品質管理・品質保証（技術系）／自動車・部品の求人・転職情報
416件中の1〜50件を表示
自動車部品メーカー（大手完成車メーカーと安定取引多数）
仕事内容
同社品質部門のマネージャーとして、主に下記の業務を担当いただきます。
・部門基本⽅針、業務計画の⽴案と遂⾏
・対外的な品質部門責任者としての業務
・組織マネジメント
・顧客対応、不具合解析、対策⽴案、社内外の工程監査など
・部門基本⽅針、業務計画の⽴案と遂⾏
・対外的な品質部門責任者としての業務
・組織マネジメント
・顧客対応、不具合解析、対策⽴案、社内外の工程監査など
求める経験 / スキル
【必須]
・製造業での品質保証または品質管理経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・金属加工に関する知識またはご経験あれば尚可
・完成車メーカーまたはTier1メーカーとの取引経験
・製造業での品質保証または品質管理経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・金属加工に関する知識またはご経験あれば尚可
・完成車メーカーまたはTier1メーカーとの取引経験
勤務地
愛知県
想定年収
950 万円 ~ 1,200 万円
本田技研工業株式会社
仕事内容
本ポジションでは、Honda二輪製品の世界各国での販売に向けた法規申請・当局対応業務を担当いただきます。
新製品の販売前に必要な申請書類の作成や法規適合性確認、各国規制当局との調整・交渉を中心に行い、製品が法規要求を満たすことを証明する重要な役割です。
社内各部門と連携しながら、書類やプロセスを通じて安全・安心な製品提供を支えるポジションです。
【具体的には】
●法規適合性の設計・確認・リード
・各国法規が要求する必要対応事項の検証
・製品・サービスが各国法規に適合するよう、社内設計・検証プロセスの立案・実施
・許認可取得の計画や当局対応
●申請業務の企画・実行
・世界各国の認可機関に対する申請業務の企画・立案
・開発部門、製造門と連携した申請業務の実施
・各種申請内容に関する開発部門との整合、届け出方法についての当局交渉
●社内仕組み構築・法規対応のリーディング
・新法規が制定された際の社内プロセス改善・適合性保証の仕組み構築
・事業企画、開発、生産部門と連携した新製品立ち上げ企画への法規対応統合
・Global適法性内部統制の実行と推進
●国内外ステークホルダー対応
・海外拠点や各国の認可規制機関との調整・交渉
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【魅力・やりがい】
自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。
また、常に開発部門と連携を保ちながら業務を進める領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。
「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。
【社員の声】
●30代社員/新卒入社
自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。また常に開発部門と連携を保ちながら業務を進める領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。 熊本の認証試験領域への国内出張や海外事業所への海外出張もあります
●30代社員/キャリア採用（輸送機器メーカー出身）
認証法規というと創造性の余地が少ないルーチン業務を想像されがちですが、実際は複雑化・高度化する技術や法規を読み解き、時に社外と交渉し、他部門と連携して確実に適合させる仕組みを作り上げ、運用しながら改善を図る戦略的でダイナミックな仕事です。活かせる経験やスキルは幅広く、中途採用メンバーも増えており、チームでは相互にリスペクトしながらオープンな議論を重ねています。挑戦を後押しする風土や報酬制度もあるので、固定観念に囚われず意欲的・主体的に動ける方と一緒にこの領域を盛り上げていけたらと思っています。
新製品の販売前に必要な申請書類の作成や法規適合性確認、各国規制当局との調整・交渉を中心に行い、製品が法規要求を満たすことを証明する重要な役割です。
社内各部門と連携しながら、書類やプロセスを通じて安全・安心な製品提供を支えるポジションです。
【具体的には】
●法規適合性の設計・確認・リード
・各国法規が要求する必要対応事項の検証
・製品・サービスが各国法規に適合するよう、社内設計・検証プロセスの立案・実施
・許認可取得の計画や当局対応
●申請業務の企画・実行
・世界各国の認可機関に対する申請業務の企画・立案
・開発部門、製造門と連携した申請業務の実施
・各種申請内容に関する開発部門との整合、届け出方法についての当局交渉
●社内仕組み構築・法規対応のリーディング
・新法規が制定された際の社内プロセス改善・適合性保証の仕組み構築
・事業企画、開発、生産部門と連携した新製品立ち上げ企画への法規対応統合
・Global適法性内部統制の実行と推進
●国内外ステークホルダー対応
・海外拠点や各国の認可規制機関との調整・交渉
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【魅力・やりがい】
自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。
また、常に開発部門と連携を保ちながら業務を進める領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。
「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。
【社員の声】
●30代社員/新卒入社
自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。また常に開発部門と連携を保ちながら業務を進める領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。 熊本の認証試験領域への国内出張や海外事業所への海外出張もあります
●30代社員/キャリア採用（輸送機器メーカー出身）
認証法規というと創造性の余地が少ないルーチン業務を想像されがちですが、実際は複雑化・高度化する技術や法規を読み解き、時に社外と交渉し、他部門と連携して確実に適合させる仕組みを作り上げ、運用しながら改善を図る戦略的でダイナミックな仕事です。活かせる経験やスキルは幅広く、中途採用メンバーも増えており、チームでは相互にリスペクトしながらオープンな議論を重ねています。挑戦を後押しする風土や報酬制度もあるので、固定観念に囚われず意欲的・主体的に動ける方と一緒にこの領域を盛り上げていけたらと思っています。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】どちらか一方でも可
●機械工学もしくは電気/電子工学に関する基礎知識（物理・電気・化学関連）
●二輪に対する強いご興味をお持ちの方
【上記に加えて歓迎する経験・スキル】
●規格適合/認証取得業務(申請、試験、当局渉外等)の実務経験
●モビリティ(自動車、バイク等)の開発、設計経験
●電気、電子製品の開発、設計経験
【求める人物像】
●役立つ喜びを広げることに強く共感いただける方
●自分の考え・アイデアを発信することが好きな方
●自ら行動でき、周囲を巻き込んで成果をあげられる方
●ものづくりにおいて高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
●新しい技術への興味が高い方
●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●機械工学もしくは電気/電子工学に関する基礎知識（物理・電気・化学関連）
●二輪に対する強いご興味をお持ちの方
【上記に加えて歓迎する経験・スキル】
●規格適合/認証取得業務(申請、試験、当局渉外等)の実務経験
●モビリティ(自動車、バイク等)の開発、設計経験
●電気、電子製品の開発、設計経験
【求める人物像】
●役立つ喜びを広げることに強く共感いただける方
●自分の考え・アイデアを発信することが好きな方
●自ら行動でき、周囲を巻き込んで成果をあげられる方
●ものづくりにおいて高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
●新しい技術への興味が高い方
●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
勤務地
熊本県
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
菊地工業株式会社
仕事内容
IATF16949の認証取得業務、取得後の運用に従事頂きます。
当面は上記専門で業務推進して戴きますが、
上記業務が軌道に乗ったあとは、その他の品質管理業務にも従事頂きます。
タイ現地法人も担当範囲になりますので、タイ出張にもご対応頂きます。
当面は上記専門で業務推進して戴きますが、
上記業務が軌道に乗ったあとは、その他の品質管理業務にも従事頂きます。
タイ現地法人も担当範囲になりますので、タイ出張にもご対応頂きます。
求める経験 / スキル
■必須
・他部門メンバーを巻き込みプロジェクト推進が行える対人能力
・品質部門での業務経験
■歓迎
ISO等、品質規格関連推進の事務局業務の経験
（尚可、TSもしくはIATF16949での認証取得・運営経験）
・他部門メンバーを巻き込みプロジェクト推進が行える対人能力
・品質部門での業務経験
■歓迎
ISO等、品質規格関連推進の事務局業務の経験
（尚可、TSもしくはIATF16949での認証取得・運営経験）
従業員数
90名
勤務地
静岡県
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
従業員数
90名
本田技研工業株式会社
仕事内容
完成品を受け入れ、品質を保証する役割を担い、カメラ、ECU、ディスプレイ、メーターなどSmart Cabin関連の電子機器の品質向上やプロジェクト推進を通じ、SDV時代の競争力強化に貢献できるポジションです。
【具体的には】
●SDVアーキテクチャに搭載されるSmart Cabin関連品質管理業務
●各サプライヤーに対する品質管理活動の実施
・開発プロセスやケーパビリティの評価・監査・改善
・開発問題の見える化と分析
・品質保証スキームの構築と運用
●社内外のステークホルダー（取引先、開発部門、品質保証部門）との連携によるプロジェクト推進
●品質管理活動から得られた実績データの分析・活用、ツールによる解析能力向上企画
●OTAアップデート、サイバーセキュリティ、電子プラットフォーム、自動運転技術に関連した品質管理活動
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【やりがい・魅力】
●新しいSDV時代の品質管理の在り方を構築できる
●完成品受け入れから改善提案まで幅広く担当可能
●組織横断型のプロジェクトに参画し、社内外ステークホルダーと連携できる
●データに基づく品質改善や解析によるPDCAサイクルの実践が可能
【社員の声】
●20代社員（新卒入社）
目に見えないソフトウェア品質保証領域の企画・運用業務に携わっており、日々チームでも知識を蓄えながら楽しく議論を繰り広げています。年齢関係なく議論ができる環境で、今後の品質保証業務の姿を考えながら、社内外へも大きく貢献できるやりがいのある業務だと実感しています。
【具体的には】
●SDVアーキテクチャに搭載されるSmart Cabin関連品質管理業務
●各サプライヤーに対する品質管理活動の実施
・開発プロセスやケーパビリティの評価・監査・改善
・開発問題の見える化と分析
・品質保証スキームの構築と運用
●社内外のステークホルダー（取引先、開発部門、品質保証部門）との連携によるプロジェクト推進
●品質管理活動から得られた実績データの分析・活用、ツールによる解析能力向上企画
●OTAアップデート、サイバーセキュリティ、電子プラットフォーム、自動運転技術に関連した品質管理活動
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【やりがい・魅力】
●新しいSDV時代の品質管理の在り方を構築できる
●完成品受け入れから改善提案まで幅広く担当可能
●組織横断型のプロジェクトに参画し、社内外ステークホルダーと連携できる
●データに基づく品質改善や解析によるPDCAサイクルの実践が可能
【社員の声】
●20代社員（新卒入社）
目に見えないソフトウェア品質保証領域の企画・運用業務に携わっており、日々チームでも知識を蓄えながら楽しく議論を繰り広げています。年齢関係なく議論ができる環境で、今後の品質保証業務の姿を考えながら、社内外へも大きく貢献できるやりがいのある業務だと実感しています。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●OEMまたはサプライヤーでの電気・電装部品の品質管理経験
●開発プロセス評価、監査、改善活動の経験
※プロジェクトの品質管理活動を推進できるコミュニケーション能力をお持ちの方は活躍しやすい環境です。
【歓迎する経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●SDV、OTA、自動運転技術に関わる知見
●市場対応経験（市場クレーム分析、改善提案など）
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●OEMまたはサプライヤーでの電気・電装部品の品質管理経験
●開発プロセス評価、監査、改善活動の経験
※プロジェクトの品質管理活動を推進できるコミュニケーション能力をお持ちの方は活躍しやすい環境です。
【歓迎する経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●SDV、OTA、自動運転技術に関わる知見
●市場対応経験（市場クレーム分析、改善提案など）
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
勤務地
埼玉県
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
本田技研工業株式会社
仕事内容
Hondaの四輪完成車を構成する購入部品における品質保証業務をお任せします。開発段階から新機種立ち上げ、量産、さらには市場での品質対応まで、サプライヤーとともにグローバル視点で高品質なものづくりを支えていただくポジションです。社内外の関係部門と密接に連携しながら、部品品質保証のプロセス強化と、将来を見据えた仕組み変革にも貢献いただけます。
【具体的には】
●新機種開発時における購入部品の品質熟成、立ち上げ支援
●開発・生産をはじめとする関連部門と連携し、サプライヤーの品質体質強化を目的とした施策の立案ならびに実行管理の推進
●市場、量産における不具合の解析、対策実行及び、再発防止推進、新機種へのフィードバック
●サプライヤーの品質マネジメントシステムや製造工程の品質監査（工程確認、現場指導など）
●専門的な製造知識を活かした不具合分析、未然防止対策の妥当性判断および提言
※国内外のサプライヤーや社内の開発・設計・工場・完成車検査・物流部門など、さまざまな関係者と連携し推進します。
※将来的には、海外駐在の可能性もございます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【業務の魅力】
●電動化・知能化・ソフトウェア化・安全といった先進自動車技術を融合した製品において、企画・設計など生産準備前の段階から量産立ち上げまで、一貫して関わることができます。
●北米・欧州・中国・東南アジアなど、世界中のサプライヤーの製造現場や、Hondaの海外生産拠点との密な連携を通じて、地域や文化の違いを超えたグローバルなモノづくりにチャレンジできます。
職場環境
【職場環境の特徴】
●トラブル発生時もチーム全員で迅速かつ的確に対応し、課題解決に取り組む協働力が強みです。
●サプライヤーや社内の多部門と密に連携するため、コミュニケーションを重視した働きやすい職場環境があります。
●意見やアイデアを自由に発信できる風通しの良さがあり、主体的に改善活動や新しい挑戦が可能です。
【社員の声】
●40代社員/キャリア採用（サプライヤー出身）
完成車メーカーの一員として、自動車の機能についてシステム保証～部品製造時の品質つくり込みまで関わることができる。また、新しい挑戦を提案して受け入れられる土壌がある。
【具体的には】
●新機種開発時における購入部品の品質熟成、立ち上げ支援
●開発・生産をはじめとする関連部門と連携し、サプライヤーの品質体質強化を目的とした施策の立案ならびに実行管理の推進
●市場、量産における不具合の解析、対策実行及び、再発防止推進、新機種へのフィードバック
●サプライヤーの品質マネジメントシステムや製造工程の品質監査（工程確認、現場指導など）
●専門的な製造知識を活かした不具合分析、未然防止対策の妥当性判断および提言
※国内外のサプライヤーや社内の開発・設計・工場・完成車検査・物流部門など、さまざまな関係者と連携し推進します。
※将来的には、海外駐在の可能性もございます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【業務の魅力】
●電動化・知能化・ソフトウェア化・安全といった先進自動車技術を融合した製品において、企画・設計など生産準備前の段階から量産立ち上げまで、一貫して関わることができます。
●北米・欧州・中国・東南アジアなど、世界中のサプライヤーの製造現場や、Hondaの海外生産拠点との密な連携を通じて、地域や文化の違いを超えたグローバルなモノづくりにチャレンジできます。
職場環境
【職場環境の特徴】
●トラブル発生時もチーム全員で迅速かつ的確に対応し、課題解決に取り組む協働力が強みです。
●サプライヤーや社内の多部門と密に連携するため、コミュニケーションを重視した働きやすい職場環境があります。
●意見やアイデアを自由に発信できる風通しの良さがあり、主体的に改善活動や新しい挑戦が可能です。
【社員の声】
●40代社員/キャリア採用（サプライヤー出身）
完成車メーカーの一員として、自動車の機能についてシステム保証～部品製造時の品質つくり込みまで関わることができる。また、新しい挑戦を提案して受け入れられる土壌がある。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●製造業における品質・設計・製造技術・購買等の実務経験
【あれば望ましい経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●サプライヤーでの実務経験をお持ちの方
●ISO 9001、IATF 16949に基づく品質マネジメントシステムに関する知識
●サプライヤーの品質監査、評価、改善指導の実務経験
【求める人物像】
●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
●誠実に業務に取り組んでいただける方
●サプライヤーだけでなく、社内の開発・設計・生産・物流部門など多様な関係者と積極的に関わり、協働して成果を出せる方
●相手に配慮しながら、自身の考えをわかりやすく伝えられるコミュニケーション能力をお持ちの方
●年齢や経験に関わらず、向上心と主体性を持って取り組める方
●製造業における品質・設計・製造技術・購買等の実務経験
【あれば望ましい経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●サプライヤーでの実務経験をお持ちの方
●ISO 9001、IATF 16949に基づく品質マネジメントシステムに関する知識
●サプライヤーの品質監査、評価、改善指導の実務経験
【求める人物像】
●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
●誠実に業務に取り組んでいただける方
●サプライヤーだけでなく、社内の開発・設計・生産・物流部門など多様な関係者と積極的に関わり、協働して成果を出せる方
●相手に配慮しながら、自身の考えをわかりやすく伝えられるコミュニケーション能力をお持ちの方
●年齢や経験に関わらず、向上心と主体性を持って取り組める方
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
勤務地
埼玉県
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
本田技研工業株式会社
仕事内容
本ポジションでは、Honda二輪製品の世界各国での販売に向けた法規申請・当局対応業務を担当いただきます。
新製品の販売前に必要な申請書類の作成や法規適合性確認、各国規制当局との調整・交渉を中心に行い、製品が法規要求を満たすことを証明する重要な役割です。
社内各部門と連携しながら、書類やプロセスを通じて安全・安心な製品提供を支えるポジションです。
【具体的には】
●法規適合性の設計・確認・リード
・各国法規が要求する必要対応事項の検証
・製品・サービスが各国法規に適合するよう、社内設計・検証プロセスの立案・実施
・許認可取得の計画や当局対応
●申請業務の企画・実行
・世界各国の認可機関に対する申請業務の企画・立案
・開発部門、製造門と連携した申請業務の実施
・各種申請内容に関する開発部門との整合、届け出方法についての当局交渉
●社内仕組み構築・法規対応のリーディング
・新法規が制定された際の社内プロセス改善・適合性保証の仕組み構築
・事業企画、開発、生産部門と連携した新製品立ち上げ企画への法規対応統合
・Global適法性内部統制の実行と推進
●国内外ステークホルダー対応
・海外拠点や各国の認可規制機関との調整・交渉
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【魅力・やりがい】
自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。
また、常に開発部門と連携を保ちながら業務を進める領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。
「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。
尚、業務は基本的に東武東上線朝霞台駅および武蔵野線北朝霞駅から徒歩10分のオフィスでのデスクワークが中心となります。また、熊本の認証試験領域への国内出張や海外事業所への海外出張もあります。
【社員の声】
●30代社員/新卒入社
自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。また常に開発部門と連携を保ちながら業務を進める領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。 熊本の認証試験領域への国内出張や海外事業所への海外出張もあります
●30代社員/キャリア採用（輸送機器メーカー出身）
認証法規というと創造性の余地が少ないルーチン業務を想像されがちですが、実際は複雑化・高度化する技術や法規を読み解き、時に社外と交渉し、他部門と連携して確実に適合させる仕組みを作り上げ、運用しながら改善を図る戦略的でダイナミックな仕事です。活かせる経験やスキルは幅広く、中途採用メンバーも増えており、チームでは相互にリスペクトしながらオープンな議論を重ねています。挑戦を後押しする風土や報酬制度もあるので、固定観念に囚われず意欲的・主体的に動ける方と一緒にこの領域を盛り上げていけたらと思っています。
新製品の販売前に必要な申請書類の作成や法規適合性確認、各国規制当局との調整・交渉を中心に行い、製品が法規要求を満たすことを証明する重要な役割です。
社内各部門と連携しながら、書類やプロセスを通じて安全・安心な製品提供を支えるポジションです。
【具体的には】
●法規適合性の設計・確認・リード
・各国法規が要求する必要対応事項の検証
・製品・サービスが各国法規に適合するよう、社内設計・検証プロセスの立案・実施
・許認可取得の計画や当局対応
●申請業務の企画・実行
・世界各国の認可機関に対する申請業務の企画・立案
・開発部門、製造門と連携した申請業務の実施
・各種申請内容に関する開発部門との整合、届け出方法についての当局交渉
●社内仕組み構築・法規対応のリーディング
・新法規が制定された際の社内プロセス改善・適合性保証の仕組み構築
・事業企画、開発、生産部門と連携した新製品立ち上げ企画への法規対応統合
・Global適法性内部統制の実行と推進
●国内外ステークホルダー対応
・海外拠点や各国の認可規制機関との調整・交渉
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【魅力・やりがい】
自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。
また、常に開発部門と連携を保ちながら業務を進める領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。
「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。
尚、業務は基本的に東武東上線朝霞台駅および武蔵野線北朝霞駅から徒歩10分のオフィスでのデスクワークが中心となります。また、熊本の認証試験領域への国内出張や海外事業所への海外出張もあります。
【社員の声】
●30代社員/新卒入社
自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。また常に開発部門と連携を保ちながら業務を進める領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。 熊本の認証試験領域への国内出張や海外事業所への海外出張もあります
●30代社員/キャリア採用（輸送機器メーカー出身）
認証法規というと創造性の余地が少ないルーチン業務を想像されがちですが、実際は複雑化・高度化する技術や法規を読み解き、時に社外と交渉し、他部門と連携して確実に適合させる仕組みを作り上げ、運用しながら改善を図る戦略的でダイナミックな仕事です。活かせる経験やスキルは幅広く、中途採用メンバーも増えており、チームでは相互にリスペクトしながらオープンな議論を重ねています。挑戦を後押しする風土や報酬制度もあるので、固定観念に囚われず意欲的・主体的に動ける方と一緒にこの領域を盛り上げていけたらと思っています。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】どちらか一方でも可
●機械工学もしくは電気/電子工学に関する基礎知識（物理・電気・化学関連）
●二輪に対するご興味をお持ちの方
【上記に加えて歓迎する経験・スキル】
●規格適合/認証取得業務(申請、試験、当局渉外等)の実務経験
●モビリティ(自動車、バイク等)の開発、設計経験
●電気、電子製品の開発、設計経験
【求める人物像】
●役立つ喜びを広げることに強く共感いただける方
●自分の考え・アイデアを発信することが好きな方
●自ら行動でき、周囲を巻き込んで成果をあげられる方
●ものづくりにおいて高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
●新しい技術への興味が高い方
●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●機械工学もしくは電気/電子工学に関する基礎知識（物理・電気・化学関連）
●二輪に対するご興味をお持ちの方
【上記に加えて歓迎する経験・スキル】
●規格適合/認証取得業務(申請、試験、当局渉外等)の実務経験
●モビリティ(自動車、バイク等)の開発、設計経験
●電気、電子製品の開発、設計経験
【求める人物像】
●役立つ喜びを広げることに強く共感いただける方
●自分の考え・アイデアを発信することが好きな方
●自ら行動でき、周囲を巻き込んで成果をあげられる方
●ものづくりにおいて高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
●新しい技術への興味が高い方
●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
勤務地
埼玉県
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
Tesla Japan合同会社
仕事内容
TeslaのSupplier Industrializationチームは、サプライヤーにおける重要部品の開発・量産立ち上げ・認定活動を担当します。このポジションでは、社内外の関係者との円滑なコミュニケーション、国内外サプライヤーへの出張対応、そして現場での迅速かつ的確な意思決定が求められます。ミッションは、高品質な部品を必要な数量・納期でTeslaの生産プロセスへ供給し、Teslaが誇るスピーディな製品開発と市場投入を実現することです。
■主な業務内容
・サプライチェーンチームの一員として、部品量産化に関する活動の計画策定、推進、管理を行う
・サプライヤーの製造計画、製造プロセス、組立工程、および品質管理体制を評価し、改善・監査・是正を実施する
・開発段階から量産認定までを一貫してサポート
・新製品導入（NPI）においてサプライヤーをリードし、生産能力・コスト・品質の向上を推進する
・Teslaの購買、品質、設計部門とサプライヤー間の技術的な調整・課題解決を支援する
・サプライヤー監査を実施し、性能・納期・信頼性要件を満たせる体制が整っていることを確認する
・Teslaの設計、品質、生産技術チームと連携し、部品仕様やサプライヤー評価指標を策定する
・新製品や設計変更に伴う製造プロセス開発および量産立ち上げ準備を主導し、進捗管理と改善を行う
・高品質な製品を安定供給できるよう、サプライヤーに対して堅牢な製造プロセスや標準化された手順の構築を指導する
・設計変更や工程変更に伴う是正措置について、その有効性・再発防止効果を検証する
・設計改善、製造性向上、コスト削減につながる新材料や代替材料の提案を行う
■主な業務内容
・サプライチェーンチームの一員として、部品量産化に関する活動の計画策定、推進、管理を行う
・サプライヤーの製造計画、製造プロセス、組立工程、および品質管理体制を評価し、改善・監査・是正を実施する
・開発段階から量産認定までを一貫してサポート
・新製品導入（NPI）においてサプライヤーをリードし、生産能力・コスト・品質の向上を推進する
・Teslaの購買、品質、設計部門とサプライヤー間の技術的な調整・課題解決を支援する
・サプライヤー監査を実施し、性能・納期・信頼性要件を満たせる体制が整っていることを確認する
・Teslaの設計、品質、生産技術チームと連携し、部品仕様やサプライヤー評価指標を策定する
