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仕事内容
半導体後工程(海外自社工場および組立委託先)の品質保証業務

<具体的な業務>
①海外自社組立工場の品質保証
②組立委託先(国内および海外)の品質保証
 ・品質状況のモニタリングと工程改善
 ・品質不具合への対応と是正処置の実施
 ・品質定例会の実施
・工程監査の実施
 ・工程における変更管理
③購買品における品質保証
 ・受入材料の異常管理
 ・新規材料および材料変更におけるサプライヤ監査
 ・サプライヤ評価

≪やりがい・魅力≫
 ・委託先及び海外工場との実務を通じた品質保証スキルの向上
 ・海外とのやりとりによる語学力向上
 ・海外従事者への品質保証力量の育成経験

≪将来性と強み≫
現在、当社は半導体事業を成長の柱(「8本槍」戦略の一つ)と位置づけ、積極的な投資を続けています。その中でも自動車の電動化によるパワー半導体や、AI・ロボットなどの最先端分野での採用が加速しています。半導体は「産業のコメ」から「社会の心臓」へと進化しており、特に当社が注力する車載・産業分野は、長期的な需要拡大が見込まれる極めて安定した成長市場です。

≪半導体事業部について≫
当社半導体事業部は、アナログ半導体(パワー半導体を含む)を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業(ファウンドリ)を行っています。
アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。
 1.電池(リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC)
 2.電源(システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC)
 3.センサ(MEMSセンサ、温度/電流センサ、AFE/ADC)
 4.IGBT & FRD(EV(自動車)、産機市場向けIGBT)
近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。
国内拠点は、厚木、千歳、滋賀(MMIセミコンダクター社)の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。
また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。

≪厚木事業所について≫
厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・半導体組立工場の製造技術、品質管理・監査経験
・モジュール製品の製造技術、品質管理・監査経験
・IAFT16949の要求事項の知識

<推奨要件>
・TOEIC 500点以上
・IATF16949の5コアツールの知識または実践経験
 FMEA、コントロールプラン作成経験?”作成”経験をmustにしますか?
・電子部品に関する品質賞経験
・QC検定2級以上
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
半導体事業の拡大に伴い、半導体製品の不具合品解析エンジニアの採用を目的としています。将来は、品質保証業務におけるリーダー・管理者を目指していただきます。

<業務内容>
半導体製品の故障解析(主に顧客からの解析依頼品)の実施および報告書(顧客への報告書)の作成を担当していただきます。不具合の原因が自社にある場合は自社関係部門への情報展開・不具合解決に向けての活動をコーディネートしていただきます。

<具体的な業務内容>
・半導体製品(IC、ICを搭載したモジュール製品)の故障解析業務
・製造履歴調査
・外観観察 (マイクロスコープ、X線検査)
・電気的特性評価 (I-V測定、半導体テスター)
・開封(デキャップ)、内部監察
・チップの表面観察
・発光解析・物理解析等の解析依頼とデータ入手
・解析結果の考察
・解析報告書の作成と関係部門へのフィードバック
・自社原因の場合の不具合対策活動のコーディネート

≪やりがい≫
解析業務を通じた半導体製品の品質に関する知見習得
解析・分析の操作を通じた解析スキルの向上
顧客への報告を通じた顧客要求の理解と資料作成スキル向上

≪将来性と強み≫
現在、当社は半導体事業を成長の柱(「8本槍」戦略の一つ)と位置づけ、積極的な投資を続けています。その中でも自動車の電動化によるパワー半導体や、AI・ロボットなどの最先端分野での採用が加速しています。半導体は「産業のコメ」から「社会の心臓」へと進化しており、特に当社が注力する車載・産業分野は、長期的な需要拡大が見込まれる極めて安定した成長市場です。

≪経験を積んだのちのキャリアパス≫
当業務を経験していただきながら、将来は品質保証業務やマネジメント業務も経験していただき、リーダー・管理者も目指していただきます

≪半導体事業部について≫
当社半導体事業部は、アナログ半導体(パワー半導体を含む)を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業(ファウンドリ)を行っています。
アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。
 1.電池(リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC)
 2.電源(システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC)
 3.センサ(MEMSセンサ、温度/電流センサ、AFE/ADC)
 4.IGBT & FRD(EV(自動車)、産機市場向けIGBT)
近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。
国内拠点は、厚木、千歳、滋賀(MMIセミコンダクター社)の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。
また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。
求める経験 / スキル
<必須要件(下記のいずれか)>
・半導体組立工場の製造技術、品質管理経験者、モジュール製品の製造技術、品質管理
 経験者
・半導体製品(IC)の特性評価経験、不具合解析経験、モジュール製品の不具合解析経験

<推奨要件>
・TOEIC 400点以上、FMEA、コントロールプラン作成経験
・半導体製品(IC)の開発業務経験、モジュール製品評価経験
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
■事業内容
コニカミノルタは、オフィスで使用される複写機・プリンタや業務用産業印刷機などの情報機器製品をはじめ、産業用光学製品、ヘルスケア製品など幅広い製品・サービスをお客様へ提供しています。これらの製品・サービスに対し、お客様へ継続的に高品質と安心を提供することは重要な使命です。
品質管理部は、情報機器製品の市場品質の維持・向上に向けた品質管理業務を推進するとともに、不具合の未然防止や再発防止に向けた品質改善活動をグローバルに展開しています。また、品質課題から得られた知見やノウハウを事業・機種横断で共有し、品質力向上を牽引する役割を担っています。

■職務内容
〇オフィス向け/商業印刷向けプリンタ製品を主とした情報機器製品の品質管理業務
1)国内外生産子会社における、新製品の立上げ及び量産品質の維持・向上活動(製品検査設計・現場診断活動 等)
2)生産工程や市場で発生する製品不具合の原因解析及び対策立案、再発防止活動
3)IT技術を活用した生産工程のデータ分析・監視による不具合発生の予防活動

〇携わる製品
1)オフィスで使用される複合機、複写機、及びその周辺機器
2)成長事業領域である産業印刷機、並びにプロダクションプリンティング機、及びその周辺機器

■ポジションの魅力
国内外の生産現場(日本/中国/ASEAN/フランスの自社子会社及び取引先)と直接連携しながら、自ら企画・立案した品質改善施策を現場へ展開し具現化できる環境です。
また、生産工程や市場の品質データを活用した改善活動を通じて、製造品質の専門性に加え、機械・電気・材料など幅広い技術知見を習得することができます。

■企業からのメッセージ
品質は企業の信頼そのものであり、コニカミノルタにおいても事業競争力を支える重要な経営基盤の一つです。
品質管理部は、開発・生産・市場を横断した品質課題への対応だけでなく、品質ガバナンスの強化や品質文化の醸成を通じて、事業横断で品質レベル向上を牽引しています。国内外の関係部門や生産拠点と連携しながら、品質視点で事業へ影響を与えられるダイナミックな仕事です。
これまで培われた品質管理、品質保証、問題解決の経験を活かし、事業横断で新たな価値創出に挑戦したい方を歓迎します。私たちと共に、コニカミノルタの未来の品質を創っていきましょう。

■働き方
成果を創出するために最適な環境を選択するという観点から、その時の担当テーマ、状況により出社/リモートワークを選んでいます。
現在のリモートワーク率は10%程です。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
https://www.konicaminolta.jp/business/products/index.html
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/history/story01.html
求める経験 / スキル
■必須となる資格・スキル・経験など
・製品の不具合分析および生産工程の改善・変更の経験
・生産工場の生産工程における品質管理や品質監査の経験

■あれば望ましい資格・スキル・経験
・品質管理(QC)、品質マネジメントシステム(QMS)に関連した業務経験
・データ解析(Power BIなど)、データベース操作の経験
・関連する部門と積極連携して主体的に担当テーマを進めることができる方
・固定観念に捕らわれず、未経験・新しい事にチャレンジすることができる方
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
■事業内容
電子写真方式によるデジタルカラー印刷機、ラベル印刷機、加飾印刷機、B2インクジェット印刷機、テキスタイル印刷機の提供、および印刷現場のワークフローソリューションの提供

世界中のプロの印刷会社の現場で使用されているプロダクションプリント機器(産業印刷機器)、中でも当社の”カラーデジタル印刷機”は、世界40か国でトップクラスのシェアを誇っています。
プロフェッショナルプリント業界は、熟練労働者の確保困難・印刷材料費や紙代の高騰・顧客の小ロット短納期要望などの課題に応えるため、アナログ印刷から環境負荷が最小化されるデジタル印刷へシフトしていく傾向にあり、今後も需要拡大が見込めます。

■解決したい課題
プロダクションプリント事業は当社において強化領域と位置づけられ、アナログ印刷からデジタル印刷へのシフト阻害要因の最小化を目指しています。
顧客が求める品質レベルが年々高度化する中、従来の品質基準を満たすだけでなく、市場課題や顧客ニーズを先回りして印刷工程全体の品質確保や品質向上を推進できる体制強化を進めています。
今回は評価業務を担いながら、自ら課題を発見し、関係部門を巻き込みながら品質向上施策を推進できる人材を募集します。

■職務内容
プロフェッショナルプリント事業本部で取り扱うプロダクションプリント機器の品質保証業務に従事いただきます。
プロダクションプリント機器を完成品として評価し、印刷品質・操作性・信頼性などの観点から品質保証を推進します。
・顧客視点での品質目標・品質判断基準の検討
・評価検証計画の立案および実行
・試作機の性能・信頼性評価
・市場品質問題の対応および再発防止の検討
・新機能・新規画像評価手法の開発・改善

■ポジションの魅力
お客様へ提供する製品品質を最終的に見極める、品質保証の中核ポジションです。開発段階から市場リリースまで一貫して品質判断に携わり、製品価値向上に直接貢献いただきます。
本ポジションでは単なる評価業務に留まらず、品質目標の設定や評価方針の検討、開発・生産・市場サポート部門との議論を通じて、品質向上施策を主体的に推進することができます。
また、製品企画や市場品質改善など幅広い領域に関与できるため、品質保証の枠を超えて事業全体にインパクトを与える経験を積むことが可能です。
「品質をどこまで追求するか」を自ら考え、関係部門を巻き込みながら品質向上をリードできる環境です。
将来的には品質保証領域の中核人材として、重要な品質判断や品質戦略を担う活躍を期待しています。


■企業からのメッセージ
プロダクションプリント事業は当社において強化領域と位置づけられています。貴方の経験を活かして一緒にコニカミノルタ品質を創り上げていきましょう!


■働き方
品質評価に必要な実機や設備は拠点内に設置されているため出社が基本となりますが、資料作成、関連部門との打ち合わせなどはリモート環境でも実施可能であり、業務内容に応じて柔軟な働き方ができる環境を整備しています。
※コニカミノルタ全社として週3回の出社を原則としています。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)
求める経験 / スキル
■必須となる資格・スキル・経験など
以下いずれかの経験
・印刷物の生産管理/品質管理
・印刷装置(オフセット/デジタル問わず)の企画、開発、技術営業、テクニカルサポート、品質保証
・ハードウェア製品に関する品質保証

■あれば望ましい資格・スキル・経験
・DTPエキスパート
・ISO9001等の品質マネジメント

■求める人物像
・自ら課題を捉え、主体的に行動できる方
・事実やデータに基づき論理的に判断できる方
・関係部門と連携しながら物事を前に進められる方
・将来的に品質向上をリードすることに意欲をお持ちの方
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)

日之出水道機器株式会社

仕事内容
【業務内容】
品質保証技術者として鋳鉄をはじめとした上下水道や橋梁,道路分野などの公共事業,また産業機械分野などの民間企業向け製品の品質保証業務に携わっていただきます。

具体的には、
・開発製品の開発デザインレビューや製造品質管理基準の設定
・市場評価や製造品質の分析による品質課題の解決や顧客対応
・製品品質保証に必要な品質マネジメントシステム構築などの仕組みづくり
※職務内容の詳細につきましては面談時にお伝え致します。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■理系学部学科卒(高専・大学・大学院)
■メーカーにおける設計・生産・品質保証いずれかのご経験

【歓迎】
■鋳鉄、プラスチック、ポリマーコンクリートなどの製品に携わった経験
■公共向け製品の品質保証業務や品質管理に携わった経験
■QMS事務局等の品質マネジメントシステム業務に携わった経験
■不具合や課題に対して原因を分析し、課題解決のために積極的に行動できる方
従業員数
763名 (2026年3月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

465 万円 ~ 550 万円

従業員数
763名 (2026年3月現在)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
担っていただきたいのはAratas製品における製品環境業務での専門性発揮とマネジメントとなります
具体的には、
①グローバルの法規制動向の収集と法解釈の考察
②自社製品への該当判断とインパクトの想定
③対応方針の決定と関係部門への指示(法令適用日から逆算して計画設定)
④製品への含有有無の調査実施状況の管理
⑤非含有部材への切り替え状況の管理
⑥顧客からの環境調査依頼への対応
を進め/プロジェクトマネジメントいただき、法令適用日までに完了させる/適切な情報を顧客へ提供する業務について、メンバのマネジメントを行い完遂する役割を担っていただきます。
また①~③においては社外からの情報取得により妥当な法解釈~妥当な対応方針決定のイニシアティブもとっていただくことを期待しています。
専門性の高いスペシャリストも在籍していますので、議論・相談もしつつ進めていただけます

