IT（PM・SE）／リース・ノンバンクの求人・転職情報
74件中の1〜50件を表示
NECキャピタルソリューション株式会社
ITインフラストラクチャ（ネットワーク、データセンターなど）の設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアを募集しています。システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当し、具体的には以下の業務をお願いする予定です。
■ネットワーク、ストレージなどの機器選定、設計・構築・運用
■SaaS製品（例：Microsoft 365）の製品調査や導入、運用や社内展開
■社内インフラのサービス監視やキャパシティプランニング
■既存システムの運用、課題改善からリプレース
■セキュリティポリシーの策定、セキュリティ監査、インシデント対応
■BCP対策
＜部門について＞
情報システム部は、安定したIT基盤の提供に加え、ITの力で事業成長と業務改革を支えることを目指し、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の構築に取り組んでいます。中途採用社員の比率が高く、異なる価値観や背景を受け入れる土壌があります。またリモートワークの業務体制も確立されています。部署には22名所属しており、配属予定のチームは6名体制となっています。
＜働き方＞
・ワークライフバランスを重視しており短時間で効率の良い働き方を奨励しています。
・リモートワークやスーパーフレックス制度を活用した、柔軟な働き方が可能です（週2～3回）
■国内複数拠点を結ぶ1,000名規模のWAN/LANネットワークの構築、運用、チューニング、障害対応の経験
■L3･L2スイッチ、ルータ、ファイヤーウォール、セキュリティアプライアンスの導入、運用経験
■Active Directory環境構築・運用経験
■VMware仮想基盤環境構築・運用経験
＜歓迎要件＞
■ゼロトラストネットワークの構築・運用経験
■クラウドプラットフォーム（AWS、Azure）、オンプレミス環境のネットワーク構築・運用経験
■Microsoft 365構築・設計・運用経験（Entra ID、Exchange Online等）
■ファイルサーバやNFS環境構築経験
■バックアップ環境構築経験
■ネットワーク資格（CCNA / CCNPなどのベンダー資格）をお持ちの方
＜求める人物像＞
■安定したシステムインフラの環境を社員に提供することに強い使命感を持ち、保守ベンダーとも連携して能動的にリソース調査・リソースプランニングを行い、適宜適切にリソース増強やセキュリティ向上の施策を企画実行していける方
■情報感度が高く全世界で今起こっているネットワーク関連インシデントに敏感に反応し、インシデント事例を当社の置かれた環境に置き換えて考え、必要に応じて能動的な一次対処を速やかに行える方
■ネットワークベンダー含む外部の専門家と議論ができ、特定領域では経験に基づく専門知識で他をリードすることができる方
■日々進化するIT技術分野を継続的に学ぶことができ、また学習の習慣がある方
東京都
790 万円 ~ 1,270 万円
NECキャピタルソリューション株式会社
【次期基幹システムの開発】
■今後リリース予定の次期基幹システム開発プロジェクトへの参画
■リリース後の運用に向けたアプリケーション個別業務領域の担当
【各種システム開発プロジェクト】
■2027年4月施行の新リース会計基準対応
■サーバOSのサポート切れに向けた基盤更改対応
【基幹及び稼働中システムのアプリケーション保守】
■ユーザー部門からの要求事項に応じた上流工程(要求事項の整理、要件定義)の実施
※製造はシステム開発委託先にて実施
■システム開発委託先製造物の検査及びユーザー部門の受け入れ評価支援
■システム障害発生時の復旧対応やデータ修正作業等の定常/非定常業務
■その他システム安定稼働を目的とした施策の検討と実行
＜部門について＞
情報システム部は、安定したIT基盤の提供に加え、ITの力で事業成長と業務改革を支えることを目指し、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の構築に取り組んでいます。その中でも配属チームのアプリケーショングループは次期基幹システム（A&F）開発や新リース会計基準施行に向けた取り組みを中心に、当社の金融事業を支える業務アプリケーションの開発保守を担っております。
＜求人魅力＞
・次期基幹システムの構築というスケールの大きな仕事に携わることが可能です
・個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力を発揮することが可能な組織です
・中途採用社員の比率が高く、多様なバックグラウンドを受け入れる環境です
・リモートワークの業務体制が確立されており、週2～3日程度在宅勤務が可能です
下記いずれかにおける業務アプリケーションシステム開発のご経験
・SIer
・金融業界（リース／ファイナンス業等）での社内SE
＜歓迎要件＞
・システム開発のプロジェクトマネジメントのご経験
・AWS（AmazonWebService）に関する知見、データ検索のためのSQL作成スキル
・会計システム（Oracle、SAP等）保守開発のご経験
＜求める人物像＞
・ユーザーや他の開発メンバーとの円滑なコミュニケーションを行い、要求や課題を理解し適切な解決策を提案ができる方
・金融業界における法規制や業務プロセスについての理解があり、その理解をシステム開発に活かせる方
・新たなテクノロジーやツールに対する興味や関心を持ち、自己成長の意欲がある方
東京都
680 万円 ~ 1,270 万円
日系大手リース企業
日々進化する攻撃手法に対応するため、当社のセキュリティ対策の見直しを定期的に行っております。合わせてグループ会社全体のセキュリティ対策強化の対応も進めております。
CSIRTメンバーとして、当社グループ会社のセキュリティレベルを統括的に強化する役割を担っていただきます。
現在実施しているセキュリティ機器の運用に加え、以下の業務内容を想定しております。
・インシデント対応：国内外のグループ会社で発生したセキュリティインシデントの検知、分析、原因究明、再発防止策の策定
・脆弱性管理：国内外のシステムに対する脆弱性診断の企画・実施、リスク評価と対策の推進
・セキュリティレベル向上：グループ会社のセキュリティ担当者と連携し、セキュリティポリシーの策定・統一、教育・啓発活動の実施
・技術調査・導入：最新のセキュリティ脅威や技術動向を調査し、最適なセキュリティ対策の導入を検討・推進
・ビジネスレベルの英語力（会話・読み書き）
・ネットワーク、OS、ミドルウェアに関する基本的な知識
・多様なステークホルダーと協調して業務を遂行できる高いコミュニケーション能力
＜歓迎要件＞
・セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士、CISSPなど）
・CSIRTまたはSOCでの実務経験
・SIEM、EDR等のセキュリティ製品の運用経験
・プロジェクトマネジメントやベンダーコントロール経験
・セキュリティ分野における実務経験（3年以上）
＜求める人物像＞
・自律的に行動できる方（例：自ら課題を発見し解決策を提案する）
・コミュニケーション能力が高く、チームで協働できる方（例：グループ会社含め様々な方とコミュニケーションし推進するなど）
・強い探究心と成長意欲を持っている方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
【業務内容】 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
■「金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン」への準拠対応業務を担当していただきます。
■MUFGグループ共通のサイバーセキュリティプロジェクト対応業務を担当していただきます。主なタスクは以下のようなものになります。
・サイバーセキュリティに係るルール整備関連業務
・システムリスク評価フレームワーク適用関連業務
・情報資産台帳・暗号インベントリ作成関連業務
・脅威インテリジェンス関連業務
・ＴＬＰＴ関連業務
・内製レッドチーム関連業務
・サイバーセキュリティに係る人材育成関連業務
・アカウント統合管理関連業務
・ＤＤｏＳ対策関連業務
・セキュリティ監視関連業務
・脅威ハンティング関連業務
・インシデント対応体制強化関連業務
・サードパーティにおけるサイバーセキュリティリスク管理強化関連業務
・構成管理機能（ＣＭＤＢ）構築関連業務
・エンドポイント保護機能（ＥＤＲ）構築関連業務 等
■システム運用経験3年以上、もしくはそれに準ずる経験がある方
【求める人物像】
■サイバーセキュリティ関連業務（ＣＳＩＲＴ）を中心に中長期に亘って中心的に担える人
■サイバーセキュリティに関する興味や用語等の理解がある方
■他部室や関係会社等と良好な関係を築くことができ、コミュニケーションスキルが高い方
東京都
1,000 万円 ~ 1,700 万円
三菱HCキャピタル株式会社
次期システム構築プロジェクト（基幹システムのリファクタリング、モダナイゼーション、内製化チーム組成）の推進に伴い、新規に組成する内製開発チームを牽引する開発リーダーを募集します。
②概要
当社主力の基幹システム（※）に対し、内製化を前提とした段階的なリファクタリングによるモダナイゼーションを推進するポジションです。
既存資産を活かしながら、アーキテクチャ設計から実装方式の具体化、開発チームの技術リードまでを一気通貫で担っていただきます。
※貸手側の契約管理システム（フロント：VB.NET／バック：PL/SQL）
③詳細
■ アーキテクチャ設計（AAとしての役割）
・業務要件を踏まえたアプリケーションアーキテクチャ設計
・リファクタリング方針・構造分割方針の策定
■ 実装方式の具体化（テックリードとしての役割）
・設計を実現可能な形に落とし込む実装方式・技術選定
・フレームワーク／設計パターン／コーディング規約の整備
・非機能要件（性能・可用性等）を満たす実装設計
■ 技術リード（チーム責任）
・内製開発者およびベンダに対する技術指導・レビュー（設計／コード）
・実装品質の担保（レビュー、テスト方針、技術的負債管理）
・開発のボトルネック解消および技術的意思決定のドライブ
④この仕事の魅力
基幹システムの構造的課題を踏まえ、将来の事業成長を見据えたアーキテクチャ方針を自ら描き、開発ベンダや関係部門と連携しながら、リファクタリングを軸としたモダナイゼーションを主体的に推進します。
内製化の推進や技術的負債の解消にも深く関与し、会社の将来を支える基盤づくりをリードできる点が大きな魅力です。
難易度は高いものの、基幹システム全体に裁量をもって関われる、大規模かつダイナミックなチャレンジを求める方にとって、キャリア上またとない機会となります。
基幹システムまたは業務システムにおいて、
・アプリケーションアーキテクチャ設計の経験
・設計のみならず、実装方針の策定・技術選定・開発リードまで担った経験
を有し、システム全体を俯瞰した技術的意思決定を推進できる方
（既存システムの課題を踏まえ、リファクタリングや改善を通じて将来を見据えた設計方針を策定・実行できること）
【歓迎要件】
■ リファクタリング／モダナイゼーション経験
■ アーキテクチャ設計〜実装リードまで一気通貫で担った経験
■ 技術的負債の解消や構造改善の実務経験
■ チームの技術リード（レビュー／標準化／育成）の経験
■ 業務システム、業務システムのフレームワークを一から設計・構築した経験
【求める人材像】
■既存の基幹システムを理解したうえで、将来を見据えたあるべき姿を描き、現実的なアプローチでモダナイゼーションを推進できる方。
■技術とビジネスの両面を意識し、周囲を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方。
■ 将来のあるべき姿を描くだけでなく、現実的なステップに落とし込み実行できる方
■ 技術と業務の両面を踏まえ、設計と実装の両方に責任を持てる方
東京都
650 万円 ~ 1,370 万円
三菱HCキャピタル株式会社
次期システム構築プロジェクト（基幹システムのリファクタリング、モダナイゼーション、内製化チーム組成）の推進に伴い、新規に組成する内製開発チームを牽引する開発リーダーを募集します。
②概要
内製開発チームの開発リーダーとして、既存基幹システムのアプリケーション開発（構造見直し・改修）を主導していただきます。
メンバーの成果物レビューや指示・指導を通じて、品質・安定稼働を前提とした開発の定着を担います。
あわせて、モダナイゼーションに向けて検討・整備を進めていく新たな開発基盤や標準を前提としたアプリケーション開発にも関与し、段階的な移行を見据えた開発を推進していただきます。
※対象システム：契約管理システム
（フロント：VB.NET／バックエンド：PL/SQL）
③詳細
■既存アプリケーションの構造見直し・改修（リファクタリング）の主導
■モダナイゼーションに伴うアプリケーション開発
■メンバー成果物のレビュー、是正指示、技術・品質面での指導
■テスト・品質改善活動のリード
■開発標準・品質向上施策への関与
■新たな開発基盤や標準の整備過程への関与
④この仕事の魅力
■基幹システムのリファクタリングとモダナイゼーションの両方に、内製チームのリーダーとして関われます
■新たな開発基盤・標準の立ち上げ期から関与し、組織に開発力を定着させる経験が得られます
