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求人・転職情報

87中の150件を表示

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仕事内容
知的財産部は、提供する70以上のサービスに関して、知財戦略を策定し、実行する専門部署です。私たちは様々な部署と密接に連携し、知財戦略を通じて事業部が経営理念や全体戦略を達成するためのサポートを行っています。知的財産の保護・管理・活用を通じて、グループの競争力を強化し、事業の成長を牽引しています。

■業務内容
以下の業務に携わっていただきます。
・グループ全体の知的財産業務の改善・効率化に関するユーザからの相談・依頼を受けて、IT・システムの観点から解決手段を検討・提案
・システムアーキテクト的業務:当部のシステム全体(知財管理システムやRPA、ツール等)の設計思想等を考慮した実装方法の検討・決定
・実装・リリース作業(外注する場合は、依頼先とのコミュニケーション)
・ユーザーからの問合せや不具合等の対応
・知財管理システムの運用
・上記に関するプロジェクト・タスク管理
・知財管理システムのベンダーとの関係維持・強化
※ 状況とご希望によっては、知財管理業務とシステムを管掌する組織のマネジメントを担っていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
必須要件:
※以下のいずれかに当てはまる方※
・システム開発や外部のシステムソリューションの導入経験をお持ちの方(業界不問・知財経験不要)
・知的財産に関する基礎知識をお持ちの方(実務・事務どちらも可)

歓迎要件:
・システムへの実装に際して、ユーザーからの様々な要望を整理・調整して現実的な落としどころに着地させた経験
・Power Automate等のRPA、VBA、Microsoft Access、SQLを用いた開発経験・知識
・知財管理システム(特にANAQUA)の導入・運用経験
・システム開発・導入・リプレースのプロジェクトのリーダー経験
・知的財産に関する以下の経験・知識
- 知的財産の権利化・権利維持の手続
- 企業の知的財産部門における業務フロー(例:出願稟議・報奨金支払・契約・調達・財務/会計/経理)
- 幅広い法域(特許・意匠・商標・著作権)・国(日米欧/中国/シンガポール/インド等)での権利化・維持手続
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

日系大手食品メーカー

仕事内容
【予定業務】
・国内外における商標調査業務
・国内外における商標出願・中間処理・審判対応業務
・国内外における商標登録・更新対応業務
・商標調査・出願等業務に付随する、国内外の特許商標事務所とのコミュニケーション
・商標ライセンス業務
・その他、ビジネス部門からの商標に関する相談対応、ビジネス部門に対する商標戦略の提案・実行

【期待役割】
ブランド保護の観点に立ってビジネス部門と密接にコミュニケーションをとりながら商標担当としての経験を重ね、長期的には商標グループを率いることができる広い視野を身につけて頂きたい。単に特許商標事務所からの調査報告を伝達するという役割ではなく、商標の使用可否・登録要否・ビジネス上の商標戦略について主体的に検討・提案を行うチームの一員となっていただきたい。

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
●国内の商標調査業務3年以上

【歓迎要件】
●商標実務のご経験
※商標実務とは
・商標出願、登録のための調査及び判断(企業、特許事務所を問わない)
・商標侵害及び一般名称化防止のための調査及び対応策の策定
・単なる調査や商標関連事務の処理の経験があるだけではなく、商標登録、保護及び侵害に関し、根拠を示して対応を提案できる力
●英語力
●弁理士資格保有
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

仕事内容
特許・商標を中心とする下記の知財業務をお任せいたします。

・知的財産権(主に特許・商標)の出願、権利化、発明発掘、調査
・知財管理業務
求める経験 / スキル
■必須要件
新規出願原稿作成、中間処理業務など知財関連業務の実務経験3年以上

■歓迎要件
弁理士資格
従業員数
244名 (2025年9月5日現在)
勤務地

京都府

想定年収

685 万円 ~ 1,159 万円

従業員数
244名 (2025年9月5日現在)

フェンリル株式会社

仕事内容
昨対比110%成長を見せる同社の法務マネージャーとして、下記の業務をお任せします。今後の事業拡大を見据え、国内外のビジネスにおいて想定されるリーガルリスクや法規制などを先回りして検討し、全社を巻き込んで施策を立案して実行していくことのできる、グループ全体を俯瞰する法務部を目指した体制構築のための増員となります。

■臨床法務 
・社内の法律相談対応
■予防法務
・契約書等の各種書面の作成、審査業務(国内対応がメイン)  
・社内講習会等による教育啓蒙活動の実施  
・知的財産権(著作権)に関する業務
■戦略法務  
・子会社、関連会社の法務対応  
・M&A業務
■その他  
・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務  
・外部弁護士との連携
求める経験 / スキル
■必須要件
・契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験(5年以上)
・著作権法に関する実務経験(5年以上)
・法学部卒業レベルの法務・法律知識(特に民法、会社法、知的財産法)
■歓迎要件
・民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験
・総務部での法務実務経験
・IT企業での法務実務経験
従業員数
712名 ((グループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
712名 ((グループ全体))
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
事業戦略と連動した知財・無形資産戦略の策定・実行
全社の注力13事業や重要技術領域に密着し、特許だけでなくデータやノウハウを含むオープン・クローズ戦略を設計します。具体的な実行計画へと落とし込み、出願による権利化やノウハウの秘匿化など、無形資産を活用した価値創造を一気通貫で推進します。

知財ポートフォリオの最適化と事業リスクのマネジメント
事業価値の最大化に向けた知財投資の「選択と集中」を実行します。事業に真に貢献する「強い権利」の形成をリードするとともに、事業リスクの排除や、保有権利の活用を主導します。

マネージャー候補としての組織牽引と業務DXの推進
事業担当チームの第一線で実力を発揮しながら、若手・中堅メンバーの成果物レビューやOJT指導を担い、組織全体の目利き力を底上げします。また、生成AIを活用した新しい知財業務プロセスの現場実装をリードし、次世代の知財組織を創り上げます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
オムロンの事業戦略に深く入り込み、知財・無形資産を活用して持続的な競争優位を具体的に構築・実装していただくことです。
また、マネージャーあるいは業務推進のリーダーとしてメンバーを牽引し、知財センタを「事業競争力強化をリードするプロフェッショナル集団」へと進化させるコアメンバーとしての活躍を期待しています。
◆この仕事の魅力
オムロンは現在、長期ビジョン『SF 2nd Stage』のもと、全社的な事業ポートフォリオの再構築を進めています。この仕事の最大の魅力は、経営戦略と完全に連動し、注力事業へのダイナミックな知財投資を最前線で牽引できる点にあります。
単なる後方支援ではなく、知財・無形資産を武器に事業の成長エンジンを共に創り上げる経験は、プロフェッショナルとしてのキャリアを飛躍的に高めます。さらに、生成AIを活用した業務DXを自らの手で実装し、組織変革の中心として未来の知財部門を形作る、非常にエキサイティングなポジションです。
◆業界動向と自社事業の特徴
知的財産権は独占排他を伴う強い権利であり、事業を行うための必須の資産です。知的財産権にノウハウなどを含めた知的財産による競争優位の構築が今後ますます重要となり、将来の企業成長を支える業務です。オムロンは、次期長期ビジョン「Shaping the Future 2030」において、社会インパクトが大きく、自社の強みが活かせるの3つの社会的課題を設定しました。社会的課題の解決に向けて、4ドメインで、事業の成長を通じて社会価値を創出していきます。我々は顧客価値実現に必須の特許を世の中に先がけて戦略的に出願、権利化し、その知的財産を活用してオムロンとして競争優位を構築していきます。
◆部・チームの業務概要
オムロンでは、知財戦略の構築から権利獲得、活用までを一体的かつ機動的に運営する体制を整えています。この体制により、オムロングループのあらゆる商品や技術を対象に、特許調査・分析、発明の創出、権利化、他社特許クリアランスなど、事業戦略に基づいた知財業務を推進しています。
本ポジションでは、経営方針である事業ポートフォリオの再構築と完全に連動し、知財・無形資産の視点から事業の競争優位を形作るというダイナミックな役割を担います。現場の第一線で実力を発揮しながら、次世代の知財組織を牽引するプロフェッショナルとして大きく成長できる環境です。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
知的財産センタは、京都府木津川市の京阪奈を拠点とし、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる活気あるチームです。開発部門からの異動者や、知財一筋のメンバーに加え、キャリア採用で入社した人が約30%を占めており、新しい知見を積極的に取り入れる風土があります。皆が知財・無形資産を活用してオムロンの競争優位を築くという共通の目標を持ち、日々協力し合っています。

知的財産センタでは、メンバー全員で目指す姿を話し合い、以下のミッションとビジョンを策定しました。
 ミッション:私たちは、知的財産をコアとして世界中の人々にオムロンユニークな価値を届けます。
 ビジョン:私たちは、多様な知財専門能力を集結させ、イノベーションを巻き起こす集団であり続けます。
入社後は、このミッション&ビジョンを拠り所に、私たちと共に次世代の知財組織を形作っていくコアメンバーとしての活躍を期待しています。制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・理系バックグラウンド(理工系学部卒以上)
・企業知財部門での実務経験5年以上
・マネージャーあるいは業務推進のリーダーとして、メンバーの成果物レビューやOJT指導ができる育成マインド
◆必須条件【スキル】
・事業戦略に沿った権利範囲の設計、および、事業に貢献する強い権利を見極める実務スキル
・論理的思考力と課題解決能力
・データ分析や市場調査を行うためのスキル
◆歓迎条件
・知財係争(訴訟、ライセンス交渉等)の対応経験
・知財ポートフォリオマネジメント、または、IPランドスケープの実践経験
・生成AI等を用いた業務プロセス改善に対する前向きな姿勢(実務での活用経験があれば尚可)
◆歓迎する人物像
・技術理解力があり、知的好奇心豊富で、関係各所を繋いで新しい取組みの企画とその推進を主体的に行える人
・外部専門家に過度に依存せず、自らの頭で考え事業主導権を持って知財活動をリードできる方
・「決めたことを最後までやり切る」という強い実行力をお持ちの方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
情報分析ツール、特許検索ツール、生成AIなど。
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