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
新法令に対する対応を確実に実践していき、DMS製品のライフサイクル全体での環境負荷を低減させることに資すること。それを通じて顧客やユーザー様に安全・安心に製品を使っていただける状態を継続させ続けること。

◆この仕事の魅力
社会的に関心が高まり続けている環境負荷低減に対して、自らがプロジェクトマネジメントを行うことで社会貢献できること。環境法規制に対する知識を蓄積していくことで社外にも通用するスペシャリストになれること。また、電子情報技術産業協会(JEITA)等の社外活動として、他社との連携・交流ができること。

◆業界動向と自社事業の特徴
リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、産業機器業界の顧客から高い信頼を得ている。商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、新商品投入、商品供給力強化、新規顧客獲得、販路拡大などの注力取り組みにより事業成長を目指す。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製品に含有する化学物質の法令対応業務を担った経験
・仕入先への環境調査または顧客からの環境調査対応業務の経験
・業界団体参画など社外活動を通じて、環境法規制に関する情報(法令解釈、対応方針など)を必要時に入手されていた経験
・課や部などのマネジメント経験

◆必須条件【スキル】
・製品環境管理
 製品環境管理とは、RoHS指令/REACH規則/POPs条約等の製品環境に関する法規制(変化)を把握し、
 社内展開を通じて遵法製品を実現し、顧客へ環境保証製品の提供を行う一連の業務をいう。
・法令解釈および対応方針決定にかかるスキル
 前例や他社情報も踏まえて、多様な読み方ができる法令に対して妥当な解釈ができ、それを踏まえて妥当な対応方針を決められる
◆歓迎条件
・社外委員会活動での委員経験者(JEITA、NECA、JEMIMA、カテ8,9連絡会、日機輸、その他)
・環境法規制にかかるロビー活動の経験者
・ISO14001管理業務経験者、或いはISO9001の監査業務経験者
・ISO14001やISO9001の審査員及び準審査員資格保有者
・技術師補資格(領域:化学、応用理学(物理及び化学)、経営工学(生産・物流マネジメント)、環境(環境影響評価))
・化学物質管理師補
・QC検定2級以上

◆歓迎する人物像
・業務遂行だけではなく人の繋がりを大事にできる人
・自律的に業務計画管理を行えコミュニケーション力がある方
・物怖じせず議論し、行動力のある人材

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・MS-Excel、Word、Powerpoint、Outlookなど
・chemSHERPA、IMDS、BOMcheck、IPC-1752の知識があればなおよい
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

京都府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)

トヨタ自動車株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【概要】
 Joby社が開発するeVTOLの実用化に向けた開発・生産協業、事業企画を推進しています。航空機開発・品質のつくり込みを学びながらトヨタの空のモビリティ事業を実現することで、移動の距離と時間の感覚が変わるモビリティサービスを提供していきます。
 新たに空のモビリティとしてeVTOLという新しい選択肢が加わる未来は、多くの人たちの生活をさらに豊かにしていくと期待されています。このeVTOL開発には多くの企業が参画していることから、機体開発に加え、各国の航空当局も航空機や離着陸場、運航に関する認証基準、ルール整備に本腰を入れています。
 今後社会的ニーズが高まる空のモビリティ事業を世界に先駆けて実現するために、Joby社との開発・生産協業、事業企画を推進することができる仕事です。

【詳細】
<航空機部品サプライヤー 品質保証>
・Joby社向け航空機部品の生産事業における顧客対応、市場不具合発生時の初動対応/再発防止の推進
・顧客の部品承認プロセスに関する帳票類の届出等、顧客品質担当とのコミュニケーション
・顧客監査、JISQ9100認証審査の対応事務局
・新規基幹部品生産に向けた認定事業場要件検討、業務規程準備

<職場イメージ>
・航空機開発や整備など、空の経験を持つキャリアメンバーと、豊富な自動車開発、事業経験を持つメンバーのハイブリッド組織。
・当プロジェクト室以外にも社内の多くの部署や米国プロジェクトチームと連携しながら、Joby社とのeVTOL開発や品質保証・整備事業企画を推進。
・航空事業者など社内外の多くのパートナーとも連携し、今までにない事業(Air Taxi)の確立、将来の空モビリティ事業企画にチャレンジしている。


<ミッション>
・2019年よりJoby社との協業を開始し、(創業後3度目の)トヨタの空のモビリティ実現を目指すプロジェクト。
・更なる快適な移動と新たな社会を多くの人々へお届けするために、開発、生産、サービス面から空のモビリティ事業を企画、推進。
・開発、生産、事業、全てにおいて新たな取組みであることから「現地現物」で確認・対策しながらより良いモビリティ社会の構築に繋げる。
当該業務では、業務上、米国の輸出規制に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。

<やりがい>
・100年に一度の大変革と言われる時代の中、従来の枠組みに捉われることなく、多様なバックグラウンドを持つメンバー同士が意見を出し合い進めています。
・またeVTOLという新たな空のモビリティは、今のモビリティ社会を大きく変える可能性を秘めており、その実現は開発、事業ともに大きな挑戦となります。
・国内外の関係者と企画段階からお客様目線を徹底した開発、ならびに事業を推進することにより、新たな空のモビリティ社会の実現に貢献できます。
・法規制や規格の厳しい航空機開発や事業企画に携わることで、個々の専門領域を深めるだけでなく、多角的な視点でモノゴトを進める目利き力や企画立案力の更なる向上も望めます。

<PR>
トヨタ初となる航空機部品のモノづくりから、機体生産へ!
Joby社との協業を通じて、空の安全・安心を確保するための高い品質基準、厳格なマネジメントシステムの実現に挑戦しています。
参考:Joby Aviationとトヨタ、空のモビリティの実現に向けた挑戦を加速
参考:空飛ぶクルマ、協業深化にトップの絆 Joby機日本初飛行
求める経験 / スキル
<MUST>
(下記に関するご経験のいずれかを有している方)
■製造メーカーにおける品質保証、市場品質不具合改善、サプライヤーマネジメント等の経験
■部品サプライヤーにおける顧客品質対応、品質不具合改善の経験
■製造業におけるQMS構築または管理の経験

【必須要件】
英語コミュニケーション能力、技術文書の理解、ドキュメント作成

<WANT>
■航空機製造事業、航空機整備事業分野での品質管理業務の経験
■ISO9001/IATF16949/JISQ9100の取扱い経験があり、内部監査の対応が可能

<求める人物像>
■空のモビリティ好き
■空のモビリティの安心・安全に向き合う覚悟とそれを実現する拘り
■既存の価値観に捉われず、失敗しても新しいことにチャレンジし続ける意思、常に課題創造型の思考/異業種から謙虚に学び、常に成長しようとする姿勢、「変えること」や「変わること」を楽しめる方
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
①車載インフォテインメント製品の評価検証・品質保証エンジニア
●担当業務と役割
・主な担当業務は日系カーメーカー様向けOEM商品のソフトウェアの評価検証マネジメント(システムテストマネジメント)となります。
・顧客や社内関係者、パートナー会社様などのステークホルダーとの関係性の確立・維持・シナジー創出すべく、積極的にコミュニケーションをとり進めていただきます。
・ソフト開発の手法が変わる中で、既定のやり方にとらわれない柔軟な発想で、新たな手法、プロセス改善、自動化などに取りくみ、品質の向上と効率化を追求することが求められます。
(評価リーダ、カテゴリリーダ、自動化推進)

●具体的な仕事内容
開発プロジェクトに参画して頂き、プロジェクトを成功に導くための作業になります。
評価リーダ
 ・全体テスト計画・戦略〜実行管理〜分析・報告など、システムテスト全体のマネジメント(チームの進捗・計画の管理等)を行う
 ・パートナー会社様(委託先)管理
カテゴリリーダ
 ・評価カテゴリ別のテスト計画・戦略〜実行管理〜分析・報告など、担当カテゴリのマネジメント(チームの進捗・計画の管理等)を行う
 ・テスト設計及び設計レビュー、開発メンバ、評価担当者と連携した課題解決を推進
 ・テスト環境検討・構築
 ・パートナー会社様(委託先)管理
自動化推進
 ・評価自動化ツールの仕様検討・作成、開発
 ・テスト業務以外の業務効率化のための業務分析、ツール開発

●この仕事を通じて得られること
・モビリティー社会へ変革していく中で、自動車メーカとパートナーシップを図り、パナソニックの強みを発揮したグローバルでの新規ビジネス創造と実現に向けた推進リーダとして携われます。
・上流工程から生産まで全工程にかかわりながら品質(テスト)マネジメント業務ができ、ソフトウェア品質保証のプロフェッショナルへの伸長が期待できます。
・社内外(カーメーカー様含む)人脈を構築することができます。

②車載システム製品、デバイス製品のソフトウェア品質保証・プロセス監査担当
●担当業務と役割
・主な担当業務は、自動車メーカー様向けヘッドアップディスプレイや、コックピットドメインコントローラー、車載カメラやソナーデバイスなどに対する、開発フェーズでの設計プロセスの妥当性確認を行う業務です。
・妥当性確認では、Automotive SPICEに準拠したプロセスで開発が進んでいることの確認や、設計品質課題の改善といった設計品質の向上を見届け、見極める役割を担います。
・設計・開発関係者とのコミュニケーションを通じて、設計エビデンスや作業成果物の確認を行うため、ソフトウェアでの設計・開発経験が求められます。

●具体的な仕事内容
・デザインレビューに参画し、製品概要・開発日程・開発進捗を把握したうえで、開発成果物や開発管理文書の確認・分析・判定を行います。
・Automotive SPICEの考え方を踏まえ、開発プロセスが適切に計画・実施されているかを確認し、設計開発部門と連携して改善につなげます。
・設計開発部門から得られる課題、進捗、検証結果をもとに、メトリクス分析を通じて設計品質の見える化を行います。
・監査結果をもとに、品質リスクや課題を関係者と共有し、計画的な課題解決を推進します。
・Automotive SPICE、監査、アセスメントに関する知識は、社内研修やOJTを通じて習得可能です。

●この仕事を通じて得られること
・設計・開発経験を活かしながら、単一製品にとどまらず、複数の車載製品を横断して設計品質を見極める視点が身につきます。
・Automotive SPICE、機能安全、車載サイバーセキュリティなど、今後の車載ソフトウェア開発で重要性が高まる専門領域の知識・経験を広げることができます。
・開発の上流段階から品質リスクを捉え、設計開発部門と連携して改善につなげることで、市場品質問題の未然防止に貢献できます。
・自分が関わった製品が自動車メーカーの車両に搭載され、エンドユーザーに利用されることを実感できます。
求める経験 / スキル
①車載インフォテインメント製品の評価検証・品質保証エンジニア
<必須要件>
●評価リーダ、カテゴリリーダ
 ・車載システムのシステム評価経験のある方
 ・開発~ソフトウェア検証~システムテストまで全体の経験のある方
 ・マネジメントスキルがある方(日程や課題に対するプロセス進捗管理等)
●自動化推進担当
 ・自動化ツールの仕様作成経験、ツール設計経験のある方
 ・フローチャート作成スキル
 ・課題抽出力、コミュニケーション力

<歓迎条件>
 ・アジャイル開発でのシステムテスト経験
 ・JSTQB認定テスト技術者資格保有
 ・ハードウェア設計(回路、電気)の知識
 ・車両のメンテナンス、改造などの知識
 ・お客様との折衝経験
 ・Pythonなどのプログラミング言語
 ・英語力

②車載システム製品、デバイス製品のソフトウェア品質保証・プロセス監査担当
<必須要件>
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・組み込みソフトウェア、車載ソフトウェア、またはシステム製品に関する設計・開発経験
・設計成果物、開発プロセスなどを関係部門と確認・調整しながらプロジェクト推進した経験

<歓迎要件>
以下の経験・知識をお持ちの方
・自動車搭載製品の開発経験
・Automotive SPICE、機能安全、車載サイバーセキュリティ関連の知識
・データ分析や統計に関する知識、または業務経験
・監査を単なる指摘活動ではなく、より良い開発プロセスづくりにつなげたい方
従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、「機能安全・車載サイバーセキュリティ業務」、「システム・ソフトウェア開発プロセス改善」になります。
・機能安全・車載サイバーセキュリティに関するお客様要望は年々大きなものとなっています。この分野に関する知見を有し、計画・設計レビュー、プロセス改善を実施、お客様要望に迅速かつ正確にお応えできるメーカーが市場からは求められています。スキル保有者が不足しており、重要性が非常に高い業務です。
・近年急速に注目度が高まった分野であり、常に最新技術動向を把握し、事業部のプロセスを常にアップデートしていくことも、この仕事の大切な役割です。

