JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

108中の150件を表示

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仕事内容
■職務内容:
群馬工場(日本)の工場長は、同社の空気濾過装置製造施設の一つを率いる機会となります。
このポジションは、安全を最優先し、継続的な人材育成を促進することで、チームのエンゲージメントを高めることに尽力するリーダーに最適です。
理想的な候補者は、コストを最適化し、施設内で持続可能な継続的な改善を推進しながら、卓越した品質と納期の達成を通じて、お客様から信頼されるパートナーとなることを目指します。

■主な責務
日本における製造および流通活動(生産計画、資材調達、在庫管理、製造エンジニアリング、設備・保守管理、製造現場監督、品質、EHS、カスタマーサービス、流通(DC)活動を含む)を管理・指揮します。
製造、サプライチェーン、流通能力に関する戦略計画を策定し、コスト構造を最適化します。
群馬工場と日本のサプライチェーンチームを率いて、継続的なオペレーショナル・エクセレンスとサプライチェーン・エクセレンスを推進し、日本における事業成長を支援します。
安全文化と安全な労働環境、従業員エンゲージメント、サステナビリティの向上を推進し、事業成長を支える強力なオペレーションおよびサプライチェーンチームを育成します。
関連する製造およびサプライチェーン業務の効率性、有効性、コスト構造を改善するための機会を特定し、開発します。
優れた納期と品質パフォーマンスを通じて顧客の信頼を維持・再構築するために、適切なKPIを設定し、改善計画を管理します。
グローバルおよび地域オペレーションと連携し、標準プロセスを導入します。
その他、上司から割り当てられた職務。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
製造業における10年以上の経験、およびオペレーションリーダーシップ(オペレーション/工場長など)での5年以上の経験、またはゼネラルマネジメントの経験
英語および日本語による、優れたコミュニケーション能力
プロジェクトマネジメントの経験
リーン思考、シックスシグマプロセス思考

【尚可スキル】
自動車製造業または関連製造業での経験
製造およびサプライチェーンオペレーション機能の管理
リーダーシップスキル
勤務地

群馬県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,900 万円

仕事内容
同社で進めている自社保有の水素製造設備において、事業所の統括安全責任者をお任せいたします。
※状況に応じて、環境安全担当を兼務する可能性もあります。

事業所開設までは各種規程・基準類、要領書・手順書の承認者となり、初代事業所長となるため、EPCフェーズ以降の準備全般に責任を持っていただきます。

~フェーズ別の主担当業務~

・準備~EPC期 
仕様書・図面・要領書のレビュー/承認、リスクアセスメント、HAZOP 等の実施・受審対応
事業所開設準備(規程/基準/手順書の整備、所轄官庁対応、認定・許認可)
運転体制・要員計画(2~3交代、1直3~4名想定)の設計、教育計画策定

・試運転期
試運転計画・受入、トラブルシュート/MOC、品質・安全・環境 KPI の立上げ

・本運転期(2029年頃~2030年末頃)
24h運転統括(高圧ガス保安、設備保全・計装、協力会社管理、異常時対応)
関係各社や受入基地側との連携、近隣・当局対応
求める経験 / スキル
【必須】
・化学・石油・ガス等のプラント運転統括経験(工場長/製造部門長/運転長などの実務)
・高圧ガス保安法に基づく知識と実務(高圧ガス製造保安責任者〈甲種化学〉)
・第一種製造設備の運転・保守・保安に関する実地経験
・EPC図面・仕様の技術審査(レビュー/承認)ができること

【歓迎】
・SMR(水蒸気メタン改質)設備やアンモニア等危険物の取扱経験
・ボイラー技士/公害防止管理者(大気・水質 等)
・危険物取扱者/エネルギー管理士/酸素欠乏危険作業主任者/有機溶剤主任者/第三種電気主任技術者 等
・PSM/MOC/HAZOP、ISO(9001/14001/45001)運用の実務
・新規事業所の制度設計・体制構築経験等
勤務地

東京都

想定年収

1,130 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
ソーシャルロボットを用いた新規事業開発部門において、
マーケティング&セールスとシステム開発部門を統合しながら事業拡大を推進していくための事業計画・体制づくりやPJT管理業務等を担当いただきます。

~具体的には~
・事業計画の策定(ビジネスプラン策定・事業設計)
・事業採算性の検討(モデル検討と定量化など)
・プロジェクト管理(スケジュール管理、コスト管理など)
・業務オペレーション構築(契約管理、サービス品質管理、価格設定支援など)
・部門管理業務(資産管理、データ管理など)
・組織マネジメント(体制検討、人員計画など)
求める経験 / スキル
【必須】
・新規事業や業務フローの立ち上げ、プロジェクト管理に関与した経験
下記いずれか必須
・部門計画や予算・スケジュール管理を含む組織運営の実務経験
・企画・管理・契約・資産管理などバックオフィス業務の構築・運用経験
【歓迎】
・メーカーでの業務経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,650 万円

仕事内容
プロジェクトメンバーの開発エンジニアとしてお任せしたい業務は以下となります

・4脚型オフロードモビリティの機体構造およびメカニズム設計
・水素エンジン搭載パワーユニットや脚部サスペンションなどの新規技術開発
・モデルベース開発や機械学習モデル開発を組み合わせたハイブリッド開発環境の活用
・実機・シミュレーションによる性能検証、知財戦略の推進(特許出願等)
求める経験 / スキル
【必須】
・モビリティ分野における機構設計の実務経験
・CATIA V5など3D CADツールの使用経験

【歓迎】
・四輪自動車や二輪車の足回り設計・解析経験
・ロボット分野における機構設計の実務経験
・制御アルゴリズム開発やモデルベース開発の経験
・特許出願や知財戦略への関与経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,650 万円

世界シェアNo.1モーターメーカー

仕事内容
【業務内容】
・⽇本国内におけるサービス、セールス、およびマーケティング活動の全体戦略を策定し、実⾏を統括していただきます。

・経営層の⼀員としてサービス戦略の⽴案に参画し、他の事業部⾨との連携を通じて、全社的な戦略の⼀貫性を担保していただきます。

・担当領域におけるサービスおよびセールスチャネル戦略の実⾏責任を負っていただきます。

・P&L(財務、⽣産性、投資等)を含む事業⽬標を明確に設定し、その達成に向けた実⾏・報告・パフォーマンスモニタリングを実施していただきます。

・事業の収益性の⾼い成⻑とサービス⽣産性の向上を確実にするため、⽇常的なサービスオペレーションを統括管理していただきます。

・顧客フィードバック(NPS)に基づき、業務プロセスと実務慣⾏の継続的な改善サイクルを駆動していただきます。

・グローバル戦略に準拠し、既存サービスプロダクトの品質向上、および新規サービスプロダクトの開発への投資を通じて、事業ポートフォリオの拡充を実現していただきます。

【ミッション】
・モーション事業本部のP&L、事業運営、組織管理の最⾼責任者として、責任と権限を持ち、ビジネスの持続的な成⻑とサービスエクセレンスの実現を⽬指すこと
求める経験 / スキル
【must have】
・グローバルに活動する外資系企業の経験(直近での経験が望ましい)
・サービス、セールス、マーケティングのいずれか、または複数の分野における経験
・ファイナンス(P&L)の基礎知識を有していること
・20⼈規模のチームマネジメント経験があること

【preferred requirement】
・エンジニアリングのバックグラウンド
・フィールドサービスエンジニアとしての実務経験
・同業他社(外資重電メーカー)での勤務経験

【求める人物像】
Local Division Managerとして事業全体に対する強い当事者意識を持ち、困難な市場環境下でも卓越したリーダーシップと実⾏⼒で持続的な成⻑を牽引できる⽅
勤務地

東京都

想定年収

1,080 万円 ~ 1,660 万円

仕事内容
当社Mujin JapanのAIコンサルの立ち上げメンバーとして、製造・物流領域において、AIを徹底活用した効果創出を担うポジションです。

(部署役割)
単なるエンジニアリングや設備導入にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題解決や構想策定から伴走することを目的に立ち上がったコンサルティング事業部。

現在では、自動化戦略といった上流フェーズに加え、経営戦略レベルにおいてもMujin Japanが本格的に参画しています。

さらに現状の製造・物流に特化したビジネス/業務設計に加えて、工場/倉庫内のIT&AI活用領域までのサービス提供を検討中。事業拡大に向けた新たなサービス開発をお任せできる方を募集いたします。

(業務内容
・製造・物流現場の現行業務調査と課題導出(工場では生産技術/品質/製造・保全などの領域)
・効率化や自動化に向けた業務要件の設計(AI活用方針やソリューション方針なども含む)
・業務要件を受けたAIプロトタイプ開発(クライアント要望に応じたソリューションを活用したスピード感もった開発PoC)
・AIプロトタイプの改善と本番適用
求める経験 / スキル
(必須条件)
・LLM活用・実装経験(プロンプトエンジニアリング・RAG・オーケストレーションツール活用・API連携・フレームワークなどの理解)
モデルの最適化・カスタマイズ経験(ファインチューニング・推論高速化・評価手法の設計、本番展開に向けたインフラ知識)
Pythonの経験
ハルシネーション・セキュリティ対策の経験
従業員数
150名 (2024年6月)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
150名 (2024年6月)
仕事内容
当社Mujin JapanのITコンサルの立ち上げメンバーとして、製造・物流領域において、上流のITブループリントなどの構想検討と、後続のSIフェーズでのベンダーマネジメントを担う ポジションです。

(部署役割)
単なるエンジニアリングや設備導入にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題解決や構想策定から伴走することを目的に立ち上がったコンサルティング事業部。

現在では、自動化戦略といった上流フェーズに加え、経営戦略レベルにおいてもMujin Japanが本格的に参画しています。さらに現状の製造・物流に特化したビジネス/業務設計に加えて、工場/倉庫内のIT領域までのサービス提供を検討中。事業拡大に向けた新たなサービス開発をお任せできる方を募集いたします。