京都府

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
・食品、飲料、サプリメント又は化粧品分野における知財業務全般。
特に、特許出願・権利化・調査、共同研究契約、特許調査等による研究開発の支援、製品導入・M&Aの知財デューデリジェンス、など。
・既存製品の知財保護に加えて、新規製品開発にともなう知財業務全般を担当して頂きます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・食品、飲料、サプリメント又は化粧品分野の企業の知的財産部又は特許・法律事務所でのこれらの分野の特許出願等の業務経験(3年以上)。
・理系大学卒以上
・海外子会社や外部代理人等と文書(E-mail等)でコミュニケーションを取るのに十分な英語力。

<歓迎要件>
・オンライン会議など口頭でコミュニケーションをとるのに十分な英語力
・食品分野の国内外の特許係争業務の経験
・弁理士資格
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

日系製薬企業

仕事内容
(1)医薬品の特許担当
・特許出願・権利化・調査・係争対応、及び研究開発や契約の支援

(2)医薬品の知財デューデリジェンス
・M&A transactions (Product in-licensing、Acquisition等) におけるIP Due Diligenceの実施 (IPポートフォリオ分析(有効性・排他性)、Regulatory Exclusivityの検討、FTO調査、契約レビュー等)
・共同研究契約締結の際の知的財産権に関する法的アドバイス
・国内外の社内関係者への知財教育
求める経験 / スキル
【必須事項】
・製薬または化学系企業の知的財産部、あるいは特許(法律)事務所で国内外を対象とした3年以上の医薬・化学系特許業務経験を有し、かつ、そのうち特許出願明細書作成および/または特許権取得の際の中間処理に関する2年以上の業務経験を有する
・薬学部、理工学部、理学部、農学部等を専攻とした修士課程以上の研究経験
(有機化学および生物化学についての十分な知識)
・他者(特に他部署)との円滑なコミュニケーションを取れること
・海外子会社や外部代理人等と文書で(E-mail等)コミュニケーションを取るのに十分な英語力を有する

【歓迎資格・経験】
・弁理士資格または対応する外国における資格
・Biologicsに関する知財業務の経験
・医薬品の国内外の特許係争業務の経験
・口頭での英語コミュニケーションスキル
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■職務概要
事業直結型の戦略知財担当として、医薬研究開発におけるライフサイクルマネジメントに資する知財確保の戦略立案や、導出入およびM&A案件の知財評価(LOE推定やFTO判断など)をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
<最終学歴>
大学院以上

<必要な業務経験/スキル>
・科学技術系の修士歴
・医薬研究における基礎研究または臨床開発計画の経験(3年以上)
・製薬企業における知的財産部経験(医薬特許の出願と権利化経験)(5年以上)

<必要な資格>
不問

<望ましい業務経験/スキル>
・TOEIC830点超の英語力があると望ましい
・特許訴訟経験があると望ましい(研究者として、または知財部員として)
・医薬の特許出願経験があると望ましい(研究者として)

<望ましい資格>
・弁理士資格を有すると好ましい

<求める人物像>
・創薬研究に強い関心があり、知財部経験と融合して、広い視野で独創的かつ柔軟な発想ができる方
・課題を自ら発見し解決できる方
・情報感度や成果に対する訴求力が非常に高い方
・コミュニケーション能力、協調性に優れ、周囲を巻き込んで行動できる方
・英語での電子メール交換・打合せなどに前向きに取り組んでいただける方
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職務内容
当社の知的財産部門にて、特許取得業務全般に従事していただきます。
具体的には、国内外の特許出願、補正書対応を含めた中間処理、特許調査など業務の範囲は幅広いです。

特許事務所やアウトソーシング企業と異なり、開発現場に足を運び、少しでも特許としての可能性があるタネがないかを自分たちの目で探すことも重要な仕事の一つです。
そこに『新しさと違い』を見出し、世界に展開させていく仕事をお願いしたいと考えております。

また、現在当社では新技術ある『3Dプリンタ』『IoT』という分野に技術領域を広げています。
新技術は特許取得に向けてのスピードや特許範囲が重要な生命線となります。
その重要なポジションを私たちと一緒にになっていただき、活躍いただける人材を募集いたします。

■就業環境のポイント
・残業時間30時間程度/入社3年後定着率90%以上と良好な就業環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・特許出願業務に関わるご経験をお持ちの方
・国内外の特許調査経験をお持ちの方
・新しい技術を吸収することに抵抗感を持っていない方
・部門でのマネジメント経験
従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
勤務地

長野県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
仕事内容
【業務内容】
自社のブランド製品及びOEM製品(テクノロジーソリューション)を世界各国で販売するために必要な法規制情報を収集し、各規制への対応方法を立案する業務。

・世界各国における電気電子製品に関する下記法規制情報の把握
・Wi-Fi, Bluetooth等に関する無線規制
・製品安全・EMC規制に関する規制
・エネルギー効率規制
・設計生産委託先(無線モジュールベンダーを含む)、海外販社、業界団体との意見交換
・法規制に対応するための社内プロセス、及び基準等の策定
・上記3項目をとおして、各国における通関や販売をスムーズに行うことに貢献する
・設計部門や製造部門に対する指示、フォロー

【仕事の魅力】
世界各国で販売するために必要な法規制情報は、刻刻と変化しており、判断を誤ると販売できない事態となりうる重要なポジションです。
海外販社や業界団体等、英語で密にコミュニケーションを取り、その情報をもとに設計部門や、製造部門に対して支指示やフォローを行います。
ビジネスレベルの英語力だけでなく、柔軟な発想力、知的好奇心、問題解決能力、社内外とのコミュニケーション力をフルに生かせる点が、本ポジションの魅力です。また、細分化された大企業での業務と異なり、幅広い業務に携わることの出来るポジションです。
また、必要に応じて出社は必要ですが、在宅勤務を活用して働けるポジションとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
英語でのビジネスコミュニケーションスキル(TOEIC600相当以上)
論理的思考力と柔軟な発想力

【歓迎要件】
開発プロジェクトのリーダー経験
法務・知財・特許に関する職務経験
無線規制、製品安全・EMC規制、エネルギー効率規制、実務経験者
担当業務以外にも視野を広げたいという意欲のある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
日系大手外食企業にて、以下の業務に従事いただきます。

・最重点業務である契約書審査業務は、取引基本契約書、売買基本契約書、業務委託契約書、賃貸借契約書などの典型契約のほか、M&A、企業再編、合弁契約をはじめ、システム開発契約書、共同研究契約書、ライセンス契約、フランチャイズ契約、寄託・運送契約、他部門・事業部門が対応する労働者派遣契約書、人材紹介契約書、廃棄物処理委託契約書、各種規約・約款、英文契約などグループ各社から依頼があれば即時に対応できることが必要です。
・また、将来は海外における会社法や民事訴訟法、不正競争防止法、知財法、競争法、下請法、取適法、環境関連法など経営や事業に関連した法律相談やM&A関連などの法務コンサルティングや株主総会関連業務、その他法規関連としての許認可関連業務、訴訟関連業務など法務業務の担当者として活躍いただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
【必須(スタッフ)】
・企業法務経験5年以上

【必須(マネージャー)】
・上記各種契約書、規約、約款等の起案
・社内の依頼者、契約相手先に対する説明能力の高い方

【尚可】
・修正業務が好きな方
・食品、飲食、小売、介護業界等の関連法令に知見のある方
・M&A、株主総会・取締役会関連の実務を理解・経験されている方
・会社法、金商法に関する専門知識の高い方・英語 英文契約書対応がビジネスレベルで可能な方
・変化する状況に柔軟に対応し、問題の指摘だけでなく、解決まで積極的に、粘り強く対応いただける方
・海外法務経験

【必須資格・スキル】
迅速に契約審査が適切にできること

【尚可資格・スキル】
・弁護士・司法書士、TOEIC800点以上
・ビジネス実務法務検定2級以上
・海外法務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
同社グループの国内・海外各社のビジネスに関連する法務業務全般。
*下記業務を自ら遂行できる方で、近い将来、後輩・部下に当該業務の指導を担っていただける方を探しています。

■具体的な業務内容
・各種契約の審査、起草(日文・英文)、及び交渉支援(日文・英文割合 4:6)
・新規ビジネスにかかる法令調査・契約スキーム提案
・ビジネス問題の相談対応、法務サポート
・実務担当部門との協力による法律施行・改正等への対応
・紛争・訴訟対応
・企業の買収、合弁設立の業務(国内および海外) 
・特許・商標関連業務                            
・社員のリーガルマインド啓蒙、教育
・契約書保管・有効期限管理

■組織構成:法務部 
執行役員(法務部長)1名、マネージャー1名、スタッフ3名(中国弁護士資格保有者1名含む)
求める経験 / スキル
【必須】
■法務実務経験のある方
■日本語・英語文章の読解力、作成力を備えた方(英語:社内/社外との英語会議対応可能レベル)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【配属部門の概要】
2023年度から、協業等における知的財産保護と有効活用を、契約に基づきより機動的・効果的に実行し、企業資産の価値向上を図ることを目的として、法務部と知財部が統合され、法務知的財産部となりました。その中で、主に知的財産の創造から権利化業務を担当するIP推進課での業務となります。

【担当する業務(概要)】
スタンレーグループ全体の知的財産創造活動業務

【担当する業務(詳細)】
これまでのご経験を踏まえ、面談にて相談させていただきます。
・発明創造・発掘活動の推進、知的財産(特許・商標・意匠)の権利化
・先行文献調査・特許無効調査・特許分析
・ポートフォリオ構築と知財戦略策定への参画
・知的財産領域に関するマネジメント

