製造管理／エネルギー・プラントの求人・転職情報

■メッセージ
日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%（OECD中37位）。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の製造部門を統括する、グループマネージャー（課長）の募集です。勤務地は、岡山県玉野市の本社工場PowerBase。

製造Grの責任者として、生産計画に基づく安定生産の実現、製造原価（コスト）の徹底管理、および他部署や外部パートナーとの折衝を含む組織全体のマネジメントを統括していただきます。

あなたの製造部門における豊富なマネジメント経験や、工場全体を見渡す高い視座が、次世代の生産ガバナンスを確立し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、部門のトップとして挑戦していただける方をお待ちしています。

■ 業務内容
製造Grの責任者として、安全品質第一の行動指針の元、本社工場（PowerBase）での蓄電池製造における
納期遵守（生産計画の遵守）、製造原価（コスト）の管理、組織マネジメント、および他部署との折衝を統括していただきます。

1. 製造Gr全体の統括・コスト管理
- 「安全・品質第一」の行動指針に基づく、工場内の安全衛生管理及び労働災害ゼロ活動推進
- 生産計画に基づく、製造Grの納期管理および生産リソース（総人員・設備）の最適化、残業・休出の判断
- 製造原価の低減活動（コスト改善戦略）の策定、および予算・実績管理の統括
- 提携工場の品質・生産性向上に向けた支援戦略の策定、および外部パートナーとの折衝
- 本社工場で立ち上げ予定の新製品における体制構築、および他部署（開発・品質保証等）との全体調整・統括

2. 生産体制・安全品質ガバナンスの構築
- 蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上に関する全社的方針の現場への落とし込みと定着化
- 重大な工程内不良やトラブル発生時における、本社品質保証部や開発部門との連携・対策指揮
- 設備導入や大幅な工程変更に関する最終検収・意思決定

3. 組織マネジメント・育成
- 製造Grメンバーの目標設定、評価、育成、リソースマネジメント
- 多数の派遣社員が安定して稼働できる労働環境の整備
- 他部署（品質管理、開発、調達）との各種調整・折衝

【エージェントコメント】
■企業：株式会社パワーエックス
【HP】https://power-x.jp/about
【事業紹介動画】https://www.youtube.com/watch?v=dbAzc3X9R68
【事業計画及び成長可能性に関する説明資料】https://www.nikkei.com/nkd/disclosure/tdnr/20251218522065/

■事業概要
パワーエックスは、再生可能エネルギーの「発電したのに使えない＝溜められない」という課題を解決すべく、
**電気を「溜める」「運ぶ」「使う」**の3つのステップで事業を展開しています。
溜める：岡山県の自社工場で大型蓄電池（BESS）を製造。余剰電力の蓄積と活用を可能にし、安定供給に貢献。
運ぶ：電気を積んだバッテリーを船で運ぶ「電気運搬船」を開発中。離島などへの電力輸送手段として期待。
使う：蓄電した電気を使って、EV向け超急速充電器「Hypercharger」を全国展開し、EV普及を支援。
また、大手メーカー・商社・外資系出身者などの優秀な人材が集結し、平均年齢約39歳。
落ち着いた環境ながら、社会インパクトの大きい事業に携われるフィールドです。

■業績・成長性（定量データ）
売上高：
2023年：3.27億円
2024年：61.6億円（前年比＋1,784％）
2025年予想：189億円（前年比＋207％）
受注総額：2025年1～9月で417億円（前年98億円）
資金調達：累計約290億円（シリーズCまで）
生産能力：BESS年間507MWh、EV充電器480台

■TAM（市場規模）
日本政府の「第7次エネルギー基本計画」や経産省データに基づき、2040年までに国内で337 GWhの蓄電容量が必要と試算されます。
これは、日本国内のすべての原子力発電所出力の合計を超える規模です。
世界的なBESS市場は急拡大中で、日本市場も2025～2030年に年平均成長率（CAGR）約35%と予測されており、2030年には約20億米ドル規模に達すると見込まれています。

