JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. IT(PM・SE)
  3. 年収500万円以上/IT(PM・SE)の求人・転職情報

年収500万円以上/IT(PM・SE)の求人・転職情報

12558中の150件を表示

条件を変更

アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
◆業務内容
デジタルコマース、デジタルマーケティングを含むBX支援を行う当社のインフラ領域のスペシャリストとして、AWSを中心に、インフラ基盤構築・運用全般がミッションです。

<具体的な業務例>
AWSにおける下記の業務
・インフラ要件定義/設計の実施
・商用/OSSソフトウェアの検証/導入
・新規プロジェクトの提案書、見積書の作成
・監視/バックアップ等、運用の仕組みの構築/管理
・セキュリティ情報の収集と必要なパッチの選定/適用
・ネットワーク~ミドルウェアにおけるパフォーマンスチューニングとトラブルシューティング
求める経験 / スキル
◆応募要件
・AWS上でのインフラ構築/運用経験
・Linuxサーバーの構築/運用経験
・クライアントとの窓口としての折衝経験

◆望ましい経験・スキル
・AWS認定資格(ソリューションアーキテクト、デベロッパー、SysOpsアドミニストレーター)保有者
・Microsoft Azure、Google Cloud Platformを使ったインフラ構築/運用経験
・アプリケーションエンジニアとしての経験(PHP、Java、シェルスクリプト等)
・Webアプリケーションプログラマの経験
・Terraform, Ansibleなどの構成管理ツールの利用経験
・インフラ構築プロジェクト管理の経験
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
・日本の企業顧客向けのデータソリューション(戦略、アーキテクチャ、エンジニアリング、アナリティクス、ガバナンス)の設計とデリバリー
・顧客の信頼できるアドバイザーとして、ビジネスニーズを理解し、適切なソリューションを提案
・データエンジニア、アナリスト、アーキテクトなど、部門横断型チームのリードと指導
・複雑なデータ施策やAIソリューションの戦略から実行までをリードし、プロジェクトデリバリーを推進
・クラウドDWH、Databricks、Snowflakeなどの最新データプラットフォームの設計・導入
・データガバナンス、プライバシー、セキュリティ、コンプライアンス(日本の規制含む)に関するクライアント支援
・同社の日本におけるデータチームの育成および成長機会の特定
・チーム内の継続的な改善、知識共有、イノベーションの推進
・日本市場に関連する業界動向・技術動向の理解
求める経験 / スキル
【応募資格】
・コンピューターサイエンス、データサイエンス、エンジニアリング、数学などの学士号または修士号、または同等の知識・関連分野での経験
・データコンサルティング、アナリティクス、関連分野での実務経験
・複雑なデータ施策やGen AIプロジェクトの設計~導入のリーダー経験、ビジネス価値創出の実績
・ビジネスに関連する技術的AIコンセプトを分かりやすく伝える能力
・創造的かつ協働的なマインドセット
・データ戦略、アーキテクチャ、エンジニアリング、アナリティクスの専門知識。
・主要クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、Google Cloud)の実務経験
・日本語と英語のビジネスレベルの流暢さ
・顧客のニーズを理解し、データ活用による改善機会を特定できる能力
・プロジェクトリード、社員指導、顧客対応の経験
・日本市場に関するデータガバナンス、セキュリティ、コンプライアンスの経験

【歓迎スキル】
・AI/MLプラットフォーム、データサイエンス、高度なアナリティクスの経験
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP)関連資格
・LLM/SLMのアーキテクチャ、学習と運用、AIエージェントの高度な知識
・日本の金融、製造、小売、ヘルスケア業界での経験
・日本語は母国語レベルの流暢さが必要です。英語ができれば尚可ですが、必須ではありません
勤務地

東京都

想定年収

756 万円 ~ 2,300 万円

仕事内容
新興のコンサルティングファームにおいて、Strategy/Operation/Degital領域におけるコンサルタントとして、クライアントの経営課題解決に従事。
あらゆる経営課題の中から、ご本人のこれまでのご経験とキャリア形成の方向性を加味して、事前の面談を経てプロジェクト参画が決定。

■戦略コンサルタント:ビジネスデューデリジェンス、IT戦略コンサル、リサーチ・分析業務
■業務コンサルタント:BPR、SaaSパッケージ導入
■ITコンサルタント:PMO、AI、DXなどの案件
求める経験 / スキル
【必須】
・オフィススキル
PPT:自らでストーリーラインを構築し、上位レイヤーへのプレゼンができること
Excel:一般的な管理における関数、ピボットテーブル等を用いた資料が作成できること
・コミュニケーション能力
・論理的思考能力

【歓迎】
DD、DX、AI、BPO/BPR、ERP/SAP、ITPMOの案件経験
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
20名

グローバルアパレルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
グループの全ブランドにおける、業務改革及びシステム刷新をご担当いただきます。まずはグループのITの全体像を理解して頂いた後に、グループ統一の経営基盤となる業務システムを構築して頂きます。最善の業務プロセスを定義・設計し、この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築し、グローバルに展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。
店舗スタッフの働き方や本部社員の業務を、テクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。

業務メンバー(店舗・営業・デザイナー・マーチャンダイザー・経営計画・商品計画・在庫コントローラー・経理・人事 etc.)の中に入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。
求める経験 / スキル
<必要な職務経験>
下記のご経験を複数年以上お持ちの方:
(必須)
・経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験
・英語中級以上
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

Sansan株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【ポジション概要】
本ポジションでは、複数プロダクトを横断する基盤領域、または特定プロダクトのインフラ・信頼性向上領域において、技術基盤の整備、非機能要件の改善、開発者体験向上などに携わります。

■ 関わる可能性のある領域(一例)
・Sansan:名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベース
・Eight:価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリ
・Bill One:請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス
・Contract One:契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス
・SRE/Platform 領域:信頼性向上、パフォーマンス改善、コスト最適化、開発者体験向上などの横断課題

【業務詳細】
■ インフラ設計・構築・運用
・クラウド(主に GCP/AWS)を用いたシステムインフラの設計・構築・運用・保守
・Kubernetes(GKE/EKSなど)を用いたプラットフォーム構築・運用
・監視基盤の設計・運用(例:Datadog/CloudWatch/Cloud Monitoring など)
・サービスの高可用性・拡張性を担保するアーキテクチャー設計

■ SRE としての継続改善
・SLI/SLO設計と、サービス信頼性の継続的運用
・パフォーマンス、スケーラビリティ改善の提案・実装
・障害対応の仕組み化、インシデント対応の改善
・強固なセキュリティと利便性の両立に向けた施策の推進

■ 運用効率化・Developer Experience 向上
・Operationの自動化(Infrastructure as Code、運用バッチ、各種ツール開発)
・CI/CD の改善、デリバリー速度と品質の最適化
・開発者体験(DX)向上を目的とした基盤改善・技術選定の推進

■ プロダクト横断での基盤づくり
・複数サービスに共通するプラットフォームの設計・運用
・マルチクラウド、マルチプロダクト構成におけるコスト最適化・運用標準化
・組織横断プロジェクトのリード、およびチーム支援

■ プロダクト固有領域の技術
・(志向・配属に応じて以下の領域にも関わる可能性があります。)
・文書データ/名刺データなど、大規模データ処理基盤の運用
・データ化システム(OCR/チェック体制/自動化基盤)の機能改善
・イベントプラットフォームや認証基盤などの横断システム開発
・高トラフィックサービスの負荷対策・リアーキテクチャ

【開発環境】
・開発言語:Python、Ruby、Go、Shell Script、PowerShell
・データベース:PostgreSQL、MySQL、DynamoDB、Redis、Memcached、OpenSearch、Elasticsearch、Redshift、BigQuery、MongoDB
・インフラ:Google Cloud(Cloud Run、App Engine、Cloud Functions、Cloud Tasks、GKE など)、AWS(EC2、ECS、Lambda、S3、RDS、Route53、SQS、SNS など)、Azure(App Service、Functions、Cosmos DB など)、Cloudflare
・プラットフォーム:Kubernetes(GKE)、Argo CD、Argo Workflows、Helm
・コンテナ/構成管理:Docker(ECS 上での運用含む)、Terraform(HCP Terraform 含む)、Ansible、Chef、Packer、Serverspec
・CI/CD:GitHub Actions(補足: Cloud Build、AWS CodeBuild 等の利用チームあり)
・運用・監視:Cloud Monitoring、Cloud Logging、Cloud Trace、Datadog、New Relic、Zabbix、CloudWatch、Fluentd、td-agent、NXLog
・ソースコード管理/コラボレーション:GitHub、Notion、Cacoo、GitHub Projects
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Public Cloudを用いたインフラ設計・構築・運用・保守経験(3年以上)
・Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識・経験
・TCP/IP、HTTP、DNS、SMTP、TLSなどの基礎知識
・IaCツールを使用した開発運用経験
・Webサービスの開発経験(言語・経験年数を問わず)
・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験

【歓迎要件】
・Google Cloudのマネージドサービスを使用した構築・運用経験
・5名規模以上のプロジェクトリード経験またはマネジメント経験(半年以上)
・継続的に技術発信を行っている
・OpenTelemetryを利用したパフォーマンスモニタリングの経験
・SLI、SLOの設計をはじめとするSREに関するプラクティスの実施経験
・Platform Engineeringに関する知識・経験
・データベース設計・構築・運用・保守経験
・実務で英語を使用した経験
・後進の育成経験

【求める人物像】
・主体的に業務に取り組み、チーム内でのコミュニケーションを大切にできる方
・新しい技術に対して興味を持ち、自己研さんに努める方
・高い問題解決能力を持ち、スピーディーに対応できる方
プロダクト思考を持つ方
従業員数
1,789名 (2024年11月30日時点)
勤務地

東京都

想定年収

778 万円 ~ 1,954 万円

従業員数
1,789名 (2024年11月30日時点)

株式会社タイミー

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
<業務内容>
●Google Cloud 組織レベルのセキュリティ/ガバナンス設計・実装
・Google Cloud の Organization レベルでの認証認可(IAM)、組織レベルのネットワーク統制・設計、暗号化ポリシー、組織ポリシー等の統制設計・構成管理
・業界標準のセキュリティフレームワーク(CIS Controls、NIST CSF、ISMAP等)やコンプライアンス要件に基づいた、ログ・モニタリング・構成管理・監査証跡の組織レベルでの管理ポリシーの策定と、継続的なモニタリングの推進
・Google Cloud 上のワークロードにおけるセキュリティインシデント対応に関わる運用・体制の設計・整備
ISO27001をはじめとした各種法規制に関する監査対応
●組織横断でのルール・ガイドライン策定・推進
・プロダクトエンジニアリング部門・第二線(リスク管理部門)・コーポレート IT・監査部門を跨いだセキュリティポリシー/運用ルールの策定と合意形成、ならびに監査対応
・各プロジェクトの利用者向けセキュリティ教育、およびプロジェクト管理者向けトレーニングの企画・運営
・Google Cloudのプロジェクトにおける標準設計ガイドライン・開発者向けドキュメントの整備、FAQ 運用の推進
●データ基盤および機械学習基盤に関わる設計への関与
・セキュリティ/ガバナンス観点から、データ基盤や機械学習基盤の設計・運用・CI/CD に対してセキュリティ観点からのレビュー・改善提案
・Google Cloud上のデータ基盤や機械学習基盤における、データガバナンスおよびAIガバナンスの推進






<技術スタック>
クラウド
Google Cloud
開発言語
Python
データ基盤
BigQuery / Fivetran / dbt Cloud
ML / LLM基盤
Vertex AI / MLflow / LiteLLM / Datadog LLM Observability
BIツール
Looker / Looker Studio
IaC
Terraform
開発環境・ツール
Visual Studio Code / Cursor / Claude Code / GitHub Copilot / Devin / GAS etc

■このポジションの魅力
日本の労働市場における大きな社会課題を解決するためには、事業の急成長を支える「攻めのデータ活用」と「守りのガバナンス」の両立が不可欠です。本ポジションは、その変革期の中核を担い、全社のデータ活用基盤を足元から強固にする非常に重要な役割を担います。

「攻め」と「守り」を両立する大きな裁量とやりがい
第一線(1st Line of Defense)として、事業部門や開発チームと直接連携しながら、単なる制限ではない「データを安全に活用するためのセキュリティ・ガバナンス」を自らの裁量で設計・推進できます。

最先端技術領域(LLM/生成AI・モダンデータスタック)に対するセキュリティ・ガバナンス
急速に拡大・進化するデータ基盤や機械学習基盤における新しい技術やアーキテクチャの実装に関わることができます。技術的な刺激に満ちた環境で、新しいベストプラクティスを自ら形にすることが可能です。

需要が急増する希少な専門性とキャリア形成
「クラウドセキュリティ(Google Cloud)」「データエンジニアリング」「AIガバナンス」という市場価値の高いドメインを掛け合わせ、組織横断でのルール策定や推進をリードする経験は、アーキテクトとしてのキャリアを飛躍的に高めます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・Google Cloud(もしくはAWS、Azure)の環境における設計・実装の実務経験 3年以上IAM、VPC、暗号化、監査ログ、組織ポリシー等の統制設計・運用経験
・経営層・開発チーム・監査部門・外部ベンダーなど、多様なステークホルダーを巻き込み合意形成しながらプロジェクトを推進した経験
・設計思想・アーキテクチャ・運用手順などを論理的かつ分かりやすくドキュメント化する能力

【歓迎要件】
・CCoEの立ち上げ、運用、または全社でのクラウド標準化の経験
・クラウドガバナンス、情報セキュリティ、IT統制、システムリスク管理のいずれかの経験
・Terraformなどを用いたIaCの設計・標準化の経験
・データガバナンス、AIガバナンスに関わる経験
・Google Cloud Professional Cloud Security Engineer 資格の保有

【求める人物像】
・当社のデータ基盤の社会的意義を重んじつつ、改革を支えるガバナンスを推進できる方
・日本の労働市場の構造を改革する新しいプラットフォームを支えるデータ基盤として、その社会的意義・責任を実感しながら、その急成長を支えるガバナンス推進を意欲的に取り組める方
・攻め(データ活用推進)と守り(セキュリティ/ガバナンス)を対立するものではなく、できる限り両立することを目指し、建設的に粘り強くステークホルダーと対話できる方
・「設計して終わり」ではなく「運用に乗せて浸透させる」ところまでコミットできる方
・ポリシー策定だけでなく、実装・ドキュメント化・説明・改善のサイクルを自走できる方
・前例のない領域にも、リスクを評価しながらスピード感を持って取り組める方
・LLM/生成AI活用のような新しい技術領域に対しても、統制と推進のバランスを取って判断できる方
従業員数
1,642名 ((うち無期雇用1,244名)[2026年4月時点])
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,642名 ((うち無期雇用1,244名)[2026年4月時点])
仕事内容
◆◇◆データサイエンティスト◆◇◆

【業務内容】
三菱UFJ銀行を中心にMUFG各社と連携し、AI技術を活用した業務の効率化・高度化を実現するプロジェクトにおいて、データ分析業務を担っていただきます。具体的には以下のような業務があります。

・MUFGにおけるビジネス課題解決のためのデータ分析や機械学習モデルの開発
・顧客への分析結果の説明
・AIに関する最新技術の調査・研究

==============================
◆◇◆シニアデータサイエンティスト◆◇◆

【業務内容】
三菱UFJ銀行を中心にMUFG各社と連携し、AI技術を活用した業務の効率化・高度化を実現するプロジェクトにおいて、データ分析業務をリードしていただきます。具体的には以下のような業務があります。

・適切な課題設定を行い顧客へソリューションを提案
・MUFGにおけるビジネス課題解決のためのデータ分析や機械学習モデルの開発
・顧客への分析結果の説明
・AIに関する最新技術の調査・研究

==============================
【プロジェクト例】
・市場動向分析モデルの構築
・市場部門のフロント部署のための機械学習ツール開発
・オルタナティブデータを用いた与信モデルの構築
・アンチマネーロンダリング(AML)分野における分析支援

【このポジションの醍醐味】
金融グループとしては世界有数の規模となる実データを分析し、その結果をビジネスに活用してインパクトを与える経験ができます。クラウドを利用した自由度が高いデータ分析環境が整備されており、分析業務に集中することができます。

フレックス制による勤務時間選択の自由度の高さに加え、業務の状況によってはリモートワーク可能。また、副業も可能となっております。個々人のライフスタイルに応じて、柔軟な働き方を実現できます。

