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求人・転職情報

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仕事内容
■当社について
古河電工は1884年創業の素材・電装・インフラを横断する総合メーカーです。
「『つづく』をつくり、世界を明るくする。」をパーパスとして「共創」「迅速・主体」「本質追究」「革新」「正々堂々」を価値観として掲げ社会課題を“量産品質”で解くことに挑戦し続けています。
情報通信(光ファイバ/ケーブル)、エネルギー(送配電ケーブル等)、サーマル・電子部品、自動車部品、機能製品まで“社会基盤”を支える領域で事業を展開し、2025年3月期の連結売上高は1兆2,017億円、連結従業員数は5万1,167人のグローバルに展開しております。

■募集事業部について:
募集ポジションが所属する当社のサーマル・電子部品事業は、データセンター向け放熱・冷却(ヒートシンク)を中心に、空冷に加えて水冷コールドプレート/水冷モジュールへ領域を拡大する当社の成長ドライバーです。
サーマル製品は、生成AIの普及でGPU等の性能向上による高発熱化が進む中性能と省エネを左右するキーデバイスになっており、当社製品は高い技術力により信頼を獲得。それに伴い当社は増産・多拠点化も含めた供給体制を強化しています。

■本ポジションについて:
本ポジションは、拡大する海外生産拠点(フィリピン)において、データセンター向け水冷コールドプレート/水冷モジュールの品質保証(QA)をリードするポジションです。立上げ~量産安定化フェーズで、品質を「検査で守る」のではなく、品質基準の作り込みと工程での作り込みにより、QCDを両立させる仕組みを現地で構築していただきます。

<業務内容>
チーム全体で行い業務例は以下ですが、希望者の特性により業務を分担していきます。
①品質基準の作り込み:
製品/工程/検査の品質基準(判定基準・規格・検査仕様・許容差・トレーサビリティ)を整備し、設計・製造・調達・顧客要求と整合させながら運用へ落とし込む。(量産立上げ時の品質ゲート、変更管理、監査対応の骨格づくり含む)
②工程品質管理(PQC):
工程内品質(PQC)を定義し、重要工程・重要特性の管理計画を設計。工程監査、工程条件の標準化、作業/検査のばらつき低減を推進。
③統計的品質管理(SQC):
工程能力の把握、異常検知、再発防止までを“現場で回る仕組み”として定着させる。
④統計的工程管理(SPC):
重要特性についてSPCを設計(管理図、管理限界、サンプリング、反応ルール等)し、異常の早期検知~封じ込め~原因分析~是正(CAPA)をリード。
⑤出荷品質管理:
出荷判定の基準・手順・帳票を整備し、逸脱時の判断(暫定流動/特採含む)と是正を推進。顧客監査や要求水準に耐える出荷品質の運用を確立する。
⑥顧客品質管理:
顧客/問い合わせ対応(英語含む)を、データと根拠に基づいて推進。原因分析・対策・水平展開を行い、顧客満足と再発防止を両立する。
⑦顧客要求対応:
要求変更(仕様・検査・監査)を品質基準へ反映し、社内外(工場/外注先/日本側)を巻き込んで合意形成する。

<ミッション>
生成AI需要の拡大を背景に、当社はフィリピン拠点FTLの水冷モジュール工場を拡張し、総面積36,100㎡、生産能力を昨年7月計画比で2倍以上に増強、2028年1月の量産開始を目指しています。水冷モジュール売上は2027年度500億円以上、2030年度1,000億円を計画しています。
水冷製品は部材点数・工程が多く、立上げ期ほど「工程条件」「変更管理」「サプライヤ品質」「データに基づく顧客折衝」がQCDを左右します。
海外拠点に常駐し、日本側の意思決定を即時に現場へ反映しながら、品質の仕組み(品質ゲート、変更承認、監査、是正の回し方)を作り切ることがミッションです。

<製品参考URL>
・サーマル(空冷)
https://ent.box.com/s/gsgdwdz30e5sd003s1mwh9fxt9ntvsj5
・サーマル(水冷)
https://ent.box.com/s/z59vn9zyf7armmkizvku3wtwf077u5cl

■当課で働くやりがい
データセンターを中心に市場が拡大している分野で、世界的に有名な顧客と直接取引を行っているため、要求レベルも高いが、顧客とのやり取りを通じて責任感、達成感などやりがいを感じられる。

■当課で働く難しさ
客先とはデータをもとにロジカルに議論する必要がある。
ロケーションが国内、海外(フィリピン、中国)と複数あり、部品などは外部業者などからの購入品のため工場との連携が重要。
ある程度の英語力が必要。

■将来的なキャリアパス
先ずは製品を取り扱って製品全般を理解した上で、海外製造拠点の品質管理や、特定分野でのエキスパートとして業務してもらう。本人の適性や希望により、部門内の設計や生産技術部門への異動の可能性もあり。
勤務地
※赴任先:FURUKAWA ELECTRIC THERMAL MANAGEMENT SOLUTIONS & PRODUCTS LAGUNA, INC.
求める経験 / スキル
■必須条件:
・メーカーでの品質保証/品質管理の実務(工程・工程変更確認、品質改善、外注管理、不良分析、出荷判定 等)※目安3年以上
・海外拠点・海外サプライヤ/工場と業務連携できる英語力(メール/会議等)
※勤務地/関係先が国内外にまたがり、一定の英語力が必要とされる職務です。
・品質データを用いた論理的な原因分析・対策立案(再発防止まで)
・早期にフィリピンへ赴任できること

■歓迎条件:
・サプライヤ品質管理(監査、是正要求、購買品質)経験
・品質システム全般の理解・運用、内部/外部監査経験、ISO9001要求事項の理解
・量産立上げ(新ライン/新工場/新製品)での品質ゲート設計、変更管理の実務
・機械加工・接合(ろう付け/溶接等)や熱交換器・冷却部材に近い製品領域の知見(あれば尚可)
従業員数
51,314名 (単体:4,267名(2023/3/31現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
51,314名 (単体:4,267名(2023/3/31現在))

玉野化成株式会社

仕事内容
インドネシア拠点の工場長候補をお任せします。
詳細はコンサルタントより、ご説明いたします。

・工場運営全般
・製造、生産管理全般など
求める経験 / スキル
【必須】
・射出成形用金型に関する知識・理解のある方
従業員数
219名
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
219名
仕事内容
電子回路基板国内トップクラスメーカーの当社にて、国内外にある工場の品質保証の管理職をお任せ。入社2~3年後に海外工場の赴任を予定しており、工場品質保証部門長を担える人材を募集いたします。


【工場研修:入社半年~1年】
・商材や現場理解を深めていただきます
【本社担当業務:目安入社1.5~2年目】
・工場で発生した重大不良対応及び品質改善活動顧客報告の統括
・全社の顧客品質分析及び品質改善企画
【工場品質保証部門:目安2~3年目以降】
・海外工場を優先とした、工場品質保証部門のマネージメント(5年程度を予定。その後、本社で管理職としての活躍を期待。)
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメント経験
・海外勤務可能な方
・品質保証として顧客対応経験
・ISO9001の実務経験
・製造業従事経験者10年程度

【歓迎】
IATF16949、AS9100、VDA6.3などの知見のある方歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

仕事内容
海外との会議や出張などグローバルな働き方ができる工場のラインでの仕事だけでなく、製品の企画・施策、試作や検証などではモノづくりにも関わる仕事となります。

■業務内容
製品の生産技術(基板実装技術)業務。設計前段階から設計部門に参画し実装工程を確立させる業務。
(実装設備の導入からライン立ち上げ/治工具などの設計・手配 など)設計から製造現場まで幅広い業務に携わることができます。
将来的に希望や適正に応じて、海外駐在にチャレンジいただくこともあります。

■海外駐在時の業務例
工場ラインにおける新製品ライン構築や治工具の手配などの新製品導入業務、生産効率改善や工程不良削減などの工程改善業務。現地スタッフのチーム管理や人材育成業務。
求める経験 / スキル
■ 必須
基板実装技術経験、基板実装製造経験、又はそれらの技術と知識を経験、習得したいという意欲のある方

■ 歓迎
・弊社海外工場(ベトナム工場)での活躍に意欲、興味のある方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 740 万円

仕事内容
■仕事内容
EMS事業における企画、試作や検証でモノづくりに深く関わりながら、海外との会議、海外工場の生産ラインへの出張などグローバルな働き方もできる仕事となります。

■担当業務
製品の組立製造に関わる業務に幅広く携わっていただきます。
・生産技術(組立工程設計)業務 :設計図面に対して最適な組立作業手順を構築し、製造現場へ展開する。
・新製品導入 :企画部門、設計部門との連携による新製品プランの提案、目標とする品質、日程や製造原価の実現に向けた試作活動と工場導入。
・工程改善業務 :商品の安定供給や収益性向上の為の課題解決案の創出、工場の現地従業員との協力による改善実行。

