年収1,300万円以上／英文契約の求人・転職情報
58件中の1〜50件を表示
大手メーカー
仕事内容
■E&C Program Management
•Assess compliance communications and training needs for the affiliate to effectively support ethics and compliance program needs and organizational change management goals and objectives.
•Conduct regular E&C risk assessment of affiliate practices and work with leaders to put in place appropriate responsive actions.
•Design and execute monitoring plans for the affiliate to address identified and prioritized risk areas.
•Consult on investigations with ethics and compliance implications and always collaborate with HR on speak up and investigations.
•Drive application of effective corrective and preventive action plans responsive to monitoring and investigation findings.
•Deliver meaningful insight to affiliate leadership derived from monitoring and other activities.
•Represent Japan externally with industry Ethics and Compliance peer groups, the industry association, and regulators, not only to understand the external environment but to influence and shape it, including by promoting high ethical standards across the pharmaceutical industry.
•Provide input into development of corporate compliance policies and procedures that reflect the needs of the affiliate. Work with leaders in the affiliate to develop and implement localized procedures. Ensure that these local procedures are consistent with global or business unit policies and procedures (or that any necessary exceptions are in place) and that they are effectively communicated to all impacted employees in the affiliate.
•Leverage AI, automation, and data analytics to generate valuable insights that catch risks early and prevent risks within areas of responsibility.
■Business Influence and Cross Function Collaboration
・Through deep business acumen and effective influence across different layers of the organization/leadership, ensure business discussions and decisions encompass and consistently take into consideration appropriate ethics and compliance elements, and that there is clear business ownership of ethics in all decisions taken.Influence leadership and business practices through effective communication of internal policies/standards and external environment risks.
•Ensure an open and collaborative environment that promotes teamwork, open
communication, and collaborative interactions to foster a culture of integrity.
•Orchestrate support from areas in Global Ethics and Compliance and other assurance functions.
•Collaborate with and influence Alliance Partner(s) to ensure high performance with high integrity in alliance settings in close partnership with business. Lead the compliance review and compliance agreement development for new business development deals.
•Assess compliance communications and training needs for the affiliate to effectively support ethics and compliance program needs and organizational change management goals and objectives.
•Conduct regular E&C risk assessment of affiliate practices and work with leaders to put in place appropriate responsive actions.
•Design and execute monitoring plans for the affiliate to address identified and prioritized risk areas.
•Consult on investigations with ethics and compliance implications and always collaborate with HR on speak up and investigations.
•Drive application of effective corrective and preventive action plans responsive to monitoring and investigation findings.
•Deliver meaningful insight to affiliate leadership derived from monitoring and other activities.
•Represent Japan externally with industry Ethics and Compliance peer groups, the industry association, and regulators, not only to understand the external environment but to influence and shape it, including by promoting high ethical standards across the pharmaceutical industry.
•Provide input into development of corporate compliance policies and procedures that reflect the needs of the affiliate. Work with leaders in the affiliate to develop and implement localized procedures. Ensure that these local procedures are consistent with global or business unit policies and procedures (or that any necessary exceptions are in place) and that they are effectively communicated to all impacted employees in the affiliate.
•Leverage AI, automation, and data analytics to generate valuable insights that catch risks early and prevent risks within areas of responsibility.
■Business Influence and Cross Function Collaboration
・Through deep business acumen and effective influence across different layers of the organization/leadership, ensure business discussions and decisions encompass and consistently take into consideration appropriate ethics and compliance elements, and that there is clear business ownership of ethics in all decisions taken.Influence leadership and business practices through effective communication of internal policies/standards and external environment risks.
•Ensure an open and collaborative environment that promotes teamwork, open
communication, and collaborative interactions to foster a culture of integrity.
•Orchestrate support from areas in Global Ethics and Compliance and other assurance functions.
•Collaborate with and influence Alliance Partner(s) to ensure high performance with high integrity in alliance settings in close partnership with business. Lead the compliance review and compliance agreement development for new business development deals.
求める経験 / スキル
【Basic Requirements】
・At least 3 years of experience within the pharmaceutical or related healthcare industry with knowledge of local laws, regulations, guidance and Codes.
・ Solid leadership experience
・Cross functional experience, experience to manage alliance situations preferred.
・Professional level proficiency in Japanese (speak, read and write) – preferably at the level to operate effectively with industry associations and regulators in Japan.
・Professional level proficiency in English to effectively collaborate with international E&C colleagues.
・ Bachelor's degree
【Additional Preferences】
・Demonstrated ability to consistently apply good judgement to enable quality business decisions.
・Ability to influence without authority and drive change across all layers of the organization.
・Strong strategic and critical thinking, with the ability to operationalize strategy and translate ambiguity and complexity into meaningful action.
・High proficiency in AI, automation, and data analytics, with the ability to analyze and visualize data for effective communication.
・Finance background preferred, with the ability to interpret financial data and follow financial flows.
・Strong business knowledge and results orientation.
・At least 3 years of experience within the pharmaceutical or related healthcare industry with knowledge of local laws, regulations, guidance and Codes.
・ Solid leadership experience
・Cross functional experience, experience to manage alliance situations preferred.
・Professional level proficiency in Japanese (speak, read and write) – preferably at the level to operate effectively with industry associations and regulators in Japan.
・Professional level proficiency in English to effectively collaborate with international E&C colleagues.
・ Bachelor's degree
【Additional Preferences】
・Demonstrated ability to consistently apply good judgement to enable quality business decisions.
・Ability to influence without authority and drive change across all layers of the organization.
・Strong strategic and critical thinking, with the ability to operationalize strategy and translate ambiguity and complexity into meaningful action.
・High proficiency in AI, automation, and data analytics, with the ability to analyze and visualize data for effective communication.
・Finance background preferred, with the ability to interpret financial data and follow financial flows.
・Strong business knowledge and results orientation.
勤務地
兵庫県
想定年収
972 万円 ~ 非公開
仕事内容
～国内の水インフラを支えるパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で安定した事業基盤／連結売上高750億／社員数4300名、各種手当充実・年休124日／経理・財務の仕組みづくりにも携われる～
当法務部では水ingグループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。
最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。
また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。
■業務内容
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応
・社内規程の改定 ・法的相談窓口
備考:
・主業務は契約書審査となります。(案件は月30件程度)
・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。
当法務部では水ingグループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。
最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。
また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。
■業務内容
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応
・社内規程の改定 ・法的相談窓口
備考:
・主業務は契約書審査となります。(案件は月30件程度)
・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。
求める経験 / スキル
■必須
企業の法務部門内での法務業務(特に契約書審査業務)を7年以上経験している事。
または企業法務中心の中規模法律事務所での経験4年以上
■歓迎
契約書の承認業務経験を継続して2年以上有している事（ただし、法律事務所での経験の場合は、取り扱い契約や取引の種類、役割内容に応じて面接で判断をします）
弁護士資格保有者歓迎
BtoB系の契約書審査経験者
企業の法務部門内での法務業務(特に契約書審査業務)を7年以上経験している事。
または企業法務中心の中規模法律事務所での経験4年以上
■歓迎
契約書の承認業務経験を継続して2年以上有している事（ただし、法律事務所での経験の場合は、取り扱い契約や取引の種類、役割内容に応じて面接で判断をします）
弁護士資格保有者歓迎
BtoB系の契約書審査経験者
従業員数
4,110名
（2025年4月）
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
4,110名
（2025年4月）
ENEOS株式会社
仕事内容
ENEOSは、これまでエネルギー・素材の安定供給を通じて「社会のあたり前」を支えてきましたが、長期ビジョンにおいて描く2040年の「脱炭素・循環型社会」に向けて、今後はエネルギートランジションへのさらなる挑戦が必要不可欠であると考えております。
そのため、基盤事業としての石油精製・販売事業等や、石油化学製品の輸入販売事業に加え、水素・次世代エネルギー等の開発・輸入・販売に取り組んでいます。
社会が抱える様々な課題に対し、既存事業と新規事業を推進していくことで、脱炭素・循環型社会という、「明日の当たり前」の実現に貢献していきます。
【業務内容】
・投資・M&A案件において、主要な事業会社の案件に関するCold Eye Review（CER）、ENEOSホールディングス（HD）固有の案件・HD主導の案件に関する社内専門チームの一員としての法務支援・契約レビュー・交渉戦略立案
・HD各部・既存事業における契約審査、法務相談（競争法、取適法、景表法、個人情報保護法など）
・紛争・訴訟対応、補償交渉
・HD各部・事業部門への教育研修（競争法など）
・法務DX等
・商標類の管理
※契約審査は年間3,700件（HD・ENEOS法務部全体）
【採用後のキャリアパス】
ENEOSホールディングス（HD）・ENEOS法務部勤務が主軸ですが、国内主要グループ会社（HD傘下）の法務部門への異動可能性もあります。希望その他により本社関連部署（経営企画・監査・リスクマネジメント等）、海外拠点（法務含むアドミ全般）、国内製油所・製造所（同）への異動可能性もあります。
【仕事のやりがい・アピールポイント】
投資・M&A案件を中心に、様々な形での法務支援を通じてENEOSグループの非常に広範（ビジネス領域としても地理的にも）な事業領域におけるビジネスの構造・実態、事業上の苦心ポイント等が理解できます。
頼られる部署であることを自認していますが、それにあぐらをかかず、関連部署に入り込み・しっかり議論しあえることを身上としています。関係部署と時に支え合い、時に足らざるところは議論をリードしていくプロフェッショナルな法務を目指しています！
毎年、異動希望表明機会があり、それに極力応えるよう努めていますので、投資・M&A案件以外でも様々な分野で成長を追求することも可能です。
そのため、基盤事業としての石油精製・販売事業等や、石油化学製品の輸入販売事業に加え、水素・次世代エネルギー等の開発・輸入・販売に取り組んでいます。
社会が抱える様々な課題に対し、既存事業と新規事業を推進していくことで、脱炭素・循環型社会という、「明日の当たり前」の実現に貢献していきます。
【業務内容】
・投資・M&A案件において、主要な事業会社の案件に関するCold Eye Review（CER）、ENEOSホールディングス（HD）固有の案件・HD主導の案件に関する社内専門チームの一員としての法務支援・契約レビュー・交渉戦略立案
・HD各部・既存事業における契約審査、法務相談（競争法、取適法、景表法、個人情報保護法など）
・紛争・訴訟対応、補償交渉
・HD各部・事業部門への教育研修（競争法など）
・法務DX等
・商標類の管理
※契約審査は年間3,700件（HD・ENEOS法務部全体）
【採用後のキャリアパス】
ENEOSホールディングス（HD）・ENEOS法務部勤務が主軸ですが、国内主要グループ会社（HD傘下）の法務部門への異動可能性もあります。希望その他により本社関連部署（経営企画・監査・リスクマネジメント等）、海外拠点（法務含むアドミ全般）、国内製油所・製造所（同）への異動可能性もあります。
【仕事のやりがい・アピールポイント】
投資・M&A案件を中心に、様々な形での法務支援を通じてENEOSグループの非常に広範（ビジネス領域としても地理的にも）な事業領域におけるビジネスの構造・実態、事業上の苦心ポイント等が理解できます。
頼られる部署であることを自認していますが、それにあぐらをかかず、関連部署に入り込み・しっかり議論しあえることを身上としています。関係部署と時に支え合い、時に足らざるところは議論をリードしていくプロフェッショナルな法務を目指しています！
毎年、異動希望表明機会があり、それに極力応えるよう努めていますので、投資・M&A案件以外でも様々な分野で成長を追求することも可能です。
求める経験 / スキル
■必須：
事業会社の法務部門において、責任者または主担当として、以下のすべての実務経験を有する方。
・事業会社の法務部門等において、投資・M&A案件に関する法務実務を複数件担当した経験
・M&A案件において、契約書レビュー、法的論点・リスクの分析、交渉支援、社内外の関係者との調整等、案件における法務対応を主体的に担当した経験
・案件ごとの事業上の目的・背景や個別事情を踏まえ、法的リスクの整理・低減、契約条件の検討・交渉等を行った経験
・M&Aに関する英文契約書のリーディング経験
※法律事務所等におけるM&A案件の経験のみではなく、事業会社側の法務担当者としてM&A案件に携わった経験を必須とします。
■歓迎：
・迅速・的確な文書作成能力、英語力、法曹資格（日本法・外国法弁護士いずれも可）
・大型・海外・入札案件等、難易度の高いM&A案件の法務対応経験を有すること
事業会社の法務部門において、責任者または主担当として、以下のすべての実務経験を有する方。
・事業会社の法務部門等において、投資・M&A案件に関する法務実務を複数件担当した経験
・M&A案件において、契約書レビュー、法的論点・リスクの分析、交渉支援、社内外の関係者との調整等、案件における法務対応を主体的に担当した経験
・案件ごとの事業上の目的・背景や個別事情を踏まえ、法的リスクの整理・低減、契約条件の検討・交渉等を行った経験
・M&Aに関する英文契約書のリーディング経験
※法律事務所等におけるM&A案件の経験のみではなく、事業会社側の法務担当者としてM&A案件に携わった経験を必須とします。
■歓迎：
・迅速・的確な文書作成能力、英語力、法曹資格（日本法・外国法弁護士いずれも可）
・大型・海外・入札案件等、難易度の高いM&A案件の法務対応経験を有すること
従業員数
7,539名
（2026年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,650 万円
従業員数
7,539名
（2026年3月31日時点）
仕事内容
■配属先
グループ経営管理本部 法務部
■部門、チームのミッション
・事業活動上の法的リスク低減、法的トラブルの発生防止
・グループ法務機能の強化
■業務内容
下記の役割を担う栗田工業の法務部長相当業務のみならず、グローバルに広がるグループ全体の法務機能を統括する立場で、法務組織の設計、人材育成も担う。
・契約書の審査、起案（売買契約、工事請負契約、業務委託契約等。日英50:50）
・M&A、ビジネス案件の法務担当
・新規ビジネス推進支援
・民法、会社法、業法等法令対応、コンプライアンス領域（と安全保障貿易管理含む）
・訴訟・不祥事への案件対応
■やりがい