●具体的な仕事内容
・事業部商品プロジェクトに対する機能安全レビューやサイバーセキュリティレビューを実施し、課題抽出+対策を設計職能などと行います。活動を通じ知見・ノウハウを蓄積、プロセス改善に取り組み車載製品の設計完成度向上と効率的な開発推進を両立します。
・ソフトウェアプロセスの改善。自動車業界における標準プロセスであるAutomotiveSPICE 4.0の内容把握、事業部のシステム・ソフトウェアプロセスへの落とし込みを実施します。
・事業部内で解決できない課題については、PAS直轄部門や他事業部の関連部門と連携、課題解決にあたります。

●この仕事を通じて得られること
・自動車業界で今後ますます重要となる機能安全・サイバーセキュリティ分野での開発経験・知見を得ることができます。業界全体でスキル保有者が不足する中、事業部、ひいてはPAS社の第一人者となるべく実務経験を積むことができます。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに安心、安全な商品を提供していくことは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。

●職場の雰囲気
・ベテラン社員が多い組織ですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・事業部におけるデザインレビュー、機能安全/サイバーセキュリティレビュー、開発プロセス改善を一手に引き受ける部署であり、設計部門との信頼関係に支えられています。
・出社推奨日、毎月対面での課内ミーティングを設定しており、リモートワーク主体での業務も可能で、課メンバーとのコミュニケーションも両立できるよう配慮しています。

●キャリアパス
・実務でのスキルアップと、機能安全、車載サイバーセキュリティの社内資格を取得したうえで、次のステップを検討いただきます。
・メンバの適正に合わせ、組織成果の最大化を目指す”マネジメント”と、特定領域の成果の最大化を目指す”プロフェッショナル”のいずれかを目指すキャリアアップを用意しています。
・海外対応は現時点では拠点から要望あれば実施をしていますが、今後グローバル体制構築も必要な分野と考えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・製品開発経験(2年以上)
・車載サイバーセキュリティの専門知識/スキル(業務経験3年以上)
・機能安全の専門知識/スキル(業務経験あり)

【歓迎】
・組み込みソフトウェアの設計経験
・車載サイバーセキュリティの専門知識/スキル(外部資格あり)
・機能安全の専門知識/スキル(外部資格あり)
・Automotive SPICE プロビジョナルアセッサ以上
・CMMI Associate以上
従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
仕事内容
●具体的な仕事内容
主な業務は次の通りです。
・AS9100に準拠した社内手順の維持・管理
・品質に関わるKPIのレビュー及び推進
・社内内部監査及び社外関係者による被監査対応(事務局)
・社内向けQMS教育の企画、実行

●職場の雰囲気
部全体では若手からベテランまで幅広い職場で、幅広い知識を持つ方が多く、個人の経験に関わらず発言や提案をし、実現までサポートができる雰囲気です。
・海外拠点や、海外のお客様とのやり取りもあり、グローバルに仕事ができ, 皆が積極的に英語を話す環境です。
・立場の壁も低く、お互いにフランクに会話ができ、改善アイデアはすぐ実行に移せる風土です。
・業務上様々なセクションから相談を受けることが多く、自然と事業全般に関わることができます。

●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

●品質保証部のミッション
【アビオニクスビジネスユニットとは】
約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、
メンテナンスサービスなども展開しています。
これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。

【品質保証部とは】
継続的な品質改善取組みにより、高品質な製品をお客様へ提供し、お客様満足度の向上と品質ロスコスト削減で経営体質強化に貢献することをミッションとしています。
世界で最も革新的な機内娯楽接続サービスを開発、製造、販売、また出荷後の品質サポートも行い、乗客に快適な空の旅を提供、感動を与えることで、お客様であるエアライン各社の事業成功に貢献します。
求める経験 / スキル
【必須】
・品質保証・品質管理業務に携わった経験がある方(業界不問)
・ISO9001またはAS9100を熟知し、被監査経験をお持ちの方(業界不問)
・業務改善を推進するリーダーシップと集団での調整能力
・TOEIC 550点以上(英語書類の読解/作成、簡単な英会話が可能なレベル)

【歓迎】
・TOEIC 600点以上(英語による技術的な折衝、調整が可能なレベル)
従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

710 万円 ~ 1,110 万円

従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
仕事内容
■製品における環境法規制対応
世界各国・地域の環境関連法規制をモニタリングし、製品への適用要否を判断します。
適用が必要な法規制に対しては、当該法規制の施行開始に合わせた対応方針およびスケジュールを策定し、調達部門・開発部門・生産部門・海外販社等、多岐に亘る関係部門と調整や交渉を行いながら必要な指示を出し、スケジュールに対する進捗を管理します。

■事業本部内への環境法規制関連情報・トレンド共有
世界中で関心が高まっている環境関連に対する法規制情報や世の中のトレンドを事業本部内にタイムリーに提供し、法規制施行に合わせて遅滞なく対応するための下地づくりを日ごろから行うとともに、開発部門のエンジニアを始めとする関係部門従業員の環境意識を高める活動を行います。

■チーム体制
同じ課内の製品環境アセスメントチームや製品環境企画チームおよび調達部門・開発部門・生産部門・海外販社等、他部門のチームと連携・役割分担しながら環境法規制対応業務を行います。

■キャリアイメージ
入社から当面は今回募集業務の実務を担当しながら医療用画像診断装置の開発~生産~出荷のフローおよびプロセス、また医療業界の法規制についても学んで頂きます。
スキルアップの状況を見ながら環境法規制対応チームのリーダー、課内の他チームとのローテーション、開発部門等他部門への兼務またはローテーションを経験してキャリアを積んで頂きます。
以降は工業会活動などの対外活動への関与や、マーケティング部門と連携した環境性能アピール等の企画関連業務を行って頂く可能性もあります。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・設計部門・調達部門・生産部門等、関係する他部門とのコミュニケーションを積極的に行える方
・関係部門を巻き込んで業務を進める推進力がある方
・新しいことに積極的に挑戦できる方
・将来的にプロジェクトリーダーやチームリーダーとして活躍したい方

【必須経験】
製品系環境に関する業務経験(3年以上)または製品開発経験
・環境管理に関する経験
・社内調整経験
・企画書・報告書の作成経験
・部門横断活動事務局


【歓迎要件】
製品開発に関する知識
TOEIC700点程度の英語力
従業員数
170,340名 (2024年12月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
170,340名 (2024年12月31日現在(連結))
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・電力開閉デバイスにおける新規製造工法の企画・開発 (接点加工、溶接・接合、樹脂成形、精密組立など)
・既存製造プロセスの改善・自動化・標準化 (歩留まり改善、生産性向上、設備最適化)
・新規工法の試作評価および量産導入支援
・国内外工場との連携によるグローバル生産技術展開
・工法開発に必要な実験計画立案、データ解析、品質評価

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・新規工法の確立による製品性能・信頼性の向上
・生産プロセスの改善による歩留まり向上・コスト低減
・量産立ち上げの円滑化による開発リードタイム短縮
・技術標準化・ノウハウ蓄積によるグローバル工場の生産安定化
・データに基づく課題解決と、再現性の高い技術仕様の構築

◆この仕事の魅力
・製品の根幹を支える製造工法そのものを創り出す醍醐味がある
・材料・機械・電気など多様な技術領域に触れられ、技術者としての幅が広がる
・試作から量産まで一貫して関われるため、自分の技術が製品として形になる実感が得られる
・製品の信頼性が社会インフラや産業を支えるため、社会的意義の高い仕事

◆業界動向と自社事業の特徴
・RY,SW,CN他メカコンポ事業中心を民生産業多岐にわたりグローバルに展開。数10年の事業・技術で培われた大量生産・高品質やアプリフィット商品が強み。
・環境や省エネトレンド背景にエネルギー・EV分野他、他高圧電源のニーズに合わせた商品を強化中。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製造業における生産技術・工法開発・プロセス改善のいずれかの経験
(業界は不問。電子部品・精密機器・機械加工など歓迎)
・実験、評価、データ解析を伴う技術検討の実務経験
※新卒、第2新卒も可、異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。

◆必須条件【スキル】
・工学基礎(材料・機械・電気いずれか)の理解
*エンジニア系職務であれば異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。

◆歓迎条件
・電子部品・精密機器・機械加工などの分野での工法開発・生産技術経験
・部品加工(プレス、成形)、溶接・接合、精密組立などの特定プロセスに関する専門知識
・量産設備の仕様検討・導入・立ち上げの経験
・3D CAD、CAE などを用いた設計・解析スキル
・英語での技術コミュニケーション経験(読み書きレベルでも可)

◆歓迎する人物像
・ものづくりに強い興味を持ち、現場で手を動かしながら技術を深めたい方
・課題を自ら見つけ、仮説立案・検証を主体的に進められる方
・データや事実に基づいて論理的に考え、改善策を導き出せる方
・新しい技術や工法に対して柔軟に挑戦できる探求心・向上心のある方
・失敗を恐れず、試行錯誤を楽しめる方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365(Outlook、Teams、Word、Excel、PowerPoint等)
・3D-CAD(Solidworks)
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
安全規格・法令対応の統括担当として、以下の業務を担っていただきます。
・国内外の法令・規格に関する情報収集、変化点の把握
・法令・規格の要求事項整理、製品・事業への影響評価
・影響評価結果に基づく対応方針の立案
・開発・品質・製造・事業部門など関係部門との調整・合意形成
・法令遵守・規格適合を確実に行うための社内ルール・手順の整備
・認証維持や法令対応に関するリスク課題の抽出・対応推進
・関係者が継続的に実行できる業務プロセスの構築
・将来的には、業界団体や標準化機関における規格策定・改訂活動への参画

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・法令・規格の変化点を早期に把握し、製品・事業への影響をわかりやすく整理できている
・関係部門が取るべき対応を明確にし、対応遅れや認証リスクを未然に防止できている
・属人的な対応ではなく、社内ルール・手順・業務フローとして再現性のある形に整備できている
・開発・品質・製造などの関係部門と連携し、実行可能な対応方針を推進できている
・複雑な法令・規格要求を、関係者が理解し行動できる形で説明・展開できている

◆この仕事の魅力
・電子部品事業の安全・品質・法令遵守を支える中核業務に携われます
・個別対応だけでなく、社内ルールや業務プロセスづくりから関与できます
・法令・規格の知識を活かし、開発・品質・製造など幅広い部門と連携できます
・将来的には、業界標準の策定・活用に関する活動にも関与できる可能性があります
・安全規格・法令対応の体制をさらに強化していくフェーズであり、業務プロセスや体制構築にも主体的に関われます

◆業界動向と自社事業の特徴
当社は、リレー、スイッチ、センサー、コネクタ等の電子部品を通じて、産業機器・社会インフラ・各種電子機器の安全性・信頼性を支えています。
電子部品は顧客製品の品質・安全・安定稼働を支える重要な部品であり、各国の安全規格・法令に適合した製品を提供し続けることが、事業継続と顧客信頼の基盤となります。今後は、製品の安全性・法令遵守を確実に守るだけでなく、法令・規格の変化を早期に捉え、製品開発や事業戦略にも活かすことで、電子部品事業の競争力向上に貢献していきます。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
以下いずれかの経験をお持ちの方。
・製品に関する法令・規格対応の経験
・品質保証、製品安全、技術法規、認証取得、設計品質いずれかの業務経験
・関係部門と連携しながら業務改善やプロジェクトを推進した経験
・社内ルール、業務手順、業務フローの整備・運用に関わった経験

◆必須条件【スキル】
・法令・規格要求やリスクを論理的に整理できる力
・複雑な内容を関係者にわかりやすく説明できる力
・開発・品質・製造などの関係部門と連携して業務を進めるコミュニケーション力
・課題を整理し、対応方針を立てて実行に移す推進力
・Excel、PowerPoint、Word等を用いた資料作成・情報整理スキル

◆歓迎条件
・電子部品、電気・電子機器、産業機器、自動車部品等に関する業務経験
・製品安全、EMC、無線、製品セキュリティ等の法令・規格対応経験
・法規・規格に適合する製品設計、または認証機関への申請業務の経験
・社内ルール・手順・業務フローの策定、展開、定着化の経験
・プロジェクトリーダー経験
・業界団体や標準化機関における規格策定・改訂活動への参画経験
・TOEIC 650点以上、または英語でのメール・資料確認に抵抗がない方
◆歓迎する人物像
・誠実・謙虚に業務へ向き合い、最後までやりきる責任感のある方
・課題から逃げず、主体的に考え行動できる方
・複雑な内容を整理し、相手に合わせてわかりやすく伝えられる方
・関係者と建設的に議論しながら、合意形成を進められる方
・個別最適ではなく、組織全体にとってより良い業務プロセスを考えられる方
・専門性を高めながら、チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams)
・社内データベース、認証情報管理システム
・認証機関・規格団体等のWebシステム
・規格文書、認証書、試験レポート等の管理ツール
・必要に応じて生成AI、業務効率化ツール等
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
下記業務に携わっていただきます。

1)2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジック開発における主にデバイス、論理ブロックの評価解析業務を担っていただきます。

