JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社

仕事内容
<ミッション>
担当製品および関連事業部の製品群において、営業部門だけでなく、製品開発やマーケティングなど社内の多様なステークホルダーと連携するクロスファンクショナルチームの一員として活躍いただきます。
市場動向や競合分析を踏まえた製品のポジショニングや戦略的マーケティングプランの策定、製品上市やトレーニングの推進を通じて、事業部の目標達成に貢献していただく重要な役割です。

<主な業務内容>
1.主要学会のキーパーソン(ステークホルダー)と連携し、ワークロードマネジメント(WM)の拡大を推進。
2.大学病院の教授や高ボリュームセンターのリーダーとの面会を通じて、地域における製品の普及を支援。
3.主要学会と協働し、必要なエビデンス構築の交渉役を担い、医療機関やメディカルアフェアーズ(MA)と連携。
求める経験 / スキル
<求める経験>
・カーディオロジー領域での営業またはマーケティング経験をお持ちの方
・社内外の関係者を巻き込み、戦略を実行し成果を出すリーダーシップと高いコミュニケーション能力
・キーオピニオンリーダー(KOL)、病院、特約店との交渉経験
・戦略的かつ論理的に物事を考え、行動できる方
・当社のコアバリューを理解し、模範となる行動ができる方

<歓迎するスキル>
・英語力(あれば尚可)

<求められる能力・スキル>
・医師、メディカルエンジニア(ME)、営業部門、ビジネスサービスセンター(BSC)リーダーなど、社内外の多様なターゲットオーディエンスを特定し、良好な関係を築きながら業務を円滑に推進できる能力。
・現在および将来のKOLを発掘し、事業部全体で共通認識を持ちながら強固な関係を構築できること。
・KOLの影響力の範囲(国際的、全国的、地域的など)を把握し、効果的なコーディネートをリード。KOLから得た知見を次のKOL育成に活かす能力。
・複雑かつ多様な業務において、利害が対立する相手とも交渉・折衝を行い、社内外の関係者を巻き込みながら合意形成を図る責任感と調整力。


<そのほか>
・全国への宿泊出張あり
従業員数
1,100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,100名

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社

仕事内容
<Mission>
マーケティング戦略の立案と実行: 担当製品に関するマーケティング戦略を策定し、実行します。
マーケティング戦略には顧客の理解、市場のセグメンテーション、ターゲットの選定、製品のポジショニング、バリュープロポジション、マーケティングミックス等が含まれます。

■新製品の立ち上げ:
効果的な製品立ち上げの戦略を策定し、プロジェクトマネジメントを行いながら実行します。
これには、マーケティング資料の作成、販売トレーニングの提供、顧客とのコミュニケーション戦略の策定、製品販売のためのオペレーションの構築等が含まれます。

■市場理解:
顧客訪問や顧客の声を聞くイベントの企画・実施を通じ、製品や市場全体へのフィードバックを得て、市場理解を深めます。

■需要予測:
販売と在庫の正確な予測を作成し、最適な在庫管理と市場需要への効果的な対応を行います。

■ビジネス分析:
目標や予測に対するビジネスパフォーマンスを測定・分析し、ギャップに対して問題解決を行います。

■財務計画の策定:
シニアマネジメントと協力して、年度の売上予測、年間および中期の計画の策定を行います。

■部門間の協力:
マーケティング、営業、薬事、サプライチェーンパートナー、グローバルのカウンターパートなど、国内外のさまざまな部門と協力して、計画を策定し、実行します。

■関係構築:
社内外の関係者と関係を構築し、計画の実行に貢献します。これには、KOL(キーピニオンリーダー)、グローバル本社、アジア本社のステークホルダーも含まれます。
求める経験 / スキル
<必要要件>
・戦略的、批判的思考と問題解決のための分析スキル
・優れた書面および口頭でのコミュニケーションスキル
・最低2年のプロダクトマネジメント経験
・ネイティブまたは日本語能力試験N1レベル
・TOEIC 750点以上

<コンピテンシー>
・困難な状況でも目標に向かって前進し続ける能力
・継続的な学習態度と個人およびビジネスの成長へのコミットメント
・大規模な販売組織と関わり、影響を与える能力

<歓迎要件>
・医療機器または製薬業界での3年以上の経験。電気生理学分野の経験があれば尚可。
・医療機器製品の成功した立ち上げと管理の実績
・経営学修士(MBA)
従業員数
1,100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,100名

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社

仕事内容
<Mission>
担当する製品や事業部の関係する製品群において、営業部門だけでなく製品実現に関わる社内ステークホルダーとクロスファンクショナルチームとして連携し市場情報や競合の分析、製品のポジショニング戦術的なマーケティングプランの策定や、製品の上市やトレーニングなどを通じて、その部門の目標や目的の達成を推進する。

<主たる業務責任>
・事業部戦略を理解し、その実現のために、担当製品におけるプロダクト・ポートフォリオ・マネジメントや市場分析、マーケティング戦略の策定・実行することで市場を開拓する。 
・製品上市に必要なプロセスを正しく理解し、関連する各部門と密に連携をとりながら製品上市プランの立案と実行をする。
・営業部と密に連携し、製品拡販に必要な営業のニーズを把握し戦略・戦術へと展開する。
・プロモーション資料の作成、学会やイベントを通じた効果的なプロモーションを計画し実行する。

<主たる業績責任(評価指標)>
・担当製品の年間販売目標に対する達成率・営業利益率・マーケットシェア
・注力製品(High GM製品など)の売り上げ拡大という方針に合わせた担当製品のマーケ戦略などの評価
・在庫管理指標:EEO など

<市場分析・立案・開発>
・顧客のニーズや事業部目標(ビジョン、KGI, KPI含む)を明確に理解する。
・デジタルソースを含むさまざまな手法を駆使し、顧客や競業データを収集および分析する。
・顧客ニーズ・製品使用動機を理解するために、自発的・主体的に顧客の声をヒアリングし、顧客から得たインサイト(新たな気付き・示唆)を戦略立案し実行する。

<製品・市場のマネジメント>
・カスタマージャーニー(顧客の製品選択プロセス)を理解したうえで、上市戦略の策定と実施を行う。
・事業部全体の目標および戦略プランに沿った担当製品・事業部の関係する製品群の戦略的マーケティングプランの複合的な立案と実行をする。
・競合の動向(製品計画や戦略、プロモーション等)を予測・監視し、対策を検討・実行する。

<製品開発>
・日本の市場・顧客ニーズを適切にグローバルメンバーへ共有する。
・製品開発・改良に日本市場のニーズの反映を目的に、(注力すべき)新製品・既製品に関する製品評価/VOC等、グローバルメンバーを巻き込み継続的に実施。これらの活動を通じて日本市場の地位獲得、優先順位獲得に貢献する。
・既導入国内調達製品(BD)に関して、サプライヤーとの定期的な情報交換、交渉を行い、価格改定・製品改良をリードする。

<問題解決>
・ある程度複雑で多様な問題に対して、社内外の関係者と調整しながら、既存の解決策を提供する。
・自律性を発揮し、事業への影響を考慮した提言し、経験に基づいた新たな事業部最適の解決策を提供できる。
・改善マインドを持ち、自身が関わる業務をより効果的・効率的に行えるアイディアを積極的にチームに提案する。
求める経験 / スキル
<求める人材像>
・ビジネスレベルの英語力
・PCI領域の経験が3年以上
・東京近郊に住んでおり中野オフィスに出社できる方(リモートワーク応相談)
従業員数
1,100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,100名

ジンマー・バイオメット合同会社

仕事内容
【Job Summary】
手術支援ロボットとデジタルデバイスから得られるデータを連携させた患者支援ツール「ZBEdge」の普及・拡大を目指すポジションです。日本市場における製品の導入促進を図るため、市場動向や競合状況を分析し、効果的な営業戦略を立案・実行します。グローバルチームと連携し、日本特有のニーズに合わせたアプリのローカライズや必要データの収集・交渉を担当します。

【Principal Duties and Responsibilities】
・ZBEdgeの強みを最大限に活かしたターゲット顧客の選定、マーケットセグメンテーション、売上予測を行い、具体的な営業施策を計画・実行する。
・整形外科人工関節分野の最新エビデンスを収集・理解し、医療現場へ正確で適切な情報提供を行う。
・主要意見リーダー(KOL)との関係構築を推進し、臨床エビデンスを活用した新たな市場創造活動を展開する。
求める経験 / スキル
【Expected Behaviour】
・社内外トレーニング、セミナーを企画、実施するスキルを有する
・障害を克服するための個性を持ち、自己管理開発のスキルを有する
・新しい環境を構築できる柔軟な思考と習得度の早さ
【Education/ Experience Requirements】
・グローバルステークホルダーと英語でのコミュニケーションが可能である
・医療機器メーカーでの経験:2‐3年以上
・マーケティングまたは営業戦略の要素の入る部署での経験(年数問わず)
・トレーニングやセミナーなどの企画・実施経験
従業員数
859名 (2022年2月28日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
859名 (2022年2月28日時点)

外資系医療機器メーカー

仕事内容
製品普及のためにKOL協働・セールス連携・教育/展示会/デジタル施策で需要と症例を拡大する計画を策定。
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
・外科医と協力し、新しい手術手技の開発・導入に成功した経験
・目標達成や市場拡大の実績がある結果志向型の人物
・新しいマーケティングプログラムを戦略的に計画し、戦術的に実施できる能力
・高い臨床能力があれば尚良し
・部門横断的な管理能力
・独立して、またチームの一員として働ける能力
・自発的で自信があり、優れたコミュニケーション・プレゼンテーション能力を持つ人物
・コンピュータスキル(Microsoft Word, Excel, PowerPoint)が必要
・30~40%の出張(海外含む)が可能
・ビジネス英語レベルの能力

【Required Skills and Experience】
・Experience in successfully working with surgeons to both develop and launch “new” surgical procedures.
・Results oriented individuals with track record of meeting established goals and expanding market share.
・Ability to strategically plan and tactically implement new marketing programs
・Strong clinical competency a high plus
・Strong inter-functional management skills
・Ability to work independently and as part of a team
・Self-motivated, confident individual with outstanding communication and presentation skills
・Computer skills required (Microsoft Word, Excel, PowerPoint)
・Ability to travel 30% - 40% (including international)
・Business English level dominance
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