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
当社は国内外にグループ会社を展開しており、知識や経験を活かしてグローバルに幅広い業務で活躍・チャレンジできる環境があります。
当部門では、部員同士が気軽に相談しながら、チームワークを大切に業務に取り組んでいます。部員全員が働きやすい環境を、部門全体で作り上げる風土があります。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
入社後は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。
その後は適性に応じて、幅広く知財業務に携わっていただき、
将来的に法務知的財産部の中核を担う人材として活躍していただくことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。
国内外に関わる業務で経験を積んでいただき、将来的に知財領域のマネージャーとして法務知的財産部門を牽引できる人材を募集します。

【配属部署】
コーポレート本部 法務知的財産部 IP推進課

【働き方について】
フレックスタイムあり
在宅勤務は週1~2日程度の利用となっています。

【外出・出張の有無】
月1~2回の外出、年に1~2回ほどの国内出張の可能性あり
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・3年以上の知財業務実務経験(事業会社や弁理士事務所等の経験)

【歓迎スキル】
・弁理士、知的財産管理技能士、知財アナリストなどの資格保有
・特許分析ツールの実務経験

【求める人物像】
・高い向上心・向学心を持ち、新たな企画やアイデアを積極的に提案し、実現できる方
・異なる文化や意見を受け入れ、コミュニケーションスキルを発揮し、社内外の関係者と連携できる方
従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
知的財産&ルールメイキング部門は、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する知的財産ポートフォリオ構築統括部、知財契約や訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う渉外統括部があります。
今回は知的財産ポートフォリオ構築統括部のノウハウ・意匠・商標グループからの募集です。

【職務内容】
事業部門やデザイン部門、収益化部門などの社内担当者と、外部の弁護士・弁理士とコミュニケーションをとりながら、事業の成長や知的財産権の収益化に資する意匠を特定し、調査から出願、中間処理、登録後の権利の維持・管理までを行っていただきます。
〇目的:事業の成長と新たな収益源の確保を目指し、知的財産権と技術情報等の
    ノウハウの活用を推進します。
〇ミッション:知的財産権を活用した事業の拡大と収益化に貢献するため、以下の
       役割を担っていただきます。
〇主な役割:
  ・自社製品・サービスのデザインに関する先行意匠調査
  ・米国及び日本を中心とする意匠/Design Patentの権利化実務
  ・知的財産権の収益化に資する意匠の創出支援
  ・事業部門に対する意匠全般のコンサルティング
  ・デザイン部門その他社内向け研修の実施

【ポジションのアピールポイント】
NECの知的財産部門では、技術のみならず多様な知的財産を事業の価値へと転換するために、技術を補完する意匠等の知的財産の活用を推進しています。具体的には、特許権に加えて、意匠、商標、技術者のノウハウ、著作権なども知財として資産化することが事業の収益性を高めるうえで重要になります。この取り組みは、新たな挑戦の連続ですが、NECの経営課題に直接関わり、大きな影響を与えることができる、非常に重要な役割を担っています。

意匠の権利化実務経験者はもちろん、特許出願・権利化の経験者でこれから意匠の権利化実務にキャリアを広げたい方、知的財産権を活用して収益化に貢献したい方、私たちと一緒に、知的財産の新しい価値を見出し、NECの事業成長に貢献しませんか?

NECの知的財産部門には、今回の募集部門以外に以下のような多様なキャリアパスが可能です。また、OJTや研修を通じて、あなたの成長をサポートする体制を整えています。
・特許や商標の出願・権利化
・知的財産の契約
・知的財産戦略の企画立案
NECの知的財産部門で、あなたのスキルと経験を活かし、共に挑戦していきましょう。
求める経験 / スキル
〇プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
経験:以下のいずれかの条件を満たすこと
・意匠の出願や権利化に携わった経験が3年以上あること。
・スマートフォン、PC、ロボット、ドローン、自動車、アプリ、ゲームといった 
 各種の製品/ソフトウェア(いずれも一般消費者向けに限らない)のGUIや
 表示系の技術について、米国を含む特許の出願や権利化に携わった経験が
 3年以上あること(意匠業務が未経験でも応募可)。

スキル:以下のすべてのスキルを満たすこと
・英語:ビジネスレベルの読み書きができること(TOEIC600点程度が目安)。
・アプリやデジタル製品(いわゆるガジェット)に対する興味・関心が高いこと。
・デザインに対する理解力があること。

【WANT】
以下のいずれかの経験を有する方を求めています。複数の経験にマッチすると、より望ましいです。
さらに、企業での経験があるとより望ましいです。
・デザイナーとコミュニケーションをとりながら権利化を進めた経験
・何かしらデザインに接する業務の経験
・意匠の担当者と一緒に権利化業務を進めた経験(主に特許業務経験者)
・アプリやデジタル製品のGUI開発経験
・意匠権の活用(ライセンス交渉、訴訟等)の経験、契約実務


〇主任の場合
【MUST】
経験:以下のいずれかの条件を満たすこと
・意匠の出願や権利化に携わった経験が3年以上あること。
・スマートフォン、PC、ロボット、ドローン、自動車、アプリ、ゲームといった 
 各種の製品/ソフトウェア(いずれも一般消費者向けに限らない)のGUIや
 表示系の技術について、米国を含む特許の出願や権利化に携わった経験が
 3年以上あること(意匠業務が未経験でも応募可)。

【WANT】
以下のいずれかの経験を有する方を求めています。複数の経験にマッチすると、より望ましいです。
さらに、企業での経験があるとより望ましいです。
・デザイナーとコミュニケーションをとりながら権利化を進めた経験
・何かしらデザインに接する業務の経験
・意匠の担当者と一緒に権利化業務を進めた経験(主に特許業務経験者)
・アプリやデジタル製品のGUI開発経験
従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は渉外統括部からの募集です。

【職務内容】
今回の募集は、知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン/アウトの交渉(プールを含む)や特許購入/売却の業務に貢献できる方の募集です。
当社は事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得(ライセンスイン)する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な当社特許を使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。また、自社の特許ポートフォリを強化するために特許を購入したり、逆に第三者が保有する方が価値が高まるような場合は特許の売却も実施します。
上記の活動をプロジェクト(PJ)化し、PJにおける対外的な交渉、社内調整を実行し、PJを推進できる方を募集致します。

より具体的には、
・交渉を遂行するための戦略立案をチームメンバーを指導・監督して遂行、
・新規の収益化案件の発掘をチームメンバーを指導・監督して遂行、
することなどが求められます。
また、ビジネス交渉に実際に参加して頂き、交渉をリードして頂くことも期待します。
さらに、キャリアに応じて、技術交渉等の特許の技術的検討についてもリードして頂き、技術交渉への参加頂くことも想定しています。
交渉相手は外国企業の場合が多いため、英語での交渉機会も多くなります。

【ポジションのアピールポイント】
部長クラスに昇格した場合は、知財契約業務の指導・監督などにも幅を広げて頂くことになります。技術志向が強く、素養の高い方であれば、権利化や技術討議等を行う開発推進統括部へのキャリアパスもあります。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下の経験、スキルの条件を満たすこと
・経験:特許のライセンスイン/アウトの交渉(プールを含む)や特許購入/売却の業務において、それらの交渉戦略の立案業務をリードした経験を有すること

・スキル:以下の①及び②を満たすこと
①ビジネスレベルの英語力(メール・会話に対応できる)
②特許法・特許実務に関する十分な知見を有すること

【WANT】
・特許の権利解釈に関する業務(EoU作成/鑑定書の作成等)の指導・監督経験があること
・日本/外国(US/ドイツ/中国)での特許訴訟案件に携わったことがあること
・IT、エレクトロニクス業界における特許の実務経験があること。特に、標準規格必須特許(SEP)や特許プールに関しての業務経験がある方は歓迎
・推奨資格:弁護士/弁理士
従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は渉外統括部からの知財契約担当者の募集です。

【職務内容】
●知的財産関連の渉外活動に伴う契約対応。具体的には、次の内容です。
・契約ドラフト作成、レビュー、契約交渉。(これらを自ら行っていただく業務がメインですが、併せて、グループメンバーが作成したドラフトのチェック・修正および契約交渉のサポートも一部ご担当いただきます。)
・技術ノウハウの管理・活用やデータ利活用・データ分析などに関する社内ルールの策定・整備を、知的財産部門内の他のグループと協同して行う。また、新規ビジネス構想段階での知財活用のアイディア創出、具体化段階での知財リスクの分析、契約条件の方針策定などを行う。(いずれも、プロジェクトリーダーとして活動するケースがあります。)

●対象となる知財契約には、次のものを含みます。
・特許ライセンス契約、特許譲渡契約
・共同出願契約、共同研究・共同開発契約
・データー分析(AI分析)案件に関する契約
・売買契約・委託契約などの知財関連条項

●英文契約の対応も多くあります。英語での契約交渉(口頭)も行っていただきます。

【ポジションのアピールポイント】
■ポジションアピール
・ご経験に応じて、大型の特許ライセンス案件の契約作成・契約交渉をメイン担当として行っていただきます。
・他社とのアライアンス、新事業開発、M&A/事業譲渡に関わる契約対応のご経験があり、素養の高い方であれば、ご希望に応じて事業開発支援グループの契約業務をご担当いただくことも可能です。

■職場環境
・AI関連事業、通信事業、衛星事業などの最先端の技術を活用し、「海底から宇宙まで」広範に展開された社会インフラ事業を、知財契約の面から支援することができます。現在、特にDX事業・AI領域などの事業拡大に知財面で貢献できるスキルへのニーズが高まっています。
・出社とテレワークを組み合わせた勤務形態です。
・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から「くるみんマーク」を取得しています。育児・介護と仕事を両立させるための制度があります。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下のすべてを満たすこと。
・特許ライセンス契約のドラフト・レビューの実務経験が目安として5年以上あること。
・技術ライセンス・ソフトウェアライセンス、共同研究・共同開発に関する契約のドラフト・レビューや、売買、委託に関する契約の知財観点でのドラフト・レビューの実務経験が目安として5年以上あること。
・IT関連のビジネス構造について知見を持っていること。
・ビジネスレベルの英語力(メール・会話に対応できる)及び英文契約のドラフト・レビューの経験があること。
・民法、特許法、著作権法の基礎的な知識を有していること。

