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求人・転職情報

44中の144件を表示

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日東電工株式会社

仕事内容
【職務内容】
・新規設備の電気設計、改造、データ収集、解析、検査技術確立、部署内外のDXやAIの活用。

【入社後まずお任せしたい業務】
・初めは依頼書をベースとした設備の小改善(センサ追加やプログラム変更など)に携わっていただきます。その後、新規設備のテーマで担当者として、部署内だけでなく他部署や業者、工事の担当など、幅広く業務に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後には、機械/電気の基礎知識を習得し、(生技)業務フローを理解したうえで、テーマの主担当者として新規設備の導入や改造に対応いただきます。その中で、さらなる自身のスキルアップを図っていきます。
・5年後にはさらに専門的な電気技術・知識を習得し、新しいアイディアや工夫で様々な案件の主担当としての活躍を期待しています。また、後輩への指導・育成にも取り組んでいただきます。

【担当製品】
・フッ素樹脂を用いた工業表のシート、テープ、膜、自動車部品などとなります。
・シート、テープ:滑り性、耐熱性、耐薬品性など、主に生産工程での工程材として使用されています。
・膜:空気は通すが水や異物は通さない膜で、気圧調整やフィルターとして使用されています。
他材料のシートやテープと比較し、熱や薬品に対して非常に高い耐性を有し、滑り性もよく、高い付加価値を有します。
・フッ素は熱や薬品などに対して非常に高い耐性を有する一方で、加工は困難です。関東事業所ではフッ素樹脂からシートへの成型及び打ち抜き加工、貼り合わせなど一貫して生産することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・生産設備の電気設計、改造等の経験

【歓迎(WANT)】
・情報系(DX、AI)の知識もあるとなおよし。
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
【職務内容】
・配線回路基板の生産性(コスト・歩留り)と品質改善のための製造プロセス技術の開発

【入社後まずお任せしたい業務】
・2027年製品化計画のスマホ向け回路基板の立ち上げにあたり、フォトリソ工程に携わっていただき、社内の関係部署と連携しながら生産性(コスト・歩留り)と品質の視点で最適な製造条件の確立を検討頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年目以降はチームリーダーとして複数の工程を理解し他部署との連携を通じ新製品立上げのためのプロセスパラメーターを原理原則に基づき打ち出すスキルと役割を担っていただけることを期待しています。
・5年目以降はマネージャー候補として全体プロセスを理解し、後輩の指導および関係部署へ必要情報を発信し協力支援を要請できる人材に成長して欲しい。また技術的にはAI技術も取り入れコストと品質を両立する新規のプロセス技術の設計と開発ができる人材になることを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造業における工法開発・改善のご経験

【歓迎(WANT)】
・化学メーカー、電機・電子メーカー出身
・物理・化学系(応用化学、電気化学、化学工学、物理化学等)の知識
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
【職務内容】
・生産工程のプロセス改善、また生産キャパの拡大を目的とする新規装置導入。中でも外観検査、電気検査、特性検査といった検査工程におけるプロセス改善、新規装置導入や、それら装置から出力される数値データ、画像データの解析、AI活用による製造原価低減策の立案、実行が職務内容になります。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まず、検査装置や自動機(部品の移載装置など)の設計、装置導入、立上げ業務に携わって頂きます。
・新規の装置設計、装置導入業務に限定せず、既設装置の改善業務、プロセス開発業務など幅広く携わって頂きます。開発、品質保証、製造、営業といった社内関連部署と連携して頂きながら、業務に取り組んで頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3~5年後:経験・習得した技術や知識をベースにチームリーダーとして、それまでの担当業務に加えて、部下の育成含めたチーム力強化の業務割合を増やしていきます。その後は、係、課のリーダーとしてマネジメントを行って頂く立場へステップアップ頂く機会を作っていきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・生産装置(特に検査装置。検査の種類は問わない)の設計、導入、立上げ業務経験者

【歓迎(WANT)】
・検査技術、数値解析技術の知見や、AI・機械学習の知見。
・日常会話レベルの英語力
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
【担当製品】
・半導体パッケージ基板

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・半導体の高機能化に伴い、半導体パッケージ基板も微細化、多層化、薄型化などの要求レベルが高くなっています。これに応えるべく、同社オリジナルの配線形成技術、絶縁材料技術を応用し、これらのニーズに応えられる新規半導体パッケージ基板を目指します。

【職務内容】
・新規代半導体パッケージ基板の試作ライン、量産ラインの導入に向けた装置仕様検討、導入。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは弊社で検討している新規半導体パッケージ基板やプロセスを理解いただきます。
その上で技術課題に対する技術的考察、解決手段検討等のPDCA。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ:半導体パッケージ基板の安定生産に向けた技術検討をいただき、条件設定や手順書への落とし込み。
・5年後のイメージ:構築したプロセスや生産条件を元に、新規製品の開発に活かし、さらなる事業拡大に貢献。また開発以外の関連部署、全社技術部門との連携もしていただき、エンジニアとしての経験、人脈を構築し、若手育成への貢献等。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・新規事業の立ち上げ、さらなる事業拡大という大きな仕事にチャレンジいただけます。
・若手社員、ベテラン社員、キャリア採用者の枠を超え、活発な連携によりコミュニケーション能力の向上が可能です。
・ICT事業部門だけでなく、全社の関連部署との連携もでき、様々な技術の習得も可能です。
・国内、海外顧客とのコミュニケーションを通し、言語スキル、半導体業界知識を身に着けることが可能です。

【出張(国内/海外)】
・三重→長野、大阪、東京方面、海外(東アジア、米国等) 目安 1回/月
※国内外の顧客、社内他拠点、社外連携会社などを想定しております

【テレワーク】
・新規事業立上げの時期でもあり、平均すると2~3日/月程度です。部署としては在宅勤務含めたフレキシブルな働き方を推奨しております。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・回路基板の開発、製造、生産技術等の知識保有者、もしくは経験者

【歓迎(WANT)】
・半導体パッケージ、半導体パッケージ基板の業務経験者
・日常会話レベルの英語力
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
【職務内容】
・様々な業界における装置製作メーカーと協業し当社独自の装置を導入・改善・プロセスの開発・開発環境構築が主な業務となります。

【担当製品】
・半導体分野、ヘルスケア分野、環境分野に向けた新規製品。

【入社後まずお任せしたい業務】
・開発装置、量産装置の導入業務。プロセス検証から装置仕様決定、装置導入立上げと幅広く業務を行っていただきます。
・開発部、製造部、調達部、安全部など各部と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・1年目:小改善、小規模案件から対応いただき、業務の流れや安全に対する知識、関係部署とのかかわり方を習得頂きます。
・2~3年後:経験した事や習得した技術・知識をベースに、主担当として中規模テーマに携わって頂きます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製品開発部門や製造部門からの要求に応じて、試作装置や生産装置の構想設計、仕様策定・装置立上が可能な方
※3D-CADによる機械設計、図面作成が可能な方

【歓迎(WANT)】
・機械要素部品を用いた治具設計スキル
・電気・制御系の知識
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
水処理事業拡大に向け、水処理設備のエンジニアリング業務に従事する
・水処理設備のプロジェクトエンジニアリング
・水処理設備の制御システム設計業務
・機械/電気計装エンジニアとしての工事・試運転対応
求める経験 / スキル
【必須】
国内外で民間または官公庁向け用水・純水・排水設備・上下水道等の水処理設備に関する業務に従事経験のある方(従事3年以上)

【推奨】
電気・計装設計の場合
1~3種電気主任技術者、1・2級電気工事士、1・2級電気工事施工管理技士、1・2級計装士

【求める人物像】
水事業関連の知見を基に第一線として管理職を補佐しご活躍いただける方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
・水素、アンモニア、メタネーション等のCN関連およびLNG事業に関する国内外でのフィージビリティスタディ、技術開発、エンジニアリング、他社との事業化案件におけるデューデリジェンス。
求める経験 / スキル
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・水素、アンモニア、CO2、LNG等の高圧ガス設備・ボイラー・発電設備のプロセス・プラント設計や建設プロジェクトの経験
・国内外での新規プロジェクトのフィージビリティスタディや立上げ、他社との共同開発を取りまとめられるマネジメント力
・他社技術のデューデリジェンスができる目利き力

さらに下記該当する方歓迎
・高圧ガス製造責任者、エネルギー管理士の資格をお持ちの方
・プラント設計、プロセス計算のスキルをお持ちの方
・海外プロジェクトで通用する英語力
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
バイオマス発電の、技術分野やアセットマネジメントに関する業務。
具体的には以下となりますが、一例であり、幅広くスタッフとしてご活躍いただきます。