株式会社ヴァンティブ

仕事内容
【職務概要】
・事業のビジョン、戦略を理解した上で、IT・データの専門性をビジネス成果に直結させるハブとして貢献する。
・マーケティング分析、営業KGI / KPI設計・評価、意思決定支援のためのデータ提供に加え、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し、営業・マーケティングの業務効率化と高度化をリードする。
・積極的に営業業務効率化を実現するための提言を行い、改善計画を立案し、実行する。

【主な職務内容】
・事業・営業課題を理解し、データ・ITの観点から解決策を企画・提案・実行
・営業活動・顧客交渉・契約管理・監査対応に必要なデータの正確かつタイムリーな提供
・Excel を用いた高度なデータ加工・分析(関数、Power Query、Pivot 等)
・Salesforce / BIツール等を活用した分析基盤・レポーティングの設計・改善
・AIツール(生成AI、分析支援AI 等)を活用した業務効率化・高度化の推進
・社内システム改善・導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント/推進
・コマーシャル部門・管理部門・協力会社など、関係者との合意形成・調整
・チームがより効率的に業務を遂行できるように、チームメンバーのサポートを通じて、相互にモチベーションを高めることができるよう積極的な参画
・システム、仕組みを「作る」だけでなく「使わせて変化を起こす」
求める経験 / スキル
<必須>
・IT・データ領域の実務経験(システムエンジニア、データ分析 等)
・データ基盤、BI、CRM、業務システム改善プロジェクトへの参画経験
・ITシステム、ツールのスキル(SFDC / BIツール/ Excel / Power Point)
・コミュニケーションスキル、論理的・戦略的思考力
・日本語(ネイティブレベル)


<歓迎>
・ITシステム、ツールのスキル(Cognos / JDE / APEX / Sharepoint / Intramart)
・プロジェクトマネジメント、またはPMO的な役割の経験
・生成AI・分析AIなど、新しいテクノロジーを自ら試し業務に取り入れた経験
・英語(業務での読み書き)
・医薬品/医療機器業界での業務経験
従業員数
600名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
600名
仕事内容
■業務内容
製品の開発から上市、販売増までに係る全ての業務
具体的には、
・製品開発や改良に向けた研究部及び製造部との協働
・製品に関する商標及び特許の確保を目的とした知財部との協働
・各国への製品登録また製品仕様変更にかかる品証・薬事と調整
・海外販社の営業フォロー(課題収集及び解決、現地顧客への説明同行) 等
求める経験 / スキル
語学力(英語/メールでのやり取りができ、日常会話が出来るレベル)を有し、下記いずれかに該当する方
・メーカーにおいて商品開発の経験をお持ちの方
・医療機器製品の学術や技術営業のご経験をお持ちの方
・営業部門における企画や事務職のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分の裁量で主体的に業務を進めることが好きな方
・課題の見出しと解決させることが好きな方
・相手目線で物事を考えることが好きな方
・英語スキルに自信のある方
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■業務内容
・各国の販売を担う子会社・代理店の各種支援業務
問い合わせ対応、営業スタッフの教育・研修、販促資料の作成
・担当地域に出張し、現地ドクターへの営業,学術活動
・商品開発
各地域のニーズや競合製品を踏まえた既存製品の改良や新製品の商品開発のテーマ探索。
・各種プロジェクトの推進

※上記業務内容を管理・監督していただくポジションとなります。
求める経験 / スキル
語学力(英語/メールでのやり取りができ、日常会話が出来るレベル)を有し、下記いずれかに該当する方
・メーカーにおいて営業経験をお持ちの方
・海外への営業活動におけるマーケティングや販売促進等のご経験をお持ちの方
・医療機器製品の学術や技術営業のご経験をお持ちの方
・営業部門における企画や事務職のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・傾聴力がある方
・主体性を持って行動できる方
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
・各国の販売を担う子会社・代理店の各種支援業務
問い合わせ対応、営業スタッフの教育・研修、販促資料の作成
・担当地域に出張し、現地ドクターへの営業,学術活動
・商品開発
各地域のニーズや競合製品を踏まえた既存製品の改良や新製品の商品開発のテーマ探索。
・各種プロジェクトの推進
求める経験 / スキル
語学力(英語/メールでのやり取りができ、日常会話が出来るレベル)を有し、下記いずれかに該当する方
・メーカーにおいて営業経験をお持ちの方
・海外への営業活動におけるマーケティングや販売促進等のご経験をお持ちの方
・医療機器製品の学術や技術営業のご経験をお持ちの方
・営業部門における企画や事務職のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・傾聴力がある方
・主体性を持って行動できる方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

仕事内容
・製品の戦略の立案~実行をリードする
・マーケティング本部長及び役員へレポート

➢ 業務内容
・治療領域の市場分析・顧客洞察に基づく戦略立案
・営業・メディカル・事業開発等と連携したクロスファンクショナル戦略の策定・展開
・プロモーション資材開発・対面、非対面 施策を含む戦術的マーケティング実行
・社内外ステークホルダーとの連携、パートナーシップ構築
・KOL 、医療専門家団体との関係構築によるエンゲージメント強化
求める経験 / スキル
製薬業界におけるコマーシャル領域での実務経験( 5 年以上)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

製薬メーカー

仕事内容
製品総合力No.1の製品づくりのため、新製品を発売した後も振り返りを行い、課題の洗い出しのほか、市場からの要望や新規技術・満了した特許情報を活用して東和品質を追求した製品の改良改善を行っています。製品発売後の科学技術の進歩により、新たに治療効果の高い医薬品や利便性の高い医薬品が開発された場合には、製品ポートフォリオの観点から見直しを行い、役割が終了した製品の製造販売中止の提案業務を行なっています。

・製品プロファイル策定を含む製品開発の調査、企画、推進に関する業務
・既存製品の改良に関する調査、企画、推進と製品ライフサイクルマネジメントに関する業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒以上
・医薬品開発のオペレーションまたはプロジェクトマネジメント業務経験または医薬品のマーケティングや戦略策定の業務経験。
・医薬品開発に関する一般知識

【歓迎条件】
・ITスキル
・ジェネリック医薬品開発の経験
・英語での会話や文章のコミュニケーション能力
勤務地

大阪府

想定年収

488 万円 ~ 752 万円

仕事内容
医薬品を製造販売する当社において、開発する製品の企画立案と製品ライフサイクルマネジメント、知的財産、開発推進、製品総合力No.1の製品づくり推進に関する業務に携わっていただきます。

・プロジェクトマネジメント業務
・社内開発各部門との連携
求める経験 / スキル
【必須条件】
・学歴:院卒以上
・プロジェクトマネジメント業務の経験者
・理系学部出身
・全体視点で物事を考えられ、行動力のある人
・英語の読み書きの能力
勤務地

大阪府

想定年収

530 万円 ~ 730 万円

日系製薬会社(希少疾患領域)

仕事内容
① 営業KPI設計・モニタリング
② ターゲティング戦略最適化
③ CRM/SFA活用推進
④ 営業分析・インサイト抽出
⑤ 営業変革プロジェクト推進
求める経験 / スキル
・製薬企業での営業企画・SFE経験(3年以上)
・MR経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

仕事内容
本ポジションは、日本市場における自社ブランドの認知向上およびリード創出を目的としたマーケティング施策の実行・運用を担当し、ビジネス成長と顧客接点の最大化を支える役割を担います。デジタル施策とオフライン施策の両面から、顧客に価値ある情報を届けるための企画・運用・改善に携わっていただきます。
グローバルの方針を踏まえつつ、日本市場に適した施策へと落とし込みながら、マーケティングマネージャーや営業チームと連携し、実行力を発揮していただくポジションです。データ分析や施策改善を通じて、マーケティングスキルを着実に高めていくことができます。
また、社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを進める機会も多く、幅広いマーケティング領域に関わることができる環境です。

<<具体的な仕事内容>>
・デジタルマーケティング施策(SEO/SEM、メール、SNS、広告等)の運用および改善
・Webサイトおよびコンテンツ(記事、メール、SNS等)の企画・制作・更新
・アクセス解析ツールを用いたデータ分析およびレポート作成
・展示会・セミナー・トレーニングイベントの企画補助および運営対応
・営業チームやディストリビューターと連携した販促施策の実行支援
・外部ベンダーや制作会社との調整および進行管理
・CRMツールを活用したリード管理・データ入力および活用支援
・市場動向や顧客ニーズに関する情報収集および施策への反映
少数精鋭のチームのため、各メンバーが幅広い業務に関わりながらスキルを磨ける環境です。マーケティングの実務を通じて経験を積み、将来的には企画や戦略領域にもステップアップしていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
≪必須要件≫
・デジタルマーケティングの実務経験(SEO/SEM、メール、SNS、広告運用などいずれか)
・Webサイト運用またはコンテンツ制作の経験(実務レベル)
・Canva、InDesign等のデザインツールの使用経験
・Excel、PowerPointを用いた基本的な資料作成スキル
・社内外の関係者と円滑に業務を進めるコミュニケーション力
・英語での業務経験(メール・資料読解レベル以上)


≪歓迎要件≫
・医療機器またはヘルスケア業界でのマーケティング経験
・CRMツールの使用経験
・デジタル広告の運用経験
・展示会、セミナー、イベントの企画・運営経験
従業員数
46名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 500 万円

従業員数
46名 (2025年現在)
仕事内容
【「ルル」「ロキソニンS」「ミノン」などでおなじみのOTC医薬品メーカー】

■業務概要:
・主に東アジア向けインバウンドPR業務を担っていただきます

■業務内容詳細:
・インバウンド専用のプロモーションの推進
・インバウンド情報の関係部所との共有
・営業本部(全国リテール)のインバウンド支援(商談書・企画品提案)
・代理店管理とPR実務の連携、予算管理

■募集部門:ブランド本部 企画グループ
求める経験 / スキル
■必須条件:
・PR実務経験5年以上で海外市場(台湾・香港・韓国・東南アジア複数)を担当エリアとして、複数市場でのブランド育成経験を有する
・日本語ビジネスレベル必須。加えて、繁体字中国語、韓国語、英語(東南アジア対応)のうち、いずれか1言語以上を使用できる
・台湾・香港・韓国・東南アジアいずれかの市場を対象とした、PR戦略立案から結果の振り返りまでの一貫した実務経験。

