求人・転職情報
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・採用計画の立案、運用、新卒/中途採用実務
・人事規程、制度の構築
・組織開発、マネジメント基盤の構築
・人事部門のマネジメント業務
当社は新しい経営体制のもとで、第二創業期として組織体制の構築を進めています。その中で人事の管理職として経営層と近い距離で事業成長に不可欠な「人と組織」をつくる役割を担っていただきます。今後の会社の成長を支える”強い組織づくり”というチャレンジ、一緒に始めませんか？
・人事経験3年以上
・マネジメント経験
【歓迎】
下記いずれかの経験者
・採用計画の立案、運用、新卒/中途採用実務
・人事規程、制度の構築
・組織開発、マネジメント基盤の構築
・人事部門のマネジメント業務
新潟県
700 万円 ~ 900 万円
関西電力株式会社
（地域共生、広報業務）
地域とのコミュニケーション活動、地域イベントへの参画・支援、同社媒体やメディアを活用した情報発信、同社PR施設の運用を通じた情報発信、報道対応 等
（人事、労務）
人事、要員計画、採用、教育、労務、健康、安全、厚生 等
（総務）
用地、秘書、環境、庶務、文書 等
（経理）
予算、決算、収支計画 等
※初期配属は希望に加え、経験・適性に応じて、会社が決定します。
・前述の各業務のいずれかに携わったご経験をお持ちの方
・とりわけ地域対応、町おこし等のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・社会人3年目以内（目安）の方であれば上記のご経験がなくてもご応募可能です
・Uターン勤務歓迎
福井県
500 万円 ~ 1,200 万円
エンジニアリング領域の多角化経営で不景気知らず
人事面から経営者の想いを形作っていただく重要なポジションになります。
【具体的職務内容】
・採用計画の策定、戦略の立案と実行、選考プロセスの設計と実施
・キャリア採用における母集団形成、人材紹介会社とのリレーション構築
・内定者フォローと入社後のオンボーディング
・採用ブランディングの企画と実行
【キャリアパス】
ご経験や適性に応じて、以下の職務も担って頂きます。
・人材開発、組織開発
・組織診断の実施と分析、組織課題に対する解決策の立案・実行、チーム・ビルディング施策の企画、実施
・企業理念浸透施策の企画・実行
人事戦略立案、目標設定、マネジメントのご経験をお持ちの方
【歓迎】
CHROのご経験、採用コンサルティングのご経験、採用広報の知見、労働法規や人事関連の規制に関する知識
福井県
500 万円 ~ 700 万円
加賀工業株式会社
■総務人事部門の責任者としてマネジメントと一般業務を担っていただきます
①総務業務
②人事業務
③経理業務
総務事務、人事業務経験3年以上
【歓迎】
PC基本スキル（エクセル・ワード）
新潟県
450 万円 ~ 500 万円
スーパーゼネコン
・大卒以上で業務内容に関わる実務経験が3年以上。
■歓迎要件
・衛生管理者、1級または2級建設業経理士資格を有する方
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
株式会社SCREEN SPEワークス
入社後は所属長のもとで業務を把握しながら、段階的にマネジメント業務に携わっていただくことを想定しています。
主な業務内容
・人事戦略の立案・推進
・採用計画（中途・新卒）の策定及び実行
・評価制度・等級制度の企画・運用
・労務管理（勤怠・規定整備・安全衛生など）
・人材育成施策の企画
・部門メンバーマネジメント（数名程度）
・経営陣との連携による組織課題の抽出と改善提案
・人事部門での実務経験
■歓迎条件
・人事制度設計などの経験
・従業員教育制度設計の経験
・社会保険関連業務経験
・第一種衛生管理者資格保有者
富山県
590 万円 ~ 830 万円
上場企業/日本を代表する機器メーカー
■管掌範囲
・経理（仕訳、支払、固定資産管理、税務、会計報告 等）
・原価計算
・給与計算・社会保険・退職金管理手続き（従業員人数：約80名）
・採用関連（新卒・中途採用の募集～内定・研修）
・総務関連（資産管理、BCP、営繕、庶務関連など）
管理部門：計4名
・経理・総務人事全般のマネジメント経験
■歓迎経験
・メーカーでの管理部門マネジメント経験
石川県
600 万円 ~ 750 万円
半導体メーカー
＜具体的な業務＞
・労務管理
・人事企画
・採用
・労働組合対応など
※得意領域からご担当頂き、キャリアの幅を広げて頂ける環境です。
・人事業務経験（数年程度以上）を有する方
・柔軟性があり、強いリーダーシップを発揮できる方
・目標達成に向け、メンバーと協働し、最後まで諦めずに取り組むマインドを有する方
・明るく、コミュニケーション能力を有する方
・まずは、人事業務推進の柱となっていただくことを検討しております
【歓迎条件】
・製造業の人事職種経験がある方、大歓迎
・Uターン/Iターン、大歓迎
・地元企業からの転職、大歓迎
・労務管理/労働組合対応の実経験者、大歓迎
新潟県
600 万円 ~ 800 万円
十全化学株式会社