●グループが行っているバイオマス発電に関して、
【エンジニアリング業務】
・発電所で発生した設備不具合の原因分析、対応検討・協議・実施
・発電所の稼働率向上や原価低減のための技術検討

【アセットマネジメント業務】
・各発電所の運転・メンテナンス状況を把握し、適切に運営されるよう支援
・発電所メンバー、出資者、融資金融機関等の関係者との調整

【技術統括業務】
・発電所の設備不具合を集約し、各発電所への水平展開
・法令・制度の改正等を把握し、各発電所に展開
   
また、バイオマス発電以外にも火力発電所(ガスタービンコンバインドサイクル方式、微粉炭方式による石炭・バイオマス混焼火力)も運営しており、発電方式が異なっても共通する設備も多く、グループ横断的な視点で、他チームや現場と連携して推進いただきます。
求める経験 / スキル
機械系または電気・計装系に強みがあり、以下の経験や資格をお持ちの方
・火力・バイオマス発電所の運営に携わった経験のある方
・プラントの設計・建設に携わった経験のある方(例:重工メーカ系、ボイラメーカ、固体搬送設備メーカ、電機メーカ等)
・プラント設備の保守メンテナンス等の経験のある方(例:発電所勤務経験のある方、工場動力部の経験のある方)

以下の資格があれば、なお望ましい。
・ボイラー・タービン主任技術者
・電気主任技術者
・エネルギー管理士
・公害防止管理者
・技術士(区分は問いません)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
○グリーン水素に関する技術開発や事業化案件デューデリジェンス
○バイオマスの有効利用に関する技術開発や事業化検討
○CO2の有効利用(Carbon Capture and Utilization)に関する技術開発や事業化検討
求める経験 / スキル
● 求める能力・要件 ●

下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方

○化学反応を伴うプロセス、触媒反応を伴うプロセスの設計や実証、商用機の建設など
○新規PJのフィージビリティスタディや立ち上げ
○他社との共同開発
○他社技術のデューデリジェンス

さらに下記該当する方歓迎

○高圧ガス製造責任者、エネルギー管理士の資格をお持ちの方
○化学工学、熱力学などの基礎知識をお持ちの方
○プロセス計算のスキルをお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■千葉工場の設備投資計画に関わるエンジニアリング業務

具体的には、
・工場内の生産設備や建物の新設・増設、改造等に係わる設計業務に求められる計画立案から投資実行までのオーナーエンジニアリングを担っていただきたいと考えています。
・依頼部署(製造現場、技術部門、補管部門)からの検討依頼を起点に、要望を確認し、要望を基に基本設計を行い、見積要求仕様書を作成、見積取得、社内稟議手続き書類の作成、発注業務、詳細設計、実行監理、官庁申請、試運転立会、検収作業と、設備導入に係る一連のEPC業務を行っていただきます。
・マネジャーのポジションになりますが、部下のマネジメントとプラントエンジニアとしての担当実務を合わせて担当していただくイメージです。

<業務のやりがい・面白さ>
・エンジニアリング業務を設計から、調達、施工、試運転、検収まで行うため、担当者の裁量や権限が大きく、やりがいがあります。
・千葉工場は当社の中でも大規模事業所に位置づけられており、より幅広い分野の設計、施工を担う経験が得られます。
・大規模な投資プロジェクトを任されることもあり、一つの計画を完成させた時には他の仕事にはない達成感が得られます。
・若手中心のメンバーで構成されており、部署全体が活気に満ち溢れています。

<将来のキャリアイメージ>
・まずは千葉エンジニアリンググループの設備設計に関係するEPC業務をはじめ、各種製造設備・装置・建築物などに関する一連のエンジニアリング業務で実務経験を積んでいただき、管理職として部下を持ちマネジメントする役割を担っていってほしいと考えています。
・また、将来的には千葉工場のみならず、国内外の大型建設プロジェクトにも参画してほしいです。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■化学メーカーまたはエンジニアリング会社において、エンジニアリング業務の経験を有する

<歓迎要件>
■消防法、労働安全衛生法に関する知識を有する
■部下育成経験を有する
■危険物取扱者、消防設備士、施工管理技士、電気主任技術者の資格を有する
■英語力(TOEIC600点以上)を有する

<入社後期待すること>
・日々のエンジニアリング業務に対して前向き、積極的かつ主体的に取り組んでいただきたいです。
・誠実で責任感があり、困難な業務に対しても粘り強く取り組むことができる人、化学・機械・プロセス工学などの基礎を活かした論理的思考ができる人を希望します。
・コミュニケーション能力やリーダーシップ力で部署内メンバーのみならず関係各所と信頼関係を構築し、円滑に業務を進めていただけること、これまでの知見・経験を積極的に業務に活かし、千葉エンジニアリンググループの活性化に寄与いただけることを期待しています。
従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
勤務地

千葉県

想定年収

1,030 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
仕事内容
<業務内容>
当室では、製鉄所から出る副産物をリサイクルしたり、新たな用途を見つけるための技術開発推進を行っていただきます。また室長の補佐として3名のマネジメントおよび組織運営にも携わっていただきます。
~具体的には~
①ダストやスラグのリサイクル技術の検討:
湿式処理方法をラボで実験し、原理を確認します。その後、パイロット設備の仕様を決定し、設置工事を発注します。設置した設備でのテスト法案を作成し、テストを実施。その結果を評価し、実機設備の仕様に反映させます。
②廃耐火物の有効利用の検討:
廃耐火物の種類や発生量を調査し、リサイクル先が求める特性を確認します。
必要な特性を満たすための選別手段を選定し、選別効率を確認するテストを行います。他社の選別技術を調査し、知的財産化を進めます。

<配属予定部署・グループの募集部署のミッション>
発生品を再利用する関連部署、当社のステークホルダーに対して、発生品の安定的な出荷や処理費の削減、社会的な課題(最終処分量ゼロ)の解決を目指します。そのために、発生品の環境安全性を確保する技術、リサイクル技術、および有効利用技術を開発し提供します。
求める経験 / スキル
<必須の経験・スキル>
・化学工学、冶金学、材料工学、機械工学系いずれかの学部卒以上
・リーダーとして組織をまとめた経験
・設備設計や設備導入・設置した経験
以下のうちいずれか
・非鉄、エンジニアリングメーカーでの実務経験
・耐火物メーカー、セメントメーカー、リサイクルメーカーでの実務経験
・エネルギー、金属鉱物関連の独立行政法人での実務経験
<あると好ましい経験・スキル>
・湿式冶金や湿式処理の知識や検討経験
(今後、CO2を排出しない湿式処理技術の活用機会が増えると想定するため)
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
<業務内容>
操業現場作業方法、製造設備、溶解技術の理解を深め、原理原則と照らし合わせながら、PDCAサイクルを回して目標達成に向けて活動を実施していただきます。
スクラップ処理能力向上に向けた設備改善と管理の仕組みを構築し、PDCAサイクルを回して目標達成に向けて活動を実施していただきます。

<配属予定部署のミッション、目指す姿>
チタン工場製造部は、チタン製品全般の上工程にあたる溶解、及び、チタン鍛造品の圧延、熱処理、物流の操業を担っており、お客様へ納期通りに価値ある製品を引き渡していくために安定操業すること、製造コスト低減のための改善活動をすることがミッションです。そのために、安全な職場環境、管理が行き届いた設備保全、品質とコスト面で競争力のある製造技術が維持・向上されている状態を目指して業務に取り組んでいます。
また、製造設備及び管理のシステム改善(DX化)を進め、製造プロセスや管理業務の近代化を目指しています。

<配属予定グループのミッション、目指す姿>
第一製造室は、チタン製品全般の上工程にあたる原料準備から溶解にわたる操業を担っています。溶解はチタン製品全般の最上流工程にあたるため、成分決定に関して設計技術部署、原料調達に関して調達部署、また自部署で保有する現場組織と協力して業務を進める必要があります。操業を担う観点から安全な職場環境維持は絶対であるとともに、安定生産のための設備保全、お客様を含む下工程に良好な製品を届ける品質管理、競争力のあるコスト実現に向けての継続的な改善がミッションとなります。

<キャリアパス>
適性に応じて、チタン製品の溶解以外の製造技術担当、設計業務、品質保証業務の職種を経験する機会もあり、チタン分野の技術者としてのキャリアを形成して頂けます。また、将来的にはそれらをマネジメントする立場となることも期待できます。
求める経験 / スキル
<必須の経験・スキル>
・工学部機械系もしくは材料系の知識