■歓迎要件:
・海外インフルエンサー・クリエイターへのオリエンテーション企画・実施経験。

■求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・誠実な方
従業員数
570名
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 950 万円

従業員数
570名
仕事内容
【「ルル」「ロキソニンS」「ミノン」などでおなじみのOTC医薬品メーカー】
■業務概要:
スポーツプロテイン・サプリメント領域におけるブランドプレゼンス拡大に向けて顧客や市場を深く理解し、社内外の関係メンバーを巻き込み、戦略立案・企画推進いただきます。

■業務内容詳細:
・中長期ブランド戦略立案、推進
・新製品企画立案、推進
・SNSほかデジタルコミュニケーション戦略推進および運用
・EC(Amazon)を起点とした販売戦略推進

■募集部門:ブランド本部 DNS推進部

※スポーツ向けプロテイン・サプリメントブランド「DNS」事業(2024年11月~)
https://www.daiichisankyo-hc.co.jp/newsroom/release/corporate241101.html

●「DNS」とは?
「DNS」は、最先端のスポーツ栄養学に基づき開発されたプロテインパウダーやドリンク、EAA等のサプリメントを展開し、20年以上にわたり多くのトップアスリートから支持されてきたブランドです。これらの製品はスポーツ量販店やEC(電子商取引)など幅広いチャネルで販売され、プロ・アマを含めてさまざまな競技の500を超えるチームが愛用しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・ブランドマネジャー経験が5年以上
・コモディティ品から高付加価値品まで取扱っている消費財メーカーでの業務経験
・自ら 新ブランド・新製品・新企画等を考案し、製品化を実現した経験
・社内外関係メンバーを巻き込み、中心人物としてプロジェクトを牽引した経験
・SNSを中心に、デジタルコミュニケーション業務に携わった経験
・EC(Amazon)を起点とした販売戦略に携わった経験。

■歓迎要件:
・プロテイン・サプリメント領域での業務経験
・飲料分野での業務経験

■求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・誠実な方
従業員数
570名
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 950 万円

従業員数
570名
仕事内容
【「ルル」「ロキソニンS」「ミノン」などでおなじみのOTC医薬品メーカー】
「Fit for You ― 健やかなライフスタイルをつくるパートナーへ」
第一三共ヘルスケアは、国内ヘルスケア事業においてOTC医薬品に加え、機能性スキンケア・オーラルケア領域を展開し、生活者一人ひとりのQOL向上に貢献することを目指しています。

<企業サイト/オウンドメディア運営およびSNS運用を担っていただきます>

■業務内容詳細:
・企業メディアの運用全般
 -コンテンツ企画・編集・公開(制作は外部発注/一部CMS操作)
 -キーワード調査、簡易なSEO分析、改善施策の整理
 -態度変容調査・利用者行動分析およびレポート作成
 -PDCAに基づく改善施策の立案
・企業IP等を活用した各SNSアカウント運用の実務補助
 -動画企画立案・各種原稿校正・投稿管理・集計・レポート作成

■募集部門:広報部 デジタルコミュニケーショングループ
求める経験 / スキル
■必須条件:
・企業Webサイト/オウンドメディアの運用経験(2〜3年以上目安)
・SEOに関する基礎知識(キーワード調査、簡易分析、順位確認 など)
・アクセス分析ツール(Adobe AnalyticsまたはGoogle Analytics/GTM等)の利用経験
・Excelでのデータ整理・簡易分析スキル
・SNS運用に関する基礎理解(X・YouTube・LINE等SNSによる特性の把握)

■歓迎条件:
SEO戦略立案、リライト設計、AEO等最新の知見

■求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・誠実な方
従業員数
570名
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 950 万円

従業員数
570名
仕事内容
【「ルル」「ロキソニンS」「ミノン」などでおなじみのOTC医薬品メーカー】
当社で展開している、OTC医薬品(一般用医薬品)やスキンケア製品・オーラルケア製品におけるマーケティングリサーチ(定量・定性)の設計、分析、レポート作成業務などを中心に業務を行っていただきます。
ブランド担当と密に連携を取りながら、調査結果をマーケティングプランニング策定に活かしていくところまで伴走する役割を担います。

■業務内容詳細:
・マーケティングリサーチ(定量・定性)の設計、遂行、分析、考察、レポート作成
・外部調査発注、発注業者との折衝・マネジメント
・市場データの分析、考察、レポート作成、報告
・生活者理解を起点としたリサーチプランニング
・調査結果をもとに企画担当者と協業し、マーケティング戦略を策定

所属部門:マーケティング推進本部
求める経験 / スキル
■必須条件:
・OTC医薬品、化粧品、オーラルケア製品、食品などのマーケティングリサーチに関する業務経験(3年以上)
・マーケティングデータの分析業務やレポート作成の経験(1年以上もしくは同等の分析力を有している)
・生活者理解を目的としたマーケティングリサーチ経験

■歓迎条件:
・調査結果に基づく戦略コンサルティングやマーケティングプランの策定に携わった経験
・ブランドマネジメントに関する業務経験

■求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・誠実な方
従業員数
570名
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 900 万円

従業員数
570名
仕事内容
「Fit for You ― 健やかなライフスタイルをつくるパートナーへ」
第一三共ヘルスケアは、国内ヘルスケア事業においてOTC医薬品に加え、機能性スキンケア・オーラルケア領域を展開し、生活者一人ひとりのQOL向上に貢献することを目指しています。
本ポジションでは、機能性スキンケアブランド「トランシーノ」、オーラルケアブランド「クリーンデンタル」、および新規で立ち上げる場合のブランドを対象に、
中長期戦略の立案から商品開発、プロモーション、事業性管理までを一貫して担うブランドマネジメントをお任せします。
市場・生活者を起点にブランドのあるべき姿を描き、ご自身の構想を具体的な商品・コミュニケーションへと落とし込み、ブランドを育成成長させることがミッションです。

■業務内容詳細:
以下の業務を、社内外の関係者と連携しながら一定の裁量をもち推進していただきます。
・中長期ブランド戦略の立案・実行
・市場・生活者調査の設計、分析、インサイト抽出
・商品コンセプト立案および商品開発推進
・広告宣伝・販売促進施策の企画・推進(TV、デジタル、SNS、リアル施策、店頭施策など)
・顧客育成(CRM)施策の企画・推進
・ブランド別の事業性管理(売上・利益管理)
・社内関連部門(開発、宣伝、営業等)および外部パートナー(製造委託先・代理店等)との連携・折衝
・その他、ブランド育成に関わる業務全般
求める経験 / スキル
■必須条件:
・BtoCの店販をメインとする一般消費者向け消費財におけるマーケティングの経験が5年以上ある方
・中長期のブランド戦略立案から、商品開発・プロモーションまでを主体的に推進した経験

■歓迎要件:
・化粧品またはスキンケアカテゴリーのマーケティング経験がある方
・OEM先との協業による商品企画・立ち上げのご経験がある方
・医薬品・オーラルケアのマーケティング経験がある方
・生活者調査等マーケティングリサーチ業務の経験がある方
従業員数
570名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
570名
仕事内容
【「ルル」「ロキソニンS」「ミノン」などでおなじみのOTC医薬品メーカー】
【業務内容】
■マーケティング担当と研究担当の間に立ち、両部署と連携しながら、新製品のアイデア出しから発売に至るまで、全体の舵取りをしながら商品開発のマネジメントに携わっていただくお仕事です。

【業務内容例】
・製品企画立案や発売までのスケジュール管理、製品開発の推進(製品仕様(処方・製剤・直接容器・容量規格等)の決定他、部署との連携など製品開発全体の舵取り
・新しいコンセプトのスキンケア製品やオーラルケア製品の企画立案及び開発推進
・新規成分の探索研究(安全性・有効性評価、メカニズム探索)の推進
・製造販売承認取得に向けた申請戦略の立案、承認審査における当局対応、特許戦略の構築と特許出願の実施 など
求める経験 / スキル
■必須要件:
・機能性化粧品や医薬部外品(美白剤、アンチエイジング剤、保湿剤等)の開発業務経験が8年以上ある方、もしくは同等のスキルをお持ちの方
・チームマネジメントの経験がある方

■歓迎条件:
・皮膚生理機能に関する知識並びに経皮吸収促進技術の知識・研究経験のある方
・直接容器と製剤との相性・安定性に関わる知見をお持ちの方
・SDGs(環境対応容器、製剤)の開発についての知見・考え方をお持ちの方
・人材育成に関わったことのある方
従業員数
570名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
570名

大手外資系医療機器メーカー

仕事内容
担当製品の市場分析から戦略立案、プロモーション実行、重要顧客(KOL)との関係構築、営業部門の支援、トレーニング企画、販促資料の作成、イベント運営、新製品上市対応までを一貫して担い、売上目標の達成に向けて製品マーケティングと営業活動を推進する業務内容です。
求める経験 / スキル
<Must Haves>
Job Experience
・3年以上の医療機器業界におけるのマーケティング職経験
Skill / Knowledge
・プレセンテーションスキル
・営業及びその他関係部署とのコミュニケーションスキル
・プロジェクト管理能力
・マイクロソフトoffice(Excel、Word、Powerpoint)等のPCスキル
・論理的思考及び意思決定力
・情報収集能力
・機密情報管理能力
・英語(メール・資料読解・コミュニケーション)
・Complianceに対する理解及び遵守能力
Competency
・顧客志向
・自律志向
・学習意欲
・達成志向
・創造性

<Nice to Haves>
Job Experience
・循環器・脳神経外科・血管外科・放射線科等の血管内治療デバイスのマーケティング経験
・マーケティング製品担当としての新製品上市経験
・医療機器業界における営業職経験
Skill / Knowledge
・英語(会議で状況報告や意見交換ができるレベル)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■Position Description:
This position has been created to work within EA&S (Enterprise Accounts and Strategy) to drive
3 key initiatives,
・pan-Medtronic strategic programs as the vehicle to optimize and maximize Medtronic capabilities horizontally as one company.
・EA businesses as the vehicle to establish strategic partnerships with selected corporate / strategic accounts for continuous Medtronic business retention and growth.
・Solution and service developments as the enabler to enhance strategic partnerships and accelerate Medtronic revenue at selected corporate / strategic accounts.
This position supports senior manager within EA&S to drive pan-Medtronic strategic programs and EA projects from commercial perspective in close collaboration with Japan Leadership Team (JLT), Operating Units (OUs), functions or principal commercial analyst within EA&S.