■キャリア
製品のモノづくりプロセス全般に関わる中で、これまでの知識・経験を活用していただくのに加え、新たなスキルの習得にも繋げていくことができる仕事です。将来的にはご希望や適性により、生産技術のプロフェッショナル職やグローバル管理職などさまざまなキャリアを選択いただけます。

■配属部署
20代~60代の幅広いメンバー構成です。
設計開発や品質保証など他部署との距離感も近く、コミュニケーションが取りやすい職場環境です。
求める経験 / スキル
■必須
・精密機器や車載機器等、アセンブリのある製造業での開発・生産技術経験がある方
・生産ラインの立ち上げや工程改善の業務経験がある方

■歓迎
・弊社海外工場(ベトナム工場)での活躍に意欲、興味のある方
従業員数
1,950名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,950名 (連結)
仕事内容
弊社ベトナム工場の製品または部品の品質管理、製造現場の品質システム構築などの幅広い品質保証業務、品質管理業務に携わり習得する意欲のある人材を求めます。

■業務内容
・製造受託製品の自社工場への移管業務
・顧客要求による中間検査, 出荷検査の適用及び品質実績による検査の見直し 
・QC工程表作成
・顧客クレーム対応(解析、処置、対策、対策効果の確認) 
・工程5M管理(変更管理と工程監査)
・部品品質管理(受入検査、不具合ロット処置と再発防止、工程監査) 
・品質管理システムの見直し
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれかに該当する方
・製造業の品質管理、品質保証業務の知識、経験がある方
・それらの技術と知識を経験、習得したいという意欲のある方

【歓迎】
・弊社海外工場(ベトナム工場)での活躍に意欲、興味のある方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 740 万円

仕事内容
■同社海外工場はEMS(電子機器受託製造サービス)事業を主力としていますが、その品質管理、生産技術等を含めた、現地における技術指導をお任せいたします。

■本採用は、日本法人採用で海外現地法人への駐在出向となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電子基板実装の生産技術又は工場管理業務経験
・ローカルスタッフへの技術指導が可能な英語力
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

カツシロマテックス株式会社

仕事内容
同社の中国における製造販売拠点における、トップマネジメント。
なお、入社後は同社のモノづくり習得、キーマンとの人間関係構築、渡航手続きのため、ご経験により約3か月~半年は同社本社での勤務となり、その後海外に赴任して頂きます。
最適地調達、最適地生産の発想により、世界の建機業界の動向に合わせ、最適な工場運営・最適な現地顧客・サプライヤーとのパートナーシップを担って頂くべく、中心的な存在としてご活躍下さい。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・中国での3年以上の勤務、及び、居住した経験
・社長、現地責任者の経験、もしくはそれに近いポジションでの経験
・製造系職種の経験者
・ビジネス英語力を有していること
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 900 万円

仕事内容
同社のインドにおける製造販売拠点における、トップマネジメント。
なお、入社後は同社のモノづくり習得、キーマンとの人間関係構築、渡航手続きのため、ご経験により約3か月~半年は同社本社での勤務となり、その後海外に赴任して頂きます。
最適地調達、最適地生産の発想により、世界の建機業界の動向に合わせ、最適な工場運営・最適な現地顧客・サプライヤーとのパートナーシップを担って頂くべく、中心的な存在としてご活躍下さい。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・インドでの3年以上の勤務、及び、居住した経験
・社長、現地責任者の経験、もしくはそれに近いポジションでの経験
・製造系職種の経験者
・ビジネス英語力を有していること
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 900 万円

仕事内容
製造販売の機能を持つ企業の経営全体の情報の収集分析及びサポート等、経営者の補佐。
・経営企画(方針策定、中長期の計画作成)
・経営管理(予実管理、財務、会計、監査対応、人事、ガバナンス等)
・工場管理(製造管理、工程管理、設備管理、在庫/物流管理)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・米国内での3年以上の勤務、及び、居住した経験
・社長、現地責任者の経験、もしくはそれに近いポジションでの経験
・ビジネス英語力を有していること

【歓迎条件】
・製造業での上記経験があること
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■同社中国工場(東莞)にて、製造部門全体の管理やローカルスタッフのマネジメント業務を総経理のサポートとして従事頂きます。

【具体的には・・・】
・製造マネジメント(全体の管理改善)
・品質管理(改善、原因調査、対策の指揮指導)
・新製品立ち上げ(年数回)の際の本社(日本)との窓口
・ローカル人員の管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・中国に関わる業務経験をお持ちの方(出張ないし駐在)
・製造全般の知見をお持ちの方(精通している必要はないが、流れを理解されている方)
・ローカル人員のマネジメント経験がある方(文化的な理解がある方)

【歓迎条件】
・プレス加工工程、塗装工程の知見がある方。
※今後プレス機の更新工事、最新機を入れる予定をしており、将来的には現地のメーカーからも部品加工を受注、製造していく展望。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■同社フィリピン工場にて、工場管理業務をお任せします。

工場は現在約100名体制で稼働しており、主に日本向け家電製品の製造を行っています。
また、現地日系企業を中心に金属部品加工(塗装含む)受注にも注力中。
今後は製品のフルラインナップ化を目指しており、ローカルスタッフへの指導育成を進め工場の組織運営に参画頂ける方を期待しています。
※入社後約1-2ヶ月の本社研修を経て、フィリピン駐在となる予定です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アジア諸国で、工場管理のご経験をお持ちの方
・英語スキル(現地スタッフとのコミュニケーションが問題なく行えるレベル)

【歓迎条件】
・家電製品に関わるご経験をお持ちの方
勤務地

その他海外

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆業務内容
医療用機器を中心に、車載機器・オーディオ機器・光学機器などの製品や部品の金属プレス金型作成・加工業務をお任せいたします。

◆業務詳細
製造業における医療用機器を中心に車載機器、オーディオ機器、光学機器の製品や部品など、幅広い商品の金属プレス金型作成・加工業務です。
お客様から依頼があった図面をもとに金型を作成し、金属をプレス加工し、不具合の検知から改良のための金型修正など、トライアンドエラーを何度か繰り返し、形成・加工していく業務です。
※数か月の国内研修を受けたのち、タイ工場へ赴任していただく予定です。

◆当社の特徴・魅力
あらゆる分野(医療用、車載用、デジタルオーディオ機器用、光学機器用、住宅建材部品等)に関わる部品の開発から完成品まで、東京を拠点とし、生産工場はタイにてグローバルに展開しております。各製品はその高い品質から評価を受けて、大手メーカー各社に採用されております。そのような当社であくなき技術への挑戦、低価格、高品質、環境に配慮したモノづくりに向け、日本を代表するメーカーとともにより良い製品づくりをしております。

・2023年地域別利益ランキング葛飾区1位(TSR情報)
・国内唯一の技術力で大手メーカーから高い信頼を獲得
・医療分野を中心に安定成長を継続
・高品質技術で業界トップクラスの信頼性。
・グループ全体で従業員2,000名超の規模
求める経験 / スキル
◆必須条件
・製造業における金属プレス金型作成・加工・修正の業務経験(10年以上)
・CAD/CAMを用いた金型設計の経験
・不良に対する原因解析、対策立案の経験
勤務地

タイ

想定年収

560 万円 ~ 840 万円

仕事内容
【業務内容】
2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジック開発におけるTEGレイアウト設計とプロセスインテグレーション業務を担っていただきます。
プロセス・プロセスインテグレーション技術者と協働しながらTEGレイアウト設計を主軸に業務を進めていただきます。
求める経験 / スキル
【専⾨性】
・半導体TEGレイアウト設計(ディジタル回路論理設計、レイアウト設計、設計フロー構築、自 動配置配線ツール、PCell (Parameterized Cell) 設計)
半導体製造工程においてのプロセスインテグレーションいずれかの経験がある方。
・プロセス・プロセスインテグレーション技術者、社内部門(PDK、デバイス)との連携を図り、効果的な技術開発をリードできる方。
・Xインテグレーションエンジニア (XI Enginner: Crossover Integration engineer) として、半導体TEGレイアウト設計、Kerf設計、Mark設計を主業務としながらプロセスインテグレーション業務も一部担うクロスオーバースキルを活かしながらより高度な2nm世代、Beyond 2nm世代の技術開発基盤を支える創造的TEG設計に従事していただきます。

【経験】
大卒以上のTEGレイアウト設計実務、フロントエンドプロセス技術開発実務、研究等の経験者(5年以上)または大学院(修士課程)修了以上 ※修了見込含む

【語学⼒】
TOEIC600点以上もしくは同等程度の語学力
日本語 JLPT:N3取得済み、もしくは同等程度の語学力
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

