求人・転職情報
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大手総合人材サービス企業
・社内重要会議の企画・運営(取締役会、各種委員会、経営会議 等)
・コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示(
・グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
・グループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括
・コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験
・会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方
※直接のご経験が無くても親和性の高い業務経験や課題把握から、論点設定、解決策の実行が出来れば可
東京都
820 万円 ~ 1,100 万円
【プライム市場】大手総合人材サービス
具体的には以下業務を想定しています。まずは株主総会や重要会議体などの運営を中心にお任せしつつ、将来的には、ガバナンス改革の戦略策定や企画に関わっていただくことも可能です。
①株主総会の運営
②社内重要会議の運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等)
③コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書、統合報告書 等）
④PMIから、モニタリング、Exitに至る各プロセスにおけるグループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
⑤当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括
・コーポレートガバナンス実務のご経験（関連領域の実務経験があれば可）
・会社法に関する知識
■歓迎要件：
・経営企画、全社戦略、経営会議事務局のご経験（全社戦略・事業戦略、中期経営計画、経営管理への理解）
・コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験
・グローバルに事業展開する企業での総務・法務・経営管理・内部統制等のバックオフィス経験
東京都
560 万円 ~ 760 万円
事業成長を法務・コンプライアンスの側面から支え、守りと攻めの両面で経営に貢献することがミッションです。 日常的な契約・法務対応に加え、新規事業やM&A、コーポレートガバナンス強化など、経営に近い領域で主体的に活躍いただくことを期待しています。
■業務詳細
・各種契約書の作成・レビュー
・社内からの法務相談対応 （コンプライアンス対応、トラブル・紛争対応を含む）
・新規事業における法務戦略およびリスク整理
・特許取得支援を含む知財戦略の構築・推進
・法令改正のフォローおよび社内への周知・運用設計
・コーポレートガバナンス体制の強化
・リスク・コンプライアンス委員会の企画・運営
・株主総会の運営 （招集通知の作成、想定Q&A作成、当日の事務局対応 等）
・取締役会の運営 （招集通知の発出、議事録作成 等）
・適時開示対応を含む東証対応
※外部弁護士・専門家と連携しながら業務を進めていただきます。
■入社後の期待イメージ
・法務担当として、実務の中核を担いながら専門性を発揮
・経営陣・各部門と密に連携し、事業推進のパートナーとして活躍
・将来的には、法務機能の高度化・体制強化をリードする存在
■魅力
◎契約レビューにとどまらず、企業法務全般を横断的に経験できる
◎知財・M&A・新規事業など、「攻めの法務」をゼロから構築できる環境
◎経営に近い立場で、会社の成長をダイレクトに支えるやりがい
■部署・チーム体制
管理部：10名（部長：1名）
経理・労務：5名（うち、MGR1名）
情報システム：3名（うち、MGR1名）
経営企画：1名
法務：1名
社長秘書・広報：1名
・企業法務の実務経験（3年以上）
・特定分野に限定されず、企業法務全般を主体的に担う意欲
■歓迎条件：
・株主総会運営の実務経験
└招集通知、シナリオ、想定Q&Aの作成および当日運営経験
※いずれも外部弁護士との協働を前提
・M&Aに関する契約対応の経験