(業務内容)
・工場・倉庫における現行IT調査と課題導出
・ビジネス/業務要件を受けた上での、システム機能配置/データモデル/インフラなどの構想設計
・システムインテグレーションの実行計画策定(スケジュール概要、概算見積もり、体制など)
・システム開発ベンダー選定に向けたRFP作成及び選定
・システムインテグレーションの全体マネジメント(ベンダーレビューや課題対応などの全体PMOなど)


※現場訪問やエンジニア連携も多く、手触り感や現場感を常に感じながら業務を担当いただけます。
※下記コンサルポジションの詳細が分かるリンクです。ご確認下さい
https://www.mujin.co.jp/about/consulting/
求める経験 / スキル
(必須条件)
・システムコーディング経験(過去のご経験も含む)
・大規模システムのマルチベンダーでのインテグレーションPMO経験(対象システムは不問
・上流工程のITに関するご経験(機能配置/データモデル/インフラ設計など)
・組織運営のご経験

(歓迎条件)
・工場/倉庫内に関連するシステムのご経験(計画系/MES/WMS/WESなど)
・ビジネス/業務領域の知見(ビジネス要件の設計のご経験)
・AI基盤/活用のご経験(生成AIのアーキテクチャ設計/実装経験など)
従業員数
150名 (2024年6月)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
150名 (2024年6月)
仕事内容
当社Mujin JapanのFA戦略コンサルタントとして、製造業・物流業界の大手企業を中心に、工場・倉庫における自動化・省人化・高度化を、経営・事業の視点から構想し、実行まで伴走していただきます。

単なる設備導入や自動化検討といったエンジニアリングレイヤーに留まらず、より高い視座から、クライアントの生産・物流体制を俯瞰し、「現地現物」を重視し、顧客の実態や体質に即した中長期戦略・競争力強化を見据えたFA/物流自動化のグランドデザイン策定を担うポジションです。

当社のオートメーションスペシャリストは、大手製造業・物流業を対象に、お客様の悩みをヒアリングしながら、潜在課題を顕在化し、構内物流・生産に関する全体構想の策定からその実現までをリードし、コンサルタント兼事業開発者としてご参画いただきます。


(具体的職務内容)
・物流・製造領域の中長期将来構想(ロードマップ、KPI体系)を設計し、実行計画まで伴走
・現地調査/ヒアリング、データ分析(生産性・在庫・設備稼働率・人件費等)に基づく課題の特定
・現行物流スキームや製造工程・生産ラインの改善、および新規スキームの要件定義・設計・構築・・運用立上げを伴走(PoC/試験導入、現場の反応把握・チェンジマネジメントを含む)
・社内外のステークホルダーを巻き込み、計画・進捗・課題を統合管理し合意形成を主導
・新規案件の提案活動(ヒアリング・課題整理・仮説構築・提案書作成・プレゼンテーション)
・その他コンサルタントに付随する業務


(オートメーションストラテジー本部役割)
当社Mujin Japanはこれまで、エンジニアリング事業を主軸に成長してきました。その中で培ってきた高度な自動化技術と豊富なナレッジを最大限に活かし、単なるエンジニアリングや設備導入にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題解決や構想策定から伴走することを目的に、2023年7月にコンサルティング事業を立ち上げました。
現在では、自動化戦略といった上流フェーズに加え、経営戦略レベルにおいてもMujin Japanが本格的に参画し、より多くのお客様に最先端の自動化戦略・ノウハウを提供しています。
日本のモノづくり産業に変革をもたらすことを使命とし、その実現に向けて挑戦を続けています。


※現場訪問やエンジニア連携も多く、手触り感や現場感を常に感じながら業務を担当いただけます。
※下記コンサルポジションの詳細が分かるリンクです。ご確認下さい
https://www.mujin.co.jp/about/consulting/
求める経験 / スキル
(必須条件)
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・生産技術部門における将来構想検討・戦略検討に携わった経験
・サプライチェーン戦略に携わった経験
・構内物流自動化/製造ライン自動化における経験
・コンサルティングファームでの製造DX支援の経験

(歓迎条件)
・本部長クラス以上の方との折衝経験
・プライムベンダーでの事業開発の経験
・製造業の生産技術部門にて、自動化設備の企画経験もしくは導入経験
・物流業もしくは倉庫ベンダーで設備も含める物流改善の経験
・スマートファクトリー、AGV、ロボティクス、IoT、SCM、DX推進に関する知見
・事業会社での経営企画、事業開発の経験
・自動化ソリューション/産業オートメーションにおける要件定義、導入、プロジェクトマネジメントの経験
・提案書作成からクロージングまでの営業活動経験
従業員数
150名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
150名 (2024年6月)
仕事内容
当社の新たな取り組みとなるAI (電子制御工学関連) 技術/事業開発案件の技術責任者としてご活躍いただきます。

【業務内容】
・AI技術開発プロジェクトの全体統括および戦略立案
・プロジェクトの進捗管理
・機械学習・深層学習モデルの開発・設計・学習・評価プロセスの監督
・外部ベンダーや研究機関との技術連携・共同開発推進
・チームメンバー(エンジニア・データサイエンティスト)の育成・指導


*Confidential案件のため詳細はご面談にてお伝えします。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・Python 及び機械学習技術を用いたデータ解析・AI 技術の開発・業務経験
・プロジェクト管理経験
・AI技術開発プロジェクトマネジメント経験


<歓迎要件>
・管理職経験
・メンバーの教育・育成計画を立て、実施された経験のある方
・製造業の業界知識
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
当社は従来より、国内線・国際線を飛ぶ大型の民間航空エンジンを中心に手がけてきました。特にアフターマーケット事業により近年の業績は絶好調です。しかしその一方で、長らくジェットエンジンの技術の深化に注力してきたため、航空輸送に関する新たな事業を生み出して来られませんでした。コロナ禍にこの悪影響と新規事業の必要性を痛感した社内有志メンバーが集まり、多忙な本業の傍ら地道な検討を続けて生まれたのがこの「空飛ぶ軽トラ」プロジェクトです。ローカルな物流の生産性向上という社会課題の解決を目的にしたこと、およびガスタービンにより発電した電力でeVTOLの搭載重量・航続距離を飛躍的に伸ばすという手段を選んだことは、従来の当社にないコンセプトでしたが、社外の様々な企業・政府・自治体・団体との意見交換や展示会への出展などをつうじてその正しさを確信し、じわじわと賛同者を増やし、ついに2025年度に本格的なハードウェア開発を行えることになりました。100年に1度の空の移動革命に直接携われるチャンスです。自由な雰囲気の当社において、一緒に夢をかなえていただける方を募集しています。

【業務内容】
eVTOL向けハイブリッドシステム用小型ガスタービン開発取りまとめ
◆各サブシステムへの要求配分(再配分調整)、開発計画策定
◆QCTを満足するため、開発の進行管理を行う
◆各コンポーネント設計で解決できない課題解決をリードする
◆ECU開発担当、発電機設計担当等、ガスタービン以外のコンポーネント担当者との調整・すり合わせを行う

平均残業時間:30時間
フレックス可否:可
リモート勤務:可
出張:国内出張は多数、海外出張は年数回程度
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ガスタービンエンジン (航空用だけでなく、産業用も含む) のシステム設計経験(部分的可)、または,複数コンポーネントの開発に携わった経験。(プロジェクト全体で協力会社含め50名程度のプロジェクト規模。5年以上)
■英語力 (海外メーカー、協力会社と技術について議論・折衝ができること)
■開発フェーズに応じて課題を設定し、関連設計部署をリードする、プロジェクトのリーディングスキル

【歓迎要件】
◆ガスタービンエンジンの改良プロジェクトではなく、新規エンジンを構想段階から立ちあげた経験
◆プロジェクトマネジメント資格(例:PMP)やリスク管理経験
◆関連法規・認証(航空)に関する知識
◆システムズエンジニアリングの経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,650 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)

プライム上場メーカー

仕事内容
◆スペシャリスト・技能系人財等の育成に向けた評価制度・施策等の検討
◆役員・ミドルマネジメント向け教育制度の検討・整備
◆評価処遇制度のグループ展開、変更プロセスの策定
◆人事業務高度化に向けた業務プロセスの刷新・設計
◆人事データ基盤の構築・人的資本開示に向けたストーリー設計 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上場企業または同等規模の企業における実務経験
・いずれかの人事領域における高い専門性を有する方
・人事領域に限定されない、企画・管理・ファイナンス等の幅広い業務経験

【歓迎要件】
・事業会社・コンサルいずれの業務経験をお持ちの方
・製造業での業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
・メンバーマネジメントの経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
半導体製造装置に付帯して使用される「薬液供給装置」の新規開発担当として、機械設計業務全般をご担当いただきます。
※また、将来的には半導体製造装置の設計に携わっていただくこともございます。

【具体的には】
・コンセプト、仕様決め
・配管系統設計
・部品選定
・筐体内レイアウト
・筐体設計
・設計検証

【業務のやりがい】
・メカ、エレキ、ソフトと深く協業しながら一気通貫でのものづくりが出来る
・自分のアイディアをカタチにできる、製品になる
・裁量権が大きく、チャレンジできる環境
・機械設計だけではなく、薬液など化学的な知見も身につけることができる

【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須】
・メカ設計業務経験(目安2年以上)

【尚可】
・薬液供給装置に関する開発経験
・薬液に関する知識、耐薬品製材料(フッ素樹脂、PVCなど)の知見
・配管設計の経験/知見

【求める人物像】
・既存の技術にとらわれず、新しいものを創りたいという熱意を持つ方
・主体的に考え、行動ができる方
・他のメンバーと協調して業務に取り組める方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
CSV戦略室メンバーとして、以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・サステナビリティ関連プロジェクトの推進(例えば、GHG排出量算定体制構築など)
・ESG開示(SSBJ含む)、統合報告書等の企画、作成
・ESG調査票対応
・機関投資家(海外含む)とのエンゲージメント対応
・経営層とのやりとり

