【大阪or東京】知財法務・契約・渉外エキスパート
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
ー
仕事内容
●主な配属部門である渉外統括部のミッションはパナソニックグループに対し、価値を継続的に提供することです。
【具体的な業務内容】
１．パナソニックグループが保有する特許権のライセンス活動による特許収入獲得
２．知的財産を活用した同社事業活動の優位性確保のための戦略策定及び実行
【業務詳細】
・渉外統括部は事業会社と連携して事業活動を理解し今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行
・特許権・著作権のパナソニックグループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行
・多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉。
・各種事業活動に関連した知的財産の視点からの以下項目への対応
・契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定
・各種相談への法務的な検討・アドバイス
●担当業務と役割
国内外主要国の契約法、産業財産権法およびその他の知的財産法、独禁法、税法、民事訴訟法および輸出管理法等の必要な関連法を熟知した上で、
〇個別案件および中長期ライセンス活動についての戦略および実行計画に基づき、契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定・交渉、各種相談への法務的な検討・アドバイスを行います。
〇個別ライセンス渉外案件および中長期ライセンス活動について、戦略および実行計画を立て、それらに基づきメンバーをリードしながら、検討、交渉並びに訴訟の指揮を行います。
〇また、上記業務領域において、メンバーへの人材育成の観点で指導も行います。
●この仕事を通じて得られる経験
・グローバルサイズでの知的財産の課題に向き合っていることを実感できます。業界の最先端で活動をしており、我々の活動の結果、世界の判例や法律が出来ます。
・日本を代表する企業で、幅広い事業に関係する様々な技術、知的財産に触れる経験を積むことできます。
・技術開発・知的財産権の取得・事業化・知的財産の活用、そして次の技術開発という大きな流れを感じながら、同社の知的財産について、世界の大企業と向き合って活躍できます。
●キャリアパス
・様々なパナソニック事業に対応している会社であり、新たな事業領域へのキャリア、または権利取得から契約・ライセンス・渉外・戦略などへと知財領域をマルチ人材へのキャリアデザイン可能です。
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【所属・入社先】
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
https://youtu.be/W_k6bSaRdTE
https://www.panasonic.com/jp/corporate/pex/about.html#organizational_structure
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職
募集背景
■募集背景
パナソニックが目指す物と心の両面での豊かさに満ちた「理想の社会」の実現に向けた取り組みを支えるため、知的財産部門では事業・研究開発・知財が三位一体となって知財戦略を立案し、グローバルな出願・権利化と知的財産の幅広い活用をおこない、競合他社に対する事業の優位性と安全の確保、併せて様々なビジネスパートナーとの「共創」を実現するための活動をグローバルに推進しています。なかでもデータ利活用、DX、生成AI、著作権等に代表される社会・事業環境の大幅な変化の中、同社ではモノ売りからコト事業の創出が強く求められており、それに伴い知財ポートフォリオの組替えに基づく知財活用（ライセンス、売却等）を加速させています。また新規事業の開拓などの活発な動きに伴い、業務委託、共同開発、協業、M&A等の各種事業関連契約の件数が増加しており、当該契約における知的財産関連の取扱いに関し知財部門の役割・お役立ちが増加しており、この法務関連業務のさらなる充実が必要となっています。
■職場の雰囲気
・新卒、キャリア入社、技術等他職種経験等、多様な人材が在籍し、自分の強みと他メンバーとの強みを相互にリスペクトしながら、協働で仕事を進めています。
・好奇心・向上心・チャレンジ精神の高い集団であり、学びあうカルチャーが根付いており、自身のスキルアップ・相互研鑽し易い環境です。
・昨今はDXカルチャーづくりを加速しており、実践的にスキルアップを図る機会・情報共有の機会が増えている環境です。
・在宅勤務中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルが多いです。
募集人数
8人
応募条件
技能/経験
【必須】以下の実務経験があること
・特許ライセンス業務（他社交渉、契約交渉他）。特に、条件交渉、契約交渉の経験
・知的財産を含む契約業務（※目安 3年以上)
［知識］
・産業財産権、著作権に関する法律知識を有すること
・契約書作成、契約条件の交渉スキルを有すること
［語学］
・英語のビジネス使用経験があること（TOEIC750点以上目安）
【歓迎】
［経験]
・海外での業務経験、留学経験
・標準化関連技術に関するプールライセンス等の共同ライセンス経験
［知識］
・契約に関係する法律知識全般を有すること（特に、特許ライセンスに関連する契約）
［語学］
・中国語のスキル
・その他言語のスキル
【その他】
・弁護士/弁理士資格保有者
【人柄コンピテンシー】
・能動的、主体的に活動し、困難があっても粘り強く最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・異なる意見を聞いて尊重しながらチームで活動が出来る方
・グローバルな規模、長期的影響のある大きな活動を楽しめる方
・新しい考え方や知識の吸収に興味がある方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：900万円 ~ 1,200万円
月収：50万円～70万円
