年収1,000万円以上／広報・CSRの求人・転職情報
140件中の1〜50件を表示
東京建物株式会社
【事業部門】オフィスビル、住宅(分譲・賃貸)、商業施設、物流施設、ホテル、アセットサービス、駐車場、リゾート、海外(アメリカ・東南アジア・中国)等における企画・開発・営業・管理運営業務 等
【管理部門】経営企画・事業開発・総務・法務・経理・財務・広報・サステナビリティ・人事・ICT 他
◎将来的には、マネジメントや専門業務を担うことが期待されています。
※配属先について：
これまでの経験・適性・能力に基づき、多様な業務の中から配属を決定致します。
また、国内外全ての事業所に勤務する可能性があり、主に高度な判断を要する業務に従事して頂きます。
※35歳以上でご応募いただく場合、不動産開発業務のご経験が必須になります
※「海外関連業務」「DX推進・スマートシティ開発」等のご経験をお持ちの方を歓迎いたします（必須ではありません）
東京都
800 万円 ~ 1,400 万円
株式会社JoBins
・広報・PR戦略の企画、立案
・広報活動の年間／中長期計画の策定
・経営・事業戦略を踏まえたPRテーマ、ニュースの企画
・プレスリリースの企画・作成・配信
・メディアリレーションの構築
・テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等への企画提案・メディアプロモート
・経営陣、事業責任者へのヒアリングを通じた情報発掘
・経営陣の発信・メディア出演等に向けた企画、ディレクション
・取材対応、メディアアレンジ、インタビュー設計
・イベント、カンファレンス、記者発表等のPR企画・運営
・コーポレートサイト、SNS、オウンドメディア等を活用した情報発信
・採用広報、採用ブランディングの企画・実行
・広報活動におけるKPI設計、効果測定、改善
・広報業務の仕組み化、業務プロセスの構築
・将来的な広報組織の立ち上げ、採用、マネジメント
※上記すべてを最初からお任せするわけではありません。ご経験・得意領域に応じてお任せします。
◤◢◤ 【 ポジションの魅力 】 ◢◤◢
・広報組織の「0→1」をつくれる
現在、同社には専任の広報部門がありません。そのため、既存のやり方を引き継ぐのではなく、同社にとってどんな広報が必要なのかを定義するところから携われます。戦略を描き、仕組みをつくり、実際にメディア露出やブランド形成につなげるまで、自分の手でつくることができます。
・「会社のニュース」を自分でつくる
経営や事業の動きを待つのではなく、経営陣・事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、「これを世の中に届けよう」というニュースそのものを企画していただきます。PR会社で培ってきた企画力・編集力・世の中を見る力を、事業会社の中でより上流から発揮できるポジションです。
・経営との距離が近い
経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、同社のブランドや対外発信について議論できます。「何を伝えるか」だけではなく、「会社としてどこへ向かうのか」という経営・事業の上流から広報を考えることができます。
・これから会社そのものが変わっていくフェーズ
AIキャリアアドバイザー「AICA」によるtoC領域への挑戦など、同社はこれから新しいステージに入っていきます。会社・事業・組織が変化していくタイミングだからこそ、広報として仕掛けられるテーマも数多くあります。「まだ知られていない会社を、世の中が知っている会社に変えていく」そんな仕事に挑戦できます。
◤◢◤ 【 ミッション 】 ◢◤◢
同社の広報機能を0から立ち上げ、「JoBinsという会社そのもののブランド」を社会につくることがミッションです。経営・事業・採用など各領域の情報を自ら取りに行き、「何をプッシュしていくのか」「どの切り口で世の中に届けるか」を考え、PR戦略を企画・実行していただきます。決められた情報を発信するのではなく、世の中に伝えるべきテーマそのものをつくるところから携わっていただきます。
・事業会社、PR会社、広告会社等における広報・PR業務の経験
・PR／広報戦略の企画、立案、実行経験
・メディアリレーション、メディアプロモートの経験
・プレスリリース等の社外向けコンテンツの企画・作成経験
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎要件】
・戦略PR会社、PRエージェンシーでの勤務経験
・PR会社から事業会社へ転身し、広報機能を担った経験
・スタートアップ、SaaS、IT、人材業界での広報経験
・経営者／経営陣と連携したPR戦略の企画・実行経験
・テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等とのリレーション
・コーポレートブランディングの経験
・採用広報、採用ブランディングの経験
・広報組織の立ち上げ経験
・広報担当者の採用、マネジメント経験
・危機管理広報の経験
【求める人物像】
・0→1の環境を楽しみ、自ら考えて動ける方
・既存の正解がない中で、広報戦略を自らつくれる方
・経営や事業の本質を理解し、「ニュース」に変換できる方
・企画だけで終わらず、自ら実行までやり切れる方
・メディアや社外ステークホルダーとの関係構築を楽しめる方
・社内のさまざまな関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進められる方
・同社の事業やVisionに共感し、会社の魅力を世の中に広げたい方
複数あり
800 万円 ~ 1,000 万円
Global Pharmaceutical Company
Company OverviewAt our company, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our 47,000 employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world. #JoinOurTeam
