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年収1,000万円以上/商標の求人・転職情報

77中の150件を表示

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仕事内容
<業務内容>
鉄鋼アルミ,素形材,機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群を担当し、直接、発明部署とのコミュニケーションを取りつつ、知財方針の策定(権利化または秘匿),その方針に従った知財の創出と保護,その結果を次年度の活動に反映させるという知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。

知財部門は、研発部門・事業部門に対し、知的財産に関する高度な専門性を拠り所として以下を遂行し、知財活動の活性化,高度化および効率化を図ります。
(1) 知財の活用に向けた戦術・戦略を提案する。
(2) 研発開発と事業活動の成果を、漏れなく、適切に、かつ効率的に知財として取得・確保する。
(3) 取得・確保した知的財産を適切に評価し、維持管理する。
(4) 知財リテラシーを持つ人材を育成・輩出し、グループ内に知財マインドを浸透させる。
(5) 明確で合理的な根拠に裏打ちされたリスク評価をすることで、適切かつタイムリーな事業判断・経営判断に導く。
上記ミッションを実現するために組織体制の強化を図るべく、この度知財活動をサポートいただける人材を募集いたします。

<キャリアパス>
入社後の担当分野は、知財実務スキルや技術的バックグラウンドを踏まえて適切にプラニングします。当社の技術に明るくなくとも、OJTとして管理職が丁寧に指導し、当社事業の理解と当社の知財活動にアジャストした専門性を身に付けていただきます。
その後、必要に応じて知財部内異動や事業部門の知財部署とのローテーションのほか、適性に応じて知財以外の分野、例えば、操業・開発系、技術企画系、経営系、新ビジネス・マーケティング系などで視野広げをしてもらうケースもあります。
管理職昇格後は、人材育成やマネジメント手法についても学んでいただき、さらなるステップアップを図ることができます。
求める経験 / スキル
<必須>
・理工系学の学部または大学院卒以上
・Word,Excel,Power Point等Office関連ツールの使いこなし能力

<歓迎>
以下いずれかの要件を満たす方
・独立した組織として知財部を持つ企業にて知財実務経験をお持ちの方
・特許情報、技術情報の分析解析経験をお持ちの方
・知財方針・戦略の立案をされた経験をお持ちの方
・素材系または電機系の技術・研究開発経験をお持ちの方
・TOEIC550点以上をお持ちの方
・弁理士または知的財産管理技能士2級以上の資格をお持ちの方
従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

625 万円 ~ 1,135 万円

従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容
【役割】
法務室のミッションは、モビリティ・コネクティッド事業の成長をリーガル/IP領域から支えることです。具体的には以下の業務に幅広く対応しています。
(法務領域)
・社内各部からの法務相談への対応
・契約書、利用規約の作成、精査
・サービス企画、M&Aなど企業戦略に関する法的支援
(コンプライアンス、コーポレート領域)
・コンプライアンス体制整備、社内教育、法改正対応
・株主総会/取締役会/監査役会事務局運営
(知的財産領域)
・新規サービス/プロダクトに関する知財クリアランスおよび知財相談対応(事業・開発部門連携)
・発明発掘、出願方針の検討、国内外出願・権利化業務
・競合特許・技術の調査分析および知財リスク対応(FTO等)
・外部特許事務所・調査会社のマネジメント
・共同開発・ライセンス等における知財契約対応および権利帰属・利用条件の調整
・グループ内外と連携した知財課題対応および知財体制・運用の推進

【募集ポジション】
モビリティ・コネクティッド事業における知財領域を主担当として、事業/開発部門と連携し、クリアランス・出願・権利化・相談対応等を担っていただきます。

【ポジションの魅力】
・ 法務/IP業務を通じて、トヨタ自動車との未来のモビリティ、コネクティッド事業の創出に貢献できます。
・ 事業部門と法務部門との距離が近く、単なる法務相談にとどまらない事業部門との一体感が魅力です。事業部門のパートナーとして、新規事業企画やサービス運用に深く関与し、当事者意識をもって法律課題の解決にあたることができます。
・ 北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えており、法務業務に限らずコーポレート業務を中心にグローバルに幅広い業務経験を積める環境にあります。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり課題解決ができる方
・常に向上心を持って新しいことを学び続ける方
・主体的に行動できる方
・変化に柔軟に対応できる方

【求める経験スキル】
以下のご経験をお持ちの方(必須)
・事業会社での知財業務経験5年以上
・発明発掘、出願、権利化、クリアランス、知財相談のいずれかの経験
・関係者と連携できるコミュニケーション力
・事業/技術を理解し、知財観点で課題解決できる方

【あれば望ましい経験】
・メーカー、IT、モビリティ等での知財経験
・ソフトウェア/クラウド/AI等の基礎知識
・FTO調査、侵害予防の経験
・海外出願/英文対応
・知財戦略、IPランドスケープ
・ビジネスレベルの英語力
・弁理士資格
・知的財産管理技能検定2級以上

※弁理士資格は歓迎しますが、資格の有無よりも、事業会社における知財実務経験、事業部門との連携経験を重視します。
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
仕事内容
■法務全般
⇒内外資産運用ビジネスにおける法務
 内外取引先との契約書の審査・作成(英文契約が3割程度)
 新商品・新規ビジネスのリーガルチェックや法的ソリューションの提供
 その他各種業務に対する法的助言の実施"

⇒企業法務
 会社の組織体制に関し、会社法その他法令に基づく助言の実施
 人事・労務体制に関する法的論点の検討
 その他ガバナンスに関する法的助言の実施"

⇒訴訟等対応

■部内庶務
求める経験 / スキル
■経験
企業(業種を問わず)の法務部門、行政機関又は法律事務所での勤務経験あり。

■知識・スキル
弁護士資格保有者や法科大学院出身者であれば尚可。
生保・信託・投信・投資顧問・投資会社・銀行・証券での勤務経験者があれば尚可。
TOEIC750点以上。(英文での契約書チェックやメールの送受信、海外拠点との電話会議あり。)

■その他
何事も前向きで労を惜しまない方。
責任感が強く、推進力と行動力を持っている方。
バランス感覚に優れ、コミュニケーション能力の高い方。
多様化・IT化・グローバル化が進む資産運用ビジネスにおける戦略的法務を担う意欲のある方。
長期就業を希望している方。

海外出張や海外赴任の機会有り。

日本法弁護士2名在籍。
弁護士の場合、弁護士会費は会社負担。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
業務内容▼
本ポジションは、弊社の急成長を支える財務経理部門において、経営陣や各部門と密に連携しながら、経理領域全般を担っていただきます。

公認会計士資格を有するマネージャーと協働し、単に既存業務を遂行するのではなく、複雑な経理処理への対応や、経理業務全体のあり方を考え、業務フローや仕組み作りを主体的に推進していただくことを期待しています。

将来的には、原価計算、J-SOX対応、開示業務など、より専門性の高い領域にもチャレンジいただく想定です。また、他部門で使用している各種システムとの連携機会も多く、業務改善やDXを通じて、AI時代において価値の高い経理人材として成長できる環境が整っています。


業務内容例は以下となります。
・月次経理処理の請求書登録・定型仕訳の入力・確認
(初期は仕訳起票頂きますが、自動仕訳設定後には、監督・二次確認を頂く予定です)
・四半期、年次決算業務の推進
・売掛金計上・消込、買掛金/未払金の計上・消込、原価計算結果の仕訳起票、給与計算結果の会計帳簿への反映
・月次決算の勘定科目の内訳分析・未消込残高の検証
・資金繰り実績の策定と資金繰り計画との乖離乖離分析
・外部監査法人への資料提出・取引説明、監査プロセスの調整
・税務申告関連業務の管理(法人税の調整計算、月次仕訳の消費税選択)、顧問税理士との連携
・その他、経理関連業務全般

※原価計算担当者は別に配置予定ですが、希望があれば是非挑戦して頂きたいです。


■社内使用ツール
【社内コミュニケーション】Slack / Google Workspace
【業務ツール】freee会計 /人事労務Freee/Freee勤怠
【情報共有】Notion
【AIツール】Gemini
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・データドリブンでの経理意欲と向学心(経理の自動化・システム接続)
・簿記2級以上
・経理の実務経験(5〜10年程度)
・月次・年次決算、税務申告に関する深い知識と実務経験。
・会計ソフトウェア(Freee・MF経験)およびスプレットシート・Excelの熟練した使用経験。
・他システムと稟議・原価計算等の接続経験
・円滑なコミュニケーション力と調整力

【歓迎(WANT)】
・ディープテック領域のスタートアップでの勤務経験
・製造業・建設業・製薬領域の企業での勤務経験
・英語力(外国籍社員とのコミュニケーションの際に望ましい)

【その他】
• 知的好奇心が旺盛で、量子コンピュータのような最先端技術を学ぶことに強い意欲がある方
• 長期的な視点で会社の成長に向き合い、強い組織の構築に貢献できる方。
• 社内・社外の様々な人・企業と連携しながら新たな価値を創造したい方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

総合エンタメ企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
• 各種契約書のドラフト・レビュー・交渉支援
• 新規サービス/新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価
• 個人情報保護/AI・データ利活用に関する社内ルール整備・相談対応
• 社内規程の作成・改定・運用サポート
• 法令に関連する社内研修・教育企画・実施
• 紛争・トラブルの予防および発生時のリスク最小化に向けた対応
• 上記に付随する、各事業における最適な契約・スキームの検討、コンプライアンス体制の構築・維持 など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
• 事業会社または法律事務所における3年以上の法務実務経験
• 日本法に関する基礎的な法的知識および条文・ガイドライン等のリサーチ力

【歓迎スキル】
• エンターテインメント関連(ゲーム・ライブ配信等)、IT、ヘルスケア、AI/データ利活用関連いずれかの領域での事業法務経験
• 個人情報保護法・プライバシー関連法制、AIガバナンス等に関する実務経験
• 国内外の規制を踏まえたグローバル展開に関する契約・スキーム検討経験
• ビジネスレベルの英語力(英文契約書の読解が可能なレベル)
• 弁護士資格(日本・海外問わず)または司法試験合格
• 法科大学院修了相当の法的バックグラウンド、または司法書士・行政書士等の法律系資格合格相当の知識

【求める人物像】

• 事業部と同じ目線でビジネスを理解し、「どうすれば実現できるか」を一緒に考えられる方
• スピードと正確性のバランスを取りながら、状況変化に柔軟に対応できる方
• 未整備・未経験の領域にも恐れずに踏み込み、自ら学びながら解決策を模索できるチャレンジ精神のある方
• 経営層・事業責任者に対しても、必要なことは率直に伝えつつ、相手をリスペクトしたコミュニケーションが取れる方
• 自ら課題を見つけ、ゴールから逆算して主体的に動き、最後までやり切れるオーナーシップをお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

