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大手外資系半導体装置メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【世界市場を牽引する同社】
次世代パッケージングを担う
Panelメッキ装置 プロセスエンジニア(新規事業)
― 半導体装置市場 世界売上3位/2025年売上成長率 世界1位 ―
― グローバル最前線 × 新規事業 × フルフレックス(コアタイムなし)―

同社の完成されたブランドの中で、あえて“未完成の市場”を切り拓く。そんな希少な挑戦に、あなたのプロセス技術を掛け合わせてみませんか。

■ 仕事内容(概要)
日本国内の半導体・先端パッケージング顧客に向けて、次世代Panelメッキ装置のプロセス技術サポートを担っていただきます。
単なる既存装置の保守・対応ではなく、顧客と共に「次世代プロセスを創り上げる」新規事業フェーズのポジションです。

■ 具体的な業務内容
① プロセスデモンストレーション/技術提案
顧客に対する 装置・プロセスの技術デモンストレーション
新規プロセス導入・装置選定に向けた評価支援
オーストリア・ザルツブルク(本社R&D拠点)でのデモ実施の機会あり
※海外エンジニアと協働しながら進めます

② 装置立ち上げ・プロセス検収
顧客と事前に 検収条件(性能指標)をすり合わせ
現地にて、装置・プロセスが条件を満たしているかを技術的に確認
顧客の量産立ち上げフェーズを技術面から支援

③ プロセス改善・最適化
顧客要求に基づく プロセス改善案の提案・実装
難易度の高い案件では、顧客サイトに入り込み直接改善を実施
“机上検討では終わらない” 現場主導の技術ポジションです

④ 新規事業立ち上げフェーズへの参画
2026年に向け、複数顧客でPanelメッキ装置の導入が加速予定
まずはザルツブルク本社エンジニアと協働し、装置理解、パネルプロセス技術の習得をしていただきます。将来的には日本側の技術リード人材・またはグローバルとの架橋・海外勤務としての活躍を期待しております。

■ 勤務地・出張について
拠点:新横浜
日本国内の複数顧客を 出張ベースでサポート
(大阪、熊本、富山、石川、新潟、茨城)
海外出張:オーストリア(ザルツブルク)へのデモ・トレーニング機会あり
裁量あるスケジュール設計が可能(フルフレックス/コアタイムなし)
長期出張の場合は2週間に1度ご自宅へ帰宅可能な環境がございます。

■近い職種(企業によって定義が異なるため記載しております)
・プロセスエンジニア
・技術マーケティング
・プロジェクトマネジメント
・アプリケーションエンジニア

■ 本ポジションの魅力
◎ 世界的リーディングカンパニー × 成長局面
半導体装置市場 世界売上3位
2025年 売上成長率 世界1位
業界の“TOP”で、かつ最先端領域に携われます

◎ 次世代半導体パッケージの「中核」を担う
近年、AIチップの進化により、
・ガラス基板
・大面積インターポーザー
・Panelレベルプロセス
といった 従来のシリコン基板を超える実装技術 が急速に求められています。
同社は、その鍵となる大面積ガラス基板向けPanelメッキ装置を新たな事業として本格展開。
本ポジションは、次世代半導体実装技術を“顧客と共に最初から創る”立ち位置です。

◎「保守」ではなく「創造」
既存装置の運用保守ではありません
プロセスが確立していない段階から関与
自分の技術判断が、顧客の量産仕様になる経験
→これは新規事業だからこそ得られる醍醐味です。
求める経験 / スキル
すべてを満たしていなくても、近い経験があればぜひご応募ください。

■必須要件 (いずれか複数当てはまると望ましい)
・半導体、電子部品、精密機器、製造装置、材料加工分野での業務経験
・製造プロセス、評価、品質改善、歩留まり改善、トラブル対応などの経験
・製造現場、開発現場、顧客対応のいずれかに携わった経験
※PLPや先端パッケージングの直接経験は問いません
※前工程・後工程、装置メーカー・デバイスメーカーは不問です

■歓迎要件
・半導体後工程(組立、検査、実装、パッケージング)の知識や経験
・プロセスエンジニア、生産技術、品質、評価、FAEなどの業務経験
・装置メーカーまたはデバイスメーカーでの業務経験
・データ分析や統計的手法を活用した改善経験
・英語を使用した業務に抵抗がない方(読み書きレベルでも構いません)

■求める人物像
・新しい装置・技術・プロセスを学ぶ意欲のある方
・現場で起きる事象を論理的に整理し、改善につなげられる方
・部門や立場の異なる関係者と協力して業務を進められる方
・顧客視点を持ち、技術的な課題解決に取り組める方

■このポジションの特徴
・今後の成長が著しいPLP未経験からチャレンジ可能
・入社後教育・サポート体制あり
・他分野(前工程・製造・装置・評価)の経験を活かせる
・将来的に専門分野を深めたり、他分野FPEへ展開可能

■想定バックグラウンド例
・半導体メーカーのプロセス/評価/製造技術
・装置メーカーのFSE、技術サポート
・電子部品、材料、表面処理、成膜、塗工、貼付工程経験者
・生産技術、品質改善、設備対応経験者

■一言
PLP FPEは、PLP経験者に限定せず、半導体・製造・装置・評価などの基礎力を持つ人材を、入社後育成で戦力化するポジションです。
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
同社、住友電工デバイス・イノベーションにて、以下の業務をご担当いただきます。

<事業内容>
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。同社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

<業務内容>
化合物半導体ウェハプロセスに関する製造技術担当。
・ウェハプロセス工程の能力改善に向けた新規導入装置の立上げ、量産工程適用に向けたプロセス条件の最適化
・ウェハプロセス工程における工程改善、歩留改善、製造不具合発生時等の製造/生産技術業務対応、フォトリソグラフィ工程、ドライ/ウェットエッチング工程、薄膜形成等
求める経験 / スキル
■必須要件
・大卒以上
・半導体デバイスのウェハプロセス工程の業務に従事経験がある方

■歓迎要件
・化合物半導体デバイスのウェハプロセス工程に関する知識
・ステッパ、レジスト塗布/現像等、フォトリソグラフィ工程、
 エッチング工程、電極形成等、設備、工程担当業務の経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
【職務内容】
CAEシミュレーション(高周波シミュレーション、応力シミュレーションなど)を行い、
FPC製品設計に反映する。

【具体的にお任せする業務】
・CAEシミュレーション(高周波シミュレーション、応力シミュレーションなど)の実施と
 結果考察とレポートを行って頂きます
・シミュレーション結果をもとに、設計エンジニアと折衝しFPC製品設計に反映するところまで
 担当頂きます
・CAEシミュレーションソフトの探索、選択、導入
求める経験 / スキル
■必須要件
・高専卒・理系大卒以上
・CAEシミュレーションの知識と経験
   ・例えばAnsys社のシミュレーションソフトの知識と経験など

■語学力
・英語初級
  ・簡単なメール、ツールを使ったメール可
  ・論文読解
  ・英語にアレルギーのない方

■歓迎要件
・CADソフトの知識・経験
・プリント基板設計の知識・経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

滋賀県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
【業務内容】
・海外製造拠点(フィリピン、ベトナム)のヘッドクォーターとしてグローバルに
 品質マネージメントシステムの運用と 管理・統制を行います。
・顧客 の品質基準を満たす為、検査改善活動及びクレーム未然防止活動の推進。
・海外拠点の工場巡視による品質改善の指導。

■詳細(品質管理)
・モノづくり部門と連携した新製品の量産品質の初期管理
・製造工程/検査工程 原材料の品質管理体制の整備と維持管理活動
・国内/海外拠点の品質指導および監査
・協力会社/仕入先の品質管理

【仕事のやりがい】
・国内外に生産拠点を有し、国内外の多くのお客様に製品を供給 しているため
 グローバルに活躍できる。
・裁量範囲が広く、品質のコントロールタワーとして挑戦
求める経験 / スキル
■必要要件
理系大卒以上
<スキル・経験>
・論理的思考力
・コミュニケーション力とリーダーシップ

■歓迎要件
・品質保証に関する業務経験、QC検定取得者
・品質管理の知識(統計的手法、QC7つ道具など)
・ISO及びIATF関係の知識
・データ分析力
・電気・電子回路に関する技術的な知見
・ビジネス英会話
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

滋賀県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
【業務内容】
顧客の技術窓口として、製品の設計、製法、材料などトータルマネージメントを
行います。

■顧客対応
・製品設計
・各製品の品質規格のすり合わせ(製品寸法、外観、品質管理方法など)
・試作品の納期調整(社内と社外の折衷)
・新規技術のプレゼンテーション
・顧客要求の品質データの取得

■社内対応
・見積もり作成
・製品製造の指示(社内への製品設計・規格・製造方法の説明)
・製品現物の確認(海外工場)
・量産時の設備検証(購入指示)

【仕事のやりがい】
まだ世に出ていない製品に設計から関わり、顧客、社内で協業しながら
完成品まで導く業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・大卒以上
<スキル・経験>
・モノづくりに携わった経験
・論理的思考力

■歓迎要件
・英語での海外顧客や拠点とのコミュニケーション経験
・グローバルに働きたい方
・回路/製品設計経験
・プロジェクトのとりまとめ経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

滋賀県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
【募集背景】
当社は「情報・通信分野」をターゲット領域の一つとして捉え、これらに係る研究開発を強化しています。当該分野における基盤材料となる半導体の世界的な需要拡大に伴い、その製造プロセスに必要不可欠なエレクトロニクスケミカルズ(超純過酸化水素 等)の開発を強化しています。海外展開を見据え、エレクトロニクスケミカルズの製品開発を推進できる研究者を求めています。

【業務内容】
エレクトロニクスケミカルズ製品の研究開発
・新製品設計
・プロセス設計
・顧客への導入からスケールアップまでの検討及び安定出荷までの検討、対応
求める経験 / スキル
■必須条件
  - 化学メーカー、公的機関、大学等での研究開発経験者

■歓迎条件
  - 半導体製造プロセスに関連する材料、装置開発または採用の経験がある方
  - 微量金属分析、微細構造の表面観察等の分析経験のある方
  - 海外出張・勤務が可能な方
  - 日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方
従業員数
2,523名 (【連結:8,146名】(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
2,523名 (【連結:8,146名】(2025年3月末現在))

パナソニックインダストリー株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■担当業務と役割
【担当する業務】
製品中の化学物質を保証できる管理体制を構築するため、全社的な化学物質管理の仕組みづくりとガバナンス推進
・製品中の化学物質に関連する法規(海外含む)の情報収集・整理と社内ルール策定・管理
・国内及び海外の生産拠点からの製品中の化学物質に関する法規関連の相談窓口対応
・製品中の化学物質に関する事故を発生させない、未然防止の仕組みの構築と管理
【期待する役割】
事業部全体業務の戦略策定・対応企画・推進するために、全体の取りまとめ役としてリーダーシップを持った推進役を期待しています。
コンプライアンスを重視し、課題を先送りせずに最後まで責任感を持ってやり遂げる推進役を期待しています。

■具体的な仕事内容
下記業務をマネジャーとして牽引・推進
・製品中の化学物質管理業務の企画・運営、関連部署との折衝・コミュニケーション
・事業部全体の製品中の化学物質管理業務の運営、ガバナンス
(主な業務内容)
- 国内外の製品中の化学物質に関する環境法規制の管理
- 顧客から要求される製品中化学物質に関する調査・保証業務の管理
- 製品中の化学物質に関する規定・基準の策定
- 製品中の化学物質教育の企画・推進
- 各拠点の責任者などで構成される委員会の企画・運営
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・化学物質管理のご経験(電子部品/電子機器/自動車/化学材料等、製品は不問)
・品質マネジメントシステムの知見・経験
・顧客との折衝、交渉経験
・英語でのコミュニケーションスキルは必須となります

