JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

41中の141件を表示

条件を変更
仕事内容
特許・商標を中心とする下記の知財業務をお任せいたします。

・知的財産権(主に特許・商標)の出願、権利化、発明発掘、調査
・知財管理業務
求める経験 / スキル
■必須要件
新規出願原稿作成、中間処理業務など知財関連業務の実務経験3年以上

■歓迎要件
弁理士資格
従業員数
244名 (2025年9月5日現在)
勤務地

京都府

想定年収

685 万円 ~ 1,159 万円

従業員数
244名 (2025年9月5日現在)

フェンリル株式会社

仕事内容
昨対比110%成長を見せる同社の法務リーダーとして、下記の業務をお任せします。今後の事業拡大を見据え、国内外のビジネスにおいて想定されるリーガルリスクや法規制などを先回りして検討し、全社を巻き込んで施策を立案して実行していくことのできる、グループ全体を俯瞰する法務部を目指した体制構築のための増員となります。将来の法務部マネージャーを担っていただく候補として期待しています。
■臨床法務 
・社内の法律相談対応
■予防法務
・契約書等の各種書面の作成、審査業務(国内対応がメイン)  
・社内講習会等による教育啓蒙活動の実施  
・知的財産権(著作権)に関する業務
■戦略法務  
・子会社、関連会社の法務対応  
・M&A業務
■その他  
・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務  
・外部弁護士との連携
求める経験 / スキル
■必須要件
・契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験(5年以上)
・著作権法に関する実務経験(5年以上)
・法学部卒業レベルの法務・法律知識(特に民法、会社法、知的財産法)
■歓迎要件
・民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験
・総務部での法務実務経験
・IT企業での法務実務経験
従業員数
712名 ((グループ全体))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
712名 ((グループ全体))
仕事内容
【仕事の内容】
知的財産の契約・渉外・ライセンス関連業務を行っていただきます。
ソリューションズビジネス拡大に向けて知的財産の活用強化を目指しております。

(具体的な業務内容)
■知的財産契約・渉外・管理業務
 ―研究開発・事業方針に基づく知的財産契約方針の立案、契約作成、締結
 ―知的財産権のライセンス(イン・アウト)交渉
 ―グループ会社の技術移転管理
求める経験 / スキル
■必須:
知的財産、秘密情報に関する契約業務のご経験 3年以上
英文契約を作成できる英語力

■歓迎:
契約に関する基本交渉ができるレベルの英語力
知財係争または和解の対外折衝実務のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 840 万円

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
事業戦略と連動した知財・無形資産戦略の策定・実行
全社の注力13事業や重要技術領域に密着し、特許だけでなくデータやノウハウを含むオープン・クローズ戦略を設計します。具体的な実行計画へと落とし込み、出願による権利化やノウハウの秘匿化など、無形資産を活用した価値創造を一気通貫で推進します。

知財ポートフォリオの最適化と事業リスクのマネジメント
事業価値の最大化に向けた知財投資の「選択と集中」を実行します。事業に真に貢献する「強い権利」の形成をリードするとともに、事業リスクの排除や、保有権利の活用を主導します。

マネージャー候補としての組織牽引と業務DXの推進
事業担当チームの第一線で実力を発揮しながら、若手・中堅メンバーの成果物レビューやOJT指導を担い、組織全体の目利き力を底上げします。また、生成AIを活用した新しい知財業務プロセスの現場実装をリードし、次世代の知財組織を創り上げます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
オムロンの事業戦略に深く入り込み、知財・無形資産を活用して持続的な競争優位を具体的に構築・実装していただくことです。
また、マネージャーあるいは業務推進のリーダーとしてメンバーを牽引し、知財センタを「事業競争力強化をリードするプロフェッショナル集団」へと進化させるコアメンバーとしての活躍を期待しています。
◆この仕事の魅力
オムロンは現在、長期ビジョン『SF 2nd Stage』のもと、全社的な事業ポートフォリオの再構築を進めています。この仕事の最大の魅力は、経営戦略と完全に連動し、注力事業へのダイナミックな知財投資を最前線で牽引できる点にあります。
単なる後方支援ではなく、知財・無形資産を武器に事業の成長エンジンを共に創り上げる経験は、プロフェッショナルとしてのキャリアを飛躍的に高めます。さらに、生成AIを活用した業務DXを自らの手で実装し、組織変革の中心として未来の知財部門を形作る、非常にエキサイティングなポジションです。
◆業界動向と自社事業の特徴
知的財産権は独占排他を伴う強い権利であり、事業を行うための必須の資産です。知的財産権にノウハウなどを含めた知的財産による競争優位の構築が今後ますます重要となり、将来の企業成長を支える業務です。オムロンは、次期長期ビジョン「Shaping the Future 2030」において、社会インパクトが大きく、自社の強みが活かせるの3つの社会的課題を設定しました。社会的課題の解決に向けて、4ドメインで、事業の成長を通じて社会価値を創出していきます。我々は顧客価値実現に必須の特許を世の中に先がけて戦略的に出願、権利化し、その知的財産を活用してオムロンとして競争優位を構築していきます。
◆部・チームの業務概要
オムロンでは、知財戦略の構築から権利獲得、活用までを一体的かつ機動的に運営する体制を整えています。この体制により、オムロングループのあらゆる商品や技術を対象に、特許調査・分析、発明の創出、権利化、他社特許クリアランスなど、事業戦略に基づいた知財業務を推進しています。
本ポジションでは、経営方針である事業ポートフォリオの再構築と完全に連動し、知財・無形資産の視点から事業の競争優位を形作るというダイナミックな役割を担います。現場の第一線で実力を発揮しながら、次世代の知財組織を牽引するプロフェッショナルとして大きく成長できる環境です。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
知的財産センタは、京都府木津川市の京阪奈を拠点とし、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる活気あるチームです。開発部門からの異動者や、知財一筋のメンバーに加え、キャリア採用で入社した人が約30%を占めており、新しい知見を積極的に取り入れる風土があります。皆が知財・無形資産を活用してオムロンの競争優位を築くという共通の目標を持ち、日々協力し合っています。

知的財産センタでは、メンバー全員で目指す姿を話し合い、以下のミッションとビジョンを策定しました。
 ミッション:私たちは、知的財産をコアとして世界中の人々にオムロンユニークな価値を届けます。
 ビジョン:私たちは、多様な知財専門能力を集結させ、イノベーションを巻き起こす集団であり続けます。
入社後は、このミッション&ビジョンを拠り所に、私たちと共に次世代の知財組織を形作っていくコアメンバーとしての活躍を期待しています。制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・理系バックグラウンド(理工系学部卒以上)
・企業知財部門での実務経験5年以上
・マネージャーあるいは業務推進のリーダーとして、メンバーの成果物レビューやOJT指導ができる育成マインド
◆必須条件【スキル】
・事業戦略に沿った権利範囲の設計、および、事業に貢献する強い権利を見極める実務スキル
・論理的思考力と課題解決能力
・データ分析や市場調査を行うためのスキル
◆歓迎条件
・知財係争(訴訟、ライセンス交渉等)の対応経験
・知財ポートフォリオマネジメント、または、IPランドスケープの実践経験
・生成AI等を用いた業務プロセス改善に対する前向きな姿勢(実務での活用経験があれば尚可)
◆歓迎する人物像
・技術理解力があり、知的好奇心豊富で、関係各所を繋いで新しい取組みの企画とその推進を主体的に行える人
・外部専門家に過度に依存せず、自らの頭で考え事業主導権を持って知財活動をリードできる方
・「決めたことを最後までやり切る」という強い実行力をお持ちの方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
情報分析ツール、特許検索ツール、生成AIなど。
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