【業務の魅力】
・少数精鋭で、様々な業務を担当いただくため、経験や希望に応じて、多岐にわたる業務を担うことができます。
・経営層に近い組織のため、将来的には、経営企画に近い業務にも携わることが可能です。
・時価総額3兆円以上の会社として、SSBJへの対応も早期から携わることが可能です。
・機関投資家からの注目度も高く、多くの投資家に「読まれる」開示を担うことができます。

【配属部署】 CSV戦略室 7名在籍
【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メーカにおいてGHG算定に関する業務経験(3年以上目安)
・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC700点以上)
 →ESG調査の回答や海外拠点とのやりとりなど、英語を使用する機会が多いポジションです。

【歓迎要件】
・開示資料作成経験
・GHG排出量算定、保証関連業務の経験
・TCFD開示対応経験
・CDP対応経験
・統合報告書の企画・作成

【求める人物像】
・自分で考えられる方
・機関投資家等のビジネスサイドの方と、コミュニケーションできる方
・新規企画業務等に挑戦したい方
・柔軟性のある方

【求める人物像】
・自分で考えられる方
・機関投資家等のビジネスサイドの方と、コミュニケーションできる方
・新規企画業務等に挑戦したい方
・柔軟性のある方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
業務内容
■T-Proとは…
ディスコ製品を開発する技術開発本部に所属し、複数の技術部門が携わる業務や営業部門のサポートなど、部署を横断して技術支援をする部署です。
加えて、新ソリューション開発、他社との協業、市場調査も担い、製品・ソリューション開発に貢献します。

【業務内容】
■開発、及び製品化サポート
・共同開発の窓口(顧客、材料・装置メーカー、大学・研究機関など)
・製品定価、名称の決定
・次世代材料向けなど新ソリューションの開発促進

■営業部門への技術支援
・顧客へのプロモーション活動、及びそのための各種サポート
・装置、及び搭載機能の社内外向け紹介資料の作成など

■市場調査と情報の見える化
・新規市場の技術マーケティング
・社内への情報展開、及びそのための仕組み作り

■その他
・学会、展示会など外部への情報提供
※国内・海外問わず、ご対応頂きます

【配属先】 技術開発本部 T-Pro
【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
要求スキル
【必須】
・技術を追求できる方(文系、理系不問)
・読み書きレベル以上の英語力(最低限、メールでのコミュニケーションはできる事)
・半導体/電子部品、あるいはそれら製造装置/材料の業界での経験

【尚可】
・他社と協力して技術開発を進めた経験
・デバイス製造の経験、知見のある方
・半導体パッケージの製造や、その製造装置/材料の業界での経験
・自ら手を動かしての実務経験のある方

【求める人物像】
・物事を自分事として捉え、楽しめる方
・コミュニケーション力、ファシリテーション力のある方
・全体像を俯瞰して捉えられる方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
業務内容
高分子、樹脂、ポリマーなどに関する、多種多様な化学製品の研究開発を担当いただきます。

【具体的には】
・半導体装置周辺の化成品/化学消耗品開発
・試作品の作製および評価
・量産立ち上げにおける条件検討
・性能、品質向上に向けた改善活動
※詳細の業務内容については、面接時に説明いたします。

【業務の魅力】
・研究開発~量産移管、スケールアップまで、上流から下流までを一気通貫で担当することが可能です。
・内製化に力を入れている環境のため、開発テーマは多岐にわたります。
・社内外のニーズに対して、自分のアイデアを立案・実現しやすい環境です。
・若手でも主担当になれます。
・広島工場にて製造現場間近で開発業務をすることが可能です。

【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
要求スキル
【必須要件】
・高分子、樹脂、ポリマーなど化学に関する研究開発経験(2年以上目安)

【歓迎要件】
・材料/化学系の研究開発経験
・統計の経験
・半導体業界に関わる何らかのエンジニア経験

【求める人物像】
・誠実な方
・コミュニケーション能力がある方
・仮説を立てて検証できる方
・粘り強く改善に取り組める方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

広島県

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
EXSチームメンバーとして、現場で起きたトラブルを、その場でソフト改修まで行い解決する、カスタマーエンジニアとソフトエンジニアの両軸を持つ、ソリューションエンジニアのポジションです。

【具体的には】
■国内外の顧客サポート業務全般
・装置の据付、立上げ、保守、移設対応
・装置トラブル発生時の原因特定および復旧対応
・顧客先への出張対応(国内外)
・装置導入後の技術支援および改善提案
・新装置に関する技術情報の提供

■ソフトウェア開発業務
・顧客要望に応じたソフトウェア開発・改修
・顧客先でのソフトトラブルの解析・改修対応
・社内向けツール・ソフトウェアの開発

【EXSチームとは】
・カスタマーエンジニアのみで解決できる領域を拡大したいと思い設立したチームとなります。
・”E”(Engineer, Excellent , Extend) x(掛ける) ”Support,Software ,Solution” の意味からEXSチームと名付けました。
・今後も”E”及び”S”の意味合いを増やし、出来る領域を拡大したいと考えています。
・国内海外問わず、客先ニーズを把握し自ら解決する気持ちに共感できる方を募集します。

【業務の魅力】
・現場で発生した課題に対し、その場でソフト改修まで行い解決できるエンジニアへ成長できます
・装置理解とソフト開発の両軸を持つことで、原因特定から解決までを一気通貫で担うことが可能です
・単なる保守ではなく、装置の性能改善や再発防止にまで踏み込めるポジションです
・国内外の多様な顧客環境に触れることで、実践的な技術力と課題解決力を高めることができます

【入社後の流れ】※ご経験/スキルによって変動あり
カスタマーエンジニアリング部にて1~2年程度装置理解および現場対応力を習得いただいた後に
技術部門に異動し、ソフトウェア開発業務にも携わり段階的にスキルを習得いただきます。(2~4年目安)
その後、CE部に帰任し「現場でのトラブルを自ら解析し、その場でソフト改修まで行い解決できるカスタマーエンジニア」としての活躍を期待しています。

【出張】2ヶ月に1回程度、1週間~1ヶ月程度、国内外への出張可能性がございます。また、ご希望によっては、海外出向の可能性もございます。
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須】
・客先対応を伴う工業用製品のフィールドエンジニア業務経験

【歓迎】
・語学力をお持ちの方
・半導体業界におけるフィールドエンジニア業務経験
・ソフトウェア開発経験(C言語尚可)

【求める人物像】
・明朗快活な方
・顧客目線で考えることができる方
・創造力をお持ちの方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))

株式会社ディスコ

仕事内容
装置に組込む用途の測定器に関する以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・測定器の選定
・測定器の新規開発
・測定器を用いた測定手法の検討、および新規プロセスの開発
・試作機を用いた、測定実験、性能評価、改善点のFB
・改善点をもとにした、光学設計(シュミレーション)
・顧客へのデモンストレーション対応
・トラブル対応

【業務の魅力】
・測定機・加工装置・加工プロセスの幅広い知識を活かす・身につけることが出来ます。
・アイデアをすぐに具体化できる環境が整っています。
・お客様から結果のフィードバックを直接受けられるため、開発の効果を実感しやすい環境です。

【出張頻度】 年2~3回(国内外)

【想定残業時間】45h/月(全社平均)

【勤務形態】
原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は下記弊社HPをご参照ください。
https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/

【参考URL】
会社説明動画(独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております)
https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

ディスコがわかる10のキーワード(HPでも特徴を掲載しております)
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/

年収分布(「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。)
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/

社員インタビュー記事
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・測定器、または測定器が組み込まれた装置の開発経験

【歓迎要件】
・光学設計の経験
・半導体業界での装置開発経験
・測定器メーカーでの開発経験

【求める人物像】
・考えるのが好きな方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
研磨消耗品および研磨関連部材の研究開発を担当いただきます。

【具体的には】
・研磨プロセス、アプリケーション開発
・研磨消耗品開発
※詳細の業務内容については、面接時に説明いたします。

【業務の魅力】
・研究開発~量産移管、スケールアップまで、上流から下流までを一気通貫で担当することが可能です。
・内製化に力を入れている環境のため、開発テーマは多岐にわたります。
・社内外のニーズに対して、自分のアイデアを実現しやすい環境です。

【出張頻度】月1回、最大1週間程度広島工場への出張の可能性があります
【想定残業時間】45h/月(全社平均)

【配属部署】ケミカルプロダクツ開発部 
【勤務地】東京本社R&Dセンターまたは、羽田R&Dセンター  ※ご希望によっては、広島工場にて勤務頂くことも可能です

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須要件】
・CMP、研磨パッド、スラリー、洗浄液、いずれかのキーワードに関する研究開発経験(2年以上目安)

【求める人物像】
・誠実で真面目な方
・実直に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力がありチームワークを大切にできる方
・責任感があり、自ら考え行動できる方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
アジア地域全域(中国・台湾・韓国)における、装置/砥石の営業活動全般、及び現地法人のサポート業務をご担当頂きます。
入社後、約半年程度の営業・技術研修にて弊社の製品・技術理解を深めるプログラムがあります。

【具体的には】
・装置/砥石の新規/深耕開拓営業を行います。
基本的には本社にて現地法人社員と連携を取りながら業務を行いますが、必要に応じて海外出張し、同行の上直接顧客へアプローチすることもあります。
・プレゼンテーション資料、仕様書、見積もり作成などによって、現地法人社員のサポートも行います。
・現地法人を含めた担当企業の月次目標数値管理も行います。
・本人の希望及び能力に応じて海外駐在もあります。

【魅力】
価格ありきではない、付加価値訴求に特化した営業活動ができます。
ディスコの営業担当は売上ノルマがありません。
また、営業活動を通じて最先端テクノロジーの発展に寄与することが可能です