【歓迎】
・製品中の化学物質に関する法規について知見を有する方。特に海外の法規制(REACH規制、PFAS規制など)
・製品中の化学物質に関する業務経験を有する方。
・製品中の化学物質環境管理(規定や基準などのルール作成、製品環境関連の委員会運営、等)の経験を有する方。
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
小さくても技術で勝つ。混ぜる化学には、素材がとても大事なので、もっと社内外の方々とオープンに共創して、他社との技術差別化点を作っていきたい。

<業務概要>
半導体用液状封止材CUF(アンダーフィル材)の開発

<募集背景>
当社の戦略製品であるCUF(アンダーフィル材)の開発・拡販を強化するための増員です。
市場はAI向けパッケージの需要拡大により、年率約18.8%で成長すると見込まれています。弊社の生産も徐々に拡大しており、数年以内に本格的に引き上げる計画です。当社の強みは、熱膨張率と弾性率の最適なバランスを実現する独自配合技術により、加熱工程でも基板と同じように伸縮してひび割れを抑える点です。加えて関連特許を保有しており、業界内で高い競争力を有します。

■CUF(アンダーフィル材)とは
CUF(アンダーフィル材)は、半導体チップと基板の隙間に注入して硬化させる液状の樹脂です。チップを接着して衝撃や熱ストレスを吸収・分散し、はんだ部のひび割れを防いで信頼性を高めます。充填剤で熱膨張を調整し、放熱性や機械的強度を確保する用途で使われます。

<業務詳細>
半導体メーカー等から開発テーマをいただき、要望に基づいて開発を行います。
まずラボレベルで材料設計を行い、熱膨張係数や誘電特性、各種物性を評価して樹脂組成を固めます。
社内でデザインレビューを行うとともに、試作立会で製造条件や不具合を現場で確認・改善します。並行してサプライヤーや製造・品証・技術部と共創関係を築き、顧客訪問やWeb打合せで要求や評価結果を調整して顧客承認を得た後量産へ移管します。
・材料設計検討 
・デザインレビュー推進 
・試作立会
・ステークホルダーとの共創関係構築
・顧客訪問やWeb打合せ

<配属部署>
封止材料開発部派生封止材開発グループ液状チーム

<特徴>
・本製品は業界内ですでに高い競争力を有している製品でありながらも、AIパッケージの変更に合わせて、継続的に新規の製品開発が必要な状況です。
成長業界で、PDCAを回しながら新製品の開発が行える環境です。
・半導体メーカーの要望に基づき、高い目標特性を満たす材料開発を行うため、技術的な検討と実験を重視します。
・顧客とは週次で要望確認を行うために、定期的に打ち合わせも行っております。海外の半導体メーカーもいるため、英語でのやり取りもございます。
※通訳がいるため英語力は不問です。
・本製品は立ち上げまでの期間が短く、他製品が5~10年先を見据えた開発となる中で、1~2年での量産立ち上げのサイクルを目指しています。
・開発・評価サイクルが速く、毎日試作を行って特性を即座に確認できるため、成果が早期に得られる点が特徴です。

<参考URL>
■AIの進化を裏で支える!レゾナックの「液状封止材」。特許が守った高度な技術を解説。
https://note.com/resonac/n/n8984701f8a41
■RESONAC REPORT 2026(統合報告書)
https://www.resonac.com/sites/default/files/2026-07/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC26J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■下館事業所について
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/shimodate/
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
求める経験 / スキル
■必須要件:
・有機化学、無機化学における製品開発の実務経験を有する方

【キーワード】 ※下記に限定はしませんが、当てはまる方は歓迎します。
製品例:半導体材料 無機フィラー 塗料 インク 顔料 水系 めっき液 液状複合材料 接着剤 フィラー エポキシ系樹脂 熱硬化性樹脂 カップリング剤
※用途は半導体向けでなくとも可
技術キーワード:無機酸化物の合成・表面処理・分散制御技術のいずれかの知識を有している方

■歓迎要件:
・有機合成の経験
・半導体材料の製品開発経験

■人物面:
・社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方
・主体性のある方
・チームで目標に向かって頑張ることや周りの意見を聞きながらまとめていくことが好きな方
勤務地

茨城県

想定年収

690 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
①職務内容
 半導体レーザ(主にDFBレーザ)および半導体光アンプの構造設計、
 評価、結晶成長、プロセス技術開発

②具体的にお任せする業務
 顧客要求に基づいた半導体レーザの構造設計、プロセス技術開発の他、開発業務に付随する他部門との試作や評価の調整、将来に向けた要素技術開発
求める経験 / スキル
①応募資格(資格/専門知識/能力) ※必須要件
・半導体レーザ設計従事経験
・半導体レーザの結晶成長、プロセス技術開発従事経験
・光変調器、光パッシブデバイス開発従事経験

②語学力(英語/その他言語等)
・TOEIC550点以上
・中国語が堪能な方

③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・化合物半導体デバイスの設計およびプロセス技術開発の経験
・高周波回路設計の経験
・半導体デバイスの信頼性評価の経験
・データ分析による半導体デバイス不良解析の経験
・半導体デバイス評価装置開発の経験
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

仕事内容
1.高周波デバイス、増幅器開発、および高周波パッケージ開発
 ①携帯電話基地局向けGaN-HEMTを用いたデバイス、増幅器設計開発
 ②顧客向けドハティ増幅器の設計開発
 ③高周波シミュレータADS, MWOを用いた設計、解析
 ④試作品の高周波特性、信頼性評価
 ⑤高周波パッケージ開発、および生産技術
 ⑥パッケージ技術開発、試作、製造立上
 ⑦製造工程の問題に対する改善検討
 *保有スキルにより業務を振り分け可能。

2.半導体ウエハプロセス開発者(無線通信用デバイス)
 ①GaN HEMTのウエハプロセス開発。
 ②多層配線(電極材料、層間絶縁膜、平坦化)技術開発。
 ③放熱・実装に関するプロセス開発(基板研削、ビアやチップ分離加工、
  裏面金属形成等の加工技術)
 ④受動素子(キャパシタ、インダクタ、抵抗)形成プロセス開発
 *保有スキルにより業務を振り分け可能。

3.半導体レーザに関する製造技術業務
 半導体レーザの個片化、端面膜加工、素子検査に関する製造技術、生産技術担当。
 ・ウェハプロセス完了後のチップ化工程の能力改善に向けた新規導入装置の立上げ、量産工程適用に向けた処理条件の最適化
 ・個片化(バー化、チップ化)工程、端面膜形成工程、チップ検査工程の工程能力改善、
  歩留改善、製造不具合発生時等の製造/生産技術業務対応

4.【山梨または横浜】化合物半導体エピタキシャル結晶成長に関する製造技術業務
 化合物半導体エピタキシャル結晶成長に関する製造技術担当。
 ・結晶成長工程の能力改善に向けた新規導入装置の立上げ、量産工程適用に向けた成長条件の最適化
 ・結晶成長工程における工程改善、歩留改善、製造不具合発生時等の製造/生産技術業務対応
求める経験 / スキル
1.高周波デバイス、増幅器開発、および高周波パッケージ開発
 ■必須要件
 ①下記の中のいずれかのご経験があること
 ・高周波、高出力増幅器の設計開発経験
 ・高周波(GHzオーダー)RF測定スキル
 ・高周波シミュレータADS、MWOを使った設計経験、電磁界解析経験
 ・高周波、高出力トランジスタ用パッケージ開発経験、または製造技術経験
 ・パッケージ製造装置の選定/導入/立上げ経験
 ・CAD等による作図経験
 ・機構部品の信頼性試験、解析
 ②語学力(英語/その他言語等)
 ・TOEIC 500点以上または同等の英会話能力を保有。

2.半導体ウエハプロセス開発者
 ■必須要件
 ①下記の中のいずれかのご経験があること
 ・各種半導体ウェーハプロセス研究・開発経験者
 ・プロセス装置の選定/導入/立上げ経験者
 ・ステッパー、ドライエッチャー、CVDなどを用いたウエハプロセス実務経験者
 ・高周波増幅器(GHzオーダ)のRF測定スキル・電磁界解析による設計スキル
 ②語学力(英語/その他言語等)
 ・TOEIC 500点以上、または同等の英会話能力

3.半導体レーザに関する製造技術業務
 ■必須要件
 ・高専卒、大卒以上
 ・半導体デバイスの下工程、チップ加工、チップ検査に従事経験がある方
 ■歓迎要件
 ・半導体レーザに関する個片化、端面膜形成、チップ検査に関する知識を有する方

4.【山梨または横浜】化合物半導体エピタキシャル結晶成長に関する製造技術業務
 ■必須要件
 ・大卒以上
 ・結晶成長工程の製造/生産技術業務の担当経験3年以上
 ■歓迎要件
 ・化合物半導体の結晶成長に関する知識
 ・Ⅲ-Ⅴ族化合物半導体、半導体レーザの結晶成長に関する経験、知識
勤務地

山梨県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

仕事内容
■電子材料向けの低誘電樹脂の開発業務  
・樹脂の分子設計、合成、応用評価、顧客との折衝など

<業務のやりがいや面白さ>
・有機化学の知見を活かして、急成長している電子材料向けの樹脂材料の開発に携わることができます。
・自らの手で設計した材料の作り込みや評価を行って、お客様への提案や、採用までの過程を経験することもできるので、技術者としてやりがいや面白さのある仕事です。
・自身で開発した樹脂材料が最先端の半導体材料に使用され、情報通信社会などへの貢献が実感できます。

<将来のキャリアイメージ>
入社後の数年間は当部署の技術業務の経験、実績を積んで頂きます。業務に係るスキルとして、分子設計、樹脂合成、応用評価等の技術だけでなく、スケールアップのため生産技術や装置・設備に関する知見、ISO等のマネジメントシステム、化学物質に関する国内外の法規制、知財などに関する経験や知見も得られます。
その後は技術マネジメント層へのキャリア展開を基軸とし、本人の特性や志向も踏まえて、当該事業のマーケティング、製造、品質保証部門、海外の技術拠点での業務をご経験いただける可能性もあります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■電子材料業界で、材料に関わる研究開発経験を5年以上有する
(特に銅張積層板や層間絶縁フィルム用途の開発に携わった経験を有する)

<歓迎要件>
■ラボスケールから量産スケールへのスケールアップの経験を有する
■TOEIC600点以上
■甲種危険物取扱者や第1種衛生管理者の資格を有する
■国内外の新規化学物質の登録経験を有する

<求める人材像・期待すること>
■課題を発掘し、論理的に解決する能力がある
■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる
従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
勤務地

千葉県

想定年収

680 万円 ~ 非公開

従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
仕事内容
■業務内容:
・研磨布紙、フィルム及び砥石の研究開発
・試験品の試作、評価、分析など
市場のニーズに合わせた製品設計のできる環境です。

■組織構成:
配属される組織は、17名(男性16名/女性1名)で構成されております。平均年齢は35歳となっており、若手からベテランまでバランスよく所属しております。教育環境もありながら、フランクに周囲に相談しながら業務を進められる環境がございます。