■業務システム／基幹系のアプリケーション開発経験（RDBを用いた設計・実装経験）
■品質・安定稼働を前提とした開発経験（レビュー・テストを重視した開発プロセスでの実務経験）
【歓迎要件】
■既存資産を前提とした改善・改修（リファクタリング）の実践経験
■モダナイゼーションや段階的移行プロジェクトへの関与経験
■チーム開発におけるリーダー／サブリーダー経験
■VB.NET／PL/SQLによる業務アプリケーション開発経験
【求める人材像】
■既存資産を読み解き、安全に変更を加えられる方
■品質・安定稼働を最優先に判断・行動できる方
■メンバーの成長を支援し、チームとして成果を出せる方
■変化を前向きに捉え、改善に取り組める方
東京都
650 万円 ~ 1,250 万円
・従来の「守り（安定稼働・保守）」と「攻め（戦略的DX・付加価値創出）」を両立し、人手不足の解消と迅速な変化対応（アジリティ）を実現する。
・ユーザー要件や開発要件、非機能要件を満たした上で、新たなテクノロジーの活用やコスト削減を行いながらシステムインフラを構築する
【職務内容】
・社内システムの運用・保守です。業務・サービスを継続して提供するために、システムの監視・スケジュールに基づいたオペレーション操作・プログラム実行を行います。
・チームメンバーで、社内（国内、国外とも）の全システム開発案件のインフラ設計構築を担当します。
主にオンプレ環境とクラウド環境でのサーバー領域（Windows、Linux等）の要件定義、インフラデザイン策定、設計業務を行います。※即戦力を求めているため特に経験を生かしてWindows、Linuxを担当頂きます。
【具体的には】
・リスク対応、構成・変更・性能・セキュリティ対応、運用スケジュール管理、障害対応、予防保守、調達業務、イベント対応、サービス報告
・システムの開発要件に応じたインフラの要件定義・グランドデザイン
（開発要件定義に基づき、非機能要件の定義やインフラのグランドデザインを策定）
・上記に基づくシステム化設計、システム化計画
（必要なインフラ資源や冗長化構成、セキュリティ対策や要員計画、スケジュール等を策定）
・基本設計以降のプロジェクトマネジメント
（協力会社さんの基本設計工程／詳細設計工程での進捗管理や課題管理、リスク管理等）
・納品時の品質テスト・承認
（協力会社さんが作成した基本設計書／詳細設計書／運用設計書等の確認／承認や各工程での課題管理等）
【組織構成】
システム部社員の半分以上が中途入社ですので、前職での知見を活かして活躍していただける環境です。
・システム運用経験※目安3年以上
・サーバ系（Windows、Linux等）の構築経験
※オンプレ環境、クラウド環境は問いません
【歓迎】
・プロジェクトマネジメントやボックスリーダーのご経験
※補足：ご入社後は設計以上のフェーズと、プロジェクトマネジメントをお任せします。プロジェクトマネジメントについてはご経験が浅くても問題ありません。これまでの技術経験を活かして上流工程にチャレンジ頂けます。
【求める人物像】
システムに関する経験だけではなく、チームメイト・社内・取引先と協力して進める業務が多いため、コミュニケーション能力も必要です。
知識を活かして一緒に働く仲間のために頑張ることのできる人、課題解決に向け自ら動くことができる人が、アコムのシステム部で活躍できると考えます。
＜ＩＴ・システムスキル認定制度があります＞
アコムでは以下の業務領域（ロール）ごとにレベル区分を行い、有スキル認定（※１）を受けた際
基本給とは別途、レベルに応じた手当を毎月支給します。（※２）
中途採用においても、試用期間経過後にスキルチェック等の結果に基づきスキル認定を行います。
① システムアーキテクチャ
② ビジネスデザイン
③ ＩＴ開発
④ プロジェクトマネジメント
⑤ リスク管理
⑥ ＩＴサービス
⑦ サイバーセキュリティ
※１・・・業務領域（ロール）の変更やレベル水準の見直しは、都度見直しを行います
※２・・・レベル別支給金額（抜粋）
レベル４（エキスパート）・・・60,000円
レベル5（シニアエキスパート）・・・90,000円
レベル6（エグゼクティブ）・・・120,000円
レベル7（シニアエグゼクティブ）・・・150,000円以上
＜参考／レベル別想定スキル＞
レベル４（エキスパート）・・・有事時においても業務遂行できる
レベル５（シニアエキスパート）・・・システム本部内で有識者と認識されている
レベル６（エグゼクティブ）・・・全社で有識者と認識されている
レベル７（シニアエグゼクティブ）・・・業界で有識者と認識されている
東京都
520 万円 ~ 1,500 万円
JA三井リース株式会社
【具体的な業務】
・社内システム（インフラ）の設計・運用保守管理
・PCリプレイスなど社内IT資産管理
・ベンダー管理
・プロジェクト管理
【諸制度】
在宅勤務やフレックスタイムを積極的に活用中。
【ポジションの魅力】
同社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められています。そこへIT領域から参画いただける環境です。またユーザー部門に近い距離で業務を行っていただくことが可能です。全社としてDXを進めるために、情報システム部門だけでなく、現場へもITに関する知見を広げていくことを大切にしています。
以下いずれかのご経験を有する方
・大規模案件、社内システム構築（インフラ）経験がある方
・セキュリティシステムに関する導入経験や知見がある方
・新規ネットワーク構築経験や知見がある方
■歓迎要件
・ベンダーコントロールのご経験
・セキュリティシステムに関する導入経験や知見がある方
・クラウド基盤のご経験（または知識）
・海外（欧米・アジア圏）でのシステム構築・セキュリティ対策経験
・保有資格は「応用情報技術者試験（AP）」「プロジェクトマネージャ試験（PM）」「情報セキュリティマネジメント試験（SG）」など
■求める人物像
・主体的に考え行動できる方
・目標達成に向け周囲を巻き込み、業務を推進するコミュニケーション、調整力
東京都
700 万円 ~ 1,300 万円
三菱HCキャピタル株式会社
弊社はグループ全体のITガバナンスに取り組んでいます。
その取り組みの中で、国内グループ会社の中にはIT運営力が弱く、改善の必要性を認識しているが、IT人材が少なく、人材確保が難しいと考えている会社が複数存在します。
これらのグループ会社は、1人月に満たないIT人材支援を要望していることから、本社として要望に応えるため、ITスキル、経験を有した人材を募集します。
②概要
グループ会社のIT部門の運営力強化のため、アプリ、インフラ、セキュリティ等から得意な領域を軸にした支援を担当します。
本社IT部門に所属していただきますが、グループ会社のIT部門の立場に立ち、本社IT部門との調整やグループ会社のIT業務支援に関与していただきます。また、グループ会社の実態を踏まえ、IT施策の整理や改善提案にも関与していただきます。
各グループ会社のIT部門に寄り添い、課題整理から改善推進までを担う役割です。
③詳細
入社後、当社IT(体制、開発手法、基盤環境、運用等)について理解するための教育を受けていただきます。
教育を受けていただいた後は、複数のグループ会社を担当の上、現場との信頼関係構築を重視しているため、オンサイトでの支援を基本としています。（本社勤務、リモート勤務も併用可）
ITスキルだけでなく、業務理解とコミュニケーション力が求められる職種です。
具体的な支援内容の例は、次の通りです。
■情報セキュリティ対応やITガバナンスに関する支援
■システム、SaaS導入支援
■各種IT施策推進の支援
④この仕事の魅力
■複数のグループ会社IT部門の“外部コンサルではなく内部の当事者”として関わり、IT運営力の強化に関与できる
■グループ会社の実情に応じて、支援の進め方を自ら考え、提案・実行できる裁量がある
■IT・業務・ガバナンスを横断した経験を積むことで、将来的に本社ITの企画中核、グループIT取り纏め、マネジャーを目指せる
以下条件を満たす方
■IT領域の内、アプリ、インフラ、セキュリティのいずれかの領域で5年以上の経験があること
■要件定義・設計・テストなど開発工程全般を理解していること（業界、業種、言語問わず）
■社内外の関係者とのコミュニケーション、調整が好きなこと
■マネジメント経験は不問だが、将来的に志向があること
【歓迎要件】
下記のいずれかの条件があれば望ましい。
■基本情報技術者などのIT関係の資格保有者
■業務理解力
■プロジェクトマネジメントスキル（PMBOKの概要理解）
■ベンダーコントロール経験
【求める人材像】
■IT/DXに関する専門知識の研鑽をおこたらず、新しい技術やトレンドに常にアンテナを張り、それを業務にどう活かせるのかをイメージし試行錯誤できる方
■社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーション取り、関係構築、交渉、課題解決を図れる方
■自身に何ができるかを理解し、柔軟且つ論理的な思考と広い視野で考え、能動的主体的に価値を創造し、会社に貢献したい強い思いがある方
■仕事に対して当事者意識・責任感を持って取り組める方
■社内SEとして経験をつみ、システム部門の中核人材あるいはマネジャーとして長期的に活躍したいと考えている方
東京都
650 万円 ~ 1,250 万円
三菱HCキャピタル株式会社
次期システム構築プロジェクト（基幹システムのリファクタリング、モダナイゼーション、内製化チーム組成）の推進に伴い、内製開発チームのコアメンバーを募集します。
②概要
内製開発チームの開発メンバーとして、既存基幹システムのアプリケーション開発（構造見直し・改修）を担当していただきます。
品質・安定稼働を重視した開発プロセスのもと、リーダーのレビューや指導を受けながら、段階的なモダナイゼーションに取り組んでいただきます。
※対象システム：契約管理システム
（フロント：VB.NET／バックエンド：PL/SQL）
③詳細
■既存アプリケーションの改修・改善（リファクタリング）
■モダナイゼーションに伴うアプリケーション開発
■単体テスト・結合テストの実施
■バグ修正・是正対応
■品質改善・テスト観点の充実への協力
④この仕事の魅力
■内製チームの一員として、基幹システムの継続的改善に携われます。
■品質・運用を重視した開発環境の中で、着実にスキルを高められます。
■将来的にDevリーダーやアーキテクトを目指すキャリアパスがあります。
■業務システム／基幹系システムにおけるアプリケーション開発経験
（RDBを用いた設計・実装経験）
■VB.NET／PL/SQLによる業務アプリケーション開発経験
（既存資産の改修・保守を含む）
■品質・安定稼働を意識した開発経験
【歓迎要件】
■レガシーシステムの保守・改修経験
■リファクタリングへの関心・実践経験
■チーム開発の経験
【求める人材像】
■既存コードを丁寧に読み、品質を意識して実装できる方
■指示やレビューを素直に吸収し、改善に取り組める方
■チームで協力しながら開発を進められる方
■新しい標準や進め方を学ぶ意欲がある方
東京都
650 万円 ~ 1,250 万円
三菱HCキャピタル株式会社
次期システム構築ＰＪ（基幹システムのリファクタリング、モダナイゼーション、内製化チーム組成）推進に伴う要員増
②概要
基幹システムのリファクタリング・モダナイゼーションを背景に、内製化を実現・定着させるための計画策定から、開発標準・開発環境の整備、要員計画・育成・キャリアパス設計までをリードするコアメンバーとして活躍いただきます。
③詳細
基幹システムのリファクタリングおよびモダナイゼーションを推進するにあたり、当社では内製化を重要な戦略テーマとして位置づけています。
本ポジションでは、その内製化施策を中核からリードするコアメンバーとして、
■技術・組織・人材の観点から内製化基盤の構築と定着
■既存の基幹システムや開発プロセスを踏まえた内製化ロードマップの策定を起点に、リファクタリングや段階的モダナイゼーションと整合した開発標準・設計原則の整備、内製開発に適した開発環境・ツール・運用ルールの整備をリード
■内製化を継続的に成立させるための要員計画の立案、必要スキルの定義、育成計画の策定、将来を見据えたエンジニアのキャリアパス設計への関与
単なる開発体制の切り替えではなく、「内製で回り続ける組織」を実現することが本ミッションの本質です。
④この仕事の魅力
本ポジションは、個別プロジェクトの成功に留まらず、当社の基幹システムと開発組織の将来を形づくる責任と裁量を担う役割です。難易度は高いものの、技術戦略・組織づくり・人材育成を一体で推進できる、非常に挑戦しがいのあるポジションとなります。
■内製化推進・組織変革への関与経験
■内製化を見据えた開発基盤（標準・環境・プロセス）の整備経験
【歓迎要件】
■人材育成・要員計画に関する経験
■スクラムマスター／アジャイルリード経験
■内製化を前提とした技術スタックの棚卸し、選定、見直しの経験
■開発標準（設計指針、コーディング規約、レビュー基準等）の策定・展開経験
■CI/CD、テスト自動化、開発支援ツール等を含む開発環境の整備・改善経験
■標準や環境を、複数チーム・複数案件へ横断的に展開した経験
【求める人材像】
■内製化を軸とした基幹システム変革を、技術・組織・人材の観点から構想し、標準や環境を現場に定着させながら推進できる方。
■大規模で難易度の高いミッションに対し、長期視点で粘り強く取り組める方
東京都
650 万円 ~ 1,250 万円
三菱HCキャピタル株式会社
経営管理DXの専門組織(ITと経営の橋渡しをする組織)の新設に伴う体制強化