京都府

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
・食品、飲料、サプリメント又は化粧品分野における知財業務全般。
特に、特許出願・権利化・調査、共同研究契約、特許調査等による研究開発の支援、製品導入・M&Aの知財デューデリジェンス、など。
・既存製品の知財保護に加えて、新規製品開発にともなう知財業務全般を担当して頂きます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・食品、飲料、サプリメント又は化粧品分野の企業の知的財産部又は特許・法律事務所でのこれらの分野の特許出願等の業務経験(3年以上)。
・理系大学卒以上
・海外子会社や外部代理人等と文書(E-mail等)でコミュニケーションを取るのに十分な英語力。

<歓迎要件>
・オンライン会議など口頭でコミュニケーションをとるのに十分な英語力
・食品分野の国内外の特許係争業務の経験
・弁理士資格
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

日系製薬企業

仕事内容
(1)医薬品の特許担当
・特許出願・権利化・調査・係争対応、及び研究開発や契約の支援

(2)医薬品の知財デューデリジェンス
・M&A transactions (Product in-licensing、Acquisition等) におけるIP Due Diligenceの実施 (IPポートフォリオ分析(有効性・排他性)、Regulatory Exclusivityの検討、FTO調査、契約レビュー等)
・共同研究契約締結の際の知的財産権に関する法的アドバイス
・国内外の社内関係者への知財教育
求める経験 / スキル
【必須事項】
・製薬または化学系企業の知的財産部、あるいは特許(法律)事務所で国内外を対象とした3年以上の医薬・化学系特許業務経験を有し、かつ、そのうち特許出願明細書作成および/または特許権取得の際の中間処理に関する2年以上の業務経験を有する
・薬学部、理工学部、理学部、農学部等を専攻とした修士課程以上の研究経験
(有機化学および生物化学についての十分な知識)
・他者(特に他部署)との円滑なコミュニケーションを取れること
・海外子会社や外部代理人等と文書で(E-mail等)コミュニケーションを取るのに十分な英語力を有する

【歓迎資格・経験】
・弁理士資格または対応する外国における資格
・Biologicsに関する知財業務の経験
・医薬品の国内外の特許係争業務の経験
・口頭での英語コミュニケーションスキル
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社グループの国内・海外各社のビジネスに関連する法務業務全般。
*下記業務を自ら遂行できる方で、近い将来、後輩・部下に当該業務の指導を担っていただける方を探しています。

■具体的な業務内容
・各種契約の審査、起草(日文・英文)、及び交渉支援(日文・英文割合 4:6)
・新規ビジネスにかかる法令調査・契約スキーム提案
・ビジネス問題の相談対応、法務サポート
・実務担当部門との協力による法律施行・改正等への対応
・紛争・訴訟対応
・企業の買収、合弁設立の業務(国内および海外) 
・特許・商標関連業務                            
・社員のリーガルマインド啓蒙、教育
・契約書保管・有効期限管理

■組織構成:法務部 
執行役員(法務部長)1名、マネージャー1名、スタッフ3名(中国弁護士資格保有者1名含む)
求める経験 / スキル
【必須】
■法務実務経験のある方
■日本語・英語文章の読解力、作成力を備えた方(英語:社内/社外との英語会議対応可能レベル)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

非公開

仕事内容
知財業務担当者として自社製品の特許出願、他社対応、特許管理など
業務全般に即戦力としてご活躍頂きます。

<具体的には>
(1)発明発掘
(2)先行技術調査(特許、意匠、商標)
(3)他社権利調査(特許、意匠、商標)
(4)外国簡易調査(特許、意匠、商標)
(5)明細書案チェック、中間処理(国内、外国)
(6)競合他社ウォッチング(出願、権利、製品)
(7)権利化阻止(情報提供、特許異議申立、無効審判)
(8)権利属否判断
(9)出願管理、権利維持管理
(10)技術契約書(NDA,共同開発契約書等)
(11)著作権、不正競争防止法対応
(12)代理人との出願・権利化打合せ、他社対応協議
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■企業での特許実務の経験(機械構造物、電機、化学)
■特許事務所での明細書作成、中間処理の経験

【歓迎条件】
□検索用データベースによる知財調査・技術文献調査の経験
□メーカーでの開発・設計業務の経験
□知財戦略立案の経験
□係争の経験
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
具体的には、
・研究開発部門と連携した発明発掘および、国内外における特許出願・権利化業務
・国内外における特許クリアランス業務(特許調査、侵害リスクの検討等)
・自社保有特許をはじめとした知的財産の管理業務
・特許分析等を通じた、研究開発および新規事業の支援業務
・その他、知的財産に関する関連業務全般

<求める役割>
・発明発掘から、特許出願~権利化までの一連業務におけるチームリーダー的役割
・特許クリアランス業務、および特許分析による研究開発および新規事業のサポートを担当する知財専門職としての役割
・研究開発者の知財教育等、研究開発者に対する知財サポートを行う役割
求める経験 / スキル
【必須】
・弁理士資格相当の知識および経験(特に特許、実用新案)5年以上
・企業または特許事務所での明細書作成経験
・国内外特許出願および権利化業務経験

【歓迎】
・企業における特許クリアランス業務経験(FTO調査、侵害判断)
・有機化学系知識(大学レベル)
・英語(中級)(海外特許事務所からのレター解読、英文明細書の解読に困らないレベル)
従業員数
613名 (連結2,587名 2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

670 万円 ~ 830 万円

従業員数
613名 (連結2,587名 2025年3月31日現在)

大手住宅関連メーカー

仕事内容
本社知的財産室における知財担当として以下のような業務から、経験・適性に応じた業務をご担当いただきます。
◆知的財産に関する自社権利取得
◆知的財産に関する他社権利回避
◆知的財産に関する契約、係争
◆特許戦略の立案と推進 など
求める経験 / スキル
【必須】
①管理職: 企業における知財業務のご経験をお持ちの方(目安:実務経験10年以上。マネジメント経験のある方優遇)
②担当者: 企業、特許事務所における知財業務のご経験をお持ちの方(目安:実務経験5年以上)
【歓迎】
◇意匠に関する業務経験をお持ちの方
◇弁理士資格をお持ちの方
◇建設業もしくは製造業でのご経験をお持ちの方
◇ビジネスで支障がないレベルの英語能力をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,217 万円

