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技術系(機械設計・製造技術)/中国の求人・転職情報

40件中の1〜40件を表示

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非公開

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
同社製品であるE&MC(エレクトロニック&メカニカルコンポーネンツ)製品の製造ライン管理をご担当いただきます。
その他にも技術指導や人材育成、改善活動(製造技術、生産技術、品質管理業務)
にも取り組んでいただきたいと考えております。
また、日本工場(栃木県)、他海外工場(中国/浙江)との協業とレポート、合弁パートナーとの折衝などがございます。

*入社後、栃木県事業所にて、一定期間弊社の製品知識を身に着けていただいた後、
海外工場(中国)の生産技術責任者としてご活躍いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産技術経験2年以上(工程設計、設備設計、品質管理、人材教育) 
・PLC取扱い経験
・海外業務経験

【歓迎条件】
・CAD操作経験
・中国語
※日本語がわかる現地の方がいるため、必須ではありません
勤務地

複数あり

想定年収

890 万円 ~ 890 万円

仕事内容
■同社の海外子会社の生産工場(縫製工場)における業務全般に従事頂きます。
※jobローテーションの中で海外製造子会社の経営・企画及び管理等の基幹業務を担って頂きます(品質管理、生産管理、コスト管理等)

【具体的には以下の業務が想定されます】
※これまでのご経験やご希望に応じててご入社後の業務を決定致します。
・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパの把握
・価格の交渉・管理・調整
・生産計画立案の実施
・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績を管理
・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質を管理
・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施
求める経験 / スキル
【必須条件】
・定年まで海外での就労が可能な方
・就労経験3年以上(労働許可取得のため)
・就労期間3年以上を証明する「在籍証明書」の取得が可能な方
・グローバルに活躍したい方

【歓迎条件】
・多言語を得意とされる方/海外でチャレンジされたい方/海外で就労経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

612 万円 ~ 非公開

湖北工業株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
同社の光部品・デバイスは、光ファイバ通信に使われ、社会インフラとして欠かせない存在になっています。今後ますますの需要拡大が見込まれており、国内外の生産設備のパフォーマンスの維持・向上をミッションに業務に取り組んでいただきます。
具体的には…
・工程設計、設備設計・製作、治工具設計・製作、修理工具設計・製作、ドキュメント作成を含む新規製品の生産準備に関する業務
・生産性向上や原価の低減を目的とした既存製品の設計変更及びその提案に関する業務
・新規製品の生産準備管理プロセス及び既存製品の設計変更管理プロセスの改善に関する業務
・生産プロセス改善を目的とした生産技術に関する情報収集とその活用に関する業務
※中国・スリランカの生産拠点にも出張ベースで行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・生産技術/製造技術経験者
・生産設備の冶具設計のご経験がある方
【歓迎条件】
・電子部品など製品設計のご経験がある方
・プロセス開発の経験
従業員数
218名 (連結:1,570名)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
218名 (連結:1,570名)

ニデックコンポーネンツ株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
同社製品であるE&MC(エレクトロニック&メカニカルコンポーネンツ)製品の製造ライン管理をご担当いただきます。
その他にも技術指導や人材育成、改善活動(製造技術、生産技術、品質管理業務)
にも取り組んでいただきたいと考えております。
また、日本工場(栃木県佐野)、他海外工場(中国/浙江)との協業とレポート、合弁パートナーとの折衝などがございます。

*ニデックコンポーネンツ株式会社にご入社後、栃木県佐野事業所にて、一定期間弊社の製品知識を身に着けていただいた後、
海外工場(中国)の生産技術責任者としてご活躍いただきます。(海外工場へは出向(赴任)前提ですが、出張となる可能性もあります。)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産技術経験2年以上(工程設計、設備設計、品質管理、人材教育) 
・PLC取扱い経験
・海外業務経験

【歓迎条件】
・CAD操作経験
・中国語
※日本語がわかる現地の方がいるため、必須ではありません
勤務地

複数あり

想定年収

890 万円 ~ 890 万円

カツシロマテックス株式会社

  • CxO
  • 海外勤務あり
  • 部長以上
仕事内容
同社の中国における製造販売拠点における、トップマネジメント。
なお、入社後は同社のモノづくり習得、キーマンとの人間関係構築、渡航手続きのため、ご経験により約3か月~半年は同社本社での勤務となり、その後海外に赴任して頂きます。
最適地調達、最適地生産の発想により、世界の建機業界の動向に合わせ、最適な工場運営・最適な現地顧客・サプライヤーとのパートナーシップを担って頂くべく、中心的な存在としてご活躍下さい。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・中国での3年以上の勤務、及び、居住した経験
・社長、現地責任者の経験、もしくはそれに近いポジションでの経験
・製造業(特に鉄鋼製品の加工)工場での製造管理の経験
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 900 万円

仕事内容
業務内容
・非円形ローターの中核機構およびシステムアーキテクチャを計画し、効率性、信頼性、NVH、コストKPIおよび検証経路を明確にすること
・ローター/ステーターのプロファイルおよびクリアランス設計、熱力-変形結合解析および補正、端/側面/頂点のシール方式の最終決定
・トライボロジーおよび潤滑システム設計:EHL/ハイブリッド潤滑モデリング、オイル回路およびインジェクション戦略、オイル分離およびオイルリターン、清浄度およびろ過等級の決定
・表面工学および材料:DLC/CrN/セラミックコーティングの選択とプロセス仕様、耐摩耗・耐腐食性ペアリング、冷媒・油の適合性評価
・漏れおよび体積効率最適化:漏れチャネルモデリング、面の平坦度制御、シールプリロードおよびランイン戦略
・信頼性工学:FMEA/FTA、ワイブルライフモデリング、HALT/HASSおよびベンチ耐久性; 故障メカニズム解析とクローズドループ
・試験・検証システム:漏れ/効率/摩擦・摩耗/NVHベンチ手法および評価指数、限界および境界作業条件の検証
・規格およびプロセス:設計マニュアル、材料およびコーティング仕様、清浄度および組立公差、受け入れおよびEOL試験規格
・サプライチェーンと製造:主要部品(ローター、シール、コーティング、ベアリング)のプロセスウィンドウと大量生産歩留まりの向上; 品質リスク管理
・チーム間の権限付与:技術レビューと研修、DFM/DFXおよびリーン改善の推進、知的財産レイアウトおよび外部協力の支援
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ローター・ステーターのメッシュ設計およびクリアランス設計、熱力結合、振動およびセンタリングに熟練; FEM/CFD/多体接触シミュレーションに熟練する
・EHL/バウンダリー/ハイブリッド潤滑理論およびオイル回路設計の深い理解と、エンジン全体のオイル分離および清浄管理の経験
・エンド/頂点/側面シール設計およびコーティング・表面工学の技術を持ち、漏れや摩擦損失を大幅に削減でる
・冷媒および油、材料適合性および腐食防止に精通していること
・信頼性工学および統計手法に精通し、過剰生産グレードの耐久性と故障のクローズドループをリードすること; 標準的なシステム構築の経験"
【歓迎(WANT)】
"・力学/材料学/摩擦学/流体力学およびその他関連専攻、修士号以上; コンプレッサーやワンケル/非円形ローター製品に関して10年以上の経験がある
・優れた異文化コミュニケーションおよび技術レビュー能力
従業員数
96名 ((2025年8月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
96名 ((2025年8月時点))
仕事内容
業務内容
・主に空調機器用ロータリー圧縮機の中長期製品戦略策定、および研究開発の推進
・コンプレッサー業界の素材・構造・市場シナリオに関する調査、および技術対応
・技術的課題(高効率化・低振動化・高信頼性実現)に対する改善策検討
・プロジェクト全体の設計仕様の管理、および基準設計書・ガイドブック・構造図面等作成
・エンジニアチームに対する専門知識・技術スキルの教育・指導
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・空調及びヒートポンプ分野における10年以上の実務経験を有し、ロータリー圧縮機の開発・研究に精通している方
【歓迎(WANT)】
"・機械工学または自動化関連の大学卒業以上の方
・ロータリー圧縮機の加工工程・プロセスに精通し、機能要件を理解しプロジェクトが推進できる方
・チームマネジメント力、およびコミュニケーション能力を兼ね備えている方
従業員数
96名 ((2025年8月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
96名 ((2025年8月時点))
仕事内容
業務内容
・磁気軸受式ターボ分子ポンプの製品プラットフォームおよび技術ロードマップの定義
・製品の技術仕様・性能指標(排気速度、圧縮比、到達圧力、振動、信頼性等)の策定
・機械・電気・制御・ソフトウェア・試験など、各専門分野間のインターフェース・パラメータの定義と整合
・信頼性設計、故障診断・フォールトトレラント制御方針の策定
・開発計画の立案と、進捗・リスクの管理
・多分野チームの技術的リード、および部門横断の調整
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・高速回転機械、磁気軸受、または特殊真空装置(ターボ分子ポンプ等)の研究開発経験10年以上。うち、システムアーキテクトまたは上級技術責任者としての経験5年以上
*上記のうち、機械設計・ロータダイナミクス、または磁気軸受制御のいずれかの分野で深い専門性をお持ちの方(両分野は必須ではありません)