主なミッション
・CFOプラットフォーム構築
・経営管理データ基盤
・決算DX
・経営意思決定の高度化など
②概要
開発の中核メンバーとして、実装および設計を担っていただきます。
（エンジニアリング中心 / 将来PL・PM志向）
③詳細
社内システム開発および内製化推進を担っていただきます。
具体的には
・社内システムの設計、開発
・既存システムのリファクタリング
・業務部門との要件整理
・ベンダーとの協働開発
対象システム例
・基幹業務システム
・ERP周辺システム
・経営管理 / BI
・データ基盤
・業務自動化ツール
経験・志向に応じて
・テックリード
・アーキテクト
・PL / PM
・IT戦略 / DX企画
など多様なキャリアがあります。
④この仕事の魅力
① エンジニアが主役
このチームでは「設計」「開発」「アーキテクチャ」にエンジニアが主体的に関わります。
②キャリアアップ可能
実装だけでなく設計にも関わり、上流工程へキャリアアップ可能
③ 長期プロダクト開発
SIerではプロジェクトが終われば次の案件へ移ることが多いかと思いますが、
ここでは「作る」「改善する」「進化させる」という長期プロダクト型開発になります。
④ 経営に直結
このチームが作るのは会社の経営管理を支えるシステムです。
例
・決算システム
・経営管理・業績管理システム
・データ分析基盤など
IT・DXが会社の経営判断に貢献します。
・SIerまたはIT企業での開発経験（3年以上）
・Java / Python / .NET / SQLなどの開発経験
【歓迎要件】
・クラウド（AWS / Azure / GCP）
・データ基盤 / BI
・ERP関連開発
・金融システム経験
東京都
650 万円 ~ 1,250 万円
三菱HCキャピタル株式会社
経営管理DXの専門組織(ITと経営の橋渡しをする組織)の新設に伴う体制強化
主なミッション
・CFOプラットフォーム構築・経営管理データ基盤
・決算DX
・経営意思決定の高度化など
②概要
・内製化チームの立ち上げ・推進を担っていただきます。
（内製化チーム リード / テックリード / PM候補）
③詳細
経営の意思決定や業務の本質は外からは完全には理解できない為、この領域のシステムを外部ベンダーだけで開発することは難しいと考えます。
だからこそ当社では“自分たちで理解し、自分たちで進化させる”内製化モデルに舵を切りました。
その社内システム開発、および内製化推進をリードしていただける方を求めています。
・システムアーキテクチャ設計
・技術選定・開発方針策定
・開発チームのリード
・内製開発プロセス設計
・ベンダーコントロール
・若手エンジニア育成
具体的には
・社内システムの設計、開発
・既存システムのリファクタリング
・業務部門との要件整理
・ベンダーとの協働開発
・開発プロセス改善
④この仕事の魅力
① エンジニアが主体的に関与
・内製化チームの“0→1”に関われる
・技術・組織・開発プロセスを自ら設計できる
・将来的にIT組織の中核ポジションを担える
② 長期プロダクト開発
SIerではプロジェクトが終われば次の案件へ移ることが多いかと思いますが、
ここでは「作る」「改善する」「進化させる」という長期プロダクト型開発になります。
③ 経営に直結
このチームが作るのは会社の経営管理を支えるシステムです。
例
・決算システム
・経営管理・業績管理システム
・データ分析基盤など
IT・DXが会社の経営判断に貢献します。
・SIerまたはIT企業での開発経験（5年以上）
・基本設計〜詳細設計のリード経験
・Java / Python / .NET / SQLなどの開発経験
・プロジェクト推進経験
【歓迎要件】
・クラウド（AWS / Azure / GCP）
・データ基盤 / BI
・ERP関連開発
・金融システム経験
東京都
650 万円 ~ 1,250 万円
コングロマリット企業
・グループのITリスクアセスメント、および年間監査計画の策定
下記のいずれかに該当する方
システム監査に関する実務経験（IT統制監査・セキュリティ監査など）
内部統制に関する実務経験（業務プロセスの文書化・評価、内部監査など）
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
コングロマリット企業
◆新規事業であるSaaSサービスのUI/UXデザインを担当していただきます。
・Figma/Sketch/Adobe XDなどデザインツールの実務利用経験
・webアプリケーション/ネイティブアプリケーションのUI/UXデザイン実
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
コングロマリット企業
◆SaaSプロダクトの企画・開発を担当していただきます
・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験
・要件定義を含む上流工程の経験
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
株式会社日産フィナンシャルサービス
■どんな仕事か
弊社情報システム部門の一員として、業務システム全般を対象とした、運用・保守およびエンハンス開発、プロジェクト推進を担う業務となります。
販売金融に関わる複数の業務システムを担当いただき、日々の安定運用を基盤としながら、業務課題の解消や機能改善、新たな施策の導入プロジェクトにも携わっていただきます。
業務に密着した立場で、「運用する人」と「プロジェクトを進める人」の両方の視点を持って活躍いただくことを想定しています。
具体的には・・・
・業務システムの日常運用および障害発生時の対応
・新たな施策・サービス導入に関する業務部門ヒアリング、要件整理、仕様調整
・小～中規模のエンハンス案件やプロジェクトにおける計画作成、ベンダーコントロール、進捗・品質管理
・保守・開発ベンダーへの作業依頼、成果物確認、調整対応
・システム課題・障害に対する恒久対策・改善施策の検討および実行
※システム運用では夜間・休日の勤務が必要な場合がありますが、フレックスや代休で勤務調整を行います。
■ポジションの魅力
・販売金融に関わる複数の業務システムを経験できる
・業務に関する深い知識を身につけながら、社内システム全体を把握できる
・運用だけでなく、エンハンス開発やプロジェクトを通じてシステム改善に直接携われる
・保守・改善・新規導入まで幅広く経験でき、業務 × ITのスキルをバランスよく伸ばせる
・将来的にチームを牽引する課長クラスへのステップアップが可能
■想定されるキャリアパス
まずはアプリケーションチームのリーダーを務めていただき、ゆくゆくは複数アプリケーションチームを統括するマネージャーを目指していただきます。
【部署異動】
当面の間は情報システム部にてご活躍いただきますが、将来的には他部署への異動の可能性もございます。
◇経験（下記の実務経験が5年以上であることが望ましい）
・システム開発またはシステム運用に関する基礎的な知識・経験（目安：基本情報技術者試験レベル）
・業務システムの運用・保守、またはエンハンス対応の経験
・システム障害や不具合に対し、原因分析・対応を行った経験
・SEの場合は、顧客折衝経験（要件調整、見積・提案、説明等）
・業務改善やシステム施策について企画書を作成し、提案した経験
◇スキル
・業務部門と円滑にコミュニケーションを取り、改善要望を整理しシステム化につなげる力
・構想や課題をPowerPoint等で分かりやすく図式化し説明できる能力
・システム安定稼働・改善を支えるためのベンダーコントロール能力
・ベンダー提案を鵜呑みにせず、設計・契約・運用の観点で是非判断できる能力
※ITスキル標準における、プロジェクトマネージメント、ITアーキテクト、アプリケーションスペシャリスト、ITサービスマネジメントのレベル4以上を想定
◇推奨資格
・基本情報技術者試験 ／ 応用情報技術者試験 ／ プロジェクトマネージャ試験
・ITILファンデーション
・AWS／Azure関連の資格
＜歓迎＞
・ビジネス英語能力（TOEIC700点以上）
・複数の業務システムに関する保守・運用・エンハンスを並行して対応した経験
・小～中規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー経験
神奈川県
700 万円 ~ 800 万円
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
■当社内のOA機器 、ソフト(PC,プリンター,Officeツール等) 、サーバ・ネットワーク等のシステムインフラ全般の導入企画・運用・保守管理、
社内ヘルプデスク運営等のITビスマネジメント
■社内システム資産・運用・情報セキュリティ等を全般統制する役割を担い、
システムインフラの安定稼働と運営の効率化を推進(プロジェクト運営業務あり)
※当社のシステムインフラに関わる設計・構築・保守等はシステムベンダーに外部委託しているため、自身で保守,運用等の実作業は行いません。
よってベンダーコントロールも含まれます
【魅力】
ユーザーとの距離が近く部門の声を反映しやすい環境です。
ベンダーとの業務要件提示、開発進捗管理等、当社事業推進起点でのマネジメントなど上流工程に専念できます。
【働き方】
平均残業時間は月20h程度、リモートやフレックス制度も整っています。
なお業務DXや事業DX、営業DX等に積極的に取り組んでおり、全社の平均残業時間を15時間にすることを目標にしております。
事業会社やSierなどでの運用保守の経験（5年以上目安）
【歓迎】
AWS等のクラウドサービスでの環境構築・運営、サイバーセキュリティ対策に携わった経験、PMの担当経験 等
東京都
500 万円 ~ 800 万円
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
信託銀行をルーツに持つ三井住友トラストグループの企業と、メーカーをルーツに持つパナソニックグループの企業が一つになり、業界でも唯一の存在として、優良かつ質の高い金融ソリューションをご提供しています。
同社は三井住友トラストグループが有する資金調達力、金融商品開発力、そしてパナソニック・グループが有する広範な分野に渡る商品力を活用し、「(1)ホールセール(2)ベンダーリース(3)クレジット（パナソニックショップ）(4)リテールファイナンス」の4つの事業を展開しています。
こうした多種多様な事業展開は、同社の強みでもあります。法人・個人問わず、ニーズが多様化している現代。ファイナンスにも様々なかたちが求められています。同社はファイナンス分野における「総合力」を生かして、今後も法人のお客様の経営課題や個人のお客様の暮らしに貢献していきます。
【職務内容】
■同社の社内SEとして下記業務をご担当頂きます。
・当社顧客/取引先向けWebサービスや自社基幹システムなど様々なアーキテクチャをベースとしたシステム企画、開発、運用、保守を担当。
・社内の企画部門や事務部門など関係部署と要件調整を行い、より良いシステム構築や運営を推進します。システム開発においてはプロジェクト運営を担っていただく場面もあります。
・同社のシステム開発、運用、保守はシステムベンダーに外部委託しているため、自身で開発・運用等の実作業を行うことはなく、同社から依頼・指示する要件に従ってシステムベンダーが作業を実施する形態です。よって、期待される役割には、ベンダーコントロールも含まれます。
事業会社やSierなどでのシステム開発経験（5年以上目安）
【尚可】
サイバーセキュリティ対策に携わった経験、PMの担当経験、 AWS等のクラウドサービスをシステム基盤とした開発プロジェクトの参画経験 等
東京都
500 万円 ~ 800 万円
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
全社として注力的に取り組みを進めているDXプロジェクトの企画・推進を担当します。上流の企画～推進まで、各事業部のビジネス課題や新規モデルへの高度化などを踏まえてリードいただくポジションです。
【業務詳細】
■事業部門での業務課題のヒアリング・特定および企画案の作成
■ベンダー・ITツール選定/ワークフローの整理・業務要件定義
■社内での活用推進（マニュアル作成・説明会）
■効果測定・改善
【取り組み事例】
■Microsoft 365での業務フローの刷新・活用推進
■生成AIツールの導入検討/企画および業務改善
■CRM・RPAの企画・利用推進
■顧客利便性の向上、並びに新たなビジネス・サービスの創出など
■ITツールを活用したシステム企画の経験 3年以上
※社内IT企画 または SIer・ITコンサル・BPRコンサル経験OK
■プロジェクトリードのご経験
【歓迎スキル】
■生成AI活用における知識・経験
■外部ベンダーや関係部署との調整力を活かしたプロジェクトマネジメント経験
【魅力】
現場の労働時間削減等だけでなく、事業目的を達成するために最先端のIT活用を企画～推進まで一貫して行えるポジションです。
◎全社としてDX推進を積極化させており、自身の知見・リード力を活かして、規模の大きい事業へ影響を与えられる仕事です
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
NECキャピタルソリューション株式会社
セキュリティエンジニアとしてサイバーセキュリティに関する企画・運用管理、ISMSに関する業務、社員からの質問・相談への対応などをお任せします。
■セキュリティ製品（エンドポイント: EPP / EDRなど、ネットワークFW・UTMなど）の導入・運用管理