仕事内容
【会社について】
急成長を遂げる当社の次の成長局面において、法務実務を牽引いただくとともに、AIやリーガルテックを活用した法務機能のアップデートや仕組み作りにも中心となって取り組んでいただける方を募集いたします。

【具体的な仕事内容】
■法務実務管理:各種契約(業務委託・NDA・取引基本等)のレビュー・起案、新規事業の立ち上げ時の規約作成、知財管理といったメンバーが行う法務実務の管理、組織運営
■法務機能のアップデート:実務を通じた課題特定と、AI・リーガルテック導入による業務効率化の企画・推進
■コンプライアンス体制の構築と向上:事業運営上生じる法的リスクをふまえたコンプライアンス体制構築の推進

今回の募集では、メンバーの工数管理やモチベーション管理といった「対人マネジメント」の経験は重視しません。
テクノロジーと法務の専門性を掛け合わせ、法務という「機能」そのものをアップデートするリーダーシップのあるかたを求めています。
組織のボトルネックを解消し、経営の意思決定スピードを最大化させる仕組みを、自らの手で設計していただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・事業会社での実務経験3年以上(業界不問)
・何らかのリーダー経験をお持ちの方

【歓迎スキル・経験】
・上場企業での業務経験
・商事法務経験
・管理職経験
・自ら課題を発見し、主体的に解決策を提案・実行できる方
・0⇒1の業務に携わりたい方
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
商標・ブランド保護チームの担当者として、商標やブランド保護に関わる業務をご担当いただき、商標やブランド保護の観点からグループ全体の企業価値向上施策にも関わっていただきます。他部署との連携や、海外知財スタッフ・海外子会社・外部専門家などと連携も行います。知財戦略委員会などを通じて、商標業務・ブランド保護業務を経営陣に報告する機会もあり、経営層に近いところで働けることも魅力です。

■職務内容
【商標】
・商標に関する調査、リスク分析
・出願、更新
・権利化
・リスク回避
・広告審査
【ブランド保護】
・模倣品対策業務(各国、地域における税関差止、模倣品販売店舗摘発、類似商標への異議申立など)
・調査会社対応
求める経験 / スキル
■必須
・企業または知的財産系法律事務所での商標実務経験 
・英文メールの読解力

■歓迎
・特許・意匠の基礎知識・実務経験
・模倣品対策や著作権、米国トレードドレスに関する実務経験
・ブランド戦略の立案の経験
・英会話力(海外スタッフまたは外部専門家などとのコミュニケーション)
・海外駐在のご経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

エネルギー関連スタートアップ企業

仕事内容
同社事業の拡大に向けビジネス法務の強化、ガバナンスの強化のため、以下のことを担って頂きます。

■具体的な業務内容
・契約書のドラフトおよびレビュー(各種取引契約、NDA 等)
・事業部門からの法務相談対応
・新規サービスに関する法的リスクチェック
・社内規程の整備補助
・コンプライアンス関連業務のサポート
・株主総会・取締役会運営の補助
・弁護士や外部専門家との連携
・その他、法務部門業務全般
入社後は契約法務を中心に実務を担当いただき、経験に応じて業務範囲を拡大していきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での法務経験
・・組織マネジメント経験(管理職の場合)
【歓迎要件】
・メーカーでの経験
・「仕組化」を楽しめる方:決まったことをやるだけでなく、「もっと効率的な方法はないか?」と自ら提案・改善できる方。
・コミュニケーション力:京都本社、伊万里製作所(工場)、横浜研究所等の各拠点、取引先や協力会社と円滑に連携を取りながら進める力。
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■職務概要:
発明の発掘から権利化、契約、さらには模倣品対策やM&Aに伴うデューデリジェンスまで、知財実務の全工程を一貫して担当いただきます。
「一部分の作業」ではなく、知財戦略の全体像を設計し、実行まで完結させる実力を身につけることができます。

■職務詳細:
1.権利化・知財戦略の立案(上流工程)
 ・研究開発・デザイン部門と連携した、発明・創作の発掘
 ・事業優位性を構築するための、国内外の特許・意匠の調査および出願・権利化実務
2.リスクマネジメント
 ・ブランド価値を保護するための、国内外の模倣品対策
 ・M&Aや事業提携時における、知財デューデリジェンス(DD)の実施
3.啓発・外部活動
 ・社内知財マインド向上のための、教育研修の企画・運営および情報発信
 ・業界団体等の外部活動を通じた、最新動向の把握と知財プレゼンスの向上

■組織ミッション:
社の事業競争力を高め、攻めの経営資源として知的財産活用を図っていくために、事業部のパートナーとして連携を図りながら、
技術・事業情報の分析を通じて経営・事業戦略の策定を支援し、特許・意匠・商標・営業秘密を組み合わせた最適な知財ポートフォリオを
構築・実行することを目的とします。

■組織構成
知的財産ユニット:ユニット長含む8名(女性4名/男性3名)
求める経験 / スキル
◆応募要件
・事業会社での知財実務経験、または製品開発・設計の実務経験

◆歓迎要件
・特許/意匠出願・権利化の実務経験など知的財産諸法令の知識 
・経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方
・ライセンス交渉や係争対応の経験または携わってみたいと考えている方
・模倣品対策(Eコマース上の模倣品のウオッチング、効率的な模倣品対策の施策立案及び実行)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■主な業務内容
下記業務のいずれかをご担当いただきます。
(ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。)
・特許の出願/権利化業務
 開発製品・技術(機械、電気、情報通信など)についての発明発掘・権利化(中間処理)
・他社特許対応
 開発製品・技術に関する他社特許の抵触調査、対応策の立案・実行
・知財情報分析/戦略立案
 開発テーマに関する自社および競合他社の出願動向/技術動向の調査分析および知財戦略の立案

■職場の雰囲気
・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。

【仕事のやりがい】
ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。各地域の商品事業戦略を深く理解し、知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。

知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかに該当する方
・企業または特許事務所で特許出願・権利化の業務経験2年以上の方
【尚可】
・他社特許の抵触調査を行った経験がある方
・他社または自社の特許分析を行った経験がある方
・知財戦略の立案・実行に携わった経験がある方
・専攻学科:技術系(機械、電気、又は情報通信系の技術理解ができること)
・資格:弁理士、知的財産管理技能士2級以上、AIPE認定 知的財産アナリスト(特許)
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
仕事内容
■主な業務内容
下記業務をご担当いただきます。
(ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・段階を踏みながら決定させていただきます。)
・知財情報分析/戦略立案(IPランドスケープ等)
 ⅰ)開発テーマに関する自社および競合他社の特許出願動向/技術動向の調査分析
 ⅱ)非特許情報の調査および知財分析結果とのかけ合わせによる競合他社の動向予測
 ⅲ)上記ⅰ)ⅱ)の結果に基づく知財戦略の立案および推進