■当社の強み:
◇創業89年の歴史を誇り、確かな製品力を持ち、国内シェアトップクラスの実績を誇る研磨材メーカーです。強みとして約20,000の品種を持っており、他社に比べて顧客の多様なニーズに応えることができます。
◇当社の研磨技術は自動車部品、精密部品をはじめ、身近なところでは電車の窓ガラス、自動車エンジンのクランクシャフト等、幅広い分野に利用されています。
◇現状に甘んじることなく、更なるシェア拡大・顧客ニーズを満たすために、変革期に入りました。積極的な投資を行い、設備や人材を強化することでアジアでのシェアトップを目指していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカー出身で特にハイテク関連、自動車関連、塗料関連などの開発業務の経験がある方
・率先して物事に取り組む姿勢のある方
・リーダーシップがあり周囲を巻き込みながら物事を進められる方

【歓迎】
・実験計画法の理解がある方
・英文メールで一般的なやり取りができる方
・マーケティングプロセスの理解がある方
・ISO9001,14001の理解がある方
従業員数
306名 ((連結:722名)(2026年3月末現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
306名 ((連結:722名)(2026年3月末現在))

シリコンバレー水準の電池スタートアップ

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
【会社概要】
より軽量でコンパクト、よりパワフルで、安全な次世代リチウムイオン電池を開発し、その大規模製造技術を確立して商用化に向かっている電池製造スタートアップです。
• 世界中の電池メーカーから集結したトップエンジニアやグローバルな経営・事業開発チームのすぐ近くで、一気に成長できる環境
• グローバル基準の倫理規範と労働スタイル
• 純粋に個人の能力とTWTで出すアウトプットに応じたシリコンバレー水準の報酬体系(年功序列、学歴、資格、等不問)
• 技術開発以外の雑務は外注や自動化で極力減らし、技術開発に多くの時間を注力できる環境
• 開発から製造に至る全てのデータを中央集権化しており、データ収集のためのわずらわしさは極力排除。エンジニアが解析・技術開発そのものに集中できる環境

【業務内容】
• セルの評価・解析業務を中心に担当(充放電試験、寿命・温度特性・保存・レート・出力特性試験 等)
• 各種解析ツールを用いたデータ分析と、データに基づく課題抽出・示唆出し
• 顧客要求に基づくセル性能仕様・検証プロトコルの策定にも関与いただくことを想定
求める経験 / スキル
【求める経験】
• リチウムイオン電池(LIB)の実務経験目安として2年以上
※ただし、地力があり自ら学んで動ける方で、高い分析力と、情報を整理して筋道立てて進める力、そして当社のカルチャーへのフィットを備えた方であれば、LIB経験は必ずしも問いません。電気化学の基礎知識をお持ちであれば十分に活躍いただけます
(例:燃料電池などの電気化学系分野で経験を積まれてきた方も歓迎)

【必須スキル】
• リチウムイオン電池(LIB)の充放電装置などを用いた電気化学測定・試験の経験(サイクル条件、寿命、温度特性、保存、レート、出力特性などの条件設定・データ取得・解釈)
• 各種解析ツールを用いた高い分析力
• 情報を整理して筋道立てて進める力
• 電気化学の基礎知識

【歓迎スキル】
• 顧客毎の販売セルの要求性能仕様決めの為の検証プロトコルを構築した経験
• DC-IR測定、インピーダンス測定、サイクリックボルタンメトリー試験など、要求仕様決めに必要な各種計測の経験
• リチウムイオン電池の材料や電池製造工程の開発、プロセス改善の業務経験
• 英語による業務経験・海外における英語業務経験
• ある程度のコーディング経験(Python, MATLAB, C++, Fortran, VBA 等のプログラミング言語があればより望ましい)

【求める人物像】
•  LIBの実務に加え、学生時代の研究や個人プロジェクト、コンペなど、形を問わず「自分で手を動かして最後までやり切った」経験を積んできた方
• 未知の領域でも、調べて・試して・人に聞いて、自力でキャッチアップしていける方
• 少人数・高速なスタートアップの環境で、裁量とスピードを楽しめる方
• 常に高い成長を欲するマインドセット
• 能動的・建設的なエンジニアリング姿勢(自分の意見をはっきり述べつつ、チームワークを大切にする)
• 傾聴力と高いコミュニケーションスキル
• 多くの技術情報やビジネス情報を素早く整理・理解し、戦略的な判断を行う力
• 多角的な視点で物事を問い直し、論理的に判断する思考力
• チームとの連携を保ちながら積極的・自律的に動き、チームとして成果を出すことを重視する姿勢
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,700 万円

プライム上場大手プラントメーカー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
会社の次の成長を創るための技術探索・事業創造機能を担う組織です。将来有望な革新的技術を世界中から探索し、その事業性・実現可能性を見極めながら、新製品・新事業、既存製品の高度化につながる研究開発テーマを継続的に創出します。

【入社後の具体的な仕事内容】
技術研究所 の責任者として、当該企業の将来成長につながる新製品・新事業の創出、既存製品の高度化を目的とした技術探索・調査研究活動を統括していただきます。既存事業の延長線上にとどまらず、中長期的な社会課題や技術トレンドを見据え、革新的技術の発掘から研究開発テーマ化までをリードしていただきます。

当社ビジョンとの整合性を起点に有望技術を探索し、技術・事業性評価を通じて研究開発テーマへ育成する一連のプロセスをリードしていただきます。また、国内外の大学・研究機関との連携、組織運営・人材育成を通じて、当該企業の次の成長を支える新製品・新事業の創出、既存製品の高度化を推進していただきます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
研究開発組織のマネジメント経験
技術開発または研究開発の実務経験
社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験


<歓迎条件>
技術評価・研究テーマ企画の経験
オープンイノベーション経験
海外駐在または海外パートナーとの業務経験
博士号保有
TOEIC800点相当以上
勤務地

大阪府

想定年収

1,250 万円 ~ 1,350 万円

仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
先端半導体パッケージに適用されるレゾナックの主力製品である積層材料(MCL/プリプレグ)の次世代低熱膨張基板と次世代プリプレグの開発を担当いただきます。
本ポジションでは、先端半導体のサブストレートの中心に適用される低熱膨張MCL(銅張積層板)または低熱膨張・低誘電率プリプレグのいずれかの開発に携わっていただきます。
本製品は生成AIデーターセンターのパッケージに採用されております。昨年と比較すると需要が増加しており、次世代製品として開発を進めております。

■MCL(銅張積層板)/プリプレグについて
低熱膨張MCL(銅張積層板)は、先端半導体パッケージのサブストレートの中心に適用され、
ビルドアップ材料と一体化することで、実装時の高信頼性化と高機能化を実現する先進材料です。
低熱膨張MCLの技術により、実装時のチップとサブストレートの熱膨張係数を低減して実装そり低減を実現し、先端パッケージング領域に貢献します。
低熱膨張MCL/プリプレグは、サブストレートの中心に構成され、ビルドアップ材料と組み合わされる板状またはシート状の絶縁性の先端パッケージング材料です。
本材料は、マルチレイヤーコア構造やエンベデッド構造などを実現、サブストレートの高性能化・高信頼性化を可能にし、
AIサーバ用などの2.XDパッケージに不可欠なキーマテリアルとして活用されています。本ポジションは、これらの開発を担当します。

■なぜ需要が伸びているのか
低熱膨張MCL/プリプレグは、AI関連半導体を支え、高信頼性化・高機能化を実現、半導体性能向上の鍵を握る中核材料です。
AI需要の拡大に伴って低熱膨張MCL/プリプレグの需要と重要性は急速に高まっています。
レゾナックの低熱膨張MCL(銅張積層板)はAIサーバー用半導体パッケージを支え、チップ実装時の高信頼性化を実現し、半導体性能向上の鍵を握る中核材料です。
AI需要の拡大に伴ってMCL/プリプレグの需要と重要性は急速に高まっています。
レゾナックのMCL/プリプレグは高機能積層材料分野で世界トップシェアであり、
特にAIデータセンター用途の半導体パッケージ搭載用プリント配線板のベース基板としてAIサーバー用半導体パッケージを支え、チップ実装時の実装信頼性向上を実現します。

<業務概要>
半導体メーカー等から開発テーマをいただき、要望に基づいて開発を行います。
まずラボレベルで材料設計を行い、熱膨張係数や誘電特性、各種物性を評価して樹脂組成を固めます。
社内でデザインレビューを行うとともに、試作立会で製造条件や不具合を現場で確認・改善します。並行してサプライヤーや製造・品証・技術部と共創関係を築き、
顧客訪問やWeb打合せで要求や評価結果を調整して顧客承認を得た後量産へ移管します。
・材料設計検討 
・デザインレビュー推進 
・試作立会
・ステークホルダーとの共創関係構築
・顧客訪問やWeb打合せ

<海外との関わりについて>
海外の半導体メーカーとも取引があり、英語や中国語などの語学スキルをお持ちの方には、海外顧客との打ち合わせをお任せします。
経験を積めば、海外赴任の機会もあります。海外顧客や拠点と連携することでグローバルな実務経験を積むことができるポジションです。
※英語力は必須ではありません。

<やりがい>
・直近は生成AI需要の拡大に伴い、生産能力を大幅に増強しており、レゾナックの売上に大きく貢献するポジションにあります。
 特に、低熱膨張MCLにおいては20年近い市場実績があり、世界シェアトップクラスの製品を持っています。
・若いメンバーの多い、自分の意見を言い合える明るい職場です。
・世界トップレベルの半導体メーカーを顧客とし、AIをはじめとする先端半導体に適用される材料開発を経験できます。
・最寄りの駅から東京に1時間程度でアクセスできる好立地です。

<キャリアパス>
生成AIをはじめとする先端半導体に適応される製品開発に携わることで幅広い技術を取得できます。
・顧客より優先的に開発テーマ・情報を頂けます。先端開発テーマに携わることで自己成長に繋がります。
・顧客(大手半導体メーカー)含め国内外の拠点と関わることができ、グローバル人材として成長できます。
・海外駐在できる可能性があります。

<参考URL>
■RESONAC REPORT 2025(統合報告書)
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■シミュレーションで次世代半導体パッケージ向け低熱膨張銅張積層板を開発
https://www.resonac.com/jp/news/2025/02/12/3415.html
■社員インタビュー 国を代表するプロジェクトで、世界の半導体分野をリードする
https://www.resonac.com/recruit/jp/people/interview22/
■下館事業所について
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/shimodate/
求める経験 / スキル
■必須要件:
・有機化学の知見のある方、有機材料の研究開発がある方
└(例)半導体向け材料の開発経験、基板材料・接着フィルム・フィラー使用製品の開発経験など。
※半導体向けの製品でなくとも可

■歓迎要件:
・有機合成経験のある方
・高分子化学の知見がある方
・英語や中国語でコミュニケーションできる方                                                                                                                                                                    

■求める人物像:
・社内外問わずコミュニケーションをとることができる方
・主体性のある方、自分事化できる方
・責任感を持って、チームワークで業務できる方
従業員数
26,295名 (単独従業員数)
勤務地

茨城県

想定年収

690 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,295名 (単独従業員数)

日鉄ケミカル&マテリアル株式会社

仕事内容
研究所でのモノマー設計及び樹脂設計業務、社外との連携による材料合成のスケールアップ業務
<具体的には・・・>
■高機能性フイルム樹脂の組成検討、製膜、物性評価
■モノマー設計及び社内外での合成検討ならびにスケールアップ検討
■開発関連業務(報告書作成、社内外報告、特許監視、特許明細書作成、安全対応)