・新製品や設計変更に伴う製造プロセス開発および量産立ち上げ準備を主導し、進捗管理と改善を行う
・高品質な製品を安定供給できるよう、サプライヤーに対して堅牢な製造プロセスや標準化された手順の構築を指導する
・設計変更や工程変更に伴う是正措置について、その有効性・再発防止効果を検証する
・設計改善、製造性向上、コスト削減につながる新材料や代替材料の提案を行う
求める経験 / スキル
■必須要件
・電気工学、機械工学、工業工学、材料工学、製造工学の学士号を保有していること
・または同等の実務経験と高い専門能力を有すること
電子部品、コネクタ、ワイヤーハーネス、PCBA（基板実装品）などに関連する
・分野で、品質保証、品質技術、生産技術のいずれかの職種経験を6年以上有すること
・品質マネジメントシステム、およびPPAP・APQPの知識と実務経験
・GD&T（幾何公差設計）および検査手法に関する深い知識
■歓迎されるスキル・能力
・高いリーダーシップを発揮した実績
・安全性が重要な部品（Safety Critical Parts）の取り扱い経験
・管理職レベルのサプライヤー担当者と交渉・調整できるコミュニケーション力
・プロジェクトマネジメント手法を用いてプロジェクトを推進できる能力
・スピード感のある変化の激しい環境でも成果を出せる適応力
・サプライヤーや社内関係者との良好な関係構築能力
・技術文書作成能力、および複雑な技術課題を分かりやすく説明できる能力
・SPC（統計的工程管理）やデータ分析の知識・実務経験
・Microsoft Officeを活用したデータ分析スキル
・特にExcel、PowerPointを使った分析・報告能力
・海外関係者とのコミュニケーションが可能な英語力
★出張対応が可能であること
出張比率は平均50～60％
急な出張が発生する場合あり
・電気工学、機械工学、工業工学、材料工学、製造工学の学士号を保有していること
・または同等の実務経験と高い専門能力を有すること
電子部品、コネクタ、ワイヤーハーネス、PCBA（基板実装品）などに関連する
・分野で、品質保証、品質技術、生産技術のいずれかの職種経験を6年以上有すること
・品質マネジメントシステム、およびPPAP・APQPの知識と実務経験
・GD&T（幾何公差設計）および検査手法に関する深い知識
■歓迎されるスキル・能力
・高いリーダーシップを発揮した実績
・安全性が重要な部品（Safety Critical Parts）の取り扱い経験
・管理職レベルのサプライヤー担当者と交渉・調整できるコミュニケーション力
・プロジェクトマネジメント手法を用いてプロジェクトを推進できる能力
・スピード感のある変化の激しい環境でも成果を出せる適応力
・サプライヤーや社内関係者との良好な関係構築能力
・技術文書作成能力、および複雑な技術課題を分かりやすく説明できる能力
・SPC（統計的工程管理）やデータ分析の知識・実務経験
・Microsoft Officeを活用したデータ分析スキル
・特にExcel、PowerPointを使った分析・報告能力
・海外関係者とのコミュニケーションが可能な英語力
★出張対応が可能であること
出張比率は平均50～60％
急な出張が発生する場合あり
従業員数
（非公開）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
（非公開）
自動車部品メーカー
仕事内容
【具体的な業務内容】
①業務品質向上/品質保証体系強化に向けたプロセス改善や企画と実行
②計測計量管理業務の仕組み構築
③上記に伴う付随業務(社内外関係者との調整(折衝/連携)、情報収集、全社への企画発信等)
【仕事の魅力】
職場自体は業界トップクラスの施設と解析/評価設備が整った品質棟になりますが、仕事で関わる人や相手は社内全体になります。お客様に確かな品質をお届けするには、それを生み出す社内の仕組み、日々そこで働く従業員の意識や風土そのものが良いものである必要があります。様々な課題や困り事に寄り添い、それを改善する事でお客様に満足をお届けする、そんな魅力を一緒に感じませんか？
【キャリアプラン】
■品質業務のスキルアップを経て、将来的には品質部門のリーダーとしての活躍を期待
・これまでに培ってきた経験を活かしながら、業務品質向上活動や計測計量管理業務の経験を積んでいただきます。
・将来的には、品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただきながら、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただく予定です。
①業務品質向上/品質保証体系強化に向けたプロセス改善や企画と実行
②計測計量管理業務の仕組み構築
③上記に伴う付随業務(社内外関係者との調整(折衝/連携)、情報収集、全社への企画発信等)
【仕事の魅力】
職場自体は業界トップクラスの施設と解析/評価設備が整った品質棟になりますが、仕事で関わる人や相手は社内全体になります。お客様に確かな品質をお届けするには、それを生み出す社内の仕組み、日々そこで働く従業員の意識や風土そのものが良いものである必要があります。様々な課題や困り事に寄り添い、それを改善する事でお客様に満足をお届けする、そんな魅力を一緒に感じませんか？
【キャリアプラン】
■品質業務のスキルアップを経て、将来的には品質部門のリーダーとしての活躍を期待
・これまでに培ってきた経験を活かしながら、業務品質向上活動や計測計量管理業務の経験を積んでいただきます。
・将来的には、品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただきながら、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
【学歴】
大卒以上
【経験業務／年数】
・実務経験2年以上（品質保証・計測計量管理・ISO/IATF関係・各種監査・品質管理 など）
【ヒューマンスキル】
・問題解決力、論理的思考力
・報告書／企画書等、ビジネス文書作成能力
・コミュニケーション力
・責任感、向上心、チャレンジ精神
【資格／免許 等】
普通自動車第一種運転免許
【歓迎要件】
・計測計量管理業務経験
・ISO9001／IATF16949対応経験
【求める人材イメージ】
・自主自発で、迅速に行動できる方
・チームワークを重視し、上手く周囲を巻き込み、協調して業務遂行ができる方
・明るく前向きで、チャレンジ意欲の高い方
【学歴】
大卒以上
【経験業務／年数】
・実務経験2年以上（品質保証・計測計量管理・ISO/IATF関係・各種監査・品質管理 など）
【ヒューマンスキル】
・問題解決力、論理的思考力
・報告書／企画書等、ビジネス文書作成能力
・コミュニケーション力
・責任感、向上心、チャレンジ精神
【資格／免許 等】
普通自動車第一種運転免許
【歓迎要件】
・計測計量管理業務経験
・ISO9001／IATF16949対応経験
【求める人材イメージ】
・自主自発で、迅速に行動できる方
・チームワークを重視し、上手く周囲を巻き込み、協調して業務遂行ができる方
・明るく前向きで、チャレンジ意欲の高い方
勤務地
静岡県
想定年収
580 万円 ~ 960 万円
福伸電機株式会社
仕事内容
■同社にて自社製品・自動車用部品・電気制御部品の品質保証業務に従事いただきます。
（具体的には）
・不良部品の要因分析、原因究明と部品メーカの不良対策の検証
・客先と品質レベルについての折衝
・品質保証における仕組みづくり 等
※自社製品・・電動車、給餌機、電動昇降ラック（OEM商品）
※自動車用部品・・二輪・四輪燃料ポンプユニット、二輪・四輪用フレーム
（具体的には）
・不良部品の要因分析、原因究明と部品メーカの不良対策の検証
・客先と品質レベルについての折衝
・品質保証における仕組みづくり 等
※自社製品・・電動車、給餌機、電動昇降ラック（OEM商品）
※自動車用部品・・二輪・四輪燃料ポンプユニット、二輪・四輪用フレーム
求める経験 / スキル
必須条件】
・製造業での品質保証業務経験をお持ちの方
・製造業での品質保証業務経験をお持ちの方
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
仕事内容
【仕事内容】
- 設計・開発・生産・運用など多岐にわたる社内ステークホルダーとの調整を経て、文書体系・構成管理・変更管理・記録管理・マニュアルなどの発行を推進いただきます。
- 不足しているルールや規定について発行の計画を立てて、発行に関しての年間計画立案、マネジメントおよびリードを行っていただきます。
自動運転に従事する企業として、QMSだけではなくSMSとして会社の運営に必要な規程の策定に従事していただきます。
- 文書の発行だけでなく、実際に発効後のルールの組織浸透に従事していただきます。
- 文書発行後の運用面においての内部ステークホルダからの意見、内部監査・外部監査からの指摘事項（不適合・是正処置の追跡等）等、改善活動に従事していただきます。
- 文書の変更管理業務に従事していただきます。
【チャレンジ・やりがい】
- 実態としての業務はあるものの規定化できていないところについて、実態と理想のギャップを見ながらルールを作成していくという難易度の高い業務にチャレンジできます。
- 発行した文書が、会社のルールとしての骨格となり、会社の成長に寄与できているという実感をもてる業務になると思います
- Deep Tech分野である自動運転・比較的若い会社ということで不明確だったり、きっちりとしたルールがない部分に関するルールを一から作り上げられる貴重な経験になると思います
- 設計・開発・生産・運用など多岐にわたる社内ステークホルダーとの調整を経て、文書体系・構成管理・変更管理・記録管理・マニュアルなどの発行を推進いただきます。
- 不足しているルールや規定について発行の計画を立てて、発行に関しての年間計画立案、マネジメントおよびリードを行っていただきます。
自動運転に従事する企業として、QMSだけではなくSMSとして会社の運営に必要な規程の策定に従事していただきます。
- 文書の発行だけでなく、実際に発効後のルールの組織浸透に従事していただきます。
- 文書発行後の運用面においての内部ステークホルダからの意見、内部監査・外部監査からの指摘事項（不適合・是正処置の追跡等）等、改善活動に従事していただきます。
- 文書の変更管理業務に従事していただきます。
【チャレンジ・やりがい】
- 実態としての業務はあるものの規定化できていないところについて、実態と理想のギャップを見ながらルールを作成していくという難易度の高い業務にチャレンジできます。
- 発行した文書が、会社のルールとしての骨格となり、会社の成長に寄与できているという実感をもてる業務になると思います
- Deep Tech分野である自動運転・比較的若い会社ということで不明確だったり、きっちりとしたルールがない部分に関するルールを一から作り上げられる貴重な経験になると思います
求める経験 / スキル
■必須要件
- 製造業またはソフトウェア開発組織で、社内規程・手順書・様式を自ら起草し、発行まで持っていった経験 5年以上
- ISO 9001／IATF 16949／Automotive SPICE のいずれかで、内部監査員またはアセッサとして監査・アセスメントを「実施した側」で経験していること
-- 構成管理または変更管理の実務経験
-- 規格の原文（英語）を読み、自社の規程条文に落とせること
-- 規程を適用される側の部門（開発・設計）と直接折衝し、運用に乗せた経験
■歓迎要件
- Automotive SPICE アセッサ資格（provisional 以上）、IRCA／JRCA 登録審査員資格
- 機能安全（ISO 26262）、SOTIF（ISO 21448）、サイバーセキュリティ（ISO/SAE 21434、UN-R155／UN-R156）の実務経験
- 機械学習の開発プロセスに関与した経験（データセット・学習済みモデルの版管理、再学習の管理）
- 複数プロジェクトに横串で適用する共通プロセス・共通様式を設計した経験
- 医薬／医療機器（QMS省令・GxP）、航空（DO-178C／AS9100）、鉄道（EN 50128）、原子力など、記録規律の厳しい業界での品質保証経験
- 要求管理ツール（IBM DOORS 等）またはALM／PLMツールの運用設計経験
- ISO/PAS 8800、ISO 24089、UL 4600 など、AI・OTA・自動運転向けの新しい規格群への関心と学習実績
- 自動運転に関する国内法規・国際法規を理解していること
- 製造業またはソフトウェア開発組織で、社内規程・手順書・様式を自ら起草し、発行まで持っていった経験 5年以上
- ISO 9001／IATF 16949／Automotive SPICE のいずれかで、内部監査員またはアセッサとして監査・アセスメントを「実施した側」で経験していること
-- 構成管理または変更管理の実務経験
-- 規格の原文（英語）を読み、自社の規程条文に落とせること
-- 規程を適用される側の部門（開発・設計）と直接折衝し、運用に乗せた経験
■歓迎要件
- Automotive SPICE アセッサ資格（provisional 以上）、IRCA／JRCA 登録審査員資格
- 機能安全（ISO 26262）、SOTIF（ISO 21448）、サイバーセキュリティ（ISO/SAE 21434、UN-R155／UN-R156）の実務経験
- 機械学習の開発プロセスに関与した経験（データセット・学習済みモデルの版管理、再学習の管理）
- 複数プロジェクトに横串で適用する共通プロセス・共通様式を設計した経験
- 医薬／医療機器（QMS省令・GxP）、航空（DO-178C／AS9100）、鉄道（EN 50128）、原子力など、記録規律の厳しい業界での品質保証経験
- 要求管理ツール（IBM DOORS 等）またはALM／PLMツールの運用設計経験
- ISO/PAS 8800、ISO 24089、UL 4600 など、AI・OTA・自動運転向けの新しい規格群への関心と学習実績
- 自動運転に関する国内法規・国際法規を理解していること
従業員数
404名
（※2026年5月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 2,050 万円
従業員数
404名
（※2026年5月31日現在）
本田技研工業株式会社
仕事内容
ホンダでは、世界中のお客様に安心・安全を届けるため、製品だけでなく会社全体の法令遵守を重視しています。
自動車業界を取り巻く環境は日々変化しており、新しい法規制やグローバル認可への対応が求められています。
本ポジションでは、急速に変化する自動車業界で、グローバルの内部統制・適法性保証の仕組みを設計・実行し、海外拠点やサプライヤーを含めた適法性の維持・向上をリードします。
【具体的には】
●グローバル法令対応の計画と調整
・将来の環境変化を先取りし、グローバル最適な適法性保証方針を立案・展開
・海外拠点や社内各部門との戦略的な連携を推進
・世界各地の拠点での法規制の現状把握
・製品だけでなく部品・原材料やサプライヤーも含めた適法性対応の設計
・「何を、いつ、どのように対応すべきか」を整理し、各拠点と調整
●内部統制の構築・運用・改善
・前期に策定した統制ルールを実際に運用
・効果的かつ持続可能な仕組みにするための改善・変更
・海外拠点と連携したPoC（概念実証）の実施
・拠点間で内部統制が連鎖し、ガバナンスが機能する仕組みの構築と改善
・高リスク案件に対する審議参加および対応方針の提案
●監査・確認対応
・チェックシートに基づき、業務ルールの整備状況や法令準拠を確認
・監査対応や課題解決のサポート
●提案・報告（パワーポイントを用いて、自身の考えを発信・提案する機会があります）
・社会情勢や法規制の変化などの情報センシング
・各拠点の現状把握、課題設定、改善提案
※国内外の出張および将来的な海外拠点への駐在が発生する可能性があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【業務の魅力】
●ゼロからの仕組みづくり
└世界中の拠点を巻き込み、会社全体の適法性を支える仕組みを自ら設計・実行
●グローバルな影響力
└製品、部品、原材料、サプライヤーまで含めた全社最適の適法性対応をリード
●裁量とやりがい
└自分の考えを形にし、組織やルールを改善することが可能
【社員の声】
●40代社員
当局への提案や社内プロセスの抜本的な改革など、認証力を高めるための「攻めの活動」に携わることができます。従来のやり方にとらわれず、ゼロから仕組みを作り上げる経験を通して、自分自身の成長を実感できる環境です。会社全体に影響を与える意思決定や改善提案にも関わるため、やりがいは非常に大きいです。
●20代社員
前例のない課題に直面することが多く、既存の考え方にとらわれず、自分のアイデアを自由に出し合える環境があります。仲間と議論しながら解決策を見つけ、実際に成果を出せたときの喜びは格別で、自分の成長を強く実感できます。若手であっても責任あるプロジェクトに挑戦できるため、挑戦意欲のある人には最高の学びの場です。
自動車業界を取り巻く環境は日々変化しており、新しい法規制やグローバル認可への対応が求められています。
本ポジションでは、急速に変化する自動車業界で、グローバルの内部統制・適法性保証の仕組みを設計・実行し、海外拠点やサプライヤーを含めた適法性の維持・向上をリードします。
【具体的には】
●グローバル法令対応の計画と調整
・将来の環境変化を先取りし、グローバル最適な適法性保証方針を立案・展開
・海外拠点や社内各部門との戦略的な連携を推進
・世界各地の拠点での法規制の現状把握
・製品だけでなく部品・原材料やサプライヤーも含めた適法性対応の設計
・「何を、いつ、どのように対応すべきか」を整理し、各拠点と調整
●内部統制の構築・運用・改善
・前期に策定した統制ルールを実際に運用
・効果的かつ持続可能な仕組みにするための改善・変更
・海外拠点と連携したPoC（概念実証）の実施
・拠点間で内部統制が連鎖し、ガバナンスが機能する仕組みの構築と改善
・高リスク案件に対する審議参加および対応方針の提案
●監査・確認対応
・チェックシートに基づき、業務ルールの整備状況や法令準拠を確認
・監査対応や課題解決のサポート
●提案・報告（パワーポイントを用いて、自身の考えを発信・提案する機会があります）
・社会情勢や法規制の変化などの情報センシング
・各拠点の現状把握、課題設定、改善提案
※国内外の出張および将来的な海外拠点への駐在が発生する可能性があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【業務の魅力】
●ゼロからの仕組みづくり
└世界中の拠点を巻き込み、会社全体の適法性を支える仕組みを自ら設計・実行
●グローバルな影響力
└製品、部品、原材料、サプライヤーまで含めた全社最適の適法性対応をリード
●裁量とやりがい
└自分の考えを形にし、組織やルールを改善することが可能
【社員の声】
●40代社員
当局への提案や社内プロセスの抜本的な改革など、認証力を高めるための「攻めの活動」に携わることができます。従来のやり方にとらわれず、ゼロから仕組みを作り上げる経験を通して、自分自身の成長を実感できる環境です。会社全体に影響を与える意思決定や改善提案にも関わるため、やりがいは非常に大きいです。
●20代社員
前例のない課題に直面することが多く、既存の考え方にとらわれず、自分のアイデアを自由に出し合える環境があります。仲間と議論しながら解決策を見つけ、実際に成果を出せたときの喜びは格別で、自分の成長を強く実感できます。若手であっても責任あるプロジェクトに挑戦できるため、挑戦意欲のある人には最高の学びの場です。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
以下いずれかの経験・能力をお持ちの方
●品質管理・監査・内部統制に関する知識や実務経験
●本質的な課題を特定し、バックキャスト思考で解決策を論理的に構築、説明できる
●グローバル拠点や社内関係者と円滑にコミュニケーションできる
※「0から1」を創り出すことにやりがいを感じる方は活躍しやすい環境です。
【歓迎する経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●製品認可取得に関わる業務経験をお持ちの方
●グローバル拠点や社内各部門との調整・合意形成の経験をお持ちの方
●英語などの語学力を活かしたコミュニケーション経験をお持ちの方
●社内プロセス改善やルール設計の経験をお持ちの方
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●「0から1」を創り出す挑戦心：不確実な状況を楽しみ、自ら考え、前向きに道を切り拓ける方
●主体性と責任感：経営の根幹を支える業務に対し、強い当事者意識を持って完遂できる方
●チームワーク：多様なステークホルダーを尊重し、誠実なコミュニケーションで周囲を巻き込める方
以下いずれかの経験・能力をお持ちの方
●品質管理・監査・内部統制に関する知識や実務経験
●本質的な課題を特定し、バックキャスト思考で解決策を論理的に構築、説明できる
●グローバル拠点や社内関係者と円滑にコミュニケーションできる
※「0から1」を創り出すことにやりがいを感じる方は活躍しやすい環境です。
【歓迎する経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●製品認可取得に関わる業務経験をお持ちの方
●グローバル拠点や社内各部門との調整・合意形成の経験をお持ちの方
●英語などの語学力を活かしたコミュニケーション経験をお持ちの方
●社内プロセス改善やルール設計の経験をお持ちの方
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●「0から1」を創り出す挑戦心：不確実な状況を楽しみ、自ら考え、前向きに道を切り拓ける方
●主体性と責任感：経営の根幹を支える業務に対し、強い当事者意識を持って完遂できる方
●チームワーク：多様なステークホルダーを尊重し、誠実なコミュニケーションで周囲を巻き込める方
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
勤務地
栃木県
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
株式会社オーハシテクニカ
仕事内容
【業務内容】
■新規部品の立ち上げ計画立案と進捗管理
1)顧客図面の精査・量産可否判断及び提案。
2)協力会社（製造会社）に対しての生産準備指導とフォローアップ
3)生産品の品質評価
4)顧客への試作品対応（営業員と同行）
■量産品の品質維持と改善活動
1)顧客に対する品質窓口業務（折衝・サービス）
2)協力会社（製造会社）に対する品質改善活動
【ミッション】
営業と協業して顧客からの品質要求に対応していただきます。社内関係部署（調達、物流）やサプライヤーの品質保証部門と連携をとり、円滑な新規製品立上げのサポートをお任せいたします。
■新規部品の立ち上げ計画立案と進捗管理
1)顧客図面の精査・量産可否判断及び提案。
2)協力会社（製造会社）に対しての生産準備指導とフォローアップ
3)生産品の品質評価
4)顧客への試作品対応（営業員と同行）
■量産品の品質維持と改善活動
1)顧客に対する品質窓口業務（折衝・サービス）
2)協力会社（製造会社）に対する品質改善活動
【ミッション】
営業と協業して顧客からの品質要求に対応していただきます。社内関係部署（調達、物流）やサプライヤーの品質保証部門と連携をとり、円滑な新規製品立上げのサポートをお任せいたします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・金属加工（鍛造加工、機械加工、プレス加工）に関わる品質保証の業務経験
・製造業における生産技術、品質評価の経験
・機械部品図面が読める方
・普通自動車免許取得
【歓迎条件】
・ISO9001、14001についてご知見のある方（内部監査員経験 程度）
・IATF16949についてご知見のある方
・金属加工（鍛造加工、機械加工、プレス加工）に関わる品質保証の業務経験
・製造業における生産技術、品質評価の経験
・機械部品図面が読める方
・普通自動車免許取得
【歓迎条件】
・ISO9001、14001についてご知見のある方（内部監査員経験 程度）
・IATF16949についてご知見のある方
従業員数
743名
（2025年6月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
490 万円 ~ 634 万円
従業員数
743名
（2025年6月現在）
株式会社大栄樹脂工業所
仕事内容
樹脂成型事業の拡大に伴い、製造ラインの運用や品質管理、新規製品開発を支える
人材を確保するため、品質保証部員を募集します！
具体的には:
■品質保証業務の統括
・製品およびプロセスの品質管理計画の策定・実施
・各種品質保証活動の監督（例：顧客監査対応、内部監査の主導など）
■チームマネジメント
・部下やプロジェクトチームの育成および指導
・チーム内の役割分担や進捗管理、リソース配分の最適化
・【教育内容】QC的物の見方/考え方、統計手法基礎
（QC7つ道具・工程能力評価・実験計画法、射出成型 他
■顧客対応および問題解決
・顧客からの品質に関するクレームや問い合わせへの対応
・品質問題発生時の原因調査・再発防止策の策定および実施
・工程内不良（成型機・製品別）把握・原因・再発防止対策
・後工程不良の把握・原因・再発防止対策→標準化→過去トラチェックリスト作成とチェックリストに基づく横展開
■品質基準の維持・向上
ISO 9001やIATF 16949などの品質管理システムの導入・運用
生産ラインや工程の定期的な品質評価・改善提案
標準類見直し（作業要領書・手順書・検査要領書）
■関係各所との調整業務
生産部門、開発部門、調達部門との連携を通じた品質保証の最適化
グローバル拠点間の品質基準の統一および支援
人材を確保するため、品質保証部員を募集します！
具体的には:
■品質保証業務の統括
・製品およびプロセスの品質管理計画の策定・実施
・各種品質保証活動の監督（例：顧客監査対応、内部監査の主導など）
■チームマネジメント
・部下やプロジェクトチームの育成および指導
・チーム内の役割分担や進捗管理、リソース配分の最適化
・【教育内容】QC的物の見方/考え方、統計手法基礎
（QC7つ道具・工程能力評価・実験計画法、射出成型 他
■顧客対応および問題解決
・顧客からの品質に関するクレームや問い合わせへの対応
・品質問題発生時の原因調査・再発防止策の策定および実施
・工程内不良（成型機・製品別）把握・原因・再発防止対策
・後工程不良の把握・原因・再発防止対策→標準化→過去トラチェックリスト作成とチェックリストに基づく横展開
■品質基準の維持・向上
ISO 9001やIATF 16949などの品質管理システムの導入・運用
生産ラインや工程の定期的な品質評価・改善提案
標準類見直し（作業要領書・手順書・検査要領書）
■関係各所との調整業務
生産部門、開発部門、調達部門との連携を通じた品質保証の最適化
グローバル拠点間の品質基準の統一および支援
求める経験 / スキル
■経験
【必須条件】
・自動車部品または製造業における品質保証業務の経験（5年以上）
・チームまたはプロジェクトの管理経験
【歓迎】
・自動車部品製造のサプライチェーンや顧客対応経験
■保有知識
【必須条件】
・ISO 9001やIATF 16949に関する知識および運用経験。
・QC的物の見方/考え方
・統計手法基礎（QC7つ道具・工程能力評価・実験計画法）
・基本的文章作成能力（ｴｸｾﾙ/ﾊﾟﾜｰﾎﾟｲﾝﾄ）
【歓迎条件】
・基本的な英語力（海外拠点とのコミュニケーションが必要な場合）
■求める人物像
・協調性がある方 ・自分の意見を言える方 ・チャレンジ精神のある方
【必須条件】
・自動車部品または製造業における品質保証業務の経験（5年以上）
・チームまたはプロジェクトの管理経験
【歓迎】
・自動車部品製造のサプライチェーンや顧客対応経験
■保有知識
【必須条件】
・ISO 9001やIATF 16949に関する知識および運用経験。
・QC的物の見方/考え方
・統計手法基礎（QC7つ道具・工程能力評価・実験計画法）
・基本的文章作成能力（ｴｸｾﾙ/ﾊﾟﾜｰﾎﾟｲﾝﾄ）
【歓迎条件】
・基本的な英語力（海外拠点とのコミュニケーションが必要な場合）
■求める人物像
・協調性がある方 ・自分の意見を言える方 ・チャレンジ精神のある方
従業員数
18名
（2025年1月現在）
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
従業員数
18名
（2025年1月現在）
仕事内容
※勤務地はご希望によって決定します。
■職務内容：
品質管理部責任者候補として、ロープ事業および縫製事業における品質管理体制の構築・強化を担当いただきます。
・品質方針および品質管理体制の構築
・品質基準、検査基準、作業標準の整備・改善
・ISO9001の運用推進
・品質教育体制の整備
・他工場に対する品質改善支援・指導
※品質管理部門はこれから立ち上げる組織です。
完成された組織の中で運用を行うのではなく、自ら品質体制を構築し、全工場へ浸透させていくポジションとなります。
■職務の特徴・魅力
・本ポジションの最大の魅力は、「品質管理部門をゼロから構築できること」です。品質管理担当として日々の運用を行うのではなく、品質基準の整備や、品質体制の構築といった上流工程に携わることができます。
・また、品質改善の対象は一工場ではありません。愛知県蒲郡市の工場や岡山事業所も対象範囲となり、各拠点を横断しながら全社品質の底上げを推進していただきます。出張頻度や滞在期間は固定ではなく、品質課題や改善テーマに応じてご自身で計画・調整しながら進めていただくことを想定しています。
・これまでの経験を活かしながら、主体的に組織を創り上げていきたい方には大きなやりがいのある環境です。
■職務内容：
品質管理部責任者候補として、ロープ事業および縫製事業における品質管理体制の構築・強化を担当いただきます。
・品質方針および品質管理体制の構築
・品質基準、検査基準、作業標準の整備・改善
・ISO9001の運用推進
・品質教育体制の整備
・他工場に対する品質改善支援・指導
※品質管理部門はこれから立ち上げる組織です。
完成された組織の中で運用を行うのではなく、自ら品質体制を構築し、全工場へ浸透させていくポジションとなります。
■職務の特徴・魅力
・本ポジションの最大の魅力は、「品質管理部門をゼロから構築できること」です。品質管理担当として日々の運用を行うのではなく、品質基準の整備や、品質体制の構築といった上流工程に携わることができます。
・また、品質改善の対象は一工場ではありません。愛知県蒲郡市の工場や岡山事業所も対象範囲となり、各拠点を横断しながら全社品質の底上げを推進していただきます。出張頻度や滞在期間は固定ではなく、品質課題や改善テーマに応じてご自身で計画・調整しながら進めていただくことを想定しています。