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
HRプラットフォーム企業
入社後は、取締役直下の法務チームのマネージャーとして、法務機能全体をリードしていただきます。
法務チームの戦略策定・実行、メンバーの育成、法務プロセスの改善、経営層との連携──法務の専門性を発揮しながら、組織全体の健全性と成長を支えてください。
「全部自分ごと」として、法務チームを牽引し、組織全体の健全性と成長にコミットすることを期待しています。あなたのリーダーシップと専門性が、急成長する組織を守り、次のステージへの扉を開きます。
【マネジメント】
法務チームの戦略策定・実行
チームメンバーの育成・成長支援
業務分担の最適化、法務プロセスの改善
【契約法務】
顧客契約(SaaS利用規約、個別契約書)の審査・作成
業務委託契約、NDA、パートナー契約などの契約業務
契約書テンプレートの改善、契約審査フローの最適化
【企業法務】
株主総会、取締役会の運営支援(招集通知作成、議事録作成など)
社内規程の整備・更新(就業規則、各種社内規程)
コンプライアンス体制の強化、法令遵守の推進
【事業法務】
新規事業・新プロダクトの法的論点整理
知的財産(商標、著作権など)の管理
個人情報保護法、取適法など各種法令への対応
【その他】
外部弁護士との連携、法律事務所の選定・管理
経営層への法務的助言、意思決定支援
組織全体の法的リスク管理
【ガバナンス強化（将来的に）】
リスクマネジメント体制の構築：全社的な法的リスクの洗い出しと評価、予防策・対応策の整備
内部統制との連携：ガバナンス＆コンプライアンス担当者と協働し、法務の観点から内部統制の強化を支援
コンプライアンス体制の高度化：コンプライアンス研修の企画・実施、社内ルールの浸透推進
組織の成長に応じたガバナンス体制の構築：将来的な組織の成長を見据えた、より高度な内部統制体制の整備
・事業会社での法務実務経験(3年程度)
・リーディングマークのミッション、バリューへの共感
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
[歓迎]
・スタートアップ・ベンチャー企業での法務経験
・HR Tech、SaaS企業での法務経験
・プロジェクトマネジメント経験（大小問わず）
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
具体的には以下の通りです。
・各種契約書の作成・レビュー（派遣契約、SES契約、業務委託契約、秘密保持契約など）
・社内各部門からの法務相談対応（建設業法、労働者派遣法、個人情報保護法など）
・コンプライアンス体制の構築・運用（内部通報制度、教育研修等）
・上場企業としてのコーポレートガバナンス対応（取締役会、株主総会、開示書類レビュー等）
・社内規程の整備・改訂・運用
・訴訟・紛争対応、弁護士・社労士との連携
・グループ会社との法務連携・統制
その他、上場企業グループに求められる法務業務全般
【目指す方向性と今後のキャリア】
自分自身の手で法務体制を整備していくため、大きな裁量を持って仕事ができる環境です。
・企業法務の実務経験（5年以上）
・上場企業または上場準備企業での法務経験
・コンプライアンス・ガバナンスに関する知識と実務経験
応募資格（歓迎）
・弁護士資格または社会保険労務士資格
・建設業法・労働者派遣法・SES契約に関する知識
東京都
600 万円 ~ 800 万円
大手人材派遣
当社グループの下記【業務詳細】に掲げる業務に関し、担当者として他のメンバーや顧問弁護士と協力して遂行すること、また、ご自身の業務領域について他のメンバーを指導・教育していただくことを想定しています。
アサインされた業務のみならず、業務の過程で問題点や他部門との谷間の業務を発見し、自ら問題提起の上、周囲を巻き込んで整理・改善等の対応に取り組むことを期待しています。
【業務詳細】
・取引法務、契約法務に関する事項
・各種プロジェクトの企画、立案及び実施に係る法的対応に関する事項
・契約書の立案、指導、審査に関する事項・取引に関連する（訴訟を含む）民商事不祥事対応に関する事項
・知的財産の管理に関する事項・法令等の研究調査に関する事項
・役職員への法務教育及び啓蒙の実施に関する事項・他の法務課メンバーの指導、教育に関する事項 など
・取引法務・契約法務の経験5年以上
＜求めるスキル／歓迎条件＞
