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41中の141件を表示

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東証プライム上場メーカー

仕事内容
・グループ/全社におけるBCMの企画・更新プロセス管理
・BCP/BCM雛形文書の作成・更新・管理
・全社安否確認訓練、BCP訓練の企画・実施・結果分析
・災害・有事発生時の初動対応支援
・安否確認システムの運用管理、ベンダー対応
・BCMに関する社内啓発、説明資料の作成
・経営層・関係部門との横断的調整(海外拠点との連携含む)
求める経験 / スキル
■必須要件
・企業におけるBCP、危機管理、またはそれに準ずる業務の実務経験(目安:2年以上)
・関係部門(人事、IT、各事業部、外部ベンダー等)と調整しながら業務を推進した経験

■歓迎要件
・英文資料の作成・レビュー経験、海外拠点との業務連携経験
・コーポレート部門(総務、経営管理、ガバナンス等)での実務経験
・安否確認システムや危機管理ツール等、システムの導入・更改プロジェクトへの参画経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

東証プライム上場メーカー

仕事内容
主に、以下の業務をご担当いただきます。

・グループ/全社におけるBCMの企画・更新プロセス管理
・BCP/BCM雛形文書の作成・更新・管理
・全社安否確認訓練、BCP訓練の企画・実施・結果分析
・災害・有事発生時の初動対応支援
・安否確認システムの運用管理、ベンダー対応
・BCMに関する社内啓発、説明資料の作成
・経営層・関係部門との横断的調整(海外拠点との連携含む)
・事業継続管理(BCM)の中核を担う立場として、平時からの備えから有事対応までを一貫して支え、組織の危機対応力・レジリエンスの向上に寄与していただきます。関係部門や経営層と連携しながら、実効性の高いBCM運用を推進していただくことを期待しています。これまでのご経験を活かし、主体的に業務に取り組んでいただける方を募集します。

本ポジションでは担当者を想定して募集いたします。
求める経験 / スキル
■必須要件
・企業におけるBCP、危機管理、またはそれに準ずる業務の実務経験(目安:2年以上)
・関係部門(人事、IT、各事業部、外部ベンダー等)と調整しながら業務を推進した経験

■歓迎要件
・英文資料の作成・レビュー経験、海外拠点との業務連携経験
・コーポレート部門(総務、経営管理、ガバナンス等)での実務経験
・安否確認システムや危機管理ツール等、システムの導入・更改プロジェクトへの参画経験

■求める人物像
・冷静かつ体系的に状況を分析し、的確な判断を行える方
・課題を自ら整理し、提案から実行まで主体的に取り組める姿勢
・課題に対してスピード感と粘り強さをもって取り組み、関係者を巻き込みながら解決に導ける方
・組織や事業の成果を自分事として受け止め、責任感をもって最後までやり抜く姿勢を持つ方
・グローバルな視点や多様な価値観を尊重し、異なる立場・文化を持つ人々と協働できる方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

東証プライム上場の化学メーカー

仕事内容
同社総務部の管理職として部門運営をリードしつつ、実務も一定割合(約50%程度を想定)で担当いただきます。

■具体的な職務内容
・総務部門の戦略設計と運営方針策定
・ガバナンス体制の強化(社内規程体系の設計・改定、コンプライアンス監督)
・株主総会・取締役会運営の統括(法令対応、リスク管理、外部専門家折衝)
・健康経営推進の計画策定と実行管理
・防災・BCPの策定と全社展開、リスクマネジメントの強化
・本社拠点の設備維持・セキュリティ管理の統括
・予算策定・コスト管理・業務効率化の推進
・DX推進(契約書管理システム、座席予約、文書管理などの導入)
・外部委託業者の選定・契約管理・品質評価
・各部署との連携による後方支援体制の構築
・その他:上記関連業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での総務部門または管理部門でのマネジメント経験(3年以上)
・ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理に関する知識と実務経験
・予算策定・コスト管理の経験
・社内外ステークホルダーとの折衝力(役員・外部専門家・官公庁)
【歓迎要件】
・DX推進や業務改善プロジェクトのリード経験
・株主総会・取締役会運営の統括経験
・防災・BCP策定や危機管理の実務経験
・法務・情報セキュリティ・労務関連の知識
勤務地

福井県

想定年収

670 万円 ~ 800 万円

仕事内容
総務主管業務の遂行および課長職のサポートに就いていただきます。
【入社後まずお任せしたい業務】
損害保険管理、規程類管理、インフラ管理など部署主管業務全般
(ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきます)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業会社本社での総務経験

【歓迎(WANT)】
・上場企業での勤務経験
・損害保険関連知識
・日常会話レベルの英語力

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場大手化学メーカー(大阪)

仕事内容
特定の業務に縛られる事はなく、グループ全体のリスクマネジメントの主管部署として国内外の拠点、他の機能軸と連携しながら業務にあたります。
・リスクモニタリングの標準化と運用
・経営層へのリスクモニタリング報告
・ステークホルダーへのリスク評価等の開示
・クライシス管理(緊急事態・災害等有事の際の事業継続計画(BCP)の全社的推進・強化
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・リスクマネジメントに関わる業務経験

【歓迎(WANT)】
・製造業での知見
・ビジネスレベルの英語力(海外グループとメールのやりとりが出来るレベル)