・これまでの経験を活かしながら、主体的に組織を創り上げていきたい方には大きなやりがいのある環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件：下記いずれか必須
・製造業における品質管理または品質保証の実務経験
・ISO9001運用経験
・製造工程における品質改善経験
・不具合原因分析、是正処置、再発防止の経験
・品質基準、検査基準、作業標準などの作成・改善経験
・関係部署と連携し品質改善を推進した経験
■歓迎条件：
・自動車部品メーカーでの品質管理または品質保証経験
・顧客監査、顧客クレーム対応など、顧客品質保証の経験
・製造業における品質管理または品質保証の実務経験
・ISO9001運用経験
・製造工程における品質改善経験
・不具合原因分析、是正処置、再発防止の経験
・品質基準、検査基準、作業標準などの作成・改善経験
・関係部署と連携し品質改善を推進した経験
■歓迎条件：
・自動車部品メーカーでの品質管理または品質保証経験
・顧客監査、顧客クレーム対応など、顧客品質保証の経験
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
仕事内容
■業務概要：
自動車部品事業部にて、プレス、板金部品の品質に関わる生産準備、製造準備を中心とした品質管理業務を担当いただきます。
車体骨格部品などの鉄系プレス部品について、製品図面をもとに顧客と検査治具仕様を検討し、治具の発注から量産立上げまで、製品精度が100％規格内となるよう推進する部署です。
■業務詳細：
・自動車部品の検査治具仕様検討、発注
・検査治具仕様から測定部位、検査規格の設定
・出来た製品を検査治具で測定し、公差外れ部位の修正方法検討と修正指示
・金型仕様の検討、金型メーカーとの打合せ、手配
・金型図面の確認、成立性・品質・量産性の検証
・金型トライへの立会い、課題抽出、修正指示、精度出し
・量産移行に向けた製造、品質保証、保全、外注先との調整
・品質保証関連規程の制定、改廃
・顧客等からの品質調査依頼への対応
・取引先、海外子会社への品質管理指導
・海外子会社、国内拠点の生産準備支援
■期待役割：
自動車の車体骨格を構成する鉄系プレス・溶接部品を対象に、顧客対応、品質課題の解決、品質保証関連規程の整備、国内外拠点への品質指導を担います。将来的には、メンバーの指導や業務管理を含む係長としての役割を期待します。
■高い技術力
配電盤事業部では配電盤・分電盤を設計製造しています。
ロボットシステム事業部では産業用ロボットを使用した自動化システムを設計製作しています。
同社ではお客様のご要望に応える一品一品オーダーメイドの高い技術力があります。
自動車部品事業部は、プレス部品製造メーカーの中でも最大級の3,500tプレス機を導入しています。
自動車部品事業部にて、プレス、板金部品の品質に関わる生産準備、製造準備を中心とした品質管理業務を担当いただきます。
車体骨格部品などの鉄系プレス部品について、製品図面をもとに顧客と検査治具仕様を検討し、治具の発注から量産立上げまで、製品精度が100％規格内となるよう推進する部署です。
■業務詳細：
・自動車部品の検査治具仕様検討、発注
・検査治具仕様から測定部位、検査規格の設定
・出来た製品を検査治具で測定し、公差外れ部位の修正方法検討と修正指示
・金型仕様の検討、金型メーカーとの打合せ、手配
・金型図面の確認、成立性・品質・量産性の検証
・金型トライへの立会い、課題抽出、修正指示、精度出し
・量産移行に向けた製造、品質保証、保全、外注先との調整
・品質保証関連規程の制定、改廃
・顧客等からの品質調査依頼への対応
・取引先、海外子会社への品質管理指導
・海外子会社、国内拠点の生産準備支援
■期待役割：
自動車の車体骨格を構成する鉄系プレス・溶接部品を対象に、顧客対応、品質課題の解決、品質保証関連規程の整備、国内外拠点への品質指導を担います。将来的には、メンバーの指導や業務管理を含む係長としての役割を期待します。
■高い技術力
配電盤事業部では配電盤・分電盤を設計製造しています。
ロボットシステム事業部では産業用ロボットを使用した自動化システムを設計製作しています。
同社ではお客様のご要望に応える一品一品オーダーメイドの高い技術力があります。
自動車部品事業部は、プレス部品製造メーカーの中でも最大級の3,500tプレス機を導入しています。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・製造業における部品の品質保証または品質管理業務の経験
・製品図面を読み取り、品質上の要求事項を理解できること
・顧客・製造・技術など関係者との調整、問題解決を進めた経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・自動車部品、金属プレス部品または溶接部品の品質保証経験
・顧客不具合対応、原因解析、是正・再発防止活動の経験
・検査基準書の作成経験、各種計測機器または三次元測定機の使用経験
・ISO9001の内部監査員経験、IATF16949に関する知識・経験
・係長・班長等としてのリーダー経験、後輩・部下の指導経験
・取引先・仕入先監査、海外拠点への品質指導経験
■求める人物像：
・机上検討だけでなく、現場で現物を見ながら課題解決できる方
・製造、品質、保全、仕入先と粘り強く調整できる方
・安全、品質、納期を意識して、将来的に品質保証課の中核を担う意欲のある方
・製造業における部品の品質保証または品質管理業務の経験
・製品図面を読み取り、品質上の要求事項を理解できること
・顧客・製造・技術など関係者との調整、問題解決を進めた経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・自動車部品、金属プレス部品または溶接部品の品質保証経験
・顧客不具合対応、原因解析、是正・再発防止活動の経験
・検査基準書の作成経験、各種計測機器または三次元測定機の使用経験
・ISO9001の内部監査員経験、IATF16949に関する知識・経験
・係長・班長等としてのリーダー経験、後輩・部下の指導経験
・取引先・仕入先監査、海外拠点への品質指導経験
■求める人物像：
・机上検討だけでなく、現場で現物を見ながら課題解決できる方
・製造、品質、保全、仕入先と粘り強く調整できる方
・安全、品質、納期を意識して、将来的に品質保証課の中核を担う意欲のある方
従業員数
630名
（2025年11月時点）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
従業員数
630名
（2025年11月時点）
株式会社マルイチ
仕事内容
【業務内容】
・製品/原材料の受入、出荷検査測定
・ISO/標準書/QC工程表の作成/更新、工程監査の実施
・品質管理全般を担当し、企業ブランドを構築する。
・製品/原材料の受入、出荷検査測定
・ISO/標準書/QC工程表の作成/更新、工程監査の実施
・品質管理全般を担当し、企業ブランドを構築する。
求める経験 / スキル
・ISOに関する知識、問題解決力のある方
・コミュニケーションスキル、統計分析力、を備えた方。
・品質管理/品質保証の経験値のある方
・自動車部品の品質保証に携わった方歓迎
・コミュニケーションスキル、統計分析力、を備えた方。
・品質管理/品質保証の経験値のある方
・自動車部品の品質保証に携わった方歓迎
勤務地
静岡県
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
仕事内容
※ご経験・ご希望を踏まえて下記いずれかのポジションをご提案させていただきます。
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【①技術本部生産調査部（駒ヶ根分室）】
生産調査部はニッパツグループのものづくり力のレベルアップに貢献しています。
改善技術力を持った人材の育成を担っており、業務を通じて、工場、グループ各社の経営課題を整理し、改善活動をリードできる人材を目指していただきます。
・合理化
・原価低減活動全般（品質／生産性他）
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【②DDS生産本部（駒ヶ根工場生産技術課）】
・HDDサスペンション／MC関連の生産・検査設備の担当者として設備導入や改善業務
・工場設備の管理運用業務
・設備開発部門と連携し工法開発や設備仕様検討など
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【③産機生産本部（宮田工場製造課）】
半導体製造装置用部品の関する業務
・工程設計
・設備選定・導入
・自動化設備考案・推進
・工場拡張に伴うレイアウト
※熱処理（炉、溶接）、溶射、機械加工（マシニング、NC旋盤）、
検査（3次元測定）に関する技術を活用
※半導体製造装置向け部品（冷却板、ヒータ、シャワーヘッド）
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【①技術本部生産調査部（駒ヶ根分室）】
生産調査部はニッパツグループのものづくり力のレベルアップに貢献しています。
改善技術力を持った人材の育成を担っており、業務を通じて、工場、グループ各社の経営課題を整理し、改善活動をリードできる人材を目指していただきます。
・合理化
・原価低減活動全般（品質／生産性他）
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【②DDS生産本部（駒ヶ根工場生産技術課）】
・HDDサスペンション／MC関連の生産・検査設備の担当者として設備導入や改善業務
・工場設備の管理運用業務
・設備開発部門と連携し工法開発や設備仕様検討など
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【③産機生産本部（宮田工場製造課）】
半導体製造装置用部品の関する業務
・工程設計
・設備選定・導入
・自動化設備考案・推進
・工場拡張に伴うレイアウト
※熱処理（炉、溶接）、溶射、機械加工（マシニング、NC旋盤）、
検査（3次元測定）に関する技術を活用
※半導体製造装置向け部品（冷却板、ヒータ、シャワーヘッド）
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求める経験 / スキル
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【①技術本部生産調査部（駒ヶ根分室）】
■必須要件
・製造業の生産技術／製造技術業務経験者
■歓迎要件
・トヨタ自主研活動経験者
・TPSを中心とした改善知識のある人
・設備知識、生産技術力のある人
---------------------------------------------------------------
【②DDS生産本部（駒ヶ根工場生産技術課）】
■必須要件
・エンジニア経験（機械設計、制御知識、メンナンスなど）
・生産性向上やコスト削減などの改善業務
■歓迎要件
・5年以上の実務経験
・一般的な機械設計と要求仕様書やレポートの作成能力
・課題を分析し解決策を見出す問題解決能力
・コミュニケーション能力（明確な指示や折衝、円滑な人間関係）
・専門能力よりやる気や人柄を優先
---------------------------------------------------------------
【③産機生産本部（宮田工場製造課）】
■必須要件
・ものづくり関連企業にて、製造、技術、品質に携わった経験
・前向きな方、人とのコミュニケーションが苦手でない方
■歓迎要件
・生産技術経験
・製造技術経験
・設備設計、電気制御の知識、経験
・ロボット取扱い経験
・3D-CADの経験（治工具設計）
・英語力
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【①技術本部生産調査部（駒ヶ根分室）】
■必須要件
・製造業の生産技術／製造技術業務経験者
■歓迎要件
・トヨタ自主研活動経験者
・TPSを中心とした改善知識のある人
・設備知識、生産技術力のある人
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【②DDS生産本部（駒ヶ根工場生産技術課）】
■必須要件
・エンジニア経験（機械設計、制御知識、メンナンスなど）
・生産性向上やコスト削減などの改善業務
■歓迎要件
・5年以上の実務経験
・一般的な機械設計と要求仕様書やレポートの作成能力
・課題を分析し解決策を見出す問題解決能力
・コミュニケーション能力（明確な指示や折衝、円滑な人間関係）
・専門能力よりやる気や人柄を優先
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【③産機生産本部（宮田工場製造課）】
■必須要件
・ものづくり関連企業にて、製造、技術、品質に携わった経験
・前向きな方、人とのコミュニケーションが苦手でない方
■歓迎要件
・生産技術経験
・製造技術経験
・設備設計、電気制御の知識、経験
・ロボット取扱い経験
・3D-CADの経験（治工具設計）
・英語力
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勤務地
長野県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
大手自動車部品メーカー
仕事内容
■Teir1メーカーとして大手完成車メーカーの自動車部品を製造する当社にて、量産移行後のスイッチやヒーターコントロール等の電子系製品の初期・定期の信頼性試験実施や評価、市場クレーム解析をお任せします。
【具体的には…】
■初期信頼性試験の計画、実施
■定期信頼性試験の計画、実施
■市場クレームの原因解析、対策フォロー及び顧客対応
■新規アイテムに対する品質検証の計画、実施
【キャリアステップ】
★品質管理や海外工場の品質保証に携わることも可能です。
★初期評価から市場クレーム対応まで一貫して担当。品質保証の全工程に携われる成長環境です。
【魅力】
★製品の試験・評価などの実務から、不具合発生時のOEM対応まで一気通貫で携わります。
★入社3～4年後を目安に最短2週間から半年程度の海外出張、4～5年先には3～5年間の海外工場赴任の可能性もあり、グローバルに活躍できます。
【具体的には…】
■初期信頼性試験の計画、実施
■定期信頼性試験の計画、実施
■市場クレームの原因解析、対策フォロー及び顧客対応
■新規アイテムに対する品質検証の計画、実施
【キャリアステップ】
★品質管理や海外工場の品質保証に携わることも可能です。
★初期評価から市場クレーム対応まで一貫して担当。品質保証の全工程に携われる成長環境です。
【魅力】
★製品の試験・評価などの実務から、不具合発生時のOEM対応まで一気通貫で携わります。
★入社3～4年後を目安に最短2週間から半年程度の海外出張、4～5年先には3～5年間の海外工場赴任の可能性もあり、グローバルに活躍できます。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■自動車部品等の車載品における品質関連業務経験
■車載製品の試験又は不具合解析経験
【歓迎】
■語学スキル（英語／スペイン語／中国語）
■外国出張に抵抗がない方
■自動車部品等の車載品における品質関連業務経験
■車載製品の試験又は不具合解析経験
【歓迎】
■語学スキル（英語／スペイン語／中国語）
■外国出張に抵抗がない方
勤務地
広島県
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
トヨタ自動車羽村株式会社
仕事内容
＜業務内容＞
■生産車両の出来栄え監査
■溶接・熱処置・防錆の工程監査
■市場品質情報の解決に向けた情報整理、工程調査
原因究明、対策検討、効果確認、歯止め実施の
一連業務
■新製品の開発～製造の不具合未然防止監査・評価
■新製品の設計・実験品質の適正度監査
【身につくスキル】
・製造現場の安定品質を支える重要な役割で、品質保証業務技術職としての成長機会が豊富にあります。
入社後部内ローテーションにより、幅広く能力を拡げることが出来ます。
■生産車両の出来栄え監査
■溶接・熱処置・防錆の工程監査
■市場品質情報の解決に向けた情報整理、工程調査
原因究明、対策検討、効果確認、歯止め実施の
一連業務
■新製品の開発～製造の不具合未然防止監査・評価
■新製品の設計・実験品質の適正度監査
【身につくスキル】
・製造現場の安定品質を支える重要な役割で、品質保証業務技術職としての成長機会が豊富にあります。
入社後部内ローテーションにより、幅広く能力を拡げることが出来ます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■品質管理・基準の理解ができる方
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる能力
■現場・現物・現状から問題点を的確に指摘できる能力
■改善活動（カイゼン）に関わった経験
＜歓迎要件＞
■三角法で製図された図面を読み解ける能力
■統計的品質管理（QC手法）を理解している
■ISO、QMS、ITF等のプロセス監査経験者
（監査側、受監側どちらでも)
＜求める人物像＞
■現場の課題を自ら発見し、主体的に改善を進められる方
■品質保証に関する知識や法規を積極的に学び、身に着けたい方
■部門を越えたコミュニケーションを楽しみ、協働して成果を出せる方
■品質管理・基準の理解ができる方
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる能力
■現場・現物・現状から問題点を的確に指摘できる能力
■改善活動（カイゼン）に関わった経験
＜歓迎要件＞
■三角法で製図された図面を読み解ける能力
■統計的品質管理（QC手法）を理解している
■ISO、QMS、ITF等のプロセス監査経験者
（監査側、受監側どちらでも)
＜求める人物像＞
■現場の課題を自ら発見し、主体的に改善を進められる方
■品質保証に関する知識や法規を積極的に学び、身に着けたい方
■部門を越えたコミュニケーションを楽しみ、協働して成果を出せる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
非公開
仕事内容
ご経験に合わせてポジションをご提案させて頂きます。
まずは一度お話をお伺い出来ますと幸いです。
■エンジニア（R&D） / Engineer (R&D)※東京、神奈川、愛知、埼玉
・車載コンピューターやECUのソフトウェア設計・開発
・海外拠点との連携によるプロジェクト推進
・LinuxやC/C++を用いた組込みソフトウェア開発
■プロジェクトマネージャー（PM） / Project Manager (PM)※東京
・自動駐車アシスタントシステム等の開発全体の技術リード
・グローバルチームとの連携・進捗管理・課題対応
・顧客折衝およびチームマネジメント
■営業 / Sales※東京
・大手自動車メーカー向けの営業活動・新規受注促進
・顧客との関係構築およびグローバル案件対応
■購買（Buyer） / Procurement (Buyer)※東京、大分
・サプライヤーとの価格・納期交渉
・調達戦略の立案・実行
・グローバル調達プロジェクトへの参画
■生産管理（Supply Chain Management） / Production Management (Supply Chain Management)※群馬、福岡
・生産ラインの工程管理・品質管理・品質保証
・サプライヤー管理
・グローバル基準の導入・運用
まずは一度お話をお伺い出来ますと幸いです。
■エンジニア（R&D） / Engineer (R&D)※東京、神奈川、愛知、埼玉
・車載コンピューターやECUのソフトウェア設計・開発
・海外拠点との連携によるプロジェクト推進
・LinuxやC/C++を用いた組込みソフトウェア開発
■プロジェクトマネージャー（PM） / Project Manager (PM)※東京
・自動駐車アシスタントシステム等の開発全体の技術リード
・グローバルチームとの連携・進捗管理・課題対応
・顧客折衝およびチームマネジメント
■営業 / Sales※東京
・大手自動車メーカー向けの営業活動・新規受注促進
・顧客との関係構築およびグローバル案件対応
■購買（Buyer） / Procurement (Buyer)※東京、大分
・サプライヤーとの価格・納期交渉
・調達戦略の立案・実行
・グローバル調達プロジェクトへの参画
■生産管理（Supply Chain Management） / Production Management (Supply Chain Management)※群馬、福岡
・生産ラインの工程管理・品質管理・品質保証
・サプライヤー管理
・グローバル基準の導入・運用
求める経験 / スキル
●共通して求められるスキル・人物像
・日本語・英語ともに業務で使用できるレベルのコミュニケーション能力（多国籍な環境のため両言語が必要）
・自ら課題を見つけて主体的に行動できる姿勢
・丁寧かつ誠実なコミュニケーション力
・外資系企業や大規模組織での業務経験があれば尚可
・チームワークとプロアクティブな姿勢
※詳細は別途お伝えさせて頂きます。
・日本語・英語ともに業務で使用できるレベルのコミュニケーション能力（多国籍な環境のため両言語が必要）
・自ら課題を見つけて主体的に行動できる姿勢
・丁寧かつ誠実なコミュニケーション力
・外資系企業や大規模組織での業務経験があれば尚可
・チームワークとプロアクティブな姿勢
※詳細は別途お伝えさせて頂きます。
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
非公開
仕事内容
自動車用シートベルト・エアバッグ・内装品に関する製造品質業務
設計開発にて作成した図面や試験（静的試験・動的試験・実車試験）のデータなどを読み取り、それらから不具合や品質を想定、過去のデータも踏まえた上で設計開発にフィードバックすることで品質特性を向上させ、量産立ち上がりまでの品質保証活動を推進します。
ほかにも試作品検査（寸法チェック・成績書作成・関係書類確認）もお任せします。
製品化前の商品から出荷後の製品まで、トータルで品質という視点から取引先様含めた改善活動を実施し、お客様に安心安全な製品を提供します。
設計開発にて作成した図面や試験（静的試験・動的試験・実車試験）のデータなどを読み取り、それらから不具合や品質を想定、過去のデータも踏まえた上で設計開発にフィードバックすることで品質特性を向上させ、量産立ち上がりまでの品質保証活動を推進します。
ほかにも試作品検査（寸法チェック・成績書作成・関係書類確認）もお任せします。
製品化前の商品から出荷後の製品まで、トータルで品質という視点から取引先様含めた改善活動を実施し、お客様に安心安全な製品を提供します。
求める経験 / スキル
・品質保証業務経験
・管理職経験
【歓迎】
・自動車関連製品分野での品質関連業務経験をお持ちの方
・TS規格の知識のある方
・管理職経験
【歓迎】
・自動車関連製品分野での品質関連業務経験をお持ちの方
・TS規格の知識のある方
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社アイシン
仕事内容
■組織のミッション
今後の自動車産業およびバリューチェーンの大きな変化を見据え、現在、自動車部品以外の事業の売上3〜4％を、将来的には10％を達成できるよう新規事業を会社の柱へと成長させる。
■業務のやりがい
新規事業を創り出すことが出来ると同時に、事業全体に関わりを持つことができます。また、設計者でありながら、エンドユーザーの反応も踏まえながら、企画から完成品まで携わることができます。
■職務内容
理容･美容･医療･バイオ機器の設計（電装部品設計･制御基板設計･組込みソフトウェア･サーバ開発）などの製品設計および評価。
■具体的な業務内容
電源設計･ハーネス設計
回路設計･アートワーク設計
C言語、Phythonなど
今後の自動車産業およびバリューチェーンの大きな変化を見据え、現在、自動車部品以外の事業の売上3〜4％を、将来的には10％を達成できるよう新規事業を会社の柱へと成長させる。
■業務のやりがい
新規事業を創り出すことが出来ると同時に、事業全体に関わりを持つことができます。また、設計者でありながら、エンドユーザーの反応も踏まえながら、企画から完成品まで携わることができます。
■職務内容
理容･美容･医療･バイオ機器の設計（電装部品設計･制御基板設計･組込みソフトウェア･サーバ開発）などの製品設計および評価。
■具体的な業務内容
電源設計･ハーネス設計
回路設計･アートワーク設計
C言語、Phythonなど
求める経験 / スキル
応募資格：必須要件
・電源回路設計、アナログ／デジタル回路設計、PCBアートワーク設計の実務経験
・C言語による組込み開発経験およびRTOS環境での開発経験
・オシロスコープ、ロジックアナライザ等を用いた回路評価・不具合解析経験
応募資格：歓迎要件
・センサ信号処理、生体計測、各種センシング機器の開発経験
・EMC／EMI対策、安全規格（IEC、UL等）を考慮した電子機器設計経験
・高速デジタル回路、モータ制御回路、電源回路などの開発経験
・Pythonを用いた評価自動化、データ解析、評価環境構築の経験
・Bluetooth、Wi-Fi、USB等の通信制御技術、またはクラウド・サーバ連携機能の開発経験
応募資格：求める人物像
・回路・基板・ソフトウェアを横断して技術課題を自ら特定し、解決まで主体的に推進できる方
・新技術や新規デバイスの検証に積極的で、技術的な探究心を持って開発に取り組める方
・品質・信頼性・安全性を重視し、根拠に基づいた設計判断ができる方
語学
●業務での英語使用
メール／ほとんどない
資料・文書読解／ほとんどない
電話会議・商談／ほとんどない
駐在／基本的にない
・電源回路設計、アナログ／デジタル回路設計、PCBアートワーク設計の実務経験
・C言語による組込み開発経験およびRTOS環境での開発経験
・オシロスコープ、ロジックアナライザ等を用いた回路評価・不具合解析経験
応募資格：歓迎要件
・センサ信号処理、生体計測、各種センシング機器の開発経験
・EMC／EMI対策、安全規格（IEC、UL等）を考慮した電子機器設計経験
・高速デジタル回路、モータ制御回路、電源回路などの開発経験
・Pythonを用いた評価自動化、データ解析、評価環境構築の経験
・Bluetooth、Wi-Fi、USB等の通信制御技術、またはクラウド・サーバ連携機能の開発経験
応募資格：求める人物像
・回路・基板・ソフトウェアを横断して技術課題を自ら特定し、解決まで主体的に推進できる方
・新技術や新規デバイスの検証に積極的で、技術的な探究心を持って開発に取り組める方
・品質・信頼性・安全性を重視し、根拠に基づいた設計判断ができる方
語学
●業務での英語使用
メール／ほとんどない
資料・文書読解／ほとんどない
電話会議・商談／ほとんどない
駐在／基本的にない
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
610 万円 ~ 1,140 万円
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
株式会社アイシン
仕事内容
■組織のミッション
今後の自動車産業およびバリューチェーンの大きな変化を見据え、現在、自動車部品以外の事業の売上3〜4％を、将来的には10％を達成できるよう新規事業を会社の柱へと成長させる。
■業務のやりがい
新規事業を創り出すことが出来ると同時に、事業全体に関わりを持つことができます。また、設計者でありながら、エンドユーザーの反応も踏まえながら、企画から完成品まで携わることができます。
■職務内容
理容･美容･医療･バイオ機器の設計（機械設計･システム設計･新規技術開発）などの製品設計および評価。
■具体的な業務内容
仕入先との商品企画・製品仕様の交渉、製品設計、試験評価、品質確保、得意先への技術提案
機械設計製図、CATIA V5
今後の自動車産業およびバリューチェーンの大きな変化を見据え、現在、自動車部品以外の事業の売上3〜4％を、将来的には10％を達成できるよう新規事業を会社の柱へと成長させる。
■業務のやりがい
新規事業を創り出すことが出来ると同時に、事業全体に関わりを持つことができます。また、設計者でありながら、エンドユーザーの反応も踏まえながら、企画から完成品まで携わることができます。
■職務内容
理容･美容･医療･バイオ機器の設計（機械設計･システム設計･新規技術開発）などの製品設計および評価。
■具体的な業務内容
仕入先との商品企画・製品仕様の交渉、製品設計、試験評価、品質確保、得意先への技術提案
機械設計製図、CATIA V5
求める経験 / スキル
応募資格：必須要件
・機械設計開発経験（理美容機器、医療機器、産業機器、家電製品等の製品設計経験）
・3D CAD（CATIA V5等）を用いた機構設計および製図経験
・性能・信頼性評価に基づく設計改善および技術課題解決の経験
応募資格：歓迎要件
・医療機器、ヘルスケア機器、理美容機器の開発経験
・樹脂、板金、切削部品を用いた機構設計経験
・流体・熱・振動など製品性能に関わる設計解析経験
・FMEA、信頼性評価、各種安全規格を考慮した設計経験
・量産立上げ、生産技術部門との協業経験
応募資格：求める人物像
・未知の技術課題に対して仮説検証を繰り返しながら解決できる方
・技術的な優位性を意識して製品価値向上に取り組める方
・研究開発成果を製品化までつなげる実行力を有する方
語学
●業務での英語使用
メール／ほとんどない
資料・文書読解／ほとんどない
電話会議・商談／ほとんどない
駐在／基本的にない
・機械設計開発経験（理美容機器、医療機器、産業機器、家電製品等の製品設計経験）
・3D CAD（CATIA V5等）を用いた機構設計および製図経験
・性能・信頼性評価に基づく設計改善および技術課題解決の経験
応募資格：歓迎要件
・医療機器、ヘルスケア機器、理美容機器の開発経験
・樹脂、板金、切削部品を用いた機構設計経験
・流体・熱・振動など製品性能に関わる設計解析経験
・FMEA、信頼性評価、各種安全規格を考慮した設計経験
・量産立上げ、生産技術部門との協業経験
応募資格：求める人物像
・未知の技術課題に対して仮説検証を繰り返しながら解決できる方
・技術的な優位性を意識して製品価値向上に取り組める方
・研究開発成果を製品化までつなげる実行力を有する方
語学
●業務での英語使用
メール／ほとんどない
資料・文書読解／ほとんどない
電話会議・商談／ほとんどない
駐在／基本的にない
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
610 万円 ~ 1,140 万円
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
仕事内容
＜募集職種の具体的な仕事内容＞
■工業製品(主にコンベヤベルト、海洋製品、および自動車/建機向けホースなど)の品質保証
◆募集職種の具体的な仕事内容