Organization OverviewCommunications in Japan is embedded within the company's Japan affiliate to lead its internal and external communications, advocacy and environment shaping efforts working with cross functional partners.ResponsibilitiesCorporate Communications (Digital Focus):As a core member of the Corporate Communications Team, this role leads digital-focused corporate communications and supports both internal and external corporate communications programs under limited supervision by leadership. By strategically leveraging digital channels, including the corporate website and social media, the role enables the clear and effective communication of the company’s values, purpose, strengths, and distinctive identity, strengthening the company’s corporate reputation both internally and externally.From a digital communications perspective, this position leads the development and execution of consistent corporate messaging and brand expression. The role supports the building of trust and engagement with a wide range of stakeholders, including media, the general public, patients, job seekers, and employees, while ensuring alignment with corporate strategy and brand standards.Key Job Accountabilities:・Own the strategic management and continuous improvement of the corporate website as a core owned media platform, ensuring content accuracy, relevance, timeliness, regulatory compliance, and alignment with corporate strategy and brand standards.・Lead the planning, creation, and optimization of digital content across corporate digital channels, including website and social media, to effectively engage key target audiences such as media, the general public, patients, job seekers, and employees.・Manage corporate social media channels, including content development, editorial planning, community management, and performance optimization, to support corporate reputation, brand positioning, and employer branding objectives.・Oversee social media advertising initiatives, including campaign planning, budget management, execution, and performance analysis, in collaboration with internal and external partners.・Establish and enforce digital governance frameworks, including content guidelines, approval processes, and cross-functional coordination with global, regional, and local stakeholders.・Drive integrated digital communications aligned with the company’s business strategy, corporate priorities, key messages, and strategic initiatives.・Ensure brand consistency and integrity across all digital touchpoints through effective management of corporate brand assets and adherence to brand governance standards.Additional Information・Travel : Local travel will be required time to time including 2 days working from the office (either in Tokyo or Kobe)・International Travel might happen once a year.