■セキュリティリスクや社員からの要望に応じて既存システムの機能変更、新規システム導入
■SOCと連携した社内CSIRTの運用管理、SIEMを活用した調査分析
■社内利用システムのリスクマネジメント、リスクアセスメント等のISMS運用、社内利用システムの脆弱性診断、協力会社社員等外部要員を含む従業員のセキュリティリテラシー向上に向けた取り組み
＜部門について＞
情報システム部は、安定したIT基盤の提供に加え、ITの力で事業成長と業務改革を支えることを目指し、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の構築に取り組んでいます。中途採用社員の比率が高く、異なる価値観や背景を受け入れる土壌があります。またリモートワークの業務体制も確立されています。部署には22名所属しており、配属予定のチームは6名体制となっています。
＜働き方＞
■業務効率を意識しており、短時間で質の良い働き方を奨励しています
■リモートワークやスーパーフレックス制度を活用した、柔軟な働き方が可能です（週2~3回）
■EPP/EDR製品の運用経験
■ネットワーク / セキュリティ製品の設計・構築・運用の経験
■セキュリティに関するインシデント対応経験
＜歓迎条件＞
■サイバーセキュリティ領域でのマネジメント経験
■ゼロトラスト製品の構築・運用経験
■CSIRT / SOC業務の経験
■セキュリティ資格（情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等）保有者
■セキュリティリスクアセスメント業務の経験
■システム / ソフトウェアの脆弱性管理業務の経験
■ISMS（ISO27001）の構築・運用・維持、情報セキュリティ規程の策定・改定経験
＜求める人物像＞
■日々高度化するサイバー攻撃の脅威に対し、出入口対策～復旧まで最新の情報入手に関する感度の高い方
■最新の脅威に対して能動的に新たなセキュリティ対策を企画立案し、新たな対策導入をリードしていける方
■セキュリティベンダーを含む社外のサイバーセキュリティの専門家に対峙した際に知識・経験で議論をリードしていくことができる方
東京都
620 万円 ~ 900 万円
NECキャピタルソリューション株式会社
ITインフラストラクチャ（サーバ、ストレージ、クラウドなど）の設計・構築・運用・保守をお任せします。システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当し、具体的には以下の業務を行っていただくことを想定しています。
■サーバ、ストレージなどの機器選定・設計・構築・運用
■ウェブサーバ、アプリケーションサーバ、データベースサーバ、メールサーバ、ファイルサーバ、DNSサーバの運用・監視、インシデント対応
■AWS及びAzureのガバナンス強化
■サーバのキャパシティプランニング、ハードウエア・ソフトウエアのライフサイクル管理
■クラウドサービス利用に関する社内ルールの整備
＜部門について＞
情報システム部は、安定したIT基盤の提供に加え、ITの力で事業成長と業務改革を支えることを目指し、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の構築に取り組んでいます。中途採用社員の比率が高く、異なる価値観や背景を受け入れる土壌があります。またリモートワークの業務体制も確立されています。部署には22名所属しており、配属予定のチームは6名体制となっています。
＜働き方＞
■業務効率を意識しており、短時間で質の良い働き方を奨励しています
■リモートワークやフレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です（週2~3回）
■AWSの設計・構築または運用の経験
■WindowsサーバまたはLinuxサーバの構築または運用の経験
■ウェブサーバ、アプリケーションサーバ、データベースサーバ、メールサーバ、ファイルサーバ、DNSサーバの運用・監視、障害対応の経験
＜歓迎要件＞
■AWSまたはAzureの認定資格保有者
■セキュリティ資格（情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等）保有者
■キャパシティプランニング、ハードウエア・ソフトウエアのライフサイクル管理の経験
■調達・構築・運用に関するベンダーコントロール経験
■クラウドサービスをセキュリティ観点で審査したことのある経験
■PC・モバイル（スマートフォン、タブレット）に関する設計・構築または運用の経験
＜求める人物像＞
■安定したシステムインフラの環境を社員に提供することに使命感を持ち、保守ベンダーとも連携して能動的にリソース調査・リソースプランニングを行い、適宜適切にリソース増強やセキュリティ向上の施策を企画実行していける方
■情報感度が高く世界で今起こっているサーバ関連インシデントに敏感に反応し、必要に応じて能動的な一次対処を速やかに行える方
■クラウドベンダー含む外部の専門家と議論ができ、特定領域では経験に基づく専門知識で他をリードすることができる方
■日々進化するIT技術分野を継続的に学ぶことができ、また学習の習慣がある方
東京都
620 万円 ~ 900 万円
三菱HCキャピタル株式会社
生成AIの急速な進展により、IT部にはツール導入に留まらない、業務・開発・意思決定にAIを前提として組み込む企画力が求められています。
今年度よりIT部開発Gにて、AIの社内展開推進担当、及びAIの開発経験がある人を募集します。
②概要
生成AIを活用したAIネイティブなIT組織・業務プロセスの社内展開推進、開発推進を担っていただきます。
開発推進に留まらず、ルール化・標準化・人材育成までを含めた全体設計がミッションです。
③詳細
・生成AI活用に関する社内展開推進、開発推進
・IT部および開発現場における業務×AI適用領域の整理
・Copilot等の生成AI基盤の活用方針、利用ルール、標準の設計
・PoC結果の横展開、業務定着に向けた施策立案・推進
・社内向けガイドライン・教育コンテンツの企画
・経営層・関係部門への説明、合意形成支援
・ベンダーと協業し、AI開発の推進
④この仕事の魅力
・生成AI活用推進を通じて、関係者調整力を身につける事ができる
・正解のない領域で、自ら型を作る経験ができる
・「AIを使う会社」から「AIを前提に動く組織」への変革に関われる
・生成AIを業務で日常的に活用していること
・IT／業務プロセスを構造的に整理・説明できる能力
・新しい仕組み・ルールを組織に定着させた経験
・開発現場（内製・SIer問わず）での実務経験
・Copilot、ChatGPT、Azure OpenAI等の活用経験
【歓迎要件】
・プロジェクト推進経験
・企画書・説明資料の作成および関係者調整の経験
【求める人材像】
・正解が定まっていない状況でも自ら考え、動ける方
・技術と業務の橋渡しができる方
・ルール化・標準化・再現性のある仕組み作りを得意とする方
・周囲を巻き込み、合意形成を進められる方
東京都
650 万円 ~ 1,250 万円
三菱HCキャピタル株式会社
・事務領域の高度化・効率化が急務となっており、デジタル技術を活用した業務改革を加速させたい
・部門横断で課題を発掘し、最適なソリューション導入まで一貫して推進できる専門人材を必要としている
②概要
・事務領域におけるDX推進および業務改善プロジェクトをリードするポジション
・業務分析、改善策立案、ツール選定、プロジェクトマネジメント、定着支援までを担当
③詳細
・各部門へのヒアリングを通じた業務課題の抽出
・業務プロセスの可視化・標準化（As-Is/To-Be整理）
・RPA、ワークフロー、SaaS、生成AIなどの活用を踏まえた改善案の企画
・プロジェクト計画策定、要件定義、進捗管理、ベンダー調整
・導入後のマニュアル整備・トレーニング・利用定着支援
・効果測定（KPI設定）と継続的な改善
④この仕事の魅力
・会社全体の業務改革に直接影響を与えるポジション
・最新のデジタル技術を自ら選定し、導入まで主体的にリードできる
・事務×ITの両面で専門性を磨ける希少なキャリア
・部門横断で多様な関係者と協働でき、視座の高い経験を積める
・プロジェクトマネージャーの経験。または、プロジェクトマネージャー（IPA）、PMP(PMI認定)の資格保有
・業務整理・要件定義の経験
・部門横断の調整力・コミュニケーション力
・課題を構造化し、改善案を論理的に示せる力
【歓迎要件】
・DX推進、BPR経験
・RPA・SaaS・生成AI等のツール知識
・データ分析やBIツール経験
【求める人材像】
・主体的に動き、関係者を巻き込みながら改善を推進できる方
・新しい技術やサービスに前向きに取り組める方
・現場に寄り添いながらも全社最適で判断できる方
・柔軟性と論理性の両方を兼ね備えた方
東京都
650 万円 ~ 1,250 万円
三菱HCキャピタル株式会社
体制強化のため
②概要
国内 IT インフラ基盤のシステム運用業務を担う担当者
③詳細
業務アプリケーションの運用業務として、問い合わせ対応や障害対応を行い、PL/SQLで構築されたシステムの保守・改修を通じて業務の安定稼働を支えます。
④この仕事の魅力
業務アプリの運用（問い合わせ・作業依頼・障害対応）を通じて、業務部門の課題とシステムの改善点を継続的に把握できること。
PL/SQL等の業務ロジックを理解したうえで、原因切り分け・影響確認・改修対応まで一連で関与でき、技術と業務の両面で専門性を高められること。
改修や機能追加、データ修正などを「安定稼働」を前提に整理し、運用手順・標準化といった観点で改善を積み上げられること。
・業務アプリケーションの構築に関与し、開発後の運用業務を担当すること
・日常の運用業務として、利用部門からの問い合わせ対応および作業依頼対応を行うこと
・PL/SQLで構築された業務システムについて、内容を把握したうえで管理および保守を行うこと
・障害対応、データ修正、設定変更等について、影響範囲を考慮した対応を行うこと
・業務部門と調整し、運用ルールならびに対応方針の整理を行うこと
②希望条件
・Oracle Databaseを用いた業務アプリケーションの設計または開発に対応すること
・PL/SQLによるバッチ処理や業務ロジックの修正・改修に対応すること
・システム改修や機能追加に際し、運用面を考慮した検討および調整を行うこと
・問い合わせ内容や作業実績を踏まえ、運用改善や手順見直しの検討を行うこと
・複数の業務アプリケーションを対象とした運用管理に対応すること
③求める人材像
業務アプリを軸に、PL/SQLを理解して運用・改修・障害対応を担う人材
東京都
700 万円 ~ 1,205 万円
クレジットエンジン株式会社
金融機関や大手事業会社のDXを推進するSaaSプロダクトの企画・要件定義からリリース後の改善までを一貫して担当していただきます。
エンジニアやデザイナーと協働し、技術とビジネスの橋渡し役としてプロダクトを成功へ導いてください。
【具体的な仕事内容】
▼プロダクト企画・ロードマップ策定
・市場調査、ユーザーヒアリングに基づく課題特定新規プロダクトまたは新機能の企画立案、ロードマップの策定
▼要件定義・仕様策定
・顧客要望やビジネス要件の整理エンジニア、デザイナーへの要件展開（ユーザーストーリー作成など）
・顧客へのプロダクト導入支援（フィット＆ギャップ分析、要件定義）
▼プロジェクト進行・品質管理
・開発優先順位の決定とバックログ管理リリースに向けたスケジュール調整、ステークホルダーとの折衝
▼データ分析・改善
・利用状況の分析、KPIモニタリングを通じた改善施策の立案
▪️本ポジションの魅力
【社会的インパクトの大きい「金融の根幹」を変革する】
クライアントはメガバンク、地方銀行、大手リース会社、大手事業会社など、社会の基盤を支える信頼の厚い企業が中心です。金融機関の収益の柱である「融資・債権回収」という極めて重要な領域をデジタル化し、単なるシステムの導入ではなく、数千億円規模の資金流動を支える「金融の仕組みそのもの」をプロダクトの力でアップデートする。その社会的インパクトは、一般的なSaaSプロダクトでは味わえない手応えとなります。
【「大手企業のダイナミズム」と「スタートアップのスピード感」の両立】
大規模な金融ビジネスに関わりながらも、社内は意思決定の早いスタートアップ環境です。最新のWeb技術を用い、古い慣習にとらわれない柔軟なプロジェクト進行ができるため、「大規模案件のPM経験」と「モダンな開発手法」の双方のスキルを高めることができます。
【「エンタープライズの複雑性」×「モダンなプロダクト思考」の融合】
メガバンクや大手金融機関が扱う「融資・債権回収」というドメインは、極めて重厚なビジネスルールと高い堅牢性が求められる領域です。この「エンタープライズ特有の複雑性」に向き合いながら、開発現場ではスタートアップらしいスピード感と柔軟性を維持しています。PdMとしての役割は、レガシーな商習慣や膨大な要件を丁寧に紐解き、最新のWeb技術と優れたUXによって、シンプルかつ実用的なプロダクトへ昇華させることにあります。
【PayPayグループとしての圧倒的な成長基盤】
自社プロダクトの急成長に加え、PayPayグループ内での連携案件も急増しています。グループが持つ圧倒的な顧客基盤やアセットを活用した、ダイナミックな事業拡大フェーズにPdMとして参画できることは、今この瞬間のクレジットエンジンでしか得られない特別なキャリア体験です。
▪️クレジットエンジンについて