非公開

従業員数
1,024名
仕事内容
ロジック開発における主にリソグラフィの業務を担っていただきます。

①リソインテグ(コスト)エンジニア
・半導体製造におけるリソグラフィプロセスのコスト最適化業務
・開発段階から投資計画・間材(消耗品)削減を考慮したプロセス構築
・プロセス条件の検討・評価とコスト影響の分析
・材料使用量や装置稼働効率の改善によるコスト削減施策の立案・実行
・設計部門・製造部門・購買部門との連携によるコスト管理・改善活動
・技術レポート作成および経営層・関連部署への報告

②リソインテグ(プロセス)エンジニア
・半導体製造におけるリソグラフィプロセスの構築・最適化
・インテグレーションチームと協力し、工程全体に適合するリソプロセスを設計・導入
・プロセス条件の検討・評価、歩留まり改善に向けた解析・フィードバック
・新規材料やプロセス技術の評価・導入検討
・SPC(統計的工程管理)や各種解析ツールを用いたデータ解析
・技術レポート作成および関連部署への成果報告

③露光機技術開発担当(リソグラフィプロセス最適化)
露光機のレシピ・アプリケーションを活用し、リソグラフィプロセスの精度・性能向上を推進する技術開発業務を担当いただきます。
装置メーカーとの連携や工程改善を通じて、歩留まり・生産性の向上に貢献していただきます。

・露光機(ArF、EUV等)のレシピ開発・最適化(アライメント、フォーカス、ドーズ、マスク補正など)
・リソグラフィ工程の精度・安定性向上に向けたアプリケーション活用
・CD・Overlay・Focus等のプロセスウィンドウ評価・改善
・装置メーカーとの技術折衝・共同検討
・プロセスデータの収集・解析・フィードバック(JMP、Python等)
・製造・プロセス部門との連携による工程改善・歩留まり向上支援
求める経験 / スキル
【専⾨性】
・リソグラフィ工程の経験、露光装置技術、マスク技術、レジスト材料・プロセス技術、検査・計測 (メトロロジ)、OPC (近接効果補正)、光学設計、プログラミングスキルのいずれかの経験がある方

大卒以上の実務・研究等の経験者(3年以上)または大学院(博士課程)修了以上 ※修了見込含む

【語学⼒】
英語力:不問(キャリアの中で米国赴任を希望される方、IBM社と対等にコミュニケーションができるレベルが望ましい)
日本語 JLPT:N3取得済み、もしくは同等程度の語学力
勤務地

複数あり

想定年収

非公開

仕事内容
2nmプロセスにおける、アナログ素子の開発。
デバイス開発を、ロジックトランジスタのベースプロセスの中で、プロセス整合させて、アナログデバイスの開発を行う。
求める経験 / スキル
<必須要件>
専門性:
アナログデバイスのプロセス開発、及びTEG測定評価

経験:
アナログデバイス(トランジスタ(RTN,1/f)、バイポーラ(diode)、容量素子(MOS,MIM)、抵抗素子(メタル、WEL、Poly)、インダクター等の開発経験。
・プロセス開発の経験
・TEG測定評価とその解析の経験
・TEG作成経験
・プロセス部門、設計環境部門と連携して業務を行った経験
・大卒以上の実務・研究等の経験者(3年以上)または大学院(博士課程)修了以上 ※修了見込含む

語学: 
TOEIC600点以上もしくは同等程度の語学力


<求める人物像>
・人とのコミュニケーションを苦手としない人  
・個の活躍に加えてチームプレイもできる人
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

非公開

従業員数
1,024名
仕事内容
2nmプロセスにおける、ESD素子の開発またはラッチアップ対策。
デバイス開発を、ロジックトランジスタのベースプロセスの中で、プロセス整合させて、ESDの開発またはラッチアップ対策を行う。
求める経験 / スキル
<必須要件>
専門性:
ESD素子プロセスデバイス開発またはラッチアップ対策、及びTEG測定評価

経験:
ESD素子のデバイス開発またはラッチアップ対策の経験者
・プロセス開発の経験
・TEG測定評価とその解析の経験
・TEG作成経験
・プロセス側、設計環境側と連携して業務を行った経験
・大卒以上の実務・研究等の経験者(3年以上)または大学院(博士課程)修了以上 ※修了見込含む

語学: 
TOEIC600点以上もしくは同等程度の語学力


<求める人物像>
・人とのコミュニケーションを苦手としない人  
・個の活躍に加えてチームプレイもできる人
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

非公開

従業員数
1,024名
仕事内容
2nmプロセスにおける、メモリー素子(SRAM, eFuse)の開発
デバイス開発を、ロジックトランジスタのベースプロセスの中で、プロセス整合させて、メモリーデバイスの開発を行う(SRAM, eFuse)。
求める経験 / スキル
<必須要件>
専門性:
メモリーデバイス開発及びTEG測定評価

経験:
メモリデバイス(SRAM, eFuse)のデバイス開発の経験者
・プロセス開発の経験
・TEG測定評価とその解析の経験
・TEG作成経験
・プロセス側、設計環境側と連携して業務を行った経験
・大卒以上の実務・研究等の経験者(3年以上)または大学院(博士課程)修了以上 ※修了見込含む

語学: 
TOEIC600点以上もしくは同等程度の語学力


<求める人物像>
・人とのコミュニケーションを苦手としない人  
・個の活躍に加えてチームプレイもできる人
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

非公開

従業員数
1,024名
仕事内容
下記業務に携わっていただきます。

1) 先端ロジック半導体開発における主にデバイス、論理ブロックの評価解析業務を担っていただきます。

2) 電気特性検査(パラメトリックテスト、ファンクションテスト)を主にご担当いただき、その他メトロロジー検査データ、欠陥検査データ、その他回路図/レイアウト図など設計データを統合的に解析・解釈して、歩留まり向上へのアクションを策定する。
求める経験 / スキル
<必須要件>
【専門性】
■下記「いずれか」の経験がある方
・評価:パラメトリックテスト、ファンクションテスト結果からデバイス特性の確認を行うことができる方
・解析:電気特性テスト結果と回路設計データなど統合的に解析し、回路やプロセスの脆弱性を特定・改善することができる方
(以下は必須)
・大卒以上の実務・研究等の経験者(3年以上)または大学院(博士課程)修了以上 ※修了見込含む

【語学】 
TOEIC600点以上もしくは同等程度の語学力


<歓迎要件>
・テストプログラム(パラメトリック、論理ブロック、メモリーいずれかあるいは複数)作成のご経験


<求める人物像>
・人とのコミュニケーションを苦手としない人  
・個の活躍に加えてチームプレイもできる人
勤務地

複数あり

想定年収

非公開

仕事内容
事業のグローバル化が加速しており、海外でのプラント建設に携わりたい方を募集しております。
主に「欧米、韓国、台湾」において、電子産業顧客向けのプラント建設及び試運転を実施します。
※勤務地に関してはご希望やご志向を踏まえて決定可能です

■部門、チームのミッション
1)水処理プラントの施工管理、試運転
2)栗田工業グループの海外事業会社スタッフの技術力向上の指導
3)栗田工業グループの海外事業会社の生産体制(設計、調達、工事)の強化

■業務内容
1.水処理プラントの建設の現場監督(安全、品質、工程、原価管理)
2.水処理プラントの試運転の実施

■ キャリアパスイメージ
・入社~3年:現場代理人として、半導体工場などの水処理プラント建設および試運転に携わります。栗田工業独自の技術や安全基準、業務の流れを習得していただきます。
・4~7年:受注金額が億単位の大型案件のプロジェクトマネジャーや責任者として、顧客交渉・予算管理を含めた統括業務をお任せします。
・8年以降:工場部門のマネージャーとして、拠点の施工戦略策定や若手育成、協力会社とのパートナーシップ強化など、経営に近い視点で組織をけん引する役割を担っていただきます。

■やりがい
1.現場監督という立場から、関係各社、社内関係者を率いて、一つの大きなプラントを作り上げる仕事です。多くの人と力を合わせて、何か大きなものを作り上げる達成感を味わえることが大きな魅力です。
2.工事現場監督でありながら、『試運転を自ら行うエンジニア』という側面もありますので、「自らの手で作った、自らの手で立ち上げた」”自分のプラント”という愛着とともに、心に残る仕事ができます。
3.水処理というインフラであるため、社会や人を支えていること実感できることも魅力です。
4.業務の舞台は、日本だけでなく、海外まで広がっています。海外での業務は、異文化に触れ、現地スタッフとの一体感が得られると共に、自身のキャリアアップにも繋がります。
5.出張の際は、旅費支給、日当の他、特別に現場施工管理手当が支給されます。

■期待すること
自らが現場を納め、組織をリードするという主体性を持っていただくと共に、技術力の研鑽を期待しております。
一方で、これまで培われてきた技術、業務経験などから、当社の不足や非効率と見えるところに対しては、積極的に改善提案していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須
国内・海外を問わず、を問わず施工管理などのご経験をお持ちの方。
または語学力を活かしてチャレンジしたい方
※未経験の方も歓迎いたします。