・A bachelor’s degree in communications, Public Relations, Digital Media, Journalism, or a related field is preferred; equivalent knowledge and experience will also be considered. At least 5 years of experience in corporate or digital communications, preferably within the pharmaceutical or regulated healthcare industry
・Strong experience in digital content strategy, website management, and social media communications to support corporate reputation and internal engagement
・Ability to influence senior stakeholders and guide decision‑making through data‑driven digital communication insights
・Excellent written and verbal communication skills in English and Japanese, including experience developing executive‑level and digital‑first communications
Additional Skills/Preferences
・Successful experience working with cross-functional teams, including collaboration and consensus building
・Experience in crisis communications
・Must be agile and innovative: Leverages an agile and creative mindset to adapt to change and drive innovative value creation, continuous process improvement, and proactive learning through new technology, processes, and people
複数あり
770 万円 ~ 非公開
外部環境変化が自動車産業やトヨタの事業に与える影響を分析し、経営トップや意思決定者に、有用な情報提供や提言を実施。
【詳細】
会社の課題に即した調査・分析を行い、トップを含めた関係者にわかりやすく伝えることができる方を求めています。自動車産業が様々な外部環境の変化に晒される中、各国の経済・政治・エネルギー・経済安全保障・競合各社の戦略・お客様指向など、多岐にわたる動向の調査・分析、提言が不可欠です。このような様々な分野をご担当頂き、企業内アナリストとしてご活躍頂きます。
【職場イメージ】
・調査部は、東京に拠点があり、経営陣や本社各機能、渉外広報本部内に対して、競合他社の戦略分析、お客様の商品志向や購買動向の分析、経済や政治環境の分析・自動車市場の予測等を幅広く実施・提供しています。
・調査業務を長く担当しているメンバーや、他部門での経験を積んだメンバー、他社での調査や経営企画などで経験を積んだメンバーなど、多彩なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。
・最近では、従来の営業機能や開発機能への情報提供以上にトップに対する経営や渉外活動に資する情報や分析を求められることが多く、高い視点とスピードが求められる傾向があります。
・経営層の問題意識を常に捉えながら、外部環境変化の本質を見極め、わかりやすくタイムリーな発信をしていくことに日々尽力しています。
【やりがい】
・トヨタは常に多くの外部環境変化のリスク・オポチュニティーに晒されており、それに応えていくために様々なことが分析対象となり、チャレンジすることができます。自分の分析が会社のアクションにつながることが多く、モチベーション高い仕事をしながら、成長実感を経験できると思います。
・「教え教えられる」風土が定着しており、未経験分野でも丁寧な指導やトレーニングを受けることが可能です。
■自動車産業を取り巻く環境変化（経済・自動車市場、政治・社会、お客様の価値観等）に対する一定の知見や関心が高い方
■経済・産業分析業務（※1）、調査・マーケティング（※2）、商品・事業企画業務（※3）等の、一定の経験
■マネジメント業務（組織長・チームリーダー等）の一定の経験