■導入事例
BESS導入：
全国100拠点で合計1,411 MWh導入済（全国131,000世帯分の1日分消費量に相当）
Banpu Japanと26 MW/109 MWh案件（福島・宮崎）共同展開（1拠点で約10,150世帯分×2サイトに匹敵）
HEXA Energyと高圧10基以上案件を予定
EV充電器：成田国際空港・有明アーバンスポーツパーク・Audi Charging Hubに導入済み
X‑PPA：京都市内ホテルに再エネ電力を供給中

■参考記事
・STOCK EXPRESS（IPOによる調達資金の使い道、新工場建設計画など）
https://stockexpress.jp/powerx20251219/
・三井物産『Green & Circular』：「再エネもEVも確実に普及する！そのシンプルな理由と蓄電池」
https://www.mitsui.com/solution/contents/column/powerx
・（動画）TBS NEWS DIG – Bizスクエア：「伊藤正裕CEOが語るエネルギー新ビジネスモデル」
https://www.youtube.com/watch?v=AisPnX-UtcM

同社の熊本工場にて下記のいずれかの業務に従事頂きます。

①プロセス機器(圧力容器･熱交換器・タンクなど）の品質管理担当

【配属先部門の担う役割】
圧力容器･熱交換器・タンクなどの製造における品質管理業務を担います。

【入社後の具体的な仕事内容】
工場内で製造されるプロセス機器の品質管理担当として、主に下記の業務を担当していただきます。
・品質マニュアル・社内規定の作成/改正/発行の管理
・品質関連図書（検査要領書等）の作成・照査
・製造過程における試験/検査業務の実施および記録作成
・製造過程における顧客立会検査対応（工場での顧客による検査への応対）
・立会検査申請書の作成
・外注品立会検査の実施（必要に応じて外注先での検査立会）
・不適合報告書、是正処置報告書の作成及び実施フォロー
・監査業務（外部・内部・顧客監査）
各プロジェクトにより多少の差はあるものの、受注から製品の完成まで1〜2年程度の期間を要し、常時2〜3案件/人を担当していただくイメージです。
■組織構成
品質保証統括部 プロセス機器品質保証部 プロセス機器グループ：10名程度
風通しのよい組織で、互いに情報共有をする等、協力体制が強い組織です。

【仕事の進め方】
毎日の検査予定（スケジュール）を確認の上、工場内での検査を実施しながら、空き時間に品質関連図書作成等のデスクワークをしていただきます。時期により検査業務が集中する時もありますが、検査業務とデスクワークは半々程度の割合です。
海外へ納入することもあり、その際には英語を用いて業務をしていただきます（書類作成、メール対応、WEB会議等）。

【出張の有無】
1回/月（1-2泊程度）国内メーカー
1回/年(1週間程度）海外メーカー
工事があれば現地品証SV(3か月程度）

【転勤】当面なし

【事業の目指す姿】
国内リーディングカンパニーとしてお客様の信頼はある一方、クオリティについても求める要望は高いので、今後も信頼を得られるために、さらに組織力の底上げを目指しています。

【募集背景】
受注拡大に伴う人員追加

【本ポジションの魅力ややりがい】
国内外多くのお客様が我々の製品を求めており、その期待に応えるためにも品質の維持・向上は欠かせません。時には専門性を要するリクエストもありますが、お客様の期待に応え続けることで自己成長が日々実感できます。また成長実感と比例するようにお客様の喜びや感謝の声を聞くこともできるやりがいも大きなポジションです。

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②舶用ディーゼルエンジンのアフターサービス/品質保証・検査