クレジットエンジンは、「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。」 をミッションに掲げ、金融DXを推進する会社です。データとテクノロジーを活用し、融資や債権管理回収といった金融事業のオンライン化と効率化を支援しています。
2017年にオンライン融資サービス「LENDY」を提供開始後、「CE Loan」や「CE Collection」など融資や債権回収のサービスを展開しています。本サービスが新たな融資や債権回収の調達手段となり、借り手が負荷なく迅速に借入を行うことができる、新しい社会インフラにしたいと考えております。
弊社サービスは三菱UFJ銀行や、みずほ銀行をはじめとする日本を代表する金融機関に導入されており、シリーズBまでに累計約20億円の資金を調達。その後の功績も評価いただいた結果、2024/11からPayPay株式会社の完全子会社となりました。
今後はクレジットエンジンの事業をより拡大させていくことを目指し、PayPayグループの一員として、大きなシナジーを生み出していきたいと考えております。
・システム開発の上流工程（企画・要求/要件定義・基本設計）の経験
・進捗管理、リソース管理のご経験を有する方
・PRD（プロダクト要求仕様書）やプロダクトに関する必要な資料作成の実務経験を有する方
・プロジェクト推進能力を高く有する方
■歓迎スキル
・toB SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験（2年以上）
・エンジニアとしての開発実務経験
・Fintech業界、または融資・債権管理分野での業務経験
・プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験
■求める人物像
・目的の達成のため必要なことは、既存の職務領域に囚われず何でもアクションを起こせる方
・エンジニアとの距離が近いため、仕様を決めるだけでなく、Whyから一緒に議論できる方
・組織規模に関わらず多様な職種（社内外のステークホルダー含）とのコミュニケーションが取れる方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
芙蓉総合リース株式会社
業務全般について、改善施策の企画・立案から推進までを担っていただきます。
主な業務は以下のとおりです。
・現行業務の調査・整理（業務内容、手続き、役割分担、業務フロー等）
・ユーザーヒアリングやデータ確認を通じた課題抽出
・業務プロセスや業務運用に関する改善施策の企画・立案
・IT活用を含めた業務改善方針の検討（システム部門等との連携を含む）
・関係部門（営業部店、管理部門、関係会社等）との調整・合意形成
・計画策定、進捗管理、課題管理を含む施策推進
・業務改善案件のとりまとめおよび役員・上位層への報告
・業務運用上のリスクや内部統制の観点を踏まえた整理・対応検討
※システム開発を主導する立場ではありませんが、業務要件の整理やIT部門とのコミュニケーションを通じて、業務改善を実現していく役割を担っていただきます。
【変更の範囲】企画・管理業務、営業、営業支援およびそれらに付随する業務全般
・業務企画、業務改善等の実務経験
・業務の目的や背景を理解し、課題の本質を整理する思考力
・業務全体を俯瞰し、構造的に整理・説明できる力
・業務とITの関係性を理解し、IT部門とコミュニケーションを取れる方
・ITを「目的」ではなく「業務改善の手段」として活用できる感覚
・関係部門とコミュニケーションを取りながら、主体的に案件を推進できる方
・役員・上位層に対して、要点を整理し分かりやすく報告・説明できる力
【歓迎要件】
・業務フローの見直しや標準化の経験
・システム導入・更改・改修における業務要件整理や業務側PM／PMOの経験
・業務改善におけるデータ活用・分析経験
・内部統制や業務リスクを意識した業務設計経験
東京都
620 万円 ~ 1,200 万円
株式会社日産フィナンシャルサービス
■どんな仕事か
弊社情報システム部門の一員として、ITインフラ／セキュリティ領域全般を対象とした、設計・運用・保守および改善対応、関連プロジェクトの推進を担う業務となります。
特定の技術や製品に限定せず、サーバ、ネットワーク、セキュリティといった インフラ領域を横断的に担当いただき、日々の安定稼働を基盤としながら、構成変更・リプレース・セキュリティ対応などの改善対応や、各種施策・プロジェクトにも携わっていただきます。
インフラ・セキュリティの現場に密着した立場で、「運用を支える人」と「改善・プロジェクトを実行する人」の両方の視点を持って活躍いただくことを想定しています。
具体的には・・・
・日産グループ共通インフラおよびNFS固有インフラに関するサーバ／ネットワークの設計・導入・運用業務
・既存インフラ環境における構成変更・リプレース・改善対応
・インフラ・セキュリティ領域のリスク管理（可用性・情報セキュリティ・監査対応）の統括
・セキュリティに関する設定確認、チェック、バリデーション対応
・外部監査・セキュリティ監査対応における資料準備、エビデンス整理
・保守ベンダーへの作業依頼、作業内容確認、調整対応
・インフラ・セキュリティに関する運用手順・ドキュメントの整備
・障害・トラブル発生時の切り分け、一次対応、原因調査、復旧対応
※日常的な24時間365日の直接対応は想定しておらず、一次対応、ベンダーとの調整が主な役割となります。
■ポジションの魅力
・サーバ・ネットワーク・セキュリティを横断して社内インフラ全体を実務レベルで経験できる
・インフラ基盤の維持だけでなく、クラウド活用・セキュリティ強化・将来更改を見据えた企画に携わることができる
・運用だけでなく、構成変更・改善・更改対応にも関われる
・専門性の高いインフラ／セキュリティ人材への成長が可能
■想定されるキャリアパス
まずはアプリケーションチームのリーダーを務めていただき、ゆくゆくはインフラ／セキュリティ領域のエキスパート兼マネジメント人材として活躍していただくことを想定しています。
【部署異動】
当面の間は情報システム部にてご活躍いただきますが、将来的には他部署への異動の可能性もございます。
◇経験（下記の実務経験が5年以上であることが望ましい）
・ITインフラ（サーバ／ネットワーク／セキュリティ）の設計・構築・運用を含む実務経験
・ITインフラ構築・運用に伴う基礎的な知識と経験(目安:基本情報技術者試験レベル)
・システム障害やトラブルに対する切り分け・対応の経験
・プロジェクトマネジメント／ベンダーコントロール経験
・組織またはチームのマネジメント経験（人員・業務・育成・評価）
・多数のステークホルダー（業務部門、ベンダー等）との調整・合意形成経験
◇スキル
・業務影響・リスク（可用性／セキュリティ／監査）を踏まえ、インフラ構成の妥当性を判断・説明できる能力
・構想や課題、技術内容等をPowerPoint等で分かりやすく図式化し、説明できる能力
・セキュリティ・可用性といった基本的な非機能要件への理解
・システム安定稼働・改善を支えるためのベンダーコントロール能力
・ベンダー提案を鵜呑みにせず、設計・契約・運用の観点で是非判断できる能力
※ITスキル標準における、プロジェクトマネージメント、ITアーキテクト、ITサービスマネジメントのレベル4以上を想定
◇推奨資格
・基本情報技術者 ／ 応用情報技術者／高度情報処理技術者（NW・SC・SM等）／ プロジェクトマネージャ試験
・AWS／Azure関連の上位資格
・ITIL、情報セキュリティ関連資格
＜歓迎＞
・ビジネス英語能力（TOEIC700点以上）
・クラウド（AWS、Azure等）を前提とした基盤戦略・ガバナンス設計の経験
神奈川県
700 万円 ~ 800 万円
ベンダーリース大手の金融会社
・基幹システム更改プロジェクトの推進・調整業務
（現在は開発フェーズで課題調整を実施、10月から社内テストフェーズに向けた準備）
・ベンダー交渉に同席し、ベンダーコントロールの調整
・社内の情報システム部門として、審査部門、事務部門、商品企画部門、与信系部署など多様な部門との連携・調整
・インフラ面のセキュリティ課題への対応検討
・複数のシステム更改プロジェクト（審査系、チャネル系など）に関わる企画・推進サポート
■本ポジションの魅力
・システム部門の責任者候補として、インフラとアプリ両方のチームを統括する重要ポジション
・システム部門長と伴走しながらマネジメント力を高めていく環境
・基幹システムの大規模更改プロジェクトが進行中であり、システム全体の刷新に関われる
・複数のシステム更改プロジェクト（審査系、チャネル系など）が控えており、長期的な成長機会あり
・年齢層は50代～20代まで幅広く、落ち着いた組織構成
・出社勤務が基本で、リアルなコミュニケーションを重視した職場
・システム開発や更改プロジェクトのご経験（基幹システムの見直し、要件定義～テストフェーズまでの理解）
・複数部門（審査、事務、商品企画、与信系）との調整・折衝のご経験
・ベンダー交渉やベンダーコントロールのご経験
■歓迎条件
・与信系業務や与信系プロジェクト経験（リース会社での経験がある方歓迎）
・IT監査や監査対応のご経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,200 万円
日本大手リース会社
当社グループのシステム運用における体制設計・構築・実運用に携わって頂きます。
当社は、従来型のオンプレミス中心のITインフラからAzureやAWSを主としたモダンなクラウドサービスへの移行を進めており、マルチクラウド基盤の企画・構築や利用促進（ガイドライン策定）や、社員がどこでも快適に働けるリモートワーク環境の提供（Windows365 DaaS導入、インターネットを活用したネットワークインフラの刷新）を推進しております。
上記システムプラットフォームの維新を進めていく中で、社員が安心・安全にシステムを利用するために必要となる運用統制の強化（運用標準モデル策定・移行）、QCD最適化についてご担当頂きます。
■業務詳細
・経営戦略に基づいた新たなシステム運用（運用全体統制/アプリ/インフラ/サービスデスク）の企画/運営
・運用標準に関する方針策定、企画/設計/導入およびプロセス整備
・システム更改に伴う開発プロジェクトへの参画（システム運用要件定義・設計・移管）
・既存システム運用における継続的改善と開発プロジェクトへのフィードバック
・上記案件に関わるマネジメント全般、ベンダーコントロール、ユーザサポート、グループ企業展開
※担当業務はご経験に応じて決定致します。
■働き方
・残業時間は月20時間程度。
・全社的にもリモートワークを推奨しており、平均週4在宅ですが場合によってはフルリモートで働かれている方もいらっしゃいます。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。
・ITILに関する体系的な知識
・システムの運用設計に関する実務経験
■歓迎条件 ※以下いずれか
・ITILファンデーションより上位資格の取得
・事業会社のIT部門、または一次受けベンダー/コンサルとして事業会社社員に近い立場での経験
・マルチクラウド環境での統合運用の企画、実装の経験
・アプリ運用/インフラ運用に関する実務経験又はこれらを管理した経験
・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験
・折衝、交渉、コミュニケーションに関するスキル
東京都
650 万円 ~ 1,200 万円
MUFGファイナンス＆リーシング株式会社
・全社のIT基盤を横断的に捉え、MUFGグループ指針を踏まえつつ、自社に最適化したセキュリティ高度化を企画・実行し、定着までリード。
・単なる施策実行に留まらず、「何を・どこまで・どう進めるか」を自ら考え、関係者を巻き込みながら形にしていく。
【職務内容】
(1) MUFGのグループ企業として求められるセキュリティ施策の推進(国内)
[プロジェクト概要]
・日々高度化するサイバー攻撃に対して、MUFGグループ全体としてセキュリティを高める動きがあり、その対応が2026年度より本格化予定
・グループ指針と現場実態のギャップを踏まえた当社のIT環境へのセキュリティ施策の落とし込みから、構築～運用開始までを推進
[ポジション]
・プロジェクトマネージャー(PM)
[役割]
・プロジェクト管理全般(MUFGセキュリティ担当との連携、およびセキュリティベンダ管理)
・導入ソリューションの選定含めた企画立案、計画策定、構築および運用設計・引渡(インフラチームとの連携・分担しながら実施)
(2) 海外現法へのセキュリティ高度化推進
[プロジェクト概要]
・前述のプロジェクトの水平展開として、当社の現地法人での対応を2027年度に本格化予定
・MUFGグループ指針の海外現法への落とし込み、および橋渡しを担当
[ポジション]
・プロジェクトマネージャー補佐
[役割]
・企画立案、計画策定、構築～運用サポート(現地法人側のITチームと連携)
【組織】
■システム部 15名
・企画・セキュリティ、業務システム、インフラ、DXの4チームに分かれており、企画・セキュリティチームへの配属を想定
・下記のいずれか(現状、セキュリティ経験が浅い方で、これから専門性を高めて行きたい方も大歓迎)
－セキュリティ関連プロジェクトの企画経験、またはプロジェクトマネージャー・リーダー経験
－システム構築プロジェクト(インフラ、アプリなど)のプロジェクトマネージャー・リーダー経験
【歓迎要件】
・システム運用の業務経験
・TOEIC 600点以上
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