【WANT】
以下の経験・知見は必須ではありませんが、これらをお持ちの方を歓迎します。
・知財関連の契約書のフルドラフトの経験があること。
・エレクトロニクス業界における知財の実務経験があること。
・外国の知的財産関連法規または外国の契約法に関する知識を有していること。
従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))

非公開

仕事内容
知財業務担当者として自社製品の特許出願、他社対応、特許管理など
業務全般に即戦力としてご活躍頂きます。

<具体的には>
(1)発明発掘
(2)先行技術調査(特許、意匠、商標)
(3)他社権利調査(特許、意匠、商標)
(4)外国簡易調査(特許、意匠、商標)
(5)明細書案チェック、中間処理(国内、外国)
(6)競合他社ウォッチング(出願、権利、製品)
(7)権利化阻止(情報提供、特許異議申立、無効審判)
(8)権利属否判断
(9)出願管理、権利維持管理
(10)技術契約書(NDA,共同開発契約書等)
(11)著作権、不正競争防止法対応
(12)代理人との出願・権利化打合せ、他社対応協議
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■企業での特許実務の経験(機械構造物、電機、化学)
■特許事務所での明細書作成、中間処理の経験

【歓迎条件】
□検索用データベースによる知財調査・技術文献調査の経験
□メーカーでの開発・設計業務の経験
□知財戦略立案の経験
□係争の経験
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
知財・技術法務の専門知識を備え、電動化事業を支える、特許権利化の推進や契約書の作成/交渉ができる仲間を募集いたします!

【業務内容】
電動パワトレインシステムの知財・技術法務スペシャリストとして以下の業務に携わっていただきます。
①電動パワトレイン領域の特許戦略立案や、権利化・他社調査の推進、設計者サポート
 具体的には、
 ・発明発掘、出願、権利化
 ・他社調査と無害化の対応
 ・知財訴訟/侵害警告の対応

②技術法務業務
 具体的には、
 ・技術関連契約書の策定、締結に向けた社外交渉、リスクマネジメント
 ・社内外関連部署との調整、進捗管理

【参考】
カーボンニュートラル実現を目指す、デンソーの電動化の取り組み
https://www.denso.com/jp/ja/driven-base/tech-design/techlinks_electrification_1/
求める経験 / スキル
<MUST要件>
以下、全てに担当意欲があり、いずれかの経験・スキルのある方
・自動車に関わる企業やR&Dセンターで知財業務の経験
・自動車に関わる企業やR&Dセンターで法務業務の経験

<WANT要件>
下記いずれのかの知識/経験を有する方
・英語力(TOEIC600点以上目安)
・知的財産アナリスト(特許)
・技術法務に関する知識、実務経験
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)

総合物流企業

仕事内容
・自社特許の抵触性調査
 ・自社製品、技術の特許申請等に関する弁理士等との調整業務
 ・知的財産全般に掛かる調査、権利化、活用、保護
 ・会社ビジネスおよび開発に対する知財面からの支援
求める経験 / スキル
▼必須要件
 ・知財職としての就業経験がある方(業種問わず)

▼歓迎条件
 ・業務改善に積極的な方、取り組んだ経験のある方。
勤務地

東京都

想定年収

612 万円 ~ 924 万円

仕事内容
【組織のミッション】
知財戦略立案、特許等の権利化、管理、調査、IP分析等

【具体的な業務内容】
■知財戦略、権利化、調査、IP分析、鑑定、育成ほか
■ご経験/適性に応じて組織管理をお願いすることがあります。

【求人ポストの魅力】
電気・電子部品において、材料~完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。
勤務地は相談可能

※ツール環境
・Anaqua
・PatentSQUARE
・PatentSight
・AI Samuraiほか
求める経験 / スキル
【必須要件】
機構系の知識(基礎可能)。
品質管理に関する知識。

【歓迎要件】
TOEIC 470点レベル(Want)
コミュニケーション能力。
図面を読める方(Want)。
従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
勤務地

宮城県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))

アルプスアルパイン株式会社

仕事内容
【組織のミッション】
知財戦略立案、特許等の権利化、管理、調査、IP分析等

【具体的な業務内容】
知財戦略立案、特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財関連の研修の企画・運営、特許の質の強化、ガイドラインの作成等

【求人ポストの魅力】
電気・電子部品において、材料~完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。

※ツール環境
・Anaqua
・PatentSQUARE
・PatentSight
・AI Samuraiほか
求める経験 / スキル
【必須要件】
・弁理士資格
・TOEIC700点以上
・専攻: 電気または機械

【歓迎要件】
・開発経験
・企業での知財実務経験
・特許事務所経験
・海外勤務経験
・英語力
従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
勤務地

宮城県

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))

大手住宅関連メーカー

仕事内容
本社知的財産室における知財担当として以下のような業務から、経験・適性に応じた業務をご担当いただきます。
◆知的財産に関する自社権利取得
◆知的財産に関する他社権利回避
◆知的財産に関する契約、係争
◆特許戦略の立案と推進 など
求める経験 / スキル
【必須】
①管理職: 企業における知財業務のご経験をお持ちの方(目安:実務経験10年以上。マネジメント経験のある方優遇)
②担当者: 企業、特許事務所における知財業務のご経験をお持ちの方(目安:実務経験5年以上)
【歓迎】
◇意匠に関する業務経験をお持ちの方
◇弁理士資格をお持ちの方
◇建設業もしくは製造業でのご経験をお持ちの方
◇ビジネスで支障がないレベルの英語能力をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,217 万円

日系大手メーカー

仕事内容
・事業部門・特許事務所等と連携しての、先行調査、出願、中間対応、権利維持業務
・事業部門からの相談対応(ネーミング、権利化、使用に関するアドバイス等)
・第三者商標に対する対抗措置(異議申立・取消審判等)
・税関、警察、ECサイトなどにおける模倣品への対応
・商標に関する社内教育および情報発信
・その他商標に係る業務
・著作権、不正競争、知財契約等
求める経験 / スキル
・商標業務の経験(事業会社・弁理士事務所いずれも可)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

日系大手重工メーカー

仕事内容
同社の事業・製品にかかわる知財(商標)関連業務をご担当頂きます。

・事業部門・特許事務所等と連携しての、先行調査、出願、中間対応、権利維持業務
・事業部門からの相談対応(ネーミング、権利化、使用に関するアドバイス等)
・第三者商標に対する対抗措置(異議申立・取消審判等)
・税関、警察、ECサイトなどにおける模倣品への対応
・商標に関する社内教育および情報発信
・その他商標に係る業務
・著作権、不正競争、知財契約等
求める経験 / スキル
【必須】※以下スタッフクラス、管理職共通
・商標業務の経験(事業会社・弁理士事務所いずれも可)
・行動力があり、周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方
※管理職採用の場合:マネジメント経験要
【歓迎】
・特許や著作権などに係る知識、業務経験および知財法務に係る知識
・TOEIC500点以上相当の英語力
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社ブランドプロテクショングループでは、富士フィルムのブランドを商標権で保護すると共に、事業部ほか関連部門と連携してブランドの創出・マネジメントを支援し、ブランドの価値向上に貢献しています。

【担当職務】
 富士フィルムの幅広い事業分野における、商標権に関する活動(リスク低減、出願権利化、商標戦略策定、模倣や侵害の排除、商標の希釈化防止活動等)の企画提案・推進を担当します。
 また、上記活動が事業およびブランド戦略に連動するよう、事業部ほか関連部門をサポート・リードします。
<具体的には>
・商標調査と出願権利化、更新、商標使用ガイドラインの策定、商標戦略策定
・権利活用(模倣・侵害排除)
・社内各部門や関連会社への商標・ブランド価値向上に関するコンサルティング

【仕事の魅力】
・幅広い事業分野の、様々なブランドの誕生と成長を支える手ごたえを実感できる
・交渉や契約、権利活用、国内外関連会社との連携強化など幅広い商標業務を担当し、よ
 り成長ができる職場環境


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
■富士フイルムグループのブランドストーリー
https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大卒以上
・知財実務経験があり、商標業務に興味がある方

【歓迎(WANT)】
・商標に関する実務経験がある方
・TOEIC600点以上

【求める人物像】
・ブランド価値向上に関心の高い方
・オーナーシップがあり何事にも積極的、主体的に責任感を持って推進できる方
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
◆newmoとは◆
newmoは "移動で地域をカラフルに" をミッションに掲げ、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。newmoは移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。

◆職務内容◆
・M&A、事業提携
・契約交渉、デューデリジェンス(全国においてタクシー会社のM&A/資本参加を強化中)
・買収後の統合プロセス(PMI)における法的支援
・事業開発・リーガルチェック
・新規事業スキームの検討、推進上の法的課題への対応
・各部門からの法務相談、契約書・利用規約の作成・レビュー
・紛争・リスクマネジメント
・トラブル、紛争、訴訟への対応
・弁護士、弁理士など外部専門家との折衝
・コーポレートガバナンス
・株主総会、取締役会の運営、各種登記業務
・社内規程・マニュアル等の作成、整備、改訂

※応募前にカジュアル面談からスタートすることも可能です。ご希望の場合はその旨を応募の際にご記載ください作り
求める経験 / スキル
【いずれかに該当】
・弁護士としての実務経験(目安3年以上)
・創業期やアーリーフェーズの企業でのご経験
・労務分野の実務対応経験
・M&Aに関わるご経験
・英文契約のレビュー経験

【求める人物像】
・弁護士事務所での実務経験を活かし、事業会社の法務に挑戦したい方
・経営と近い距離で、事業の意思決定や現場のリアルを学びたい方
・法務として「守る」だけでなく「(事業を)前に進める」役割を担いたい方
従業員数
1,680名 (2026年1月時点(グループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,680名 (2026年1月時点(グループ全体))
仕事内容
【会社について】
急成長を遂げる当社の次の成長局面において、法務実務を牽引いただくとともに、AIやリーガルテックを活用した法務機能のアップデートや仕組み作りにも中心となって取り組んでいただける方を募集いたします。