【事業所の紹介】
総合研究本部 機能樹脂材料研究所は、千葉県木更津市築地に位置し、日本製鉄の敷地内になります。同敷地内には、エスパネックス製造工場もあります。
木更津総合研究本部には、機能樹脂材料研究所、、無機・金属材料研究所、基盤技術研究所の3つの研究所があります。機能材料研究所には、フレキシブル材料研究開発部とコーティング材料研究開発部があり、更にフレキシブル材料研究開発部は耐熱樹脂グループと金属・樹脂複合化グループの2つがあります。配属部署となる耐熱樹脂Grでは次世代の製品の開発を担っています。

【キャリアパスに関して】
まずは総合研究所での勤務、その後はご本人の希望や適性に鑑みながらにはなりますが、ほかの部署でも経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことも期待しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
研究開発関連業務(目安:3年~)

■歓迎条件
化学専攻、特に高分子分野、有機合成関連分野
安全関連の資格(有機溶剤・特化物作業主任者、危険物取扱者等)、英語力(メール、読み書き)
従業員数
3,317名 ((連結)2025年3月末現在)
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
3,317名 ((連結)2025年3月末現在)
仕事内容
【配属部門のミッション】
UBEのパーパスである「希望ある化学で、難題を打ち破る。」の実現に向けて、研究開発本部において新たなコアコンピタンスを2030年までに獲得していくため、スペシャリティ素材の創製に向けた高分子材料の基盤技術研究および新素材開発をミッションとしています。

【職務内容】
・スペシャリティ素材の創製に向けた高分子材料の基盤技術研究および新素材開発のリード
・有機・無機ハイブリッド材料や機能性高分子など、次世代を担う多様な素材開発に挑戦
・DX推進(マテリアルズ・インフォマティクス、ラボオートメーション、理論計算等)を駆使した革新的な研究スタイルの構築
・大学・外部研究機関と連携した共同研究によるブレイクスルー技術の獲得
・チームリーダーとして若手研究員の指導・育成と組織力強化

※コアタイムなし。保育園のお迎えなど、フレックスタイムを活用する社員多数!
※平均残業月10時間程度
※当社では、働き方改革に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須
・基礎研究における実務経験

■歓迎
・産学連携や国際共同研究、大型研究プロジェクトのリーダー経験
・経営層・他部門と連携し、事業開発や組織マネジメントに貢献した実績

■求める人物像
・困難な課題に粘り強く挑み、成果を創出した方
・自身の専門性に加え、チームでの協働・プロジェクト推進に強みを持つ方
従業員数
2,693名 (連結7,563名(2025年3月末現在))
勤務地

千葉県

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,693名 (連結7,563名(2025年3月末現在))
仕事内容
東レではケミカル・ポリマー製品の技術開発において数多くの化学工学エンジニアが活躍しています。

今回、当社基幹ケミカル製品・ポリマー製品のケミカルプロセス技術開発を担当いただきます。

【ケミカルプロセス技術部(名古屋)】
ケミカル製品、樹脂製品、複合材料等の先進材料のケミカルプロセス技術を全社に展開しています。そのため、各人のご志向に合わせて特定部材の専門性追求、新規素材等の色々な技術に関わる等のご希望に幅広くお応えする環境があります。

【三島フィルム技術部フィルム重合技術課(三島)】
高機能PETフィルム「ルミラー」の原料であるPET樹脂の技術開発を行います。ルミラーの品質、競争力は樹脂重合、製膜の両輪で担っており、工程としては上流側にあたります。
求める経験 / スキル
【必須】
・化学工学を修めていること
・化学工学を活用したプロセス技術開発の業務経験があること

【望ましい】
・PETほか高分子重合に関する業務経験(三島)
従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
仕事内容
■仕事内容:
蓄電デバイス製造工場の新規ライン立ち上げにかかわるお仕事です。新規工程の量産工程立上げに上流(プロセス開発)から携わっていただきます。

■詳細:
・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ
・開発部と協業しながら電池/電気化学のノウハウを量産実現へ移行
・新規工程の工数改善やタクトアップへの取組み
・FAシステムおよびトレサビリティ管理方法の設計構築
求める経験 / スキル
【 必須条件 】
・普通自動車免許【通勤が可能なこと】
・電池製造関連ビジネスでのご就労経験

【 歓迎条件 】
・LIB(リチウムイオン2次電池)
・電池のモジュール(パック)
・レーザー溶接・加工
・電池の充放電検査
・工作機械での加工
・電池性能評価・原理
・ISO/IATF等の品質マネジメントシステム
・QC検定2級相当の知識
・機械系CADでのメカ設計
・電気図面、機構図面
・生産ライン(生産装置)の工程設計~立ち上げ業務経験
・生産装置のメンテナンス計画策定の経験
・海外ビジネスのご経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・PLC、ラダー、シーケンス当電気制御の知識経験をお持ちの方
・製品企画、構想から量産立上げまでのご経験
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
フォトレジストの材料開発担当として、下記業務をお任せいたします。
■レジスト原材料および製品の材料設計と合成処方確立
■材料合成のスケールアップ対応
■少量実験室設備、パイロット設備の設計・立上げ・運転管理
■材料および製品の品質改善対応
求める経験 / スキル
<必須条件>
■有機化学または高分子化学の知識と合成・重合スキル

<尚可条件>
■合成処方のスケールアップに関する知識および実務経験
■有機化学製品のパイロット設備の設計および立上げ実務経験
■有機化学製品量産製造設備での操業運転管理業務経験
■化学分析の知識および実務経験
■英語コミュニケーション力
勤務地

新潟県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
炭素材料の製品開発チームにおいて、3DCの炭素材料であるGMSの導電助剤や負極活物質としての開発を担当していただきます。電池応用研究チームや外部のパートナーと連携しながら、GMSを活用したあるべき電池材料の実現に向けて、研究開発及び製品化を担っていただきます。

【主な業務内容】
・GMS(Graphene MesoSponge)を用いた導電助剤・負極活物質の研究開発
  - 材料設計、合成、評価(物理・化学的特性、電池特性)を行う
・電池応用研究チームや外部パートナーとの共同開発・技術連携
  - 大学や企業、研究機関と連携し、共同研究や技術交流を推進する
・電池用材料の試作・性能評価・データ解析
  - プロトタイプ電池の作製、性能試験(サイクル寿命、容量、導電性など)、結果の分析
・製品化に向けたプロセス開発・スケールアップ検討
  - 材料の量産化に向けた製造プロセスの開発や品質管理体制の構築
・技術報告書・特許・論文などの作成および発表
  - 研究成果の社内外への報告、特許出願、学会・論文発表などの業務
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかのご経験
・電池メーカーでの研究開発経験もしくはそれに類する経験
・化学メーカーまたは素材メーカーでの研究開発経験もしくはそれに類する経験
・化学メーカーまたは素材メーカーで製品の量産化に携わった経験
・化学メーカーまたは素材メーカーでのアプリケーションエンジニア、事業企画、事業開発の経験

■歓迎要件
・炭素材料の研究開発経験もしくはそれに類する経験
・マテリアルインフォマティクスやDX周りの業務経験
従業員数
45名
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
45名
仕事内容
・EUV MOR(メタルレジスト)の原材料合成
・主に製法検討・工程管理、合成処方の確立、合成品の分析などの業務
・少量~中量規模のスケールアップ合成、設備環境構築
・合成部門のチームリーダーとして、後輩指導、役割分担、業務管理
・顧客対応(サンプル製造、データ作成、合成品の説明、プレゼンテーション)
求める経験 / スキル
■必須
以下全ての条件を満たす方
・理系の大学または大学院を卒業されていること
・半導体原材サプライヤーで1~3年程度の業務経験
・有機合成化学の知識、スキル
・工業用合成、製法検討、工程管理などの生産技術に携わった経験

■歓迎
・理系の大学院を卒業されていること
・真面目な方
・活発なコミュニケーション力をお持ちの方
・チャレンジ精神にあふれる方
従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

670 万円 ~ 930 万円

従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
■軟包装用及び産業用溶剤型接着剤、及び無溶剤型接着剤の開発業務
■海外関係会社への技術指導、並びに顧客(国内外含む)への技術サービス  
※海外関係会社はアジアパシフィックエリア、及び中国が主。   
将来、海外勤務の可能性があります。

具体的には、
・顧客ニーズや市場の動向を踏まえて、接着剤に高付加価値を与え得る様な 樹脂を設計し、合成する。
・ 開発した樹脂製品が、量産設備において安定した品質で生産できるよう検討する。
・フィルムの層間剥離強度、塗工適性等の一連の要求性能の 評価結果を樹脂の設計に落とし込み、改良する 。
・ラボスケール開発品の量産化対応や、製品の製造面や品質面での技術支援、また製品用途に応じた関連法規や規格認証の取得、維持に関する対応業務あり。
・海外案件では、APエリア及び中国の技術拠点とのやり取りや 海外関連会社 とのオンライン会議があります。
※英語でのコミュニケーションが必要となります。

【業務のやりがいや面白さ】
・自らの手で設計した材料の作り込みを行って、採用までの過程を経験することもできるので、技術者としてやりがいや面白さのある仕事です。
・担当する製品は、自動車や太陽電池の部材、食品・日用品・医薬品等の包装材料までの幅広い用途で使用されています。自身が開発した製品を見かける機会もあり、社会への貢献を実感できます。
・樹脂材料に関する知識・知見に加え、配合・塗工に関する技術が業務経験を通じ取得でき、技術者としてのスキルアップが図れます。
・将来的には海外案件や新規用途開発にも携われるキャリア形成が可能です。

【将来のキャリアイメ-ジ】
・入社後の数年間は当部署の技術業務の経験、実績を積んで頂きます。
・業務に係るスキルとして、技術開発だけでなく、ISO等のマネジメントシステム等の認証規格、知財などに関する経験や知見も得られます。
・その後は本人の特性や志向も踏まえて、当該事業に関わる営業や製造、品質保証部門、海外の技術拠点での業務を経験いただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・大学や高専専攻科の化学系学科卒業以上の専門知識やスキルを有する
・樹脂合成に関する知識、知見を有しており、3年以上の実務経験を有す
(スケールアップの経験があるとより望ましい)
・英語に関する基礎的能力を有する(目安:TOEICスコア600点以上)

<歓迎要件>
・樹脂合成(ポリエステル、ポリウレタン等)に関する知見、または軟包材向け樹脂開発の実務経験がある
・包装材料用溶剤型接着剤、無溶剤型接着剤の樹脂設計技術を有する
(特に ラミネ-ト用接着剤 を設計、または使用して製品開発した経験のある方を歓迎)
・危険物甲種取扱者、有機溶剤作業主任者、特定化学物質作業主任者の資格を有する

<求める人材像・入社後期待すること>
・国内外を問わず、社内関係者との協業を円滑に行える協調性を有していること
・新規開発に対する提案力を有し、柔軟な考え方ができること
・厳しい顧客要望にも耐えうる体力、精神力を有していること
※国内案件に加え、海外拠点・顧客との連携が多い点が本業務の特徴です。グローバル市場を視野に技術対応や課題解決に携わる機会があり、幅広い経験を積むことができます。
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 830 万円

仕事内容
◆共通業務(配属初期~半年頃に担当いただく業務)
・社内評価装置を用いた基礎特性評価およびデータ解析
・半導体用レジスト材料の基礎理解
・開発テーマに関する文献調査、技術整理
・社内外関係部署との技術的な情報共有・ディスカッション