【入社後の流れ】
入社後、最低2年間は国内営業部にて研修を行ったのち、アジア営業部への配属となります。※研修期間中に仙台/大阪/熊本支店への転勤可能性もございます。
配属後は、本社にて現地法人社員と連携を取りながら業務を行いますが、必要に応じて、海外出張のうえ顧客に直接アプローチすることもございます。
将来的には、スキルや適性に応じて海外現地法人にて数年間駐在し、経験を積んでいただく可能性もございます。

【募集背景】マーケットの需要増に伴う増員
【配属部署】アジア営業部
【出張について】 国内外へ適宜発生します
【想定残業時間】45h/月(全社平均)

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須要件】
■メーカーもしくは商社におけるBtoB領域の製品/部品の営業経験
■海外顧客と直接折衝した経験
■海外現地法人への駐在/出張を厭わない方

【歓迎要件】
■英語(ビジネスレベル以上の読み・書き・会話)
■半導体業界での業務経験
■現地の商習慣への知見
■中国語などの第三言語

【求める人物像】
■明朗快活で、コミュニケーション力の高い方
■臨機応変に対応ができる方
■何事にも積極的でご自分の夢を語れる方
■DISCO(DISCO VALUES/Will/PIMなど)の企業文化に共感できる方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
■業務内容
・水溶性ケミカル製品の製品化、生産技術開発に関する業務
・水溶性ケミカルの供給装置開発に関する業務
※業務内容詳細については、面接時にご説明させていただきます

【製品について】
同社の加工品質を支える製品で、今後も注力していく分野となります。
https://www.disco.co.jp/jp/products/related/stayclean301.html

【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【出張】広島工場/長野工場への出張が発生することもございます。
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
求める経験 / スキル
【必須要件】
・化成品の生産技術開発や生産ライン立ち上げに関する経験
※分析や品質保証、研究だけではなく、製品化の実務経験を求めます

【歓迎要件】
・洗浄液や加工液の製品化経験や、生産技術開発経験
・上記に関して技術面から生産プロセスを任せられるスキル
・メカ設計経験者
・水溶性ケミカル製品の供給装置開発に関する経験
・水溶液製品の供給装置を製品化したことがある経験

【求める人物像】
・指示待ちの方でなく、チームの目標に対して自ら主体的に行動出来る方
・チームワークが生み出す力を知っている方
・ものづくりに対するこだわりと社外へのアウトプット思考をお持ちの方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
AIアルゴリズムエンジニア
求める経験 / スキル
アルゴリズム実装経験
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【業務内容】
・経理部の専属IT担当として、経理/財務関連システムの企画~保守、既存システムの改善を担当し、経理/財務業務の効率化・自動化を推進していただきます。
・担当いただくシステムは、全世界で使用されるものから部内で使用するものまで多岐にわたります。
・一部システムの開発にあたっては、情報システム部門と協業いただきます。
※ご希望に応じて、入社後に経理知識を習得し、一部の経理業務にも携わることも可能です。

【業務の魅力】
・100%内製でシステム開発を行うため、上流~下流まで幅広い経験を積むことができます。
・内製システムだからこそ、ユーザーの声を直接聞き、スピード感をもって改善を進めることができる環境です。
・開発したシステムは、世界各拠点でも使用するため規模感の大きい開発に携わることも可能です。
(内製事例:出納業務システム、原価計算システム、立替精算システムなど)

【入社後について】
・現在は経理部内にシステム開発スキルを持つメンバーがいないため
 入社後は情報システム部門によるサポートを受けながら、将来的に経理部専属のIT担当として独り立ちいただきます。
【開発環境】
・OS:Windows、Linux
・言語:PHP、Java、JavaScript、Python
・DB:MySql、PostgreSQL

【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【組織】サポート本部 経理部
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

■同社の魅力
【平均年収】
16,718,921円(2025年3月31日現在)

【経常利益率】
42.9% <参考>2024年度 第86期 有価証券報告書(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)

【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門(1,000人以上)/2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング/2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング/2025年 第1位

求人票に記載頂いております場合には、変更頂けますよう、お願いいたします。

<参考>2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所)
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
求める経験 / スキル
【必須】
・PHP、Java、JavaScript、PythonでのWEBシステム開発経験
・経理業務について興味、関心をお持ちの方

【尚可】
・簿記資格
・金融/会計系システムの開発経験
・フロントエンド、バックエンド双方の開発経験

【求める人物像】
・スピード感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーション能力がありチームワークを大切にできる方
・責任感があり、自ら考え行動できる方
・IT手作りが好きな方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))

株式会社ディスコ

仕事内容
半導体製造装置でのSECS/GEM通信規格におけるソフト開発業務
上流から下流まで、幅広い開発業務をご担当頂きます。

【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
求める経験 / スキル
【必須要件】
■SECS/GEM通信規格におけるプログラミング経験
■C若しくはC++言語での開発業務経験

【歓迎要件】
■GEM300の経験

【求める人物像】
■前向きに業務に取り組める方
■協調性を持って業務に取り組める方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
半導体製造装置(ダイシングソー・グラインダ・ポリッシャ・ドライエッチャなど)、および付帯装置に搭載される制御ソフトウェアの開発効率および品質向上を目的として、開発チーム全体の生産性を高めるプラットフォームエンジニアリング業務をご担当頂きます。
半導体製造装置(ドライエッチャ)のソフトウェア開発・設計業務にも携わって頂きます。

【具体的には】
■制御ソフトウェア開発基盤エンジニア業務
・開発環境の提案・設計・構築
・自動テスト
・Gitブランチ運用、デプロイ戦略、CI/CD
・静的解析、セキュリティテスト
・ライセンス管理、SBOM(ソフトウェア部品表)管理
・メトリクスの収集と可視化

■制御ソフトウェア開発業務
・装置組み込みソフトウェア開発 (主にモーター、I/O、アナログ入出力制御)
・Windowsのソフトウェア開発
・ネットワーク系ソフトウェア開発

【業務の魅力】
・特定の技術領域に縛られることなく、ソフトウェア開発やインフラ、自動化、品質管理など多岐にわたる分野に携われるため、幅広い知識とスキルを身につけることができます。
・設計・開発したプラットフォームを利用して、半導体製造装置(ドライエッチャ)のソフトウェア開発をすることで、プラットフォームの効果を実感することができます。

【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・Gitブランチ運用やデプロイ戦略の設計経験
・メトリクスの収集と可視化の設計経験
・WEBサーバの実装経験

【歓迎】
・C/C++での開発業務経験
・オンプレミスでCI/CD環境構築
・オンプレミスでメトリクス収集環境構築

【求める人物像】
・自主的にアイデアを出し、責任を持って実行できる方
・未経験の分野に対しても躊躇なく挑戦できる方
・関係部署と良好なコミュニケーションが取れる方
・ドキュメント(社内向け・社外向け)作成が苦にならない方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
アプリケーションエンジニア
求める経験 / スキル
エンジニア経験
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【業務内容】
AD/ファイルサーバ/メール/DNS/WSUSなど、社内インフラの企画・構築・運用・管理を担当いただきます。
社内のITインフラの内製化を推進しており、拠点間のデータ同期システムなど様々な仕組みを企画・構築・運用していきます。
システム全般の企画/構築/運用/管理など、上流から下流まで自分の得意な領域で活躍いただけます。

・Serverの企画/構築/運用/管理
-サーバの組み立てや、既存サーバの更改、運用業務の自動化など
・情報セキュリティ
-サーバセキュリティポリシーの策定から、外部公開の脆弱性対策など

【募集背景】
世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカーである弊社では、
製品開発における内製化(自社開発)はもちろん、IT分野においても内製化を強力に推進しています。
高まるITニーズに加え、内製化領域も拡大し続けているため、ITインフラの進化に貢献する「サーバエンジニア」を募集しております。


【業務のやりがい】
・徹底的に内製化にこだわっている会社のため、エンジニアとして真の設計開発力が身につきます。
 外注やベンダーコントロールにやりがいを見いだせない方には、強くオススメできます。
・海外拠点も含めたシステム管理のため、グローバルな展開が可能です。
・仕様検討から実設計、運用、改良、保守メンテまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して担当するのが当社エンジニアの特徴。
 内製化領域の増加も伴い、自らの意志で様々なことにチャレンジ可能です。
・個人別管理会計制度によって不要な業務は淘汰洗練されていますので、開発実務に集中することが可能です。

【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Serverの構築/運用経験
・歓迎要件のうち、いずれか1つ以上、得意なことがある

【歓迎要件】
・システム運用経験だけではなく構築を含む幅広い経験がある方
・プログラム言語(スクリプト含む)を用いた運用・構築の自動化経験がある方
・OSSの構築/運用経験がある方
・業務/非業務問わず、自分が使うための道具としてのシステム構築経験がある方(システムをゼロから作り上げたことのある方)

【求める人材像】※この点を最重要視します
 弊社ではIT内製化を推進しています。
 OSSを活用したり、フルスクラッチで自作したり、IT手作りを楽しめる方を募集しています。
 また、自作サーバの組み立てやraspberry piなどでのモノ作りに魅力を感じる方、大歓迎です。
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
【業務内容】
WindowsPCやその周辺機器、iOSデバイス、サーバに関する企画/構築/運用を担当いただきます。

【具体的には】
・WindowsPC, iOSデバイスの企画/構築/運用/管理
・IT資産管理
・ヘルプデスク ( PCキッティング/ マスタイメージ作成 / QA対応 / 申請対応 )
・情報セキュリティ対策
・社内システム開発 (AI開発、Web会議、作業自動化、台帳管理システムなど)
・サーバ管理(アンチウイルス / WSUS / IP電話 / プリンタ / GPO / 監視カメラなど)

【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
求める経験 / スキル
【必須要件】
・歓迎要件のうち、いずれか1つ以上得意なことがある方

【歓迎要件】
・Windows11、iOSなどのクライアントOSに関する知識
・PCの構造、パーツ単位の交換や分解知識
・スクリプト開発、Web開発 (Powershell、C#、Python、PHPなど)
・サーバ管理 (WindowsServer、Linux)、WSUS、アンチウイルス、Asterisk ,マスタ管理など
・ActiveDirectoryのグループポリシー作成、PowerShellを使ったログオンスクリプトの知識
・IoT(Raspberry Pi、Arduino、M5 Stack など)
・AI (LLM、カメラ分析 など)

