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社内SE(インフラ)/兵庫県の求人・転職情報

69中の150件を表示

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仕事内容
◆業務内容
データ活用基盤再構築プロジェクトに、リーダーまたはコアメンバーとして参画いただきます。
具体的には以下を担当いただきます(適性・経験に応じて配置)。
 ・新データ活用基盤の企画・要件定義:クラウド技術を活用したDWH・データプラットフォーム・データ連携基盤の構築、データモデル設計、権限管理・データ抽出基盤の整備。
 ・データ移行計画と実行管理:段階的なデータ移行の対象選別・データクレンジング方針の策定、関連する基幹システム刷新プロジェクトとの整合確保。
 ・データマネジメント体制の構築:データ主管部署との連携、マスタ・実績データの品質管理ルール策定、データガバナンスの定着化。
 ・利用部門との業務効率化推進:多数の利用部門に対するヒアリング、データ活用ニーズの整理、新BIツールによる業務改善企画。
 ・ベンダーマネジメント、プロジェクトのQCD(品質・コスト・納期)管理
求める経験 / スキル
<必須> 以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ITエンジニアとして要件定義、システム企画、PL/PMなどの上流工程の経験(目安:10年以上)
・大規模システム導入またはIT戦略の企画・推進プロジェクトの経験
・データ活用基盤やBIシステムの構築・運用、データ分析プロジェクトの経験

加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・5名以上のチームをリードし、メンバーの育成・マネジメントを行った経験
・複数部署を巻き込み、関係者との合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験

<歓迎>
◆製造業・業務知識
・製造業での基幹システム開発経験(メーカー側もしくはITベンダー側)
・生産管理/品質管理/SCM等の知識、業務経験

◆データ設計・活用・運用の経験
・クラウド技術(AWS、Azure、GCP等)を活用したデータ基盤構築経験(Snowflake、Databricks、BigQuery等)
・データ活用の経験(SQL/RDBMS、データモデリング、BIツール導入・運用、Tableau、PowerBI、Qlik等)
・データマネジメント/データガバナンス(DMBOK等)に関する知識・経験

◆基幹システム連携・開発の経験
・オープン系基盤の開発経験(Java、イントラマート等)
・一般的なサーバやネットワークの知識、ITアーキテクトに関する知識
・メインフレームでのプログラム製作・設計の知識(COBOL、PL/I)
従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))
仕事内容
社内SEとして、同社及びグループ全体の情報インフラの設計/導入/運用/管理をお任せいたします。
海外関係会社を含めた三ツ星ベルトグループ全体のネットワーク・サーバ・パソコン機器等を管理し、保守・運用業務に従事いただきます。
【業務例】 ネットワーク 海外WAN、国内WAN、事業場LAN、光ケーブル、ルータ、スイッチなどの設計・導入・運用・管理
      パソコン機器 パソコンやモバイル機器の設計・導入・運用・管理
求める経験 / スキル
【必須】
・ITインフラの運用・保守経験(ネットワーク・サーバー等)
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
従業員数
4,568名 (連結/2026年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,568名 (連結/2026年3月31日現在)
仕事内容
社内システムのインフラ担当として、以下業務をご担当いただきます。
・クラウド、サーバ、ミドルウェア(DB)、ネットワーク、情報セキュリティ管理など
・IT基盤の構築・運用・保守
業務詳細
【担当いただく業務】
 ・基幹システムのインフラ領域の設計、導入、保守
 ・パブリッククラウド(AWS、OCI)のインフラ設計、導入、保守
 ・サーバ、クラウドの情報セキュリティの対応
 ・ネットワークセキュリティの導入・保守
 ・データベース(OracleDB)の運用
 ・社内ネットワーク(WAN、有線LAN、無線LAN)の導入、保守
上記のいずれか、もしくは複数領域を担当していただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件:下記いずれかに該当する方
 ・ITベンダーもしくは情報システム部門での複数年以上の業務経験

■歓迎要件
 ・業務システムのインフラ設計、構築の経験
 ・業務システムの運用経験
 ・企業内のネットワークの導入、運用経験
 ・プロジェクトマネジメント経験
 ・応用情報処理技術者程度の知識
 ・ベンダー認定資格(oracle,VMware,Nutanix,awsなど)
勤務地

兵庫県

想定年収

610 万円 ~ 940 万円

日本イーライリリー株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
At Lilly, the work is demanding because patients are waiting. We unite caring with discovery to help make life better for people around the world, knowing that every decision, every detail, and every day matters. Headquartered in Indianapolis, Indiana, our over 50,000 employees around the globe take on complex challenges to discover and deliver life-changing medicines, strengthen how health is understood and managed, and support the communities we serve. This is hard, urgent, selfless work—but it’s work worth doing. If you’re driven by purpose and ready to bring your best to work that truly matters for patients, we invite you to join us. .

The Principal AI Engineer is a hands-on technical contributor who builds and operationalizes AI capabilities for Japan's AI portfolio. Working within APEX (AI Product & Experience) and partnering closely with the Architects, this role designs, builds, and evaluates the applications, pipelines, and reusable components that take AI and generative AI solutions from prototype to production. The focus is applied AI/ML engineering with a forward lean toward agentic AI solutions to transform business processes, operationalizing them reliably, and testing enterprise AI capabilities so the right ones get reused in the platform. This role suits someone who operates independently, contributes to technical design decisions, and builds production-grade systems.

【Primary Role & Responsibilities】
This job description provides a general overview of the role at the time it was prepared; responsibilities may evolve over time.

・Partner with product owners, delivery teams, architecture, and business stakeholders to turn requirements into working solutions across the product lifecycle (SDLC).
・Contribute to technical design discussions for POC and production work; independently drive scoped delivery while escalating risks appropriately.
・Track the evolving AI landscape (foundation models, communication protocols e.g. MCP, agentic frameworks e.g. A2A, and industry standards) and translate what matters into practical recommendations.
・Clearly communicate technical decisions, capabilities, and limitations to technical and business audiences, alike.

【Supplementary Responsibilities】
■Build
・Design, build, test, and iterate on generative AI solutions — AI (including Advance AI)-powered applications, retrieval-augmented generation (RAG), and agentic systems with tool use and multi-step reasoning.
・Decompose business processes into components suitable for AI assistance, from productivity tools to multi-agent workflows.
・Build and maintain the data and integration pipelines that support AI products.

■Operationalize
・Apply MLOps / LLMOps practices — deployment, versioning, monitoring, evaluation pipelines, cost/latency monitoring, and guardrails.
・Apply software engineering and DevOps fundamentals — CI/CD, containerization, version control, testing, and documentation.
・Monitor production solutions for drift and performance degradation and drive resolution.

■Evaluate and Reuse
・Test and benchmark enterprise AI platforms and capabilities (e.g. Snowflake, internal Lilly AI capabilities), assessing fit, performance, and reusability for the Japan portfolio.
・Design for reuse and scalability, so capabilities work across initiatives rather than serving a single use case.
・Contribute to Japan's AI foundation layer, partnering with the Architecture & Technology AI lead on shared building blocks and implementation patterns.



Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

#WeAreLilly

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本ポジションは、日本のAIポートフォリオを支えるAI機能の実装・運用までを一貫して担うテクニカルスペシャリストです。APEX(AI Product & Experience)チームに所属し、アーキテクトと緊密に連携しながら、AI・生成AIソリューションをプロトタイプから本番環境へと展開するためのアプリケーション、パイプライン、再利用可能なコンポーネントの設計・構築・評価を担います。業務の中心は実践的なAI/MLエンジニアリングであり、特に業務プロセスの変革に向けたエージェント型AIソリューションに重点を置きます。これらを信頼性高く運用するとともに、エンタープライズ向けAI機能を検証し、有効なものをプラットフォーム上で再利用できる形に整えることが求められます。自律的に業務を遂行し、技術設計上の意思決定に貢献しながら、実運用に耐える品質のシステムを構築できる方に適したポジションです。

【主な職務内容】
本記述は作成時点での職務全体の概要であり、責任範囲は状況に応じて変化する可能性があります。

・プロダクトオーナー、デリバリーチーム、アーキテクチャチーム、事業部門の関係者と連携し、要件をソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)全体を通じて実際に稼働するソリューションへと落とし込む。
・PoCおよび本番開発における技術設計の議論に貢献するとともに、担当範囲のデリバリーを自律的に推進し、リスクは適切に関係者へ共有・エスカレーションする。
・急速に進化するAI領域(基盤モデル、MCP等の連携プロトコル、A2A等のエージェントフレームワーク、関連する業界標準)の動向を継続的に把握し、重要な変化を実務上の提言につなげる。
・技術的な意思決定、機能、技術的な制約について、技術者・ビジネス関係者の双方に明確に伝える。

【補足的な職務内容】
■構築(Build)
・生成AIソリューションの設計・構築・テスト・改善。AI(Advanced AIを含む)を活用したアプリケーション、検索拡張生成(RAG)、ツール利用や多段階推論を伴うエージェントシステムを対象とする。
・業務プロセスを分解し、生産性向上ツールからマルチエージェントワークフローまで、AIによる支援に適したコンポーネントへと再構成する。
・AIプロダクトを支えるデータ連携・統合パイプラインを構築・保守する。

■運用化(Operationalize)
・MLOps / LLMOps の実践(デプロイ、バージョン管理、モニタリング、評価パイプライン、コスト・レイテンシ監視、ガードレール)。
・ソフトウェアエンジニアリングおよびDevOpsの基礎を適用する(CI/CD、コンテナ化、バージョン管理、テスト、ドキュメント整備)。
・本番ソリューションのドリフトや性能劣化を監視し、解決を主導する。

■評価・再利用(Evaluate and Reuse)
・エンタープライズAIプラットフォームや関連機能(例:Snowflake、Lilly社内AI機能)を検証・ベンチマークし、日本のポートフォリオにおける適合性、性能、再利用性を評価する。
・個別の案件にとどまらず、複数の取り組みで活用できるよう、再利用性とスケーラビリティを前提に設計する。
・Architecture & Technology チームのAIリードと連携し、共通の構成要素・実装パターンの整備を通じて、日本におけるAIプラットフォーム基盤の構築に貢献する。
求める経験 / スキル
■Minimum Qualification Requirements
・Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Data Science, Engineering, or a related technical field.
・Three or more years of hands-on AI/ML or software engineering experience, with a demonstrated track record of building AI-powered tools or applications that were actually adopted by end users — not just technically functional.
・Strong programming skills in Python.
・Hands-on experience developing and deploying LLM-based applications — including prompt/context engineering, RAG, or agentic workflows.
・Working knowledge of MLOps / LLMOps practices — versioning, monitoring, deployment, and evaluation.
・Experience with at least one major cloud platform (Azure preferred; AWS or GCP transferable).
・Solid understanding of modern software engineering practices and the development lifecycle (SDLC).
・Business-level fluency in English.