◆習熟後に担当いただく業務
化学系バックグラウンドを活かし、レジスト組成設計、原材料設計、有機合成のいずれかを主軸として開発業務に従事していただきます。
・レジスト組成・原材料の設計および性能改善検討
・感度、LWR、欠陥等のリソグラフィ特性改善に向けた開発
・海外パートナー企業(IM社等)との技術協議、共同評価の推進
・顧客向け技術説明、評価サポート
・特許出願に向けた技術整理および権利化対応
・中量産を見据えた材料設計、プロセス検討、サプライヤ連携
求める経験 / スキル
■必須
・以下経験を有していること
 ◇研究開発業務において、自ら課題を設定し、検討/実行/考察を行った経験 
 ◇実験データの整理/解析および技術資料の作成経験
・化学系の大学または大学院を卒業されていること
 ※専攻が異なる場合でも、化学系企業での開発経験、基礎的な専門知識を有していれば考慮いたします
・英語による技術資料の読解、メールでのコミュニケーションに抵抗がないこと
・社内外の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力を有していること

■歓迎
・半導体材料、フォトレジスト、機能性材料等の研究開発経験
・有機合成、材料合成、または原材料設計に関する実務経験
・材料評価、物性評価、分析(HPLC、NMR 等)に関する経験
・スケールアップ検討、品質設計、製造プロセス検討に携わった経験
・顧客または社内関係部署向けの技術説明、技術サポート経験
・特許出願に向けた技術整理、または知的財産業務への関与経験
・海外拠点、海外企業との共同研究、技術ディスカッション経験(英会話による議論、打ち合わせが可能)
従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

560 万円 ~ 810 万円

従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
仕事内容
技術部 生産技術開発グループにて、以下業務に従事していただきます。

①開発計画及びその他革新的技術開発(突発・特命案件)の推進
②精製・電解・塩化など各工程コストの削減、新製錬に寄与する技術開発
(電気化学分野、化学工学※特に流動分野、高温溶融物を用いた反応)
③データ解析、技術論文・特許の調査、開発支援
※場合によっては大学との共同研究推進の為、定期的な近隣出張の可能性あり。

粉末チタンは、航空機および医療分野において需要が急速に拡大しております。
しかしながら、製品特性(流動性等)の向上、コスト合理化、量産化、新工場設営等、技術課題が山積しており、それらの課題解決のため、技術スタッフとして活躍していただける方を募集します。
求める経験 / スキル
■必須条件 
博士課程を卒業されている方で、卒業後企業での勤務経験がある方
化学工学、熱力学、移動現象論等の工学的素養のある方
金属製錬/精錬、溶融塩電解等の生産技術の専門知見をお持ちの方

■歓迎条件
電気化学の知見をお持ちの方
熱力学の知見をお持ちの方
化学工学の知見をお持ちの方
金属関係の知見をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

540 万円 ~ 800 万円

仕事内容
新事業開発二部は、TOKが半導体材料分野で培った微細加工、高純度化学、表面改質、メンブレン技術を基盤に、
ライフサイエンス、環境・エネルギー、次世代情報通信分野での新規事業創出を推進する組織です。
当社の技術プラットフォームである「メンブレン技術」「表面改質技術」を活用し、外部パートナーとの協業を通じて、新たな製品・事業の創出を推進していただきます。

〈具体的な業務内容〉
○材料開発評価業務
・メンブレン技術、表面改質技術を活用した新製品コンセプト立案
・材料設計から機能評価、PoC実施までの開発推進
・大学、研究機関、企業との共同研究および技術導入活動

○顧客対応業務
・技術の機能価値の可視化と顧客提案
・顧客課題起点での用途探索および事業シナリオ構築

〈人員構成〉
・人数:7名(管理職3名、一般4名)
・年齢:20代後半~50代前半
求める経験 / スキル
■必須要件
・大学院卒以上であること
・メンブレン、表面改質材料の配合や調整、物性評価の経験を有する方
・新規事業や新用途開発への強い興味がある方

■歓迎要件
・化学メーカー、材料メーカーでの研究開発経験が3年以上
・機能性フィルム、メンブレン、樹脂材料開発経験が3年以上
・課題設定から実験計画立案まで自律的に推進できる能力
・英語による技術コミュニケーション能力(中級程度)

下記の業務経験があると、特に望ましい
・大学との共同研究管理経験
・XPS、FT-IR、SEM等の表面分析経験
・LFA、界面熱抵抗、TDTR、TG-DSC-MS等の熱分析経験
従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 770 万円

従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
仕事内容
ArFレジスト材料の合成(低分子の合成)を主にお任せします。
その他、顧客対応(サンプル製造、データ作成、合成品の説明、プレゼンテーション)
求める経験 / スキル
・低分子の有機合成の実務経験、知識を有していること(経験年数は不問)
従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

560 万円 ~ 760 万円

従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
仕事内容
半導体パッケージ材料およびフォトレジスト製品の研究開発業務の補助業務をご担当いただきます。
※業界未経験の方も歓迎いたします

〈具体的な業務内容〉
・材料サンプルの調製、秤量、混合作業、評価サンプルの作製
・評価装置を用いた測定、データ取得・実験データの整理、入力
・薬品や消耗品の管理・実験室およびクリーンルーム内の環境維持
・開発担当者の実験支援

〈人員構成〉
・人数:24名(管理職4名、一般21名)
・年齢:20代前半~50代後半

〈勤務環境〉
・クリーンルーム内作業あり
・有機溶剤、薬品を取り扱う業務あり
・保護具着用
求める経験 / スキル
■必須要件
・高卒以上であること
・基本的なPC操作(Excel、Word等)が可能な方
・有機溶剤の扱いが可能な方(前職で薬品アレルギー等無く業務を行っていた方)
・チームで協力して業務を進められる方

■歓迎要件
・化学系、工業系学科卒
・製造業での勤務経験を有する方
・クリーンルームでの勤務経験を有する方
・品質管理、分析、検査業務経験を有する方
従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

530 万円 ~ 740 万円

従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
仕事内容
・レジスト特性改善につながる新規素材の設計、合成、スケールアップ
・レジスト用ポリマー重合・レジスト開発(フォーミュレーション、顧客対応、レジスト製造、GAL製造など)
・顧客、他部署、他部門と議論し、顧客要望の具現化、および課題解決
・大学、研究機関との連携

※場合により海外勤務になる可能性がございます。(顧客対応、大学、研究機関への出向等)
求める経験 / スキル
■必須
・学士以上(化学系)もしくは化学系企業での開発経験を有すること
・低分子化合物の合成経験、もしくは高分子重合の経験

■歓迎
・高分子・低分子いずれにおいても量産規模での合成経験
・半導体材料・電子材料に使用される化学薬品の取り扱い経験
・語学力(特に英語)
・量子科学計算、データサイエンス、機械学習などの知識・経験
・各種分析の経験(例:HPLC、GPC、NMRなど)
・部門・社内外との連携が円滑に行えるコミュニケーション力
従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

560 万円 ~ 710 万円

従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
仕事内容
・半導体パッケージ向けフォトレジスト材料の製品開発
・国内外顧客への技術サポート
求める経験 / スキル
■必須
・理系の大学または大学院を卒業されていること
・化学系業界での就業経験
・開発部門または他部門での製品開発・改良経験(レジスト等の経験は不問

■歓迎
・物性評価経験を有する方
・出願経験を有する方
従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

560 万円 ~ 710 万円

従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
仕事内容
【概要】
製品開発向上に関わる、技術メカニズム解明業務と計算化学知識の向上に携わっていただきます。

【具体的な職務内容】
新規接合技術に対応する製品開発において、以下の業務を担当いただきます。

・接合メカニズム解明に向けた分析技術の探索および技術検証
・計算化学に関する知識の習得と実務への応用
・上記を通じたノウハウの蓄積による開発効率の向上

※製品開発自体は別部隊が担当するため、顧客との折衝は発生しません。
 ただし、分析技術探索/計算化学習得に伴い、装置メーカーや大学研究機関等との折衝・プレゼンテーションは発生します。

【その他】
積極的な展示会参加を主軸とした、分析技術探索/計算化学習得のための出張が生じます。
求める経験 / スキル
【必須】
・化学系の研究開発経験(3年程度~)
・開発に際し、技術メカニズム解明にたどり着いた具体例
・接着剤接合技術または分子接合技術に関する知見
・分析デモや実験により得られたデータ・事象についてのディスカッションが好きな方

【歓迎】
◆化学の教養があり、計算化学に興味がある方歓迎◆
・プリント基板等電子基板の製造業界の経験
・発生したメカニズム解明課題解決に向けて応用及び創意工夫できる方
・新規分析技術の発掘、及びメカニズム解明業務が好きな方
・計算化学やシミュレーションによる解析経験
・語学力(英語、中国語)

【求める人物・能力】
・わからないを放置せず、最後までやりきることができる人物
・知的好奇心旺盛で、理論構築や解明業務にやりがいを感じることができる人物
・自らの手で新規開発手法を立ち上げたり業務効率を改善することにやりがいが感じる方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
高純度工程での高純度チタン精製技術開発の歩留まりの改善や製造効率の改善などを技術面から改善して頂きます。
チタン精製技術の工程改善と品質管理、品質改善業務をお任せ致します。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・理工系で化学・機械・材料・数理工学の素養を持つ方
・鉄鋼関係での製造業で技術スタッフの経験がある方
勤務地

兵庫県

想定年収

435 万円 ~ 695 万円

仕事内容
・レジスト開発(フォーミュレーション、顧客対応、レジスト製造、GAL製造など)
・顧客、他部署、他部門と議論し、顧客要望の具現化、および課題解決
・大学、研究機関との連携

※場合により海外勤務になる可能性がございます。(顧客対応、大学、研究機関への出向等)
求める経験 / スキル
■必須
・作業手順を遵守できること
・化学系の大学または大学院卒、または化学系企業での開発経験を有すること
・化学薬品の取り扱い経験

■推奨
・語学力(特に英語)
・コミュニケーション能力を有し、明朗・活発な対応ができること
従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 670 万円

従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
仕事内容
当社で製造している「プレキャストコンクリート・カーテンウォール」に関わる商品開発と、社内外へ向けた技術サポートをお願いします。

■業務詳細:
1:新規コンクリートの開発や、既存技術の改良を行います。
・現在は、カーボンニュートラルに向けた環境配慮コンクリート製造技術の開発、および性能の検証を行っています。
2:大学との産学連携による共同研究や、日本建築学会への論文投稿や発表などを行います。
・現在は、工学院大学との共同研究を行っています。
3:材料や構法の改良・改善に伴う各種試験を立案し、実施します。工場でコンクリートの試験練りを行ったり、外部機関に試験を委託し評価します。
4:自社の開発技術に関して知的財産化を検討し、他社の特許の調査も行います。
5:社内や顧客への技術サポートを行います。
6:当社が所属する業界団体の、“一般社団法人プレコンシステム協会”としての活動や技術支援を行います。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■応募要件: ※下記(1)、(2)いずれも該当する方
(1)建築学科、もしくは土木学科卒の方
(2)コンクリート管理のご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
研究分野ごとにおける研究開発のプロジェクトマネージャーを募集しています!
分野▼

①光学用ポリメチルメタクリレート(PMMA)
 用途: 導光板、カバーシート・背面板、プラスチック光ファイバー、
     薄型テレビ部材、光学レンズ、照明機器カバー、電子部品等

②ポリビニルアルコール樹脂/PVA樹脂(光学用途材料の合成お及び成膜プロセス)
 用途: LCD偏光板のベースフィルム

③ポリビニルブチラール(PVB)シート用樹脂(重合プロセス)
 用途:自動車グレード、自動車ガラスの中間膜など

④1-ヘキセン(エチレンオリゴマー法)