当社は水処理技術を生かし、産業や社会の課題解決に幅広く貢献するユニークな強みをもつグローバルプレーヤーとして、法務機能の強化は喫緊の課題です。そのリーダーとして、グローバルな組織構築、人材育成、機能統括が担える稀有な機会と環境で活躍することができます。
■期待すること
グループの法務機能統括を可能とするため、当社および国内外のグループ会社の法務機能の整備を進め、グループ全体の法務機能強化を牽引していただくことを期待しています。
グループ経営管理本部 法務部
■部門、チームのミッション
・事業活動上の法的リスク低減、法的トラブルの発生防止
・グループ法務機能の強化
■業務内容
下記の役割を担う栗田工業の法務部長相当業務のみならず、グローバルに広がるグループ全体の法務機能を統括する立場で、法務組織の設計、人材育成も担う。
・契約書の審査、起案（売買契約、工事請負契約、業務委託契約等。日英50:50）
・M&A、ビジネス案件の法務担当
・新規ビジネス推進支援
・民法、会社法、業法等法令対応、コンプライアンス領域（と安全保障貿易管理含む）
・訴訟・不祥事への案件対応
■やりがい
当社は水処理技術を生かし、産業や社会の課題解決に幅広く貢献するユニークな強みをもつグローバルプレーヤーとして、法務機能の強化は喫緊の課題です。そのリーダーとして、グローバルな組織構築、人材育成、機能統括が担える稀有な機会と環境で活躍することができます。
■期待すること
グループの法務機能統括を可能とするため、当社および国内外のグループ会社の法務機能の整備を進め、グループ全体の法務機能強化を牽引していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須
・法務部門における管理職経験
・海外拠点における法務実務の経験、または海外拠点の法務機能統括の経験
・契約実務の経験（3年以上、英文契約を含む）
・M&A実務の経験・知見
・法的知見を活かし問題解決に寄与できる方
・TOEIC800点以上の語学力
■歓迎
・クロスボーダーM&A対応の経験
■尚可
・海外紛争対応経験
・海外子会社ガバナンス関連業務の経験
・法曹関連資格保有
■英語使用の状況 (場面/頻度)
英語契約のレビュー、交渉、海外拠点との打合せ等
・法務部門における管理職経験
・海外拠点における法務実務の経験、または海外拠点の法務機能統括の経験
・契約実務の経験（3年以上、英文契約を含む）
・M&A実務の経験・知見
・法的知見を活かし問題解決に寄与できる方
・TOEIC800点以上の語学力
■歓迎
・クロスボーダーM&A対応の経験
■尚可
・海外紛争対応経験
・海外子会社ガバナンス関連業務の経験
・法曹関連資格保有
■英語使用の状況 (場面/頻度)
英語契約のレビュー、交渉、海外拠点との打合せ等
従業員数
8,151名
（1,661名(単体）2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
8,151名
（1,661名(単体）2025年3月31日現在）
仕事内容
当社の法務部門でリーダーとして、下記業務をご担当いただく予定です。
■国内外の契約に関する審査・助言・交渉支援、紛争処理および社内・関係会社の教育など
※ご担当いただく案件により、海外出張が発生する場合もございます。
※経験の短いメンバーのリード・育成を行うこともあります。
【働き方】
■フレックス勤務：可能
■リモート勤務：可能
■国内外の契約に関する審査・助言・交渉支援、紛争処理および社内・関係会社の教育など
※ご担当いただく案件により、海外出張が発生する場合もございます。
※経験の短いメンバーのリード・育成を行うこともあります。
【働き方】
■フレックス勤務：可能
■リモート勤務：可能
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネスが直面する様々な法律問題への対応・各種契約の検討・訴訟・仲裁などの紛争処理対応などの法務関連業務経験5年以上
※建設請負・機器納入・EPC契約の対応経験があれば尚可
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安)
【歓迎要件】
・弁護士資格保有者(国内外)
・M&Aや合弁などの投融資案件の経験
・海外駐在経験
・社外弁護士との連携/コントロールの経験
・コンプライアンス関連業務
・危機対応の経験
・ビジネスが直面する様々な法律問題への対応・各種契約の検討・訴訟・仲裁などの紛争処理対応などの法務関連業務経験5年以上
※建設請負・機器納入・EPC契約の対応経験があれば尚可
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安)
【歓迎要件】
・弁護士資格保有者(国内外)
・M&Aや合弁などの投融資案件の経験
・海外駐在経験
・社外弁護士との連携/コントロールの経験
・コンプライアンス関連業務
・危機対応の経験
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
サステナ系SaaS企業
仕事内容
■資金調達・コーポレートファイナンス法務
・国内外の資金調達に関する法務対応
・資金調達に伴う法務デューデリジェンスへの対応
・投資契約、株主間契約、種類株式関連契約等の作成・レビュー・交渉
・タームシートその他資金調達関連資料のレビュー
・投資家、株主、証券会社、外部法律事務所等との協議・調整
・資本政策、ストックオプション等に関する法務支援
・経営陣への法的論点、リスク、対応案の説明
・資金調達案件の契約締結、クロージング支援
■海外M&A・資本業務提携
・海外M&A案件における法務デューデリジェンス
・株式譲渡契約、株式引受契約、事業譲渡契約等の作成・レビュー・交渉
・タームシート、LOI、NDA等の作成・レビュー
・対象会社、株主、FA、外部法律事務所等との交渉・調整
・英文契約書の作成・レビュー・交渉
・法務面からの案件ストラクチャー検討
・クロージング条件、表明保証、補償条項等の検討・交渉
・M&A後の契約、規程、ガバナンス等の法務PMI
・国内外の資本業務提携、新規事業提携等への法務支援
■海外法務/契約法務
・海外取引に関する英文契約書の作成・レビュー・交渉
・海外子会社、海外事業、海外拠点に関する法務支援
・海外の法律事務所、取引先、グループ会社との英語でのコミュニケーション
・海外進出、新規拠点設立、新規事業に伴う法的論点の整理
・各国の会社法、データ保護、規制、許認可等に関する外部専門家との連携
・グローバルでの契約・法務オペレーションの整備
■外部法律事務所との連携・案件管理
・国内外の法律事務所への案件依頼、論点設定
・外部弁護士との役割分担、進捗・品質・コスト管理
・外部弁護士から受領した助言や成果物のレビュー
・外部専門家の見解を踏まえた社内方針の策定
・社内で対応する業務と外部専門家へ依頼する業務の切り分け
・案件対応を通じて得た知見、交渉方針、論点等のナレッジ化
■ご経験・志向性に応じて担当いただく業務
・国内の重要契約、アライアンス契約等への対応
・IPO準備に伴う法務支援
・取締役会、株主総会等の機関法務
・ガバナンス、コンプライアンス体制の整備
・重要な紛争、訴訟、インシデント対応
・AI、データ、知的財産等に関する法務支援
・AI・LegalTechを活用した法務業務の効率化
・国内外の資金調達に関する法務対応
・資金調達に伴う法務デューデリジェンスへの対応
・投資契約、株主間契約、種類株式関連契約等の作成・レビュー・交渉
・タームシートその他資金調達関連資料のレビュー
・投資家、株主、証券会社、外部法律事務所等との協議・調整
・資本政策、ストックオプション等に関する法務支援
・経営陣への法的論点、リスク、対応案の説明
・資金調達案件の契約締結、クロージング支援
■海外M&A・資本業務提携
・海外M&A案件における法務デューデリジェンス
・株式譲渡契約、株式引受契約、事業譲渡契約等の作成・レビュー・交渉
・タームシート、LOI、NDA等の作成・レビュー
・対象会社、株主、FA、外部法律事務所等との交渉・調整
・英文契約書の作成・レビュー・交渉
・法務面からの案件ストラクチャー検討
・クロージング条件、表明保証、補償条項等の検討・交渉
・M&A後の契約、規程、ガバナンス等の法務PMI
・国内外の資本業務提携、新規事業提携等への法務支援
■海外法務/契約法務
・海外取引に関する英文契約書の作成・レビュー・交渉
・海外子会社、海外事業、海外拠点に関する法務支援
・海外の法律事務所、取引先、グループ会社との英語でのコミュニケーション
・海外進出、新規拠点設立、新規事業に伴う法的論点の整理
・各国の会社法、データ保護、規制、許認可等に関する外部専門家との連携
・グローバルでの契約・法務オペレーションの整備
■外部法律事務所との連携・案件管理
・国内外の法律事務所への案件依頼、論点設定
・外部弁護士との役割分担、進捗・品質・コスト管理
・外部弁護士から受領した助言や成果物のレビュー
・外部専門家の見解を踏まえた社内方針の策定
・社内で対応する業務と外部専門家へ依頼する業務の切り分け
・案件対応を通じて得た知見、交渉方針、論点等のナレッジ化
■ご経験・志向性に応じて担当いただく業務
・国内の重要契約、アライアンス契約等への対応
・IPO準備に伴う法務支援
・取締役会、株主総会等の機関法務
・ガバナンス、コンプライアンス体制の整備
・重要な紛争、訴訟、インシデント対応
・AI、データ、知的財産等に関する法務支援
・AI・LegalTechを活用した法務業務の効率化
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・日本または海外の弁護士資格
・法律事務所または事業会社における企業法務の実務経験
・資金調達またはM&Aに関する法務実務経験
・英文契約について、相手方または相手方弁護士との交渉を行った経験
・ビジネスレベルの英語力
・外部専門家、経営陣、事業部門等を巻き込み、案件を推進した経験
【歓迎スキル】
・クロスボーダーM&Aの実務経験
・米国に関連するM&A、資金調達、契約交渉等の経験
・海外の法律事務所との協働経験
・投資契約、株主間契約、SPA、SHA等の作成・交渉経験
・スタートアップまたは成長企業の資金調達に関する法務経験
・M&A後の法務PMI経験
・事業会社での法務経験
・SaaS、IT、AI、クライメートテック領域の法務経験
・外部法律事務所の選定、コスト、品質管理経験
・法務組織の立ち上げ、ナレッジ整備、業務設計経験
【求める人物像】
・役割分担が細分化された環境ではなく、一人で案件全体をドライブすることを楽しめる方
・不確実性や変化の大きい状況でも、論点を整理し、意思決定を前に進められる方
・スピード感のあるスタートアップ環境に適応できる方
・マネジメントではなく、専門性によって組織へ貢献したい方
・日本または海外の弁護士資格
・法律事務所または事業会社における企業法務の実務経験
・資金調達またはM&Aに関する法務実務経験
・英文契約について、相手方または相手方弁護士との交渉を行った経験
・ビジネスレベルの英語力
・外部専門家、経営陣、事業部門等を巻き込み、案件を推進した経験
【歓迎スキル】
・クロスボーダーM&Aの実務経験
・米国に関連するM&A、資金調達、契約交渉等の経験
・海外の法律事務所との協働経験
・投資契約、株主間契約、SPA、SHA等の作成・交渉経験
・スタートアップまたは成長企業の資金調達に関する法務経験
・M&A後の法務PMI経験
・事業会社での法務経験
・SaaS、IT、AI、クライメートテック領域の法務経験
・外部法律事務所の選定、コスト、品質管理経験
・法務組織の立ち上げ、ナレッジ整備、業務設計経験
【求める人物像】
・役割分担が細分化された環境ではなく、一人で案件全体をドライブすることを楽しめる方
・不確実性や変化の大きい状況でも、論点を整理し、意思決定を前に進められる方
・スピード感のあるスタートアップ環境に適応できる方
・マネジメントではなく、専門性によって組織へ貢献したい方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 3,000 万円
カヤバ株式会社
仕事内容
①カヤバおよびグループ企業からの契約検討／法務相談への対応（英文、和文）
②各種プロジェクトにおける法的支援対応
③訴訟／紛争対応
④業務方針の検討と部員の指導、勤怠管理、定期面接など
②各種プロジェクトにおける法的支援対応
③訴訟／紛争対応
④業務方針の検討と部員の指導、勤怠管理、定期面接など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・10年程度の企業法務経験
・各種契約検討／法務相談（英文、和文）
・訴訟／紛争、プロジェクトへの対応経験
・ビジネス実務法務検定２級程度
【歓迎要件】
・TOEIC７５０点以上
・弁護士資格
・マネジメント経験
・10年程度の企業法務経験
・各種契約検討／法務相談（英文、和文）
・訴訟／紛争、プロジェクトへの対応経験
・ビジネス実務法務検定２級程度
【歓迎要件】
・TOEIC７５０点以上
・弁護士資格
・マネジメント経験
従業員数
13,418名
（（2025年度・連結））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 非公開
従業員数
13,418名
（（2025年度・連結））
企業の脱炭素・ESG経営を支援するクラウドサービスとコンサルティングを提供する会社
仕事内容
本ポジションでは、法務組織の仕組み化・役割整理、ガバナンス/コンプライアンス機能の強化、AI活用・LegalOps推進など、幅広いテーマを横断的に推進いただきます。
仕事概要
本ポジションでは、契約法務を中心に、IPO準備・海外法務・コンプライアンス・ガバナンス強化など、経営に近い立場で幅広い法務領域を担当いただきます。※業務割合はあくまで参考値となります。
■契約法務（業務割合：約4割）
・国内外の契約書レビュー・ドラフト作成・交渉支援
・SaaS契約、業務委託契約、NDA、アライアンス契約等の法務支援
・顧問弁護士との連携・リーガルチェック
・契約フロー・法務オペレーション改善
■コンプライアンス・ガバナンス強化（業務割合：約2割）
・コンプライアンス体制の構築・改善
・社内向け法務/コンプライアンス研修の企画・実施
・リスクコンプライアンス委員会対応
・個別労務案件への法務対応
・各部門への法務観点からのアドバイザリー
■商事法務（業務割合：約1割）
・IPO準備に伴う法務対応
・適時開示・社内規程整備
・取締役会・株主総会運営体制の整備
・総務との商事法務業務整理・運営構築
■LegalOps / AI活用推進（業務割合：約1割）
・AIを活用した契約レビュー効率化
・法務業務の標準化・ナレッジ整備
・LegalTech活用による業務改善・効率化推進
■Will/志向性に応じた下記の領域（業務割合：約2割）
・海外子会社・海外案件に関する法務支援
・英文契約レビュー
・M&A・資本業務提携等の戦略案件対応
・内部監査・内部統制体制整備
・各種プロジェクト推進
※ご本人の志向性・経験lに応じて、関与割合を柔軟に調整します。
仕事概要
本ポジションでは、契約法務を中心に、IPO準備・海外法務・コンプライアンス・ガバナンス強化など、経営に近い立場で幅広い法務領域を担当いただきます。※業務割合はあくまで参考値となります。
■契約法務（業務割合：約4割）
・国内外の契約書レビュー・ドラフト作成・交渉支援
・SaaS契約、業務委託契約、NDA、アライアンス契約等の法務支援
・顧問弁護士との連携・リーガルチェック
・契約フロー・法務オペレーション改善
■コンプライアンス・ガバナンス強化（業務割合：約2割）
・コンプライアンス体制の構築・改善
・社内向け法務/コンプライアンス研修の企画・実施
・リスクコンプライアンス委員会対応
・個別労務案件への法務対応
・各部門への法務観点からのアドバイザリー
■商事法務（業務割合：約1割）
・IPO準備に伴う法務対応
・適時開示・社内規程整備
・取締役会・株主総会運営体制の整備
・総務との商事法務業務整理・運営構築
■LegalOps / AI活用推進（業務割合：約1割）
・AIを活用した契約レビュー効率化
・法務業務の標準化・ナレッジ整備
・LegalTech活用による業務改善・効率化推進
■Will/志向性に応じた下記の領域（業務割合：約2割）
・海外子会社・海外案件に関する法務支援
・英文契約レビュー
・M&A・資本業務提携等の戦略案件対応
・内部監査・内部統制体制整備
・各種プロジェクト推進
※ご本人の志向性・経験lに応じて、関与割合を柔軟に調整します。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社における契約法務経験（5年以上）
・社内外ステークホルダーとの折衝経験
・法務チームのマネジメント経験
・大学卒、大学院卒
【歓迎スキル】
・IPO準備企業または上場企業での法務経験
・海外法務・英文契約レビュー経験
・M&A・資本業務提携等に関する法務経験
・コンプライアンス/ガバナンス体制構築経験
・SaaS・IT・スタートアップ企業での法務経験
・AI/LegalTech活用への関心・実務経験
・商事法務（取締役会/株主総会運営等）の経験
・法務組織の立ち上げ・業務設計経験
【求める人物像】
・「守り」だけではなく、事業を前に進める視点を持てる方
・スタートアップ特有の変化・スピード感を楽しめる方
・経営陣・事業責任者と対等に議論・提案ができる方
・不確実性が高い状況でも、自ら課題を定義し推進できる方
・完成された環境よりも、「組織を作る」フェーズに魅力を感じる方
・ガバナンス・コンプライアンスを“ルール”として押し付けるだけではなく、組織へ浸透させられる方
・事業会社における契約法務経験（5年以上）
・社内外ステークホルダーとの折衝経験
・法務チームのマネジメント経験
・大学卒、大学院卒
【歓迎スキル】
・IPO準備企業または上場企業での法務経験
・海外法務・英文契約レビュー経験
・M&A・資本業務提携等に関する法務経験
・コンプライアンス/ガバナンス体制構築経験
・SaaS・IT・スタートアップ企業での法務経験
・AI/LegalTech活用への関心・実務経験
・商事法務（取締役会/株主総会運営等）の経験
・法務組織の立ち上げ・業務設計経験
【求める人物像】
・「守り」だけではなく、事業を前に進める視点を持てる方
・スタートアップ特有の変化・スピード感を楽しめる方
・経営陣・事業責任者と対等に議論・提案ができる方
・不確実性が高い状況でも、自ら課題を定義し推進できる方
・完成された環境よりも、「組織を作る」フェーズに魅力を感じる方
・ガバナンス・コンプライアンスを“ルール”として押し付けるだけではなく、組織へ浸透させられる方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
プライム上場・グローバル産業機器メーカー
仕事内容
■各種和文・英文契約書（システム開発請負、データ処理、サブスクリプション、コンサルティング、ソフトウェア使用許諾、共同開発、販売代理店他）の審査・作成・交渉支援
■SaaS、DaaS、AI・データ利活用等のデジタルビジネスに関するビジネスモデル・法規制・契約枠組みに関する法的支援
■国内・海外でのトラブル・訴訟・仲裁などの紛争対応業務（外部弁護士・現地法人Legal担当との連携含む）
■出資やM&Aを含む各種プロジェクトへの法的支援
■組織法務・ガバナンス関連の法的支援
■グローバルリーガルセンター内の管理・運営に関する業務、法務メンバーの指導・教育
■SaaS、DaaS、AI・データ利活用等のデジタルビジネスに関するビジネスモデル・法規制・契約枠組みに関する法的支援
■国内・海外でのトラブル・訴訟・仲裁などの紛争対応業務（外部弁護士・現地法人Legal担当との連携含む）
■出資やM&Aを含む各種プロジェクトへの法的支援
■組織法務・ガバナンス関連の法的支援
■グローバルリーガルセンター内の管理・運営に関する業務、法務メンバーの指導・教育
求める経験 / スキル
・企業または法律事務所における法務実務経験：7年以上
・和文・英文契約を審査・ドラフティングする能力
・M&A・出資案件を担当した経験
・管理職経験：2年以上
・ビジネスレベル/TOEIC 700相当
・チームワークを重視し、価値観や文化的背景等の異なる多様な人々とも柔軟に気持ちよくコミュニケーションできる方
・和文・英文契約を審査・ドラフティングする能力
・M&A・出資案件を担当した経験
・管理職経験：2年以上
・ビジネスレベル/TOEIC 700相当
・チームワークを重視し、価値観や文化的背景等の異なる多様な人々とも柔軟に気持ちよくコミュニケーションできる方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,600 万円
プライム上場グループの鉄鋼商社
仕事内容
＊重要プロジェクト案件（企業買収、合弁事業、事業提携、事業撤退等）の交渉、リスク分析、契約書の検討・作成
＊基本契約書の審査
＊訴訟やトラブル案件への対応
＊コンプライアンス活動
＊国内・海外のグループ会社からの個別相談対応 等
＊基本契約書の審査
＊訴訟やトラブル案件への対応
＊コンプライアンス活動
＊国内・海外のグループ会社からの個別相談対応 等
求める経験 / スキル
海外の契約、投融資の経験10年以上
弁護士資格優遇
マネジメント経験優遇
弁護士資格優遇
マネジメント経験優遇
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
JERA Nex bp Japan合同会社
仕事内容
■役割概要（Role Description）
本ポジションはJNBP Japan法務チームのCounselとして、東京を拠点とし、JERAとbpの50対50のジョイントベンチャーとして設立されたグローバルな洋上風力発電会社において、日本における洋上風力発電事業に対する戦略的および日常的な法的助言の提供を調整・管理する責任を負います。
■主な役割（Role）
• Counselは、日本の洋上風力発電事業が直面する重要な課題への対応について、法務戦略を提案する役割を担います。
• また、既存の操業中発電所のアセットマネジメント、今後の戦略的成長に向けたM&Aその他の取引、大規模プロジェクト開発、既存または今後構築されるJV・ファイナンスの枠組み、およびJNBP事業における体系的な法務上の枠組み・体制の構築について、法令遵守と事業上の観点を踏まえた法的助言の策定・実施に積極的に関与する役割を担います。
• さらに、Counselは、チーム内およびJNBP法務部門全体の他のCounselに加え、JNBPの事業部門その他の関連部門とも緊密に連携し、必要に応じて外部弁護士とも協働します。
• Counselは、主としてJNBP Japanの東京オフィスに勤務し、法務室長に直属となります。また、必要に応じて、東京都内に所在するJNBPのJVオフィスで勤務する場合があります。
■職務内容（Responsibilities）
• 洋上風力発電事業に関する法的課題・リスクの特定・分析および対応方針の提案
• コーポレート、ガバナンス、コンプライアンス、投資、ファイナンスおよびプロジェクト開発に関する法務対応
• JVパートナーとのプロジェクトチームへの参画ならびに複雑な取引および契約の交渉・作成の主導または支援（株主間契約、JV契約、融資・担保関連文書、PPA、EPCその他の主要契約、土地関連契約、許認可、系統接続およびO&M契約等に関する法務対応を含む）
• 紛争および紛争となる可能性のある事案への初期対応ならびに必要に応じた専門チームとの連携
• 外部弁護士の選定・管理（業務範囲、予算および品質の管理を含む）
• 事業部門向け研修の企画・実施
本ポジションはJNBP Japan法務チームのCounselとして、東京を拠点とし、JERAとbpの50対50のジョイントベンチャーとして設立されたグローバルな洋上風力発電会社において、日本における洋上風力発電事業に対する戦略的および日常的な法的助言の提供を調整・管理する責任を負います。
■主な役割（Role）
• Counselは、日本の洋上風力発電事業が直面する重要な課題への対応について、法務戦略を提案する役割を担います。
• また、既存の操業中発電所のアセットマネジメント、今後の戦略的成長に向けたM&Aその他の取引、大規模プロジェクト開発、既存または今後構築されるJV・ファイナンスの枠組み、およびJNBP事業における体系的な法務上の枠組み・体制の構築について、法令遵守と事業上の観点を踏まえた法的助言の策定・実施に積極的に関与する役割を担います。
• さらに、Counselは、チーム内およびJNBP法務部門全体の他のCounselに加え、JNBPの事業部門その他の関連部門とも緊密に連携し、必要に応じて外部弁護士とも協働します。
• Counselは、主としてJNBP Japanの東京オフィスに勤務し、法務室長に直属となります。また、必要に応じて、東京都内に所在するJNBPのJVオフィスで勤務する場合があります。
■職務内容（Responsibilities）
• 洋上風力発電事業に関する法的課題・リスクの特定・分析および対応方針の提案
• コーポレート、ガバナンス、コンプライアンス、投資、ファイナンスおよびプロジェクト開発に関する法務対応
• JVパートナーとのプロジェクトチームへの参画ならびに複雑な取引および契約の交渉・作成の主導または支援（株主間契約、JV契約、融資・担保関連文書、PPA、EPCその他の主要契約、土地関連契約、許認可、系統接続およびO&M契約等に関する法務対応を含む）
• 紛争および紛争となる可能性のある事案への初期対応ならびに必要に応じた専門チームとの連携
• 外部弁護士の選定・管理（業務範囲、予算および品質の管理を含む）
• 事業部門向け研修の企画・実施
求める経験 / スキル
■応募資格（Qualifications）
• 法律事務所又は企業内法務部門において、5年以上の法務経験を有すること
■歓迎スキル（Preferred Skills）
• 日本法弁護士資格を有すること
• 再生可能エネルギーまたはプロジェクトファイナンスに関する経験（洋上風力分野の経験があれば、尚可。）
• 複雑な法的課題への対応経験、および自身の専門分野外の法的事項についても、必要な分析・評価を適切に進める能力
• 複数の専門分野で構成されるチームにおいて、他分野の専門家や外部弁護士と連携しながら、取引案件の法務対応を主導した経験
• 法律事務所又は企業内法務部門において、5年以上の法務経験を有すること
■歓迎スキル（Preferred Skills）
• 日本法弁護士資格を有すること
• 再生可能エネルギーまたはプロジェクトファイナンスに関する経験（洋上風力分野の経験があれば、尚可。）
• 複雑な法的課題への対応経験、および自身の専門分野外の法的事項についても、必要な分析・評価を適切に進める能力
• 複数の専門分野で構成されるチームにおいて、他分野の専門家や外部弁護士と連携しながら、取引案件の法務対応を主導した経験
従業員数
100名
（2025年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
100名
（2025年10月現在）
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
【職務内容】
NECは3GPP標準仕様（LTE、NR）に準拠した基地局装置の開発、製造、販売を行っています。これら基地局は、モバイルインフラストラクチャとして、今日の移動体通信を支えています。
本業務を通して、5G NR（将来的には６G）の仕様策定に直接関与することが可能です。
・3GPP 5G NR、および、６Gに向けた発明創出、権利化の推進
・Working Group Meetingに対する寄書の作成、提案活動（特許提案、開発支援）
・Working Group meeting事前準備・事後報告
・特許推進に関する戦略策定支援