2)電気特性検査(パラメトリックテスト、ファンクションテスト)を主にご担当いただき、その他メトロロジー検査データ、欠陥検査データ、その他回路図/レイアウト図など設計データを統合的に解析・解釈して、歩留まり向上へのアクションを策定する。

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
<必須要件>
【専門性】
下記いずれかの経験がある方
評価:パラメトリックテスト、ファンクションテスト結果からデバイス特性の確認を行うことができる方
解析:電気特性テスト結果と回路設計データなど統合的に解析し、回路やプロセスの脆弱性を特定・改善することができる方

【語学】 
TOEIC600点以上もしくは同等程度の語学力


<歓迎要件>
テストプログラム(パラメトリック、論理ブロック、メモリーいずれかあるいは複数)作成のご経験

<求める人物像>
・大卒以上の実務・研究等の経験者(3年以上)または大学院(博士課程)修了以上 ※修了見込含む
・人とのコミュニケーションを苦手としない人  
・個の活躍に加えてチームプレイもできる人
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
先端半導体量産ビジネスの立上に向けて、製品評価・解析(品質管理)担当者として下記業務に携わっていただきます。

・半導体ウエハの薄片加工、及び薄片試料のTEM/STEM観察、EDS, EELS, NBD,4D-STEMなどの分析

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須】
・FIB-SEM操作経験、及びTEM/STEM(関連分析技術含む)装置経験2年以上の経験を有する。
・EDS/EELSの測定経験および結果解釈の経験があることが好ましい。
・構造解析及びプログラミング、測長経験があることが好ましい。
・チームリーダーの経験があることが好ましい。
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
担っていただきたい業務は以下の通りとなります
①グローバルの法規制動向の収集と法解釈の考察
②自社製品への該当判断とインパクトの想定
③対応方針の決定と関係部門への指示(法令適用日から逆算して計画設定)
④製品への含有有無の調査実施状況の管理
⑤非含有部材への切り替え状況の管理
⑥顧客からの環境調査依頼への対応
を進め/プロジェクトマネジメントいただき、法令適用日までに完了させる/適切な情報を顧客へ提供する業務を担っていただきます。
チームでは期初に対応ボリュームを想定した上で、各自が担当する新法令について決めています。また専門性の高いスペシャリストがチームをまとめていますので、適宜の相談やアドバイスも受けつつ進めていただけます

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
新法令に対する対応を確実に実践していき、DMS製品のライフサイクル全体での環境負荷を低減させることに資すること。それを通じて顧客やユーザー様に安全・安心に製品を使っていただける状態を継続させ続けること。

◆この仕事の魅力
社会的に関心が高まり続けている環境負荷低減に対して、自らがプロジェクトマネジメントを行うことで社会貢献できること。環境法規制に対する知識を蓄積していくことで社外にも通用するスペシャリストになれること。また、電子情報技術産業協会(JEITA)等の社外活動として、他社との連携・交流ができること。

◆業界動向と自社事業の特徴
リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、産業機器業界の顧客から高い信頼を得ている。商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、新商品投入、商品供給力強化、新規顧客獲得、販路拡大などの注力取り組みにより事業成長を目指す。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製品に含有する化学物質の法令対応業務を担った経験
・仕入先への環境調査または顧客からの環境調査対応業務の経験

◆必須条件【スキル】
・製品環境管理
 製品環境管理とは、RoHS指令/REACH規則/POPs条約等の製品環境に関する法規制(変化)を把握し、
 社内展開を通じて遵法製品を実現し、顧客へ環境保証製品の提供を行う一連の業務をいう。

◆歓迎条件
ISO9001の監査業務経験者
ISO9001の審査員及び準審査員資格保有者
・技術師補資格(領域:化学、応用理学(物理及び化学)、経営工学(生産・物流マネジメント)、環境(環境影響評価))
・化学物質管理師補
・QC検定2級以上
・社外委員会活動経験者(JEITA、NECA、JEMIMA、カテ8,9連絡会、日機輸、その他)

◆歓迎する人物像
・業務遂行だけではなく人の繋がりを大事にできる人
・自律的に業務計画管理を行えコミュニケーション力がある方
・物怖じせず議論し、行動力のある人材

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・MS-Excel、Word、Powerpoint、Outlookなど
・chemSHERPA、IMDS、BOMcheck、IPC-1752の知識があればなおよい
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
~プライム上場企業でグローバルな品質管理の経験を積んでいきませんか?~

本ポジションは、品質保証本部の品質企画部に所属いただき、品質管理の諸業務を幅広くお任せするポジションです。

■業務概要:
ケミカルポンプの自社開発している弊社において、自社製品に含まれている化学物質の調査・回答および、環境法規・各種規格への適合確認を担当します。
含有化学物質を始めとし、「新開発された製品の報告書・申請書対応」「認証維持」も経験ができるポジションです。

■仕事内容:
・国内外の環境法規制や各種規格への適合確認
・環境法規制対応、変更による仕様の取りまとめ
・成分情報の管理、SDS作成・更新
・新製品や既存製品の法規対応、適合確認
・製品に含まれる物質(化学物質など)が各国の法規制に対応しているか情報確認
・社内の化学物質管理(台帳管理・リスク確認など)
・顧客からの調査依頼対応、監査対応 ・サプライヤーへの情報確認 等
・顧客へのレポート作成
・認証維持に関する取り組み

■当社の特長:
◎イワキグループ連結売上高445億円、営業利益率12%(25年3月期)の安定成長経営の下、年間休日125日、残業も少なく、ワークライフバランスに優れた環境で安心して勤務できます。
◎ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御機器の開発・製造・販売を行っています。東証プライム上場。創業70年を目前に、海外にも合弁会社を多数有し、国内外あらゆる産業・インフラを技術で支えています。

【魅力】
■長期就業可能な環境:残業は月平均20H程度、また、管理部門にて勤務時間や有給取得も把握しており働きやすい環境。教育制度も充実しており、着実にスキルが身につく環境です。
■様々な業界に納品された自社製品を安全にお使いいただくことで各産業の発展を支え、その先にある人々の生活に貢献することが仕事のやりがいです。

【キャリアパス】
■全従業員対象年に1回会社に自分のキャリアや今後のやりたい仕事を評価関係なく示す「自己申告」という場を設けております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における品質保証、品質管理、技術に関するいずれかの実務経験
・社内外の折衝経験
・Microsoft Officeの使用経験(Word、Excel)
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・大学卒以上または高専卒(工業系学科に限る)
・環境法規制、含有化学物質に関する知識(RoHS、REACH等)
・紛争鉱物(3TG)に関する知識
・語学力(英語)
・ISO9001、他品質マネジメントに関する知識(尚可)
従業員数
1,121名 (788名(単体)(2025年3月31日現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,121名 (788名(単体)(2025年3月31日現在))
仕事内容
当社のコア技術であるAZUL触媒および触媒電極等について、研究開発部門と連携しながら、製造・評価プロセスの標準化と運用を担っていただきます。
研究開発段階の技術を、安定して製造・評価できる状態に整え、今後の量産化・事業化を支えるポジションです。

(具体的業務)
・研究開発部門と連携した、製造・評価プロセスの標準化
・製造条件、評価データ、作業手順などの整理・文書化
・製造設備・評価設備の管理、運用ルールの整備
・製造・評価オペレーターへの作業指示・サポート
・原材料、仕掛品、製品サンプル等の在庫管理
・新製品の品質管理体制づくりへの参画
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・メーカーにおける生産技術、製造管理、品質管理、品質保証のいずれかの実務経験
・作業標準書、検査記録、工程管理表などの作成または運用経験
・社内外の関係者と連携しながら、業務を整理・改善した経験
・基本的なPCスキル、ドキュメント作成能力

【歓迎スキル】    
・化学、材料、電池、触媒、粉体、塗工、電極等に関する知識・経験
・研究開発品や新製品の立ち上げに関わった経験
・少人数チームやオペレーターへの作業指示・教育経験
・品質管理・品質保証の、体制・業務フローづくりの経験

【求める人物像】        
・研究開発部門と現場の間に入り、物事を整理できる方
・決まった手順を作り、安定して運用することが得意な方
・未整備な環境でも、前向きに仕組みづくりを進められる方
・品質や再現性を大切にしながら、スタートアップのスピード感にも対応できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
従業員数
8名 (2026年7月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
8名 (2026年7月時点)
仕事内容
滋賀工場 製造部(製造2課:化粧品事業)にて美容マスクの処方開発と品質検査・製造管理に従事頂きます。

【具体的には】
・化粧品の処方開発業務
・生産計画の立案
・マスクの製造に関する生産管理と品質管理、保証業務
・生産工程の効率化の立案
求める経験 / スキル
【必須条件】
・化粧品業界での品質、もしくは製造に関する業務経験者(細菌検査業務など)

【優遇】
・化粧品の処方開発経験
・製造、生産管理経験
勤務地

滋賀県

想定年収

400 万円 ~ 720 万円

仕事内容
先端半導体量産ビジネスの立上に向けて、製品評価・解析(品質管理)担当者として下記業務に携わっていただきます。

・半導体素子等の断面観察及び組成分析

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須】
・ウエハへき開作業、SEM観察用試料の作成経験
・FE-SEM操作経験、及びEDS分析経験 1年以上の経験
・装置管理・保全の経験

【歓迎】
・チームリーダーの経験
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
●担当業務と役割

以下の業務を担当していただきます。
■市場品質
・主な担当業務は、市場不具合品の受領、解析、原因・対策・再発防止を関係部門と協力し、強いリーダーシップで迅速に対応を進め、品質ロスコストの最小化*を図ります。
 *市場で不具合が起こった後の対処だけではなく、不具合を未然に防ぐための品質保証体制の構築も担っていただきます。
・RMA(Return Merchandise Authorization)体制の拡大構築と情報システム化

●具体的な仕事内容

■市場品質
【共通業務】
 ・市場返却品の一次解析(自責・他責の区分)、二次解析(自責案件の原因と対策)を行い、顧客へ報告し承認を頂きます。
  また、不具合の真因に対する再発防止の推進・見届け確認を行います。
 ・主要顧客との定例品質会議をとおして、顧客のお困りごとを把握し、早期解決により顧客満足度の向上を図ります。
 ・ワールドワイドにRMA体制を構築(拠点の立上げ・運用、新製品の検査設備の導入・解析体制の構築)し、情報システム化を進めます。
共通業務に加え、下記の仕事を担う各スペシャリストを募集
�@上記業務の全体推進
�A制御基板の不具合解析と対策・再発防止見届け
�B電気検査設備の導入立上げと運用体制構築
�C制御ソフトの不具合解析と対策・再発防止見届け、およびCRA(Cyber Resilience Act)対応の仕組み構築・運用

●この仕事を通じて得られること

パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池事業の第一線で働くことができ、カーボンニュートラル、ゼロエミッションへのお役立ちを体感できます。また、私たちの事業部は「動力」「蓄電」「民生」等の幅広い領域にソリューションの提供をおこなっており、情報・環境社会の進化、より便利で豊かな暮らしを実現に貢献できます。このような環境社会への貢献も「安全・安心」が大前提であり、私たち品質部門はその中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気

・若手~ベテラン、男女が在籍する組織で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる組織です。
・問題が発生してから対処型の業務から、問題が発生しないための未然防止型品質保証体制に挑戦している活気のある職場です。
・現場、現物の業務では出社が多く、会議はテレワークを中心に進めるのが基本の業務スタイルです。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・パナソニック エナジー株式会社は、日本国内だけでなく米国、中国、メキシコなどに大規模な生産拠点を構えています。日本から品質担当の駐在員も派遣しており、海外での活躍の場が広がります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
 ※下記リンク先情報をご参照ください。
   ・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
   ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

【必須】
・電気回路設計または制御ソフト設計の経験を有し、品質改善業務を推進できる方。
・英語でのコミュニケーション力(お客様との定例会議や監査対応)

【歓迎】
・市場品質対応の経験のある方
・不具合基板の解析経験があり、指導育成ができる方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・自動車もしくは車載関連製品の品質管理・品質保証の経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方
・高出力DCDC電源や高電圧蓄電ラックシステムの設計経験者
・システム製品の電気検査設備の導入・立上げが出来る方
・サイバーセキュリティ—(CRA)対応(体制構築・運用)が出来る方

【人柄・コンピテンシー】

・計画的な業務遂行に向けて、具体的なマイルストーンを設定し、日々の予実管理が出来る方(期日管理、進捗管理)
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれ、関連部門に対してリーダーシップを発揮し、改善・再発防止・未然防止の推進を図れる方
・物おじせず周りを巻き込んで仕事を完遂する行動力を持った方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・市場品質情報、クレーム、不具合データの分析および重要品質課題の抽出
・品質問題発生時の原因究明、暫定対応、恒久対策ならびに再発防止策の推進
・リコール・市場措置に関する対応方針の整理、社内外関係者との調整、進捗管理
・FMEA、なぜなぜ分析、QC手法等を活用した未然防止活動の企画・推進
・品質問題に関する標準化、教育、仕組み化を通じた品質保証体制の強化
求める経験 / スキル
【必須要件】
・品質保証に関する知識をお持ちの方
・自動車、産業機械等の品質に関わる業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・官公庁や関連会社との折衝・報告経験をお持ちの方
・円滑に関係者とコミュニケーションを図り、調整業務を推進できる方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 990 万円