事業拡大・組織強化を進める中で、多様な専門性や知見を取り入れながら、組織全体の力を高めていきたいと考えています。
これまでのご経験を活かしつつ、新たな領域にも挑戦し、会社とともに成長していきたい方を歓迎します。
【想定領域】
技術系：医薬・化学業界での品質管理／品質保証／生産技術／設備・環境安全／購買／GMP関連などの業務
バックオフィス系：企画／データ分析／事業開発／社内SE／労務などのコーポレート領域の業務
※経験・志向 × 事業戦略 × 組織状況を踏まえ、対話を通じて双方合意のもと決定します。
【仕事の魅力】
・経験・志向に応じて役割を決定するため、これまでのキャリアを活かしながら新たな領域にも挑戦できる
・医薬品原薬の受託製造という専門性の高い事業を通じて、社会貢献性の高い仕事に携われる
・事業拡大フェーズにあり、組織づくりや業務改善にも主体的に関われる環
・職種にとらわれずキャリアの幅を広げられる
・当社の理念・事業への共感
・各専門領域における実務経験（研究、品質、生産、バックオフィス等）
・社会人経験3年以上
【求める人物像】
・不確実な状況にも柔軟に対応できる人
・フィードバックを成長機会として捉えられる人
・粘り強く成果に向き合える人
富山県
500 万円 ~ 800 万円
グローバル展開を目指す医薬品メーカー
社員一人ひとりが力を発揮し自分らしく生き生きと働ける素敵な会社づくりに一緒にチャレンジしませんか。
具体的には、社内の各部門と協議し、社内ステークホルダーと連携しながら以下領域をリードしていただきます。
【主な業務】
・サステナブル経営の企画・運営（CSR、EcoVadis・ISOなど各種審査、BCPなどリスクマネジメント）
・社内外リレーション
・社外（広報）:Webサイト運営、ニュースリリース、各種メディア活用
・社外（他）:地域社会との関係維持
・社内:社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係
・建物、施設、物品管理
・福利厚生の運営
・労務管理（入社／退社、異動、勤怠、賃金など）
・健康経営推進（安全衛生、社員のフィジカル・メンタル両面の健康維持・向上、健康経営認定取得）
・全社会議体の運営
【仕事の魅力】
・バックオフィスの中心として、会社の運営・各部門の業務、会社の成⾧を支える重要な役割を担うことができる。
・社内の様々な部門と良好な関係を構築し、協働により目標を達成していく醍醐味を感じながら業務ができる。
・サステナブル経営における各種活動や社外リレーションの維持向上により当社のブランドイメージ・レピュテーションの向上、ビジネス拡大や、人財の獲得に貢献することができる。
・社内リレーション維持向上、労務・ファシリティなどのマネジメント・改善により、社員がはたらきやすく、エンゲージメントの高い組織づくりに取り組むことができる。
・会社として事業のグローバル化や領域拡大へ挑戦していくうえで、総務領域でもこれまでの延⾧線上でない課題にチャレンジしていくことができる。
・全社的な仕組みづくりをリーダーとして推進した経験・能力
・経営企画部門、もしくはそれに準ずる部門での実務経験・能力
・管理会計をベースとした財務諸表・投資計画などの実務経験・能力
・ゼロから物事を考えることのできるマインドと柔軟性
【歓迎】
・経営企画関連業務でのマネジメント経験
・成長企業において、組織横断的なプロジェクトを取り仕切った経験
・海外ビジネス経験者（TOEIC860以上目安）
富山県
600 万円 ~ 800 万円
外資メーカー
1. 戦略に沿った採用・選考プロセス全体を管理、適切な人材を適切なポジションに配置
2. 外部採用代理のマネジメント
3. 採用担当マネージャーと連携し、人材採用を確実にする適切な評価・選考方法を考案し、面接プロセスを管理
6. 採用内定通知と入社手続きを管理
7. 採用要件が満たされ、採用コストが予算内で効果的に管理されるよう、人材紹介会社との関係を定期的に管理
8. フィードバックプロセスを支援し、継続的改善活動をサポートし、採用・選考プロセスの最適化を図る
●人材開発
1. 業績管理プロセスを推進し、このプロセスを管理するマネージャーに対し継続的な支援を提供
2. 必要に応じてマネージャーおよび従業員にTCトレーニングを提供する
ラインマネージャーに対し、パフォーマンス管理に関するアドバイス
特に、パフォーマンス基準の確立、効果的なフィードバックとモニタリングに焦点を当て、個人が効果的なパフォーマンスレベルに復帰できるよう支援する
4. 必要に応じて標準的なラインマネジメント開発プログラムを提供し、学習・開発活動を支援する
5. 国内、ジャパングループにおけるトレーニング展開の調整
6. トレーニングの観点から人事システムの更新・管理
●従業員エンゲージメント
1. 調査計画の立案、結果のレビュー及び結果等々総支援
2. 問題解決手法を用いて結果を理解するための従業員エンゲージメント・フォーカスグループをファシリテートする
3. 改善機会に対処するためのアクションプラン策定の支援
●契約・労使関係
1. 苦情及び懲戒に関する調査プロセスを支援する