<求める人物像>
・あらゆる面で必要な人を巻き込み対応出来るコミュニケーション能力・実行力
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
配属部署:品質保証本部 品質保証第二部 環境安全マネジメントシステム課(課長以下7名)

同課内で、環境を担当するチームと安全衛生を担当するチームに分かれています。

■業務内容:
安全衛生マネジメントシステムの維持・改善のため、仕組みの構築、運用に取り組んで頂きます。

<業務内容>
① 安全衛生マネジメントシステムの維持及び改善
∟ システムの推進、監視、継続改善
∟ ISO45001認証継続業務

➁ 安全衛生に関する課題対応
∟ 製造現場のリスクアセスメントの推進、取り組み状況の把握および支援
∟ 労働災害予防活動、是正支援や水平展開
∟ 上記に関わる情報収集、分析と対策立案。仕組みの構築、運用。

➂ その他
∟ 安全衛生委員会の運営
∟ 安全教育の推進
∟ 化学物質取扱いの安全管理など

<キャリアパス>
業務経験を通じ、安全衛生マネジメントシステムや関連法規に関する専門知識の習得および企画力、論理的思考力、ファシリテーションスキルを磨くことができます。国内外拠点に関わるグローバルな活動であるため英語での実務経験を積むことができます。将来的には、「品質」「環境」に関するマネジメントシステムにも経験の幅を広げる機会があります。ご自身の希望・適性に応じたキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・安全衛生に関する実務経験
・英語に抵抗がない/学習意欲があること
※業務で英語を用いる機会は、メール、文書の読解、作成が主となります。

下記のようなご経験者も対象
例)
・品質/環境部門にてISO監査や社内ルール整備に関わったご経験
・生産技術として設備や工程の安全性改善に携わったご経験
・現場でのリスク低減活動やヒヤリハット対策のご経験
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

岐阜県

想定年収

600 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)
仕事内容
*中国子会社の財務経理・人事総務等の現状把握と課題の構造化
*日本本社への正確・タイムリーな報告体制の再構築
*業務ルール、権限、承認、証憑、資金管理等の管理基盤の整備
*現地スタッフの指導・育成を通じた組織能力の立て直し
*日本本社の意向を現地に浸透させる橋渡し役の遂行
*将来的に安定運営できる持続的な管理モデルの構築
求める経験 / スキル
【必須】
*中国語が堪能であること(ビジネス交渉、管理指導、会議運営、文書確認が支障なく行えるレベル)
*中国子会社・中国現地法人において、財務経理、人事、総務等の管理業務全般に従事した経験
*管理部門のマネジメント経験
*日本本社と海外子会社の間に立ち、方針伝達・調整・実行支援を担った経験
*課題を抱える組織を実務に入り込みながら再構築した経験

【尚可】
*中国駐在経験または長期の中国勤務経験
*製造業、化学、素材、工業系企業での管理経験
*月次決算正常化、資金管理改善、内部統制整備等の実績
*人事制度・労務管理・総務実務を含む幅広いバックオフィス統括経験
*PMI、事業再建、子会社再編、ガバナンス強化の経験
*中国現地スタッフの育成・組織改革経験
*中国の商習慣・法務・労務・税務実務への理解
勤務地

複数あり

想定年収

1,300 万円 ~ 1,800 万円

【岡山勤務/650万/リモート・フレックスあり/安定した基盤且つ成長中の外資/英語活かせる」

仕事内容
【ポジション概要】
主に岡山工場および適宜備前工場において従業員/外部訪問者の最初の対応窓口となる、意欲的なアドミサポート担当者を募集しています。
業務内容は、アドミチームの一員として、主に岡山工場および適宜備前工場のプラントリーダー、リーダー、チーム、プロジェクト、プロセスをサポートし、工場内の重要業務を推進することです(例:タウンホールの準備、オンボーディング業務、会議/会議室予約、工場や会議備品の手配、ケータリング手配、文書作成・編集、校正、書式設定)。本役割には、あらゆる場面における顧客対応能力、良好な結果を導く交渉力、業務の推進・その方法のコーチングを含むプロセス遂行能力が求められます。
求める経験 / スキル
・過去5年間における1年以上の事務サポートの経験
・バーチャルコラボレーションツールおよびMicrosoft Office Suite(例:Teams、Outlook、Excel、PowerPoint、OneNote、OneDrive、SharePointなど)の熟練した使用能力を有し、工場での業務サポートに必要な新ソフトウェア・ツールを継続的に習得できること。
・日常業務において限定的な監督のもとで自律的に分析を活用し問題解決する能力を有し、書面及び口頭で効果的にコミュニケーションできること。
・日本語が母語であり、AIツール等を活用しながら英語での文書作成能力を有すること(英語での口頭コミュニケーション能力があれば尚可だが、今後の成長意欲があれば良い)
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
総務部リスクマネジメントグループは、一般的なエンタープライズリスクマネジメント(ERM)、自然災害対策対応、企業保険の管理などの業務に加えて、国内・海外の関係会社のガバナンス推進活動(株主総会・取締役会など法定会議の実施状況の確認、関係会社の登記対応のサポート、規程の管理・改訂時の国内対応、ガバナンスに関する教育・指導など)を担当しています。