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
•サービス部門のエンジニアリング担当として、顧客対応の実施・強化とトラブルシューティングを実施
•ロボットのアフターサービスの実行、アフターサービスプロセスのKPIに基づく改善、効率化
•トラブルの原因調査、顧客への報告書作成と営業との報告内容の整合
•関係部署(開発・製造・品質保証)との連携によるサービス改善・強化
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
•トラブル発生の顧客現場の早期復旧サポート
•品質保証や開発部門へのフィードバックを通じた製品改善と保守性向上
•トラブル発生時の迅速な対応と復旧時間の短縮、不具合の再発防止による顧客満足度の向上
•サービスのスキル向上と標準化による対応品質の均一化
•アフターサービスのKPI管理による対応スピードの改善、予防保全の強化、業務効率の向上
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
自社ロボットの専用ツールやプログラミングツール
MicrosoftOffice(Excell, PowerPoint, Wordなど)
各種診断・測定ツール
など
◆この仕事の魅力
顧客と直接向き合い、ロボットの安定稼働を支える最前線で活躍できます。顧客の生産性向上に貢献するやりがいのある仕事です。単なる修理対応にとどまらず、サービスの標準化や効率化の改善にも携わり、より良いサービス提供のための施策立案にも関与できます。モバイルロボット・協調ロボット・産業用ロボットなど、多様な技術に触れながらスキルを磨くことができ、ロボットサービスの最前線で専門性を深める機会があります。
◆業界動向と自社事業の特徴
近年、人手不足が深刻化する中、製造業・物流業・サービス業など幅広い分野でロボットの導入が加速しています。特に、人と協力して作業を行う「協調ロボット」や、自律移動が可能な「モバイルロボット」の市場は拡大を続けており、導入後の保守・メンテナンスを含めたロボットサービスの需要も急速に高まっています。オムロンは、センサー、PLC、ドライブ機器、ロボット、安全システムを組み合わせた製品群を提供し、高度な自動化ソリューションを実現しています。ロボットはその中核技術の一つであり、モバイルロボット分野では国内シェアNo.1、協調ロボット分野でも国内シェアNo.2を誇ります。
◆部・チームの業務概要
ロボット導入顧客へのアフターサービスにおいて、トラブル発生時の技術調査・原因分析、復旧に向けた対応方針の検討、顧客への回答内容の構築を担うチームです。
チームの主な業務は以下となります。
•現場復旧サポート:ロボットの故障対応と復旧時間の短縮(現場での交換作業・修理はグループ会社と連携して実施)
•トラブル調査・報告:トラブル原因特定と開発・品質管理へのフィードバック
•サービス効率化:標準化や予防保全の強化、業務プロセス改善
•サービス情報管理:対応情報・修理データの蓄積・分析、迅速な対応の実現
•サービス改善・立案:効率化や品質向上に向けたサービスの立案や仕組構築
•ロボット修理サービスのサポート
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
ロボットサービス事業は日本のロボット導入顧客へのサービス提供を担っています。ロボット関連の経験だけでなく、様々な分野で業務経験積んだメンバーが在籍しており、互いの知見を活用し、ロボットのサービス向上に向けて取り組んでおります。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
•技術やプロジェクトリーダー経験
•ロボットメーカー、制御機器メーカ、装置メーカでの開発、サービスまたは品質保証の経験
•顧客対応業務の実績(技術サポート、クレーム対応、レポート作成含む)
◆必須条件【スキル】
•プロジェクト管理スキル
•技術指導および教育スキル
•ロボットの基礎知識
•電気・機械・制御の基礎知識
◆歓迎条件
•開発の効率化、品質向上策の立案や推進経験
•ロボット、生産機械の知識や操作経験
•故障解析や予防保全における具体的な経験
•英語での実務経験
◆歓迎する人物像
•新しい環境でリーダーシップを発揮したい方
•チームワークを重視し、協力しながら業務を進められる方
•顧客目線で最適な提案ができる方
従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
勤務地

滋賀県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
仕事内容
スマートフォン用カメラ部品の品質基準を策定し、国内外の工場へ展開する業務です。図面から重要な管理ポイントを読み解き、高品質な製品を世界へ届けるための「検査の仕組み」を構築します。

<具体的は職務内容>
【ミッション:設計の想いを「確かな品質」として形にする】
(1) 検査基準の策定: 設計図面に基づき、「どの部位を、どの設備で、どのように検査すべきか」の指針(指導書)を作成します。
(2) データ分析と改善: 最新設備を用いた精密検査を実施。得られたデータを分析し、次なる品質改善へと繋げます。
(3)グローバル連携: フィリピンの巨大マザー工場「セブミツミ」や外部サプライヤーとオンラインで連携。検査基準の指示や品質確認を行います。
(4) プロセスの最適化: 既存の枠組みにとらわれず、業務の効率化や「誰もが迷わない仕組み作り」を推進していただくことを期待しています。
※実務担当者がメンターとなり、図面の読み方や品質管理の勘所を段階的にレクチャーします。

≪業務やりがい≫
【あなたが作った「基準」が、世界中のスマートフォンの品質になる】山形事業所は、グループの「頭脳」として開発・設計を担う拠点です。日々の「検査指導書の作成」は単なる書類作成ではなく、1.5万人規模のフィリピン・セブ工場での生産基準となります。ご自身の図面読解力や品質保証の知見が、歩留まりの向上やグローバルな事業利益に直結するダイナミズムを味わうことができます 。また、現在は深い知見を持つベテラン社員から直接ノウハウを吸収し、自らの手で業務の仕組み化・標準化を進めるという裁量とやりがいのある業務に参画いただけます。

≪入社後の教育体制≫
【現場のスペシャリストが実務をサポート。形式に縛られない柔軟な習得が可能です】
入社後は、現場の第一線で活躍する実務担当者がメンターとなり、実際の業務を通じてノウハウを共有します。現在、私たちは「特定の個人に依存しない体制」への変革期にあります。
そのため、すでに完成されたマニュアルをなぞるだけの仕事ではなく、「どうすればもっと効率的か」「どんな手順書があれば分かりやすいか」といった仕組み作りに、あなたの視点を活かして取り組める環境です。実務の疑問はいつでも周囲の技術者に相談できるため、対話を通じて着実にスキルを磨いていただけます。

≪キャリアパス≫
【あなたの志向に合わせ、多彩なステージを選択できます】
まずは品質保証のスペシャリストとして専門性を深めていただくことはもちろん、将来はチームを牽引するリーダーなど、国内拠点の中心メンバーとしての活躍を期待しています。また、当社はグローバルに事業を展開しているため、「培ったスキルを世界で試したい」という意欲がある方には、将来的に海外拠点と連携したプロジェクトや、グローバルな品質管理体制の構築に深く関わるチャンスも広がっています。
決まったルートを押し付けるのではなく、ミネベアミツミの広大なフィールドを活かし、あなたの理想とするキャリアを柔軟に描ける環境です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・製造業における実務経験(職種は不問)
・社内外の関係者と円滑な連携が取れるコミュニケーション能力
・論理的思考に基づいた報告・連絡・相談ができる方
・PCの基本操作(Excelでのデータ入力、PowerPointでの資料作成)ができる方

<推奨要件>
・製造業における品質保証、品質管理、または検査実務の経験(年数不問)
・JIS規格等に基づいた機械図面が理解できる方(形状や寸法公差の概念がわかる程度で可)
・英語に抵抗感がない方(翻訳ソフトを活用したメールのやり取りからスタート可能)
・ISO9001等の品質マネジメントシステムに関する知識や内部監査経験
・現状の業務に疑問を持ち、効率化や改善を提案・実行した経験
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

山形県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
当社では、お客様先での技術サポートおよび、ATE(オートメーテッド・テスト・イクイップメント)市場向けに新規組立されたPCB(PCBA)の品質検査を担当する、経験豊富で高い実務能力を有する「フィールドサービス・品質管理(QC)エンジニア」を募集しています。本ポジションは、お客様と社内各部門をつなぐ現場側の主要な技術窓口として、現地でのサービスエンジニアリング業務、および電話によるフェイラー・アナリシス(故障解析)対応・サポートを担っていただきます。加えて、社内における品質管理検査業務も含まれます。世界最高水準のサポート提供、迅速な問題解決、そしてお客様の要望への先回りした対応を実現できる方を求めています。

【主な職務内容】
1. 現地技術サポート及びフェイラー・アナリシス(故障解析)
・ お客様先およびOSAT(半導体アセンブリ・テスト外部委託先)拠点における製品の保守・修理対応
・ 電気的出力データの記録・評価による初期不具合の切り分け・故障解析のサポート。フェイラー・アナリシスに資するテスターのデータログの確認・解析
・ 社内エンジニアリング各部門(設計、製造、SQE)と連携し、詳細な故障解析を実施の上、持続可能な解決策を実行
・ 関連データの収集および、詳細かつ正確なサービスレポートの提出を通じた、体系的な根本原因調査のサポート
・ 対外的なお客様対応の主担当として、期待値の調整、調査結果の明確な説明、および必要に応じた問題のエスカレーション抑制を実施

2. 社内部門横断的な連携
・ 直属の同僚、テクニカルセールスエンジニア、プロジェクトマネージャー、品質エンジニア、および設計センターと密に連携し、お客様の要求事項や技術的リスクを共有
・ 知見の共有やアドバイスを通じ、可能な限り同僚をサポート
・ お客様からのフィードバックを社内各部門が実行可能なタスクへ落とし込み、それぞれの成果物の背景にある「理由」を各部門が理解できるようにする
・ 社内他部門とお客様との間の緩衝役として、エスカレーションを適切に取捨選択し、安定した関係の維持に貢献

3. 社内品質管理・診断業務
・ 電気的・機械的チェックおよび関連文書作成を含む、組立済みプリント基板(PCB)の出荷前品質管理に関する全業務の実施(上記に限定されない)
・ 社内または客先における診断テストの監督
・ テストデータログの確認、および診断用テストプログラムのデバッグ・改善に向けたプログラマーとの連携
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ 電気工学、機械工学、材料科学、またはそれに関連する技術分野における短期大学・高専・専門学校(2年制)卒業以上の学歴
・ お客様対応を伴うエンジニアリング職としての実務経験5年以上(半導体業界での経験が望ましい)
・ 日本のお客様との折衝経験があることが望ましい
・ 日本語および英語の読み書きを含む高い技術的コミュニケーション能力
・ 部門横断的なチームでの協働、および戦術的な業務遂行と中長期的な顧客関係構築とのバランスを取る実績
・ PCB、ICパッケージング、プローブカード、またはその他半導体関連ハードウェアの経験があれば尚可(必須ではない)

【歓迎する資質】
・ プレッシャー下でも冷静さを保ち、誠実さと共感をもってエスカレーション対応を沈静化できる
・ お客様満足および社内チーム連携の両面において、主体性と当事者意識を強く持って行動できる
・ 日々の対応業務から一歩引いて全体を俯瞰し、中長期的な顧客関係および技術方針に貢献できる戦略的視点を持つ



【当社について】
半導体検査装置においてトップクラスのシェアを誇るテラダイン社に現在あるDIS事業部が2024年5月に新会社として設立。
従業員数
12名 (2026年7月)
勤務地

神奈川県

想定年収

480 万円 ~ 720 万円

従業員数
12名 (2026年7月)
仕事内容
■業務内容
・新規開発製品および4M変更製品の評価業務、評価報告書の作成
 光学性能/機構性能/信頼性評価(各種温度環境評価、振動衝撃評価、耐久評価等)
・品質データ分析業務
・新規開発モデル設計段階における設計妥当性検証(FMEA/DRBFM)
・製品評価用設備および治工具の仕様検討
・海外工場への製品評価業務指導(海外出張 約2週間)
・その他 品質保証業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
・品質保証や品質管理の業務経験5年以上
・チームリーダーとしてのマネジメントスキル(問題解決能力/リーダーシップ/交渉力)
・ビジネス文書作成能力/ビジネスコミュニケーション能力/基本PCスキル(エクセル・ワード・パワーポイント)
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

490 万円 ~ 700 万円

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))

吉田メッキ工業株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【副工場長として品質管理/保証業務を中心に任せいたします】

◆検査員の管理・指導
◆不良数やその発生原因の集計・分析ならびに不良発生対策の立案・実行
◆顧客折衝(不良発生・流出原因の追究と改善策の提示)
求める経験 / スキル
【必須】
◆品質保証業務経験(業界不問)
◆管理職としてのマネジメント経験
従業員数
28名 (2024年6月現在)
勤務地

石川県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
28名 (2024年6月現在)

株式会社キーエンス

  • 上場企業
仕事内容
■機構/構造設計
【業務詳細】
・要求仕様整理、構想設計
・構造詳細設計、3D-CADを用いたモデリング、外部委託管理、構造シミュレーション
・試作作成、機能評価、組立性評価、ユーザビリティー評価
・量産化を想定した設計
・外部メーカとの金型立ち上げや、ODM案件での技術サポート
・量産部門との製造、検査、組立工程の立ち上げ協力