国内/海外工場生産品及び外注製品（購入品）の品質保証と品質改善の推進担当
取り扱い製品：工業資材（コンベアベルト、海洋商品、航空部品関連の商品）
・複数生産拠点を統括する品質基準の標準化、基盤データの構築、管理要領の制定(20%)
・品質マネジメントシステムの運用、外部審査対応(20%)
・工程監査、外注監査、品質リスク点検、品質教育(20%)
・苦情/クレーム対応、市場品質情報の収集、社内展開、改善の推進(20%)
・製造拠点における品質保証、品質改善（不具合の原因究明、再発防止策の立案・推進）(20%)
※英語読み書き、会話など具体的な使用場面について
・海外拠点、ＹＳ要領の社内要領に関する英文解釈と英文化
・客先文書、規格類の解読
・海外拠点又は客先との打合せ、海外現地調査時の対話
◆将来のキャリアパス
単独での対応が出来るように、担当補佐として必要な知識の習得をしていただき、
その後、工場の正担当としてOJTでのスキルアップをはかります。
工場担当のスキルが一定レベルに到達できたのち、アフターサービスに関わる品質保証業務のスキルを習得いただき、
更にその後は、適正を見極めたうえで、国内外の生産事業所等での駐在への登用の可能性もあり
◆月平均 残業時間
20～30時間程度
◆出張頻度（国内・海外）
国内；5~10回/1年、海外；2~4回/年（担当業務によって異なる）
◆フレックス
あり(業務に影響出ない範囲で必要に応じて柔軟に利用することが可能)
◆在宅
業務習熟期間は原則出社を希望
◆転勤頻度（国内・海外）
当面はなし
勤務状況、キャリアパスを加味して相談のうえ国内外の生産事業所、海外の駐在拠点への転勤の可能性あり
◆募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ）
・対象とする品種が幅広く、多くの知見や経験を習得する事が出来る（コンベアベルト、海洋商品、航空部品関連の商品）
・品質マネジメントシステムとして、ISO9001,API-Q1,JIS Q 9100の3種類の認証を取得。
もっとも一般的な規格ISO9001に加えて、石油業界用としてAPI-Q1及び航空業界用としてJIS Q9100に適合している。
さらに、品証本部内としては自動車業界用としてIATF16949に適合したシステムを運用している。
品質保証人材としてのスキルアップに役立つ。
・国内外の関係者と接する機会が多々あり、改善活動等を通じて多くの関係者との関係が築ける。
・QMSの基礎をOJTを通じて習得できる（希望、適正により関連する資格の習得可）
■工業製品(主にコンベヤベルト、海洋製品、および自動車/建機向けホースなど)の品質保証
◆募集職種の具体的な仕事内容
国内/海外工場生産品及び外注製品（購入品）の品質保証と品質改善の推進担当
取り扱い製品：工業資材（コンベアベルト、海洋商品、航空部品関連の商品）
・複数生産拠点を統括する品質基準の標準化、基盤データの構築、管理要領の制定(20%)
・品質マネジメントシステムの運用、外部審査対応(20%)
・工程監査、外注監査、品質リスク点検、品質教育(20%)
・苦情/クレーム対応、市場品質情報の収集、社内展開、改善の推進(20%)
・製造拠点における品質保証、品質改善（不具合の原因究明、再発防止策の立案・推進）(20%)
※英語読み書き、会話など具体的な使用場面について
・海外拠点、ＹＳ要領の社内要領に関する英文解釈と英文化
・客先文書、規格類の解読
・海外拠点又は客先との打合せ、海外現地調査時の対話
◆将来のキャリアパス
単独での対応が出来るように、担当補佐として必要な知識の習得をしていただき、
その後、工場の正担当としてOJTでのスキルアップをはかります。
工場担当のスキルが一定レベルに到達できたのち、アフターサービスに関わる品質保証業務のスキルを習得いただき、
更にその後は、適正を見極めたうえで、国内外の生産事業所等での駐在への登用の可能性もあり
◆月平均 残業時間
20～30時間程度
◆出張頻度（国内・海外）
国内；5~10回/1年、海外；2~4回/年（担当業務によって異なる）
◆フレックス
あり(業務に影響出ない範囲で必要に応じて柔軟に利用することが可能)
◆在宅
業務習熟期間は原則出社を希望
◆転勤頻度（国内・海外）
当面はなし
勤務状況、キャリアパスを加味して相談のうえ国内外の生産事業所、海外の駐在拠点への転勤の可能性あり
◆募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ）
・対象とする品種が幅広く、多くの知見や経験を習得する事が出来る（コンベアベルト、海洋商品、航空部品関連の商品）
・品質マネジメントシステムとして、ISO9001,API-Q1,JIS Q 9100の3種類の認証を取得。
もっとも一般的な規格ISO9001に加えて、石油業界用としてAPI-Q1及び航空業界用としてJIS Q9100に適合している。
さらに、品証本部内としては自動車業界用としてIATF16949に適合したシステムを運用している。
品質保証人材としてのスキルアップに役立つ。
・国内外の関係者と接する機会が多々あり、改善活動等を通じて多くの関係者との関係が築ける。
・QMSの基礎をOJTを通じて習得できる（希望、適正により関連する資格の習得可）
求める経験 / スキル
（必須の条件、スキル）
・製造業で品質保証のご経験
・普通運転免許
（歓迎条件、スキル）
・日常レベルの英会話力(TOEIC600点以上）
＜求める人物像＞
・人とのコミュニケーションが苦手でない方
・国内外の出張に臨機応変に対応できる方
・責任範囲の大きい業務にチャレンジをしたい人
・製造業で品質保証のご経験
・普通運転免許
（歓迎条件、スキル）
・日常レベルの英会話力(TOEIC600点以上）
＜求める人物像＞
・人とのコミュニケーションが苦手でない方
・国内外の出張に臨機応変に対応できる方
・責任範囲の大きい業務にチャレンジをしたい人
従業員数
34,471名
（（2025年12月末現在・連結））
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 760 万円
従業員数
34,471名
（（2025年12月末現在・連結））
非公開
仕事内容
【世界No.1のばねメーカー／ばね技術を活かした主力のカーシート事業／国内の約5台に1台に採用／社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制／社宅や住宅手当など福利厚生充実】
【ポジション説明】
巻ばね、板ばね、スタビライザ開発品、量産品の品質保証業務および関連会社の品質指導
（QMS,FMEA,DR評価,ｺﾝﾄﾛｰﾙﾌﾟﾗﾝ,製品評価改善,工程評価改善）
【業務内容】
・品質管理、不良調査、品質改善、校正管理などの品質保証業務
・客先問い合わせ対応
・協力会社への品質指導
・品質監査対応など
■商材説明：
板ばねは、トラックやバスのサスペンションに使われることが多く、ニッパツは軽量化と高強度化を両立した板ばねを開発しています。巻ばねは、建設機械や産業機械など、より大きな力が必要な用途に使われ、ニッパツは熱間成形による強靭な巻ばねを製造しています。スタビライザーリンクとは、スタビライザーとサスペンションを繋ぎ、車の安定性を向上させる部品です。スタビライザーリンクは、車体の傾きを抑制し、乗り心地を改善する役割を担っています。
■ニッパツの特徴・魅力：
・ばねの開発や生産で培った自慢の技術を磨き応用し続け、国内・世界トップクラスのシェア製品を多数保有する東証プライム上場メーカー
・自動車業界頼みにならない幅広い製品ポートフォリオ（半導体製造装置、データセンター向けコア部品等）で、創立以来80年間経常赤字なしと安定性が魅力
・1LDK／2LDKの家族寮（3～4万円程）、１Kの独身寮（1～3万円程）で入居可
・フレックス制度あり、年間休日120日以上／有給消化率96%
【ポジション説明】
巻ばね、板ばね、スタビライザ開発品、量産品の品質保証業務および関連会社の品質指導
（QMS,FMEA,DR評価,ｺﾝﾄﾛｰﾙﾌﾟﾗﾝ,製品評価改善,工程評価改善）
【業務内容】
・品質管理、不良調査、品質改善、校正管理などの品質保証業務
・客先問い合わせ対応
・協力会社への品質指導
・品質監査対応など
■商材説明：
板ばねは、トラックやバスのサスペンションに使われることが多く、ニッパツは軽量化と高強度化を両立した板ばねを開発しています。巻ばねは、建設機械や産業機械など、より大きな力が必要な用途に使われ、ニッパツは熱間成形による強靭な巻ばねを製造しています。スタビライザーリンクとは、スタビライザーとサスペンションを繋ぎ、車の安定性を向上させる部品です。スタビライザーリンクは、車体の傾きを抑制し、乗り心地を改善する役割を担っています。
■ニッパツの特徴・魅力：
・ばねの開発や生産で培った自慢の技術を磨き応用し続け、国内・世界トップクラスのシェア製品を多数保有する東証プライム上場メーカー
・自動車業界頼みにならない幅広い製品ポートフォリオ（半導体製造装置、データセンター向けコア部品等）で、創立以来80年間経常赤字なしと安定性が魅力
・1LDK／2LDKの家族寮（3～4万円程）、１Kの独身寮（1～3万円程）で入居可
・フレックス制度あり、年間休日120日以上／有給消化率96%
求める経験 / スキル
■必須条件
・自動車業界での技術職経験者（品質、設計、開発、生技、設備、製造）
・社内折衝経験者（可能であれば社外（顧客）折衝経験者）
■歓迎条件
※専門スキルは入社後に育成する
※基本スキル（コミュニケーション力、説明力、行動力）を優先する
・自動車業界での技術職経験者（品質、設計、開発、生技、設備、製造）
・社内折衝経験者（可能であれば社外（顧客）折衝経験者）
■歓迎条件
※専門スキルは入社後に育成する
※基本スキル（コミュニケーション力、説明力、行動力）を優先する
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
スタンレー電気株式会社
仕事内容
【配属部門の概要】
各自動車メーカー様及び内装Tier1メーカー様への自動車インテリア製品（インテリア照明、空調制御パネル）の提案/受注活動を行っています。
【担当する業務（概要）】
車載インテリア製品（インテリア照明、空調制御パネル）に関する得意先ニーズの取得、技術提案と拡販業務、要件定義書の作成等。
【担当する業務（詳細）】
車載インテリア製品（インテリア照明、空調制御パネル）の拡販、原価管理、設計、量産化に関する業務。
以下の業務内容から適性や希望を考慮して担当いただきます。
・開発推進（製品企画、仕様検討、構想設計、日程管理等）
・調達部門を訪問し、新規RFQの情報取得、および開発モデル担当
・製品の開発部署から、どのような製品が必要なのかニーズの聞き取り
・得意先ニーズをとりまとめて社内の関連部署への展開
・得意先の希望するコストに合致させ、競争のための見積もりを作成
・受注後の製品の原価低減が発生した場合の社内コントロール
【担当製品の特長・魅力・将来性】
■車載用エアコンパネル
車載用エアコンパネルは、操作性・デザイン性・信頼性に優れた車両インターフェース部品で、静電式や物理スイッチ式など多様な方式に対応し高い評価を得ています。
車内空間の使いやすさと快適性を支える重要コンポーネントで、細部にこだわった設計により、様々な車に自社技術が採用されるやりがいがあります。
■車載用インテリア照明
当社の車載インテリア照明は、運転者の安全性と車内価値向上を支える、車両電装システムと連携する高度な統合照明です。
照明は高級感演出やヒューマンセンシングなど役割が拡大しており、需要が急速に伸びる成長市場です。
【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
完成車メーカーおよび内装Tier1メーカーへの開発・営業業務を担当いただきます。
近年のニーズ拡大・技術革新が著しい自動車インテリアライトの受注活動・開発推進を通じて、自動車の安全性や体験価値の向上に寄与いただけます。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
当社では上司との1on1コミュニケーションを定期的に実施しています。ご自身で「ありたい姿」を描き、上司との対話や日々の挑戦を通じてキャリアの実現を目指すことができます。皆さんのキャリア実現に向けた挑戦をサポートします。
【配属部署】
インテリアライティングプロジェクト
【働き方について】
フレックスタイム制
【外出・出張の有無】
国内外のグループ内各拠点や顧客、お取引先への出張外出が発生する場合があります。
各自動車メーカー様及び内装Tier1メーカー様への自動車インテリア製品（インテリア照明、空調制御パネル）の提案/受注活動を行っています。
【担当する業務（概要）】
車載インテリア製品（インテリア照明、空調制御パネル）に関する得意先ニーズの取得、技術提案と拡販業務、要件定義書の作成等。
【担当する業務（詳細）】
車載インテリア製品（インテリア照明、空調制御パネル）の拡販、原価管理、設計、量産化に関する業務。
以下の業務内容から適性や希望を考慮して担当いただきます。
・開発推進（製品企画、仕様検討、構想設計、日程管理等）
・調達部門を訪問し、新規RFQの情報取得、および開発モデル担当
・製品の開発部署から、どのような製品が必要なのかニーズの聞き取り
・得意先ニーズをとりまとめて社内の関連部署への展開
・得意先の希望するコストに合致させ、競争のための見積もりを作成
・受注後の製品の原価低減が発生した場合の社内コントロール
【担当製品の特長・魅力・将来性】
■車載用エアコンパネル
車載用エアコンパネルは、操作性・デザイン性・信頼性に優れた車両インターフェース部品で、静電式や物理スイッチ式など多様な方式に対応し高い評価を得ています。
車内空間の使いやすさと快適性を支える重要コンポーネントで、細部にこだわった設計により、様々な車に自社技術が採用されるやりがいがあります。
■車載用インテリア照明
当社の車載インテリア照明は、運転者の安全性と車内価値向上を支える、車両電装システムと連携する高度な統合照明です。
照明は高級感演出やヒューマンセンシングなど役割が拡大しており、需要が急速に伸びる成長市場です。
【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
完成車メーカーおよび内装Tier1メーカーへの開発・営業業務を担当いただきます。
近年のニーズ拡大・技術革新が著しい自動車インテリアライトの受注活動・開発推進を通じて、自動車の安全性や体験価値の向上に寄与いただけます。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
当社では上司との1on1コミュニケーションを定期的に実施しています。ご自身で「ありたい姿」を描き、上司との対話や日々の挑戦を通じてキャリアの実現を目指すことができます。皆さんのキャリア実現に向けた挑戦をサポートします。
【配属部署】
インテリアライティングプロジェクト
【働き方について】
フレックスタイム制
【外出・出張の有無】
国内外のグループ内各拠点や顧客、お取引先への出張外出が発生する場合があります。
求める経験 / スキル
■第二新卒（社会人経験1年未満）
＜必須条件＞
高専・大学・大学院卒業の方で、理系を専攻された方
＜歓迎条件＞
モノづくりに興味がある方
■第二新卒（社会人経験3年未満）
＜必須条件＞
製造業における品質保証、生産技術等の業務経験
＜歓迎条件＞
自動車業界における実務経験
＜必須条件＞
高専・大学・大学院卒業の方で、理系を専攻された方
＜歓迎条件＞
モノづくりに興味がある方
■第二新卒（社会人経験3年未満）
＜必須条件＞
製造業における品質保証、生産技術等の業務経験
＜歓迎条件＞
自動車業界における実務経験
従業員数
3,819名
（連結:16,964名）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 930 万円
従業員数
3,819名
（連結:16,964名）
樹脂成形メーカー
仕事内容
同社工場にて射出成形品やインサート成形品の品質保証・管理業務をお任せします。
【具体的には】
・製品の検査、測定管理（3次元測定器を使用）
・製造工程における良品生産維持指導
・品質帳票類の整備と製造現場への落し込み
・各種試験の手配と証明書取得/保管管理
・不良品発生時の原因究明と対策立案
・製品仕様書・規格書・作業標準書管理
・5S活動の巡視確認 等
※同社では検査業務で3次元測定機を使用するため、入社後に操作方法を取得いただきます。他、同社製品の理解を深めていただくため、試用期間に製造現場での研修業務に対応いただくことも想定しております。
【具体的には】
・製品の検査、測定管理（3次元測定器を使用）
・製造工程における良品生産維持指導
・品質帳票類の整備と製造現場への落し込み
・各種試験の手配と証明書取得/保管管理
・不良品発生時の原因究明と対策立案
・製品仕様書・規格書・作業標準書管理
・5S活動の巡視確認 等
※同社では検査業務で3次元測定機を使用するため、入社後に操作方法を取得いただきます。他、同社製品の理解を深めていただくため、試用期間に製造現場での研修業務に対応いただくことも想定しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーでの品質業務経験
・3次元測定器の使用経験
【歓迎】
・蛍光Ｘ線分析装置
・X線光電分光分析装置(XPS)
・レーザー顕微鏡
・治具の作成経験
・メーカーでの品質業務経験
・3次元測定器の使用経験
【歓迎】
・蛍光Ｘ線分析装置
・X線光電分光分析装置(XPS)
・レーザー顕微鏡
・治具の作成経験
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
本田技研工業株式会社
仕事内容
各国法規に基づいたパワープロダクツの適法性確保および認証取得に向け、企画立案から試験・申請のリードまでを担うポジションです。事業戦略や生産計画と連動しながら、グローバル認証の推進を技術・法規両面で支えていただきます。
国内外の拠点や関連部門と連携しながら、製品の認可取得を通じて「安全で信頼性の高い製品」を世に届けることができる、やりがいの大きいポジションです。
【具体的には】
法規の調査、解釈、認証試験のスケジュール立案、進捗管理、試験対応、申請業務など、幅広い業務をメンバーと協力しながら一緒に推進していただきます。
■企画関連業務
・各国法規の調査・解釈および要求事項の技術的検証
・各市場向け製品の適法性評価と認可取得に向けた認証企画の立案
・関連部門（開発・品質・生産など）との調整、認証戦略の整合
・事業計画や生産計画に基づく認証スケジュールの策定と管理
・将来のカーボンニュートラル社会を見据えた法規対応方針の策定
■試験関連業務
・法規認証取得に向けた試験の立案・実施（実機・実車試験を含む）
・官庁や審査機関による立会い審査への対応
・法規適合レポートの作成～認可申請書類の作成、当局への説明
・認証計画に基づく試験/申請全体のコーディネートと関係者の取りまとめ
・新技術への対応を含む試験体制・試験項目の整備
※主に取り扱う製品：発電機・芝刈り機・草刈り機・除雪機・耕耘機・水ポンプ・ブロワ・高圧洗浄機・汎用エンジン・船外機・電動パワーユニット・脱着式バッテリー、等
※開発・生産工場・サービス・営業部門・海外拠点や各国の官庁審査機関とのやり取りも発生します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【やりがい・魅力】
自分が認可取得した製品が日本、及びグローバルに販売され、成果を目にすることができ大きな達成感を味わう事ができます。また、全世界を相手にビジネスを行っているため、各国のスタッフや様々な取引先との業務に携わることも可能です。
【社員の声】
■40代社員/新卒入社
Honda製品の企画から認可取得までで多岐に渡る業務があり、関わる人たちも広範囲に渡り、製品へも色々な側面から関わることができます。
二輪・四輪と違い、普通では関わる機会が少ない製品に携わることが可能です。
■40代社員/キャリア採用（自転車メーカー出身）
課題解決に向けて一人で業務を背負うのではなく、チームとしてフォローやアドバイスを気兼ねなく言い合える環境であることに魅力を感じます。
全世界を相手にビジネスを行っているため、各国のスタッフや様々な取引先との業務に携われます。
【職場環境】
・発電機、草刈り機、電動パワーユニットなど多様な製品を扱うため、常に新しい挑戦や学びがあります。製品ごとの特性や法規対応の違いを経験でき、専門性を広げることが可能です。
・メンバー同士のサポートや情報共有が活発で、質問や相談もしやすい雰囲気です。個人で抱え込まず、チームで課題を解決していく文化があります。
・中途入社の社員も多く、年齢や経歴に関わらず、自分の主体性やリーダーシップを発揮できます。海外拠点や各国の官庁、開発・生産部門とのやり取りを通して、グローバルな視点での業務経験も積めます。
・常に変化する法規制や新技術への対応が求められるため、課題解決力や創意工夫が活かせます。社内外の幅広い関係者と協力しながら、自分の提案が製品の認可取得や事業成果につながる手応えを感じられます。
国内外の拠点や関連部門と連携しながら、製品の認可取得を通じて「安全で信頼性の高い製品」を世に届けることができる、やりがいの大きいポジションです。
【具体的には】
法規の調査、解釈、認証試験のスケジュール立案、進捗管理、試験対応、申請業務など、幅広い業務をメンバーと協力しながら一緒に推進していただきます。
■企画関連業務
・各国法規の調査・解釈および要求事項の技術的検証
・各市場向け製品の適法性評価と認可取得に向けた認証企画の立案
・関連部門（開発・品質・生産など）との調整、認証戦略の整合
・事業計画や生産計画に基づく認証スケジュールの策定と管理
・将来のカーボンニュートラル社会を見据えた法規対応方針の策定
■試験関連業務
・法規認証取得に向けた試験の立案・実施（実機・実車試験を含む）
・官庁や審査機関による立会い審査への対応
・法規適合レポートの作成～認可申請書類の作成、当局への説明
・認証計画に基づく試験/申請全体のコーディネートと関係者の取りまとめ
・新技術への対応を含む試験体制・試験項目の整備
※主に取り扱う製品：発電機・芝刈り機・草刈り機・除雪機・耕耘機・水ポンプ・ブロワ・高圧洗浄機・汎用エンジン・船外機・電動パワーユニット・脱着式バッテリー、等
※開発・生産工場・サービス・営業部門・海外拠点や各国の官庁審査機関とのやり取りも発生します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【やりがい・魅力】
自分が認可取得した製品が日本、及びグローバルに販売され、成果を目にすることができ大きな達成感を味わう事ができます。また、全世界を相手にビジネスを行っているため、各国のスタッフや様々な取引先との業務に携わることも可能です。
【社員の声】
■40代社員/新卒入社
Honda製品の企画から認可取得までで多岐に渡る業務があり、関わる人たちも広範囲に渡り、製品へも色々な側面から関わることができます。
二輪・四輪と違い、普通では関わる機会が少ない製品に携わることが可能です。
■40代社員/キャリア採用（自転車メーカー出身）
課題解決に向けて一人で業務を背負うのではなく、チームとしてフォローやアドバイスを気兼ねなく言い合える環境であることに魅力を感じます。
全世界を相手にビジネスを行っているため、各国のスタッフや様々な取引先との業務に携われます。
【職場環境】
・発電機、草刈り機、電動パワーユニットなど多様な製品を扱うため、常に新しい挑戦や学びがあります。製品ごとの特性や法規対応の違いを経験でき、専門性を広げることが可能です。
・メンバー同士のサポートや情報共有が活発で、質問や相談もしやすい雰囲気です。個人で抱え込まず、チームで課題を解決していく文化があります。
・中途入社の社員も多く、年齢や経歴に関わらず、自分の主体性やリーダーシップを発揮できます。海外拠点や各国の官庁、開発・生産部門とのやり取りを通して、グローバルな視点での業務経験も積めます。
・常に変化する法規制や新技術への対応が求められるため、課題解決力や創意工夫が活かせます。社内外の幅広い関係者と協力しながら、自分の提案が製品の認可取得や事業成果につながる手応えを感じられます。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
機械もしくは電気系の知識と下記いずれかのご経験をお持ちの方
・完成機検査、部品検査経験
・法規、規格に関する知識、経験（策定、解釈など）
・品質保証、監査対応経験
※次のような特性をお持ちの方は、活躍しやすい環境です。
・臨機応変に対応し、改善や提案を楽しめる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
【歓迎する経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
・品質保証、法規・規格対応（ISO、IECなど）の実務経験
・第三者認証機関での審査対応経験
【求める人物像】
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・論理的かつ柔軟な考え方で技術課題に取り組める方
・部門を超えたコミュニケーションができる方
・既存のシステムや仕組みを改善・最適化するソリューションを提案できる方
機械もしくは電気系の知識と下記いずれかのご経験をお持ちの方
・完成機検査、部品検査経験
・法規、規格に関する知識、経験（策定、解釈など）
・品質保証、監査対応経験
※次のような特性をお持ちの方は、活躍しやすい環境です。
・臨機応変に対応し、改善や提案を楽しめる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
【歓迎する経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
・品質保証、法規・規格対応（ISO、IECなど）の実務経験
・第三者認証機関での審査対応経験
【求める人物像】
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・論理的かつ柔軟な考え方で技術課題に取り組める方
・部門を超えたコミュニケーションができる方
・既存のシステムや仕組みを改善・最適化するソリューションを提案できる方
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
勤務地
埼玉県
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
本田技研工業株式会社
仕事内容
四輪の新機種開発フェーズおよび量産フェーズにおけるお取引先様製造部品の品質管理・および品質改善業務をお任せいたします。
完成車部品の大半を占める外作部品の品質は、お客様の信頼に直結します。EV領域（e-Axleや電動化コア部品など）の技術拡大に伴い、開発段階から量産まで組織の信頼を支える重要な役割を担っています。
【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。
・新機種立上げ準備段階の部品品質熟成業務（図面検証から仕様への意思入れと部品/製造工程の造りこみ）
・お取引先搬入部品の品質保証業務とお取引先製造現場監査
・品質問題発生時の原因解析と再発防止対策検討
上記PDCAサイクルを回すことにより、お取引先様とともに安心・安全なモビリティ社会の実現に向け寄与していただきます。
※国内外のお取引先への出張が発生します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【業務の魅力】
外作部品を供給していただくお取引先様との取引窓口として、開発（新機種立上げ）～量産まで幅広い領域を担当することが可能です。
部品がまだ出来上がっていない段階から開発に関わることや、何万種類にも及ぶ部品の現物を実際に見ながら品質業務を担うことができます。
自分たちが関わった部品が組み合わさり、できあがった完成品を目にしたときの喜びは一入です。
EV・電動化コア部品など、最先端技術領域にも携わるチャンスもあります。
【現場従業員の声】
●30代社員（新卒入社）
品質・調達・コスト領域のエキスパートと日々、連携して業務することで経験の幅の広がりにつながっています。新規プロジェクト情報など経営の最新状況に触れることもできています。
●20代社員（新卒入社）
外作部品を供給していただく取引先品質窓口として、開発（新機種立上げ）～量産まで幅広い範囲で裁量責任を持った活動ができ、品質向上の為に自らの意思で内外の設計者と共創しながら仕様反映をすることも可能です。
完成車部品の大半を占める外作部品の品質は、お客様の信頼に直結します。EV領域（e-Axleや電動化コア部品など）の技術拡大に伴い、開発段階から量産まで組織の信頼を支える重要な役割を担っています。
【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。
・新機種立上げ準備段階の部品品質熟成業務（図面検証から仕様への意思入れと部品/製造工程の造りこみ）
・お取引先搬入部品の品質保証業務とお取引先製造現場監査
・品質問題発生時の原因解析と再発防止対策検討
上記PDCAサイクルを回すことにより、お取引先様とともに安心・安全なモビリティ社会の実現に向け寄与していただきます。
※国内外のお取引先への出張が発生します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【業務の魅力】
外作部品を供給していただくお取引先様との取引窓口として、開発（新機種立上げ）～量産まで幅広い領域を担当することが可能です。
部品がまだ出来上がっていない段階から開発に関わることや、何万種類にも及ぶ部品の現物を実際に見ながら品質業務を担うことができます。
自分たちが関わった部品が組み合わさり、できあがった完成品を目にしたときの喜びは一入です。
EV・電動化コア部品など、最先端技術領域にも携わるチャンスもあります。
【現場従業員の声】
●30代社員（新卒入社）
品質・調達・コスト領域のエキスパートと日々、連携して業務することで経験の幅の広がりにつながっています。新規プロジェクト情報など経営の最新状況に触れることもできています。
●20代社員（新卒入社）
外作部品を供給していただく取引先品質窓口として、開発（新機種立上げ）～量産まで幅広い範囲で裁量責任を持った活動ができ、品質向上の為に自らの意思で内外の設計者と共創しながら仕様反映をすることも可能です。
求める経験 / スキル
【求める資格・経験・スキル】
・製造業における品質関連業務経験
(特にサプライヤーとの折衝・改善活動経験がある方)
【あれば望ましい資格・経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
・サプライヤー監査や製造現場改善活動の実務経験
・開発段階から量産までの品質保証業務経験