419 万円 ~ 1,860 万円

仕事内容
東芝グループの国内外の商標、意匠及びこれらの関連業務領域の実務担当者としての中心的役割を期待しております。
東芝ビジネスエキスパート(株)に出向してこれらの業務を遂行して頂きます。将来的には、東芝又は東芝グループ会社にて、適性に応じてより広い知的財産法務領域での役割を担っていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
<求める経験>
・商標や意匠に関する法的な知識を有している
・商標や意匠の調査、権利化、更新管理及び関連相談業務
・弁理士資格を有していれば尚可

<求める人物像>
協調性を重んじて他者とのコミュニケーションを円滑に図りつつ、自発的に業務に取り組める方
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

大手住宅関連メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
本社知的財産室における知財担当として以下のような業務から、経験・適性に応じた業務をご担当いただきます。
◆知的財産に関する自社権利取得
◆知的財産に関する他社権利回避
◆知的財産に関する契約、係争
◆特許戦略の立案と推進 など
求める経験 / スキル
【必須】
・企業における知財業務のご経験をお持ちの方(目安:実務経験10年以上。マネジメント経験のある方優遇)

【歓迎】
◇意匠に関する業務経験をお持ちの方
◇弁理士資格をお持ちの方
◇建設業もしくは製造業でのご経験をお持ちの方
◇ビジネスで支障がないレベルの英語能力をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

923 万円 ~ 1,240 万円

仕事内容
船舶海洋ディビジョンにおける、知財活動推進支援・管理業務を担っていただきます。
技術部門と知財専門機能(知財戦略立案部門・本社知財・特許事務所等)をつなぐハブとして、出願から権利化までのプロセス全体に関与いただくポジションです。

【具体的には】
①発明発掘~出願~中間対応~権利化までの各プロセスにおける推進・支援・管理(実務領域)
 (※明細書作成・出願手続きは特許事務所が担当)
②知財(特許・商標等)出願に伴う社内調整・取りまとめ(技術者/特許事務所との連携)
③先行技術調査、知財ポートフォリオの構築推進・管理
④他社特許の調査・対応
⑤社内関係者(知財戦略立案部門・本社知財・法務等)および特許事務所との連携・調整
⑥事業部門向け教育・啓発/関連業務、本社との関連業務、技術契約書管理
⑦ITツール(Microsoft系ツール、他)を活用した業務効率化
など

【魅力・やりがい】
船舶部門全体の知財活動を見渡しつつ、実務経験を積みながらスペシャリストとして成長できるポジションです。知財活動の活発化に伴い、業務の質・効率の向上が求められているため、従来のやり方にとどまらず、業務改善・効率化にも主体的に取り組むことができます。
また、人員や役割の変化が比較的少なく、腰を据えて長期的に取り組める点も特徴です。
求める経験 / スキル
【必須】※管理職、非管理職共通です。
・大卒以上(工学系)
・製造業における技術実務(設計・開発等)の経験をお持ちで、特許出願の一連の流れを理解されている方
・社内関係者との折衝・調整経験をお持ちの方

【歓迎】
・知財実務(特許出願や支援・管理)の経験※権利化後のフォローも含む
・知的財産管理技能士3級以上
・MS365の業務効率化ツール、AIツール(Copilot等)の活用経験
・TOEIC500点以上(英語での会話機会はほぼなく、資料読解が中心)
勤務地

兵庫県

想定年収

870 万円 ~ 1,100 万円

大手エンタメ企業

仕事内容
*エンターテイメントコンテンツの企画・制作、展開に関する契約レビュー・ドラフティング
*製作委員会や共同事業の幹事会社としての契約法務、パートナー企業との協業に関する社内支援・交渉
*事業部門からの知的財産権全般の相談対応
*商標権などの取得・管理・運用に関する業務(弁護士・弁理士との折衝含む)
求める経験 / スキル
*エンターテイメントコンテンツビジネスに関する国内及び国際契約法務業務を10年以上有する方
*製作委員会(共同事業)幹事会社としての契約法務、ステークホルダーとの折衝、権利処理経験
*知的財産権(特に著作権・商標権・不正競争)の基礎知識
*海外企業とのビジネスの知識、経験、実務レベルの英語力がある方(英語に加えて中国語・韓国語などの語学力がある方は尚可)
*弁護士・弁理士などの外部専門家との折衝経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<担当業務>当社COOの元、技術開発本部(R&Dチーム)と密に連携し、当社のコア技術であるナノコーティングおよびステント構造等に関する発明の発掘・権利化を主導して頂きます。CTOや研究員との技術的なディスカッションを通じて「技術の種」を見つけ出し、それを強力な権利として成立させるための理論武装を行うことが最大のミッションです。外部の特許事務所(弁理士)に対して、技術的な背景やポイントを正確に翻訳・伝達するブリッジ役となり、自社技術の優位性を確立する強固な知財ポートフォリオの構築に貢献して頂くポジションです。
※スタートアップ企業のため、事業進捗や組織状況に応じて業務内容や優先度が変わります。そのため、積極的に周囲とコミュニケーションを取り、状況に応じて柔軟に対応出来る方を求めます。
※知財業務以外にも技術関連業務(文書管理等・契約)もご対応頂くことを想定しております。

<具体的な業務内容>
■発明発掘(インベンション・マイニング)と出願権利化の推進
  - R&D現場への入り込み:開発会議や実験への参加、研究者へのヒアリングを通じた、特許シーズの能動的な発掘。
  - 出願提案・明細書作成支援:技術的なアイデアを「特許要件」を満たすロジックへと昇華させ、外部弁理士へのインストラクション(指示・説明)を行う。
  - 中間処理の技術的サポート:拒絶理由通知に対し、技術的な観点からの反論構成案の作成や、実験データの追加検討などを研究員と共に行う。
■競合他社の技術調査・分析(IPランドスケープ)
  - 先行技術調査・FTO調査:開発初期段階からの侵害予防調査(FTO:Freedom to Operate)および無効資料調査。
  - 技術動向の分析:競合他社の特許出願動向をモニタリングし、技術開発戦略へのフィードバックを行う(パテントマップの作成等)。
  - 開発の方向性提案: 知財情報を解析し、「どの技術領域で権利網を構築すべきか」を技術開発部門へ提案する。
■グローバル知財ポートフォリオの構築・管理
  - 海外出願戦略の実行:米国・欧州・アジア等、展開国ごとの特許実務(プロセカ)に合わせた技術的対応。
  - 権利維持管理:登録後の年金管理および、事業フェーズに合わせた権利維持・放棄の判断サポート。
■R&Dに関わる業務・知財啓発
  - 設計開発業務:試作検討、試験委託や管理、取得したデータの整理や解析、関連する書類作成。
  - 知財マインドの醸成:エンジニアや研究員に対し、「何が特許になるか」「なぜ知財が必要か」の教育・啓蒙活動。
  - ノウハウ管理:特許出願するものと、ノウハウとして秘匿するものの切り分け(オープン・クローズ戦略)の策定支援

<組織・風土>
・様々な領域の知識が求められる医療機器開発において、前例のない製品を世の中に届けることに挑戦しています。
・世界中の患者様に少しでも早く製品を届ける、その目標に向けて皆が同じベクトルを向いております。そのため、前向きかつ集中して業務に臨める環境があります。
・MRI等の診断領域と比べ、当社製品の様な治療領域においては技術力が重要となっております。そのため、スタートアップ企業であっても勝負できるフィールドであり、自身の業務におけるアウトプットが事業に直結するやりがいを得られます。
・いかに失敗から学ぶかを大切にしています。失敗を咎めるのではなく、原因と結果を話し合い、次に繋げられる様、切磋琢磨出来る環境です。
・誠実に仕事に取り組む社員が多く、比較的穏やかな雰囲気で風通しの良い環境です。また、幅広い年齢層の方が在籍されております。
・経営を主導するリーダーと日常的に議論し、スピーディーに意思決定に関与できる環境があります。

<ポジションの魅力>
・社会的意義の高い医療機器開発に携われます。
・国内では希少な高度管理医療機器の知見が得られます。
・幅広い業務領域を自ら主導できる裁量があります。
・スタートアップという環境だからこそ、いちから作り上げていくフェーズに関わることが可能であり、個人としての成長が可能です。
・薬事承認・量産体制構築(1→10)を実現するプロセスを経て、“事業化・社会実装”に関わることで貴重な経験を積むことが出来ます。
上記以外にも、注目を浴びる、評価を受けるスタートアップだからこそ得られる経験があります。著しく成長する企業の中にいるからこそ触れられる業務以外の経験も当社の魅力です。
求める経験 / スキル
必須要件
・製造業(民間企業)における知財業務経験
・医療機器や医薬品に対する関心
・Microsoft PowerPoint、Excelなどを用いた資料作成スキル
・理系大学卒以上の方(機械、材料、化学、バイオなど)
・英語力(読解、書類作成が可能なレベル / 会話は日常会話〜ビジネス会話レベル)

歓迎要件
・研究開発職(R&D)またはエンジニアとしての実務経験
・バイオ・医療機器業界での経験
・中小、スタートアップ企業での経験
・弁理士資格または知的財産管理技能検定などの有資格者
・法務に関する業務経験、知識
・補助金対応経験
・マネジメント経験

求める人物像
・自身の経験や専門性を元に、高い志を持って働いていただける方
・非定形な業務に臨機応変に対応しながら、最善を尽くすことができる方
・自身の学びや、新しい分野、異分野への挑戦に意欲的な方
・チームの成長を目指し、その成長のための貢献を厭わない方
・社内外の関係者との調和を重視し、協働できる方
従業員数
23名 (26年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
23名 (26年4月時点)

JFEエンジニアリング株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【配属部署】
技術本部 企画管理部 知的財産室

【お任せする業務内容】
知財の創作から権利化・活用まで事業部門や研究所の知財活動をトータルサポートする業務です。ご経験に応じて以下のいずれかもしくはすべてをご担当いただく想定です。

<主な業務内容>
・技術契約(秘密保持契約、共同開発契約、ライセンス契約など)の作成・レビュー
・知財教育の企画実施
・輸出管理審査
など

【採用背景・事業を取り巻く状況】
体制強化のため

職種の変更範囲:当社業務全般

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など

■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須】
・契約業務の実務経験。
ただし、企業に限らず、法律事務所、大学、団体などでの実務経験者も可。
・リーガルマインドがあること