・ＮＥＣグループ海外拠点と連携した業務推進
＊担当Working Group：RAN1/RAN2/RAN3/
【ポジションのアピールポイント】
本業務を通じて、3GPPの最先端に位置することと新規技術開発、知財権利化及び国際標準化に提案することで、自分のモバイルシステムに関するキャリアアップが図れます。世界中の優秀な技術者と技術的な議論を交わすことを通して自身の技術的な成長を図ることもできます。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
【職務内容】
NECは3GPP標準仕様（LTE、NR）に準拠した基地局装置の開発、製造、販売を行っています。これら基地局は、モバイルインフラストラクチャとして、今日の移動体通信を支えています。
本業務を通して、5G NR（将来的には６G）の仕様策定に直接関与することが可能です。
・3GPP 5G NR、および、６Gに向けた発明創出、権利化の推進
・Working Group Meetingに対する寄書の作成、提案活動（特許提案、開発支援）
・Working Group meeting事前準備・事後報告
・特許推進に関する戦略策定支援
・ＮＥＣグループ海外拠点と連携した業務推進
＊担当Working Group：RAN1/RAN2/RAN3/
【ポジションのアピールポイント】
本業務を通じて、3GPPの最先端に位置することと新規技術開発、知財権利化及び国際標準化に提案することで、自分のモバイルシステムに関するキャリアアップが図れます。世界中の優秀な技術者と技術的な議論を交わすことを通して自身の技術的な成長を図ることもできます。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
求める経験 / スキル
【MUST】
・3GPP等の国際標準化活動に参加し、寄書の作成・レビュー、会合での議論または社内外関係者との調整を行った経験
・技術文書、特許文献、3GPP仕様書等を読み解き、技術的・知財的な論点を整理して説明できること
【WANT】
・研究開発部門、事業部門、海外拠点等と連携し、技術内容を発明提案・特許出願につなげた経験
・企業における特許出願・権利形成業務の経験
・口頭でのコミュニケーションが可能な英語力（聞き話す力）があること
・3GPP等の国際標準化活動に参加し、寄書の作成・レビュー、会合での議論または社内外関係者との調整を行った経験
・技術文書、特許文献、3GPP仕様書等を読み解き、技術的・知財的な論点を整理して説明できること
【WANT】
・研究開発部門、事業部門、海外拠点等と連携し、技術内容を発明提案・特許出願につなげた経験
・企業における特許出願・権利形成業務の経験
・口頭でのコミュニケーションが可能な英語力（聞き話す力）があること
勤務地
神奈川県
想定年収
1,070 万円 ~ 1,400 万円
株式会社ゼンショーホールディングス
仕事内容
日系大手外食企業にて、以下の業務に従事いただきます。
・最重点業務である契約書審査業務は、取引基本契約書、売買基本契約書、業務委託契約書、賃貸借契約書などの典型契約のほか、M&A、企業再編、合弁契約をはじめ、システム開発契約書、共同研究契約書、ライセンス契約、フランチャイズ契約、寄託・運送契約、他部門･事業部門が対応する労働者派遣契約書、人材紹介契約書、廃棄物処理委託契約書、各種規約・約款、英文契約などグループ各社から依頼があれば即時に対応できることが必要です。
・また、将来は海外における会社法や民事訴訟法、不正競争防止法、知財法、競争法、下請法、取適法、環境関連法など経営や事業に関連した法律相談やM&A関連などの法務コンサルティングや株主総会関連業務、その他法規関連としての許認可関連業務、訴訟関連業務など法務業務の担当者として活躍いただきたいと考えております。
・最重点業務である契約書審査業務は、取引基本契約書、売買基本契約書、業務委託契約書、賃貸借契約書などの典型契約のほか、M&A、企業再編、合弁契約をはじめ、システム開発契約書、共同研究契約書、ライセンス契約、フランチャイズ契約、寄託・運送契約、他部門･事業部門が対応する労働者派遣契約書、人材紹介契約書、廃棄物処理委託契約書、各種規約・約款、英文契約などグループ各社から依頼があれば即時に対応できることが必要です。
・また、将来は海外における会社法や民事訴訟法、不正競争防止法、知財法、競争法、下請法、取適法、環境関連法など経営や事業に関連した法律相談やM&A関連などの法務コンサルティングや株主総会関連業務、その他法規関連としての許認可関連業務、訴訟関連業務など法務業務の担当者として活躍いただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
【必須（スタッフ）】
・企業法務経験5年以上
【必須（マネージャー）】
・上記各種契約書、規約、約款等の起案
・社内の依頼者、契約相手先に対する説明能力の高い方
【尚可】
・修正業務が好きな方
・食品、飲食、小売、介護業界等の関連法令に知見のある方
・M&A、株主総会・取締役会関連の実務を理解・経験されている方
・会社法、金商法に関する専門知識の高い方・英語 英文契約書対応がビジネスレベルで可能な方
・変化する状況に柔軟に対応し、問題の指摘だけでなく、解決まで積極的に、粘り強く対応いただける方
・海外法務経験
【必須資格・スキル】
迅速に契約審査が適切にできること
【尚可資格・スキル】
・弁護士・司法書士、TOEIC800点以上
・ビジネス実務法務検定２級以上
・海外法務経験
【必須（スタッフ）】
・企業法務経験5年以上
【必須（マネージャー）】
・上記各種契約書、規約、約款等の起案
・社内の依頼者、契約相手先に対する説明能力の高い方
【尚可】
・修正業務が好きな方
・食品、飲食、小売、介護業界等の関連法令に知見のある方
・M&A、株主総会・取締役会関連の実務を理解・経験されている方
・会社法、金商法に関する専門知識の高い方・英語 英文契約書対応がビジネスレベルで可能な方
・変化する状況に柔軟に対応し、問題の指摘だけでなく、解決まで積極的に、粘り強く対応いただける方
・海外法務経験
【必須資格・スキル】
迅速に契約審査が適切にできること
【尚可資格・スキル】
・弁護士・司法書士、TOEIC800点以上
・ビジネス実務法務検定２級以上
・海外法務経験
従業員数
17,324名
（単体：790名）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
17,324名
（単体：790名）
仕事内容
当社の法務部門でリーダーとして、下記業務をご担当いただく予定です。
■国内外の契約に関する審査・助言・交渉支援、紛争処理および社内・関係会社の教育など
※ご担当いただく案件により、海外出張が発生する場合もございます。
※経験の短いメンバーのリード・育成を行うこともあります。
【働き方】
■フレックス勤務：可能
■リモート勤務：可能
■国内外の契約に関する審査・助言・交渉支援、紛争処理および社内・関係会社の教育など
※ご担当いただく案件により、海外出張が発生する場合もございます。
※経験の短いメンバーのリード・育成を行うこともあります。
【働き方】
■フレックス勤務：可能
■リモート勤務：可能
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネスが直面する様々な法律問題への対応・各種契約の検討・訴訟・仲裁などの紛争処理対応などの法務関連業務経験5年以上
※建設請負・機器納入・EPC契約の対応経験があれば尚可
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安)
【歓迎要件】
・弁護士資格保有者(国内外)
・M&Aや合弁などの投融資案件の経験
・海外駐在経験
・社外弁護士との連携/コントロールの経験
・コンプライアンス関連業務
・危機対応の経験
・ビジネスが直面する様々な法律問題への対応・各種契約の検討・訴訟・仲裁などの紛争処理対応などの法務関連業務経験5年以上
※建設請負・機器納入・EPC契約の対応経験があれば尚可
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安)
【歓迎要件】
・弁護士資格保有者(国内外)
・M&Aや合弁などの投融資案件の経験
・海外駐在経験
・社外弁護士との連携/コントロールの経験
・コンプライアンス関連業務
・危機対応の経験
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
ソフトバンクグループ株式会社
仕事内容
【組織のミッション】
「情報革命で人々を幸せに」を支える法務機能を強化。コーポレートガバナンス、国内外の取引・新規事業、コンプライアンス（インサイダー・利益相反等）、大規模ファイナンスの各領域で法務リスクを適切に管理し、経営を支援する。
【業務内容】
配属に応じて以下のいずれか／複数を担当：
1) コンプライアンス／投資クリアランス（コンプライアンス部 投資クリアランスG）
・インサイダー取引防止、投資コンフリクト管理に関する規程整備・運用
・個人証券取引・他社役員就任等の審査
・当社・グループの投資等各種取引の審査、未公表重要事実該当性の検討
・インサイダー／取引制限／ユーザー各種リスト管理、売買申請システム運用（海外ベンダー対応含む）
・海外グループ会社との定例・横断PJ参画、資料作成
2) ガバナンス（CLO室 ガバナンスG）
・株主総会・取締役会等の運営、議案・議事録の法的確認
・コーポレートガバナンス・各種承認に関する管理、規程・マニュアルの制定／改廃
・投資家対応、IR関連開示文書の法的検討
・グループガバナンス施策の企画・推進
3) プロジェクト法務（プロジェクト法務部 ドメスティックファイナンスG）
・国内法準拠のファイナンス案件の契約レビュー、リスク洗い出し、法務助言
例：社債、シンジケートローン、信託スキーム付ローン、ISDA ほか
・法律事務所の起用・費用管理
4) コーポレート法務（コーポレート法務部 コーポレートG）
・AI/先端技術領域を含む契約法務全般、リーガルテック導入検討
・国内の投資・売却・再編、新規事業に関する契約レビュー／法的リスク検討
・国内規制動向の調査
・海外リーガルチームとの連携（問合せ対応、共同PJ 等）
【本ポジションの魅力】
・経営層に近い立場での法務支援や、テクノロジー／投資テーマを含む多様な案件対応
・グローバルスタンダードに沿ったコンプライアンス実務、海外チームとの連携経験
・大規模資金調達や高度なストラクチャリング等、希少性の高い案件への関与
「情報革命で人々を幸せに」を支える法務機能を強化。コーポレートガバナンス、国内外の取引・新規事業、コンプライアンス（インサイダー・利益相反等）、大規模ファイナンスの各領域で法務リスクを適切に管理し、経営を支援する。
【業務内容】
配属に応じて以下のいずれか／複数を担当：
1) コンプライアンス／投資クリアランス（コンプライアンス部 投資クリアランスG）
・インサイダー取引防止、投資コンフリクト管理に関する規程整備・運用
・個人証券取引・他社役員就任等の審査
・当社・グループの投資等各種取引の審査、未公表重要事実該当性の検討
・インサイダー／取引制限／ユーザー各種リスト管理、売買申請システム運用（海外ベンダー対応含む）
・海外グループ会社との定例・横断PJ参画、資料作成
2) ガバナンス（CLO室 ガバナンスG）
・株主総会・取締役会等の運営、議案・議事録の法的確認
・コーポレートガバナンス・各種承認に関する管理、規程・マニュアルの制定／改廃
・投資家対応、IR関連開示文書の法的検討
・グループガバナンス施策の企画・推進
3) プロジェクト法務（プロジェクト法務部 ドメスティックファイナンスG）
・国内法準拠のファイナンス案件の契約レビュー、リスク洗い出し、法務助言
例：社債、シンジケートローン、信託スキーム付ローン、ISDA ほか
・法律事務所の起用・費用管理
4) コーポレート法務（コーポレート法務部 コーポレートG）
・AI/先端技術領域を含む契約法務全般、リーガルテック導入検討
・国内の投資・売却・再編、新規事業に関する契約レビュー／法的リスク検討
・国内規制動向の調査
・海外リーガルチームとの連携（問合せ対応、共同PJ 等）
【本ポジションの魅力】
・経営層に近い立場での法務支援や、テクノロジー／投資テーマを含む多様な案件対応
・グローバルスタンダードに沿ったコンプライアンス実務、海外チームとの連携経験
・大規模資金調達や高度なストラクチャリング等、希少性の高い案件への関与
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点〜）
・法務またはコンプライアンス実務経験（配属領域に即した経験）
・主体性／スピードとバランスの取れたリスク感覚／高い倫理観／全体俯瞰とグローバル視点
【歓迎】
・コーポレート・ガバナンス実務（株主総会／取締役会運営、規程・マニュアル整備、開示文書レビュー）
・契約法務（AI／先端技術・データプライバシーを含む）の経験
・投資クリアランス／コンプライアンス実務（インサイダー管理、投資コンフリクト対応、個人証券取引審査、各種リスト管理）
・上場企業・金融機関でのインサイダー管理／投資審査の経験
・ファイナンス法務（社債、シンジケートローン、信託スキーム付ローン、ISDA 等）の経験
・新規事業・投資／売却／再編における法務支援の経験
・海外チームや外部法律事務所、海外ベンダーとの協業経験
【求める人物像】
・前例のないテーマにも前向きに取り組み、必要な手段を自ら提案・実行できる
・リスクベースアプローチで論点を整理し、論理的に伝えられる
・細部への注意とスピードを両立できる
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点〜）
・法務またはコンプライアンス実務経験（配属領域に即した経験）
・主体性／スピードとバランスの取れたリスク感覚／高い倫理観／全体俯瞰とグローバル視点
【歓迎】
・コーポレート・ガバナンス実務（株主総会／取締役会運営、規程・マニュアル整備、開示文書レビュー）
・契約法務（AI／先端技術・データプライバシーを含む）の経験
・投資クリアランス／コンプライアンス実務（インサイダー管理、投資コンフリクト対応、個人証券取引審査、各種リスト管理）
・上場企業・金融機関でのインサイダー管理／投資審査の経験
・ファイナンス法務（社債、シンジケートローン、信託スキーム付ローン、ISDA 等）の経験
・新規事業・投資／売却／再編における法務支援の経験
・海外チームや外部法律事務所、海外ベンダーとの協業経験
【求める人物像】
・前例のないテーマにも前向きに取り組み、必要な手段を自ら提案・実行できる
・リスクベースアプローチで論点を整理し、論理的に伝えられる
・細部への注意とスピードを両立できる
従業員数
255名
（連結ベース65,352人（2024年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
448 万円 ~ 1,790 万円
従業員数
255名
（連結ベース65,352人（2024年3月末現在））
日本発のグローバル投資持株会社【法務】求人
仕事内容
【組織のミッション】
「情報革命で人々を幸せに」を支える法務機能を強化。コーポレートガバナンス、国内外の取引・新規事業、コンプライアンス（インサイダー・利益相反等）、大規模ファイナンスの各領域で法務リスクを適切に管理し、経営を支援する。
【業務内容】
配属に応じて以下のいずれか／複数を担当：
1) コンプライアンス／投資クリアランス（コンプライアンス部 投資クリアランスG）
・インサイダー取引防止、投資コンフリクト管理に関する規程整備・運用
・個人証券取引・他社役員就任等の審査
・当社・グループの投資等各種取引の審査、未公表重要事実該当性の検討
・インサイダー／取引制限／ユーザー各種リスト管理、売買申請システム運用（海外ベンダー対応含む）
・海外グループ会社との定例・横断PJ参画、資料作成
2) ガバナンス（CLO室 ガバナンスG）
・株主総会・取締役会等の運営、議案・議事録の法的確認
・コーポレートガバナンス・各種承認に関する管理、規程・マニュアルの制定／改廃
・投資家対応、IR関連開示文書の法的検討
・グループガバナンス施策の企画・推進
3) プロジェクト法務（プロジェクト法務部 ドメスティックファイナンスG）
・国内法準拠のファイナンス案件の契約レビュー、リスク洗い出し、法務助言
例：社債、シンジケートローン、信託スキーム付ローン、ISDA ほか
・法律事務所の起用・費用管理
4) コーポレート法務（コーポレート法務部 コーポレートG）
・AI/先端技術領域を含む契約法務全般、リーガルテック導入検討
・国内の投資・売却・再編、新規事業に関する契約レビュー／法的リスク検討
・国内規制動向の調査
・海外リーガルチームとの連携（問合せ対応、共同PJ 等）
【本ポジションの魅力】
・経営層に近い立場での法務支援や、テクノロジー／投資テーマを含む多様な案件対応
・グローバルスタンダードに沿ったコンプライアンス実務、海外チームとの連携経験
・大規模資金調達や高度なストラクチャリング等、希少性の高い案件への関与
「情報革命で人々を幸せに」を支える法務機能を強化。コーポレートガバナンス、国内外の取引・新規事業、コンプライアンス（インサイダー・利益相反等）、大規模ファイナンスの各領域で法務リスクを適切に管理し、経営を支援する。
【業務内容】
配属に応じて以下のいずれか／複数を担当：
1) コンプライアンス／投資クリアランス（コンプライアンス部 投資クリアランスG）
・インサイダー取引防止、投資コンフリクト管理に関する規程整備・運用
・個人証券取引・他社役員就任等の審査
・当社・グループの投資等各種取引の審査、未公表重要事実該当性の検討
・インサイダー／取引制限／ユーザー各種リスト管理、売買申請システム運用（海外ベンダー対応含む）
・海外グループ会社との定例・横断PJ参画、資料作成
2) ガバナンス（CLO室 ガバナンスG）
・株主総会・取締役会等の運営、議案・議事録の法的確認
・コーポレートガバナンス・各種承認に関する管理、規程・マニュアルの制定／改廃
・投資家対応、IR関連開示文書の法的検討
・グループガバナンス施策の企画・推進
3) プロジェクト法務（プロジェクト法務部 ドメスティックファイナンスG）
・国内法準拠のファイナンス案件の契約レビュー、リスク洗い出し、法務助言
例：社債、シンジケートローン、信託スキーム付ローン、ISDA ほか
・法律事務所の起用・費用管理
4) コーポレート法務（コーポレート法務部 コーポレートG）
・AI/先端技術領域を含む契約法務全般、リーガルテック導入検討
・国内の投資・売却・再編、新規事業に関する契約レビュー／法的リスク検討
・国内規制動向の調査
・海外リーガルチームとの連携（問合せ対応、共同PJ 等）
【本ポジションの魅力】
・経営層に近い立場での法務支援や、テクノロジー／投資テーマを含む多様な案件対応
・グローバルスタンダードに沿ったコンプライアンス実務、海外チームとの連携経験
・大規模資金調達や高度なストラクチャリング等、希少性の高い案件への関与
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点〜）
・法務またはコンプライアンス実務経験（配属領域に即した経験）
・主体性／スピードとバランスの取れたリスク感覚／高い倫理観／全体俯瞰とグローバル視点
【歓迎】
・コーポレート・ガバナンス実務（株主総会／取締役会運営、規程・マニュアル整備、開示文書レビュー）
・契約法務（AI／先端技術・データプライバシーを含む）の経験
・投資クリアランス／コンプライアンス実務（インサイダー管理、投資コンフリクト対応、個人証券取引審査、各種リスト管理）
・上場企業・金融機関でのインサイダー管理／投資審査の経験
・ファイナンス法務（社債、シンジケートローン、信託スキーム付ローン、ISDA 等）の経験
・新規事業・投資／売却／再編における法務支援の経験
・海外チームや外部法律事務所、海外ベンダーとの協業経験
【求める人物像】
・前例のないテーマにも前向きに取り組み、必要な手段を自ら提案・実行できる
・リスクベースアプローチで論点を整理し、論理的に伝えられる
・細部への注意とスピードを両立できる
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点〜）
・法務またはコンプライアンス実務経験（配属領域に即した経験）
・主体性／スピードとバランスの取れたリスク感覚／高い倫理観／全体俯瞰とグローバル視点
【歓迎】
・コーポレート・ガバナンス実務（株主総会／取締役会運営、規程・マニュアル整備、開示文書レビュー）
・契約法務（AI／先端技術・データプライバシーを含む）の経験
・投資クリアランス／コンプライアンス実務（インサイダー管理、投資コンフリクト対応、個人証券取引審査、各種リスト管理）
・上場企業・金融機関でのインサイダー管理／投資審査の経験
・ファイナンス法務（社債、シンジケートローン、信託スキーム付ローン、ISDA 等）の経験
・新規事業・投資／売却／再編における法務支援の経験
・海外チームや外部法律事務所、海外ベンダーとの協業経験
【求める人物像】
・前例のないテーマにも前向きに取り組み、必要な手段を自ら提案・実行できる
・リスクベースアプローチで論点を整理し、論理的に伝えられる
・細部への注意とスピードを両立できる
勤務地
東京都
想定年収
448 万円 ~ 1,790 万円
富士通株式会社
仕事内容
■職務内容：
・「ビジネス法務部」（主に、契約・交渉サポート機能、トラブル対応、M&Aやビジネス提携などのプロジェクト）の配属となります。
その後に、法務部門内他部署へのローテーションの可能性はあります。
・「ビジネス法務部」では、ビジネスの発生から終結までのあらゆる場面で、現場に入り込み法務面からサポートするとともに、法的リスクの評価と解決策の提案を通じて、ビジネス部門の責任者による経営判断に関与します。
また、フロントサポートを通じて得た知見やナレッジを活用した教育や情報発信を行い、国内ビジネスフロント全体の法的対応力の強化をサポートします。
【個人に期待する役割やミッション】
・ 中堅メンバーとして、幹部社員のアドバイスを受けながらも、自律的に担当案件を推進することを期待します。ご自身が業務に慣れてからは、若手や経験の浅いメンバーの指導も含み、将来的には幹部社員としてマネジメントに携わることを目指していただきます。
・ 事実を客観的に把握し、緻密に法的分析を行うのはもちろんのこと、様々な関連要素も視野に入れたうえで、柔軟に総合的な判断ができるバランス感覚とスピード感、そのためのコミュニケーション力・論理的思考力・実行力を期待します。
・ 必ずしもICT業界での法務経験は問いません。一方で、新しい業種・ビジネスやそれに関する法務知識を学びとろうとする貪欲さや知的好奇心、VUCA時代の富士通のビジネス発展のために自身の知識・経験を生かそうとする柔軟性あるチャレンジ精神を期待します。
【仕事の魅力・やりがい】
・ 現場/経営層のいずれとの距離も近く、「現場のビジネス推進」「経営判断」の双方の支援に直接携わることができる点に、
責任とやりがいを実感することができます。また、ゼネラルカウンセル直属の法務部門として社内プレゼンスも高く、仕事が進めやすいという側面もあります。
・ 若手も多いフラットな組織で、テレワーク下においてもグループ内のコミュニケーションは活発です。
・「ビジネス法務部」（主に、契約・交渉サポート機能、トラブル対応、M&Aやビジネス提携などのプロジェクト）の配属となります。
その後に、法務部門内他部署へのローテーションの可能性はあります。
・「ビジネス法務部」では、ビジネスの発生から終結までのあらゆる場面で、現場に入り込み法務面からサポートするとともに、法的リスクの評価と解決策の提案を通じて、ビジネス部門の責任者による経営判断に関与します。
また、フロントサポートを通じて得た知見やナレッジを活用した教育や情報発信を行い、国内ビジネスフロント全体の法的対応力の強化をサポートします。
【個人に期待する役割やミッション】
・ 中堅メンバーとして、幹部社員のアドバイスを受けながらも、自律的に担当案件を推進することを期待します。ご自身が業務に慣れてからは、若手や経験の浅いメンバーの指導も含み、将来的には幹部社員としてマネジメントに携わることを目指していただきます。
・ 事実を客観的に把握し、緻密に法的分析を行うのはもちろんのこと、様々な関連要素も視野に入れたうえで、柔軟に総合的な判断ができるバランス感覚とスピード感、そのためのコミュニケーション力・論理的思考力・実行力を期待します。
・ 必ずしもICT業界での法務経験は問いません。一方で、新しい業種・ビジネスやそれに関する法務知識を学びとろうとする貪欲さや知的好奇心、VUCA時代の富士通のビジネス発展のために自身の知識・経験を生かそうとする柔軟性あるチャレンジ精神を期待します。
【仕事の魅力・やりがい】
・ 現場/経営層のいずれとの距離も近く、「現場のビジネス推進」「経営判断」の双方の支援に直接携わることができる点に、
責任とやりがいを実感することができます。また、ゼネラルカウンセル直属の法務部門として社内プレゼンスも高く、仕事が進めやすいという側面もあります。
・ 若手も多いフラットな組織で、テレワーク下においてもグループ内のコミュニケーションは活発です。
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・ 企業法務の実務経験３年以上
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・ 弁護士資格
・ 企業法務の実務経験３年以上
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・ 弁護士資格
勤務地
神奈川県
想定年収
620 万円 ~ 非公開
仕事内容
【職務内容】
・企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援
・製品供給契約、代理店契約、業務委託契約などの契約審査を中心とする契約リスク管理
・国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応
・グループ内の訴訟・紛争のモニタリング
・独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス
【担う役割】
多様な案件につき、配点された案件を、独力で取り扱うことを基本としつつ、
法務室又は直属の上司の指導、助言、確認を随時得ながら検討し、
法務の観点から、損失の最小化と利益の最大化のための助言を提供する。
【仕事の魅力】
法律の知識及び英語力を生かすことができる。
海外買収を含む事業提携においては、ダイナミックな動きを肌で感じ、
時には関係部門をリードして会社全体を動かし、会社の成長に貢献していることを
実感できる。
・企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援
・製品供給契約、代理店契約、業務委託契約などの契約審査を中心とする契約リスク管理
・国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応
・グループ内の訴訟・紛争のモニタリング
・独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス
【担う役割】
多様な案件につき、配点された案件を、独力で取り扱うことを基本としつつ、
法務室又は直属の上司の指導、助言、確認を随時得ながら検討し、
法務の観点から、損失の最小化と利益の最大化のための助言を提供する。
【仕事の魅力】
法律の知識及び英語力を生かすことができる。
海外買収を含む事業提携においては、ダイナミックな動きを肌で感じ、
時には関係部門をリードして会社全体を動かし、会社の成長に貢献していることを