【歓迎(WANT)】
・【機械】 ロータダイナミクス、機械振動、精密機械設計、材料力学、動バランス技術、高速モータ設計、真空排気・真空測定技術

・【磁気軸受制御】 能動/受動磁気軸受の原理、制御アルゴリズム(PID・適応制御・ロバスト制御等)、センサ技術、パワーアンプおよびDSP/FPGAの選定、制御ソフトウェアアーキテクチャ

・磁気軸受式TMPの整機開発フロー、各専門分野のカップリング、信頼性工学、故障診断・フォールトトレラント設計への理解

・高精度磁気軸受回転機械を0→1で開発し量産化まで導いた全プロセス経験

・半導体製造装置向け真空ポンプの開発・顧客認証(SEMI S2/F47 等)の経験

中国語または英語での実務コミュニケーション能力(中国本社・開発拠点との連携)
従業員数
96名 ((2025年8月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
96名 ((2025年8月時点))

日本美的株式会社

  • 海外勤務あり
  • 外資系企業
仕事内容
業務内容
・永久磁石同期モーター(PMSM)の先進制御アルゴリズム開発
オフライン/オンラインパラメータ同定、自動チューニング運転、ゼロ速度起動、高周波電磁騒音抑制、負荷外乱補償等の研究・製品化対応、および関連する技術課題の解決
・新規トポロジー構造向けアルゴリズム開発
トーテムポールPFC、電解コンデンサレス設計、Vienna PFC など新トポロジーの研究及び応用課題の解決
・技術課題解決支援
開発チームにおける技術的問題の根本原因分析、理論と実践を融合させた解決策の提案、新アルゴリズム適用におけるリスク評価、検証テ   スト計画の主導設計
・技術開発戦略の策定・推進
モーター駆動制御技術の動向調査、理論と実践を融合させたチーム向け技術研修の実施、チーム全体の技術力向上の推進
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・永久磁石同期モータ/誘導モータの制御アルゴリズムに精通している方
(例:位置センサレス推定アルゴリズム、パラメータ同定、弱め界磁制御、直接トルク制御(DTC)など)
・シミュレーションスキル:MATLAB/PSIM を用いたモデリングおよび開発経験が豊富な方
・組み込み開発経験:ルネサス/TI/ARM 等マイコンへの実装経験、およびアルゴリズムのマイコン実装スキルを有する方

【歓迎(WANT)】
・業界の技術動向を分析する能力
・技術ロードマップの策定経験
従業員数
96名 ((2025年8月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
96名 ((2025年8月時点))

自動車部品メーカー(中国での技術支援)

  • 海外勤務あり
  • 外資系企業
仕事内容
ドアフレームのロール成型の生産技術力改善・向上をサポートして頂きます。

勤務形態は下記のいずれになります。(ご希望に応じて決定します)
①駐在:上海工場
②国内:在宅ワークをしながら、出張ベースで上海工場の現地に出向いて頂きます。
求める経験 / スキル
■必須要件
【必須】
・ドアフレームの生産現場において、生産技術者として従事し、生産ライン、品質改善に従事されてきたご経験。
・ドアフレーム部品図面から金型まで理解できる方。
・ドアフレーム生産現場において、10年以上従事された方。
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

金属加工企業

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
事務機器、電化製品、自動車用プレス部品を製造している同社中国法人にて、プレス金型部門の管理業務に従事して頂きます。中国拠点の金型責任者として改善や技術指導等を行っていただきます。

【主な業務内容】
■顧客対応(問い合わせ等の回答、金型進行前後を含む打ち合わせ)
■金型見積もり、金型レイアウト図の最終チェック
■金型やサンプル等、不具合事項へのアドバイス
■金型製造の進捗管理
■改善提案、指導。日本本社への取り組み事項の報告

※多くのプレス部品を常熟創美から日本本社、海外拠点へ輸出。
※駐在のタイミングや待遇面については面接の中で相談して決定致します。

【商品群】
自動車部品/家電部品/OA機器部品/カーナビ部品/EV、モーター部品
求める経験 / スキル
【必須】
■プレス金型製造に関する知見

【歓迎】
・プレス金型設計のご経験をお持ちの方
・金属プレス部品の設計のご経験をお持ちの方
・3D CADのご経験をお持ちの方
・外注先との折衝交渉のご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

株式会社日本テック

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
同社の中国法人へ駐在いただき、縦型・横型マシニングセンタを用いた治具設計、加工プログラム作成、試作開発、および現地スタッフへの技術指導・品質管理をご担当いただきます。入社後一定期間は出張ベースで対応いただく可能性がございます。

【具体的な仕事内容】
■技術開発・試作業務
・縦型・横型マシニングセンタの治具設計
・加工プログラムの作成および試作対応
・生産プロセスにおける各種改善活動
・現地のマネジメント

■技術指導
・試作開発完了後、現地作業員への技術指導・育成
・現場の品質管理・オペレーション改善

現地法人 常熟祥博精密機械有限公司(江蘇省常熟経済開発区馬橋路6-20)では、砂型自硬性鋳物・低圧鋳物・重圧鋳物などの鋳物装置や、立形マシニングセンタ・横形マシニングセンタ等の機械加工装置があり、鋳造×加工の一貫生産を行うことが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械加工に関するマネジメント経験
・加工条件設定や工程改善の経験

【歓迎】
・中国での勤務経験
・中国語スキル
従業員数
74名 (2026年9月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
74名 (2026年9月)

ニデック株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
ご希望に沿って、下記①or②いずれかのポジションにて業務に従事いただきます。