【歓迎】
①弁理士
②知的財産管理技能士
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,466名

大手グループ■データコンサルティング企業

仕事内容
【具体的な業務内容】
・契約書チェック、事業法務相談等コントラクトマネジメント全般
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援

【当該ポジションの魅力】
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社または法律事務所における法務実務経験(目安:3年以上)
・契約審査、法務相談対応などのコントラクトマネジメントのご経験
・事業部門や関係者と連携しながら業務を推進したご経験

【歓迎要件】
以下のいずれかの経験のある方は歓迎します
・IT/SaaS/プラットフォームビジネス等に関する法務経
・データガバナンスの経験
・データ利活用やデジタル領域に関する知見・実務経験
・金融領域に関する法務経験
・スタートアップや成長フェーズ企業における法務経験
・弁護士資格、司法書士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・受け身ではなく、新しいことに挑戦することを厭わずに自発的に動ける方
(事業部からの法務相談に対しても専門用語を使わずに寄り添った対応が可能か)
・多くのステークホルダーとの調整や折衝などのコミュニケーションに抵抗のない方
・前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し提案し続けられる方
・「違法性がある」「法的には問題ないが…」といった保守的な思考ではなく、どうすれば問題解決となるか共に伴走する力に長けた方
勤務地

大阪府

想定年収

720 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【職務内容】
特許グループに所属し、担当する部門の知財戦略立案、知財活動計画策定に参画し、また、計画に基づいて知財活動を遂行いただきます。

【お任せしたい業務】
入社後まずは担当する部門の知財戦略、知財活動計画を理解いただき、その知財活動計画に基づいて、以下の知財活動をご担当いただきます。
・自社知財ポートフォリオ形成(出願相談対応、出願・権利化)、権利活用検討など
・他社知財権対応(パテントクリアランス、専門家鑑定取得、無害化手続きなど)

【キャリアパスイメージ】
■3年後のイメージ
・担当する部門の知財業務の全容を理解し、通常業務については単独で遂行できるレベルに到達していただきたい。
・担当する部門の事業環境、事業戦略を理解し、それに基づく知財戦略の立案の議論に参画できるレベルに到達していただきたい。

【業務のやりがい】
・クラレグループ企業ステートメントの「私たちの誓約」のひとつである「知的財産を尊重する」ことを先頭に立って実現できます。
・将来の事業の成長、発展のための道筋を創ることができます。
・典型的な業務(権利化業務)に対して、公的機関(特許庁)から客観的な判断(査定)が示されます。

【出張(国内/海外)】
担当する部門の国内の開発・生産拠点への出張(月1回程度)

【部署の働き方】
部署メンバーほぼ全員が、在宅勤務を活用しています。また、時短勤務制度の利用者も3名おり、柔軟な働き方が可能です。

【残業】
月平均10〜20時間程度

【所属組織のミッション】
クラレグループの事業競争力強化に資する知的財産関連業務を所管・遂行します。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・複数の拠点を有する部署であり、年齢構成も20代からシニア層まで幅広いメンバーがおります。
・疎遠になりがちな拠点間のコミュニケーションに気を配っています。
・特許グループは4つのチームに分かれており、各チームが議論や意見交換のしやすい人数で構成されています。
・ここ数年、キャリア採用により定期的に人材を補充し、受け入れ体制も整っています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・学歴 大卒以上
・専攻 化学系・化学工学系の学部卒、または、それと同等の化学の知識
(特に、有機化学、高分子化学)
・知的財産関連業務(実務)の経験(3年以上)

【なお可(WANT)】
・企業における知的財産業務の経験(3年以上)
・発明創出、特許出願などの経験(2件/年以上)
・語学 英語能力初級以上(目安TOEICスコア600以上)
従業員数
12,117名 (2025年12月末時点・連結ベース)
勤務地

複数あり

想定年収

610 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
12,117名 (2025年12月末時点・連結ベース)
仕事内容
【業務内容】
当社および子会社を含めたグループ全体の企業法務・契約法務に加え、自社ブランドを模倣品や悪質広告から守るための「攻める法務」にも携わっていただきます。

【具体的には】
法務担当として、以下の業務に携わっていただきます。
・企業法務全般(会社法、金商法 等)
・契約法務(秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約 等のドラフト・レビュー・交渉支援)
・広告・表示法務(景表法、薬機法 等に基づく広告表現の事前チェック・改善提案)
・社内規程・ガバナンス体制の整備・運用
・訴訟・紛争対応(方針設計、証拠収集、書面作成・レビュー、弁護士とのディスカッション 等)
・社内各部門からの法律相談対応
・知的財産(商標・特許 等)の出願・権利化・権利行使に関する企画・推進
※ご経験やご志向に応じて、上記の中から優先的にお任せする領域を決めていきます。

【キャリアアップ】
入社後まずは、リーガルチェックや契約書作成・レビューなどの「ベースとなる法務実務」からお任せします。
そのうえで、ご本人の希望・適性に応じて、
・広告表示/薬機法・景表法まわりの専門性を高める
・模倣品対策・知財訴訟など、不正競争防止法・知的財産法に深くコミットする
・新規事業や海外展開を見据えたスキーム設計・契約ストラクチャー検討を担う
といった形で、攻めと守りの両面からキャリアの幅を広げていただけます。
将来的には、知財・広告・コーポレートといった分野を横断する
「法務のスペシャリストとしてビジネスを動かす」役割を期待しています。

【環境】
当社には「発言は正義」というクレドがあり、年次や役職にかかわらず、率直な提案・異論を歓迎する文化があります。
法律論だけでなく、「お客様を守るために何が最善か」を起点に議論する、過去の判例や慣行に縛られず、「この事案にとって一番合理的な落としどころ」を考える、弁護士任せではなく、社内で仮説を立て、証拠や論点を整理し、ときには裁判所の選択も含めて「どう戦うか」を主体的に設計するといった、能動的でクリエイティブな法務実務に携わることができます。

現在、法務チームは総合職3名・事務職3名の少数精鋭体制(うち1名は弁理士)で、プライム上場企業グループの法務機能を実質的に担っています。
直属の上長は取締役であり、社長・副社長とも週1回の定例MTGで直接ディスカッションできるため、経営判断に直結するテーマに深く関わることができます。

【研修期間】
入社後約2週間は、座学や各部署のジョブローテーションを通じて、当社のビジネスモデル・マインド・商品・社風への理解を深めていただきます。
その後はOJTを中心に、競合模倣対策室での事例や、過去の判決・和解事例をもとにしたケーススタディなども交えながら、実務に必要な知識・思考プロセスを身につけていただきます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■法務業務(契約書チェック等)に関わるご経験

<歓迎要件>
▼法務部での実務経験(目安:3年程度)
▼パラリーガルのご経験
▼弁護⼠資格等の法律系資格をお持ちの方
※法務経験を幅広く身につけたい方を歓迎します!

<資格をお持ちの方大歓迎>
・資格手当あり(例:弁護士 15万円/月、その他資格は応相談)
・弁護士会などの会費は会社が負担

<こんな方が活躍できます>
・自ら考え、発言し、行動に移せる方
・チームの先陣を切って業務を行うのが得意な方
・過去のやり方を模倣するのではなく、新しい方法で成果を出すのが好きな方
・既に整った環境よりも、自分でルールや仕組みを整え、作り上げていくことにやりがいを感じる方
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 1,068 万円

株式会社MARUWA

  • 上場企業
仕事内容
セラミック事業及び照明事業に関する知的財産業務

・自社知的財産(特許、意匠、商標)の出願、拒絶応答、年金管理
・他社知的財産に関する調査及び対処
(発明者や弁護士等と連携しながら業務を進めますが、方針を主体的に立てる必要があります)

仕事のやりがい・魅力
・研究開発に伴い知的財産業務を担当していただきます。
(開発と定期的に対面での打ち合わせを実施し、新規技術に携わっていただけます。)
・開発との距離が近く、スピーディーに物事を進めることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須
実務経験(発明の発掘・拒絶応答・調査報告書を自ら行った経験)

■歓迎
・無機材料、半導体、電子、照明分野での実務経験
従業員数
1,332名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

690 万円 ~ 1,010 万円

従業員数
1,332名 (連結)

プライム上場

  • 上場企業
仕事内容
マテハン業界リーディングカンパニーである同社において、知的財産活動全般に管理職候補としてご活躍頂きます。

<業務内容>
(1)国内外の知的財産全般に掛かる調査、権利化、活用、保護
   担当分野:一般製造業・流通業向けシステム(各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなど)
(2)異議申立・審判、警告書、契約対応、訴訟
(3)会社ビジネスにおよび開発に対する知財面からの支援
(4)PJチームへの参画
 契約PJ、海外現法ガバナンスPJ、部内教育PJ、知財システムPJ、業務改善PJ等

<働き方>
リモートワーク:週2回利用可能(曜日固定不可)

<組織体制>
知的財産部は出願グループと企画グループで分かれており、出願グループでは出願業務・中間処理・調査等、企画グループではIPL・商標・産学連携等を担当しています。

<ポジションの魅力>
担当領域においてグローバルで発明発掘から権利化まで一貫した流れを担うことができます(分業制ではありません)
事業部・知財事務所との距離も近いため、三位一体となって事業を推進する実感を得ることができます。
将来的には管理職としてのご活躍を期待していますので、戦略的な組織作りにも参画頂くことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・知的財産の実務経験 (開発からのキャリアチェンジ・特許事務所出身の方も歓迎)
・理系出身(専門分野は不問)
・読み書きができるレベルの英語力

■歓迎条件
・チームリーダーのご経験
・知的財産技能士2級程度の知識
・弁理士の資格
・会話レベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
・国内・国際契約の審査・作成
・法的問題の検討
・係争対応
・法務教育
・CSR・コンプライアンス関連業務

【同社について】
計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

【働き方】
在宅勤務制度あり(週2日以上出社。制度利用は業務により判断)
求める経験 / スキル
■資格・経験(MUST)
・Word、Excel、PowerpointのPCスキルがある方
・ロースクール、法学部出身など法的知識をお持ちの方
・企業法務経験者

■資格・経験(WANT)
・企業法務として「職務内容」のご経験がある方を歓迎します。
・日本弁護士資格
・米国弁護士資格
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,000 万円

SMC株式会社

  • 上場企業
仕事内容
当社はFA・自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇っています。世界中の製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献しています。そんな当社にて国内外の商標権の管理業務をお任せいたします。