【メンバー】
これまで銀行組織にはいなかった様々なバックグラウンドの経験豊富なメンバーが集まっています。加えて、各分野で現在も最前線で活躍されている方々をテクニカルアドバイザーとして招聘してます。

【カルチャー】
・柔軟なワークスタイル
・社内勉強会が活発
・新技術の導入に積極的
・人材育成に対して惜しみなく支援
求める経験 / スキル
◆◇◆データサイエンティスト◆◇◆
【必須スキル】
・機械学習や深層学習の知見
・コーディング能力(Python等)
・データ分析結果などを顧客に分かりやすく説明する能力
・チームワーク

【歓迎スキル】
・ビジネスレベルでの英語のライティング・スピーキング力・コミュニケーション力
・金融市場データに関する数値分析の業務経験
・Apache Sparkなどの分散処理の利用経験

◆◇◆シニアデータサイエンティスト◆◇◆
【必須スキル】
・課題解決するため、適切な問題設定検討から、実際のデータ分析・改善に至るまで、データ分析のPDCAの経験
・機械学習や深層学習の知見
・文献調査して新しい機械学習の手法を理解・実装する能力
・コーディング能力(Python等)
・データ分析結果などを顧客に分かりやすく説明する能力
・自ら研究テーマや課題を探す力
・チームワーク

【歓迎スキル】
・ビジネスレベルでの英語のライティング・スピーキング力・コミュニケーション力
・金融市場データに関する数値分析の業務経験
・Apache Sparkなどの分散処理の利用経験
・複数人からなる分析チームのリーダー経験

=========================
<同社社員のバックグラウンド例(必須ではありません)>
・金融機関でのデータサイエンティスト業務経験
・コンピュータサイエンス領域の研究経験
・金融機関でのクオンツ等の業務経験
・理数系の博士号取得者
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
100名
仕事内容
■システム監査
・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・監査基準委員会第18号、SAS70に基づく検証業務
・金融検査マニュアルに基づくシステムリスク管理態勢の評価
・システム統合等のプロジェクト管理態勢の評価
■システムリスクコンサルティング
・システム管理体制のコンサルティング
・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査
・システム開発・システム統合等のプロジェクト管理
・システム内部監査のアウトソーシング
・顧客データ統合等、データマネジメント、データガバナンスに関するアドバイザリー
求める経験 / スキル
※下記はスタッフ採用での必須条件です。

■業務経験
・金融業(銀行、信託、証券、生損保、クレジットカード、リース等)でシステム開発・管理またはシステム監査の経験を2年以上有している方。特に金融系経験者の方歓迎。
・一般事業会社でシステム開発・管理またはシステム監査の経験を2年以上有している方、システム開発プロジェクトでPMOの経験があれば、尚可。
・大手ベンダで流通業、製造業などのシステム開発・管理の経験を2年以上有している方。
・大手ITコンサルティング会社や監査法人でITコンサルティング・システム監査の経験を2年以上有している方。

■英語力
できれば尚可

■資格
下記資格があれば尚可
・システム監査技術者
・公認情報システム監査人(CISA)
・PMP(Project Management Professional) 等
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
社内情報システムの企画、導入、運用に関わる業務およびマネジメントをお任せいたします。

【業務内容】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ご経験やスキルを考慮して下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■情報システムの企画・導入・運用・サポート
当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。
・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義
・ERPパッケージソフトの導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発(設計・管理・受入テスト)
・システムの運用/保守(ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善)

※情報システム:販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
→SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたERPシステムを導入予定

■メンバーマネジメント

【入社後の流れ】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
研修を終えた後、まずは情報システム関連の実務からスタートいただきます。
マネージャー候補のため、一通り実務を経験した後に管理職としてメンバーマネジメント業務をご担当いただく想定しております。

【組織について】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■経営企画部 IT推進グループ 24名(派遣含む)
・情報システム担当:17名(システム毎に担当、PJの事務局(PMO)担当4名含む)

【募集背景】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
事業拡大による従業員数の増加、および新システム導入に向けた組織の体制強化を図るため。

【働き方について】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・部署の平均残業時間:約20h/月
・リモートワーク:有(出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます)
※共通の出社日などは設けておりません。
・フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤:発生しない
求める経験 / スキル
【MUST】すべて必須
・製造業における何らかの情報システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
※情報システム:販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
・管理職orプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方

【WANT】
・製造業における調達・経理・生産・製造関連システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
・受注生産や受注組み立て生産のスキル・経験
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,170 万円 ~ 1,610 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
Copadoでは、日本地域を担当するセールスエンジニアを募集しています。営業サイクルにおける技術的側面をリードし、デモンストレーションやPoCを通じて顧客ニーズに最適なソリューションを提案するだけでなく、導入後の顧客の成功(Customer Success)を見据えた長期的な信頼関係の構築を担います。技術的専門知識と日本のビジネス習慣への理解を活かし、グローバルのベストプラクティスと日本市場のニーズを繋ぐことで、顧客がCopadoを通じて最大のROIを実現できるよう支援します。


■具体的には・・・
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・日本地域の営業チーム、見込み顧客、既存顧客に対して、営業サイクル全体にわたる技術サポートを提供
・CopadoのAI対応DevOpsプラットフォームに精通し、DevOpsの自動化、テスト、AIソリューションを活用して顧客のビジネス課題を解決
・Copadoソリューションの価値に基づいたデモンストレーションを設計/実施
・ワークショップやPoC(概念実証)をリードし、成功指標を定義しながら成果につなげる
・RFP(提案依頼書)や営業提案に関する正式な文書への対応
・製品・エンジニアリングチームとのインターフェースとして、顧客の声を社内に反映
・マーケティングイベント、顧客訪問、パートナーとの連携など、地域でのビジネス開発活動を支援
・日本市場に向けたローカライズされたカスタマーサクセス戦略の実行を支援し、技術的な導入と定着化を促進
・グローバルチームと連携しながら、日本の商習慣や文化に即した支援を提供し、グローバルのベストプラクティスと日本企業のニーズの架け橋となる。
・プロセス、効率性、生産性における改善の機会を特定し、顧客満足度の向上に貢献



■企業概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Copadoは、Salesforce専用に設計されたDevOpsプラットフォームを提供するグローバル企業です。
クラウドネイティブかつSalesforceに最適化されたDevOpsソリューションにより、
開発・テスト・リリース・運用までのライフサイクル全体を一元管理します。
「Salesforce DevOpsのデファクトスタンダードになる」ことをミッションに掲げ、
企業がより速く、安全に、継続的なビジネス価値を提供できる環境を実現しています。



■製品の特徴:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・Salesforce環境に特化したDevOpsプラットフォームを提供し、複雑化しがちなリリース管理や変更管理を可視化・自動化
・CI/CD、バージョン管理、テスト自動化、リリースオーケストレーションを単一のプラットフォーム上で実現
・開発者だけでなく、管理者・QA・ビジネス担当者も含めたBusiness‑Driven DevOps を実践可能
・Enterprise規模のSalesforce利用企業において、リリース頻度向上、品質向上、障害リスク低減を実現する実績を多数保有


■同社の魅力:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1.CopadoはSalesforceエコシステムにおけるDevOps領域のリーディングカンパニーとして、
グローバルの大手企業・成長企業に幅広く採用されています。
2.「Customer Success」を重視する文化が根付いており、営業・エンジニア・CSが密に連携しながら顧客価値を最大化します。
3.Salesforceと強く連携した100%クラウドベースのSaaSであり、顧客は複雑なツール連携なしに、スピーディーなDevOps導入が可能です。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・ソフトウェア開発、プリセールス、またはコンサルティング経験に基づく優れた技術スキル
・Salesforceの導入経験またはSalesforce認定資格を有すること
・技術的なプレゼンテーションをリードし、オーディエンスと効果的にコミュニケーションできる能力
・自主的に行動できるエネルギッシュな姿勢と、自立して業務を遂行する能力
・優れた文章力、口頭表現力、対人スキル
・日本のエンタープライズソフトウェア市場における顧客対応業務での確かな成功実績
・日本のビジネス文化や商習慣を深く理解し、国内大手企業と長期的かつ良好な関係を構築・維持できる能力

【歓迎条件】
・DevOpsまたはテスト自動化に関する知識や経験
・SDLC(ソフトウェア開発ライフサイクル)およびリリース管理の知識
・AIに関する基本的な理解または実務経験
・グローバル企業の日本法人において、海外本社と連携しながら業務を遂行した経験
・日本のデータ保護規制やコンプライアンス要件に関する理解
・KPIやNPS(ネットプロモータースコア)を重視した環境での顧客満足度向上の経験
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
-
仕事内容
●当社のデータベースおよびサーバーインフラの整合性、パフォーマンス、およびセキュリティを確保し、システムの管理および最適化を行い、常に高いサービス可用性とセキュリティを維持してビジネス運営を支援すること。

Key Responsibilities
●SQL Serverデータベースの計画、実装、および管理、定期的なパッチ適用
●Azure IaaS/PaaSなどのクラウドサービスの管理
●Azure Files、HPE Storage、DFSなどのストレージシステムの管理
●各種バッチジョブプログラムの登録・削除・整理などのジョブ管理システム(JP1)の運用
●グループポリシー、vCenter、vSphereなどのアプリケーションの管理
●発生するシステム問題への対応 – 業務時間外、週末も含む
●データセンターにてハードウェア設置や保守対応
●メンテナンス、リクエスト、インシデントのチケット作成、報告、更新、と解決
●ITセキュリティ基準への準拠・対応およびプロセスの明文化
求める経験 / スキル
Knowledge and Skills
●サーバー、ネットワーク、Microsoft Azure, VMware 構築、設定、運用に関する実践的な知識
●ビジネスレベルの日本語運用能力、および英語での読み書き・会話スキル
●ドキュメント作成・手順書整備・ナレッジ共有

●Practical experience in building, configuring, and operating servers, networks, Microsoft Azure, and VMware
●Business-level proficiency in Japanese and English (reading, writing, and speaking)
●Ability to create documentation, develop procedure manuals, and share knowledge

Experience and Qualification
●Windows Server及びNetworkに関する4年以上の構築・運用経験
●Microsoft Azure PaaS/IaaS, VMware環境の構築・設定・運用経験
●Azure SQL Databaseの経験 (あればより良い)
●Microsoft SQL Serverの構築・運用経験
●Linux , AWS環境構築・運用経験(あればより良い)
●セキュリティパッチ適用、脆弱性対応、IT標準の策定と遵守
●日本語、英語(読み書き・会話)

●4+ years of experience building and operating Windows Server and network environments
●Experience building, configuring, and operating Microsoft Azure PaaS/IaaS and VMware environments
●Experience with Azure SQL Database (preferred)
●Experience building and operating Microsoft SQL Server
●Experience building and operating Linux and AWS environments (preferred)
●Experience applying security patches, responding to vulnerabilities, and formulating and complying with IT standards
●Proficiency in Japanese and English (reading, writing, and speaking)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
グループマネージャーと連携しながら、メンバー育成から品質プロセスの全社標準化まで幅広く携わっていただきます。

・複数プロダクト横断のテスト戦略立案・改善リード
・要件定義・設計段階からの品質観点でのレビュー・問いかけ(インプロセスQA)
・リスクベーステストの設計・実行・フィードバック
・SETチームを含むメンバーへの育成・OJT・伴走支援
・テスト自動化・AI活用による品質プロセス高度化の推進
・PdM・EM・開発チームとのステークホルダーコミュニケーション
・不具合分析・振り返りのファシリテーションと改善提案
・開発チームへのイネーブリング活動(品質意識の浸透・自律的改善の促進)
・会社全体の開発プロセス標準化の推進


【ポジションの魅力】
◾️ AIが変えるQAの最前線を、自分の手で切り拓ける
AIエージェントが当たり前になった時代に、「どう品質を担保するか」という問いにいち早く向き合える希少なポジションです。大手各社もAI×シフトレフトに舵を切るなか、KINTOテクノロジーズでもその答えをゼロから作れます。テスト設計・自動化・差分検知まで、AIを活用した次世代のQEを自ら試行・実装しながら答えを作れます。

◾️ 全社横断で品質標準化を主導できる
QEチーム内に留まらず、会社の開発プロセス全体の品質標準を定める仕事を担えます。部門の壁を越えた巻き込みが、仕組みとして整っています。

◾️ 「やり方」を自分で決められる裁量がある
品質戦略の方向性から、チームの動かし方、ツール選定まで、正解のない課題に対して自分の判断で進められる環境です。「決められたことをこなす」ではなく、「仕組みごと変える」ことが求められます。

◾️ 開発・QA・SETの知見が交わる、珍しいチーム構成
開発エンジニア出身のSETメンバーと、QAのプロフェッショナルが同じチームに在籍しています。異なるバックグラウンドを持つ約19名と協働することで、技術と品質の両軸から課題を解決できます。

◾️ PM・開発チームと対等なポジションで品質を語れる
TO-BEの姿として、QAがPMと対等なポジションで要件・設計段階から品質企画に参画する体制を目指しています。「テストするだけ」ではなく、プロダクトの方向性に踏み込める環境があります。

◾️ 多様なプロダクトで技術の幅が広がる
新車サブスクリプション「KINTO」から、おでかけアプリ「my route(マイルート)」まで、異なるドメインのプロダクト品質に横断的に関われます。
求める経験 / スキル
<必須>
・Web/スマホアプリの開発またはQA実務経験(5年以上)
・ステークホルダー(PdM、エンジニア)との品質に関する折衝能力
・上流工程(要件定義・設計)からの品質コンサルティング経験

・以下のいずれかの経験
  ①QAチームのリードまたはマネジメント経験
  ②開発リーダーとして、コードレビューや品質管理プロセスを改善した経験        

<歓迎>
・テストの自動化によるデリバリーサイクルの高速化経験
・QA育成・組織強化に関する経験

求める人物像
・不確定な状況でも前向きに挑戦し、解決策を見出せる方
・チームで協働し、品質向上にコミットできる方
・自ら考え、手を動かし、改善提案をリードできる方
・新しいプロダクトを創り上げることにワクワクできる方
・MaaSやモビリティ領域に強い興味・関心を持つ方
・組織や役割を越えて円滑なコミュニケーションができる方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■募集背景
当社は、生体情報センシングとロボティクス技術を融合したリハビリテーション用医療機器を開発・販売する会社です。
2022年よりリハビリテーション用医療機器を製造販売しており、その市場投入した製品の改良設計、ならびに次世代機の上市に向けた開発を進めています。
改良設計と次世代機の開発を加速するための人員増強として、ソフトウェア開発(Flutter開発)を担う人材を募集します。

■仕事内容
当社は、Flutterフロントエンドとセキュアなバックエンドサービス、AWSインフラストラクチャ、そしてデバイス中心のワークフローを統合した、最新かつ信頼性の高いマルチ環境アプリケーションを構築しています。医療関連製品に関わるため、信頼性、トレーサビリティ、長期的な保守性が重要です。

■主な業務内容
・Flutterアプリケーション(主にAndroid)の開発と保守
・状態管理、オフライン処理、バックグラウンドタスク、レスポンシブなUIレイアウトの実装
・RESTfulバックエンドAPIとの統合(JWT認証、APIキーフロー、認証されたファイルのダウンロードなど)
・AWSにリンクされたワークフローの操作(S3、署名済みURL、Cognitoベースのフロー、マルチ環境エンドポイント)
・バックエンドエンジニアとの協力によるAPI契約の改良とエンドツーエンドの信頼性向上
・テスト可能なDraftコードの記述、強力なパターン(例: BLoC、Riverpod など)の維持
・CI/CDパイプラインへの貢献、必要に応じたビルド/テストステージの最適化
・パフォーマンス、メモリ使用量、非同期処理、プラットフォーム固有の挙動などの技術的問題の調査
・コードレビューへの参加によるチーム全体のコード品質の向上

■ポジションの魅力
・医療関連製品に関わるため、社会的意義の高いプロジェクトに携われる
・最新技術を駆使した開発環境でスキルアップが可能
・チーム全体での協力体制が整っており、コミュニケーションが活発
・長期的なキャリアパスが描ける環境
求める経験 / スキル
■必須条件 いずれかを満たす方
・Flutter/Dartの実践経験2~4年以上
・Flutter ウィジェット、非同期プログラミング、isolate、ストリーム、ジェネレーター関数に関する深い理解
・状態管理 (BLoCなど)、依存性注入、ルーティングなどの最新の開発手法に関する経験
・REST API、JSONモデル、ページネーション、エラー処理の操作に自信があること
・JWT、トークンリフレッシュ、APIキーヘッダー、セキュアストレージなどの認証フローの理解
・マルチ環境設定(開発/ステージ/本番)で Flutter アプリをバックエンド サービスと統合した経験
・Gitベースのワークフローと共同開発プラクティスに精通していること
ユニットテストと統合テストを備えた、クリーンで保守可能なコードを書く能力
・日本語での文書作成(例:ソフトウェアライフサイクルマネジメントに関する文書)