■Position Responsibilities:
Supporting senior manager to execute pan-Medtronic and EA commercial strategies by…
1. Defining Medtronic values which resolves customers’ pain points and enables customers’ successes.
2. Defining Medtronic benefits which motivate OUs and functions to work on pan-Medtronic strategic program and EA businesses.
3. Enabling Medtronic business transformation by leading internal stakeholders’ changes with OU/function leaders and senior manager within EA&S.
4.Establishing customer C-level relationship to elevate Medtronic relationship from product vendor to strategic partner.
5. Developing strategic partnerships with EAs, which enables long-term mutual business benefits both for EAs and Medtronic.
6. Developing business plans for each EA to grow / protect Medtronic businesses and materialize strategic partnerships.
7. Architecting partnership programs for each EA and managing all the internal and external stakeholders and processes in offer phase toward contract signature with EA.
8. Managing all the internal and external stakeholders and resources throughout the partnerships. (EA’s sign-off)
9. Developing Beyond Product Solutions as the enabler to address customers’ pain points, enhance strategic customer partnerships and accelerate Medtronic revenues.
10. Implementing Beyond Product Solutions in targeted EAs as the real-world case to optimize customers’ daily operations as the strategic partner.
11. Summarizing the effectiveness of Beyond Product Solutions as the proof points to improve customers’ financial outcomes as the strategic partner and replicate the successes in other EAs.
12. Developing EA business review model for both internal and external customers with templates facilitating discussions to drive EA businesses.
13. Developing EA business reporting model for JLT/GR LT to have better transparency in EA businesses.
14. Developing efficient and sustainable EA offer and service delivery operations in collaboration with OUs and functions.
15. Summarizing best practices as local proof points with principal commercial analyst to replicate EA successes for Other EAs.
16. Leading workstreams across various functions and OUs to respond urgent requests with an impact on EA businesses and sales performances.
17. Implementing continual process improvement and standardization and supporting ad-hoc reporting requests flexibly.
==========
このポジションは、EA&S(Enterprise Accounts and Strategy:エンタープライズアカウント&戦略)部門内で設置され、以下の3つの主要な取り組みを推進するために創設されました。
・Medtronic全体の戦略的プログラムを通じて、Medtronicの能力を横断的に最適化・最大化し、一つの企業としての力を発揮すること。
・EA事業を通じて、選定された企業・戦略アカウントとの戦略的パートナーシップを構築し、Medtronicの事業継続と成長を図ること。
・ソリューションおよびサービスの開発を通じて、戦略的パートナーシップを強化し、選定された企業・戦略アカウントでのMedtronicの収益を加速させること。
このポジションは、EA&S内のシニアマネージャーを支援し、日本のリーダーシップチーム(JLT)、事業部門(OUs)、各機能部門、またはEA&S内の主要な商業アナリストと緊密に連携しながら、Medtronic全体の戦略的プログラムやEAプロジェクトを商業的観点から推進します。

最終的に、この役割はMedtronic全体の戦略的プログラムとEA事業の両面から事業部門や機能をリードし、Medtronic全体の事業ポテンシャルを最大化する重要な役割を果たします。
求める経験 / スキル
■Experience and Knowledge:
Specialized Knowledge and Experience Required

・Deep insights on healthcare delivery system in Japan.
・Deep insights on hospital management / operations in Japan.
・Multiple touchpoints with hospital C-level.
・Excellent stakeholder management skill in matrix organization.
・Corporate / key account management experiences in healthcare.
・Solution selling experiences in healthcare.
・Advanced MS Office suite skills especially on Excel and PowerPoint.
・Project planning and management experiences.
・New solution development experiences
・Consulting / service business experiences
・Change management experiences.
・LSS (Lean Six Sigma) / Process improvement experiences – Highly desirable.

■Job Specific Competencies
・Value driven approach with clear understanding of pain points / root causes.
・Guiding internal and external stakeholders to achieve the ultimate goals.
・Analytical, creative and disciplined – having a demonstrated ability to generate insights from various inputs, produce innovative concepts, and see them through from inception to implementation.
・Results-oriented with good organization and time-management skills, including working independently and unsupervised.
・Able to prioritize, handle multiple tasks and work under pressure.
・Excellent organizational and project management skills.
・Strong attention to detail.
・Maintain systems and practices that promote forward thinking and business performance improvement.
・Strong oral and written communication skills. Ability to understand and communicate novel concepts and ideas.
・Learns new skills and ideas quickly and assimilates complex information.
・Demonstrable ability to build solid relationships with external and internal stakeholders at all levels.

■Personal Strength:
・Leadership / ownership
・Stakeholder management
・Enthusiasm and willingness to learn.
・Positive attitude to change.
・Articulate, proactive, accountable.
・Reliable and a team player.
・Interpersonal communication skill.

■Qualifications:
・Fluent Japanese communication
・Fluent English communication
・Healthcare / Med-Tech industry experiences
・More than 8years of healthcare sales and marketing experiences
・Bachelor degree
・Master degree, Preferred
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

日本メドトロニック株式会社

仕事内容
【業務概要】
・担当製品(呼吸器関連製品)の日本マーケットの担当者として信頼を得る必要がある。グローバルビジネスユニットのパートナー、他社製品の販売取引の場合は外部パートナー、および戦略的アライアンスチームと緊密に連携する事
・新製品発売戦略の構築を主導および調整し、タイムリーかつ効果的な上市に導く。日本の薬事部門や他社製品の場合は外部パートナー等、すべての関連するステークホルダーと連携する事
・表面的なことだけでなく、マーケットで実際に起きていることに常に注意を払い、前もってリスクに対処し、かつ成長のチャンスを見定める事

【業務詳細】
・特定の製品または製品ポートフォリオの日本市場での成功に明確な責任を持つ事
・担当製品の市場における営業戦略の立案・調整を行う。日本市場のダイナミズムを深く理解し、営業部およびグローバルビジネスユニットの担当者と緊密に連携し、効果的に戦略を実行する事
・価格設定、品質関連事項の管理、および製品在庫管理といった、担当製品または製品ポートフォリオのライフサイクルマネジメントの責任を持つ事
・既存・新製品の正しいバリュー・プロポジション(value proposition:価値の提案)を定義するために、市場調査を企画主導し、成長余地をとらえ、既存製品およびパイプラインにある製品のValue proposition (訴求価値)を定義し、戦略を策定する事
求める経験 / スキル
【Job Experience】
<Must Haves>
下記➀もしくは②のいずれかの経験をお持ちであること
➀医療機器業界における営業経験
②医療関連企業のプロダクトマーケティング業務経験

<Nice to Haves>
・プロジェクト管理やチームリードの経験
・生体情報モニタや呼吸管理等に関連する事業のマーケティング経験

【Skills/Knowledge】
・英語と日本語の両方のコミュニケーション能力を有する事(TOEIC750点目安)
・優れた文書作成能力及びプレゼンテーション能力を有する事
従業員数
1,525名 (2023年3月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,525名 (2023年3月1日現在)

内資製薬企業(循環器領域)

仕事内容
・製品戦略および中長期的なマーケティングプランの策定
・製品戦略に基づき、資材・イベント・デジタル施策の計画・実行
・KOLマネジメントの遂行
・領域の疾患啓発活動の統括
・関連する社内及び社外ステークホルダーと連携し、製品価値の最大化
求める経験 / スキル
・製薬業界での経験(5年以上)
・製薬業界でのマーケティング経験(1~2年以上)
・英語:初級(メール読み書き・資料作成対応可能であること)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

内資製薬企業(神経領域)

仕事内容
・製品戦略および中長期的なマーケティングプランの策定
・製品戦略に基づき、資材・イベント・デジタル施策の計画・実行
・KOLマネジメントの遂行
・領域の疾患啓発活動の統括
・関連する社内及び社外ステークホルダーと連携し、製品価値の最大化
求める経験 / スキル
・製薬業界での経験(5年以上)
・製薬業界でのマーケティング経験(1~2年以上)
・英語:初級(メール読み書き・資料作成対応可能であること)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・主力医薬品に関する市場データ分析からの戦略立案や、現場の実行促進に貢献
・分析からの疾患ごとのマーケット状況/競合状況把握、売上予測の作成
・分析プロジェクトの企画、分析の実施、結果についてのプレゼンテーション、レポーティング。
・使用するデータとして社内データ、社外データ:レセプトデータ、医師へのアンケートデータ、医師へのオウンド・3rd Party プロモーションデータなどの活用
求める経験 / スキル
・製薬会社におけるデータ分析の実務経験(5年以上)
・統計分析、機械学習モデルの構築、BIツールを用いたレポーティング経験などあればなお可
・医薬品のコマーシャル領域への従事経験(3年以上)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
EC事業のプロジェクト推進業務を担当
<業務内容>
業務内容は下記の通りです。
・自社ECサイトの運営業務
・自社健康製品やEC限定製品の販売および育成。
・デジタルマーケティング全般(戦略策定、WEB広告、CRM、データ分析)
・事業部全体のデジタル支援(ブランドサイト改善、WEBプロモーションの構想と検証)
求める経験 / スキル
■スキル
・デジタルマーケティング実務経験
1.自社製品WEBサイトのデザイン・運営、アクセス増加のための広告プラン作成・実行
2.デジタルプロモーションの効果検証、最適なアクションの特定、適切な投資額の決定

*社内外部関係者との連携構築を行うためのコミュニケーション力
* 業界不問
※経験年数:3年以上
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 非公開

仕事内容
Position Summary :
The Associate Director, Digital Omnichannel Lead will facilitate the development and execution of omnichannel engagement strategy across brands for Genetic & Metabolic Disorders (GMT) Business Unit. With expertise in omnichannel approach, customer engagement strategy and digital marketing discipline, s/he will collaborate with Brand Marketing tema to ensure unbranded and branded programs are optimized across channels with customer perspectives in mind. This is a strategic and operational role that requires digital omnichannel marketing expertise as well as its pragmatic application in the rare disease commercial environment. This position is also responsible for driving and managing 4 on-line based early diagnosis specialists as the dotted line. This role also requires close collaboration with Sales, Thought Leader Liaison, Medical Affairs, and other internal functions.