■歓迎
プラント特に水処理プラントの設計、施工、メンテナンス、運転管理の経験がある方

■尚可
TOEIC700点

■英語使用の状況 (場面/頻度)
欧米現場配属の場合は、書面、会話も英語が主体になります。
韓国・台湾現場配属の場合は、英語使用はほとんどありません。
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

671 万円 ~ 1,221 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
海外事業における【技術職~管理・監督、営業、事業企画、バックオフィスなど】
ご経験やご希望条件をもとに、以下職種・勤務地にて、ポジションサーチ致します。

■海外における建築・設備施工管理【カンボジア・ベトナム】
・主な業務:現地法人からの引き合いまたは受注した新築・改修案件に対する施工管理(建築・設備・電気・一部植栽等含む)
・主な顧客:日本ゼネコン・ディベロッパー・商業施設運営会社
・主な現地法人:カンボジア及びベトナムの弊社現地法人
(弊社海外事業部の日本人社員が出向・常駐しています)

■建築設備・ビルメン業界における海外事業営業【東京勤務】
【海外事業部における営業・管理及び付随するサポート業務】
・主な仕事内容:設備工事・メンテナンスに関する営業:海外進出している国内企業に対し現地担当者紹介依頼など
 海外子会社の連結決算対応、海外子会社の管理業務改善指導/サポート
 契約事務:契約書チェック及び和訳など
・海外事業部長の下で同僚とともに上記業務を進めていただきます。
 (基本的に国内勤務ですが年に数回1週間程度海外出張していただく場合があります)

■海外事業部における技術管理・指導・サポート業務【東京勤務】
・主な顧客:日本ゼネコン・ディベロッパー・商業施設運営会社
・主な現地法人:カンボジア及びベトナムの弊社現地法人
(弊社海外事業部の日本人社員が出向・常駐しています)
・主な業務:現地法人からの引き合いまたは受注した新築・改修案件に対する、国内からの技術サポート(設備・電気・一部植栽等含む)
(メール等ツールによる、積算補助、施工時注意点の現地法人への指導)
※海外出張は成長に合わせて年に数回・1週間程度あり
※海外駐在は、入社時では想定しておりませんが、ご希望・意欲によって将来的には対応可能です。
求める経験 / スキル
(例:技術職の場合)
・管工事・電気工事・建築工事いずれかの施工管理の経験
(職長経験も可。大規模施工管理だけでなく、現地日本法人の商業施設等の小工事も多い為)
・管工事・電気工事・建築工事施工管理技士(1,2級問わず)
・海外経験又は日常会話以上の英語力
・海外事業への興味 など

※海外事業に興味のある方は、少しずつ経験を積んでいただくことが可能です
※技術力:入社時の建築・設備面の技術知識について高い要求はいたしません。(入社後は、OJTによる指導に加え、外部講習や資格試験受験料補助等で技術力向上をバックアップします。)
※語学力:初歩的な日常会話程度でOK(入社後の英語力向上については講習費用の補助等でサポートする為、現時点での高度な英語力は求めませんが、英語力向上に高い意欲をお持ちの方を求めます。)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

総合エンジニアリング・ロジスティクス企業

仕事内容
同社、メキシコ現地法人を起点に、アメリカを中心とした周辺諸外国へ出張対応にて国際物流における様々なプロジェクトのマネジメント業務をお任せします
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント(規模不問、プロジェクト単位で問題ありません)のご経験がある方


【歓迎】
以下のいずれかに関するご経験がある方
 ・「海外でのプラント工事」 もしくは 「プラント設備据付」の業務経験がある方
 ・国際物流における知見がある方
勤務地

北米

想定年収

894 万円 ~ 1,194 万円

仕事内容
【具体的には】
同社インド現地法人への出張ベースにて、製鉄・ガス・化学メーカーなどの各種プラントを中心とした、プラント工事、プラント設備の保全業務全般をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・海外でのプラント工事もしくは、プラント設備保全の業務経験がある方

【歓迎】
 ・インドでのプラント工事もしくは、プラント設備保全の業務経験がある方
勤務地

インド

想定年収

1,036 万円 ~ 1,392 万円

仕事内容
航空宇宙事業本部ベトナム工場におけるシステムエンジニアマネージャー候補として下記内容をお任せします。

【業務内容】
■ITインフラの整備
■基幹システム導入及び運用保守業務(PLM、MES、ERPの開発管理。)
■社内外の関係者を取りまとめ、実行、スケジュール管理(PL、PM業務)
■現地メンバーの指導、管理(英語使用)

【ミッション】
今回基幹システムを導入し、現在保守運用のフェーズとなります。安定的な運用に向け、エンジニアとして改善対応をお任せします。
現在、当社ではAIを活用したシステムの内製化や、工場のスマートファクトリー化を目指しています。
今後、経営課題を解決するIT戦略立案を行っていくため、様々なチャレンジやアイデアを実現できる、
日機装航空宇宙事業本部の将来のITを担う、やりがいが感じられるポジションです。

【働き方】
入社後、国内の拠点で研修/業務を行っていただき、ゆくゆくはベトナム工場へ赴任いただきます。
研修場所は候補者様のお住まいなどにより要相談とします。(研修期間はスキル・ご経験によって変わりますが、数か月を想定しています。)
平均の赴任期間は3~5年程度(組織状況やご希望などにより変更有)
帰任後は国内の拠点(宮崎/東村山)にて業務頂きます。

【ベトナムでの暮らしについて】
・社宅:サービスアパートメント(家具付き)またはホテル
・通勤:マイクロバスにて相乗りで出社
・食事:昼食は工場での社食があります。(全て無料:3種類/定食・麺類・ダイエット食)
・居住エリアの周辺にはイオンモールや日本人街もあり日本食(お米、お菓子、インスタント食品、冷凍食品、野菜等)の調達には不自由がない環境です。
・サウナ・マッサージが手頃な値段で受けられるため休日に通う社員もいます。
・通勤以外の移動手段はGrabタクシーを利用している人が多いです。(スマホアプリ「Grab」での予約・決済が可能で、悪質ドライバーからの過大請求等を回避できます。)
・帰国休暇:年1~2回(10日間)取得が可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・ERPまたはMESの導入/保守経験
・プロジェクト管理経験(PMまたはPL)
・英語能力(TOEIC 600以上)

【WANT】
・海外駐在経験
・SQL、VB.NETを使用した開発経験
・ネットワーク、ハードウェアの知識
・海外拠点のITシステム管理経験
・工業簿記の知識
・生産管理の知識
・メンバーの実務指導やマネジメント経験
従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)
勤務地

ベトナム

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)

独立系自動車部品メーカー/プライム上場企業

仕事内容
┏┓
┗■業務内容
ご入社後、タイ現地法人へ駐在いただき将来的な製造部門のマネージャーを目指していただきます。
1)製造における生産状況の管理・指導
2)製造における品質改善やネック工程改善の技術指導
3)新規立上げに関する技術支援
4)生産状況や月度成果に対する上司報告
5)部下の育成や指導(対象4~6名)
6)その他会社方針に基づく業務
※入社後、当社国内製造工場で研修(研修場所は三重県鈴鹿市、期間は3~6ヶ月を想定)。研修終了後、海外子会社(タイ)製造部門へ出向していただきます。

┏┓
┗■企業の魅力
・多様な加工技術
鍛造、冷間鍛造、圧造、プレス、切削研削、樹脂成形などを組み合わせた複合加工技術を持つことで、部品形状や機能要件に柔軟に対応可能です。
・独自接合技術
「圧入プロジェクション接合法」という独自の溶接/圧入接合法を開発。圧力と抵抗発熱を使った接合で強度を確保しつつコスト制御を図る手法です。
・協力会社ネットワーク
自社だけでなく、約300社の協力会社とのネットワークを活用し、幅広い加工領域をカバーしています。
・グローバル生産体制
日本国内のみならず、米国や中国、タイなどに生産拠点を展開し、得意先の現地生産化要求に応える体制を構築しています。
・環境/持続可能性対応
低燃費化・環境性能向上への対応製品(例:ハイブリッド車向け部品、ピエゾインジェクター部品など)を積極的に取り入れています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
1)CNC自動旋盤の使用経験(鉄鋼・SUS)
2)品質改善や生産性向上改善の経験
3)普通自動車運転免許取得者(AT限定可)

【歓迎条件】
1)研削機の使用経験
2)品質管理業務の経験
3)製造現場の管理経験(出来れば部下20人以上)
勤務地

タイ

想定年収

550 万円 ~ 680 万円

仕事内容
ご経歴を踏まえ、下記業務に携わっていただきます。

  水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・⼯事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。

※配属先については水力センターのいずれかとなり、本人の志向やキャリアアップを見据え異動の可能性もございます。
 詳細はコンサルタントへお尋ねください
求める経験 / スキル
【必須】 
・電気/電子/機械/情報/通信系の大学(大学院)または高等専門学校を卒業(修了)された方