■Additional Preferences
・Experience with agentic AI frameworks and emerging standards (e.g. LangGraph, MCP).
・Familiarity with DevOps tooling — CI/CD (e.g. GitHub Actions), Docker, Kubernetes, infrastructure-as-code.
・Comfort using AI-assisted coding tools to accelerate prototyping and experimentation (a core way of working on this team).
・Additional languages relevant to the stack (e.g. PySpark for data-heavy workloads, Go for services) are a plus.
・Exposure to AI security, data privacy, and governance practices.
・Experience in a regulated industry (pharmaceutical, healthcare, finance).
・Comfort in a fast-moving environment where the technology landscape shifts frequently.
・Business-level fluency in Japanese (preferred, not mandatory).
・Specialization or certifications in Machine Learning, Data Science, AI Engineering, or Cloud Architecture are a plus.


■応募必須要件
・コンピュータサイエンス、データサイエンス、エンジニアリング、または関連する技術分野における学士号または修士号。
・AI/MLまたはソフトウェアエンジニアリング分野で3年以上の実務経験を有し、技術的に動作するだけでなく実際にユーザーに使われ、定着したAI活用ツールやアプリケーションを構築した実績を有すること。
・Python による高度な実装力。
・LLMを活用したアプリケーションの開発・デプロイ実務経験(プロンプト/コンテキストエンジニアリング、RAG、エージェントワークフローなどを含む)。
・MLOps / LLMOps の実務知識(バージョン管理、モニタリング、デプロイ、評価)。
・主要クラウドプラットフォームのいずれかでの経験(Azure を優先。AWS・GCP の経験も評価対象)。
・最新のソフトウェアエンジニアリング手法および開発ライフサイクル(SDLC)に対する確かな理解。
・ビジネスレベルの英語力。

■望ましいスキル・経験
・エージェント型AIフレームワークおよび新興の標準仕様(例:LangGraph、MCP)の経験。
・DevOpsツールへの習熟。CI/CD(GitHub Actions など)、Docker、Kubernetes、Infrastructure as Code を含む。
・AI支援型コーディングツールを活用し、プロトタイピングや実験を加速させることへの適応力(本チームの中核的な働き方の一つ)。
・本ポジションの技術スタックに関連するその他の言語(例:データ処理向けの PySpark、サービス開発向けの Go)。
・AIセキュリティ、データプライバシー、ガバナンスに関する知見。
・規制産業(製薬・ヘルスケア・金融)での実務経験。
・技術動向の変化が激しい環境での適応力。
・ビジネスレベルの日本語力。
・機械学習、データサイエンス、AIエンジニアリング、クラウドアーキテクチャなどの分野における専門教育または認定資格。
従業員数
2,750名 (2025年末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,750名 (2025年末現在)

日工株式会社

  • 上場企業
仕事内容
社内システムの刷新および内製開発の強化を進めており、開発・運用ルールの整備や開発体制の標準化にともに取り組んでいただける方を募集しております。
現在、VB6・COBOL等で構築された既存システムをFastAPI(Python)+React(TypeScript)を用いた構成へ段階的に刷新しており、一定の開発基盤や進め方も整いつつあります。入社後はまず、既存システムの刷新プロジェクトにメンバーとして参画し、当社の業務やシステム構成を理解していただきます。

【業務範囲】
現行システムの問い合わせ対応、保守・改修
既存システムの刷新サポート
開発・運用ルールの整備・標準化
業務部門との要件整理・調整

【使用システム/環境】
Salesforce(営業支援システム),OBIC7(基幹システム),PLMシステム,EDI関連システム
言語:VB6,COBOL,Python,TypeScriptなど
データベース:Oracle, SQL Server, Access
開発支援/管理ツール:GitHub,ChatGPT(Codec含む)など
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
システム開発・保守・運用改善いずれかの経験
ソースレビューまたは品質管理経験

【歓迎】
VB6,COBOL,Python,TypeScript/Reactいずれかを用いた開発・保守経験
スクラッチシステムの開発経験
SIerの業務経験者、PL/PM経験
提案依頼からベンダー選定、交渉のご経験
AIエージェントを活かしたシステム開発経験
応用情報技術者、プロジェクトマネージャ試験、システムアーキテクト試験 保有者
従業員数
1,461名 (連結 2026年4月1日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

従業員数
1,461名 (連結 2026年4月1日現在)

日工株式会社

  • 上場企業
仕事内容
IT基盤の強化、およびITガバナンス構築を担う次世代リーダを募集。
全社横断的なIT化推進および、各種プロジェクトの推進、IT投資案件(DX化、AI施策など)の立案と推進、導入後の運用をお任せします。

【具体的には】
・他部門を巻き込んだ要件づくり
・システム新機能開発・テスト
・システムの展開(各部門やグループ会社と協働)
・AIやクラウドなどの最新IT技術を駆使した業務プロセスの提案・定着フォロー
・各外部ベンダーとの折衝


【同社について】
高速道路用アスファルトの約9割は、日工のプラントから生まれています。アスファルトプラントの国内シェアは70%に上り、空港・高速道路用アスファルトの90%以上が同社のプラントから供給されています。明石海峡大橋や羽田空港、関西国際空港などの巨大インフラから身近な生活道路まで、皆様の「街づくり」のお手伝いをしています。
求める経験 / スキル
【必須】
基本的な情報処理の知識
プログラム開発経験(言語不問)

【歓迎】
情報処理資格(IPA)
システム導入経験および運用の実務経験
製造業におけるモノづくりの流れに関する理解や知見
ベンダー折衝経験
従業員数
1,461名 (連結 2026年4月1日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

従業員数
1,461名 (連結 2026年4月1日現在)
仕事内容
創業100年を迎えた当社は、次の100年に向けてDX推進や基幹システム刷新を積極的に進めています。本ポジションでは、経営企画部 経営管理課の社内SEとして、基幹システムの運用・改善を中心に、業務効率化やIT戦略の推進を担っていただきます。

単なるシステム運用に留まらず、現場の課題抽出から改善提案、システム導入・刷新プロジェクトの推進まで幅広く携わることができ、自身のアイデアを形にしながら会社の変革を支えるポジションです。将来的には部門のリーダーとしての活躍を期待しています。

【具体的な業務内容】
基幹システム(受注・生産・製造・在庫管理等)の運用・保守・改善
社内各部門へのヒアリングおよび業務課題の抽出、改善提案
システム導入・改修プロジェクトの企画・推進
ベンダーとの折衝・調整、進捗管理
生産管理システムをはじめとした各種システムの企画・運用
社内IT戦略の企画・推進、DX施策の立案・実行
生成AIやチャットツールなどの新技術活用による業務改革
情報セキュリティ、ネットワーク環境の運用・改善
ヘルプデスク対応、PC・サーバー・IT機器管理など社内IT全般
その他、社内SE業務全般

※繁忙期には工場製造ラインのサポート業務を担当いただく場合があります。
求める経験 / スキル
【必須】
社内SEの実務経験、またはシステム開発・運用経験(7~10年程度)をお持ちの方。

【歓迎】
・チームリーダーや後輩育成の経験
・運用・インフラ・セキュリティなど複数領域の知見
・業務改善やDX推進に興味がある方
・将来、部門の中核として活躍したい方
従業員数
414名 (2026年5月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
414名 (2026年5月時点)
仕事内容
神戸本社・インフラシステム課にて、下記ITインフラ職務(子会社含む)を担っていただきます。
①ITインフラ基盤の企画・導入プロジェクトへの参画
-企画・導入スキルを磨いていただきます。(PMBOKベースのプロジェクト運営を推進していきます。)
②ITインフラ基盤を中心としたITサービス運用並びに改善
-PC/モバイルデバイス等ハードウェアのキッティング・資産管理
-社内ITサポートデスク、運用効率化のためのスクリプト作成 等
③デジタルビジネスの企画、実証、事業化へのテクノロジー面からの貢献(IT部員全員共通のミッションとなります。)
<現状の主なインフラ基盤>
Microsoft365(Exchange、Teams)、Active Directory、AWS、WAN/LAN、PBX、LANScope、WindowsPC、Android/iPhone等
基幹系/営業系システム等のビジネスアプリケーションは、インフラシステム課と並列の業務システム課が担います。
求める経験 / スキル
【必須】
・課題に対して自ら情報収集・現状把握の上、課題抽出・改善提案を行った経験を有していること。
・インフラサーバ基盤関連プロジェクトの企画、提案/予算担保/業者評価/関係者との調整/運用設計、導入、本番稼働を担当した実績がある方
・プロジェクトの推進にあたっては、関係者に適切にタスクを分割依頼することができること
【歓迎】
・Microsoft Configuration Manager(略称MCM)の運用経験(月例のセキュリティパッチの影響調査/作成・展開等)
勤務地