【任せたい役割・期待したいこと】
今回募集しているのは、主に、国内・海外の関係会社のガバナンス推進活動を担っていただける方。特に来年から海外子会社のガバナンス強化を行うにあたり人員が不足していることから募集しています。

【仕事の魅力】
国内・海外の関係会社のガバナンス推進活動を進める上で、関係会社の様々な方と交流することができ、直接、現地に赴く必要もありますので、国内・海外の出張の機会もあります。また、海外ガバナンス強化については課題がたくさんありますので、1つ1つ課題をクリアすることで達成感を感じやすいと思います。
求める経験 / スキル
【必須】
■業務経験:
・国内・海外子会社のガバナンス関連の業務経験

■能力・資格:
上記業務内容に関連する経験(3年以上)
・論理的思考力
・コミュニケーションスキル
・情報収集・整理スキル
・英会話(初級:日常会話レベル)

【歓迎】
■業務経験:
・海外現法での勤務経験
・登記対応の業務(自身で登記対応ができる必要は無く、司法書士事務所への適切な相談ができれば問題ありません)

■能力・資格:
・ビジネス実務法務検定2~3級
・行政書士などの資格
・英会話(中級:ビジネスでの説明ができるレベル)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
管理部の総務IT担当として社内IT業務及び総務業務に従事していただきます。
双日グループの発展に伴い、グループ内での移管業務、システム連携などIT業務をメインで担っていただくことを想定しております。

【業務内容】
■IT業務
・ドメイン、メール、HP等の管理 
・社内システムの管理(販売管理、勤怠等)
・社内ネットワーク、サーバ管理
・セキュリティ関連対応
・グループシステムと自社システムとの連携
・各種データ管理(グループ内で異なるシステムを使用している為)
・各現場の課題抽出

■総務業務 
・ヘルプデスク対応
・社内IT機器(PC、スマホ等)の管理 
・資産関連(備品管理等)
・法務関連
・規定関連
・小口現金管理

上記の総務業務については現在5名のメンバーで割り振り対応しております。
ご経験やご志向性に応じて一部総務業務を担っていただくことも想定されます。

【組織構成】管理部5名(システム担当含む)
今期よりグループ内での移管業務が発生し、社内システムとの連携やデータ更新にあたり
既存メンバーに加えてITメインで担当いただける方の増員募集。
求める経験 / スキル
【必須要件】下記はスタッフ職の必須要件です
・社内SEとしての就業経験(クライアントワーク等近しい業務経験も含む)
・ネットワークに関する基本的な知見

【歓迎要件】
・コミュニケーションカが高く、他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
・WindowsOS知識/初-中級レベル
・SQLを使用したデータベース運用経験
・ローコードツール用いた開発経験
・総務業務のご経験
従業員数
107名
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 520 万円

従業員数
107名
仕事内容
セラミック電子部品の開発・製造工場、開発センターの管理業務全般

・施設管理(エアーコンプレッサ・クーリングタワー・弱電関連等の共通設備含む)
・安全衛生管理業務
・防災管理業務(火災や盗難など緊急時の対応)
・行政対応業務(工場の関連法令に関して、監督署・消防・警察・市県など関連機関との折衝)
・総務庶務関連業務
・諸問題(総務・庶務・労務関係)への対応、改善
・5S活動の推進など

【この仕事の面白さ・魅力】
製造や開発と近い立場で連携をとりながら、施設管理・安全衛生管理・総務関連の業務を中心とした工場管理業務全般に携わっていただきます。成長企業として将来性ある事業にて管理体制の強化に貢献することが可能です。
求める経験 / スキル
■必須
・第一種衛生管理者
・製造業での工場管理業務のご経験
・ISO関連の外部監査対応のご経験
・リーダーまたはマネジメントのご経験

■歓迎
・工場管理のご経験
・安全衛生管理のご経験がある方
・甲種、乙種危険物取扱主任者、丙種化学特別責任者資格をお持ちの方
・電気・機械空圧関係の各種資格をお持ちの方
・CAD(2D)のご経験
従業員数
1,332名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,380 万円

従業員数
1,332名 (連結)

外資系飼料メーカー

仕事内容
外資系日本法人におけるアカウンタントポジションです。
経理を中心に、総務を含むバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。
英語は読み書きレベルで対応可能な方(会話力は不問)。
少数精鋭組織で、前向きかつ柔軟に対応できる方を歓迎します。

■業務内容:
<経理業務(約80%)>
• 請求書処理・AP 計上
• 経費精算、コーポレートカード管理
• AP 残高照合、在庫照合
• 前払費用/未払費用の管理
• 消費税照合
• 月次・年次決算サポート
• 勘定科目残高の照合
• 銀行支払データの作成
• 為替予約の申請・管理
• 銀行での税金(源泉税/法人税/消費税)及び各種費用の支払
• 税務申告サポート
• 月次報告書作成サポート
• 販管費予算管理

<総務業務(約20%)>
• 電話・来客対応
• 備品発注・管理
• 入退社手続き(社労士との連携)
• リース契約管理
• ホームページ更新
• 販促品の管理
• 郵便物・宅急便対応
• 書類の管理及びファイリング
求める経験 / スキル
<必須要件>
•    経理実務経験3年以上
•    大卒以上
•    英語の読み書きが可能(英語アレルギーがない方)
•    Excel:VLOOKUP/SUMIF/ピボットテーブル
•    ERP システム使用経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
経営企画本部 経理チームにて下記業務に従事いただきます。