実感できる。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業法務経験
・実務経験 5年以上
・法学部卒業、または法科大学院修了、司法試験受験などそれに準ずる経験
・ビジネスレベル英語/TOEIC 800点以上
大型案件の大部分は海外となります
・口頭、筆記とも 正確な言語での表現力
・大卒以上
【希望スキル】
・企業法務の実務経験 特に製造業（ヘルスケアであれば尚可）
・弁護士資格（国内外）
・企業法務経験
・実務経験 5年以上
・法学部卒業、または法科大学院修了、司法試験受験などそれに準ずる経験
・ビジネスレベル英語/TOEIC 800点以上
大型案件の大部分は海外となります
・口頭、筆記とも 正確な言語での表現力
・大卒以上
【希望スキル】
・企業法務の実務経験 特に製造業（ヘルスケアであれば尚可）
・弁護士資格（国内外）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
大手製鉄グループ会社
仕事内容
1.契約管理
2.コーポレート法務
3.訴訟及び紛争対応
4.M&Aや事業再編への対応
5.法務教育・基盤整備
2.コーポレート法務
3.訴訟及び紛争対応
4.M&Aや事業再編への対応
5.法務教育・基盤整備
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
＊民間企業での法務経験10年以上もしくは企業法務案件の弁護士経験5年以上
＊英語力
【尚可（WANT)】
＊コーチングもしくはマネジメント経験を有する方
＊プラントEPC経験
＊弁護士資格
＊民間企業での法務経験10年以上もしくは企業法務案件の弁護士経験5年以上
＊英語力
【尚可（WANT)】
＊コーチングもしくはマネジメント経験を有する方
＊プラントEPC経験
＊弁護士資格
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
東証プライム上場／独立系の再生可能エネルギー企業
仕事内容
■業務内容
主として、以下の業務（海外事業を中心に）を開発、財務、エンジニアリング等のプロジェクトメンバーとともにフロントで実行することで、ミッションを達成します。
①再生可能エネルギーを資源とする発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー（株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます。）
②ビジネス企画を分析し、リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの課題解決
③紛争、トラブル解決のための企画立案と実行
④その他契約書のレビューやグループ会社を含むコーポレート関係のリーガル対応
⑤マネジメント報告と意思決定を主たるメンバーとして実行
※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動であり、業績、会社目標の達成に直接つながる活動です。
■所属部署
・法務部（プロジェクト法務グループ）
再生可能エネルギーを資源とする国内外の発電所の開発、資金調達、建設、運転に関する契約や事業パートナーとの共同開発契約のドラフティング・レビューを通じてプロジェクトの法的課題の解決を行う組織です。メンバーは、プロジェクトメンバーの一員として、より価値の高い契約条件を考案し、また法務組織として正しいリスクテイク、リスクマネジメントを実行を通じて（リーガルプロマネ）、会社を成長させる原動力となります。
■ポジションの魅力
・独立系再エネ企業において、事業の企画・開発をプロジェクトメンバーの一員としてフロントで推進する法務部門であること
・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること
・新しい事業の実現を期待されること（法域、技術、制度適用等）
・大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること
・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能であること
・年次を問わず、適性や意欲に応じて、主体的にプロジェクトに関与できる機会が開かれていること
・全社目標をもとに法務部目標を設定し、法務部員の成果・業績貢献を可視化するなど、法務部（員）固有の成果・バリューを評価する環境であること。
■独り立ちまでのイメージ（半年から1年程度）
標準的なプロセスとして、部門責任者及びシニアメンバーの指導のもと、①社内メンバーの関係性構築、②定例の課題共有・解決MTGへの出席と参加、③部分的なプロジェクト契約の担当を通じて、入社から最長半年を目途にプロジェクトの法務担当者としてアサインされます。指導期間中においては、進行中プロジェクトの課題、交渉中の契約書の共有を受け、実際の問題解決プロセスやその方法についてインプットを受ける機会を確保します。加えて、OJTを行いながら、不定期の勉強会も通じ総合力を向上させる機会を企図する場合もあります。（ご経験によって、設計を行います。）
主として、以下の業務（海外事業を中心に）を開発、財務、エンジニアリング等のプロジェクトメンバーとともにフロントで実行することで、ミッションを達成します。
①再生可能エネルギーを資源とする発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー（株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます。）
②ビジネス企画を分析し、リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの課題解決
③紛争、トラブル解決のための企画立案と実行
④その他契約書のレビューやグループ会社を含むコーポレート関係のリーガル対応
⑤マネジメント報告と意思決定を主たるメンバーとして実行
※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動であり、業績、会社目標の達成に直接つながる活動です。
■所属部署
・法務部（プロジェクト法務グループ）
再生可能エネルギーを資源とする国内外の発電所の開発、資金調達、建設、運転に関する契約や事業パートナーとの共同開発契約のドラフティング・レビューを通じてプロジェクトの法的課題の解決を行う組織です。メンバーは、プロジェクトメンバーの一員として、より価値の高い契約条件を考案し、また法務組織として正しいリスクテイク、リスクマネジメントを実行を通じて（リーガルプロマネ）、会社を成長させる原動力となります。
■ポジションの魅力
・独立系再エネ企業において、事業の企画・開発をプロジェクトメンバーの一員としてフロントで推進する法務部門であること
・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること
・新しい事業の実現を期待されること（法域、技術、制度適用等）
・大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること
・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能であること
・年次を問わず、適性や意欲に応じて、主体的にプロジェクトに関与できる機会が開かれていること
・全社目標をもとに法務部目標を設定し、法務部員の成果・業績貢献を可視化するなど、法務部（員）固有の成果・バリューを評価する環境であること。
■独り立ちまでのイメージ（半年から1年程度）
標準的なプロセスとして、部門責任者及びシニアメンバーの指導のもと、①社内メンバーの関係性構築、②定例の課題共有・解決MTGへの出席と参加、③部分的なプロジェクト契約の担当を通じて、入社から最長半年を目途にプロジェクトの法務担当者としてアサインされます。指導期間中においては、進行中プロジェクトの課題、交渉中の契約書の共有を受け、実際の問題解決プロセスやその方法についてインプットを受ける機会を確保します。加えて、OJTを行いながら、不定期の勉強会も通じ総合力を向上させる機会を企図する場合もあります。（ご経験によって、設計を行います。）
求める経験 / スキル
■必要な能力・経験（must）
・契約書のドラフティング、締結経験
・ビジネスレベルの英会話力
・コモンロー体系での英文契約のドラフティングの経験
■必要な能力・経験（want）
・企業法務の実務経験が3年程度あること
・弁護士資格
■重視する資質
・リスク発見力
自らリスクを捉え、契約条件の設計や法的手段を通じて解決に導く思考力
・プロアクティブ力
関係者と主体的に関わり、的確な問題提起を行う姿勢
・事業共感力
当社の事業領域への関心を持ち、ミッションに共感して主体的に関与できる姿勢
・契約書のドラフティング、締結経験
・ビジネスレベルの英会話力
・コモンロー体系での英文契約のドラフティングの経験
■必要な能力・経験（want）
・企業法務の実務経験が3年程度あること
・弁護士資格
■重視する資質
・リスク発見力
自らリスクを捉え、契約条件の設計や法的手段を通じて解決に導く思考力
・プロアクティブ力
関係者と主体的に関わり、的確な問題提起を行う姿勢
・事業共感力
当社の事業領域への関心を持ち、ミッションに共感して主体的に関与できる姿勢
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
外資系コンサルティングファーム
仕事内容
各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされること及びコンプライアンス遵守を目的として活動しています。
また、法務部門という立場にとどまらず、様々な業界のクライアント向けのプロジェクトチームの一員 として、契約内容の社内調整や社内外との折衝や、書面の文言のみでなく運用面での現実的なリスク低減のためのアドバイスを行います 。具体的には以下の一部または全部の業務を実施します。
◆業務内容
・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー（法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む）
・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討
・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行
・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール（文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等）に関する検討、サポートまたは実行
・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題（問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます ）に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進
また、法務部門という立場にとどまらず、様々な業界のクライアント向けのプロジェクトチームの一員 として、契約内容の社内調整や社内外との折衝や、書面の文言のみでなく運用面での現実的なリスク低減のためのアドバイスを行います 。具体的には以下の一部または全部の業務を実施します。
◆業務内容
・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー（法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む）
・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討
・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行
・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール（文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等）に関する検討、サポートまたは実行
・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題（問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます ）に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進
求める経験 / スキル
・事業会社での法務経験(契約審査、レビュー、ドラフト作成)経験3年以上
・契約法や関連法規の知識もしくは契約を預かった経験
(契約法務でのご経験のみならず、プロジェクト管理、海外営業の領域における企業間の取引の交渉経験等)
・読み書き、日常会話レベルでの英語力
・ITもしくはコンサルティング業界での就業経験
・契約法や関連法規の知識もしくは契約を預かった経験
(契約法務でのご経験のみならず、プロジェクト管理、海外営業の領域における企業間の取引の交渉経験等)
・読み書き、日常会話レベルでの英語力
・ITもしくはコンサルティング業界での就業経験
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
株式会社ジェイテクト
仕事内容
【概要】
■国内外の法務に関する実務対応
社会から信頼される企業となるため、経営企画部法務室において、事業活動に伴う諸々の法的リスク及び課題を社内外の関係者とともに解決していくポジションです。同社は、昨今の急激な経営状況の変化に迅速かつ適切に対応することで、ビジネスを更に拡大していくていくことが必要とされています。その中で、法令に対する専門的な知見を軸に、関係者とともに法的リスク又は課題を抽出し、ともに解決していく人材を必要としています。
本ポジションは、当社グループにおける幅広い法的なリスク及び課題の解決を関係部署とともに行っていただきます。
【詳細】
1.自動車部品、軸受、工作機械を中心とした当社グループの事業活動に対する法務支援
・先進的な研究開発に関する共同開発を初めとした各種契約の作成、検討、交渉
・製造販売に関わる基本契約を始めとした各種契約の作成、検討、交渉
・M＆A等の企業結合、再編に関わる契約・各種法的資料の検討と作成
2.同社グループに関わる紛争対応
・契約違反・品質等に係る紛争への対応
3．各種法令調査
【キャリアイメージ】
１．入社後、当社の事業内容を理解いただくために、当社製品や企業概要に関する講習を受講いただきます。また、講習を受講いただくとともに、各事業部付の法務案件に従事いただきます。
２. 専門性を高めていただきながら、半期に1度実施する組織長との面談内にて、メンバーの中長期的なキャリアイメージ・磨いていきたい専門性をもとに、担当いただく案件を決めていきます。
３. ジェイテクトグループへの案件（海外子会社への出向や関係会社の各種法務案件担当）やマネジメント、スペシャリストとしてのロールなど、メンバーの希望と組織状況に応じ、キャリアを積んでいただきます。
【部門の魅力】
部門では、法務室内で比較的柔軟な役割分担を行っており、本人の希望に応じた柔軟な仕事の割り振りを行っています。
そのため、法務に係る幅広い経験を積むことができる環境がございます。
また、現在法務室のメンバーは13名と比較的大きな組織体制ではないため、相互に相談がしやすい環境があり、メンバー1人1人の個性を尊重しながら、日々業務に取り組んでおります。
【ジェイテクトについて】
自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械メーカーをグローバルに扱うメーカーです。自動運転や自動車の電動化、IoT(自動運転/スマートファクトリー)など、今後の産業の発展に重要な意味を持つアイテムを多数取り扱っています。
■国内外の法務に関する実務対応
社会から信頼される企業となるため、経営企画部法務室において、事業活動に伴う諸々の法的リスク及び課題を社内外の関係者とともに解決していくポジションです。同社は、昨今の急激な経営状況の変化に迅速かつ適切に対応することで、ビジネスを更に拡大していくていくことが必要とされています。その中で、法令に対する専門的な知見を軸に、関係者とともに法的リスク又は課題を抽出し、ともに解決していく人材を必要としています。
本ポジションは、当社グループにおける幅広い法的なリスク及び課題の解決を関係部署とともに行っていただきます。
【詳細】
1.自動車部品、軸受、工作機械を中心とした当社グループの事業活動に対する法務支援
・先進的な研究開発に関する共同開発を初めとした各種契約の作成、検討、交渉
・製造販売に関わる基本契約を始めとした各種契約の作成、検討、交渉
・M＆A等の企業結合、再編に関わる契約・各種法的資料の検討と作成
2.同社グループに関わる紛争対応
・契約違反・品質等に係る紛争への対応
3．各種法令調査
【キャリアイメージ】
１．入社後、当社の事業内容を理解いただくために、当社製品や企業概要に関する講習を受講いただきます。また、講習を受講いただくとともに、各事業部付の法務案件に従事いただきます。
２. 専門性を高めていただきながら、半期に1度実施する組織長との面談内にて、メンバーの中長期的なキャリアイメージ・磨いていきたい専門性をもとに、担当いただく案件を決めていきます。
３. ジェイテクトグループへの案件（海外子会社への出向や関係会社の各種法務案件担当）やマネジメント、スペシャリストとしてのロールなど、メンバーの希望と組織状況に応じ、キャリアを積んでいただきます。
【部門の魅力】
部門では、法務室内で比較的柔軟な役割分担を行っており、本人の希望に応じた柔軟な仕事の割り振りを行っています。
そのため、法務に係る幅広い経験を積むことができる環境がございます。
また、現在法務室のメンバーは13名と比較的大きな組織体制ではないため、相互に相談がしやすい環境があり、メンバー1人1人の個性を尊重しながら、日々業務に取り組んでおります。
【ジェイテクトについて】
自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械メーカーをグローバルに扱うメーカーです。自動運転や自動車の電動化、IoT(自動運転/スマートファクトリー)など、今後の産業の発展に重要な意味を持つアイテムを多数取り扱っています。
求める経験 / スキル
【必須】
■国内法、特に契約に関わる専門的な知識
■新規分野に関する法的知識
■紛争処理に関する知識
■依頼者から情報を引き出すための傾聴に関する知識
■TOEIC600点程度の英語力
【歓迎】
■法的知見を活かしつつ、現実の課題を解決することに意欲のある方
■人と関わることが好きな方
■法的スキルを磨くことと、現実の課題と法律のギャップを埋めることに関心のある方
【お人柄】
■課題にチャレンジし、現状を変える意欲のある方
■法的知見を活かしつつ、現実の課題を解決することに意欲のある方
■人と関わることが好きな方
■入社後に英語力を磨く意欲のある方
■国内法、特に契約に関わる専門的な知識
■新規分野に関する法的知識
■紛争処理に関する知識
■依頼者から情報を引き出すための傾聴に関する知識
■TOEIC600点程度の英語力
【歓迎】
■法的知見を活かしつつ、現実の課題を解決することに意欲のある方
■人と関わることが好きな方
■法的スキルを磨くことと、現実の課題と法律のギャップを埋めることに関心のある方
【お人柄】
■課題にチャレンジし、現状を変える意欲のある方
■法的知見を活かしつつ、現実の課題を解決することに意欲のある方
■人と関わることが好きな方
■入社後に英語力を磨く意欲のある方
従業員数
45,018名
（連結 ※2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
480 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
45,018名
（連結 ※2025年3月現在）
外資再生可能エネルギー企業
仕事内容
・APACとローカルの法務全般
・再生可能エネルギープロジェクトの契約・交渉・法務支援を担当
・契約リスク管理、関連部門連携、グローバルチームとの協働
・コンプライアンス（不正防止・競争法・個人情報など）も幅広く担当
・再生可能エネルギープロジェクトの契約・交渉・法務支援を担当
・契約リスク管理、関連部門連携、グローバルチームとの協働
・コンプライアンス（不正防止・競争法・個人情報など）も幅広く担当
求める経験 / スキル
・弁護士資格を有し、3年以上の実務経験（事業会社または法律事務所）
・国際プロジェクト契約の構築・交渉経験（再エネ領域の経験尚可）
・英語・日本語での高い交渉力・文書作成力
・論理的思考力と問題解決力、ステークホルダー対応力
・国際プロジェクト契約の構築・交渉経験（再エネ領域の経験尚可）
・英語・日本語での高い交渉力・文書作成力
・論理的思考力と問題解決力、ステークホルダー対応力
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,970 万円
株式会社KPMG FAS
仕事内容
管理職として、主に契約書レビュー（英文あり）、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応（個人情報保護法、その他関連法令など）を担っていただきます。
「部門」の業務内容は以下の通り内部的なコンプライアンス業務となります。
（1） 受任予定業務のコンフリクトチェック（英語対応あり。）
（2） 契約書レビュー（英文契約書含む。）
（3） 各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務
（4） 他のKPMGメンバーファーム（国内外）との調整（英語対応あり。）
（5） KPMGインターナショナルによるKPMGポリシーおよび品質管理プログラムへの対応（英語対応あり。）
（6） （社員向け）リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施
当部門のメンバーとして上記の業務も担当いただくことがあります。ただし軸足はあくまで契約関連業務とご理解ください。
当部門はM&Aに直接関わる業務は行いませんので、M＆Aそのものに関する契約書（株式譲渡契約、合併契約などなど）は一切扱いません。またそれに関するリーガルアドバイスもしておりません。
現時点でスタッフのマネジメント業務は想定していませんが、入社後チャレンジされたい場合は適性に応じて担当いただく場合があります。
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
「部門」の業務内容は以下の通り内部的なコンプライアンス業務となります。
（1） 受任予定業務のコンフリクトチェック（英語対応あり。）
（2） 契約書レビュー（英文契約書含む。）
（3） 各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務
（4） 他のKPMGメンバーファーム（国内外）との調整（英語対応あり。）
（5） KPMGインターナショナルによるKPMGポリシーおよび品質管理プログラムへの対応（英語対応あり。）
（6） （社員向け）リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施
当部門のメンバーとして上記の業務も担当いただくことがあります。ただし軸足はあくまで契約関連業務とご理解ください。
当部門はM&Aに直接関わる業務は行いませんので、M＆Aそのものに関する契約書（株式譲渡契約、合併契約などなど）は一切扱いません。またそれに関するリーガルアドバイスもしておりません。
現時点でスタッフのマネジメント業務は想定していませんが、入社後チャレンジされたい場合は適性に応じて担当いただく場合があります。
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
求める経験 / スキル
（1）単独で契約書レビューができる方、またはそれに相当する法務知識をお持ちの方
（2）契約書レビュー経験5年程度以上
（3）人と話すのが嫌いでない方（フロントメンバーと直接会話いただく機会があります。）
（4）大学卒業レベルの英語の読み書きができる方（英語アレルギーのない方）
（5）突発的な残業にも柔軟に対応できる方（最大で月20時間～30時間）
（6）四年制大学卒
（7）Excel、Word、PowerPoint等最低限のPCスキルがある方
【歓迎要件】
（1）企業のバックオフィスでの職務経験（法務、企画、人事、広報等）
（2）法科大学院卒業生、法務資格保有者（行政書士、社会保険労務士、司法書士等）、司法試験短答式試験合格者など
（3）英語を使用しての業務経験
（2）契約書レビュー経験5年程度以上
（3）人と話すのが嫌いでない方（フロントメンバーと直接会話いただく機会があります。）
（4）大学卒業レベルの英語の読み書きができる方（英語アレルギーのない方）
（5）突発的な残業にも柔軟に対応できる方（最大で月20時間～30時間）
（6）四年制大学卒
（7）Excel、Word、PowerPoint等最低限のPCスキルがある方
【歓迎要件】
（1）企業のバックオフィスでの職務経験（法務、企画、人事、広報等）
（2）法科大学院卒業生、法務資格保有者（行政書士、社会保険労務士、司法書士等）、司法試験短答式試験合格者など
（3）英語を使用しての業務経験
従業員数
1,392名
（2026年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,392名
（2026年8月現在）
仕事内容
・再生可能エネルギーを資源とする発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー（株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます。）
・ビジネス企画を分析し、リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの課題解決
・紛争、トラブル解決のための企画立案と実行
・その他契約書のレビューやグループ会社を含むコーポレート関係のリーガル対応
・マネジメント報告と意思決定を主たるメンバーとして実行
・ビジネス企画を分析し、リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの課題解決
・紛争、トラブル解決のための企画立案と実行
・その他契約書のレビューやグループ会社を含むコーポレート関係のリーガル対応
・マネジメント報告と意思決定を主たるメンバーとして実行
求める経験 / スキル
・業界：インフラ業、エネルギー業
・経験：海外法務、英語ビジネスレベル、英文契約 経験10年以上
・資格：弁護士
・経験：海外法務、英語ビジネスレベル、英文契約 経験10年以上
・資格：弁護士
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
仕事内容
【仕事内容】
法務の専門性を事業推進力に変え、投資のスピードと組織の健全性を両立するポジションです。
・投資案件の法務デューデリジェンス、投資契約のドラフト作成／レビュー、既存投資先の株主総会に関する書類などの重要書類レビュー、M&A関連取引のリーガルサポート（投資先等からニーズがある場合）
・ソニーフィナンシャルベンチャーズ全般の契約書の作成、審査、交渉を中心とする契約関連業務、社内の
役職員向けの法的観点からの支援・コンサルティング、監督省庁対応を含む法務関連業務