兵庫県

想定年収

460 万円 ~ 700 万円

ダイハツ工業株式会社

仕事内容
【大阪/兵庫】社内SE(インフラ領域)
主に、管理系部署のインフラシステム構築をご担当いただきます。

具体的には、インフラエンジニアとして
・インフラストラクチャ設計/構築
・サーバ管理と運用
・ネットワーク管理
・ストレージ管理
・セキュリティ対策
・バックアップとリカバリ
・クラウドインフラ管理
※将来的には、インフラ関連プロジェクトを中心的立場で
 担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・インフラエンジニアとして設計、構築などを3年以上経験した方

【歓迎要件(WANT)】
・PMO、PM、PLなど、インフラ構築における大規模プロジェクトを推進した経験のある方
・IT関係の資格をお持ちの方
 ※ネットワークスペシャリスト、応用情報技術者試験、CCNAなど
従業員数
12,577名 ((男11,495名 女1,082名、2025年4月1日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
12,577名 ((男11,495名 女1,082名、2025年4月1日時点))

ネスレ日本株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
本部門は、ビジネスの成長をテクノロジー面から支えるIT部門です。社内の各部門と連携しながら、ITインフラ、クラウドサービス、ネットワーク、セキュリティ、業務システムなど、社員が安心して業務に取り組めるデジタル環境の整備・運用を行っています。
また、日本国内の関係部門に加え、グローバルITチームや外部パートナーと連携する機会も多く、英語を活用しながら幅広い関係者と協働できる環境です。ITの専門性を活かしながら、事業に近い立場で課題解決や業務改善に貢献できる部門です。

ITのプラットフォームマネージャーとして下記業務を担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・クラウド、ネットワーク、サーバー、ストレージなど、ITインフラ全般の運用・改善のリード
・複数のITインフラ関連プロジェクトの管理、および予算・スケジュール・リソースの調整
・国内拠点におけるWi-Fi、有線ネットワーク、サーバーなどの安定運用と品質向上
・社内ユーザーに影響するITインフラ障害の調査、対応、再発防止策の推進
・グローバルITチーム、国内ITチーム、外部ベンダーとの連携・調整
・セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理の観点を踏まえたITインフラ環境の維持・改善
・ビジネス部門の課題やニーズを理解し、ITの観点から最適なソリューションを提案・推進
・チームメンバーの育成、業務推進、協力的なチーム環境づくり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITインフラ領域での10年以上の実務経験
・企業ネットワーク、サーバー、クラウドなど、ITインフラに関する幅広い知識・経験
・クラウドサービス(AWS・Azure)の利用経験、企業ネットワークの管理経験
・チームマネジメントの経験3年以上

【歓迎条件】
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル
・アーキテクチャに関する知識・経験
・Cisco、Arubaなどのネットワーク機器に関する知識・実務経験
・クラウド関連資格をお持ちの方

【求められる人物像】
・チームを通して成果を出せる方
・積極的、主体的に問題課題解決に取り組むことができる方
・部署内外のメンバーと協力しプロジェクトを推進できる方
勤務地

兵庫県

想定年収

950 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
オプティムは「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、
AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。

<開発いただくプロダクト>
今回の募集は、下記サービスを含めた、次世代型スマート農業サービスで利用されるシステム を開発いただくポジションになります。
・ピンポイントタイム散布サービス(PTS)
https://www.optim.co.jp/agriculture/services/pts
→AIやCloud技術を用いたドローン農薬散布サービスの開発になります。これまで、自治体やJAに大きな業務負荷がかかっていたものをITによって効率化し、適期散布によって農薬の効果も高めることが出来ました。
・作物の生育ステージをデジタル診断し、最適な散布タイミングを解析
・専用システムによって進捗管理、立ち合い不要な共同防除を実現
・地元ドローンパイロットを育成し、機体シェアリングで散布 など

<募集背景>
当社は農業DX事業を推進し、スマート農業の先進企業としてマーケットから認知いただいておりますが、最注力の新規事業として、今後も更なる投資を行い、拡大を目指しています。農業DX事業において、社会課題解決に大きく貢献でき、事業の拡大をスピーディに体感することのできる現在の事業フェーズにて、少数精鋭の開発メンバーになってくださる方を募集しています。
ピンポイントタイム散布サービス(PTS)の拡大の中で、システムのパフォーマンスや、安定性の課題を認識しています 。大量トラフィックを見込みパフォーマンスを出せるシステムづくりや、農家の地図情報など重要なデータを扱うため、安定性の重要性は非常に高くなっています。
また、システムの拡大に伴い、プロダクトとしての外部仕様の整備を行い、スマートな形で再構築していくことも必要であると考えております。システムの刷新等の取り組みも今後の展望として想定しております。
このような課題に向き合い、一緒に解決していく仲間を、わたしたちは探しています。

<職務内容>
【役割】
開発チームのテックリードとしてアーキテクチャ設計・実装のリードを通じ、プロダクト開発を牽引いただきます。
プロダクトの改善活動(速度改善や安定性 等)において、これまでの知見を活かした立案をし、開発をリードいただくことも期待しています。

【具体的な業務内容】
・バックエンド、およびフロントエンドの設計、開発(農業DX事業のシステム開発においては、バックエンド、フロントエンドの開発メンバーを分けず、両方に携わっていただきます)
・開発チームの技術的リードを通じた新規プロダクトや新機能開発の推進
・サービスや事業のビジョン、技術のトレンド、顧客の課題などを考慮した、必要なアーキテクチャの検討や設計 など

<技術構成要素>
・言語:Java, TypeScript, JavaScript
・バックエンドフレームワーク: Spring Boot
・フロントエンドフレームワーク: Vue.js, React.js
・インフラ:AWS, Docker
・DB:MySQL

<チームについて>
農業開発チームは現状3つのチームに分かれており、1チーム5~6名で開発しています。技術に特化したご経験を活かし、チームをご牽引いただければと思います。
デザインは会社横断のデザインユニットにて担当しております。

<本ポジションの特徴・魅力>
・農業というITがまだ十分に浸透していない業界に対してDXを推進し、社会課題の解決に直接貢献することができます。エンジニアとして社会貢献性の高さを感じながら、サービス開発に関わることができます。
・今後事業拡大が見込まれる大規模なシステム開発に携わることができます
・自社プロダクト開発となりますので、自身のアイデアを製品に反映しやすい環境です
・技術に貪欲で勉強熱心なメンバーが多く、エンジニア主導で自主的に勉強会やハッカソンを開催しています
・当社は多様な業界・産業に対して自社サービスを提供し、それに伴いさまざまな技術を活用しています。社内には各技術の専門家がおり、技術的な問題や疑問がある際には、必ず解決できる人がいます。互いに支援し合い、向上を目指す前向きなスタッフがいることも魅力の一つです
・一度作ったら終わりではなく、顧客からのフィードバックを基に継続的なサービスやプロダクトの改善に取り組むことができます。開発しているサービスに対する情熱の強さも当社スタッフの特徴です
・弊社はGo Conference、RubyKaigi、TSKaigi等のスポンサーとして協賛しており、多くのエンジニアがモチベーション高く取り組んでおります
 ・弊社テックブログにイベント参加の様子を掲載しています https://tech-blog.optim.co.jp/archive/category/Event
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・Javaを用いたバックエンド設計・開発経験、および、JavaScriptやTypeScriptを用いたフロントエンド設計・開発経験(バックエンド、フロントエンドのどちらか3年以上の経験は必須)
・数名以上のチームの技術リーダー経験
・技術選定や技術課題対応を主導したご経験

■歓迎スキル・経験
・AWSなど、クラウド環境の経験
・性能要求がシビアな環境でのシステム開発・運用経験
・IoTデバイスやEdgeコンピューティング上のアプリケーション開発経験
・機械学習やデータ分析を利用したサービス開発・PoCなどの取り組み経験
・デザイナーと協業してのUIUX設計経験

■求める人物像
・当社の経営理念に共感いただける方
・問題解決能力・課題発見能力の高い方
・特定の技術に固執しない方
・手が動く方(自ら行動できる方)
・新しい技術を学ぶことが好きな方
・論理的思考力のある方
・情報整理力(記録をしっかり残す、整理する)のある方
・周囲と協力してものごとを進める力のある方
・技術動向に感度の高い方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

仕事内容
<概要>
社内ITインフラの企画・導入・運用・保守

<具体的には>
・社内の各種ITインフラの導入計画
・既設のITインフラの保守・維持管理
・防衛事業における情報セキュリティ基準に基づいたITインフラの導入、運用
・ISMSやITGC等の各種監査対応

●使用言語、環境、ツール
PC、サーバ、ネットワーク 等
※特に仮想環境とLinuxサーバの導入、セキュリティ設計のご経験を活かせます

●業務のやりがい、魅力
現在、電子通信システム製作所の経営課題かつメインの取り組みとして業務DX活動を推進しています。
お客様から受注を受けてから出荷するまでの一連の生産活動(ECM)、および設計開発(ECM)の全ての領域について脱レガシーシステムを図り、パッケージソフトを活用した標準化を図り、その後の製品価値向上に向けた業務DXの取り組みを一緒に行うことで、経営・事業への貢献度が高い業務に携わることができます。

●想定されるキャリアプラン
担当者として経験を積んだ後、業務システム領域のグループリーダーもしくは、社内ITインフラ領域のグループリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。
求める経験 / スキル
●必須
・ITインフラ(サーバ/PC技術、ネットワーク技術、セキュリティ分析知識)に関する業務経験をお持ちの方

●尚可
・仮想環境、Linuxサーバの導入のご経験をお持ちの方
・セキュリティ設計のご経験をお持ちの方
・ISMSやITGC等の各種監査対応のご経験をお持ちの方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)