<あると好ましい経験・スキル>
・製造システムもしくは業務の仕組みの改善業務
・製造業の技術スタッフ、操業スタッフ経験
・大型設備投資の経験、設備改善の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
<業務内容>
最初は設備の改造や設備導入の実務を担当し、その後業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、1年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなれることを期待しております。
 今後複数年にわたりCNやDX関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画への可能性や、海外工場の設備投資や設備管理(保全)強化のために、プロジェクト的に派遣する可能性があります。

<配属予定グループのミッション、目指す姿>
設備部門のミッションの下、製作所内にある各工場の製造設備の新規導入、改造工事を製造部門を計画し、時には数億円規模の投資を予算化して、建設していきます。
これにより、工場の競争力強化に貢献することがミッションです。
また、現在は、工場のCN(カーボンニュートラル)化や自動化に向けた技術導入や設備導入の検討を進め、将来の工場の姿を形成していくことにも携わっています。

<キャリアパス>
事業部門の設備部門は国内3事業所の設備室以外に、本社設備グループの部署があります。基本的には事業部門の設備室にてエンジニアリングのリーダーとなることを期待しますが、他事業所設備室でのエンジニアリングリーダーや管理職として、また大型プロジェクトへメンバーとして適性があれば異動の可能性があります。
有期限ではあるが海外関係会社(米国、中国、東南アジア)へもエンジニアとして派遣する可能性もあります。
求める経験 / スキル
<必須の経験・スキル>
・機械4力、機械要素、設計の知識、経験
・設備建設、改造エンジニアリング(自身で設計または設計会社やメーカーを活用して設備を導入して立ち上げたことがある)の経験または設備のメンテナンス基準や指導を行った経験

<あると好ましい経験・スキル>
・CAD、CADAMを活用できる方。FEMの知識、経験を有する方。
・エネルギー管理、高圧ガス、技術士等の関連資格
・英会話力(現地技術者と直接打合せができるレベルがあると優位)
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
ご本人の適性に合わせて、以下業務の内いずれかを担っていただきます。
①鉄鋼事業と共同で製鉄プロセスや技術の評価、開発を行う
②新鉄源のプロセス技術の開発およびプロセス検討
③大型開発案件のプロジェクトコントロール、プロジェクトマネジメント業務

【キャリアパス】
①②エンジニアリング事業部門内のプロセスエンジニアとして、新鉄源以外の案件のプロセス設計を担当することも想定しております。
③エンジニアリング事業部門内のプロジェクトエンジニアとして、開発以外のプロジェクトを担当することも想定しております。※海外赴任の可能性あり

【魅力・やりがい】
・世界の製鉄業界のカーボンニュートラルの実現に向けて、世界の鉄鋼メーカー各社を相手に活躍することが出来ます
・世界の製鉄現場の最新状況を知り、場合により海外で働くことが出来ます
・新鉄源分野のLeading Companyで活躍出来ます
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル】
下記の内いずれか1つの経験をお持ちの方。
●プラント設備のプロセス検討、または設計の経験をお持ちの方
●製鋼炉の操業・設備に関する知見・経験をお持ちの方
(生産プロセスの構築や機器・設備の選定などの経験がある方)
●製鋼用電気炉の計画・設計に関する知見・経験をお持ちの方
●製銑・製鋼・合金鉄・非鉄など冶金に関する知見・経験をお持ちの方
【あると好ましい経験】
●製銑または新しい鉄源、鉄鋼分野での経験がある方
●研究開発に関わる知識・経験
●英語によるコミュニケーション能力
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
■仕事内容
 大竹工場は酢酸セルロースを主としたマテリアル事業、過酢酸誘導体や各種エステル類などの有機合成品を主としたスマート事業に貢献する工場です。
 その中で、自律推進室は各製造現場を横断的に支援する部門であり、安全・安定、品質、納期、コストの視点で競争力を高めるための改善を技術力をもって進める部門です。組立加工型のTPSと同じくプロセス型のダイセル式生産革新手法で、モノづくりのレベルアップを図っています。
 現場改善、オペレーションのノウハウも含めた運転標準化、品種切替や運転停止開始に伴う非定常作業の運転標準化、これらの手順をシステムとして作り上げた知的統合生産システムの維持管理に加えて、AIを活用した新たな仕組みである自律型生産システムの実装運用を進めています。入社後、自律型生産システムを含む生産革新手法をOJTで学び、モノづくりのレベルアップを通して、化学工学、デジタル技術のレベルアップができます

■組織の特徴
 大竹工場は酢酸セルロースを主としたマテリアル事業、過酢酸誘導体や各種エステル類などの有機合成品を主としたスマート事業に貢献する工場です。その中で自律推進室は各製造現場を横断的に支援する部門であり、安全・安定、品質、納期、コストの視点で競争力を高めるための改善を技術力をもって進める部門です。特に、2000年から弊社で進めてきたプロセス型の生産革新であるダイセル式生産革新手法の工場主導部門として、知的統合統合生産システムの運用を通した現場レベルの向上に貢献しています。さらに、2022年より本生産革新の取り組みをAIを活用して進化させた自律型生産システムの実装を進めており、品質とコストの最適化を支援しながら、現場レベルの向上に貢献しています。弊部門は13名で平均年齢34歳と若く、是非、現場のモノづくりを肌で感じ、新しい技術力を持って現場の課題を突破することで自己成長につなげていきませんか。
求める経験 / スキル
【必須】
・高専・大卒以上(工学系学部卒)
・プロセス型プラントの生産にかかわる業務経験
・特に現場のトラブル改善やコストダウンにかかわる業務
・パソコン技能はワード、エクセル、パワーポイント、特にエクセルについてはマクロ作成等できれば尚良い
・普通自動車運転免許
・甲種危険物取扱責任者資格

【歓迎】
・ものづくりに興味があり、ダイセル式生産革新手法を学びたい方
・化学工学知識を持っている方
・基本的なPC操作ができ、ソフト(エクセル/ワード/パワーポイント等)を使いこなせる方
・危険物(甲種)、高圧ガス(甲種)の有資格者
・原価解析とコストダウン活動の経験のある方
従業員数
11,178名 (連結(単体: 2,540名)(2025年3月31日))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
11,178名 (連結(単体: 2,540名)(2025年3月31日))
仕事内容
■業務内容
◆グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における、工程管理、生産効率化に携わっていただきます。
具体的には下記のような内容のテーマが考えられますが、ご経験に応じて調整をいたします。

①グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における、製造現場の生産性改善の活動、製品不具合等の原因分析、対策推進
②グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場において、品質安定化と生産性向上を実現する改善活動
③現場のデータを分析し、製品不具合の根本原因の特定や、歩留まり改善、再発防止策の立案・実行までを一貫して担当

【電子材料事業の将来性と仕事の魅力に関して】
弊社の電子材料事業は、グループ全体で上位の売上を誇り、将来的にも成長が期待されています。6Gなど次世代通信に関連する技術領域への投資を強化しており、製造・開発の両面から重点をおいております。このポジションの仕事がそのまま事業の成長にもつながり、目に見えるやりがいを感じることができます。
本求人は、その中でも当社の成長部門である電子材料分野、なかでも高速通信技術に必須であるガラスクロスの生産における品質保証を担うポジションとなります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
①業種問わず、製造業で工程管理、品質改善のいずれかに3年以上携わった経験のある方
②四大卒または高専卒以上の学歴をお持ちの方
③現場の担当者や関連部署と円滑に議論できる、高いコミュニケーション能力をお持ちの方
④データや事実に基づき、論理的に課題を分析・考察できる方

【歓迎(WANT)】
①化学または素材メーカーで工程管理、品質改善のいずれかに3年以上携わった経験のある方
②材料・化学または機械・電気のいずれかの専攻をご卒業されている方
③QC七つ道具など、品質改善手法に関する体系的な知識と実務での使用経験
④Excel(関数、ピボットテーブル、マクロ尚可)や統計解析ソフトを用いたデータ分析・集計スキルをお持ちの方
従業員数
825名 (2745名(連結))
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
825名 (2745名(連結))
仕事内容
■業務内容
◆グラスファイバー製品(ガラスクロス)製品に関するクレーム内容の工程調査・顧客報告
◆品質管理手法を用いた工程管理・改善対応

■当社は日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功し、その後も最先端の技術で日東紡にしか作れない高性能なグラスファイバーを製造しています。糸の製造からガラスクロス加工/複合材料の開発までを一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。

