法務
IT系ベンチャー
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。
【募集背景】
当社は現在、株式上場(IPO)申請に向けて準備の最終フェーズに入っています。事業の継続的な成長と社会的な信頼性を確保するため、コーポレート・ガバナンス体制の強化が急務となっています。
上場に向けた体制構築を進める当社の法務部門において、商事法務、特にIPO準備に必要なガバナンス体制構築、株主総会・取締役会運営、内部統制の整備をリードいただくポジションです。成長企業特有のスピード感の中で、リスク管理に留まらず、事業の成長を法務面から積極的にサポートする「攻めの法務」を実践していただきます。
【業務内容】
IPO準備を推進するコーポレート部の一員として、法務・コンプライアンス関連業務全般をお任せします。
【具体的には】
・株主総会、取締役会、各種委員会の企画・運営、議事録作成、関連法務手続き
・IPO準備における資本政策・ストックオプション関連の法務サポート
・コーポレートガバナンス・コード対応を含む、ガバナンス体制の構築・運用
・内部監査・内部統制システム(J-SOX含む)の運用サポート
・各種規程・ルールの整備、改定
・コンプライアンス体制の強化、研修の実施
・組織再編、M&A、提携などの商事法務サポート
・顧問弁護士との連携、調整
【ポジションの魅力】
■経営の最前線を経験
・IPO準備という企業にとって数年に一度の重要なプロジェクトに、中心メンバーとして携わることができます。社長直下の各種会議体にも参加するため、常に経営視点を持ちながら業務に取り組めます。
■キャリアの幅が広がる
・会社法に根差したコーポレート法務、リスクマネジメントなど、ガバナンス領域全般を横断的に担当。上場企業で通用する市場価値の高いスキルが身につきます。
・上場後は、積極的なM&A戦略を計画しています。デューデリジェンスやPMIなど、M&A実務にも関与可能
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
• 事業会社または法律事務所での法務実務経験(特に会社法、コーポレートガバナンス関連)
• 株主総会や取締役会の運営、議事録作成のご経験
■歓迎
• IPO準備または上場企業での内部監査・内部統制のご経験
• 公認内部監査人(CIA)、弁護士、公認不正検査士(CFE)などの有資格者
• M&AにおけるデューデリジェンスやPMIのご経験
• 高い論理的思考力と、それを分かりやすく伝えるドキュメント作成能力
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収:600万円 ~ 800万円
月収:50万円~67万円
月額基本給:39万円~
賞与・インセンティブ
年0回
年俸制のためなし
※ご年収はあくまで目安であり、記載以上の可能性もございます。
昇給
有り 年2回 / 6、12月
勤務地
東京都
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月0時間~20時間程度
固定(定額)残業代制
▼フレックスタイム制
勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。(コアタイム:11:00-15:00)
1日の所定労働時間:8時間
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 37.5時間 / 月
固定残業代 106,300円 / 月
超過分に対しては通常の残業代が追加支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(上限3万円/月)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日から3日付与、その後6カ月経過後に7日付与 )
【休日・休暇詳細】
結婚休暇(5日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2351242
最終更新日:2026/1/23