【具体的な仕事内容】
■法務実務管理:各種契約(業務委託・NDA・取引基本等)のレビュー・起案、新規事業の立ち上げ時の規約作成、知財管理といったメンバーが行う法務実務の管理、組織運営
■法務機能のアップデート:実務を通じた課題特定と、AI・リーガルテック導入による業務効率化の企画・推進
■コンプライアンス体制の構築と向上:事業運営上生じる法的リスクをふまえたコンプライアンス体制構築の推進

今回の募集では、メンバーの工数管理やモチベーション管理といった「対人マネジメント」の経験は重視しません。
テクノロジーと法務の専門性を掛け合わせ、法務という「機能」そのものをアップデートするリーダーシップのあるかたを求めています。
組織のボトルネックを解消し、経営の意思決定スピードを最大化させる仕組みを、自らの手で設計していただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・事業会社での実務経験3年以上(業界不問)
・何らかのリーダー経験をお持ちの方

【歓迎スキル・経験】
・上場企業での業務経験
・商事法務経験
・管理職経験
・自ら課題を発見し、主体的に解決策を提案・実行できる方
・0⇒1の業務に携わりたい方
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■概要
世界規模の知名度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。
当社の楽曲制作部門にて、音楽著作権管理・ライセンス管理担当を募集します。
楽曲の著作権やライセンス管理まで、幅広く管理業務に携わっていただきます。
フィジカルCDを発売する為に、各所との権利交渉、リリース管理等も行っていただきます。

■業務内容
・楽曲の著作権管理
・各種ライセンス管理
・契約書作成(法務と連携)
・その他関連業務
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・音楽業界または関連業界で著作権管理業務経験がある方

◆歓迎スキル◆
・レーベルでの業務経験をお持ちの方
・音楽出版社での業務経験をお持ちの方
・著作権、著作隣接権等に関するエンタメコンテンツ契約の業務経験のある方
・音楽やライブが好きな方
従業員数
750名 (2025年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
750名 (2025年9月末現在)
仕事内容
知的財産室にて、マネージャーを募集します。

・日用品の知的財産関連(主に特許、意匠)の国内および海外の業務  全般について、実務担当者として中心的な役割を担います。
・国内、海外の製品展開における知財リスクの評価・判断
・グローバル知財マネジメント
・他社特許対応業務(侵害予防調査、鑑定、侵害リスク判断、情報提
供、異議申立等)
・出願・権利化業務(先行技術調査、出願、中間処理、発明発掘等)
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における知的財産実務経験(5年以上)
・国内および海外(中国、東南アジア、欧米)の知財制度・法律の知識
・国内、海外の侵害予防調査、知財リスクの評価・判断の経験

【歓迎】
・国内外における知的財産権活用の経験
・国内外における模倣品対策の経験
・チームメンバーのとりまとめ、メンバー教育の経験
・英語力(海外文献調査や現地代理人とのやり取りが可能なレベル)

【求める人物像】
・既存の業務にとらわれず、新しいことに前向きにチャレンジできる方
・周囲と円滑にコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
・自律して課題に取り組み、自己成長できる方
従業員数
1,358名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,358名 (2024年12月31日現在)
仕事内容
■仕事内容
知的財産担当者として、主に国内を対象とした建設業に関わる特許技術業務を行って頂きます。

■担当業務
・知的財産戦略に基づく出願・権利化活動(調査、発明発掘、出願、中間処理など)
・他社権利の侵害リスク対応(権利解釈、有効性判断、回避案検討など)
・自社権利の行使に伴う渉外活動(交渉、審判・裁判対応など)
・上記に伴う各種特許調査
・社員からの各種知的財産に関する相談対応
求める経験 / スキル
■必須条件
以下のうち、1つでも当てはまる経験がある方
・大学等で建設関連学科を専攻した方
・総合建設会社、設備会社等で2年以上の業務経験のある方のうち、技術に係わる知的財産業務に興味がある方
・知的財産業務に2年以上従事した経験(企業・特許事務所いずれの経験も可)を持ち、建設関連技術を学ぶ意欲のある方
従業員数
10,949名 (2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10,949名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
○募集職種
知的財産に関する業務(1名)

○業務内容
・国内外の特許業務(発明発掘・出願・中間手続き出願戦略立案・・権利管理)・特許調査(先行技術調査・クリアランス・他社特許分析)
・IPランドスケープの実践
・自社特許の活用(ライセンス契約・交渉など)
・事業部門、研究開発部門の特許レビュー
・社内における知財教育などの啓発活動

〇このポジションの魅力
・事業で使用される技術を中心に知財活動を行っており、出願した特許が現場で活用されるケースも多く、事業への貢献を実感できる
・出願だけでなく、権利の保護・活用・交渉まで一気通貫で取り組める
・少数精鋭のため、早い段階から主体的に案件を担当できる
・無理のない業務配分と効率的な働き方を重視しており、落ち着いた環境で業務に集中できる
求める経験 / スキル
○必須の経験
・事業会社での知財実務経験(2年以上)
特許、商標、意匠の出願・調査・権利化業務に携わった経験のある方/契約書(知的財産関連)の業務ができる方

○望ましい経験
・機械、材料分野(無機化学、有機化学)の特許関連業務のご経験がある方・土木・建設分野の特許関連業務のご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

810 万円 ~ 1,070 万円

仕事内容
■業務内容
担当技術分野(※)の特許権利化、他社特許対応、知財戦略の推進(※相談の上決定)
・プロセキューション業務(発明発掘、先行技術調査、特許出願、拒絶理由対応、審判対応等)
・他社特許対応業務(異議申立、無効資料調査、抵触判断、鑑定書作成対応等)
・知財戦略関連業務(動向調査分析、戦略立案等)
・IPランドスケープ

■期待値役割等
・担当分野の知財戦略の実務推進役として事業に貢献すること
・担当分野の研究・開発部署の知財マインドの更なる向上に寄与すること

■業務の面白み・魅力
当社の知財担当者は、業務範囲が幅広く、知財業務全般について経験することができます。また、知財戦略立案、実行にも積極的に係われるため、事業貢献を肌で感じることができます。

■募集部署のビジョン
フジクラの知的財産活動をリードし、事業の競争優位性を築く

■所属のミッション・業務
事業部門、研究開発部門と一体となって知財活動を推進し、事業に貢献する

■募集背景
増員:出願件数増加と知財戦略業務拡大のため

■キャリアパスイメージ
・少なくとも3年は特定分野の出願権利化業務を中心とした知財業務を担当してもらいます
・希望に応じて米国での研修や、知財渉外業務を中心とする部署への異動も可能です

■職場長から応募者へのメッセージ
会社の新しい技術に触れることができ広い技術知識を得ることができます。また、世界中の特許法の知識を駆使して知的財産権を作るので、専門性を深めることができます。技術と法律に触れられる知的財産技術部で知財のプロを目指しましょう。

■同僚から応募者へのメッセージ
特定分野の知財活動を幅広く担当できるので、出願権利化以外の仕事も経験できます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・出願、権利化、他社対応業務の経験
・先行技術調査・無効資料調査等の特許調査の経験
・技術動向調査のための特許調査・分析の経験

■必要資格・ライセンス
・ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作が可能なこと。
・特許検索DB(可能であればShareresearch等)を利用した特許調査が可能なこと。

■歓迎条件
・知財検定1級
・弁理士資格、又は受験生(挑戦する意志がある)
・IPランドスケープ活動の経験

■求める人物像
・専門知識と経験を兼ね備えており、的確な判断ができる方
・加えて、文章を正確に読み書きできる、繊細さをも持ち合わせている方

■必要言語・レベル
・英文特許書類(公報等)の読み(好ましくは書き)ができること
・好ましくは、英語圏で一定期間駐在経験があること
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))

プライム上場グループ会社 自動車×AI×金融

仕事内容
ご経験に応じて法務メンバーもしくは責任者候補として従事して頂くポジションです。
契約・規制対応・ガバナンスを通じて事業成長とリスク最小化を同時に実現していただくことを期待しております。

・契約法務:
各種契約書(NDA、基本取引、業務委託、共同開発、ライセンス等)の作成・審査・交渉/雛形整備・条項ガイドの更新/電子契約・契約台帳の運用
・新規事業・プロダクト法務:サービス設計段階からの法的論点整理、利用規約・プライバシーポリシーの策定、規制・業法リサーチ、リスクアセスメント
・広告・表示審査:
景品表示法、特定商取引法、割賦販売法等に基づくクリエイティブ・LP・キャンペーンの事前審査
・紛争・トラブル初動:
内容証明対応、事実関係整理、社外弁護士との連携方針策定
・知財関連:
商標・意匠等の出願/管理(特許は外部専門家と連携)
・コンプライアンス体制:
社内規程の整備・改定、研修の企画・実施、監査指摘の是正対応
・個人情報・情報管理:
個人情報保護法対応、委託・共同利用スキーム設計、データ取扱いの社内運用
・ガバナンス支援:
稟議・権限規程、押印ポリシー、取締役会・株主総会運営の法務面サポート
・外部連携:
顧問弁護士・専門家との連携、法改正情報の収集と社内周知
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のうち、2つ以上に当てはまる方
・事業会社またはそれに準ずる環境での法務実務3年以上(契約レビュー/ドラフト/交渉の経験)
・景品表示法・特定商取引法・個人情報保護法のいずれかの運用実務

【歓迎要件】
・金融/決済/サブスク/自動車関連の法規対応(例:割賦販売法、資金決済法、下請法 等)
・利用規約・プライバシーポリシーのゼロイチ策定経験
・コンプライアンスプログラムの設計・運用、社内研修の設計経験
・商標ポートフォリオ運用、特許・意匠の出願/権利化に関する基礎知識
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職務概要:
発明の発掘から権利化、契約、さらには模倣品対策やM&Aに伴うデューデリジェンスまで、知財実務の全工程を一貫して担当いただきます。
「一部分の作業」ではなく、知財戦略の全体像を設計し、実行まで完結させる実力を身につけることができます。