◎入社年次/昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、一人ひとりに合わせた丁寧な人財育成に注力しています。社員一人ひとりがチャレンジしながら力を発揮でき、社員同士が協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。

【電子材料事業の将来性と仕事の魅力に関して】
弊社の電子材料事業は、グループ全体で上位の売上を誇り、将来的にも成長が期待されています。6Gなど次世代通信に関連する技術領域への投資を強化しており、製造・開発の両面から重点をおいております。このポジションの仕事がそのまま事業の成長にもつながり、目に見えるやりがいを感じることができます。
本求人は、その中でも当社の成長部門である電子材料分野、なかでも高速通信技術に必須であるガラスクロスの生産における品質保証を担うポジションとなります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
①業種問わず、製造業で品質保証および顧客対応に直近含めて3年以上携わった経験のある方
②顧客・他部署との折衝に取り組むコミュニケーション能力
③四大卒または高専卒以上の学歴をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
①素材メーカーで品質保証および顧客対応に直近含めて3年以上携わった経験のある方
②理工系学部をご卒業されている方
従業員数
825名 (2745名(連結))
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
825名 (2745名(連結))
仕事内容
■部署全体のミッション:
新規の化学プラントのプロセス設計
既存の化学プラントのプロセス改善、改良
生産性向上、変動費低減のためのコストダウン検討
既存設備の生産能力の増強検討

■本ポジションのミッション:
新規及び維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトの実行及び既存生産設備の生産性向上のための検討、実行が主となり、将来の管理職候補となることを期待しています。

■具体的な業務内容:
・化学プラントの新規設計では主として機械設計、配管設計などの検討
・建設工事プロジェクトでは、設計業務等の担当といったポジションで実務に対応
・設備の検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成や許認可等の法的要求事項への検討
・新規プロセスのプロジェクト案件時の試運転等含めた製造部門への導入
・一般社員の部下の技術的なスキル向上への指導、教育及び労務管理

■部署の人数・年齢構成:
計23名
管理職6名(平均52才)、主任1名(平均55才)、一般社員12名(平均30才)、嘱託4名(平均66才)

■出張:
2~3回/月、数日/回程度
弊社工場への出張が主となります。
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験:
化学プラントのプロセス設計
プラント工事の経験
化学プラントの技術改善
保全業務の経験

■あれば尚可なスキル・経験:
AutoCADでの簡単な図面修正等ができるスキル
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

735 万円 ~ 824 万円

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
仕事内容
■部署全体のミッション:
・新規、既存の化学プラントのプロセス改善検討および設計のマネジメント
・生産性向上、変動費低減のためのコストダウン検討の指導、管理
・既存設備の生産能力の増強検討の指導、管理
・新技術導入に向けた生産技術改善の検討、推進

■本ポジションのミッション:
新規及び維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトのマネジメント及び既存生産設備の生産性向上のための立案、実行をリードする方を期待しています。

■具体的な業務内容:
・化学プラントの新規設計では機械・配管設計などの実務および指導、空間・計装設計などの施工計画および調達計画の確認、承認
・建設工事プロジェクトでは担当人員の選考、工事業者の選考、工程管理、納期管理といった主に工事管理
・設備検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成、許認可等の法的要求事項への検討や管理
・既存設備の生産能力の増強検討の指導や管理
・新規プロセスのプロジェクト案件時の試運転等含めた製造部門への導入
・管理職として部下のスキル向上のための技術的指導、教育および労務管理

■部署の人数・年齢構成:
計23名
管理職6名(平均52才)、主任1名(平均55才)、一般社員12名(平均30才)、嘱託4名(平均66才)

■出張:
2~3回/月、数日/回程度
本社、弊社工場への出張が主となります。
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験:
化学プラントのプロセス設計
プラント工事の経験
化学プラントの技術改善
保全業務の経験

■あれば尚可なスキル・経験:
AutoCADでの簡単な図面修正等ができるスキル
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

830 万円 ~ 945 万円

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
仕事内容
■部署全体のミッション:
(1)全社の設備管理統括
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転
(3)工場設備課題解決に対する指導ならびに協力
(4)設備保全情報の収集と社内伝達

■本ポジションのミッション:
(1)生産設備の新設・増設、改良等に伴なうプラント基本設計、詳細設計、建設工事
(2)工場設備投資計画及び工場保全計画の実行
(3)機器保全推進

■具体的な業務内容:
化学工場プラントにおける
(1)機械設備の設計、仕様書作成、見積内容の精査
(2)据付、配管、断熱、塗装工事など機会工事の立案、仕様書作成、見積精査
(3)据付、配管、断熱、塗装工事など機会工事の施工管理、安全管理
(4)全社工場設備の維持、補修計画

■部署の人数・年齢構成:
計27名
60代2名、50代13名、40代4名、30代4名、20代4名

■出張:
①出張ゼロの月もあります。
 出張時は1~3泊から日帰り出張が多い。
②1年目は北九州工場に配置(1~1.5年)
 北九州終了後は長期出張で他工場へ3ケ月程度行く事もあります。
 行き先は岡山県、福岡県、愛媛県が主となります。
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験:
・工場経験者、工場設備建設経験者
・機械設備、機械工事発注、施工対応経験者

■あれば尚可な経験:
エンジニアリング業務経験者、CAD経験者

■あれば尚可な資格:
・危険物取扱者
・高圧ガス保安製造責任者
・エネルギー管理士
・建設業施工管理技士(土木、建築、機械器具設置、管など)
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

484 万円 ~ 814 万円

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
仕事内容
【企業概要】
当社では、鉄鋼、化学、食品用等の装置・プラント設備などの「産業事業」を展開し社会に貢献しています。さらなる成長に向けEPCや単体機器の強化を図り、電池などの新たな事業領域への取り組みも加速させています。

1905年の創業以来培ってきた技術とノウハウに磨きをかけ、循環型
社会の構築、脱炭素社会の実現に向けて挑戦しています。


【業務内容】
仕事内容国内外の民間企業向けプラントのプロセス設計・基本設計業務・試運転を担当していただきます。

■業務詳細プロセス設計や見積業務、試運転など多岐にわたる業務を担当。国内外への出張もあります。 

・設計条件導出のためのテスト (自社研究所あり) 
・工業設備のプロセス設計、シミュレーション (各種シミュレーターあり) 
・機種選定、設備配置計画、運転制御方案作成、設備費用見積 
・納入設備の試運転、運転指導 
・自社プロセスの開発

■対象技術晶析・ろ過・分離・乾燥などの単位操作技術、およびそれらを組み合わせたプロセス設計。

実際にR&Dセンター(研究開発施設)に足を運んでいただく機会もございます。

参考:R&Dセンターについて
https://www.tsk-g.co.jp/tech/research/rd-tour/

■やりがい1905年の創業以来の技術を活かし、循環型社会や脱炭素社会の実現に貢献できることが魅力。ラボスケール・パイロットスケールの実証テストを通じて、自分が設計したプロセスが大きな工業生産設備として具現化すること、さらには自身の手でその試運転を行いお客様にお納めするという達成感・充実感を味わうことができます。また、新技術の開発に関与するチャンスも豊富です。

※働きやすい環境整備中!※転勤なし、在宅勤務手当、服装自由、オフィスカフェ、月1回の社内懇親会など

【転勤】
原則無 ※将来的にはローテーションによる異動の可能性あり
求める経験 / スキル
■必須条件:
・プラントに関するプロセス設計業務経験

■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメント業務経験など
従業員数
211名 (2024年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
211名 (2024年9月現在)
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
「化学の力で社会を変える」ために、私たちは、低炭素社会実現に大きく貢献するSiC単結晶(SiCパワー半導体に必須の材料)の製造で社会に貢献していきます。また、社内においても本事業は今後の躍進を強く期待されており、会社としても中核になりうる事業です。新規生産プラントの立ち上げを通じてレゾナックブランドのSiC単結晶基板・エピウェハー、およびそれを使ってくださるお客様の価値を最大化し、価値共創を一緒に成し遂げていきましょう。

<業務概要>
2026年に新設する山形生産・技術センターにおいて、SiCエピウェハーの製造工程に関わる製造技術開発の担当者として、業務をお任せいたします。
主にエピウェハー工程の改善改良、新規設備導入・立上げ、製造条件検討となりますが、業務詳細の記載範囲のなかから一部を担当いただきます。
周囲には製造技術エンジニアが多数おりますので、サポートをもらいながら徐々に担当範囲を広げていくイメージです。