【求める人物像】 ※この点を最重要視します
・本質的にITが好きな方
-最新技術に興味があり、それを自分で買ってみる、試してみる、改造してみることが好きな方
-プログラミングが好きで、何でもすぐバージョン0.1を作ってみるような方
-自分で作ったシステムを改造するのが好きな方
・自分で調べて解決するのが楽しい、好きな方
・内製化(自社開発)のマインドに共感できる方
・自動化や簡略化することに喜びを感じる方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))

株式会社ディスコ

仕事内容
法務業務のみならず、ディスコ独自の取り組みであるPIMやMBOにも主体的に取り組んで頂きます。

【具体的には】
■国内外の契約に関わる業務全般
①契約書の作成・検討
②契約交渉、及び交渉における戦略策定
③社内各部門に対する法的見地からの提案
④法律相談対応
※将来的に、英文契約をメインに担当いただくことを期待しています。

■業務改善活動(PIM)に関わる業務全般
・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施
・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表

■目標管理活動(MBO)に関わる業務全般
(目標管理活動とは…企業活動の質を⾼めていくために、いくつかの⽬標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。
全社と部⾨毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する)
・担当テーマについて達成状況の進捗確認
・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進

【業務の魅力】
・国内外問わず、様々な領域の法務案件に携われます(年間1,000~1,200件)。
 その内半数が海外案件のため、グローバルな知見が身につきます
・交渉先が国内外を代表する大企業のため、ダイナミックな経験を積むことが可能です
・社長直轄、且つ風通しの良いフラットな組織のため、スピード感を持って業務に取り組むことができます
・リスクヘッジのみならず、事業部門の工数も最小限に抑える法務部門を目指しています

【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【配属先】 法務部 法務チーム (8名在籍)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は同社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
求める経験 / スキル
【必須要件】
・読み書きレベル以上の英語力 (TOEIC700点以上目安)
・事業会社における法務業務経験

【歓迎要件】
・英文契約書に関わる業務経験 
・訴訟対応/紛争解決経験
・文書作成が得意な方
・英語のスピーキング力

【求める人物像】※こちらを重視します
・自身のスキルアップ/進化の為に努力を惜しまない向上心
・関係部門との調整を円滑に遂行できるコミュニケーション能力
・周囲の状況、環境に応じて臨機応変に対応する柔軟性
・チームワーク良く仕事ができる協調性
・事案を整理・分析する能力、論理的思考力、説得力
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
半導体製造装置や付帯装置(ユニット)の製造業務をご担当いただきます。
ご経験やご希望に応じて、メカ/エレキいずれかの領域をお任せする予定です。

【業務内容】
・半導体製造装置の試作/組立業務
 …付随業務として工場間での部材のやりとりや、納品・在庫管理作業なども担当いただきます。
 …使用するネジの大きさは、M3~M6サイズです。

【業務の魅力】
半導体製造装置の組立製造がミッションではありますが、与えられた仕事をただこなすだけで無く、
同社独自の改善活動などを通じて、 自身のアイデアを形にするなど独自の工夫を加えることができます。
また、羽田R&Dセンターのスタートアップメンバーとして、生産体制の立ち上げに関わり主体的に活躍頂く事を期待しています。

【勤務地】※以下いずれか
・東京本社(東京都大田区大森)
・羽田R&Dセンター(東京都大田区東糀谷)

【要確認/入社後の就業形態について】
・入社後2ヶ月以内を目処に、ご経験を積んでいただくため広島、長野工場へ長期出張いただく場合があります。(最長で1年程度目安、住居は会社手配)
 帰任後は、本社/羽田R&Dセンターでの就業を予定しております。

【雇用形態】技能職
【想定残業時間】45h/月(全社平均)

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は同社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

【ディスコについて】
平均年収】
16,718,921円(2025年3月31日現在)

【経常利益率】
42.9% <参考>2024年度 第86期 有価証券報告書(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)

【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門(1,000人以上)/2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング/2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング/2025年 第1位

<参考>2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所)
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
求める経験 / スキル
【必須要件】 何らかの設備や装置における以下いずれかの経験をお持ちの方
・機構、駆動部、搬送部の組立経験
・圧着作業や配線、電装等の組立経験
※選考において実技試験を実施予定

【歓迎要件】
・半導体製造装置もしくは工作機械の組立経験

【求める人物像】
・正直で真面目に取り組める方
・改善意識をお持ちの方
・ディスコの諸制度に興味関心を持ち、積極的に取り組める方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
・手を動かすのが好きな方

【参考:求める人材と求めない人材】
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
法務業務のみならず、ディスコ独自の取り組みであるPIMやMBOにも主体的に取り組んで頂きます。

【具体的には】
■国内外の契約に関わる業務全般
①契約書の作成・検討
②契約交渉、及び交渉における戦略策定
③社内各部門に対する法的見地からの提案
④法律相談対応
※将来的に、英文契約をメインに担当いただくことを期待しています。

■業務改善活動(PIM)に関わる業務全般
・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施
・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表

■目標管理活動(MBO)に関わる業務全般
(目標管理活動とは…企業活動の質を⾼めていくために、いくつかの⽬標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。
全社と部⾨毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する)
・担当テーマについて達成状況の進捗確認
・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進

【業務の魅力】
・国内外問わず、様々な領域の法務案件に携われます(年間1,000~1,200件)。
 その内半数が海外案件のため、グローバルな知見が身につきます
・交渉先が国内外を代表する大企業のため、ダイナミックな経験を積むことが可能です
・社長直轄、且つ風通しの良いフラットな組織のため、スピード感を持って業務に取り組むことができます
・リスクヘッジのみならず、事業部門の工数も最小限に抑える法務部門を目指しています

【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【配属先】 法務部 法務チーム (8名在籍)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は同社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
求める経験 / スキル
【必須要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・読み書きレベル以上の英語力 (TOEIC700点以上目安)

【歓迎要件】
・英文契約書に関わる業務経験 
・訴訟対応/紛争解決経験
・文書作成が得意な方
・英語のスピーキング力

【求める人物像】※こちらを重視します
・自身のスキルアップ/進化の為に努力を惜しまない向上心
・関係部門との調整を円滑に遂行できるコミュニケーション能力
・周囲の状況、環境に応じて臨機応変に対応する柔軟性
・チームワーク良く仕事ができる協調性
・事案を整理・分析する能力、論理的思考力、説得力
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
施設管理部メンバーとして、ファシリティマネジメント(FM)観点から自社建物の維持管理をお任せします。単なる設備管理にとどまらず、建物のライフサイクル全体を見据えた最適な運用・修繕計画を立案・実行いただきます。

【具体的には】
・ ファシリティ全体の維持管理方針の立案・実行
・中長期修繕計画の策定・予算管理・実行推進
・年間設備保守スケジュールの作成と業者対応
・オフィス環境の快適性向上に向けた提案・改善
・省エネ法やビル管法等の諸官庁対応
・社内の関係部署・利用部門との調整、経営層への企画提案

【本ポジションの魅力】
・中長期的な視点で、建物資産の最適運用に携わることができる
・自社ビルの専任担当なので社内の利用部門とのやり取りが中心
・プロセスには自由度があり、裁量を持って働けます

【なぜ機械系メーカーで施設管理(ビル管理)を募集?】
同社では、製品以外の領域においても内製化を推進しています。
そのため本社社屋の維持管理という領域においても、サプライヤ委託ではなく自分たちで作業を行っていく方針をとっており、
社屋の管理業務のほか、ご自身でも作業を行える施設管理担当者のリソース増強を計画しています。
 
【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【休日出勤】 1~2日/月程度 ※設備点検のため、平日に代休を取得可能
【配属部署】 サポート本部 施設管理部 プロパティグループ ビルマネジメントチーム
【勤務地】 東京本社および羽田R&Dセンター

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は同社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビル管理、ファシリティマネジメントいずれかの実務経験(5年以上)

【歓迎要件】
・マネジメント経験者(現場統括、エリアマネジメント等)
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)/エネルギー管理士/公害防止管理者/電気主任技術者などの有資格者

【求める人物像】
・設備の実装工事に関心のある方
・新しいサービスやツールに興味を持ち、自ら情報収集している
・コミュニケーションをとり、チームで働くことができる
・チャレンジや変化をいとわない
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
施設管理部メンバーとして、自社建物(研究開発施設・工場等)の新築・改修・増築における機械設備設計
(空調・給排水・衛生・ユーティリティ)を担当していただきます。

【具体的には】
・空調、給排水、衛生・ユーティリティ設備の基本設計・実施設計
└ 新築・増築・用途変更に伴う設計や、老朽化・法改正対応による改修設計
・機械設備計画立案、機器選定、仕様書作成、積算業務
・設計図面に基づく施工図・仕様書の技術確認、設計変更対応
・中長期の修繕・設備投資計画の技術支援
・設計図書、台帳の整備、社内技術資料の作成
※対象施設:大森・羽田R&Dセンター、茅野工場、全国支店(大阪・仙台・九州など)

【求人の特徴】
・新築・改修両方のプロジェクトに関われ、設計スキルの幅が広がります
・電気・建築担当と連携し、施設全体をトータルに設計可能
・自ら企画検討した設備が実現される実感とやりがいがあります

【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【休日出勤】 1~2日/月程度 ※工事や点検のため、平日に代休を取得可能
【配属部署】 サポート本部 施設管理部 プロパティグループ ファシリティエンジニアリングチーム
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械設備設計(空調、給排水、衛生、ユーティリティ設備等)の実務経験者 目安:5年以上

【歓迎要件】
・顧客や建築設計との調整経験がある方
・建築設備士、一級管工事施工管理技士、技術士(機械部門)などの有資格者
・RebroやTfasの操作経験者
・施工管理経験者