【具体的業務内容】
・経理日常業務全般
・決算(本決算、月次決算)
・銀行折衝
・税務調査対応
・基幹システム、会計システム運用更新
・与信管理
・総務チームとの連携、自社ビル管理等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理実務経験3年以上
従業員数
172名 (単体 グループ:190名)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 450 万円

従業員数
172名 (単体 グループ:190名)

インクメーカー

仕事内容
【担当業務】
■株式関連業務の実務(株主総会、開示資料、配当金、持株会)
■重点課題への対応(機関設計、買収防衛、内部統制、社内規程)
■重要会議の事務局補佐(取締役会、監査役会、経営会議)

【配属部署】
■管理部門 総務部
■組織構成:9名
┗管理職1名
 ┗総務担当3名(40代1名、30代1名、20代1名)
 ┗法務担当2名(50代1名、20代1名)
 ┗庶務担当3名(50代2名)

【特徴・魅力】
■上場企業で培った株式関連業務の経験を活かせる
■フレックスタイム、テレワーク、私服勤務で柔軟な働き方
■時間外労働平均10時間、有給休暇取得率67%

【キャリアパス】
■専門性を活かした専門職群でのキャリアアップが目指せる
求める経験 / スキル
■上場企業での株主総会実務経験
■株主総会以外の株主実務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【担当業務】
■株式関連業務の実務(株主総会、開示資料、配当金、持株会)
■重点課題への対応(機関設計、買収防衛、内部統制、社内規程)
■重要会議の事務局補佐(取締役会、監査役会、経営会議)

【配属部署】
■管理部門 総務部
■組織構成:9名
┗管理職1名
 ┗総務担当3名(40代1名、30代1名、20代1名)
 ┗法務担当2名(50代1名、20代1名)
 ┗庶務担当3名(50代2名)

【特徴・魅力】
■上場企業で培った株式関連業務の経験を活かせる
■フレックスタイム、テレワーク、私服勤務で柔軟な働き方
■時間外労働平均10時間、有給休暇取得率67%

【キャリアパス】
■専門性を活かした専門職群でのキャリアアップが目指せる
求める経験 / スキル
■上場企業での株主総会実務経験
■株主総会以外の株主実務経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

大手メーカー

仕事内容
1)危機管理・防災/減災対策
・各種自然災害ほか危機への備えについて関係部門の対応を主導
 危機発生時の危機管理本部立ち上げ、事務局対応

2)文書・情報管理
・社内文書および文書管理システムの管理・運用、情報セキュリティの統括管理

3)不動産管理、建屋・執務環境整備
・働きやすさ、モチベーション向上に寄与する執務環境維持・整備
・新建屋建設プロジェクト対応

4)各種式典・OB会
・各種式典(初出式、社長就任式等)、OB会等の事務局対応

5)総務
・保安、社有車および安全運転管理、経費予算管理 ほか

6)渉外対応・その他
・渉外、代表電話対応(苦情対応等を含む)ほか

【リモートワーク】
・2回/週程度
求める経験 / スキル
【必須】
・社会人としての基礎があり、総務業務に興味がある方

【歓迎】
・法学部卒の方
・総務・人事業務3年以上ある方
・総務・人事業務の経験がある方
・基本的な法律知識(会社法、防災、不動産、個人情報保護関連等)
・IT関連業務の基礎知識や経験
・管理会計知識
・TOEIC 650点以上
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
<不織布の国内リーディングカンパニー/福利厚生充実/退職金制度、家族手当・住宅手当あり>

1960年に日独合弁の不織布専業メーカーとしてスタートした弊社は、産業や暮らしに欠かせない不織布のリーディングカンパニーとして、
社会に貢献してきました。

この度、同社東京工場(茨城県古河市)の資材部、工場設備購買担当として、以下の業務をお任せします。
・購買管理(仕入先選定、価格決定など)
・サプライヤーとの価格、納期交渉
・設備購買戦略の立案
・サプライヤーとの関係構築
求める経験 / スキル
【すべて必須】
■過去に設備購買の経験をお持ちの方
■管理職経験(2年以上)
■工場設備に知見がある方

【歓迎】
■設備メーカー、商社でのご経験(クライアントとのやり取り)
■英語基礎力(TOEIC 470 点程度)

【働き方】
■有給休暇取得率80.7パーセント
■平均時間外労働5.5時間/月
■フレックスタイム勤務
■柔軟な年休制度(あらかじめ休みを取りたい日を決めて予約するリクエスト休暇の他、午前・午後などの半日単位、1時間単位でも有休取得可能)
■育児休業復職率100パーセント
勤務地

茨城県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

仕事内容
<不織布の国内リーディングカンパニー/福利厚生充実/退職金制度、家族手当・住宅手当あり>

1960年に日独合弁の不織布専業メーカーとしてスタートした弊社は、産業や暮らしに欠かせない不織布のリーディングカンパニーとして、
社会に貢献してきました。
この度、同社東京工場(茨城県古河市)の総務課長及び将来的な部長候補となる人材を募集致します。