<業務詳細>
・エピウェハーのプロセス設計および開発
・エピウェハーの生産技術開発
・目指すプロセスを実現するための部材設計
・エピウェハーの評価技術開発および検査プロセス開発
・新規装置導入、立ち上げ (エピ装置、検査装置、洗浄機など)

<配属部署>
デバイスソリューション事業部SiC統括部山形生産・技術センター(仮称)
※OJT時は「デバイスソリューション事業部 SiC統括部 市原生産・技術センター」となります。

<募集背景>
拡大局面にあるSiC事業において生産能力の増強に合わせメンバーの拡充の為

<やりがい・魅力点>
・当社のSiCビジネスは、新しい拠点を設置し、売上高を22年比で5倍にすることを目指しており、大変活気のある職場です。新しいチャレンジに意欲のある方の応募をお待ちしております。
・自分が設計したプロセスや部材はすぐに生産活動に適用されるので、その改善効果を日々体感できます。また、自分が関わった製品が私たちの生活の身近な製品に活かされることかから社会貢献の実感できます。
・成長する半導体分野に関わることで、国内外の顧客・メーカーと接することができ、スキルや知識を培う機会が多く、自己の成長を実感できます。
・躍進する半導体事業に携わることで、スピード感をもって変化し続ける姿を体感し、まさに自分たちの力で社会と会社が共創しながら変わっていくことを体感することができます。

<参考URL>
■RESONAC REPORT 2025(統合報告書) 
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■拠点紹介 山形事業所
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/yamagata/

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
求める経験 / スキル
■必須条件
・特定の製品を対象にした技術開発、プロセスエンジニア等の経験
・データ分析・解析に関する知識

■歓迎条件
・半導体製造プロセスにおける業務経験、知識
・CVD、エピタキシャル成長プロセスに関する知識、経験
・新規装置導入、装置改良等に関する業務経験
・学会での発表経験もしくは特許出願経験
・品質管理関係資格(QC検定など)
・安全関係資格(酸欠、有機溶剤、危険物取扱など)
・工程管理に関する知識(QC7つ道具、シックスシグマ など)
・トラブル分析に関する知識(なぜなぜ分析、4M5E分析 など)
・JIS製図に関する知識(読み・書き)
・英語(TOEIC 500点相当以上)

■求める人物像
・新しいチャレンジにポジティブに取り組める方
・生産や開発の成果にコミットする強い意思を持って働ける方
・技術課題に粘り強く取り組むことができる方
従業員数
26,295名 (単独従業員数)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 855 万円

従業員数
26,295名 (単独従業員数)
仕事内容
<配属部署のミッション>
岡山工場ではGMP管理の下、医薬原薬ならびに中間体などの製造を行っています。
当部署では研究部門や顧客などと密に協議しながら、新製品の導入や既存品の合理化、DXなどの新技術の導入検討を進めています。

<部署のミッションにおけるポジションの位置づけ>
新製品導入のプロセス・設備能力及び設備検討、経済性評価を行い、試製造を立案、実施する。新製品導入、製品移管に関する進捗管理をすると共に、関係部所と調整して必要な諸会議を計画し、実施する。
既存製品において合理化、省力化、能力増強等の収益改善計画を立案、実施する。

<職務内容>
・新製品導入、プロセス最適化検討
・起業における機器仕様を含めた技術検討
・プロジェクト管理、プロセス安全設計(リスクアセスメント含む)
・DXなどの新技術導入検討

<仕事のやりがい>
製造技術、業務革新、合理化推進、および物流にかかる業務等に関連する事項を掌理でき、工場組織のビジョン達成のスタッフ参画できます。あわせて、組織最適化のための調整能力も磨くことができます。

<キャリアパス>
入社後は新製品導入スタッフとして実践を通じてスキルを深めていただきます、将来的にはプロジェクトリーダーとして新製品導入、合理化検討の統括をしたり、岡山工場および岡山工場以外の製品、製法および設備に関する技術的調査、新規事業計画の立案および推進について企画調整することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
◆業務経験
・製造部あるいは新製品開発、製造プロセスの合理化検討などの勤務経験(化学/製薬プラントが望ましい)

◆人物像
コミュニケーション能力が高く、社内外関係者とともに、協力してプロジェクトを進めることができる方。

◆学歴:学士卒以上(化学工学系)

【歓迎(WANT)】
◆業務経験
・化学系会社での勤務経験
・大学で化学工学の科目を履修
・有機合成による医薬品原薬または中間体の合成経験
・GMPに関連する業務経験

◆人物像
・一つのテーマを諦めることなく粘り強く完遂いただける方。
・化学工学的根拠に基づき、技術者として論理的な判断ができる方。

◆資格
・危険物取扱者(甲種)
・高圧ガス製造保安責任者
・公害防止管理者(水質・大気一種)

◆学歴:修士卒以上

◆語学力:TOEIC600以上
従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
勤務地

岡山県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
仕事内容
■職務内容
ご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せいたします。

◆工場施設の新設計画に関する業務
 ・計画/発注/工事/完成/試運転/工事清算までの一連の業務
 ・上記に関する書類作成/法対応
  ※実施にあたっては、社内外と調整しながら進めていきます

◆既存施設に関する業務
 ・改修設備計画の立案/設計/発注/工事/試運転/工事清算までの一連の業務
 ・建築/電気/機械/制御などに関する業務
 ・上記に関する書類作成/法対応
  ※社内外の関係者と共に課題を解決しながら進めていきます。

◆DX支援システムの計画/構築などの導入支援
 ・工場施設における製造管理や品質管理などのシステムの計画/構築のとりまとめ
 ・関連部署と協力しながら協力会社とDXシステムの構築を進めていきます。
 ・上記に関する書類作成/法対応
求める経験 / スキル
◆学歴/専攻
 ・高専(本科5年)卒業
 ・大学卒業以上
  ※専攻:工学系全般(化学工学/機械工学/電気工学/情報工学/建築工学など)

◆応募要件(必須)
 【ご経験/スキル】
下記いずれかより、2つ以上の業務経験をお持ちの方
 ・化学プラントでのエンジニアリング/化学工学の知識およびプロセス設計業務
 ・建築/建設に関するプラントでの業務
 ・電気/制御に関するプラントでの業務
 ・機械設備に関するプラントでの業務
 ・DX支援システムに関するシステムの設計/構築/運用の業務

【人物像】
 ・何事にも前向きに挑戦できる方
 ・主体的に行動できる方
 ・社内外とのコミュニケーションを円滑にとることができる方

◆歓迎要件
【ご経験/スキル】
 ・CADの操作、作図のご経験
 ・発注者側/エンジニアリング会社/ゼネコン/サブコン/設備メーカーなどでの業務経験
 ・危険物取扱施設の設計/管理のご経験
 ・カーボンニュートラルに向けた設備導入や検討のご経験
 ・製造支援システム(※)の設計、構築または運用管理のご経験
  ※製造支援システム:プラント制御システム(PLC、DCS、SCADA等)や製造実行システム(MES)、分析情報システム(LIMS)、倉庫管理システム(WMS)などの各種システム
従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)

資源循環ビジネスに強みを持つ非鉄金属メーカー

仕事内容
オプトデバイス(LED・PD)の原材料となる基板上に、フォトリソ装置・CVD・スパッタ・蒸着等の薄膜形成装置・接合装置・エッチング装置を用いてオプトデバイスを作りこむ工程のプロセス開発業務をご担当いただきます。
電極材料検討・電極構造の設計やチップ切断等の技術開発、オプトデバイスの各種評価技術での活躍も期待しています。
求める経験 / スキル
【必須経験】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・オプトデバイス(LED・PD)のデバイス設計・プロセス開発・特性評価の経験
・オプトデバイス加工・評価に用いる装置選定、維持・管理の経験

【歓迎用件】
・TOEIC700点以上をお持ちの方
勤務地

秋田県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

資源循環ビジネスに強みを持つ非鉄金属メーカー

仕事内容
MOCVD装置を用いた化合物半導体材料(GaAs・InP系に限らず、GaN系材料も含む)の結晶成長に関する業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・主にGaAs系、InP系赤・赤外LED・PDの結晶成長
・デバイス特性向上に向けたMOCVDを用いたプロセス条件最適化、MOCVD装置設計の最適化
・MOCVDにより成長した結晶の評価
求める経験 / スキル
【必須経験】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・オプトデバイス向けGaAs・InP・GaN系材料およびその関連材料のエピ成長開発もしくは製造におけるMOCVD技術経験
・MOCVD装置の装置開発・設計の技術経験