Principal Responsibilities
• Customer-Centric Mindset – Foster internal mindset to think from customers’ points of view when planning and executing external engagements.
• Omnichannel Strategy – facilitate the development of omnichannel strategy across brands within the GMT portfolio. Drive planning and execution of tactics in close partnership with brand marketing teams.
• Channel Activation – Develop and manage the framework for utilization of each channel in line with strategic objectives. Drive cross-brand coordination and realization of potential synergies.
• Content Planning – Facilitate optimization of contents for omnichannel delivery, working in close partnerships with Brand Marketing teams. Provide input and support on content development.
• Knowledge Management – Work across brands to capture and share tactics, learnings, and best practices relating to omnichannel marketing.
• Embody Alexion/AstraZeneca values through daily behaviors and interactions.
求める経験 / スキル
Qualifications
• Demonstrated expertise for digital omnichannel strategy development and execution in Japan
• Deep and well-rounded commercial experience in biopharma industry (e.g. sales, marketing, market research, new product planning)
• Executional and operational know-how for digital omnichannel marketing programs
• Ability to communicate and collaborate effectively with diverse stakeholders
• Scientific acumen and comfort with clinically oriented dialogue
• Intellectual curiosity and growth mindset
• Passion for making a positive contribution to the rare disease community
• Prior people management experience is preferred
• Fluency in Japanese required; proficiency in English is preferred

■■バックグラウンドチェック、リファレンスチェックの実施について■■
バックグラウンドチェック、リファレンスチェックが選考過程に含まれます。
実施前には候補者様にご案内、ご同意いただいた上で、原則最終面接実施確定以降に実施されます。(詳細はコンサルタントよりご説明いたします)
従業員数
450名
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
450名
仕事内容
This is what you will do:

Japan CRM strategy & ownership: Own the Japan CRM vision, roadmap, and operating model aligned to the Rare Disease commercial strategy, improving engagement and commercial execution.

Global CRM liaison: Act as the primary Japan point of contact to Global CRM, aligning on standards, governance, releases, and best practices while ensuring local needs are represented.

CRM migration leadership: Lead Japan-side planning and execution for the future CRM migration, ensuring continuity of business operations, data integrity, and strong user adoption.



You will be responsible for:

Define and execute Japan CRM roadmap: Translate business priorities into a structured backlog, requirements, and delivery plan, balancing global standards with Japan market needs.

Manage Japan CRM operations: Oversee day-to-day CRM management (user access/roles, issue triage, enhancements, release readiness) and drive continuous process improvement for Sales and Marketing.

Partner cross-functionally: Work with Sales, Marketing, Commercial Insights, Digital/IT, and external vendors to design and implement CRM-enabled processes that improve productivity and customer experience.

Deliver KPI reporting & insights enablement: Design, implement, and continuously optimize KPI reporting and dashboards; ensure stakeholders have timely, accurate performance and activity visibility.

Own customer and activity data processes: Establish end-to-end processes for data collection, management, aggregation, and quality control across customer, activity, and performance datasets.

Vendor and data agency management: Lead external partners (data agencies and system vendors) for KPI tracking, data acquisition planning, integration, and reporting delivery, ensuring quality, cost, and timelines.

Enable omnichannel and personalization: Support segmentation and customer engagement design by operationalizing CRM capabilities that enable more personalized, compliant field and digital approaches.

Lead CRM migration (Japan scope): Drive Japan requirements, impact assessment, data readiness (cleansing/mapping/validation), UAT coordination, cutover planning, training support, and hyper care in close alignment with Global CRM.

Ensure governance and compliance: Maintain strong data integrity and appropriate data handling, aligning CRM usage and reporting with relevant policies and regulatory expectations.
求める経験 / スキル
You will need to have:

Pharma CRM experience: 3–5+ years of hands-on CRM experience within the pharmaceutical industry, with strong understanding of Sales and Marketing processes.

Global communication capability: Proven experience working with global stakeholders and operating effectively in a global governance/release environment.

Data-driven skills: Strong quantitative mindset with experience defining KPIs, interpreting performance data, and translating business questions into data/reporting requirements.

Technical fundamentals: Working knowledge of databases and data handling, including SQL and advanced Excel; experience implementing or managing BI tools (e.g., Power BI, MicroStrategy, BusinessObjects).

Project & stakeholder management: Demonstrated ability to lead cross-functional initiatives, manage priorities, and deliver on time with high quality in a matrix environment.

Vendor management: Experience managing external vendors and/or data agencies, including scope, delivery oversight, and issue resolution.

Language: Business-level English and Japanese to communicate effectively with Global CRM and Japan commercial stakeholders.



We would prefer for you to have:

CRM migration experience: Prior involvement in a major CRM migration or global template rollout (requirements, data migration, testing, change management, adoption).

Omnichannel enablement: Experience implementing or operating omnichannel promotional processes and field force digital enablement.

Marketing automation exposure: Experience with tools such as Marketo or Account Engagement (Pardot) and integration with CRM.

Customer analytics & segmentation: Practical experience in HCP segmentation, targeting, and customer analytics to support personalized engagement strategies.
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
his is what you will do:
The Associate Director of the Business Excellence Dept. AI & Digital Strategy plays a pivotal role in shaping and executing company-wide strategies that maximize corporate value through advanced AI, digital innovation, and data-driven decision-making. This position requires close collaboration with internal and external stakeholders to design mid- to long-term strategic plans, leverage emerging technologies, and identify new business opportunities. A core responsibility is to lead enterprise-level AI and digital transformation initiatives, driving cross-functional organizational change and embedding data strategy at the heart of business operations.

You will be responsible for:
• Lead the planning and execution of AI and Digital Transformation strategies
• Coordinate and promote cross-functional implementation of AI/Digital tools
• Design and deliver initiatives to enhance employee AI literacy
• Explore and assess emerging technologies through collaboration with external vendors
• Develop and implement enterprise-wide Data Strategy, including governance, quality, and analytics frameworks
• Drive data-driven decision-making by embedding advanced analytics and predictive modeling into business processes
• Establish AI ethics and compliance standards to ensure responsible innovation
• Measure and optimize ROI of AI/Digital initiatives through robust KPIs and performance dashboards
• Implement and optimize CRM systems to enhance customer engagement and experience
• Leverage AI-driven CRM analytics to personalize customer interactions and predict future needs
求める経験 / スキル
You will need to have:
• Experience in leading cross-functional projects through collaboration with multiple departments.
• Advanced knowledge of AI and digital technologie is preferred.
• Interpersonal, negotiation, meeting facilitation and presentation skills, as well as strong verbal and written communication skills.
• Willingness to accept variety of assignments, highly motivated, a self-starter, and performs well under stress.
• Ability to build and manage collaborative relationships at all levels inside and outside of the organization.
• Strategic thinking including the ability to incorporate the perspective of different stakeholders.
• Leadership that takes the initiative.
• Strong analytical and logical thinking skills, with proficiency in creating presentation materials (e.g., PowerPoint, Excel)
• Hands-on experience with AI-driven tools and digital platforms for business optimization and customer engagement is preferred.
• Knowledge of CRM systems and ability to leverage AI-powered CRM analytics are preferred.
• Fluency in Japanese required; proficiency in English is preferred.

We would prefer for you to have:
• Scientific and commercial knowledge of the rare disease space
• Advanced degree such as an MBA
• Certifications or qualifications in AI and data-related fields
• Capability to measure ROI of AI/Digital initiatives using KPIs and performance dashboards



■■バックグラウンドチェック、リファレンスチェックの実施について■■
バックグラウンドチェック、リファレンスチェックが選考過程に含まれます。
実施前には候補者様にご案内、ご同意いただいた上で、原則最終面接実施確定以降に実施されます。(詳細はコンサルタントよりご説明いたします)
従業員数
450名
勤務地

東京都

想定年収

966 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
450名

外資スペシャリティーファーマ

仕事内容
・製品戦略および中長期的なマーケティングプランの策定
・製品戦略に基づき、資材・イベント・デジタル施策の計画・実行
・KOLマネジメントの遂行
・領域の疾患啓発活動の統括
・関連する社内及び社外ステークホルダーと連携し、製品価値の最大化
求める経験 / スキル
・製薬業界での経験(5年以上)
・製薬業界でのマーケティング経験(3年以上)
・英語:初級~中級
勤務地

東京都

想定年収

769 万円 ~ 1,100 万円

外資スペシャリティーファーマ

仕事内容
・製品戦略および中長期的なマーケティングプランの策定
・製品戦略に基づき、資材・イベント・デジタル施策の計画・実行
・KOLマネジメントの遂行
・領域の疾患啓発活動の統括
・関連する社内及び社外ステークホルダーと連携し、製品価値の最大化
求める経験 / スキル
・製薬業界での経験(5年以上)
・製薬業界でのマーケティング経験(3年以上)
・英語:中級 ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

外資スペシャリティーファーマ(希少疾患領域)

仕事内容
・KOLからのインサイト収集、市場戦略策定
・KOLとの関係構築
・セミナー、講演会、その他のKOLエンゲージメント施策の企画・実行を支援
求める経験 / スキル
•製薬業界における経験(5年以上)
•医薬品プロモーションおよび関連規制に関する深い理解。
•分析力、戦略的思考力、問題解決能力
•英語:初級以上
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

アボットメディカルジャパン合同会社

仕事内容
■JOB DESCRIPTION:
"MAIN PURPOSE OF ROLE"
Summarize the main purpose of the role.
Under general supervision, coordinate and provide technical marketing expertise for product promotions and marketing campaigns.
"MAIN RESPONSIBILITIES"
• Design, develop, and implement marketing activities and materials such as brochures, audio/ visual materials.
• Review business results and ensure the adherence of the marketing activities and plans.
• Liaise with the media, advertising agencies and public relations firms.
• Coordinate involvement in conferences, exhibitions and marketing seminars.
求める経験 / スキル
■QUALIFICATIONS
"Education"
Education Level Major/Field of Study Or Education Level
Associates Degree (± 13 years)
"Experience/Background"
Experience Experience Details
Minimum 1 year
従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))