【配属先部門の担う役割】
舶用ディーゼルエンジンの本船就航後における保証期間中のアフターサービス業務を担当して頂きます。

【入社後の具体的な仕事内容】
・本船就航後のアフターサービス業務
弊社にて製造された舶用ディーゼルエンジンは造船所へ納品され、本船への艤装、試運転を経たのち、造船所より就航します。その後の保証期間（標準：1年間）のアフターサービス業務を担当頂きます。
・顧客問合せ対応業務
本船就航後、客先からの技術的な問合せやクレーム対応、原因調査や対策実施、代替部品の支給などを主な業務として実施して頂きます。
直接の顧客は造船所となりますが、海外の顧客もございますので、英語での対応も必要となります。（英訳はグループの担当者が実施可能）
・訪船業務
本船にて発生したエンジン不具合の原因調査や修理、部品交換及び本船クルーへの技術的アドバイス等を実施します。国内のみならず海外への出張工事も実施して頂きます。（出張期間は1日～長くて1週間程度となります。）

【仕事の進め方】
まずは業務の内容を把握して頂くこととエンジンの構造、原理などを理解いただくため研修を実施していただきます。研修は座学及び製造現場での実習も計画させて頂きます。研修期間が終了しましたら、指導員のもと事務所でのデスクワークや出張業務を経験頂き、成長、スキルアップに応じた業務を実施していただきます。当然ながら指導員のみならずチームのサポートについても実施させて頂きます。

【出張の有無】
有り（国内・海外）
（出張期間は1日～長くて1週間程度となります。）

【転勤】
当面なし（但しご本人様の成長を鑑み、部門間でローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合がございます。※ご本人様のご意向を伺って打診いたします。）

【事業の目指す姿】
本船就航後のエンジン不具合、トラブル対応がメインとなりますが、迅速な対応や適切な処置、アドバイスは顧客の信頼や満足度につながる重要な業務と言えます。また、就航後の経験やお客様の声をフィードバックし、より品質の高いエンジンの製造を目指すことで、事業の発展につなげたいと考えています。

【募集背景】
業容拡大に向けた人員の補充

【本ポジションの魅力ややりがい】
国内外問わずワールドワイドに活躍できる業務となります。不具合やトラブル対応が主な業務となりますので、責任感も高く重要なポジションとなりますが、迅速な原因究明や対策実行が完了した際には達成感も大きく、本船クルーにも感謝されることもあり、非常にやりがいのある業務かと思います。


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③舶用低速ディーゼルエンジンの品質保証・検査［256］

【配属先部門の担う役割】
弊社で携わるディーゼルエンジンの製造に関する品質保証及び品質管理の役割を担う。

【入社後の具体的な仕事内容】
【品質保証】
・ISO9001の維持管理
・客先及び検査機関の認定の取得及び維持管理
・エンジンの品質を確認し、製品出荷の最終的な判断を行う。
・製造段階で発生した不具合や出荷後のクレーム管理
【品質管理】
・部品の検査(外観検査、寸法検査、非破壊検査)
・発注先の工場品質監査
・製造段階で発生した不具合や出荷後のクレームの処理
・船舶の検査機関(船級協会)の対応

【仕事の進め方】
先ずは職場指導員と共に業務に携わる事で業務の概要を掴んでいただきます。その上で、他部門や外部研修を行って頂き、品質管理・品質保証に関連する知識を身に付けて頂きます。
１年を目途に、自身で検査を行えるように検査員として資格付けを行った後は、実戦力として一人で業務に携わる事になりますが、先輩もﾌｫﾛｰを行いますので安心して業務が出来ます。

【出張の有無】
有り（国内・海外）

【転勤】
当面なし（但しご本人様の成長を鑑み、部門間のローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合がございます。※ご本人様のご意向を伺って打診いたします。）

【事業の目指す姿】
お客様に満足の頂ける高い品質のエンジン製造を追求し、社会への貢献とエンジン事業の発展を目指します。さまざまな不具合やトラブルに対する原因究明、対策立案及び再発防止に向けた取組みは更なる品質改善につながり、品質向上及びトラブルの未然防止を行うことで、お客様に安心してご使用いただける製品の物づくりに日々挑戦しています。