■業務概要:
・安全衛生維持管理
・採用活動(高卒・中途)
・労働組合との折衝
・地域団体(市工業会、工業団地協議会等)への参加、窓口
・委託、外注会社の管理
・工場内の総務業務全般
求める経験 / スキル
■必須条件:
・総務/労務実務経験3年以上
・コミュニケーション能力が高い方
・部下の管理(評価)経験2年以上

■歓迎条件:
・過去に安全衛生管理者の経験をお持ちの方
・工場の総務部門の経験
・英語基礎力(TOEIC470点程度)
従業員数
793名 (( (連結)2,270人 ))
勤務地

茨城県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
793名 (( (連結)2,270人 ))

株式会社イノアックコーポレーション

仕事内容
【職務内容】
・ISO14001の窓口業務
・環境法令順守監査
・廃棄物管理業務
☆ポイント:ISO14001、内部監査の知見が活かせる、全社横断の統括管理

【部門全体での業務】(所属する部署を俯瞰的にみて頂きたく記載)
・ISO14001の窓口業務
・環境法令順守監査
・廃棄物管理業務
・水セキュリティ
・化学物質管理
【部門の方向性】
・ISO14001の継続活動の推進→内部監査員&監査の質向上
・環境法令順守→重大事故/法令違反/苦情件数0件
・化学物質管理→最新法規対応

【配属部門の大きな役割】
環境マネジメントシステムを確立、改善、運用してゆく本社機能です。
環境に関わる方針、目標を定め、各事業所/事業部に展開。計画/実行を確認し次のアクションに繋げていきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ISO14001或いはISO9001の内部監査員経験者
・環境法令に明るい方
・化学物質情報の取り扱い経験がある(IMDS、chemSHERPA等のツール取り扱い経験)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
≪東証プライム上場AGCグループの安定企業/北海道で他に例のない基礎化学品メーカー/福利厚生充実・平均勤続年数14.5年◎長く働きやすい環境を整えています≫

■業務内容:
総務グループにて総務・経理業務をお任せいたします。
会計ソフトを使用した日常的な伝票の処理から原価計算、固定資産管理、予算編成、決算業務、監査対応、各種社内資料作成などをお任せいたします。


■競合と優位性:
・本州の電解メーカーやPACメーカーが競合となりますが、道内に競合他社の工場がなく、道内唯一の製造拠点である当社が優位性を確保しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・総務、経理問わず事務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
◆経理に興味のある方
◆機密情報を厳守できる方
◆報告・連絡・相談がきちんとできる誠実な方
◆周囲との和を大切にする協調性のある方
従業員数
148名 (2024年11月1日現在)
勤務地

北海道

想定年収

300 万円 ~ 400 万円

従業員数
148名 (2024年11月1日現在)

富士加工株式会社

仕事内容
総務人事や庶務業務を幅広く担当頂く予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
◆管理部門の業務経験をお持ちの方
◆マネジメント経験
従業員数
62名
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
62名

国内最大級 総合触媒メーカー

仕事内容
*事業戦略・生産戦略を踏まえた、人事・総務・経理・購買機能の統合マネジメント
*ROIC 向上を見据えた要員計画、人件費・間接費コントロールによる意思決定支援
*生産KPI(生産性、スループット、安定供給等)およびPMロスを含むロス指標の把握と、改善・是正への関与
*品質保証・安定供給・BCP・セキュリティ等に関する判断・調整および実行責任の遂行
(本ポジションは、生産部門・品質保証部門のラインマネジメントを直接担うものではありませんが、事業所運営の責任者層として、生産戦略・品質保証の前提条件を理解した上でヒト・コスト・リスクの観点から意思決定に関与します)
*事業所長の右腕としての、事業所運営全体の俯瞰と、中長期視点での組織・人材・コスト最適化の推進
求める経験 / スキル
*管理部門(人事・総務・経理等)でのマネジメント経験
*部長級、またはそれに準ずる組織統括経験
*事業所・拠点運営に関わった経験
*製造業・化学/素材メーカーでの管理部門経験
*労務・安全衛生・BCP・リスクマネジメントの経験
*本社コーポレート部門との協業経験
勤務地

茨城県

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
総務・人事本部 総務部 における不動産管財業務

■業務内容
総務部の主要業務は以下の通りです。このうち1.不動産に関連する業務に携わっていただきます。
具体的には、全国にある当社保有の不動産(主に遊休地)の有効活用方法の検討や、売却・賃貸借契約に関する業務です。

1.不動産(資産管理・取引管理・賃貸管理等)
2.総務(什器備品管理・加入保険管理・加盟団体管理・防災管理・BCP等)
3.株式(株主総会、株主対応、株主優待、持株会事務局、社内重要会議運営等)
4.法務(法務相談、弁護士相談、訴訟対応、契約事前審査等)


■キャリアパス
・入社後は不動産管財業務のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。

■その他
・毎月の残業平均は、10~20時間程度/月です。
・当社保有の不動産の状況確認や、売却・賃貸契約のための国内出張が年10回ほどあります。
求める経験 / スキル
■MUST
・不動産会社にお勤めの経験がありかつ法人間の土地の取扱経験のある方
または事業会社の管財部門における不動産管財業務経験のある方

■WANT
・宅地建物取引士(宅建士)をお持ちの方
・工場、物流、商業施設等の開発業務の経験者の方
・TOEIC L&R 600点以上の方(現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します)