①ニデックインド株式会社(ニムラナ工場)へ出向
◆主な業務内容
・顧客との技術打合せと仕様とり決め(25%)
・モータの機械設計、磁気回路設計(25%)
・モータのサンプル生産と性能評価(25%)
・量産立上げ(15%)
・サンプルモータ、及び量産モータの性能改善、原価改善(10%)
◆期待する役割
 電動2輪用および車載用FANモータにおけるインド市場拡大に伴い、日本の開発チームと連携してインド ニムラナ工場で開発・評価・量産立上げを行う。
 ※入社半年後を目安にニデックインド株式会社(ニムラナ工場)への出向を想定しています。
◆ポジションの魅力
 電動2輪および車載用のFANモータは、日本、インド、ASEANの大手顧客から受注を獲得しております。今後はこれらの地域で拡販を進めて収益の拡大を図っていく方針であり、グローバルなフィールドでの業務を行うことができます。
◆想定されるキャリア
 新製品の開発を通じて、インドで顧客や工場スタッフと関わるため、エンジニアとしてのスキルアップだけでな英語力やコミュニケーション力を磨くチャンスが多くあります。
◆配属先の特徴
 開発部門の人員は日本側が約60名、インド側が約10名であり、20代、30代の若いエンジニアが中心です。中途入社や他事業部から異動してきたエンジニアも多く、それぞれの担当業務で活躍されています。

②ニデックモータ(浙江)有限公司中国開発拠点(平湖市)へ出向
◆主な業務内容
・メカ設計主担当業務(仕様検討、客先・技術課題対応含む)(30%)
・各種評価、設計検証業務               (30%)
・部品サプライヤーや研究所など他事業部との協議    (20%)
・工場の量産製品のフォロー業務(品質問題対応、4M変更など)(20%)
◆期待する役割
 家電製品のエコ化・スマート化で拡大するスティック掃除機向け高効率モータの開発を海外開発・生産拠点・現地サプライヤーと連携して技術課題の解決に迅速に対応し、新規商品のアウトプット強化を行う。メカの設計、低振動・低騒音につながる設計と設計検証を中心とした開発業務。
海外拠点との連携が密なため、フェーズに応じて現地への出張や勤務を通じて現地メンバーとの連携や指揮が必要となります。
入社1年後を目安に中国 平湖(ニデックモータ(浙江)有限公司)へ3~5年程度出向を想定しています。
◆ポジションの魅力
 お客様である国内大手家電メーカーから海外大手企業のエンジニアと直接業務が出来ます。開発する商品は、スティック掃除機を中心に皆さんの普段の生活で使用される製品に搭載され店頭に並びます。商品が雑誌で特集されたり、WEBで話題になったり、大ヒットしたりなど達成感が得られる業務です。(Nidec insideのラベルや、Nidec モータ搭載と紹介されることもあります!)その分、短期間で開発やお客様の急な仕様変更対応などの緊急対応の機動力も必要でもあり、そのために海外生産拠点に併設の海外開発拠点があり、海外経験を積む機会もあります。
◆想定されるキャリア
・機械設計・構造設計の基礎知識から応用まで、各段階における設計スキル向上。
・海外顧客および海外の部品サプライヤとの交渉折衝を通して、国際的なビジネス感覚を学べる。
・3DーCADやシミュレーションソフトを使ったCAD/CAEスキル
・産学協働やNidec内の研究所などエキスパートの道も選択可能です。
・キャリアパス:海外の開発拠点の出張・駐在、アプリケーションエンジニアとして海外顧客の現地サポート等の海外活躍の機会は多くあります。
・中長期的には、設計者をまとめるリーダ、マネジメントや技術職ベースの経営層へのキャリア等可能性は無限です。
◆配属先の特徴
 家電製品を中心とした小型モータ市場は、今後もブラシレスDCモータの採用される用途が広がっていく将来性のある市場です。チーム内では若手が多く、活気ある組織となっております。海外開発拠点を生産工場と併設しており、海外での設計やアプリケーションエンジニア業務を経験する機会があります。また家電用ブラシレスDCモータは今もどんどん進化をしており、小型軽量・省エネ・ハイパワーの技術トレンドは進んでおり、当組織としても新モデル開発のサイクルを回すべく組織強化を継続して取り組んでいきます。技術者にとってはやりがいのある職場であり、仕事であります。
求める経験 / スキル
①について
【必須要件】
・メカ設計、機械製図、3D CAD操作、モータの実験・評価における5年程度の経験
・社内外を問わないコミュニケーション能力、課題解決力をお持ちの方
・英語を使用した業務経験(英語で顧客、工場スタッフ、サプライヤーと会話できるレベル)

【歓迎要件】
・ISO9001、IATF16949などの品質マネジメントシステムへの知見
・工程管理、品質保証、品質管理等の基礎知識
・モータ設計、磁気回路設計の経験
・リーダーシップ、ロジカルシンキング
・TOEIC600点以上(目安)の英語力

②について
【必須要件】
・数学・物理、および機械工学における基礎知識がある
・機械設計及び開発経験
・コミュニケーション能力、課題解決力・探求心をお持ちの方
・海外勤務に抵抗が無い
・英語力は具体的には問わないものの、英語学習への意欲がある方

【歓迎要件】
・解析技術
・モータ部品設計経験(設計計算、シミュレーション、製図)
・モータ設計検証経験(騒音、振動測定、分析)
・モータ試作・評価経験(締結・工法)
・海外生産拠点での製品量産立ち上げ経験や現地サプライヤーとの仕様すり合わせ経験
・製図2Dスキル、Solidworksでの3D設計経験
・TOEIC600点以上(目安)の英語力
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

577 万円 ~ 896 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)

コベルコプロフェッショナルサービス株式会社

  • 海外勤務あり
仕事内容
※詳細はコンサルタントからご説明させていただきます※
親会社の神戸製鋼所へ出向いただき、中国・吉林省駐在のポジションです。

■業務概要
・神戸製鋼所が中国吉林省で処理した廃棄物等の化学剤の分析業務
・上記分析結果のデータ整理、精度管理
・上記分析に使用する機器のトラブル対応 等

◎年間勤務スケジュール
下記の通り、約11か月は中国に駐在いただく予定です。
・3月~翌1月頃まで・・・中国駐在勤務
・1月下旬~2月頃まで・・・日本/神戸本社勤務
求める経験 / スキル
【必須】
・中国に長期出張が可能であること
(一年間の内、約11か月間は中国駐在予定)
・無機物に関する定性・定量分析の経験

【尚可】
・GC-MS、原子吸光光度計等の分析機器の取扱い経験があること
・分析関係の組織でマネジメント経験があること
・以下いずれかの資格を保有していること
 危険物取扱者
 有機溶剤作業主任者
 作業環境測定士
従業員数
70名 (2026年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
70名 (2026年6月現在)
仕事内容
★★★はじめに★★★
本求人は、ニューフレアテクノロジー社の、「海外駐在 - サービスエンジニア」ポジションについてご案内です。
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、Teamsまたはお電話にて、口頭でポジションについて説明をさせて頂きます。お気軽にお申し付けください。

【海外駐在先】
・台湾(新竹・台中・台南・高雄)または中国(上海)のいずれかをご選択できます。
 → 将来的に、「北米/ドイツ」への駐在も可能です。

【業務内容】
〇各国に駐在し、下記の業務を担当していただきます。
・先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置(Electron Beam Mask writer、以下「EBM」)の保守・メンテナンス対応
・納入されたEBMの安定稼働維持により顧客満足獲得を目指す
・装置の日常点検から装置の異常を未然に察知し、予防保全を実施する事や消耗部品の交換タイミングを提案することで、お客様の生産計画をサポートする
・事務所では装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポートや日報の作成、定期点検準備、等の実施