■職場の雰囲気
・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。

【仕事のやりがい】
ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。各地域の商品事業戦略を深く理解し、知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。

知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかに該当する方
・IPランドスケープの業務経験がある方
・技術系業務または知財業務で2年以上経験し、AIPE認定 知的財産アナリスト(特許)に相当するスキルをお持ちの方
【尚可】
・企業、特許事務所または調査会社で特許業務経験のある方
・特許出願・権利化の業務経験2年以上
・専攻学科:技術系(機械、電気、又は情報通信系の技術理解ができること)
・資格:AIPE認定 知的財産アナリスト(特許)、弁理士、知的財産管理技能士2級以上
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
仕事内容
■主な業務内容
下記業務のいずれかをご担当いただきます。
・知財情報分析/戦略立案(IPランドスケープ等)
 開発テーマに関する自社および競合他社の出願動向/技術動向の調査分析および知財戦略の立案
・特許の出願/権利化業務
 開発製品・技術(新規物質、組成物、用途など)についての発明発掘・権利化(中間処理)
・他社特許対応
 開発製品・技術に関する他社特許の抵触調査、対応策の立案・実行

■職場の雰囲気  
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・近年積極的に増員を進めており、若手社員の比率が高いです。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。

【仕事のやりがい】
ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。各地域の商品事業戦略を深く理解し、知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。

知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。
求める経験 / スキル
【必須】
・化学系発明の特許出願・権利化・調査分析の業務経験2年以上
【尚可】
・他社特許の抵触調査を行った経験がある方
・知財戦略の立案・実行に携わった経験がある方
・専攻学科:技術系(機械、電気、又は情報通信系の技術理解ができること)
・資格;弁理士、知的財産管理技能士2級以上、AIPE認定 知的財産アナリスト(特許)
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
仕事内容
■主な業務内容
IoTチームにおいて、IoT・ソリューションビジネスに関わる知財係争・ライセンス交渉・契約などの知財渉外、ダイキングループ全体を巻き込んだ知財リスク低減戦略立案・実行などを推進していただきます。

■具体的な業務内容
・知財渉外(知財係争、ライセンス交渉、契約など)
・ダイキングループ全体を巻き込んだ知財リスク低減戦略立案、実行

■職場の雰囲気
・IoTチーム担当基幹職も含め、空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。

【仕事のやりがい】
ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。各地域の商品事業戦略を深く理解し、知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。

知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。
求める経験 / スキル
【必須】
・日本及び海外における知財契約・ライセンス契約・訴訟対応などの知財渉外業務の経験3年以上
・専攻学科が技術系(機械、電気、又は情報通信系の技術理解ができること)
【尚可】
・企業で特許業務経験のある方
・他社または自社の特許分析を行った経験がある方
・OSSライセンスのコンプライアンス対応を行った経験がある方
・資格:弁理士、知的財産管理技能士2級以上、AIPE認定 知的財産アナリスト(特許)
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
仕事内容
<業務内容>
鉄鋼アルミ,素形材,機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群を担当し、直接、発明部署とのコミュニケーションを取りつつ、知財方針の策定(権利化または秘匿),その方針に従った知財の創出と保護,その結果を次年度の活動に反映させるという知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。

知財部門は、研発部門・事業部門に対し、知的財産に関する高度な専門性を拠り所として以下を遂行し、知財活動の活性化,高度化および効率化を図ります。
(1) 知財の活用に向けた戦術・戦略を提案する。
(2) 研発開発と事業活動の成果を、漏れなく、適切に、かつ効率的に知財として取得・確保する。
(3) 取得・確保した知的財産を適切に評価し、維持管理する。
(4) 知財リテラシーを持つ人材を育成・輩出し、グループ内に知財マインドを浸透させる。
(5) 明確で合理的な根拠に裏打ちされたリスク評価をすることで、適切かつタイムリーな事業判断・経営判断に導く。
上記ミッションを実現するために組織体制の強化を図るべく、この度知財活動をサポートいただける人材を募集いたします。

<キャリアパス>
入社後の担当分野は、知財実務スキルや技術的バックグラウンドを踏まえて適切にプラニングします。当社の技術に明るくなくとも、OJTとして管理職が丁寧に指導し、当社事業の理解と当社の知財活動にアジャストした専門性を身に付けていただきます。
その後、必要に応じて知財部内異動や事業部門の知財部署とのローテーションのほか、適性に応じて知財以外の分野、例えば、操業・開発系、技術企画系、経営系、新ビジネス・マーケティング系などで視野広げをしてもらうケースもあります。
管理職昇格後は、人材育成やマネジメント手法についても学んでいただき、さらなるステップアップを図ることができます。
求める経験 / スキル
<必須>
・理工系学の学部または大学院卒以上
・Word,Excel,Power Point等Office関連ツールの使いこなし能力

<歓迎>
以下いずれかの要件を満たす方
・独立した組織として知財部を持つ企業にて知財実務経験をお持ちの方
・特許情報、技術情報の分析解析経験をお持ちの方
・知財方針・戦略の立案をされた経験をお持ちの方
・素材系または電機系の技術・研究開発経験をお持ちの方
・TOEIC550点以上をお持ちの方
・弁理士または知的財産管理技能士2級以上の資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

625 万円 ~ 1,135 万円

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社

仕事内容
●主な配属部門である渉外統括部のミッションはパナソニックグループに対し、価値を継続的に提供することです。

【具体的な業務内容】
1.パナソニックグループが保有する特許権のライセンス活動による特許収入獲得
2.知的財産を活用した同社事業活動の優位性確保のための戦略策定及び実行

【業務詳細】
・渉外統括部は事業会社と連携して事業活動を理解し今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行
・特許権・著作権のパナソニックグループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行
・多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉。
・各種事業活動に関連した知的財産の視点からの以下項目への対応
・契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定
・各種相談への法務的な検討・アドバイス

●担当業務と役割
国内外主要国の契約法、産業財産権法およびその他の知的財産法、独禁法、税法、民事訴訟法および輸出管理法等の必要な関連法を熟知した上で、
  〇個別案件および中長期ライセンス活動についての戦略および実行計画に基づき、契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定・交渉、各種相談への法務的な検討・アドバイスを行います。  
  〇個別ライセンス渉外案件および中長期ライセンス活動について、戦略および実行計画を立て、それらに基づきメンバーをリードしながら、検討、交渉並びに訴訟の指揮を行います。
  〇また、上記業務領域において、メンバーへの人材育成の観点で指導も行います。

●この仕事を通じて得られる経験
・グローバルサイズでの知的財産の課題に向き合っていることを実感できます。業界の最先端で活動をしており、我々の活動の結果、世界の判例や法律が出来ます。
・日本を代表する企業で、幅広い事業に関係する様々な技術、知的財産に触れる経験を積むことできます。
・技術開発・知的財産権の取得・事業化・知的財産の活用、そして次の技術開発という大きな流れを感じながら、同社の知的財産について、世界の大企業と向き合って活躍できます。