・自動車業界における設計、開発、製造技術、品質関連いずれかの業務経験
・電子・電装部品に関する設計、開発、製造技術、品質関連のご経験
【求める人物像】
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
・明るく主体的に行動することのできる方
・製造業における品質関連業務経験
(特にサプライヤーとの折衝・改善活動経験がある方)
【あれば望ましい資格・経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
・サプライヤー監査や製造現場改善活動の実務経験
・開発段階から量産までの品質保証業務経験
・自動車業界における設計、開発、製造技術、品質関連いずれかの業務経験
・電子・電装部品に関する設計、開発、製造技術、品質関連のご経験
【求める人物像】
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
・明るく主体的に行動することのできる方
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
勤務地
埼玉県
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
WHILL株式会社
仕事内容
【業務内容】
製品開発QA担当として、開発プロジェクトの中で発生する品質リスクや懸念点を可視化し、議論・判断・対応状況を追跡可能な状態にすること。あわせて、設計・PM・企画・製造などの関係者間の認識合わせを促進し、開発プロジェクトの透明性とトレーサビリティの向上。
・開発時における品質課題発見、FMEAへ反映、テストケースの作成
・FMEA ID単位で議論を追跡できる状態の維持
・課題解決に向けた会議設定、ステークホルダーマネジメント（会議召集、タスクアサイン）、クローズ条件の整理
・FMEA、テストケース、品質リスク管理の仕組みの精度向上
※業務の変更の範囲：会社の定める業務
【QA（品質保証）チームについて】
チームには6名（日立、HONDA、富士通、安川電機等の企業出身者）が在籍しています。
【ポジションの魅力】
・語学と技術知見を活かし、グローバルマーケットに対して影響力を与える業務ができる。
・WHILLブランド力や品質向上を自身の手でつくり、高められる実感を得られる。
・単なる品質チェック担当ではなく、開発現場の中に入り込み、FMEAやテストケースを通じて品質リスクや判断根拠を見える化し、製品品質の向上と開発活動の円滑化に貢献できる。
・街でユーザーを見かける機会があり、製品・サービスの広がりを身近に感じることができる。
製品開発QA担当として、開発プロジェクトの中で発生する品質リスクや懸念点を可視化し、議論・判断・対応状況を追跡可能な状態にすること。あわせて、設計・PM・企画・製造などの関係者間の認識合わせを促進し、開発プロジェクトの透明性とトレーサビリティの向上。
・開発時における品質課題発見、FMEAへ反映、テストケースの作成
・FMEA ID単位で議論を追跡できる状態の維持
・課題解決に向けた会議設定、ステークホルダーマネジメント（会議召集、タスクアサイン）、クローズ条件の整理
・FMEA、テストケース、品質リスク管理の仕組みの精度向上
※業務の変更の範囲：会社の定める業務
【QA（品質保証）チームについて】
チームには6名（日立、HONDA、富士通、安川電機等の企業出身者）が在籍しています。
【ポジションの魅力】
・語学と技術知見を活かし、グローバルマーケットに対して影響力を与える業務ができる。
・WHILLブランド力や品質向上を自身の手でつくり、高められる実感を得られる。
・単なる品質チェック担当ではなく、開発現場の中に入り込み、FMEAやテストケースを通じて品質リスクや判断根拠を見える化し、製品品質の向上と開発活動の円滑化に貢献できる。
・街でユーザーを見かける機会があり、製品・サービスの広がりを身近に感じることができる。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ハードウェア製品、機械設計、製品開発、品質保証、評価・試験のいずれかに関する5年以上の実務経験
・FMEA、DR、テストケース設計、品質課題管理、リスクアセスメントなど、開発品質プロセスに関わった経験
・複数部門の関係者と連携し、課題に対するNext Actionや論点の整理・記録・追跡できること
・品質リスクや発生メカニズムについて仮説を立て、現物・現場での確認や検証を通じて、その妥当性を確認できること
■歓迎スキル
・メカ設計リーダー、設計主担当、プロジェクトマネージャー、開発リーダーとしてハードウェア製品開発を推進した経験
・自動車、モビリティ、医療機器、ロボティクス、産業機械、家電など、安全性・信頼性が重要な製品領域での経験
・FMEAの論理構造、原因・対策・検証結果の対応、クローズ根拠の明文化に関する知見
・品質課題や開発課題の見える化、スケジュール管理、進捗管理、課題管理表の運用改善経験
■求める人物像
・当社Mission、Valueへの共感
・関係者の話を丁寧に聞き、相手の利害や懸念を理解した上で、現実的な着地点を探せる方
・場を整え、論点を整理し、品質活動や開発プロジェクトの大きな方針がぶれないようにファシリテートできる方
・関係者の役割や言動に敬意をもちながら、主体的に動き、周囲への声かけ、会議設定、フォローを素早く行える方
・現場に入り込み、信頼と実績を積み上げながら、複雑で困難な状況下でも前向きに、粘り強く調整を続けられる方
・特定のリーダーや個人の頑張りに依存せず、関係者が必要な情報にアクセスし、判断根拠を追いながら、自律的に動ける組織基盤を整えることに価値を感じ、能動的に取り組める方
・ハードウェア製品、機械設計、製品開発、品質保証、評価・試験のいずれかに関する5年以上の実務経験
・FMEA、DR、テストケース設計、品質課題管理、リスクアセスメントなど、開発品質プロセスに関わった経験
・複数部門の関係者と連携し、課題に対するNext Actionや論点の整理・記録・追跡できること
・品質リスクや発生メカニズムについて仮説を立て、現物・現場での確認や検証を通じて、その妥当性を確認できること
■歓迎スキル
・メカ設計リーダー、設計主担当、プロジェクトマネージャー、開発リーダーとしてハードウェア製品開発を推進した経験
・自動車、モビリティ、医療機器、ロボティクス、産業機械、家電など、安全性・信頼性が重要な製品領域での経験
・FMEAの論理構造、原因・対策・検証結果の対応、クローズ根拠の明文化に関する知見
・品質課題や開発課題の見える化、スケジュール管理、進捗管理、課題管理表の運用改善経験
■求める人物像
・当社Mission、Valueへの共感
・関係者の話を丁寧に聞き、相手の利害や懸念を理解した上で、現実的な着地点を探せる方
・場を整え、論点を整理し、品質活動や開発プロジェクトの大きな方針がぶれないようにファシリテートできる方
・関係者の役割や言動に敬意をもちながら、主体的に動き、周囲への声かけ、会議設定、フォローを素早く行える方
・現場に入り込み、信頼と実績を積み上げながら、複雑で困難な状況下でも前向きに、粘り強く調整を続けられる方
・特定のリーダーや個人の頑張りに依存せず、関係者が必要な情報にアクセスし、判断根拠を追いながら、自律的に動ける組織基盤を整えることに価値を感じ、能動的に取り組める方
従業員数
300名
（グローバル連結 ※2023年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
300名
（グローバル連結 ※2023年3月現在）
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
●担当業務と役割
【役割】 技術法規変化点の情報共有・対応要請、および技術法規不明事項の相談と明確化
・ 世界180ヶ国の技術法規について認証機関と連携し、収集・分析(読み解き)し、法文解釈を実施し、技術者へ発信、及び技術者の開発サポートを行う
・ 認証機関と連携し、法規要件に対する問い合わせ及び、詳細分析
・ 技術法規の管理システム運用による効率化
・ 技術法規の教育を行い社内全体のスキルアップを推進
※ 技術法規とは製品に対する各国の技術的要求項目であり、当部門は主に車両/無線/EMC/安全に関する法規を取り扱っています
●具体的な仕事内容
車の安全性を担保する為の車両法規関連（テルテール、可聴警報等）と通信を中心に、各種技術法規調査・法文解釈を実施
・認証機関/当局/委員会および社内関係部署より技術法規情報を入手し整理・リスト化
・入手した技術法規情報より、該当法規の抽出/翻訳＆分析/ 情報整理・資料作成
・技術法規担当として、車両システム機能・構成を理解し、技術者へ法文解釈を踏まえた法規適合の助言・支援を実施
・関係者への技術法規の最新情報(ニュース＆資料)を発信
・技術部門や関連部門への教育および遵守プロセスの構築
・情報管理システムへの登録情報管理および、管理システム＆ツールの改善・改修
※ 車両法規とは自動車などが守るべき技術基準であり、代表的な法規は国内道路運送車両の保安基準/米国 FMVSS /欧州 CE / 国連UNRなどである
●この仕事を通じて得られること
・世界180ヶ国の技術法規を体系的に学ぶ事ができ、自身のスキル向上に繋がります。特に本スキル（手法・プロセス・考え方）は、社外でも通じるスキルです
・様々なプロジェクトに技術法規の視点で参画可能です
・情報管理における業務効率化・システム化・ホームページ改善等を通じて、ITスキル向上にも積極的に取り組むことが可能です
●職場の雰囲気
・経験豊富なベテラン世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を活発に行う組織です。
・世界180ヶ国の技術法規について認証機関と連携し、収集・分析(読み解き)を行い技術者へ発信して行くために、新しいことにも挑戦できる職場です
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです
●キャリアパス
・車両法規を理解する上で、車両全体のシステム構成のアーキテクト設計および顧客との仕様検討・折衝等のスキルを取得する事が出来ます
・開発プロジェクトにおいて、技術法規の観点からプロジェクトをサポートし、法的リスクを管理・監督するスキルを取得する事が出来ます
・世界各国の法規規制内容や法規則の構成を広く学ぶことにより、技術法規を体系的に見て理解するスキルを取得する事が出来ます
・メンバの適正に合わせ、組織成果の最大化を目指す”マネジメント”と、特定領域の成果の最大化を目指す”プロフェッショナル”のいずれかを目指すキャリアアップを用意しています
【役割】 技術法規変化点の情報共有・対応要請、および技術法規不明事項の相談と明確化
・ 世界180ヶ国の技術法規について認証機関と連携し、収集・分析(読み解き)し、法文解釈を実施し、技術者へ発信、及び技術者の開発サポートを行う
・ 認証機関と連携し、法規要件に対する問い合わせ及び、詳細分析
・ 技術法規の管理システム運用による効率化
・ 技術法規の教育を行い社内全体のスキルアップを推進
※ 技術法規とは製品に対する各国の技術的要求項目であり、当部門は主に車両/無線/EMC/安全に関する法規を取り扱っています
●具体的な仕事内容
車の安全性を担保する為の車両法規関連（テルテール、可聴警報等）と通信を中心に、各種技術法規調査・法文解釈を実施
・認証機関/当局/委員会および社内関係部署より技術法規情報を入手し整理・リスト化
・入手した技術法規情報より、該当法規の抽出/翻訳＆分析/ 情報整理・資料作成
・技術法規担当として、車両システム機能・構成を理解し、技術者へ法文解釈を踏まえた法規適合の助言・支援を実施
・関係者への技術法規の最新情報(ニュース＆資料)を発信
・技術部門や関連部門への教育および遵守プロセスの構築
・情報管理システムへの登録情報管理および、管理システム＆ツールの改善・改修
※ 車両法規とは自動車などが守るべき技術基準であり、代表的な法規は国内道路運送車両の保安基準/米国 FMVSS /欧州 CE / 国連UNRなどである
●この仕事を通じて得られること
・世界180ヶ国の技術法規を体系的に学ぶ事ができ、自身のスキル向上に繋がります。特に本スキル（手法・プロセス・考え方）は、社外でも通じるスキルです
・様々なプロジェクトに技術法規の視点で参画可能です
・情報管理における業務効率化・システム化・ホームページ改善等を通じて、ITスキル向上にも積極的に取り組むことが可能です
●職場の雰囲気
・経験豊富なベテラン世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を活発に行う組織です。
・世界180ヶ国の技術法規について認証機関と連携し、収集・分析(読み解き)を行い技術者へ発信して行くために、新しいことにも挑戦できる職場です
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです
●キャリアパス
・車両法規を理解する上で、車両全体のシステム構成のアーキテクト設計および顧客との仕様検討・折衝等のスキルを取得する事が出来ます
・開発プロジェクトにおいて、技術法規の観点からプロジェクトをサポートし、法的リスクを管理・監督するスキルを取得する事が出来ます
・世界各国の法規規制内容や法規則の構成を広く学ぶことにより、技術法規を体系的に見て理解するスキルを取得する事が出来ます
・メンバの適正に合わせ、組織成果の最大化を目指す”マネジメント”と、特定領域の成果の最大化を目指す”プロフェッショナル”のいずれかを目指すキャリアアップを用意しています
求める経験 / スキル
【必須】
①電気・電子製品、通信機器の国内外の車両技術法規に関する体系的調査の実施と法規内容の分析と解釈の実務経験。
②法文の分析結果から製品への法規適用検討の実務経験。
③電気・電子製品、通信機器、ソフトウエアの設計または法規適合評価及び顧客との製品仕様検討・折衝による製品仕様策定の実務経験。
①かつ②、または②かつ③のスキル・経験を所有する（車両本体に関わる排ガスまたは衝突の車両技術法規のみの実務経験は除く）
【歓迎】
・ 論理的思考ができる方（法規内容から、事実と仮説を分析し明確にして構築）
・ 各国の認証申請業務や当局や認証機関の監査対応の経験
・ 技術法規分野についての知識 (固有分野でもOK)
・ 英語をはじめ、中国語、スぺイン語等の語学力
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・支援組織として、設計者の「お困り事」を自ら拾い上げ、効率化や解決に向け、新たなITスキル等、常に学び、提案できる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
①電気・電子製品、通信機器の国内外の車両技術法規に関する体系的調査の実施と法規内容の分析と解釈の実務経験。
②法文の分析結果から製品への法規適用検討の実務経験。
③電気・電子製品、通信機器、ソフトウエアの設計または法規適合評価及び顧客との製品仕様検討・折衝による製品仕様策定の実務経験。
①かつ②、または②かつ③のスキル・経験を所有する（車両本体に関わる排ガスまたは衝突の車両技術法規のみの実務経験は除く）
【歓迎】
・ 論理的思考ができる方（法規内容から、事実と仮説を分析し明確にして構築）
・ 各国の認証申請業務や当局や認証機関の監査対応の経験
・ 技術法規分野についての知識 (固有分野でもOK)
・ 英語をはじめ、中国語、スぺイン語等の語学力
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・支援組織として、設計者の「お困り事」を自ら拾い上げ、効率化や解決に向け、新たなITスキル等、常に学び、提案できる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
本田技研工業株式会社
仕事内容
========================
WEB面接実施中です
========================
本ポジションでは、市場で顕在化した品質課題に対して、Hondaの「お客様第一」の考えを軸に、品質サイクルを迅速に回し、グローバルに展開する二輪・パワープロダクツ・マリン製品の顧客満足度向上を目指します。推進・監理業務を通じて、品質対応のスピードと精度を高めることで、顧客への影響を最小限に抑え、満足度向上に貢献する重要な役割を担います。
【具体的には】
二輪・パワープロダクツ・マリン製品の品質サイクル最速化に向けた以下の業務をお任せします。
●市場で顕在化した品質課題に対する推進・監理業務のリーディング
●各関連部門との連携・サポート
●市場で発生した品質課題の解析に向けた部門調整
●報告資料の作成・報告支援および進捗管理
●市場情報のデータ加工と報告資料作成
●部門要領・マニュアルの管理
●コンプライアンス統制および運用管理
※国内外の出張があります。
※将来、海外駐在のチャンスがあり、自身の成長やキャリアアップにつなげられる環境です。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【やりがい・魅力】
グローバル市場におけるHonda製品の品質を守り、顧客満足度向上に直結する業務であり、品質課題に迅速かつ的確に対応する中で、社内外の多様な関係者と協働できるダイナミックな環境です。
また、自身の提案や対応が、製品価値やブランド信頼に大きな影響を与えるため、非常にやりがいもあります。将来的にはマネジメントやグローバルプロジェクトへの参画も可能です。
【社員の声】
●42歳/社会人経験20年
品質監理課では、グローバルな視点で仕事ができ、キャリアの成長機会が豊富です。革新と改善に携わり、チームワークを重視する職場環境で充実感を感じながら働けます。
◆Hondaの社風・働き方
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー
https://global.honda/jp/career/23.html
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy/
WEB面接実施中です
========================
本ポジションでは、市場で顕在化した品質課題に対して、Hondaの「お客様第一」の考えを軸に、品質サイクルを迅速に回し、グローバルに展開する二輪・パワープロダクツ・マリン製品の顧客満足度向上を目指します。推進・監理業務を通じて、品質対応のスピードと精度を高めることで、顧客への影響を最小限に抑え、満足度向上に貢献する重要な役割を担います。
【具体的には】
二輪・パワープロダクツ・マリン製品の品質サイクル最速化に向けた以下の業務をお任せします。
●市場で顕在化した品質課題に対する推進・監理業務のリーディング
●各関連部門との連携・サポート
●市場で発生した品質課題の解析に向けた部門調整
●報告資料の作成・報告支援および進捗管理
●市場情報のデータ加工と報告資料作成
●部門要領・マニュアルの管理
●コンプライアンス統制および運用管理
※国内外の出張があります。
※将来、海外駐在のチャンスがあり、自身の成長やキャリアアップにつなげられる環境です。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【やりがい・魅力】
グローバル市場におけるHonda製品の品質を守り、顧客満足度向上に直結する業務であり、品質課題に迅速かつ的確に対応する中で、社内外の多様な関係者と協働できるダイナミックな環境です。
また、自身の提案や対応が、製品価値やブランド信頼に大きな影響を与えるため、非常にやりがいもあります。将来的にはマネジメントやグローバルプロジェクトへの参画も可能です。
【社員の声】
●42歳/社会人経験20年
品質監理課では、グローバルな視点で仕事ができ、キャリアの成長機会が豊富です。革新と改善に携わり、チームワークを重視する職場環境で充実感を感じながら働けます。
◆Hondaの社風・働き方
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー
https://global.honda/jp/career/23.html
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy/
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●製造業における技術系職種（品質、生産技術、設計、開発、サービス等）の経験
●認証・法規関連業務、当局・外部機関からの監査対応経験
【あれば望ましい経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●市場リサーチ～開発・製造・販売・市場対応までの一連の流れを理解している方
●品質解析や各種テスト・評価業務の経験
●グローバルプロジェクトや海外拠点との業務経験
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●顧客視点を持ち、課題解決に前向きに取り組める方
●多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進できる方
●品質に対する責任感を持ち、論理的かつ冷静に状況を判断できる方
●柔軟な対応力とスピード感をもって行動できる方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●製造業における技術系職種（品質、生産技術、設計、開発、サービス等）の経験
●認証・法規関連業務、当局・外部機関からの監査対応経験
【あれば望ましい経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●市場リサーチ～開発・製造・販売・市場対応までの一連の流れを理解している方
●品質解析や各種テスト・評価業務の経験
●グローバルプロジェクトや海外拠点との業務経験
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●顧客視点を持ち、課題解決に前向きに取り組める方
●多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進できる方
●品質に対する責任感を持ち、論理的かつ冷静に状況を判断できる方
●柔軟な対応力とスピード感をもって行動できる方
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
勤務地
埼玉県
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
WHILL株式会社
仕事内容
【業務内容】
OEM品質推進担当として、中国・台湾OEMとの開発・品質情報の連携の質とスピードを向上させること。問い合わせ対応にとどまらず、品質判断に必要な情報を能動的に取得し、組織知として蓄積できる体制の強化・推進を担っていただきます。
・中国、台湾のOEM及び自社の開発、製造部門を相手とする品質、技術コミュニケーション
・品質課題に関する情報収集、社内展開、課題解決推進、品質情報の記録-更新-追跡
※業務の変更の範囲：会社の定める業務
【QA（品質保証）チームについて】
チームには6名（日立、HONDA、富士通、安川電機等の企業出身者）が在籍しています。
【ポジションの魅力】
・語学と技術知見を活かし、グローバルマーケットに対して影響力を与える業務ができる。
・WHILLブランド力や品質向上を自身の手でつくり、高められる実感を得られる。
・単なる通訳や調整役ではなく、主体的な品質情報の取得活動を担い、組織の意思決定に貢献できる専門職（将来的にはOEM品質領域の中核人材として活躍を期待）。
・街でユーザーを見かける機会があり、製品・サービスの広がりを身近に感じることができる。
OEM品質推進担当として、中国・台湾OEMとの開発・品質情報の連携の質とスピードを向上させること。問い合わせ対応にとどまらず、品質判断に必要な情報を能動的に取得し、組織知として蓄積できる体制の強化・推進を担っていただきます。
・中国、台湾のOEM及び自社の開発、製造部門を相手とする品質、技術コミュニケーション
・品質課題に関する情報収集、社内展開、課題解決推進、品質情報の記録-更新-追跡
※業務の変更の範囲：会社の定める業務
【QA（品質保証）チームについて】
チームには6名（日立、HONDA、富士通、安川電機等の企業出身者）が在籍しています。
【ポジションの魅力】
・語学と技術知見を活かし、グローバルマーケットに対して影響力を与える業務ができる。
・WHILLブランド力や品質向上を自身の手でつくり、高められる実感を得られる。
・単なる通訳や調整役ではなく、主体的な品質情報の取得活動を担い、組織の意思決定に貢献できる専門職（将来的にはOEM品質領域の中核人材として活躍を期待）。
・街でユーザーを見かける機会があり、製品・サービスの広がりを身近に感じることができる。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・OEMまたはサプライヤーとの折衝経験（4年相当）
・メーカーでの業務経験
■歓迎スキル
・品質保証、品質管理、SQE (Supplier Quality Engineering)経験
・品質、設計、生産技術など関連職種経験
・中国・台湾OEMとの業務経験
・機械、電気、モビリティ業界経験
・開発監査、不具合解析、市場品質対応経験
■求める人物像
・当社Mission、Valueへの共感
・グローバル環境におけるコミュニケーション能力
・中国、台湾への出張が可能な方（新規製品立ち上げ時など、多い時は1-2か月毎に2週間程度）
・目的思考で行動できる方
・情報の記録、更新、追跡を丁寧に継続できる方
・OEMまたはサプライヤーとの折衝経験（4年相当）
・メーカーでの業務経験
■歓迎スキル
・品質保証、品質管理、SQE (Supplier Quality Engineering)経験
・品質、設計、生産技術など関連職種経験
・中国・台湾OEMとの業務経験
・機械、電気、モビリティ業界経験
・開発監査、不具合解析、市場品質対応経験
■求める人物像
・当社Mission、Valueへの共感
・グローバル環境におけるコミュニケーション能力
・中国、台湾への出張が可能な方（新規製品立ち上げ時など、多い時は1-2か月毎に2週間程度）
・目的思考で行動できる方
・情報の記録、更新、追跡を丁寧に継続できる方
従業員数
300名
（グローバル連結 ※2023年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
300名
（グローバル連結 ※2023年3月現在）
マーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社
仕事内容
出荷後の製品の品質を維持・向上させる品質保証職の方を募集します。最終製品の品質確認に加え、お客様からのフィードバックを基に継続的な品質改善を推進するポジションです。具体的には、初品の図面照合や検査成績書の発行、場内不良の集計・分析および改善、新規製品立ち上げ時の品質対応を担当します。また、不具合品の分解調査による原因究明、関係者と連携した対策立案、社内外への報告書作成を通じて再発防止を図ります。加えて、計測器の校正管理やIATFに基づく品質監査対応も行い、品質保証体制全体を支えます。
業務内容詳細
1)生産品(電子製品)の品質確認
・初品対応（図面との比較）
・検査成績書の発行（社内・社外）
・場内不良の集計や分析、改善
・新規プロジェクト(製品)立ち上げ対応
2)不具合品の調査
・不具合品の分解調査
・不具合品の対策検討（関係者と協議）
・社内外向けの報告書作成
3)計測器（スモールツール、検査装置等）の校正業務
4)IATF(品質)監査対応
【組織構成と関係者】
・部署の構成：4名のメンバー（マネジャー1名 /スタッフ3名）
・主なインターフェイス：社内は生産技術や製造部門、社外はお客様各社
業務内容詳細
1)生産品(電子製品)の品質確認
・初品対応（図面との比較）
・検査成績書の発行（社内・社外）
・場内不良の集計や分析、改善
・新規プロジェクト(製品)立ち上げ対応
2)不具合品の調査
・不具合品の分解調査
・不具合品の対策検討（関係者と協議）
・社内外向けの報告書作成
3)計測器（スモールツール、検査装置等）の校正業務
4)IATF(品質)監査対応
【組織構成と関係者】
・部署の構成：4名のメンバー（マネジャー1名 /スタッフ3名）
・主なインターフェイス：社内は生産技術や製造部門、社外はお客様各社
求める経験 / スキル
【必須条件】
・日本国内で有効な自動車免許及び自家用車を保有していること（通勤に必要となります）
・関係者の意見や質問を正しく判断し回答できるコミュニケーション能力をお持ちであること
・スモールツール（ノギス・マイクロ等）に関する知識をお持ちであること
・エクセル、ワード、メール、ファイル管理など、基本的なPC操作ができる方
【歓迎条件】
・ISOやIATFに関する知識を有していること
・電子部品や回路に関する知識を有していること
・日本国内で有効な自動車免許及び自家用車を保有していること（通勤に必要となります）
・関係者の意見や質問を正しく判断し回答できるコミュニケーション能力をお持ちであること
・スモールツール（ノギス・マイクロ等）に関する知識をお持ちであること
・エクセル、ワード、メール、ファイル管理など、基本的なPC操作ができる方
【歓迎条件】
・ISOやIATFに関する知識を有していること
・電子部品や回路に関する知識を有していること
従業員数
350名
（2025年11月現在）
勤務地
静岡県
想定年収
330 万円 ~ 550 万円
従業員数
350名
（2025年11月現在）
マーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社
仕事内容
製品の品質を維持・向上するために、計測器の校正管理および製品測定を中心とした品質管理業務を担当いただきます。
社内関係部門および外部サプライヤーと連携し、測定精度の確保とデータ管理を通じて、安定した製品品質の実現を支えます。
【業務内容詳細】
・社内計測器の校正業務全般（外部校正手配や期限管理を含む）
・各種測定器（ノギス、マイクロメータ、ハイトゲージ等）による製品寸法測定
・測定データの記録や入力および検査成績書の作成
・品質管理に関する資料作成および管理業務
【組織構成と関係者】
・部署の構成：16名のメンバー（マネジャー3名 /スタッフ13名）
・主なインターフェイス：社内は設計開発部門や製造部門など/社外はサプライヤー様各社
社内関係部門および外部サプライヤーと連携し、測定精度の確保とデータ管理を通じて、安定した製品品質の実現を支えます。
【業務内容詳細】
・社内計測器の校正業務全般（外部校正手配や期限管理を含む）
・各種測定器（ノギス、マイクロメータ、ハイトゲージ等）による製品寸法測定
・測定データの記録や入力および検査成績書の作成