【募集背景】
業容拡大に向けた人員の補充

【本ポジションの魅力ややりがい】
エンジンの不具合やトラブル対応が必要な部門となりますので責任感を要し、品質を担保する重要なポジションですが、その分やりがいのある部門です。また、国内のみならず主に韓国や中国など海外メーカーへの品質監査などもありますので、海外に興味のある方については魅力的な部門とも言えます。（出張頻度：2～3カ月に1回程）
業務についても比較的計画の立てやすい職場となりますので、有休休暇の取得などワークライフバランスの取りやすい部門であることも魅力の一つです。

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④原子力燃料輸送・貯蔵容器キャスク・キャニスター等の品質管理

【配属先部門の担う役割】
原子力発電所にて使用される燃料輸送・貯蔵容器キャスク・キャニスターの製造における品質管理業務を担います。

【入社後の具体的な仕事内容】
国内外に多数の納入実績を持つキャスク・キャニスター（使用済燃料の貯蔵容器）の国内リーディングカンパニーである当社の有明工場にて、製品の検査および品質管理業務を担当していただきます。工場内で製造される原子力製品の品質管理担当として、主に下記の業務を担当していただきます。
・品質マニュアル・社内規定の作成/改正/発行の管理
・品質関連図書（検査要領書等）の作成・照査
・製造過程における試験/検査業務の実施および記録作成
・製造過程における顧客立会検査対応（工場での顧客による検査への応対）
・立会検査申請書の作成・外注品立会検査の実施（必要に応じて外注先での検査立会）
・不適合報告書、是正処置報告書の作成及び実施フォロー・監査業務（外部・内部・顧客監査）各プロジェクトにより多少の差はあるものの、受注から製品の完成まで1〜2年程度の期間を要し、常時2〜3案件/人を担当していただくイメージです。また、プロジェクトの特性により、関係先へ出向（1〜3年程度）し、出向先での業務へ従事することもあります。
■組織構成
品質保証統括部 プロセス機器品質保証部 原子力機器グループ：10名程度
20代と30代で半数を占める若くて風通しのよい組織で、互いに情報共有をする等、協力体制が強い組織です。

【仕事の進め方】
毎日の検査予定（スケジュール）を確認の上、工場内での検査を実施しながら、空き時間に品質関連図書作成等のデスクワークをしていただきます。
時期により検査業務が集中する時もありますが、検査業務とデスクワークは半々程度の割合です。海外へ納入することもあり、その際には英語を用いて業務をしていただきます（書類作成、メール対応、WEB会議等）。

【出張の有無】
有り

【転勤】
有り

【事業の目指す姿】
国内リーディングカンパニーとしてお客様の信頼はある一方、クオリティについても求める要望は高いので、今後も信頼を得られるために、さらに組織力の底上げを目指しています。

【募集背景】
さらなる組織力向上を目指した増員募集

【本ポジションの魅力ややりがい】
国内外多くのお客様が我々の製品を求めており、その期待に応えるためにも品質の維持・向上は欠かせません。
時には専門性を要するリクエストもありますが、お客様の期待に応え続けることで自己成長が日々実感できます。
また成長実感と比例するようにお客様の喜びや感謝の声を聞くこともできるやりがいも大きなポジションです。


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⑤船舶主機関排ガス浄化装置（SCR装置）の建設現場における総合検査担当者

【配属先部門の担う役割】
船舶主機関排ガス浄化装置（SCR装置）の建設現場における総合検査担当、及び当該装置の引き渡し後アフターサービス業務の担当

【入社後の具体的な仕事内容】
1．要領書、チェックリストに基づき建設現地における総合完成検査（コミッショニング）を行い、客先へ報告を実施
2．要領書、チェックリストに基づき装置の試運転（3〜4日の海上試運転）の立ち合い（船中泊）、結果を客先へ報告
3．要領書外の業務に対する実施計画の策定と準備
4．コミッショニング、海上試運転中に生じた問題の対策を検討し、チームワークで問題を解決する
5．検査員間での定期的な経験の意見交換とともに要領書等の改正
6．客先（国内外）への現地工事前の説明