★業種としては下記2種類あります。ご経験、スキル、ご意向によって、どちらかでご採用されます★

①フィールドサービスエンジニア(以下FSE)
・日常的な装置監視やサポートをします。
 ┣ 始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリーの点検、マンスリーの点検、トラブル対応等、その日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施します。
 ┗ 顧客工場へ出勤し、装置の稼働状況やコンディションを確認していきます。
   デイリーで20~30台ほどの装置に記録されているログをグラフィックに観察、装置稼働状況の健全性を確認します。(1台あたり15~20分)。
・EBM技術を深く理解し、現地で発生する様々な現象や問題を装置状況から分析、お客様との交渉の後、必要な対処を実施して装置を改善、回復していきます。
・お客様の一番近くで装置に向き合い、顧客要求を満たすために必要且つより最適な保守技術を構築する一員となります。
・駐在先顧客工場は24時間稼働しているため、装置が停止した際は契約に従い、時間外の対応も発生します。(当番制やシフト勤務で対応)
 ┗ 当番は1回/2~3週の低頻度ですので、WLBを保ちながら就業することができます。
   ※ここでの「1回」とは、「ある1日の深夜」や「ある土曜日の午前」といった単位。

②定期点検エンジニア(以下AME)
・使用されるメカや電気部品の状況を監視し、計画的に交換やメンテナンスを実施します。
・客先納入後の装置に対して、1年~2年周期で、1台あたり20日間程度かけて実施する定期点検が主な業務となります。※ひと月に1台のペースで点検を実施
 ┗ 点検期間中は、ミーティングで逐一確認しながら作業を進めます。
・作業内容はユニットや部品の交換、オーバーホール等メカ系作業がメインで、作業後の動作チェックとして、各種データ取り、測定データの解析から作業の合否判定を行うまでが業務範囲となります。(作業レポート、日報の作成等も含む)
・1台当りの点検作業が20日間続く事、終了後は次の装置の点検準備をしておく必要があることから、通常保守における24時間対応の当番制やシフト勤務はありません。

【対象装置:EBMについて】
・更なる高密度・高集積化が求められているLSIにおいて、複雑な回路パターンの微細描画を可能とするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体の技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
・現在市場の9割ものシェアを誇るVSB(可変成型電子ビーム)シリーズに加え、更なる技術進化に向けて研究・開発を続けているMB(マルチ電子ビーム)シリーズは、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの装置となります。

【本ポジションの魅力】
・当社半導体装置の保守・メンテナンス業務は機械・電気・ソフトにおいて高度なスキルや知識が求められるため、世界的有名な半導体メーカーと対等に技術的な業務を進められるまで成長することが可能な環境です。

【入社後の教育について】
・入社後3~4か月は国内(横浜本社)においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術、メンテナンス技能を習得していただきます。
・その後先輩社員に帯同し実際の業務をしていただきながら、OJTで客先での業務への理解を進めていただきます。
・FSEは装置習熟の一環として、研修期間中に実際の駐在先へ出張し、現地据付や調整、フィールド業務等を行います。(1-2か月程度)
・AMEは先輩エンジニアをリーダーとする定期点検チームに参加いただき、出張ベースでの点検作業を実施際に経験していただきます。
・FSE、AMEともに入社から1年程度の研修を経て、現地駐在開始となります。
・Linux上のソフトを操作するため、Linuxについての知識も習得いただきます。
 ※使用経験がなくても、社内教育にて基礎を習得いただき、その後の実地にて経験を積んでいただけるので、大きく不安を持つ必要はありません。

【キャリアパス】
入社してから約5年間駐在フィールドサービス業務を経て、
能力や志向性に応じて、下記キャリアパスがございます。

①トラブル分析・保守技術開発
 ⇒装置技術を深く理解し、保守技術を構築していく技術エンジニアになるキャリアパスです。
 ・装置を使い続けていると装置停止や想定外の現象・故障が発生します。本社へは日々このような内容が世界中から報告されてきます。
  こうした内容にそれまでの対応経験から問題可決の手法や対策を提案、現地だけで対応が難しい場合は実際に現地へ向かい対処するとともに、ローカルメンバーを指導するエキスパートとなります。
 ・新たに得られた専門知識や実績から保守対応方針化や解析手法、新規ツール等の開発を行います。
 装置対応における傑出した技術と実績を備えたエンジニアとなります。

②顧客工場の全体保守・運営管理
 ⇒対象となるお客様のカスタマーサポートに対する責任者になるキャリアパスです。
 ・弊社のお客様は世界中に存在し、それをリージョンといわれる国別のエリアに分け対応しています。
  装置を使用していただいているお客様の満足を得られるカスタマーサポートを提供する為、予防保全やトラブルシュート、それに関連する全体コントロールを実施し、最終的な結果に対する責任を負うマネージャーとなります。

③客先カスタマーサポート
 ⇒引き続きお客様の元で装置対応を実施、より深くより実践的なスキルを身に付けていくことで、装置状況や故障対応を極めていくキャリアパスです。
 ・装置状況を把握して適切な対応、方針やスケジュールをお客様と交渉して実行し、装置の安定稼働を長期に渡り維持していく為、お客様と装置に向き合い直接対応を実施するスペシャリストとなります。
  ※その他についても獲得されたスキルや経験により、他部署での業務への異動も検討できます。

④定期点検エキスパートエンジニア
 ⇒横浜本社もしくは台湾/中国/アメリカ/ドイツ/韓国/等の海外サイトで定期点検エンジニアを極めメカ系のスペシャリストとなり、点検業務だけでなく、メカ系トラブルのSWAT要員として活躍する。

【働き方】
・平均残業時間:約20~30時間/月
・リモートワーク:基本出社メインとなります。(コロナ禍では実績あり)
・休日対応:有 
 ┣ シフト制で休日対応当番を回しており、当番は顧客から呼び出しがあった場合顧客先工場での対応に当たっていただきます。
 ┗ 当番は1回/2~3週の低頻度ですので、WLBを保ちながら就業することができます。
   ※ここでの「1回」とは、「ある1日の深夜」や「ある土曜日の午前」といった単位。
  ※また休日対応した場合、翌月曜日は休みとなり、夜間の対応をした場合
翌日8時間労働したとみなすなど代休をきちんと取得することが可能です。

【駐在について】
・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。
手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。
・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。
・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。
・海外駐在ポジションのご参考(駐在員のインタビュー、諸手当、キャリアパス等)
 →https://www.rs-information.com/nuflare/fse/

【年収モデル】
■台湾駐在時の年収モデル
・29歳(独身):1103万 (国内給与:578万、海外職務手当:178万、海外勤務手当(現地通貨):345万※日本円換算)
・33歳(独身):1147万 (国内給与:622万、海外職務手当:178万、海外勤務手当(現地通貨):345万※日本円換算)
・33歳(既婚):1250万 (国内給与:640万、海外職務手当:178万、海外勤務手当(現地通貨):431万※日本円換算)
※上記以外に、現地の住宅費・通勤費を補助
※現地通貨支給に関しては、NT$1=4.7円で計算しております。
求める経験 / スキル
【MUST】
・高専卒以上理系、エンジニア業務経験3年以上お持ちの方(電子/電気、情報、物理、機械等)
・海外志向をお持ちの方

【WANT】
・半導体製造装置のメカ系作業経験があれば望ましい。
・光学系の知識があると装置理解が非常に速い。
・統計的数学知識があると精度管理など役立つ。
・ITスキル:Microsoft Office、あればUNIX、C/C++プログラミング言語も望ましい。
・コミュニケーション(英会話など)スキル、プレゼンテーションスキルが高いこと。
・英検3級以上ないし、TOEIC 500点以上が望ましい。
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
■中国駐在エンジニアとして、電子産業分野の顧客をターゲットとしたソリューションビジネス拡大の一翼を担っていただきます。