■求める人物像
・総務部は、株主・ステークホルダーとも直接対話をする部署ゆえ、言葉遣いや礼儀正しさ、ビジネスナーを十分にわきまえている方
・不動産の売却交渉や賃借交渉も伴うゆえ、外部は元より、内部の合意形成を大切に出来る方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

プライム上場大手メーカー企業

仕事内容
全国にある当社保有の不動産(主に遊休地)の有効活用方法の検討や、売却・賃貸借契約に関する業務です。
求める経験 / スキル
・不動産会社にお勤めの経験がありかつ法人間の土地の取扱経験のある方
または事業会社の管財部門における不動産管財業務経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
■同社の管理部門にて人事、総務、労務を幅広く担っていただきます。ベルギーの親会社との連絡に英語を使用した業務が発生する可能性がございます。1965年設立、2025年1月に世界的な最大手接着剤・シーリング剤メーカーであるSOUDAL社(本社:ベルギー)の傘下に入りグローバルに事業を展開している老舗企業です。

【具体的には】
・採用(新卒・中途)
・教育(新人研修、導入研修など)
・入退職手続き、福利厚生、営繕業務
・総務業務全般
求める経験 / スキル
■必須
人事業務の実務経験3年以上

■歓迎
・語学力をお持ちの方
・英語を使用した業務に挑戦したい方
従業員数
66名 (2026年01月01日)
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 700 万円

従業員数
66名 (2026年01月01日)
仕事内容
■同社の管理部門にて人事、総務を幅広く担っていただきます。ベルギーの親会社とのレポーティングやミーティングにも携わっていただきますのでグローバルに活躍するポジションとなります。1965年設立、2025年1月に世界的な最大手接着剤・シーリング剤メーカーであるSOUDAL社(本社:ベルギー)の傘下に入りグローバルに事業を展開している老舗企業です。

【具体的には】
・採用(新卒・中途)
・教育(新人研修、導入研修など)
・入退職手続き、福利厚生、営繕業務
・総務業務全般
・ベルギー本国へのレポーティングおよび定期ミーティング など
求める経験 / スキル
■必須
採用業務の実務経験5年以上
英語でのレポーティング経験(英語中級)
従業員数
66名 (2026年01月01日)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
66名 (2026年01月01日)
仕事内容
本社管理部門にて、人事業務を幅広く担当していただきます。

(主担当業務)
 [人事業務]
 ・社員等の採用・配置業務、異動・退職等の手続業務
 ・人事情報および人事労務関係資料の整備業務
 ・人事諸制度の新設や改廃業務
 ・給与・賞与・年末調整等の対応業務
 ・所得税・住民税事務、社会保険・労働保険事務、関係官公庁への届出および対応業務
 ・福利厚生関連業務
 ・社内の教育研修立案・実施に関する業務 など

(繁忙期等に協力をお願いする可能性がある業務)
 [総務業務]
 ・重要文書(契約書、記録書等)の管理業務
 ・株主総会・株式等に関する業務
 ・渉外・庶務・広報に関する業務
 ・登記・企業保険契約に関する業務 など
 [法務業務]            
 ・一般的な法務に関する業務
 ・訴訟(提訴・応訴)や調停等における法的対応業務
 ・コンプライアンスに関する業務 など

将来的なワークローテーションにより総務・法務等の幅広い業務が経験できます。
同社HP:https://www.daitochemix.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業における採用または人事部門における業務経験
・PCスキル(Word、Excel等)

【歓迎要件】
・コミュニケーション能力があり、積極的に周囲を巻き込める方
・主体的に行動できる方
従業員数
281名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
281名 (2025年3月現在)

ダイトーケミックス株式会社

仕事内容
本社管理部門にて、総務、法務業務を幅広く担当していただきます。

(主担当業務)
 [総務業務]
 ・重要文書(契約書、記録書等)の管理業務
 ・株主総会・株式等に関する業務
 ・渉外・庶務・広報に関する業務
 ・登記・企業保険契約に関する業務 など
 [法務業務]            
 ・一般的な法務に関する業務
 ・訴訟(提訴・応訴)や調停等における法的対応業務
 ・コンプライアンスに関する業務 など

(繁忙期等に協力をお願いする可能性がある業務)
 [人事業務]
 ・社員等の採用・配置業務、異動・退職等の手続業務
 ・人事情報および人事労務関係資料の整備業務
 ・人事諸制度の新設や改廃業務
 ・給与・賞与・年末調整等の対応業務
 ・所得税・住民税事務、社会保険・労働保険事務、関係官公庁への届出および対応業務
 ・福利厚生関連業務
 ・社内の教育研修立案・実施に関する業務 など

将来的なワークローテーションにより総務・法務等の幅広い業務が経験できます。
同社HP:https://www.daitochemix.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業の株式関係や総務部門における業務経験
・PCスキル(Word、Excel等)

【歓迎要件】
・コミュニケーション能力があり、積極的に周囲を巻き込める方
・主体的に行動できる方
従業員数
281名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
281名 (2025年3月現在)
仕事内容
■大手製薬メーカーや化学メーカーからの受託合成業務を行う同社の総務部にて、以下業務に従事して頂きます。

