品質保証 係⻑クラス（将来の課⻑候補）︓⻑崎・世知原⼯場/転勤無/創業 90 年以上/東証プライム上場/海外売上 80％以上/100 年の歴史を誇るオーダーメード⼤型送⾵機
想定年収
499万円 ~ 597万円
勤務地
長崎県
従業員数
460名（2025年12月31日現在 ※連結2477名）
仕事内容
・製品（⼀品物の⼤型送⾵機）の品質保証業務
・製品の評価・成績書の作成
・品質トラブル発⽣時の対応（原因究明・問題解決・再発防⽌）
・作業の最適化、標準化による品質向上への貢献
・品質コンプライアンスの強化・向上活動への参加
・お客様先対応
・検査実務︓製⽸品・機械部品の⼨法測定、溶接部の⾮破壊検査、外観検査
※⼤型品はお客様先へ出向き検査を⾏いますが、製品によっては安全帯を着⽤する⾼所や狭所での
検査があります。海外委託先で製作する場合、現地に出向いて検査を⾏うこともあります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダー～係長
募集背景
■世知原⼯場は、当社における送⾵機事業の中核拠点であり、⾼度な製造技術と品質が要求される製品を
国内外に供給しています。会社全体の品質保証体制も強化する中、組織強化の増員採⽤です。
■現課⻑が⾼齢のため、引退前に後進を育てるため係⻑採⽤→課⻑へとステップアップしていただくこと
も期待しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
◾製造業における機械製品の品質保証または品質管理経験
※三次元測定、マイクロメータ、ノギス、巻尺等の計測器を使⽤
★経験製品分野は幅広く検討
◾普通⾃動⾞第⼀種運転免許
【歓迎】
■送⾵機、回転機械、他重⼯系製品に関する知識
■⽟掛け・クレーン・床上操作式クレーン等の有資格者
※製品や構成部品レベルでも、⼈⼒のみで動かすことが難しく、品質保証業務においても活⽤
■⾮破壊試験の知⾒（染⾊浸透、磁気探傷試験）
◾電検 3 種取得者/取得に意欲のある⽅（取得費⽤は会社負担）
■英語での読み書きや会話に抵抗がないこと
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：499万円 ~ 597万円
月収：30万円～37万円
月額基本給：25万円～32万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
長崎県
世知原⼯場
〒859-6413 長崎県佐世保市世知原町笥瀬723番地1
交通手段1 沿線名：JR 駅名：佐世保駅 最寄駅から：タクシー40分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
〇⼊社初年度は⼊社時期により3~15⽇を⼊社⽇に付与 半⽇単位有給制度 )
【休日・休暇詳細】
特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
従業員持株制度(奨励⾦あり)、従業員貸付⾦制度、退職⾦制度有（2年以上勤務から適⽤）など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2360965
最終更新日：2026/7/2
企業情報
企業名
株式会社ツバキ・ナカシマ
代表者名
代表執行役社長CEO 松山 達
設立
1936年6月
従業員数
460名（2025年12月31日現在 ※連結2477名）
資本金
17,116,000,000円
本社所在地
〒639-2162 奈良県葛城市尺土19番地
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目2番12号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
軸受用鋼球、セラミック球、超硬合金球、ガラスボール、プラスチック球、カーボン鋼球などの各種産業用精密ボール、円錐ころ、円筒ころ、球面ころなどの軸受用及び各種産業用精密ローラー、医療用器具及び衛生用器具、ボールねじ及び送風機等のリニア製品の製造販売
事業に関する特色