・品質管理に関する資料作成および管理業務
【組織構成と関係者】
・部署の構成：16名のメンバー（マネジャー3名 /スタッフ13名）
・主なインターフェイス：社内は設計開発部門や製造部門など/社外はサプライヤー様各社
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業務習得に前向きに取り組める方（手順や社内ルールはOJTにて習得）
・基本的なPC操作が可能な方（ExcelやWordでの入力、メール送受信やファイル管理など）
【歓迎条件】
・管理・校正・測定関連の実務経験がある方
・製造業（電気・機械分野）における技術系職種の経験がある方
・ISO9001、IATF16949に関する知識または実務経験がある方
・中国語によるメール対応、資料確認、会話が可能な方
・業務習得に前向きに取り組める方（手順や社内ルールはOJTにて習得）
・基本的なPC操作が可能な方（ExcelやWordでの入力、メール送受信やファイル管理など）
【歓迎条件】
・管理・校正・測定関連の実務経験がある方
・製造業（電気・機械分野）における技術系職種の経験がある方
・ISO9001、IATF16949に関する知識または実務経験がある方
・中国語によるメール対応、資料確認、会話が可能な方
従業員数
350名
（2025年11月現在）
勤務地
静岡県
想定年収
330 万円 ~ 530 万円
従業員数
350名
（2025年11月現在）
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
■ Your responsibilities
1. Resolve product quality issue reported by customers
2. Drive cross functional quality issue resolution process
3. Conduct investigation of parts, vehicles
4. Provide feedback to customers about improvements
5. Work with all internal/external stakeholders to identify preventive actions
1. Resolve product quality issue reported by customers
2. Drive cross functional quality issue resolution process
3. Conduct investigation of parts, vehicles
4. Provide feedback to customers about improvements
5. Work with all internal/external stakeholders to identify preventive actions
求める経験 / スキル
<Must>
-Hands on experience in solving E/E, EV and vehicle system related quality issues
-Experience in working on field quality issue resolution or R&D
-Ability to work in international team to achieve common goals
■ Practical Knowledge
<Must>
-Knowledge of commercial vehicle systems
-Experience in 8D and problem solving techniques
-Expert in E/E, mechatronics systems
■ Language
- English: Business level (読み書きができる方、完璧でなくても会話に抵抗のない方)
- Japanese: Nice to have
※ご応募の際は英文レジュメをご用意くださいませ。
-Hands on experience in solving E/E, EV and vehicle system related quality issues
-Experience in working on field quality issue resolution or R&D
-Ability to work in international team to achieve common goals
■ Practical Knowledge
<Must>
-Knowledge of commercial vehicle systems
-Experience in 8D and problem solving techniques
-Expert in E/E, mechatronics systems
■ Language
- English: Business level (読み書きができる方、完璧でなくても会話に抵抗のない方)
- Japanese: Nice to have
※ご応募の際は英文レジュメをご用意くださいませ。
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
10,000名
仕事内容
◆ポジション概要
メーター、ナビゲーション、ディスプレイ、テレマティクスなど、お客さまが直接「見て、聞いて、触れる」車載UX/UI・コネクテッド領域の品質開発を担います。
決められたテストを実行するだけではなく、「何を、どのような条件で、なぜ評価するのか」を自ら考え、実車・実物・ソフトウェア・クラウドを組み合わせながら品質を作り込みます。不具合発生時には、車両・システム・ハードウェア・ソフトウェアなど複数の視点から原因を分析し、設計・開発部門、海外拠点、サプライヤ等と連携して解決を進めます。自動車業界での経験そのものよりも、未知の領域に自ら踏み込み、現物を見ながら課題を解決していく姿勢を重視しています。
◆具体的な業務
配属チームや担当システムにより異なりますが、主に以下を担当します。・ナビゲーション、テレマティクス、メーター、ディスプレイ、スマートフォン連携等の機能・性能・商品性・信頼性評価・UX/UI・顧客視点を踏まえた評価条件、テスト内容、実験手法の立案・実車・実部品・ソフトウェア・クラウドを組み合わせたシステム評価、走行実験・不具合発生時の現象解析、原因仮説の立案、対策検討・評価結果に基づく設計・開発部門へのフィードバック・海外開発拠点・国内外サプライヤとの技術協議、合意形成・品質・日程・技術制約を踏まえたプロジェクト推進・AI、データ分析、テスト自動化等を活用した評価環境・業務プロセス改善選考では、これまでの経験や今後の志向を伺いながら、適性のある領域を検討します。
◆この仕事の魅力
1．お客さまが最初に触れる体験をつくることができる
担当するのは、クルマに乗ったお客さまが直接見て、聴いて、触れる機能です。自身が評価・改善した機能が量産車に搭載され、街中、ディーラー、CM、メディア、展示会などで使われている姿を見ることができます。
2．完成車メーカーとして商品へ直接フィードバックできる
評価結果を報告するだけでなく、「商品としてどうあるべきか」「どの品質を優先するか」まで考え、設計・開発部門へ直接フィードバック・提案します。
3．車両・ハード・ソフトを横断してクルマ全体に関与することができる
車両、システム、部品、ハードウェア、ソフトウェア、クラウドを横断して課題を解決するため、システム全体を俯瞰する力を身につけられます。
4．グローバルかつ新しい技術に触れることができる
海外拠点・サプライヤとの協働に加え、発売前の試作車や開発中システム、AI・DX・データ分析・テスト自動化などにも関わることができます。
◆入社後・キャリアイメージ
入社後は、経験に応じて担当システムや開発プロセスを学びながら、評価計画・実験・結果分析、不具合解析等を担当します。その後は、評価条件や実験方法を自ら設計し、海外メンバーやサプライヤと協働しながら担当テーマを主体的に推進していただくことを期待しています。将来的には、適性・志向に応じて以下のようなキャリアを目指すことができます。・評価設計・品質判断の専門性深化・プロジェクトリーダー／チームリーダー・HMI・コネクテッドシステム全体の評価設計・グローバルプロジェクトマネジメント・AI・DX・新しい評価技術の推進・車両開発、システム開発、品質保証等へのキャリア展開
メーター、ナビゲーション、ディスプレイ、テレマティクスなど、お客さまが直接「見て、聞いて、触れる」車載UX/UI・コネクテッド領域の品質開発を担います。
決められたテストを実行するだけではなく、「何を、どのような条件で、なぜ評価するのか」を自ら考え、実車・実物・ソフトウェア・クラウドを組み合わせながら品質を作り込みます。不具合発生時には、車両・システム・ハードウェア・ソフトウェアなど複数の視点から原因を分析し、設計・開発部門、海外拠点、サプライヤ等と連携して解決を進めます。自動車業界での経験そのものよりも、未知の領域に自ら踏み込み、現物を見ながら課題を解決していく姿勢を重視しています。
◆具体的な業務
配属チームや担当システムにより異なりますが、主に以下を担当します。・ナビゲーション、テレマティクス、メーター、ディスプレイ、スマートフォン連携等の機能・性能・商品性・信頼性評価・UX/UI・顧客視点を踏まえた評価条件、テスト内容、実験手法の立案・実車・実部品・ソフトウェア・クラウドを組み合わせたシステム評価、走行実験・不具合発生時の現象解析、原因仮説の立案、対策検討・評価結果に基づく設計・開発部門へのフィードバック・海外開発拠点・国内外サプライヤとの技術協議、合意形成・品質・日程・技術制約を踏まえたプロジェクト推進・AI、データ分析、テスト自動化等を活用した評価環境・業務プロセス改善選考では、これまでの経験や今後の志向を伺いながら、適性のある領域を検討します。
◆この仕事の魅力
1．お客さまが最初に触れる体験をつくることができる
担当するのは、クルマに乗ったお客さまが直接見て、聴いて、触れる機能です。自身が評価・改善した機能が量産車に搭載され、街中、ディーラー、CM、メディア、展示会などで使われている姿を見ることができます。
2．完成車メーカーとして商品へ直接フィードバックできる
評価結果を報告するだけでなく、「商品としてどうあるべきか」「どの品質を優先するか」まで考え、設計・開発部門へ直接フィードバック・提案します。
3．車両・ハード・ソフトを横断してクルマ全体に関与することができる
車両、システム、部品、ハードウェア、ソフトウェア、クラウドを横断して課題を解決するため、システム全体を俯瞰する力を身につけられます。
4．グローバルかつ新しい技術に触れることができる
海外拠点・サプライヤとの協働に加え、発売前の試作車や開発中システム、AI・DX・データ分析・テスト自動化などにも関わることができます。
◆入社後・キャリアイメージ
入社後は、経験に応じて担当システムや開発プロセスを学びながら、評価計画・実験・結果分析、不具合解析等を担当します。その後は、評価条件や実験方法を自ら設計し、海外メンバーやサプライヤと協働しながら担当テーマを主体的に推進していただくことを期待しています。将来的には、適性・志向に応じて以下のようなキャリアを目指すことができます。・評価設計・品質判断の専門性深化・プロジェクトリーダー／チームリーダー・HMI・コネクテッドシステム全体の評価設計・グローバルプロジェクトマネジメント・AI・DX・新しい評価技術の推進・車両開発、システム開発、品質保証等へのキャリア展開
求める経験 / スキル
■応募要件
以下1～4を満たす方。
①次のいずれかの製品・サービスにおける、開発、評価、テスト、品質保証または不具合解析の経験
・自動車・車載システム・電子部品
・家電・AV機器・情報機器
・ソフトウェア・ITサービス・Webサービス
・産業機器、医療機器等のハードウェアとソフトウェアを組み合わせた製品
※自動車業界経験は不問です。
②決められた手順を実行するだけでなく、自ら考えながら課題解決を進めた経験、または今後そのような役割に挑戦する意欲
③未知の技術・現象・業務について、自ら学び、試しながら成長しようとする姿勢
④立場・専門性・文化的背景の異なる相手を理解し、協働できるマインドとコミュニケーション力
・TOEIC：600点程度、または同等の英語力
※英語の流暢さよりも、相手を理解し、自分の考えを伝えようとする姿勢を重視します。
■歓迎要件
以下の経験・知識をお持ちの方は歓迎します。
・車両、車載システム、電子部品の評価・走行実験経験
・HMI、UX/UI、コネクテッドサービスに関する経験
・ハードウェア・ソフトウェアを横断した不具合解析経験
・評価条件、テスト計画、品質基準の策定経験
・チームまたはプロジェクトをリードした経験
・海外メンバー・海外サプライヤとリアルタイムに協働した経験
・サプライヤマネジメント経験
・AI、データ分析、テスト自動化、DXを活用した業務改善経験
・Python等を用いて、業務用のツールや自動化環境を作った経験
・TOEIC：730点程度、または同等の英語力
◆求める人物像
・わからないことを放置せず、自ら調べ、現物を確認し、必要な人に聞ける方
・情報が十分でなくても仮説を立て、行動しながら答えを探せる方
・技術や現象を表面的に処理せず、原因・原理まで理解しようとする方
・異なる文化・立場・専門性を持つ相手を尊重し、合意形成できる方
・将来的にプロジェクトやチームをリードする役割へ挑戦したい方
以下1～4を満たす方。
①次のいずれかの製品・サービスにおける、開発、評価、テスト、品質保証または不具合解析の経験
・自動車・車載システム・電子部品
・家電・AV機器・情報機器
・ソフトウェア・ITサービス・Webサービス
・産業機器、医療機器等のハードウェアとソフトウェアを組み合わせた製品
※自動車業界経験は不問です。
②決められた手順を実行するだけでなく、自ら考えながら課題解決を進めた経験、または今後そのような役割に挑戦する意欲
③未知の技術・現象・業務について、自ら学び、試しながら成長しようとする姿勢
④立場・専門性・文化的背景の異なる相手を理解し、協働できるマインドとコミュニケーション力
・TOEIC：600点程度、または同等の英語力
※英語の流暢さよりも、相手を理解し、自分の考えを伝えようとする姿勢を重視します。
■歓迎要件
以下の経験・知識をお持ちの方は歓迎します。
・車両、車載システム、電子部品の評価・走行実験経験
・HMI、UX/UI、コネクテッドサービスに関する経験
・ハードウェア・ソフトウェアを横断した不具合解析経験
・評価条件、テスト計画、品質基準の策定経験
・チームまたはプロジェクトをリードした経験
・海外メンバー・海外サプライヤとリアルタイムに協働した経験
・サプライヤマネジメント経験
・AI、データ分析、テスト自動化、DXを活用した業務改善経験
・Python等を用いて、業務用のツールや自動化環境を作った経験
・TOEIC：730点程度、または同等の英語力
◆求める人物像
・わからないことを放置せず、自ら調べ、現物を確認し、必要な人に聞ける方
・情報が十分でなくても仮説を立て、行動しながら答えを探せる方
・技術や現象を表面的に処理せず、原因・原理まで理解しようとする方
・異なる文化・立場・専門性を持つ相手を尊重し、合意形成できる方
・将来的にプロジェクトやチームをリードする役割へ挑戦したい方
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
410 万円 ~ 900 万円
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
【業務内容】
★川崎本社の開発本部においては、次世代自動車の設計開発や安全技術についての研究を行っています。その中には様々な部門が構成されておりますが、
““ 転職希望者のご経験・ご志向・語学力にマッチしたポジション ””を、先方より提案させていただきます。
★自動車業界に限らず、製造業／商社において、下記のような品質関連業務経験のある方を募集しております。
※下記は飽くまで一部ですので、該当するご経験がない場合でも、幅広いご経験を募集しております。
・生産ラインの品質問題
・機械工学の知識
・電気工学の知識
・品質管理/保証分野での業務経験
・ISO および IATF の基本的要求事項
・品質計画 (APQP) プロセス
・部品品質プロセス
・プロジェクト管理
・品質要件を確保するためのサプライヤー（国内外）とのやり取り 等
★「WLBを整えたい」「残業時間を減らしたい」「グローバルな環境にチャレンジしたい」「英語力を伸ばしたい」「自動車業界にチャレンジしたい」…等のご意向がある方は、是非ご返信ください！
★まずは面談時に一度詳細をお話しさせていただければと思います★
【会社について】
★日本に存在する自動車メーカーの中でも最もグローバル化が進んだ企業の１つが三菱ふそうです。
★商用車においても電動化や自動運転化などのCASEの波が押し寄せる中、革新的な技術で業界をリードしている会社でもあります（世界発の電動トラックをリリース）
★国籍や年齢や性別に関係なく、多種多様な社員が活躍するグローバルな環境でスキルアップを目指す事ができます。
【三菱ふそうの魅力】
1. グローバルな環境
三菱ふそうは、世界最大級の商用車メーカー「ダイムラー・トラック・アジア」の中核企業。
日本・インド・ポルトガルなど多国籍な開発拠点があり、国際的なプロジェクトに関わることができる。
2. 最先端技術への挑戦
電動化（EV）、自動運転、コネクティビティ、デジタル化など、商用車業界の革新を牽引。
世界初の量産型電気トラック「eCanter」など、業界をリードする製品開発に携わることができる。
3. 柔軟で働きやすい職場環境
フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入し、ワークライフバランスを重視。
自主性と創造性を尊重する文化が根付いており、個人の成長を支援する制度が充実。
4. 多様性とチームワーク
50以上の国籍の社員が在籍する多様性豊かな職場。
オープンなコミュニケーションを重視し、協力し合える風土がある。
5. 社会貢献と持続可能性への取り組み
環境に配慮した製品開発やCSR活動にも積極的。
社会的意義のある仕事に携われることが、社員の誇りにつながっている。
【就業環境（全社平均）】
月平均残業時間：ほぼ0時間／リモートワーク可(週3～5日)
★川崎本社の開発本部においては、次世代自動車の設計開発や安全技術についての研究を行っています。その中には様々な部門が構成されておりますが、
““ 転職希望者のご経験・ご志向・語学力にマッチしたポジション ””を、先方より提案させていただきます。
★自動車業界に限らず、製造業／商社において、下記のような品質関連業務経験のある方を募集しております。
※下記は飽くまで一部ですので、該当するご経験がない場合でも、幅広いご経験を募集しております。
・生産ラインの品質問題
・機械工学の知識
・電気工学の知識
・品質管理/保証分野での業務経験
・ISO および IATF の基本的要求事項
・品質計画 (APQP) プロセス
・部品品質プロセス
・プロジェクト管理
・品質要件を確保するためのサプライヤー（国内外）とのやり取り 等
★「WLBを整えたい」「残業時間を減らしたい」「グローバルな環境にチャレンジしたい」「英語力を伸ばしたい」「自動車業界にチャレンジしたい」…等のご意向がある方は、是非ご返信ください！
★まずは面談時に一度詳細をお話しさせていただければと思います★
【会社について】
★日本に存在する自動車メーカーの中でも最もグローバル化が進んだ企業の１つが三菱ふそうです。
★商用車においても電動化や自動運転化などのCASEの波が押し寄せる中、革新的な技術で業界をリードしている会社でもあります（世界発の電動トラックをリリース）
★国籍や年齢や性別に関係なく、多種多様な社員が活躍するグローバルな環境でスキルアップを目指す事ができます。
【三菱ふそうの魅力】
1. グローバルな環境
三菱ふそうは、世界最大級の商用車メーカー「ダイムラー・トラック・アジア」の中核企業。
日本・インド・ポルトガルなど多国籍な開発拠点があり、国際的なプロジェクトに関わることができる。
2. 最先端技術への挑戦
電動化（EV）、自動運転、コネクティビティ、デジタル化など、商用車業界の革新を牽引。
世界初の量産型電気トラック「eCanter」など、業界をリードする製品開発に携わることができる。
3. 柔軟で働きやすい職場環境
フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入し、ワークライフバランスを重視。
自主性と創造性を尊重する文化が根付いており、個人の成長を支援する制度が充実。
4. 多様性とチームワーク
50以上の国籍の社員が在籍する多様性豊かな職場。
オープンなコミュニケーションを重視し、協力し合える風土がある。
5. 社会貢献と持続可能性への取り組み
環境に配慮した製品開発やCSR活動にも積極的。
社会的意義のある仕事に携われることが、社員の誇りにつながっている。
【就業環境（全社平均）】
月平均残業時間：ほぼ0時間／リモートワーク可(週3～5日)
求める経験 / スキル
< 必須要件 >
・理系大学卒（電気 / 電子 / メカトロニクス / 機械工学）
・何かしらの品質管理・保証・評価経験をお持ちの方
・自動車業界のQuality Management 業務に少しでも興味がある方
・製造業/車業界のご経験、Quality関連業務のご経験がある方、英語力をお持ちの方は、特に歓迎いたします
■ 語学力
英語：アレルギーが無い方（レベルは不問）
日本語：ビジネスレベル以上
※英文レジュメをお持ちの方は応募時にご提出ください。
・理系大学卒（電気 / 電子 / メカトロニクス / 機械工学）
・何かしらの品質管理・保証・評価経験をお持ちの方
・自動車業界のQuality Management 業務に少しでも興味がある方
・製造業/車業界のご経験、Quality関連業務のご経験がある方、英語力をお持ちの方は、特に歓迎いたします
■ 語学力
英語：アレルギーが無い方（レベルは不問）
日本語：ビジネスレベル以上
※英文レジュメをお持ちの方は応募時にご提出ください。
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
10,000名
日本機械工業株式会社
仕事内容
【業務内容】
消防自動車製造を行う日本機械工業にて、消防自動車の不具合対応業務補助を中心に担当していただきます。
【詳細】
顧客からのクレームに対して社内関連部門へ展開し、営業・設計・製造担当等とコミュニケーションを取りながら報告書類の作成や改善を進める業務です。まずは先輩社員と一緒に業務を行い、不具合対応の流れを覚えていただきます。ご経験に合わせて、ISO関連の業務やその他品質保証業務についてもできるところからお任せしていきます。
■新製品の品質保証体制の企画・立案
■上記体制の維持管理業務
■トラブル対応・顧客対応
■トラブル改善及び製造部門へのフィードバック など
消防自動車製造を行う日本機械工業にて、消防自動車の不具合対応業務補助を中心に担当していただきます。
【詳細】
顧客からのクレームに対して社内関連部門へ展開し、営業・設計・製造担当等とコミュニケーションを取りながら報告書類の作成や改善を進める業務です。まずは先輩社員と一緒に業務を行い、不具合対応の流れを覚えていただきます。ご経験に合わせて、ISO関連の業務やその他品質保証業務についてもできるところからお任せしていきます。
■新製品の品質保証体制の企画・立案
■上記体制の維持管理業務
■トラブル対応・顧客対応
■トラブル改善及び製造部門へのフィードバック など
求める経験 / スキル
【必須】
■理工学系のバックボーンがある方
■製造経験者
【歓迎】
■ISOのご経験
■品質管理、品質保証のご経験（製品不問）
■機械図面を読める方
■顧客報告書の作成経験または社外提出文章作成経験
■電気図面を読める方
■理工学系のバックボーンがある方
■製造経験者
【歓迎】
■ISOのご経験
■品質管理、品質保証のご経験（製品不問）
■機械図面を読める方
■顧客報告書の作成経験または社外提出文章作成経験
■電気図面を読める方
従業員数
200名
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
200名
株式会社タミヤ
仕事内容
その品質の高さにより、世界中のファンから愛されてきたタミヤ。そのものづくりの中核を担っているのが主力生産拠点であるタミヤフィリピンです。スケールモデル、RC（ラジオコントロール）カー、ミニ四駆、工作シリーズなど、タミヤを代表する製品の多くがこの工場で生産されています。
タミヤフィリピンでは、プラスチック部品の射出成形、真空成形によるRCカーボディの製造、真空蒸着によるメッキ加工、RCカー完成品の組立・塗装、製品全般の箱詰め作業まで、多岐にわたる工程を一貫して行っています。特に成形部門では約60台の射出成形機を保有し、高精度なプラスチック部品を日々生産しています。
今回募集するのは、製造部門の現場の管理・改善をリードする管理スタッフです。３現主義（現場・現物・現実）を大切にしながら、製造部門の品質向上・生産性向上、工程改善を主体的に推進して頂きます。入社後は日本国内でタミヤのものづくりについて学んだ後、タミヤフィリピンへ赴任し、現地スタッフと協力しながら現場をリードしていただき、タミヤフィリピンの製造部門を牽引する中核メンバーとして活躍していただきたいと考えています。
【仕事内容】
タミヤ製品の生産を担う主力工場「タミヤフィリピン」において、現場管理・工程改善・品質向上・納期短縮等を担当します。現地スタッフへの指導・育成や生産計画の進捗管理、品質改善活動、金型部門とのコミュニケーションを通じて、タミヤ品質を支える現場マネジメントを担当します。
≪主要設備および工程≫
・射出成形
・真空成形
・プレス
・真空蒸着メッキ
・塗装・パット印刷
・組立・梱包・ライン作業管理
【仕事のやりがい】
タミヤフィリピンは2023年10月に新工場へ移転し、生産能力・設備環境ともに大きく進化しました。最新設備の導入や生産体制の構築に関わる機会も多く、海外の大規模生産拠点で幅広い経験を積むことができます。
現地スタッフをまとめながら、多様な文化や価値観の中でチームをつくり上げていくことも、この仕事ならではの魅力です。世界トップレベルのホビー製品の品質を守り、さらに高めていく責任は大きいですが、その分、世界中のタミヤファンの期待に応える誇りとやりがいを感じられる仕事です。タミヤのものづくりを支え、世界へ届ける最前線で活躍したい方にとって、大きな挑戦の舞台があります。
タミヤフィリピンでは、プラスチック部品の射出成形、真空成形によるRCカーボディの製造、真空蒸着によるメッキ加工、RCカー完成品の組立・塗装、製品全般の箱詰め作業まで、多岐にわたる工程を一貫して行っています。特に成形部門では約60台の射出成形機を保有し、高精度なプラスチック部品を日々生産しています。
今回募集するのは、製造部門の現場の管理・改善をリードする管理スタッフです。３現主義（現場・現物・現実）を大切にしながら、製造部門の品質向上・生産性向上、工程改善を主体的に推進して頂きます。入社後は日本国内でタミヤのものづくりについて学んだ後、タミヤフィリピンへ赴任し、現地スタッフと協力しながら現場をリードしていただき、タミヤフィリピンの製造部門を牽引する中核メンバーとして活躍していただきたいと考えています。
【仕事内容】
タミヤ製品の生産を担う主力工場「タミヤフィリピン」において、現場管理・工程改善・品質向上・納期短縮等を担当します。現地スタッフへの指導・育成や生産計画の進捗管理、品質改善活動、金型部門とのコミュニケーションを通じて、タミヤ品質を支える現場マネジメントを担当します。
≪主要設備および工程≫
・射出成形
・真空成形
・プレス
・真空蒸着メッキ
・塗装・パット印刷
・組立・梱包・ライン作業管理
【仕事のやりがい】
タミヤフィリピンは2023年10月に新工場へ移転し、生産能力・設備環境ともに大きく進化しました。最新設備の導入や生産体制の構築に関わる機会も多く、海外の大規模生産拠点で幅広い経験を積むことができます。
現地スタッフをまとめながら、多様な文化や価値観の中でチームをつくり上げていくことも、この仕事ならではの魅力です。世界トップレベルのホビー製品の品質を守り、さらに高めていく責任は大きいですが、その分、世界中のタミヤファンの期待に応える誇りとやりがいを感じられる仕事です。タミヤのものづくりを支え、世界へ届ける最前線で活躍したい方にとって、大きな挑戦の舞台があります。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
（1）工場管理・現場管理の経験、知識がある方歓迎
（2）海外赴任の経験のある方歓迎
（3）射出成形業務の知識のある方、尚可
（4）現場志向で、自ら現場に入り込み、問題を発見・分析し、改善を最後までやり切る実行力のある方
（5）好奇心や探求心を大切にできる方
（6）周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方
（7）フィリピンの文化やタミヤの社風に共感できる方
（8）英語でのコミュニケーションに抵抗のない方
（9）模型やホビーへの情熱がある方
（1）工場管理・現場管理の経験、知識がある方歓迎
（2）海外赴任の経験のある方歓迎
（3）射出成形業務の知識のある方、尚可
（4）現場志向で、自ら現場に入り込み、問題を発見・分析し、改善を最後までやり切る実行力のある方
（5）好奇心や探求心を大切にできる方
（6）周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方
（7）フィリピンの文化やタミヤの社風に共感できる方
（8）英語でのコミュニケーションに抵抗のない方
（9）模型やホビーへの情熱がある方
従業員数
360名
（2026年1月）
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
従業員数
360名
（2026年1月）
ボッシュ株式会社
仕事内容
- 顧客グローバル品質トピックスの顧客窓口
- 顧客品質実績データの分析と社内品質レポートの発行、品質改善計画作成支援
- 品質に関する活動の推進/サポート
- ワランティ費用削減活動の推進、顧客との交渉
- 各種顧客依頼事項への対応/サポート
- 海外の品質部門チームのサポート及び取り纏め
- 顧客品質監査/会議 支援対応
- 新製品のSafe Launch（初期流動）活動
- 顧客要求事項の分析/評価、社内Toolへの対応
- 顧客品質実績データの分析と社内品質レポートの発行、品質改善計画作成支援
- 品質に関する活動の推進/サポート
- ワランティ費用削減活動の推進、顧客との交渉
- 各種顧客依頼事項への対応/サポート
- 海外の品質部門チームのサポート及び取り纏め
- 顧客品質監査/会議 支援対応