日系大手医療機器メーカー

仕事内容
【職務内容】
※単なるPMO業務に留まらず、戦略の中核を担う役割です。
・各事業部門と連携した重要戦略プロジェクトの推進
・戦略テーマにおける本質的な論点の洗い出し・構造化
・仮説立案、打ち手の設計および選択肢の整理
・意思決定プロセスの設計および意思決定支援
・プロジェクト全体の進捗・課題管理、関係者の巻き込み
・必要に応じた経営層向け資料の作成および説明

【担う役割】
・短期的には特定の戦略プロジェクトに責任者または中核メンバーとして参画し、推進をリードする
・中長期的には注力すべき戦略プロジェクトのポートフォリオマネジメント戦略推進チーム全体のリード・マネジメント
・将来的には事業戦略部門の中核人材としての活躍を期待

【仕事の魅力】
同社は、国内にとどまらずグローバルで事業を展開する医療機器メーカーです。これまでの国内中心のビジネスから脱却して海外展開を加速させており、グローバルレベルでの戦略検討やプロジェクト推進に関わる機会が増えています。
本ポジションが属する事業戦略部門は、事業プレジデント(常務経営役員)に直接レポートする組織であり、プレジデントの右腕として事業の意思決定に深く関与します。
重要戦略プロジェクトの成否が事業成長を左右するフェーズにあり、本ポジションは非常に重要かつ注目度の高い役割を担います。
また、社内のコア部門として多くの関係者と密に連携するため、社内ネットワークを広げやすく、長期的なキャリア形成という観点でも魅力的なポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
 ・コンサルティング会社での経験、もしくは、事業会社の経営企画、
  事業開発、事業戦略、マーケティングなどの経験(3年以上)
 ・論点設計、仮説思考スキルを有している
 ・事業や部署を横断するプロジェクトに携わった経験
 ・MTGでの発表やQ&Aができる英語力
 ・大卒以上

【希望条件】
 ・グローバル業務経験
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,230 万円

日系プライム医療機器メーカー

仕事内容
【職務内容】
主に海外拠点の新商品開発テーマについてプロジェクトマネジメントおよび プロダクトマネージャーの支援を通じてプロジェクト推進の役割を担います。
・個別プロジェクトのプロジェクトマネジメント支援、個別開発プロジェクトのQCD遵守
・ステージゲートの運営/管理、アクションプランに基づいた新商品・既存品プロジェクトゲート管理による確実なスケジュール管理
・プロジェクト管理インフラ整備の推進
・プロジェクトマネジメント教育、文化醸成

【担う役割】
新商品開発テーマについてプロジェクトマネジメントおよびプロジェクトリーダーの支援を通じてプロジェクト推進の役割を担っていただきます。
・個別プロジェクトのプロジェクトマネジメント支援
 ∟個別プロジェクトの目標(品質・コスト・納期)を達成するために、定期的な進捗報告会を開催、課題を協議する分科会を設定することでプロジェクト内外のコミュニケーションを促進します。また、プロジェクトマネジメントスキルや各領域の専門的な知識・経験、他プロジェクトでの事例展開を通じてプロジェクトリーダーを支援します。
・ステージゲートの運営/管理
 ∟定期的に収益性や実現性を評価して、次のフェーズへの移行判断を行うことでプロジェクトの成功率を向上させます。
・プロジェクト管理インフラ整備の推進
 ∟製品開発プロセスの中で曖昧になっている部分を各部署や専門家と協議しながら標準化することで将来のプロジェクトが円滑に進むような基盤作りを行います。また、標準化後も定期的にプロセスを見直し、よりシンプルにすることで開発スピード向上に寄与いただきます。
・プロジェクトマネジメント教育・文化醸成
 ∟プロジェクト支援を通じて蓄積したナレッジの展開やプロジェクトマネジメント制への理解、その価値を広く組織に浸透させるために教育の機会を創出、提供します。

【仕事の魅力】
「医療の進化」「患者さんへのQOL向上」に貢献する挑戦に伴走することができます。その伴走を通じて 医療機器開発の上流から下流まで一貫して携わることができ、複数の分野に渡って理論的・実践的に医療機器開発を理解することができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業界や医療機器業界での製品開発の経験
・海外開発拠点との業務連携や調整を担当した経験
・以下いずれかの経験
 ①プロジェクトマネジメント(PM・PMO)経験
 ②プロジェクトのリーダー又はサブリーダーとしてプロジェクト管理/推進の経験
・英語を使用した業務経験(メール対応、会議主催・参加、資料作成など)日常的に海外拠点メンバーとコミュニケーションを取る必要があります。オンライン会議の主催や進行を通じて、プロジェクトの進捗を正確に把握し、課題の整理・共有を行っていただきます。
・大卒以上

【希望条件】
・PMP資格(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル)
・PMS資格(プロジェクトマネジメント・スペシャリスト)
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,230 万円

仕事内容
【業務内容】
・マーケティング調査・分析に基づく成長戦略を立案します
・国内市場をスコープとした販売戦略の立案、国内の営業メンバーと連携した販売推進。
・新商品企画プロジェクトにおいて、開発・薬事・臨床開発・デザイン・品質保証・提携先など様々なステークホルダーを取りまとめながら、マーケティング戦略のインプリメンテーションとプロジェクトマネジメントを実行します。
・製品の企画から開発推進のアップサイドマーケティングから販売戦略のダウンサイドマーケティングまで担います。

【担う役割】
・マーケティング戦略立案
・販売戦略の立案と実行のための体制構築(企業提携含む)
・新商品の企画、プロジェクトマネジメント

【仕事の魅力】
糖尿病ビジネスは当社の中長期成長戦略の中心を担うことが期待されています。
また、糖尿病事業では健康を願う全ての人に寄り添えるように、「糖尿病にさせない、感じさせない、悪化させない」を戦略ビジョンとして掲げ、医療現場、患者さんとの距離が非常に近く、医療に貢献しているという事を感じられる事業です。
その中で、医療現場、患者さんの意見を取り入れた商品企画の立案や販売戦略の立案と実行、販売開始後のプロモーション企画、オペレーション最適化など、幅広い業務に携わることができるやりがいのあるポジションです。

【組織構成/働き方】
・ライフケアソリューション事業において糖尿病関連製品を担うダイアベティスグループと一般ヘルスケア市場を担うヘルスケアグループ、デジタル市場を担うデジタルチームから構成されています。
・組織全体としては約30名規模、そのうちダイアベティスグループは約15名です。その中の1チームであるコアプロダクトチームは約10名弱で構成されており、開発や営業のバックグラウンド、またキャリア採用の方もおり幅広いメンバー構成となっています。
・営業と同行した営業訪問、工場での開発メンバーとの打ち合わせ、学会参加などで国内出張が月数回ございます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・糖尿病領域の医療機器、医薬品のマーケティング経験
・上市後の販売計画達成のためのプロモーション企画・実行のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・開発、工場、営業との協働業務経験

【希望条件】
・医療機器メーカーでの業務経験(基本的なQMS・規制の理解)
・工場、開発と連携したプロジェクトマネジメントの経験
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,230 万円

仕事内容
【業務内容】
・マーケティング調査・分析に基づく成長戦略を立案します
・国内市場をスコープとした販売戦略の立案、国内の営業メンバーと連携した販売推進
・新商品企画プロジェクトにおいて、開発・薬事・臨床開発・デザイン・品質保証・提携先など様々なステークホルダーを取りまとめながら、マーケティング戦略のインプリメンテーションとプロジェクトマネジメントを実行します
・製品の企画から開発推進のアップサイドマーケティングから販売戦略のダウンサイドマーケティングまで担います。

【担う役割】
・マーケティング戦略立案
・販売戦略の立案と実行のための体制構築(企業提携含む)
・新商品の企画、プロジェクトマネジメント

【仕事の魅力】
糖尿病ビジネスは当社の中長期成長戦略の中心を担うことが期待されています。
また、糖尿病事業では健康を願う全ての人に寄り添えるように、「糖尿病にさせない、感じさせない、悪化させない」を戦略ビジョンとして掲げ、医療現場、患者さんとの距離が非常に近く、医療に貢献しているという事を感じられる事業です。
その中で、医療現場、患者さんの意見を取り入れた商品企画の立案や販売戦略の立案と実行、販売開始後のプロモーション企画、オペレーション最適化など、幅広い業務に携わることができるやりがいのあるポジションです。

【組織構成/働き方】
・ライフケアソリューション事業において糖尿病関連製品を担うダイアベティスグループと一般ヘルスケア市場を担うヘルスケアグループ、デジタル市場を担うデジタルチームから構成されています。
・組織全体としては約30名規模、そのうちダイアベティスグループは約15名です。その中の1チームであるコアプロダクトチームは約10名弱で構成されており、開発や営業のバックグラウンド、またキャリア採用の方もおり幅広いメンバー構成となっています。
・営業と同行した営業訪問、工場での開発メンバーとの打ち合わせ、学会参加などで国内出張が月数回ございます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
※糖尿業領域での営業又は開発にて顕著な実績を出され、今後、マーケティングに挑戦したい方は、マーケティング経験がなくても応募可能です

・医療機器、医薬品のマーケティング経験
・上市後の販売計画達成のためのプロモーション企画・実行のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・開発、工場、営業との協働業務経験

【希望条件】
・医療機器メーカーでの業務経験(基本的なQMS・規制の理解)
・工場、開発と連携したプロジェクトマネジメントの経験
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・Ischemic関連商品のプロダクトマネージャーとして日本市場戦略を立案し、販売計画達成を目指します。
・国内導入予定の商品を担当いただき、米国 Terumo Neuro本社、国内関連部門と連携し、製品上市計画からプロモーションまでマネジメントを行います。
 
【仕事の魅力】
・脳血管疾患は患者さんの命やQOLに直結し、我々の提供するデバイスによって患者さんの不安の解消やQOL向上に大きく貢献できます。
また、技術や製品の進歩も目覚ましい領域のため医療従者の方のパートナーとして医療に関わることができます。
・グローバル、また、日本国内においても脳血管内治療の領域は成長を続けており、競合他社の参入も激しいが、常に知識とやり方をアップデートしながらダイナミックな仕事に取り組むことができます。
・プロダクトマネージャーとしてマーケティングスキル全般の習得はもちろん、米国本社との連携も多くありグローバルリーダーシップを養うことができます。
求める経験 / スキル
【必須項目】
 ・医療機器業界経験
 ・医療機器マーケティング経験
  (血管内カテーテル治療領域経験者であれば営業経験のみでも可)
 ・大卒以上