【業務内容】
■総務業務
・ヘルプデスク対応 
・社内IT機器(PC、スマホ等)の管理、キッティング作業
・会議資料作成 ・総務業務(ファシリティ管理等)
■IT業務
・ドメイン、メール、HP等の管理 
・セキュリティ関連対応
・社内システムの管理・メンテナンス(研究開発、勤怠等)
※管理部として経理全般の業務を担当していただく可能性もあります。
【組織構成】総務部7名 尼崎5名 神戸2名(システム担当、秘書担当含む)


【同社について】
有機/無機/金属/ナノ複合材料/製薬などファインケミカル、機能性材料の合成研究開発企業として裾野広く対応しています(独立系のため、大手製薬・化学企業と業種を選ばず多数取引)。

【魅力】
・従業員の9割が研究職であり、研究開発はチームを組んで行います。予算も比較的潤沢にあり、自身である程度テーマを設定して研究できる環境が整っており、有機合成でキャリアを積んでいきたい方にとっては非常に働きやすい会社といえます。
・少人数のグループ運営であり、全員が経営者という意識で仕事を進めております。成果が給与に反映されやすい環境(管理部門の給与レンジも研究職と同様)であり、やりがいを持って業務を進めて頂けます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社で総務もしくは情報システム部門での就業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・有機合成の研究開発経験者
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・コスト意識を持って業務に取り組める方
従業員数
152名 ((2023年4月現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 810 万円

従業員数
152名 ((2023年4月現在))
仕事内容
同社の総務部にて、以下の業務に従事いただきます。

1.会社法・金商法関連、その他法務関連、社内規程運用管理
・株式関連(持株会含む)・株主総会・ガバナンス、取締役会事務局関係業務
・法務業務(契約書作成・チェック、海外事業関連法務、子会社関連業務等)
・総務関係規程の制定・改廃業務 等

2.サスティナ関連業務
・GHG排出量算定(Scope1,2,3)、排出量削減
・カーボフットプリント算出検討
・サプライチェーンの脱炭素化を含む、中長期的なサステナビリティ推進戦略の企画及び推進
・ESG、SDGs、CSR関連の全般的な業務
・評価機関(CDPなど)及び参画団体(GXリーグなど)への諸対応

3.その他
・朝礼、行事の企画や司会進行業務
・各種行事対応 等
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・会社法・金商法関連、その他法務関連、社内規程運用管理業務
・人事・労務全般業務
・株式関連、株主総会などに関する業務

■歓迎条件
・上場企業における総務業務経験
・サスティナ関連の業務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

430 万円 ~ 700 万円

仕事内容
地域社会に貢献し共生していくために、グループが保有している不動産について長期的な視点で「街づくり」開発を推進しています。
今回のポジションは、保有の遊休地(工場跡地、社宅、オフィスビル等)の活用における管理業務、ならびに開発業務をお任せ致します。
開発における行政への申請・折衝から、デベロッパーや建設会社・設計事務所との調整業務、進捗の管理、竣工後の管理業務(管理会社のマネジメント)の一連の業務をご担当頂きます。
携わって頂く案件は、商業施設や宅地開発、賃貸マンションやオフィスビルなど多岐に渡ります。

【主な物件例】
本社ビル、神戸ビル、ナカヒロビル
八重洲通フィルテラス、ウェルスクエア豊中服部、ノーブルハイツ甲子園 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・不動産開発、不動産管理に関わる業務経験をお持ちの方
・ゼネコンでの営業経験をお持ちの方
【歓迎】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
地域社会に貢献し共生していくために、グループが保有している不動産について長期的な視点で「街づくり」開発を推進しています。
今回のポジションは、保有の遊休地(工場跡地、社宅、オフィスビル等)の活用における管理業務、ならびに開発業務をお任せ致します。
開発における行政への申請・折衝から、デベロッパーや建設会社・設計事務所との調整業務、進捗の管理、竣工後の管理業務(管理会社のマネジメント)の一連の業務をご担当頂きます。
携わって頂く案件は、商業施設や宅地開発、賃貸マンションやオフィスビルなど多岐に渡ります。

【主な物件例】
本社ビル、神戸ビル、ナカヒロビル
八重洲通フィルテラス、ウェルスクエア豊中服部、ノーブルハイツ甲子園 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・不動産開発、不動産管理に関わる業務経験をお持ちの方
・ゼネコンでの営業経験をお持ちの方
【歓迎】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
創業175年以上の歴史とノウハウを誇る、医療・理化学用ガラス・電子部品ガラスメーカーである同社で、総務課長にて下記の業務をお願いします。
<主な業務>
・製造業における、安全衛生、防犯、防災関連業務
・株主総会
・各種社内会議事務局、渉外対応
・社用不動産、社宅、社有車等不動産管理
・契約、文書管理
などをお願いします。
※各業務は、必要に応じて同社が契約する社外の専門家(顧問税理士、顧問弁護士、顧問公認会計士)と協業しながら進めていただきます。
求める経験 / スキル
【共通必須項目】
■事業会社での総務経験をお持ちの方

【管理職必須項目】
■マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
■製造業での勤務経験がある方
■法務・文書管理での経験を有する方
従業員数
312名
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
312名
仕事内容
同社の中でも30年の歴史のある中国拠点の天津工場(天津市内)にて、
日本人工場長の元で、工場内の間接的な業務について幅広くご対応いただける方を募集しております。