【詳細】以下業務を中心にご担当いただきます。
・商標権侵害品(模倣品)に対する商標権の権利行使業務(戦略立案、警告及び訴訟、水際対策)
・海外の模倣品対策体制の構築(方針策定、運用体制設計、ローカル知財担当者の教育/支援等)
・商標権の維持管理業務
求める経験 / スキル
【必須】
■商標に関する業務経験

【歓迎】
■中国での商標権の模倣品対策、権利行使の経験
■中国での意匠権・著作権・不正競争防止法に係る権利の行使の経験
■知財業務経験
従業員数
23,114名 (連結)
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
23,114名 (連結)
仕事内容
同社の管理部にて下記業務を中心に従事いただきます。
経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきます。

経営陣のパートナーとして、攻めの意思決定を支えていただきます。
具体的には、以下の業務を通じて強固な法務体制を構築していきましょう。

・新事業立ち上げやM&Aに対する法的対応
・知的財産管理
・GRC(ガバナンス、リスク、およびコンプライアンス)対応
・契約書審査及び管理
・クレーム・インシデント対応
・弁護士等外部専門家の管理
・許認可管理
・商事法務全般
・ジュニア層の育成等チームマネジメント
まずは得意とされる分野から入っていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。

【得られる経験】
・M&Aの最前線 : 検討段階のデューデリジェンス(DD)から、最終契約の締結交渉、買収後の法務的PMIまで一気通貫で携われます。

・経営との距離感 : 役員から「法務的にどう思う?」と直接相談される環境です。専門性に裏付けられたあなたの迅速かつクリエイティブな判断が会社の成長に直結します。

・変化への対応力 : 多様なバックグラウンドをもった仲間とナレッジを交換しながら、前例や正解のない案件に携わることで、ご自身の専門性の向上を図ることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
・企業法務の実務経験(5年以上)

【歓迎要件(WANT)】
・上場企業での法務経験
・法律系の士業の有資格者
・準備書面を含む法律文書の豊富な起案経験
・知財案件、M&AにおけるDDやPMIの豊富な経験
・英文契約の作成、交渉経験
・Fin Tech、金融事業の経験
・ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

日系大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・事業部門・特許事務所等と連携しての、先行調査、出願、中間対応、権利維持業務
・事業部門からの相談対応(ネーミング、権利化、使用に関するアドバイス等)
・第三者商標に対する対抗措置(異議申立・取消審判等)
・税関、警察、ECサイトなどにおける模倣品への対応
・商標に関する社内教育および情報発信
・その他商標に係る業務
・著作権、不正競争、知財契約等
求める経験 / スキル
・商標業務の経験(事業会社・弁理士事務所いずれも可)
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,100 万円

最先端医療×スタートアップ

仕事内容
~ポジションの魅力~
もともとは取締役COOの方がお一人でやられていたのですが、今回専任で商標権や特許を出願するにあたって、人員補充をしております。
取締役COO直下の元0から立ち上げに携わる事が可能です。


【仕事内容】
・弁理士事務所との折衝
・特許調査と会社の知財戦略を立案。
・役員との中間対応(拒絶理由通知、手続き補正命令等)における意思決定

【知財業務以外の業務内容】※ご経験などを鑑みて要決定
・契約書類の精査
・名古屋工場の立ち上げに関する書類作成等
求める経験 / スキル
■必須要件:
・製造業(民間企業)における知財業務経験
・医療機器や医薬品に対する関心
・Microsoft PowerPoint、Excelなどを用いた資料作成スキル
・大学院、大卒以上の方
・英語力(読解、書類作成が可能なレベル / 会話は日常会話〜ビジネス会話レベル)

■歓迎条件:
・研究開発やエンジニアリングに関する業務経験
・法務に関する業務経験、知識
・バイオ・医療機器業界での経験
・中小、スタートアップ企業での経験
・弁理士資格または知的財産管理技能検定などの有資格者
・補助金対応経験
・マネジメント経験

■求める人物像:
・自身の経験や専門性を元に、高い志を持って働いていただける方
・非定形な業務に臨機応変に対応しながら、最善を尽くすことができる方
・自身の学びや、新しい分野、異分野への挑戦に意欲的な方
・チームの成長を目指し、その成長のための貢献を厭わない方
・社内外の関係者との調和を重視し、協働できる方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
グループ内の知財専門部隊の同社にて知財業務全般をお任せいたします。

【職務】
・知的財産の権利化、他者知財対応、知財関連契約のサポート等
【仕事内容】
・技術開発と連携し、強い特許権を早期に権利化するため、知的財産の権利化業務全般を、積極的に推進する業務(出願、中間処理、維持管理、係争対応)
・特許権のライセンス、共同開発・出願契約などの他者との契約に対する知財専門家としてのサポート
・特許調査、知財相談
・他者知財の情報収集、分析および分析結果の提供
・自社権利行使のための情報収集、情報提供、管理・相談サービス
・社内向け知財システムの利用提供
・職務経験を活かした知財部員の育成・指導
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
■必須条件
次のいずれかに該当する業務経験があること
・企業の知財実務経験(件数目安:特許出願30件以上/年、中間処理60件以上/年) 
・機械、電機、化学、制御のいずれかの分野での知財経験(特に機械、電機)
・国内外の特許制度、手続きの知識がある
■歓迎条件
・特許調査に関する公報情報の分類コード抽出から検索式作成経験
■求める経験・能力・スキル
・知財知識だけでなく技術知識を積極的に取り込める方
・技術部門と知財の専門知識を上手に使い、円滑なコミュニケーションができる方
・自ら発信し、協調性を持って誠実に業務に取り組める前向きな方

【英語力】
・英文の明細書を円滑に読み解くことができること。英会話ができればさらに良い。
勤務地

京都府

想定年収

962 万円 ~ 1,553 万円

仕事内容
【業務内容】
これまでのご経歴等を踏まえて、下記業務より担当業務を調整いたします。

●契約審査
・定期建物賃貸借契約・NDA・各種業務委託契約・ライセンス契約・システム開発関連契約など契約全般
・M&A関連では、外部の法律事務所を起用するため、ゼロベースのドラフトは不要
・商品の製造から購入までを想定した「商品取引基本契約書」の下請法に基づく雛形管理
・英文契約は、1~2割程度。

●知財関連業務
・商品関連のネーミングの商標簡易調査から顧問弁理士への出願に係る相談・依頼まで
・商品のデザインの法的リスクの検討(不競法上の「形態模倣」の該否)

●商事法務
・取締役会事務局…議題収集、資料確認(PDF化)から運営、議事録作成まで。コーポレートガバナンス・コードにて求められる取締役会の実効性評価も含む
・株主総会事務局…関連部署に声掛けした上でのスケジュール立案から事業報告の作成、想定問答の作成、当日運営から議事録作成、登記申請まで。優待に関する業務も担当
・コーポレートガバナンス委員会事務局…不定期開催する同委員会の議案検討、運営(※実態は取締役会の中で開催)の他、コーポレートガバナンス・コード対応全般

●規程管理/稟議事務局/押印業務
・電子稟議の受付から各種相談の対応まで
・代表取締役印、社印の押印取り纏め(押印準備)

●紛争対応
・不競法上の「形態模倣」に関する対応(訴訟含む。)

●その他法務全般
・各種法律相談(景表法、知財関連法、個人情報保護法、古物営業法など。)
・下請法の遵守環境の維持・構築
・法務セミナーの開催(年1回、知財啓蒙、下請法啓蒙が主な内容。)
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務経験5年以上

【歓迎】
・法曹有資格者
・マネジメント経験

※ご入社後、これまでのご経歴等を踏まえて担当業務を調整いたしますので、「仕事内容」に記載の業務全てのご経験は求めません。
※●契約審査のご経験と●商事法務のご経験は重視しています。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
SCREENグループ内の知財専門部隊の同社にて知財業務全般をお任せいたします。

【職務】
・知的財産の権利化、他者知財対応、知財関連契約のサポート等
【仕事内容】
・技術開発と連携し、強い特許権を早期に権利化するため、知的財産の権利化業務全般を、積極的に推進する業務(出願、中間処理、維持管理、係争対応)
・特許権のライセンス、共同開発・出願契約などの他者との契約に対する知財専門家としてのサポート
・特許調査、知財相談
・他者知財の情報収集、分析および分析結果の提供
・自社権利行使のための情報収集、情報提供、管理・相談サービス
・社内向け知財システムの利用提供
・職務経験を活かした知財部員の育成・指導
求める経験 / スキル
※下記の要件はリーダー~管理職共通の要件となります。

【職種/業界経験】
■必須条件
次のいずれかに該当する業務経験があること
・企業の知財実務経験(件数目安:特許出願30件以上/年、中間処理60件以上/年) 
・機械、電機、化学、制御のいずれかの分野での知財経験(特に機械、電機)
・国内外の特許制度、手続きの知識がある
■歓迎条件
・特許調査に関する公報情報の分類コード抽出から検索式作成経験
■求める経験・能力・スキル
・知財知識だけでなく技術知識を積極的に取り込める方
・技術部門と知財の専門知識を上手に使い、円滑なコミュニケーションができる方
・自ら発信し、協調性を持って誠実に業務に取り組める前向きな方

【英語力】
・英文の明細書を円滑に読み解くことができること。英会話ができればさらに良い。
従業員数
-
勤務地

京都府

想定年収

962 万円 ~ 1,553 万円

従業員数
-
仕事内容
■業務内容
マネージャークラスとして、適性に応じ以下の業務を担当いただきます。

<具体的には>
・与信審査
・取引審査
・債権、在庫管理
・投融資審査会事務局の運営
・全社グループにおけるリスクマネジメント業務全般

■部署について:
リスク管理部は、全社の取引におけるリスクをコントロールするために、日々、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらサポートを行っています。
部内のメンバーはキャリア採用の比率が高く、皆、前職の経験を活かし、それぞれ活躍しています。グループの成長を支える要の部署として、統制と支援の両面で組織運営を行なっています。
管理職としてリーダーシップを発揮し組織運営に加わり、部内のメンバーの育成も担っていただくと共に、将来的に当社及びグループ会社における管理部門の中心となるような人材を目指していただきたいと考えます。

■部署構成:
リスク管理部13名
└うち男性8名 女性5名
求める経験 / スキル
■必須条件:
・与信審査、取引審査、債権、在庫管理、投融資案件の審査等、リスクマネジメント業務全般の経験者(3年以上)
・上記の業務に関連する経験(営業部門を含む)をお持ちで、興味のある方でも可(社会人経験15年以上)
・学歴 大卒以上