月額基本給：50万円～70万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：基本給の4ヶ月（7月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府 東京都
【大阪】
■Panasonic XC KADOMA
〒571-8501 大阪府門真市元町22番
■アクセス：京阪電車 西三荘駅より徒歩1分
【東京】
■東京都港区東新橋1丁目5番
■アクセス：JR新橋駅より徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：12:00～12:45
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
※フレックスタイム制（標準労働時間/1日7時間45分、コアタイムなし）
※リモートワーク可：在宅勤務と出社のハイブリッド型勤務であり、それぞれに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：127
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
メーデー（5月1日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年次有給休暇（年間25日、初年度のみ入社月に応じ付与）
社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等
【教育制度・キャリアサポート】導入研修、職能（職種）別・階層別研修、社外オンライン研修（GLOBIS学び放題/Udemy business）支援、専門性開発助成（外部研修受講費用助成）制度
キャリア＆ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント、社内・社外副業制度 等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
■上記年収につきましてはモデル年収であり、前職の年収・ご経験・能力を考慮し、同社規定に基づき決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2374149
最終更新日：2026/4/15
企業情報
企業名
パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
代表者名
代表取締役社長 玉置 肇
設立
2022年4月
従業員数
ー
資本金
ー
本社所在地
〒571-8501 大阪府門真市大字門真1006番地
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
各領域のプロフェッショナルが連携し、お客様のオペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し続けます。
経理・財務部門、物流部門、デザイン部門、人事部門、法務部門、ブランド/コミュニケーション部門、調達部門、情報システム部門、品質環境部門、知的財産部門、ビジネスソリューション本部
事業に関する特色
■経理・財務部門
グループガバナンスの実施、事業会社内のガバナンス構築の支援、ならびに事業部門が事業競争力の向上を果たし社会貢献を実現できるように、専門分野における課題解決支援だけでなく、デジタル技術を活用してスピーディで付加価値の高いソリューションを提供していきます。
■人事部門
エンプロイーサクセスを実現するための「人事戦略構築・各種制度設計」、多様な人材獲得やキャリア開発にかかわる「採用・キャリア支援」、人材や組織の能力を最大限に引き出し成長を支援する「組織・人材開発」、高度で高効率な「従業員サービス」まで幅広い支援を提供します。
■物流部門
物流現場でのオペレーションや現場起点の合理化・効率化ソリューション、物流データ分析やデジタル技術を活用した事業視点の物流革新を事業部門と協業して推進するとともに、関税法順守や環境物流など物流・貿易にまつわる関連法規へのコンプライアンス順守といったグループガバナンスからも事業活動をサポートしています。
■法務部門
権利、財産、ブランドおよびレピュテーションの保護と健全かつ持続的な成長による企業価値の維持向上を図ることを目的とし、法的な高い専門性をベースにコンプライアンス推進を含む法務業務により透明性の高い健全な事業推進に貢献します。
■ブランド／コミュニケーション部門
現在も世界中の皆様に親しまれている「Panasonic」ブランドを育ててきたブランディングのノウハウをベースに、実践的なブランド戦略を提案いたします。
■情報システム部門
情報システムで、パナソニックグループのオペレーションを変革させ、お客様、従業員、お取引先様へ最高の価値を提供します。
■知的財産部門
知的財産の創造から活用にわたり、高度な専門力と多彩な知恵を結集し、期待を超える知財ソリューションを提供することで、事業の創出と継続的な成長に貢献し、産業の発展に寄与します。
■デザイン部門
「気付く」「考える」「つくる」「伝える」のデザインプロセスにより、組織の垣根を超えて新たな価値創造を促す触媒となり、未来起点でお客様に寄り添い、事業が最速・最短で目標に到達するための支援と実行を行います。
■調達部門
購入先様と一体となって、生産活動に必要な良質の材料・部品をグローバル市場から適正な価格でタイムリーに、世界中に展開する工場に安定供給を実践することで、パナソニックグループのモノづくりを支えています。
■品質環境部門
品質／環境／製品法規分野の業務支援により、お客様の事業競争力強化・ブランド価値向上をサポートします。
■ビジネスソリューション本部
工場跡地等を活用したサスティナブル・スマートタウン（SST）の構築・運営や、有力企業との協業により、社会課題解決につながる新たなビジネスの創出に取組んでいます。
また、業界を代表する有力企業と次世代モビリティ実証や、次世代オフィスソリューションの開発など、新規事業創出に取組んでいます。
会社の特色
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その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2374149
最終更新日：2026/4/15