■経営層向けレポート、プレゼン資料作成スキル
■一般的なPCスキル（Microsoft系ビジネスツール等）
＜WANT＞
■TOEIC730点レベルの英語能力
■上記、※1、※2、※3への高い専門性（1つ以上）
東京都
500 万円 ~ 1,680 万円
jinjerは現在、PEファンドの資本参画を受け、2030年までに国内HR Tech企業のNo.1を目指す「第二創業期」として非連続な成長フェーズ（年30%成長）を迎えています。
事業および組織が急拡大する中、さらなるスケールを実現するためには、各部門（IS・FS・CS）の個別最適から脱却し、全社横断で収益プロセスを統合・最適化する仕組みづくりが急務となっています。
そのため、データドリブンな戦略立案から現場への実行支援までを一気通貫で担い、事業成長のエンジンとなる「Revenue Ops」を新たに募集することとなりました。
IS・FS・CSなど部門横断で、収益プロセス全体の仕組み化と実行を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・データ分析をもとにした成長施策の企画・実行支援
・経営＆事業KPI設計、予算作成、予実管理およびモニタリング体制の構築
・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援
・売上管理、SFA/CRM活用を含むセールスオペレーションの構築・改善
・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案
・生産性向上を目的としたオペレーションの仕組化と実行支援
【PJT例】
・ターゲット顧客（ペルソナ・ICP）の再定義とアプローチ戦略構築
・営業プロセスの可視化と標準化
・リード獲得チャネルの最適化（ROASの最大化等）
・オンボーディング業務の効率化と顧客満足度向上
・LTV最大化を目的としたアップセル/クロスセルの促進やチャーンレート改善
・パートナー（代理店）戦略の立案・実行
※中長期の成果と短期の事業成果を両立させるため、データ分析・戦略の立案だけでなく、現場に深く入り込み実行フェーズまで一貫して担っていただきます。
【jinjerの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
以下いずれかの経験をお持ちの方を探しております
《ご経験》
・事業会社における事業企画、営業企画、SalesOps、RevOpsのいずれかの実務経験（3年以上）
・データ分析を活用し、課題の特定から改善施策の立案・実行まで推進した経験
・部門横断でステークホルダーを巻き込み、企画立案から実行、成果創出まで一貫して推進した経験
【歓迎】
《ご経験》
・SQL／Python等を用いたより高度なデータ分析経験
・SFA/CRM（Salesforce等）の活用・運用経験
・BtoB SaaS事業の立ち上げ・スケールに携わった経験
・企業の急成長に伴う組織課題の解決・改善に携わった経験
・ICP再定義、リード獲得チャネル最適化、LTV最大化、チャーン改善等の成長施策の実行経験
・SaaSやテック業界への理解・関心が高く、学習意欲の高い方
【求める人物像】
・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・非連続な成長への強いコミットメントと、高い当事者意識をお持ちの方
・複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す論理的思考力のある方
・未経験の領域にも臆することなく挑戦し、スピーディーに結果を出せる実行力のある方
・全体最適の視点を持ち、細部にまでこだわり抜ける方
・個人の成果よりも、仕組み化による組織全体の生産性向上に喜びを感じられる方
複数あり
702 万円 ~ 1,500 万円
LIGHTzは、熟練者やハイパフォーマーが持つ“言語化されていない知”を構造化し、AIとテクノロジーの力で組織全体に拡張する会社です。
人手不足や技術継承といった社会課題に対し、「属人化」を「再現性」へと変える仕組みをつくっています。
現在はIPO準備フェーズ。
外部企業の変革を支援してきた私たち自身も、いままさに自社のコーポレート基盤を強化する重要な局面にあります。
【ポジションについて】
総務領域を中心にコーポレート基盤づくりを担うポジションです。
現時点では会議体運営やガバナンス、総務業務を中心にご担当いただきますが、将来的には総務に加え、法務・情報システム領域も含めたコーポレート機能全体のマネジメントをお任せしていくことを期待しています。
IPO準備を進める中で、単なる運用担当ではなく、会社運営を支える仕組みそのものを設計・改善していくポジションです。
単なる庶務ではなく、社員が安心して働ける環境を整え、組織の“当たり前”を設計する役割を担います。