●キャリアパス
・様々なパナソニック事業に対応している会社であり、新たな事業領域へのキャリア、または権利取得から契約・ライセンス・渉外・戦略などへと知財領域をマルチ人材へのキャリアデザイン可能です。

----------------
【所属・入社先】
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
https://youtu.be/W_k6bSaRdTE
https://www.panasonic.com/jp/corporate/pex/about.html#organizational_structure
求める経験 / スキル
【必須】以下の実務経験があること
・特許ライセンス業務(他社交渉、契約交渉他)。特に、条件交渉、契約交渉の経験
・知的財産を含む契約業務(※目安 3年以上)
[知識]
・産業財産権、著作権に関する法律知識を有すること
・契約書作成、契約条件の交渉スキルを有すること
[語学]
・英語のビジネス使用経験があること(TOEIC750点以上目安)

【歓迎】
[経験]
・海外での業務経験、留学経験
・標準化関連技術に関するプールライセンス等の共同ライセンス経験
[知識]
・契約に関係する法律知識全般を有すること(特に、特許ライセンスに関連する契約)
[語学]
・中国語のスキル
・その他言語のスキル
【その他】
・弁護士/弁理士資格保有者

【人柄コンピテンシー】
・能動的、主体的に活動し、困難があっても粘り強く最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・異なる意見を聞いて尊重しながらチームで活動が出来る方
・グローバルな規模、長期的影響のある大きな活動を楽しめる方
・新しい考え方や知識の吸収に興味がある方
従業員数
-
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
-

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社

仕事内容
●各部の対応事業領域に関する知財活動を推進し、事業成長のドライバー役として貢献いただきます。
・研究開発部門又は事業部門を直接担当する知財組織であり、知財業務全般を担当
・知財専門力を活用し、対峙する技術部門・事業部門と協働で事業の創出・成長を実現
・担当事業に対して、他の知財専門組織と連携して知財総合力を発揮するためのハブ(中心的役割)となる

【具体的な仕事内容】
1.知財戦略策定と実践
2.特許等の出願・権利化業務
3.知財関連の調査と分析業務

●担当業務と役割
国内・外国主要国の知的財産権法および権利取得・活用に関する関連法に精通し、さらにグループ全体および事業会社の重要分野についての技術(特に情報・AI・IoT・材料分野)、および事業での重要性等の関連情報に精通した上で当該分野の権利取得戦略の策定にも関わりながら、社内メンバーと連携しつつ経営に寄与する重要な発明・考案・意匠・商標を群として権利取得活動を自ら推進いただきます。

●この仕事を通じて得られる経験
グローバル企業であるパナソニックでは担当事業が多岐に渡ると共に、扱う知的財産の幅も広く、専門力が高く経験豊富なメンバーと切磋琢磨できるので、常に国際感覚を磨き、視野を広げ、世界の最先端を意識しながら活躍できます。
・事業貢献の一端を担っている実感
・企業知財エキスパートとしての知見・経験・スキルの拡充・深耕
・ビジネス展開するにあたっての知財を越えた知見・経験・スキルアップと人的ネットワーク

●キャリアパス
初期配属の事業分野のみではなく、様々な事業分野の特許出願、権利化業務、またはその他の権利活用・ライセンス業務や戦略企画業務等、幅広く展開できます。また、ご本人のキャリア志向によっては、知財の仕事を越えたキャリアパスも実現できます。

----------------
【所属・入社先】
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
https://youtu.be/W_k6bSaRdTE
https://www.panasonic.com/jp/corporate/pex/about.html#organizational_structure
求める経験 / スキル
【必須】
・企業知財経験、または知財関連事務所にて権利取得経験 
・業務遂行に必要とする相当な英語力
【歓迎】
・日本弁理士資格
従業員数
-
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 980 万円

従業員数
-
仕事内容
老舗紡績会社として大阪本町に本社を構える企業になります。

~ワークライフバランスが整っております~
完全週休二日制(土日祝休)/紡績業80年の技術と実績と新しい繊維事業の展開を目指すグローバル繊維メーカー】

知的財産担当者を募集します。

■仕事内容
大和紡績グループの特許を中心とする知的財産業務全般をお任せして、
自社独自の開発技術や、繊維関連の自社製品をご担当いただきます。

<製品例>
美容マスクなどの衛生用品、コスメ・スキンケア用品、紙おむつの材料などの生活用品、建設現場や災害対策で活躍する工事用シート、産業資材、コンクリート・電材・機能紙用素材などの工業資材用品、衣料品など

■業務内容:
【特許業務】
・特許などの出願・権利化業務(発明相談、国内外出願、中間対応など)
・特許などの調査業務(先行技術調査、侵害予防調査、特許・技術分析など)
・他社知的財産対応業務(異議申立、無効審判請求、情報提供など)

【知的財産業務】
・自他社知的財産管理、技術契約、商標・意匠業務など

■魅力:
化学品・化成品・素材など、
品目数も多い為、特許出願数の量が多く、幅広い経験を積める

■働き方:
・残業平均:月20時間
・完全週休二日制(土日祝休み)
・年休123日

<モデル年収>*ご参考までに一例となります為、ご了承ください。
45歳(管理職)課長:840万円
50歳(管理職)課長・副部長:900~930万円
55歳(管理職)部長:1,180万円
求める経験 / スキル
【必須】
・理系学部を卒業されており、知財業務に携わったご経験をお持ちの方

【優遇】
・特許実務経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【担当製品 】
・工業用あるいは食品用途向けのRO膜/NF膜/UF膜(水以外の不純物を透過させずに真水とその他を分離させる、有価資源を回収する、所望の成分を濃縮する)、CP膜(半導体洗浄に用いる超純水精製用の膜)
・水以外の不純物を透過させずに真水とその他を分離させる、有価資源を回収する、所望の成分を濃縮するなどが主な用途です。分離性能や顧客要望に合わせた製品設計が弊社の強みです。

【職務内容】
・特許管理、出願サポート、他社特許調査など。

【入社後まずお任せしたい業務】
・開発メンバーから出願アイディアが出てきた際、知財部と話を繋いで打合せを設定し、出願までの打合せに参加して議事録を取ったりしながらサポート頂きます。また開発段階での知財アセスメントのサポートや他社特許の調査などにも取り組んで頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ:出願サポートだけでなく、製品知識を増やしていただき、簡単な特許調査もお任せしていきたいです。他社特許の中でも事業リスクが高いという判断がなされた特許に対しては、開発メンバーと協力しながらリスク低減のための活動を実施頂きます。
・5年後のイメージ:経験した事や習得した技術・知識をベースに、事業部の知財担当として主体的に活躍していただきます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・メンブレン事業部は社内でも重視されているESG経営の中核を担える部署です。開発部では、水処理膜技術のさらなる向上を目指しており、達成時には会社への大きな貢献に加え、省エネ化のような社会課題解決の一翼を担うといったやりがいがあります。開発活動が活発で事業が大きくなっていく中において、知財業務は事業の仕事の1つとして大変重要であり、知財部と事業部の間に立って全体をみながら活躍していくことは、日々充実感ややりがいを感じられると思います。