- 新製品のSafe Launch（初期流動）活動
- 顧客要求事項の分析/評価、社内Toolへの対応
求める経験 / スキル
必須要件:
- 各ITツール、システムを率先して習得できる能力・意欲
- 英語力/日本語
- 社内、顧客とのコミュニケーション力
歓迎要件:
- 品質保証関連業務の経験（市場/0km不具合対応、改善活動、品質監査等）
- 改善活動への参加、推進実績
- 顧客との交渉スキル
- 各ITツール、システムを率先して習得できる能力・意欲
- 英語力/日本語
- 社内、顧客とのコミュニケーション力
歓迎要件:
- 品質保証関連業務の経験（市場/0km不具合対応、改善活動、品質監査等）
- 改善活動への参加、推進実績
- 顧客との交渉スキル
従業員数
5,900名
（ボッシュグループ日本法人）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
5,900名
（ボッシュグループ日本法人）
本田技研工業株式会社
仕事内容
本ポジションでは、Honda二輪製品の世界各国での販売に向けた法規適合性確認・認可取得業務を担当いただきます。
新製品の立ち上げから販売までの過程で、法規要求を満たす設計・試験・認可取得をリードし、世界中のお客様に安全・安心な製品を届ける役割です。
【具体的には】
●法規適合性の設計・確認・リード
・各国法規が要求する必要対応事項の検証
・製品・サービスが各国法規に適合するよう、社内設計・検証プロセスの立案・実施
・許認可取得の計画や当局対応
●認証試験の企画・実行
・世界各国の認可機関に対する法規適合性確認試験の企画・立案
・開発部門と連携した各種認証試験(排ガス、出力、制動、騒音など)の実施
・各種認証試験の実施に基づく開発部門との整合、試験方法についての当局交渉
・試験結果のレポーティングと許認可取得
●社内仕組み構築・法規対応のリーディング
・新法規が制定された際の社内プロセス改善・適合性保証の仕組み構築
・事業企画、開発、生産部門と連携した新製品立ち上げ企画への法規対応統合
・Global適法性内部統制の実行と推進
●国内外ステークホルダー対応
・海外拠点や各国の認可規制機関との調整・交渉
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【魅力・やりがい】
実際に完成車やエンジンに触れて法規が要求する騒音、制動、排ガス、出力などの性能評価や、テストコースにて実車（試験車両）を操縦する走行試験に携わることもできます。
自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知される、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。そこには自身のアイデアを盛り込むことも可能です。
また、常に開発部門と連携を保ちながら業務を進める領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行いただけます。
「二輪の完成車やエンジンに触れたい」「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。
【現場従業員の声】
●30代社員
「私の愛車は限定色のスーパーカブなのですが業務でも同じ車種を触ることができ、新型の認可作業に携われたことを誇りに感じています。カタログに掲載される内容に携わるなど担当した機種を街中で見かけると、自分の仕事が社会に貢献していると実感でき大きな喜びを感じます。
配属されて間もないですが、現在は大型免許も取得し多様な車種をテストしています。その過程で新たな夢(目標)になるバイクに出会うこともできました。休日は先輩達が開催するモータースポーツイベントに参加するなど、二輪車と密接なライフスタイルを楽しむ職場の雰囲気に感謝しています」
●20代社員
「自身の技術・知識を活かし、海外官庁関係者への試験のデモンストレーションを担当しました。普段の日常業務だけでは出会うようなことが無い様々な立場の方々と交流し、皆さんからも私の紹介した技術に感銘を受けて頂くことができ、お互いに通じあう時間を過ごした経験が印象深いです。事務所で作業するだけでなく様々な現場に出向き、他の業界や異文化交流から得られるものも多く、そういった仕事にやりがいを感じています」
★20代男性
「自身の技術・知識を活かし、海外官庁関係者への試験のデモンストレーションを担当しました。普段の日常業務だけでは出会うようなことが無い様々な立場の方々と交流し、皆さんからも私の紹介した技術に感銘を受けて頂くことができ、お互いに通じあう時間を過ごした経験が印象深いです。事務所で作業するだけでなく様々な現場に出向き、他の業界や異文化交流から得られるものも多く、そういった仕事にやりがいを感じています」
【魅力・やりがい】
実際に完成車やエンジンに触れて法規が要求する騒音、制動、排ガス、出力などの性能評価や、テストコースにて実車（試験車両）を操縦する走行試験に携わることもできます。
自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知される、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。そこには自身のアイデアを盛り込むことも可能です。
また、常に開発部門と連携を保ちながら業務を進める領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行いただけます。
「二輪の完成車やエンジンに触れたい」「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。
【職場環境・風土】
三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）を基本理念に、Hondaでは創業以来、数々の製品を生み出し続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
【Hondaの社風・働き方】
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy.html
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
新製品の立ち上げから販売までの過程で、法規要求を満たす設計・試験・認可取得をリードし、世界中のお客様に安全・安心な製品を届ける役割です。
【具体的には】
●法規適合性の設計・確認・リード
・各国法規が要求する必要対応事項の検証
・製品・サービスが各国法規に適合するよう、社内設計・検証プロセスの立案・実施
・許認可取得の計画や当局対応
●認証試験の企画・実行
・世界各国の認可機関に対する法規適合性確認試験の企画・立案
・開発部門と連携した各種認証試験(排ガス、出力、制動、騒音など)の実施
・各種認証試験の実施に基づく開発部門との整合、試験方法についての当局交渉
・試験結果のレポーティングと許認可取得
●社内仕組み構築・法規対応のリーディング
・新法規が制定された際の社内プロセス改善・適合性保証の仕組み構築
・事業企画、開発、生産部門と連携した新製品立ち上げ企画への法規対応統合
・Global適法性内部統制の実行と推進
●国内外ステークホルダー対応
・海外拠点や各国の認可規制機関との調整・交渉
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【魅力・やりがい】
実際に完成車やエンジンに触れて法規が要求する騒音、制動、排ガス、出力などの性能評価や、テストコースにて実車（試験車両）を操縦する走行試験に携わることもできます。
自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知される、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。そこには自身のアイデアを盛り込むことも可能です。
また、常に開発部門と連携を保ちながら業務を進める領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行いただけます。
「二輪の完成車やエンジンに触れたい」「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。
【現場従業員の声】
●30代社員
「私の愛車は限定色のスーパーカブなのですが業務でも同じ車種を触ることができ、新型の認可作業に携われたことを誇りに感じています。カタログに掲載される内容に携わるなど担当した機種を街中で見かけると、自分の仕事が社会に貢献していると実感でき大きな喜びを感じます。
配属されて間もないですが、現在は大型免許も取得し多様な車種をテストしています。その過程で新たな夢(目標)になるバイクに出会うこともできました。休日は先輩達が開催するモータースポーツイベントに参加するなど、二輪車と密接なライフスタイルを楽しむ職場の雰囲気に感謝しています」
●20代社員
「自身の技術・知識を活かし、海外官庁関係者への試験のデモンストレーションを担当しました。普段の日常業務だけでは出会うようなことが無い様々な立場の方々と交流し、皆さんからも私の紹介した技術に感銘を受けて頂くことができ、お互いに通じあう時間を過ごした経験が印象深いです。事務所で作業するだけでなく様々な現場に出向き、他の業界や異文化交流から得られるものも多く、そういった仕事にやりがいを感じています」
★20代男性
「自身の技術・知識を活かし、海外官庁関係者への試験のデモンストレーションを担当しました。普段の日常業務だけでは出会うようなことが無い様々な立場の方々と交流し、皆さんからも私の紹介した技術に感銘を受けて頂くことができ、お互いに通じあう時間を過ごした経験が印象深いです。事務所で作業するだけでなく様々な現場に出向き、他の業界や異文化交流から得られるものも多く、そういった仕事にやりがいを感じています」
【魅力・やりがい】
実際に完成車やエンジンに触れて法規が要求する騒音、制動、排ガス、出力などの性能評価や、テストコースにて実車（試験車両）を操縦する走行試験に携わることもできます。
自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知される、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。そこには自身のアイデアを盛り込むことも可能です。
また、常に開発部門と連携を保ちながら業務を進める領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行いただけます。
「二輪の完成車やエンジンに触れたい」「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。
【職場環境・風土】
三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）を基本理念に、Hondaでは創業以来、数々の製品を生み出し続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
【Hondaの社風・働き方】
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy.html
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
※法規認証業務に興味・関心があり、下記いずれかに該当する方
●機械工学もしくは電気/電子工学に関する基礎知識をお持ちの方
●二輪に対する強いご興味をお持ちの方
【上記に加えて歓迎する経験・スキル】
●規格適合/認証取得業務(申請、試験、当局渉外等)の実務経験
●モビリティ(自動車、バイク等)の開発、設計経験
●電気、電子製品の開発、設計経験
【求める人物像】
●役立つ喜びを広げることに強く共感いただける方
●自分の考え・アイデアを発信することが好きな方
●自ら行動でき、周囲を巻き込んで成果をあげられる方
●ものづくりにおいて高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
●新しい技術への興味が高い方
●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
※法規認証業務に興味・関心があり、下記いずれかに該当する方
●機械工学もしくは電気/電子工学に関する基礎知識をお持ちの方
●二輪に対する強いご興味をお持ちの方
【上記に加えて歓迎する経験・スキル】
●規格適合/認証取得業務(申請、試験、当局渉外等)の実務経験
●モビリティ(自動車、バイク等)の開発、設計経験
●電気、電子製品の開発、設計経験
【求める人物像】
●役立つ喜びを広げることに強く共感いただける方
●自分の考え・アイデアを発信することが好きな方
●自ら行動でき、周囲を巻き込んで成果をあげられる方
●ものづくりにおいて高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
●新しい技術への興味が高い方
●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
勤務地
熊本県
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
WHILL株式会社
仕事内容
【業務内容】
法規認証スペシャリストとして近距離モビリティ製品・サービスを世界中への展開を加速するべく以下の業務を担っていただきます。
・技術文書の作成リード（ソフトウエア、サイバーセキュリティ、ロボティクス等の分野、その他全般）
・国内外施設のQMSサポート (FDA/CE/NMPA)
・リスクマネジメントファイルの作成、維持
・各国行政報告（必要に応じて）
・外部試験所との折衝
【RA（法規認証）チームについて】
品質本部長の元、RAチームには3名が在籍（うち2名は海外メンバー）。品質本部全体では12名が在籍。ソニーやホンダ、日立、製薬会社出身のメンバーが活躍しています。
【ポジションの魅力】
・語学を活かし、グローバルマーケットに対して影響力を与える業務できるができる。
・幅広い認証スキームに関わることができる（医療機器、福祉機器、自動運転など）。
・WHILLブランドや品質の成長を自身の手でつくり、高められる実感を得られる。
・広範な部署と関わることで、周囲の部署からの信頼を得て、全製品化プロセスに関わることができる。
・街でユーザーを見かける機会があり、製品・サービスの広がりを身近に感じることができる。
※業務の変更の範囲：会社の定める業務
法規認証スペシャリストとして近距離モビリティ製品・サービスを世界中への展開を加速するべく以下の業務を担っていただきます。
・技術文書の作成リード（ソフトウエア、サイバーセキュリティ、ロボティクス等の分野、その他全般）
・国内外施設のQMSサポート (FDA/CE/NMPA)
・リスクマネジメントファイルの作成、維持
・各国行政報告（必要に応じて）
・外部試験所との折衝
【RA（法規認証）チームについて】
品質本部長の元、RAチームには3名が在籍（うち2名は海外メンバー）。品質本部全体では12名が在籍。ソニーやホンダ、日立、製薬会社出身のメンバーが活躍しています。
【ポジションの魅力】
・語学を活かし、グローバルマーケットに対して影響力を与える業務できるができる。
・幅広い認証スキームに関わることができる（医療機器、福祉機器、自動運転など）。
・WHILLブランドや品質の成長を自身の手でつくり、高められる実感を得られる。
・広範な部署と関わることで、周囲の部署からの信頼を得て、全製品化プロセスに関わることができる。
・街でユーザーを見かける機会があり、製品・サービスの広がりを身近に感じることができる。
※業務の変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ISO 13485の要求事項の理解及び外部監査対応力
・技術文書化能力
・右記の業界において製品化プロセスに携わったご経験 （医療機器、モビリティ、ロボティクス等）
■歓迎スキル
・品質マネジメントシステムMDSAP方式の知識及び監査経験
・ソフトウエア、サイバーセキュリティ、機能安全、ロボティクスに関する規格の知識及び文書化能力
■求める人物像
・当社Mission、Valueへの共感
・グローバル環境におけるコミュニケーション能力
・全体の中の文脈で物事をとらえることのできる方
・要点を簡潔にまとめて相手に伝えることができる方
・傾聴力のある方
・粘り強く物事に取り組むことができる方
・積極的に学ぶ姿勢がある方"
・ISO 13485の要求事項の理解及び外部監査対応力
・技術文書化能力
・右記の業界において製品化プロセスに携わったご経験 （医療機器、モビリティ、ロボティクス等）
■歓迎スキル
・品質マネジメントシステムMDSAP方式の知識及び監査経験
・ソフトウエア、サイバーセキュリティ、機能安全、ロボティクスに関する規格の知識及び文書化能力
■求める人物像
・当社Mission、Valueへの共感
・グローバル環境におけるコミュニケーション能力
・全体の中の文脈で物事をとらえることのできる方
・要点を簡潔にまとめて相手に伝えることができる方
・傾聴力のある方
・粘り強く物事に取り組むことができる方
・積極的に学ぶ姿勢がある方"
従業員数
300名
（グローバル連結 ※2023年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
300名
（グローバル連結 ※2023年3月現在）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
同社の検査装置において、商品開発から製造、出荷、現地立ち上げ、運用サービスまでの製品ライフサイクル全体を対象に、品質保証活動の企画・推進として以下の業務を担っていただきます。
1．開発プロセスにおける品質保証活動
・商品企画・設計段階からの品質リスクの抽出および未然防止活動の推進
・設計審査（DR）、FMEA、リスクアセスメント等を活用した品質作り込みの支援
・メカ、エレキ、ソフトウェアを含めたシステム商品としての品質課題の抽出と改善提案
2．商品ライフサイクルにおける品質向上活動
・開発、製造、輸送、現地立ち上げ、運用・保守における品質課題の分析と改善推進
・市場品質情報や不具合情報の分析による再発防止・未然防止活動
・品質データに基づく品質課題の見える化と改善施策の立案
3．現場起点の品質保証基盤強化
・開発部門、生産部門、サービス部門と連携した品質課題解決
・現場・現物・現実に基づく品質監査および品質改善活動
・品質保証プロセスや品質ナレッジの整備による組織知力向上の推進
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
本ポジションでは、商品ライフサイクル全体を通じた品質保証活動を推進し、開発段階での品質リスク低減と市場品質問題の未然防止・再発防止を実現していただくことを期待しています。
また、開発・生産・サービス部門と連携しながら品質課題の解決と品質基盤の強化を推進し、品質を事業の競争力へと高め、ISDの持続的な成長と顧客価値の向上に貢献していただくことを期待しています。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Teams、SharePoint、PLMシステム、Solidworks品質管理ツール（FMEA、FTA、統計解析ツール等）、Power BIPLCラダー、C#、C++、X線源、産業用カメラ、半導体向け検査装置、ロボット、モーション制御機器
◆この仕事の魅力
・担当商品の品質保証を主体的に推進できるため、自らの考えや提案を品質向上や事業の成果につなげることができます。
・商品企画／開発の上流段階から参画し、不具合対応に留まらない「品質の作り込み」を実践できます。
・開発、製造、輸送、現地立ち上げ、運用・サービスまで、装置商品のライフサイクル全体に関わりながら品質向上を推進できます。
・メカ、エレキ、ソフトウェアが融合した最先端の検査システムを対象に、幅広い技術知識と品質保証の専門性を高めることができます。
・市場品質情報や不具合情報の分析から根本原因の究明まで、一連の品質改善活動を主体的に推進できます。
・開発／生産／サービス／営業など多様な部門と連携しながら、全社視点で課題解決に取り組むことができます。
◆業界動向と自社事業の特徴
半導体・電子部品業界では、AI、データセンター、EV、先進半導体などを背景に市場成長が続いており、お客様から求められる品質・生産性・トレーサビリティに対する要求も年々高度化しています。その中で、製造工程における検査・計測技術の重要性はますます高まっており、検査品質そのものが製造競争力を左右する時代となっています。
検査システム事業は、世界トップレベルの検査・計測技術を強みに、半導体・電子部品業界向けの高付加価値な検査ソリューションを提供しています。メカ・エレキ・ソフトウェア・画像処理技術を融合した検査システムをグローバルに展開し、多様なお客様のものづくりを支えています。
◆部・チームの業務概要
モノづくり革新センタ（MIC）は、検査システム事業における品質保証機能の中核組織として、商品開発から生産、出荷、顧客サポートに至るまで、製品ライフサイクル全体の品質向上を推進しています。また、品質マネジメントシステムの運営や品質保証プロセスの整備を通じて、事業の継続的な成長を支えています。
配属予定の品質保証課では、開発・生産・サービス部門と連携しながら、品質リスクの管理、品質データ分析、品質監査、法令・規格対応などを推進し、ISD全体の品質レベル向上に取り組んでいます。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・総勢4名（課長1名、メンバー3名）による少数精鋭の組織です。
・メンバーは実装向け検査装置およびシート・紙検査装置の品質保証を担当しており、それぞれの製品領域において専門性を発揮しながら活動しています。
・ハードウェア、ソフトウェア、機構、製造、フィールドサービスなど幅広い技術領域と関わりながら、装置商品の品質向上に取り組んでいます。
・メンバー一人ひとりの裁量が大きく、担当商品の品質保証活動を主体的に推進できる環境です。
・開発部門や生産部門、サービス部門との距離が近く、現場・現物・現実を重視したオープンなコミュニケーションが活発に行われています。
・年齢や役職に関係なく意見を出し合いながら課題解決に取り組む風土があり、新しいチャレンジや改善提案を歓迎する職場です。
同社の検査装置において、商品開発から製造、出荷、現地立ち上げ、運用サービスまでの製品ライフサイクル全体を対象に、品質保証活動の企画・推進として以下の業務を担っていただきます。
1．開発プロセスにおける品質保証活動
・商品企画・設計段階からの品質リスクの抽出および未然防止活動の推進
・設計審査（DR）、FMEA、リスクアセスメント等を活用した品質作り込みの支援
・メカ、エレキ、ソフトウェアを含めたシステム商品としての品質課題の抽出と改善提案
2．商品ライフサイクルにおける品質向上活動
・開発、製造、輸送、現地立ち上げ、運用・保守における品質課題の分析と改善推進
・市場品質情報や不具合情報の分析による再発防止・未然防止活動
・品質データに基づく品質課題の見える化と改善施策の立案
3．現場起点の品質保証基盤強化
・開発部門、生産部門、サービス部門と連携した品質課題解決
・現場・現物・現実に基づく品質監査および品質改善活動
・品質保証プロセスや品質ナレッジの整備による組織知力向上の推進
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
本ポジションでは、商品ライフサイクル全体を通じた品質保証活動を推進し、開発段階での品質リスク低減と市場品質問題の未然防止・再発防止を実現していただくことを期待しています。
また、開発・生産・サービス部門と連携しながら品質課題の解決と品質基盤の強化を推進し、品質を事業の競争力へと高め、ISDの持続的な成長と顧客価値の向上に貢献していただくことを期待しています。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Teams、SharePoint、PLMシステム、Solidworks品質管理ツール（FMEA、FTA、統計解析ツール等）、Power BIPLCラダー、C#、C++、X線源、産業用カメラ、半導体向け検査装置、ロボット、モーション制御機器
◆この仕事の魅力
・担当商品の品質保証を主体的に推進できるため、自らの考えや提案を品質向上や事業の成果につなげることができます。
・商品企画／開発の上流段階から参画し、不具合対応に留まらない「品質の作り込み」を実践できます。
・開発、製造、輸送、現地立ち上げ、運用・サービスまで、装置商品のライフサイクル全体に関わりながら品質向上を推進できます。
・メカ、エレキ、ソフトウェアが融合した最先端の検査システムを対象に、幅広い技術知識と品質保証の専門性を高めることができます。
・市場品質情報や不具合情報の分析から根本原因の究明まで、一連の品質改善活動を主体的に推進できます。
・開発／生産／サービス／営業など多様な部門と連携しながら、全社視点で課題解決に取り組むことができます。
◆業界動向と自社事業の特徴
半導体・電子部品業界では、AI、データセンター、EV、先進半導体などを背景に市場成長が続いており、お客様から求められる品質・生産性・トレーサビリティに対する要求も年々高度化しています。その中で、製造工程における検査・計測技術の重要性はますます高まっており、検査品質そのものが製造競争力を左右する時代となっています。
検査システム事業は、世界トップレベルの検査・計測技術を強みに、半導体・電子部品業界向けの高付加価値な検査ソリューションを提供しています。メカ・エレキ・ソフトウェア・画像処理技術を融合した検査システムをグローバルに展開し、多様なお客様のものづくりを支えています。
◆部・チームの業務概要
モノづくり革新センタ（MIC）は、検査システム事業における品質保証機能の中核組織として、商品開発から生産、出荷、顧客サポートに至るまで、製品ライフサイクル全体の品質向上を推進しています。また、品質マネジメントシステムの運営や品質保証プロセスの整備を通じて、事業の継続的な成長を支えています。
配属予定の品質保証課では、開発・生産・サービス部門と連携しながら、品質リスクの管理、品質データ分析、品質監査、法令・規格対応などを推進し、ISD全体の品質レベル向上に取り組んでいます。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・総勢4名（課長1名、メンバー3名）による少数精鋭の組織です。
・メンバーは実装向け検査装置およびシート・紙検査装置の品質保証を担当しており、それぞれの製品領域において専門性を発揮しながら活動しています。
・ハードウェア、ソフトウェア、機構、製造、フィールドサービスなど幅広い技術領域と関わりながら、装置商品の品質向上に取り組んでいます。
・メンバー一人ひとりの裁量が大きく、担当商品の品質保証活動を主体的に推進できる環境です。
・開発部門や生産部門、サービス部門との距離が近く、現場・現物・現実を重視したオープンなコミュニケーションが活発に行われています。
・年齢や役職に関係なく意見を出し合いながら課題解決に取り組む風土があり、新しいチャレンジや改善提案を歓迎する職場です。
求める経験 / スキル
※こちらはリーダクラスに向けた要件となります
◆必須条件【経験】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・装置商品に関する開発、設計、生産技術、製造技術、品質保証、フィールドサービスのいずれかの実務経験（3年以上）
・メカ、エレキ、ソフトウェアを含む製品・システムの商品化プロセスに携わった経験
・部門横断で課題解決や改善活動を推進した経験
※品質保証業務の経験は問いません。
◆必須条件【スキル】
・技術的な課題や現象を論理的に整理し、関係者へ分かりやすく説明できる能力
・関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながら課題解決を推進できる能力
・現場・現物・現実を重視し、自ら課題を発見・分析できる能力
・Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）を用いた資料作成スキル
◆歓迎条件
・装置商品、FA機器、産業機器、生産設備等の開発・設計経験
・品質保証、品質管理に関する実務経験
・生産技術、製造技術、工程改善活動の経験
・フィールドサービス、現地立上げ、顧客対応の経験
・設計レビュー（DR）、FMEA、FTA、デザインレビュー等の経験
・不具合解析、なぜなぜ分析、再発防止活動の経験
・QMS（ISO9001等）の運用・改善経験
・海外拠点、海外顧客との業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
◆歓迎する人物像
・品質やものづくりが好きで、仲間と協力しながら前向きに仕事を楽しめる方
・品質を守るだけでなく、品質を競争力へと高める視点で業務に取り組める方
・開発、製造技術、生産技術、フィールドサービスなどの経験を活かし、品質保証領域で活躍したい方
・装置商品の仕組みやものづくりのプロセスに興味を持ち、品質向上に主体的に取り組める方
・現場・現物・現実を重視し、自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方
・関係部門やお客様を巻き込みながら、課題解決を推進できる方
・設計レビューやFMEA、再発防止活動などを通じて、品質リスクの低減に貢献したい方
◆必須条件【経験】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・装置商品に関する開発、設計、生産技術、製造技術、品質保証、フィールドサービスのいずれかの実務経験（3年以上）
・メカ、エレキ、ソフトウェアを含む製品・システムの商品化プロセスに携わった経験
・部門横断で課題解決や改善活動を推進した経験
※品質保証業務の経験は問いません。
◆必須条件【スキル】
・技術的な課題や現象を論理的に整理し、関係者へ分かりやすく説明できる能力
・関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながら課題解決を推進できる能力
・現場・現物・現実を重視し、自ら課題を発見・分析できる能力
・Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）を用いた資料作成スキル
◆歓迎条件
・装置商品、FA機器、産業機器、生産設備等の開発・設計経験
・品質保証、品質管理に関する実務経験
・生産技術、製造技術、工程改善活動の経験
・フィールドサービス、現地立上げ、顧客対応の経験
・設計レビュー（DR）、FMEA、FTA、デザインレビュー等の経験