■歓迎条件
・医療機器ソフトウェア開発環境、医療関連製品、または規制対象のライフサイクルワークフローに関する経験または知識
・AWSサービス (S3、署名済みURL、Cognito、またはCloudFront) と連携するアプリの構築または保守の経験
・GitHub ActionsなどのCI/CDシステム(特にFlutterパイプライン)の理解
・デバイスにリンクされたワークフロー(例:ハードウェアとのペアリング、プロビジョニング、QRベースのオンボーディング、スケジュールされたタスク)の経験
・ASP.NET Core、EF Core、または同様の最新フレームワークなどのバックエンドスタックに精通していること
・ロールベースの権限管理、フラグ列挙、またはきめ細かなアクセス制御システムが導入された環境での実務経験
・安全なファイルダウンロードプロセス、ワンタイム URL、または時間制限付きトークンに関する知識
・モバイルおよびデスクトップを含むマルチプラットフォームでのビルド経験と、プラットフォーム固有の実装に関する知識
・他の開発プラットフォームや言語の経験があれば尚可: C++/STM32/ESP32、C++/QT/QML、C#/Blazor、C++/Python/ML、IaC/Tofu/Terragrunt
・外国語(英語)を話す社員との協働
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
30名
仕事内容
■業務内容
SREチームとして、様々な施策立案〜実行まで担い、インフラのパフォーマンスや信頼性、
スケーラビリティを向上させるための技術検証とソフトウェア開発 / 運用を手がけていきます。
また、今後はOSSへのコントリビュートや独自ツール開発へも積極展開してく予定です。


クライアントの業界は多種多様。ですが共通しているのは、私たちが「お客様のインフラチーム」として深く入り込み、
インフラ領域の戦略策定や意思決定、人材育成までサポートするCTOのような立場で携わっていること、
チームマネジメントやDevOpsといった要望にも応えているからこそ、SREとして貴重な経験を得ることができます。


■具体的な業務内容
・k8s on GKE を使ったクラウドシステムのR&D / 設計 / 導入+SRE
・k8s on EKS を使ったクラウドシステムのR&D / 設計 / 導入+SRE
・Anthos by GCPを使ったハイブリッドクラウドのR&D / 設計 / 導入+SRE
・上記に必要なmodule / toolの開発 (Go) / OSSへのコミット
 …など


■同社の特長
・戦略策定や意思決定にも携わる、お客様と一体化したインフラサービス。
・人材育成も網羅してきたサービスだからこそ、スキルアップに最適!
・業績は3期連続150%以上成長の急拡大!最先端のインフラ案件が続々。


同社は、インフラ領域で特に実力を発揮してきたテックベンチャー。
SREサービス「Sreake」のリピート率は実に95%にものぼり、多くのお客様から高評価をいただいてきました。
「お客様のインフラチーム」として携わるため、設計・構築・運用ばかりではなく、
戦略策定や意思決定、人材育成まで手がけることができます。
さらに、周りのメンバーもAWS / GCP / Kubernetesに精通したスタープレイヤーと言えるエンジニアが勢ぞろい。
インフラ領域でもっとスキルや実績を磨いていきたい方には、最高の環境になると自負しています!

☆『Kubernetes 完全ガイド』著者の青山 真也氏が技術顧問に就任!技術者集団として更に進化を続けています。


■開発環境
パブリッククラウド: AWS, GCP
開発言語: Go, Python, Javascript, Typescript
構成管理: Terraform, Helm
コンテナオーケストレーション: Kubernetes(GKE, EKS)
サービスメッシュ: Istio
CI / CD: Gitlab CI, ArgoCD, GitHub
監視: Cloudwatch, Cloud Operations, ElasticStack, DataDog, Prometheus
インシデント管理: PagerDuty
その他: Jira, Mattermost, Asana, Slack, Notion
マシン: Mac Book Pro (13 inch)
求める経験 / スキル
<求めるスキル>いずれか必須

・AWS / GCP などのクラウド運用経験 (2年以上)
・MySQL、PostgreSQLなどのRDBMSやNoSQLの構築運用経験
・Linuxのサーバー構築経験
・モダンプログラミング言語による開発経験


<歓迎要件>
・Kubernetes環境の利用経験
・オンプレ環境での構築運用経験
・Go / Javaでの開発経験
従業員数
170名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
170名 (2025年12月)

株式会社ディー・エヌ・エー

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆ミッション
DeNAグループ全体の共通部門として、セキュリティ技術の専門家という立場から事業・組織全体のセキュリティレベル向上に技術的に貢献することがミッションです。

◆主な業務
・各事業部門からの依頼に基づく、Webアプリケーション・モバイルアプリ・ゲームなどの脆弱性診断の実施および報告
・世界中で日々公開される脆弱性情報・セキュリティ脅威情報の収集・精査、および社内への周知・対応推進
・社内インシデントやそれに準ずる事象発生時の技術的調査・対応支援
・セキュリティ技術グループが担う広範な業務領域(SOC活動・ネットワーク診断・統制活動など)への自身の強みに即した貢献
・セキュリティ業務の効率化・高度化を目的としたプロダクト・ツール・システムの開発・運用
・AIを活用した診断・防御手法の研究および実務への応用

■組織
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
DeNAのセキュリティ部はグループ全体のセキュリティを担う組織として、以下2チームに分かれています。

・セキュリティ推進グループ:主に情報セキュリティやモニタリング・教育等を行う
・セキュリティ技術グループ:脆弱性診断・ネットワーク診断・プロダクト/システム開発・SOC活動など、広範な技術領域を担う

本ポジションはセキュリティ技術グループでの募集です。

セキュリティ技術グループは、脆弱性診断の内製化を核としながら、ネットワーク診断・プロダクト/システム開発・SOC活動・社内のセキュリティ統制活動における技術支援など、幅広い領域を担うエンジニア集団です。外部委託では得られない事業特性への深い理解と、柔軟かつ迅速な対応力が、私たちの強みです。

本ポジションでは、中央部門のセキュリティエンジニアとして、脆弱性診断を中心としながらも、各事業部門が安心して事業を推進できるよう、セキュリティリスクの低減と対策強化を技術面から幅広く支援していくことを期待しています。事業部門でセキュリティ上の課題や懸念が生じた際の技術的な相談対応、診断結果のフィードバック、インシデント発生時の技術的サポートなど、専門家としての助言・支援を通じて価値を発揮していただきます。

若手メンバーも多いチームの中で、経験豊富なメンバーには、技術面でのメンタリングやコードレビューにとどまらず、プロフェッショナルとしての仕事の進め方・姿勢においても、チームの規範となる存在であることを期待します。

また、AIの急速な普及はセキュリティの脅威と対策の両面を大きく塗り替えつつあります。DeNAは「AIオールイン」を掲げ、セキュリティ領域においても例外なくAI活用を推進しています。私たちのチームではすでに、AIエージェントを活用した診断・防御業務の自動化・高度化に向けた取り組みが始まっており、単なるツール活用にとどまらず内製プロダクトとして形にしていくことを視野に入れています。LLMやエージェント技術をセキュリティの文脈で実践的に活かしたいエンジニアにとって、最前線で挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・セキュリティエンジニアとしての実務経験(目安:5年以上)
・脆弱性診断における、手動での検証・分析・報告を自律的に遂行できる実務経験
・Webアプリケーション・ネットワーク・クラウド・モバイルなど、いずれかの領域においての深い専門知識および技術力
・ソフトウェア開発の実務経験(言語・フレームワーク不問)
・TCP/IP・DNS・HTTPSなどのプロトコル知識、およびパケットキャプチャや通信解析の実務経験

■歓迎スキル
・AWS・GCPなどのクラウド環境におけるセキュリティ設計・運用の実務経験
・セキュリティ製品・サービスの評価・導入経験
・AIセキュリティやLLMを活用したセキュリティ業務への関心・経験
・OSCP・CEH・情報処理安全確保支援士などのセキュリティ関連資格
・セキュリティエンジニアチームのリーダー経験

■求める人物像
・困難な問題も諦めずにやり切るマインドを持った方
・事業部門が実現したいことに寄り添いながら、セキュリティの専門家としてリスクを的確に伝え、現実的な落としどころを一緒に考えられる方
・チームメンバーそれぞれの強み・弱みを理解し、互いに補い合いながらオープンなコミュニケーションで組織として成果を出せる方
・疑問や気づきを臆せず共有し、自身の知識・経験をチームに還元することでお互いの技術力向上に貢献できる方
従業員数
1,448名 (連結:2,572名(単体:1,448名)(2025年3月末時点))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,448名 (連結:2,572名(単体:1,448名)(2025年3月末時点))
仕事内容
【ポジション概要】
■LINEヤフーではオンプレミスのインフラ拠点を国内外に複数持ち、数十万台以上の大規模サーバーインフラを運用しています。
本ポジションでは、社内開発者向けシステム・プラットフォームを支えるサーバーインフラ領域において、要件整理から設計・構築・リプレースまでのプロジェクトをリードしていただきます。
■各サービスの開発組織が利用する基盤の安定性・拡張性を担保するために、関係者と連携しながらインフラ観点での意思決定や全体設計、進行管理を担い、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
■求められる責務として、サーバハードウェアからOSまでの構築・運用知識に加え、VMware/Windows(OS Image/AD/OU/Group Policy管理)などのEnterprise製品の知見を活用し、大規模環境における制約や複雑性を踏まえながら、安定性と運用効率を両立したインフラ基盤の設計とプロジェクト推進を担うことが期待されます。

【組織のミッション】
・機械学習プラットフォームの開発および事業導入を推進することで、LINEヤフー各サービスのユーザー体験向上と事業成長に貢献することをミッションとしています。
・各サービスごとに個別最適な取り組みが進む一方で、高度化・複雑化する機械学習活用をスケールさせるためには、基盤の整備と実運用を見据えた導入推進の両立が不可欠であり、事業横断でこの課題に向き合っています。

【主な業務内容】
■LINEヤフーで運営しているサービスの開発組織が利用する基盤を支える、サーバインフラ領域のプロジェクト推進
・要件整理、設計方針の策定、関係者との合意形成
・オンプレ環境におけるサーバおよび関連機器の構成設計・導入方針の策定
・ライフサイクルやリプレースに伴う移行プロジェクトの計画・推進
・プロジェクト全体の進行管理およびリスクコントロール
■サーバインフラ基盤の安定性・拡張性を担保するためのアーキテクチャ設計および改善推進
・大規模環境における最適なインフラ構成の設計
・運用効率や標準化を意識した改善施策の立案・推進
■VMware/Windows ServerなどのEnterprise製品に関する方針策定および全体最適の推進
・OS Image、AD/OU/Group Policy管理に関する設計方針の策定
・リプレースやバージョンアップに伴う移行戦略の策定および推進

【開発環境】
・インフラストラクチャー:オンプレミス(国内外データセンター)、大規模サーバー環境(数十万台規模)
・仮想化・基盤技術:VMware
・OS:Linux(RHEL、CentOS、Rocky Linux)、Windows Server(2016/2019/2022)
・Windows管理:Active Directory(AD)、OU管理、Group Policy、OS Image管理
・Windowsサーバー機能:WSUS、WDS、サーバーロール/機能構成
・自動化:PowerShell
・設計領域:インフラアーキテクチャ設計、サーバーハードウェア~OSまでの設計、移行/リプレース設計
・運用/監視:大規模環境における標準化・運用効率化設計
求める経験 / スキル
【必須要件】
・オンプレサーバインフラに関連するプロジェクトマネジメント経験(5年以上)
・オンプレサーバインフラの構築運用経験(5年以上)
・Linux OSの構築運用経験(5年以上)
・RHEL
・CentOS
・Rocky Linux
・Windows Serverの運用経験(5年以上)
・Windows Server 2016/2019/2022

【歓迎要件】
・Windows管理関連の運用経験
・OS Image
・AD/OU/Group Policy管理
・Windows Serverにおけるサーバー役割と機能の構成を実施した経験
・WSUS, WDSなどの主要な役割を理解したうえで、構築ができる
・PowerShellによる自動化経験

【求める人物像】
・変化する要件・プロジェクト状況においても柔軟に適応できる姿勢をもっている方
・チーム内外のメンバーと横断的に協業して、周囲を巻き込みつつ課題解決ができる方
・業務委託会社および関連会社ITopsとの連携ができる方
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,410 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
Advisory部は主に大規模SIにおける上流フェーズやConsultingなどを主体として活動します。
お客様の新システムのアーキテクチャ検討やソリューション検討を行うなど、上流をメインでご対応いただきますが、
「提案したからには最後までやり切りたい」などのご希望がある場合は、それぞれの希望に合わせて顧客への入り込み方には柔軟に対応しています。
また、Advisory部のみで動くのではなく、Delivery部も含めてチームを組んで案件に入り込みますので、
技術、開発、デリバリーに近い環境にて、現実的なご提案を行うことが可能です。

【具体的には・・・】
・お客様のビジネス課題やシステム検討の課題をITで解決する手助けをし、DXCのビジネスに結び付けるのが役割
・RFIやRFPなどの対応では提案リードをしたり、アーキテクトとして提案に参画
・物事を整理する能力や資料化する能力が求められるポジションです。
・ITコンサルで上流の絵を描くだけではなく、優れた開発チームが社内にいる為、中長期的に顧客に寄り添い、ビジネス成功を見届けることができます。

【一例】
①企業としての売上/利益を上げたい、その為のアーキテクチャを教えて欲しいなど、上流でのご相談を受ける事もあれば、
 明確な技術的な課題があり、それに対してソリューションを提案する事もあれば、お客様の組織的に合意ができないお客様自身の希望やがあり、
 その上申を支援する事によって、DXCのビジネスに結び付ける事なども行っています。
 提案後にITコンサルが必要になり、調査/計画などの上流と要件定義に入る場合も多く、活躍いただける範囲も広いのが特徴です。

②パブリッククラウドの選定の支援をしたり、色々なシステムのIT化の支援だったり、
 課題を解決する為のソリューションや事例紹介をしながら、お客様の計画を一緒に進める支援をするような事を実施し、
 受注した案件などに一定のプロジェクト参画をするような活動を実施します。

【その他】
「Data&Analytics」「製造DX」「Solution Architect&Consulting」・・・など、メンバーの強みに合わせて役割を分担して担当している為、
これまでのご経験、強みを活かしながら、チャレンジができる環境がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】 ※いずれかのご経験がある方を募集しています。
・システムインテグレーションの新規案件の提案経験を持っている方
・PM 経験を持ち提案活動を行っている方
・PMOが強い会社での勤務経験
・他社でプリセールスを実施しており、 PM 経験者
・コンサルティング経験者
・Public Cloudでのシステム構築経験
・何かで 1 番になった経験がある方
・社内を巻き込んで、案件をリードできる方
・以下の技術分野で 2 つ以上の知識を持つ方

【技術分野】
・DWH /データレイク(大規模 DB を含む)
・ETL EAI
・ETL を使ったデータプリパレーション、データカタログ、 MDM
・BI や Data Mining ツール/統計解析ツール
・CDP DMP ソリューション
・RPA ソリューション
・PLM、MESソリューション(上流や提案経験)
・車載の設計/開発/テストなどの開発試験のご経験
・その他データ活用ソリューション
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,400名

外資系ソフトウェアベンダー

  • 外資系企業
仕事内容
■役割・具体的な業務内容
当社はデータベース化したWeb Applicationシステムを基盤とする業務プロセスの改善を支援するソリューションを開発、ソフトウェアの販売、ソリューション及びソフトウェアの導入サービスを提供しています。
今回採用募集をしているチームは、技術営業部門のインフラアーキテクチャーチームです。
お客様の非機能要件、システム要件に合わせて、PLMシステム基盤の構築およびパッケージを導入するコンサルティングサービスを提供しています。
昨今の製造業では、デジタルトランスフォーメーションを推進する動きが加速しており、引き合いも多い状況にあります。
その中でよりビジネスを拡大するためインフラアーキテクトを募集しています。

インフラアーキテクトの業務は、
• 基盤の設計(Logical Architecture、Physical Architecture)
• 基盤の構築、管理、監視、メンテナンス
• 基盤のインフラ課題、性能課題対応(データベース、Web Applicationサーバー)
• 各種外部システムとの連携
*複数のプロジェクトを兼務することもあります。