【出張(国内/海外)】
・海外出張 ほぼなし
・国内出張 日帰り出張が数回/年

【テレワーク】
・平均すると月1~2日ほど使用しているメンバーがいます。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・時期にもよりますが、月平均10~20時間となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・特許に関する知識 (用語を理解できるレベル、特許業務に携わったり出願経験があればなおよし)
・化学知識 (化学式や薬品名が読める、あるいは学ぶことに抵抗がない人)

【歓迎(WANT)】
・製品開発業務の知見
・管理システムの知見
・品質に関する知識(QC検定などを取得できていれば尚可)

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

滋賀県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
【職務内容】
・特許実務:担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用までの一貫した特許実務。
・特許調査分析:社内の特許調査テーマに対し、調査分析及び提案を行う調査実務。
※今までのご経験や志向により、いずれかの職務をお任せします。

【入社後まずお任せしたい業務】
・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。
・特許調査分析担当は、上長や先輩の支援を受けながら社内の特許調査テーマに対し、調査分析、及び提案を担当いただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
<特許実務>
・3年後:上長と相談しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。
・5年後:後輩特許実務者を指導しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。

<特許調査分析>
・3年後:特許調査・分析の実務担当者として、上長サポートのもと、他部門(研究開発、企画、営業など)と連携し、技術トレンドや競合企業の知財動向を分析、他部門へのインサイト提供を通じて、意思決定支援を行っている。また、上長のサポートのもとで、特許価値評価などを通じて、知財を基盤とした利益創出(知財マネタイズ)を推進しています。
・5年後:知財調査・解析の専門家として、主体的に、社内の複数の部署と連携しながら、特許および非特許情報を基にした新規事業創出、および、知財を活用したマネタイズテーマの発掘を行い、プロジェクトを牽引している。また、若手メンバーへの教育・指導を通じて、知財リテラシーの向上と組織全体の知財力強化に貢献、チームの中核メンバーとして信頼される存在となっていることを期待します。

【出張(国内/海外)】
・担当する事業執行体の拠点や東京、大阪等への出張機会あり。(2回/月程度)
・場合によっては、海外出張の機会あり。(1~2回/年)

【テレワーク】
・現在は、対面でのコミュニケーションを重視しており、1回/週程度の在宅勤務は認めています。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・同社では、経営層自ら知財戦略を語ったり、定期的な事業執行体幹部との知財戦略会議の開催など、知財部署の立ち位置がとても重要視されており、成果を出すことで評価されやすい環境にあります。また、発明発掘や出願権利化のみならず、クリアランス、契約、権利活用までの経験機会や外部研修等の機会もあり、知財担当者としてとてもやりがいが感じられると思います。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・特許実務のご経験、もしくは特許調査分析のご経験
・技術文章の読解が可能で、一定の会話が可能な英語力

【歓迎(WANT)】
・化学系の特許実務経験
・弁理士資格、知財管理技能検定3級以上、AIPE認定知財アナリスト、特許検索大会ブロンズ以上等の有資格
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))

小林製薬株式会社

仕事内容
★私たち知的財産部門は、卓越した専門知識とビジネスマンスキルを身につけることを目指して活動しています。
特に商標権に関する知識・戦略は、国内トップレベルです(出願数は毎年TOP5以上を維持)。
弁理士有資格者も在籍し、現在、知財アナリストや一級知財管理技能検定の資格取得に向けた勉強も行っています。

[主な業務内容]
当社グループの国内外の知的財産に関する、以下の業務
(1)特許・意匠・商標の出願
(2)中間対応
(3)先行文献調査
(4)知的財産に関する契約対応
(5)権利に関する他社との交渉・管理
(6)知財戦略構築構築
(7)社内教育
(8)M&A 等

◆この仕事の魅力◆
・国内外問わず、様々な事業分野の知財業務を担当できるため、幅広い経験と知識を得ることができる
・担当する事業分野における知財業務全般を担当するため、商品開発の一端を
担っているという実感を持つことができる
・調査、出願等の一般的な知的財産業務に留まらず、知財戦略構築やM&Aなど事業戦略や
経営戦略に関わるプロジェクトで活躍することができる
・業務における必要性と将来のキャリアプランに基づき、ビジネススキル向上、語学力向上、
資格取得等のための学習支援を受けられる
求める経験 / スキル
【必須】
<業務経験>
企業の知的財産部門または特許事務所で3年以上の特許に関する実務経験
<能力・資格>
・理系学部卒業 ※学士・修士・博士問わず
・特許文献や契約書等の英文を理解できる程度の英語力
・Excel、Word、Powerpointをビジネスで使える

【歓迎】
<業務経験>
・企業の知的財産部門または特許事務所で5年以上の特許に関する実務経験
・デジタル分野における知的財産の実務経験
・薬学/化学/バイオ/食品/機械/電気の内、複数の分野における知的財産の実務経験
・意匠や商標の実務経験
・医薬品メーカー又は消費財メーカーでの知財実務経験
・プロジェクトリーダー等の経験
・海外駐在経験
<能力・資格>
・弁護士資格
・弁理士資格
・知的財産管理技能検定資格(2級以上)
・英語スキル(会話・メールのやりとりができるレベル,TOEIC650点以上)
・中国語スキル

【求める人物像】
・自分の意見を持ち、関係者との協働にて成果を出せる
・コミュニケーション能力を有する
・弾力性、柔軟性がある
・受け身ではなく、積極性がある
・困難な業務についても自分で考え、前向きに取り組みやり切れる
・知財の専門性だけでなく、ビジネスセンスを磨くことに対して前向き
従業員数
3,731名 ((単体1,737名)2025年12月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,731名 ((単体1,737名)2025年12月現在)
仕事内容
住宅設備機器や建築資材のインターネット販売を手がけるミラタップ。
2013年の東証マザーズ上場(現:グロース)以来、売上も従業員数も右肩上がりの成長を続けています。
企業の中枢を担い成長を加速させる一員として活躍しませんか?