■歓迎条件:
・英語力TOEIC650点以上及び会話力
・組織マネジメント経験
・事業会社で管理部門での経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

936 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
このポジションは、弊社の事業開発担当として、経営陣や研究開発チームと密に連携しながら、光量子コンピュータの事業化に向けた実務全般を担っていただきます。業務内容例は以下となります。

• 市場調査・戦略立案
ターゲット市場(金融、製薬、化学、AIなど)を調査し、事業戦略や製品開発ロードマップの立案をサポートする。
ターゲットとなる企業や研究機関のキーパーソンを特定し、営業戦略を立案する。
• パートナーシップの推進
国内外の大学、研究機関、大手企業のR&D部門におけるキーパーソンとの関係構築。
共同研究や技術実証計画の提案・推進サポート。
• ユースケースの探索と顧客対応
潜在顧客が抱える課題をヒアリングし、量子コンピュータによる解決策をチームで探求。
当社の技術的優位性を、顧客が理解できる言葉で伝え、価値を提示する。
初期顧客への提案からクロージングまでの一連の活動。
• 事業開発関連業務
顧客や市場から得たインサイトの研究開発チームへのフィードバック。
技術説明資料、導入事例などの営業・マーケティング資料の作成サポート。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
• ディープテック、エンタープライズソフトウェア、半導体、精密機器などのハイテク業界における法人向け事業開発、またはソリューション営業の経験(3年以上)。
• 複雑な技術や製品の価値を理解し、顧客の課題と結びつけて提案できる能力。
• 顧客との良好なリレーションを構築し、維持できるコミュニケーション能力。
• 自らタスクを管理し、主体的に業務を推進できる能力。

■歓迎(WANT)
• 理学・工学系の学位(特に物理、情報科学、機械、電気電子など)をお持ちの方。
• ディープテック領域のスタートアップでの実務経験。
• コンサルティングファームや投資銀行での実務経験。
• 商社での実務経験。
• 研究機関や大学との共同プロジェクトに関わった経験。
• 新規事業の立ち上げにメンバーとして関わった経験。
• ビジネスレベルの英語力(海外パートナーとの連携や情報収集で活用できます)。

■その他(OTHER)
• 知的好奇心が旺盛で、量子コンピュータのような最先端技術を学ぶことに強い意欲がある方。
• 長期的な視点で顧客と向き合い、信頼関係を構築できる方。
• 社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方。
従業員数
53名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
53名

老舗アパレルメーカー

  • 課長以上
仕事内容
法務グループのマネージャー候補として、以下の業務の実務とメンバーのマネジメントを担っていただきます。

法務業務:
・契約書レビューおよびドラフト、契約審査・契約書管理
・既存/新規事業における事業スキームの検討、規約等の作成
・各種法務相談への対応

リスク管理・コンプライアンス:
・事業運営上の法的リスクの分析、対応策の検討
・個人情報関連業務
・ナレッジマネジメント(社内ガイドライン・マニュアル等の作成・周知、業務フローのDX化等)
・社内向けコンプライアンス研修等の企画・実施

経営支援:
・株主総会運営業務、株式管理
・行政当局への各種届出
・グループガバナンス体制の構築、運用
・グループ内の組織再編の実行

組織運営:
・メンバーマネジメント
求める経験 / スキル
【求める経験・能力】
・メーカー企業の法務部門で契約書・研修・株主総会の運営など法務関連の実務経験が豊富な方
・マネジメント経験

【求める人物像】
・経営的な視点を持ち、会社の方針やミッションを理解した上で、法務的な観点で企画・提案・助言などが出来る方
・明るく行動力があり自らコミュニケーションを取っていける
・物事を前向きに考え、主体的に取り組める人
・人との関わることにストレスを感じない方

【歓迎条件】
・海外法務の実務経験がある方
・TOEIC 760点以上の方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

外資音楽エンターテインメント企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■概要
急成長中のエンターテインメント企業において、法務業務全般を担当いただきます。
アーティストマネジメント、公演・メディア、コンテンツ、デジタル領域など、多様な事業に関わりながら幅広い法務経験を積める環境です。

■業務内容
・契約書/約款の作成・レビュー
・社内からの法律相談対応
・紛争・訴訟対応
・コンプライアンス関連業務のサポート

■主な取扱分野
・企業法務全般
・知的財産(著作権等)
・IT/コンテンツ/個人情報関連
求める経験 / スキル
■必須スキル
・大卒以上
・企業における5年以上の法務経験(5年以上)
・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・エンターテインメントまたはゲーム、メディアコンテンツ業界の経験をお持ちの方

■歓迎スキル
・ビジネスレベルの英語または韓国語スキル
・法理論や事実関係を適切に整理できる分析力
・分析した事実を適切に評価した上で結論を導き出すことができる論理的思考力
・重要な交渉にあたっては、摩擦を避けて安易に妥協することなく 、きちんと獲得すべき利益を見据えて交渉できる胆力
・最新の法令や業界動向などをインプットできる学習能力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

コミックサービス企業

  • 外資系企業
仕事内容
【主な担当業務】
・法務相談(景品表示法、資金決済法、特商法、個人情報保護法、カスタマーサポート等)
・契約審査(執筆出版契約、ライセンス契約、アニメ化等IPビジネス関連の契約、広告に関する契約、業務委託契約、秘密保持契約等) 
※英文契約書は全体の30%程度ですがグローバル展開の拡大により増える可能性があります。
・行政手続全般(資金決済法の届出、外為法の申告、登記、特許商標等知財の出願及び更新管理)
・投資先企業のバックオフィス担当としての契約審査、登記申請および各種知財権の出願
・コンプライアンス遵守のための体制整備(反社チェック、リスクマネジメント委員会)
・社内研修(e-learning、改正法の周知)
・最新法令のリサーチおよびパブコメの提出など(最近ではスマホ法、AI規制など)
・法務用システムの運用管理
・M&Aおよび投資契約
・紛争対応
・外部監査および内部監査の調査の対応(主に日本の会計監査、US-SOX監査、ISMS監査等)
求める経験 / スキル
【必須経験】
・社会人経験5年以上
・上記社会人経験に加えてコンテンツ事業関連業界での企業法務の経験3年以上

【歓迎経験】
・法律系の資格(弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定2級以上など)
・英文契約書(ドラフティングレベル)
・語学スキル(英語、韓国語)

【求める人物像】
・前向きに課題に向き合いこれらを解決する力を持った方
・社内外の関係者と円滑かつ明確なコミュニケーションを取って、物事を進めることが出来る方
・マルチタスクの管理ができる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
○募集職種
知的財産に関する業務(1名)

○業務内容
・国内外の特許業務(発明発掘・出願・中間手続き出願戦略立案・・権利管理)・特許調査(先行技術調査・クリアランス・他社特許分析)
・IPランドスケープの実践
・自社特許の活用(ライセンス契約・交渉など)
・事業部門、研究開発部門の特許レビュー
・社内における知財教育などの啓発活動

〇このポジションの魅力
・事業で使用される技術を中心に知財活動を行っており、出願した特許が現場で活用されるケースも多く、事業への貢献を実感できる
・出願だけでなく、権利の保護・活用・交渉まで一気通貫で取り組める
・少数精鋭のため、早い段階から主体的に案件を担当できる
・無理のない業務配分と効率的な働き方を重視しており、落ち着いた環境で業務に集中できる
求める経験 / スキル
○必須の経験
・事業会社での知財実務経験(2年以上)
特許、商標、意匠の出願・調査・権利化業務に携わった経験のある方/契約書(知的財産関連)の業務ができる方

○望ましい経験
・機械、材料分野(無機化学、有機化学)の特許関連業務のご経験がある方・土木・建設分野の特許関連業務のご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

810 万円 ~ 1,070 万円

仕事内容
【会社について】
急成長を遂げる当社の次の成長局面において、法務実務を牽引いただくとともに、AIやリーガルテックを活用した法務機能のアップデートや仕組み作りにも中心となって取り組んでいただける方を募集いたします。

【具体的な仕事内容】
■法務実務管理:各種契約(業務委託・NDA・取引基本等)のレビュー・起案、新規事業の立ち上げ時の規約作成、知財管理といったメンバーが行う法務実務の管理、組織運営
■法務機能のアップデート:実務を通じた課題特定と、AI・リーガルテック導入による業務効率化の企画・推進
■コンプライアンス体制の構築と向上:事業運営上生じる法的リスクをふまえたコンプライアンス体制構築の推進

今回の募集では、メンバーの工数管理やモチベーション管理といった「対人マネジメント」の経験は重視しません。
テクノロジーと法務の専門性を掛け合わせ、法務という「機能」そのものをアップデートするリーダーシップのあるかたを求めています。
組織のボトルネックを解消し、経営の意思決定スピードを最大化させる仕組みを、自らの手で設計していただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・事業会社での実務経験3年以上(業界不問)
・何らかのリーダー経験をお持ちの方

【歓迎スキル・経験】
・上場企業での業務経験
・商事法務経験
・管理職経験
・自ら課題を発見し、主体的に解決策を提案・実行できる方
・0⇒1の業務に携わりたい方
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社は光量子コンピュータの実用化を目指すディープテックスタートアップです。研究開発の加速に伴い、コア技術を戦略的に特許化し、グローバルでの競争優位性を確立するフェーズに入っています。
知財部門の実質的な立ち上げを担うプレイングマネージャーとして、以下の業務をお任せします。

■ 知財体制の構築・運用
年間10件程度の特許出願を安定的に行うためのフロー設計・運用
社内エンジニア・研究者からの発明発掘、ブラッシュアップの仕組みづくり

■ 権利化実務および戦略策定
特許出願、中間処理、権利化までの一連の実務(国内・外国)
パテントマップの作成、競合他社(海外含む)の特許調査・分析

■ 事業直結型の知財創出
事業計画を深く理解し、ビジネス上の優位性を確保するための知財ポートフォリオ構築
協業先・共同研究パートナーとの共同出願の交渉および契約管理

■ 知財リスクへの対応
侵害調査(FTO)、係争・ライセンス交渉のリード
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
• 事業会社(インハウス)における特許実務経験5年程度以上
• 出願、調査、権利化、係争対策までの一連の知財実務を自己完結できる能力
• 電気・電子・機械・物理学いずれかの技術バックグラウンド(光学分野、量子分野の知見歓迎) 
• ビジネスレベルの英語力(海外出願・海外競合調査・協業先との折衝で日常的に使用)
• 受身ではなく、自ら技術現場に飛び込み発明を発掘する推進力