今回募集するポジションでは、主に下記の業務を想定しています。
• 製品紹介 : 製品導入に必要なインフラ仕様をお客様に説明する
• コンサルティング : お客様の要望・制約を取りまとめ、最適なインフラ構成を提案する
• プロジェクト支援 : 導入に向けたプロジェクトの中で、インフラ見積もりの詳細・精緻化を行う
• ポストセールス : ユーザ・データ数増加に伴うサーバ拡大の相談や、各種インフラ系のトラブル対応を行う

■配属部署・レポートライン
配属先はプリセールス部門のアーキテクチャーチーム所属になります。
同部門でも少数精鋭の部署です。

レポートライン
 直属のマネージャー⇒部門ディレクター⇒マネージングディレクター

チームメンバーの人数情報
 3名

■入社後の流れ・キャリアパス
• 経験に応じて、半年~1年を目途に独り立ち。
• 社内のラーニングプラットフォームを使用したり、基盤構築に関するマニュアルを読んだりすることで、知識を習得していただけます。
(基盤構築マニュアルやラーニングモジュールは英語)
• ラーニングモジュールでは、インフラアーキテクトのCertificationを取得できます。
• お客様の基盤構築に携わることでその経験を通して各種のInfra知識もついていきます。
• 主となる業界: 自動車、産業機械、ハイテク、資源・エネルギー
• 既に業界知識を持っていらっしゃる方は、これまでの経験を活かして、お客様と密なコミュニケーションをとることができます。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル・人物像(必須)
• ベンダーとしてのIT導入プロジェクトの経験3年以上
• データベース化したアプリケーションシステム構築の経験あり
• アプリケーション基盤の設計(論理・物理)の経験あり
• VM, Linux, Windows Serverの知識あり
• データベースの基礎知識あり
• IaaS ソリューションの知識あり
• 日本の顧客との高いコミュニケーションスキル保持
• 英語の読み書き可能
• 出張が可能(週に3-4日レベル、期間はプロジェクト状況による)

■歓迎する経験・スキル
• Certified DBA
• データベースやWeb Applicationシステムの性能課題対応経験あり
• ダッソー製品に関する知識・経験あり
• HW・SWロードバランサー経験あり
• 認証系の設計経験あり
• IaaS(Cloud)の導入経験あり
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

株式会社アスク(IT商社)

  • 課長以上
仕事内容
■物流運用のノウハウ、およびシステム(ERP/WMS)連携仕様の社内への内製化
■「CBM(容積)管理の実装」および「ASNデータによる自動納品(データ納品)」のシステム・現場双方への落とし込み
■新設される物流部門の組織ビルディング、および既存部員2名の教育・育成
■営業部門や海外ベンダー、外部3PLとの要件定義・交渉・コントロール

1.24時間・超高回転データ連携の維持
 毎朝4時からEDIシステムが稼働し、朝7時半までに当日出荷の6割強のデータが物流へ自動連携されます。
 現場業務の停止はもちろん、ERPとWMSのデータ連携の瞬断すら信用失墜に直結するため、ITリスクに高い感度を持つ必要があります。

2.「在庫差異ゼロ」の徹底
 現物流センターは基本的に在庫差異を発生させていません。
 その理由は、毎日業務開始前にERPとWMSのデータ棚卸(突合)を行い、差異をその場で100%解消しているためです。
 この強固な基盤があるため、四半期ごとの実棚卸における差異は実質0(委託先物流業者負担)となっています。

3.バーチャル・ディストリビューターの強化
 在庫差異がない前提で一部の大手ECとシステム(API等)を直接連携し、大手ECのブランド名で受注・即日出荷を完結させる「ホワイトレーベル型フルフィルメント(バーチャル・ディストリビューター)」事業を展開しています。
 この事業基盤を維持、発展をめざしています。

【当社の特徴】※就業時間は7時間/日
当社は、海外のIT製品を主に取り扱う輸入商社です。
海外300社以上のベンダーから仕入れを行い、受注後即日出荷・翌日着荷(本州一部除く)を実現している高回転型のストックディストリビューターです。
現センターは2012年立ち上げ以降、売上拡大をシステムと物流の高度な連携によって支えてまいりました。
これまで外部に依存していた運用ノウハウおよびシステム開発・保守機能を社内へ内製するため、次世代の物流DXおよび組織立ち上げを強力に牽引できる「システムに明るい物流部長候補」を募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■WMS(倉庫管理システム)およびERP(基幹システム)のデータ連携・データ構造に関する深い知識と実務経験
 ※自身でコードを書く必要はありませんが、システムの裏側のロジックを理解し、IT部門やシステムベンダーと対等以上に仕様を詰め、発注者として的確な要件定義・指示ができるレベルを求めます。
■海外ベンダーからの仕入れ、多品種小口、かつ波動の激しい環境における「超高回転型」の物流計画・運用の立案経験
■データを計測・分析し、現場を巻き込んで組織を立ち上げる「ハンズオン型」のリーダーシップ

【尚可条件】
■EC・ITコンサル・ディストリビューター等での物流DXプロジェクトを主導した経験
■EC及び商社系倉庫センター長を経験
■自ら業務フローの「構築」ができる方

【人物タイプ】
・チームワークを大切にできる方
・業務において細やかな配慮ができる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・机上の空論ではなく、自ら現場の状況や課題を理解し、泥臭くアクションを起こせる方
・自ら仕組みを創り出すことにやりがいを感じられる方
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

  • 上場企業
仕事内容
事業や経営の意思決定者との距離が近く、大きなビジネスインパクトを与える仕事を任せられるポジションです。システム開発/ツールの導入などを軸に経営課題や事業課題を解決に導く重要な役割を担っていただきます。

【部署のミッション】
経営/事業課題に対してシステム開発を中心に営業戦略・組織戦略・オペレーションを複合的に掛け合わせて事業活動をリードし、事業計画達成に向けた戦略立案と実行を担当します。


【業務内容】
システム開発やツール導入を起点としたビジネスプロジェクトを、ビジネス/システムの要件定義から導入、運用設計まで一気通貫で担当します。プロジェクトの種類は多岐にわたるため、ご本人のケイパビリティーや経験を踏まえて調整しますが、次のような仕事を複数お任せします。

●基幹システム改修による顧客経験(CX)の向上
●社内業務周辺システムの刷新、リプレイス、新規システム/ツールの導入など 
●AIを活用したBPR推進
●AIエージェントのPOC/開発
●大小様々なプロジェクトのPM業務、ベンダー折衝/社内調整等
求める経験 / スキル
下記のご経験をお持ちの方。
【必須】
●システム導入における上流企画/ベンダーコントロールの経験
●事業会社における営業企画やBPR、B2Bの戦略立案経験を有する方
●ビジネスプロセスの体系的理解、課題抽出、解決策設定、ビジネスサイドとの連携などの一連業務経験者

【歓迎要件】
●クラウドサービスを活用したシステム導入経験
●人材ビジネス企業での上記実務経験者やコンサルティングファームにてIT戦略やBPR等の業務コンサル経験者
●BIツールを活用した事業分析経験
●事業会社における事業戦略・営業戦略の立案~実行までハンズオンで担当されてこられた方
●会員保有企業やマッチングビジネスでのDB戦略に関わったご経験をお持ちの方
→企業/求職者管理及び活性化にむけた戦略立案が可能な方


〇喫煙について
喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方
(人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかである事を理念として掲げています。)
従業員数
2,002名 (2025年12月末時点 (連結:2,398名))
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
2,002名 (2025年12月末時点 (連結:2,398名))
仕事内容
Deployment Dept / Deployment TeamのLeadとして、AI技術の事業導入と、応用研究の自動化基盤の構築をリードするポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・AI/機械学習プロジェクトのリード経験
機械学習/AIを活用したプロジェクトにおいて、技術リード、チームリード、またはそれに準ずる役割で、技術選定・実験設計・評価設計・導入可否判断をリードした経験
・研究成果・先端技術の事業応用経験
研究成果や先端技術を特定の事業領域・サービス課題に合わせて応用・高度化し、PoC、技術検証、プロトタイプ開発から事業導入検討、または実運用に近いフェーズまで、複数のステークホルダーと連携しながら推進した経験
・AI技術領域における研究開発経験
AI Agent、LLM、VLM、推薦・検索、画像認識、MLOpsなど、いずれかのAI技術領域において、自らの専門分野として深く取り組み、最新技術を継続的にキャッチアップしながら研究開発を遂行した経験
・AI/MLシステムの開発スキル
Pythonおよびクラウドサービス(Google Cloud、AWSなど)を用いて、機械学習/AIシステムの開発、実験管理、評価、レポーティングを行った経験
・AI活用による開発・研究プロセスの自動化への取り組みまたは関心
AI技術を活用して、タスク定義、評価、改善、施策提案、開発プロセスの一部を自動化・効率化した経験、またはそれに対する強い関心
・メンバー育成とコミュニケーション力
メンバーへの技術支援、レビュー、メンタリング、育成を行った経験
日本語で研究者・エンジニア・事業部門との複雑な議論や合意形成を行えるコミュニケーション力

■歓迎条件
・AI Agentを活用した応用研究・開発プロセスの自動化を実際に構築・運用した経験
・LLM/VLMを活用したタスク設計・評価・改善の経験
・大規模データセットを活用した複数モデルの横断評価、ベンチマーク設計、評価指標設計の経験
・AI機能の本番運用を見据えた開発経験(API開発、推論基盤、監視、SLO設計、障害対応など)
・チーム運営・採用・評価のマネジメント経験
・特許出願の経験
・機械学習、自然言語処理、コンピュータビジョン、推薦・検索などの主要国際会議への採択経験
・博士号、またはそれに相当する研究開発実績

■求める人物像
・AI技術を通じて、ZOZOグループの事業・サービスに具体的な価値を生み出すことに強い関心がある方
・少数精鋭の研究開発組織が、大規模なデータ・事業機会に対してレバレッジを効かせる仕組みをつくりたい方
・AI Agentを活用し、応用研究・応用開発の探索範囲と速度を拡張することに関心がある方
研究成果や先端AI技術を、実際に使われるプロダクトや業務価値につなげることにコミットできる方
・技術をそのまま適用するのではなく、事業課題、ユーザー体験、データ特性を踏まえて、ファッションEC向けに磨き込める方
・事業導入を実現するために必要な応用研究、技術検証、評価設計、プロトタイプ開発を自ら設計・推進できる方
・個別テーマの推進にとどまらず、得られたタスク、評価、実験、改善ノウハウを抽象化・体系化し、組織の資産にしていける方
・不確実性の高いテーマに対して、自ら論点を整理し、関係者を巻き込みながら前に進められる方
・リサーチャー、エンジニア、事業部門、本社開発組織、外部パートナーなど、異なる専門性を持つメンバーと柔軟かつ誠実にコミュニケーションできる方
・メンバーの成長やチーム全体の成果に関心を持ち、チームリードとして組織成果を最大化したい方
・将来的にManager/Directorとして、研究開発組織と事業導入機能を牽引したい方
勤務地

千葉県

想定年収

679 万円 ~ 1,317 万円

株式会社日本プロテック

  • 本部長以上
仕事内容
システム本部長として、システム部(開発部門)およびコンサルティング部(顧客提案・プロジェクト推進部門)の部門長と連携しながら、本部全体の事業運営および組織戦略を推進していただきます。
当社は創業40年以上にわたり、大手企業との直接取引を中心に事業を展開してきました。現在は100名規模の組織ですが、2030年に売上15億円、2035年に30億円規模への成長を目指しています。
本ポジションでは、単なる組織管理ではなく、事業戦略の立案・実行、人材育成、顧客価値向上を通じて、次の成長ステージを牽引していただくことを期待しています。

【具体的な業務】
■システム本部の統括・システム部およびコンサルティング部の事業統括・部門方針および事業戦略の立案・推進・売上、利益、生産性等のKPI管理
■組織開発・人材育成・管理職層(部長、副部長、課長)の育成および組織力強化・次世代リーダーの発掘・育成ならびに後継者計画の推進・評価、配置、育成方針の策定
■顧客価値向上・事業拡大・既存顧客との関係強化・提供価値の向上による収益性および競争力の強化・新たな事業機会やサービス創出の企画・推進
■経営への参画・社長および経営陣との事業戦略立案・中長期経営計画の推進・将来的な取締役就任を見据えた経営参画

【期待する役割】
私たちが求めているのは、組織を管理する人ではありません。社員一人ひとりの成長を支援しながら、組織全体の生産性と提供価値を高め、事業成長を実現できるリーダーです。将来的には、当社の経営を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務応募資格・条件大学卒以上 / 経験者のみ募集
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発または事業会社のTI部門における管理職経験
・部長、副部長等の管理職経験・事業計画または組織戦略の立案経験
・管理職層の育成経験

【歓迎要件】
・執行役員等の経営層に近い立場での業務経験
・SIerまたはITコンサルティング企業での勤務経験
・新規事業、新サービスの企画・推進経験
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【ポジション概要】
・LINEヤフーのプライベートクラウド「Flava」では、社内サービス開発者向けに効率的・革新的なクラウドサービスを提供しています。本ポジションでは、Flava API Gatewayプロダクトの機能拡充・品質向上・安定運用を担っていただきます。認証・認可、トラフィック制御、Kong・Nginxを活用したプラグイン開発など、ゲートウェイとしての価値を高める開発業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
・Flava API Gatewayの新機能設計・開発・テスト・保守運用
・認証・認可(OAuth、OpenID Connect、IAM連携)機能の開発
・Kong・Nginxプラグインの開発・改善
・パフォーマンス改善・信頼性向上に向けた取り組み

【開発環境】
・プロキシソフトウェア(Nginx、Kong)
・言語(Golang、Lua、C言語)
・フレームワーク(Echo)
・データベース(PostgreSQL)
・コンテナ技術(Docker、Kubernetes)
・モニタリング(Grafana、Prometheus、Open Telemetry)
・AIソフトウェア(Claude Code、ChatGPT)
・CI/CD(Screwdriver.cd、ArgoCD)
・認証技術(Athenz)
求める経験 / スキル
■必要な経験 / スキル
・Webアプリケーションの開発・運用経験(3年以上)
・Kubernetesを利用した運用・開発経験
・REST APIの設計・開発経験
・HTTP・TLSの基礎知識
・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azureなど)の利用経験
・チームでのソフトウェア開発経験(コードレビュー含む)
・GitHubを利用した開発経験
・Linux・UNIX環境での開発経験

■あると望ましい経験 / スキル
・OAuthやOpenID Connectなど認証・認可に関する知識
・Kong・Nginx・Lua・Golang・C言語での開発・運用経験
・リバースプロキシの設計・運用経験
・CI/CDパイプライン(Screwdriver.cd・ArgoCD)の構築・運用経験
・クラウドネイティブモニタリング(Grafana・Prometheus・OpenTelemetry)の開発・運用経験
・セキュリティに関する知識・実務経験
・社内向けプラットフォーム・インフラシステムの開発経験
・新規プロダクトの開発経験
・AI駆動開発に関する開発・運用経験
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
仕事内容
【部門役割】
全社DXおよび生成AI活用を通じた生産性向上・顧客価値最大化の実現
経営戦略と現場実行をつなぐ組織横断型DX推進機能の中核を担う
DX施策を「点」ではなく「全体最適」で設計・推進する統括機能を担う

【解決したい課題】
DX施策が個別最適・部門最適にとどまり、全社最適が見えにくい状態
投資対効果(KPI/ROI)や進捗・成果の可視化が属人的になりがちな状況
継続・拡大・撤退といった出口判断の基準が曖昧な点
経営層と現場をつなぐ共通言語・共通プロセスの不足

【業務内容】
全社DX施策ポートフォリオや、DX成熟度の定義、可視化・評価・統括管理
経営戦略と整合した資金・人材・技術リソースの最適配分、優先順位付け
DX施策の継続・拡大・撤退判断を支える評価プロセス設計・運用
全社横断PMO機能(KPI設計、フェーズ管理、ガバナンス)の構築・高度化
経営層向け報告・提言資料の作成および意思決定支援
ポートフォリオ管理&PMOチームのマネジメント、メンバー育成

【ポジションの魅力】
DX施策の「実行管理」にとどまらず、全社DXの全体最適を設計できるポジションです
経営に直結するポートフォリオ判断や資源配分に深く関与できます
経営層と現場双方と協働し、DX文化・仕組みを組織に根付かせる変革の担い手となれます

【リモートワーク頻度】
週2回程度の出社を基本とするハイブリッド運用 (今後方針変更の可能性があります)

【転職者へのメッセージ】
現在、全社DXを支えるポートフォリオ管理・PMOの仕組みは、まだ整備途上にあります。検討・調整すべき論点も多く、決められたプロセスを管理するだけの楽な環境ではありません。その一方で、自身の経験や視点を反映しながら、全社DXの意思決定や推進の「仕組み」を形にしていくことは、なかなか得られない挑戦でもあります。大変さも含めてこの状況を前向きな挑戦と捉え、仲間とともに一歩ずつ取り組んでいただける方とご一緒したいと考えています。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクト・プログラムマネジメントまたは事業企画・管理の実務経験
・チームまたはプロジェクトをリードした経験
・経営層・マネジメント層への報告・提言経験(資料作成含む)
・複数部門・複数ステークホルダーとの調整・合意形成経験
・PowerPoint/Excel等を用いた分析・報告資料作成スキル

【歓迎要件】
・コンサルティングファームまたは企画・推進部門での業務経験
・経営・事業施策ポートフォリオマネジメント、リソース最適化の実務経験
・DX・IT投資評価、KPI/ROI設計・管理に関する知識
・業務プロセス設計、組織変革・改革プロジェクトの経験
・AIやデータ、ITテクノロジーへの強い興味・関心
・TOEIC600以上相当

【求める人物像】
論理的・構造的に物事を捉え、曖昧な状況でも前進できる方
経営視点と現場視点の両立を意識し、全体最適を考えられる方
関係者を巻き込み、合意形成を通じて変革を推進できる方
仕組みづくりを通じて継続的な改善をリードしたい方
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
〇仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。
〇顧客に合わせた柔軟な提案に力を入れており、特定製品にとらわれることなく当社の幅広い製品を提案できます
〇インフラエンジニアの経験を活かし提案活動に挑戦したい方、幅広い製品を柔軟に提案していきたい方にお勧めです!