三菱電機株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<概要>
AIツールの活用促進および業務への適用支援に関する業務

<具体的には>
AIツールの円滑な運用・管理や利用環境の整備、利用状況の把握・分析、社内への情報発信を通じた活用促進に取り組んでいただきます。あわせて、各部門におけるAI活用の推進に向け、事例展開や個別支援、説明会・勉強会の企画・実施などを通じて、実業務への定着を支援していただきます。
・AIツールの運用・管理および利用環境の整備(登録データ管理、利用条件整理 等)
・AIツール活用に関するルール整備および関係部門との調整
・AIツールの利用状況の把握・分析および改善施策の立案
・ポータルサイト等を活用した情報発信およびAI活用促進
・所内各部門へのAI活用支援(事例展開、相談対応、説明会・勉強会の企画・実施)

●使用言語、環境、ツール
ツール:Windows、EXCEL、WORD、POWERPOINT 等
使用言語:Python 等
資格:基本情報処理技術者 等

●業務のやりがい、魅力
・製作所全体のAI活用を推進することで、組織全体の生産性向上に直接貢献できる点
・各部門と連携しながら新しい技術の活用を広げていく中で、自身の成長と成果の実感を得られる点
・防衛事業の拡大に伴いAI活用の重要性が高まっており、AI活用による業務変革に携わることで、幅広い経験と成長機会を得ることができる点
求める経験 / スキル
●必須
・ITツールや業務システムの活用、運用、または導入支援に関する業務経験をお持ちの方
・業務改善や効率化に関する取り組みに携わったご経験をお持ちの方
・関係部門と連携しながら業務を推進したご経験をお持ちの方
・新しい技術に関心を持ち、主体的に学び・活用する意欲のある方

●尚可
・AIツール(生成AI、データ分析ツール等)の活用または導入支援のご経験をお持ちの方
・社内DX推進や業務改革プロジェクトに主体的に関与したご経験をお持ちの方
・社内向けの教育(説明会・勉強会の企画運営、講師等)のご経験をお持ちの方
・複数部門を横断した調整・合意形成やプロジェクト推進のご経験をお持ちの方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)

エア・ウォーター防災株式会社

仕事内容
情報システム部門にて、基幹システム(AS400)を中心とした既存システムの運用・保守業務に特化してご担当いただくポジションとなります。
新規開発やDX推進ではなく、安定稼働・障害対応・改善運用をメインミッションとしていただきます。
■具体的な業務内容
・AS400(IBM i)環境における基幹システムの運用・保守全般
・日次/月次運用業務(ジョブ管理、バッチ処理監視、バックアップ確認 等)
・障害対応およびトラブルシューティング(原因分析・再発防止)
・ユーザーからの問い合わせ対応(社内ヘルプデスク的役割)
・既存システムの改修・軽微なプログラム修正(RPG等)
・外部ベンダーとの調整・保守契約管理
・システム運用の改善提案および業務効率化
・IT資産管理および運用ルール整備
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・AS400(IBM i)環境における運用または保守経験
・基幹システムの安定運用に関わる実務経験
・社内ユーザー対応経験

【歓迎】
・ベンダーコントロール経験
・運用改善や標準化の経験
従業員数
566名 (2025年12月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
566名 (2025年12月現在)
仕事内容
大和ハウスグループ全体のITを推進する同社にて、自社やグループ会社に必要なRPAシステムの導入・開発・保守運用をお任せ致します。フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。
また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前5時~22時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながるとの考えから、フルフレックスを導入しています。

<クライアントは大和ハウスグループ全体>
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。

<詳細な業務例/基本的な技術仕様>
・RPAの開発・保守・運用
業務ヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリースまで開発作業を一気通貫で担当していただきます。
導入後はユーザーからの問い合わせ対応や不具合対応、RPA関連環境の運用・保守までをお任せします。

使用ツールや言語:
・UiPath
・PowerAutomate
・VB.NET
・AI-OCR(DX Suite)
・MySQL など
求める経験 / スキル
【必須】
・オープン言語でのシステム開発経験を5年以上お持ちの方
・RPAエンジニアとして活躍したい方

【歓迎】
RPA開発、運用経験をお持ちの方

【求める人物像】
・プロジェクトを主体的に牽引する意欲がある方
・自分からソリューションを提案したい等、既存のやり方にとらわれずトライするのが好きな方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
■募集要項
大和ハウスグループ全体のITを推進する同社にて、自社やグループ会社に必要なRPAシステムの導入・開発・保守運用をお任せ致します。

■業務例/基本的な技術仕様
・RPAツールの導入、保守・運用
業務フローのヒアリングからRPAロボットが代替する要件定義、シナリオ作成をもとにした開発作業を担当いただきます。導入後の不具合対応やバージョンアップなど、保守運用までをお任せします。使用ツールの制約があり、1人で1案件を担当します。
使用ツール:
-UiPath
-VB.NET
-AI-OCR/DX Suite
-MySQL など

■勤務形態
フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。
また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前5時~22時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながるとの考えから、フルフレックスを導入しています。

【クライアントは大和ハウスグループ全体】
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・オープン言語でのシステム開発経験を5年以上お持ちの方
・RPAエンジニアとして活躍したい方

【歓迎】
・RPA開発、運用経験をお持ちの方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
■募集要項
グループ会社の社内システム開発、全般の業務に携わっていただきます。入社後は、社内WEBアプリ開発のチームに所属いただき、運用業務の自動化システム等の開発業務からお任せ致します。アジャイル開発で進めて頂きます。

将来的には、要件定義から設計、運用まで全般を行い、早い段階で技術スペシャリストとして、技術面からメンバーを引っ張っていただく役割を期待しています。会社としてDX推進を進める中、AIを使って新たな価値を生む仕事、顧客向けシステムサービスの充実を図りたいと考えています。

■業務例/基本的な技術仕様
・ローコード開発
ローコード開発プラットフォームを導入し、レガシー化した業務基幹システムの改善などに取り組んでいます。
-Outsystems
-JavaScript

【クライアントは大和ハウスグループ全体】
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーション開発経験5年以上
・RDB利用経験3年以上(RDBの種類は問いません)
・使用されている言語・フレームワークの特性をしっかり理解できている方

【歓迎】
・アジャイル(スクラム)開発経験
・結合テストフェーズ以降のテスト分析・設計経験

【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
同社では基幹システムをはじめとする既存システム再構築プロジェクトが遂行しています。
その後の会社全体の最適化(DXやIoT化等)に取り組んでいただきます。

■業務内容:
・システム構築後の安定稼働の保守サポート

■業務詳細:
・ヘルプデスク対応
・プロジェクトの進捗管理
※生産管理システム、在庫購買システムなど
・ベンダーコントロール
・インフラ最適化
・セキュリティ対策

【組織構成】
管理部 システム部 5名
※リモート勤務可能
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれかの経験
・社内SEとしての就業経験 
・IT企業等でシステムサポート、保守の経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・製造業でのDX経験をお持ちの方
・基幹システム等何かしらのアプリケーションに関するプロジェクト管理のご経験をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

TOYO TIRE株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【募集背景】
新たな体制を立ち上げるための増員となります。

【部門のミッション】
新中期経営計画「中計'21」で当社のDXに対する取り組み方針を説明させていただいておりますが、経営基盤を強化する取り組みとしてインフラ整備等を進めていくと共に、データドリブン経営へシフトし、収益性の向上を目指していきます。

【期待される役割】
データガバナンスの専門家として、社内ルールの策定、社内関連部門への周知、定義したルールの運用管理を担当していただきたいです。

【主な職務内容】
データ品質の維持・管理

【具体的な業務内容】
・データガバナンスに関する社内ルールの企画/ドラフト作成~施行
・データガバナンスに関する業務フロー整備、マテリアル作成、開発への要求仕様提示
・業務部門や情報システム部門との調整

御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【当ポジションの魅力】
・0べースでの立ち上げとなるので裁量大きく活躍いただけます
・何かしらの改善活動をいただくため、目に見えた成果を生むことができます
求める経験 / スキル
【必須】
・データガバナンス業務のご経験
・データガバナンスに関する社内ルールの企画/ドラフト作成~施行までの一連のご経験

【歓迎】
・データ基盤構築のご経験
従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

530 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)
仕事内容
大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

<案件例>
【業務内容】あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
================
■ 機械系エンジニア業務
・自動車(車体・ディーゼルエンジン・ドア等)の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品(コネクタ等)の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順(TS)策定
・生産工程設計、生産技術業務

■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計(防衛向け試験装置/高速通信インターフェース)
・LSI(デジタル)回路設計
・無線機器に関する回路設計
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助
================
【年収例】
550万円/中途入社2年目/機械設計(30歳)(月給46万円)
740万円/中途入社3年目/機械設計プロジェクトリーダー(48歳)(月給62万円)

■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。

■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。

■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。

■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが
当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。

■ 充実した教育体制(研修センター × 専任エンジニア常駐)
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
CAD研修/IT・組み込み研修/電気回路研修 など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。
求める経験 / スキル
機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術 何かしらのご経験を3年以上お持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
ユーザ企業における業務システム企画、設計、構築、保守、運用、および利用部門の業務改革支援
AIやデータなどの基盤整備、利活用推進。
基幹システム(SAP)の各業務部門に合わせてカスタマイズ推進。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■業務システムの企画・構築・運用
■クロスファンクショナルなチーム・環境下での業務遂行経験
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
~化学プラント建設や各種化学装置・機器、原子力関連設備・機器等の開発、設計、製作、据付、試運転、
メンテナンス迄を一社通貫で対応することができる総合プラントエンジニアリングメーカーです~