【歓迎】
電力会社(子会社含む)で水力事業に従事経験のある方
重電メーカー等で制御装置や水力機器設計経験のある技術者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■水力発電所の設計業務
 同社における水力発電設備の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務等
    ※勤務先は本社となりますが、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします。但し、ご経験のキャリアによっては1~2年程度、現場第一線職場で設備の保守等を経験して頂いてから水力エンジニアリングセンターで勤務して頂く場合があります。
    ※キャリアを積んで頂き、発電所改良工事所(関西、東海、北陸エリア)や、海外水力事業(海外勤務)に従事して頂く場合があります。
求める経験 / スキル
【必須】 ※下記はスタッフクラス~管理職クラスでの必須条件です
・電気/電子/機械/の大学(大学院)卒業された方

【歓迎】
電力会社(子会社含む)で水力事業に従事経験のある方
メーカー等で制御装置や水力機器設計経験のある技術者

★管理職クラス:マネジメント経験が必須
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務概要
鉄道施工監理ポジション
フィリピンにおける鉄道プロジェクト(南北通勤鉄道延伸・マニラ鉄道)にアサイン頂きます。

■求人背景
マニラ首都圏およびその近郊では急速な経済発展と人口増加によって交通渋滞の悪化が課題となっています。
また首都圏近郊での再開発事業が進展していることから、今後さらなる移動需要の増加が見込まれています。
そのためフィリピン政府は首都圏および近郊の鉄道事業に力を入れており、鉄道の整備が急務となっています。
今回多様化するニーズに対応する為、人員増強への募集となります。
求める経験 / スキル
【海外をご希望の方】 ・TOEIC730点程度 ・英語での資料作成、会議等の内容理解、発言、メール等でのやり取りができること 【日本語】 ・ネイティブまたはJLPT N1相当 ・日本語での資料作成(特に業務報告書等)、会議等の内容理解、発言、メール等でのやり取りができること
【歓迎】施工監理業務のご経験 技術士、技術士補保有者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
陸上風力発電事業に対して、事業実施想定区域内に新設する道路、風車組立ヤードの概略設計並びに概算土木工事費用の算出業務等をご担当頂きます。

<業務内容>
陸上風力発電所周辺の取付道路及び造成設計

①新設道路他造成概略設計
②既存道路調査・検討
③土木工事数量算出
④概算土木工事費用算出・工事工程管理
⑤行政協議
求める経験 / スキル
【必須】
・若手、中堅何れも、土木設計(道路、造成)経験者
・使用ソフト:AutoCAD使用経験

【歓迎】
ゼネコン経験者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
事務機器、電化製品、自動車用プレス部品を製造している同社中国法人にて、プレス金型部門の管理業務に従事して頂きます。中国拠点の金型責任者として改善や技術指導等を行っていただきます。

【主な業務内容】
■顧客対応(問い合わせ等の回答、金型進行前後を含む打ち合わせ)
■金型見積もり、金型レイアウト図の最終チェック
■金型やサンプル等、不具合事項へのアドバイス
■金型製造の進捗管理
■改善提案、指導。日本本社への取り組み事項の報告

※多くのプレス部品を常熟創美から日本本社、海外拠点へ輸出。
※駐在のタイミングや待遇面については面接の中で相談して決定致します。

【商品群】
自動車部品/家電部品/OA機器部品/カーナビ部品/EV、モーター部品
求める経験 / スキル
【必須】
■プレス金型製造に関する知見

【歓迎】
・プレス金型設計のご経験をお持ちの方
・金属プレス部品の設計のご経験をお持ちの方
・3D CADのご経験をお持ちの方
・外注先との折衝交渉のご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
主に自動車プレス部品を製造している同社にてプレス金型部門の管理業務に従事して頂きます。タイ拠点の金型責任者として改善や技術指導等を行っていただきます。

【主な業務内容】
■顧客対応(問い合わせ等の回答、金型進行前後を含む打ち合わせ)
■金型見積もり、金型レイアウト図の最終チェック
■金型やサンプル等、不具合事項へのアドバイス
■金型製造の進捗管理
■改善提案、指導。日本本社への取り組み事項の報告

※駐在のタイミングについては面接の中で相談して決定致します。

【製造製品について】
同社は主に自動車部品・車載用機器の金属構成部品の設計・製造・組立 金型の製造・販売を行っております。高度なプレス技術、先端計測機器及び産業用ロボットなど完備された最新鋭の工場 等の技術力や安定した品質が国内外で高く評価されております。ベストパートナーアワード賞を数多く受賞しております。
求める経験 / スキル
【必須】
■プレス金型製造に関する知見

【歓迎】
■プレス金型設計のご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
主に自動車プレス部品を製造している同社にてプレス金型部門の管理業務に従事して頂きます。フィリピン拠点の金型責任者として改善や技術指導等を行っていただきます。

【主な業務内容】
■顧客対応(問い合わせ等の回答、金型進行前後を含む打ち合わせ)
■金型見積もり、金型レイアウト図の最終チェック
■金型やサンプル等、不具合事項へのアドバイス
■金型製造の進捗管理
■改善提案、指導。日本本社への取り組み事項の報告

※駐在のタイミングについては面接の中で相談して決定致します。

【製造製品について】
同社は主に自動車部品・車載用機器の金属構成部品の設計・製造・組立 金型の製造・販売を行っております。高度なプレス技術、先端計測機器及び産業用ロボットなど完備された最新鋭の工場 等の技術力や安定した品質が国内外で高く評価されております。ベストパートナーアワード賞を数多く受賞しております。
求める経験 / スキル
【必須】
■プレス金型製造に関する知見

【歓迎】
■プレス金型設計のご経験をお持ちの方
勤務地

アジア諸国

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
事務機器、電化製品、自動車用プレス部品を製造している同社中国法人にて、プレス部品や組立製品の品質管理を行って頂きます。

【具体的には】
■プレス技術や金型の知見を基に、品質管理手法や経験を活かした品質トラブル
回避の為の予防措置の実施
■プレス部品の品質トラブル発生時の顧客対応や再発防止策の策定、現場改善などの是正処置
■部下指導や育成
※多くのプレス部品を中国から日本本社へ輸出しており、中国内地販売および輸出販売の品質保証全般をご担当いただきます。
※駐在のタイミングや待遇面については面接の中で相談して決定致します。
求める経験 / スキル
【必須】下記のいずれか該当する方
・プレス部品メーカーでの品質管理・品質保証の経験を有する方。
・プレス金型やプレス工程設計に関する知見を有する方。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
同社の自動車部品事業にて、ダイカストマイスターとして、以下の業務に従事頂きます。

【業務内容】
・アルミダイカスト鋳造技術指導
・アルミダイカスト技術管理
・工程改善とトラブルシューティング
・顧客・取引先との品質交渉

▼製品について
ハンズフリーオートドア部品、テールランプ部品、ヘッドライト部品、補助ランプ部品、マウントストップランプ部品、シートベルト部品、ハーネス部品、ワイパー部品、フィンアンテナ部品、ドアミラー部品、センターディスプレイ部品

▼入社後の研修について
海外駐在勤務の場合、ご入社後、ビザ取得まで同社事業に関する知識習得の為の研修が本社にてございます。
※研修期間:3~6ヶ月程度(目安)
求める経験 / スキル
【必須】
・ダイカストもしくは鋳造技術者として製造現場でのご経験をお持ちの方

【歓迎】
・ダイカストもしくは、鋳造技術指導経験
・自動車業界のご経験をお持ちの方
・海外駐在経験
・語学力(英語)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
同社の自動車部品事業にて以下の業務に従事頂きます。

【具体的には・・・】
■品質管理手法や経験を活かした品質トラブル回避の為の予防措置の実施
■品質トラブル発生時の顧客対応や再発防止策の策定
■工場全体の現場改善、品質改善の実施
■部下指導や育成

▼製品について
ハンズフリーオートドア部品、テールランプ部品、ヘッドライト部品、補助ランプ部品、マウントストップランプ部品、シートベルト部品、ハーネス部品、ワイパー部品、フィンアンテナ部品、ドアミラー部品、センターディスプレイ部品

▼入社後の研修について
ご入社後、ビザ取得まで同社事業に関する知識習得の為の研修が本社にてございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・品質保証のご経験をお持ちの方
・海外赴任や海外工場のマネジメント経験

【歓迎】
・製造業での品質保証、品質管理のご経験をお持ちの方
・語学力(英語、ベトナム語)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ジャカルタ事務所にて、電力事業者のサポート業務を行っているメンバーのマネジメントををご担当頂きます。
同社ジャカルタ事務所では、電気・機械分野として、送変電・配電・水力発電・再生可能エネルギー・上下水道プラントなどを中心に受注しております。
今後は、土木分野として、河川・ダム・電力土木・地質・上水道・下水道分野などの受注も考えております。