【歓迎用件】
・TOEIC700点以上をお持ちの方
勤務地

秋田県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

資源循環に強みを持つ非鉄金属メーカー

仕事内容
銅合金、めっきの開発・プロセス設計業務を担当いただきます。

【具体的には】
・車載コネクター,民生コネクター向けの銅合金・めっきの開発・プロセス設計
・新規の銅合金・めっきの開発、プロセス設計
・既存製品の品質向上のための開発、プロセス設計
・生産技術・製造部と連携しプロセス改善業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金属材料の物性、加工やめっき、はんだに関する研究開発、プロセス開発・設計のご経験をお持ちの方

【歓迎用件】
・大学または大学院にて金属・金属材料の研究経験がある方
・英語力、中国語力(プレゼンテーション可能なレベル)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

株式会社ノベルジェン

仕事内容
バイオテクノロジーを活用したグリーントランスフォーメーション技術を用いて環境問題や食糧問題を解決を目指す同社でプラントエンジニアリングに関わっていただきます。
■事業内容
微細藻類の持つ優れた二酸化炭素吸収能力や水質浄化能力に着目し、その力を最大限に活用することで地球規模の課題解決を目指し、技術開発を行っています。またこれらの技術をグローバルに展開することを目指しています。
直近では、農林水産省中小企業イノベーション創出推進事業(フェーズ3基金)に採択された「日本産冷凍生食用カキの品質向上と輸出量増加を目的とした、カキの「短期肥育システム」と「流通DXプラットフォーム」の開発・実証」に注力しています。

【具体的な業務例】
・培養制御技術開発
・培養装置開発
・プラントレイアウト設計
・機器および配管仕様の決定と選定、外部業者対応
・建設予算の策定および予算&実績管理
・工事の設計・見積・施工管理、検収、試運転


■プロジェクト内容例
・微細藻類に関する研究開発
・微細藻類を活用した水産物養殖プラットフォームの開発
・バイオプロセスによる二酸化炭素固定を核としたグリーントランスフォーメーション技術の研究開発
求める経験 / スキル
【MUST】①②どちらかのご経験
①微細藻類の培養設備開発経験
②下水処理、又は類似の水処理業界における微生物培養設備開発経験
【WANT】
・工場の水処理施設の設計、施工経験
・エンジニアリング業界で製造業や公共設備の導入経験
・水産物の養殖、水質浄化プラントに興味関心のある方
従業員数
14名 ((パート、アルバイト含む))
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
14名 ((パート、アルバイト含む))

株式会社ノベルジェン

仕事内容
バイオテクノロジーを活用したグリーントランスフォーメーション技術を用いて環境問題や食糧問題を解決を目指す同社で研究開発職に従事頂きます。
■事業内容
微細藻類の持つ優れた二酸化炭素吸収能力や水質浄化能力に着目し、その力を最大限に活用することで地球規模の課題解決を目指し、技術開発を行っています。またこれらの技術をグローバルに展開することを目指しています。
直近では、農林水産省中小企業イノベーション創出推進事業(フェーズ3基金)に採択された「日本産冷凍生食用カキの品質向上と輸出量増加を目的とした、カキの「短期肥育システム」と「流通DXプラットフォーム」の開発・実証」に注力しています。
■プロジェクト内容
・微細藻類に関する研究開発
・微細藻類を活用した水産物等の生産技術の研究開発
・バイオプロセスによる二酸化炭素固定を核としたグリーントランスフォーメーション技術の研究開発
・地球温暖化対策や再生可能エネルギーの普及、持続可能なバイオエコノミーの推進に寄与に関するビジネスの創出
・上記研究開発、ビジネス創出に関するプロジェクト推進

【具体的な業務例】
・育種業務(探索、育種、解析等)
・分子生物学実験
・培養プロセス開発
・培養制御技術開発(IT制御含む)
・培養装置開発(IT制御含む)
・上記の研究計画の立案と実行
求める経験 / スキル
【MUST】
・菌や藻類の培養経験
【WANT】
・事業会社側でラボスケールから工業化までの何れかでプロセス開発経験
・微細藻類に関する研究経験
・水産物の養殖、水質浄化プラントに於ける研究経験
従業員数
14名 ((パート、アルバイト含む))
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
14名 ((パート、アルバイト含む))

株式会社フジミインコーポレーテッド

仕事内容
部署:生産技術部 量産技術第二課

■業務概要
新規製品のスケールアップ・安定生産に向けて、化学プラントでの製造、生産計画策定、生産進捗管理、プラント保全等の業務を幅広くお任せいたします。指示通りに作業を行うのみならず、「安全に」「効率的に」「品質良く」等の観点を取り入れながら改善活動に繋げていただきたいと考えております。

■業務内容詳細
・化学プラントの運転及び生産作業
・生産計画の策定、進捗管理及び生産データの解析
・製造のための標準作業手順書の作成
・製造設備及び付帯設備の管理
・保全計画策定、保全進捗管理
・保全のための作業手順書の作成
・安全衛生管理及び改善業務
求める経験 / スキル
<必須要件> いずれも必須
・乙種危険物取扱者(乙種第4類)の資格所持
・化学プラントでの製造、もしくは保全経験

<歓迎要件>
・製造現場のリーダーとして、生産計画策定や進捗管理をした経験
・設計図から想定される標準作業手順書の作成経験
・工程管理の経験(流体、粉体を扱うような工程であれば尚歓迎)
・保全技能士、自主保全士の資格所持
・動力設備(攪拌機、ポンプなど)の保全経験
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

岐阜県

想定年収

530 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)

株式会社フジミインコーポレーテッド

仕事内容
部署:生産本部 生産技術部 量産技術第二課

当社の生産技術部は、量産技術第一課/量産技術第二課/設備技術課に分かれており、配属予定の量産技術第二課では、新規開発された製品の量産化に向けた製造プロセスの考案や設備導入がミッションとなります。開発職が考案した製品が実際に工場のラインで量産化されるまでの、「概念設計~基本設計~詳細設計~調達~工事~試運転」の一連のプロセスに沿って、チームで取り組んでいただきます。

■業務内容詳細
①量産設備のプロセス開発に関する業務
∟新規プラントの具現化に向けたプロセスフロー図、マテリアルバランス等の基本設計図書の作成
②量産設備の設備設計に関する業務
∟基本設計図書をベースにした配管設計、電気設計、計装設
③量産設備、プラントの立ち上げ、検証
∟設計、開発したプロセスの運転や試作、また工程調査などを基にした改善業務など
④量産ラインへの移管業務
∟量産ライン移管に伴う、手順書や検査基準の整備、担当者教育など
求める経験 / スキル
<必須要件>下記いずれか
・化学プラントのプロセス開発もしくは設計経験(特にプラントエンジニアリング会社での経験がある方は歓迎します。)
・プロセスフロー図、配管計装図等の設計図書の作成経験

<歓迎要件>
・PLCを用いた制御プログラム作成の経験
・プラントの立ち上げ、条件出しや試作業務経験
・DRBFM、FMEA 等の品質リスク分析手法を用いた設計・工程改善の経験
・設備の試運転、立上げ業務
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

岐阜県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)
仕事内容
※ガス精製設備の生産技術者を募集しております。
ガス精製設備に対する技術開発・改善業務をご担当頂きます。その後は適性に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性あります。

【具体的には】
※主な業務内容はこれらの生産技術に関わる業務で
・製造ラインにおける安全・品質・生産・コスト改善の企画~実行
・5~8 名程度の課を最小組織単位として、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。

【組織】各製鉄所 製銑部門・コークス技術室
製銑技術部門は新卒の新入社員から役員まで幅広く、製銑設備(高炉・焼
結原料・コークス炉・化成処理等)の生産技術エンジニア全体で約 200 名の社員が在籍。
製銑工程:https://www.nipponsteel.com/company/tour/process01.html

【魅力】
※東日本製鉄所(君津)では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。

※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いでダイナミックな仕事をしている実感を得ることができます。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
・化学/材料/機械/電気を高専・大学・大学院で専攻