■回路解析/設計
【業務詳細】
・専門共通部署の強みを生かした、高信頼性、低コストな回路提案、部品選定サポート
・電磁界解析、SI・PI解析などシミュレーションを用いたフロントローディングでの
 設計改善提案
・実基板での回路動作検証
 (各種回路ブロックのタイミング・動作検証、電源シーケンスの検証など)
・USB、Ethernet、内部メモリ(DDR)などの高速信号波形の測定、検証
・電気的評価の実施、サポート、対策立案、検証

■光学/構造/機構開発
【業務詳細】
・精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、FAセンサなど様々な機器を開発
・試作評価
・製造委託先向けの治具開発
・量産までの引き継ぎサポート

■回路/システム開発
回路/システム/組込ソフトウエア/FPGAを中心に、要素検討から試作評価、量産立ち上げサポートを行います。
求める経験 / スキル
■機構/構造設計
【必須】
・電気/電子/機械/産業機器/精密機器メーカで量産された商品の構造/機構における
 設計や開発の実務経験 3年以上
・SolidWorksなどの3DCADの操作経験
【歓迎】
・ハンディー機器など小型と堅牢/防水/耐落下衝撃性を両立する設計経験のある方
・スイッチやタッチパネルなどユーザインターフェースを持つ構造設計経験のある方
・ダイカスト、樹脂成形品の設計経験と、金型立ち上げ経験のある方

■回路解析/設計
【必須】
・電磁界解析、SI・PI解析などのシミュレーション実務経験 1年以上
・DDR、Ethernet、USBなどの高速信号回路の設計、性能評価経験 1年以上
【歓迎】
・電気/電子/機械/産業機器/精密機器メーカで回路・システムの開発・設計の実務経験
・FPGAやCPUを使ったデジタル・アナログ回路設計及び評価経験のある方
・基板のパターン設計経験のある方
・三次元EMI解析の経験のある方

■光学/構造/機構開発
【必須】
・電気/電子/機械/産業機器/精密機器メーカで量産品の光学/構造/機構の開発の
 実務経験 
・SolidWorksなどの3DCADの操作経験
【歓迎】
・光学技術全般、高精度な駆動機構や位置決めや固定構造、照明系や撮像系や走査系、
 レーザ発振器、CMOSセンサの活用や応用に精通している方
・落下衝撃を考慮した小型/堅牢/防水性能およびスイッチやタッチパネルなどの
 ユーザインターフェースを持つ構造設計経験のある方

■回路/システム開発
【必須】
・電気/電子/制御機器/機械/産業機器/精密機器メーカで、回路・システムの開発の実務経験
【歓迎】
・システムや周辺の高速化、スキャナ制御、CMOSセンサの活用や応用に精通している方
・開発プロジェクトマネージャーや回路/システムリーダー業務経験のある方
従業員数
12,261名 (連結従業員数(2025年3月時点))
勤務地

大阪府

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,261名 (連結従業員数(2025年3月時点))

サンディスク合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■仕事概要
1.メモリデバイスの開発から量産移行の各段階でのデザインレビュー管理。新テクノロジーのPFMEA構築推進とそれに基づく品質管理体制の構築フォロー。
2.量産移行製品の品質工程データ監視の統括管理。
3.プロセス変更審議会メンバーとして、変更審議を行っていただきます。
4.品質システムの文書管理及び顧客監査及びIATF認証監査対応をしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■半導体プロセスに関連する業務の経験(5年以上)
■下記のような理系バックグラウンドをお持ちの方
 電気・電子系、化学・物性工学系、物理・応用物理系、数学、機械、情報

【歓迎】
■5年以上の下記業務の経験
・品質保証業務
・製造技術業務
・統計解析の経験
・品質監査業務

■英会話で海外の方々とコミュニケーションが可能
従業員数
1,300名 (2025年11月現在)
勤務地

三重県

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,300名 (2025年11月現在)
仕事内容
【仕事内容】
■品質保証(QA)業務
以下業務内容を司るマネジメント、もしくはリーダークラスの業務
・設計審査のレビュー
・内部監査、ベンダー監査
・品質マニュアル、規程の作成

【本ポジションの魅力】
来るカーボンニュートラル社会の実現に向けて、将来有望とされる分野の一つである再生可能エネルギー事業、水素エネルギー事業の製品に関われる、やりがいのある業務です。品質業務は顧客満足度向上、社内の業務の仕組み構築など、非常に重要なミッションを担っています。一緒にカーボンニュートラル社会の実現に向けてがんばりましょう。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◇内部監査、調達先監査ができ、責任をもって改善の提案と実行ができる方
◇技術的な理解ができ、他部署巻き込んで仕事のできる方(機械、計装、電気のいづれか1つでも可)
◇愚直にコツコツ仕事をこなせる方
◇文書作成及び添削(日本語及び英語文書)能力のある方
◇社交的でプレッシャーに強い方(対外的な対応、他部門を巻き込む力)

【尚可】
◇国際経験のある方

【経験職務】
◇品質業務
◇製造技術業務(品質業務経歴が無い場合)
◇設計業務(品質業務及び製造技術業務経歴が無い場合)

【資格】
必須ではないが、以下の資格があれば望ましい
◇QC検定
◇TOEIC  :600点以上(英語レベル  :ビジネス会話レベル)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【仕事内容】
■品質管理(QC)業務
以下業務内容を司るマネジメント、もしくはリーダークラスの業務
・設計審査のレビュー
・市場機の不適合対応
・調達品の品質管理(受入検査)
・調達先の品質監査
・サービス事業(VPP、エネマネなど)、もしくは太陽光発電製品の品質保証

【本ポジションの魅力】
来るカーボンニュートラル社会の実現に向けて、将来有望とされる分野の一つである再生可能エネルギー事業、水素エネルギー事業の製品に関われる、やりがいのある業務です。品質業務は顧客満足度向上、社内の業務の仕組み構築など、非常に重要なミッションを担っています。一緒にカーボンニュートラル社会の実現に向けてがんばりましょう
求める経験 / スキル
【必須条件】
◇技術的な理解ができ、他部署巻き込んで仕事のできる方(機械、計装、電気のいづれか1つでも可)
◇愚直にコツコツ仕事をこなせる方
◇文書作成及び添削能力のある方(英語ができればなお良い)
◇社交的でプレッシャーに強い方(対外的な対応、他部門を巻き込む力)

【あると望ましいもの】
◇電気技術者
◇国際経験のある方
◇契約書を読める方

【経験職務】
◇品質業務
◇製造技術業務(品質業務経歴が無い場合)
◇設計業務(品質業務及び製造技術業務経歴が無い場合)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
Hondaは「事故に遭わない社会」の実現を目指し、四輪車の先進運転支援システム(ADAS)における各国法規対応と製品認可取得を強化しています。本ポジションでは、衝突軽減ブレーキや路外逸脱防止ステアリングなどの先進機能に関する法規要求を整理・解釈し、開発部門と連携しながら認可取得までをリードしていただきます。

高度化する認証業務や幅広い法規対応、複数機種の管理を担うやりがいのあるポジションで、自らの経験・知見を存分に活かし、最先端の技術と社会貢献に直結する仕事に挑戦できます。

【具体的には】
先進運転支援システム(衝突軽減ブレーキ、路外逸脱防止ステアリング、サイバーセキュリティ、コネクテッド機能等)における
・各国法規が要求する項目についての明確化と必要対応事項の検証
・法規要求に基づく開発部門との整合、課題抽出、対応策の設計
・認可取得に向けた試験(官庁/審査機関立会いの公式審査を含む)の実施

※海外拠点や各国の官庁審査機関とのやり取りも発生します。
※各国の認可試験支援、当局の主催の勉強会に参加する為、年に数回の海外出張が発生する場合がございます。
※国内外の出張および将来的な海外拠点への駐在が発生する可能性があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【魅力・やりがい】
・最新の先進運転支援機能に触れることができます。
・ADAS/自動運転分野という、今後も成長が期待される領域でキャリアを築けます。
・書類だけでなく、実車を用いた評価・認可試験にも関与し、「机上検討で終わらない」現場感ある業務を経験できます。

【現場従業員の声】
■30代社員/キャリア入社(前職:化学薬品原料メーカー)
運転支援機能の認可試験や仕様の適法性確認を担当しています。前職は化学薬品の原料メーカーのため、自身が携わった業務で達成感を得ることがあまりありませんでした。今は、街中で自身が認可に携わったHonda車を見るたびに業務の達成感を感じます。Hondaの多様な文化や各領域のエキスパートと関わることに日々刺激を受け、達成感を得られることが魅力だと思います。

■30代社員/キャリア入社(前職:自動車メーカー)
「現在、サイバーセキュリティの認可試験を担当しています。日々進化していく技術や社会情勢に合わせ法規も進歩しており、製品化には各部門・領域のエキスパートとの連携や認可当局との交渉が欠かせません。認可取得という社会の要請に応え、最先端の製品を送り出すことにやりがいや責任を強く感じます」。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業等における法規認証業務
・制御システムの開発エンジニア経験
・品質保証・機能安全業務経験
・製造業等における認証審査機関業務経験

【上記に加えて歓迎する経験・スキル】
・自動車業界における法規認証業務経験

【求める人物像】
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・法規・基準・ルールの背景や意図を理解し、表面的な解釈にとどまらず本質を捉えられる方
・自ら調べ、考え、解決策を見出そうとする姿勢を持つ方
・変化の多い環境や新しい法規・技術動向に対して、前向きに学び続けられる方
・関係者の立場や背景を理解したうえで、粘り強く合意形成を進められる方
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

栃木県

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
仕事内容
■仕事概要
製造工程内の検査計測データを活用した歩留まり改善業務に従事して頂きます。

■具体的には
・モニター手法の検討
・トレンド変動の早期検知・フィードバック
・データ解析による要因調査
・歩留まり影響の見積もり・予測

■当社で半導体エンジニアとして働く魅力
・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。
・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
■下記のような理系バックグラウンドをお持ちの方
電気・電子系、化学・物質工学系、物理・応用物理系、数学、機械、情報

【尚可】
■半導体に関するエンジニア経験
■歩留り改善業務経験
従業員数
1,300名 (2025年11月現在)
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,300名 (2025年11月現在)
仕事内容
■仕事概要
半導体製造工程の各プロセス(エッチング、CMP、成膜など)後の、欠陥/パーティクル検査、寸法/ 膜厚/形状計測技術及び検査計測データを活用した歩留まり改善業務を担当します。

■具体的には
・検査、計測装置の評価、選定、投資提案
・検査、計測装置レシピの最適化
・検査、計測手法の提案(プロセス、品質、歩留管理)
・検査、計測データの検証(解析装置による評価)
・検査、計測データのモニター、解析による要因調査 (歩留まり影響予測)

扱う検査・計測装置
・検査装置(光学検査、パーティクル検査、ウェハ外観検査、電位検査)
・計測装置(膜厚検査、パターン形状、寸法検査、組成測定、ウェハ反り)

■検査・計測の重要性
半導体の製造には、品質、コスト、工期が非常に重要視されます。
半導体は何百もの工程を経て製造されますが、工期が長いため、
プロセス途中の品質管理や、稼働している多数台の製造装置の安定動作を見える化し、
チェックするために、検査・計測技術が不可欠です。
検査・計測によって高い歩留を実現することで、生産性が高く、コストを抑えた製品が提供可能になります。

■仕事の魅力
半導体製造の要として、検査・計測エンジニアは重要なポジションです。
メモリー構造、製品製造フロー、ウェハ製造装置の特性を理解し、検査・計測のスペシャリストとして手法を提案します。
また、歩留解析、ビッグデータチームと連携し、品質向上に貢献します。

■当社で半導体エンジニアとして働く魅力
・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。
・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
■下記のような理系バックグラウンドをお持ちの方
電気・電子系、化学・物質工学系、物理・応用物理系、数学、機械、情報

【尚可】
■検査、計測の原理が理解できる技術力
■実験計画作成、結果解析、改善計画作成の能力
■コミュニケーション能力
従業員数
1,300名 (2025年11月現在)
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,300名 (2025年11月現在)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【職務内容】
組織の品質向上と安定した運用の要となる、品質プロジェクトの推進および品質マネジメントシステム(QMS)の管理・最適化をお任せします。

■品質プロジェクトの推進・管理:
社内の品質向上に向けた各種プロジェクトの計画立案、進捗管理、および課題解決のリード。
■QMS(品質マネジメントシステム)の運用と整合性の確保:
国際標準(ISO等)や社内規定に基づいたQMSの構築・維持、および現場の業務プロセスとの整合性の担保。
■部門横断的な連携・コミュニケーション:
開発、製造、営業など各部門のキーパーソンと連携し、全社的な品質意識の醸成やプロセス改善の動機付けを推進。
■監査および経営レビューの支援:
内部・外部監査(認証審査含む)の対応準備、監査対応、および経営層への品質状況の報告(マネジメントレビュー)に必要な資料作成や実務サポート。