※ビザが整い次第、ジャカルタに駐在頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】 下記のいずれか
・建設コンサルタント企業にて海外のプロジェクト経験
・ゼネコンにて設計・計画・施工・契約管理等の海外経験 

【歓迎条件】
・各分野における技術士等の有資格者
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
・ビジネス対応可能な英語力
従業員数
855名 (2024年4月現在(2023年より105名増員))
勤務地

インドネシア

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
855名 (2024年4月現在(2023年より105名増員))
仕事内容
タイ拠点にて、PLCを用いた制御設計や配電盤・制御盤の製作をお任せします。現地での事業立ち上げに伴い、実務から将来的にはマネジメントまで幅広く携わっていただくポジションです。

■PLCを用いたラダー・プログラム作成
■配電盤・制御盤の製作および装置との接続作業
■将来的なマネジメント業務(現地スタッフの管理等)
当初は実務メインですが、3年計画で組織拡大を予定しており、中核メンバーとして活躍いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】■PLCを用いた制御設計経験■タイでの勤務が可能な方
【尚可】■マネジメント経験、タイ語を話せる方
従業員数
181名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
181名
仕事内容
合弁会社へ出向頂き、現地スタッフに対して技術指導や教育を行って頂きます。
【具体的には】
・廃棄率低減に向けた助言(通常製品、新製品)
・鋳造品問題解決のための原因分析と再発防止立案への助言
・鋳造エンジニアの技術向上のための教育
・新技術、新設備導入時のサポート
・特定プロジェクトの担当業務  
・作業標準の改善 等
※現地では通訳がつきます。
※入社後は、中国就業ビザ取得に向けて播磨工場で勤務頂く予定です。
求める経験 / スキル
【必須】             【歓迎】
・鋳造の生産技術業務経験     ・鋳鋼品の経験
・技術指導経験          ・中国への赴任経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
★★★はじめに★★★
本求人は、ニューフレアテクノロジー社の、「海外駐在 - サービスエンジニア」ポジションについてご案内です。
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、Teamsまたはお電話にて、口頭でポジションについて説明をさせて頂きます。お気軽にお申し付けください。

【海外駐在先】
・台湾(新竹・台中・台南・高雄)または中国(上海)のいずれかをご選択できます。
 → 将来的に、「北米/ドイツ」への駐在も可能です。

【業務内容】
〇各国に駐在し、下記の業務を担当していただきます。
・先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置(Electron Beam Mask writer、以下「EBM」)の保守・メンテナンス対応
・納入されたEBMの安定稼働維持により顧客満足獲得を目指す
・装置の日常点検から装置の異常を未然に察知し、予防保全を実施する事や消耗部品の交換タイミングを提案することで、お客様の生産計画をサポートする
・事務所では装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポートや日報の作成、定期点検準備、等の実施

★業種としては下記2種類あります。ご経験、スキル、ご意向によって、どちらかでご採用されます★

①フィールドサービスエンジニア(以下FSE)
・日常的な装置監視やサポートをします。
 ┣ 始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリーの点検、マンスリーの点検、トラブル対応等、その日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施します。
 ┗ 顧客工場へ出勤し、装置の稼働状況やコンディションを確認していきます。
   デイリーで20~30台ほどの装置に記録されているログをグラフィックに観察、装置稼働状況の健全性を確認します。(1台あたり15~20分)。
・EBM技術を深く理解し、現地で発生する様々な現象や問題を装置状況から分析、お客様との交渉の後、必要な対処を実施して装置を改善、回復していきます。
・お客様の一番近くで装置に向き合い、顧客要求を満たすために必要且つより最適な保守技術を構築する一員となります。
・駐在先顧客工場は24時間稼働しているため、装置が停止した際は契約に従い、時間外の対応も発生します。(当番制やシフト勤務で対応)
 ┗ 当番は1回/2~3週の低頻度ですので、WLBを保ちながら就業することができます。
   ※ここでの「1回」とは、「ある1日の深夜」や「ある土曜日の午前」といった単位。

②定期点検エンジニア(以下AME)
・使用されるメカや電気部品の状況を監視し、計画的に交換やメンテナンスを実施します。
・客先納入後の装置に対して、1年~2年周期で、1台あたり20日間程度かけて実施する定期点検が主な業務となります。※ひと月に1台のペースで点検を実施
 ┗ 点検期間中は、ミーティングで逐一確認しながら作業を進めます。
・作業内容はユニットや部品の交換、オーバーホール等メカ系作業がメインで、作業後の動作チェックとして、各種データ取り、測定データの解析から作業の合否判定を行うまでが業務範囲となります。(作業レポート、日報の作成等も含む)
・1台当りの点検作業が20日間続く事、終了後は次の装置の点検準備をしておく必要があることから、通常保守における24時間対応の当番制やシフト勤務はありません。

【対象装置:EBMについて】
・更なる高密度・高集積化が求められているLSIにおいて、複雑な回路パターンの微細描画を可能とするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体の技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
・現在市場の9割ものシェアを誇るVSB(可変成型電子ビーム)シリーズに加え、更なる技術進化に向けて研究・開発を続けているMB(マルチ電子ビーム)シリーズは、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの装置となります。

【本ポジションの魅力】
・当社半導体装置の保守・メンテナンス業務は機械・電気・ソフトにおいて高度なスキルや知識が求められるため、世界的有名な半導体メーカーと対等に技術的な業務を進められるまで成長することが可能な環境です。

【入社後の教育について】
・入社後3~4か月は国内(横浜本社)においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術、メンテナンス技能を習得していただきます。
・その後先輩社員に帯同し実際の業務をしていただきながら、OJTで客先での業務への理解を進めていただきます。
・FSEは装置習熟の一環として、研修期間中に実際の駐在先へ出張し、現地据付や調整、フィールド業務等を行います。(1-2か月程度)
・AMEは先輩エンジニアをリーダーとする定期点検チームに参加いただき、出張ベースでの点検作業を実施際に経験していただきます。
・FSE、AMEともに入社から1年程度の研修を経て、現地駐在開始となります。
・Linux上のソフトを操作するため、Linuxについての知識も習得いただきます。
 ※使用経験がなくても、社内教育にて基礎を習得いただき、その後の実地にて経験を積んでいただけるので、大きく不安を持つ必要はありません。

【キャリアパス】
入社してから約5年間駐在フィールドサービス業務を経て、
能力や志向性に応じて、下記キャリアパスがございます。

①トラブル分析・保守技術開発
 ⇒装置技術を深く理解し、保守技術を構築していく技術エンジニアになるキャリアパスです。
 ・装置を使い続けていると装置停止や想定外の現象・故障が発生します。本社へは日々このような内容が世界中から報告されてきます。
  こうした内容にそれまでの対応経験から問題可決の手法や対策を提案、現地だけで対応が難しい場合は実際に現地へ向かい対処するとともに、ローカルメンバーを指導するエキスパートとなります。
 ・新たに得られた専門知識や実績から保守対応方針化や解析手法、新規ツール等の開発を行います。
 装置対応における傑出した技術と実績を備えたエンジニアとなります。

②顧客工場の全体保守・運営管理
 ⇒対象となるお客様のカスタマーサポートに対する責任者になるキャリアパスです。
 ・弊社のお客様は世界中に存在し、それをリージョンといわれる国別のエリアに分け対応しています。
  装置を使用していただいているお客様の満足を得られるカスタマーサポートを提供する為、予防保全やトラブルシュート、それに関連する全体コントロールを実施し、最終的な結果に対する責任を負うマネージャーとなります。

③客先カスタマーサポート
 ⇒引き続きお客様の元で装置対応を実施、より深くより実践的なスキルを身に付けていくことで、装置状況や故障対応を極めていくキャリアパスです。
 ・装置状況を把握して適切な対応、方針やスケジュールをお客様と交渉して実行し、装置の安定稼働を長期に渡り維持していく為、お客様と装置に向き合い直接対応を実施するスペシャリストとなります。
  ※その他についても獲得されたスキルや経験により、他部署での業務への異動も検討できます。

④定期点検エキスパートエンジニア
 ⇒横浜本社もしくは台湾/中国/アメリカ/ドイツ/韓国/等の海外サイトで定期点検エンジニアを極めメカ系のスペシャリストとなり、点検業務だけでなく、メカ系トラブルのSWAT要員として活躍する。

【働き方】
・平均残業時間:約20~30時間/月
・リモートワーク:基本出社メインとなります。(コロナ禍では実績あり)
・休日対応:有 
 ┣ シフト制で休日対応当番を回しており、当番は顧客から呼び出しがあった場合顧客先工場での対応に当たっていただきます。
 ┗ 当番は1回/2~3週の低頻度ですので、WLBを保ちながら就業することができます。
   ※ここでの「1回」とは、「ある1日の深夜」や「ある土曜日の午前」といった単位。
  ※また休日対応した場合、翌月曜日は休みとなり、夜間の対応をした場合
翌日8時間労働したとみなすなど代休をきちんと取得することが可能です。