日々のオペレーションを回すだけでなく、
業務の標準化・効率化・ナレッジ化を通じて、
「属人化しない総務」へと進化させていくことを期待しています。
【ミッション】
総務機能を"コスト部門"ではなく"経営インフラ"として捉え、IPO準備会社に必要な制度・規程・オペレーションを自ら設計・改善する。前例のない課題にも仮説を立てて仕組み化し、経営陣・事業部門双方の意思決定を支える存在となること
【具体的な業務内容】
①会議体運営／ガバナンス領域
・取締役会・株主総会の運営サポート
・議事録作成・資料準備・進行管理
・登記手続き対応
・株式事務（新株発行、ストックオプション管理 等）
②コーポレート基盤の整備
・各種規程・文書の管理（法務と連携）
・業務フローの整備・標準化
・内部統制やガバナンス体制の強化に向けたサポート
③総務／庶務業務
・オフィス環境の管理・整備
・社内イベント・全社会議の企画運営
・社員からの問い合わせ対応
・入退社手続きのサポート、福利厚生運用
④業務改善／仕組み化
・AI・ITツールを活用した業務効率化
・マニュアル整備・ナレッジ蓄積
・属人化している業務の可視化・再設計
【このポジションの特徴】
① 会社運営の中枢に関わるポジション
取締役会や株主総会といった意思決定の場に関与し、会社そのものの運営に直接関わる経験が得られます。
② IPO準備フェーズでの希少な経験
会議体運営や株式事務など、上場準備に直結する業務に携われる整った仕組みを運用するのではなく、仕組みを整える側に回ることができます。
③ 「属人化しないコーポレート」をつくる
事業と同様に、コーポレート領域でも属人化をなくし、再現性のある運営体制を構築していく役割を担います。
④ 将来的にはコーポレートマネージャーとして領域を拡大できる
総務領域からスタートしながら、将来的には法務・情報システム領域も含めたコーポレート機能全体の管掌をお任せしたいと考えています。
IPO準備や組織拡大を通じて、会社の成長に合わせたコーポレート組織づくりをリードできるポジションです。
・会議体運営、またはそれに準ずる業務に関与したご経験
・プロジェクト推進や、課題解決をけん引したご経験
※東京オフィスへのフル出社が可能な方（リモート応相談）
■歓迎スキル
・商事法務経験（3年以上）
・スタートアップ／IPO準備企業での就業経験
・会社法の基礎知識、株式事務の経験
・登記手続きの経験
・ITツール／SaaSの活用に抵抗がない方
■求める人物像
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・複数業務を並行して進められるマルチタスク力
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ行動できる方
・論理的思考力をお持ちの方
複数あり
800 万円 ~ 1,200 万円
同社は現在、従来の統合型人事データベースによる価値提供から、「人事データ×AI」を組み合わせた経営・管理職層への示唆出し（HR Signals など）という、新たな市場ポジショニングの確立に向けた大きな転換期を迎えています。
市場における「これからの当たり前」を自分たちの手で構築し、第一想起を獲得していくためには、オンライン・オフラインを問わず、一気通貫した統合マーケティング戦略が不可欠です。
事業戦略に基づいたブランドメッセージの開発から、マス・デジタル・オウンドメディアを横断したメディアキャンペーンの企画・実行、そして施策の型化・仕組み化までを推進いただけるリード人材（Brand/Campaign Marketing Manager）を募集します。
【具体的な業務内容】
事業成長およびブランド認知獲得に向け、Brand Marketing および Campaign Marketing 領域のプロジェクトリーダーとして、以下の業務を軸に統合マーケティング戦略の立案・実行を牽引いただきます。
(1)ブランド戦略とパーセプションチェンジの牽引（Brand Marketing）
・「人事データ×AI」文脈におけるブランドポジショニング・差別化軸の定義
・メッセージングフレームワーク（タグライン・訴求軸・トーン）の策定、および社内・社外発信の品質管理（ゲートキーパー機能）
・VIデザイン・ブランドガイドラインの運用管理（パートナー企業との協働）
(2)統合マーケティングキャンペーンの企画・実行（Campaign Marketing）
・TVCM等のマス媒体キャンペーンからデジタル広告、オウンドメディア、SNSに至るまで、アッパー〜ミドルファネルを横断した年間キャンペーンの企画・統括・実行
・Thought Leadership グループ（事例・ホワイトペーパー・カンファレンス）等と連動したコンテンツ展開の最適化
・LeadGen（LG）部への施策供給、およびリード獲得施策との連携強化