【職務内容】
同社の情報システム部にて、社内システムのDX推進および社内IT基盤の運用・改善、業務システムの開発に携わっていただきます。
また、全社横断で業務改革およびDX推進を行う「IT業務改革委員会」の事務局業務にも関与し、
各部門と連携しながら業務プロセスの改善およびIT活用施策の推進を行います。
 
【主な業務内容】
・社内ITインフラ(ネットワーク、サーバー等)の運用・改善
・社内業務システムおよびアプリケーションの開発・改修
・各部門との連携による業務改善およびDX推進
・IT業務改革委員会の事務局業務(会議運営、資料作成、進行管理等)
・業務プロセスの可視化およびITを活用した業務効率化の推進

【入社後の流れ】
入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。
必要に応じて外部講習会にも参加していただき、社内システム開発やDX推進業務に段階的に携わっていただきます。
また、IT業務改革委員会の活動を通じてDXに関する知識や実務経験を積みながら、
社内IT環境の高度化および業務改革の推進に取り組んでいただきます。

【魅力】
関係各部署や地方事業所などと連携しながら、ユーザーのニーズをシステムに反映し、
業務改善やDX推進に直接関与できる点が本ポジションの魅力です。
ITインフラの運用から業務システム開発、全社業務改革まで幅広い領域に関わることができ、
ITを通じて会社全体の業務改善に貢献するやりがいがあります。
また、残業も比較的少なく、ライフワークバランスを実現しやすい環境です。

【木村化工機公式動画チャンネル(先輩社員のインタビュー有り)】
https://www.youtube.com/watch?v=ehqRRsT2RaU

【先輩社員のインタビューページ(採用HP)】
https://kcpc-recruit.jp/activity/

変更の範囲:無
求める経験 / スキル
【必須】下記のうち2つ以上の経験をお持ちの方
・ITインフラ(ネットワーク、サーバー等)の運用・改善の経験
・業務システム開発や社内SEとしての経験
・DX推進や業務改善などITを活用した業務改革の経験

【歓迎】
・理系学部(情報系・工学系等)ご出身の方
・新しい技術習得に意欲的な方
・自ら課題を見つけ出して、解決のためのアクションを取れる方
従業員数
451名 (2026年4月1日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
451名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
■大手製薬メーカーや化学メーカーからの受託合成業務を行う同社の総務部にて、以下業務に従事して頂きます。

【業務内容】
■人事
・採用(新卒、中途)
・給与計算
・勤怠管理
・就業規則他人事労務に関する規程類の制定と改変業務
・社内教育、研修
・社会保険関係取扱業務
・メンバーマネジメントおよび経営層へのレポーティング

■経理 
・日次、月次、年次決算対応
・会計監査対応
・管理会計   
・立替経費精算      
・債権債務管理(請求業務、支払い業務)    
・固定資産管理 
・与信管理補助
・税務業務(税務申告書作成補助)
・資金管理業務(現預金管理、資金繰り表作成)
・その他(経理システム運用、予算編成、予算管理)

■総務法務
・会社法他法務的業務
・契約書作成、審査業務
・コンプライアンス、リスクアセスメント対応業務
・会社財産管理業務
・ヘルプデスク対応 
・社内IT機器(PC、スマホ等)の管理、キッティング作業
・会議資料作成 ・総務業務(ファシリティ管理等)


【組織構成】総務部7名 尼崎5名 神戸2名(システム担当)


【同社について】
有機/無機/金属/ナノ複合材料/製薬などファインケミカル、機能性材料の合成研究開発企業として裾野広く対応しています(独立系のため、大手製薬・化学企業と業種を選ばず多数取引)。

【魅力】
・従業員の9割が研究職であり、研究開発はチームを組んで行います。予算も比較的潤沢にあり、自身である程度テーマを設定して研究できる環境が整っており、有機合成でキャリアを積んでいきたい方にとっては非常に働きやすい会社といえます。
・少人数のグループ運営であり、全員が経営者という意識で仕事を進めております。成果が給与に反映されやすい環境(管理部門の給与レンジも研究職と同様)であり、やりがいを持って業務を進めて頂けます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社で監理部門の幅広い業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力をお持ちの方
従業員数
152名 ((2023年4月現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
152名 ((2023年4月現在))
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:メーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。

「製造業関連エンジニア」
◆職務詳細 下記はプロジェクト例となります。
◆職務詳細(一例):産業特性から、研究関連の案件も多い傾向です。
◇研究開発
◇実験・評価
◇メカ設計/電気回路設計/ソフトウェア設計
◇自動車ブレーキ部品の図面作成
◇強度解析
◇湯流れや凝固時の温度分布をシミュレーション
◇客先打ち合わせ同行
◇組み込み
◇医療機器、宇宙航空関連プロジェクト

【ITコンサルタント・PM/フルリモート可】
製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化したあとのマネジメントもご担当いただきます。
提案~要件定義~設計~開発~保守運用業務など、全フェーズをお任せします。
~案件事例~
■放送局のシステム開発
■流通会社の導線分析
■自社プロダクト・自社サービス開発

【IT業務改善担当~OSTグループの受託部門】
顧客のシステム開発や、DX推進プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーに同行して、下記業務をご担当いただきます。
・顧客に対し業務ヒアリングし、フローチャートの作成
・appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築
・エンジニア部門と協同での開発、導入推進

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
IT OR 製造業に関わる知見
・設計/開発
・製造業IT導入スキル、ご経験 など
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
21,638名 (2025年)

古野電気株式会社

  • 上場企業
仕事内容
全社ITセキュリティ統制をご担当いただきます。

・ITインフラおよびセキュリティ環境の運用・管理
・ISMSに基づく規程・手順・管理策の運用補助および改善活動
・J-SOXにおけるIT統制の運用、文書整備、証跡管理
・内部監査・外部監査に関する対応補助(資料準備、説明対応 等)
・セキュリティインシデント発生時の初動対応支援 等
求める経験 / スキル
【必須】
・ITインフラ(ネットワーク/サーバー/クラウドいずれか)の運用経験
・運用ルール、手順に基づいた業務経験
・ISMSまたは内部統制(J-SOX)に関連する業務への関与経験
・関係部署、ベンダーとの調整経験

【歓迎】以下いずれかの経験
・ISMS(ISO/IEC 27001)の運用経験
・情報セキュリティポリシー/社内ルールの策定・改訂経験
・委託先・クラウドサービスのセキュリティ評価・管理経験
・J-SOXにおけるIT全般統制(ITGC)またはIT業務処理統制(ITAC)の運用経験
・内部監査・監査法人対応経験
・インフラ/セキュリティ運用経験
・Active Directory/ID管理基盤の運用経験(権限設計、棚卸し、MFA 等)
・Microsoft 365、Azure、AWS 等の運用経験
・EDR/ウイルス対策、ログ管理、脆弱性管理、インシデント対応の実務経験
従業員数
3,411名 (連結/単独 1,954名)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,411名 (連結/単独 1,954名)
仕事内容
電子通信システム製作所について
「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。
長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/

●業務内容
【概要】
次世代戦闘機事業に関する共同開発体制構築、3か国共同開発制度設計(セキュリティ規則制定、国際規格対応など)並びに高いセキュリティを考慮した開発環境及びインフラ構築

【詳細】
当課では、次世代戦闘機に搭載する通信機器や電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、プロジェクト全体を推進する役割を担っています。
その中でも共同開発を促進させるための開発体制構築、セキュリティ及び国際認証対応などの規格検討、開発設計環境設計含むITインフラ構築に関わる業務をお任せできる方を募集いたします。
※ご経験・スキルに応じて、①②③のグループいずれかに配属予定です。
①共同開発体制構築に関わる検討
共同開発を推進していく開発体制構築検討
②開発制度設計
共同開発を進めるためのセキュリティ、国際規格などに準じた規則の制定、運営に関わるイギリス及びイタリアとの3ヵ国調整
③設計環境の構築、製造設備の構築
セキュリティエリアの構築(サーバ・ネットワーク・セキュリティ等のインフラ構築)、製造設備の構築

●活かせる技術・スキル
・海外メーカとの国際共同開発経験(調整・交渉・折衝などに関わられた経験)
・セキュリティ、サーバ、ネットワーク等ITインフラに関わるスキル・知識
・国際認証、規則制定、制度設計策定に関わられたご経験
・情報保全に関するご経験
・英語力

●当ポジションの魅力
大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー(日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等)を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。

●働き方について
・出社頻度について
機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。
・出張について
1~2か月に1回、1~2週間/回の出張が発生する場合があります。
(主に上記①②グループに配属の方)
行先:イギリスもしくはイタリア
・海外赴任について
イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。
※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定
求める経験 / スキル
●いずれか必須
・サーバー、ネットワーク、セキュリティ等インフラ構築のご経験をお持ちの方
・国際規格に準じたセキュリティ規則制定や制度構築のご経験をお持ちの方

●尚可
・プロジェクト推進のご経験をお持ちの方
・ビジネス英語の使用経験もしくは同等の英語力をお持ちの方

●求める人物像
次世代戦闘機開発事業は立ち上げフェーズであり、3か国共同のプロジェクトであるため、日々状況が変化する中で、多数のステークホルダーを取りまとめ、プロジェクト推進を行う必要がありますので、以下に当てはまる方はご活躍が想定されます。
・周囲の関係者と積極的に連携を取りながら、リーダシップを発揮できる方
・物事に粘り強く向き合うことができる方
・責任感を持って業務に取り組むことができる方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)

外資系医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■職務概要
テクニカルソリューションコンサルタントは信頼されるアドバイザーとして、デジタルおよび資本販売チームと連携し、同社のデジタルソリューション導入に必要な技術要件について顧客に説明します。
技術的な議論を行い、同社のデジタルポートフォリオの成功裡の導入を推進します。
病院の経営層やIT担当者など、社内外のステークホルダーと関わりながら、成功裏の導入と持続可能なデジタルプログラムを実現できるよう支援します。
コミュニケーション能力、ステークホルダーエンゲージメント、プロジェクトマネジメント、横断的リーダーシップに優れ、顧客ニーズに適応しながらプロジェクトを前進させることが求められます。