【求める人物像】
・コミュニケーションをとり、チームで働くことができる
・何事も前向きに取り組む
・考えることが好き
・チャレンジや変化をいとわない
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))

株式会社ディスコ

仕事内容
国内における、装置/砥石の営業活動全般をご担当頂きます。

【具体的には】
・半導体製造装置/精密加工砥石の深耕開拓営業
・売り先は半導体/電子部品メーカー(新規開拓はほぼ無し)
・週半分くらいは外出、出張有り
・プレゼンテーション資料、仕様書、見積もり作成
・価格交渉、受注~納品までのフォロー

【業務の魅力】
価格ありきではない、付加価値訴求に特化した営業活動ができます。
実際、ディスコの営業担当は売上ノルマがありません。
また、営業活動を通じて最先端テクノロジーの発展に寄与することが可能です。

【配属部署】 営業本部 国内営業部
【転勤について】仙台/大阪/熊本支店、海外拠点への転勤可能性有り
【想定残業時間】45h/月(全社平均)

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須要件】
■BtoB製品/部品の深耕開拓営業経験
■将来的な全国転勤が可能な方
■普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■英語力をお持ちの方 (TOEIC500点相当以上)

【求める人物像】
■明朗快活で、コミュニケーション力の高い方
■臨機応変に対応ができる方
■積極的な方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
適性に応じて、国内・国際税務および制度会計/管理会計業務全般をご担当いただきます。


【税務業務】
 ・税務申告書作成業務
 ・税務調査の立会い
 ・移転価格税制への対応を中心とした税務リスク検討
 ・各種社内取引に関する税務リスク検討
 ・海外税制リサーチ及び現地法人に対するアドバイス 等

【制度会計/管理会計業務】
  ・全社の決算に関する業務
  ・監査役、公認会計士の監査に関する業務
  ・有価証券報告書などの外部提出財務諸資料の作成
  ・全社の財務会計組織制度の改善の立案・実施
  ・連結決算・原価計算
 
※現在、税理士資格を有する社員が1名おります
【想定残業時間】45h/月(全社平均)

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
求める経験 / スキル
【必須要件】
■税務業務経験をお持ちの方(3年以上目安)

【歓迎要件】
■税理士試験の科目合格者(法人税法)
■国内税務に関する業務経験
■税務士法人での業務経験
■経理・財務部門・国際事業管理部門等での経験がある方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
■組織としての役割
技術開発部門をサポートする管理会計担当として、研究開発費の予実管理や運用方法の検討/提案等を行っています。最先端の半導体業界を支える装置メーカーとして研究開発に注力している同社において、研究開発費の正しく効果的な使用や、迅速かつ適切な意思決定ができるようサポートしていく重要な役割を担っています。

■担当いただく主な業務内容
・研究開発費全般の予実管理/運用方法検討
・組織運営管理/施策提言/運営サポート
・Will会計に関する担当部門への施策提言/実施

※Will会計は2003年度より導入している、ディスコ独自の管理会計制度です。
 <参考:採用HP>https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#will
<参考:Youtubeチャンネル>https://www.youtube.com/watch?v=1NPUPFt5x90
 
■業務の流れとやりがい
1部門に1名の担当制で、複数の部門を掛け持ちしながら業務を進めていきます。
まずは担当する技術部門の財務データやWillデータを、主にエクセルを用いて集計・シミュレーションしデータを提供します。
その後はデータ提供に留まらず、担当する技術部門長に対して新規施策の提言や相談を行いながら改善の実行まで進めていきます。案件によっては、製造部門や営業、その他間接部門等、部署や担当の垣根を越えて協力しながら進めていくことも多くあります。

<参考:現場社員インタビュー>
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/25102.html

■その他全社的な取組に関わる業務
・業務改善活動(PIM)に関わる業務全般
-PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施
-毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表
・目標管理活動(MBO)に関わる業務全般(目標管理活動とは…企業活動の質を⾼めていくために、いくつかの⽬標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動)
-担当テーマについて達成状況の進捗確認
-他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進


■募集背景
昨今の世界的な半導体不足も相まって、半導体製造装置メーカーである同社への需要も増加/多様化しており、研究開発の規模や種類も増加傾向にあります。
多様化する研究開発に対するサポート力を上げるべく、管理会計担当を新たに募集しています。

■配属先
技術サポート部 イノベーションチーム(リーダー以下6名在籍)

【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は同社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何らかの数値管理業務経験(経営企画・管理会計・営業企画など/3年以上目安)
・以下のうち、3個以上実務経験がある
 ‐Vlookup関数などの関数を用いたデータ集計
 ‐ピボットテーブルを用いたデータ集計
 ‐3万行以上のデータ集計
 ‐マクロ機能(VBA等)で簡単な作業の自動化

※応募時は写真添付を必須とさせて頂きます

【歓迎要件】
・メーカー、もしくは商社での業務経験
・開発・製造・営業における管理会計業務経験
・経理、事業企画、経営企画のいずれかの経験
・Excel、VBA作成スキル
・簿記2級

【求める人物像】
・社内部門と一緒に行う仕事が多いため、サービス意識の高い方
・柔軟な思考を持ち、発想力豊かな方
・スピード感があり、前向きに業務に取り組める方
・手順にとらわれず、最適を模索できる方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
CSV戦略室メンバーとして、以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・サステナビリティ関連プロジェクトの推進(環境、社会、ガバナンス全ての領域)
・コーポレートガバナンス関連業務(有価証券報告書、CG報告書の作成含む)
・ESG開示、統合報告書等の企画、作成
・ESG調査票対応
・機関投資家(海外含む)とのエンゲージメント対応
・各種法定委員会(指名委員会・報酬委員会・監査委員会)のサポート業務
・経営層とのやりとり

【業務の魅力】
・少数精鋭で、様々な業務を担当いただくため、経験や希望に応じて、多岐にわたる業務を担うことができます。
・経営層に近い組織のため、将来的には、経営企画に近い業務にも携わることが可能です。

【配属部署】 CSV戦略室 6名在籍

【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須要件】
・有価証券報告書「コーポレート・ガバナンスの状況等」の作成経験
・東証「コーポレートガバナンス報告書」作成経験
・会社法に関する知見
・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC700点以上)

【歓迎要件】
・開示資料作成経験
・統合報告書の企画・作成
・会計、財務への知見
・事業会社での5年以上の勤務経験

【求める人物像】
・自分で考えられる方
・機関投資家等のビジネスサイドの方と、コミュニケーションできる方
・新規企画業務等に挑戦したい方
・柔軟性のある方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
精密加工ツールを生産する自社工場内設備の電気設計をご担当いただきます。
業務状況や希望に応じて、電気設計以外にも幅広い業務に携わっていただきます。※設備の組立や、機械設計、ソフト設計など

【具体的には】
・電気回路設計及び、配線
・試運転・検証・デバッグ作業
・PLC(三菱・KEYENCE・OMRON)による制御系ソフトウェア開発 ※LD言語
・タッチパネル(三菱・KEYENCE・OMRON)ソフトウェア開発

【想定残業時間】45h/月(全社平均)

【勤務地】
東京本社、羽田R&Dセンター

【出張】
広島・長野への出張が発生します(2ヶ月に1回/1週間程度)

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須】
・電気回路設計経験及び、配線経験

【歓迎】
・シーケンス制御に関する知識/経験
・タッチパネルソフトの設計経験
・各国の安全規格に精通されている方
・既存ソフトウェアの編集ではなく、0からソフトウェア開発のできる方
・コミュニケーション能力があり、柔軟な設計ができる方
・SFC言語、ST言語、FBD言語を用いての開発経験のある方
・CIMソフトウェア(SECS・GEM)設計経験者
・C++,C#でのプログラミングに興味のある方及び経験

【求める人物像】
・周囲と連携して業務を進めることができる方
・様々な業務に挑戦するバイタリティをお持ちの方
・手を動かすことが好きな方
・主体的に動くことが出来る方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
【業務内容】
・自社で開発している製品に必要なテクニカルドキュメント(取扱説明書、仕様書など)の作成
・テクニカルドキュメントを作成するために必要なツール(Word/Excelのマクロなど)の作成

ご自身が受け持った機種のスケジュールの管理、構成の検討、ライティング、校正などが担当業務になります。
      
【業務内容補足】
弊社の装置開発は、短納期で新機種のリリース、およびモデルチェンジが実施されます。
お客様に安全な使用方法を伝える、データの設定やメンテナンスの方法などを記載する取扱説明書は 弊社では、装置の部品の一部として扱われています。
取扱説明書の作成や改訂は開発の後工程にはなりますが、装置と同じタイミングでリリースを求められています。

【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。
https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/

【参考URL】
会社説明動画(独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております)
https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

ディスコがわかる10のキーワード(HPでも特徴を掲載しております)
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/

年収分布(「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。)
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/

社員インタビュー記事
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/
求める経験 / スキル
【必須要件】
文章を書くことが得意であり、上記業務内容に強い興味をお持ちの方

【歓迎要件】
・理系のバックグラウンドをお持ちで、エンジニアリングに関する経験をお持ちの方
・何らかの正確性が求められる文書の作成経験
  例:社内/社外向け技術文書、トラブル対策に関する提案書、組み立て手順書、新聞記事や雑誌記事などの広報物など
・何らかの製品の顧客向けテクニカルドキュメント作成経験
・工作機械、半導体製造装置業界の経験
・語学力
         
【求める人物】
・第三者的な視点で文章を分かりやすく構成、記述できる方
・1からテクニカルドキュメントを書き起こせる方
・技術者から情報を引き出すことができるコミュニケーション能力がある方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
半導体製造装置のフィールドサポートエンジニア業務をお任せします。
韓国拠点への転籍を前提とした募集となります。

・ 装置の据付および保守に関する業務 (装置の立ち上げ作業、装置の点検、移設作業、装置トラブル発生時の対応)
・ 客先への出張
・ 装置販売後の技術支援
・ 新装置に関するテクニカル情報の提供