2. 人事管理問題に関連する全ての事項についてラインマネージャーに支援、ガイダンス、説明を提供し、各事例において一貫した法的アプローチ確保
・従業員エンゲージメント、労使関係、組織開発（OD）実践、人材開発分野における実績を証明できる最低5年の関連経験
・製造業組織での確かな経験が望ましい
・日本語及び英語による優れた口頭・文書コミュニケーション能力
・問題解決能力
・Microsoft Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル。
複数あり
600 万円 ~ 1,400 万円
自動車業界や各種産業向け製品を扱うグローバルメーカーの日本法人
●給与データ入力・照合、各種前払費用や引当金（ACIP/ESIP、退職金など）の管理を担当し、日常業務の負荷軽減に寄与する。
●給与および人事関連費用の会計プロセスを効率化し、決算処理や支払いのスムーズな運用を支援する。
●源泉税、社会保険料、所得税などの計算プロセスを標準化・最適化し、コンプライアンス強化と手動調整の削減を実現する。
●適切な人員配置と計画策定のため、関連データの提供および分析を行い、労働力計画を支援する。
●監査対応と法令遵守のために必要な人事記録を正確に維持し、関連する管理業務を遂行する。
●日本語の流暢さと、英語の読み書き能力。
●Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint 等）およびSBOの操作に習熟していること。
●標準原価計算の理論と実務に関する知識。
●自発的に行動でき、強い職業倫理を持つこと。
●週4日以上、甲府もしくは愛知への通勤が可能であること。
●良好なコミュニケーション能力および対人スキル。
複数あり
420 万円 ~ 715 万円
医薬品メーカー
■具体的な職務内容
・採用（新卒及びキャリア採用）、研修制度企画・運用
・人事制度、規程の改廃
・労務管理・給与計算、その他公的手続き
・メンバーマネジメント
・総務業務（各種社内・社外行事への対応（株主総会、福利厚生業務）、施設管理対応等）
・国際規定関係事務局の運営、安全衛生委員会の運用など
・事業会社での人事総務経験
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・製造業での就業経験
富山県
600 万円 ~ 750 万円
非公開
塗装をメインで行う当社にて採用人事ポジションをお任せします。
社長直轄のチームで、1年程度を目安に人事課長もしくは社長室室長を目指していただく幹部候補の採用です。
【働きやすさ】
■まずは人事業務全般を習得し、ゆくゆくは人事課長、社長室のマネジメント（人事・販促・広報）も行っていただく予定です。
透明性の高い評価制度があるためやるべきことは明確で、実績次第で給与はどんどん上げていくことが可能です。
■従業員が働きやすい制度を積極的に取り入れるなど、「従業員が満足して長く働くことが出来る」環境を積極的に整えています。
【魅力】
■プライベートとのメリハリあり
■平均有給消化率が高く、取得の仕組化が整っているため、ライフステージの変化にも対応しやすいです
■キャリアプランや評価制度が整っており納得度の高い環境
※4半期に1度の評価制度、事前の明確なゴール設定等
①採用、研修、労務当人事系業務のご経験
②社長室での業務経験
③秘書業務のご経験
長野県
450 万円 ~ 700 万円
明和工業株式会社
創業以来水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた当社にてご経験に準じて
ご提案、ポジションメイクのご相談をさせていただきます。
※詳しい内容はコンサルタントより口頭で直接お伝えいたします。※
いずれか1つ以上の経験をお持ちの方
・法人営業経験
・人事、総務、経理経験
・事業開発、企画経験
・何等かの技術系のご経験
新潟県
600 万円 ~ 700 万円
上場流通企業／業界トップクラスの成長率
【期待する役割】
現在アルバイト含め、年間数千⼈の⼊社⼿続きを⾏っている状態です。組織が拡⼤する中で、労務基盤の再構築や業務改善が求められます。
拡⼤する当社を労務からサポートいただきます。
【業務内容の詳細】
・給与計算・社会保険
・勤怠管理の各種⼿続き・処理
・中途⼊社者の⼊ 社⼿続き
・各種⼈事関連資料作成
・組織マネジメント ※経験による
【組織構成】計10名
・労務（給与計算や社保等）の実務経験がある⽅
・スピード感をもってキャリアアップをはかっていきたい⽅
【歓迎要件】
・総務・⼈事・労務の業務経験
・社労⼠の資格をお持ちの⽅
石川県
500 万円 ~ 750 万円
北日本製薬株式会社
（担当していただく業務の例）
予算管理、人事評価制度の構築、情報セキュリティ体制の構築
社内規程の整備、取締役会・株主総会の運営事務 など
製造業で3年以上総務・人事・財務・経理など管理部門におけるマネジメント経験がある方
富山県
480 万円 ~ 690 万円
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