■主な職務内容
デジタル・資本販売チーム、プロダクトネットワーク、データチーム、他の部門横断的パートナーと連携し、デジタル製品の完全な導入を定義、計画、管理する。
製品開発チームや市場投入チームと協力し、業界動向を把握してデジタルソリューションを強化する。
社内外で強固な関係を築く。
当社のデジタルソリューションが同社のロボットプラットフォームや病院のIT環境にどのように統合されるかを理解し、顧客に向けた技術専門家として機能する。
コンサルティング的統合戦略の準備と提示を通じて営業プロセスを支援する。
病院の技術導入プロセスを効果的に進め、承認、優先順位付け、導入を達成する(ネットワーク構成図やデータフロー図の提示、技術審査委員会への対応を含む)。
複数のプロジェクトやリソースを管理し、社内外の顧客と作業期待を確立する。
導入目標を達成するために同僚と連携し、文書管理とプロジェクトの引き継ぎを確実に行い、臨床面の期待に応える。
顧客現場のスケジュールやリソースの調整を行い、作業継続性と効率性を維持する。
範囲変更、スケジュール変更、マイルストーンの達成、定期的な状況報告など、関係者への一貫したコミュニケーションと報告を行う。
SFDC(Salesforce)などのプロジェクト追跡システムの詳細の正確性を維持する。
技術的なリスクや課題の早期発見、エスカレーション、解決を担当する。
教育やスキルのギャップを積極的に特定し、必要な専門知識の習得に努める。
求める経験 / スキル
■必要なスキル・経験
医療機器分野のコンサルティングまたはプロジェクトマネジメントで最低6年以上の実務経験。
ネットワークおよびクラウドホスティングソリューションに関する高度な知識。オンプレミス環境の知識があれば尚可。
複数地域・タイムゾーンにまたがるリモートチームや部門横断的チームでの実績。
スケジュール作成、タスク完了、チームの責任管理、リスクマネジメントを推進した実績。
優れた事務処理能力と記録管理能力。
自発的で細部に注意を払える方。
オペレーション、臨床、技術を含む全レベルのステークホルダーとの優れたコミュニケーション能力。

■学歴・資格
大学卒業(学士号)
PMP、ITIL資格(あれば望ましい)または同等のIT技術プロジェクト・導入プロセス管理に関する深い知識(例:技術インフラ、ソフトウェア構成、ネットワーク、技術製品開発、ビジネスシステム導入)

■勤務条件
柔軟なダイナミックなスケジュールで働くことが可能。
リモートワーク可能。
最大25%の出張あり(短期間の出張も含む)。
手術室やその他の患者ケアエリアへの立ち入りが可能。
23kg(50ポンド)までの荷物の持ち運びが可能。
勤務地

複数あり

想定年収

805 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
セキュリティ専任担当として加藤産業株式会社のセキュリティ業務に携わっていただきます。
サイバー攻撃の高度化・巧妙化に伴い、既存の体制では対応が困難になってきています。
セキュリティー対策の強化、インシデントの早期検知・復旧を実現するため、セキュリティ専門部署を新設します。

■募集背景
サイバー攻撃の高度化・巧妙化に伴い、既存の体制では対応が困難になってきています。
セキュリティー対策の強化、インシデントの早期検知・復旧を実現するため、セキュリティ専門部署を新設します。
■具体的業務
1兆円の売り上げ規模を誇る加藤産業株式会社にて、セキュリティ専門部署の立ち上げフェーズから携わっていただきます。
・セキュリティ設計・構築・運用の主導
・ゼロトラストや境界防御モデルを考慮したセキュリティアーキテクチャの提案・実装
・認証・認可、アクセス制御、ログ監視、マルウェア対策等の基盤整備と運用改善
・社内ユーザーや他部門との連携、セキュリティ意識向上活動の実施
■組織体制とキャリアパス
初期は少人数体制でスタートし、外部ベンダーと連携しながら体制を整備。
将来的には社内のセキュリティリーダーとして、全社のセキュリティ戦略を担うポジションへと成長いただきます。
【当ポジションの魅力】
セキュリティのスペシャリストとして、加藤産業のセキュリティの強化に立ち上げフェーズから携わっていただき、将来的には加藤産業のグループ企業、海外支社への展開、加藤産業以外にもビジネス展開を行っていくことも検討しており、セキュリティを軸として幅広くご活躍いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
ITインフラにおけるセキュリティ対策の設計・構築・運用経験
【歓迎】
SOCやCSIRTでの実務経験
セキュリティ製品(EDR、SIEM、XDRなど)の導入・運用経験
クラウド環境(AWS, Azure等)でのセキュリティ対策経験
セキュリティ資格(CISSP、情報処理安全確保支援士など)
従業員数
1,152名 (2026年7月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,152名 (2026年7月現在)
仕事内容
社内ITインフラのクラウドシフトを推進するため、クラウドインフラ設計・構築・運用及び、
チームマネジメント業務に携わって頂きます。
・AWS、Azure、GCPなどクラウドプラットフォームを活用したインフラ戦略の立案・実行
・社内のクラウドインフラに関する要件定義、設計、構築、最適化
・チームメンバーのマネジメント(業務割り振り・育成・評価)
・各部門(開発・業務支援・セキュリティなど)との連携による横断的プロジェクトマネジメント
・ベンダー管理・外部パートナーとの協業による導入支援

(現状業務内容)
・ネットワーク全般(品質改善、保守、リプレース)
・セキュリティ全般(ウイルス対策、WindowsUpdate、デバイス制御)
・インフラ設計、手配・導入(センタ開設)、運用保守
【配属部署】情報システム部(45名)
求める経験 / スキル
【必須】
■サーバー・ネットワーク・クラウドサービス等の幅広いITインフラ技術のご知識とご経験
■ネットワーク設計・構築・稼働監視のご経験
■社内インフラ構築・移行のご経験
■情報セキュリティに関する課題整理・対策のご経験

【歓迎】
■AWS構築のご経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
~半導体パッケージ基板向けの銅表面処理剤で世界シェア1位の薬品を保持している製造メーカー~

■業務概要
ご入社後、まずは本社情報システム部門(20代~40代の5名在籍)にて、ヘルプデスク業務を通して業務に慣れていただき、その後、インフラ保守・運用業務を担当いただきます。

■具体的には
(1)全社インフラシステム整備
◇ネットワーク、サーバー、ストレージの設計・構築・運用
◇社内システムの新規設計や導入、既存システムの刷新 等
◇クラウドサービスの導入・管理
◇全社インフラのパフォーマンス監視と最適化
◇ベンダーコントロール
(2)運用保守
◇社内業務システムの運用とトラブルシューティング

■取り組み例
・現在、BCPや利便性・効果性の観点から弊社オンプレサーバーからクラウド移行を進めています。
・また生成AIをより適切に社内で利活用していけるように全社最適を図っています。

【先輩社員のインタビューページ(採用HP)】
https://www.mec-co.com/recruit/
求める経験 / スキル
■必須条件
・ITインフラ、ネットワークに関する保守運用実務経験(3年以上)
・ITプロジェクト参加経験(社内インフラやシステムの新規設計や導入、刷新のようなプロジェクト)

■歓迎条件
・基幹システムの運用知識及び経験
・クラウドプラットフォームの運用経験(MSAzure、AWS)
・英語または中国語スキル(子会社には日本人スタッフがいるため必須ではありませんが、EUと中国に子会社がある関係から利用する可能性があります)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
・基幹システム刷新、グループウェア・情報共有インフラ最適化、業種特化型アプリケーション(建設/介護/等)導入などのプロジェクトを含めてマネジメントいただきます。
※詳細はコンサルタントより直接ご説明させて頂きます
求める経験 / スキル
【必須】
・業務システムの開発経験(C#等)、または開発プロジェクトの取り纏め経験
・他部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・要件定義、基本設計など上流工程のご経験
・ベンダー管理の経験
・ネットワーク、サーバーに関する知識

【歓迎】
・情報システム部門マネジメント経験
・長期視点で内製開発チームマネジメントに取り組める方
・販売管理・会計・勤怠などの基幹業務に関するシステム知識
・経営層や役員へのプレゼンテーション経験
勤務地

兵庫県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【TASKS& ACCOUNTABILITIES】
The Systems Engineer is responsible for supporting the Cloud and Hosting Product Service Lines (PSL) to represent Infra and Digital Workplace Domain in front of other Airbus Functions.
The objective is to support the successful implementation and ongoing enhancement of our organization's cloud and hosting solutions. In this role, you will be responsible for ensuring a seamless and positive technology experience for our end users, from initial rollout to continuous improvement, while collaborating with cross-functional teams to drive adoption and user satisfaction.
Reporting to the Cloud and Hosting Lead, the role will manage cloud and hosting services ensuring end to end ownership of the product life cycle. The Systems Engineer will also be responsible to align with global product owners to advocate for harmonization of end user products and services within Apac core countries.

【DUTIES AND RESPONSIBILITIES】
As part of Cloud and Hosting PSL, to provide support in designing, implementing, and maintaining scalable cloud and hosting infrastructure, including on premise servers, cloud solutions, extended enterprise technologies.
The accountability on cloud and hosting systems includes a highly complex ecosystem with 3 divisions / 11 countries and more than 40 sites connected. A global standardization and harmonization roadmap remains to be conducted.