【転籍時期】
本社にて約2年間フィールドエンジニアの経験を積んだ後に、韓国拠点への転籍を予定しております。
※日本での就業時にも、韓国への出張可能性がございます。

【転籍先】
DISCO HI-TEC KOREA Corporation

【労働条件】
技能職採用となります。
転籍後の労働条件については未定です。

【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何らかの技術的な業務経験をお持ちの方
・ネイティブレベルの韓国語

【歓迎要件】
・半導体製造、検査装置フィールドエンジニア経験
・半導体生産技術、アプリケーション開発エンジニア経験
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
精密加工ツール(砥石)製造に関わる、自社工場向け設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)の電気設計開発業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・原則、1機種について、電気設計は一人で担当頂きます。
・仕様検討~工場で稼働開始するまでの期間は、約半年程度です。
・要件定義から基本設計、詳細設計など、上流から下流まで幅広くご担当頂きます。
・新製品の開発業務がメインミッションのため、リピート品の開発はほぼありません。

【業務の魅力】
・当社工場は、人の手がかからない完全自動化、効率化の工場設備となっております。広島工場が最も進んでおりますが、新設している他拠点など一部自動化が進んでいない拠点や、自動化済みの設備もより強化していくため、FA,自動化,効率化といった業務に取り組みたい方を広く募集しております。最新鋭の設備、最新技術を習得でき、スキルアップの機会にも恵まれている環境です。
・部署の製品開発数は年間10機種程度と多く、豊富な経験が得られます。
・設計~配線~現地立ち上げまで一貫して自社にて行うため、裁量権を持って幅広く業務経験が得られます。
・広島工場に加え、長野県茅野市の工場も増築したため、今後も多くの開発案件を予定しています。

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/

【参考URL】
会社説明動画(独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております)
https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM

ディスコがわかる10のキーワード(HPでも特徴を掲載しております)
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/

年収分布(「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。)
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/

職種を知る
https://www.disco.co.jp/recruit/job/

社員インタビュー記事(精密加工ツール開発)
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/20002.html

【平均年収】
15,071,169円(2024年3月1日現在)

【経常利益率】
39.7%(2024年3月1日現在)
※2023年度 第85期 有価証券報告書より(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)

【「働きがいのある会社」ランキング】
2024年は第5位となっております。

<参考>2024年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所)
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2024.html
求める経験 / スキル
【必要要件】
・電気回路(アナログ・デジタル)の設計開発経験 (3年以上目安)
・産業用装置/設備関連の設計経験

【歓迎要件】
・FA機器の設計開発経験
・ シーケンス制御に関する知識/経験
・ モーター制御に関する設計の経験
・ ユニット(基板、ドライバー)の選定から装置内回路設計までの幅広い経験
・ 機械装置における位置決め・光学の設計経験

【求める人物像】
・新しいことを考えたい、作りたいという強い情熱を持つ方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
精密加工ツール(砥石)製造に関わる、自社工場向け設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)の組立業務をご担当いただきます。
ご経験やスキル、ご希望に応じて、メカ領域の組立/エレキ領域の組立のいずれかをご担当いただきます。

【業務内容】
・自社工場向けに開発された設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)の試作/組立業務
 …付随業務として部品の納品チェック、開梱、仕分け作業なども担当いただきます
・弊社独自の業務改善活動への参加。改善のアイディア出し、発表資料(ppt)の作成など

【業務の魅力】
・当社工場は、人の手がかからない完全自動化、効率化の工場設備となっております。広島工場が最も進んでおりますが、新設している他拠点など一部自動化が進んでいない拠点や、自動化済みの設備もより強化していくため、FA,自動化,効率化といった業務に取り組みたい方を広く募集しております。最新鋭の設備、最新技術を習得でき、スキルアップの機会にも恵まれている環境です。
・配属先部署で行われる開発数は年間10機種程度と多く、豊富な経験が得られます。
・社内向けにカスタマイズされたオンリーワン設備/装置のため、リピート品はほぼありません。
・全社的にカイゼン文化が根強く、作業の効率化や高パフォーマンス化に向けて裁量をもってチャレンジすることができます。

【勤務地】
東京本社(東京都大田区大森)
※自社工場向け設備/装置の立ち上げや、大型装置の組立案件などで広島工場(広島県呉市)への出張可能性あり(最大半年程度の長期出張の場合あり)

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/

【参考URL】
会社説明動画(独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております)
https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

ディスコがわかる10のキーワード(HPでも特徴を掲載しております)
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/

年収分布(「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。)
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/

職種を知る
https://www.disco.co.jp/recruit/job/

社員インタビュー記事(精密加工ツール開発)
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/20002.html

【平均年収】
16,718,921円(2025年3月31日現在)

【経常利益率】
42.9% <参考>2024年度 第86期 有価証券報告書(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)

【経常利益率】
39.7%(2024年3月1日現在)
※2023年度 第85期 有価証券報告書より(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)
【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門(1,000人以上)/2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング/2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング/2025年 第1位

<参考>2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所)
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
求める経験 / スキル
【必要要件】
・FA業界における就業経験 (3年以上目安)
・何らかの設備や装置における、配線周りや電源、電装の組立経験
・Excel、pptの基本的な操作が可能な方

【歓迎要件】
・工作機械、機構、駆動部、搬送部の組立経験

【求める人物像】
・新しいことを考えたい、作りたいという強い情熱を持つ方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
インテグレーショングループにて、下記業務を主に担当いただきます。
製品開発や設計業務を円滑化するためのシステム開発全般
(ものづくりのためのシステムに特化した社内SEという位置づけです)

【具体的には】
■設計データおよび技術情報を、各部署に有効展開するシステムの企画、設計、開発
→営業、技術部門、工場、購買における製品情報を一元管理するシステムなど
→CADデータ管理、CADコマンド開発、他システム連携機能開発、新バージョンの動作検証等
→1000名以上の技術者が使用する、技術システム・インフラの開発・サポート全般

【募集背景】 増員

【勤務形態】
原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は下記同社HPをご参照ください。
https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
求める経験 / スキル
【必須条件】※以下いずれかの経験をお持ちの方
・C、VB等を用いたシステム開発経験
・web系、DB系のシステム開発経験

【歓迎条件】
・CAD/PDM/PLMの設計開発に関連する業務経験
・製造業における社内SE業務経験
・サーバー、ネットワーク等の構築・管理経験

【求める人物像】
・相手のニーズを汲み取り、システムに反映することができる方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
半導体製造装置のアプリケーション開発業務をご担当頂きます。
入社後、業務経験を積むことを目的に、他社の案件をご担当いただく可能性もございます。

将来的には、TSMC/Samsung/SK Hynix社のいずれかを担当いただき、装置のアプリケーションエンジニアとして、プロセス開発に携わって頂きます。
入社数年後には、海外出張/出向の可能性もございます。

【具体的には】
1.アプリケーション開発業務
・新規装置におけるプロセス開発
・新素材や新プロセスに関する応用技術の開発および装置の改良・改善 の提案
・開発された技術情報の関係部署への伝達

2.その他業務
・開発部門の基礎実験データ作成に対する支援
・装置および加工点ツールに関する試作評価ならびに改良・改善の提案

【海外出張・出向について】
・難易度の高い仕様調整や、新台装置の立ち上げ、特殊仕様のインストール、およびトラブル発生時に海外出張(最大半年程度)の可能性がございます。
・稀ではあるものの、緊急トラブル発生時には、翌日には海外顧客先へ出張いただく可能性もございます。
・将来的には、海外出向の可能性もございます。赴任先は、アジア/欧米/欧州と多岐にわたります。

【業務のやりがい】
・上流から下流まで幅広く業務に携わる事が可能です。
・将来的には、TSMC/Samsung/SK Hynix社案件の中心メンバーとして活躍頂くため、半導体業界に対して影響力の高い仕事ができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・半導体業界に関わる何らかのエンジニア経験
・短期/長期での出張、および海外出向が可能な方

【歓迎要件】
・プロセス開発経験
・語学力

【求める人物像】
・ものづくりに対する情熱・こだわりをお持ちの方
・意欲的に業務に取り組める方
・論理的思考力が高い方
・様々な方々と円滑にコミュニケーションを図れる方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))

株式会社ディスコ

仕事内容
半導体製造装置に使用する制御基板及びユニット開発をご担当頂きます。
ご経験やご希望に応じて、新規設計・カスタム設計いずれかをご担当頂く予定です。
※電気設計業務をご希望の方は、当社「電気設計エンジニア」ポジションにご応募下さい

【具体的には】
・ 装置に必要な様々な基板の回路設計開発
  -CPU基板、アナログ基板、画像処理基板、装置内通信基板、モータ制御基板 等
・ 装置に求められる新機能の企画立案及び製品化

【業務の魅力】
・ 仕様検討から設計、客先対応までと、上流から下流まで幅広く経験することができるため、ものづくりの醍醐味を味わうことができます。
・ 仕様打ち合わせなど、お客様との接点が多いことも当社の開発の特徴です。
・ 海外売上比率が8割を超えているため、グローバルに展開される製品開発に携わる事が可能です。

【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。
関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須要件】
・マイコン、FPGA、GPUいずれかを用いた回路/基板設計経験

【希望要件】
・ファームウエア設計経験者
・電気回路設計経験者
・モータ制御設計経験者

【求める人物像】
・周囲と連携して業務を進めることができる方
・ものづくりの好きな方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
業務内容
水溶液系ケミカル製品の商品開発、機能消耗品のビジネス化をご担当いただきます。
※業務内容詳細については、面接時にご説明させていただきます

【製品について】
弊社の加工品質を支える製品で、今後も注力していく分野となります。
https://www.disco.co.jp/jp/products/related/stayclean301.html

【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
要求スキル
【必須要件】
・溶液化学に関する製品開発の業務経験(3年以上)
・洗浄剤、加工液といったキーワードに関する経験者
※分析や品質保証、研究だけではなく、商品開発の実務経験を求めます