【駐在について】
・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。
手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。
・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。
・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。
・海外駐在ポジションのご参考(駐在員のインタビュー、諸手当、キャリアパス等)
 →https://www.rs-information.com/nuflare/fse/

【年収モデル】
■台湾駐在時の年収モデル
・29歳(独身):1103万 (国内給与:578万、海外職務手当:178万、海外勤務手当(現地通貨):345万※日本円換算)
・33歳(独身):1147万 (国内給与:622万、海外職務手当:178万、海外勤務手当(現地通貨):345万※日本円換算)
・33歳(既婚):1250万 (国内給与:640万、海外職務手当:178万、海外勤務手当(現地通貨):431万※日本円換算)
※上記以外に、現地の住宅費・通勤費を補助
※現地通貨支給に関しては、NT$1=4.7円で計算しております。
求める経験 / スキル
【MUST】
・高専卒業以上で理系出身者、もしくはエンジニア業務経験者(機械、電子、電気、物理、化学など)
・普通自動車免許
・英語に臆さない方。

【WANT】
・半導体製造装置のメカ系作業経験があれば望ましい。
・ITスキル:Microsoft Office、あればUNIX、C/C++プログラミング言語も望ましい。
・コミュニケーション(英会話など)スキル、プレゼンテーションスキルが高いこと。
・英検3級以上ないし、TOEIC 500点以上が望ましい。
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
※注意事項※
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、お電話にて口頭でポジションについてご説明をさせて頂きます。

【業務内容】
〇台湾または中国に駐在し、主に下記のIT関連業務を担当していただきます。
┣ 計算機システム(電子ビームマスク描画装置搭載のHPC:High Performance Computing)の客先納入後の保守・管理業務
┣ 計算機システム据付、リファイン(EOL)版改造、移設等の業務
┣ 客先計算機システムの日常点検、定期点検、システム調整、トラブルシューティング(本社と連携)及び部品交換など
┣ サービスレポート作成から現場および、社内への報告
┗ 現地採用人材のIT技術エンジニア育成


【ミッション】
・客先計算機システム安定稼働と計算機システムトラブル対応において、客先との日々密なコミュニケーションを取りながら顧客満足度向上を図る。
・客先計算機システムの運用管理に対し、本社と連携を取りながら新たな運用管理体制を構築する。


〇具体的な詳細業務
・始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリー点検、マンスリー点検、トラブル対応など、その日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施。点検の中には1~2年に1回、4、5日間程度かけて実施するものもございます。
・ミーティング終了後、顧客工場へ赴き、各計算機システムの稼働状況やコンディションを確認するために、デイリーで20~30台ほど計算機のログを見て確認(1台あたり15~20分)。
・確認完了後に弊社事務所に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成など
・上記各業務の効率化・自動化を検討・実践、これらを応用した計算機システムの新規運用管理体制の構築など
※駐在先顧客工場は24時間稼働


★当番は1回/2~3週の低頻度ですので、WLBを保ちながら就業することができます。
※ここでの「1回」とは、「ある1日の深夜」や「ある土曜日の午前」といった単位


【入社後に取組んで頂きたい・お任せしたい業務】
・まず入社後3~6か月は国内(本社)において座学および本社内実機研修を通じて計算機システム全般の技術と知見を習得していただきます。
・その後先輩社員についてOJTで実際の業務を覚えていただきながら、駐在の準備を進めていきます。
・研修期間中、1~3か月の出張が(複数回の可能性も)あり、当該出張では装置習熟の一環として、現地据付・点検業務なども行います。
・トラブル分析などについて、過去事例も含めて習得していただきます。


【キャリアパス】
入社してから約5~6年間駐在ITインフラサービス業務を経て、能力や志向性に応じて、下記キャリアパスがございます。
全体を通して、弊社で提供している計算機システムは、数年前のスパコンに匹敵するスペックを持っており、ハイパフォーマンスコンピューティングに精通したIT技術エンジニアとなるキャリアパスになります。

①トラブル分析・保守技術開発・次世代計算機技術開発
計算機システム(ハイパフォーマンスコンピューティング)のIT技術を深く理解し、保守技術を構築していくIT技術エンジニアになるキャリアパスです。
システムの稼働により、システム停止や想定外の現象・故障が発生するため、こうした内容にエキスパートとして対処します。
また、新たに得られた専門知識や実績から保守対応方針化や解析手法、新規ツール等の開発を行います。
よって、傑出したIT技術と実績を備えたエンジニアとなります。

②顧客工場の全体保守・運営管理
対象となるお客様のカスタマーサポートに対する責任者になるキャリアパスです。
弊社のお客様は世界中に存在します。
それをリージョンといわれる国別のエリアに分け対応しています。
装置(計算機システム)を使用していただいているお客様の満足を得られるカスタマーサポートを提供する為、IT技術を駆使した予防保全やトラブルシュート、それに関連する全体コントロールを実施し、最終的な結果に対する責任を負うマネージャーとなります。

③客先カスタマーサポート
引き続きお客様の元で実際に装置にアクセスし、状態確認やトラブル対応を基軸としたIT技術を極めていくキャリアパスです。
装置(計算機システム)状況を把握して適切な対応、方針やスケジュールをお客様と交渉して実行し、装置(計算機システム)の安定稼働を長期に渡り維持していく為、直接装置で対応を実施するスペシャリストとなります。


【駐在について】
・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。
手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。
・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。
・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。


【年収モデル】
■台湾駐在時の年収モデル
・29歳(独身):1103万 (国内給与:578万、海外職務手当:178万、海外勤務手当(現地通貨):345万※日本円換算)
・33歳(独身):1147万 (国内給与:622万、海外職務手当:178万、海外勤務手当(現地通貨):345万※日本円換算)
・33歳(既婚):1250万 (国内給与:640万、海外職務手当:178万、海外勤務手当(現地通貨):431万※日本円換算)
※上記以外に、現地の住宅費・通勤費を補助
※現地通貨支給に関しては、NT$1=4.7円で計算しております。
求める経験 / スキル
【MUST】
・理系出身者、もしくはエンジニア業務経験者(情報、物理、化学、機械、電子、電気など)
・英語に臆さない方(現時点自信なくてもOK)
・普通自動車免許

【WANT】
・半導体製造装置のメカ系作業経験があれば望ましい。
・ITスキル:Microsoft Office、あればLinux、UNIX、C/C++、シェルスクリプト等のプログラミング言語も望ましい。
・データセンター等における計算機等の保守・管理のご経験
・計算機システムのログ解析、トラブル対応、設計、構築、管理、運用をされたご経験
・ハイパフォーマンスコンピューティングのご経験
・データベース(MySQL) 構築、運用、管理されたご経験
・コミュニケーション(日本語会話・英会話など)スキル、プレゼンテーションスキルが高いこと。
・英検3級以上ないし、TOEIC500点以上が望ましい。
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
【主な業務内容】
・ゴルフ関連製品(グローブ、シャフト等)製造における調達業務
・同生産管理や工程改善
・現地人の管理、教育、査定
・財務状況分析(PL、BSの基礎的知識必要)
・設備投資計画作成


【工場特徴】
同社工場ではゴルフ用のシャフトを中心に生産している拠点です。現地職人1,300人程は、シャフト製造で携わっており組織リーダーをコントロールしながら工場全体のマネジメントに努めます。工場長の指示のもと現場を取り纏め報告を行う。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外での工場勤務経験者
・労働集約型生産工程に詳しい方
・環境が過酷な途上国経験者(ミヤンマー、ラオス、カンボジア、インド等の経験)

【歓迎条件】
・米国販社とのコミュニケーションが必要であり米国人との仕事経験(メールベースで英語のコミュニケーションが可能な方)
・縫製業の経験者
・ISO9001/14001、労働安全衛生法、リーンプロダクション等の工場管理知識
勤務地

アジア諸国

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【主な業務内容】
・ゴルフシャフト製品の品質保証を主業務と置きつつ、製造業務全般を管理監督
・経営者視点での現地人の管理、教育、査定
・財務状況分析(PL、BSの基礎的知識必要)
・日常の生産・工程管理及び労働集約型生産の工程改善
・設備投資計画策定

【工場特徴】
同社工場ではゴルフ用のシャフトを中心に生産している拠点です。現地職人1,300人程は、シャフト製造で携わっており組織リーダーをコントロールしながら工場全体のマネジメントに努めます。工場長の指示のもと現場を取り纏め報告を行う。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・品質保証業務の経験者(ISO9001取得工場の品質保証・管理業務経験)
・海外での工場勤務経験者
・労働集約型生産工程の管理経験者(品質部門長、製造部門長、工場長等)
・環境が過酷な途上国経験者(ミヤンマー、ラオス、カンボジア、インド等の経験)

【歓迎条件】
・米国販社とのコミュニケーションが必要であり米国人との仕事経験(メールベースで英語のコミュニケーションが可能な方)
・ISO9001、14001、リーンプロダクション、労働安全衛生法等の知識
勤務地