・内部統制等、社内マネジメントに対する法的・コンプライアンス観点からの助言・提言、稟議プロセスの企画・運営
・コンプライアンス・プログラムの策定・運用・検証、役職員へのコンプライアンス啓発活動、コンプライアンス推進活動全般
・AI（リーガルテック等）の活用による法務・コンプライアンス業務のオートメーション化、高度化（含む投資先スタートアップとのリーガルテック分野での協働）
【魅力】
・上場金融グループ×VC×グローバル投資を法務・コンプライアンス面から支える経験ができます。
・組織はフラットで裁量が大きく、”管理部門メンバーが会社の成長を支える実感”が感じられる環境です。
・AIをフル活用しており、法務・コンプライアンス業務における効率化設計・実装にも関与することが可能です。
・新たなベンチャーキャピタル子会社並びに投資事業の立上げフェーズでの参画であり、事業立上げのご経験をされたい方には貴重な機会です。
•会社全体が少数精鋭メンバーであり、担当領域の側面から会社プロジェクトや投資案件に参画するなど会社全メンバーで協働していく機会が多く、自身の成長スピードが速く感じられます。
•将来的には、コーポレート管理の中核人材としての活躍・キャリアアップを期待できます。
【人事メッセージ】
ソニーフィナンシャルグループの成長戦略推進並びにスタートアップ投資を中心に投資事業として拡大するべンチャーキャピタルであるソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社での法務領域の人材募集となります。
役職員は20名程度の少数精鋭で、ソニーフィナンシャルグループ・銀行・生保・損保・ソニーグループとの協働の機会も多く、ベンチャーキャピタル業務をはじめとする投資業務やファンド管理業務、グループ会社連携、AI利活用など業務は多岐に渡ります。
キャリアは、特定の業務領域に限定されるものではなく、法務で実績を積んだ後、ご自身のキャリア希望に応じて、経営管理やM&A推進（投資先のValue Up）等もご経験いただけます。
是非ご応募お待ちしております。
【配属部署】
ソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社 コーポレート管理部
※本籍はソニーフィナンシャル㈱となり、出向という形で在籍していただきます。
組織構成：10人（会社全体：20人）
法務の専門性を事業推進力に変え、投資のスピードと組織の健全性を両立するポジションです。
・投資案件の法務デューデリジェンス、投資契約のドラフト作成／レビュー、既存投資先の株主総会に関する書類などの重要書類レビュー、M&A関連取引のリーガルサポート（投資先等からニーズがある場合）
・ソニーフィナンシャルベンチャーズ全般の契約書の作成、審査、交渉を中心とする契約関連業務、社内の
役職員向けの法的観点からの支援・コンサルティング、監督省庁対応を含む法務関連業務
・内部統制等、社内マネジメントに対する法的・コンプライアンス観点からの助言・提言、稟議プロセスの企画・運営
・コンプライアンス・プログラムの策定・運用・検証、役職員へのコンプライアンス啓発活動、コンプライアンス推進活動全般
・AI（リーガルテック等）の活用による法務・コンプライアンス業務のオートメーション化、高度化（含む投資先スタートアップとのリーガルテック分野での協働）
【魅力】
・上場金融グループ×VC×グローバル投資を法務・コンプライアンス面から支える経験ができます。
・組織はフラットで裁量が大きく、”管理部門メンバーが会社の成長を支える実感”が感じられる環境です。
・AIをフル活用しており、法務・コンプライアンス業務における効率化設計・実装にも関与することが可能です。
・新たなベンチャーキャピタル子会社並びに投資事業の立上げフェーズでの参画であり、事業立上げのご経験をされたい方には貴重な機会です。
•会社全体が少数精鋭メンバーであり、担当領域の側面から会社プロジェクトや投資案件に参画するなど会社全メンバーで協働していく機会が多く、自身の成長スピードが速く感じられます。
•将来的には、コーポレート管理の中核人材としての活躍・キャリアアップを期待できます。
【人事メッセージ】
ソニーフィナンシャルグループの成長戦略推進並びにスタートアップ投資を中心に投資事業として拡大するべンチャーキャピタルであるソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社での法務領域の人材募集となります。
役職員は20名程度の少数精鋭で、ソニーフィナンシャルグループ・銀行・生保・損保・ソニーグループとの協働の機会も多く、ベンチャーキャピタル業務をはじめとする投資業務やファンド管理業務、グループ会社連携、AI利活用など業務は多岐に渡ります。
キャリアは、特定の業務領域に限定されるものではなく、法務で実績を積んだ後、ご自身のキャリア希望に応じて、経営管理やM&A推進（投資先のValue Up）等もご経験いただけます。
是非ご応募お待ちしております。
【配属部署】
ソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社 コーポレート管理部
※本籍はソニーフィナンシャル㈱となり、出向という形で在籍していただきます。
組織構成：10人（会社全体：20人）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務における7年以上の実務経験
・金融分野における専門的な法律知識
・M&Aや出資等の取引における法務DD、契約書ドラフトなどの経験
・法的考察力、文書のドラフティング能力、交渉・コミュニケーション能力
・法的な考察を行うにあたって求められる基本的な法律知識
・英文契約書を取り扱うにあたって必要な英語力（読み、書き）
【尚可要件】
・FinTech、Insurtech等、テクノロジーを活用したビジネスに関する知見
・業務上でのAI活用経験
■人物像
1. 法務の専門性を軸に、事業成長のために思考できる方
単に守りに入らず法務・コンプライアンスの観点から、「投資をより円滑に進め」「リスクの許容範囲」を事業側と同じ目線で考えられる方。専門家としての精度とビジネス感覚のバランスを大切にできる方。
2. 未整備の領域を“自分がつくる”ことを楽しめる方
早い速度で変化し完全に整った仕組みが無い中で、プロセスの抜け漏れに気づく、新しいガバナンスの型をつくる、規程やルールを改善する、といった「0→1／1→10」の整備を主体的にリードできる方。
3. 多様なステークホルダーと前向きにコミュニケーションできる方
投資チーム、親会社、法律事務所、監査法人等、幅広いステークフォルダーの立場を理解しつつ、専門家として適切にアドバイスを行い、関係者を巻き込みながら前に進められる方。
4. 変化や曖昧さを楽しめる柔軟性のある方
ベンチャー投資はスピードが早く、法律・規制もアップデートされるため、「決まっていないことに対応でき」「状況に応じて判断軸を調整する」等、不確実性を前向きに捉え、柔軟に動ける方。
5. 組織の長期的な安全・健全性に責任感を持てる方
会社での法務領域のリーダーとして、法務の精度、コンプライアンスの徹底、ガバナンスの強化を継続的に推進し、会社組織の“守り”を担えること。同時に、経営視点で「どのリスクを取る／取らない」を提言できる誠実さと胆力を持った方。
・企業法務における7年以上の実務経験
・金融分野における専門的な法律知識
・M&Aや出資等の取引における法務DD、契約書ドラフトなどの経験
・法的考察力、文書のドラフティング能力、交渉・コミュニケーション能力
・法的な考察を行うにあたって求められる基本的な法律知識
・英文契約書を取り扱うにあたって必要な英語力（読み、書き）
【尚可要件】
・FinTech、Insurtech等、テクノロジーを活用したビジネスに関する知見
・業務上でのAI活用経験
■人物像
1. 法務の専門性を軸に、事業成長のために思考できる方
単に守りに入らず法務・コンプライアンスの観点から、「投資をより円滑に進め」「リスクの許容範囲」を事業側と同じ目線で考えられる方。専門家としての精度とビジネス感覚のバランスを大切にできる方。
2. 未整備の領域を“自分がつくる”ことを楽しめる方
早い速度で変化し完全に整った仕組みが無い中で、プロセスの抜け漏れに気づく、新しいガバナンスの型をつくる、規程やルールを改善する、といった「0→1／1→10」の整備を主体的にリードできる方。
3. 多様なステークホルダーと前向きにコミュニケーションできる方
投資チーム、親会社、法律事務所、監査法人等、幅広いステークフォルダーの立場を理解しつつ、専門家として適切にアドバイスを行い、関係者を巻き込みながら前に進められる方。
4. 変化や曖昧さを楽しめる柔軟性のある方
ベンチャー投資はスピードが早く、法律・規制もアップデートされるため、「決まっていないことに対応でき」「状況に応じて判断軸を調整する」等、不確実性を前向きに捉え、柔軟に動ける方。
5. 組織の長期的な安全・健全性に責任感を持てる方
会社での法務領域のリーダーとして、法務の精度、コンプライアンスの徹底、ガバナンスの強化を継続的に推進し、会社組織の“守り”を担えること。同時に、経営視点で「どのリスクを取る／取らない」を提言できる誠実さと胆力を持った方。
従業員数
265名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
265名
外資時計リテールブランド企業
仕事内容
- 会社の日常業務に関する様々な契約の起草／見直し／交渉
- 当社の様々なブランド／部門に法的助言／トレーニングの提供
- 当社の活動が現地の法律に準拠していることの確認
- 現地当局に対して当社の利益を代表する
- 決められた法的手続きにおいて当社を代表すること。係争中の裁判手続きにおいて、コスト管理を含め、承認された外部弁護士を管理・統制すること
- 交渉および和解契約の締結を通じて訴訟案件の解決を支援する
- スイス本社の法務部門の指導の下、会社の決議案を作成する
- 必要なすべての会社申請、現地当局への登録の準備、確認、提出、および完全な記録の維持
- 特別プロジェクトに関してスイス本社の法務部門をサポートする
- 契約管理の維持
- 契約条件、提出期限、期日をフォローアップし、監督する
- 新法や関連する法律など、関連する法的動向を事前に十分にフォローし、情報提供
- 当社の様々なブランド／部門に法的助言／トレーニングの提供
- 当社の活動が現地の法律に準拠していることの確認
- 現地当局に対して当社の利益を代表する
- 決められた法的手続きにおいて当社を代表すること。係争中の裁判手続きにおいて、コスト管理を含め、承認された外部弁護士を管理・統制すること
- 交渉および和解契約の締結を通じて訴訟案件の解決を支援する
- スイス本社の法務部門の指導の下、会社の決議案を作成する
- 必要なすべての会社申請、現地当局への登録の準備、確認、提出、および完全な記録の維持
- 特別プロジェクトに関してスイス本社の法務部門をサポートする
- 契約管理の維持
- 契約条件、提出期限、期日をフォローアップし、監督する
- 新法や関連する法律など、関連する法的動向を事前に十分にフォローし、情報提供
求める経験 / スキル
・法律事務所および/または企業内弁護士としての最低5～7年の経験
・大学にて法学修士号（Bachler/Master）取得者
・ 高い優先順位、厳しい納期、プレッシャーの下での高い業務遂行能力
・文書作成能力、コミュニケーション能力、交渉能力
・読み書き会話でのビジネスレベル以上の英語力
・大学にて法学修士号（Bachler/Master）取得者
・ 高い優先順位、厳しい納期、プレッシャーの下での高い業務遂行能力
・文書作成能力、コミュニケーション能力、交渉能力
・読み書き会話でのビジネスレベル以上の英語力
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
プライム上場大手グローバルメーカー
仕事内容
■事業に関わる、事業企画・PMO・DX・ファイナンス・人事・総務・安全衛生・法務・調達/SCM・情報セキュリティ・営業（国内/海外）などの業務
※具体的な選考ポジションについては、面接に進んでいただく前にご連絡をさせていただく予定です。必要に応じてカジュアル面談等の実施をご提案することがございます。
※本求人はポジティブアクション求人(女性限定)となります。
※ご経験を踏まえ打診可能なポジションがない場合には、面談や選考の実施を控えさせていただきますこと、ご了承ください。
※具体的な選考ポジションについては、面接に進んでいただく前にご連絡をさせていただく予定です。必要に応じてカジュアル面談等の実施をご提案することがございます。
※本求人はポジティブアクション求人(女性限定)となります。
※ご経験を踏まえ打診可能なポジションがない場合には、面談や選考の実施を控えさせていただきますこと、ご了承ください。
求める経験 / スキル
職種により異なりますので、ご提出いただいた書類内容を踏まえ、適したポジションを検討がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。
【尚可】
◆チームリーダー・マネジメントの経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
【尚可】
◆チームリーダー・マネジメントの経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
940 万円 ~ 1,300 万円
KPMGコンサルティング株式会社
仕事内容
AI/Digital等のテクノロジーを活用したトランスフォーメーション型サービスとして、主にクラウド・プラットフォームを活用した大規模テクノロジー案件の提案品質／デリバリー品質の確保・向上とデリバリーリスク低減を目的に、デリバリーエクセレンス（DEx）活動として。以下の品質管理業務を主担当のひとりとして主体的にご担当頂きます。
■ソリューションレビュー：提案前のソリューション内容、体制、見積内容、契約条件含むリスク対応策のレビュー実施
■フェーズゲートレビュー：進行中プロジェクトの進捗状況や問題点の指摘と改善策指示、各フェーズ終了前の提案・契約内容の履行状況と品質面のレビュー実施
■その他デリバリーエクセレンス関連施策の企画・検討・実施：大規模テクノロジー案件の提案品質／デリバリー品質の確保・向上とデリバリーリスク低減のため、評価制度の見直し検討や研修制度の企画・検討など必要な施策の企画・検討・実施
＜働き方＞
出社は月に数回程度で在宅勤務が中心の働き方となっています（将来変更される可能性はあります）
■ソリューションレビュー：提案前のソリューション内容、体制、見積内容、契約条件含むリスク対応策のレビュー実施
■フェーズゲートレビュー：進行中プロジェクトの進捗状況や問題点の指摘と改善策指示、各フェーズ終了前の提案・契約内容の履行状況と品質面のレビュー実施
■その他デリバリーエクセレンス関連施策の企画・検討・実施：大規模テクノロジー案件の提案品質／デリバリー品質の確保・向上とデリバリーリスク低減のため、評価制度の見直し検討や研修制度の企画・検討など必要な施策の企画・検討・実施
＜働き方＞
出社は月に数回程度で在宅勤務が中心の働き方となっています（将来変更される可能性はあります）
求める経験 / スキル
【必須要件】
1.コンサルティングファーム、SIer、IT企業、パッケージベンダーにおいて、大規模テクノロジー案件（ERP、CRM、その他）の導入に際して、品質管理に係るレビューアー経験、もしくはそのマネジメントの実務経験が３年以上ある方
2.事業会社のシステム部門、或いはリスクマネジメント部門や品質管理部門において、大規模テクノロジー案件のプロジェクトマネジメント経験に加え。品質管理に係るレビューアー経験、もしくはそのマネジメントの実務経験が３年以上ある方
3.クラウド・プラットフォームを活用した大規模テクノロジー案件や大規模SIなど、AI/Digitalを活用したトランスフォーメーション型サービスにおいて複数件且つ５年以上のプロジェクトマネジメント経験、或いはトラブルプロジェクトのリカバリーマネジメント実務経験（クライアント経営層との折衝含む）のある方
4.大規模テクノロジー案件での見積経験（タスク工数見積、パッケージにおけるFit&Gap分析からの難易度別積算見積、FP法などでの検証と見積根拠資料作成提示など）
5.大規模テクノロジー案件でのテスト工程における品質評価手法の知識（不具合発生率/収束率 等）
6.契約実務における基本的な法務知識（取適法、契約不適合責任、知的財産権、準委任/請負の違いなど）
7.ビジネスレベル以上の英語力（英文RFPや英語提案書レビュー対応もあるため）
【歓迎要件】
1.コンサルティングファームでの職務経験（ロジカルシンキングスキル、資料作成スキル、ネゴシエーションスキルなど）
2.PMP資格取得者、或いは大手企業内プロジェクトマネジメントプロフェッショナル認定取得者
3.品質評価について経営層と議論や報告をした経験
4.グローバルシステム導入プロェクトの経験
1.コンサルティングファーム、SIer、IT企業、パッケージベンダーにおいて、大規模テクノロジー案件（ERP、CRM、その他）の導入に際して、品質管理に係るレビューアー経験、もしくはそのマネジメントの実務経験が３年以上ある方
2.事業会社のシステム部門、或いはリスクマネジメント部門や品質管理部門において、大規模テクノロジー案件のプロジェクトマネジメント経験に加え。品質管理に係るレビューアー経験、もしくはそのマネジメントの実務経験が３年以上ある方
3.クラウド・プラットフォームを活用した大規模テクノロジー案件や大規模SIなど、AI/Digitalを活用したトランスフォーメーション型サービスにおいて複数件且つ５年以上のプロジェクトマネジメント経験、或いはトラブルプロジェクトのリカバリーマネジメント実務経験（クライアント経営層との折衝含む）のある方
4.大規模テクノロジー案件での見積経験（タスク工数見積、パッケージにおけるFit&Gap分析からの難易度別積算見積、FP法などでの検証と見積根拠資料作成提示など）
5.大規模テクノロジー案件でのテスト工程における品質評価手法の知識（不具合発生率/収束率 等）
6.契約実務における基本的な法務知識（取適法、契約不適合責任、知的財産権、準委任/請負の違いなど）
7.ビジネスレベル以上の英語力（英文RFPや英語提案書レビュー対応もあるため）
【歓迎要件】
1.コンサルティングファームでの職務経験（ロジカルシンキングスキル、資料作成スキル、ネゴシエーションスキルなど）
2.PMP資格取得者、或いは大手企業内プロジェクトマネジメントプロフェッショナル認定取得者
3.品質評価について経営層と議論や報告をした経験
4.グローバルシステム導入プロェクトの経験
従業員数
2,447名
（2026年7月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,040 万円 ~ 非公開
従業員数
2,447名
（2026年7月1日現在）
三井住友海上火災保険株式会社
仕事内容
三井住友海上火災保険は、MS＆ADインシュアランスグループの中核を担う損害保険会社です。国内外で多様な保険・金融サービスを展開し、社会インフラとしての安心・安全を提供しています。近年ではモビリティやヘルスケア、AIなど最先端の事業領域へも果敢に挑戦し、持続可能な社会の実現と企業価値向上に貢献しています。
■ミッション
経営陣や各事業部門と緊密に協働し、高度な法的専門性を活かして新たなビジネスの実現と企業価値向上に貢献いただくことを期待しています。従来の守りの法務にとどまらず、事業の企画段階から参画して法的スキームを構築するなど、新しい価値創出に向けた攻めの法務を実践するパートナーとしての活躍を求めています。
■主要業務
・新規事業、新商品、デジタルサービスに関する法的助言およびスキーム構築
・M&A、出資、業務提携、グループ組織再編等の戦略的プロジェクト支援
・国内外の契約書の作成、審査、交渉支援
・個人情報保護法、保険業法、独占禁止法などの規制対応とガバナンス強化
・経営陣および事業部門に対する戦略的な法務助言・経験や適性に応じた専門領域（情報保護法領域、ヘルスケア、不正調査、危機管理など）の対応
■魅力・やりがい
・経営陣や事業部門と密に連携し、ビジネスの実現とグループ全体の企業価値向上を牽引する重要組織です。
・単なるリスク管理にとどまらず、新たな価値創出に向けた攻めの法務を実践する経営のパートナーとしての役割を担っています。
＜活かせるご経験＞
・法律事務所や他企業で培った企業法務の実務経験や弁護士としての高度な専門知識を存分に発揮していただけます。
・金融業界やM&A、個人情報保護法、AIガバナンス等の専門領域に関する知見を活かし、事業成長を牽引する役割を果たせます。
＜身に着けられるご経験＞
大規模金融グループにおける様々な経営課題への法的側面からの対応、グローバル展開する金融グループが実施するクロスボーダー取引への関与経験
■職場紹介
2024年設立に設立され、持株法務部（法務リスク管理G・企画G）全体で25名（来期は30名体制へ拡大予定）が在籍しています。男女比は1：1で、20代〜50代が中心（幅広い年代に分散）で構成されています。弁護士資格保有者や中途入社者が多数在籍（部長が中途入社者）しており、法律事務所出身の弁護士や他企業（金融業界等）での法務経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
＜職場の声＞
・弁護士資格保有者や中途入社者が多数活躍しており、立場を問わずフラットに意見交換ができる風通しの良い組織風土です。
・単なるアドバイザーではなく、事業の企画からローンチまで全体像を見通し、当事者として伴走できるやりがいがあります。
・繁忙期と通常期のメリハリが効いており、ワークライフバランスを保ちながら専門性を追求できる環境です。
■キャリアパス
入社後はOJTを通じて当社の事業構造や業務フローをキャッチアップしつつ、経験や適性に応じた契約審査や各種法的助言などの日常法務案件から担当していただきます。
キャッチアップ後は、M&Aや組織再編等の戦略的プロジェクト、あるいはAI・モビリティ等の最先端領域における新規事業の法的スキーム構築などに中心となって取り組んでいただきます。
・特定領域（M&A、海外法務、デジタル領域など）の高度な法務スペシャリスト
・チームや組織のマネジメントを担う法務リーダー・管理者
■働き方
配属後のOJT制度（先輩社員による業務キャッチアップ支援）があります。
週2日程度のリモートワークが可能（※株主総会や開示業務などが重なる繁忙期は出社メインとなります）です。
繁忙期（4月・6月など）は出社中心で多忙となりますが、通常期は部全体でメリハリのある働き方を徹底しており、ワークライフバランスを重視して計画的に業務を進めています。
■ミッション
経営陣や各事業部門と緊密に協働し、高度な法的専門性を活かして新たなビジネスの実現と企業価値向上に貢献いただくことを期待しています。従来の守りの法務にとどまらず、事業の企画段階から参画して法的スキームを構築するなど、新しい価値創出に向けた攻めの法務を実践するパートナーとしての活躍を求めています。
■主要業務
・新規事業、新商品、デジタルサービスに関する法的助言およびスキーム構築
・M&A、出資、業務提携、グループ組織再編等の戦略的プロジェクト支援
・国内外の契約書の作成、審査、交渉支援
・個人情報保護法、保険業法、独占禁止法などの規制対応とガバナンス強化
・経営陣および事業部門に対する戦略的な法務助言・経験や適性に応じた専門領域（情報保護法領域、ヘルスケア、不正調査、危機管理など）の対応
■魅力・やりがい
・経営陣や事業部門と密に連携し、ビジネスの実現とグループ全体の企業価値向上を牽引する重要組織です。
・単なるリスク管理にとどまらず、新たな価値創出に向けた攻めの法務を実践する経営のパートナーとしての役割を担っています。
＜活かせるご経験＞
・法律事務所や他企業で培った企業法務の実務経験や弁護士としての高度な専門知識を存分に発揮していただけます。
・金融業界やM&A、個人情報保護法、AIガバナンス等の専門領域に関する知見を活かし、事業成長を牽引する役割を果たせます。
＜身に着けられるご経験＞
大規模金融グループにおける様々な経営課題への法的側面からの対応、グローバル展開する金融グループが実施するクロスボーダー取引への関与経験
■職場紹介
2024年設立に設立され、持株法務部（法務リスク管理G・企画G）全体で25名（来期は30名体制へ拡大予定）が在籍しています。男女比は1：1で、20代〜50代が中心（幅広い年代に分散）で構成されています。弁護士資格保有者や中途入社者が多数在籍（部長が中途入社者）しており、法律事務所出身の弁護士や他企業（金融業界等）での法務経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
＜職場の声＞
・弁護士資格保有者や中途入社者が多数活躍しており、立場を問わずフラットに意見交換ができる風通しの良い組織風土です。
・単なるアドバイザーではなく、事業の企画からローンチまで全体像を見通し、当事者として伴走できるやりがいがあります。
・繁忙期と通常期のメリハリが効いており、ワークライフバランスを保ちながら専門性を追求できる環境です。
■キャリアパス
入社後はOJTを通じて当社の事業構造や業務フローをキャッチアップしつつ、経験や適性に応じた契約審査や各種法的助言などの日常法務案件から担当していただきます。
キャッチアップ後は、M&Aや組織再編等の戦略的プロジェクト、あるいはAI・モビリティ等の最先端領域における新規事業の法的スキーム構築などに中心となって取り組んでいただきます。
・特定領域（M&A、海外法務、デジタル領域など）の高度な法務スペシャリスト
・チームや組織のマネジメントを担う法務リーダー・管理者
■働き方
配属後のOJT制度（先輩社員による業務キャッチアップ支援）があります。
週2日程度のリモートワークが可能（※株主総会や開示業務などが重なる繁忙期は出社メインとなります）です。
繁忙期（4月・6月など）は出社中心で多忙となりますが、通常期は部全体でメリハリのある働き方を徹底しており、ワークライフバランスを重視して計画的に業務を進めています。
求める経験 / スキル
■必須要件
＜ご経験＞
・法律事務所または企業における企業法務の実務経験（目安：3年以上）
＜知識・スキル＞
・日本法弁護士資格
・ビジネス目的を理解し、事業部門と円滑なコミュニケーションを図れるスキル
■歓迎要件
＜ご経験＞
・金融業界（銀行・生保・損保など）における法務実務経験
・M&A、クロスボーダー案件、コーポレートガバナンスに関する業務経験
・マネーロンダリング対応、不正調査、危機管理の実務経験
＜知識・スキル＞
・会社法(M&A、ガバナンス)、金融業法規制（銀行法、保険業法、金商法）、クロスボーダー取引法に関する知見
・個人情報保護法、AIガバナンス、フィンテック等に関する深い知見
■求める人物像
・法的リスクの指摘にとどまらず、「どうすれば実現できるか」という視点で代替案を主体的に提案できる方
・未経験の分野や前例のない課題に対しても、好奇心と意欲を持ってチャレンジできる方
・第三者的な視点ではなく、当事者意識を持ってチームや事業の成長にコミットできる方
＜ご経験＞
・法律事務所または企業における企業法務の実務経験（目安：3年以上）
＜知識・スキル＞
・日本法弁護士資格
・ビジネス目的を理解し、事業部門と円滑なコミュニケーションを図れるスキル
■歓迎要件
＜ご経験＞
・金融業界（銀行・生保・損保など）における法務実務経験
・M&A、クロスボーダー案件、コーポレートガバナンスに関する業務経験
・マネーロンダリング対応、不正調査、危機管理の実務経験
＜知識・スキル＞
・会社法(M&A、ガバナンス)、金融業法規制（銀行法、保険業法、金商法）、クロスボーダー取引法に関する知見