【このポジションで得られるスキル】
• 品質保証とプロジェクトマネジメントを融合したハイブリッドなスキル
• IATF 16949およびISO 9001規格に基づく実務経験
• 部門横断的な品質改善プロジェクトへの参画
• グローバルな品質イニシアチブに取り組む機会
求める経験 / スキル
<必須>
・品質保証または品質管理の実務経験
・QMS(ISO 9001、IATF 16949など)に関する基礎知識
・プロジェクトの推進およびプロセス改善の経験
・部門横断的な調整およびコミュニケーション能力

<望ましい条件>
• プロジェクトマネジメントおよび関連ツールに関する知識
• RCCA、FMEA、PPAPなどの品質管理手法に関する理解
• 内部監査員資格• 英語力(海外拠点とのコミュニケーションのため)
従業員数
506名 (2024年現在)
勤務地

群馬県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
506名 (2024年現在)
仕事内容
【仕事内容】
東芝浜川崎工場で製造する変電機器は、電力系統において大変重要な役割を担っていますが、工場の製品品質を更に改善していくために、品質企画全般を一緒に進めていただくポジションです。具体的には、工場の品質管理(品質指数・品質改善活動・外部審査・品質監査など)を、各部門と一緒に行います。社内のいろいろな部門やお客様ともやり取りしながら、「どうすればもっと品質が良くなるか」を考え、周りを巻き込みながら形にしていく仕事です。前向きで、改善意欲が高い方、人と話すことが好きな方、いろいろな人とつながりながら仕事を進めたい方には、とても適しているポジションです。

【募集背景】
品質管理グループは、工場の品質向上を担う大切なチームです。新しい未来に向けて、新しい仲間を募集しています。品質の知識は入社後に学んでいける部分も多くあります。それ以上に、人と話すことが好き、チームで物事を進めることが好き、そんな前向きな方に、新しい仲間になって頂きたいと考えています。

■株式会社東芝のビジョン                                 https://www.global.toshiba/jp/outline/energy/vision.html
求める経験 / スキル
【必須】
・人と話すことが好きな方
・社内外のいろいろな人と関わりながら仕事を進めたい方
・新しいことを学ぶことに前向きな方
・品質管理や工場の品質向上に興味がある方
・英語を使う仕事にチャレンジしてみたい方

【尚可】
・品質管理、品質保証、品質企画の経験
・ISO9001や品質監査対応の経験
・製造業での業務経験
・英語を使ったメール、会議、顧客対応の経験

※経験よりも、周りを巻き込みながら前向きに動ける方を歓迎します。
従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【連結売上高1兆円超のグローバル優良企業・営業利益1,000億円を目指す/超精密機械加工技術とモーター、センサー、半導体、無線技術等のエレクトロニクス技術の双方に強みがある総合精密部品メーカー】

<職務概要>
SC事業部にて、コイル品質保証業務に携わっていただきます。

≪具体的な業務≫
・工程の品質管理(未然防止)
・量産中のコイル製品で発生した不具合の解析
・不具合解析結果の顧客報告、問い合わせ対応
※海外出張や海外赴任の可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気、機械の基礎知識をお持ちの方
・品質保証もしくは製品設計、生産技術経験者
・海外出張等の海外勤務に対応できる方

【歓迎要件】
・車載向け電子部品もしくは車載関連の品質保証業務経験者
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
◆募集職種の具体的な仕事内容
・コマツ、日立建機等を代表とする建産機用油圧ホース及びホースアセンブリ製品の品質保証
・日産、Ford、ステランティスを代表とする自動車用ホース及びホースアセンブリ製品の品質保証
・ホース配管事業部の品質保証に関する基盤整備、品質改善・問題の未然予防の活動

【主な業務とその割合】
・重大品質問題に対し、責任部門と協働で、原因究明・再発対策を遂行するとともに、対策の有効性確認のための監査・点検活動を立案・実行する (メイン業務;70%)
・工程監査、横展推進・各種の点検活動・品質教育など、継続的な品質改善、予防活動の立案、仕掛け(20%)
・グローバルでの標準化推進;各拠点の標準整備の支援、管理要領の制定 (10%)

◆英語の業務利用場面
・海外生産拠点(タイ・米国等)担当となった場合は、日常的に英語メールでのやり取りが必要となる
・年次の品質監査、実施した対策の効果確認のため、現地出張時は事前に共有した資料をもととした
 会話でのやり取りが必要となる場合がある(通常は通訳同席;1~2回/年)

◆入社後最初の半年から1年間に期待をすること
・国内2工場での研修を予定しているため、そこでの人間関係の形成ができていること
・製品・製法・仕組みについて基本を理解していること
・品質トラブル対応など担当業務を、関係者と協業で適切な方向付けができること

◆将来のキャリアパス
まずは単独での対応が出来るように、担当補佐として必要な知識の習得をしていただく
その後、拠点の正担当としてOJTでのスキルアップを図り、状況に応じて複数工場を担当、
更にその後は、適正を見極めたうえで、国内外の生産事業所等での駐在への登用の可能性もあり

◆本ポジションの魅力(やり甲斐・面白さ)
・事業全体の品質保証を担っていることが実感できる、大きな裁量の業務に携わることができる
・OJTを通じて品質管理、品質保証の基礎知識が習得できる(希望、適正により関連する資格の習得可)
・各種の改善活動を通じ、国内外多くの関係者との人脈を築くことができる

◆競合他社に負けないポイント
・ISO9001、IATF16949をベースとした業界最高レベルの品質保証体制を維持・改善している
・全社的な品質コンプライアンス教育が体系化されており、従業員ひとり一人が高い品質意識を身に着けている

◆組織名称
ホース配管品質保証部
<配属部署人数> 12人
<平均年齢> 54歳
<男女比> 10:2
<新卒・中途比率> 11:1

◆組織ミッション
お客様基準の品質保証体制の確立、及び改善活動の推進
求める経験 / スキル
◆応募資格
・製造業(業界は問わず)の技術・製造・品証業務経験 (5年~10年以上が望ましい)
・コミュニケーション能力(正しく聴き/伝え/頼める能力)
・語学力:英語(高校卒業レベルの文書読み書きができ、キャッチアップの意欲があること)
・エクセル、パワーポイント、ワードなどPCでの資料作成の基本スキル
・普通運転免許

◆歓迎するスキル
・品質保証に関わる業務経験
・英語での業務経験、コミュニケーション力(TOEIC650点以上)

◆書類選考や面接で重視するポイント
・コミュニケーション力
・主体性を持って業務を遂行してくれそうか
・寛容さ、思考の柔軟性

◆最も評価をする経験内容
・チームとしてプロジェクトを成し遂げた経験

◆本ポジションに向いている人
・相手の年齢・職位等によらず、仕事を頼むことが苦でない方
従業員数
34,471名 ((2025年12月末現在・連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
34,471名 ((2025年12月末現在・連結))
仕事内容
【世界No.1のばねメーカー/ばね技術を活かした主力のカーシート事業/国内の約5台に1台に採用/社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制○/社宅や住宅手当など福利厚生充実】

【ポジション説明】
自動車用シートの品質技術業務
(QMS,FMEA,DR評価,コントロールプラン,製品評価改善,工程評価改善)

【業務内容】
・品質管理、不良調査、品質改善、校正管理などの品質保証業務
・客先問い合わせ対応
・協力会社への品質指導
・品質監査対応など

■商材説明:
同社のカーシートは売り上げの約40%を占める主力事業で、金属フレーム、ウレタン、表皮、樹脂、電装部品など多様な要素で構成されています。懸架ばね事業で培った振動・応力解析技術や、ウレタンの材料設計力を活かし、座り心地や耐久性を工学的に設計できる点が特長です。

■ニッパツの特徴・魅力:
・ばねの開発や生産で培った自慢の技術を磨き応用し続け、国内・世界トップクラスのシェア製品を多数保有する東証プライム上場メーカー
・自動車業界頼みにならない幅広い製品ポートフォリオ(半導体製造装置、データセンター向けコア部品等)で、創立以来80年間経常赤字なしと安定性が魅力
・1LDK/2LDKの家族寮(3~4万円程)、1Kの独身寮(1~3万円程)で入居可
・フレックス制度あり、年間休日120日以上/有給消化率96%
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造業での品質業務経験

~自動車シートには金属部品、ウレタン、樹脂部品、電装部品、表皮が複合的に関わることから、幅広い素材経験が活かせます~
勤務地

群馬県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■業務内容
サプライヤーと連携しながら、自転車部品の品質向上を“仕組み化”で実現するポジションです。品質基準や評価制度の構築など上流から関わっていただきます。
<具体的には>
・サプライヤー品質改善の推進(原因分析~是正・予防対策)
・品質基準/検査計画の設計・運用
・新規取引先の品質監査・リスク評価
・サプライヤー評価制度の運用/ランク付け
・改善活動の企画・伴走支援
※国内+中国サプライヤーを担当(通訳あり/語学不問)
※出張は国内年2~3回、海外は年2~3回(中国製造工場)です。
通訳サポートがいるのでご安心ください。

■組織構成
外注品品質保証課は少数精鋭(本部長・課長・メンバー)の体制。設計・生産・海外拠点など多様なバックグラウンドを持つメンバーが連携し、現場から仕組みづくりまで一貫して品質を支えています。

■働く魅力
【成長市場のど真ん中】電動アシスト自転車領域に関われる
→ 高齢化・ライフスタイル変化に伴い、今後も需要拡大が続く分野です
【安定×ブランド】ブリヂストングループの基盤
→ 景気変動の影響を受けにくく、長期的に安心して働ける環境です
【ブランドの入口を支える】“最初のブリヂストン”をつくる仕事
→ 子ども向け・日常自転車など、生活に密着したブランド価値を担います
【柔軟な働き方】フルフレックス×在宅制度あり
→ 業務に応じて時間・場所を調整しながら働ける環境です

■キャリアパス
入社後はサプライヤー品質管理における実務を担当し、改善活動をリード。
その後は、
・品質改善プロジェクトリーダー
・サプライヤー評価制度の企画
・全社品質戦略の設計
などへステップアップが可能です。
「現場対応」から「品質を設計する側」へキャリアを広げられます
求める経験 / スキル
■必須要件:
~以下いずれかの経験をお持ちの方~
・製造業での品質管理、品質保証などの経験
※海外サプライヤーとのコミュニケーションは通訳や翻訳ソフトを使用するため語学力は不問です!
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 630 万円

仕事内容
【創業95年を迎える専門商社】【大手メーカー含め約100社と取引の安定企業】【ゴムやプラスチック製の様々な部品を提供】【右肩あがりで売上を伸ばしています】

【仕事の内容】
協力工場で製造された各種部品(ゴム・プラ・金属等)の検査・精密測定。お客様が求める厳しい品質基準を満たしているか、三次元測定機等を用いて科学的に検証・証明する業務です。

《詳細》
■3Dスキャン測定機、三次元測定機、画像測定機等を用いた精密測定
■ノギス、マイクロメーター、硬度計等による各種計測・検査
■測定データの集計および検査成績書の作成
■測定プログラムの作成
■現場への測定結果フィードバックおよび品質改善提案

【魅力】
日本全国にある仕入先と長年お付き合いのある取引先が主な顧客で経営も安定しています。紹介を通じて取引先も拡大しています。
お客様と仕入先と密にコミュニケーションを取りながら開発を進めます。
【環境】
年間休日124日以上/有給13-14日を足すと、年間130日以上休日休暇があり残業20h以下と離職率低く働きやすい環境で月・金曜日はNO残業デイを導入しております!
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造業での測定経験(素材不問:金属・プラ等)
・図面が読め、三次元測定機等による精密測定に挑戦したい方

■歓迎条件
・工業製品にまつわる知識(特にゴム、樹脂、金型関連知識)をお持ちの方
・調整力やコミュニケーション力を発揮してお客様/仕入先との関係を築ける方
従業員数
69名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
69名
仕事内容
【業務内容】
消防自動車製造を行う日本機械工業にて、消防自動車の不具合対応業務補助を中心に担当していただきます。

【詳細】
顧客からのクレームに対して社内関連部門へ展開し、営業・設計・製造担当等とコミュニケーションを取りながら報告書類の作成や改善を進める業務です。まずは先輩社員と一緒に業務を行い、不具合対応の流れを覚えていただきます。ご経験に合わせて、ISO関連の業務やその他品質保証業務についてもできるところからお任せしていきます。

■新製品の品質保証体制の企画・立案
■上記体制の維持管理業務
■トラブル対応・顧客対応
■トラブル改善及び製造部門へのフィードバック など
求める経験 / スキル
【必須】
■理工学系のバックボーンがある方
■製造経験者

【歓迎】
■ISOのご経験
■品質管理、品質保証のご経験(製品不問)
■機械図面を読める方
■顧客報告書の作成経験または社外提出文章作成経験
■電気図面を読める方
従業員数
200名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
200名