日本大手リース会社
・事業部門と連携した業務要件整理、システム化構想・ロードマップ策定
・要件定義〜設計・開発・テスト・移行・維持運用までの一連のプロジェクト推進
・外部ベンダー／パートナーのマネジメント（進捗・品質・コスト・リスク管理）
・複数プロジェクトを横断した課題管理、経営層・関係部門へのレポーティング
・将来的には、IT投資計画やデジタル戦略立案への参画も期待
※担当業務はご経験に応じて決定致します。
■働き方
・残業時間は月20時間程度。
・全社的にもリモートワークを推奨しており、平均週4在宅ですが場合によってはフルリモートで働かれている方もいらっしゃいます。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。
・業務システム（基幹系・業務系）の開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験
・要件定義から本番稼働・運用までの一連の工程をリードした経験
・プロジェクト管理（進捗・品質・コスト・リスク）の実務経験
・事業部門・ベンダーなど複数ステークホルダーとの調整・合意形成経験
■歓迎条件
・基幹システム刷新、レガシーモダナイゼーションの経験
・数十名規模、または複数案件を並行して推進した経験
・与信管理、契約管理、請求・回収、会計などの金融サービスに関する業務知識
・クラウド（AWS／Azure等）を活用したシステム設計・導入経験
・PMP、IPAプロジェクトマネージャ等の資格保有
・事業会社におけるIT企画・DX推進の経験
東京都
650 万円 ~ 1,200 万円
日本大手リース会社
当社グループのサイバーセキュリティ対策強化に向けた業務全般に携わって頂きます。
当社は、従来型のオンプレミス中心のITインフラからAzureやAWSを主としたモダンなクラウドサービスへの移行を進めており、マルチクラウド基盤の企画・構築や利用促進（ガイドライン策定）や、社員がどこでも快適に働けるリモートワーク環境の提供（Windows365 DaaS導入、インターネットを活用したネットワークインフラの刷新）を推進しております。
上記システムプラットフォームの維新を進めていく中で、社員が安心・安全にシステムを利用するために必要となるセキュリティ対策の強化（ゼロトラスト化、SOC運用）についてご担当頂きます。
■業務詳細
・経営戦略に基づいた新たなシステムプラットフォーム（ハードウェア/ソフトウェア/クラウドサービス）の企画、技術方針の策定、情報の蓄積/還元
・サイバーセキュリティー対策に関する方針策定、企画/導入/技術支援、情報収集/還元
・CSIRT事務局の運営、窓口業務、有事対応、セキュリティ教育/訓練等の実施
・上記案件に関わるマネジメント全般、ベンダーコントロール、ユーザサポート、グループ企業展開
■働き方
・残業時間は月20時間程度。
・全社的にもリモートワークを推奨しており、平均週4在宅ですが場合によってはフルリモートで働かれている方もいらっしゃいます。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。
・ITインフラのソリューション導入に関する企画、設計/構築、運用支援などいずれかの業務経験をお持ちの方
・サイバーセキュリティ対策に関する知見、ソリューション導入のご経験
■歓迎条件
・事業会社のIT部門、または一次受けベンダー／コンサルとして事業会社社員に近い立場でのITインフラ導入経験
・CSIRT、SOCの企画/立ち上げ、運営のご経験
・主要クラウドサービス（AWS、Azure）の設計、構築経験
・マルチクラウド環境での統合運用の企画・実装のご経験
・サーバ(Linux、Windows)、ストレージ、ネットワークや各種仮想化技術を用いた基盤の設計、構築経験
・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験
・折衝、交渉、コミュニケーションに関するスキル
東京都
650 万円 ~ 1,200 万円
日本大手リース会社
・事業部門と連携した業務要件整理、システム化構想・ロードマップ策定
・既存システムの改善・リファクタリングを通じた業務効率化・品質向上
・PM/PLと連携したプロジェクト推進（上流工程から参画）
・外部ベンダー／パートナーのマネジメント（進捗・品質・コスト・リスク管理）
・複数プロジェクトを横断した課題管理、経営層・関係部門へのレポーティング
・将来的には、IT投資計画やデジタル戦略立案への参画も期待
■働き方
・残業時間は月20時間程度。
・全社的にもリモートワークを推奨しており、平均週4在宅ですが場合によってはフルリモートで働かれている方もいらっしゃいます。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。
・金融サービス関連システムの開発・運用経験
・業務ユーザ（営業・業務部門）と直接コミュニケーションを取りながら要件定義や業務設計等を進めた実務経験
・リース、クレジット、ローン、決済等、金融サービスビジネスに関する基礎的な理解、または学習意欲
■歓迎条件
・与信管理、契約管理、請求・回収、会計などの金融サービスに関する業務知識
・金融サービスビジネスの新規企画、サービス立ち上げ、IT化検討などの実務経験
・クラウド（AWS／Azure 等）を活用したシステム開発経験
・PM/PLの補佐や小規模案件のリード経験
・事業会社におけるIT企画・DX推進の経験
東京都
650 万円 ~ 1,200 万円
三菱HCキャピタル株式会社
体制強化のため
②概要
アカウント・M365運用設計担当
③詳細
社員の入退社や異動に伴うアカウント管理を中心に、Microsoft 365環境の運用設計、ルール整備、関係部門との調整を行い、安定したIT基盤運用を担います。
④この仕事の魅力
アカウント運用をルール化・標準化し、手順整備・統制・利便性のバランスを取りながら運用品質を高められること。
M365を前提とした運用設計（運用ルール、権限設計、管理手順等）により、組織横断での運用最適化に関与できること。
手作業や属人化の解消に向けて、標準化・省力化といった運用改革テーマに継続的に取り組めること。
・企業IT環境におけるアカウント管理（作成・変更・削除等）を中心とした運用業務を担当すること
・アカウント運用および権限管理について、業務要件を踏まえた運用設計ならびにルール整理を行うこと
・Microsoft 365（Entra ID、Exchange Online、Teams 等）の構成を理解したうえで、日常運用を実施すること
・人事・業務部門等の関係部門と調整し、運用方針や手順の整理に対応すること
②希望条件
・社内IT基盤や業務システムの構築フェーズに関与し、運用を考慮した対応を行うこと
・手作業中心または属人化した運用について、改善や標準化の検討を行うこと
・PowerShell等を用いた設定作業やアカウント管理に関する自動化対応を行うこと
・人事システムや業務システムと連携したID管理・アカウント連携の設計または運用に対応すること
・将来的な構成変更や環境拡張を考慮した運用設計に対応すること
③求める人材像
ID／M365を軸に、ルール化・標準化・自動化で運用設計を進める人材
東京都
700 万円 ~ 1,205 万円
三菱HCキャピタル株式会社
システム運用業務に携わる運用担当者の欠員補充
②概要
国内 IT インフラ基盤のシステム運用業務を担う担当者
③詳細
・自社およびグループ会社の IT インフラ基盤／セキュリティ基盤に関するシステム運用業務を担当いただきます。
・当社運用リーダーの指示のもと、ビジネスパートナー（運用 SE）と連携しながら運用業務の実行、進捗確認、内容レビュー等を行います。
・システム運用業務における課題抽出や改善提案を行い、PDCA サイクルによる運用品質の向上に取り組んでいただきます。
④この仕事の魅力
・運用担当者としての実務経験を活かし、運用企画・改善、運用マネジメント寄りのキャリアへのステップアップが可能
・プロパーとしてシステム運用に従事することで、ユーザーの喜びの声等のフィードバックを直接感じることができる仕事
・運用に加え、新たな IT インフラの企画・導入・構築にも関与する機会があり、将来的にインフラエンジニア／リーダーとしてのキャリア形成が可能
担当者として、以下いずれかの分野におけるITインフラ・システム運用の実務経験を有する方
・ITIL 等のデファクトスタンダードなフレームワークを用いたITサービス／システム運用の経験
・Tivoli、JP1 等の運用管理ツールを用いた運用業務経験
・運用担当者として、以下いずれかのシステム基盤の運用経験を有し、技術理解・習得に前向きに取り組んできた方
Windows／Linux 等のサーバ基盤（物理・仮想）
Active Directory、ファイルサーバ、クライアント環境などの情報系システム
ネットワーク機器（Cisco スイッチ／ルータ／ファイアウォール 等）
クラウドサービス（Azure／AWS の IaaS、Entra ID 等の IDaaS、
Microsoft 365 等の SaaS）
セキュリティ対策製品の運用経験（種類・製品は不問）
【歓迎要件】
・IPA 高度情報処理技術者試験合格者(特に、ITサービスマネージャ試験)
・ITIL Foundation
【求める人材像】
・ITインフラ／セキュリティ分野の専門性向上に継続的に取り組める方
・技術面に閉じず、ユーザーや関係部署と円滑にコミュニケーションできる方
・評論に留まらず、地道な運用業務や改善活動に主体的に取り組める方
東京都
650 万円 ~ 1,250 万円
三菱HCキャピタル株式会社
IT投資案件の増加・多様化に伴い、
大口のシステム刷新案件から小規模な保守開発案件まで、案件規模に応じた適切なプロジェクト管理の重要性が高まっています。
IT部・開発グループにて、案件を着実に前に進める要員を募集します。
②概要
システム開発案件における計画立案、進捗・課題・コスト管理、関係者調整を担っていただきます。
大規模案件ではPM／PMOとして、小規模案件では担当者として実行まで責任を持つ役割です。
③詳細
・システム投資案件におけるプロジェクト計画の策定
・進捗・課題・品質・コストの管理
・業務部門、開発Gr、委託先との調整・折衝
・リスク・課題の早期把握および対応方針整理
・小規模・保守開発案件の担当者としての推進
・案件完了後の振り返り・改善点整理
※案件規模に応じて役割を柔軟に担っていただきます。
④この仕事の魅力
・大小さまざまな案件を通じてプロジェクト管理力を実践的に磨ける
・企画～完了まで一気通貫で関われる
・IT投資の成果を事業・業務の変化として実感できる
・将来的に管理職やシステム企画系業務へのキャリア展開が可能
システム開発プロジェクトへの参画経験
進捗・課題管理、関係者調整の実務経験
複数関係者と調整しながら物事を進めた経験
責任を持って案件をやり切れる方
【歓迎要件】
プロジェクトマネージャまたはPMO経験
ベンダーコントロール経験
中～大規模システム投資案件（50百万円以上）への参画経験
保守・小規模開発案件の担当経験
開発ベンダー作業の妥当性確認経験
【求める人材像】
案件規模に応じて動き方を切り替えられる方
課題を放置せず、先回りして整理・対応できる方
関係者との調整を粘り強く行える方
ルール・プロセスを守り、安定した運営ができる方
東京都
650 万円 ~ 1,250 万円
三菱HCキャピタル株式会社
各部店におけるIT／DXニーズの高度化・多様化に伴い、
システムを「作って終わり」ではなく、部店と並走しながら使いこなし・自走化まで支援できる社内SEの重要性が高まっています。
IT部・開発グループにて、部店のIT/DX推進を現場目線で支える人材を募集します。
②概要
部店の業務課題に寄り添いながら、IT・システム活用の企画支援、開発調整、導入後の定着支援までを一貫して担っていただきます。
単なる窓口対応ではなく、部店が自らITを活用できる状態（自走化）を実現することがミッションです。
③詳細
部店との対話を通じた業務課題・ITニーズの整理
業務改善・DXに向けたシステム活用の企画支援
開発Gr内や委託先との要件調整・開発連携
システム導入後の利用定着・改善フォロー
部店担当者へのIT活用支援、ナレッジ共有
部店とIT部の橋渡し役としての調整・伴走支援
※部店に「寄り添いながら、一緒に考え、育てる」役割です。
④この仕事の魅力
部店の業務改善・DXを最前線で支援できる
現場の変化・成長を直接感じられる
要件定義から定着まで、ITの価値を一気通貫で提供できる
社内SEとして、調整力・企画力・業務理解を磨ける
業務システムの企画・開発・運用いずれかの経験
業務部門との要件調整・折衝経験
相手の立場に立って物事を整理・説明できる力
チームや関係者と協力して仕事を進められる方
ローコード・ノーコード開発経験がある方
②希望条件
社内SE、SIer、ITベンダーでの実務経験
業務改善・DX推進に関わった経験
開発プロジェクトの進行管理経験
③求める人材像
現場に寄り添い、丁寧に伴走できる方
「やってあげる」ではなく「自走を支援する」意識を持てる方
課題を自分ごととして捉え、主体的に動ける方
人とのコミュニケーションを大切にできる方
■こんな方を探しています
事業会社の社内SE・IT部門
SIerで顧客業務に深く入り込んでいた方
業務部門とITの橋渡し役を担ってきた方
東京都
700 万円 ~ 1,205 万円
三菱HCキャピタル株式会社
体制強化のため
②概要