・社内プロジェクトへの参画経験
・人材サービス業界での法務経験・司法試験
・予備試験短答式試験合格＜求める人物像＞
・（法的に）「できない」理由を探すのではなく、事業側といっしょに「できる」方法を考えることができる方
・当事者意識をもって、アドバイスするだけなく自分ごととして業務にあたることができる方
・自発的に課題を見つけ、自ら関係者に働きかけて、成果に結び付けた経験が豊富な方
・スピード感をもって業務にあたることができる方
＜英語力＞
会話：中級
読解：中級
文書：中級英語でのメール、英文契約のレビューができる程度の英語力（目安：TOEIC 750点以上）
東京都
600 万円 ~ 800 万円
大手人材系企業
■業務内容
・M&Aや企業再編等の法的支援全般
・商業登記・公告関連実務に関する事項
・反社会的勢力に係る審査に関する事項
・関連当事者取引等に係る審査に関する事項
・米国OFAC規制に係る審査に関する事項
・FCPA、UKBA、不正競争防止法、国家公務員法等に基づく腐敗防止等に係る審査に関する事項
・当社グループ運営に係るトラブル・クレーム・訴訟等の対応全般 など
・Ｍ&Ａや企業再編等に関する法務支援の経験（目安：5年以上）
＜歓迎スキル・経験＞
・上記各種審査制度の構築や運用の経験
・海外現地法人や現地弁護士と英語で円滑なコミュニケーションを図り、業務を遂行するスキル・経験（目安：TOEIC850点以上）
・人材サービス業界での法務経験
・弁護士資格保有、司法試験合格
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
大手人材系企業
■業務内容
・取引法務、契約法務に関する事項
・各種プロジェクトの企画、立案及び実施に係る法的対応に関する事項
・契約書の立案、指導、審査に関する事項
・取引に関連する（訴訟を含む）民商事不祥事対応に関する事項
・知的財産の管理に関する事項
・法令等の研究調査に関する事項
・役職員への法務教育及び啓蒙の実施に関する事項
・他の法務課メンバーの指導、教育に関する事項 など
・コントラクト関連の法務経験（目安：7～8年以上）
＜歓迎スキル・経験＞
・海外契約対応経験（3年以上程度）
・人材サービス業界での法務経験
・弁護士資格保有、司法試験合格
・英語力：英語でのメール、英文契約のレビューが出来る程度（目安：TOEIC750点以上）
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
IT系ベンチャー
【募集背景】
当社は現在、株式上場（IPO）申請に向けて準備の最終フェーズに入っています。事業の継続的な成長と社会的な信頼性を確保するため、コーポレート・ガバナンス体制の強化が急務となっています。
上場に向けた体制構築を進める当社の法務部門において、商事法務、特にIPO準備に必要なガバナンス体制構築、株主総会・取締役会運営、内部統制の整備をリードいただくポジションです。成長企業特有のスピード感の中で、リスク管理に留まらず、事業の成長を法務面から積極的にサポートする「攻めの法務」を実践していただきます。
【業務内容】
IPO準備を推進するコーポレート部の一員として、法務・コンプライアンス関連業務全般をお任せします。
【具体的には】
・株主総会、取締役会、各種委員会の企画・運営、議事録作成、関連法務手続き
・IPO準備における資本政策・ストックオプション関連の法務サポート
・コーポレートガバナンス・コード対応を含む、ガバナンス体制の構築・運用
・内部監査・内部統制システム（J-SOX含む）の運用サポート
・各種規程・ルールの整備、改定
・コンプライアンス体制の強化、研修の実施
・組織再編、M&A、提携などの商事法務サポート
・顧問弁護士との連携、調整
【ポジションの魅力】
■経営の最前線を経験
・IPO準備という企業にとって数年に一度の重要なプロジェクトに、中心メンバーとして携わることができます。社長直下の各種会議体にも参加するため、常に経営視点を持ちながら業務に取り組めます。
■キャリアの幅が広がる
・会社法に根差したコーポレート法務、リスクマネジメントなど、ガバナンス領域全般を横断的に担当。上場企業で通用する市場価値の高いスキルが身につきます。
・上場後は、積極的なM&A戦略を計画しています。デューデリジェンスやPMIなど、M&A実務にも関与可能
• 事業会社または法律事務所での法務実務経験（特に会社法、コーポレートガバナンス関連）