具体的な業務内容については、その方のご経験やご意向も踏まえてお任せして参ります。
各業務には中国籍の現地スタッフが専任担当としておりますので、それぞれを取りまとめながら調整していくような役割を担っていただきたいです。

■具体的業務一例
・受発注管理
・在庫管理
・工場総務業務 全般
・一部 顧客対応 
・ローカルスタッフの育成

【天津三協塑料有限公司】従業員数 約100名
樹脂コンパウンドへの着色を主とした工場となります。
ヤマハの電子ピアノや日系自動車Teir1メーカーに納める材料工場となります。
求める経験 / スキル
<歓迎>
・工場総務経験をお持ちの方
・工場長や副工場長など、工場全般管理の経験がある方
・中国語と日本語が話せる方
勤務地

中国

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
当社およびグループ会社全体の人事業務を幅広くご担当いただきます。
まずは給与・労務業務から業務に慣れていただき、その後はご経験に合わせて幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
■勤怠管理
■給与関係
■労働保険関係
■社会保険関係 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・勤怠管理、給与計算、社保実務を3年以上の経験をお持ちの方

■尚可要件
・採用、教育実務の経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

ニッチトップ化学メーカー

仕事内容
ご経験に応じて業務内容を決定します。

・契約書及び文書管理等の管理体制の構築
・組織内の共有文書や個人が作成する個人文書などの保存、保管、活用等
・情報管理(社内外の情報を把握し、全体最適での提案を行う)
・社宅、車両、貸与品、保険管理業務など
・ファシリティマネジメント(本社・工場をはじめとした各拠点の施設や機器、備品管理)
・社内行事の企画、運営
・郵送物の発送、仕分けルールの構築
・危機管理体制の構築(危機管理体制・規定の整備、運用を行う)
・福利厚生の整理
・安全衛生、健康管理など
求める経験 / スキル
■必須要件:
・総務の経験

■歓迎要件:
以下の立場としてのご経験
・安全衛生責任者
・廃棄物管理責任者
・防火防災管理者
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
管理部門の管理職候補として経理を中心に人事や総務などの業務に従事いただきます。

【具体的な仕事内容】
■経理:決算、納税、売掛買掛、出納
■人事総務:人事取りまとめ、労務管理、給与社保、総務・庶務
管理職として入社の場合は部下マネジメントがあります
求める経験 / スキル
■必須条件
・経理経験

■歓迎条件
・経理以外の人事や総務でのご経験
・管理職経験
・メーカー経験
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
同社人事総務部門を牽引いただく方の採用です。

■具体的な職務内容
・採用(新卒及びキャリア採用)、研修制度企画・運用
・人事制度、規程の改廃
・労務管理・給与計算、その他公的手続き
・メンバーマネジメント
・総務業務(各種社内・社外行事への対応(株主総会、福利厚生業務)、施設管理対応等)
・国際規定関係事務局の運営、安全衛生委員会の運用など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での人事総務経験
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・製造業での就業経験
勤務地

富山県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

機能性化学品メーカー/プライム上場子会社

仕事内容
主な業務内容:当面は次のとおりです。
1)社内規程類の作成及び改定や必要に応じて体系見直しなどの整備作業
2)全社的なコンプライアンス推進事務局業務
3)各種契約書の審査業務
4)各種議事録作成、株主総会や取締役会など
5)社内の法律問題の受付と顧問弁護士への法律相談や社内調整業務
将来的には、総務・人事・法務全般を見る管理職をお願いします。

人員構成:本社の経営企画室に配属予定。
人員構成は男性3 名(年齢 50 歳台の室長、 40 歳台の管理職 1 名、 30 歳台の一般社員 1 名)
求める経験 / スキル
必要とする知識と経験
・企業活動に関係する法律の条文を読むための基礎的な知識のある方
・契約審査のための基礎的な知識のある方
・会社の内部統制やガバナンスに関する基礎的な知識のある方
・社内規程類の作成実務経験(経験年数3年以上)
・法律事務所との窓口実務経験者(経験年数3年以上)
勤務地

愛知県

想定年収

505 万円 ~ 600 万円

仕事内容
国内初の水酸化リチウム製造工場である当社にて【採用業務を中心とした人事総務】を担当いただきます。
組織体制強化のため採用活動の中核を担っていただける方を募集します。

【仕事内容】
■採用に関する業務(求人媒体の選定・運用、応募者対応、面接調整、選考管理、エージェント折衝)
■採用広報施策の立案・実施(採用PR資料の作成、企業説明会への参加など)
■内定者フォロー、入社手続き業務■その他(人事総務課の一員として総務全般のサポート)
求める経験 / スキル
◆必須
・バックオフィス業務のご経験をお持ちの方

◆歓迎
・採用に関わる実務経験
従業員数
46名 (( 2025年8月1日現在 ))
勤務地

福島県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
46名 (( 2025年8月1日現在 ))
仕事内容
化粧品容器をはじめとした樹脂容器の製造メーカーである同社の総務課にて下記業務をお任せします。

■具体的な業務内容
・中途採用
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整
・法令改正に伴う手続き
・就業規則の管理、改訂
・庶務含む総務人事労務全般業務
求める経験 / スキル
【必須】
・人事労務の業務経験

【歓迎】
・採用、教育など人事の幅広い経験
従業員数
55名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 550 万円

従業員数
55名

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