⑤民生用フィラメント / PA66
求める経験 / スキル
1.原則修士修了(経験によって他・高専等の学歴も検討可能)、化学材料関連専攻背景を持ち、上記いずれの素材分野で研究開発経験のある方
2. 新しいプロジェクトの提案立案(10年以上が理想)、立ち上げ、予算管理、ラボ実験、スケールアップ、成果出し等一連の経験。
3. グローバル企業や研究開発機関での管理経験やピープルマネジメント経験(5年以上が理想)。
3. 業界トップレベルの技術成果を達成した経験をお持ちの方は優遇。
4. 既存技術に関する改良・革新、プロジェクト及び人員管理経験、意思決定能力や専門知識を備え、優れた論理的思考力、分析・解決能力のある方優遇。
従業員数
30名 (2025年現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
30名 (2025年現在)

日本ポール株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【ジョブディスクリプション】
本ポジションは、食品・飲料業界のお客様および営業担当者に対し、技術サポートを提供する役割です。
多様な専門家チームの一員として、性能およびコスト目標を満たす最適なソリューションの特定に向けたプロジェクトに携わります。また、世界各国の専門知識を持つメンバーと密接に連携しながら、チームの知見や能力を最大限に活用して業務を進めます。
このポジションは、SLS(Scientific Laboratory Services)グローバル技術サポート食品・飲料チームに所属します。勤務地は筑波工場(茨城県稲敷郡阿見町)です。
主な業務内容:
このポジションでは、以下のような業務に携わる機会があります:

• 技術分野のエキスパートで構成されるグローバルチームの一員として専門性を発揮していただきます
• 日本および韓国の食品・飲料市場において、社内外の顧客に対し、さまざまなアプリケーションにおけるベストプラクティスを実現するための包括的な技術的ガイダンスおよび技術的リーダーシップを提供します
• ラボスケールから工業規模までの実現可能性評価(フィジビリティスタディ)を実施し、その結果を適切な対象者に向けて説明・提案します
• プロジェクト目標を踏まえ、プロセス全体(上流から下流まで)を最適化するための技術ソリューションを提案・実行します
• 顧客先においてオンサイトでの技術サポートおよびトラブルシューティングを行い、課題解決を支援します

The Technical Specialist (Field Applications Scientist) role is responsible for providing technical support to sales representatives and customers in the Food & Beverage industry. As part of a diverse team of experts, you will work on projects to identify optimal solutions that meet performance and cost objectives. The associate will be joining a global team of knowledge workers who collaborate closely to leverage the team's capabilities.
This position is part of the SLS (Scientific Laboratory Services) Global Technical Support Food & Beverage team and will be located in Tsukuba, Japan, with flexibility to work at Pall Corporation’s Shinjuku office in Tokyo, Japan. Our goal is to provide unbiased technical support to our customers, helping them produce the best food and beverage products.
With guidance from your manager and senior colleagues, you will have the opportunity to:
• Work in a global team of technical experts.
• Provide comprehensive technical advice to all internal and external customers across Japan and Korea food & beverage market to ensure best practices in various applications.
• Conduct feasibility studies from laboratory to industrial scale and present the results to the relevant audience.
• Provide technical solutions, taking into account the project objectives, and to optimize the entire process upstream and downstream.
• Assist with troubleshooting on site at the customer’s premises.
求める経験 / スキル
この職務に必要な要件:
• 理学・工学または関連分野の大学卒以上(または同等の学歴以上)
• 日本語および英語での文章および口頭でのコミュニケーション能力(技術報告書の作成が可能)
• 技術的課題を的確に分析・解決し、社内外のチームメンバーをリード・支援できる能力
出張・運転記録・身体的/環境的要件:
• 国内外の顧客先および Pall の各拠点への出張が可能(業務全体の50%程度発生する可能性があります)
• 普通自動車免許を有している
• 必要に応じて、10〜15kg 程度の機器・サンプルを持ち運ぶことができる
歓迎される経験:
• 食品・飲料業界における実務経験(生産現場、液体プロセス、ラボ環境など)
• 関連分野での学位に加えた業界経験、または同分野での実務経験
• 韓国語でのコミュニケーション能力

The essential requirements of the job include:
• Bachelor’s degree (or equivalent) in Science/Engineering or related discipline.
• Excellent written and verbal communication skills in Japanese and English, with the ability to write technical reports and explain technical concepts.
• Ability to solve complex technical problems, make recommendations, and provide in-depth reasoning while guiding team members (internal and/or external).
Travel, Motor Vehicle Record & Physical/Environment Requirements:
• Ability to travel up to 50% of the time, domestically and internationally to customer sites and other Pall locations globally.
• A valid driver’s licence with an acceptable driving record
• Ability to lift, move or carry equipment/samples up to 10-15kg on occasion
It would be a plus if you also possess previous experience in:
• Relevant work experience in the food and beverage industry (e.g., in a liquid processing production environment and with laboratory equipment).
• Initial experience in the food & beverage industry in addition to a relevant university degree (or equivalent), or several years of practical experience in this field
Ability to speak Korean would also be advantageous.
勤務地

茨城県

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

製造業

仕事内容
■業務概要
複合機やプリンターの製品開発部門にて、電子写真プロセス設計やトナー、インク、感光体などの機能デバイスの材料開発を行うエンジニアの募集です。
材料開発だけでなく、機器を使っての設計、検証、評価も技術者として行います。
現在は、トナー、キャリア、現像、感光体、定着などが一緒になってプロセス開発を行っている組織となります。

また、新規事業に向けた有機太陽電池や有機EL用の材料開発など化学、物理分野のエンジニアを幅広く募集します。
複合機やプリンターは、最先端の技術が多く搭載され、様々な技術の融合によって一つの製品を開発します。
サステナブルな製品開発に積極的に取り組むことで、環境負荷低減にも貢献しております。
求める経験 / スキル
◆必須条件:
・材料開発のご経験者
・有機化学・高分子化学の知見をお持ちの方

◆歓迎条件
・新規量産製品の開発経験
・電子写真プロセスの開発、量産の経験者
・インクジェットインクの開発、量産の経験者
・開発チームでのリーダー経験者
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【主な仕事内容】
研究開発担当者と連携しながら、フッ素系機能性材料の設計・開発を支えるポジションです。
これまでの実験、測定、データ整理などの経験を活かして業務に取り組んでいただきます。

【具体的な内容】
フッ素系機能性材料の開発に関わる、データ解析や実験のサポート業務を担当していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。

■ 開発業務における実験の実施および実験補助
■ 実験結果や測定データの整理・解析
■ 試作機を用いた評価用サンプルの作成
■ 作成したサンプルの物性評価
■ 評価結果に基づく評価手法の検討および報告書の作成

※分析・測定業務に加え、小型押出機・成形機などの試作設備を使用したサンプル作製や、数L規模の造粒槽を用いた造粒作業も担当いただくため、一定の体力を要する作業や、重量物を扱う場面があります。
求める経験 / スキル
【必須】
■ 実験、測定、分析またはデータ整理に関する実務経験
■ 基本的なPC操作スキル(Excelでデータ集計ができるレベル)

【尚可】
■ 危険物取扱者資格(乙種4類など)
■ 化学、材料、分析などに関する知識または実務経験
■ 機能性材料に関する実験・評価経験
■ 熱可塑性樹脂の成形経験
■ 物性評価や分析機器の使用経験
■ フッ素系材料または樹脂材料の取扱い経験
従業員数
416名 (2025年12月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
416名 (2025年12月末日現在)
仕事内容
【配属予定組織の業務内容】
産業用水系インクジェットプリンター向けインク及び関連技術の研究開発

【お任せしたい仕事内容および背景】
産業用水系インクジェットインク材料の研究開発業務に従事いただきます。主な業務は、インクに用いる材料開発、処方設計、評価技術の構築、および新規インク技術の基盤開発です。

産業用インクジェットプリンター市場は拡大を続けており、当社の産業用インクジェット事業も今後さらなる事業拡大を見据えています。顧客ニーズの高度化や用途の多様化に伴い、インクに対しても更なる高性能化が求められており、特にインク性能を大きく左右するコア材料については継続的な性能向上が必要となっています。
このため、材料開発や基盤技術開発を通じて次世代インク技術の創出に貢献いただける人材を増員募集します。

■日本化薬株式会社に関する情報
▼事業・製品など当社の詳細はこちらもご参照ください
 https://www.nipponkayaku.co.jp/

▼社員インタビューなど採用情報はこちらもご参照ください
 https://www.nipponkayaku.co.jp/saiyou/

▼日本化薬公式YouTubeチャンネル
 https://www.youtube.com/@nipponkayaku1916

▼「息子・娘を入れたい会社2026」に掲載されました!
 https://diamond.jp/articles/-/375272
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大学又は大学院(修士、博士)卒以上
・3年以上の化学系研究開発職勤務

【歓迎(WANT)】
・5年以上の化学系研究開発職勤務
 ⇒材料開発および分析技術についての業務経験があれば更に好ましいです。
・化学製造業における工業化(スケールアップ)業務の経験
・特許出願経験
・甲種危険物取扱者の有資格者
・ビジネスでの英語使用経験
・AI/機械学習を活用した開発経験

【その他】
インクの開発は関連する技術が多岐にわたるため、一人でほとんどが完結する研究テーマは少なく、小集団のチームとして研究開発を進めることが多いです。
入社後すぐに、もしくはゆくゆくは小集団からのチームマネジメントについて、自分の経験も活かしながら行っていきたいという意欲のある方、歓迎です。
従業員数
2,366名 (( 5,946名(連結)/ 2026年3月末 ))
勤務地

東京都

想定年収

607 万円 ~ 771 万円

従業員数
2,366名 (( 5,946名(連結)/ 2026年3月末 ))
仕事内容
●担当業務と役割
・担当業務は、導電性高分子タンタルコンデンサ(POSCAP)及び導電性高分子アルミ固体電解コンデンサ(OS-CON)を担当している佐賀拠点の品質管理業務となります。
 -出荷検査業務を担当し、最終品質ゲートとして製品の規格適合性を保証し、不良流出の未然防止を担う
 -検査結果および工程内品質情報を踏まえ、品質異常の早期検知・是正を推進し、顧客品質と安定供給の両立に貢献

●具体的な仕事内容
・出荷前製品の外観・特性検査の実施および規格に基づく最終合否判定
・検査異常発生時の隔離・初動対応と関係部門(製造・品証)への迅速な展開
・検査データの記録・分析を通じた品質傾向把握および検査基準・方法の改善

●この仕事を通じて得られること
・出荷最終ゲートを担うことで培われる品質保証の実践力(合否判定・リスク判断)
・製造・品証との連携を通じた現場課題の把握力と迅速な問題解決力
・検査データ分析に基づく品質改善および検査プロセス高度化の経験

●職場の雰囲気
・上記の通り、品質管理全般に関して幅広い業務を担当している職場ですので、一人ひとりが専門領域の業務を担当しつつ、かつ連携して業務を推進しています。
・そのため、職場内の連携や日常的な対話を重視しており、お互いに気づいたことを立場や職位に関係なく言い合うことができる雰囲気の職場です。
・佐賀の地元出身者だけでなく、他県から移住されてきている方もいらっしゃいます。これらの皆さんがまじりあってアットホームな雰囲気で仕事をしています。