・個人情報保護法、AIガバナンス、フィンテック等に関する深い知見
■求める人物像
・法的リスクの指摘にとどまらず、「どうすれば実現できるか」という視点で代替案を主体的に提案できる方
・未経験の分野や前例のない課題に対しても、好奇心と意欲を持ってチャレンジできる方
・第三者的な視点ではなく、当事者意識を持ってチームや事業の成長にコミットできる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
株式会社デンソー
仕事内容
【仕事内容】
◆経済安保戦略の推進とビジネス審査・支援、コンプライアンス・リスクマネジメントの推進
・業務内容としては、会社の事業戦略・提携戦略の検討に早期から参画し、経済安保の専門組織として広範な観点からリスク分析を行い、国内外の専門家・有識者のネットワークも活用して課題解決に有益な提案、専門支援を実施しています。（個々のビジネス取引の審査を含みます）
・基盤活動として、安全保障関連規制に関するコンプライアンス・リスクマネジメント活動を事務局部門として推進しています。
▼具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
‐M&A等の重要取引の経済安保観点の審査（経済安全保障の観点のDD、下記観点でのリスクの有無確認、対応策の検討・提案、協業スキームの構築・提案等）
‐安全保障輸出管理の対応（日本外為法、米国EAR、中国輸出管理法を始めとするグループ全体のグローバル施策推進、個別審査の実施等）
‐経済安全保障観点の技術流出防止の取組み（協業を通じた技術流出の防止、官民対話スキームへの対応等）
‐地政学観点のサプライチェーン強化（上流サプライチェーンのリスク把握・対策等）
-各国の経済安全保障関連の政策・規制に関する情報収集・分析・対策検討・渉外活動
-官公庁との官民連携、業界団体活動への参画、社外専門組織との連携
【業務のやりがい・身につくスキル】
経済安全保障の分野でトップクラスの人材を目指したいという方には大きな発展空間のあるフィールドを提供できると思っています。
伝統的な安全保障輸出規制対応の領域から、M&A等の大規模取引の参画、国際情勢の分析に基づく地政学シナリオの立案・対策推進、パートナーとの協業スキーム構築の専門支援など、会社の広範な戦略領域に関われる立場で、それぞれの専門性に秀でたメンバーと切磋琢磨する機会が日常的にあります。
下記は一例になります。
・経済安全保障の主要分野（安全保障規制、サプライチェーン、重要技術流出防止、地政学インテリジェンス等）を同じ組織内で経験をすることができ、部門内の育成サイクル・業務ローテの中で、総合的な経験を積むことができます。
・激動する日本、米国、中国等の経済安全保障政策や規制への対応のため、専門知識をフル活用し、全社の対応方針を立案、経営・事業責任者に近い立場で、連携する部門とダイナミックに遂行する経験を得ることができます。
・官公庁、業界団体、国内外の有識者と連携し、それらを通じて得られる情報・専門知見をフル活用しながら、業界全体での経済安全保障対応を推進するフィールドが社外にも広がっています。
・海外グループ会社の統括部門とのコミュニケーションを通じたグローバルな安全保障輸出管理の横断プロジェクトを推進する中で、国内外で活躍するフィールドがあります。
・15名という組織の規模感、200名弱の本部の規模感から、将来的にマネージャーとしての活躍フィールドもあり、更なるキャリアアップを目指せる環境にあります。
◆経済安保戦略の推進とビジネス審査・支援、コンプライアンス・リスクマネジメントの推進
・業務内容としては、会社の事業戦略・提携戦略の検討に早期から参画し、経済安保の専門組織として広範な観点からリスク分析を行い、国内外の専門家・有識者のネットワークも活用して課題解決に有益な提案、専門支援を実施しています。（個々のビジネス取引の審査を含みます）
・基盤活動として、安全保障関連規制に関するコンプライアンス・リスクマネジメント活動を事務局部門として推進しています。
▼具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
‐M&A等の重要取引の経済安保観点の審査（経済安全保障の観点のDD、下記観点でのリスクの有無確認、対応策の検討・提案、協業スキームの構築・提案等）
‐安全保障輸出管理の対応（日本外為法、米国EAR、中国輸出管理法を始めとするグループ全体のグローバル施策推進、個別審査の実施等）
‐経済安全保障観点の技術流出防止の取組み（協業を通じた技術流出の防止、官民対話スキームへの対応等）
‐地政学観点のサプライチェーン強化（上流サプライチェーンのリスク把握・対策等）
-各国の経済安全保障関連の政策・規制に関する情報収集・分析・対策検討・渉外活動
-官公庁との官民連携、業界団体活動への参画、社外専門組織との連携
【業務のやりがい・身につくスキル】
経済安全保障の分野でトップクラスの人材を目指したいという方には大きな発展空間のあるフィールドを提供できると思っています。
伝統的な安全保障輸出規制対応の領域から、M&A等の大規模取引の参画、国際情勢の分析に基づく地政学シナリオの立案・対策推進、パートナーとの協業スキーム構築の専門支援など、会社の広範な戦略領域に関われる立場で、それぞれの専門性に秀でたメンバーと切磋琢磨する機会が日常的にあります。
下記は一例になります。
・経済安全保障の主要分野（安全保障規制、サプライチェーン、重要技術流出防止、地政学インテリジェンス等）を同じ組織内で経験をすることができ、部門内の育成サイクル・業務ローテの中で、総合的な経験を積むことができます。
・激動する日本、米国、中国等の経済安全保障政策や規制への対応のため、専門知識をフル活用し、全社の対応方針を立案、経営・事業責任者に近い立場で、連携する部門とダイナミックに遂行する経験を得ることができます。
・官公庁、業界団体、国内外の有識者と連携し、それらを通じて得られる情報・専門知見をフル活用しながら、業界全体での経済安全保障対応を推進するフィールドが社外にも広がっています。
・海外グループ会社の統括部門とのコミュニケーションを通じたグローバルな安全保障輸出管理の横断プロジェクトを推進する中で、国内外で活躍するフィールドがあります。
・15名という組織の規模感、200名弱の本部の規模感から、将来的にマネージャーとしての活躍フィールドもあり、更なるキャリアアップを目指せる環境にあります。
求める経験 / スキル
＜MUST要件＞
・安全保障輸出管理分野での実務経験（5年以上）
・安全保障輸出管理実務能力認定試験（STC Advanced 以上）
・社内ビジネス部署と共同しての取組みが多いため、コミュニケーション能力の高い方
・英語力（TOEIC750点以上）
＜WANT要件＞
・企業法務の実務経験（5年以上）
・海外駐在・留学経験（英語圏）
・官公庁での勤務経験
・マネージャー経験
・安全保障輸出管理分野での実務経験（5年以上）
・安全保障輸出管理実務能力認定試験（STC Advanced 以上）
・社内ビジネス部署と共同しての取組みが多いため、コミュニケーション能力の高い方
・英語力（TOEIC750点以上）
＜WANT要件＞
・企業法務の実務経験（5年以上）
・海外駐在・留学経験（英語圏）
・官公庁での勤務経験
・マネージャー経験
従業員数
162,029名
（連結）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
162,029名
（連結）
エンタメ企業
仕事内容
業務内容
事業法務グループの一員として、ご経験やスキルに応じ、以下の業務を幅広く担当していただきます。将来的には、いずれかの事業を軸として、エンターテインメント領域全般に関する専門性を高めていただくことを期待しています。
■具体的な仕事内容
契約書の作成・審査・交渉支援:
ー NDA、業務委託契約、ライセンス契約、共同事業契約など、事業活動に関わる様々な契約
書のドラフティング、レビュー、交渉支援を行います。
事業部門からの法務相談対応:
ー 新規事業、新サービス、キャンペーン等の企画・開発段階から法務相談を受け、法的リス
クを分析し、事業の実現に向けた代替案や解決策を提示します。
法令・規約調査:
ー 景品表示法、下請法、資金決済法、個人情報保護法や、プラットフォーム事業者の利用規
約など、事業に関連する各種法令・ルールの調査・分析を行います。
法務関連の規程・マニュアル作成、研修支援:
ー 契約業務の標準化や、事業部門のリーガルリテラシー向上のための各種ドキュメント作成
や研修をサポート
事業法務グループの一員として、ご経験やスキルに応じ、以下の業務を幅広く担当していただきます。将来的には、いずれかの事業を軸として、エンターテインメント領域全般に関する専門性を高めていただくことを期待しています。
■具体的な仕事内容
契約書の作成・審査・交渉支援:
ー NDA、業務委託契約、ライセンス契約、共同事業契約など、事業活動に関わる様々な契約
書のドラフティング、レビュー、交渉支援を行います。
事業部門からの法務相談対応:
ー 新規事業、新サービス、キャンペーン等の企画・開発段階から法務相談を受け、法的リス
クを分析し、事業の実現に向けた代替案や解決策を提示します。
法令・規約調査:
ー 景品表示法、下請法、資金決済法、個人情報保護法や、プラットフォーム事業者の利用規
約など、事業に関連する各種法令・ルールの調査・分析を行います。
法務関連の規程・マニュアル作成、研修支援:
ー 契約業務の標準化や、事業部門のリーガルリテラシー向上のための各種ドキュメント作成
や研修をサポート
求める経験 / スキル
■必須条件
・企業法務に関する実務経験（目安５年以上）
・景品表示法、取適法、資金決済法、個人情報保護法などの特定分野に関する知見
・自律的業務遂行能力
■歓迎条件
・弁護士資格
・インターネット事業会社での法務実務経験
・ベンチャー法務経験
・英語の契約書を抵抗なく読み書きできる語学力
・AIを活用し業務を遂行した経験
・事業部の担当者だけでなく、キーマンとも円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
・企業法務に関する実務経験（目安５年以上）
・景品表示法、取適法、資金決済法、個人情報保護法などの特定分野に関する知見
・自律的業務遂行能力
■歓迎条件
・弁護士資格
・インターネット事業会社での法務実務経験
・ベンチャー法務経験
・英語の契約書を抵抗なく読み書きできる語学力
・AIを活用し業務を遂行した経験
・事業部の担当者だけでなく、キーマンとも円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
東証プライム上場グローバルメーカー
仕事内容
以下法務業務のうち、経験や志向性等を踏まえてアサインを決定します。将来的には法務のゼネラリストとして法務の多様な業務をすべて一定水準以上で身につけていただくことを期待しております。
・会社法関係業務（株主総会・取締役会事務局）
・契約関連業務（英文：和文がおおよそ１：１）
・クレーム・紛争対応
・M&A関連業務
・法務研修などの啓蒙啓発活動
・法務グループガバナンス体制構築支援・海外含むグループ会社との連携
・文書管理
英語が得意で活かしていきたい方には積極的に海外関連の案件をお任せします。
■働き方
在宅勤務、フレックス等、柔軟に活用した働き方が可能です。
在宅勤務は週の半分程度までを目安、入社後数か月はスムーズなオンボーディングのために原則出社を推奨しています。
・会社法関係業務（株主総会・取締役会事務局）
・契約関連業務（英文：和文がおおよそ１：１）
・クレーム・紛争対応
・M&A関連業務
・法務研修などの啓蒙啓発活動
・法務グループガバナンス体制構築支援・海外含むグループ会社との連携
・文書管理
英語が得意で活かしていきたい方には積極的に海外関連の案件をお任せします。
■働き方
在宅勤務、フレックス等、柔軟に活用した働き方が可能です。
在宅勤務は週の半分程度までを目安、入社後数か月はスムーズなオンボーディングのために原則出社を推奨しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務の実務経験 ※契約法務、あるいは上場企業での商事法務に長けた方が望ましい
・ワード、エクセル、パワーポイントが使用可能なこと（マクロ等高度な知識は不要）
【歓迎要件】
・製造業での法務経験
・上場企業での法務経験
・英文契約書のレビュー、ドラフティング経験
・ビジネスレベルの英語力
・弁護士資格
・企業法務の実務経験 ※契約法務、あるいは上場企業での商事法務に長けた方が望ましい
・ワード、エクセル、パワーポイントが使用可能なこと（マクロ等高度な知識は不要）
【歓迎要件】
・製造業での法務経験
・上場企業での法務経験
・英文契約書のレビュー、ドラフティング経験
・ビジネスレベルの英語力
・弁護士資格
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
【部署の紹介／Department Introduction】
グローバルセールスオペレーション＆ネットワーク部の一員として、世界の商用車業界の未来を一緒に築いていきませんか？
私たちの部は多国籍・多文化な人々が集まるプロフェッショナルなチームです。
主な業務
- 世界各国の販売代理店からのトラック受注・納期管理や販売戦略の立案
- 170か国にひろがるトラックのグローバルセールスネットワークのマネージメント、販売網立案
私たちは商用車の販売に関わるすべてのプロセスに携わることでトラック販売の効率化、ビジネスパートナーとのwin winな関係構築を目指しています。
世界にひろがるMFTBCのセールスネットワークを基盤に、グローバルな環境の中でグローバルな仕事を一緒にしましょう！
チーム構成：6名（多国籍)
MFTBCの海外販売会社に関わる、新規事業を含むあらゆるビジネスに関連する契約を担当し、販売会社との交渉を行います。同じ部内のグローバルネットワーエクセレンス、リテールスタンダード・コンサルティング＆監査チームや社内の法務・コンプライアンス・製造・商品企画・財務部門やMFTBCの海外拠点と密に連携を行います。
Join our Global Sales Operations & Network department and become a key player in shaping the future of commercial vehicles worldwide to around 170 countries. Our diverse multinational / multicultural team of around 40 professionals drives end-to-end operations - from order management and strategic sales planning to global network oversight - ensuring timely deliveries and exceptional customer experiences. By collaborating closely with international markets and business partners, you’ll help streamline processes, foster innovation, and propel our market presence to new heights.
Be part of our dynamic and flexible environment with open culture and where your insights make a tangible impact every day!
You will be part a multi national team of 6 professionals and will be working in very close collaboration with the Global Network Excellence and Retail Standards, Consulting & Audit teams. You will be coordinating and collaborating with various departments/ teams across the company and oversea's group companies as part of the network function.
【仕事内容／Job Description】
職務概要：
世界各国のセールスビジネスパートナーとの各種ビジネス契約の作成、交渉。
MFTBCの新事業に関しプロジェクトに参加、ビジネスモデル策定、契約諸条件の検討。
MFTBCとセールスビジネスパートナーとのビジネスの盤となるビジネスの諸条件を検討し、契約という形にまとめるため、製造からお客様への販売までの流れを把握し、社内各部門、国外のMFTBC拠点との連携を行いながら業務を遂行します。
主な職務内容
契約：
• ビジネスパートナーとの各種契約の作成、交渉、締結 ビジネスパートナーとの各種契約の作成、交渉、締結
• 新規ビジネスパートナーとの契約フレームワーク検討、設定、契約交渉
•ビジネスパートナーの契約スキームを把握し、契約更新サイクルに合わせてビジネスモデルを確認、手続きを行う
新事業プロジェクト：
•MFTBCの新事業に関しマネージャーをサポート。ステークホルダーと共に、新規事業の目的・オペレーションに合わせてビジネスモデルを策定、契約諸条件を検討、契約書を作成、ビジネスパートナーと交渉
ビジネスパートナー管理：
• 契約交渉を通じビジネスパートナーとの良好なパートナーシップを構築・維持
• ビジネスパートナーとの契約諸条件の変更に関する交渉、承認
データベース管理：
• ネットワークデータベースを用いた契約情報の管理
• 契約管理システムへによる契約プロセスの業務効率改善
コラボレーションとコミュニケーション：
•社内および海外拠点の関係部署（外営業、マーケティング、製品管理、カスタマーサービス、トレーニング、法務など）と日々緊密に連携
マネジャーのサポート：
ロールモデルとしてチームメンバーの育成に関しマネジャーをサポート
Job Summary:
Contracts Expert is responsible for the contracts related to any MFTBC's businesses with international sales business partners, negotiate with various sales partners across the world. This position involves collaboration with various departments from production till sales to the end customers, within the company located across different locations and timezones and support of manager.
Key Responsibilities
Contract Management:
• Create contracts for business with international sales partners, negotiate with the partners
• Assess the business model for new business, define the terms and conditions with various stakeholders in the company, negotiate and finalize contracts with our sales partners
Strategic Projects
• Engage in strategic projects and support the implementation
• Collaborate with stakeholders within company (Sales, Marketing, Product Strategy)
Partner Management
• Build and maintain good partnership with the sales partners through contract negotiations
• Support to provide various authorizations/approvals to the sales partners for terms and condition change
Database Management
• Maintain contract information on the network database
• Improv efficiency of contract process utilizing the network database
Collaboration and Communication
• Collaborate with MFTBC's teams in Japan and overseas including sales, marketing, product management, customer services, training etc. for various projects and strategic initiatives
Personnel Management
• Mentor team members to develop and enhance functional knowledge
グローバルセールスオペレーション＆ネットワーク部の一員として、世界の商用車業界の未来を一緒に築いていきませんか？
私たちの部は多国籍・多文化な人々が集まるプロフェッショナルなチームです。
主な業務
- 世界各国の販売代理店からのトラック受注・納期管理や販売戦略の立案
- 170か国にひろがるトラックのグローバルセールスネットワークのマネージメント、販売網立案
私たちは商用車の販売に関わるすべてのプロセスに携わることでトラック販売の効率化、ビジネスパートナーとのwin winな関係構築を目指しています。
世界にひろがるMFTBCのセールスネットワークを基盤に、グローバルな環境の中でグローバルな仕事を一緒にしましょう！
チーム構成：6名（多国籍)
MFTBCの海外販売会社に関わる、新規事業を含むあらゆるビジネスに関連する契約を担当し、販売会社との交渉を行います。同じ部内のグローバルネットワーエクセレンス、リテールスタンダード・コンサルティング＆監査チームや社内の法務・コンプライアンス・製造・商品企画・財務部門やMFTBCの海外拠点と密に連携を行います。
Join our Global Sales Operations & Network department and become a key player in shaping the future of commercial vehicles worldwide to around 170 countries. Our diverse multinational / multicultural team of around 40 professionals drives end-to-end operations - from order management and strategic sales planning to global network oversight - ensuring timely deliveries and exceptional customer experiences. By collaborating closely with international markets and business partners, you’ll help streamline processes, foster innovation, and propel our market presence to new heights.
Be part of our dynamic and flexible environment with open culture and where your insights make a tangible impact every day!
You will be part a multi national team of 6 professionals and will be working in very close collaboration with the Global Network Excellence and Retail Standards, Consulting & Audit teams. You will be coordinating and collaborating with various departments/ teams across the company and oversea's group companies as part of the network function.
【仕事内容／Job Description】
職務概要：
世界各国のセールスビジネスパートナーとの各種ビジネス契約の作成、交渉。
MFTBCの新事業に関しプロジェクトに参加、ビジネスモデル策定、契約諸条件の検討。
MFTBCとセールスビジネスパートナーとのビジネスの盤となるビジネスの諸条件を検討し、契約という形にまとめるため、製造からお客様への販売までの流れを把握し、社内各部門、国外のMFTBC拠点との連携を行いながら業務を遂行します。
主な職務内容
契約：
• ビジネスパートナーとの各種契約の作成、交渉、締結 ビジネスパートナーとの各種契約の作成、交渉、締結
• 新規ビジネスパートナーとの契約フレームワーク検討、設定、契約交渉
•ビジネスパートナーの契約スキームを把握し、契約更新サイクルに合わせてビジネスモデルを確認、手続きを行う
新事業プロジェクト：
•MFTBCの新事業に関しマネージャーをサポート。ステークホルダーと共に、新規事業の目的・オペレーションに合わせてビジネスモデルを策定、契約諸条件を検討、契約書を作成、ビジネスパートナーと交渉
ビジネスパートナー管理：
• 契約交渉を通じビジネスパートナーとの良好なパートナーシップを構築・維持
• ビジネスパートナーとの契約諸条件の変更に関する交渉、承認
データベース管理：
• ネットワークデータベースを用いた契約情報の管理
• 契約管理システムへによる契約プロセスの業務効率改善
コラボレーションとコミュニケーション：
•社内および海外拠点の関係部署（外営業、マーケティング、製品管理、カスタマーサービス、トレーニング、法務など）と日々緊密に連携
マネジャーのサポート：
ロールモデルとしてチームメンバーの育成に関しマネジャーをサポート
Job Summary:
Contracts Expert is responsible for the contracts related to any MFTBC's businesses with international sales business partners, negotiate with various sales partners across the world. This position involves collaboration with various departments from production till sales to the end customers, within the company located across different locations and timezones and support of manager.