■業務概要:
大手企業を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動をお任せします。
具体的には、担当営業と共にお客様へのソリューション紹介や要件ヒアリングなどを通じて、最適なITソリューションを提案し、各部署と連携しながら案件成約を推進していただきます。

■担当する案件:
・営業が受け持つ企業接点の内、大規模案件など営業単独での対応が難しい場合、プリセールスがアサインされます
・顧客の多くが直接取引している大手企業のため、大規模案件に携わることがほとんどで、平均受注額は1,500万~2,000万円ほどとなっています。一人あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均3~4件をお任せしております。

■当ポジションの特徴/魅力:
〇顧客目線で提案ができる環境
会社として、エンドユーザーに満足していただけるソリューションの提供に力を入れています。
・マルチベンダーとして、特定製品に縛られることなく幅広い製品を用いた提案ができます
・型にはまることなく、顧客の要望に合わせて自分から考え実施できる環境です。
・大手商社グループとして最新の技術を組み合わせた包括的な提案が行えます。

〇働きやすい環境
50%以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。また、今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。
・所定労働7時間20分
・残業時間20時間程度
・「健康経営優良法人」に6年連続認定
求める経験 / スキル
■必須条件:以下のいずれかを満たす方
(オープン系セールスエンジニア)
【業務経験】
・インフラ案件(特に仮想基盤案件)の提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験していること
・ストレージ、ネットワーク関連製品の提案/設計業務経験を有していることが望ましい
【保有スキル】
・基本情報処理技術者資格を保有
・VMware/VCP、Nutanix/NCPレベルのベンダー資格、LPIC-2レベル相当のITスキル資格を保有、もしくは同等程度の技術スキル保有
・MS-Associate、AWS-Solutions Architect Associateレベルのクラウドサービス技術資格を保有していることが望ましい
-上級プリセールス
上記に加え
・複数プロダクト/ソリューションで構成されたITインフラ基盤や、大規模/高難度なITインフラ基盤の提案活動を3年以上(10件以上)経験していること
・ITインフラ基盤の構築案件のRFI/RFPに対する提案活動を経験していることが望ましい

(ネットワーク系セールスエンジニア)
【業務経験】
・企業ネットワーク (LAN/WLAN/WAN)のいずれかで提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験していること
・SD-WANネットワークの提案/設計業務経験を有していれば尚よい
・ネットワークのプロダクトいずれかについて単独で構築可能なスキルを有していること
【保有スキル】
・Cisco(CCNA)、Aruba(ACSP/ACMP)などのベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル保有
-上級プリセールス
上記に加え
・ネットワークスペシャリストレベルのITスキル資格保有

(セキュリティ系セールスエンジニア)
【業務経験】
・企業ネットワーク (LAN/WLAN/WAN)、仮想基盤のコンポーネント(VMWare、NetAppなど)、エンドポイント(EDR/MDM)のいずれかで提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験していること
・Firewall/VPN製品の提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験があれば望ましい
・セキュリティプロダクトのいずれかについて単独で構築可能なスキルを有していること
【保有スキル】
・Cisco/CCNA、VMware/VCP、Nutanix/NCP、PaloAlto/PSE、Fortinet/NSE5レベルのベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル保有
・EC-Council/CNDやCCSEレベルのセキュリティ資格保有があれば尚よい
-上級プリセールス
上記に加え
・複数プロダクト/ソリューションで構成されたセキュリティ環境や大規模/高難度な企業ネットワークおよびInternetセキュリティの提案活動を3年以上(10件以上)経験していること
・セキュリティ関連の構築案件のRFI/RFPに対する提案活動を経験していることが望ましい
・PaloAlto/PCNSE、Fortinet/NSE7レベル、VMware/VCAP、Nutanix/NCMなどベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル保有
・EC-Council/CEHレベルのセキュリティ資格保有
・情報処理安全確保支援士レベルのITスキル資格保有
従業員数
547名 (連結1,647名(2026年3月31日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
547名 (連結1,647名(2026年3月31日時点))
仕事内容
本求人は、国内グループ会社へのSAP導入等の経営基盤革新プロジェクト推進していただくポジションとなります。
その後の更なるデジタル変革企画立案や実践、運用を目指していただきたく考えております。

★SAP(財務会計モジュール、アドオンあり)を国内関係会社(約50社)に展開するにあたり、プロジェクトマネージャーとして以下の業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・当社のIT子会社や、外部業者とともに展開各社のスケジュールを詳細化
・投資計画作成(見積取得、体制構築)し、当社役員への社内稟議
・各種マネジメント(チーム/リスク/進捗/品質管理など)
・プロジェクト推進中に発生する問題は、関係部門と協議の上、意思決定
・プロジェクト完了後は、活動結果を評価して当社役員へ完工報告

プロジェクトは社内(当部、経理部門、事業部門)と、社外(IT子会社、大手ベンダ)とで編成されており、末端メンバーを含めると200人超のプロジェクト規模です。

■この仕事(事業)にかける思い
・全社で業務を統合すべき「標準化」と、競合他社との優位性を確保すべき「差別化」を意識しながら取り組んでいます。チームは挑戦を恐れず、新しい価値を創造することに情熱を持っています。
・私たちの成功は、チーム全体の協力と成長によって支えられています。各メンバーが持つ多様なスキルと経験を活かし、共に目標を達成するために協力します。個々の成長を支援し、チーム全体の力を最大限に引き出すことを重視しています。

■こんな人に来てほしい
・プロジェクトマネージャーとして、チーム全体をまとめ、協力し合うことができる方
・コミュニケーション能力が高く、他のメンバーと円滑に連携できる方
・チームのモチベーションを高め、共通の目標に向かって導くことができる方

■こんなことにやりがいを感じています
過去に例を⾒ないほどの大きなプロジェクトで、グループ全体に影響する基幹システムの導入に携われることは貴重な機会であり、やりがいを感じています。
実現に向けては、多くの困難があると思いますが、その困難をも成⻑や進化に変えながら、⻑期視点に立って思い描いた構想が具現化していく様を目の当たりできるのが醍醐味と言えると思います。

■所属部署について
弊社のIT部門として、全社横断のDX推進を行っています。
・ 全社のデジタル戦略の企画立案、及び推進
・ 全社業務標準化の企画立案、及び推進
・ 全社標準システムの企画立案、及び推進
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・ 小規模以上のプロジェクトでPM/PL経験があり、プロジェクト管理ができる
・ 基幹システム導入経験がある(導入後の運用保守の重要性を理解している)
・ 他部署、経営層、ベンダとの調整(説得、合意)ができる
・ 現場の抵抗や不安を理解しつつ、粘り強く説得できる

■歓迎要件(Want)
・ 会計領域やSCM領域(調達、在庫、販売、出荷)の業務知識を有する
・ ERP、特にSAP導入経験がある
・ グローバルの業務経験がある方、または意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

1,150 万円 ~ 1,270 万円

株式会社日本プロテック

  • 部長以上
仕事内容
■ミッション:大手企業との新規取引を創出し、将来的には2社程度の大口顧客を安定収益の柱として確立すること
■短期的役割(~1年):ターゲット業界・企業の選定、商談および関係構築、提案活動の推進
■中長期的役割(~2030年):安定的な顧客ポートフォリオの構築と、新規顧客開拓における事業としての再現性確立。成果・状況に応じて、後進育成や組織化も担っていただく想定。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT/SI業界における大手企業向けの法人営業、新規顧客開拓に関する実務経験(目安:5年以上)
・顧客の意思決定層(部長・役員クラス)との折衝・提案経験
・ステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトマネジメントした経験

【歓迎】
・新規事業立ち上げ、事業拡大フェーズに関与した経験
・顧客開拓プロセスの型化や仕組み化に取り組んだ経験
・メンバー育成、チーム立ち上げ、組織化に関与した経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
●業務内容
OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画に伴う、以下のような業務を主体的にリードしていただきます。
・市場調査/競合分析(OTセキュリティおよびSaaS領域)と顧客インサイト収集
・ビジネスケース(収益モデル、価格戦略、KPI)作成
・製品・サービスビジョンとロードマップの策定(海外展開戦略含む)
・顧客ユースケース検討
・MVPの作成および顧客検証
(プロダクトマネージャー、UX/プロダクトデザイナー、ソリューションアーキテクト等の各役割のうち、ご本人の希望と適正に応じて業務を担当いただきます。)

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

●具体的な仕事内容
OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画に伴う、以下のような業務を主体的にリードしていただきます。
・市場調査/競合分析(OTセキュリティおよびSaaS領域)と顧客インサイト収集
・ビジネスケース(収益モデル、価格戦略、KPI)作成
・製品・サービスビジョンとロードマップの策定(海外展開戦略含む)
・顧客ユースケース検討
・MVPの作成および顧客検証
(プロダクトマネージャー、UX/プロダクトデザイナー、ソリューションアーキテクト等の各役割のうち、ご本人の希望と適正に応じて業務を担当いただきます。)

●業務のやりがい・価値・魅力
・2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、初期メンバーとして新規サービスの企画にチャレンジすることができます
・OTセキュリティという比較的新しい市場において、国内外の顧客に自ら企画したソリューションを提案できます
・国内外のセキュリティベンダとの協業を主導できます
・スタートアップを含むセキュリティベンダや当社研究所を通じて最新の技術に触れることができます
・具体的なサービス提供を通じて、セキュリティの知見や経験を深めることができます
・OTセキュリティに関してワンストップで解決を図り、セキュリティの分野から社会課題を解決していくことができます

●職場環境
・2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、スタートアップ企業のように、個人の意思を尊重した柔軟な働き方、考え方を目指しています
・オフィスではフリーアドレスを導入し、在宅勤務と併用しています。また、場所にとらわれない働き方を目指し、各種ITツールの導入を推進しています

●キャリアステップイメージ
・ご本人の希望や適性により、企画いただいた新規セキュリティ製品・サービスの提案・販売や導入支援を進めていく以外にも、セキュリティコンサルティング領域の知識・経験を深めていくことや海外でのセキュリティ事業立ち上げなど、多角的なキャリアステップがあります。

●働き方
残業時間 :月平均20時間/繁忙期30時間
出張:有(2~3回/月)
リモートワーク:有(週3日程度利用可能)
求める経験 / スキル
■必須要件
・クラウドやWebアプリケーションに関する知識及びソフトウェア開発経験
・セキュリティやネットワークに関する知識
・過去何らかのクラウドサービスの企画・立ち上げにかかわった経験
・新しいことに対し、物怖じすることなくチャレンジすることができる方
・顧客との円滑なコミュニケーションができる方

■歓迎条件
以下、いずれかの知識・経験、資格をお持ちの方は歓迎します。
・過去、OT環境の運用業務などに従事し、解決すべきセキュリティ上の課題(運用課題含む)をユーザ視点で特定できる方
・情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、CISSPなどの資格
・語学スキル(英語、中国語)
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)

建設インフラ事業会社

  • 部長以上
仕事内容
グループの事業成長を支える 情報システム部長候補 を募集します。
本ポジションでは、社内ITインフラや業務システムの安定運用に加え、 情報セキュリティの強化、ITガバナンス整備、業務効率化、将来を見据えたIT戦略の立案・推進 まで幅広く担っていただきます。経営層や各部門と連携しながら、全社最適の視点でIT基盤づくりをリードしていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・情報システム、社内IT、またはITインフラ領域における実務経験
・ITインフラ、業務システム、クラウドサービスの運用・管理経験
・社内外の関係者を巻き込みながら、IT課題の改善や運用体制整備を推進した経験
・チームリード、後輩指導、プロジェクト推進などのマネジメント経験
・経営層または部門責任者への報告・提案ができるコミュニケーション力

【歓迎要件】
・IT戦略・ITガバナンスの企画経験
・ISMSや情報セキュリティ体制構築の知見
・ERPや基幹システムを含む全社システム構成への理解
・AWS、Azure、SaaS、生成AIなどの新技術活用に関する知見
・ITILなどITサービスマネジメントの知識
・事業会社における情報システム部門の責任者経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

楽天グループ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■部署・サービスについて
ECエクスパンション開発部は、リーンで効率的な組織づくりを大切なマインドセットとし、Eコマースを継続的に強化・拡大するプロダクトおよびシステムを提供しています。
変化の速いビジネス環境の中でスピーディに価値を届けるため、AIをはじめとする先端技術を積極的に活用し、挑戦と改善を繰り返しながら成長し続けるチームです。

その中でも、マーケットプレイスエクスパンション開発課は、Jリーグオンラインストア、ふるさと納税、楽券、RAXYなどのサービスを開発・運用しています。また、当チームは楽天におけるマーケットプレイスの拡大・成長を目的として、新規EC関連サービスの立ち上げを行っております。ここは、とてもチャレンジングで楽天ならではの経験が得られる部署です。

【業務概要】
・ビジネス要件に沿ったソリューションの提案、ならびにスケーラブルなGCPインフラストラクチャおよび自動化されたCI/CDパイプラインの設計・実装。
・ボトルネックを解消するための、既存のソフトウェアデリバリープロセスおよびクラウド環境の改修・改善・最適化。
・当社のエンジニアリング基準およびクラウドネイティブ技術を進化させるための、新たなベストプラクティスや革新的なアイデアの積極的な提案。
・多文化で多様性に富んだチームにおける、開発者、QA、マネジメント層との効果的な連携およびナレッジ共有。
・必要に応じた、GCPインフラストラクチャ、マイクロサービス、およびイベント駆動型アーキテクチャに関する問い合わせ対応、システム監視、トラブルシューティングのサポート。