●キャリアパス
・ご本人の能力と適正に応じ、品質管理の専門職としてスキルを磨いていただくパターンと、品質管理業務において幅を広げていただき、ジェネラリストとしてゆくゆくは管理職を目指していただパターン、いずれも可能です。
・ワークライフバランスも考慮の上で最適なキャリアパスをご本人と一緒に探索していきます。ジョブローテーションや転勤経験を昇格の条件にすることはございません。

●品質管理部のミッション
デバイスソリューション事業部では今後大きな成長が期待される「車載」と「情報通信インフラ」を重点領域としており、それらの領域でお客様に貢献できる各種の電子デバイスを生産しています。
これらの分野においては高い品質が社会及びお客様から求められており、そのニーズにお応えし、確かな品質でお客様に貢献するのが品質管理部のミッションです。

●佐賀品質管理課のミッション
佐賀拠点の製品である導電性高分子コンデンサ(POSCAP・OS-CON)について品質管理業務全般を推進し、品質づくりの土台作りを行うのがミッションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・統計的品質管理手法、品質管理業務の経験

【歓迎】
・電子部品/材料/製造分野における品質保証または品質管理業務の経験(新製品立上げ・変更管理いずれかの実務経験)
・図面・仕様・顧客要求(CSR等)に基づく適合性判断や、品質影響評価・リスク分析の実務経験
・設計・製造・サプライヤとの調整を通じた課題解決経験(4M変更、工程変更、材料変更対応など)

【人柄・コンピテンシー】
・率先して関係者に対して働きかけを行うことができ、且つ協力者を集めることができる方
・指示待ちするのではなく、自分なりの考えをもって進めることができる方
・スピード感よく業務の対応ができる方
・論理的に物事を考えることができる方
・あらゆることに知的好奇心を持ち、仕事を楽しむことができる方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
■業務概要
主には、①の開発チームのマネジメント、②の既存製品への対応を中心にお任せします。
3-5名でチーム分けをしており、そのチームリーダーをお任せします。少人数の体制のチームで、新製品開発を行い、顧客への提案、量産化まで一貫して対応しております。

① 開発チームのマネジメント
まずは、開発計画の策定や進捗管理のリードなど、若手メンバーの育成やフォローを中心にお任せします。
・3~5名規模の開発チーム運営
・開発計画の策定、進捗・課題管理、意思決定
・若手メンバーの育成、技術伝承

ゆくゆくは下記業務もお任せしていきます。
・市場性、技術性、事業性を踏まえたテーマ立案と優先順位設定
・顧客、研究、製造、品質保証、営業、SCMなど社内外関係者との連携推進

②既存製品の改良・品質向上・顧客ニーズへの対応

③ 新製品開発・市場探索、既存製品対応強化 ※主にはメンバーが対応する業務になりますが、チーム運営をする上でメンバーのフォローなども担当いただきます。
・FCCL向け低誘電ポリイミド開発
・電着塗料向けポリアミドイミド開発
・既存製品の社内外対応(改良、技サ、供給安定化等)
・新規用途探索
・顧客との技術ディスカッション
・国内外市場ニーズの探索

<業務詳細>
・FCCL向け低誘電ポリイミドの材料設計・改良
・電着塗料向け機能性ポリアミドイミドの材料設計・改良
・ポリエステル、ポリアミドイミド、ポリイミド、ポリウレタン等からなる各種製品の社内外対応(改良、技サ、供給安定化等)
・フラスコ合成を起点とした製法検討、スケールアップ
・量産試作、デザインレビュー、製品上市に向けた量産立上げ
・国内外の顧客との技術ディスカッション、課題に対する技術提案
・保有技術を生かした新規用途・市場ニーズの探索

■組織のビジョン・ミッション/活動方針
電気材料ユニットは、長年培ってきた絶縁ワニス技術をベースに、高機能ポリマー材料による新たな事業価値創出に挑戦しています。モビリティの電動化、高速通信、高性能電子機器などの進展に伴い、材料に求められる性能は年々高度化しています。当ユニットでは、①高周波通信対応材料、②車載向け耐熱材料、③環境負荷低減に貢献する機能材料、の開発を通じて、社会課題解決と事業成長の両立を目指しています。

現在、新製品の開発を進めております。既存製品に対し本製品は(1)低誘電性、(2)高耐熱性を有しており、独自のポリマー設計と検証体制を確立するとともに、社内の分析専門チームとの連携によって実現しました。
少人数の体制のチームで、自ら新製品開発を行い、顧客への提案、量産化まで一貫して対応できるポジションです。

■特徴
①技術を「製品」にする手応え
・材料設計や合成だけでなく、製法検討、スケールアップ、量産試作、上市まで一貫して携われます。自ら考えた材料が実際の製品となり、市場で使われるまでを見届けられることが大きな魅力です。
②市場ニーズから新しいテーマを生み出す面白さ
・顧客との技術ディスカッションを通じて課題を直接捉え、材料設計や新規用途探索へ反映できます。決められたテーマを実行するだけでなく、次の事業機会を自ら見つけ、形にしていく役割です。
③技術と事業の両方を学べる
・有機合成、高分子設計、プロセス開発に加え、製造、品質保証、営業、SCMなど多様な部門と協働します。研究開発の専門性を深めながら、量産・品質・顧客・事業までを俯瞰する力を磨けます。
④複数のキャリア選択肢
・技術スペシャリスト、顧客共創型のプロジェクトリーダー、組織マネジメントなど、強みと志向を生かした成長を目指せます。

■キャリアパス
① 技術スペシャリスト
 ・高分子設計の専門性を深め、新規テーマ創出や技術戦略立案を担う
② プロジェクトリーダー
 ・顧客共創型開発や新規事業創出、国内外の開発プロジェクトを推進する
③ マネジメント
 ・グループリーダー、ユニットマネージャー、事業開発責任者として組織と事業を牽引する

 一つの進路に限定せず、ご本人の強みや志向に応じて、専門性とマネジメントの両面から活躍の幅を広げられます。

<参考URL>
■RESONAC REPORT 2026(統合報告書)
https://www.resonac.com/sites/default/files/2026-07/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC26J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■山崎事業所
https://www.resonac.com/jp/corporate/network/domestic/yamazaki.html
求める経験 / スキル
■必須要件:
・有機合成の経験がある方
・チームリーダー、プロジェクトリーダー、後輩指導などの何かしらのリーダー経験がある方 

■歓迎要件:
・ポリマー合成経験の経験がある方
・機能性樹脂、ポリイミド、ポリアミドイミドなどの研究・開発経験を持つ方
・ラボ検討からスケールアップ、量産立上げまでの経験を持つ方
・顧客との技術ディスカッションや技術提案の経験を持つ方
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験を持つ方
・少人数チームのリーダー、後輩育成、テーマ管理の経験を持つ方
・海外顧客や海外関係者とのコミュニケーションに前向きな方

■人物面:
・技術を通じて、社会や顧客に新しい価値を届けたい方
・正解が決まっていない課題にも、仮説と検証を重ねて粘り強く取り組める方
・専門領域に閉じず、顧客や研究、製造、品質保証、営業、SCMなどと対話しながら開発を進められる方
・自らテーマや課題を見つけ、周囲を巻き込みながら前へ進められる方
・専門性を磨くと同時に、市場や事業にも視野を広げたい方
・将来、技術リーダー、プロジェクトリーダー、マネジメントのいずれかを目指したい方
勤務地

茨城県

想定年収

690 万円 ~ 890 万円

仕事内容
■業務概要
新製品開発・市場探索、既存製品対応強化
・FCCL向け低誘電ポリイミド開発
・電着塗料向けポリアミドイミド開発

■業務詳細:
 ・FCCL向け低誘電ポリイミドの合成、材料設計・改良
 ・電着塗料向け機能性ポリアミドイミドの材料設計・改良
 ・フラスコ合成を起点とした製法検討、スケールアップ
 ・量産試作、デザインレビュー、製品上市に向けた量産立上げ

ゆくゆくは、下記業務もお任せしていきます。
・国内外の顧客との技術ディスカッション、課題に対する技術提案
・保有技術を生かした新規用途・市場ニーズの探索
・ポリエステル、ポリアミドイミド、ポリイミド、ポリウレタン等からなる各種製品の社内外対応(改良、技サ、供給安定化等)

■組織のビジョン・ミッション/活動方針
電気材料ユニットは、長年培ってきた絶縁ワニス技術をベースに、高機能ポリマー材料による新たな事業価値創出に挑戦しています。モビリティの電動化、高速通信、高性能電子機器などの進展に伴い、材料に求められる性能は年々高度化しています。当ユニットでは、①高周波通信対応材料、②車載向け耐熱材料、③環境負荷低減に貢献する機能材料、の開発を通じて、社会課題解決と事業成長の両立を目指しています。

現在、新製品の開発を進めております。既存製品に対し本製品は(1)低誘電性、(2)高耐熱性を有しており、独自のポリマー設計と検証体制を確立するとともに、社内の分析専門チームとの連携によって実現しました。
少人数の体制のチームで、自ら新製品開発を行い、顧客への提案、量産化まで一貫して対応できるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・有機合成の経験がある方
・未知の課題に対しても向き合い、試行錯誤しながら材料開発を進めたい方

■歓迎要件:
・ポリマー合成経験の経験がある方
・機能性樹脂、ポリイミド、ポリアミドイミドなどの研究・開発経験を持つ方
・ラボ検討からスケールアップ、量産立上げまでの経験を持つ方
・顧客との技術ディスカッションや技術提案の経験を持つ方
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験を持つ方
・海外顧客や海外関係者とのコミュニケーションに前向きな方

■人物面:
・技術を通じて、社会や顧客に新しい価値を届けたい方
・正解が決まっていない課題にも、仮説と検証を重ねて粘り強く取り組める方
・専門領域に閉じず、顧客や研究、製造、品質保証、営業、SCMなどと対話しながら開発を進められる方
・自らテーマや課題を見つけ、周囲を巻き込みながら前へ進められる方
・専門性を磨くと同時に、市場や事業にも視野を広げたい方
・将来、技術リーダー、プロジェクトリーダー、マネジメントのいずれかを目指したい方
勤務地

茨城県

想定年収

690 万円 ~ 890 万円

仕事内容
同社では、技術部門のさらなる成長と組織力の強化を目指し、本社開発マネージャーを新たに募集します。現在、各課のリーダーが専門性を活かした業務に注力している一方で、部門間の連携や人材配置の最適化に課題が見られます。そこで、開発領域を横断的にマネジメントし、組織全体の力を引き出せる方をお迎えしたいと考えています。
【業務内容】
技術部門における以下の組織の統括・マネジメントを担当いただきます:
- イノベーション推進室
- ソリューション課
- 事業サポート課
【具体的には】
- 組織横断のリソース最適化
- 中間管理職の育成とエンゲージメント向上
- 教育計画の策定と実行
- 業務効率化施策の立案・推進
- 新製品・新プロセスの標準化と社内展開
- 品質・工程異常への対応体制構築
求める経験 / スキル
【必須条件】
- 化学系(有機・無機・化学工学等)の知識を有する方
- マネジメント経験がある方
【歓迎要件】
- 技術部門での部長・課長級の経験
- 化学メーカーでの開発・技術管理経験
- 組織改革や仕組みづくりの経験
- 安衛法、環境法規、ISO品質管理などの知識を幅広く持つ方
- 組織間の連携を推進し、部門全体を俯瞰できる視点を持つ方
- MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)への共感があり、長期的・根本的な課題解決に取り組める方
- 対話力があり、若手のスタッフとも円滑なコミュニケーションが取れる方
従業員数
334名 (単体 グループ全体:501名)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
334名 (単体 グループ全体:501名)
仕事内容
【職務の特色】
半導体関連、医療・ヘルスケア関係、情報通信関係に関わるセラミック製品を開発しており、セラミックの特徴・機能を最大限に生かして差別化することで、オンリーワン製品を生み出しています。これら製品のさらなる競争力確保、また収益力確保のため、生産設備の合理化や国内外での生産拠点の早期立上など活発に進めています。開発から商品化までのサイクルが速く、会社への貢献度もわかりやすくやりがいを感じやすい仕事です。