• 株主総会や取締役会の運営、議事録作成のご経験
■歓迎
• IPO準備または上場企業での内部監査・内部統制のご経験
• 公認内部監査人（CIA）、弁護士、公認不正検査士（CFE）などの有資格者
• M&AにおけるデューデリジェンスやPMIのご経験
• 高い論理的思考力と、それを分かりやすく伝えるドキュメント作成能力
東京都
600 万円 ~ 800 万円
米系総合人材サービス企業
※ご経験・適性に応じて、以下の業務の一部から担当いただき、段階的に業務範囲を広げていただきます。
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
- 契約検証業務（和文：英文＝8:2）
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
- 労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
- 社内外向け研修の企画・実施
- 営業部門および人事部門からの法務・労務相談対応
＜事業・ガバナンス支援＞
- 株主総会・取締役会の運営サポート
- 派遣・職業紹介事業、中小企業庁など関係省庁からの調査対応
- 弁護士等の外部専門家や所属協議会との連携
- 海外（親会社・海外拠点）との連携に伴う法規制確認および支援
- 子会社（外国人従業員を含む）への管理サポート
◆法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上
◆PC基本操作、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）、Powerpoint"
【歓迎要件】
※すべてを満たしている必要はありません
◆企業における労務・法務・個人情報保護に関する実務経験、
または、 人材派遣・人材ビジネス業界における労務管理や制度運用等の実務経験（３年以上が望ましい）
神奈川県
600 万円 ~ 800 万円
総合教育グループ企業
・重要契約のレビュー、法改正対応
・個人情報保護（Pマーク）対応、事故／紛争処理、争訟対応
・商標、特許等の知的財産管理
・社内の重要法務相談対応、法律事務所との対応
・経営陣に対するリーガルアドバイス
・社内法務人材の育成、指導
・企業法務経験10年以上
・企業法務部門でのマネジメントまたはリーダーの経験
■歓迎条件：
・弁護士資格（特に歓迎します）
・BtoC企業での法務経験
静岡県
600 万円 ~ 1,500 万円
非公開
管理部の業務は多岐に渡りますが管理部長が責任者を務めております。社員数が1,000名を超え、今後も年間300名以上の採用を予定しておりますので管理部マネージャー（課長職）に以下の業務を担っていただきます。バックオフィスの業務効率化を推進していますのでメンバーの育成・マネジメントを行い限られた時間の中で正確に業務を遂行できる組織作りを期待しています。
＜主な業務＞
・派遣及びSES事業の業務管理全般
（基本契約書やNDA等の契約書締結業務、個別契約書・注文書/請求書の締結業務）
・ITエンジニアの労務管理・勤怠確認・経費・交通費申請の確認
・請求書の作成/発行対応
・予算（販管費等）の管理、DX化やAI推進による業務改善
・コンプライアンス管理およびガバナンスの強化
・マニュアルの作成、分析資料の作成等
※ご経験に応じて業務をお任せする予定です。
※経理業務や人事労務業務は親会社に委託しています
＜魅力について＞
「第二創業期」を支える醍醐味
新体制のスタートに伴い、組織がさらなる成長フェーズへと移行する重要な転換点に立ち会えます。限られたリソースで業務効率化を実現することが経営に対するインパクトの最大化に繋がります。
■配属
管理部への配属となります。現在は部長1名、メンバー7名の体制で運営を行っています。課長職として入社いただくことで業務フローの改善や業務効率化の実現を期待しています。
・四大卒以上
・マネジメントのご経験（3年以上）
・いずれかの環境でバックオフィスの業務経験をお持ちの方
※IT業界、もしくは人材業界でのご経験
※1000名規模の企業でのご経験
【歓迎】
・コミュニケーション力を活かし円滑に業務を進める事を得意としている方
（特に経営層とコミュニケーションを取ってきた方）
・業務改善による効率化に取り組んでこられた方
東京都
886 万円 ~ 1,037 万円