・海外拠点へ提供するITサービスのサポート/展開
・海外拠点へのITを使った業務コンサルティング
③詳細
・海外拠点への共通ソフトウェアの導入・展開
・クラウドサービスの活用と推進
・グローバルベースでのIT運用設計
④この仕事の魅力
・希望と適性があれば1-2年後には海外トレーニーで海外勤務経験可能
・IT×語学力という経験を積むことが可能なため今後のグローバル人材としてのキャリアアップ可能
・フレックス/在宅勤務などライフスタイルにあった働き方も可能
・中途入社も多く、多彩なバックグラウンドを持った方が既に活躍中
・中級レベルの英会話(外国の方と英語でコミュニケーションが取れる)
・日本語の読み書きと日常会話（ネイティブレベル）
・ITに関する業務経験が3年以上もしくは情報系学科学位保持者
【歓迎要件】
以下のいずれかに該当するレベルのIT経験もしくは知識を保有するもの
・WindowsPCのキッティング経験、もしくはWindowsサーバのセットアップ経験
・基本情報技術者合格者
・PCもしくはアプリケーションのトラブルシューティング
【求める人材像】
・自身は何ができるかを理解し、柔軟な思考と広い視野で考えを実行できる人物
・変化はチャンスと感じ、常に現状維持に疑問を持ち最適解を追及できる人物
・ステークホルダーとの摩擦を恐れず、コミュニケーション能力を持って解決を図れる人物
・海外の多種多様な文化背景を理解し、複数な観点でものごとを考えることができる人物
東京都
650 万円 ~ 1,250 万円
三菱HCキャピタル株式会社
海外拠点におけるITリスク管理体制強化を目的とした要員増
②概要
国内外に事業を展開する三菱ＨＣキャピタルグループにおいては、国や地域を問わず発生するサイバーリスクに対し、グループ全体で一貫した対応を行うことが求められています。
当社では、サイバー攻撃や情報漏洩等の脅威からグループ全体を守るため、リスクを適切に管理するためのセキュリティポリシー・フレームワークの策定・展開、ならびにインシデント対応体制の高度化に継続的に取り組んでいます。
特に、海外拠点を含むグローバルな事業環境に対応するため、各拠点の状況を踏まえたリスク把握と、実効性のある対策推進が重要となっています。
本ポジションでは、これらの取り組みに幅広く携わり、グローバルな視点と専門性を活かし、三菱ＨＣキャピタルグループを支えるセキュリティスペシャリストとしてご活躍いただきます。
③詳細
■セキュリティポリシー／フレームワークの策定および、それに基づくグループ全体のリスクアセスメントの企画・推進
■海外拠点とのセキュリティ対策に関するコミュニケーションを通じた課題の可視化と、改善施策の提案・実行支援
■上記業務を効率化・高度化するためのITツールの選定・導入・展開
④この仕事の魅力
■サイバーセキュリティ領域は企業経営に不可欠な重要ポジションであり、専門性を継続的に高めながら、長期的に価値を発揮できるキャリアを築くことが可能
■グローバルな舞台で専門性を発揮し、国際的なセキュリティガバナンスに挑戦可能
■フレックスタイム制度や在宅勤務制度を活用し、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能
下記いずれかの実務経験を3年以上有し、海外拠点・海外企業との実務対応経験を有する方
■英語を用いたセキュリティに関する業務コミュニケーション経験
■グローバル拠点を対象としたセキュリティ対策製品(EDR,SASE,XDR等)の導入・運用経験
■セキュリティインシデント発生時における初動対応、影響調査、原因分析、是正対応まで一連の実務経験
【歓迎要件】
■NIST CSF,CIS等のフレームワークに基づき、グローバルを対象としたリスクアセスメント経験
■情報処理安全確保支援士
■TOEIC Speaking 130相当
【求める人材像】
■セキュリティとビジネスの両立を常に意識し、事業への影響を踏まえた現実的かつ実効性のある対策を検討・推進できる方
■関係部署やグループ会社とコミュニケーションを取りつつ、調整力・説明力をもって施策を推進できる方
■冷静な判断力を持ち、論理的に整理・組み立てができる方
東京都
650 万円 ~ 1,250 万円
三菱HCキャピタル株式会社
サイバーセキュリティ体制強化および専門性向上を目的とした要員増
②概要
近年、サイバー攻撃の高度化・巧妙化を背景にサイバーセキュリティ対策の重要性は一層高まり、重要な経営課題の一つとなっています。
当社では、サイバー攻撃・情報漏洩等の脅威からグループ全体を守るため、セキュリティ対策および関連ツールの企画・導入・運用、リスクを適切に管理するためのポリシー策定・実装ならびにインシデント対応体制の高度化に取り組んでいます。
本ポジションでは、これらの取り組みに幅広く携わっていただき、三菱ＨＣキャピタルグループのセキュリティスペシャリストとしてご活躍いただきます。
③詳細
■自社および三菱ＨＣキャピタルグループ全体のサイバーセキュリティ戦略策定
■戦略に基づくサイバーセキュリティ施策の推進
■セキュリティ対策製品の企画・導入および運用保守
■サイバーセキュリティ領域の最新動向や最先端技術の調査・研究
④この仕事の魅力
■サイバーセキュリティ領域は企業経営に不可欠な重要ポジションであり、専門性を継続的に高めながら、長期的に価値を発揮できるキャリアを築くことが可能
■フレックスタイム制度や在宅勤務制度を活用し、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能
下記いずれかの実務経験を通算5年程度有する方
■サイバーセキュリティ／IT製品・サービスに関するプリセールス経験
■セキュリティ対策製品(EDR,SASE,XDR等)の企画・導入・運用経験
■セキュリティインシデント発生時における初動対応、影響調査、原因分析、是正対応まで一連の実務経験
【歓迎要件】
■サイバーセキュリティ戦略の企画・構想経験
■ペネトレーションテストやレッドチーム/ブルーチーム演習といったセキュリティ診断の実務経験を有する方
■英語を用いた海外拠点または海外企業とのセキュリティに関する業務コミュニケーション経験を有する方
東京都
650 万円 ~ 1,250 万円
三菱HCキャピタル株式会社
プロジェクト増加に伴う体制強化
②概要
・会計関連システムのプロジェクト管理・上流工程の推進
・連結経営管理・連結決算業務の高度化に向けたIT支援
③詳細
・プロジェクト案件を担当し、ユーザー部門やベンダ会社と共に要件定義の取り纏めやプロジェクト管理などを推進。
・グローバルベースで経営管理や決算業務等のIT企画・開発支援
④この仕事の魅力
・「会計」×「IT」の知識・経験を活かしてコーポレートITのスペシャリストとしてキャリアを積むことが可能。
・当社グループ全体の会計・経営管理業務の高度化等をIT面から関わることが出来る。
・他部門や社外とのコミュニケーションが活発。
・業務状況に応じて在宅勤務やフレックスタイムを活用した柔軟な働き方が可能。
■即戦力・マネージャー候補
以下の条件に２つ以上該当する方。
■若手・リーダー
以下の条件に１つ以上該当する方。
＜条件＞
①SIer企業・ITコンサル企業で金融業界の基幹システム開発保守経験を有する方。
②財務会計・管理会計・連結会計など会計関連システムの開発保守経験を有する方。
③会計関連システムの構築・更改プロジェクトの企画、設計やPM・PLのご経験。
④事業会社の情報システム部門（社内SE）で上流工程や調査問い合わせ対応等のご経験。
【歓迎要件】
①リース業/金融業でのシステム開発保守経験がある方
②日商簿記３級以上の資格保有者
東京都
650 万円 ~ 1,250 万円
オリックス自動車株式会社
ビジネス部門・外部ベンダーと協働しながら、各種プロジェクトを企画から運用までリードしていただきます。
プロジェクト統括：複数プロジェクトの進捗・品質・コスト・リスクを横断的に管理し、改善策を提案・実行
中長期計画の具体化：DX戦略・情報システム投資計画を、実行可能なロードマップと予算計画に落とし込み、社内で合意形成を推進
ベンダーマネジメント：外部委託開発を活用しながら、コスト管理・品質管理・契約交渉・リスク管理を実施。内製開発に向けた移行計ープITガバ画も策定
ガバナンス調整：グルナンス部門との折衝、方針策定、社内展開
■ポジションの魅力
数十億円規模の大規模基幹刷新に携われる。エンドユーザーへの直接影響以上に会社全体の変革を支える役割です。
裁量と意思決定権が大きい。戦略策定・投資判断・ベンダー選定など上流工程から関われるため、豊富な経験を活かして影響力を発揮できます。
選択型研修、自己研鑽奨励制度、オンライン学習ツールなど、スキルアップを支援する制度・福利厚生も充実しています。2025年度には、当部署から「AWS re:Invent」「Dreamforce」などの海外イベントへ複数名が参加しています。
■キャリアパス
基幹システム刷新という難度の高い経験に加え、将来的にはプロダクト統括やデジタル戦略策定、プログラムマネジメントなど、幅広いキャリア展開が可能です。
当社IT部門は社員の半数以上が中途入社者で構成されており、中途入社によるキャリア形成にハンデは一切ありません。実際に、管理職や部長職として活躍している中途入社社員も多数在籍しています。
■身につくスキル
大規模プロジェクトの統制・デリバリー：数十億円規模の予算・スケジュール管理、品質管理、リスクマネジメント
投資計画とITガバナンス：経営層との折衝やプロジェクトポートフォリオ管理、グループ全体のIT戦略調整
高度なコミュニケーションとリーダーシップ：多様な部署・外部ベンダー・経営層を巻き込み、意思決定を導く
・大規模案件におけるプロジェクト統括経験
要件定義から設計・実装・移行・運用まで、全フェーズに関わった経験。特に、数十人規模以上のチームと複数リリースの経験があること。
・リーダーシップとベンダーマネジメント能力
各部署や外部パートナーを巻き込みながら、予算・進捗・品質・リスクを横断管理した経験があること。
「課題解決型」だけでなく、不確実な状況で新しい価値を生み出せる価値創造型のマインドを持つこと。
・業務理解と経営視点
基幹システムと深く関わる業務領域の知識を習得し、経営層に対して刷新の必要性や費用対効果を説明できる能力。
・コミュニケーション・交渉力
ビジネス部門とIT部門の「翻訳役」として要件を引き出し、ドキュメント化し、チーム間の調整と説得を行った経験。
ステークホルダーへの報告・合意形成を物語として伝えるストーリーテリング力。
【歓迎条件】
・開発手法に関する知識・経験
ウォータフォールとアジャイルをプロジェクト特性に応じて使い分けるスキル。
クラウド環境、マイクロサービス、DevOpsなどの設計・運用経験。
・PMPやIPAプロジェクトマネージャ試験、PRINCE2、SAFe等のプロジェクトマネジメント資格。
・クラウド認定資格（AWS/Azure/GCP）、データ分析資格など。
・モダナイゼーションと先端技術の経験
レガシーからクラウドやマイクロサービスへの移行手法（リホスト、リプレースなど）の実践経験。
DevOps、CI/CD、API開発、セキュリティ対策、生成AIやBIツールのプロジェクト管理への応用。
・ドメイン経験
基幹システム刷新の需要が高い業界での実務経験。
事業部門の業務改善やDXプロジェクトの企画・推進経験。
東京都
715 万円 ~ 1,145 万円
国内トップクラス自動車リース・関連サービス企業
・事業特性を踏まえた要件定義から、設計・実装・テスト・リリース・運用まで一気通貫でリード
・生成AIを活用し、生産性と品質を非連続に向上（設計補助、コード生成、テスト自動化、ドキュメント整備 等）
・ビジネス部門・社内各チームと協働し、プロダクト価値を最大化
・必要に応じて外部ベンダーと協業・マネジメント
■業務内容
・Web/バッチ/モバイル/APIの新規開発・リプレイス・機能拡張
・プロンプト設計・評価、LLMガードレール設計、RAG/エージェント等の実装・運用
・ドメイン理解に基づくアーキテクチャ設計（DDD/マイクロサービス/イベント駆動等）
・CI/CD、テスト自動化、監視/可観測性、セキュリティの仕組み化
・スプリント運営、ロードマップ策定、課題/リスク管理、ステークホルダー調整
■ポジションの魅力
・大規模×事業インパクト：数十億円規模の刷新で、会社の中枢業務を刷新
・裁量とスピード：技術選定・アーキ設計・プラクティス導入まで、意思決定に深く関与
・生成AIの実装現場：Copilot／LLM API／RAGなどをプロダクション品質で運用
・キャリアの広がり：テックリード／アーキテクト／プロダクト志向 いずれの路線にも展開可能
・業界の変革期：自動運転など新しい価値創造へのチャレンジ
■身につくスキル
・大規模基幹のモダナイゼーション設計力（分割戦略、疎結合化、レガシー移行）
・LLMOps/AI導入実務（プロンプト評価、データガバナンス、リスク/セキュリティ）
・プロダクトデリバリー力（要件摺合せ、KPI設計、ユーザー価値検証）
・SRE/セキュリティ実務（Observability、脅威モデリング、権限/監査）
新技術（特に生成AI）への強い関心とキャッチアップ力
システム開発経験 5年以上
東京都
715 万円 ~ 1,145 万円
三菱HCキャピタル株式会社
経営企画本部のDX戦略推進組織において、組織拡大のによりデータ関連職種を新たに募集します。
全社的なデータ戦略の策定と、全社横断でのデータ価値最大化を推進していただきます。
■概要