■具体的には
・半導体工場への水処理装置の納入業務(試運転、検収対応)
・納入後のメンテナンス、トラブル対応、更新提案業務を、中国現法や本社と連携して行う
・顧客とのコミュニケーションを通じた長期的な信頼関係の構築
・現地ローカルスタッフ、エンジニアの育成を中国現法や本社主導のもとで行う
求める経験 / スキル
<必須条件>
■海外業務経験者(中国語圏歓迎)
■水処理プラントのエンジニアもしくは運転管理業務の経験者
■顧客に対し積極的にコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方
■中国に1年以上の滞在ができる方

<歓迎条件>
■中国でプラント・機械設備の建設やフィールドメンテナンス、営業経験のある方
勤務地

中国

想定年収

900 万円 ~ 1,433 万円

仕事内容
■中国駐在エンジニアとして、電子産業分野の顧客をターゲットとしたソリューションビジネス拡大の一翼を担っていただきます。
【具体的職務内容】
・半導体工場への水処理装置の納入業務(試運転、検収対応)
・納入後のメンテナンス、トラブル対応、更新提案業務を、中国現法や本社と連携して行う
・顧客とのコミュニケーションを通じた長期的な信頼関係の構築
・現地ローカルスタッフ、エンジニアの育成を中国現法や本社主導のもとで行う
〔変更の範囲〕会社の定める業務
求める経験 / スキル
【求める経験・能力・資格】
<必須条件>
■海外業務経験者(中国語圏歓迎)
■水処理プラントのエンジニアもしくは運転管理業務の経験者
■顧客に対し積極的にコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方
■中国に1年以上の滞在ができる方

<歓迎条件>
■中国でプラント・機械設備の建設やフィールドメンテナンス、営業経験のある方
勤務地

中国

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
中国拠点の工場長として、製造管理および工場運営全般をお任せします。

【具体的には】
・工場運営・技術マネジメントおよび予算管理、労務管理
・生産プロセスの改善、QCD管理
・現地社員の技術指導、マネジメント 等
※ご経験に応じて入社後本社にて研修を行い、現地へ駐在いただく予定です。
※1年程度を予定しておりますがご経験によって変更があります。

【中国工場について】
同社主力事業であるワイヤーハーネス製品等の製造工場になります。
中国国内に同製造工場(約200名)と営業拠点があり、今回は製造工場でのポジションです。
アジアを中心とする海外拠点には現在10数名の方が駐在員として活躍しています。
※入社後、数か月程度は国内拠点(愛知または三重)にて研修を行う予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・工場長、製造管理、生産技術、生産管理、品質など製造分野でのマネジメント経験
・海外駐在経験をお持ちの方
【歓迎】
・自動車業界経験
・中国語でのコミュニケーションスキル
・長期的に海外で活躍したいと考えている方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

三菱地所レジデンス株式会社

  • 海外勤務あり
仕事内容
新規事業用地の取得前に土木設計・工事全般に関する知見をもって開発業者の視点で技術的判断を行なう業務に従事していただきます。

■具体的には・・
・土地造成における開発行為の確認
・既存擁壁等の健全性の確認
・土壌汚染対策法に関する対応(入社後、実務を通じて習得していただきます)
・活断層及び液状化に関する対応(入社後、実務を通じて習得していただきます)
・土砂災害防止法(土砂災害特別警戒区域等)及び急傾斜地法に関する対応
・上記業務に関する事前調査、土木設計、工事費及び品質管理等に係る対応

※将来的には、アフターサービス等の当社クオリティマネジメントセクションを中心とした業務に従事していただく可能性もあります。

※参考までに新卒採用ホームページをご参照下さい。
http://www.mec-r.com/recruting_board/index.html
求める経験 / スキル
【必須】
・土木系学科を卒業し、宅地造成設計・工事、それに類する業務経験がある方
・一定のコミュニケーション能力を以て報告、連絡、相談ができ、土木設計及び工事経験が豊富な専門的能力を備えた方
・自ら提案・行動を起こす積極性や場面に応じ臨機応変に対応する柔軟性に加え事業の関係者を巻き込む協調性がある方
【歓迎】
・一級土木施工管理技士または二級土木施工管理技士資格をお持ちの方
・将来的に海外業務を担える語学力をお持ちの方
従業員数
1,162名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
1,162名 (2026年3月31日現在)

プラント機器メーカー【東証上場】

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
品質保証部門の責任者候補として、品質マネジメントシステムの維持・改善を推進し、顧客満足度向上および品質不良の未然防止を担う。
中国工場における品質保証活動全般を統括し、日本本社および顧客との品質対応窓口として機能する。

【具体的には】
1. 工程品質管理
 ・工程内不良の分析および改善推進
 ・品質異常発生時の原因解析と是正措置管理
 ・工程保証標準の遵守とトレーサビリティ記録

2. 顧客対応
 ・顧客監査対応
 ・品質クレーム対応および再発防止策推進
 ・顧客との品質会議への参加、顧客要求事項の工場展開

3. サプライヤー品質管理
 ・サプライヤー監査、仕入先品質改善指導
 ・新規取引先認定活動

4. 品質保証業務全般
 ・工場全体の品質マネジメント、品質方針・品質目標の策定および進捗管理
 ・品質マネジメントシステム(ISO9001)の運営・改善
 ・品質指標(KPI)の設定・管理

5. 組織運営
 ・品質保証部門メンバーの育成・評価、中国人スタッフのマネジメント
 ・日本本社品質部門との連携
求める経験 / スキル
1. 品質保証・品質管理の基礎知識
 ・不良解析手法(5Why、特性要因図、QC7つ道具など)
 ・工程管理(管理図、工程保証標準)の理解
2. 金属材料、溶接の基礎知識
 ・ステンレス材料の知識、溶接、熱処理の基礎知識
3. ISO9001の理解と運用経験
 ・内部監査の実務経験
 ・文書体系の構築・改訂の経験
 ・外部審査対応の経験があれば尚良し
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 海外勤務あり
仕事内容
光学・精密機械の部品製造業務において、生産技術者として以下のような仕事を担当していただきます。

■試作組立 : 組立を自身にて行い試作データ解析を行い論理的に物事を判断し、量産に向けての課題出し~対策を実行する。
■生産準備 : 図面を読み取り、組立工程設計を行う。必要な設備・治具などの設計や選定を行う。(FMEA)
■量産立上 : 量産工程設計を行い、QCDの観点で総合的に生産現場を作る。
■量産・生産性向上・コスト削減: 現場の課題を見つけ改善を行いQCDの向上を図る。(VA活動)
■品質改善・維持:製造工程の品質問題を特定・解決し、工程管理と検査方法を確立・改善する。
■トラブルシューティング:生産ラインの設備故障や品質異常の原因を技術的に特定し、迅速な解決と再発防止策を実施する。
■人材育成・技術指導:中国人生産技術者へ生産技術の技術指導を行う。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・光学に限らず、製造業の製造/生産技術に携わった実務経験のある方
・図面が読め、2D・3DCADを使用して組立治工具などの設計経験がある方
・エクセル/ワード等のPC基本操作ができる方

【歓迎(WANT)】
・加工知識を有する方(射出成形、金属加工、ガラスレンズに関わった経験があれば尚良い)
・実務にてFMEA/VA活動のある方
・中国工場の勤務経験がある方

【求める人物像】
・自ら考え行動の出来る方
・論理的思考や発想力を有する方
・顧客との協議・交渉を行い、社内に対しては各部署とコミュニケーションをとりながら行動できる方
・自身に必要な(求められていることを理解し)スキル向上を図れる方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 720 万円

財閥系デベロッパー

  • 海外勤務あり
仕事内容
主に設計・品質管理・アフターサービス等のクオリティマネジメントセクションを中心に業務を経験・推進します(育成のため、事務系総合職が担う部署等の配属となることがあります)。
現職で海外にて建築技術経験をお持ちの方は、数年後に海外事業配属前提で採用することも可能です。