【希望項目】
 ・プロダクトマーケティング業務経験
  商品企画、新商品導入経験があれば尚良い
 ・ビジネスレベル英語(TOEIC750点以上)
  応募時点では日常会話程度でも可
  将来的にはキャッチアップいただく必要があります
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
■商品のグローバルプロダクトマネージャー
・新商品開発企画、販売戦略立案、販売支援、商品トレーニング業務
・国内外販売子会社及び開発とのコミュニケーション
・新しい市場機会を探索し、社内開発のみならず、外部からの導入品検討

【仕事の魅力】
世界中の患者さんのQOL向上に貢献できる仕事です。
日欧米を始めとする世界各国の事業責任をグローバルHQとして担うことで、グローバルを一つに纏め上げるグローバルリーダーシップを養うことが出来ます。
マーケティングスキルはもちろん、マルチカルチャー環境でのコミュニケーション能力・折衝能力も高めることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・医療業界での就業経験(血管内カテーテル治療領域経験者歓迎)
・ビジネスレベルの英語スキル
・大卒以上

【希望条件】
・マーケティング業務経験

【性格面】
・ チームワークを重視し、他者を尊重できる人物。また業務に懸命に取組み、成長意欲が高い人物
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職務詳細
マーケティング部門での、マスタデータ管理・運用、営業支援システムの開発・運用、BIを使用したデータ分析・ダッシュボード開発

■現状の課題
マーケティング部内のデータベース・リサーチグループでは、今後の製品ラインナップの拡大に応じて新たなメンバーを必要としています。
各種データの運用・設計・分析、営業支援システムの開発・運用を通じて、マーケティング戦略に貢献頂ける方を募集します。

■組織構成
約80名の⽅がマーケティング部に所属しております。
部門メンバーの年齢層は20歳代後半〜60歳代半ばと幅広い年代の方が活躍しており、他社からの転職者もいる環境です。   
      
■残業時間について
通常はほぼ規定時間内ですが、月に10時間程度の残業が発生することもあります。一方、休日や時間外業務には、代休やフレックス勤務で調整が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・IT知識・コミュニケーション能力があり即戦力となる方
・根気強く誠実に業務に取り組める方
・向上心があり、自ら学び成長する意欲のある方

■いずれかが必須条件
・SQL等を用いたデータ設計・管理または分析業務の経験
・何らかのプログラミング言語を用いたシステムまたはWeb開発の経験
・Tableau、Power BIを用いた分析業務または分析レポート画面構築の経験

■歓迎条件 
・ヘルスケア・医療など、ライフサイエンス領域での業務経験
・多職種(開発、営業、マーケティングなど)との連携経験
・プロジェクトのリード経験
・Python等を用いた統計解析業務の経験
・生成AIに関する業務の経験
従業員数
1,508名 (連結/2025年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,508名 (連結/2025年3月期)

塩野義製薬株式会社

仕事内容
CNS領域製品の適正使用による普及と製品価値最大化のための戦略と活動計画の策定。
製品価値最大化方針を踏まえた資材作成やアクティビティ実行等(KOL対応含む)に係る各種活動とその効果検証。
求める経験 / スキル
・基本的な薬学、化学、生物学等に関する知識
・CNS領域のマーケティング、データ分析、プロジェクトマネジメントをリードした経験を5年以上(不眠症領域の経験があるとなおよい)
・コミュニケーション能力やプレゼンテーション能力を含む効果的な対人スキル
従業員数
4,955名 (連結)
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,280 万円

従業員数
4,955名 (連結)
仕事内容
■職務内容
製品開発責任者は、早期診断/早期治療の実現のために、医薬品開発及びヘルスケアサービスに必要な様々なモダリティを用いた診断薬、診断・医療機器や診断・医療ツールの開発と製品化を担当し上市達成を実現いただきます。
そのために、社内の関係部署、社外のパートナー企業やアカデミア/KOLと緊密に連携してニーズに合致した製品特性の実装化を進め、ヘルスケアソリューションのグローバル展開とヘルスケアの未来創出に貢献をお願いします。
診断薬・医療機器の製品責任者は、製品開発プロジェクトにおいて以下の責任を担っていただきます。

組織横断的なチームをリードし、プロジェクトマネジメント能力の発揮を期待しています。
また、日本およびアジア地域における新しいマーケットアクセス機能の確立と発展に参画できる経営層との接点を持ち、ビジネスおよび組織運営に関するスキルを習得できる機会が多くあります。
アジアパシフィック各国およびグローバル機能との協業により、国際業務経験を積み、事業をリードする人材になっていただきたいと考えております。


【具体的には】
・顧客要求、技術要件、規制要件を考慮して製品仕様を策定
・設計開発責任者と連携して製品開発をリード
・上市後においてマーケティング部門と連携し市販後の製品改良や、市場/ユーザーからのフィードバックを基にした設計変更を主導し、ライフサイクルマネジメントを推進
・製品のライフサイクル全体(開発、上市、市販後管理、改良、販売中止、事業承継)にわたり、川上(開発)から川下(市販後)への情報・課題の双方向連携を実現し、関係部門とのクロスファンクショナルな調整を通じ、製品価値の最大化と持続的な改善への貢献
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生命科学系(医・歯・薬・理・農・工)の学士卒以上
・診断薬・医療機器の新製品開発および製品改良を主導するプロジェクトマネジメント経験(3年以上のリーダー経験)
・製品ライフサイクル管理に関する実務経験
・薬機法、ISO 13485、ISO14971等、医療機器、診断薬の規制に関する知識、これらに準じた一連の製品開発を主導した経験
・社内外ステークホルダーとのクロスファンクショナルな調整の実務経験
・様々な立場の関係者に対し、主体的に働きかけて関係構築・合意形成する力
・関連する情報を統合、分析評価し,深い洞察力から改善の機会を導き出す優れた問題解決能力
・英語力 (メール、リモート会議等での対応)

【望ましい要件】
・課長クラスまたはテーマリーダーとして、少なくとも一製品を設計から生産移管、望ましくは上市まで主導した経験があること
・会議ファシリテーション、ビジネス交渉が可能な英語力
勤務地

大阪府

想定年収

780 万円 ~ 1,280 万円

仕事内容
Responsibility and accountability for the development, delivery, implementation reporting of S.F.D.C to achieve key business objectives across Japan Commercial
•Engage with relevant internal stakeholders to implement S.F.D.C functionalities to drive the business needs and support the sales strategy
•Develop tailored dashboards / reports to monitor performance data and track progress ensuring they are easy to use and implement for the end user
•Reinforce digital marketing and sales force leveraging the SFDC functionalities and AI technologies for entire Japan business
•Measure the activity of the sales force and monitor their results while also aligned to the needs of relevant stakeholders
•Contemplate the sales strategy and territory design working with commercial leadership based on activities and market data
•Adhere, without exception, to Corporate compliance and ethics policies
求める経験 / スキル
•Strong leadership capabilities
•High level of computer literacy and knowledge of business systems, in particular, need to highly experienced S.F.D.C
•Data management skills and experience for delivering the data generated by salesforce
•Power BI / Excel by Power Query/Pivot / SQL data collecting
•Excellent communication, relationship-building, organizational, and presentation skills
•Strong oral and written communication skills in Japanese and English to effectively build relationships with stakeholders across the business both at a local and regional/global level
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

日本ストライカー株式会社

仕事内容
本ポジションの主な役割は、指定された地域内で担当する股関節または膝の製品ラインの発売およびプロモーションに関連するマーケティング計画を作成・実行し、製品を管理することです。フィールドマーケティングのメンバーとして、顧客および営業部門に対してマーケティングメッセージを効果的に伝えることも重要な任務です。
市場調査を実施し、製品要件を策定し、マーケティング資料を作成し、プロモーション活動を計画します。また、トレンドを監視して市場情報を向上させます。プロモーションの効果をフォローアップするために顧客と連絡を取り、直接・間接の販売チャネルと密接に連携します。

・Stryker製品の特定の側面やコンポーネントに関して、適切なターゲット層に焦点を当てたマーケティングプランを作成する。
・営業担当者が主要な販売メッセージを効果的に伝えられるよう、適切なトレーニングを実施する。
・米国およびアジア太平洋(APAC)マーケティング部門と関係を築き、要請に応じて報告書を作成し、Stryker製品に関する地域情報を最適な方法で提供する。
・四半期ごとの安全在庫レビューのため、ロジスティクス部門と密接に連携する。
・ワークショップの企画・実施、プレゼンテーションやデモンストレーションを行う。
・営業チームの製品に関する技術知識向上を支援する。
・すべてのマーケティング活動に関する予算管理を行う。
・Strykerの基準と価値観を満たし、さらに上回るために、優れたスキルと資格を持つ人材の採用・定着を図る。
・関連するスキルと知識の継続的な開発を行う。
・会社の品質システムの開発・実施を支援する。
・行動規範に沿った成果の最適化のため、チームを効率的にリードする。
・登録書類作成のため、薬事(RA)・品質保証(QA)担当者と密接に連携する。
・現地の製品開発や競合他社の活動に関する市場情報を収集する。
・キーオピニオンリーダー(KOL)の特定に貢献し、彼らとのコミュニケーションを主導する。
・営業部隊を支援するため、デモンストレーションやKOL訪問に同行する。
・四半期ごとの安全在庫レビューのため、ロジスティクス部門と密接に協力する。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒業または同等の学歴
・日本語およびビジネス英語での優れた会話力および文章力
・オフィスソフトウェアやデータベースの使用経験
・医療業界における製品管理またはマーケティングの実務経験が最低3年以上あること
・売上への貢献や市場への成功的な浸透を示す経験
【尚可】
・インプラントに関する知見(マーケまたは営業いずれの経験者も歓迎)
・・英語力ビジネスレベル
従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)

日本ストライカー株式会社

仕事内容
This role exists to provide sales administrative support to commercial teams in the context of sales budget management, market research and pricing management to improve the operational efficiency and effectiveness of the commercial perspective. The position holder will work closely with commercial leadership to understand their needs.