■あると望ましい経験・スキル・人物像
・化学/石油/製紙/製鉄プラント等でエンジニアリング・生産技術者としての設備改善企画・実行経験
・オープンマインドで上下なく議論・コミュニケーションがとれる能力・姿勢
・旺盛な好奇心と豊かな創造力
・資格:危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
【業務内容】
① 設備の改造・新設時のプロセス設計、トラブルシューティング
② 設備のプロセス安全性評価(HAZOP、LOPA study 等)
③ 設備の変更、運転方法の変更時のプロセス安全性リスクアセスメント
④ 製造に関わる環境負荷(エネルギー、CO2)低減のための検討・改善計画の策定
⑤ 製造に関わるプロセス安全性、労働安全性向上のための検討・行動計画の策定
⑥ 安定操業・効率化活動(Lean 活動の推進)
⑦ 海外エンジニアと協働して、設備改善の検討やGlobal 安全基準の導入
求める経験 / スキル
【望ましい職歴、経験等】
 化学または石油化学系のプラントのプロセス設計業務
 化学工学の専門知識、プラント設計・建設に関わる経験
 環境、保安、安全関係法令についての知識・経験
 製造、品質など社内関係部署と連携して業務遂行した経験
 ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC(R)730 点以上、英検準1 級以上など)
勤務地

滋賀県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【クリエイティブ・テクノロジー事業部門 ファンクショナルプロダクツ事業部(アジア) グラスコード統括部 技術グループ】
・製造プロセス開発・工法開発(化学)
・グローバルシェアNo.1のグラスコード商品

■職務内容
グラスコードの以下のような開発業務全般を担当いただきます。
日常的には、顧客やサプライヤーとの折衝、製造現場での試作、ラボ評価、データ分析、プロセス開発が中心となります。その後、適性を見ながら、グラスコードの技術もしくは製造プロセス全般をマネージメントいただくことを想定。

・顧客との新製品の設計・開発
・新技術、新プロセス、新製品の開発と顧客への提案
・新用途の開拓とそれに合わせた製品開発
・海外拠点とグローバルでの共同開発
・海外拠点の技術支援
・新規量産品のフォローアップ

■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど
技術もしくは製造をマネージメントする管理職/リーダー
最初は、技術スタッフとして、実務面の確実な遂行・リードすることを期待しています。
本人の適性や意向次第で、技術もしくは製造の管理職/リーダーへの昇格をめざしていただきたいと思います。
さらに、海外拠点への赴任するチャンスもあります。(UK、カナダ)

■業務のやりがい等
グローバルシェアNo.1のグラスコード商品の製造を担うことで、世の中に大きな貢献をしている達成感が得られる。同時に大きな供給責任および社会的責任を負っている厳しさがある。ものづくりの楽しさ、厳しさの両方を日々感ることができ、自身の成長につなげることができるダイナミックな環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・開発もしくは製造の経験がある方
・マネージメント経験がある方
・プロジェクトなどにおいてチームをリードした経験がある方

■歓迎要件:
・社内外のいろいろな方と円滑にコミュニケーションが取れる方
・英語でのコミュニケーション能力、グローバル業務の経験がある方
・安全意識、倫理観、責任感をもって、リーダーシップが取れる方
従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
勤務地

三重県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
仕事内容
※旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を
 世界中に展開しています!
【仕事内容】
ケミカル、加工、組立設備の新規建設、および既存設備の能力増強、機能強化に関
 する設備・機器 の検討、設計・施工管理 及び 設備管理(保全)業務

【働き方/業務イメージ】
 愛知工場での業務を基本とし、業務に必要な場合、国内・海外出張での対応もある。
 また、国内・海外での建設工事の際は、長期出張のケースもある。

【入社後の教育イメージ】
 内部(OJT、社内教育体制)、外部教育(専門教育機関)での教育となる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プラントに関する何かしらの実務経験をお持ちの方(設計・施工管理・保全など)

【歓迎要件】
・ケミカル系に関する業務経験のある方
・海外の業務経験のある方
・専門分野を問わず業務ができる方(土木建築・機械・電気計装など)

【歓迎資格】
エネルギー管理士(熱)、冷凍空調技師、危険物取扱者(甲種・乙種)、消防設備士(甲種・乙種)、技術士・補(機械部門)など
従業員数
1,787名 (2025年3月末現在・連結)
勤務地

愛知県

想定年収

540 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,787名 (2025年3月末現在・連結)
仕事内容
同社兵庫または大阪の事業所において、以下の内容で募集致します。

①新規開発品のプロセス開発【兵庫・大阪】
新規開発品の製造プロセスの開発、量産化に向けたスケールアップをご担当いただきます。
新規開発品を低コスト・高品質・高効率に生産するプロセスを開発し、事業化を推進する役割を担っていただきます。

(具体的な業務内容)
・ベンチ、パイロットスケールでのテスト評価、およびその解析
・プラント設計や経済性評価などプロセス工学を駆使した量産化の検討
----------------------------------------------
②生産技術の開発(プロセスエンジニア)【兵庫】
弊社の基幹製造所において、基礎化学品からファインケミカルまでの幅広い製品の製造プロセス改良、設備設計からプラントの立上までをご担当していただきます。
また、当社は米国、欧州、アジアに生産拠点を持ち、ワールドワイドな生産活動を行っています。
開発した生産技術を海外拠点の生産設備に導入する役割を担っていただく可能性があります。
※なお、海外赴任の希望の有無については相談可
求める経験 / スキル
①新規開発品のプロセス開発【姫路・吹田】
【必須】
大学卒以上の化学工学出身の方
製造プロセス開発やスケールアップ等の量産化のご経験をお持ちの方
----------------------------------------------
②生産技術の開発(プロセスエンジニア)【姫路】
【必須】
大学卒以上の化学工学出身の方
化学メーカーにおいて、プロセス改良、生産設備の設計、プラント稼働後の性能評価等のご経験をお持ちの方。

【歓迎】
安全工学の知見をお持ちの方
化工機器メーカー等との調整のご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 820 万円

仕事内容
設備の新増設・改造に関する生産部からの相談・要望に対して、どうすれば実現できるのかを考え基本計画として取りまとめ(必要に応じて技術開発・設備開発を進め)、その後、プロセスもしくは設備の設計・発注・法対応・詳細設計・工事管理・試運転と、設備の立上まで一貫して担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
[経験]
以下いずれかの経験を有すること
(経歴書には具体的な業務経験を記載ください)
・化学プラントの基本設計から詳細設計もしくは設備管理業務経験(5年以上)
・メーカーでの製品開発・技術開発経験もしくはエンジニアリング会社でのプラント建設業務経験
[知識]
・化学工学・機械工学の知識
・消防法・高圧ガス保安法・労働安全衛生法に関する知識

【歓迎(WANT)】
[資格]
・TOEICスコア600点以上
・危険物取扱者乙種4類(甲種尚可)
・消防設備士(種別問わず、いずれか)
・高圧ガス製造保安責任者乙種(機械/化学)(甲種尚可)

【求める人物像】
・協働する仲間とコミュニケーションをとって、チームワークで業務遂行ができること
・自主的に学びや改善に取り組めること
勤務地

新潟県

想定年収

600 万円 ~ 860 万円

仕事内容
日本の防衛力整備計画の拡充に伴い、当社グループでは防衛用推進薬の生産能力増強のため、製造能力の新設・増強を行っています。
化薬事業部にて、当社武豊工場(愛知県)および日本工機(株)白河製造所(福島県)の工場施設の新設プロジェクト(計画立案~実行)担当を募集いたします。

【業務内容】
推進薬等の防衛関連製品の製造設備新設プロジェクトをご担当いただきます。
具体的には、工場施設の新設計画に関する以下業務に従事いただきます。
 ・計画/発注/工事/完成/試運転/工事精算までの一連の業務
  実施にあたっては、社内外と調整しながら進めていきます。

【配属先】
化薬事業部 KKプロジェクト本部建設部
 (勤務地①)
 愛知県知多郡武豊町字北小松谷61-1
 (勤務地②)
 日本工機(株)白河製造所
 福島県西白河郡西郷村大字長坂字土生2-1

入社後数か月は、当社化薬事業部武豊工場にて勤務いただきます。
入社時期やこれまでのご経験により異なりますが、
半年以内を目安に日本工機(株)白河製造所に派遣となる予定です。

◆化薬事業について
https://www.nof.co.jp/business/explosive
求める経験 / スキル
◆必須要件
 ・高専(本科5年)卒業
 ・大学卒業以上
  ※専攻:工学系全般(機械工学/電気工学/情報工学/化学工学/建築工学など)

 ・下記いずれかより、2つ以上の業務経験をお持ちの方
  ・化学プラントでのエンジニアリング/化学工学の知識およびプロセス設計業務
  ・建築/建設に関するプラントでの業務
  ・電気/制御に関するプラントでの業務
  ・機械設備に関するプラントでの業務