<例えばこのような方を募集しています!!>
【1】デベロッパーサイド(供給主)で、責任をもった商品づくりの担い手となりたい。
【2】設計等の技能を、図面作成だけではなく、コンセプト策定や商品力向上に活かしたい。
【3】建設会社の方と協働しながら、建物の安心の番人として品質管理業務に従事したい。 
【4】英語などの語学力を活かして、赴任・出張を含めて海外で活躍したい。

※参考までに新卒採用ホームページをご参照下さい。
http://www.mec-r.com/recruting_board/index.html
求める経験 / スキル
【必須】
・分譲マンションもしくは比較的規模の大きい賃貸マンションの設計あるいは施工(建築・設備)経験

【歓迎】
・一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気施工管理技士資格をお持ちの方
(入社時点でお持ちでなくても構いませんが、入社後に取得するよう、尽力頂きますので、建築士の受験資格要件をお持ちの方のみとさせて頂きます。特に、一級建築士は技術管理職になる際に保有していることが求められる資格です。尚、取得に向けた学習支援プログラムで全面的にバックアップします。)
・将来的に海外業務を担える語学力をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【業務内容】
・積層PTC及びNTCの材料開発メンバーとして、FTSS中国技術者と連携して開発を推進。
・これまでの本人さんの開発・量産経験を活用し、プロジェクトを牽引頂き、設備納入後 最短での量産化を図る。
・中国麗水工場(FTSL)に設備導入されるため、中国国内出張も行い、業務を推進頂く。
・本部長直下のポジションのため、部下のマネジメントは想定しておりません。(助言・指導の場面はあります)
 主なレポートラインは大泉の技術本部長、またはFTSSの技術本部長となります。

【役割/期待すること】
・積層PTC及びNTCの材料技術の経験を活かし、早期に積層PTC及びNTCを量産化させる
・積層PTC及びNTCにおいて、競合に負けない特性、信頼性、コストの実現


研修 :入社後2カ月程度は日本(青森県内の拠点)で研修を行う予定。
中国国内及び他国の出張:あり(例:日本国内の各拠点、麗水工場、東莞の関連会社、タイ工場など)
求める経験 / スキル
【必須】
・積層PTC/NTCの材料開発及び量産化の経験
・中国の技術者と円滑に業務推進ができる素養を有している(未経験でも可)
・困難な状況であっても切り開いていけるメンタルを有している方
・語学力:通訳がおりますので、中国語(北京語)に堪能じゃなくても業務可能です。

【尚可】
・関係部署との調整力
・プロジェクトマネージメント力
・中国語(北京語) ビジネスレベル~日常会話レベル
従業員数
419名 (2024年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

904 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
419名 (2024年12月31日現在)
仕事内容
• 大型鉱山ダンプトラックの製品開発戦略および技術ロードマップの策定
• 製品競争力向上に向けたコア技術・構造設計の企画・開発
• 製品企画、設計、試作、評価、量産立ち上げまでのプロジェクトマネジメント
• 開発スケジュール・品質・コスト・リソース管理
• 研究開発チームのマネジメント、人材育成および技術指導
• 自動運転・IoT・軽量化技術など次世代技術の調査・研究
• 製品開発および量産化における技術課題の解決
• 大学・研究機関との共同研究、技術提携および知的財産管理
求める経験 / スキル
• 機械工学、車両工学、建設機械等の関連分野をご専攻された方
• 建設機械業界における研究開発経験10年以上
• 研究開発組織におけるマネジメント経験5年以上
• 大型鉱山ダンプトラックの新製品開発から量産立ち上げまで主導した経験
• 構造設計、油圧システム、パワートレイン等に関する専門知識
• プロジェクトマネジメント経験
【歓迎条件】
• グローバル開発プロジェクトへの参画経験
• 新製品開発または新技術開発のリーダー経験
• 特許出願・知的財産管理の経験
• 技術戦略立案の経験
従業員数
40名
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
40名
仕事内容
◆同社製品【クロメート処理剤や亜鉛めっき光沢剤等】を
 中国国内の自動車メーカーや自動車産業周辺企業をメインに、
 電気電子業界など幅広い業界向けにご提供いただきます。

(同社の取扱製品)https://www.jasco-kk.co.jp/products/products.html

◆営業スタイル
テクニカルエンジニアであり、マーケティングも行う営業スタイルです。
直接ユーザとやりとりをするだけでなく、その先の各メーカとも密に接していただきます。
実際に工場のラインに出向き、クレーム対応や問題解決のためのヒアリング等もしていただくことがございます。
お取引先様の心の声を拾えるよう高い情報収集能力・分析力・柔軟な発想力が求められます。
抽出したニーズから生まれたユニーク且つ斬新な表面処理剤を広め社会貢献することが使命です。

◆入社後は1~2年ほど日本で製品知識の取得や営業手法の習得などを行っていただき、その後中国へ赴任となる予定です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・中国語:日常会話可能な方

【歓迎条件】
・化学業界での就業経験
・大学にて化学系の学部を専攻されていた方
従業員数
118名
勤務地

複数あり

想定年収

390 万円 ~ 550 万円

従業員数
118名

出光興産株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
【先進マテリアルカンパニー電子材料部 電子材料開発センター 材料設計グループ】

・顧客要求・市場ニーズ・特許動向を踏まえた有機EL材料の材料設計(分子設計)および開発段階の合成を行い、高性能材料の創出を通じて事業拡大に貢献いただく。
・化学構造ー物性相関を理解し、材料設計方針の立案から試作合成までの一連の研究開発業務を担当いただきます。
具体的には以下のとおりとなります。
・顧客要求仕様(発光波長、効率、寿命、安定性、加工性、コスト等)を理解し、それを満たすための材料設計コンセプトの立案
・自ら有機合成実験を行い、設計した材料の少量試作(ラボスケール合成)を実施
・合成ルート・反応条件の検討と最適化
・材料物性および素子特性の把握と次の改善策提案
・関連技術分野の特許・論文の調査および出願・権利化
・材料の生産性・物性を直接把握し、量産化過程で発生する技術的な問題への対応
・研究開拠点立ち上げ・運営に関わる設計・合成面での各種支援業務
・スキルに応じて、若手・新入社員や委託先への技術指導
・開発品に関する知的財産獲得・特許出願   など

◆特徴・魅力
1997年、長年不可能とされてきた青色発光材料の実用化に世界で初めて成功。2022年には世界最高レベルの性能を実現する新技術を開発し、さらなる挑戦を続けています。
◆キャリアパス
入社後は電子材料開発センター材料設計グループに所属し、有機EL材料の分子設計とラボスケール合成を担当いただきます。まず半年程度は日本で、材料設計・合成・精製・素子評価・改良設計から成る出光の開発サイクルを実務として習得し、顧客要求を踏まえた材料設計や特許出願を自立して進められる研究者へ育成していきます。同時に韓国・中国戦略への理解を深め、海外拠点で研究開発を担う視点も養っていただきます。その後は電子材料中国(成都)に赴任し、有機EL材料の設計・合成に加え、日本で確立した開発サイクルの現地展開、研究者育成、開発体制構築に従事してもらいます。将来は次世代材料開発や新規テーマ創出を担うグローバル中核人材としての成長を期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下すべてを満たす方