株式会社カナエ

仕事内容
■概要
医薬品・食品・化粧品などで使われている包装材料を取り扱う当社において、得意先・仕入先・社内関係部門をつなぐ品質保証業務を担当していただきます。

■詳細
品質異常発生時の原因調査、対策確認、報告対応に加え、納入仕様書の確認、監査対応、変更管理に伴うリスク評価、品質データ分析を通じた再発防止・未然防止活動を行います。商事販売会社として、得意先と仕入先の間に立ち、品質面からお客様の安心と当社の信用を支える仕事です。
未経験の方でも、社内外とのコミュニケーションを大切にしながら、品質保証の専門性を身につけていくことができます。
求める経験 / スキル
■概要
【必須】・社内外との折衝・調整経験のある方・Word・Excel・PowerPointの基本操作を習得している方
【歓迎】品質保証・品質管理・生産管理・購買・調達・技術営業などの経験者、

■詳細
医薬品・食品・化粧品・包装材料・樹脂フィルムなどに関わる業務経験者。
【人物面】相手の話を丁寧に聞き、事実確認を大切にしながら、関係者と粘り強く調整できる方。コツコツとでも着実に仕事を前に進められる方。
【入社後のイメージ】 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、品質異常対応、納入仕様書確認、監査対応などを段階的に習得していただきます。
従業員数
527名 (2026年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 600 万円

従業員数
527名 (2026年3月現在)

株式会社富士根産業

仕事内容
国内外の大手空調お取引先メーカーや自社の製造現場に対し、
不具合の真因分析から再発防止策、品質システムの維持・改善を行い、
現場や営業と連携し、組織全体の品質レベル向上を主導し提供します。

■品質手法(QC7つ道具等)を用いた不具合の原因分析、および現場と連携した改善活動。
■改善、顧客への報告書作成、および外注先への品質指導。
■ISO事務局の運営や、社内規定の立案・改定、工程監査などの実施。
■品質マネジメントシステム(QMS)の維持・改善も主導。
「なぜ」を追求し、根本的な体質改善を提案できる環境です。
製造現場や営業部門と連携しながら、形骸化しない実効性のある品質体制を構築していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造業での品質管理または品質保証の経験(年数不問)

【志向性】
・沼津に腰を据え、安定した環境で専門性を高めたい方
【仕事観】
・「なぜ」を追求し、仕組みから改善することに拘れる方

■歓迎条件
・安定企業で腰を据えて、品質のスペシャリストを目指したい方

【将来について】
品質のスペシャリストとして、会社全体の信頼を支える中核人材への
成長を期待しています。上場グループの管理基準に触れ、
市場価値の高いスキルを地元で習得可能です。
従業員数
90名
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
90名
仕事内容
========================
WEB面接実施中です。
========================
次世代SDVアーキテクチャにおいて、E&E、ADAS、Smart Cabin領域の品質管理をリードいただきます。
Automotive SPICE準拠の開発プロセス評価・監査・改善活動を通じ、サプライヤ品質の向上とSDV品質保証スキームの構築を推進していただきます。

【具体的には】
●SDV領域(E&E/ADAS/Smart Cabin)における品質管理業務全般
●サプライヤの品質に係る開発ケーパビリティ評価
●サプライヤの開発プロセスに関するアセスメントおよび改善指導(Automotive SPICE準拠)
●開発における問題の見える化および傾向分析
●一連の品質管理活動と連動したSDV品質保証スキームの構築
●社内外ステークホルダー(取引先/開発部門/品質保証部門)と連携した品質管理推進
●品質管理活動で得られた実績データの活用および解析ツール導入・活用による継続的改善の企画推進
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【やりがい・魅力】
●SDV車に必要な、OTAアップデート、サイバーセキュリティ、電子プラットフォーム、自動運転等の技術開発に関わることができ、最先端の自動車技術の品質管理活動に貢献できます。
また、既存の枠に捉われない新たな品質の在り方を作り上げていくチャレンジングな環境であり、組織を横断したプロジェクトに携わることができます。

【社員の声】
●20代社員(新卒入社)
目に見えないソフトウェア品質保証領域の企画・運用業務に携わっており、日々チームでも知識を蓄えながら楽しく議論を繰り広げております。年齢関係なく議論ができる環境で、今後の品質保証業務の姿を考えながら、社内外へも大きく貢献できるやりがいのある業務だと実感しております。

◆Hondaの社風・働き方
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy.html
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●ソフトウェア開発または品質管理に関する実務経験(3年以上)
●Automotive SPICEに関する基礎知識またはプロセスアセスメントへの関与経験
※社内外関係者とのコミュニケーションを積極的に行える方を求めています。

【歓迎する経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●Automotive SPICEアセッサ資格(Provisional Assessor/Competent Assessor)をお持ちの方
●ADAS、E&E、Smart Cabinいずれかの領域での開発/品質管理経験
●モデルベース開発や機能安全(ISO 26262)に関する知識

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●論理的かつ柔軟な考え方で購買課題に取り組める方
●開発系部門や事業部門等、部門を超えたコミュニケーションができる方
●新しいことへ果敢にチャレンジし、困難な状況でも粘り強く解決策を見出せる方
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)

三菱自動車工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<部概要>
国内/海外の予防安全/衝突安全の認証試験業務を担当しています。

<部署の役割>
・国内/海外向け車に適用される安全・環境法規の調査や認証試験、認可取得までの認証プロセス全体の合理化・自動化を行います。
・現状の業務分析を行い、プロセスの改善を行います。

<入社後の担当領域>
認証プロセス全体に関して上記一連の作業を担当していただきます。

<やりがい・成長できる点>
・自分が関わった車両が、法規をクリアして世の中に出ていく最終工程を担う、責任と達成感の大きい仕事です。
・国内外の認証当局や審査官とのやり取りを通じ、技術的な説明力や交渉力、実務で使える英語力を磨くことができます。
・法規の理解から試験計画立案まで上流工程に関わることで、「開発×法規×認証」を横断的に理解できる専門性が身につきます。
・将来的には、認証戦略の立案やプロセス改善など、部門全体に影響を与える役割を担うことも可能です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■共通要件
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)

<歓迎要件>
・自動車メーカーまたは部品メーカーでの法規・認証関連業務経験
・安全/環境分野に関する試験・評価業務経験
・英語による技術文書の読解、または簡単な技術的やり取りの経験
・海外出張やグローバル案件への対応経験
・業務改善、デジタルツール活用による効率化の経験

<求める人物像>
・関係部門や社外関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、物事を前に進めることができる方
・決められた手順をこなすだけでなく、「より良いやり方」を考えることにやりがいを感じる方
・技術・法規・制度の変化を前向きに捉え、継続的に学び続けられる方
・自動車を通じて、安全で持続可能な社会づくりに貢献したい方
従業員数
13,570名 (連結:28,572名)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
13,570名 (連結:28,572名)

三菱自動車工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<部概要>
国内/海外の予防安全/衝突安全の認証試験業務を担当しています。


<部署の役割>
開発部門と連携しながら、国内外向け車両の安全・環境法規への適合を確実にし、
市場に送り出すための認証試験業務を一貫して担当します。

【主な業務内容】
・国内/海外の安全・環境法規(予防安全・衝突安全・電子電装・燃費排ガス 等)の調査・解釈
・開発車両に対する認証試験計画の立案(法規要求を踏まえた戦略設計)
・各種認証試験の実施および進捗管理
・官庁・認証機関との技術的な折衝、試験内容の調整
・開発部門からの相談対応、認証観点でのフィードバック

<入社後の担当領域>
認証試験に関して上記一連の作業を担当していただきます。

<やりがい・成長できる点>
・自分が関わった車両が、法規をクリアして世の中に出ていく最終工程を担う、責任と達成感の大きい仕事です。
・国内外の認証当局や審査官とのやり取りを通じ、技術的な説明力や交渉力、実務で使える英語力を磨くことができます。
・法規の理解から試験計画立案まで上流工程に関わることで、「開発×法規×認証」を横断的に理解できる専門性が身につきます。
・将来的には、認証戦略の立案やプロセス改善など、部門全体に影響を与える役割を担うことも可能です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■共通要件
・業界問わず工業製品の実験/評価/認証いずれかの業務経験
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)※資料作成に必要です。
・技術分野に対して自ら学び、知識をアップデートしていく姿勢

<歓迎要件>
・自動車メーカーまたは部品メーカーでの法規・認証関連業務経験
・安全/環境分野に関する試験・評価業務経験
・英語による技術文書の読解、または簡単な技術的やり取りの経験
・海外出張やグローバル案件への対応経験
・業務改善、デジタルツール活用による効率化の経験

<求める人物像>
・関係部門や社外関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、物事を前に進めることができる方
・決められた手順をこなすだけでなく、「より良いやり方」を考えることにやりがいを感じる方
・技術・法規・制度の変化を前向きに捉え、継続的に学び続けられる方
・自動車を通じて、安全で持続可能な社会づくりに貢献したい方
従業員数
13,570名 (連結:28,572名)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
13,570名 (連結:28,572名)
仕事内容
■業務内容
・新型車の開発に参画し、「良い品質の車しか造れない仕組み」 を主導的に構築します
・部品・車両の検査内容・方法を関係部署と検討・決定し、検査法を作成~妥当性を確認を行います
・量産車において、市場・工場内の情報を基に品質改善します
・工場の最終出荷責任部署として、設計・生技・製造・仕入先と連携し自動車の品質をリードします

■この仕事の魅力は?
・開発・量産・出荷まで一貫し車両品質に関われる仕事です
・新型車・量産車の品質に対するお客様の喜びの声が達成感 につながります
・お客様の声を直接品質改善に反映でき、お客様満足に つながる実感があります
・設計・製造技術・製造など多くの部署と関わり、視野が 広がり、自身の成長につながります。

☆会社概要はこちら☆
https://www.toyota-ej.co.jp/company/profile/
求める経験 / スキル
■求める人材
・「モノづくり」や「品質」に興味を持ち、粘り強く課題に向き合える方
・現地・現物を大切にし、、事実に基づいて考え行動できる方
・部署や立場を越えて、周囲と協力しながら仕事を進められる方
・新しい技術や仕組みに前向きにチャレンジできる方
・専門知識は入社後に習得可能。学ぶ意欲を重視しています
従業員数
7,200名 (2026年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

477 万円 ~ 942 万円

従業員数
7,200名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
三次元測定機や画像測定機、ノギス、マイクロメータなどを用いた製品の寸法測定業務を担当します。

主な業務は、
①製品図面に基づく寸法・幾何公差の確認
②試作品や初期流動品、不具合品の測定対応
③新製品立ち上げ時の測定方法や検査項目の確認、測定結果の整理・傾向確認
④異常時の関係部署への報告、測定機器の校正・精度管理、手順書や基準書の整備
⑤若手社員への教育・指導、他部門との連携など
求める経験 / スキル
【必須条件】
製造業での測定・検査・品質管理・品質保証の実務経験、図面読解力、各種測定機器の使用経験、測定結果をもとにした説明能力、新製品や試作品の測定経験、後輩指導経験が求められます。
【歓迎条件】
三次元測定機のプログラム作成経験、自動車部品やアルミダイカスト等の測定経験、検査基準書作成や工程能力確認の経験、リーダー経験、監査対応経験、測定システム解析の知識、不具合品の原因分析経験など
従業員数
434名
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
434名

いすゞ自動車株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
実務の主担当として、関係部門と連携し、品質問題や市場対応に伴う求償・契約管理業務を推進していただきます。品質保証の観点から適切な費用負担の調整と契約基盤の整備を通じて、グローバル品質保証体制の強化と持続可能な事業運営に貢献していただきます。

【職務の内容】
■品質不具合に伴う求償・費用負担の調整
品質問題や市場対応が発生した際、不具合原因や契約内容を踏まえ、関係部門を連携しながら、補償内容や費用負担の検討、サプライヤーとの協議・交渉、請求業務を通じて、適切な補償対応を行います。

■ 品質保証に関する契約管理
国内外の顧客・サプライヤーとの契約について、品質保証の観点から内容を確認・整備し、円滑な取引と品質保証活動を支える仕組みづくりを推進します。
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・製造業において、市場品質保証、サプライヤー品質保証、または品質問題に関する求償・補償対応のいずれかの実務経験(目安5年以上)
・品質問題に関して、社内外関係者との調整・交渉を主体的に推進した経験
(推奨)
・調達や購買、契約管理の実務経験
・品質保証契約や取引契約に関する実務経験

【求めるスキル】
・品質問題や市場対応における原因分析・課題整理能力
・社内外の関係者と円滑に調整・合意形成を行うコミュニケーション能力
・契約内容や技術情報を理解し、論理的に判断・説明できる能力
(推奨)
・品質保証契約、取引契約に関する知識
・サプライヤーマネジメントまたは契約管理に関する知識
・英語によるメール・会議等のコミュニケーション能力

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方

【外国籍の方へ】
応募時に在留資格の保有有無と種類を明示ください。
従業員数
44,495名 (単独:9,089名(2026年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
44,495名 (単独:9,089名(2026年3月末現在))
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