【仕事の進め方】
月に2回ほど3か月工程表を見直し、業務の難易度と実施時期、各自の都合を考慮して当面の担当案件を定める。担当者は各自の担当案件に対して業務を遂行する。担当業務は1か月に2件ほどあり、1回あたり約1週間ほどの出張（国内外、土日を含む場合がある）を伴う。現地では各種作業を伴う検査も含まれているため、作業自体は協力会社との連携の下で進め、担当者は検査に注力する。体調面、私生活面で担当業務見直しの必要が生じた場合には都度グループ内で相談して担当の見直しを行う。

【出張の有無】
月に2回ほど1回あたり1週間ほどの出張を有する。出張は国内外であり、土日を含む場合がある。

【転勤】
可能性あり

【事業の目指す姿】
扱う製品は全世界的な大気汚染問題（NOxによる大気汚染問題）に貢献するSCR装置である。舶用主機関に対してはIMOによるTier3期生が義務化されており、当該装置はそのような環境問題を解決する製品として社会を支えることを目指す。


【本ポジションの魅力ややりがい】
現地完成検査及び試運転の対応を通して非常に多くの要素を学べる。
工学的な内容では機械類の詳細の理解、システムの制御の仕組み、流体や化学反応、電気工事、計装品の仕組み、等をより深く理解できる。
多くの国内外の客先とコミュニケーションをとる機会があるので、特に英会話に興味がある方には大きなやりがいを得られる。また、担当業務を無事に完遂させると客先から感謝されるので、そのような経験を繰り返すことで多くの人との関わりの中で人間性についても大きく成長できる。また、要領書の見直しおよび要領書記載外の作業計画を検討する経験を繰り返すことで総合的な計画力を大きく向上させることが出来る。
さらに、当該製品は環境問題の解決を行うために設計された装置であり、その点で大きなやりがいを得られる仕事である。

【本ポジションで伸ばせるスキル】
工学基礎知識、業務計画力、コミュニケーション能力、英語力、チームワーク力、海外渡航スキル

【入社後のキャリアパス】
要領が整った現地検査を中心に知識と経験を積み、十分な力量に達するとアフターサービスの対応などを経て総合管理に携わる。


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⑥設備投資計画の立案・推進・設備保全業務全般担当

【配属先部門の担う役割】
工場内設備(建屋・生産設備・ユーティリティ設備・防災設備等)を中心に、設備投資計画の立案・推進、設備点検記録の管理、補修計画の立案・推進など、設備保全業務全般を担当します。近年は、合弁会社における工場建設プロジェクトの支援にも携わっています。

【入社後の具体的な仕事内容】
主な業務内容は次の通りです。
[仕事内容]
・設備投資（新設・更新・改修）の企画、予算策定、社内調整、進捗管理
・設備点検記録の管理、分析、改善提案
・設備の故障予防・長寿命化に向けた補修計画の策定と実行推進
・設備工事外注業者との折衝、工事管理、安全管理
・設備に関する法令・規格（建築、電気、消防、高圧ガス設備など）の遵守確認および届出
・工場内の生産性向上・省エネ・コスト削減に向けた改善活動
・合弁会社の工場建設支援

【仕事の進め方】
担当業務は幅広くありますが、一人ひとりの自律性・成長の機会も尊重し、業務の割当てを行います。
チームワークとコミュニケーションを大切にし、協力しながら業務を進めています。
また、従来のやり方にとらわれず、常に業務改善に取り組み、より良い働き方を追求しています。