-To support Architects when developing technical roadmaps for cloud and hosting upgrades, ensuring alignment with business objectives and technological advancements.
-To collaborate with cross-functional teams in Apac/Central to assess and address cloud and hosting-related issues, ensuring timely resolution.
-To support PSL to oversee the design, build and run of Datacenter hosted with Vmware/Hyper-V, Active Directory, Storage and Backup, SCCM, Citrix/VDI
-To support PSL in managing the Availability and Capacity management and reporting ON PREM Virtual/Physical servers, Storage and Backup infrastructure in APAC
-To support the Apac/Central CyberSecurity team in establishing and enforcing security protocols, policies, and procedures to safeguard system integrity and protect against cyber threats. This includes all CyberSecurity driven infrastructure deployments and enhancements in Apac .
-To support PSL in evaluating emerging technologies and recommend innovative solutions to enhance cloud and hosting capabilities and efficiency.
-To support Cloud and Hosting Lead in preparing and managing budgets, resource allocation, and project timelines for cloud and hosting initiatives.
As cloud and hosting is a key lever in budget and customer satisfaction, to support PSL in continuous improvement, standardization and harmonization lever in APAC and Airbus group
求める経験 / スキル
【必須】
・英語(ビジネスレベル以上)
・オンプレミス仮想サーバーインフラストラクチャプラットフォーム構築・運用・保守経験

【歓迎】
・コンピュータサイエンス、情報技術(IT)、または関連分野における学士号
・サーバーの設計、実装、管理において、5年以上の実績があること。
・クラウドアーキテクチャの知識
・プライベート/パブリッククラウド管理経験
・データセンターの構築・運用
従業員数
395名 (2025年12月)
勤務地

兵庫県

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
395名 (2025年12月)
仕事内容
グループ全体のセキュリティ体制強化に向け、企画~推進までご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・グループ共通セキュリティ施策の企画・推進
・関係部門との調整、合意形成
・複数施策の同時並行管理 等
求める経験 / スキル
【必須】
・ITシステムまたはITインフラの運用経験

【歓迎】
・セキュリティ関連業務の経験
・ネットワーク、クラウドの基礎知識・使用経験
勤務地

兵庫県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
海外拠点を含むグループ全体のセキュリティ体制強化に向け、企画~推進までご担当いただきます。
出張対応含め、海外拠点とコミュニケーションを取りながら、セキュリティ施策の展開や実務を担っていただきます。

■具体的な業務内容
・グローバルITセキュリティ施策の企画・検討・立案
・海外拠点のITセキュリティ強化を目的とした施策推進、IT支援業務、運用設計
・海外拠点とのコミュニケーション、ベンダコントロール、ステークホルダとの調整
・海外拠点責任者・IT担当者との調整、説明業務
・グローバルプロジェクトの推進・進捗管理 など
求める経験 / スキル
【必須】
・ITインフラもしくはセキュリティプロジェクトでの取りまとめ、リーダー経験
・ITインフラ・セキュリティ知識(ネットワーク・ITインフラ基盤・セキュリティいずれか1領域以上)
・英会話に抵抗のない方

【歓迎】
・海外とのIT業務の実務経験(3年以上)
・グローバルでのプロジェクト推進力をお持ちの方(調整力・問題発見力・交渉力・課題解決力)
勤務地

兵庫県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

コベルコ・コンプレッサ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務内容
当社グループ全体のシステム化に関する課題について、ベンダーや利用部門と連携し、ITを活用した解決策の立案・提案・支援を通じて業務改善を推進していただきます。また、これまでの経験やスキルに応じて、情報システムの最適化や経営変革の推進にも携わっていただきます。 
※現在ERP、PLM、営業支援システムなどの各種基幹システムの再構築プロジェクトを推進中。

【具体的な業務】
・システム投資案件に関する、企画・実行・アフターフォロー等
・大規模システムプロジェクトの推進 
・IT・DX戦略の検討・企画~推進 
・情報セキュリティ等のリスク管理 
・各種予算編成に関する業務
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における、ITを用いた業務改善/効率化のご経験
【歓迎】
・部門横断型プロジェクトに関わった経験
・技術だけでなくビジネス視点を持って、各種IT企画及び実行できる方
従業員数
700名 (2025年3月現在(連結1400名))
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
700名 (2025年3月現在(連結1400名))
仕事内容
・基幹システム刷新、グループウェア・情報共有インフラ最適化、業種特化型アプリケーション(建設/介護/等)導入などのプロジェクトの開発をご担当いただきます。
※詳細はコンサルタントより直接ご説明させて頂きます
求める経験 / スキル
【必須】
・C言語での開発経験
・要件定義、基本設計など上流工程のご経験
・他部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・Java/Pythonでの開発経験
・アジャイル開発経験
・インフラ領域のご経験
・社内SEや情報システム部門での勤務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容:
製造現場における工程の進捗管理や生産管理データの整備、工程の見える化を通じて、現場データに基づいた業務改善やDX推進を担当いただきます。データの可視化や分析だけでなく、現場と伴走しながら課題解決を推進し、自身のアイデアを活かして自動化や省人化にもつなげていくポジションです。

■具体的な業務内容:
・工程進捗資料や生産管理資料の作成および内容の改善
・製造工程データや設備データの可視化と分析
・現場データを活用した業務効率化や省人化の企画立案
・自動化やロボット導入案件におけるデータ整理や効果検証
・自動化やロボット導入に関する現場との連携や調整の補助業務
・資料作成にとどまらないDX推進担当としての課題解決支援
求める経験 / スキル
【必須条件】
・データ集計や分析の経験
・製造業またはそれに準ずる業務経験
・社内外関係者との調整、コミュニケーション経験

【歓迎条件】
・AI画像認識における知見
・Power BI、Power Query 等のBIツール使用経験
・生産管理、工程管理、設備管理に関する知識
・DX推進、業務改善、システム導入に携わった経験
・RPA、簡易マクロ等の自動化経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
◆ITインフラストラクチャ環境の設計、導入および運用を担っていただきます。

<具体的には>
・ネットワークインフラ企画、ベンダーマネジメント
・導入インフラの運用保守、改善・改良およびアップデート対応
・AWS, Azure等のIaaSを活用した、システムの構築・運用
・ITインフラ全般の最適化に向けたMicrosoft 365関連のプロジェクト管理
・Active Directoryに関連する各種システム・ツールの導入及び管理
・サーバー管理(ハードウェア、ソフトウェア、仮想サーバー)
・PC管理、モバイルデバイス管理
・ITセキュリティ対策
・社内ユーザーサポート  等
求める経験 / スキル
【必須】
・ITインフラストラクチャ環境(全社ネットワーク環境または工場ネットワーク環境のインフラストラクチャ)の設計、導入、運用の経験
・ITサービス管理に関する知識と経験

【歓迎】
・ITプロジェクトマネジメントの知識と経験
・IT企業にて顧客向けITサービスを構築した経験
・英語版のOSやミドルウェアを管理可能な英語力
・GMPに準拠したコンピュータ化システムバリデーションの知識と経験
(GAMP5、医薬品・医薬部外品製造販売業者等におけるコンピュータ化システム適正管理ガイドライン)
・医薬品企業のIT部門での勤務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。

◆職務詳細:
◇設計開発部隊はメカ設計/電気電子回路設計/ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。

<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
(電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。)

<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
(新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。)

<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
(車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。)



◆エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
21,638名 (2025年)

製薬メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
グローバル子会社を含むITガバナンスとITマネジメントの推進・定着化・改善をマネージャーとして推進いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社(情報子会社含む)における情報システム部門でのマネジメント経験
勤務地

兵庫県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,150 万円

株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
・業務システムの更新・構築業務
・ベンダーコントロール
※2026年度よりクラウド移行の計画がある為、セキュリティやインフラ業務もご経験いただく予定です。
※業務システム…販売・製造・生産管理・品質保証・購買・会計等、同社の基幹業務に用いるシステムに携わっていただきます。


【組織構成】
配属先:生産管理部 システムグループ
組織構成:部長以下16名(管理職2名、副長1名、主任2名、一般職7名、再雇用1名、派遣3名)
求める経験 / スキル
〇求めるスキル
■IT企業にて業務システムの提案、設計、導入、運用のいずれかの実務経験
または、
■情報システム部門での業務システムの設計、運用の実務経験   
■IT企業にて業務システムの提案、設計、導入、運用のいずれかの実務経験。
■製造業の情報システム部門での業務システムの設計、運用の実務経験                        

〇尚可スキル
■業務システムの中でも製造業の販売・生産管理・製造・品質保証に携わった事のある方は歓迎します。
■情報処理技術者の資格をお持ちの方は歓迎します。

【中堅層】生産管理、製造系の業務システム経験者                                 【若年層】生産管理、製造系問わず、購買、会計を含めた業務システム経験者
従業員数
728名 (2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

545 万円 ~ 855 万円

従業員数
728名 (2025年3月31日現在)

コベルコ・コンプレッサ株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
■経営戦略と連動したIT・DX戦略の制定・推進を担う組織の長として、以下重点テーマに関わる戦略立案・推進を行っていただきます。 
①省人化対応(特に生産・開発活動)
②データ連携力・活用強化
③M&A・PMI局面での、システム統合に関する対応力強化
中長期的には情報システムの最適化及び、経営変革を推進する役員(CIO)を目指していただくことが可能です。

【入社直後の業務】
入社後は同社経営戦略の理解を進めると共に、次期中期経営計画の策定においてIT・DX戦略の立案を担当いただきます。
加えて経営企画部(播磨事業所)の予算編成及び、要員管理・育成を含む部署マネジメントを担っていただきます。