■主な業務
・契約関連業務
・知財関連
・海外関連
・法的相談、対応
・コンプライアンス関連

◆3分でわかるミラタップ
https://info.miratap.co.jp/recruit/introduction/

◆オフィス内の様子はこちら
https://youtu.be/ZepJqj6PILo
求める経験 / スキル
■必須条件 ※以下いずれか
・企業法務経験
・知財対応経験(特許、意匠、実用新案、商標)
※知財系事務所や企業にて申請書の精査・作成経験あれば尚良し
・海外法務経験(英語での会話、メール、契約書面審査、作成)
従業員数
301名 (単体、2026年1月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
301名 (単体、2026年1月1日現在)
仕事内容
■同社管理部門にて下記業務に従事しつつマネジメントに携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・契約書作成、審査
・コンプライアンスの体制づくり
・訴訟対応
・株主総会
・ファシリティ管理
・顧問弁護士事務所との連携 等
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における法務、総務の経験がある方、もしくは弁護士資格を有する方
・株主総会対応か法務関連(民法・訴訟)の経験がある方
・Excel/Word/PPTスキル

【歓迎】
・上場企業経験者
・マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
医薬品およびヘルスケアサービスビジネスにおける、グローバルでの知的財産訴訟並びに異議申立及び無効手続を担当し、社内調整及び予算管理を行うと共に、社外弁護士と共に対応方針を検討し、社外弁護士をサポートする。
求める経験 / スキル
【必須要件】
医薬品ヘルスケアサービスビジネスに関する知財訴訟担当者として、製薬企業、法律事務所または特許事務所での実務経験が5年以上

【望ましい要件】
以下に挙げる経験・知識・スキルのいずれかを有する方を特に歓迎します。
1. 弁理士(弁理士試験合格者含む)の資格を有する方
2. 国内外代理人の弁護士・弁理士から成る訴訟対応チームをコントロール・マネジメントしながら、各国の訴訟業務を管理・遂行させる能力を有している方
3. 米国ANDA訴訟、欧州異議申立について、複数の担当経験を有している方
4. 係争解決のための和解案立案、和解交渉経験を有している方
5. ディスカバリ―手続を理解し、外部ベンダーと共に証拠収集を遂行していける方
6. デポジション手続を理解し、外部弁護士と共にデポジションを遂行していける方
7. 中国での係争に際し、公証実験、証拠保全などをリード、サポートした経験を有する方
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,510 万円

仕事内容
■ 特許関連業務  
■ 商標関連業務
■ 意匠(デザイン)関連業務
■ 法務・薬事関連のライトサポート
■ 海外知財管理
求める経験 / スキル
【必須条件】自社製品を持つメーカーでの知財、商標に関わる業務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
法務・知財のプロフェッショナルとして以下の法務・知財業務全般をお任せいたします。
入社いただいて以降、まずは知財業務を中心に従事いただきますが、その後は法務業務全般に従事いただきたいと考えております。

【具体的業務内容】
・リーガルチェック
・意匠・商標を中心とした知的財産の調査・権利化・維持管理
・半導体、フィルム、薄膜等の特許権利化
・模倣品対策 
・その他、知的財産に付随する業務
※ご経験に応じて、順次法務業務全般をお任せいたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法学部を卒業されている方又は事業会社での法務経験をお持ちの方
従業員数
242名 (2025年12月)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 680 万円

従業員数
242名 (2025年12月)
仕事内容
当社にて、開発部門と密なコミュニケーションを取りながら、知財業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・発明発掘、出願・権利化、権利活用、他社権利対応、知財契約、特許調査・解析(技術や他社動向等)等。
・事業部担当制。出願権利化からライセンス、調査まで幅広く担当。
求める経験 / スキル
【必須】理系学部卒業以上で、以下のいずれかに該当する方
■事業会社の知財部または特許事務所で知財業務経験を有する方
■技術職として3年以上(目安)のキャリアを有し、かつ知財業務に興味がある方

※技術者から知財担当者へキャリアチェンジを希望される方も応募可能です。弁理士資格、知的財産管理技能検定など、資格取得を支援する自己啓発制度があります。
従業員数
1,324名 (2025年5月)
勤務地

京都府

想定年収

415 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,324名 (2025年5月)
仕事内容
プライム上場大手化学メーカーである当社にて、研究開発部門と協力しながら、調査業務をお任せいたします。

【具体的には】
分析業務等に使用する調査ツールの操作、専門的な特許調査、調査結果の分析・報告などを担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】理系学部卒業以上で、以下のいずれかに該当する方
■特許調査業務の実務経験を有する方
■技術職として3年以上(目安)のキャリアを有し、かつ知財業務に興味がある方

※技術者から知財担当者へキャリアチェンジを希望される方も応募可能です。弁理士資格、知的財産管理技能検定など、資格取得を支援する自己啓発制度があります。
従業員数
1,324名 (2025年5月)
勤務地

京都府

想定年収

415 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,324名 (2025年5月)

製造業(プライム上場企業)

仕事内容
製品や技術テーマに係る知財業務全般(技術動向調査、先行技術【出願前】調査、侵害予防調査、無効資料調査)を担当いただきます。

■業務詳細:
・特許出願、中間処理など権利化業務全般
・特許戦略策定(競合分析、パテントマップ、IPランドスケープ)
・特許調査
・社内他部門折衝
・渉外、係争対応 など
求める経験 / スキル
【必須】
・特許業務の経験者

【歓迎】
下記いずれかのご経験
・ゴム、樹脂に関する知見
・渉外、係争対応の経験
勤務地

奈良県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

非公開

仕事内容
■業務概要
①特許権/商標権出願~権利化
②自他社知財分析/調査
③知財戦略企画/体制構築
④技術関連契約検討
⑤技術者教育

■業務詳細
知的財産権の出願/権利化業務に関しては、製品/技術の企画/開発段階から事業部門と密に連携して有用なアイディア等を抽出し、それらを国内外の代理人(特許事務所)と連携して事業に貢献できる知的財産権として仕上げる活動をして頂きます。活動に当たっては、ご自身の見識を生かして、知的財産グループのメンバーおよび技術者のスキルの底上げにご尽力いただくことを期待します。
また、実際に事業活動を行うために必須となる秘密保持契約や共同開発契約などの技術系契約の検討/サポートも行って頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・特許事務所又は企業の知的財産部門で、特許/商標の出願権利化を主体的に行った実務経験、およびチームリーダー等の経験があること

■歓迎条件
・無効審判、特許訴訟等、係争の専門があること
・技術、知財戦略策定に興味があり、法学のバックグラウンドがあること
・企業における事業戦略、または知財戦略策定の専門知識があること
勤務地

兵庫県

想定年収

530 万円 ~ 950 万円

非公開

仕事内容
■技術開発と連携し、知的財産の権利化業務全般を、積極的に推進する業務(出願、維持管理、係争対応)※中間処理は特許事務所経由
■特許戦略の立案、推進
■特許調査、知財相談
■他社知財の情報収集、分析および分析結果の提供
■自社権利行使のための情報収集、情報提供、管理・相談
■意匠、商標関連業務
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社での知的財産に関する業務経験のある方
■マネジメントの経験がある方
【歓迎】
■建材業界の知的財産管理の経験がある方、
■弁理士・知的財産管理技能士といった知的財産に関する資格を保有されている方
■理系(機械系、化学系、材料系)のバックグラウンドをお持ちの方
勤務地