【開発環境】
Google Cloud Platform(GCP)、Docker、Google Kubernetes Engine、Terraform、Terragrunt、GitHub、Python、Kafka、Go、Google Cloud Pub/Sub、Databases(NoSQL)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・クラウドネイティブアーキテクチャに重点を置いた、DevOpsエンジニアとしての5年以上の経験。
・ソフトウェア開発における3年以上の経験(例:Python、Go、Java、Bash、Node.jsなど)。
・マイクロサービスおよびイベント駆動型アーキテクチャ:分散型マイクロサービスおよびイべント駆動型アーキテクチャの設計、デプロイ、サポートに関する実務経験(Google Cloud Pub/SubやEventarcなどのイベントストリーミングサービスの利用経験)。
・高度なGCPの専門知識:GCPのコアサービス(例:Google Kubernetes Engine(GKE)、Cloud Run、Compute Engine、VPC、Cloud IAMなど)のプロビジョニングおよび管理に関する、ハンズオンでの実務経験。
・GCPネイティブなCI/CDとデリバリー:Google Cloud Build、Google Cloud Deploy、Artifact Registryを使用したCI/CDパイプラインの設計および管理に関する深い経験。モダンなGitOpsワークフロー(例:GitHub Actions、GitLab CI、ArgoCDなど)の経験は高く評価します。
・Infrastructure as Code(IaC):Terraformを使用したクラウドインフラストラクチャの自動化に関する豊富な経験。
・コンテナおよびオーケストレーション:コンテナ化(Docker)およびオーケストレーション、特にGKEやCloud Runなどのサーバーレス環境における高度な専門知識。
・ソフトウェアデリバリープロセスにおけるボトルネックを特定し、解決するための高い分析力。
・エキスパートレベルのLinuxシステム知識: Linux内部構造(カーネルチューニング、システムコール、メモリ管理、ファイルシステム)に関する深い知識。高度なパフォーマンスチューニングおよび低レイヤー(OS/カーネル階層)でのトラブルシューティング能力。
・高度なネットワーク知識(基礎およびクラウド): OSI参照モデルおよびネットワークプロトコル(TCP/IP、BGP、DNS、TLS/SSL、HTTP/3)に関する専門的な理解。Shared VPC、Cloud Interconnect、グローバル負荷分散を含む複雑なアーキテクチャの設計実績。
・包括的なサイバーセキュリティ: 一般的なサイバーセキュリティ原則(ゼロトラスト、PKI、OAuth2、OIDC)に関する深い知識。インフラのハードニング(堅牢化)、大規模環境におけるIAM最小権限モデルの実装、および自動セキュリティスキャンの実務経験。
・大規模インシデントリーダーシップ: 大規模環境における重大なインシデントの対応を主導した実績。複雑な分散システムの障害に対する高度な根本原因分析(RCA)能力。
・高度なロジックとトラブルシューティング: 分散システム内のパターンを特定し、複雑なワークフローを自動化するための卓越した論理的思考力。大規模環境の管理およびマルチリージョン展開の運用経験。
<ソフトスキルおよびチームとの協調性>
・協調性の高いチームプレイヤー:チームの目標達成に対する強いコミットメントを持ち、グループ内で円滑かつ互いにサポートしながら業務を遂行できる能力。
・主体的なイノベーター:継続的な改善マインドを持ち、新たなベストプラクティスの提案や斬新で革新的なアイデアをもたらし、当社のエンジニアリング標準の進化に積極的に貢献できる姿勢。
・組織のソフトウェアデリバリープロセスを改善するために、多様なステークホルダー(開発者、QA、マネジメント層)と連携できる優れたコミュニケーション能力およびマインドセット。
・多様な文化的背景を持つメンバーと協働し、チームに積極的に貢献した1年以上の経験。
・コンピュータサイエンスの学士号、または同等の実践的な知識。

【歓迎要件】
・GCP認定資格:Google Cloud Professional DevOps Engineer、Professional Cloud Architect、またはProfessional Cloud Security Engineerの資格。
・オブザーバビリティ(可観測性)およびSRE:Google Cloud Observability(旧Stackdriver)を使用したクラウドの監視、アラート設定、およびロギングの経験。
・高度なメッセージング:GCPのコンピュートインスタンス上でのKafkaのサーバー保守およびチューニングに関する、深いハンズオンでの実務経験。
・データベース管理:Cloud BigtableやFirestoreなどのGCPネイティブなNoSQLデータベースの経験(Cassandraの経験も可)。
・DevSecOps:Google Cloud Secret Manager、Binary Authorization、Container Analysisなどのツールを使用し、パイプラインにセキュリティを統合した経験。
・多文化かつ多世代にわたるチームでの業務経験。
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
【仕事概要】
現在、GO事業では法人事業向け機能開発ニーズが高まっています。
順調に成長を遂げるタクシーアプリ『GO』において、今後の成長をより強力に推進する鍵となるのが、業務でタクシーを多く利用する企業をターゲットとする法人向けサービス『GO BUSINESS』の成長と考えています。

【業務内容】
タクシーアプリ『GO』の法人向けサービスである『GO BUSINESS』(https://go.goinc.jp/business/)では、法人向け管理画面や法人向け管理画面をはじめとするWebプロダクト群の開発だけでなく、タクシーアプリ『GO』を構成する多くのプロダクトに対する機能開発も含めて、複数のプロダクトを跨いだ開発を行っています。

今後の成長ドライバーである『GO BUSINESS』にて様々な開発ニーズが発生しており、それに伴い本ポジションでは、『GO BUSINESS』に関連した開発に携わっていただきます。

『GO BUSINESS』は業務でタクシーを利用する企業にとって便利な機能が揃っている、いわゆるBtoBのSaaSです。
例えばタクシー料金を請求書払いにすることができるので、煩雑な領収書処理の手間が省けたり、社員の乗車履歴がWeb画面で一括管理できたりといったサービスです。

またGO BUSINESS契約企業は『GOチケット』という電子版タクシーチケットを発行できたり、役員やお客様のために代理でタクシーを呼ぶ機能も使えます。

[開発環境]
バックエンド(APIサーバ)
- 言語:Go
- Webフレームワーク:Echo
- データストア:MySQL/Redis
- インフラ:AWS/Kubernetes/Docker
- CI/CD: GitHub Actions

フロントエンド
- 言語:TypeScript, Dart
- ライブラリ:React, Flutter
- CSSフレームワーク:MUI
- インフラ:S3/CloudFront
- CI/CD: GitHub Actions

【解決したい課題】
『GO BUSINESS』は、タクシーアプリGOの成長と相まって利用企業数や問い合わせ数が急増しており、それに伴い既存顧客向けの機能改修を行いながら新規顧客向けの魅力的な新機能を高速に開発し続ける必要があります。

特にグローバルにビジネス展開しているような大手企業では、企業統制やセキュリティを重要視しており、そのようなニーズに合致するような機能群の開発は、今後の『GO BUSINESS』の顧客獲得において非常に重要となります。これらの機能の開発には、『GO BUSINESS』が提供しているプロダクトの開発にとどまらず、タクシーアプリGOのバックエンドやユーザーアプリの開発も必要になります。多くのプロダクトに跨る開発は当然ですが難易度も高くなります。様々なプロダクト開発チームと連携しながら、これらの難しい課題を解決したいと考えています。

【本ポジションの魅力】
先の説明の通り、『GO BUSINESS』はタクシーアプリGOを構成する様々なプロダクトと密接に連携しているため、Webアプリケーションの開発(フロントエンド・バックエンド)に閉じず、タクシーアプリGOのプロダクト全体を見据えた開発を行う事ができます。場合によっては、タクシーアプリGO本体のAPI開発を直接行うこともありますし、ユーザーアプリチームと直接連携しながら開発することもあります。つまり、『GO BUSINESS』以外のサービスに関してもドメイン知識やアーキテクチャに触れることができます。

エンジニアも法人顧客や営業とコミュニケーションする機会があり、直接自分が開発する機能の反響を聞くことができたり、今後必要となる機能について一緒にディスカッションしたりできます。

開発アイテムそれぞれが顧客に向き合ったものになるため、開発した成果が顧客獲得や顧客の利用実績として分かりやすく事業KPIに反映されることも、『GO BUSINESS』開発の魅力です。毎月事業が成長していく様子を数字で把握することができ、開発者としてとてもやりがいや社会に貢献している実感を得ることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下をすべて満たす方
・3年以上の、WebアプリケーションおよびそのバックエンドAPIサーバの開発・運用経験
・JavaScript/TypeScriptおよびVue.js/Reactを用いたフロントエンドの開発経験
・システムの要件定義から仕様設計、開発、テストの経験
・エンジニア・非エンジニア含めたチーム開発の経験
・GitHubなどを用いたチーム開発の経験

【歓迎するスキル・経験】
・大規模Webサービスの運用・保守、パフォーマンスチューニング経験
・フロントエンドのアーキテクチャ設計経験
・バックエンドのアーキテクチャ設計経験
・DBテーブル設計経験
・Docker, Kubernetes, BigQuery, Sentry, New Relic利用経験
・Goを用いたバックエンドの開発経験
・業務システムの設計、開発経験
・業務システムのプロダクトマネジメント経験
・1年以上のサービス運用経験を持ち、サービスの運用を改善してきた経験
・要件を満たした上で、よりパフォーマンスの良いもの、UXの良いものを提供することができる知識・経験

【求める人物像】
・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・当事者意識を持ちチーム内外の人たちと協力して成功・改善のために自ら行動できる方
・環境の変化を前向きに捉え、チャレンジできる方
・事業の優先順位を理解しながら、システムだけにとどまらず業務全体の改善を考えて行動できる方
・チームの生産性向上や組織的な課題解決に興味・関心があり行動できる方
・既存のやり方や実装にとらわれず、現状のやるべきことにフォーカスして物事を考えられる方
・自己と他者の違いを尊重し合うコミュニケーションが取れる方
・与えられた仕事だけでなく、自らの思考をもって現状への課題や解決策を考えられる方
従業員数
600名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
600名
仕事内容
当社は製造業向けAI画像検査システム「Phoenix」を自社開発しています。
本ポジションでは、AIアルゴリズムの開発・検証から、学習効率化・精度向上・高速化のための高度な機能開発まで、アルゴリズム改善からプラットフォーム最適化、C++組み込みまで一貫して担当できる環境です。

具体的には、以下の開発テーマに挑戦できます:
・AI学習効率化:データ生成や学習補助など、少ないデータでも高精度化できる手法の検討
・微細対象の検出精度向上:髪の毛や小さな欠陥など、微細な対象の検出性能改善
・AI推論高速化・処理最適化:現場での処理速度向上や適用範囲拡大に直結する最適化
・AI設計・機能改善:従来の学習方法に頼らない新しいAI設計や機能の検討
求める経験 / スキル
(必須条件)
・Pythonを用いたAIアルゴリズムの設計・実装経験
・コンピューターサイエンスの深い知識を用いた問題解決能力

(歓迎条件)
・Pythonによる深層学習アルゴリズムの実装経験(画像・時系列・構造化データなど問わず)
・PyTorchまたはTensorFlowを用いたモデル開発・学習・推論最適化の経験
・AIモデルを社内システムやサービスに組み込み、実運用した経験(クラウド・オンプレ問わず)
・GitHubやGitLabを用いたチーム開発・コードレビュー経験
・製造業や類似ドメインにおける実用的なAI開発経験(現場で動くAIへのチューニング経験)
従業員数
97名 (2025年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
97名 (2025年2月現在)
仕事内容
■業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
マクニカは世界最先端の製品やサービスを提供する技術商社であり最先端の知見を有しています。そのマクニカのエンジニアとしてセキュリティを中心に中央省庁・自治体・独立行政法人など公共分野のお客様に対する提案業務及び技術支援を担当いただきます。
上流フェーズ(課題抽出、対策立案、戦略策定支援等)から下流フェーズ(RFP提案、受注後のプロジェクト推進、カスタマーサクセスを通したポストセールス等)まで、様々なフェーズで活躍いただくポジションです。

先端テクノロジーへの関心が高いお客様に対する活動を行うため、最先端のニーズを自ら聞き、具現化するプロセスに関与できます。またマクニカの取り扱いポートフォリオを強みとした提案や、社内のエキスパートとの連携、自ら技術的にディープダイブすることなどの機会を活かし、エンジニアとしての価値も深めることができます。

■具体的な職務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お客様の技術的な課題発掘や製品選定の支援、ロードマップのご提案
セキュリティ製品の提案、構築、運用設計、及びそれに関わる技術支援全般
製品に関する技術的な問い合わせへの回答、製品トレーニングの実施
エンドポイントセキュリティ、ネットワークセキュリティ、クラウドセキュリティ製品等の提案・支援
最新脅威や最新技術の調査、製品の知識習得、セキュリティ対策の情報発信・啓蒙活動

■働き方
出社と在宅勤務のハイブリッドです。(業務状況および社会情勢による) 
出張の有無:あり(国内) ※多くは都心への外出となります
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
公共分野におけるSE業務経験(3年以上)
情報セキュリティに係る業務経験(1年以上)
プロジェクト管理業務の経験(1年以上)
RFP策定または提案経験

■歓迎/経験・能力
情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャ試験(PM)またはPMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル)
認定情報システムセキュリティプロフェッショナル(CISSP)または公認セキュリティマネージャー(CISM)または同等以上のセキュリティ資格
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容■
大手企業を中心としたSAP関連プロジェクトにおいて、要件定義から導入・運用保守まで幅広く関与し、顧客業務改革やシステム最適化を推進いただきます。ご経験・志向に応じて、多様なフェーズや役割でご活躍いただけます。

【具体的には】
・SAP新規導入プロジェクト、S/4HANA移行プロジェクトへの参画
・顧客の要望ヒアリング、要件定義、Fit & Gap分析、システム設計、カスタマイズ支援
・アプリケーション、テスト、データ移行など各チームでの現場業務(チームリーダー経験者はサブリード等も担当)
・既存システムの運用・保守サポート、課題抽出および改善活動
・テスト設計・実行、品質分析や各種トラブルシューティング(一部担当可能性あり)
・PMOや品質管理業務(ご経験・スキルにより一部担当)
・自動化ツール活用やAI技術連携などの新規ソリューション開発
・社内外のOJTやカンファレンス参加による常に新しい技術のキャッチアップ
例:SAP ECC6.0からS/4HANAへの大規模移行プロジェクト、グループ全体共通テンプレート導入推進など
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
 最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。

■本ポジションの特徴・魅力■
・多様な業界大手企業案件(製造、流通、金融、通信等)を中心に、SAPシステムの導入・運用・改善プロジェクトを推進。
・PMOやプロジェクトマネジメント、アプリ・テスト・データ移行なども含め、広範囲な業務を経験可能。
「現場での実行力」を重視し、上流から下流まで一気通貫で顧客貢献ができる組織。
・チーム体制で顧客折衝~PJ推進まで関われる自由度・成長機会あり。
・拡大期ならではの挑戦機会。高い裁量を持って新たな仕組みや仕掛けづくりに携われることが魅力です。
求める経験 / スキル
■必須要件:
SAPコンサルティング経験が3年以上ある方(モジュール/バージョン不問)

■歓迎条件:
・チームリーダー/サブリーダー/PMO等のPJリード経験
・アドオン開発、カスタマイジング、データ移行等の技術経験
・ERP他製品からのSAP領域キャリア転向志望者
・英語等多言語PJ・グローバル案件経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

外資系コンサルティングファーム(エンジニアリング部門)

  • 外資系企業
仕事内容
■業務内容
自動車業界におけるADASおよび安全性重視システムのアーキテクチャ、設計、開発業務

■ミッション
・技術革新の推進 : 自動車の性能、安全性、環境への影響を改善するための新技術の提供
・持続可能なモビリティの実現 : 自動運転技術等の提供を通じて、持続可能なソリューションを提供する
・品質と信頼性の確保 : 高品質で信頼性の高いサービスを提供し、顧客満足度を向上させる
・コスト効率の向上 : 全世界おける最適なソリューション提案による価値向上を目指す
・グローバル競争力の強化 : 世界市場での競争力を高めるために、国際的な標準や規制に対応する
求める経験 / スキル
■必須
・技術的リーダーシップを持ち、安全性重視システムのモデルベース設計に重点を置いた自動車業界向け組み込みソフトウェア開発において5年以上の経験を有する高度な経験を持つソフトウェア開発者
・MATLAB/Simulink、Stateflow、およびSimulink Coder/Embedded Coderの高度な機能に関する専門レベルの熟練度
・自動コード生成ツール(例:TargetLink、ASCET)の深い経験と、組み込みターゲット向けの出力最適化能力
・低レベルハードウェア相互作用の理解を伴う、組み込みシステム向けC/C++における強力なプログラミングスキル
・機能安全規格(ISO 26262)の実証された経験と、特にASIL-D関連コンポーネントに対するMBDコンテキストでの適用能力
・組み込みソフトウェアにおけるサイバーセキュリティ概念への精通
・マルチコアプロセッサアーキテクチャと高性能ECU上のリアルタイムオペレーティングシステム(RTOS)の経験
・自動車の中央コンピューティングアーキテクチャまたはゾーナルECU向けMBDの経験
・MILS/SILS/HILS環境の構築、検証、キャリブレーションの経験及び実績(ツール:Vector、D-Space)
・車両プロトコルCAN、LINおよびEthernetにおける実証された能力
・ベースソフトウェア開発のためのAUTOSAR AdaptiveプラットフォームとClassic AUTOSARの知識
・組み込みコンテキストにおける仮想化(例:ハイパーバイザー)の経験
・MBDツールチェーン自動化のためのスクリプト言語(例:Python)の習熟度
・ソフトウェア要件分析、ソフトウェアアーキテクチャ設計、ソフトウェア開発、構成、統合を含む、ソフトウェア開発ライフサイクルプロセス全体の管理と実行の経験
・アジャイル原則、方法論、実行、納品に関する理解
・形式手法やモデルのプロパティチェックなどの高度な検証技術の経験
・ソフトウェア定義車両(SDV)の概念とMBDへの影響の理解
・日本語(少なくともビジネスレベルの読み/聞き/書き/話し)と英語(少なくともビジネスレベルの読み/聞き/書き/話し)の両方における強いコミュニケーションスキル
・JIRA、Confluence、標準的なCI/CDツール(Jenkinsなど)の使用経験
・MS Officeツール(Outlook、Teams、PowerPoint、Excel、Word)の基本的なスキル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
DRE(Data Reliability Engineering)グループの中でSREのプラクティスを活用し、データドリブンな意思決定や機械学習を活用したプロダクト等データが必要な全ての事象に対して信頼性の高いデータを提供する、拡張性が高いデータ収集基盤を構築、運用に加えて、データ基盤を活用したデータ活用を通じたビジネス価値の創出を担っていただきます。