■歓迎(WANT)
• 量子通信、量子計算、光通信、光学デバイスに関する特許実務経験
• 理系博士号保持者
• 大手メーカーの研究所等で、最先端・高難易度な技術の知財化に携わった経験
• 共同研究先や協業先との共同出願における高度な交渉経験
• 知財部門やチームの立ち上げ・マネジメント経験

■その他(OTHER)
• 量子コンピュータや光技術など最先端分野の技術を学ぶことに強い知的好奇心をお持ちの方
• 事業戦略と知財戦略を結びつけ、自ら知財案件を創出できる「ビジネス感度」をお持ちの方
• スタートアップ環境で、仕組みをゼロから作ることにやりがいを感じる方
従業員数
53名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
53名
仕事内容
【業務内容】
①事業部の研究開発部門との緊密なコミュニケーションを通じて、事業戦略・開発戦略の計画・進捗を適時に把握し知財課題に落とし込みます。
②顧客に向けて新たな価値提供するための新規開発技術(特に競争力に直結するコア技術等)を発明として収穫し、特許出願・権利化します。
③製品/サービスに採用予定の新規開発技術に関してクリアランス調査(FTO調査)を実施し、潜在的な第三者特許リスクを適切に評価して必要な予防措置を講じます。
④第三者から特許訴訟/警告等の紛争事案が起こされた場合、法務部門や外部弁護士等と緊密に連携しながら適切に対処します。
⑤M&A等のプロジェクト(PJ)が発足した際、PJチームと協働して知財DD(対象企業の知財価値評価、潜在的な知財リスクの探索・分析等)をPJ計画に沿って実行します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下条件いずれも満たす方
●知財実務経験
  事業会社(製造業)での知財実務経験 5年以上
  ここでの知財実務とは①②を指します
  ①特許出願・権利化
  ②特許調査(クリアランス/FTO、先行技術、無効資料、IPL等に関する調査)
●英語力
  以下の業務を自立して行えること
  英語で出願を行う外国特許の出願・権利化業務
  (英文の特許公報や特許審査ドキュメント等を読解することを含みます)
  外国の特許事務所/法律事務所(弁護士/弁護士等)との英文でのコミュニケーション 

【歓迎要件】
●以下の技術分野のいずれかに関するバックグラウンド(技術知識や知財業務経験)
  光学、精密、計測、通信、画像処理、信号処理、ソフトウエア、医療、バイオ
●以下の知財実務経験(複数回)
  特許訴訟、契約交渉、知財デューデリジェンス、課相当組織のマネジメント(課長以上の役職)
●弁理士/弁護士資格(国内外問わない)

【求める人物像】
・知財業務にやりがいを感じ、知財による事業貢献・支援に積極的に取り組むマインドをお持ちの方
・業務に臨む姿勢・考え方として以下をお持ちの方
  誠実性、責任感、当事者意識(自分事化)、協調性、挑戦心、成長志向、論理的思考
  担当業務の目的や方針を大きくとらえて理解しようと意識する(森を見て木を見る姿勢)
・コミュニケーションに関して以下のマインドをお持ちの方
  他者とのコミュニケーションが楽しい、語学を活かしたい(グローバル志向)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
事業戦略と連動した知財・無形資産戦略の策定・実行
全社の注力13事業や重要技術領域に密着し、特許だけでなくデータやノウハウを含むオープン・クローズ戦略を設計します。具体的な実行計画へと落とし込み、出願による権利化やノウハウの秘匿化など、無形資産を活用した価値創造を一気通貫で推進します。

知財ポートフォリオの最適化と事業リスクのマネジメント
事業価値の最大化に向けた知財投資の「選択と集中」を実行します。事業に真に貢献する「強い権利」の形成をリードするとともに、事業リスクの排除や、保有権利の活用を主導します。

マネージャー候補としての組織牽引と業務DXの推進
事業担当チームの第一線で実力を発揮しながら、若手・中堅メンバーの成果物レビューやOJT指導を担い、組織全体の目利き力を底上げします。また、生成AIを活用した新しい知財業務プロセスの現場実装をリードし、次世代の知財組織を創り上げます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
オムロンの事業戦略に深く入り込み、知財・無形資産を活用して持続的な競争優位を具体的に構築・実装していただくことです。
また、マネージャーあるいは業務推進のリーダーとしてメンバーを牽引し、知財センタを「事業競争力強化をリードするプロフェッショナル集団」へと進化させるコアメンバーとしての活躍を期待しています。
◆この仕事の魅力
オムロンは現在、長期ビジョン『SF 2nd Stage』のもと、全社的な事業ポートフォリオの再構築を進めています。この仕事の最大の魅力は、経営戦略と完全に連動し、注力事業へのダイナミックな知財投資を最前線で牽引できる点にあります。
単なる後方支援ではなく、知財・無形資産を武器に事業の成長エンジンを共に創り上げる経験は、プロフェッショナルとしてのキャリアを飛躍的に高めます。さらに、生成AIを活用した業務DXを自らの手で実装し、組織変革の中心として未来の知財部門を形作る、非常にエキサイティングなポジションです。
◆業界動向と自社事業の特徴
知的財産権は独占排他を伴う強い権利であり、事業を行うための必須の資産です。知的財産権にノウハウなどを含めた知的財産による競争優位の構築が今後ますます重要となり、将来の企業成長を支える業務です。オムロンは、次期長期ビジョン「Shaping the Future 2030」において、社会インパクトが大きく、自社の強みが活かせるの3つの社会的課題を設定しました。社会的課題の解決に向けて、4ドメインで、事業の成長を通じて社会価値を創出していきます。我々は顧客価値実現に必須の特許を世の中に先がけて戦略的に出願、権利化し、その知的財産を活用してオムロンとして競争優位を構築していきます。
◆部・チームの業務概要
オムロンでは、知財戦略の構築から権利獲得、活用までを一体的かつ機動的に運営する体制を整えています。この体制により、オムロングループのあらゆる商品や技術を対象に、特許調査・分析、発明の創出、権利化、他社特許クリアランスなど、事業戦略に基づいた知財業務を推進しています。
本ポジションでは、経営方針である事業ポートフォリオの再構築と完全に連動し、知財・無形資産の視点から事業の競争優位を形作るというダイナミックな役割を担います。現場の第一線で実力を発揮しながら、次世代の知財組織を牽引するプロフェッショナルとして大きく成長できる環境です。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
知的財産センタは、京都府木津川市の京阪奈を拠点とし、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる活気あるチームです。開発部門からの異動者や、知財一筋のメンバーに加え、キャリア採用で入社した人が約30%を占めており、新しい知見を積極的に取り入れる風土があります。皆が知財・無形資産を活用してオムロンの競争優位を築くという共通の目標を持ち、日々協力し合っています。

知的財産センタでは、メンバー全員で目指す姿を話し合い、以下のミッションとビジョンを策定しました。
 ミッション:私たちは、知的財産をコアとして世界中の人々にオムロンユニークな価値を届けます。
 ビジョン:私たちは、多様な知財専門能力を集結させ、イノベーションを巻き起こす集団であり続けます。
入社後は、このミッション&ビジョンを拠り所に、私たちと共に次世代の知財組織を形作っていくコアメンバーとしての活躍を期待しています。制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・理系バックグラウンド(理工系学部卒以上)
・企業知財部門での実務経験5年以上
・マネージャーあるいは業務推進のリーダーとして、メンバーの成果物レビューやOJT指導ができる育成マインド
◆必須条件【スキル】
・事業戦略に沿った権利範囲の設計、および、事業に貢献する強い権利を見極める実務スキル
・論理的思考力と課題解決能力
・データ分析や市場調査を行うためのスキル
◆歓迎条件
・知財係争(訴訟、ライセンス交渉等)の対応経験
・知財ポートフォリオマネジメント、または、IPランドスケープの実践経験
・生成AI等を用いた業務プロセス改善に対する前向きな姿勢(実務での活用経験があれば尚可)
◆歓迎する人物像
・技術理解力があり、知的好奇心豊富で、関係各所を繋いで新しい取組みの企画とその推進を主体的に行える人
・外部専門家に過度に依存せず、自らの頭で考え事業主導権を持って知財活動をリードできる方
・「決めたことを最後までやり切る」という強い実行力をお持ちの方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
情報分析ツール、特許検索ツール、生成AIなど。
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

京都府

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社

  • 課長以上
仕事内容
●主な配属部門である渉外統括部のミッションはパナソニックグループに対し、価値を継続的に提供することです。

【具体的な業務内容】
1.パナソニックグループが保有する特許権のライセンス活動による特許収入獲得
2.知的財産を活用した同社事業活動の優位性確保のための戦略策定及び実行

【業務詳細】
・渉外統括部は事業会社と連携して事業活動を理解し今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行
・特許権・著作権のパナソニックグループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行
・多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉。
・各種事業活動に関連した知的財産の視点からの以下項目への対応
・契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定
・各種相談への法務的な検討・アドバイス

●担当業務と役割
国内外主要国の契約法、産業財産権法およびその他の知的財産法、独禁法、税法、民事訴訟法および輸出管理法等の必要な関連法を熟知した上で、
  〇個別案件および中長期ライセンス活動についての戦略および実行計画に基づき、契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定・交渉、各種相談への法務的な検討・アドバイスを行います。  
  〇個別ライセンス渉外案件および中長期ライセンス活動について、戦略および実行計画を立て、それらに基づきメンバーをリードしながら、検討、交渉並びに訴訟の指揮を行います。
  〇また、上記業務領域において、メンバーへの人材育成の観点で指導も行います。

●この仕事を通じて得られる経験
・グローバルサイズでの知的財産の課題に向き合っていることを実感できます。業界の最先端で活動をしており、我々の活動の結果、世界の判例や法律が出来ます。
・日本を代表する企業で、幅広い事業に関係する様々な技術、知的財産に触れる経験を積むことできます。
・技術開発・知的財産権の取得・事業化・知的財産の活用、そして次の技術開発という大きな流れを感じながら、同社の知的財産について、世界の大企業と向き合って活躍できます。

●キャリアパス
・様々なパナソニック事業に対応している会社であり、新たな事業領域へのキャリア、または権利取得から契約・ライセンス・渉外・戦略などへと知財領域をマルチ人材へのキャリアデザイン可能です。

----------------
【所属・入社先】
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
https://youtu.be/W_k6bSaRdTE
https://www.panasonic.com/jp/corporate/pex/about.html#organizational_structure
求める経験 / スキル
【必須】以下の実務経験があること
・特許ライセンス業務(他社交渉、契約交渉他)。特に、条件交渉、契約交渉の経験
・知的財産を含む契約業務(※目安 3年以上)
[知識]
・産業財産権、著作権に関する法律知識を有すること
・契約書作成、契約条件の交渉スキルを有すること
[語学]
・英語のビジネス使用経験があること(TOEIC750点以上目安)