【人物像】
 ・何事にも前向きに挑戦できる方
 ・主体的に行動できる方
 ・社内外とのコミュニケーションを円滑にとることができる方

◆歓迎要件
・CADでの作図やRPAを使用した業務ロボットの作成ができる方
従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)
仕事内容
プロセスデータの解析、デジタル機器の導入、機械学習や自動制御の適用、通信等の情報インフラの構築等により、製造部門や設備管理部門の業務を支援すると共に、プラントへ先進技術の活用を推進する重要なポジションです。

<募集背景>
化学プラントでの設計、設備管理、運転、データ解析等の業務において、デジタル技術を活用して安全性、生産性、品質、省エネなどを向上させるため、デジタル技術を扱える即戦力の人材を獲得したい。
求める経験 / スキル
・情報工学,通信工学,システム工学,制御工学、及び左記に類する分野専攻
・化学系企業で先進デジタル技術の企画あるいは実務への活用経験がある人
・危険物取扱者,高圧ガス製造保安責任者の国家資格保有者は優遇します
従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
仕事内容
当社の開発したバイオプロセスを基礎としたプロジェクトが社会実装フェーズを迎えるなかで、以下の業務について即戦力となる人材を求めています。

・当社の開発したバイオリファイナリープロセスについて設備の仕様やレイアウト、計画図、基本設計の作成業務
・顧客ニーズやコンセプトをヒアリングし設備の仕様やレイアウト、計画図、基本設計の作成、および顧客への説明とエンジニアリングパートナー企業への交渉業務
・当社のバイオリファイナリープロセスをエンジリアリングパートナー企業に説明し、設計図書のレビュー、建設スケジュール、品質などの監理業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生物工学または化学工学のバックグラウンド
・化学プラントまたは発酵プラントにおける保全業務経験
・大小にかかわらずプロジェクトマネジメントの経験
・日常会話レベルの英語力

【歓迎要件】
・エンジニアリングソフトウエア(AVEVA、ASPENなど)の実務経験
・CADによる作図の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
ボイラー領域を担当する電気計装スタッフとして入社いただきます。入社当初は、上長指導に加え外部研修も交えて仕事を覚えていきます。クライアントは主に大手化学メーカーとなります。

仕事の流れとしては、①営業から案件引継ぎ(納期、予算の確認)②納入仕様書、工程表、フローシートの作成③クライアントとのすり合わせ(提出図書を複数回クライアントへ提出し最終合意を得る)④ボイラーのバナーの仕様が決定後、ボイラーの制御盤の設計⑤電気計装品の選定・調達、クライアントへ試用図書の提出。⑥メーカーへボイラー制御盤の製作依頼⑦完成した制御盤を製作工場にてクライアント同席の上検査⑦ボイラーと共に納品⑧クライアント工場にて試運転、問題なければ完成図書を提出しプロジェクト終了。

上記が基本の流れになります。一つのプロジェクトが終了するまで約1年の期間を要しますが、その間、クライアント、外注先、部品メーカーなどとのやり取りが頻繁に発生します。関係各社との予算交渉も担当することになります。
求める経験 / スキル
・熱交換器やボイラーに関するリレー回路の解読ができる方/電気回路設計ができる方(必須)
・熱交換器やボイラーに関する業務経験がある方/熱力学を用いた業務経験がある方
・上記仕事内容を理解し過去の経験を活かし自分なら活躍できると思われる方
・社内外問わず関係各位との良好なコミュニケーションが取れる方         
・傾聴力があり相手の立場や感情を理解しながら業務調整や意思統一ができる方
・学習意欲があり自発的な情報発信、行動ができる方
従業員数
74名 ((2025年7月15日現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
74名 ((2025年7月15日現在))
仕事内容
ボイラー領域を担当するエンジニアとして入社いただきます。入社当初は、上長指導の下、仕事を覚えていきます。クライアントは主に大手化学メーカーとなります。

仕事の流れとしては、①営業から案件引継ぎ(納期、予算の確認)②納入仕様書、工程表、フローシートの作成③クライアントとのすり合わせ(提出図書を複数回クライアントへ提出し最終合意を得る)④ボイラー詳細設定⑤詳細が決定したら、必要部品をメーカーに発注と同時にボイラー本体を外注する。⑥完成したボイラーを製作工場にてクライアント同席の上検査⑦納品⑧クライアント工場にて試運転、問題なければ完成図書を提出しプロジェクト終了。

上記が基本の流れになります。一つのプロジェクトが終了するまで約1年の期間を要しますが、その間、クライアント、外注先、部品メーカーなどとのやり取りが頻繁に発生します。関係各社との予算交渉も担当することになります。またボイラーの納品に留まらず、その先の工事の依頼を受けることもまれにあります。
求める経験 / スキル
・熱力学を用いた業務経験がある方(必須)
・上記仕事内容を理解し過去の経験を活かし自分なら活躍できると思われる方
・社内外問わず関係各位との良好なコミュニケーションが取れる方
・傾聴力があり相手の立場や感情を理解しながら業務調整や意思統一ができる方
・学習意欲があり自発的な情報発信、行動ができる方
従業員数
74名 ((2025年7月15日現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
74名 ((2025年7月15日現在))
仕事内容
プラントエンジニアとして下記の業務に従事いただきます。

■主な業務内容
・顧客の化学製品の試作段階のプロセス設計、ガラス容器、攪拌機構のメカ設計、3Dのモデリングのライブラリ化
・自社製ガラスの規格品のカスタマイズ、新規設計、発注、組立、納期管理、社内立ち合いなどシステム納入までの一連の業務全般
・3D CAD (Inventor)での図面モデリング業務
・国内外へのシステム設置工事 ※建物の改変を伴う業務は含まない
求める経験 / スキル
【必須条件】
■化学、機械、建築専攻のご経験

【歓迎条件】
■化学反応に対する知見及び、プロセス設計から機器の設定や最終工程までを運営するご経験
■危険物甲種取得者
勤務地

熊本県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【職務内容】
①新規材料や新規プロセスの工業化検討。
ラボ実験、ベンチ・パイロット検討をベースに商業プラントでの生産技術を開発する。
②設備/プロセス設計と導入、施工管理、安全管理等の一連のエンジニアリング業務
③既存プロセスの更新・改良によるコスト削減検討、品質安定化検討
④既存製造プラントのトラブルシューティング
⑤デジタル技術を活用したデータ解析やAI技術の応用をはじめとするDX推進業務

【入社後すぐに任せたい仕事内容/採用者へ期待したい役割】
新グレード量産化検討、パイロット検討フォロー、プラントテスト対応
製造現場では
①省エネ、コストダウン、品質安定化に向けた設備検討、運転検討、デジタル関連技術の活用
②大型機器更新に向けた設備設計
③化工計算を理解しており、最小限の教育で業務遂行出来る人材
④コミュニケーション力が高く、他部門等(設備、技術、環保)と協業し成果の出せる人材

【キャリアパス】
プロセス開発第二グループに所属し、幅広いプロセス技術検討テーマに携わることで、プロセスエンジニアとしての経験を深めるとともに、化学プラントに必要な専門知識を習得することができます。また、海外プラントの現地エンジニアとのコラボレーションを通じて、グローバルな視点を持つプロセスエンジニアとしてのスキルを向上させる機会も得られます。さらに、数年後には本人の特性や希望を考慮しながら、海外プラントでプロセスエンジニアとして活躍することを視野に入れ、より幅広い能力を身につけられるキャリアパスを想定しています。
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒(化学工学系の専攻)

【必須職歴/業務に必要な経験・知識)】
★化学プラント、もしくはエンジニアリング会社でのプロセスエンジニアリング業務経験(2年以上)
★TOEIC600点以上以上、かつ海外で働くことに意欲がある人
化学工学(流動、伝熱、反応、蒸留など)に関する専門知識の知識・化学プロセスの基本設計
工業化検討をされたことがある方、化学プラントや化学機器の基本設計、試運転の経験

【歓迎職歴】
・海外の化学プラントでプロセスエンジニアとして活躍した経験
・粘弾性流体やゴムの業界における技術検討経験
・化学プラントで必要な専門軸(機械、計装、電気、土建、システム)に関する一般的な知識
・デジタルを活用したデータ解析やDX推進した経験
・危険物甲種、高圧ガス甲種、エネルギー管理士、公害防止などの国家資格
・誰とでも英語でコミュニケーションが取れる会話力を有する方、TOEIC700点以上
・ASPEN、Pro-II、AVEVAなどのプロセスシミュレータの使用経験。AUTO CADによる作図の経験。
勤務地

三重県

想定年収

550 万円 ~ 660 万円

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