ビジネス要件定義からアーキテクチャ設計、データモデリング、パイプライン実装、品質・ガバナンス運用までを横断的に担当していただきます。AWS・Snowflake などのクラウド基盤上で、信頼性とスケーラビリティを備えたデータプロダクトの開発、及びデータプロダクトの品質管理と監視体系を整え、継続的な運用改善を推進する役割を担っていただきます。
■詳細
・データ要件定義・システム要件定義、スコープ策定と優先度管理
・AWS・Snowflake 等のデータマネジメントツールの設定・運用、コストと性能の最適化
・データカタログの構築・整備、メタデータ管理・リネージ追跡の仕組み化
・データプロアダクトのアクセス権限の設計・運用（IAM/ロール設計）と定期棚卸
・データモデリング（ER 図、命名規約、正規化/スキーマ設計）とガバナンス標準の策定
・ETL/ELT パイプラインの設計・実装（Python/SQL、ワークフロー/スケジューラ）
・データ品質管理（重複・欠損・矛盾・異常値検知）、品質レポート出力とSLA運用
・GDPR・社内規程に準拠したデータ保持・マスキング・監査ログの実装
・パフォーマンス最適化（クエリ/ストレージ/ネットワークのボトルネック解析・改善）
・Tableau、DataRobotなどデータ活用ツールとの連携支援。
・データプロダクトのバックログ整理、ドキュメント整備と運用。
■魅力
・経営企画本部においてグローバル含む幅広いデータの収集・統合・管理に携わることが可能。
・企画（標準・ポリシー）と実装（アーキ・開発・運用）を一気通貫で担い、全社の意思決定スピードと信頼性向上に直結する影響力。
・ツール選定や命名規則・モデリング基準など「会社のデータの作法」を形にできる職務。
・データエンジニアリング/アーキテクチャの実務経験5年が以上
・AWS もしくは Snowflake を用いたDWH/データレイクの設計・運用経験
・高度なSQL・Pythonでのデータ処理実装、ETL/ELTの設計・運用
・Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験
・技術文書の読解・ディスカッションが可能な語学力：TOEIC：730以上。（英語ネーティブ圏出身者の場合は不要。代わりに、日本語能力試験JLPT N3以上）
■希望条件
・メタデータ管理・データカタログ・リネージの構築/運用経験
・アクセス制御・暗号化・監査などセキュリティ設計の実務経験
・データ品質管理（テスト自動化、監視、レポーティング）の経験
・データ統合/管理：AWS、Snowflake、Informaticaでのデータマネジメントツールの利用経験
・Snowflake パフォーマンスチューニング（クラスタリング/マテリアライズ/リソース管理）
・AWS Glue、Dbtの開発経験た一年以上
・認定資格（AWS Certified Data Analytics/Security、SnowPro など）
■求める人物像
・データユーザー、チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方。
・セキュリティと利便性のバランスをとり、主体的に関係者を巻き込んで粘り強く前進できる方。
・ビジネス要件をデータとシステム設計をドキュメントし、説明できる方。
・標準化と自動化に喜びを感じ、再現性・監査可能性を高め続けられる方。
・データマネジメントを含む企業の変革フェーズを一緒に楽しめる方。
東京都
749 万円 ~ 1,280 万円
■リノベーション開発チームの業務内容
JavaやCOBOLを用いた基幹システムの、オープン化（リノベ―ジョン）をお任せします。
ミドルウェアの導入/保守からアプリケーションの開発まで、様々な経験が積める環境です。
②【職務内容】
■チャネル・接続系開発チームの業務内容
当社お客さまの重要チャネル(WEB/スマホアプリ/コンタクトセンター/ATM/自動契約機)や対外接続系システムの開発・保守をお任せします。
■本社・情報系開発チームの業務内容
本社系システム（人事、会計、Microsoft365など）、情報系システム（DWH、データ分析など）における製品導入・更改やアプリケーション開発と保守が担当範囲です。上流工程から本番移行まで一気通貫で経験できる環境となっています。主な役割としては、様々な開発案件のプロジェクトマネージャーとして推進をお任せします。
■ホスト系開発チームの業務内容
勘定システムの業務アプリケーションの開発・保守をお任せします。
※上記リノベーション開発チーム以外のチームは具体的には
・小規模案件のプロジェクトマネージャー（PM）
・大規模案件のグループリーダー、PM
・ベンダー調整や契約手続き
システム開発経験※目安3年以上
【歓迎】
システムに関する経験だけではなく、チームメイト・社内・取引先と協力して進める業務が多いため、コミュニケーション能力も必要です。
知識を活かして一緒に働く仲間のために頑張ることのできる人、課題解決に向け自ら動くことができる人が、アコムのシステム部で活躍できると考えます。
東京都
500 万円 ~ 1,500 万円
大手金融グループの総合リース会社
・サイバーセキュリティ脅威に対応するインシデント計画の策定と運用
・外部委託先（サードパーティ）のITリスクを評価し管理体制を構築
・新規ITプロジェクトにおけるリスクを特定し評価・対策を立案
・ITガバナンス強化に向けたリスク管理施策の企画と推進
・組織全体のITリスク耐性向上のための教育・啓発活動の実施
・国内外の関連部署と連携しITリスク情報を集約・分析し報告
ITプロジェクトにおけるリスク特定・評価・対策立案の経験
ITガバナンスに関する企画・運用経験
ITリスク管理体制の企画・構築・運用経験
サイバーセキュリティインシデント対応計画の策定・運用経験
外部委託先（サードパーティ）リスク管理の実務経験
千葉県
600 万円 ~ 1,200 万円
日系大手リース企業
全役職員の業務効率化と満足度向上をミッションに、安全で快適なICT環境の提供と、業務システムの安定稼働を推進していただきます。
■具体的な業務内容：
・各種ICTデバイス（PC、スマートフォン等）やITツールの導入に関する企画、機器選定、要件定義、設計、検証、展開、トラブルシューティング
・2025年度より本格展開するBox、Microsoft365の社内活用推進
- 社内向け説明会の企画・実施
- 研修コンテンツ（マニュアル、動画等）の作成と展開
・効率的かつ厳格なシステム運用に向けた企画立案および改善活動
・ITIL等のフレームワークを参考に、各種業務システムの運用プロセスを分析し、継続的な改善活動を推進
・ID統合管理システムやOAサポートサイトなど、既存システムの運用・改善
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint：いずれも中級レベル以上）
・BoxおよびMicrosoft365に関する基本的な知識
・業務システムの運用に関する基本的なスキル
・社内向けのプレゼンテーションスキル（説明会や研修等で分かりやすく説明できる能力）
・研修コンテンツ（マニュアル、手順書等）の作成スキル
・社内外の関係者を巻き込み、必要な情報を収集・活用する能力
＜歓迎要件＞
・ICTデバイス（シンクライアントPC、セキュアPC、スマートフォン等）の導入・運用管理経験
・新規ITツールの企画・導入プロジェクトに携わった経験
・システム運用業務の改善や効率化を主導した経験
・以下の資格をお持ちの方
- ITパスポート、基本情報技術者試験
- Microsoft 365 認定: Fundamentals (MS-900など)、
- Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102)
- Box Certified Professional (BCP)
- ITIL® 4 Foundation
＜求める人物像＞
・ITスキルの習得に興味があり、継続的に学習する意欲のある方
・常に問題意識を持ち、課題解決に向けて主体的に取り組める方
・他者の意見を尊重し、チーム全体の成功のために行動できる方
・社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを図り、良好な人間関係を構築できる方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
日系大手リース企業
・データ分析基盤の再構築に向けた方針・計画の策定
・システム企画から導入、保守・運用までの、予算・スケジュール管理までの一連のプロジェクトマネジメント
・既存BIツールの利用状況と課題を分析し、よりビジネスに資するデータ分析基盤のあり方の検討
・ベンダーとの調整や折衝を通じた、プロジェクトの円滑な推進
・社内関係部署と連携した、データ利活用を促進するためのニーズや要件のヒアリングとシステム化要件への落とし込み
・分析対象となるデータの集約と拡充のため、データレイクやデータウェアハウスの構築の検討・実行
・将来的な、AIを活用した対話形式でのデータ分析・可視化環境の整備
【プロジェクトの魅力】
最新のクラウド技術やBIツールを習得すると同時に、データドリブンな意思決定を支援し、ビジネスに直接貢献するやりがいを実感できます。組織全体のデータ活用文化を醸成し、働き方そのものを変革する中心的な役割を担えます。
将来的には、AIと連携した最先端のデータ分析環境の構築に関与できます。
・システム企画から導入、保守・運用までの一連のシステム開発プロジェクト経験
・BIツールの導入もしくは保守経験
・データモデリングの知識
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション・調整能力
・ビジネス要件をシステム化要件に落とし込む能力
＜歓迎要件＞
・最新のITトレンド（AI、クラウド技術など）に関する知識と、将来構想の立案経験
・データレイク、データウェアハウスの構築・運用経験
・データガバナンスやデータセキュリティに関する知識
・金融・リース業界における業務知識、または同業界向けのシステム開発経験
＜求める人物像＞
・戦略的思考力：現在の課題解決だけでなく、最新技術を取り入れたデータ利活用のあるべき姿を構想できる方
・課題解決能力：データ分析基盤の現状の課題を深く理解し、解決策を自律的に立案・実行できる方
・高いコミュニケーション能力：社内の多様なステークホルダーと円滑に連携し、ビジネス要件を正確に把握できる方
・プロジェクト推進力：プロジェクトの予算・スケジュール、課題・リスク等の管理を徹底し、プロジェクトを完遂できる方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
日系大手リース企業
ユーザー部門と密に連携し、システムの安定稼働を実現する重要なポジションです。
・ユーザーサポート：ユーザー部門からのシステムに関する問合せ対応、操作説明
・障害対応：障害発生時の原因調査、暫定・恒久対応の実施、再発防止策の策定
・システム改善：ユーザーからの改善要望のヒアリング、要件定義・追加開発、テスト
・データ管理：定型・非定型のデータ抽出、加工、提供
・運用業務：運用チームと連携し、バッチ処理の運用監視
・ベンダーコントロール：開発保守を委託しているベンダーとの調整、進捗管理、品質管理
・ドキュメント管理：各種設計書や手順書などの作成・更新
・システム化構想：DXを見据えた次世代システムの構想
■本ポジションの魅力
・安定した事業基盤：大手リース会社として、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築くことができます。
・社会貢献性：リース事業を通じて、企業の設備投資や事業成長を支えるという、社会貢献性の高い業務に携わることができます。
・上流工程へのキャリアパス：日々の保守業務に加え、DX需要にこたえるためにシステム企画にも携わるチャンスがあります。
・ワークライフバランス：全社的に働き方改革を推進しており、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
・何らかの業務システム(特に基幹システム)におけるアプリケーション開発・保守経験(3年以上)
・Java、COBOLいずれかの開発経験
・SQLを用いたデータ抽出・更新の実務経験
・システム障害発生時の調査・切り分け・解決に主体的に取り組んだ経験
■推奨スキル・経験
・リース・ファイナンス業界に関する業務知識
・金融機関の基幹システムの開発・保守経験
・プロジェクトリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験
・AWS、Azureなどのクラウド環境でのシステム運用・保守経験
・ローコードツールを用いた開発・保守経験
・ベンダーマネジメントや外部委託先との折衝経験
■求める人物像
・コミュニケーション能力：ユーザー部門や関連部署、外部ベンダーなど、様々な立場の人と円滑なリレーションを築き、業務を進められる方
・責任感と当事者意識：社会インフラともいえるリース事業を支えるシステムの安定稼働に、責任感とやりがいを持って取り組める方
・問題解決能力：発生した事象に対して、多角的な視点から原因を分析し、論理的に解決策を導き出せる方
・知的好奇心と主体性：現状維持に満足せず、常に改善点を探し、主体的に提案・実行できる方。新しい技術や業務知識の習得に意欲的な方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
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