【歓迎】
[経験]
・海外での業務経験、留学経験
・標準化関連技術に関するプールライセンス等の共同ライセンス経験
[知識]
・契約に関係する法律知識全般を有すること(特に、特許ライセンスに関連する契約)
[語学]
・中国語のスキル
・その他言語のスキル
【その他】
・弁護士/弁理士資格保有者

【人柄コンピテンシー】
・能動的、主体的に活動し、困難があっても粘り強く最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・異なる意見を聞いて尊重しながらチームで活動が出来る方
・グローバルな規模、長期的影響のある大きな活動を楽しめる方
・新しい考え方や知識の吸収に興味がある方
従業員数
-
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
-
仕事内容
◆newmoとは◆
newmoは "移動で地域をカラフルに" をミッションに掲げ、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。newmoは移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。

◆職務内容◆
・M&A、事業提携
・契約交渉、デューデリジェンス(全国においてタクシー会社のM&A/資本参加を強化中)
・買収後の統合プロセス(PMI)における法的支援
・事業開発・リーガルチェック
・新規事業スキームの検討、推進上の法的課題への対応
・各部門からの法務相談、契約書・利用規約の作成・レビュー
・紛争・リスクマネジメント
・トラブル、紛争、訴訟への対応
・弁護士、弁理士など外部専門家との折衝
・コーポレートガバナンス
・株主総会、取締役会の運営、各種登記業務
・社内規程・マニュアル等の作成、整備、改訂

※応募前にカジュアル面談からスタートすることも可能です。ご希望の場合はその旨を応募の際にご記載ください作り
求める経験 / スキル
【いずれかに該当】
・弁護士としての実務経験(目安3年以上)
・創業期やアーリーフェーズの企業でのご経験
・労務分野の実務対応経験
・M&Aに関わるご経験
・英文契約のレビュー経験

【求める人物像】
・弁護士事務所での実務経験を活かし、事業会社の法務に挑戦したい方
・経営と近い距離で、事業の意思決定や現場のリアルを学びたい方
・法務として「守る」だけでなく「(事業を)前に進める」役割を担いたい方
従業員数
1,680名 (2026年1月時点(グループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,680名 (2026年1月時点(グループ全体))
仕事内容
当社ブランドプロテクショングループでは、富士フィルムのブランドを商標権で保護すると共に、事業部ほか関連部門と連携してブランドの創出・マネジメントを支援し、ブランドの価値向上に貢献しています。

【担当職務】
 富士フィルムの幅広い事業分野における、商標権に関する活動(リスク低減、出願権利化、商標戦略策定、模倣や侵害の排除、商標の希釈化防止活動等)の企画提案・推進を担当します。
 また、上記活動が事業およびブランド戦略に連動するよう、事業部ほか関連部門をサポート・リードします。
<具体的には>
・商標調査と出願権利化、更新、商標使用ガイドラインの策定、商標戦略策定
・権利活用(模倣・侵害排除)
・社内各部門や関連会社への商標・ブランド価値向上に関するコンサルティング

【仕事の魅力】
・幅広い事業分野の、様々なブランドの誕生と成長を支える手ごたえを実感できる
・交渉や契約、権利活用、国内外関連会社との連携強化など幅広い商標業務を担当し、よ
 り成長ができる職場環境


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
■富士フイルムグループのブランドストーリー
https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大卒以上
・知財実務経験があり、商標業務に興味がある方

【歓迎(WANT)】
・商標に関する実務経験がある方
・TOEIC600点以上

【求める人物像】
・ブランド価値向上に関心の高い方
・オーナーシップがあり何事にも積極的、主体的に責任感を持って推進できる方
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
知財・技術法務の専門知識を備え、電動化事業を支える、特許権利化の推進や契約書の作成/交渉ができる仲間を募集いたします!

【業務内容】
電動パワトレインシステムの知財・技術法務スペシャリストとして以下の業務に携わっていただきます。
①電動パワトレイン領域の特許戦略立案や、権利化・他社調査の推進、設計者サポート
 具体的には、
 ・発明発掘、出願、権利化
 ・他社調査と無害化の対応
 ・知財訴訟/侵害警告の対応

②技術法務業務
 具体的には、
 ・技術関連契約書の策定、締結に向けた社外交渉、リスクマネジメント
 ・社内外関連部署との調整、進捗管理

【参考】
カーボンニュートラル実現を目指す、デンソーの電動化の取り組み
https://www.denso.com/jp/ja/driven-base/tech-design/techlinks_electrification_1/
求める経験 / スキル
<MUST要件>
以下、全てに担当意欲があり、いずれかの経験・スキルのある方
・自動車に関わる企業やR&Dセンターで知財業務の経験
・自動車に関わる企業やR&Dセンターで法務業務の経験

<WANT要件>
下記いずれのかの知識/経験を有する方
・英語力(TOEIC600点以上目安)
・知的財産アナリスト(特許)
・技術法務に関する知識、実務経験
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
電動工具・園芸機器に関する国際規格・各国法令の動向を捉え、マキタとしての意見形成と社内実装をリードいただきます。具体的には、規格草案・新法令案に対する社内意見の収集と提出(ロビー活動を含む)、規格・法令の正式発行後における社内対応の方針策定と展開、および各国規格・法令とその解釈の調査を担当。AI要約などデジタル手段も活用し、長文英語ドキュメントの速読・要約と社内展開を行い、設計・品質・生産・営業など関係部門と連携して、製品の安全性・適合性・競争力向上に貢献します。将来的には、国内外の委員会で主査・議長級の役割や、欧州出向による現地工業会での活動も期待します。
本ポジションは、電動工具・園芸機器に関する国際規格・法令の作成段階から関わり、マキタの意見を世界のルールに反映できる非常に影響力の大きい仕事です。設計・品質・生産など多くの部門と連携しながら社内対応をリードでき、製品づくり全体を俯瞰した幅広い知見が身につきます。さらに、国内外の委員会で要職を担うチャンスや、欧州出向を通じてグローバルな法規対応スキルを磨ける点も大きな魅力です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・国内外の安全規格の情報収集経験・内容把握力
・英語のリーディング、ライティング能力
・TOEIC600点以上(同等の英語力)
【歓迎スキル】
・英語のスピーキング能力
・海外規格・法令関連業務の実務経験(業務に大いに関心がある方。)
【求める人物像】
・業務改善・IT/AI活用を自ら提案・推進できる方
・英語を含む原文へ立ち戻って読み解き、要点を整理できる方
・多部門を巻き込み、合意形成・旗振りができる方
・欧州をはじめ海外出向・国際交渉に前向きな方
・製品安全・環境規制に関心が高く、継続学習を厭わない方
従業員数
3,427名 (【連結】18,804名 2023年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

555 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,427名 (【連結】18,804名 2023年3月31日現在)

大手メガベンチャー

  • 上場企業
仕事内容
知的財産部は、提供する70以上のサービスに関して、知財戦略を策定し、実行する専門部署です。私たちは様々な部署と密接に連携し、知財戦略を通じて事業部が経営理念や全体戦略を達成するためのサポートを行っています。知的財産の保護・管理・活用を通じて、グループの競争力を強化し、事業の成長を牽引しています。

■業務内容
以下の業務に携わっていただきます。
・グループ全体の知的財産業務の改善・効率化に関するユーザからの相談・依頼を受けて、IT・システムの観点から解決手段を検討・提案
・システムアーキテクト的業務:当部のシステム全体(知財管理システムやRPA、ツール等)の設計思想等を考慮した実装方法の検討・決定
・実装・リリース作業(外注する場合は、依頼先とのコミュニケーション)
・ユーザーからの問合せや不具合等の対応
・知財管理システムの運用
・上記に関するプロジェクト・タスク管理
・知財管理システムのベンダーとの関係維持・強化
※ 状況とご希望によっては、知財管理業務とシステムを管掌する組織のマネジメントを担っていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
必須要件:
※以下のいずれかに当てはまる方※
・システム開発や外部のシステムソリューションの導入経験をお持ちの方(業界不問・知財経験不要)
・知的財産に関する基礎知識をお持ちの方(実務・事務どちらも可)

歓迎要件:
・システムへの実装に際して、ユーザーからの様々な要望を整理・調整して現実的な落としどころに着地させた経験
・Power Automate等のRPA、VBA、Microsoft Access、SQLを用いた開発経験・知識
・知財管理システム(特にANAQUA)の導入・運用経験
・システム開発・導入・リプレースのプロジェクトのリーダー経験
・知的財産に関する以下の経験・知識
- 知的財産の権利化・権利維持の手続
- 企業の知的財産部門における業務フロー(例:出願稟議・報奨金支払・契約・調達・財務/会計/経理)
- 幅広い法域(特許・意匠・商標・著作権)・国(日米欧/中国/シンガポール/インド等)での権利化・維持手続
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
量子コンピュータのディープテックで、知財戦略の立案/実行をリードいただきます。

■知的財産戦略の立案・実行
 ・量子アルゴリズム、ハードウェア、制御技術等に関する特許出願方針の策定
 ・国内外(特にUS/EU)を含む特許ポートフォリオ管理
 ・競合・先行技術の調査、FTO(実施自由度)分析
 ・オープン/クローズ戦略の検討(論文公開・特許の切り分け)
■知財のオペレーション業務研究者と連携し、知財要素の抽出
■特許事務所との連携を通じた、明細書作成・出願等の実施
■研究開発・事業に関わる知財的な支援
 ・共同研究契約、産学連携契約、NDAの作成・レビュー
 ・大学・研究機関・グローバル企業との契約交渉支援
 ・技術ライセンス契約、MTA、PoC契約等への対応
 ・研究成果の帰属・利用条件の整理

【このポジションの魅力】
・世界的に競争が激化する量子コンピュータ領域の中核技術に直接関われる
・研究成果の社会実装を、法務・知財の力で支える重要ポジション
・将来的に知財責任者(Head of IP)を目指せる
・研究者・CEO直下での意思決定に関与できる環境
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社の知財部でのご経験
・知的財産(特に特許)に関する基本的な知識
・技術者・研究者と協働し、専門外の内容を理解しようとする姿勢