・不具合解析、なぜなぜ分析、再発防止活動の経験
・QMS（ISO9001等）の運用・改善経験
・海外拠点、海外顧客との業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
◆歓迎する人物像
・品質やものづくりが好きで、仲間と協力しながら前向きに仕事を楽しめる方
・品質を守るだけでなく、品質を競争力へと高める視点で業務に取り組める方
・開発、製造技術、生産技術、フィールドサービスなどの経験を活かし、品質保証領域で活躍したい方
・装置商品の仕組みやものづくりのプロセスに興味を持ち、品質向上に主体的に取り組める方
・現場・現物・現実を重視し、自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方
・関係部門やお客様を巻き込みながら、課題解決を推進できる方
・設計レビューやFMEA、再発防止活動などを通じて、品質リスクの低減に貢献したい方
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
滋賀県
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
仕事内容
品質保証部門 海外サービスチームでは、UDトラックスの海外市場における製品品質の向上およびディーラーサポートを担当しています。
本ポジションでは、担当する海外市場の販売会社から寄せられる品質・技術に関する問い合わせ対応を行うとともに、市場品質情報の収集・分析を通じて課題を把握し、修理手順の提案や技術的なサポートを提供します。また、関係部門と連携しながら品質改善活動を推進し、製品品質および信頼性の向上に貢献していただきます。
【職務内容】
■市場品質（Customer Quality）
・担当市場における市場品質情報の収集・分析および品質改善活動の推進
・市場で発生した不具合情報の収集、原因調査、対策案の検証、フィールドテストの支援
・保証費用や不具合傾向の分析を行い、関係部門と連携した改善活動の推進
・UDTT、UDTO、UDTPなどの関連部門と連携し、製品品質課題の解決を支援
・技術情報やテクニカルサービスブリテンの作成・展開
・海外販売会社との定例会議への参加および品質状況の報告
・市場品質プロセスおよびシステム改善の企画・推進
■ディーラーサポート（Dealer Support）
・海外市場から寄せられる部品、サービス文書、診断ツール、車両技術、ソフトウェアアップデートに関する問い合わせ対応
・Technical Supportなど関係部門へのエスカレーションおよび課題解決の推進
・製品・サービスに関する課題について関係部門と連携し、解決をリード
・サービス商品の改善提案および新規アイデアの提案
・Technical Service Bulletinやキャンペーン活動への参画
・Techtool、GDSPなど診断・サポートツールの検証および運用改善
・Argus365など各種テクニカルサポートシステムの運用・改善に関するガバナンス活動への参画
・Dealer Supportプロセスの改善推進
■その他
・Group Manager, Customer Quality & Dealer Supportの業務支援
・部門プロセスの継続的な改善活動の推進
・必要に応じた海外市場への出張対応
■出張：
国内：必要に応じて出張あり、1,2か月に1回程度
海外：場合によってあり（AUS,NZ,SG,SA）
【働く環境】
UDトラックスには、世界40か国に8,000名を超える社員が在籍しています。
私たちは互いを尊重し、信頼を基盤としたコラボレーションを大切にしながら、変化を前向きに受け入れる企業文化を育んでいます。
「Better Life」という目標のもと、人と環境にとってより良い未来を実現するため、私たちは以下のような風土・価値観を大切にしています。
-多様で友好的な文化
すべての社員の多様性を尊重し、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）を推進することで、誰もが安心して力を発揮できるインクルーシブな職場環境を実現しています。
-成長への支援
社内公募制度やキャリア機会を通じて、部門や国を越えたキャリア形成が可能です。
-信頼と柔軟性
フレックスタイム制度やモダンなオフィス環境を整備し、自主性と柔軟性を持って働くことができます。
本ポジションでは、担当する海外市場の販売会社から寄せられる品質・技術に関する問い合わせ対応を行うとともに、市場品質情報の収集・分析を通じて課題を把握し、修理手順の提案や技術的なサポートを提供します。また、関係部門と連携しながら品質改善活動を推進し、製品品質および信頼性の向上に貢献していただきます。
【職務内容】
■市場品質（Customer Quality）
・担当市場における市場品質情報の収集・分析および品質改善活動の推進
・市場で発生した不具合情報の収集、原因調査、対策案の検証、フィールドテストの支援
・保証費用や不具合傾向の分析を行い、関係部門と連携した改善活動の推進
・UDTT、UDTO、UDTPなどの関連部門と連携し、製品品質課題の解決を支援
・技術情報やテクニカルサービスブリテンの作成・展開
・海外販売会社との定例会議への参加および品質状況の報告
・市場品質プロセスおよびシステム改善の企画・推進
■ディーラーサポート（Dealer Support）
・海外市場から寄せられる部品、サービス文書、診断ツール、車両技術、ソフトウェアアップデートに関する問い合わせ対応
・Technical Supportなど関係部門へのエスカレーションおよび課題解決の推進
・製品・サービスに関する課題について関係部門と連携し、解決をリード
・サービス商品の改善提案および新規アイデアの提案
・Technical Service Bulletinやキャンペーン活動への参画
・Techtool、GDSPなど診断・サポートツールの検証および運用改善
・Argus365など各種テクニカルサポートシステムの運用・改善に関するガバナンス活動への参画
・Dealer Supportプロセスの改善推進
■その他
・Group Manager, Customer Quality & Dealer Supportの業務支援
・部門プロセスの継続的な改善活動の推進
・必要に応じた海外市場への出張対応
■出張：
国内：必要に応じて出張あり、1,2か月に1回程度
海外：場合によってあり（AUS,NZ,SG,SA）
【働く環境】
UDトラックスには、世界40か国に8,000名を超える社員が在籍しています。
私たちは互いを尊重し、信頼を基盤としたコラボレーションを大切にしながら、変化を前向きに受け入れる企業文化を育んでいます。
「Better Life」という目標のもと、人と環境にとってより良い未来を実現するため、私たちは以下のような風土・価値観を大切にしています。
-多様で友好的な文化
すべての社員の多様性を尊重し、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）を推進することで、誰もが安心して力を発揮できるインクルーシブな職場環境を実現しています。
-成長への支援
社内公募制度やキャリア機会を通じて、部門や国を越えたキャリア形成が可能です。
-信頼と柔軟性
フレックスタイム制度やモダンなオフィス環境を整備し、自主性と柔軟性を持って働くことができます。
求める経験 / スキル
【応募資格（必須）】
・自動車業界経験
・アフタービジネス業務経験を5年以上
【語学力】
・英語はメール、レポート作成が可能であること
・自動車業界経験
・アフタービジネス業務経験を5年以上
【語学力】
・英語はメール、レポート作成が可能であること
従業員数
6,592名
（（2026年3月末現在））
勤務地
埼玉県
想定年収
580 万円 ~ 850 万円
従業員数
6,592名
（（2026年3月末現在））
UDトラックス株式会社
仕事内容
サービスチームでは、UDトラックスおよびいすゞグループの市場における製品品質の向上およびディーラーサポートを担当しています。
市場で発生した製品の技術的な不具合に対して、事実や事象を正確に把握し、開発・生産・調達などの関係部署や販売会社と連携し、解決策や点検・整備方法を提供します。
修理時間の短縮を目的とした技術情報資料の作成・市場展開を行うほか、対応案件から得た改善案を関係部署に共有し、品質問題の削減と顧客の車両稼働の確保に貢献することがミッションです。
【職務内容】
製品に関する技術的な問題を正確に把握し、技術的な解決策や点検・整備方法を提供することで、お客様の車両稼働確保と市場品質の向上に貢献します。
・製品に関する技術的な問題の事実および事象を正確に把握し、関係部門へ共有
・技術的な解決策、点検方法および整備方法の検討・提供
・テクニカルサービスブリテン、整備関連情報、修理事例などの技術資料の作成および市場展開
・販売会社駐在員との協業による品質問題の早期解決
・工場、開発、調達、販売などの関係部門との連携および必要に応じた市場調査の実施
・対応した不具合案件に対する改善案の検討および関係部門への共有
・他部門との良好な関係構築および継続的な連携強化
・品質管理に関する知見や好事例の業務への反映および継続的な改善
・個人および部門KPIの達成に向けた業務推進
主なKPI：
・修理問い合わせ（Argus SR）への回答リードタイム短縮
・修理時間の短縮に貢献する技術資料の作成および共有
・品質問題の削減および問題解決に要する期間の短縮
■出張：
国内：月に2-3回 車両調査、会議（ディーラー、地域別）
海外：基本無し
※運送会社などのユーザー側に行くこともある。ユーザーの車庫や原因究明のため修理のサポートや品質改善のため、現場調査が必要とされる場面もあります。
【働く環境】
UDトラックスには、世界40か国に8,000名を超える社員が在籍しています。
私たちは互いを尊重し、信頼を基盤としたコラボレーションを大切にしながら、変化を前向きに受け入れる企業文化を育んでいます。
「Better Life」という目標のもと、人と環境にとってより良い未来を実現するため、私たちは以下のような風土・価値観を大切にしています。
-多様で友好的な文化
すべての社員の多様性を尊重し、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）を推進することで、誰もが安心して力を発揮できるインクルーシブな職場環境を実現しています。
-成長への支援
社内公募制度やキャリア機会を通じて、部門や国を越えたキャリア形成が可能です。
-信頼と柔軟性
フレックスタイム制度やモダンなオフィス環境を整備し、自主性と柔軟性を持って働くことができます。
市場で発生した製品の技術的な不具合に対して、事実や事象を正確に把握し、開発・生産・調達などの関係部署や販売会社と連携し、解決策や点検・整備方法を提供します。
修理時間の短縮を目的とした技術情報資料の作成・市場展開を行うほか、対応案件から得た改善案を関係部署に共有し、品質問題の削減と顧客の車両稼働の確保に貢献することがミッションです。
【職務内容】
製品に関する技術的な問題を正確に把握し、技術的な解決策や点検・整備方法を提供することで、お客様の車両稼働確保と市場品質の向上に貢献します。
・製品に関する技術的な問題の事実および事象を正確に把握し、関係部門へ共有
・技術的な解決策、点検方法および整備方法の検討・提供
・テクニカルサービスブリテン、整備関連情報、修理事例などの技術資料の作成および市場展開
・販売会社駐在員との協業による品質問題の早期解決
・工場、開発、調達、販売などの関係部門との連携および必要に応じた市場調査の実施
・対応した不具合案件に対する改善案の検討および関係部門への共有
・他部門との良好な関係構築および継続的な連携強化
・品質管理に関する知見や好事例の業務への反映および継続的な改善
・個人および部門KPIの達成に向けた業務推進
主なKPI：
・修理問い合わせ（Argus SR）への回答リードタイム短縮
・修理時間の短縮に貢献する技術資料の作成および共有
・品質問題の削減および問題解決に要する期間の短縮
■出張：
国内：月に2-3回 車両調査、会議（ディーラー、地域別）
海外：基本無し
※運送会社などのユーザー側に行くこともある。ユーザーの車庫や原因究明のため修理のサポートや品質改善のため、現場調査が必要とされる場面もあります。
【働く環境】
UDトラックスには、世界40か国に8,000名を超える社員が在籍しています。
私たちは互いを尊重し、信頼を基盤としたコラボレーションを大切にしながら、変化を前向きに受け入れる企業文化を育んでいます。
「Better Life」という目標のもと、人と環境にとってより良い未来を実現するため、私たちは以下のような風土・価値観を大切にしています。
-多様で友好的な文化
すべての社員の多様性を尊重し、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）を推進することで、誰もが安心して力を発揮できるインクルーシブな職場環境を実現しています。
-成長への支援
社内公募制度やキャリア機会を通じて、部門や国を越えたキャリア形成が可能です。
-信頼と柔軟性
フレックスタイム制度やモダンなオフィス環境を整備し、自主性と柔軟性を持って働くことができます。
求める経験 / スキル
【応募資格（必須）】
・自動車業界経験
・アフタービジネス業務経験を5年以上
・自動車構造に関する深い知見。
【応募資格（歓迎）】
・自動車整備資格
【求める人物像】
・変化に柔軟に対応できる方。
【語学力】
・英語はメール、レポート作成が可能であること
・自動車業界経験
・アフタービジネス業務経験を5年以上
・自動車構造に関する深い知見。
【応募資格（歓迎）】
・自動車整備資格
【求める人物像】
・変化に柔軟に対応できる方。
【語学力】
・英語はメール、レポート作成が可能であること
従業員数
6,592名
（（2026年3月末現在））
勤務地
埼玉県
想定年収
526 万円 ~ 850 万円
従業員数
6,592名
（（2026年3月末現在））
エムケーカシヤマ株式会社
仕事内容
自動車用ブレーキパーツを展開する当社品質保証部門を担当していただきます。
・各種検査機器を使用しての製品の検査業務
・クレーム品の対応
・海外工場への出張業務
■企業の魅力：
・ブレーキパッドにおいては、トヨタ車、ホンダ車、日産車、スバル車、マツダ車、スズキ車、ダイハツ車、三菱車など、国産車は90％以上の車種をカバーしています。一般車両だけでなく、レース車にも当社の製品が利用されており、海外での日本車人気とレース人気に伴い、当社の売り上げも増加見込みです。
・当社は製造から販売まで一貫して行っており、また、車の仕様が変化していく中でもブレーキはなくなることはないため、安定した経営基盤があります。
・国内は勿論のこと、現在では世界80か国を超える国で当社の製品は販売されています。取引先だけでなく、国も分散しているため世界情勢などのリスク分散もできており、この点からも当社の安定性がうかがえます。
・各種検査機器を使用しての製品の検査業務
・クレーム品の対応
・海外工場への出張業務
■企業の魅力：
・ブレーキパッドにおいては、トヨタ車、ホンダ車、日産車、スバル車、マツダ車、スズキ車、ダイハツ車、三菱車など、国産車は90％以上の車種をカバーしています。一般車両だけでなく、レース車にも当社の製品が利用されており、海外での日本車人気とレース人気に伴い、当社の売り上げも増加見込みです。
・当社は製造から販売まで一貫して行っており、また、車の仕様が変化していく中でもブレーキはなくなることはないため、安定した経営基盤があります。
・国内は勿論のこと、現在では世界80か国を超える国で当社の製品は販売されています。取引先だけでなく、国も分散しているため世界情勢などのリスク分散もできており、この点からも当社の安定性がうかがえます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・品質保証/品質管理の業務経験
・マネジメント経験
・品質保証/品質管理の業務経験
・マネジメント経験
勤務地
長野県
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
トヨタ自動車株式会社
仕事内容
【特色】
ソフトウェアによってクルマの未来を変える 「Software Defined Vehicle」 の開発を通じ、製品・サービスを高品質に、より早くお客様・社会にお届けするため世界トップレベルの「次世代モビリティ・車載システムの機能・性能開発」を情熱をもって推進する即戦力人材を求めています。
【概要】
自動運転やコネクティッドサービスなどで車載システムが複雑化・高度化する一方、お客様や社会のニーズに合わせて、よりタイムリーに製品・サービス開発をすることが求められています。お客様のユースケースや市場環境を想定し、設計部署と協力してテスト駆動開発を担当いただきます。
【担当いただく業務内容】
・車載システムのテスト駆動開発
＜想定ポジション＞
5人規模の開発チームのエンジニア
＜キャリアイメージ＞
本職種をエントリージョブとして担当後、エンジニアリングマネジャーへキャリアアップすることが可能です。また、本人の適性と希望により、設計分野へ専門性の幅を広げることもできます。
ソフトウェアによってクルマの未来を変える 「Software Defined Vehicle」 の開発を通じ、製品・サービスを高品質に、より早くお客様・社会にお届けするため世界トップレベルの「次世代モビリティ・車載システムの機能・性能開発」を情熱をもって推進する即戦力人材を求めています。
【概要】
自動運転やコネクティッドサービスなどで車載システムが複雑化・高度化する一方、お客様や社会のニーズに合わせて、よりタイムリーに製品・サービス開発をすることが求められています。お客様のユースケースや市場環境を想定し、設計部署と協力してテスト駆動開発を担当いただきます。
【担当いただく業務内容】
・車載システムのテスト駆動開発
＜想定ポジション＞
5人規模の開発チームのエンジニア
＜キャリアイメージ＞
本職種をエントリージョブとして担当後、エンジニアリングマネジャーへキャリアアップすることが可能です。また、本人の適性と希望により、設計分野へ専門性の幅を広げることもできます。
求める経験 / スキル
＜MUST＞
下記に関するご経験のいずれかを有している方
◆テスト駆動開発
◆テスト分析、テスト設計
＜WANT＞
下記いずれかの経験・知識がある方
◆車載システムの設計
◆車載ECUのソフトウェア・ハードウェア設計
◆車載システムのテスト・デバッグ
下記に関するご経験のいずれかを有している方
◆テスト駆動開発
◆テスト分析、テスト設計
＜WANT＞
下記いずれかの経験・知識がある方
◆車載システムの設計
◆車載ECUのソフトウェア・ハードウェア設計
◆車載システムのテスト・デバッグ
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
勤務地
愛知県
想定年収
590 万円 ~ 1,680 万円
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
非公開
仕事内容
【業務内容】
品質領域統括グループにて、全社品質の維持・向上を推進する企画業務を担当いただきます。
品質保証活動そのものに加え、人材育成や組織運営の仕組みづくりなど、全社横断的な役割を担うポジションです。
入社後に担当いただく業務
◇品質領域人材の一元管理（リソース配置／人材育成計画策定／異動計画立案／教育体系整備）
◇品質領域の人材育成プログラム企画・運営（新入社員教育／中堅社員育成／専門人材育成制度の整備）
◇品質領域の予実管理（予算策定／実績管理／各種指標分析）
◇品質領域の年間活動計画策定・進捗管理
◇品質ノウハウの収集・展開（親会社からの品質情報展開／ベストプラクティス共有／全社への水平展開）
◇品質学習館の運営・維持管理
仕事の進め方
各品質グループと連携しながら、組織全体を支援する立場で業務を推進します。
また、全社教育の企画運営や品質関連組織との連携、親会社からの情報収集・展開など、多くの関係者を巻き込みながら業務を進めるため、高い調整力や企画推進力を発揮いただけます。
【仕事の魅力】
◇全社品質を支える重要ポジション
品質保証担当として現場の課題に向き合うだけではなく、全社の品質戦略や人材育成施策の企画・推進に携わることができます。
◇グループの問題解決力を習得
グループの根幹となる問題解決の考え方や品質思想を実践的に学び、自身のスキルとして身につけることができます。
◇プロジェクトマネジメント力が磨かれる
全社施策の企画・運営を通じて、企画力だけでなく調整力・推進力・マネジメント力を高いレベルで習得できます。
◇経営視点で品質を考えられる
製品品質だけでなく、業務品質・組織品質・経営品質まで視野を広げた業務経験を積むことが可能です。
【キャリアプラン】
入社後は品質領域統括グループにて経験を積みながら、品質企画・人材育成・組織運営領域の専門性を高めていただきます。
将来的には以下のようなキャリアを目指せます。
◎品質領域の専門スペシャリスト
◎品質企画・品質戦略責任者
◎品質保証部門マネージャー
◎他品質関連部署へのローテーション
◎他部門への研修・留学
◎親会社への出向
◎キャリアチャレンジ制度を活用した他事業部への異動
幅広い経験を通じて、品質領域全体をリードする人材への成長を期待しています。
【職場のイメージ】
組織構成は9名（GL1名、主幹3名、主事2名、担当1名、派遣社員2名）で、経験豊富なメンバーと協力しながら業務を進めていただきます。
【職場のミッション】
品質領域は、「お客様目線の価値創造を起点として、製品・業務・経営・組織風土のすべての品質を進化させる」ことを使命としています。
その中で領域統括グループは、全社品質の維持・向上に向けた戦略立案や教育体系構築を担う中核組織です。
全社員が品質を自らの責任として捉え、自律的に改善活動へ取り組む組織文化の実現を目指しています。
品質領域統括グループにて、全社品質の維持・向上を推進する企画業務を担当いただきます。
品質保証活動そのものに加え、人材育成や組織運営の仕組みづくりなど、全社横断的な役割を担うポジションです。
入社後に担当いただく業務
◇品質領域人材の一元管理（リソース配置／人材育成計画策定／異動計画立案／教育体系整備）
◇品質領域の人材育成プログラム企画・運営（新入社員教育／中堅社員育成／専門人材育成制度の整備）
◇品質領域の予実管理（予算策定／実績管理／各種指標分析）
◇品質領域の年間活動計画策定・進捗管理
◇品質ノウハウの収集・展開（親会社からの品質情報展開／ベストプラクティス共有／全社への水平展開）
◇品質学習館の運営・維持管理
仕事の進め方
各品質グループと連携しながら、組織全体を支援する立場で業務を推進します。
また、全社教育の企画運営や品質関連組織との連携、親会社からの情報収集・展開など、多くの関係者を巻き込みながら業務を進めるため、高い調整力や企画推進力を発揮いただけます。
【仕事の魅力】
◇全社品質を支える重要ポジション
品質保証担当として現場の課題に向き合うだけではなく、全社の品質戦略や人材育成施策の企画・推進に携わることができます。
◇グループの問題解決力を習得
グループの根幹となる問題解決の考え方や品質思想を実践的に学び、自身のスキルとして身につけることができます。
◇プロジェクトマネジメント力が磨かれる
全社施策の企画・運営を通じて、企画力だけでなく調整力・推進力・マネジメント力を高いレベルで習得できます。
◇経営視点で品質を考えられる
製品品質だけでなく、業務品質・組織品質・経営品質まで視野を広げた業務経験を積むことが可能です。
【キャリアプラン】
入社後は品質領域統括グループにて経験を積みながら、品質企画・人材育成・組織運営領域の専門性を高めていただきます。
将来的には以下のようなキャリアを目指せます。
◎品質領域の専門スペシャリスト
◎品質企画・品質戦略責任者
◎品質保証部門マネージャー
◎他品質関連部署へのローテーション
◎他部門への研修・留学
◎親会社への出向
◎キャリアチャレンジ制度を活用した他事業部への異動
幅広い経験を通じて、品質領域全体をリードする人材への成長を期待しています。
【職場のイメージ】
組織構成は9名（GL1名、主幹3名、主事2名、担当1名、派遣社員2名）で、経験豊富なメンバーと協力しながら業務を進めていただきます。
【職場のミッション】
品質領域は、「お客様目線の価値創造を起点として、製品・業務・経営・組織風土のすべての品質を進化させる」ことを使命としています。
その中で領域統括グループは、全社品質の維持・向上に向けた戦略立案や教育体系構築を担う中核組織です。
全社員が品質を自らの責任として捉え、自律的に改善活動へ取り組む組織文化の実現を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
◎品質保証に関する業務経験
◎基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint）
◎大卒以上
【歓迎（WANT）】
◎自動車業界または自動車部品業界での品質保証経験
◎品質マネジメントシステムに関する知識・経験
◎全社横断プロジェクトの推進経験
◎教育企画や人材育成制度運営経験
◎英語力（TOEIC600点相当以上）
【求める人材イメージ】
●品質向上を自分ごととして捉え主体的に行動できる方
●課題の本質を見極め、改善策を考え抜ける方
●周囲を巻き込みながら組織横断で成果を生み出せる方
●関係部署との信頼関係を構築できる高いコミュニケーション力をお持ちの方
●学ぶ意欲が高く、専門性を継続的に高められる方
◎品質保証に関する業務経験
◎基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint）
◎大卒以上
【歓迎（WANT）】
◎自動車業界または自動車部品業界での品質保証経験
◎品質マネジメントシステムに関する知識・経験
◎全社横断プロジェクトの推進経験
◎教育企画や人材育成制度運営経験
◎英語力（TOEIC600点相当以上）
【求める人材イメージ】
●品質向上を自分ごととして捉え主体的に行動できる方
●課題の本質を見極め、改善策を考え抜ける方
●周囲を巻き込みながら組織横断で成果を生み出せる方
●関係部署との信頼関係を構築できる高いコミュニケーション力をお持ちの方
●学ぶ意欲が高く、専門性を継続的に高められる方
勤務地
静岡県
想定年収
580 万円 ~ 960 万円
仕事内容
■職務内容：
自動車内外装部品の仕入先の品質活動支援をお任せします。
入社後は品質担当が複数名入っている案件で先輩と一緒に業務の流れを覚えていただき、１～2年で1人で案件の担当ができるようになることを期待しています。
■組織図
品質統括
∟品質統括部
∟改善課 ★配属予定ポジション
∟企画課
■職務詳細：
【改善課】
・取引先の品質向上に向けた改善活動支援
調達部と連携し、仕入先の体制づくりから入り込んでいただきます。
【企画課】
・品質部門内のコンプライアンス(下請法/著作権法/顧客要求事項の遵守)訓練の主導
・品質部門内の横串企画
・品質における全社イベント企画/開催段取り
■品質体制：
同社は自動車業界における品質マネジメント規格「ISO/TS16949認証規格」を国内メーカーの中でいち早く取得し「自工程完結」を基本とした品質管理体制を実現しています。
【世界トップクラスの独立系Tier1サプライヤー】
当社は、トヨタ自動車をはじめとする全ての国内完成車メーカーと取引を行う、独立系の自動車内装部品メーカーです 。
特定のメーカー系列に属さないため、経営が安定しており、業界全体の情報を収集・提供できる強みを持っています 。
【事業の特徴：システムサプライヤー】
単なる部品製造にとどまらず、企画・デザインから設計・開発・製造までを一貫して行う「システムサプライヤー」として、自動車内装全体のコンセプト企画から参画しています 。
特に自動車用フロアカーペットにおいては50％以上のシェアを誇り、世界的なシェアを獲得しています 。
【グローバル展開】
海外に22拠点を展開しており、ドイツの内装部品メーカーとのアライアンス構築など、グローバル体制を強化しています 。
自動車内外装部品の仕入先の品質活動支援をお任せします。
入社後は品質担当が複数名入っている案件で先輩と一緒に業務の流れを覚えていただき、１～2年で1人で案件の担当ができるようになることを期待しています。
■組織図
品質統括
∟品質統括部
∟改善課 ★配属予定ポジション
∟企画課
■職務詳細：
【改善課】
・取引先の品質向上に向けた改善活動支援
調達部と連携し、仕入先の体制づくりから入り込んでいただきます。
【企画課】
・品質部門内のコンプライアンス(下請法/著作権法/顧客要求事項の遵守)訓練の主導
・品質部門内の横串企画
・品質における全社イベント企画/開催段取り
■品質体制：
同社は自動車業界における品質マネジメント規格「ISO/TS16949認証規格」を国内メーカーの中でいち早く取得し「自工程完結」を基本とした品質管理体制を実現しています。
【世界トップクラスの独立系Tier1サプライヤー】
当社は、トヨタ自動車をはじめとする全ての国内完成車メーカーと取引を行う、独立系の自動車内装部品メーカーです 。
特定のメーカー系列に属さないため、経営が安定しており、業界全体の情報を収集・提供できる強みを持っています 。
【事業の特徴：システムサプライヤー】
単なる部品製造にとどまらず、企画・デザインから設計・開発・製造までを一貫して行う「システムサプライヤー」として、自動車内装全体のコンセプト企画から参画しています 。
特に自動車用フロアカーペットにおいては50％以上のシェアを誇り、世界的なシェアを獲得しています 。
【グローバル展開】
海外に22拠点を展開しており、ドイツの内装部品メーカーとのアライアンス構築など、グローバル体制を強化しています 。
求める経験 / スキル
■必要経験:
・品質管理のご経験がある方（業界不問）
・何らかの企画立案や、プロジェクト計画を最後までやり切った実績がある方
■歓迎経験:
・他社の事例や企画からヒントを得て、自社業務に応用・転用できる柔軟性をお持ちの方
・目の前の事象だけでなく、全体を俯瞰して物事を捉えられる方
・何事にも興味を持ち、課題に対して諦めずに取り組める方
・品質管理のご経験がある方（業界不問）
・何らかの企画立案や、プロジェクト計画を最後までやり切った実績がある方
■歓迎経験:
・他社の事例や企画からヒントを得て、自社業務に応用・転用できる柔軟性をお持ちの方
・目の前の事象だけでなく、全体を俯瞰して物事を捉えられる方
・何事にも興味を持ち、課題に対して諦めずに取り組める方
従業員数
1,542名
（連結3,760名：2023年12月）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,542名
（連結3,760名：2023年12月）
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み