【Major Responsibilities】
・SR budget management:
- Planning
- Data management/setting: budget and actual performance of SRs
- Double count based on BU initiatives
-Budget allocation by hospital, product, SRs
・Power BI creation for commercial / BU initiatives
・Master data management: manual adjustment(Dealer 振替:Case cover fee)/invoicing adjustment(過去実績振替)
・Sales report(excl. NSM : NSMデータ )
・Pricing management(LP/RP/SPI/NSR: Workflow process)
・Process reengineering: enhancement of Workflow/WOS and DOA etc.(System support/management)
・Adhere, without exception, to corporate compliance and ethics policies

営業部門を予算管理、市場調査、価格管理の観点からサポートし、オペレーションを効果的に効率的に改善していきます。

【主な仕事内容】
・営業予算管理
・プランニング
・データ管理・営業メンバーの予算と実績
・顧客、製品、営業メンバーごとの予算配分
・営業メンバーへのPower BIサポート
・営業レポート
・価格設定管理
・プロセス改善・システムサポート(Workflow/WOS/DOAなど)
・市場調査(市場データ取集)
・コンプライアンス及び倫理ポリシーの順守
求める経験 / スキル
・Advanced level of excel skills(Power Pivot, Power Query)
・Advanced reporting skills of Power BI / SQL server
・Strong oral and written communication skills in Japanese to effectively build relationships with stakeholders across the business
・Advanced digital literacy of data management
・Experience of working as part of cross-functional teams
・Excellent communication and relationship-building skills in cross-organizational environment
・Decent business acumen with ability to manage multiple processes with precision, accuracy and sense of urgency
・Unwavering ethics & integrity in a competitive and demanding work environment

・Excelの高度なスキル(Power Pivot、Power Query)
・Power BI / SQL Serverの高度なレポーティングスキル
・高度なデジタルリテラシー(データ管理)
・クロスファンクショナルなチームでの経験と組織横断的な関係構築力
・ビジネスアカウン(業務理解)と複数プロセスの正確かつ迅速な管理能力
・高い倫理観と誠実さ
従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)

日本ストライカー株式会社

仕事内容
【社内トレーニングコース運営・講師/グローバルチームとの連携あり/柔軟な働き方可能】
Stryker Japanでは、社内トレーニングコースの運営管理から作成、講師業務まで幅広く担当いただけるメンバーを募集しています。主な業務は、グローバルで確立されたトレーニングシステムを日本市場に合わせてローカライズ・アレンジし、社員のスキル向上を支援することです。また、トレーニング資材の発送・管理・発注などロジスティクス全般もお任せします。
求める経験 / スキル
・決められたプロセスの確実な実行力
・Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint)の基本的な操作
・関係部門や協力会社との調整力
・柔軟な対応力と受容性

【業務での使用アプリケーション】
使用経験あればなお可(経験がなくても業務を通して身に付けられます)
・ Salesforce
・Adobe Acrobat DC
従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)

日本ストライカー株式会社

仕事内容
本ポジションでは、顧客向け販促物の制作が主な業務となります。
具体的には、リーフレットや手技書などの制作物を中心に、企画から制作進行、完成までを担当いただきます。
一部の制作工程は外部ベンダーへ依頼する場合もありますが、日本ストライカー社の特徴として、販促物をできる限り自社内で完結させる体制を取っており、MarCommが主体となって品質・内容・進行をマネジメントします。
また、制作業務に加えて、製品関連イベントや学会・展示会などのイベントマネジメント業務も本ポジションの重要な役割に含まれます。
制作とイベントの両面から、製品価値とブランドの発信を支えていただくポジションです。
求める経験 / スキル
・Illustrator/Photoshop を用いて、バナー・チラシ・販促物などの制作を実務として行った経験がある方
・医療機器またはマーケティング領域での2年以上の経験
・高いプレゼンテーション能力・対人コミュニケーション能力
・複数プロジェクトを同時に管理できる能力
・分析力・問題解決力
・権限がなくても周囲を動かせる影響力
従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)

日本ストライカー株式会社

仕事内容
トラウマ事業部の製品を担当いただきます。

Basic purpose of role/Why the job exists:

This role will be responsible for providing training and supporting the direct or indirect sales force. Preparing and execution of marketing plans in relation to the launch and the promotion of the assigned product lines within the designated territory.

Conducts market research; generates product requirements, develops marketing materials, plans promotional activities, monitors trends and improves market intelligence. Maintains contacts with customers to follow up promotion efforts and cooperates closely with direct/indirect channels.


Key areas of accountability:

・Prepare marketing plans for specified aspects/components of Stryker products, focusing on appropriate target audiences.
・Ensure field staff receive appropriate training to achieve effective delivery of key selling messages
・Establish relationship with the U.S. Marketing Department and prepare reports on request and forward any territory information regarding Stryker products in the most appropriate way
・Cooperate closely with Logistics department for quarterly safety stock review
・Organize & perform workshops, deliver presentations and demonstrations
・Supporting sales team to improve technical knowledge about the product and documentation.
・Budgetary management for all marketing activities initiated
・Attract and retain quality employees with the best skills and qualifications to ensure that the Stryker standards and values are met and exceeded
・Continuous development of relevant skills and knowledge
・Support development and implementation of the company quality system
・Lead the team efficiently to optimize outcomes consistent with the company’s code of conduct
・Closely work with RA/QA officers for registration documentations.
・Obtain market intelligence on local product development and competitor activities
・Contribute in the identification of KOLs and lead the communication with them.
・Support the salesforce by attending demonstrations, KOL visits.
・Cooperate closely with Logistics department for quarterly safety stock review
==========
・ストライカー製品の特定の側面/コンポーネントについて、適切なターゲットオーディエンスに焦点を当てたマーケティング計画を立案する。
・フィールドスタッフが、重要な販売メッセージを効果的に伝えることができるよう、適切なトレーニングを受けるよう徹底する。
・米国のマーケティング部門と関係を構築し、要請に応じて報告書を作成し、ストライカー製品に関する地域情報を最適な方法で伝達する。
・ロジスティクス部門と緊密に連携し、四半期ごとの安全在庫の見直しを行う。
・ワークショップの企画・実施、プレゼンテーションやデモンストレーションを行う。
・営業チームをサポートし、製品および文書に関する技術的知識の向上を図る。
・開始したすべてのマーケティング活動の予算管理を行う。
・ストライカーの基準と価値観を満たし、それを上回るよう、最高のスキルと資格を持つ優秀な従業員を引き付け、維持する。
・関連スキルと知識の継続的な開発を行う。
・会社の品質システムの開発と実施をサポートする。
・会社の行動規範に沿って、成果を最適化するためにチームを効率的に指導する
・登録書類について、RA/QA 担当者と緊密に連携する
・現地の製品開発や競合他社の活動に関する市場情報を入手する
・KOL の特定に貢献し、彼らとのコミュニケーションを主導する
・デモンストレーションや KOL 訪問に参加して、営業部隊をサポートする
・四半期ごとの安全在庫の見直しについて、ロジスティクス部門と緊密に連携する
求める経験 / スキル
Education/ Experience

University Degree in Medical/Marketing/Business or equivalent
Sales Certificate
Demonstrations Certificate
Fluent in speaking Japanese and English
Excellent writing skills in Japanese and English
Experienced in using office software and databases
Minimum of 3 year’s experience in product management/marketing within medical industry, Orthopaedics desired
Experience showing impact on sales and successful market penetration
従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
仕事内容
■担当製品
Makoシステム(人工関節手術用ロボット)
https://www.stryker.com/jp/ja/joint-replacement/systems/Mako_SmartRobotics_Overview.html

■主なミッション
・顧客向けのMakoトレーニング
・一部マーケティング業務

■What you will do:
• Basic understanding of marketing/sales related event coordination
• Basic product and procedural knowledge
• Basic understanding of competitive landscape
• General understanding of key customer groups
• Advanced understanding of educational program design
• Strong interpersonal skills including written and oral communication
• Collaborate with cross-functional teams and execute Medical Education programs
• Organize in-class or virtual courses
• Gather, track and organize data and information from Medical Education programs
• Understand and support our budgeting process
• Understand customer profile
• Ability to map customer profile
• Understand and provide input of training and medical education workstreams
• Understand customer profile, and adapt curriculum pathway
• Awareness of internal and external branding guidelines
• Aware of commonly used internal and external communication tools and channels

■職務概要
- マーケティング/セールス関連のイベントコーディネーションに関する基本的な理解
- 基本的な商品と手続きに関する知識
- 競合状況の基本的理解
- 主要顧客グループに関する一般的な理解
- 教育プログラムデザインに関する高度な理解
- 文書および口頭でのコミュニケーションを含む強力な対人スキル
- 部門横断的なチームと協力し、医療教育プログラムを実行する
- クラス内またはバーチャルコースの企画
- 医療教育プログラムからのデータや情報の収集、追跡、整理
- 予算編成プロセスを理解し、サポートする
- 顧客プロファイルの理解
- 顧客プロファイルのマッピング能力
- トレーニングと医療教育のワークストリームを理解し、インプットを提供する。
- 顧客プロフィールを理解し、カリキュラム経路を適応させる
- 社内外のブランディングガイドラインを理解している
- 一般的に使用されている社内外のコミュニケーションツールやチャネルを理解している
求める経験 / スキル
■Minimum Qualifications (Required):
• Bachelor’s degree required
• 2+ years of work experience required

■必須要件
- 学士号必須
- 2年以上の実務経験必須

■Preferred Qualifications (Strongly desired):
• 2+ years medical device or Medical Education experience preferred
• Excellent presentation and interpersonal communications skills
• Strong analytical and problem-solving skills
• Ability to manage multiple projects while delivering on established timelines
• Ability to be persuasive in the absence of organizational authority
• Must be able to understand and work within complex interdivisional procedures and policies
• Demonstrated proficiency in Microsoft Office (Excel, Word & PowerPoint)

■望ましい要件
- 2年以上の医療機器または医療教育の経験者優遇
- 優れたプレゼンテーションおよび対人コミュニケーションスキル
- 優れた分析能力と問題解決能力
- 複数のプロジェクトを管理する能力
- 組織的な権限がない場合でも説得できる能力
- 複雑な部門間の手続きや方針を理解し、その中で業務を遂行できること
- マイクロソフトオフィス(エクセル、ワード、パワーポイント)に精通していること
従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)

転職支援サービスお申し込み