Key Responsibilities
Contract Management:
• Create contracts for business with international sales partners, negotiate with the partners
• Assess the business model for new business, define the terms and conditions with various stakeholders in the company, negotiate and finalize contracts with our sales partners
Strategic Projects
• Engage in strategic projects and support the implementation
• Collaborate with stakeholders within company (Sales, Marketing, Product Strategy)
Partner Management
• Build and maintain good partnership with the sales partners through contract negotiations
• Support to provide various authorizations/approvals to the sales partners for terms and condition change
Database Management
• Maintain contract information on the network database
• Improv efficiency of contract process utilizing the network database
Collaboration and Communication
• Collaborate with MFTBC's teams in Japan and overseas including sales, marketing, product management, customer services, training etc. for various projects and strategic initiatives
Personnel Management
• Mentor team members to develop and enhance functional knowledge
求める経験 / スキル
■ 業務経験・知識
• 法務関連、コンプライアンス関連、または契約交渉の経験が4～5年
• 学士号（経営学、経済学、法学、工学など）または同等の学位。修士号（MBAなど）があれば尚可
• コミュニケーション能力、交渉能力
•日本語能力があれば尚可
■ 語学
日本語：日常会話レベル／ビジネスレベル
英語：ネイティブ／ビジネス
※ご応募の際は英文レジュメをご用意ください
■ Job Experience & Knowledge
• 4-5 Years of experience in legal, compliance or contract management
• Experience in international trade and legal functions is highly desirable
• Bachelor's degree (e.g. Business Administration, Economics, Law, Engineering etc.) or equivalent; Master's Degree (MBA etc.) is an advantage
• Fluency in English is required; Japanese Language skills highly desirable
■ Language Level
Japanese: Conversational level/Business level
English: Native/Business level
• 法務関連、コンプライアンス関連、または契約交渉の経験が4～5年
• 学士号（経営学、経済学、法学、工学など）または同等の学位。修士号（MBAなど）があれば尚可
• コミュニケーション能力、交渉能力
•日本語能力があれば尚可
■ 語学
日本語：日常会話レベル／ビジネスレベル
英語：ネイティブ／ビジネス
※ご応募の際は英文レジュメをご用意ください
■ Job Experience & Knowledge
• 4-5 Years of experience in legal, compliance or contract management
• Experience in international trade and legal functions is highly desirable
• Bachelor's degree (e.g. Business Administration, Economics, Law, Engineering etc.) or equivalent; Master's Degree (MBA etc.) is an advantage
• Fluency in English is required; Japanese Language skills highly desirable
■ Language Level
Japanese: Conversational level/Business level
English: Native/Business level
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
900 万円 ~ 非公開
従業員数
10,000名
外資系人材派遣・紹介業
仕事内容
【業務内容】
■ 部門マネジメント
- 各課の業務進捗・課題の可視化および優先順位付け
- 判断基準・レビュー水準の統一による品質向上
■ 経営・事業支援
- 重要案件に関するリスク整理および意思決定支援
- 経営判断を支えるコンプライアンス観点での助言、経営陣との社内調整
- 株主総会・取締役会、委員会等の重要会議体の運営
■ グローバル対応
- 親会社・海外拠点との連携
- 国内方針・対応状況の説明および調整
- グローバル監査対応のリード
■ 重要案件対応（発生ベース）
- M&Aにおける実務サポート（年一回程度）
- 重大インシデント発生時の初動対応および全体統括
【統括対象領域（配下機能）】
以下領域を横断的に統括し、各領域の専門性を活かしながら、全社横断での課題解決およびガバナンス強化を推進いただきます。
・コンプライアンス課：労働局監査等の行政対応、派遣法・労働基準法を踏まえた適正かつ効率的な事業運営支援
・法務課：子会社支援、契約管理・検証プロセスの見直し、法改正（2027年想定）への対応方針策定
・労務管理室：社外クレームの抑制および再発防止対応
・Data Privacy領域：内部監査プロセスのアップデート、委託先管理体制の強化
■ 部門マネジメント
- 各課の業務進捗・課題の可視化および優先順位付け
- 判断基準・レビュー水準の統一による品質向上
■ 経営・事業支援
- 重要案件に関するリスク整理および意思決定支援
- 経営判断を支えるコンプライアンス観点での助言、経営陣との社内調整
- 株主総会・取締役会、委員会等の重要会議体の運営
■ グローバル対応
- 親会社・海外拠点との連携
- 国内方針・対応状況の説明および調整
- グローバル監査対応のリード
■ 重要案件対応（発生ベース）
- M&Aにおける実務サポート（年一回程度）
- 重大インシデント発生時の初動対応および全体統括
【統括対象領域（配下機能）】
以下領域を横断的に統括し、各領域の専門性を活かしながら、全社横断での課題解決およびガバナンス強化を推進いただきます。
・コンプライアンス課：労働局監査等の行政対応、派遣法・労働基準法を踏まえた適正かつ効率的な事業運営支援
・法務課：子会社支援、契約管理・検証プロセスの見直し、法改正（2027年想定）への対応方針策定
・労務管理室：社外クレームの抑制および再発防止対応
・Data Privacy領域：内部監査プロセスのアップデート、委託先管理体制の強化
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法務・コンプライアンス・労務いずれかの領域における実務経験（5年以上）
・管理職経験（ピープルマネジメント）
・事業部門、経営層との調整・折衝経験
【歓迎要件】
・人材サービス（特に派遣）業界での経験（コンプライアンス部門に限らない）
・労働契約法、労働基準法、労働者派遣法等の法令、および会社法等のガバナンス領域に関する知見を有し、リーガルリスクを的確に把握・判
断できること
【求める人物像】
・専門性とマネジメントのバランスを取れる方
・抽象論ではなく、実務に落とし込める判断力を持つ方
・Global環境下でのコミュニケーションに抵抗がない方
・法務・コンプライアンス・労務いずれかの領域における実務経験（5年以上）
・管理職経験（ピープルマネジメント）
・事業部門、経営層との調整・折衝経験
【歓迎要件】
・人材サービス（特に派遣）業界での経験（コンプライアンス部門に限らない）
・労働契約法、労働基準法、労働者派遣法等の法令、および会社法等のガバナンス領域に関する知見を有し、リーガルリスクを的確に把握・判
断できること
【求める人物像】
・専門性とマネジメントのバランスを取れる方
・抽象論ではなく、実務に落とし込める判断力を持つ方
・Global環境下でのコミュニケーションに抵抗がない方
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
外資医療機器メーカー
仕事内容
◆ 法務
・各種契約書の作成・交渉・レビュー
・事業戦略・部門横断の法務アドバイス
・医療機器/ヘルスケア関連の法規制調査・対応
・外部弁護士との連携、契約ワークフロー改善
・全社の法務相談、知財保護
◆ コンプライアンス
・FCPA・薬機法・独禁法などの遵守体制構築
・社内調査のサポート、HCP対応の監査
・グローバルポリシー導入、研修の設計・実施
・第三者DD、リスク評価・モニタリング
・コンプライアンス委員会・懲戒委員会対応
・各種契約書の作成・交渉・レビュー
・事業戦略・部門横断の法務アドバイス
・医療機器/ヘルスケア関連の法規制調査・対応
・外部弁護士との連携、契約ワークフロー改善
・全社の法務相談、知財保護
◆ コンプライアンス
・FCPA・薬機法・独禁法などの遵守体制構築
・社内調査のサポート、HCP対応の監査
・グローバルポリシー導入、研修の設計・実施
・第三者DD、リスク評価・モニタリング
・コンプライアンス委員会・懲戒委員会対応
求める経験 / スキル
・弁護士資格（日本／海外いずれも可）
・法律事務所または企業法務での実務経験５年以上
・日本語：ネイティブ、英語：ビジネスレベル
・医療機器・製薬業界での経験があれば尚可
・高いコミュニケーション力・調整力
・倫理観が高く、ビジネスに主体的に関われる方
・法律事務所または企業法務での実務経験５年以上
・日本語：ネイティブ、英語：ビジネスレベル
・医療機器・製薬業界での経験があれば尚可
・高いコミュニケーション力・調整力
・倫理観が高く、ビジネスに主体的に関われる方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
株式会社INPEX
仕事内容
【職務内容】
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。
また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。
【募集部門】
サプライチェーンユニット
【部署紹介】
-業務概要-
国内外の石油・ガス（Oil & Gas）の探鉱・開発・生産、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新エネルギーをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる各種設備、資機材、工事（含EPCプロジェクト）、サービス等の契約・調達、サプライチェーン、保険手配を担っています。
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。
また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。
【募集部門】
サプライチェーンユニット
【部署紹介】
-業務概要-
国内外の石油・ガス（Oil & Gas）の探鉱・開発・生産、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新エネルギーをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる各種設備、資機材、工事（含EPCプロジェクト）、サービス等の契約・調達、サプライチェーン、保険手配を担っています。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・エネルギー・資源関連（含再エネ）、製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約（コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可）・サプライチェーン関連業務の実務経験（3年以上）
【望ましい経験・資格等】
・サービス（建設工事・役務等）契約等の調達もしくは営業経験
・契約・調達システム（SAP MM、Coupa、Ariba等）、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・Excel・Word等による基本的な資料作成スキル
・普通自動車運転免許
【英語力】
不問
・エネルギー・資源関連（含再エネ）、製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約（コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可）・サプライチェーン関連業務の実務経験（3年以上）
【望ましい経験・資格等】
・サービス（建設工事・役務等）契約等の調達もしくは営業経験
・契約・調達システム（SAP MM、Coupa、Ariba等）、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・Excel・Word等による基本的な資料作成スキル
・普通自動車運転免許
【英語力】
不問
従業員数
889名
（連結：3,720名※2025年12月31日現在）
勤務地
新潟県
想定年収
680 万円 ~ 非公開
従業員数
889名
（連結：3,720名※2025年12月31日現在）
株式会社INPEX
仕事内容
【職務内容】
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
・調達関連のリスク分析・管理
・グループ会社の業務プロセスレビュー、サプライヤーCSR監査等
【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。 また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています
【募集部門】
サプライチェーンユニット
【部署紹介】
-業務概要-
国内外の石油・ガス（Oil & Gas）の探鉱・開発・生産、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新エネルギーをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる各種設備、資機材、工事（含EPCプロジェクト）、サービス等の契約・調達、サプライチェーン、保険手配を担っています。
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
・調達関連のリスク分析・管理
・グループ会社の業務プロセスレビュー、サプライヤーCSR監査等
【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。 また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています
【募集部門】
サプライチェーンユニット
【部署紹介】
-業務概要-
国内外の石油・ガス（Oil & Gas）の探鉱・開発・生産、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新エネルギーをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる各種設備、資機材、工事（含EPCプロジェクト）、サービス等の契約・調達、サプライチェーン、保険手配を担っています。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・エネルギー・資源関連（含再エネ）、インフラ、製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約（コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可）・サプライチェーン関連業務の実務経験（5年以上）
【望ましい経験・資格等】
・サービス（建設工事・役務等）契約、ITソフトウェアライセンス、IT機器等の調達もしくは営業経験
・市場調査、支出データ分析等、調達企画系業務の経験
・コンサルティング業界でのサプライチェーン系業務プロセス改善コンサルティング実務
・AI・デジタル技術等を活用した調達業務プロセス改革
・契約・調達システム（SAP MM、Coupa、Ariba等）、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・海外駐在経験
・調達・サプライチェーン管理関連資格(CPP、CIPS、CPSM等)
・大規模プロジェクトでの調達経験
【英語力】
英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。
・エネルギー・資源関連（含再エネ）、インフラ、製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約（コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可）・サプライチェーン関連業務の実務経験（5年以上）
【望ましい経験・資格等】
・サービス（建設工事・役務等）契約、ITソフトウェアライセンス、IT機器等の調達もしくは営業経験
・市場調査、支出データ分析等、調達企画系業務の経験
・コンサルティング業界でのサプライチェーン系業務プロセス改善コンサルティング実務
・AI・デジタル技術等を活用した調達業務プロセス改革
・契約・調達システム（SAP MM、Coupa、Ariba等）、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・海外駐在経験
・調達・サプライチェーン管理関連資格(CPP、CIPS、CPSM等)
・大規模プロジェクトでの調達経験
【英語力】
英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。
従業員数
889名
（連結：3,720名※2025年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 非公開
従業員数
889名
（連結：3,720名※2025年12月31日現在）
Umios株式会社
仕事内容
【主な業務内容】
下記に関わる法務業務ならびに社外弁護士との連携等
・契約審査
・法律相談
・コンプライアンス関連
・紛争、訴訟対応
・M&A
・組織再編
【当ポジションの魅力】
・食をはじめ、医療健康分野まで事業範囲が広く、様々な経験をすることができます。
・食・医療・健康というお客様の命を預かる事業の法務部として活躍でき、やりがいを感じやすいです。
・会社としても組織としても過渡期を迎えており、今回お迎えする方を中心に裁量高く組織を作っていくことも可能です。
下記に関わる法務業務ならびに社外弁護士との連携等
・契約審査
・法律相談
・コンプライアンス関連
・紛争、訴訟対応
・M&A
・組織再編
【当ポジションの魅力】
・食をはじめ、医療健康分野まで事業範囲が広く、様々な経験をすることができます。
・食・医療・健康というお客様の命を預かる事業の法務部として活躍でき、やりがいを感じやすいです。
・会社としても組織としても過渡期を迎えており、今回お迎えする方を中心に裁量高く組織を作っていくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・関連業務に５～１０年程度の経験
・弁護士資格
【歓迎条件】
・英語でのビジネスの実務経験
【求める能力】
・関連部署との折衝のためのコミュニケーション能力
・リスクを踏まえた実務的な提案・調整力
・関連業務に５～１０年程度の経験
・弁護士資格
【歓迎条件】
・英語でのビジネスの実務経験
【求める能力】
・関連部署との折衝のためのコミュニケーション能力
・リスクを踏まえた実務的な提案・調整力
従業員数
1,689名
（25年11月現在（グループ連結：12,454人））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
1,689名
（25年11月現在（グループ連結：12,454人））
SBIホールディングス株式会社
仕事内容
■業務内容
法務担当者としてSBIグループの事業展開をサポート。
・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート
・国際法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応
・社内意思決定のサポート
・その他、各種リーガルサービスの提供
業務全般職種／業務の変更範囲
当社業務全般
■今後のキャリアパス
当社法務コンプライアンス部では、若手社員であっても、積極性や適性に応じて様々な業務にチャレンジする機会を得ることが可能です。多くの業務を戦略的・俯瞰的な視点をもって推進して頂きますので、高度な経験を積みたいと願う方にとって、最高の環境であると考えております。
■業務・会社の魅力
・当社は、多岐に及ぶ事業分野に加えて、フィンテック、ブロックチェーン、仮想通貨といったWeb3分野を含む新たなビジネス分野のリーディングカンパニーであることから、より高度なスキルを身につけたい、新たなやりがいを見出したいとお考えの中堅～ベテランの方々にとっても、熱意をもって仕事に取り組んでいただくことが可能であると思います。
・国内外のM＆Aに関与する機会も多く、企業買収やJV組成に初期段階から携わることができます。国外の案件は、欧米などの先進国をはじめ、東南アジア、インド、アフリカ、中東などの金融機関、投資会社、政府・外郭団体などとの取引や事業提携に携わる機会が豊富にあります。
自由闊達でありながら節度のあるプロ集団です。マネジメントはロジカルで、ボトムアップの提案発信も珍しくない、風通しのよい組織です。
法務担当者としてSBIグループの事業展開をサポート。
・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート
・国際法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応
・社内意思決定のサポート
・その他、各種リーガルサービスの提供
業務全般職種／業務の変更範囲
当社業務全般
■今後のキャリアパス
当社法務コンプライアンス部では、若手社員であっても、積極性や適性に応じて様々な業務にチャレンジする機会を得ることが可能です。多くの業務を戦略的・俯瞰的な視点をもって推進して頂きますので、高度な経験を積みたいと願う方にとって、最高の環境であると考えております。
■業務・会社の魅力
・当社は、多岐に及ぶ事業分野に加えて、フィンテック、ブロックチェーン、仮想通貨といったWeb3分野を含む新たなビジネス分野のリーディングカンパニーであることから、より高度なスキルを身につけたい、新たなやりがいを見出したいとお考えの中堅～ベテランの方々にとっても、熱意をもって仕事に取り組んでいただくことが可能であると思います。
・国内外のM＆Aに関与する機会も多く、企業買収やJV組成に初期段階から携わることができます。国外の案件は、欧米などの先進国をはじめ、東南アジア、インド、アフリカ、中東などの金融機関、投資会社、政府・外郭団体などとの取引や事業提携に携わる機会が豊富にあります。
自由闊達でありながら節度のあるプロ集団です。マネジメントはロジカルで、ボトムアップの提案発信も珍しくない、風通しのよい組織です。
求める経験 / スキル
必須条件
法務業務の実務経験3年以上歓迎
・法務（一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策等）に関する知識
・企業の法務部門において法務業務経験者、尚可
※ジュニアの場合は実務経験なくとも検討可
歓迎条件
・弁護士資格
・英語力(TOEIC850点以上、TOEFL IBT85点以上)
求める人物像
・自ら考えて行動し、事実関係に関する情報取集・論点の整理と分析・問題解決に向けた提案等を行うことができる方。
・問題やトラブル解決の取り組みにおいて、社内外との円滑なコミュニケーションを通じ、最適な結論を導くことができる方。
・メンバーのスキルや適性を理解し、能力を最大限に引き出しながら業務を遂行できるリーダーシップと協調性を有する方。
法務業務の実務経験3年以上歓迎
・法務（一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策等）に関する知識
・企業の法務部門において法務業務経験者、尚可
※ジュニアの場合は実務経験なくとも検討可
歓迎条件
・弁護士資格
・英語力(TOEIC850点以上、TOEFL IBT85点以上)
求める人物像
・自ら考えて行動し、事実関係に関する情報取集・論点の整理と分析・問題解決に向けた提案等を行うことができる方。
・問題やトラブル解決の取り組みにおいて、社内外との円滑なコミュニケーションを通じ、最適な結論を導くことができる方。
・メンバーのスキルや適性を理解し、能力を最大限に引き出しながら業務を遂行できるリーダーシップと協調性を有する方。
従業員数
348名
（連結18,586名 2024年9月30日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
348名
（連結18,586名 2024年9月30日現在）
外資系系統用蓄電事業デベロッパー
仕事内容
■概要
既に脱炭素オークションにて獲得済みである系統用蓄電池プロジェクトにおけるリーガルカウンセル業務に従事いただきます。
■詳細業務内容
・新規市場参入に関する初期分析
・カウンターパーティスクリーニング等
・コーポレート関連業務（グループ内契約、グループ法人関連）
・外部アドバイザーとの連携
■同社について
既に日本の長期脱炭素オークションにて12件の系統用蓄電池事業を落札済み。
内1件は既にファイナンスクローズとなっており、今後もプロジェクトを増やしていくフェーズとなっております。
（参考記事：https://kingdom-bess.com/ja/news/kingdom-mimasaka-project-financing-2026）
既に脱炭素オークションにて獲得済みである系統用蓄電池プロジェクトにおけるリーガルカウンセル業務に従事いただきます。
■詳細業務内容
・新規市場参入に関する初期分析
・カウンターパーティスクリーニング等
・コーポレート関連業務（グループ内契約、グループ法人関連）
・外部アドバイザーとの連携
■同社について
既に日本の長期脱炭素オークションにて12件の系統用蓄電池事業を落札済み。
内1件は既にファイナンスクローズとなっており、今後もプロジェクトを増やしていくフェーズとなっております。
（参考記事：https://kingdom-bess.com/ja/news/kingdom-mimasaka-project-financing-2026）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コーポレート業務、トランザクション業務の経験3年以上
・リーガルエグゼクティブ又は国内・海外資格
・コーポレート業務、トランザクション業務の経験3年以上
・リーガルエグゼクティブ又は国内・海外資格
勤務地
東京都
想定年収
960 万円 ~ 1,500 万円
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
・経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討。
・国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施。
・法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等。
・国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施。
・法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等。
求める経験 / スキル
・日本法の法曹資格を有し、5年以上の弁護士としての渉外法務経験がある方（金融法務経験があれば尚可）
・業務遂行に必要な英語力を有する方であれば尚可。
・業務遂行に必要な英語力を有する方であれば尚可。
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
株式会社ADEKA
仕事内容
【職務内容】
・各種契約の審査・作成（半期で 50〜100 件程度/1 名）
・契約に関する弁護士相談（相談事項発生時に随時対応）
・社内教育（契約基礎知識、締結までの流れ、社内ルール等）
・契約管理業務の改善提案・運用支援
・各種契約の審査・作成（半期で 50〜100 件程度/1 名）
・契約に関する弁護士相談（相談事項発生時に随時対応）
・社内教育（契約基礎知識、締結までの流れ、社内ルール等）
・契約管理業務の改善提案・運用支援
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業の法務部門での契約審査経験（目安:5 年以上、または 500 件以上）
・審査依頼者の意向を的確に把握するヒアリング力とコミュニケーションスキル
・英文契約の審査・作成経験
【歓迎】 ・法務関連資格（例：弁護士、司法書士、ビジネス法務検定等）
・DX 推進や電子契約システムの運用経験
・製造業の法務部門での契約審査経験（目安:5 年以上、または 500 件以上）
・審査依頼者の意向を的確に把握するヒアリング力とコミュニケーションスキル
・英文契約の審査・作成経験
【歓迎】 ・法務関連資格（例：弁護士、司法書士、ビジネス法務検定等）
・DX 推進や電子契約システムの運用経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
株式会社ADEKA
仕事内容
【職務内容詳細】
①契約書作成・審査（英文契約書含む）
②法務相談
③コンプライアンス/リスクマネジメント
④コーポレート・ガバナンス関連
⑤株主総会準備・運営、SR、株主政策、株式事務全般
⑥その他 部署関連業務
①契約書作成・審査（英文契約書含む）
②法務相談
③コンプライアンス/リスクマネジメント
④コーポレート・ガバナンス関連
⑤株主総会準備・運営、SR、株主政策、株式事務全般
⑥その他 部署関連業務
求める経験 / スキル
求めるスキル
①法務経験者（法務全般を広く経験し、高い専門性を持つ方。契約審査・法務相談対応5年以上）
②株主総会実務経験（招集通知作成等）
③英文契約書作成・審査を行うのに十分な語学力（TOEIC750点以上）
④コーポレート・ガバナンス関連
⑤株主総会準備・運営、SR、株主政策、株式事務全般
⑥必ずしも仕事内容に掲げる業務の多くを経験している必要はないが、未経験分野にも興味を持ち業務の幅を拡げる姿勢と意志
①法務経験者（法務全般を広く経験し、高い専門性を持つ方。契約審査・法務相談対応5年以上）
②株主総会実務経験（招集通知作成等）
③英文契約書作成・審査を行うのに十分な語学力（TOEIC750点以上）
④コーポレート・ガバナンス関連
⑤株主総会準備・運営、SR、株主政策、株式事務全般
⑥必ずしも仕事内容に掲げる業務の多くを経験している必要はないが、未経験分野にも興味を持ち業務の幅を拡げる姿勢と意志
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
仕事内容
【担当業務】
※本部門はミドルオフィスとなります※
Consulting R&Q部門は、コンサルティングビジネス（戦略、経営、IT、セキュリティ等※詳細：https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting.html）の品質とリスク管理を担当する部門であり、多様化しているコンサルティングサービスに合わせた適切な品質管理プロセスやサービスを設計・導入し、サービスデリバリーチームをサポートします。また必要に応じて重要で大規模な案件については適宜現場で改善助言や支援も行うプロフェッショナルチームです。
【担当領域】
・コンサルティングビジネスの中でも特に大型・難易度が高く、定期的なモニタリングが必要と判断された案件（＝ハイリスクエンゲージメント：HRE）のレビュー
・PwCが開発したソリューションの構想段階でのリスク相談、ソリューション用のリスク評価フレームワーク（TRF）に沿ったリスク分析、チームへの助言、ローンチまでの伴走（Product）
・デリバリ中のプロジェクトのリスクアセスメント、クライアントやチームメンバーへのインタビュー結果を通じたチームへの改善助言（In-Flight Review）
HRE業務では、品質管理パートナー、Conssulting RQが第三者的な立場で案件状況とリスクを定期的に確認、エンゲージメントチームと対応策を協議・助言するプロセスで、レビューワーを担当することで、コンサルティングファームのマネジメントレベルのディスカッションに参加しながら、コンサルティングビジネスにおける重要なリスク観点やソリューション有識者の知見を知ることで視座を高め、またご本人の社内でのビジビリティも大幅に上がります。
ソリューションProduct開発におけるリスク相談・レビューでは、通常のコンサルティング業務とは異なる新しいタイプの「プロダクトビジネス」について、PwC Global共通で実績のあるリスク評価の観点や枠組みの理解で知見が広がり、また（Consulting RQだけでなく）社内のシステムセキュリティ部門、法務部門、マーケティング部門とも連携・協力し、ソリューション開発チームとの連携ハブとなることで部門を超えて活躍できます。
【具体的な担当業務】
〇HRE業務
・HRE案件のリスク状況分析、リスク論点の洗い出し、品質管理パートナーとの連携
・月次レビューMTGの日程調整、（エンゲージメントチームの）資料準備サポート、月次レビューMTGのファシリテーション
・（月次レビューMTGやアドホックなメールでの）チームへの質問、リスク助言
・HRE案件の状況のサマリレポートの作成、マネジメント（CxO）への報告
・HREレビュープロセス・リスク観点自体の継続的な改善
・（HREレビューからConsulting RQが得た）トラブル回避のLesson Learnedの社内周知・啓蒙・研修の企画・実施
〇Product開発相談・リスクレビュー
・ソリューション開発構想問合せへの対応・初期リスクアセスメント（ユースケース、システムアーキテクチャ、取り扱うデータ等の情報収集・ヒアリング）
・ソリューション用のリスク評価フレームワーク（TRF）に沿ったリスク分析とソリューション開発チームサポート（他のリスク評価部署とのキックオフミーティングの実施、TRF項目の実施サポート、論点整理、進捗管理）
・TRF内容（リスクの所在と低減策）のサマリレポートの作成、承認取得
・Productレビュープロセス・リスク観点自体の継続的な改善、社内関連部署との連携・相談
・（Product相談やリスクレビューからConsulting RQが得た）Lesson Learnedの社内周知・啓蒙・研修の企画・実施
※本ポジションはPwC コンサルティング合同会社の所属です。
※本部門はミドルオフィスとなります※
Consulting R&Q部門は、コンサルティングビジネス（戦略、経営、IT、セキュリティ等※詳細：https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting.html）の品質とリスク管理を担当する部門であり、多様化しているコンサルティングサービスに合わせた適切な品質管理プロセスやサービスを設計・導入し、サービスデリバリーチームをサポートします。また必要に応じて重要で大規模な案件については適宜現場で改善助言や支援も行うプロフェッショナルチームです。