【歓迎要件】
・洗浄液や加工液の商品開発経験がある
・上記に関して顧客と関する機能消耗品開発の知識がある
・半導体加工プロセスや洗浄プロセスに関する経験、知見をお持ちの方

【求める人物像】
・指示待ちの方でなく、チームの目標に対して自ら主体的に行動出来る方
・チームワークが生み出す力を知っている方
・ものづくりに対するこだわりと社外へのアウトプット思考をお持ちの方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
アプリケーションエンジニアとして以下業務をご担当いただきます。

1.現製品に関する販売支援業務
・装置を用いたユーザーへのデモンストレーション、評価テストデータの作成・保管
・新素材や新アプリケーションに関する応用技術の開発および装置の改良・改善
・開発された新アプリケーション技術情報の関係部署への伝達
・新入社員ならびに中途入社社員へのアプリケーション研修

2.納入ユーザーへのアフターフォロー業務
・装置取扱いに関するユーザーへの研修
・アプリケーション技術に関する技術支援
・各種実験データを基にユーザーへの資料提供

3.開発製品に関する業務
・開発部門の基礎実験データ作成に対する支援
・装置およびブレードに関する試作評価ならびに改良・改善の提案

【業務の特徴】
・お客様からの要望も日々難易度が高まっているため、従来の常識にとらわれず、常に新しいアイデアを創出し、お客様の期待に応えることが求められます。
・顧客のニーズに対し、「何を使って」「どんな設定で」「どのように加工するか」という膨大な選択肢から、加工検証によって「最適な答え」を見つけ出し、顧客へ提案/提供していきます。
 常に最善最良を求めるため、時に粘り強く、時に地道に加工検証と向き合う必要があります。
・技術でありながらも顧客と近い立ち位置のため、顧客の「喜び」や「驚き」を直に感じることができます。
・新規アプリケーション技術の開発や顧客対応から、実験・評価・レポート作成まで、幅広く担当いただきます。

【募集部署で働く社員インタビュー】
・https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/21128.html
・https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/21596.html

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/

【参考URL】
会社説明動画(独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております)
https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

ディスコがわかる10のキーワード(HPでも特徴を掲載しております)
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/

年収分布(「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。)
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/

職種を知る
https://www.disco.co.jp/recruit/job/

【平均年収】
15,071,169円(2024年3月1日現在)

【経常利益率】
39.7%(2024年3月1日現在)
※2023年度 第85期 有価証券報告書より(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)

【「働きがいのある会社」ランキング】
2024年は第5位となっております。

<参考>2024年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所)
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2024.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上記業務に強い興味、関心をお持ちの方
※応募時、志望動機書の提出必須
※下記【求める人物像】を重視します

【歓迎要件】
・半導体製造プロセスの知見をお持ちの方

【求める人物像】
・何事にも地道に愚直に取り組める方
・知的好奇心があり、創意工夫を厭わない方
・改善意識をお持ちの方
・ディスコの諸制度に興味関心を持ち、積極的に取り組める方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
・手を動かすのが好きな方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
■職務概要
ディスコ社の技術の根幹を握る、精密加工ツール(砥石)製造に関わる自社工場向け設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)の機械設計開発業務をご担当頂きます。

■職務詳細
・要件定義から基本設計、詳細設計など、上流から下流まで幅広くご担当いただきます。
・砥石の製造に関わる搬送機や梱包機、検査機などの自社設備設計に従事いただきます
・また、将来的には砥石製造の全自動化を目指していただきます
・新製品の開発業務がメインミッションで、リピート品の開発はほぼありません。

【業務の魅力】
・当社工場は、人の手がかからない完全自動化、効率化の工場設備となっております。広島工場が最も進んでおりますが、新設している他拠点など一部自動化が進んでいない拠点や、自動化済みの設備もより強化していくため、FA,自動化,効率化といった業務に取り組みたい方を広く募集しております。最新鋭の設備、最新技術を習得でき、スキルアップの機会にも恵まれている環境です。
・部署の製品開発数は年間10機種程度と多く、豊富な経験が得られます。
・面倒な社内調整はほぼありません。設計業務に集中できるため、自身のスキル向上につなげる事が可能です。

【その他の魅力】
・自社で一貫した内製開発をしており、上流~下流まで一連の経験を積むことが可能です。
・半導体装置側に目がいきがちですが、砥石ビジネスは消耗品ビジネスであり、不景気にも強く、当社を下支えしている重要な柱となっています。
・業界シェアはTOPであり、高度、精密な技術により、競合優位性があります。
・既存、改良開発だけでなく、新規開発にも携われます。

【出張について】数ヶ月に1回、2~3週間広島工場への出張有

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。
関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/

【参考URL】
会社説明動画(独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております)
https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM

ディスコがわかる10のキーワード(HPでも特徴を掲載しております)
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/

年収分布(「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。)
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/

職種を知る
https://www.disco.co.jp/recruit/job/

社員インタビュー記事
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/

【平均年収】
15,071,169円(2024年3月1日現在)

【経常利益率】
39.7%(2024年3月1日現在)
※2023年度 第85期 有価証券報告書より(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)

【「働きがいのある会社」ランキング】
2024年は第5位となっております。

<参考>2024年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所)
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2024.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ CADを使用した機械設計業務経験
・設備関連の機械設計業務経験

【歓迎要件】
・ FA(ファクトリーオートメーション)やロボットなどの機械設計・機構設計の経験
・ 工作機械設計、加工機械設計経験

【求める人物像】
・新しいことを考えたい、作りたいという強い情熱を持つ方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
半導体製造装置に付帯して使用される、超音波応用製品(加工ユニットやセンサー関連)の電気・電子回路設計をご担当頂きます。
少人数部署のため、要素開発から量産設計、および顧客対応まで、幅広くご担当頂くのが特徴です。

【業務のやりがい】
・少人数部署のため、裁量権が大きい
・世の中にまだないものを開発できる
・自分のアイディアをカタチにできる、製品になる
・専門分野以外の業務知識習得を奨励している

【配属先】 16名在籍
【残業時間】 50h/月程度

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。
関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/

【参考URL】
会社説明動画(独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております)
https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM

ディスコがわかる10のキーワード(HPでも特徴を掲載しております)
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/

年収分布(「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。そのため、20代の方でも1000万円を超える待遇となっております)
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気・電子回路の設計開発経験 (実務をアウトソーシングではなく、自身で設計開発した経験年数5年以上目安)

【歓迎要件】
・超音波に関わる設計開発経験
・マイコン、FPGA設計開発経験
・アナログ回路設計開発経験
・プリント基板製作経験
・機構設計の知見
・ソフトの知見

【求める人物像】
・専門知識に加え、基本的にモノ作りが好きな方
・新しいことが好きな方
・手を動かすのが好きな方
・指示を待つこと無く、自ら主体的に業務に取り組める方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
半導体製造装置の電気設計開発業務をご担当頂きます。
ご経験やご希望に応じて、新規設計・カスタム設計いずれかをご担当頂く予定です。

【具体的には】
・センサーから200Vの電源回路設計まで幅広い電気設計
・基板,ドライバなどのユニットは主にサプライヤーから調達(一部自社にて内製)
・各国の安全基準規格に準じた装置開発
・フィールドで発生したトラブル対応

【業務の魅力】
・仕様検討から設計、客先対応までと、上流から下流まで幅広く経験することができるため、ものづくりの醍醐味を味わうことができます。
・仕様打ち合わせなど、お客様との接点が多いことも当社の開発の特徴です。
・海外売上比率が8割を超えているため、グローバルに展開される製品開発に携わる事が可能です。

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。
関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/

【参考URL】
会社説明動画(独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております)
https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM

ディスコがわかる10のキーワード(HPでも特徴を掲載しております)
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/

年収分布(「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。)
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/

社員インタビュー記事
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・装置の電気回路設計経験(半導体製造装置、工作機械、生産設備、OA機器等)

【希望要件】
・ 装置の制御盤設計経験
・ モータ制御経験
・ ユニット(基板、モータドライバー、センサーなど)に関する知識、経験
・ 安全規格(CE、SEMI規格)の知識

【求める人物像】
・周囲と連携して業務を進めることができる方
・ものづくりの好きな方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
半導体製造装置、および付帯装置の機械設計業務をご担当頂きます。
入社後、業務経験を積むことを目的に、他社の案件をご担当いただく可能性もございます。

将来的には、TSMC/Samsung/SK Hynix社のいずれかの担当者として、主にグラインダや、ダイサーなどの機械設計に携わって頂きます。
入社数年後には、海外出張の可能性もございます。

【具体的には】
・ サブミクロン単位での制御が必要な機械装置の設計業務
・ 搬送系、光学系、微少位置決め装置、軸受け部など装置全般を担当
・ 新規開発or既存製品のカスタマイズについては能力適性に応じて応相談

【海外出張について】
・難易度の高い仕様調整や、新台装置の立ち上げ、特殊仕様のインストール、およびトラブル発生時に海外出張(最大半年程度)の可能性がございます。
・稀ではあるものの、緊急トラブル発生時には、翌日には海外顧客先へ出張いただく可能性もございます。

【業務のやりがい】
・上流から下流まで幅広く業務に携わる事が可能です。
・開発チームは、機械設計、ソフトウェア開発、電気設計などのエンジニア3〜5名で構成されています。少人数でひとつの製品を担当するため、各自の担当する業務は幅広く、最終的な製品全体の最適化を考える視点が求められます。
・将来的には、TSMC/Samsung/SK Hynix社案件の中心メンバーとして活躍頂くため、半導体業界に対して影響力の高い仕事ができます。

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須要件】
・駆動部を有するメカ設計業務経験(3年以上目安)

【歓迎要件】
・半導体製造装置の設計経験
・ FA(ファクトリーオートメーション)やロボットなどの機械設計・機構設計の経験
・ 機械装置における位置決め・光学の設計経験
・ 工作機械設計、加工機械設計経験
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))

転職支援サービスお申し込み