アジア諸国

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

日系大手ゼネコン

仕事内容
■業務内容
・洋上風力発電,陸上風力発電等の再生可能エネルギー関連施設の計画・設計・施工管理・保守業務
・海洋資源エネルギー開発関連プロジェクトの計画・設計・施工管理業務

■魅力ポイント
・新エネルギーに携わることで、二酸化炭素排出の削減や日本のエネルギー自給率の向上に貢献することができます。
・今後さらに洋上風力分野に注力・積極投資していきます。
・設計や施工管理だけでなく、プロジェクトの上流から下流まで一貫して携わることができます。ご自身の専門性を高めめつつ、プロジェクト全体を見るからこそ得られる面白さがあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
発電所・工場等の強電関係、港湾土木工事・土木工事について下記実務経験がある方。
・設計業務
・施工管理業務
・プロジェクトマネジメント業務

■歓迎要件
以下資格を保有されている方。
・1級電気工事施工管理技士
・第2種電気主任技術者
・1級土木施工管理技士

■マインド面
・新エネルギーに熱意や興味をお持ちの方
・設計・施工といったモノづくりへのこだわりがある方
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 800 万円

仕事内容
国内海外のプラントのEPCプロジェクトのエンジニアとして
各種設計(電気/計装/機械/プロセス等)及び、プロジェクトエンジニアとしてご活躍頂きます。
求める経験 / スキル
・プラントエンジニアの経験(分野不問)
・英語力初級以上
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 820 万円

仕事内容
【タイ工場での製造プロセス改善業務】

【業務内容】
・樹脂製医療機器の生産プロセスの開発・生産ラインの構築
・新製品開発と連携した次世代生産ラインの開発・生産ラインの構築
- 自動化、省スペース化、コスト削減
・新製品開発と協力した試作品製造
・製品の高品質化
・生産プロセスのトラブル対応

【補足】
本ポジションは日本採用であるものの、勤務先はタイとなります。
長期出張或いは駐在扱いで勤務となります。
※日本に拠点がないため、日本勤務の可能性は現状ございません。
入社いただき、初出社日から数日を制度説明・手続き・研修の目的で日本で過ごしていただき、その後海外赴任という流れを想定しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産プロセスの設計開発経験
・機械/CAD等の資格または作業経験
・高いコミュニケーションスキル
・英語力(英文でのメール交信、Webミーティング有り)
・大卒以上
*商材経験不問です*

【歓迎要件】
・電気/プログラミング等の資格または作業経験
・機械装置の検証/バリデーション経験、知識
・海外勤務/出張経験があれば尚良し
勤務地

タイ

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

国内外で事業展開中の再生可能エネルギー発電事業者

仕事内容
【主な業務】
・操業中発電プロジェクトの設備保全・補修の統括・管理
・保安運用管理計画の立案、改善、体制作り
・保守作業の品質向上を目的とした先進的かつ高度な保守技術の取り込み、事業所への展開
・設備保全/補修についての情報収集
・事故・コンプライアンス防止の徹底
・業務の抜本的革新の推進
・業務品質の向上

【具体的な業務】
・風力発電所における技術課題解決と大型工事の着実な実行、内製化
・風力発電所の保守運用効率化に関する新規技術の評価、導入
・風力発電所の保守運用に関するサービスの外販企画
・技術員の教育に関する計画と教育コンテンツの作成
・高度補修技術に関する工事の遂行と技術の向上
・保安管理など発電所業務の適切な推進のための業務状況チェック
・リスクアセスメント実施や作業手順書作成など OM 業務実行に係るプロセス整備
・業務品質、安全の確保・向上のための課題抽出と解決策の実行

【出張頻度】
1ヵ月に1回程度(1回につき2~3日程度)

【本ポジションの魅力】
・電気・機械等の工学的知識・経験を生かし、国内の風力発電所の操業管理を担当していただくため、技術面における専門性を活かすことができます。風力発電機に使用されている技術分野は範囲が広く、さまざまな最先端技術に触れることができます。
・風力発電所で起こる機械的・電気的トラブルの対策立案や、設備管理に関わる安全や品質担保のための体制構築、法的な順守事項の対応などの広範囲な業務を実施頂くことにより、特定の技術のみならず風力発電機の保守運用について全般的な知識と経験が身に付きます。
・風力発電機は海外製のものが多く、海外メーカーとのやり取りを通して英語によるコミュニケーションスキルが身に付きます。
・各地に風力発電所が設置されているため、全国各地への出張機会があります。
・風力発電所の安全・安定操業の実現、発電量の最大化及び操業費用の低減に貢献することで、再生可能エネルギーの普及拡大に貢献できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれかの経験をお持ちであれば可
・工場、発電所等の操業ライン管理経験
・風力発電所の設計、操業・保守業務に精通した知識(特に歓迎)
・各種プラント、生産設備の設計、施工管理における担当業務経験
・電気主任技術者免状もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識・経験

【歓迎要件】
・各種製造業における機械設備、電気・制御関連業務経験
・送配電設備、受変電設備の保守、運用に関する業務経験
・各種プラント、生産設備の設計、施工管理における業務経験
・発電や生産設備に関する法令遵守のための業務経験

【求める人物像】
・コミュニケーションカ・協調性の高い方、人を動かすことができる方
・謙虚さがあり、相手の気持ちや考え方が理解できる方
・未経験の分野の業務にも積極的に取り組むことができるチャレンジングな思考の方
・機械・電気・材料・土木等あらゆる技術分野に取り組む姿勢のある方
・ロジック/数字に強い方(地頭の良さを重視)
・国内外の再生可能エネルギーに関する動き、情報に詳しい方
・再生可能エネルギーの普及推進に使命感をもって取り組める方

【過去入社者の出身企業】
電力会社・発電事業者・総合エネルギー企業・総合機械メーカー・総合重機メーカー・エンジニアリング・鉄鋼メーカーなど
勤務地

複数あり

想定年収

567 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■タイ工場へ赴任いただき、工場長候補として以下のような幅広い業務をお任せいたします。
 入社時から対応いただく業務は、ご経験・適性・組織状況により決定いたします。

・製造管理
・生産管理、工程管理、納期管理
・品質管理
・製造設備管理、保守改善
・製造スタッフの労務管理、安全衛生
・その他工場運営に関わる全般の管理
・バンコク営業拠点や日本法人との連携
・仕入先対応、顧客対応 等
求める経験 / スキル
【必須】・海外における工場の管理運営経験(200名規模以上)
    ・英語またはタイ語でのコミュニケーション力
【歓迎】・アパレル・繊維業界での就業経験
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 940 万円

仕事内容
当社は、海外製造拠点にも商品開発の組織があります。現地での開発力強化にあたり、現地エンジニアの育成・マネジメントを行う人材を募集しています。日本で当社のモノづくりのスキルを習得していただき、将来的に現地に着任していただく予定です。

●LED照明の電気回路設計開発業務全般。
LED照明用の電源回路設計・評価
LED照明を制御するための制御回路、システム開発・評価
小型・薄型電源開発

当社は自社で企画から開発、製造まで一貫して行っており
裁量権をもって働くことができる環境です。

ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、
お客様を満足させられた喜び、
売上に貢献できる喜びを共有したい方に向いています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気回路設計の実務経験3年以上(製品分野不問)

■歓迎条件
・スイッチング電源設計経験者
・仕様作成から量産立ち上げまでの経験がある方
・アイデアを商品化したい方
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)

大手エンジニアリング企業

仕事内容
主に電気/計装設備の基本設計および詳細設計を担当頂きます。
詳細設計は下請けの企業様が行うことが多く、その設計業務の監督を実施頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プラント、船舶の電気、計装の基本、詳細設計経験
・プラント、船舶の電気、計装の改造、改良工事の設計経験
・顧客・外国人スタッフとの英語での交渉・打ち合わせ、英文レポート作成などが可能なレベル(目安:TOEIC730点以上程度)

【歓迎条件】
・エンジニアリング会社でのEPC経験者
・工場、プラント、データセンター等のオペレーション経験者

【求める人物像】
・業務を達成するために、責任をもって具体的なアクションを自分で積極的に考案・実行できる方
・面識のない相手とも躊躇なくコミュニケーションを取り、きちんと伝え合うことができるスキル
・グローバルなチーム環境において、マルチタスクを遂行できるスキル
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

大手エンジニアリング企業

仕事内容
主に基本設計および詳細設計を担当頂きます。
詳細設計は下請けの企業様が行うことが多く、その設計業務の監督を実施頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力:顧客・外国籍スタッフとの英語での交渉・打ち合わせ、英文レポート作成などで使用するため(TOEIC650点以上が目安)
・造船所での大型の船体や海洋構造物の構造設計経験

【歓迎条件】
・基本設計経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

転職支援サービスお申し込み