【担当領域】
・コンサルティングビジネスの中でも特に大型・難易度が高く、定期的なモニタリングが必要と判断された案件（＝ハイリスクエンゲージメント：HRE）のレビュー
・PwCが開発したソリューションの構想段階でのリスク相談、ソリューション用のリスク評価フレームワーク（TRF）に沿ったリスク分析、チームへの助言、ローンチまでの伴走（Product）
・デリバリ中のプロジェクトのリスクアセスメント、クライアントやチームメンバーへのインタビュー結果を通じたチームへの改善助言（In-Flight Review）
HRE業務では、品質管理パートナー、Conssulting RQが第三者的な立場で案件状況とリスクを定期的に確認、エンゲージメントチームと対応策を協議・助言するプロセスで、レビューワーを担当することで、コンサルティングファームのマネジメントレベルのディスカッションに参加しながら、コンサルティングビジネスにおける重要なリスク観点やソリューション有識者の知見を知ることで視座を高め、またご本人の社内でのビジビリティも大幅に上がります。
ソリューションProduct開発におけるリスク相談・レビューでは、通常のコンサルティング業務とは異なる新しいタイプの「プロダクトビジネス」について、PwC Global共通で実績のあるリスク評価の観点や枠組みの理解で知見が広がり、また（Consulting RQだけでなく）社内のシステムセキュリティ部門、法務部門、マーケティング部門とも連携・協力し、ソリューション開発チームとの連携ハブとなることで部門を超えて活躍できます。
【具体的な担当業務】
〇HRE業務
・HRE案件のリスク状況分析、リスク論点の洗い出し、品質管理パートナーとの連携
・月次レビューMTGの日程調整、（エンゲージメントチームの）資料準備サポート、月次レビューMTGのファシリテーション
・（月次レビューMTGやアドホックなメールでの）チームへの質問、リスク助言
・HRE案件の状況のサマリレポートの作成、マネジメント（CxO）への報告
・HREレビュープロセス・リスク観点自体の継続的な改善
・（HREレビューからConsulting RQが得た）トラブル回避のLesson Learnedの社内周知・啓蒙・研修の企画・実施
〇Product開発相談・リスクレビュー
・ソリューション開発構想問合せへの対応・初期リスクアセスメント（ユースケース、システムアーキテクチャ、取り扱うデータ等の情報収集・ヒアリング）
・ソリューション用のリスク評価フレームワーク（TRF）に沿ったリスク分析とソリューション開発チームサポート（他のリスク評価部署とのキックオフミーティングの実施、TRF項目の実施サポート、論点整理、進捗管理）
・TRF内容（リスクの所在と低減策）のサマリレポートの作成、承認取得
・Productレビュープロセス・リスク観点自体の継続的な改善、社内関連部署との連携・相談
・（Product相談やリスクレビューからConsulting RQが得た）Lesson Learnedの社内周知・啓蒙・研修の企画・実施
※本ポジションはPwC コンサルティング合同会社の所属です。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル
・5年以上のコンサルティングまたはSI企業におけるシステム導入プロジェクトへの関与経験
・システム導入プロジェクトでのPMO（プロジェクトの品質・進捗・課題管理等）の経験
・コンサルティングのエンゲージメントリスクに関する分析能力、問題提言/解決力、パワーポイント・エクセル等を利用したドキュメンテーション能力の高い方
・チームプレイヤーであり、コミュニケーションが好きな（コミュニケーションスキルが高い）方
・チームメンバーの育成、チーム力向上に貢献できる方
・他部署との調整をリードできる方
■望ましい経験・スキル
・システム導入プロジェクトでの現場責任マネージャー または PMO（プロジェクトの品質・進捗・課題管理等）の経験
・メンバー管理、指導・育成等を含むチームマネジメント経験
・ビジネスでの英語使用経験
■求める人物像
・現場のコンサルタントに対し（一方的にリスクを指摘するのではなく）現実的なリスク低減策の提案や、（Consulting RQとしてできる）支援を通じて「寄り添い」、ともにリスク低減に取り組む関係性を構築できる
・（決まった／ルーティンとして確立されたレビュープロセスを淡々と「こなす」のではなく）、決まった業務プロセスが無い or 対象案件に合わせて柔軟にやり方を模索・検討する必要がある状況に対して、モチベーション高く、自ら改善策を周囲に提案・フィードバックを受け入れながらブラッシュアップし、現場のコンサルタントの理解を得ながら実際に実施するまでのプロセスを主導できる
・スピード感をもって優先順位を付けながら業務を遂行できる
・自らの業務にオーナーシップ（責任感）を持ち、業務から学び、得た知見を他のメンバーにも共有しながら成長する意欲がある
・既存の枠組みやルールを疑い、常に現状を改善する意欲がある
・5年以上のコンサルティングまたはSI企業におけるシステム導入プロジェクトへの関与経験
・システム導入プロジェクトでのPMO（プロジェクトの品質・進捗・課題管理等）の経験
・コンサルティングのエンゲージメントリスクに関する分析能力、問題提言/解決力、パワーポイント・エクセル等を利用したドキュメンテーション能力の高い方
・チームプレイヤーであり、コミュニケーションが好きな（コミュニケーションスキルが高い）方
・チームメンバーの育成、チーム力向上に貢献できる方
・他部署との調整をリードできる方
■望ましい経験・スキル
・システム導入プロジェクトでの現場責任マネージャー または PMO（プロジェクトの品質・進捗・課題管理等）の経験
・メンバー管理、指導・育成等を含むチームマネジメント経験
・ビジネスでの英語使用経験
■求める人物像
・現場のコンサルタントに対し（一方的にリスクを指摘するのではなく）現実的なリスク低減策の提案や、（Consulting RQとしてできる）支援を通じて「寄り添い」、ともにリスク低減に取り組む関係性を構築できる
・（決まった／ルーティンとして確立されたレビュープロセスを淡々と「こなす」のではなく）、決まった業務プロセスが無い or 対象案件に合わせて柔軟にやり方を模索・検討する必要がある状況に対して、モチベーション高く、自ら改善策を周囲に提案・フィードバックを受け入れながらブラッシュアップし、現場のコンサルタントの理解を得ながら実際に実施するまでのプロセスを主導できる
・スピード感をもって優先順位を付けながら業務を遂行できる
・自らの業務にオーナーシップ（責任感）を持ち、業務から学び、得た知見を他のメンバーにも共有しながら成長する意欲がある
・既存の枠組みやルールを疑い、常に現状を改善する意欲がある
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
株式会社ディー・エヌ・エー
仕事内容
【業務内容】
• 各種契約書のドラフト・レビュー・交渉支援
• 新規サービス／新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価
• 個人情報保護／AI・データ利活用に関する社内ルール整備・相談対応
• 社内規程の作成・改定・運用サポート
• 法令に関連する社内研修・教育企画・実施
• 紛争・トラブルの予防および発生時のリスク最小化に向けた対応
• 上記に付随する、各事業における最適な契約・スキームの検討、コンプライアンス体制の構築・維持 など
• 各種契約書のドラフト・レビュー・交渉支援
• 新規サービス／新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価
• 個人情報保護／AI・データ利活用に関する社内ルール整備・相談対応
• 社内規程の作成・改定・運用サポート
• 法令に関連する社内研修・教育企画・実施
• 紛争・トラブルの予防および発生時のリスク最小化に向けた対応
• 上記に付随する、各事業における最適な契約・スキームの検討、コンプライアンス体制の構築・維持 など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
• 事業会社または法律事務所における3年以上の法務実務経験
• 日本法に関する基礎的な法的知識および条文・ガイドライン等のリサーチ力
【歓迎スキル】
• エンターテインメント関連（ゲーム・ライブ配信等）、IT、ヘルスケア、AI/データ利活用関連いずれかの領域での事業法務経験
• 個人情報保護法・プライバシー関連法制、AIガバナンス等に関する実務経験
• 国内外の規制を踏まえたグローバル展開に関する契約・スキーム検討経験
• ビジネスレベルの英語力（英文契約書の読解が可能なレベル）
• 弁護士資格（日本・海外問わず）または司法試験合格
• 法科大学院修了相当の法的バックグラウンド、または司法書士・行政書士等の法律系資格合格相当の知識
【求める人物像】
• 事業部と同じ目線でビジネスを理解し、「どうすれば実現できるか」を一緒に考えられる方
• スピードと正確性のバランスを取りながら、状況変化に柔軟に対応できる方
• 未整備・未経験の領域にも恐れずに踏み込み、自ら学びながら解決策を模索できるチャレンジ精神のある方
• 経営層・事業責任者に対しても、必要なことは率直に伝えつつ、相手をリスペクトしたコミュニケーションが取れる方
• 自ら課題を見つけ、ゴールから逆算して主体的に動き、最後までやり切れるオーナーシップをお持ちの方
• 事業会社または法律事務所における3年以上の法務実務経験
• 日本法に関する基礎的な法的知識および条文・ガイドライン等のリサーチ力
【歓迎スキル】
• エンターテインメント関連（ゲーム・ライブ配信等）、IT、ヘルスケア、AI/データ利活用関連いずれかの領域での事業法務経験
• 個人情報保護法・プライバシー関連法制、AIガバナンス等に関する実務経験
• 国内外の規制を踏まえたグローバル展開に関する契約・スキーム検討経験
• ビジネスレベルの英語力（英文契約書の読解が可能なレベル）
• 弁護士資格（日本・海外問わず）または司法試験合格
• 法科大学院修了相当の法的バックグラウンド、または司法書士・行政書士等の法律系資格合格相当の知識
【求める人物像】
• 事業部と同じ目線でビジネスを理解し、「どうすれば実現できるか」を一緒に考えられる方
• スピードと正確性のバランスを取りながら、状況変化に柔軟に対応できる方
• 未整備・未経験の領域にも恐れずに踏み込み、自ら学びながら解決策を模索できるチャレンジ精神のある方
• 経営層・事業責任者に対しても、必要なことは率直に伝えつつ、相手をリスペクトしたコミュニケーションが取れる方
• 自ら課題を見つけ、ゴールから逆算して主体的に動き、最後までやり切れるオーナーシップをお持ちの方
従業員数
1,400名
（連結：2,483名（単体：1,400名）（2026年3月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
419 万円 ~ 1,860 万円
従業員数
1,400名
（連結：2,483名（単体：1,400名）（2026年3月末時点））
日系半導体企業
仕事内容
・コーポレート・ガバナンスの企画
・株主総会事務局
・経営会議事務局
・取締役会事務局
・社内規程管理
・株主総会事務局
・経営会議事務局
・取締役会事務局
・社内規程管理
求める経験 / スキル
・コーポレートガバナンスに関する経験、知識
・株主総会、取締役会などの社内会議体の事務局業務の経験
・ビジネスレベルの英語力
・株主総会、取締役会などの社内会議体の事務局業務の経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
【部署の紹介／Department Introduction】
グローバルセールスオペレーション＆ネットワーク部の一員として、世界の商用車業界の未来を一緒に築いていきませんか？
私たちの部は多国籍・多文化な人々が集まるプロフェッショナルなチームです。
主な業務
- 世界各国の販売代理店からのトラック受注・納期管理や販売戦略の立案
- 170か国にひろがるトラックのグローバルセールスネットワークのマネージメント、販売網立案
私たちは商用車の販売に関わるすべてのプロセスに携わることでトラック販売の効率化、ビジネスパートナーとのwin winな関係構築を目指しています。
世界にひろがるMFTBCのセールスネットワークを基盤に、グローバルな環境の中でグローバルな仕事を一緒にしましょう！
チーム構成：6名（多国籍)
MFTBCの海外販売会社に関わる、新規事業を含むあらゆるビジネスに関連する契約を担当し、販売会社との交渉を行います。同じ部内のグローバルネットワーエクセレンス、リテールスタンダード・コンサルティング＆監査チームや社内の法務・コンプライアンス・製造・商品企画・財務部門やMFTBCの海外拠点と密に連携を行います。
Join our Global Sales Operations & Network department and become a key player in shaping the future of commercial vehicles worldwide to around 170 countries. Our diverse multinational / multicultural team of around 40 professionals drives end-to-end operations - from order management and strategic sales planning to global network oversight - ensuring timely deliveries and exceptional customer experiences. By collaborating closely with international markets and business partners, you’ll help streamline processes, foster innovation, and propel our market presence to new heights.
Be part of our dynamic and flexible environment with open culture and where your insights make a tangible impact every day!
You will be part a multi national team of 6 professionals and will be working in very close collaboration with the Global Network Excellence and Retail Standards, Consulting & Audit teams. You will be coordinating and collaborating with various departments/ teams across the company and oversea's group companies as part of the network function.
【仕事内容／Job Description】
職務概要：
世界各国のセールスビジネスパートナーとの各種ビジネス契約の作成、交渉。
MFTBCの新事業に関しプロジェクトに参加、ビジネスモデル策定、契約諸条件の検討。
MFTBCとセールスビジネスパートナーとのビジネスの盤となるビジネスの諸条件を検討し、契約という形にまとめるため、製造からお客様への販売までの流れを把握し、社内各部門、国外のMFTBC拠点との連携を行いながら業務を遂行します。
主な職務内容
契約：
• ビジネスパートナーとの各種契約の作成、交渉、締結 ビジネスパートナーとの各種契約の作成、交渉、締結
• 新規ビジネスパートナーとの契約フレームワーク検討、設定、契約交渉
•ビジネスパートナーの契約スキームを把握し、契約更新サイクルに合わせてビジネスモデルを確認、手続きを行う
新事業プロジェクト：
•MFTBCの新事業に関しマネージャーをサポート。ステークホルダーと共に、新規事業の目的・オペレーションに合わせてビジネスモデルを策定、契約諸条件を検討、契約書を作成、ビジネスパートナーと交渉
ビジネスパートナー管理：
• 契約交渉を通じビジネスパートナーとの良好なパートナーシップを構築・維持
• ビジネスパートナーとの契約諸条件の変更に関する交渉、承認
データベース管理：
• ネットワークデータベースを用いた契約情報の管理
• 契約管理システムへによる契約プロセスの業務効率改善
コラボレーションとコミュニケーション：
•社内および海外拠点の関係部署（外営業、マーケティング、製品管理、カスタマーサービス、トレーニング、法務など）と日々緊密に連携
マネジャーのサポート：
ロールモデルとしてチームメンバーの育成に関しマネジャーをサポート
Job Summary:
Contracts Expert is responsible for the contracts related to any MFTBC's businesses with international sales business partners, negotiate with various sales partners across the world. This position involves collaboration with various departments from production till sales to the end customers, within the company located across different locations and timezones and support of manager.
Key Responsibilities
Contract Management:
• Create contracts for business with international sales partners, negotiate with the partners
• Assess the business model for new business, define the terms and conditions with various stakeholders in the company, negotiate and finalize contracts with our sales partners
Strategic Projects
• Engage in strategic projects and support the implementation
• Collaborate with stakeholders within company (Sales, Marketing, Product Strategy)
Partner Management
• Build and maintain good partnership with the sales partners through contract negotiations
• Support to provide various authorizations/approvals to the sales partners for terms and condition change
Database Management
• Maintain contract information on the network database
• Improv efficiency of contract process utilizing the network database
Collaboration and Communication
• Collaborate with MFTBC's teams in Japan and overseas including sales, marketing, product management, customer services, training etc. for various projects and strategic initiatives
Personnel Management
• Mentor team members to develop and enhance functional knowledge
グローバルセールスオペレーション＆ネットワーク部の一員として、世界の商用車業界の未来を一緒に築いていきませんか？
私たちの部は多国籍・多文化な人々が集まるプロフェッショナルなチームです。
主な業務
- 世界各国の販売代理店からのトラック受注・納期管理や販売戦略の立案
- 170か国にひろがるトラックのグローバルセールスネットワークのマネージメント、販売網立案
私たちは商用車の販売に関わるすべてのプロセスに携わることでトラック販売の効率化、ビジネスパートナーとのwin winな関係構築を目指しています。
世界にひろがるMFTBCのセールスネットワークを基盤に、グローバルな環境の中でグローバルな仕事を一緒にしましょう！
チーム構成：6名（多国籍)
MFTBCの海外販売会社に関わる、新規事業を含むあらゆるビジネスに関連する契約を担当し、販売会社との交渉を行います。同じ部内のグローバルネットワーエクセレンス、リテールスタンダード・コンサルティング＆監査チームや社内の法務・コンプライアンス・製造・商品企画・財務部門やMFTBCの海外拠点と密に連携を行います。
Join our Global Sales Operations & Network department and become a key player in shaping the future of commercial vehicles worldwide to around 170 countries. Our diverse multinational / multicultural team of around 40 professionals drives end-to-end operations - from order management and strategic sales planning to global network oversight - ensuring timely deliveries and exceptional customer experiences. By collaborating closely with international markets and business partners, you’ll help streamline processes, foster innovation, and propel our market presence to new heights.
Be part of our dynamic and flexible environment with open culture and where your insights make a tangible impact every day!
You will be part a multi national team of 6 professionals and will be working in very close collaboration with the Global Network Excellence and Retail Standards, Consulting & Audit teams. You will be coordinating and collaborating with various departments/ teams across the company and oversea's group companies as part of the network function.
【仕事内容／Job Description】
職務概要：
世界各国のセールスビジネスパートナーとの各種ビジネス契約の作成、交渉。
MFTBCの新事業に関しプロジェクトに参加、ビジネスモデル策定、契約諸条件の検討。
MFTBCとセールスビジネスパートナーとのビジネスの盤となるビジネスの諸条件を検討し、契約という形にまとめるため、製造からお客様への販売までの流れを把握し、社内各部門、国外のMFTBC拠点との連携を行いながら業務を遂行します。
主な職務内容
契約：
• ビジネスパートナーとの各種契約の作成、交渉、締結 ビジネスパートナーとの各種契約の作成、交渉、締結
• 新規ビジネスパートナーとの契約フレームワーク検討、設定、契約交渉
•ビジネスパートナーの契約スキームを把握し、契約更新サイクルに合わせてビジネスモデルを確認、手続きを行う
新事業プロジェクト：
•MFTBCの新事業に関しマネージャーをサポート。ステークホルダーと共に、新規事業の目的・オペレーションに合わせてビジネスモデルを策定、契約諸条件を検討、契約書を作成、ビジネスパートナーと交渉
ビジネスパートナー管理：
• 契約交渉を通じビジネスパートナーとの良好なパートナーシップを構築・維持
• ビジネスパートナーとの契約諸条件の変更に関する交渉、承認
データベース管理：
• ネットワークデータベースを用いた契約情報の管理
• 契約管理システムへによる契約プロセスの業務効率改善
コラボレーションとコミュニケーション：
•社内および海外拠点の関係部署（外営業、マーケティング、製品管理、カスタマーサービス、トレーニング、法務など）と日々緊密に連携
マネジャーのサポート：
ロールモデルとしてチームメンバーの育成に関しマネジャーをサポート
Job Summary:
Contracts Expert is responsible for the contracts related to any MFTBC's businesses with international sales business partners, negotiate with various sales partners across the world. This position involves collaboration with various departments from production till sales to the end customers, within the company located across different locations and timezones and support of manager.
Key Responsibilities
Contract Management:
• Create contracts for business with international sales partners, negotiate with the partners
• Assess the business model for new business, define the terms and conditions with various stakeholders in the company, negotiate and finalize contracts with our sales partners
Strategic Projects
• Engage in strategic projects and support the implementation
• Collaborate with stakeholders within company (Sales, Marketing, Product Strategy)
Partner Management
• Build and maintain good partnership with the sales partners through contract negotiations
• Support to provide various authorizations/approvals to the sales partners for terms and condition change
Database Management
• Maintain contract information on the network database
• Improv efficiency of contract process utilizing the network database
Collaboration and Communication
• Collaborate with MFTBC's teams in Japan and overseas including sales, marketing, product management, customer services, training etc. for various projects and strategic initiatives
Personnel Management
• Mentor team members to develop and enhance functional knowledge
求める経験 / スキル
■ 業務経験・知識
• 法務関連、コンプライアンス関連、または契約交渉の経験が4～5年
• 学士号（経営学、経済学、法学、工学など）または同等の学位。修士号（MBAなど）があれば尚可
• コミュニケーション能力、交渉能力
•日本語能力があれば尚可
■ 語学
日本語：日常会話レベル／ビジネスレベル
英語：ネイティブ／ビジネス
※ご応募の際は英文レジュメをご用意ください
■ Job Experience & Knowledge
• 4-5 Years of experience in legal, compliance or contract management
• Experience in international trade and legal functions is highly desirable
• Bachelor's degree (e.g. Business Administration, Economics, Law, Engineering etc.) or equivalent; Master's Degree (MBA etc.) is an advantage
• Fluency in English is required; Japanese Language skills highly desirable
■ Language Level
Japanese: Conversational level/Business level
English: Native/Business level
• 法務関連、コンプライアンス関連、または契約交渉の経験が4～5年
• 学士号（経営学、経済学、法学、工学など）または同等の学位。修士号（MBAなど）があれば尚可
• コミュニケーション能力、交渉能力
•日本語能力があれば尚可
■ 語学
日本語：日常会話レベル／ビジネスレベル
英語：ネイティブ／ビジネス
※ご応募の際は英文レジュメをご用意ください
■ Job Experience & Knowledge
• 4-5 Years of experience in legal, compliance or contract management
• Experience in international trade and legal functions is highly desirable
• Bachelor's degree (e.g. Business Administration, Economics, Law, Engineering etc.) or equivalent; Master's Degree (MBA etc.) is an advantage
• Fluency in English is required; Japanese Language skills highly desirable
■ Language Level
Japanese: Conversational level/Business level
English: Native/Business level
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
900 万円 ~ 非公開
従業員数
10,000名
外資系コンサルティング企業
仕事内容
世界中の様々なバックグラウンドを持つスペシャリストと協業して業務を遂行するため幅広い業界での業務を経験することができます。
・日々の法律相談及び契約審査
・コンプライアンス、訴訟紛争、M&Aの業務支援
・コンプライアンス委員の運営と個別案件対応
・全社的リスク管理支援
・研修（コンプライアンス、法務研修）
・日々の法律相談及び契約審査
・コンプライアンス、訴訟紛争、M&Aの業務支援
・コンプライアンス委員の運営と個別案件対応
・全社的リスク管理支援
・研修（コンプライアンス、法務研修）
求める経験 / スキル
・法務経験5年以上
・企業法務での経験
・日英の契約書レビューや法律相談
・コンプライアンス、訴訟紛争、M&Aなどのご経験
・自ら課題を見つけチームで協力して業務をしている経験
・企業法務での経験
・日英の契約書レビューや法律相談
・コンプライアンス、訴訟紛争、M&Aなどのご経験
・自ら課題を見つけチームで協力して業務をしている経験
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 1,300 万円
外資金融系企業
仕事内容
- 国内契約からグローバルマスターサービス契約まで、様々なクライアント契約の分析および交渉を行う。
- 会社統治、M&A、不動産、雇用、事業構造など、日本法に関する法的助言を提供する。
- デューデリジェンス、契約交渉、買収後の統合、外部弁護士との調整を含むM&A活動の支援。
- 取締役会や株主総会の運営、決議書の作成、ガバナンス要件の更新など、コーポレートセクレタリアル業務の管理。
- 法務・コンプライアンス戦略の実施支援、法務文書の管理、報告およびコスト管理、LCPAチームの運営支援。
- 会社統治、M&A、不動産、雇用、事業構造など、日本法に関する法的助言を提供する。
- デューデリジェンス、契約交渉、買収後の統合、外部弁護士との調整を含むM&A活動の支援。
- 取締役会や株主総会の運営、決議書の作成、ガバナンス要件の更新など、コーポレートセクレタリアル業務の管理。
- 法務・コンプライアンス戦略の実施支援、法務文書の管理、報告およびコスト管理、LCPAチームの運営支援。
求める経験 / スキル
【必須条件】
- 企業法務および商法の高度な専門知識。
- M&A取引、契約レビュー、契約書作成・交渉の経験。
- 日本のビジネス文化、法的環境、コンプライアンス規制に精通していること。
- 優れた組織力、データ管理能力、文書作成能力。細部への注意力。
- タイトな締め切りの中で効果的に業務を遂行できる能力。
【あると尚良い経験スキル】
- 日本または海外での弁護士資格（あれば望ましい）。
- 日本語と英語の両方に堪能であること（非常に望ましい）。
- 保険仲介および金融アドバイザリー業界の経験。
- 商業的視点を持ち、強いビジネス感覚と文化的感受性を備えていること。
- 高い誠実性とプロフェッショナリズムを持ち、コンプライアンスとビジネス目標のバランスを取れること。
- 積極的なチームプレイヤーで、法務・コンプライアンス＆パブリックアフェアーズチーム全体に貢献する意欲があること。
- 企業法務および商法の高度な専門知識。
- M&A取引、契約レビュー、契約書作成・交渉の経験。
- 日本のビジネス文化、法的環境、コンプライアンス規制に精通していること。
- 優れた組織力、データ管理能力、文書作成能力。細部への注意力。
- タイトな締め切りの中で効果的に業務を遂行できる能力。
【あると尚良い経験スキル】
- 日本または海外での弁護士資格（あれば望ましい）。
- 日本語と英語の両方に堪能であること（非常に望ましい）。
- 保険仲介および金融アドバイザリー業界の経験。
- 商業的視点を持ち、強いビジネス感覚と文化的感受性を備えていること。
- 高い誠実性とプロフェッショナリズムを持ち、コンプライアンスとビジネス目標のバランスを取れること。
- 積極的なチームプレイヤーで、法務・コンプライアンス＆パブリックアフェアーズチーム全体に貢献する意欲があること。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
-
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-
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-
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