①有機電子材料(※)において、構造-物性相関を踏まえた新材料(分子)の設計経験を有する方
※有機電子材料=主に、有機EL、有機太陽電池、有機FET

②製薬・農薬・化学メーカー等で、低分子の有機合成および高純度化の実務経験(5年以上)を有する方
③現在もラボレベルでの材料設計や有機合成実験に従事している方
④近い将来中国への海外赴任の可能性があり中国駐在が可能な方
⑤英語によるコミュニケーションができる方(目安TOEIC600点以上;英語を使ったコミュニケーションを日常的に行なった経験がある人が望ましい)

【歓迎要件】
有機電子材料分野において、AIや計算化学を用いた化合物の設計業務に従事した経験がある方
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
当社は、海外製造拠点にも商品開発の組織があります。現地での開発力強化にあたり、現地エンジニアの育成・マネジメントを行う人材を募集しています。日本で当社のモノづくりのスキルを習得していただき、将来的に現地に着任していただく予定です。

●LED照明の電気回路設計開発業務全般。
LED照明用の電源回路設計・評価
LED照明を制御するための制御回路、システム開発・評価
小型・薄型電源開発

当社は自社で企画から開発、製造まで一貫して行っており
裁量権をもって働くことができる環境です。

ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、
お客様を満足させられた喜び、
売上に貢献できる喜びを共有したい方に向いています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気回路設計の実務経験3年以上(製品分野不問)

■歓迎条件
・スイッチング電源設計経験者
・仕様作成から量産立ち上げまでの経験がある方
・アイデアを商品化したい方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

金属加工メーカー

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
【主な担当職務】
■品質管理体制の仕組み作り
■ISO品質マネジメントシステムの取り組み
■品質情報の収集・分析・管理
■不具合部品の原因調査およびその報告書の作成
求める経験 / スキル
【必須条件】
製造業での品質管理のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

非公開

  • 海外勤務あり
仕事内容
中国工場(400名弱)は、20年以上前から運営しており、その中国工場の管理を行っていただきます。
現在、日本駐在員は1名で、その他はすべて現地採用スタッフとなります。
運営・管理(運営統括・人員管理・工程管理等)をお任せしたいと考えています

【主な取引先】
ボッシュ、コンチネンタル、デンソー、東海理化など
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・中国語力
・中国でのビジネス経験者
・製造業にて、生産管理、品質の経験等のある方
勤務地

中国

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

金属加工(プレス)

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
事務機器、電化製品、自動車用プレス部品を製造している同社中国法人にて、プレス部品や組立製品の品質管理を行って頂きます。

【具体的には】
■プレス技術や金型の知見を基に、品質管理手法や経験を活かした品質トラブル
回避の為の予防措置の実施
■プレス部品の品質トラブル発生時の顧客対応や再発防止策の策定、現場改善などの是正処置
■部下指導や育成
※多くのプレス部品を中国から日本本社へ輸出しており、中国内地販売および輸出販売の品質保証全般をご担当いただきます。
※駐在のタイミングや待遇面については面接の中で相談して決定致します。
求める経験 / スキル
【必須】下記のいずれか該当する方
・プレス部品メーカーでの品質管理・品質保証の経験を有する方。
・プレス金型やプレス工程設計に関する知見を有する方。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

濰柴鴻基科技株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 外資系企業
仕事内容
【MISSION】
濰柴のグループ会社である「濰柴動力株式会社(中国)」に駐在もしくは、日本より出張ベースにて対応して頂く業務となります。

【仕事内容】
技術専門家として、製品研究開発、量産技術等領域に指導業務をご担当いただきます。
詳しい業務内容は面接を通じて決定致しますが、詳細に関しては担当までお問合せ下さい。

以下ご参考ください。
【一部ポジション】
No. 職種
1 完成車モジュール化エキスパート
2 油圧機器の生産技術エキスパート/油圧掘削機の生産技術エキスパート
3 全固体リチウムイオン電池の研究開発
4 燃料システム生産技術専門家
5 燃料システムの材料及び熱処理専門家
6 燃料システム品質管理専門家
7 燃料システム開発及びシステム検証の専門家
8 パワーシステムエキスパート
9 (パワートレイン)AMTチューニングエキスパート
10 運転支援/自動運転エキスパート
11 作業機エキスパート(ショベル作業装置)
12 品質管理エキスパート
13 マシンマッチングエキスパート
14 ローダースペシャリスト
15 リジッド電動トランスミッション鉱山トラック技術専門家
16 モーター開発専門家
17 燃料電池エンジン設計--PEMFCエンジン集積設計
18 燃料電池スタック--PEMFCスタック集積設計
19 SOFC(固体酸化物燃料電池)研究開発
20 車載電池熱管理(バッテリーサーマルマネジメント)技術研究
21 水素燃料電池スタック-PEMFCスタック設計
22 PEMFCエンジン集積設計/水素燃料電池エンジン設計
23 水素燃料電池シミュレーション研究
ほか など
求める経験 / スキル
ご経験・ご志向に合わせてポジションサーチにてご提案させていただきます。
従業員数
61名 (2024年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
61名 (2024年2月現在)

栗田工業株式会社

  • 海外勤務あり
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
事業のグローバル化が加速しており、海外でのプラント建設に携わりたい方を募集しております。
主に「欧米、韓国、台湾」において、電子産業顧客向けのプラント建設及び試運転を実施します。
※勤務地に関してはご希望やご志向を踏まえて決定可能です

■部門、チームのミッション
1)水処理プラントの施工管理、試運転
2)栗田工業グループの海外事業会社スタッフの技術力向上の指導
3)栗田工業グループの海外事業会社の生産体制(設計、調達、工事)の強化

■業務内容
1.水処理プラントの建設の現場監督(安全、品質、工程、原価管理)
2.水処理プラントの試運転の実施

■ キャリアパスイメージ
・入社~3年:現場代理人として、半導体工場などの水処理プラント建設および試運転に携わります。栗田工業独自の技術や安全基準、業務の流れを習得していただきます。
・4~7年:受注金額が億単位の大型案件のプロジェクトマネジャーや責任者として、顧客交渉・予算管理を含めた統括業務をお任せします。
・8年以降:工場部門のマネージャーとして、拠点の施工戦略策定や若手育成、協力会社とのパートナーシップ強化など、経営に近い視点で組織をけん引する役割を担っていただきます。

■やりがい
1.現場監督という立場から、関係各社、社内関係者を率いて、一つの大きなプラントを作り上げる仕事です。多くの人と力を合わせて、何か大きなものを作り上げる達成感を味わえることが大きな魅力です。
2.工事現場監督でありながら、『試運転を自ら行うエンジニア』という側面もありますので、「自らの手で作った、自らの手で立ち上げた」”自分のプラント”という愛着とともに、心に残る仕事ができます。
3.水処理というインフラであるため、社会や人を支えていること実感できることも魅力です。
4.業務の舞台は、日本だけでなく、海外まで広がっています。海外での業務は、異文化に触れ、現地スタッフとの一体感が得られると共に、自身のキャリアアップにも繋がります。
5.出張の際は、旅費支給、日当の他、特別に現場施工管理手当が支給されます。

■期待すること
自らが現場を納め、組織をリードするという主体性を持っていただくと共に、技術力の研鑽を期待しております。
一方で、これまで培われてきた技術、業務経験などから、当社の不足や非効率と見えるところに対しては、積極的に改善提案していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須
国内・海外を問わず、を問わず施工管理などのご経験をお持ちの方。
または語学力を活かしてチャレンジしたい方
※未経験の方も歓迎いたします。

■歓迎
プラント特に水処理プラントの設計、施工、メンテナンス、運転管理の経験がある方

■尚可
TOEIC700点

■英語使用の状況 (場面/頻度)
欧米現場配属の場合は、書面、会話も英語が主体になります。
韓国・台湾現場配属の場合は、英語使用はほとんどありません。
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