(3)顧客・市場インサイトの抽出とクリエイティブ開発
・定性・定量調査の設計および顧客インサイトの分析
・広告代理店や外部パートナーをリードし、高いクリエイティブジャッジメントを用いたクリエイティブ制作のディレクション
(4)効果検証とオペレーションの型化・効率化
・指名検索ボリュームやキャンペーンROI等の継続的なモニタリングとプロセス改善
・生成AI等の最新テクノロジーを活用したクリエイティブ制作・レポート作成の効率化・型化
【jinjerの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
以下いずれかの経験をお持ちの方を探しております
《ご経験》
・BtoB事業における統合マーケティング（IMC）の戦略立案および実行経験
・広告代理店や外部パートナーを起用し、プロジェクトリーダーとして施策を推進・ドライブした経験
・事業会社または支援側でのリブランディングプロジェクト、あるいは新たなパーセプション（認識）醸成プロジェクトをリードした経験
・定量・定性調査から顧客インサイトを抽出し、ブランド戦略立案・メッセージ開発から実行までを遂行した経験
《スキル・マインドセット》
・既存カテゴリでの競争ではなく、新しいカテゴリを構築するという高い視座
・高い目標に対して継続した改善を通じ、確実に成果につなげるやり切るマインド
・個人ではなくチーム全体として高い成果を出すことにモチベーションを感じる姿勢
・ロジカルシンキングおよび問題解決能力
・優れたクリエイティブジャッジメントスキル
・効果計測などのデータ分析スキル
・生成AI等の新しいテクノロジーを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢
・部署内外（PMM・広報・LG部など）との協力的コミュニケーション能力
【歓迎】
《ご経験》
・アッパーファネルだけでなくロワーファネル（リード獲得等）までのファネル全体の最適化経験
・マス広告とデジタル施策を統合した高度な効果検証（MMMや因果推論など）の設計・運用経験
・年間5億円以上のマスメディア（TV等）を使ったキャンペーンの戦略立案・実行経験
・業務の型化・仕組み化、またはノウハウ共有による組織全体のイネーブルメント経験
・生成AIを活用した広告用クリエイティブ制作や、AI活用による業務自動化の経験
・GA4やHubSpotを利用したパフォーマンスモニタリング業務経験
《スキル他》
・Google Workspaceの利用経験
・A／Bテスト設計等に必要な基本的な統計知識
【求める人物像】
・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・既存のカテゴリ競争ではなく、新しいカテゴリを自分たちで構築するという高い視座をお持ちの方
・高い目標に対して、継続した改善を通じて確実に成果につなげる「やり切る」マインドをお持ちの方
・個人や自部門だけでなく、組織全体への直接的な貢献にモチベーションを感じる方
・AIを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢をお持ちの方
・攻めの姿勢とスピード感を持ち、新しいチャレンジにも前向きに取り組める方
複数あり
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社サンリオエンターテイメント
企業広報戦略の統括
・中長期的なコーポレートブランディング戦略の策定
・経営陣のメディア露出戦略の立案および取材対応
メディアリレーションズおよび危機管理広報
・主要メディアとのネットワーク構築・強化によるパブリシティの獲得
・不測の事態における迅速かつ適切なリスクコミュニケーションの指揮
社長室内の組織マネジメント
・重要会議を通じた経営層との合意形成および進捗報告
・広報チームの統括およびメンバー育成
インナーブランディングの推進
・ビジョン・ミッション・バリュー(VMV)の全社浸透の推進サポート
・事業会社におけるコーポレートブランディング部門または広報部門でのマネジメント経験（部門長またはそれに準ずる規模／5年以上目安）
・経営視点に基づいた広報戦略立案・遂行の実務経験
・BtoC企業またはPR会社での広報実務経験
歓迎スキル・経験（WANT）
・ エンターテイメント業界、または多角化事業を展開する企業での広報経験
・ グローバル広報（海外メディア対応、英語での情報発信）の経験
求める人物像
・経営層の想いを深く理解し、それを言語化して社会へ伝えることに情熱を持てる方 。
・部署や役職の垣根を越え、関係者を巻き込みながら目的を達成できる高い交渉力を持つ方 。
・高い倫理観を持ち、企業価値を守ることに強い責任感のある方。
※大分への出張が時々あります（社長同行が多いです）。
東京都
1,000 万円 ~ 1,100 万円
大手外資系製薬メーカー