データ活用を推進するための課題発見・解決
各種データソースからのデータ収集・加工
GoogleCloud(BigQuery)を用いたテーブル設計・運用
データ収集基盤のSLO, SLIの定義・保守
データ分析ツールの管理・運用
各種設計に対する適切なドキュメンテーション など

<技術スタック>
【開発言語】
- Python
- Shell Script
- LookML など

【ツール】
・Embulk
・Digdag
・dbt
・BigQuery
・trocco
・fivetran
・Redash・Looker Studio
・Terraform・Looker など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プログラミング言語による、web系開発の実務経験
・独力で手を動かして、一部分だけでなくシステム全体の開発が出来る
・同時に、全体における自分の作業領域を客観的に理解した上で適切な設計が出来る
・DB and/or DWHの構築・運用経験
・Gitを用いたチーム開発経験
・クラウドにおける開発経験(特にGCP、もしくはAWS)
・CLIによるインフラ構築やIaCの開発・運用経験(特にTerraformの経験)
・CI/CDを用いた自動化の経験

【歓迎要件】
・スクラムの理解
・Dockerを始めとしたコンテナ関連技術の利用経験
・dbtの経験
・Looker, Redash, TableauなどのBIツールの運用経験
・機械学習を組み込んだシステムの構築・運用の経験
・DX(Developer Experience)の継続的改善ができる方
・OSSの公開、コントリビュートの経験
・課題発見〜ヒアリング〜要件定義〜仕様策定の経験
従業員数
1,642名 ((うち無期雇用1,244名)[2026年4月時点])
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,642名 ((うち無期雇用1,244名)[2026年4月時点])
仕事内容
グループ各社の関係部署と調整を行い、ITツールの導入や運用保守・改修担当して頂きます。
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験】※以下いずかれのスキル、経験は必須となります
ネットワーキング:
●ルーティング、スイッチング、ファイアウォールなどのネットワーキングプロトコルやデバイスの知識

サーバー管理:
●LinuxやWindowsなどのオペレーティングシステムの経験
●仮想化技術(VMware、Hyper-Vなど)の知識

クラウドテクノロジー:
●AWS、Azure、Google Cloud Platformなどのクラウドプロバイダの知識
●クラウドインフラストラクチャの設計および管理の経験

セキュリティ:
●ネットワークセキュリティ、ファイアウォール、脆弱性管理
●セキュリティポリシーの知識

【歓迎スキル】
・インフラストラクチャの設計構築
・プロジェクトマネジメント
・組織マネジメント
・業務システムの導入経験

【求める人物像】
・当事者意識をもって物事に取り組む事が出来る方
・チャレンジ精神をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【仕事概要】
タクシーアプリ『GO』は、全国47都道府県に約10万台のネットワークを持ち、3,000万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。今後は単なるタクシー配車にとどまらず、相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。

GO Inc.は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。
言われたものをそのまま作るのではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方をお待ちしています。

【仕事内容】
タクシーアプリ『GO』を支える決済や支払請求・売上を管理する基盤開発をお任せします。
基盤には決済トランザクション以外にも大規模な集計処理を担うサービスから業務オペレーションを支える管理画面、仕訳、レポーティングなどのサービスがあります。
日々成長するサービスを支える新機能・新サービスの企画・設計・開発がメインの業務となります。
ゼロから作る機会が多くチャレンジングな日々を楽しめる方をお待ちしています。

【解決したい課題】
・支払請求処理の精緻化・早期化
・大量のトランザクションデータの高速な集計処理
・社内外ユーザーの業務負荷軽減
・決済の不正利用対策

【開発環境】
■バックエンド (マイクロサービス)
・言語: Go
・サービス間通信: gRPC, GraphQL
・データストア: PostgreSQL, MySQL, Redis, BigQuery
・インフラ: AWS (EKS, S3, SNS, SQS), Kubernetes, Docker
・ワークフローエンジン: Apache Airflow
・モニタリング: Grafana, Sentry
・AI: Claude Code, GitHub Copilot, Gemini etc.
・IDE: GoLand, Visual Studio Code
・CI / CD: GitHub Actions
・VCS: GitHub
■フロントエンド (管理画面)
・言語: TypeScript
・フレームワーク: Vue.js (Vue3), React (Next.js)
・インタフェース定義: OpenAPI (Swagger)
■その他 (関わる可能性があるもの)
・インフラ: GCP
求める経験 / スキル
【必須】
以下をすべて満たす方
・サーバーサイド開発経験4年以上
・経理系・決済系・業務システム等の開発・運用経験
・高トラフィック・大量データ環境のWebサービス保守運用・パフォーマンスチューニング経験
・生成AIを自身やチームの開発業務に取り込れ、開発効率を大きく向上させることに関心があること

【歓迎するスキル・経験】
・Go言語を用いた開発経験
・アーキテクチャ設計・技術選定の経験
・テックリードの経験
・プロジェクトマネジメント経験
・日商簿記の資格保持者

【求める人物像】
・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・当事者意識を持ちチーム内外の人たちと協力して成功・改善のために自ら行動できる方
・チームの生産性向上や組織的な課題解決に興味・関心があり行動できる方
従業員数
600名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
600名

エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【仕事詳細】
・全社の情報セキュリティマネジメントに関わる社内体制・業務プロセスの整備
・セキュリティ管理規約、セキュリティ強化の計画
・グループ会社含むITガバナンス強化の企画、運営
・セキュリティ関連ソフトの導入、運用
・セキュリティインシデントの対応、管理
・社内開発システムのセキュリティ監査
・社内セキュリティ教育、促進に向けた各施策立案、セキュリティ訓練実施

【仕事の魅力】
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・セキュリティ・インシデント発生時の対応
・ゼロトラスト等の最新セキュリティ技術への精通
・セキュリティ策定の企業向けコンサルティング経験
・クラウドセキュリティに関する知識と経験
・ISMS(ISO27001)等のセキュリティ関連認証取得経験

【歓迎(WANT)】
・小売業における業務知見
・セキュリティ関連資格 (CISSP、CCSP、GIAC、CISA、情報処理安全確保支援士、システム監査技術者、セキュリティマネジメントなど)
従業員数
170名 (連結 25,321人)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
170名 (連結 25,321人)
仕事内容
【業務内容】
■大型/戦略アカウントへのプリセールス活動(約60%)
・顧客業務ヒアリング、業務フロー分析、要件定義サポート
・顧客の経営層・実務層に対するソリューションプレゼン
・カスタマイズ/実装スコープの初期設計、見積支援

■提案資料/業務スキームの作成(約25%)
・プロダクト適用イメージ図、業務改善ストーリーの設計
・競合比較・差別化ストーリーの言語化

■社内連携(約15%)
・CS/プロダクト部門との連携、要望のフィードバック
・FSとの案件レビュー・勝ち筋設計
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・無形商材または業務コンサルティング経験5年以上
・IT/業務コンサルティング、または法人向けプリセールス経験
・大型法人案件における提案・要件定義の経験
・業務フロー分析・提案資料作成スキル
・顧客の経営層・実務層双方へのプレゼンテーション経験

【歓迎スキル】
・BtoB SaaSでの営業/プリセールス経験
・ESG/サステナビリティ領域の企業での就業経験
・ITコンサル/会計系コンサル経験
・ERP/会計/サステナビリティ/業務基幹系プロダクトの導入経験
・カスタマーサクセス/導入コンサルとしての顧客対応経験

【求める人物像】
・戦略を描くだけでなく、現場の案件に入り込み、自ら売り切れる方
・営業の「型」を組織に残す意志を持ち、ノウハウを言語化・共有できる方
・難しいプロダクトを高単価で売り抜く高値交渉力をお持ちの方
・短期成果と中長期の組織レベルアップを両立できる方
従業員数
175名 (2026年2月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
175名 (2026年2月1日現在)
仕事内容
工作機械と連携するIoTアプリケーションを支えるインフラ環境に関する要件定義、設計、構築、運用等を担当いただきます。

【業務の魅力】
工作機械のネットワーク化が進みIT技術の利活用が急速に拡大しています。工作機械業界におけるIT活用発展の余地は非常に大きく、既存のIT技術を展開することも可能です。製造現場では熟練加工技術者の確保など人材不足が課題となる中、工作機械におけるIoT活用を支えるインフラ環境の重要性は益々高まっています。
求める経験 / スキル
【必須】
■サーバ運用の経験がある方

【歓迎】
■商用サービスのインフラ構築・監視・運用の経験がある方

【魅力】
■IoTやAIのテクノロジーを活用した開発など、札幌にいながら最先端の技術開発に携わることができます。
■勉強会がエンジニア間で定期的に行われているほか、資格手当も充実しており、入社後も会社がサポートしながら技術レベルを向上可能です。
■世界最大の工作機械メーカーの100%子会社。稼働時間も安定しているほか、各種手当も充実
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容■
SAP S/4HANAやECC等を対象とした各種導入・移行・運用保守プロジェクトにおいて、ABAPを用いたアプリケーション開発・カスタマイズ・技術支援により、顧客の業務最適化やシステム改善を推進していただきます。

【具体的には】
・SAP S/4HANAやECCの新規導入・リプレイス・運用保守プロジェクトでのアプリケーション開発
・ABAPによる機能追加(カスタマイズ・アドオン開発)や、既存システムの改修・改善
・データ移行プログラムの設計・開発、運用効率化・自動化ツールの開発
・プロジェクトチーム(アプリ・テスト・データ移行等)の現場メンバーとして実装~検証作業
・プロジェクト進行中の障害調査・不具合修正・追加導入対応
・各種テスト工程(設計・実行・自動化等)への技術支援
・テスト管理ツールやRPA・AIなどの最新技術・自動化領域でのスキルアップの機会もあり
例:最新S/4HANA移行プロジェクト、金融・製造分野の基幹システムリプレイスなど幅広いPJでの活躍

※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
 最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。

■本ポジションの特徴・魅力■
・多様な業界大手企業案件(製造、流通、金融、通信等)を中心に、SAPシステムの導入・運用・改善プロジェクトを推進。
・PMOやプロジェクトマネジメント、アプリ・テスト・データ移行なども含め、広範囲な業務を経験可能。
「現場での実行力」を重視し、上流から下流まで一気通貫で顧客貢献ができる組織。
・チーム体制で顧客折衝~PJ推進まで関われる自由度・成長機会あり。
・拡大期ならではの挑戦機会。高い裁量を持って新たな仕組みや仕掛けづくりに携われることが魅力です。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・ABAPでのSAP開発経験(目安:3年以上/バージョン不問。カスタム、アドオン対象PJ経験尚可)

■歓迎条件:
・S/4HANA、ECC両環境対応または最新技術へのキャッチアップ経験
・他言語開発や運用自動化、RPA/AIツール活用経験
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
本求人は、ICT事業本部に関する本部へ配属となり、以下の部門のいずれかにて業務をご対応いただきます。
・SIサービス事業部
・製造システム事業部
・メディアエレクトロニクス事業部
・クラウドサービス部

■■業務内容■■

・品質保証コンサルタント
ソフトウェアの品質保証に係わる全般を担当。顧客ソフトウェア開発プロセス全般の診断、テストプロセス改善、規準の作成、標準化推進支援。

・品質PMO
プロジェクトマネジメント支援全般を担当。プロジェクトマネジメントの標準化、ツール、テンプレートの検討、計画、テスト工程管理、プロジェクト推進。

・プロジェクトマネージャー
各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・収益管理を担当。品質保証プラン(全体テスト計画、個別テスト計画)の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務。

■■各事業部について■■
【製造システム事業部】
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績がありプライム案件豊富。
・40年以上の実績・独自技法(Veriserve Standard Method<略称VSMethod> )あり。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり

【SIサービス事業部】
金融・社会インフラ系システム等のプロジェクトで、リーダー/マネージャーとしてチームマネジメント・顧客対応・品質向上推進に携わっていただきます。
裁量の大きな現場実務型、顧客との長期信頼関係構築を目指す環境です。
・金融・流通・社会インフラ系等、多様なITシステムプロジェクトでテスト・品質保証領域の専門家として活躍。
・品質領域に特化し、どの開発技術領域経験者の方でもこれまでのキャリアを活かし活躍ができる。
・品質特化ベンダーとして単純なテストだけでなく、顧客課題解決やプロセス改善の提案型PJに参画可能
・上流~下流まで一貫した品質保証とマネジメントを担う成長事業部です。


【メディアエレクトロニクス事業部】
大手通信・エンタメ系案件等における、ネットワークインフラの検証・品質保証エンジニアをお任せいたします。
ネットワーク検証エンジニアとして、インターネット接続サービスや業務システム、ゲーム機、モバイルサービス、POS、IP電話など多様なインフラ/アプリ連動案件に参画。テスト計画、設計、検証実施、品質改善までプロジェクトの中核的な役割を担っていただきます。
➢取り扱うシステム・案件事例
・家庭用ゲーム機次世代版の接続・連携試験、クラウド連携API検証
・大手通信キャリアのモバイル/IP電話関連案件
・POSシステム等、業種横断的なネットワーク連携評価
・サーバ・ネットワーク環境構築PJ、社外クライアント向け品質検証


※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
 最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界にて何等かのご経験、もしくは何等か組み込みシステムの知見をお持ちの方
・顧客の課題をヒアリングし、理解した上で、チームのマネジメントができるコミュニケーション能力をお持ちの方

【尚可】
・組み込みシステム開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
従業員数
2,125名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

367 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,125名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成/SCSKグループ◆過去最高売上高更新中/大手企業中心に取引実績約1100社/開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍/資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】

【強み】
当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから30余年。スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。
そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。

また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。同社は、品質管理というお客様にとって非常に重要な工程を引き受けるために、豊富な実績に加えて、検証技術の高度化を目指す様々な活動を続け、検証サービスに対する信頼性の構築と企業価値の向上に努めています。

□品質保証コンサルタント
ソフトウェアの品質保証に係わる全般を担当。顧客ソフトウェア開発プロセス全般の診断、テストプロセス改善、規準の作成、標準化推進支援。

□品質PMO
プロジェクトマネジメント支援全般を担当。プロジェクトマネジメントの標準化、ツール、テンプレートの検討、計画、テスト工程管理、プロジェクト推進。

□プロジェクトマネージャー
各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・収益管理を担当。品質保証プラン(全体テスト計画、個別テスト計画)の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界にて何等かのご経験、もしくは何等か組み込みシステムの知見をお持ちの方
・顧客の課題をヒアリングし、理解した上で、チームのマネジメントができるコミュニケーション能力をお持ちの方

【尚可】
・組み込みシステム開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
従業員数
2,125名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

367 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,125名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
本ポジションでは、弥生のエンジニア全体に影響を及ぼすプラットフォームエンジニアリング部の一員として、弥生全体のエンジニアリングを横断的にリードし、技術戦略と開発基盤整備を通じて組織の生産性と品質を高める役割を担っていただきます。
個別のプロダクトチームに閉じない視点で、共通の技術基盤・開発プロセス・ガイドライン作成やプラットフォームエンジニアリング、SREのプラクティス導入を行い、事業全体の開発効率と安定性を支えます。