【業務の魅力】会社が持続的な成長を遂げていく中で、IT・DXに関する戦略を描くと共に、その戦略を推進する組織を率いていただきます。また、所属組織についても事業拡大に伴いさらなる増強が必要な組織であり、そのような環境で経営陣を含めた様々な関係者を巻き込みながら業務を進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・情報システム部門での業務経験、関連知識(システム管理、情報セキュリティ、ITプロジェクトマネジメント経験)
・IT・DX戦略の立案、推進、見直しに関する経験
・チームマネジメントの経験(予算運営、目標設定/人材育成等を含むメンバー管理など)
【歓迎】
・幅広い関係者を巻き込みながら、主体的に業務を進めることの出来る方
従業員数
700名 (2025年3月現在(連結1400名))
勤務地

兵庫県

想定年収

900 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
700名 (2025年3月現在(連結1400名))

AREホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
社内ITインフラ環境の提案/構築/改善/運用に関する業務全般をお任せします。
社内SEとしてご入社いただき、インフラ領域をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・AWSまたはWindowsサーバー環境の構築、コスト最適化
・技術面・組織面のセキュリティ対策強化
求める経験 / スキル
【必須】
・ITインフラの企画、導入、運用保守経験(サーバー、セキュリティ、クラウド等)
【歓迎】
・AWSを使用した開発や運用の経験
・デバイス領域経験(Windows、Active Directory、IT資産管理等)
・ベンダーコントロール経験
従業員数
979名 (ARE HDグループ従業員数 2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
979名 (ARE HDグループ従業員数 2025年3月31日現在)
仕事内容
■情報システム部にて、社内システムの企画、運用、管理をご担当いただきます。

■経営戦略に基づいた、新しい業務基盤の構築のためのプロジェクトを成功に導く、将来のプロジェクト推進リーダとしてご活躍いただきます。

〈担当予定テーマ〉
・本社系領域、情報インフラ担当、生産管理システム、販売管理システム、営業支援システムなど、ご経験に応じてお任せいたします。


■情報システム部としての活動
業務時間内で毎日1時間、自己学習時間を設けており、メンバーのスキルアップに努めております。
学習範囲は、IT、英語、会計等幅広く選択することが可能です。
求める経験 / スキル
■下記いずれかのご経験や知見をお持ちの方
・社内システム構築やプロジェクトのマネジメント経験や参画の経験をお持ちの方
・メーカー/工場の業務プロセスへの理解のある方
・システム構築プロジェクトへの参画経験、IT企画業務に関わる経験をお持ちの方
・ネットワーク/セキュリティ関連のご経験をお持ちの方
・データベースの構築/運用経験をお持ちの方
・プログラミング経験のある方 使用言語 Java/Python等
従業員数
3,139名 (グループ連結:11,266名※2026年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,139名 (グループ連結:11,266名※2026年3月31日現在)
仕事内容
車載電池生産に不可欠な生産システムの開発・構築に携わる業務になります。
新製品の生産にかかわる内製のシステム、アプリケーションについて、プロジェクトの生産準備、製造準備の職能と連携し、ニーズの掘り起こし、要件定義、構想、開発、導入を担っていただきます。
<具体的には>
・設備/生産データを活用した品質管理及び設備保全の業務改善(データ収集からデータ解析まで)
・当社全体の製造拠点(工場)をつなぐ横ぐし組織として、設計や現場要望によるシステムの機能改善や維持管理業務
・自社の海外(中国・大連)の拠点と連携した支援業務
・情報システム部門と協力し、FAシステム/ネットワークのセキュリティ施策やシステムのBCP対策の推進業務
・各拠点の維持管理人財のレベルアップ支援

■組織ミッション
日本の電池産業が誇る「高い品質」は、当社の競争力の要であり、その品質向上の最前線にあるFAシステムはまさに製品の生命線になります。
・各プロジェクトへのFAシステム新規開発支援
・既存の社内FAシステムの維持管理・改善
・生産設備からのデータ取得から、ユーザが利用するシステム・ツールまで一気通貫で担当
これらを通じて、誰もが活用できる標準化されたシステムを構築し会社全体の生産性の向上に貢献していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における現場系ITシステムの企画/構想/設計/構築に携わった実務経験
※何かしらの開発経験、生産技術/品質管理/生産管理/社内SE等でデータベースに関わったことがある方も歓迎です。

【歓迎】以下いずれかの経験
・RDBMS(Oracle, PostgreSQL, SQL Serverなど)の基礎知識
・プログラミング(.NET, VBAなど)の基礎知識
・DBシステムの設計/構築/導入経験
・生産設備・機器(PLCなど)との通信構築の経験
・アプリケーション(デスクトップ、Webアプリ)の開発・導入経験
・Windows Server, Linux(RedHat)の利用経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

ダイハツ工業株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。
・DXプロジェクトの企画・実行・評価、マネジメント
・業務プロセス改革の企画・推進
・新規デジタル技術の導入評価・推進
・最新テクノロジーや市場動向の調査・分析
・デジタルツールの運用・管理
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
下記項目の2つ以上の経験、スキルをお持ちの方
・DX推進やデジタル関連プロジェクトのマネジメント経験
・プロジェクト管理の基礎知識、及びチーム内外との協働経験
・部門横断型プロジェクトの推進経験
・問題解決能力、分析的思考能力、及び優れたコミュニケーションスキル
・自主性と学習意欲が高く、新しい技術を迅速に習得できる能力
・デジタル技術やソフトウェアツールに関する基本的な知識と使用経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

ダイハツ工業株式会社

仕事内容
【業務内容】
主に、管理系部署のセキュリティ構築・運用業務全般をご担当いただきます。

▼業務詳細
・戦略の立案
・対策の計画立案と実行管理
・インシデント発生時の対応
・脆弱性評価
・ネットワークセキュリティの設計/運用
・セキュリティ教育や訓練の企画および実施
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・情報セキュリティ関連業務に携わった経験が3年以上

【歓迎要件(WANT)】
・PMO、PM、PLなど情報セキュリティ対策に関するプロジェクトを推進したご経験がある方
・情報処理安全確保支援士の資格をお持ちの方
従業員数
12,577名 ((男11,495名 女1,082名、2025年4月1日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
12,577名 ((男11,495名 女1,082名、2025年4月1日時点))

エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【TASKS& ACCOUNTABILITIES】
Communications Product Service Lines (PSL) to represent Infra and Digital Workplace Domain in front of other Airbus Functions.
The objective is to support the successful implementation and ongoing enhancement of our organization's network and communication solutions.
In this role, you will be responsible for ensuring a seamless and positive technology experience for our end users, from initial rollout to continuous improvement, while collaborating with cross-functional teams to drive adoption and user satisfaction.
Reporting to the Connectivity Lead, the role will manage cloud and hosting services ensuring end to end ownership of the product life cycle.
The Connectivity Engineer will also be responsible to align with global product owners to advocate for harmonization of end user products and services within APAC core countries.

【DUTIES AND RESPONSIBILITIES】
- All systems being worldwide and interconnected, the Connectivity Engineer will support all strategy and policies compliant with Airbus group and define APAC standards and apply them in a harmonized way to all entities.
In this context, he will work closely with the central domain and PSL of each division to support strategies and roadmaps rollout
- To support Architects when developing technical roadmaps for Connectivity upgrades, ensuring alignment with business objectives and technological advancements.
- To collaborate with cross-functional teams in APAC/Central to assess and address connectivity issues, ensuring timely resolution.
- To support PSL to oversee the design, build and run of Connectivity based on Cisco, Bluecoat and Palo Alto technologies.
- To support PSL in increasing the usage of Network automation on the infrastructure in APAC.
- To support the APAC/Central CyberSecurity team in establishing and enforcing security protocols, policies, and procedures to safeguard system integrity and protect against cyber threats. This includes all CyberSecurity driven infrastructure deployments and enhancements in APAC.
- To support PSL in evaluating emerging technologies and recommend innovative solutions to enhance Connectivity capabilities and efficiency.
- To support Connectivity Lead in preparing and managing budgets, resource allocation, and project timelines for those initiatives.
- As Connectivity is a key lever in budget and customer satisfaction, to support PSL in continuous improvement, standardization and harmonization lever in APAC and Airbus group.
- Contribute and collaborate within D&IM domains, and other internal stakeholders to translate opportunities and challenges into innovative technology solutions for Connectivity.
- Manage/coordinate Connectivity projects and initiatives assigned.
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク(コネクティビティ)の設計、導入、管理における5年以上の実務経験
・英語(ビジネスレベル以上)

【歓迎】
・コンピュータサイエンス、情報技術(IT)、または関連分野における学士号
・ローカルエリアネットワーク(LAN)の展開およびトラブルシューティング
・高可用性および災害復旧
・データセンターの構築・運用
・CiscoワイヤレスLANコントローラー・Cisco Catalyst CenterおよびCisco Software-Defined Accessの展開とトラブルシューティング
・ネットワーク自動化、スクリプト作成、またはプログラミングに関する知識
従業員数
395名 (2025年12月)
勤務地

兵庫県

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
395名 (2025年12月)
仕事内容
グループ全体の次世代ITインフラ整備のプロジェクト推進、次期社内ネットワークの設計・構築をお任せします。

◆次世代ITインフラ整備推進
・グループ全体の情報インフラの標準化推進(ネットワーク、ID管理、パソコンなど)
・コミュニケーション強化に向けたMicrosoft365をはじめとしたOAインフラ整備/グローバル展開推進
・統合ITサポートセンター構築 など

◆次期社内ネットワークの設計・構築
・マイクロセグメンテーション化の設計・実装
・ネットワーク認証方式の刷新
・セキュリティポリシーに基づくネットワーク制御の最適化 など
求める経験 / スキル
【必須】
・IT及びネットワークに関する幅広い知識
・サイバーセキュリティに関する基本的な知識

【歓迎】
・情報処理技術者等の情報処理関連資格
・ネットワーク構築に関する専門的知見、実務経験
・Microsoft 365をはじめとしたOAインフラ整備/グローバル展開推進経験
勤務地

兵庫県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

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