840 万円 ~ 1,391 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)

Kingsemi Japan株式会社

  • 海外勤務あり
  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
【業務内容】
1・塗布現像装置開発のPLC(製品ライフサイクル)プロセスに従い、フロントエンドトラック装置製品の研究開発プロジェクトの全体計画を主導し、事前調査、実現可能性検証を含む研究開発プロジェクトの重要なノードを具体的に計画します。研究開発の実施および製品リリースなど。

2・塗布現像装置研究開発エンジニアのチームを率い、会社の装置製品開発プロジェクトに取り組み、装置システムの全体的な設計と各機能モジュールの仕様を主導し、プロセス技術要件を特定の機械設計指標に分解し、詳細を確立します。タスクの目標を定め、時間通りに予算内で研究開発プロジェクトを完了するためにリソースを合理的に割り当てます。

3・装置の技術要件の策定を主導し、特定のモジュールとコンポーネントの設計を指導し、検証プロセス中のさまざまな指標のデータ収集、問題点の分析と改善を担当します。

4・製品BOMの作成と保守、設計文書の作成とアーカイブ、継続的改善プロジェクトのためのエンジニアリング変更の管理を含む、製品標準化作業の推進を担当します。

5・部門の業務の実施プロセスと結果を監督する責任を負い、またプロジェクトの円滑な実施を確保するために他のプロジェクト関連部門との総合的な調整を担当します。

6・チームのイノベーション能力を向上させ、機器関連の知的財産保護の戦略と実施に責任を負います。
求める経験 / スキル
【応募要件】
1. 前工程塗布現像装置の研究開発および設計における15年以上の経験があり、およびアドバンスドパッケージ向けコーター・デベロッパー装置開発の動作原理と技術開発トレンドに対する深い理解している人材。

2. 強力な機械設計と完全な機械システム統合能力を備え、半導体装置の研究開発管理プロセスの長期実践経験がある人材。

3. 5 年以上の専門分野チーム管理の経験を持っている人材。

4. 専門的な分析と判断を通じて技術的問題を解決する能力、および書面または口頭形式で技術的結果を要約し、洗練し、提示する能力を持っている人材。

5. 実践的、協力的、革新的であり、高い責任感とプロ意識を持っている人材。
従業員数
11名
勤務地

複数あり

想定年収

3,700 万円 ~ 4,500 万円

従業員数
11名

Kingsemi Japan株式会社

  • 海外勤務あり
  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
【業務内容】
1・前工程におけるコータ・デベロッパ装置のプロセスフロー全体の計画および設計を担当し、工程が顧客の要求を満たすようにします。新しいプロセス技術の研究・開発を主導し、既存のプロセスフローを最適化することで製品の歩留まり向上を図ります。プロセスエンジニアチームの監督・指導を行い、プロセスの研究・検証を通じて技術の実現可能性と安定性を確保します。

2・プロセス開発プロジェクトの全体計画および管理を担当し、プロジェクト計画の策定、進捗管理を行い、品質を確保しながら予定通りの完了を目指します。

3・プロセスエンジニアチームの指導・管理を行い、チームの成長戦略を策定して技術力の向上を図ります。トレーニング計画の立案・実施を通じて、チームが最新のプロセス技術や手法を習得できるよう支援します。チームのイノベーション力を高め、技術革新とベストプラクティスの推進を担います。

4・生産および現場チームに対して技術的なサポートを提供し、生産プロセスや現場で発生する技術的課題の解決を支援します。プロセス障害の診断・対応に携わり、プロジェクトの円滑な進行を確保します。

5・研究開発・生産・品質などの各部門と密接に連携し、プロセスフローと設備のソフトウェア・ハードウェアの統合を円滑に進めます。
求める経験 / スキル
【応募要件】
1. 10年以上の半導体プロセス開発/アドバンスドパッケージ向けの装置使用経験、5年以上のチーム管理経験を持っている人材。

2. 半導体プロセス開発フローおよび関連技術に精通し、前工程コータ・デベロッパ装置のプロセス技術と最適化方法に精通し、優れた障害診断と解決能力を持ち、技術的な課題を効率的に処理できる人材。

3. 論理的な分析と問題解決能力が強く、速いペースで高強度の作業環境に適応でき、継続的な学習と自己向上の能力があり、業界の最新技術動向に注目し、研究開発者をエンパワーメントする人材。
従業員数
11名
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 4,000 万円

従業員数
11名

塗料メーカー

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
中国市場の更なる強化のために、中国駐在にて塗料/溶剤開発のできる方を募集しております。
中国拠点は社内でも大きな海外拠点となり、その中で現地における技術開発力の強化を図っております。
この度の採用においては、クライアント企業との共同ラボでの勤務を想定しております。
※メイン顧客の集まる中国南部における、技術対応力やスピードを高める目的です。

【具体的には】
・電子機器、住宅分野、金属製品向け塗料や機能性樹脂などの研究開発.
・撥水、防汚、防曇、耐指紋などの機能性塗料開発.
・中国市場に合わせた製品開発・販売.
・新製品開発、基礎研究、配合検討など.
・開発職としての必要に応じた顧客対応
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・塗料やコーティング剤、樹脂開発経験
・中国でのお仕事の経験
・化学製品(化成品)についての知見、ご経験をお持ちの方
・顧客対応経験
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

外資系企業

  • 海外勤務あり
  • 外資系企業
仕事内容
コネクタ機構設計に携わっていただきます。
マネジメント経験者は将来的にマネジメントを携わる可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・コネクタ、または、電子部品の設計経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

金属加工メーカー

  • 海外勤務あり
  • 部長以上
仕事内容
【主な業務内容】
■ISO品質マネジメントシステムの取り組み
■品質情報の収集・分析・管理
■不具合部品の原因調査およびその報告書の作成
■製品安定性試験の計画立案・実施・報告
求める経験 / スキル
【必須条件】:IATF16949の知見
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

自動車業界向け射出成形メーカー【メキシコ駐在または中国駐在】

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
■メキシコ工場または中国工場にて射出成形技術業務に従事していただきます。製造設備の条件設定から、現場作業員の指導も行って頂きます。

【主な職務内容】
・射出成型の条件設定
・ラインの新規立ち上げ
→設備の選定、試作、評価
・生産効率改善案の立案、実施
・生産設備の維持調整、トラブル対応 
・定期メンテナンスのスケジュール調整
・自動機の仕様打合せ・導入・調整
・マネジメント

【製品について】
自動車の内装・外装樹脂部品や機構部品を中心に射出成形品を製造しています。工法特許も取得しながら、高品質、高性能の製品作りを心掛け、完成車メーカーからも高い評価を得ております。
求める経験 / スキル
【必須】
・射出成型技術のご経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・海外での勤務経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
合弁会社へ出向頂き、現地スタッフに対して技術指導や教育を行って頂きます。
【具体的には】
・廃棄率低減に向けた助言(通常製品、新製品)
・鋳造品問題解決のための原因分析と再発防止立案への助言
・鋳造エンジニアの技術向上のための教育
・新技術、新設備導入時のサポート
・特定プロジェクトの担当業務  
・作業標準の改善 等
※現地では通訳がつきます。
※入社後は、中国就業ビザ取得に向けて播磨工場で勤務頂く予定です。
求める経験 / スキル
【必須】             【歓迎】
・鋳造の生産技術業務経験     ・鋳鋼品の経験
・技術指導経験          ・中国への赴任経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【職務内容】
半導体製造装置向け静電チャックの開発をお任せ致します。
求める経験 / スキル
・半導体製造装置向け静電チャック開発経験

【歓迎】
・英語もしくは中国語を使ったビジネス経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 非公開

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