■職務詳細:
1.権利化・知財戦略の立案(上流工程)
 ・研究開発・デザイン部門と連携した、発明・創作の発掘
 ・事業優位性を構築するための、国内外の特許・意匠の調査および出願・権利化実務
2.リスクマネジメント
 ・ブランド価値を保護するための、国内外の模倣品対策
 ・M&Aや事業提携時における、知財デューデリジェンス(DD)の実施
3.啓発・外部活動
 ・社内知財マインド向上のための、教育研修の企画・運営および情報発信
 ・業界団体等の外部活動を通じた、最新動向の把握と知財プレゼンスの向上

■組織ミッション:
社の事業競争力を高め、攻めの経営資源として知的財産活用を図っていくために、事業部のパートナーとして連携を図りながら、
技術・事業情報の分析を通じて経営・事業戦略の策定を支援し、特許・意匠・商標・営業秘密を組み合わせた最適な知財ポートフォリオを
構築・実行することを目的とします。

■組織構成
知的財産ユニット:ユニット長含む8名(女性4名/男性3名)
求める経験 / スキル
◆応募要件
・事業会社での知財実務経験、または製品開発・設計の実務経験

◆歓迎要件
・特許/意匠出願・権利化の実務経験など知的財産諸法令の知識 
・経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方
・ライセンス交渉や係争対応の経験または携わってみたいと考えている方
・模倣品対策(Eコマース上の模倣品のウオッチング、効率的な模倣品対策の施策立案及び実行)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

愛知県/半導体関連企業/1,000名以上

仕事内容
【仕事内容】
知的財産関連業務

・発明発掘、出願、権利化、年金管理
・他社特許対応
・知的財産システム運用(データ入力や更新作業)
・社内規定運用及び更新
・社内向け啓蒙活動

【この仕事の面白さ・魅力】
研究開発に伴う知的財産関連業務に携わって頂きます。
開発との距離が近く、スピーディーに物事を進めることが可能です。
求める経験 / スキル
■歓迎
・発明の発掘や創出、出願、権利化、年金管理
・他社特許対応
・知財関係の契約対応の経験
・他社とのライセンス交渉及び係争対応の経験
・システムやAI活用で業務効率化を導いた経験
・他社特許分析から開発方向性を推測し、自社の開発方向性を誘導した経験
勤務地

愛知県

想定年収

690 万円 ~ 1,010 万円

仕事内容
マテハン業界リーディングカンパニーである同社において、知的財産活動全般に管理職候補としてご活躍頂きます。

<業務内容>
(1)国内外の知的財産全般に掛かる調査、権利化、活用、保護
   担当分野:一般製造業・流通業向けシステム(各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなど)
(2)異議申立・審判、警告書、契約対応、訴訟
(3)会社ビジネスにおよび開発に対する知財面からの支援
(4)PJチームへの参画
 契約PJ、海外現法ガバナンスPJ、部内教育PJ、知財システムPJ、業務改善PJ等

<働き方>
リモートワーク:週2回利用可能(曜日固定不可)

<組織体制>
知的財産部は出願グループと企画グループで分かれており、出願グループでは出願業務・中間処理・調査等、企画グループではIPL・商標・産学連携等を担当しています。

<ポジションの魅力>
担当領域においてグローバルで発明発掘から権利化まで一貫した流れを担うことができます(分業制ではありません)
事業部・知財事務所との距離も近いため、三位一体となって事業を推進する実感を得ることができます。
将来的には管理職としてのご活躍を期待していますので、戦略的な組織作りにも参画頂くことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・知的財産の実務経験 (開発からのキャリアチェンジ・特許事務所出身の方も歓迎)
・理系出身(専門分野は不問)
・読み書きができるレベルの英語力

■歓迎条件
・チームリーダーのご経験
・知的財産技能士2級程度の知識
・弁理士の資格
・会話レベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社において、知的財産活動全般を担当いただきます。

(1)国内外の知的財産全般に掛かる調査、権利化、活用、保護
(2)異議申立・審判、警告書、契約対応、訴訟
(3)会社ビジネスにおよび開発に対する知財面からの支援
(4)PJチームへの参画

<働き方>
リモートワーク:週2回利用可能(曜日固定不可)

<組織体制>
知的財産部は出願グループと企画グループで分かれており、出願グループでは出願業務、中間処理、調査等、企画グループではIPLや商標、産学連携等を担当しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・知的財産の実務経験 (開発からのキャリアチェンジ・特許事務所出身の方も歓迎)
・理系出身(専門分野は不問)
・読み書きができるレベルの英語力

■歓迎条件:
・チームリーダーのご経験
・知的財産技能士2級程度の知識
・弁理士の資格
・会話レベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■仕事内容 
研究・開発部門と連携し、発明の発掘やグローバルでの出願戦略の立案~推進、および強い権利の獲得とライセンス活動、知財係争活動などの特許実務を担当いただきます。

【主な業務】
a) 国内外における特許の出願戦略立案・および出願・権利化推進
b) 国内外における先行技術調査・侵害判断・権利の有効性判断・第三者権利への対策の立案と推進
c) 国内外における権利の活用推進         

■TOTOの魅力
・住宅手当等も手厚く福利厚生が充実
・残業時間の短さだけでなく、有給取得(23年全社実績:94.3%)もしやすくワークライフバランス高い
https://jp.toto.com/company/csr/stakeholder/employees/balance/
求める経験 / スキル
【必須要件】
国内外の特許業務に関する知識を有し、企業で3年程度以上の実務経験を有する方

【歓迎要件】
■外国語でのコミュニケーションが可能な方
■大学時代の専攻区分で機械系ご出身の方、または機械・電気系の知的財産業務経験者の方
■企業において知財戦略の立案・推進に従事されていた方

【求める人財像】 
■社内外との円滑なコミュニケーション・調整を得意とする方
■新しい業務に対して臆せず、積極的に企画・推進ができる方
従業員数
34,673名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
34,673名

株式会社インターネットイニシアティブ

仕事内容
国内外で事業活動を展開する日本企業・日系企業向けに、国内外の個人データ・プライバシー保護規制に関する情報提供、個人データ処理業務プロセス実装支援を行うコンサルティング業務及び当局への報告支援やデータ主体への問合せ対応支援等を行うDPOアウトソーシング業務に従事していただきます。

欧州連合GDPR/ePrivacy指令、米国各州個人データ保護法令その他、外国法に関連する業務については、具体的な案件の中で経験豊かな現職コンサルタントや現職DPOがサポートして習熟のお手伝いをしますので、興味を持ってスキルアップに取り組んでいただける積極的な方のご応募を歓迎します。
実績に応じて、上級コンサルタント、管理職に登用される可能性があります。

■参考情報
IIJプライバシー保護規制対応ソリューション
https://www.iij.ad.jp/biz/privacy/

世界で広がる「プライバシー保護規制」私たちが取るべき対策は?
https://www.iij.ad.jp/interview/06.html

世界のプライバシー保護規制対応を支援するサイト
https://portal.bizrisk.iij.jp/
求める経験 / スキル
日本DPO協会の「プライバシーブラック」「プライバシーゴールド」「プライバシーホワイト」資格保有者を優遇いたします。

■必須のスキル・経験
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・基本的な法務・コンプライアンス領域の知識及びIT・情報セキュリティ領域の知識
・日本語力(母国語レベル、または日本語能力試験(JLPT)1級合格者)
・英語力(母国語レベル、またはTOEIC 900点以上、もしくは英語で書かれた法令、契約、記事等を理解し、説明できる程度の英語の読み書き能力)

■あれば尚良いスキル・経験
・コンサルティング会社での実務経験が3年以上ある方
・海外拠点を含むグローバルレベルでのITシステムまたはセキュリティシステムの戦略策定設計・導入・運用経験が3年以上ある方
・事業会社での法務・コンプライアンス領域での実務経験者、司法試験合格者、国家公務員採用総合職試験(法律区分、政治・国際区分)合格者
・CIPP/E、PMP、 CISSP、CISAもしくは同等の資格保持者
・日本国弁護士やNY Bar等の法曹資格や、英語以外の外国語の読み書き能力
従業員数
2,971名 ((連結)5,221名)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,971名 ((連結)5,221名)

スポーツ・エンタメ×IPO準備 リモート・フルフレックス

仕事内容
■仕事内容
法務部門のリーダー候補として、プレイングマネージャー的に実務を遂行しつつ、IPO準備や海外展開を見据えた法務・コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築をリードしていただきます。

【主な業務内容】
・各種契約書の作成、審査、交渉支援(国内・海外)
・知的財産権(商標、特許など)の戦略的な出願・管理
・IPO準備関連業務(規程整備、内部統制構築支援、証券会社・監査法人対応など)
・コンプライアンス体制の構築・運用(規程整備、社内教育・啓発活動の実施)
・全社的リスクマネジメント体制の構築・運用
・取締役会、株主総会の運営支援
・社内からの法務相談対応、法務観点からの事業支援
・(将来的に)法務チームのマネジメント、メンバー育成

入社後はコーポレート本部長と連携をとりながら業務を遂行していただきます。

■このポジションで得られる経験:
・IPO準備、グローバル展開という事業の最重要アジェンダに、法務の中核として関与する経験
・急成長スタートアップにおいて、法務機能の立ち上げ・体制構築をリードする経験
・経営陣とダイレクトに連携し、経営視点を持って法務戦略を立案・実行できる機会
・将来的には法務部門の責任者として、組織づくりにも携われる可能性
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での法務実務経験(目安:5年以上)
・契約書(和文・英文)の作成・審査・交渉の実務経験
・企業活動に関する幅広い法律知識(会社法、金商法、知財法、個人情報保護法など)
・コンプライアンス体制の構築または運用に携わった経験
・リスクマネジメントに関する実務経験
・後進の指導や業務管理の経験(経験年数問わず)
・チャットやメールを通じたテキストコミュニケーションが円滑にできる方