【職務の概要】
事業部の量産品および将来を担う事業に向けたセラミックス主要要素技術の開発・改善を行っています。弊社保有のセラミックス技術を深化させ、市場・お客様のニーズにあった世界最高品質のオンリーワン製品を目指し、業務に取り組んでいます。量産品については、シェア維持拡大に向け、新品番のための材料開発や、コストダウンによる収益力強化のためのプロセス開発も行っています。
(全ての業務への配置転換あり。)

【業務の詳細】
(主要課題)
・新製品の要求性能を実現するための新材料、組成開発およびプロセス開発
・量産品の特性向上、安定化のためのプロセス開発・改善業務

(主な業務)
・セラミックス粉体の混合・混錬、成形・成膜作業、乾燥・焼成作業、分析・検査・解析作業、
 それらの試験計画立案、評価、解析および結果報告までの一連業務
・配下メンバーへの業務指示、行動計画立案、NCDK関連人員への業務委託
・関連する設備の選定、新規導入
・量産品での品質変動の要因調査、改善、現場支援

【求める人物像】
・新製品、量産品の材料、プロセス技術開発を粘り強く課題解決に取り組める方。
・自らの業務に責任感をもって主体的に取り組むことができること。
・未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまないこと。
・製造現場のメンバーや社外の設備メーカー、業者とのコミュニケーションを苦にせず業務を遂行できること。
・原理原則をベースに本質を追及するマインドを有すること。
・論理的に思考でき、全体を俯瞰できる力を有すること。

【活かせるスキル】
・電子部品、半導体関連、医療機器メーカ等における材料、プロセス開発・生産技術
・物理/化学分析・解析

【身につくスキル】
・新製品開発(調査、材料、プロセス開発)スキル
・プロジェクト管理、推進能力
・業務に必要な資格(危険物取扱、有機溶剤等)
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】材料系メーカー、半導体製造装置メーカ、電子部品・機器メーカ、精密・医療機器メーカ、電池メーカー等

【職種】材料開発、材料プロセス開発、生産技術開発

【知識】
以下のいずれかの技術領域で大卒、高専レベル以上の知識を有すること
・材料工学 ・化学工学

【経験・能力】
製品の材料、材料プロセス開発、生産技術開発業務、製品の評価・検査・解析に関する業務

【経験年数】Min5年
【ポジション(リーダー他)】主任クラス以上


■歓迎要件
【業界】材料系メーカー、半導体・電子部品・医療機器メーカ、電池メーカー
【職種】材料開発、材料プロセス開発、生産技術開発

【知識】
以下のいずれかの技術領域で大卒、高専レベル以上の知識を有すること
・材料工学 ・化学工学

【経験・能力】
・セラミックス粉体技術、混錬技術、成形技術、乾燥技術、焼成技術の知識を有する。
・セラミックススラリー分散、有機材料の全般知識を有する。
・セラミックスの混錬、成形、乾燥、焼成の作業経験およびプロセス改善、開発の経験を有する。
・上記に付帯する分析、検査、解析の業務経験、知識を有する。
・上記に関する装置の選定、導入業務の経験を有する。
・チームリーダー経験者

【経験年数】Min7年
【ポジション(リーダー他)】マネージャー、サブマネージャー、リーダー経験者
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
■主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用されています。特に自動車向け接着剤や高層ビル向けシーリング材の領域においては市場での高いシェアを保有しており多くのメーカーから選ばれています。

今回は、そんな弊社の購買職として以下の業務をお任せいたします。

■主な業務内容

1)取引先と面談・交渉による調達資材のQCDに関する条件決定。
2)原材料の市況状況から仕入実態を解析し、課題点の抽出。取り組むべき施策を立案し実行。また、それに伴う課員への監督・指導。
3)サプライヤーの事業責任者との関係構築含む自社のポジショニングの向上活動。また、協業テーマの推進による事業拡大への貢献。

扱う素材:ウレタン樹脂、シリコーン樹脂、変成シリコーン樹脂、エマルジョン、アクリル、エポキシ、シリコーンなど

<建築向け接着剤・シーリング材について>
https://www.sunstar-engineering.com/ja/construction

<電気・電子用接着剤について>
https://www.sunstar-engineering.com/ja/electronic
求める経験 / スキル
【必須要件】以下、1〜3のいずれかの経験を有する方を募集します。
1、研究開発業務(化学系)の従事経験
2、購買業務の従事経験
3、商社における営業業務の従事経験

【歓迎要件】
・原材料メーカーでの勤務経験
・グローバルサプライヤーとの交渉経験もしくは社内における海外調達(輸入)部門との連携業務経験
・化学系の学位
従業員数
304名 (グローバル約4,000人(2025年12月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
304名 (グローバル約4,000人(2025年12月31日現在))
仕事内容
<担当職務>
当社光学樹脂アペル®に関する研究開発業務
① 国内外の顧客への新製品・新技術の紹介と技術サービス
② 製造における技術課題に対する技術サポート
③ 市場・顧客要求や競合動向を踏まえた、中長期的な技術課題・開発テーマ検討への参画
求める経験 / スキル
<必須条件>
・実務としてポリマー材料の開発業務に携わった経験を有する方
・実務として特許出願および技術調査業務の経験を有する方
・製造・品質・事業部門等の関係者と連携しながら、主体的に業務を推進できる方
・基礎的な英語コミュニケーションスキル(TOEIC600点以上、語学向上心がある方)

<推奨条件>
・光学用途などの開発業務経験
・顧客対応の経験
・オレフィン材料など高分子材料の開発業務経験や知識

<歓迎条件>
・光学ポリマーの開発業務経験
従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

660 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
<担当職務>
次世代EUV露光用CNTペリクルの量産化に向け、CNT膜へのコーティング技術開発を担当する。主な業務は、コーティング材料、膜構成、膜厚、成膜条件の設計・最適化に加え、水素プラズマ耐性、EUV環境耐性、膜寿命、機械特性、表面・構造解析等の評価計画立案、結果解析、改善方針を策定することである。

加えて、開発技術を量産プロセスへ接続するために、装置仕様、成膜条件、評価項目、量産適用課題を整理し、社内関係部署、装置メーカー、研究機関と連携して開発を推進する。

さらに、ASML、imec、顧客、産総研等との対外技術議論に参加し、評価結果や技術課題を根拠に基づいて説明・議論する。将来的にはCNTペリクル開発全体を理解し、コーティング領域を中心に開発テーマを牽引する役割を期待する。
求める経験 / スキル
<必須条件>
① プラズマ工学、薄膜工学、物理化学、機械工学、無機化学に関する知識
② 半導体プロセス経験者で、特に前工程経験者、ディスプレイ周辺技術の経験者
③ 各種電子デバイス開発経験者
④ コートされた材料の基礎物性(SEM、TEM、IR、ラマン等)測定経験者
⑥ TOEIC 600点以上、語学向上心がある人

<推奨条件>
海外業務経験
従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

660 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
機能材料、磁性材料、導電性材料に関わる、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・金属粉末材料、セラミックス粉末材料の合成およびプロセスの開発
・各種粉体開発におけるラボスケールでの試作検討
・各種粉体開発におけるスケールアップ試作検討
・中量試作、量産試作に向けての設備導入検討と設備立ち上げ
・主な分野としては、2次電池用材料、ボンド磁石用磁性粉、軟磁材料、複合酸化物、導電性材料など、無機系の機能性粉末材料の開発
求める経験 / スキル
【必須経験】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・無機材料の研究開発のご経験をお持ちの方
・無機材料の材料評価や応用製品の評価のご経験をお持ちの方
・無機材料のスケールアップのご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 970 万円

仕事内容
<担当職務>
光学用途向けインクジェット材料の開発業務、顧客への技術サポート業務、及び製造支援業務
① モノマー合成、合成したモノマーを用いた配合設計及び物性評価
② 市場動向、環境分析を行い、国内外の顧客に対する開発品の紹介と技術サポート
③ 製造における技術課題に対する技術サポート、試作における技術サポート
求める経験 / スキル
<必須条件>
①有機合成(特にチオール化合物)の取り扱いの技術スキル
②有機合成の実務経験
③インクジェット材またはコーティング材の製造方法に関する特許出願と技術調査スキル
④インクジェット材またはコーティング材に関する技術サポート
⑤基礎的な英語コミュニケーションスキル(TOEIC600点以上、語学向上心がある人)

<推奨条件>
・光学用途などの開発業務経験
・化学、化学工業、物理、分析全般に関する知識
・顧客対応の経験
従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

660 万円 ~ 900 万円

従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)

高純度化学薬品メーカー

仕事内容
★平均残業6時間・土日祝休みや有給休暇平均取得15.3日・有給消化率79.8%など落ち着いて働ける環境!20代から幅広い世代が活躍されております!
★ソニーにも認められた技術力で自己資本比率85%の無借金経営を継続!年間賞与6.4か月・平均年収646万円と安定した長期就業を実現することが可能です!

【仕事内容】
〇化学品の検査業務   
 ・原材料の受入検査、生産工程の分析、製品の合否判定
 ・試験成績書の発行、製品サンプルの作成、検査結果報告に関する事項
 ・検査計測器の購入・維持管理
 ・分析方法の確立・維持管理、継続的な分析技術及び能力の向上など
〇実績・適性に応じマネジメント業務まで幅広いキャリアを積めます。    

【職務詳細】
顧客となるメーカー企業のニーズに合わせて研究・開発・評価・量産化への落とし込みまで一貫して担当いただきます。研究開発だけでなく、お客様へお届けするまで幅広い業務に携わることができます。大手企業であれば分業で研究の一部にしか携われなかったり、顧客対応を経験するのは30代中頃からになるかと思いますが、同社では対外接点も多く持てますので、ぜひ顧客からのフィードバックを研究に活かしてください。

【魅力】
鹿島工場内の技術棟には最新鋭の設備・機械が導入され、検査分析に集中できる環境があります。
当社は世界に先駆けてリチウムイオン電池用電解液の開発に着手し商業化しました。
又、全世界のコンデンサメーカーに薬品/電解液を販売する、業界のパイオニアでもあります。
品質の富山として、これまで培ってきた高い技術力が信頼につながっています。

社内は少数精鋭、かつアットホームな雰囲気で風通しが良く、上司にも意見が言いやすい環境です。
これまでの経験を活かしたい方、裁量の大きい仕事に携わりたい方には、更なるキャリアアップを
目指して頂けます。

【富山薬品工業の特色】
○無借金経営を続ける「堅実さと安定性」
○ファインケミカル分野で独自の地位を誇る「技術開発力」
○中途採用によるハンデのない、長く勤務できる「働きやすい環境」
○社員一人ひとりの個性や適性を活かして業務に取り組める「柔軟性と対応力」
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大卒相当の化学の知識を有し、化学品の分析および化学的に解析ができる方
・検査員に分析業務の指示ができる方
(検査業務の経験が豊富、もしくは開発業務の経験を活かした分析経験のある方も歓迎)
勤務地

茨城県

想定年収

568 万円 ~ 821 万円

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