人材サービス会社
法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。
・既存事業のリーガルチェック業務
・新規事業の法務支援
└契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等
・トラブル案件対応
・顧問弁護士への相談対応
・事業部門との調整対応
・契約に関する問い合わせ、相談対応
・法改正やツール変更に伴うルール整備
・行政手続き業務 等
■法務経験
経営陣と密に連携し、企業の持続的な成長を法務・ガバナンスの側面から支える重要なポジションです。
東京都
600 万円 ~ 800 万円
・リーガルチェック
・契約書に関する加筆修正相談の回答
・トラブル発生時の対応
・コンサルタントのトラブル解決に向けた後方支援
・弁護士へのエスカレーション
・トラブルの事前予防対策の立案、推進
・社内の法務領域における教育(契約書の内容解説、過去Q&A蓄積)
・コンサルタントの後方支援、ネクストアクション指示出し、弁護士へのエスカレーション等
・各種契約書雛形の管理、改訂の対応
・契約書締結対応(電子契約)
・会社全体の法務リスク等の課題発見、解決策立案
【このような方におすすめです】
・プロフェッショナル性をもったメンバーと共に、少数精鋭で業務を進めたい方
・代表との距離感が近い環境で、裁量権を持って業務を進めていきたい方
・ルーティンな業務だけでなく、日々新しい課題と向き合いながら効率化を考え実行されたい方
・個別でもくもく作業を進めるよりも、チームで助け合いながら盛り上げながら楽しみたい方
・ゆくゆくはリーガルスペシャリスト、マネージャーとして活躍されたい方
・今後はフリーランスとして挑戦されたい方
・リーガルチェックのご経験
・事業会社もしくは法律事務所での法務業務経験3年以上
・弊社のスローガン・パーパス・ミッション・バリューを体現できる方
・Slack等のチャットツールの使用経験、他クラウドサインやtrelloなどITツールの使用に抵抗のない方
・顧問弁護士への相談対応経験
・トラブル案件対応経験
・他部書との調整対応経験
■歓迎条件：
・IT/人材企業での法務等の経験
・後輩などへの指導経験
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
東証プライム／時間外労働～10H/月／有休取得◎／HRテック
【仕事内容】
・既存・新規ビジネスに関する契約書レビュー（一部英文契約書あり）
・海外子会社の法的課題対応
・株主総会関連業務（機関設計、議案精査、法定書類作成、オペレーション等）
・株式関連業務（株式報酬管理、有価証券報告書、CG報告書作成等）
・その他法務業務（社内法務相談対応、法務トラブル対応、登記関連等）
【所属構成】（総務部：合計10名）メンバーの役割〉
・上席執行役員 総務法務責任者（50代男性）◎
・ゼネラルマネージャー1名（50代男性／商事法務メイン）◎
・シニアマネージャー1名（40歳前後男性／総務メイン）
・契約法務マネージャー1名（50代後半男性）◎
・メンバークラス6名（総務業務・ファシリティ関連）★募集ポジション★
※上席執行役員、ゼネラルマネージャー、契約法務マネージャー(◎)の下で、上記業務を行っていただくことを考えております。
※上場会社における株主総会等に関わる商事法務分野も担当いただけますので、キャリアの幅の広がりも期待できます。
■歓迎要件：上場会社の株主総会経験
東京都
500 万円 ~ 700 万円
非公開
■職務の内容
・契約書の作成・審査、チェック
・労務関連の対応 (トラブル対応含む)
・労働者派遣法や職業安定法など、人材業界特有の法令や規制への対応
・法律相談、社内コンプライアンス体制の構築、運用
■配属予定組織
総務部 労務支援課 法務チーム (主任1名 (兼務で1名))
※同社はディーピーティー株式会社の持株会社となります。ディーピーティー株式会社の総部部門が転籍をしております。
※総務部は約30名程が所属しており、総務部内は総務課、労務支援課、HR課、経理課、法務監査課、情報システム課、業務支援課、の7課が属しております。
・総務法務経験のある方
■歓迎
・リーダーシップ経験のある方
愛知県
500 万円 ~ 600 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み