【具体的な業務内容】
・SREやプラットフォームエンジニアリングのプラクティスの導入
・AI駆動開発の推進
・新技術(生成AI・クラウド・開発ツール)の評価・導入支援と定着化
・開発生産性やSRE活動の可視化・改善サイクルの推進
・各プロダクトチームを支援する技術コンサルティング・レビュー
・エンジニア育成、社内外での知見共有・コミュニティ形成
※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
・プロダクト個別ではなく会社全体に影響を与える技術戦略を推進できます
・各部門・事業部と連携し、横断的な課題解決をリードできます
・開発プロセス改善や標準化など、組織を強くする取り組みに直結します

【使用技術・開発環境】
開発言語:TypeScript、Pythonなど
データベース: MySQLなど
クラウド:AWS
CI/CD: GitHub Actionsなど
バージョン管理: GitHub
コミュニケーション: Slack、Zoomなど
求める経験 / スキル
【必須要件】
・技術選定やアーキテクチャ設計の実務経験
・複数プロジェクトまたは部門に関わる技術課題解決の経験
・Webアプリケーション開発経験(3年以上)

【歓迎要件】
・横断基盤や共通サービスの設計・運用経験
・開発プロセス改善やエンジニアリング生産性向上の取り組み経験
・エンジニア育成や技術コミュニティ運営の経験
・テックリードやアーキテクトとしての実務経験

【求める人物像】
・技術を通じて「組織そのものを強くする」ことにやりがいを感じる方
・多様なステークホルダーと調整し、合意形成を推進できる方
・ユーザー価値と組織効率を両立させられる方
・技術動向をキャッチアップし、全社的に展開できる方
従業員数
801名 ((2025年9月現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,170 万円

従業員数
801名 ((2025年9月現在))
仕事内容
【ERPソリューション部のミッション】
一般市場のお客様のDX推進、事業戦略を支えるIT経営基盤の構築課題に対して、基幹業務を知り尽くした我々が最適なソリューションで応えるのが、私たちERPソリューション部のミッションです。

【ERPインテグレーション課のミッション】
一般市場のお客様へintra-martおよび周辺システムの提案~構築~保守サポート提供まで、トータルでご支援することがERPシステム課のミッションです。

【担当業務と役割】
主な担当業務は、一般市場のお客様へのintra-mart導入プロジェクトにおけるプロジェクト管理、導入支援が担当となります。
・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、ワークフロー設定、ローコード開発領域のリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です。

【具体的な仕事内容】
・一般市場の新規顧客を開拓する提案活動
・お客様とともにプロジェクト推進を主導するプロジェクトマネージャー、リーダー
・intra-martを基盤とした業務プロセス改善、ローコード開発、ワークフロー最適化を中心に提案・導入支援

【この仕事を通じて得られること】
・お客様の業務改善・向上などDX推進を支援することで、Valueやシステム導入の成果も、お客様と共に実感できることが醍醐味です。
・パナソニック向けビジネス・ITシステム導入の豊富な知識も社内で共有しながら、一般市場に向けにビジネスを展開することで、様々な経験を積むことができます。
・プロジェクトの上流フェーズから関わることで、開発スキルだけでなく業務知識やプロジェクト遂行スキルなどを幅広く身に付けることができ、自己成長を実感できます。

【職場の雰囲気】
・東京と大阪の2拠点にメンバーが分かれていますが、リモート会議を活用しながら、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・ワークライフバランスを大切にしており、業務量の調整や休暇の取得をしやすい体制が整っているため、仕事とプライベートをどちらも大切にしながら働くことができます。
・キャリア入社の方も多く、責任者としても活躍されています。
・出社とテレワークを自由に組み合わせられるハイブリッドワークを導入しています。

【キャリアパス】
・仕事を通じて、専門領域のスキルをチームメンバーと共に高めていく中で、自分の強みの発揮、やりたいことの実現を、専門志向・マネージメント志向のどちらで極めていくかを、上司との1on1ミーティングの場を活用し、将来像を描いていきます。
・一般市場向けビジネスは、製造業・サービス業などの業種や、働き方革新・業務革新・現場革新などIT領域が広いため、お客様と共に新たな価値の創造を実現する活躍の場は豊富です。
求める経験 / スキル
■必要な経験
・intra-martローコード開発経験
・提案スキル(提案ドキュメント作成/プレゼンテーション)
・コミュニケーションスキル(お客様/ビジネスパートナーとの円滑な情報交換、交渉)
・上流工程でのプロジェクト実経験

■歓迎条件
・Biz∫導入経験

■人柄・コンピテンシー
・周囲とコミュニケーションを積極的にとれる
・何事にも興味を持って自分から知識を習得しようとする姿勢がある
・最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある
従業員数
2,200名
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
2,200名

フリー株式会社(freee株式会社)

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【ポジション概要】
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる企業です。そしてそのミッションを『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム』を提供することで実現したいと考えています。本ポジションが解くべき最大のミッションは、単なるインフラの安定稼働にとどまらず、AI時代を見据えたAI Nativeな開発・運用への変革を牽引することです。信頼性を全社の共通価値として定着させ、複雑化するシステムにおけるエンジニアの認知負荷を下げながら、全社の事業成長を支える次世代基盤を共に創り上げる熱意あるシニアリーダーを募集します。

【募集背景】現状の課題/今後取り組みたいこと
急成長に伴うマルチプロダクト環境やマイクロサービスの複雑化により、エンジニアの認知負荷増大と運用トイルの肥大化が生産性を阻害しています。また、組織拡大でインフラ支援が画一化し、各プロダクトのドメインに即した柔軟な支援体制の構築が課題です。

この現状を打破するため、開発と基盤双方の視点を持ち、自律的に課題を解決できる技術的リーダーが必要です。インフラのセルフサービス化やAI・自動化による技術変革を戦略的に推進し、意思決定を通じて組織全体のエンジニアリングプロセスを根本から変革できる方を求めています。

【業務内容詳細】
・AWS/EKSを活用した、マルチプロダクト環境のクラウド設計・運用の主導
・AI/LLMを戦略的に組み込んだ、AI Nativeな運用(AIOps)の構築と基準策定
・SLI/SLO等のSREプラクティスの導入と、各プロダクトチームへの定着支援
・IaCによる標準化と、迅速な開発を支えるセルフサービス環境の設計・提供
・全社的な技術方針の意思決定および中長期技術ロードマップの策定
・重大障害への対応リード、および再発防止策の策定・実行の主導
・アプリ・DBのチューニングによる、本質的なユーザー課題の解決

【当該ポジションで働く魅力】
大規模マルチプロダクト環境での抜本的改革: 国内最大級のSaaS環境下で、個別チームの課題を共通基盤へ還元し、全社的なインフラのセルフサービス化を最高レベルで主導するダイナミズムを経験できます。
AI Opsの最前線を開拓:これからの時代における、AI技術を活用したインフラ運用のあり方を定義し、組織の技術変革を先陣を切ってリードできます。
プロダクト開発とインフラの越境:単なるインフラ運用に留まらず、アプリケーション領域にも踏み込んでプラクティスを移譲し、ユーザーへの「マジ価値」提供に直結する高いインパクトを創出できます。
技術的な意思決定の裁量と影響力:特定の技術領域における有識者として認知され、全社にとって重要なプロジェクトの旗振りを担い、組織全体のエンジニアリング水準を引き上げる中核となれます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・AWS/GCP/Azureなどのクラウド技術を用いた、システムのアーキテクチャ設計から運用までを主導した経験。
・Docker/Kubernetesを用いたプロダクションサービスの設計・運用経験、および技術選定や構成方針の意思決定経験。
・障害対応をリードし、原因分析・再発防止策の策定と実行までを主導した経験。
・ビルド・テスト・デプロイの自動化を含むCI/CDパイプラインの設計・整備をリードし、デプロイ頻度やリードタイムの改善を実現した経験。
・アプリケーション開発の経験、もしくはアプリケーション/データベースのパフォーマンスチューニングを通じて、課題解決まで導いた知見。

【歓迎要件】
・マイクロサービス/クラウドネイティブなアーキテクチャの設計・移行をリードした経験。
・大規模プロダクトにおけるキャパシティプランニングや可用性向上施策を設計・実行した経験。
・SRE/Platform Engineering 織の立ち上げや、信頼性文化の醸成・浸透をリードした経験。
複数チームを横断する技術課題の調整・リードや、メンバーの技術的育成・メンタリングの経験。

【求める人物像】
・不確実性を突破する課題設定力:複雑なシステム環境において、解くべき本質的な課題を自ら感度高く定義し、突き抜けたアウトプット思考で仮説検証を繰り返せる方。
・越境型リーダーシップ:自身の技術領域に閉じこもらず、プロダクト開発のドメインに自ら踏み込み、周囲と一蓮托生で価値創造に向き合える方。
・本質的な技術選定力:AIの活用が常に正解であるとは限らないという見識を持ち、決定論的アプローチとAIを適切に使い分け、最適解を議論できる方。
・組織への還元と起爆剤:自身の学びを「あえて共有」し、建設的なフィードバックを提供することで、周囲が自発的にチャレンジするきっかけとなれる方。
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,125 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
仕事内容
厳しさを増し続ける安全保障環境を見据えた新たなシステム・サービス実現に向け、速度・精度等新たなニーズを考慮した衛星画像提供のための衛星地上局・各種アプリケーション開発や先進・高度なシミュレーションを可能とする仮想環境の実現等の宇宙・デジタルツイン領域の提案・実証実験・開発業務に携わって頂きます。
 これらシステム・サービスの実現に向けては、Foresight・先見性の視点を重視し、NTTグループ及び米国企業等の世界最先端技術・ノウハウを有する企業との連携を積極的に進め、革新的なシステム・サービスを追求しております。
 所属するグループは、リーダ・社員・協力会社含め約50名程度の体制を敷いており、お客様やパートナと共に構想・要件・仕様調整等を行うと共に、協力会社メンバーと共に行う提案・実証実験・開発を主導する業務に携わって頂きます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
以下いずれかの経験・知識をお持ちの方。
・宇宙・衛星領域に関する実務経験、研究経験、またはそれに準ずる知識
・人工衛星、衛星システム、衛星運用、衛星通信、衛星データ活用等のいずれかに関わった経験
※IT経験、防衛分野の業務知識、官公庁向けプロジェクト経験は必須ではありません。

【歓迎条件】
以下いずれかの経験・知識をお持ちの方。
・重工系企業、宇宙関連企業、衛星関連企業、研究機関等での宇宙・衛星関連業務経験
・人工衛星、宇宙機、衛星搭載機器、衛星システムの設計・開発・試験・評価・品質保証・運用設計経験
・衛星画像、衛星データ、リモートセンシング、GIS、地理空間情報に関する知識・経験
・航空宇宙、防衛、電波、通信、レーダー、センサー、画像解析、測位等に関する知識・経験
・宇宙工学、航空宇宙、衛星、リモートセンシング、軌道、電磁波、シミュレーション等の専攻・研究経験
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
当協会のデジタル・IT変革を推進する中核的な役割を担うIT専門職です。
ポジションとしては専門職(シニアエキスパート、エキスパート)、または総合職上位等級(のちのエキスパートまたは管理職)となります。

≪主要職務≫
■システムアーキテクチャ設計
  ・企業IT戦略に基づいた次世代システムの全体構想設計
  ・クラウド、オンプレミス等の最適な構成提案
■次世代技術の導入推進
 ・AIやクラウドネイティブ等、新技術の戦略的導入を企画
 ・PoC(概念実証)からパイロット導入までの主導
■技術ガバナンス・標準化
 ・IT技術標準の策定・改善・維持管理
 ・新技術の導入可否判定と全社への推奨
■高度な技術課題の解決
 ・システム間の連携、パフォーマンス、セキュリティ等、複数部門にまたがる課題の分析
 ・原因究明と抜本的な解決策の提案
■人材育成・技術指導
 ・IT部門内外の技術者への指導・コーチング
 ・技術レビュー、アーキテクチャレビューの実施
■ベンダー・パートナー管理
 ・外部システムインテグレーター、SaaS提供企業等との技術的交渉
 ・提案内容の技術的妥当性評価
■技術情報の発信・提案
 ・経営層・事業部門への技術トレンドや施策提案
 ・社内技術勉強会・ワークショップの企画・実施
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■学歴・キャリア
・4年制大学卒業以上、またはそれと同等の知識・経験を有する者
・アーキテクト・技術リード等の高度な職務経験 5年以上

■技術スキル(以下のいずれかの領域で深い知識・経験を有する者)
・クラウドアーキテクチャ
 AWS、Azure、GCP等における大規模導入・システムアーキテクチャ設計・運用経験
 マルチクラウド戦略、ハイブリッドクラウド戦略の経験
 IaC(Infrastructure as Code)の実装経験
・エンタープライズアーキテクチャ
 SOA、マイクロサービス、イベント駆動アーキテクチャ等の設計経験
 複数システム統合やシステムリプレース主導経験
・データ・分析基盤アーキテクチャ
 データウェアハウス、BI、データレイク構築経験
 SQLやPython等での分析実装経験
・セキュリティアーキテクチャ
 ゼロトラスト、IAM等、エンタープライズセキュリティ戦略の策定経験
 リスク分析、脅威モデリングの実施経験
 コンプライアンス(GDPR、個人情報保護等)を踏まえた設計経験

■業務スキル
・複数部門の関係者との調整能力
・技術的な判断を経営層・非技術者にも分かりやすく説明できる能力
・ビジネス価値を技術面から提案・説明できる能力

【求める人物像】
最上流工程から保守まで幅広い工程を担うことと、様々な部署と連携・調整を行うため、以下の能力を重視します。
・IT知識を広範に有している(特定技術に偏っていない)方
・コミュニケーション能力、ファシリテーション能力を有する方
・忍耐力があり、粘り強く関係者と向き合える方
・指示待ちではなく、セルフスタートで業務遂行できる方
・向上心、好奇心(特に新しいIT領域)のある方
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
●組織のミッション
DICは三菱電機のDX戦略推進の中心部門として事業基盤をもつ事業部門と共同して新しいデジタルサービスを開発すると共に、デジタルサービスを開発している事業部門の開発生産性を向上する新しいデジタルプラットフォームを開発・運用しています。

●業務内容
100名超のメンバーで構成されるDICでは、サービス・プラットフォーム毎に、スクラムで開発するのに適したサイズのチームで開発しています。能力や志望に応じて、次項等のサービス・プラットフォームを担当いただきます。

- デジタルプラットフォーム[例:SaaS事業運営基盤(顧客向けデジタルサービスの認証基盤・管理機能を全社共通のサービスとして提供するもの)、データ分析基盤、WebAPI連携基盤]の開発・運営・展開

- デジタルサービス[例:ビルマネジメント、エネルギーマネジメント]の開発

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

●業務の魅力
全社的かつ大規模なDX施策を推進いただくことができます。

●事業/製品の強み
三菱電機は2025年DX銘柄に選ばれるなど社会からも注目されており、このDXを推進している部門です。

●職場環境
- 出社と在宅のハイブリッド勤務
- スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)

●キャリアステップイメージ
デジタルサービス・プラットフォームのテックリード、およびデジタルサービス・プラットフォーム開発運用組織のマネジメントとしての活躍を期待しています。

●使用言語、環境、ツール、資格等
- TypeScript、Next.js、Node.js、Python
- AWS
- Snowflake
- GitHub (バージョン管理)、GitHub Copilot (コーディングアシスタント)
- Teams (コミュニケーション)、Jira (タスク管理)、Confluence(ナレッジ共有)、Miro(ホワイトボード)

●参考
三菱電機の経営戦略
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2023/pdf/0529-a1.pdf
三菱電機のDX戦略
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2024/pdf/0529-a2.pdf
求める経験 / スキル
●必須経験
以下のいずれかの経験
- Webアプリケーションの開発・運⽤の実務経験
- Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンドの何れかの要件定義・設計の実務経験
- 何らかのクラウドサービス(AWS/Google Cloud/Azure)を活用した実務経験

●歓迎要件
- Webアプリケーションの開発・運⽤におけるリード経験
- Webアプリケーションの設計におけるリード経験
- アジャイル、スクラムでの開発経験
- CI/CD環境の構築経験
- 何らかのクラウドサービス(AWS/Google Cloud/Azure)の認定資格
- UMTP認定資格
- システムのセキュリティ対策の経験
- データエンジニアリング・データ利活用の経験

●求める人物像
- プロダクトアウトカムの最大化を基軸に⾏動できる⽅
- 新しい技術の学習・試行に積極的な方
- エンジニア組織の成⻑に向けて、チームや組織へのアウトプットが積極的な⽅
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. IT(PM・SE)
  3. 年収500万円以上/IT(PM・SE)の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み