【出張の有無】
有り
（導入設備における立会い検査：年間1～2回、合弁会社の工場建設支援：毎月1週間）

【転勤】
当面なし

【事業の目指す姿】
工場内設備を中心に、多様な既存設備の設備維持管理や、新製品・新事業に向けた積極的な設備導入に携わる重要な職場です。配属先では、当工場の将来に夢や期待を抱きながら、活気に満ちたモチベーションの高い職場環境づくりを目指しています。

【募集背景】
組織力強化(特に電気設備の設備保全業務)

【本ポジションの魅力ややりがい】
多様な設備の保全業務に日常的に携わり、幅広い経験と知識を継続的に習得できる職場環境です。
IoT・ICT技術を活用した設備保全の高度化・効率化にも取り組んでおり、先進技術にも触れながらスキルを磨くことができます。安全・品質・生産性の維持・向上を実感できる職場で、成長と達成感を得ることができます。

【本ポジションで伸ばせるスキル】
設備保全業務全般

【入社後のキャリアパス】
入社直後:OJTや研修を通じて、工場内の設備保全に関する基本業務や安全管理を習得頂きます。先輩社員の指導の基、日常点検や小規模な設備投資・補修計画から経験を積みます。
短期的:担当設備の保全計画立案や改善提案に携わり、IoT・ICTを活用した保全業務にも挑戦頂きます。その中で指導やチームリーダーとしての役割を担う機会もあります。
中長期的:設備保全の専門家としてキャリアを深めるだけでなく、設備導入プロジェクトや工場全体の改善活動に参画頂きます。

ご経歴を踏まえ、下記業務に携わっていただきます。

　 水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・⼯事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。

※配属先については水力センターのいずれかとなり、本人の志向やキャリアアップを見据え異動の可能性もございます。
　詳細はコンサルタントへお尋ねください

【ミッション】
技術開発本部にて、中性子エネルギー回収プロセス、トリチウムハンドリングに関係するR＆Dおよび設計に尽力いただける方、また、要素技術調査、核融合炉適用に向けて不足している技術検討、R＆Dを実施し、実プラントに必要な基本設計～製作設計に尽力いただける方を募集します。
　　　　
当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。
すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。

【業務内容】
核融合炉の主要装置であるブランケットシステム、ダイバータシステム、トリチウムマネジメントシステムなどの構築に向けた要素技術の調査、技術開発、基本設計～製作設計、顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化に従事頂きます。
国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外（主に欧米）での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。

■募集背景/メッセージ
日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%（OECD中37位）。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、2027年6月から稼働予定の新拠点「PowerBase Hokkaido」の製造部門トップとして、工場全体をまとめる新工場長です。
勤務地は、北海道に誕生する新工場。最先端の蓄電池を生み出す生産ラインの立ち上げから、安全性・品質・効率を追求した組織・仕組みづくりまで、自ら手を動かしながら現場を牽引する重要な役割を担っていただきます。
あなたの製造現場でのマネジメント経験や「問題解決力（課題形成力）」が、高品質なものづくり体制を確立し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、現場と一体になって挑戦していただける方をお待ちしています。
ニュースリリース：https://power-x.jp/newsroom/2026-03-23-1?gl=JP

■業務内容
PowerBase Hokkaidoの工場長として、新工場の立ち上げおよび製造部門全体の統括・マネジメントをお任せします。
-現場の先頭に立って自ら手を動かしながら進める、新工場の立ち上げとスムーズな生産ラインづくり
-製造部門全体の組織マネジメント、背中を見せながらのスタッフ育成および目標管理
-工場全体の安全性、品質、生産効率向上に関するルール・仕組みの策定と運用
-現場スタッフと共に実践する、継続的な製造原価の低減活動
-蓄電池組立工程における各種改善活動（安全性・品質）のリード
-重大な不具合・トラブル発生時の現場対応と根本原因の究明、解決

■社内共通ITツール
- Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等）
-Slack
-Notion
-Dialpad
-SmartHR
-Money Foward
-バクラク
等