奈良県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

老舗アパレルメーカー

仕事内容
法務部長として、以下の業務に携わっていただきます。

 ・契約書レビューおよびドラフト、契約審査・契約書管理
 ・既存/新規事業における事業スキームの検討、規約等の作成
 ・各種法務相談への対応
 ・事業運営上の法的リスクの分析、対応策の検討
 ・個人情報関連業務
 ・ナレッジマネジメント(社内ガイドライン・マニュアル等の作成・周知、業務フローのDX化等)
 ・社内向けコンプライアンス研修等の企画・実施
 ・コンプライアンス委員会の運営・管理、リスク管理
 ・株主総会運営業務、株式管理
 ・行政当局への各種届出
 ・グループガバナンス体制の構築、運用
 ・グループ内の組織再編の実行
 ・メンバーマネジメント
求める経験 / スキル
【求める経験・能力】
・メーカー企業の法務部門で契約書・研修・株主総会の運営など法務関連の実務経験が豊富な方
・マネジメント経験

【求める人物像】
・経営的な視点を持ち、会社の方針やミッションを理解した上で、法務的な観点で企画・提案・助言などが出来る方
・明るく行動力があり自らコミュニケーションを取っていける
・物事を前向きに考え、主体的に取り組める人
・人との関わることにストレスを感じない方

【歓迎条件】
・海外法務の実務経験がある方
・TOEIC 760点以上の方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

関西 大手特許事務所

仕事内容
以下の業務を中心にお任せいたします。

・国内外の商標・意匠関連業務全般(願書作成や中間処理業務を含む、出願・調査・審判・異議などの全プロセス)
・クライアント対応(英語会議も含む)
求める経験 / スキル
【応募資格】
スタッフクラス/年俸制(管理監督職)以下共通
・弁理士
・英語での顧客対応が可能な方(目安:TOEIC650点以上)
・弁理士事務所、企業にて商標、意匠実務経験者
・顧客対応能力のある方

上記に加えて、年俸制(管理監督職)として採用される方には、下記が求められます。
・新規受任の承認、業務の担当者決定、レターサイン、応答期限延長の承認、海外代理人の選定・承認等を行うことができる
・リーダーまたはマネジメント経験

【歓迎要件】
・弁理士事務所にて知財経験者
勤務地

大阪府

想定年収

459 万円 ~ 800 万円

仕事内容
◆同社の知的財産Grにて、知的財産管理業務をご担当頂きます。
【仕事内容】
・知財戦略:競合他社に知財で勝つ、あるいは負けないための知財戦略を、各開発部門とともに構築します。
・知財出願:各開発部門の技術や製品保護のため、発明を最大限有効にする出願権利化をします。特許、意匠、商標。国内、外国とも。内容によってはノウハウとして秘匿します。
・知財リスク回避:特許調査により他社特許を発見し、請求項と自社製品を対比し、該否判断、回避設計、無効化等を行います。
・知財教育:知財レベル向上のため、開発技術者に知財教育をします。新入社員、知財推進委員等への教育、業務を通じたOJTも実施します。
・契約:他社との契約での知財条項について、当社が不利にならないようチェックします。

【業務の流れ】
・特許出願:技術者からの発明相談→特許となるポイント抽出→(社内承認等)→特許事務所へ明細書作成依頼→内容確認、出願指示。その後、優先権主張出願検討、外国出願、拒絶理由通知対応、権利維持判断等。
・他社特許リスク回避:他社特許調査(技術者、知財Gr)→請求項と自社製品の対比→回避検討→無効化検討(公知文献調査、公知製品調査、専門家鑑定取得、公証等)

【部署の役割】
・競合他社が多数の特許権を持っている状況下で、事業における知財リスクを低減しつつ、自社の強みを活かすための特許網を構築する必要があります。設計開発部門やお客さんとの意見の相違もあり、その中で少しでも良い方向を探ることも大切です。そのような難しさはありますが、少しずつ解決することで、前より少しでも良い状態にすることに貢献できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・知財業務経験
(特に出願権利化や他社知財リスク対応についての担当実務経験)
・後輩指導やマネジメントを含む経験。

【希望要件】
・管理職業務経験。
・知的財産業務以外の技術的業務(研究、開発、設計、設備、生技等)の経験。
・TOEIC450点以上の英語力
従業員数
1,660名 (2025年3月末・派遣社員を除く)
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,660名 (2025年3月末・派遣社員を除く)
仕事内容
■業務内容:
・知財関連全般(発明発掘、出願判断、明細書作)
・特許・実用新案・意匠・商標出願、中間処理、権利維管理判断、知財相談
・社外・社内交渉、社員教育
求める経験 / スキル
■必須条件:一般企業もしくは特許事務所などでの実務経験(事務作業、中間処理、出願など)
■歓迎条件:弁理士資格の取得を目指されている方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■業務内容:
・知財関連全般(発明発掘、出願判断、明細書作)
・特許・実用新案・意匠・商標出願、中間処理、権利維管理判断、知財相談
・社外・社内交渉、社員教育
求める経験 / スキル
■必須条件:弁理士資格をお持ちの方
■歓迎条件:特許事務所または企業および調査会社での実務経験(明細書作成等)をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
量子コンピュータのディープテックで、知財戦略の立案/実行をリードいただきます。

■知的財産戦略の立案・実行
 ・量子アルゴリズム、ハードウェア、制御技術等に関する特許出願方針の策定
 ・国内外(特にUS/EU)を含む特許ポートフォリオ管理
 ・競合・先行技術の調査、FTO(実施自由度)分析
 ・オープン/クローズ戦略の検討(論文公開・特許の切り分け)
■知財のオペレーション業務研究者と連携し、知財要素の抽出
■特許事務所との連携を通じた、明細書作成・出願等の実施
■研究開発・事業に関わる知財的な支援
 ・共同研究契約、産学連携契約、NDAの作成・レビュー
 ・大学・研究機関・グローバル企業との契約交渉支援
 ・技術ライセンス契約、MTA、PoC契約等への対応
 ・研究成果の帰属・利用条件の整理

【このポジションの魅力】
・世界的に競争が激化する量子コンピュータ領域の中核技術に直接関われる
・研究成果の社会実装を、法務・知財の力で支える重要ポジション
・将来的に知財責任者(Head of IP)を目指せる
・研究者・CEO直下での意思決定に関与できる環境
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社の知財部でのご経験
・知的財産(特に特許)に関する基本的な知識
・技術者・研究者と協働し、専門外の内容を理解しようとする姿勢

■歓迎要件
・特に知財ポートフォリオ等の戦略的な検討を行った経験

・複数の技術領域を扱う企業での知財業務経験

・スタートアップでの勤務経験
・弁理士等の社外連携の実務経験

・特許出願実務の経験(発明発掘・明細書レビュー等)
・理工系バックグラウンド(物理、情報、電気、数学など)
・英語:契約書レビュー・簡単な交渉ができるレベル
従業員数
25名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
25名

転職支援サービスお申し込み