■歓迎条件
・IT、エンタメ、スポーツ業界いずれかにおける法務経験
・知的財産関連の業務経験
・IPO準備企業での法務・適宜開示対応の経験
・グローバル法務(海外法規制対応、複雑な英文契約のドラフティング・交渉)の経験
・法務部門の立ち上げや、数名規模のチームマネジメント経験 ・弁護士資格(日本または海外)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
法務・知財・内部統制の3領域を一人で担い、事業推進の法的基盤とIPOに向けたガバナンス基盤を同時に構築することがミッションです。経営層や財務マネージャーと連携し、法務実務を軸に知的財産戦略やJ-SOX体制の立ち上げをリードし、事業成長を最大化するための法的スキーム構築と組織のルール作りを遂行していただきます。

<主な業務内容>
■法務実務・リーガルオペレーション(基盤業務)
各種契約書(NDA、業務委託、共同開発、利用規約等)の作成・審査・交渉
電子契約ツールの運用、捺印管理、契約台帳のデジタル化および期日管理
反社会的勢力チェックの運用および高度化
薬事・広告法務: 薬機法、医療法、景表法に準拠した社内体制の維持、広告表現のチェック、および社内研修の企画・実施

■知的財産戦略・規制対応への参画(付加価値業務)
知財戦略: 特許・商標の出願、維持管理、および他社侵害調査(FTO調査)の実施。独自の診断データやアルゴリズムを保護・活用するための戦略立案。※コンサルタントを入れておりますので、適宜アドバイスを受けながら進めることが可能です。

■IPO準備・機関運営・J-SOX
機関運営: 株主総会・取締役会の運営事務局(招集通知、議事録作成、運営支援)
内部統制(J-SOX): 導入に向けた勉強会の実施、規程類の整備(職務分掌、権限規程等)、および業務フローの可視化と運用評価
審査対応: 監査法人・証券会社・証券取引所による上場審査対応資料の作成および法的回答
求める経験 / スキル
【必須】
■ 事業会社での法務実務経験3年以上
■ 「自分の担当外」を作らないマインド:法務の枠を超え、IPO準備等など未経験領域も自ら学びながら形にしていける方
■ 経営陣や事業部門と円滑にコミュニケーションをとり、ビジネスを加速させるための法的ソリューションを提示できる方
 
【歓迎】
■ スタートアップ、またはベンチャー企業での一人法務・組織立ち上げ経験
■ 薬機法、医療法、景表法に関する実務知識、または広告審査の経験
■ 知的財産権(特許・商標)の出願・戦略立案の実務経験
■ J-SOXの導入・設計・運用経験、またはIPO準備の実務経験
■ 弁護士資格(日本・外国)または法科大学院修了
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

大手SIer 東証プライム上場 グローバル展開

仕事内容
【職務内容】
※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、以下の中から適していると考えられる業務を選定いたします
■共通内容
法務・コンプライアンス・リスクマネジメントの各領域における実務を担当し、国内外グループ全体のガバナンス強化に貢献いただきます。
ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROやチームと連携しながら、下記の業務を遂行いただきます。
・国内外グループ会社との英語でのコミュニケーション・調整業務
・グループ全体への各種施策の展開・運用
・経営層への報告資料作成や定例報告
・多様な文化背景を持つ海外グループ会社担当者との実務調整・課題解決
・インシデント発生時の初動対応・拡大抑制・再発防止策の実務
・各種研修・啓発活動の企画・運営(国内外対象)

■職種別
下記の特定の職種に限定せず、横断的な職務設計も可能です。

【リスクマネジメント】
・グループ全体(国内・海外)のリスクマネジメント統括・推進
・当社事業に重要なリスクの選定・分析・統制
・リスク統制状況のモニタリングと経営陣への報告・提言
・リスクマネジメントフレームワークの見直し・改善
・地政学リスクのモニタリング・分析
【法務】
・複雑な国内外契約・取引の方針策定・推進
・グループにおける新規ビジネス領域にかかる法規制/改正に伴うリスクの予測・全社対応策の策定
・グループにおける内部通報制度(労務・内部通報案件の対応を含む)の運用・制度見直し・文化醸成
・株主総会・取締役会等の運営・経営陣へのアドバイス
・グループ会社法務体制の統括・ガバナンス強化
【コンプライアンス】
・グローバルコンプライアンス基準・倫理綱領の策定・推進
・国内外グループ会社向けコンプライアンス体制の設計・展開
・多国籍対応のコンプライアンス教育カリキュラムの開発・導入
・企業倫理委員会等の運営・経営層への戦略提言

【アピールポイント(職務の魅力)】
<伸ばせるスキル>
〇グローバルプロフェッショナルとしての専門性
グループ全体の法務・コンプライアンス・リスクマネジメント戦略の策定・推進を通じ、以下のスキルを深化することが可能です
・経営層への直接報告・提言による経営視点の意思決定支援力
・海外グループ会社との英語での協働による国際調整能力
・地政学リスク分析やERMフレームワーク構築等、次世代リスク対応の専門性

〇戦略的推進力
CROと連携し「脅威に強いグループ」を実現する過程で、以下の力を養成できます
・経営方針をグローバル戦術に落とし込む企画立案力
・多様なステークホルダー(国内外事業会社・経営層・外部機関)との高度な調整力
・新規プログラム立ち上げにおけるゼロベースでの構築力

<働き方>
リモートワーク推進により、自宅等からのリモート勤務率 50~70% となっています

<チームの魅力>
グローバルガバナンスの最前線で「誰も手がけていない課題」に挑戦する環境にて、以下の独自価値を提供しています
・創造性の発揮:国内法務から地政学リスク対応まで、従来の延長線上にない新しい仕組みの設計に携わる機会
・直接経営インパクト:CRO直下で経営層と直結した意思決定プロセスへの参画
・グローバルネットワーク:世界50ヶ国以上のグループ会社との協働による多文化マネジメント経験
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■共通条件
〇自律的実行力
・経営視点で未顕在リスクを予見し、自ら情報収集・分析する能力(外部弁護士に依存せず、自ら法的リスクシナリオを構築できる)
・前例のない課題に対し、解決策を企画・実行できる力
・複雑なリスク情報を論理的に整理し、経営判断を促す資料作成・説明力

〇協働調整力
・海外グループ会社の経営層を含む多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、合意形成できる能力
・法務/ERM/コンプラの壁を越えた課題解決を主導できる調整力
・現場スタッフの専門性向上を図る指導・教育設計力

■専門性条件
グローバルに事業展開する企業にて、上記職務に関する業務に携わった経験を3年以上有する方(複数領域の経験がある場合は尚可)
※ご経験と適性に応じて配置を検討します。

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■専門性要件
上記職務に関する業務以外でも、グローバル企業のガバナンスに資する以下のような経験を有する方
・グループ会社マネジメント
・BCP設計・実装
・他、財務・人事・監査等のコーポレート業務

■他言語力
〇言語要件
以下、ビジネス英語を用いた経験
・海外グループ会社との会議ファシリテーションや、留学時の多文化コミュニケーション経験
・英文契約書レビュー/コンプライアンス文書作成経験

■資格
・TOEIC800点以上かそれ相当の語学力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,050 万円

大手エンタメ企業

仕事内容
*エンターテイメントコンテンツの企画・制作、展開に関する契約レビュー・ドラフティング
*製作委員会や共同事業の幹事会社としての契約法務、パートナー企業との協業に関する社内支援・交渉
*事業部門からの知的財産権全般の相談対応
*商標権などの取得・管理・運用に関する業務(弁護士・弁理士との折衝含む)
求める経験 / スキル
*エンターテイメントコンテンツビジネスに関する国内及び国際契約法務業務を10年以上有する方
*製作委員会(共同事業)幹事会社としての契約法務、ステークホルダーとの折衝、権利処理経験
*知的財産権(特に著作権・商標権・不正競争)の基礎知識
*海外企業とのビジネスの知識、経験、実務レベルの英語力がある方(英語に加えて中国語・韓国語などの語学力がある方は尚可)
*弁護士・弁理士などの外部専門家との折衝経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■主な業務内容
下記業務のいずれかをご担当いただきます。
(ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。)
・特許の出願/権利化業務
 開発製品・技術(機械、電気、情報通信など)についての発明発掘・権利化(中間処理)
・他社特許対応
 開発製品・技術に関する他社特許の抵触調査、対応策の立案・実行
・知財情報分析/戦略立案
 開発テーマに関する自社および競合他社の出願動向/技術動向の調査分析および知財戦略の立案

■職場の雰囲気
・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。

【仕事のやりがい】
ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。各地域の商品事業戦略を深く理解し、知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。

知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかに該当する方
・企業または特許事務所で特許出願・権利化の業務経験2年以上の方
【尚可】
・他社特許の抵触調査を行った経験がある方
・他社または自社の特許分析を行った経験がある方
・知財戦略の立案・実行に携わった経験がある方
・専攻学科:技術系(機械、電気、又は情報通信系の技術理解ができること)
・資格:弁理士、知的財産管理技能士2級以上、AIPE認定 知的財産アナリスト(特許)
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
仕事内容
■主な業務内容
下記業務をご担当いただきます。
(ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・段階を踏みながら決定させていただきます。)
・知財情報分析/戦略立案(IPランドスケープ等)
 ⅰ)開発テーマに関する自社および競合他社の特許出願動向/技術動向の調査分析
 ⅱ)非特許情報の調査および知財分析結果とのかけ合わせによる競合他社の動向予測
 ⅲ)上記ⅰ)ⅱ)の結果に基づく知財戦略の立案および推進

■職場の雰囲気
・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。

【仕事のやりがい】
ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。各地域の商品事業戦略を深く理解し、知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。