【エージェントコメント】
■企業：株式会社パワーエックス
【HP】https://power-x.jp/about
【事業紹介動画】https://www.youtube.com/watch?v=dbAzc3X9R68
【事業計画及び成長可能性に関する説明資料】https://www.nikkei.com/nkd/disclosure/tdnr/20251218522065/

■事業概要
パワーエックスは、再生可能エネルギーの「発電したのに使えない＝溜められない」という課題を解決すべく、
**電気を「溜める」「運ぶ」「使う」**の3つのステップで事業を展開しています。
溜める：岡山県の自社工場で大型蓄電池（BESS）を製造。余剰電力の蓄積と活用を可能にし、安定供給に貢献。
運ぶ：電気を積んだバッテリーを船で運ぶ「電気運搬船」を開発中。離島などへの電力輸送手段として期待。
使う：蓄電した電気を使って、EV向け超急速充電器「Hypercharger」を全国展開し、EV普及を支援。
また、大手メーカー・商社・外資系出身者などの優秀な人材が集結し、平均年齢約39歳。
落ち着いた環境ながら、社会インパクトの大きい事業に携われるフィールドです。

■業績・成長性（定量データ）
売上高：
2023年：3.27億円
2024年：61.6億円（前年比＋1,784％）
2025年予想：189億円（前年比＋207％）
受注総額：2025年1～9月で417億円（前年98億円）
資金調達：累計約290億円（シリーズCまで）
生産能力：BESS年間507MWh、EV充電器480台

■TAM（市場規模）
日本政府の「第7次エネルギー基本計画」や経産省データに基づき、2040年までに国内で337 GWhの蓄電容量が必要と試算されます。
これは、日本国内のすべての原子力発電所出力の合計を超える規模です。
世界的なBESS市場は急拡大中で、日本市場も2025～2030年に年平均成長率（CAGR）約35%と予測されており、2030年には約20億米ドル規模に達すると見込まれています。

■導入事例
BESS導入：
全国100拠点で合計1,411 MWh導入済（全国131,000世帯分の1日分消費量に相当）
Banpu Japanと26 MW/109 MWh案件（福島・宮崎）共同展開（1拠点で約10,150世帯分×2サイトに匹敵）
HEXA Energyと高圧10基以上案件を予定
EV充電器：成田国際空港・有明アーバンスポーツパーク・Audi Charging Hubに導入済み
X‑PPA：京都市内ホテルに再エネ電力を供給中

■参考記事
・STOCK EXPRESS（IPOによる調達資金の使い道、新工場建設計画など）
https://stockexpress.jp/powerx20251219/
・三井物産『Green & Circular』：「再エネもEVも確実に普及する！そのシンプルな理由と蓄電池」
https://www.mitsui.com/solution/contents/column/powerx
・（動画）TBS NEWS DIG – Bizスクエア：「伊藤正裕CEOが語るエネルギー新ビジネスモデル」
https://www.youtube.com/watch?v=AisPnX-UtcM

【お任せする業務内容】
モノパイル製作に係る製造技術や溶接管理担当として、以下を担っていただく。
・溶接開発や認証に伴う溶接施工業務
・溶接訓練・教育に関する窓口業務
・溶接消耗品（溶接材料、フラックス、etc）に関する在庫・出庫管理

【やりがい/魅力】
製作物の規模の大きさや将来性のある洋上風力事業の最前線に立っている実感を、
肌身で感じていただきながら仕事ができることが最大の魅力だと考えます。

■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

【同社について】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

■水力発電所の設計業務
　同社における水力発電設備の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務等
　　　　※勤務先は本社となりますが、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします。但し、ご経験のキャリアによっては１～2年程度、現場第一線職場で設備の保守等を経験して頂いてから水力エンジニアリングセンターで勤務して頂く場合があります。
　　　　※キャリアを積んで頂き、発電所改良工事所（関西、東海、北陸エリア）や、海外水力事業（海外勤務）に従事して頂く場合があります。