■歓迎要件
・特に知財ポートフォリオ等の戦略的な検討を行った経験

・複数の技術領域を扱う企業での知財業務経験

・スタートアップでの勤務経験
・弁理士等の社外連携の実務経験

・特許出願実務の経験(発明発掘・明細書レビュー等)
・理工系バックグラウンド(物理、情報、電気、数学など)
・英語:契約書レビュー・簡単な交渉ができるレベル
従業員数
25名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
25名

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■ 具体的な仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【契約・取引法務】
• 各種契約書のレビュー・ドラフト・リーガルチェック
• 自社雛形の整備、契約管理体制の構築補助
• 稟議・契約締結フローの整備と運用
• 法務DD対応

【社内法務相談対応】
• 各部門からの法務相談対応
• 新規事業・サービスの立ち上げ時における法的リスクチェック・規制調査

【組織体制整備】
• 法務部の立ち上げ
• 各種業務フローの整備

【リスクマネジメント・ガバナンス】
• 社内規程の整備・改訂支援
• 外部弁護士との連携(論点整理・質問設計など)
• コンプライアンス関連体制の企画・運用支援
• 法定会議体、リスク・コンプライアンス委員会等の運営
• 訴訟、係争対応


当社は2025年5月に東京都千代田区に設立されました。当社の主な事業目的は以下の通りです。

(1)化粧品卸小売業
(2)投資業
(3)不動産、有価証券等の取扱及び保有
(4)投資事業組合財産及び中小企業等投資事業有限責任組合財産の運営管理業務

このたび、当社代表が出資する韓国化粧品会社の株式上場を検討しています。当該化粧品会社はスキンケアを中心とした独自ブランドの企画・開発および流通・販売を基盤とするインディブランド企業であり、海外売上を中心にここ数年で著しい成長を遂げています(2025年度連結売上予想523億円)。
当社では上場に先立ち、昨年5月に当該化粧品会社の日本法人を設立し、上場準備を進めていきたいと思っております。今回、当該日本法人にて上場準備を担っていただく人材を募集いたします。
求める経験 / スキル
■必須スキル
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・企業法務の実務経験 5年以上
・法務部門でのマネジメント経験
・経営陣や社内他部門との円滑なコミュニケーション力
・自部門の体制構築や新たな業務フローの整備に自走して取り組んだ経験

■歓迎スキル
下記いずれかのご経験がある方は歓迎いたします!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・弁護士・司法試験合格者・法科大学院修了者など
・上場企業、スタートアップ企業、持株会社(親会社)、外資系企業での業務経験
・上場準備経験
・英語又は韓国語に堪能であれば尚良し
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務概要と詳細:
・多様化するお客さま・地域のニーズや課題を、日々進歩する金融技術を「ワンストップ」で提供し、課題解決を図っていく集団です。
・具体的な業務概要は、シンジケートローンやプロジェクトファイナンスなど専門性の高い融資手法の運営・管理業務で、案件の組成から契約書の策定などのアレンジメント業務、契約期間中における権利・義務の履行を行うエージェント業務 等
求める経験 / スキル
■必須条件:
契約書に定められた事項を、正確かつ迅速に処理するスキルや所定の管理システムへの入力作業に係るシステム関連知識

■歓迎条件:
これまで金融機関でシンジケートローンやプロジェクトファイナンスなどの業務に携わった経験のある方
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,963名 (1963)

愛知県/半導体関連企業/1,000名以上

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
知的財産関連業務

・発明発掘、出願、権利化、年金管理
・他社特許対応
・知的財産システム運用(データ入力や更新作業)
・社内規定運用及び更新
・社内向け啓蒙活動

【この仕事の面白さ・魅力】
研究開発に伴う知的財産関連業務に携わって頂きます。
開発との距離が近く、スピーディーに物事を進めることが可能です。
求める経験 / スキル
■歓迎
・発明の発掘や創出、出願、権利化、年金管理
・他社特許対応
・知財関係の契約対応の経験
・他社とのライセンス交渉及び係争対応の経験
・システムやAI活用で業務効率化を導いた経験
・他社特許分析から開発方向性を推測し、自社の開発方向性を誘導した経験
勤務地

愛知県

想定年収

690 万円 ~ 1,010 万円

株式会社インターネットイニシアティブ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
国内外で事業活動を展開する日本企業・日系企業向けに、国内外の個人データ・プライバシー保護規制に関する情報提供、個人データ処理業務プロセス実装支援を行うコンサルティング業務及び当局への報告支援やデータ主体への問合せ対応支援等を行うDPOアウトソーシング業務に従事していただきます。

欧州連合GDPR/ePrivacy指令、米国各州個人データ保護法令その他、外国法に関連する業務については、具体的な案件の中で経験豊かな現職コンサルタントや現職DPOがサポートして習熟のお手伝いをしますので、興味を持ってスキルアップに取り組んでいただける積極的な方のご応募を歓迎します。
実績に応じて、上級コンサルタント、管理職に登用される可能性があります。

■参考情報
IIJプライバシー保護規制対応ソリューション
https://www.iij.ad.jp/biz/privacy/

世界で広がる「プライバシー保護規制」私たちが取るべき対策は?
https://www.iij.ad.jp/interview/06.html

世界のプライバシー保護規制対応を支援するサイト
https://portal.bizrisk.iij.jp/
求める経験 / スキル
日本DPO協会の「プライバシーブラック」「プライバシーゴールド」「プライバシーホワイト」資格保有者を優遇いたします。

■必須のスキル・経験
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・基本的な法務・コンプライアンス領域の知識及びIT・情報セキュリティ領域の知識
・日本語力(母国語レベル、または日本語能力試験(JLPT)1級合格者)
・英語力(母国語レベル、またはTOEIC 900点以上、もしくは英語で書かれた法令、契約、記事等を理解し、説明できる程度の英語の読み書き能力)

■あれば尚良いスキル・経験
・コンサルティング会社での実務経験が3年以上ある方
・海外拠点を含むグローバルレベルでのITシステムまたはセキュリティシステムの戦略策定設計・導入・運用経験が3年以上ある方
・事業会社での法務・コンプライアンス領域での実務経験者、司法試験合格者、国家公務員採用総合職試験(法律区分、政治・国際区分)合格者
・CIPP/E、PMP、 CISSP、CISAもしくは同等の資格保持者
・日本国弁護士やNY Bar等の法曹資格や、英語以外の外国語の読み書き能力
従業員数
2,971名 ((連結)5,221名)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,971名 ((連結)5,221名)
仕事内容
特許・商標を中心とする下記の知財業務をお任せいたします。

・知的財産権(主に特許・商標)の出願、権利化、発明発掘、調査
・知財管理業務
求める経験 / スキル
■必須要件
新規出願原稿作成、中間処理業務など知財関連業務の実務経験3年以上

■歓迎要件
弁理士資格
従業員数
266名 (2026年4月1日現在)
勤務地

京都府

想定年収

685 万円 ~ 1,159 万円

従業員数
266名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
・マネー・ローンダリング及びテロ資金供与防止、金融犯罪対策等の施策の検討、実施に関わる業務
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
・金融機関(特に銀行)におけるマネーローンダリング及びテロ資金供与防止対策業務の実務経験
・法令(犯罪収益移転防止法、外為法等)、金融庁のマネロンガイドラインに精通し、マネーローンダリング関連の知識を有している方
勤務地

香川県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

フェンリル株式会社

  • 課長以上
仕事内容
昨対比110%成長を見せる同社の法務マネージャーとして、下記の業務をお任せします。今後の事業拡大を見据え、国内外のビジネスにおいて想定されるリーガルリスクや法規制などを先回りして検討し、全社を巻き込んで施策を立案して実行していくことのできる、グループ全体を俯瞰する法務部を目指した体制構築のための増員となります。

■臨床法務 
・社内の法律相談対応
■予防法務
・契約書等の各種書面の作成、審査業務(国内対応がメイン)  
・社内講習会等による教育啓蒙活動の実施  
・知的財産権(著作権)に関する業務
■戦略法務  
・子会社、関連会社の法務対応  
・M&A業務
■その他  
・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務  
・外部弁護士との連携
求める経験 / スキル
■必須要件
・契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験(5年以上)
・著作権法に関する実務経験(5年以上)
・法学部卒業レベルの法務・法律知識(特に民法、会社法、知的財産法)
■歓迎要件
・民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験
・総務部での法務実務経験
・IT企業での法務実務経験
従業員数
866名 ((グループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
866名 ((グループ全体))

業界最大手のエンジニアリング企業

  • 上場企業
仕事内容
・契約書チェック(現状年間700件程度であるが、今後も増加する見込。外国語契約もあるが、基本的に、翻訳ソフト等を活用するため、語学
力は必須ではない。あれば尚可)
・訴訟対応、法務関連トラブル対応(経験があれば尚可)
・株主総会・ガバナンス対応
・コンプライアンス関連業務(内部通報対応、社内教育、ガイドライン遵守のモニタリング等)
・新規事業・M&A・技術提携等のプロジェクト案件への法務参画
・他部門(研究開発・技術・経営企画、各現業店等)との連携も多く、幅広い法務関連業務に携わる
・外部法律事務所との連携もあり、専門性の高い案件は外部と協議しながら進めることもある
・グループ会社の法務関連業務の支援
求める経験 / スキル
①弁護士資格
②法律事務所勤務経験or事業会社法務部門経験2年以上
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,250 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【仕事概要】
会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。
現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。

≪業務内容の一例≫
・個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応
・M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉
・株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化
・グループ会社(国内外含む)の法務関連業務全般のサポート
・新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート
-規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証
・規約のアップデートや各種契約書レビュー
・特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用
・紛争・訴訟対応
・法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導(例:契約管理システム)
・内部統制(J-SOX対応含む)及び内部監査関連業務

【メンバー構成】
5名(男性4名、女性1名)
求める経験 / スキル
【必須】
下記よりいずれかに該当する経験
・企業法務として3年以上の業務経験
・弁護士として2年以上の業務経験

【歓迎】
下記の経験があれば、尚可
・IT・セキュリティに関する業務経験
・M&Aや投資等に関する業務経験
・知的財産管理に関する業務経験
・語学スキル
  - 英語
【求める人物像】
・当事者意識(オーナーシップ)と責任感を持ち、自ら課題を発見し、主体的に行動を起こせる方
・法務を軸として、ビジネス、技術といった多様な視点から物事の本質を考え、既成概念にとらわれずに柔軟な思考と提案ができる方
・社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームとして成果を追求できる方
・未知の領域や難易度が高い課題に対しても、知的好奇心と粘り強さを持って前向きに挑戦できる方
・アクセラレーター( Accelerator)としての理念に共感し、法務の力で事業成長に貢献したいという意欲をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

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