知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかに該当する方
・IPランドスケープの業務経験がある方
・技術系業務または知財業務で2年以上経験し、AIPE認定 知的財産アナリスト(特許)に相当するスキルをお持ちの方
【尚可】
・企業、特許事務所または調査会社で特許業務経験のある方
・特許出願・権利化の業務経験2年以上
・専攻学科:技術系(機械、電気、又は情報通信系の技術理解ができること)
・資格:AIPE認定 知的財産アナリスト(特許)、弁理士、知的財産管理技能士2級以上
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
仕事内容
■主な業務内容
下記業務のいずれかをご担当いただきます。
・知財情報分析/戦略立案(IPランドスケープ等)
 開発テーマに関する自社および競合他社の出願動向/技術動向の調査分析および知財戦略の立案
・特許の出願/権利化業務
 開発製品・技術(新規物質、組成物、用途など)についての発明発掘・権利化(中間処理)
・他社特許対応
 開発製品・技術に関する他社特許の抵触調査、対応策の立案・実行

■職場の雰囲気  
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・近年積極的に増員を進めており、若手社員の比率が高いです。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。

【仕事のやりがい】
ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。各地域の商品事業戦略を深く理解し、知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。

知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。
求める経験 / スキル
【必須】
・化学系発明の特許出願・権利化・調査分析の業務経験2年以上
【尚可】
・他社特許の抵触調査を行った経験がある方
・知財戦略の立案・実行に携わった経験がある方
・専攻学科:技術系(機械、電気、又は情報通信系の技術理解ができること)
・資格;弁理士、知的財産管理技能士2級以上、AIPE認定 知的財産アナリスト(特許)
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
仕事内容
■主な業務内容
IoTチームにおいて、IoT・ソリューションビジネスに関わる知財係争・ライセンス交渉・契約などの知財渉外、ダイキングループ全体を巻き込んだ知財リスク低減戦略立案・実行などを推進していただきます。

■具体的な業務内容
・知財渉外(知財係争、ライセンス交渉、契約など)
・ダイキングループ全体を巻き込んだ知財リスク低減戦略立案、実行

■職場の雰囲気
・IoTチーム担当基幹職も含め、空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。

【仕事のやりがい】
ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。各地域の商品事業戦略を深く理解し、知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。

知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。
求める経験 / スキル
【必須】
・日本及び海外における知財契約・ライセンス契約・訴訟対応などの知財渉外業務の経験3年以上
・専攻学科が技術系(機械、電気、又は情報通信系の技術理解ができること)
【尚可】
・企業で特許業務経験のある方
・他社または自社の特許分析を行った経験がある方
・OSSライセンスのコンプライアンス対応を行った経験がある方
・資格:弁理士、知的財産管理技能士2級以上、AIPE認定 知的財産アナリスト(特許)
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
仕事内容
<業務内容>
鉄鋼アルミ,素形材,機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群を担当し、直接、発明部署とのコミュニケーションを取りつつ、知財方針の策定(権利化または秘匿),その方針に従った知財の創出と保護,その結果を次年度の活動に反映させるという知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。

知財部門は、研発部門・事業部門に対し、知的財産に関する高度な専門性を拠り所として以下を遂行し、知財活動の活性化,高度化および効率化を図ります。
(1) 知財の活用に向けた戦術・戦略を提案する。
(2) 研発開発と事業活動の成果を、漏れなく、適切に、かつ効率的に知財として取得・確保する。
(3) 取得・確保した知的財産を適切に評価し、維持管理する。
(4) 知財リテラシーを持つ人材を育成・輩出し、グループ内に知財マインドを浸透させる。
(5) 明確で合理的な根拠に裏打ちされたリスク評価をすることで、適切かつタイムリーな事業判断・経営判断に導く。
上記ミッションを実現するために組織体制の強化を図るべく、この度知財活動をサポートいただける人材を募集いたします。

<キャリアパス>
入社後の担当分野は、知財実務スキルや技術的バックグラウンドを踏まえて適切にプラニングします。当社の技術に明るくなくとも、OJTとして管理職が丁寧に指導し、当社事業の理解と当社の知財活動にアジャストした専門性を身に付けていただきます。
その後、必要に応じて知財部内異動や事業部門の知財部署とのローテーションのほか、適性に応じて知財以外の分野、例えば、操業・開発系、技術企画系、経営系、新ビジネス・マーケティング系などで視野広げをしてもらうケースもあります。
管理職昇格後は、人材育成やマネジメント手法についても学んでいただき、さらなるステップアップを図ることができます。
求める経験 / スキル
<必須>
・理工系学の学部または大学院卒以上
・Word,Excel,Power Point等Office関連ツールの使いこなし能力

<歓迎>
以下いずれかの要件を満たす方
・独立した組織として知財部を持つ企業にて知財実務経験をお持ちの方
・特許情報、技術情報の分析解析経験をお持ちの方
・知財方針・戦略の立案をされた経験をお持ちの方
・素材系または電機系の技術・研究開発経験をお持ちの方
・TOEIC550点以上をお持ちの方
・弁理士または知的財産管理技能士2級以上の資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

625 万円 ~ 1,135 万円

仕事内容
■募集部門
1Finity株式会社
モバイルシステム事業本部 技術企画統括部
事業成長の羅針盤である本部中期計画を事業基盤とテクノロジーの「シフト」により達成する。


■募集範囲と具体的業務内容
6Gに向けた知財獲得と3GPP RAN標準化の推進
・モバイル事業戦略となりうる、6Gに向けた標準化戦略の立案と実行
・標準特許の先行出願と標準化への提案(寄書入力、技術ディスカッション)
・標準仕様のコアとなる強い特許の出願と標準仕様への適合
・海外研究所含む標準化チーム内の連携と若手メンバの育成
(本募集では、主にRAN1またはRAN2の担当者を募集します。)

■個人に期待する役割やミッション
モバイルビジネスに必要な知財を獲得していくためには、当社がリーダーシップをとれる技術を見極め、他社に先んじて基本特許を獲得する必要があります。そのためには6Gに向けた標準化における課題・トレンドを先読みし、他社に先駆けた権利化が不可欠です。そのようなスキル・ノウハウを持ったメンバとして、当社特許の標準仕様適合率の向上と標準仕様のコアとなる強い特許の獲得を目指して実行することで、ビジネスの発展に貢献していくことが期待するミッションになります。

■仕事の魅力・やりがい
5Gサービスが開始された後も、標準仕様は拡張され続けてきましたが、現在は6Gに向けた標準化がスタートしています。そのため、6Gに向けた技術/知財の創出活動の重要性が高まっています。国際標準化における必須特許の創出と権利化により、当社の技術力をアピールし、グローバルでのビジネス発展に貢献することは、大きな挑戦であり、やりがいのある仕事となります。
求める経験 / スキル
必須の経験・キャリアや資格・言語 以下2項目以上の経験必須
・3GPP RAN標準化会合での寄書提案
・3GPP RAN標準化関連特許出願
・3GPP RAN標準仕様適合検討/権利化

歓迎する経験・キャリアや資格・言語 以下の経験があること
・3GPP RAN標準化化会合でのRapporteur、Feature Leadなどの経験
・学会/論文発表経験
従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
勤務地

神奈川県

想定年収

620 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社

仕事内容
●主な配属部門である渉外統括部のミッションはパナソニックグループに対し、価値を継続的に提供することです。

【具体的な業務内容】
1.パナソニックグループが保有する特許権のライセンス活動による特許収入獲得
2.知的財産を活用した同社事業活動の優位性確保のための戦略策定及び実行

【業務詳細】
・渉外統括部は事業会社と連携して事業活動を理解し今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行
・特許権・著作権のパナソニックグループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行
・多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉。
・各種事業活動に関連した知的財産の視点からの以下項目への対応
・契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定
・各種相談への法務的な検討・アドバイス

●担当業務と役割
国内外主要国の契約法、産業財産権法およびその他の知的財産法、独禁法、税法、民事訴訟法および輸出管理法等の必要な関連法を熟知した上で、
  〇個別案件および中長期ライセンス活動についての戦略および実行計画に基づき、契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定・交渉、各種相談への法務的な検討・アドバイスを行います。  
  〇個別ライセンス渉外案件および中長期ライセンス活動について、戦略および実行計画を立て、それらに基づきメンバーをリードしながら、検討、交渉並びに訴訟の指揮を行います。
  〇また、上記業務領域において、メンバーへの人材育成の観点で指導も行います。

●この仕事を通じて得られる経験
・グローバルサイズでの知的財産の課題に向き合っていることを実感できます。業界の最先端で活動をしており、我々の活動の結果、世界の判例や法律が出来ます。
・日本を代表する企業で、幅広い事業に関係する様々な技術、知的財産に触れる経験を積むことできます。
・技術開発・知的財産権の取得・事業化・知的財産の活用、そして次の技術開発という大きな流れを感じながら、同社の知的財産について、世界の大企業と向き合って活躍できます。

●キャリアパス
・様々なパナソニック事業に対応している会社であり、新たな事業領域へのキャリア、または権利取得から契約・ライセンス・渉外・戦略などへと知財領域をマルチ人材へのキャリアデザイン可能です。

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【所属・入社先】
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
https://youtu.be/W_k6bSaRdTE
https://www.panasonic.com/jp/corporate/pex/about.html#organizational_structure
求める経験 / スキル
【必須】以下の実務経験があること
・特許ライセンス業務(他社交渉、契約交渉他)。特に、条件交渉、契約交渉の経験
・知的財産を含む契約業務(※目安 3年以上)
[知識]
・産業財産権、著作権に関する法律知識を有すること
・契約書作成、契約条件の交渉スキルを有すること
[語学]
・英語のビジネス使用経験があること(TOEIC750点以上目安)

【歓迎】
[経験]
・海外での業務経験、留学経験
・標準化関連技術に関するプールライセンス等の共同ライセンス経験
[知識]
・契約に関係する法律知識全般を有すること(特に、特許ライセンスに関連する契約)
[語学]
・中国語のスキル
・その他言語のスキル
【その他】
・弁護士/弁理士資格保有者

【人柄コンピテンシー】
・能動的、主体的に活動し、困難があっても粘り強く最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・異なる意見を聞いて尊重しながらチームで活動が出来る方
・グローバルな規模、長期的影響のある大きな活動を楽しめる方
・新しい考え方や知識の吸収に興味がある方
従業員数
-
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
-

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