■セラミックを含むあらゆる素材やサイズなど、20,000 種類を超える⾼品質な精密ボール、精密ローラー、ボールねじ等の幅広い製品ラインナップを有し、⾃動⾞、新幹線、家電、PC、ロボット、ドローン、医療機器、宇宙開発分野と同社製品は世界中のあらゆる場所で使われています。特にベアリング⽤精密ボールでは世界 TOP シェアを誇ります。
■ナノレベルの加⼯精度、世界トップクラスの球⾯加⼯技術を有し、それらを⽀える⾃社の⼯場設備のほとんどを⾃社で設計、製造。海外が追随できない⽇本らしい技術⼒・⽣産⼒を有しています。例として、ボールペンのペン先向けの精密ボールの国内シェアは９割と圧倒的で、ボールペンくらいの極⼩の精密ボール量産は他社では難しい。また 1996 年に M&A した、旧中島製作所が保有していた、発電所や製鉄所の集塵機等に使⽤される⼤型送⾵機等の⼤型製品も製造・販売しています。
■海外売 80％以上。⽇本 15%、北⽶ 20％、欧州 33％、中国 23％と特定エリアに依存せず、事業の安定性があります。また、世界中に製品を供給するため、世界 11 ヵ国で 21 ⼯場と業界で最も整備された⽣産網を有し、現地調達や短納期デリバリーへのご要望等にお応えしています。
【今後の展望】
■コロナ禍の影響もあり、2021 年ごろから業績が旧悪化。2022 年の営業利益は⼤幅な損益となりました。そんな中、2023 年に国内投資ファンドのアドバンテッジアドバイザーズと事業提携し、150 億円を調達。提携を通じて⼈材採⽤や経営管理体制の強化、M&A（合併・買収）推進などについても⽀援を受けています。
■また外部より、若く、グローバル経験豊富な若いプロ経営者を招聘。
・代表執⾏役社⻑ CEO の松⼭は 1979 年⽣まれで、ボストンコンサルティンググループ、デュポン⽶国本社のリージョナルビジネスディレクター、⽶国⼤⼿投資ファンドの KKR 等を経て参画。
・執⾏役副社⻑ CFO の上⽥は 1978 年⽣まれでデロイトトーマツ、ソフトバンク、ヤンセンファーマ（J&J）、東芝キャリア等を経て参画。
■様々な構造改⾰を急激に進め、2023 年には営業利益は⿊字に転じました。90 年以上の伝統と技術⼒を持ちながら、スピード感溢れる経営でグローバルに挑戦できる環境です。
※また既に上場している企業なので、⼀般的な投資ファンド傘下企業と異なり、売却などの不安もございません。
■参考︓中期経営計画 動画（15 分） https://www.youtube.com/watch?v=Mt0MBP870DU
■参考︓外部記事・CEO インタビュー（地域を代表する企業 100 選出） https://madeinlocal.jp/category/companies/nara002
会社の特色
■"Further Profitable Growth（さらなる利益ある成長）"を実現し、企業価値を継続的に創造し続ける輝く企業を目指す
1.世界最高水準の製品・製造技術を継続的に進化させ、地球環境へ貢献し続ける。
2.マーケットとお客様から発想し、弛まぬ創造力と挑戦で、
3.チームワーク豊かな企業文化を醸成し、人を活かし、働きがいと生きがいを大切にする。
4.世界的視野に立ち、真のグローバル企業を目指す。
5.利益ある成長を遂げ続ける企業を目指す。
【働き⽅データ（2023 年度）】
■平均勤続年数 18.7 年 ■平均残業時間 16.8 時間
■平均有給取得率 11.9 ⽇ ■⼥性管理職⽐率 8.2%（⼥性役員⽐率 6.7％） ■リモートワーク有
その他の特色
※各事業部紹介
■プレシジョン・コンポーネントビジネス
身近な暮しから宇宙開発まで、幅広く応用される世界トップクラスの球面加工技術を持つ。あらゆる条件下に対応する、多様な素材の精密球体を製造販売
■リニアビジネス
①ボールねじ
超精密な転動体を応用し自在な直線運動を可能にしたボールねじを製造販売。工作機械、半導体製造装置、射出成形機等に使用
②送風機
発電所やプラントメーカーへ信頼性の高い送風機を提供
株式会社ジェイテクト、ＮＴＮ株式会社、株式会社不二越、オークマ株式会社 、三菱重工業株式会社 等
※同社は独立系メーカーであるため、幅広いお客様と取引。また、国内だけでなく、アジア・欧米など海外での取引も多く、グローバルに展開。
売上実績
求人No.：NJB2360965
最終更新日：2026/7/2