・患者団体、医療関係者、メディアとの関係構築・コミュニケーション推進
・疾患啓発活動やアドボカシープログラムの企画・運営
・グローバルおよび国内関連部門と連携した企業・ブランド認知向上施策の推進
・社会的意義の高い革新的な医療ソリューションの普及と認知向上
・製薬・ヘルスケア業界における広報・コミュニケーション領域の実務経験
・メディアリレーション、コーポレートコミュニケーション、危機管理広報の経験
・医科学情報をわかりやすく社内外へ発信できる高いコミュニケーション力
・マーケティング、メディカル、渉外部門など関係部署との協業経験
・ビジネスレベルの英語力
・製薬業界における広報・広告関連規制への理解
・プロジェクトや予算、エージェンシーのマネジメント経験
・ヘルスケア政策に関する知見をお持ちの方歓迎
■求める人物像
・多様なステークホルダーと良好な関係を構築
・周囲を巻き込みながら成果を創出できる方
・学習意欲が高く、新しい領域や変化に柔軟に対応できる方
・変化の多い環境においても前向きに課題解決へ取り組める方
・優先順位を適切に判断し、主体的に業務を推進できる方
・高い品質と成果にこだわりながら業務を遂行できる方
東京都
1,050 万円 ~ 1,500 万円
株式会社コジマプロダクション
プレス、インフルエンサー、プロモーションパートナーとのライブイベントやバーチャルイベント（プレスインタビュー、ツアー、東京ゲームショウなど）のコーディネート、手配する。
日本における全てのプレス、インフルエンサー、プロモーションパートナーとの連絡窓口となる。
コジマプロダクション製品の認知度を高めるため、発表から発売までのコミュニケーションキャンペーンを構築し、実行する。
外部エージェンシーと協力し、すべての戦術がグローバルに整合していることを確認する。
コジマプロダクションのストーリーをゲームにとどまらず、より広い議論の輪に巻き込むために、ローカルとグローバルの両方のトレンドを見極める。
企画、スケジューリング、作成、承認、出版に至るまで、プロモーション資産の配布を最初から最後まで監督する。
プレスリリース、QA文書、社内ニュースレターなど、プレス関連のキャンペーン資料のコミュニケーションコピーを作成する。
東京以外のチームメンバーや代理店と緊密に連携し、すべてのアウトバウンドプロモーション活動においてグローバルな整合性を保つ。
ソーシャル・チャンネルやウェブサイトのマネージャーを補佐し、公式チャンネルで使用できるコンテンツのアイデアを開発する。
オウンドンドメディアキャンペーンの成果を定期的に報告する。
広報業務経験5年以上。ゲームまたはエンタメ業界経験者優遇
優れたプロジェクト管理能力とPRプランニング能力。
ゲームやエンタメ分野におけるプレスやインフルエンサーとの強いコネクションがあること。
プレスや消費者とのインタビューに慣れていること。
【あると望ましい経験等（必須ではありません）】
口頭でスムーズにコミュニケーションが可能な英語力があること。(ビジネスレベル以上)
PHOTOSHOP、EXCEL、POWERPOINT、SHAREPOINT、PR測定ツールに精通していることが望ましい。
海外チームとの勤務時間に柔軟に対応できる方。
前向きでプロフェッショナルな姿勢。
東京都
420 万円 ~ 1,500 万円
プライム上場大手グローバルメーカー
※具体的な選考ポジションについては、面接に進んでいただく前にご連絡をさせていただく予定です。必要に応じてカジュアル面談等の実施をご提案することがございます。
※本求人はポジティブアクション求人(女性限定)となります。
※ご経験を踏まえ打診可能なポジションがない場合には、面談や選考の実施を控えさせていただきますこと、ご了承ください。
【尚可】
◆チームリーダー・マネジメントの経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
複数あり
940 万円 ~ 1,300 万円
同社はAll-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズである「jinjer」。
「人事データ×AI＝ジンジャー」という新たなパーセプションを市場に定着させていくため、広報スペシャリストとして戦略的なメディアリレーションズの構築からコンテンツ企画、プロアクティブな取材獲得までの一連の広報業務を推進いただきます。社会潮流や経営戦略と連動した重点領域を軸に質の高いストーリーを構築し、Tier1メディアを中心とした露出獲得と市場における認知向上を牽引いただきます。
【具体的な業務内容】
(1)戦略的メディアリレーションズの構築
・新聞、経済誌、Web（大手ビジネス・IT系）等のTier1メディアへのプロアクティブなアプローチ・取材獲得
・記者・編集者との中長期的な関係構築およびネットワークの拡大
(2)広報ストーリーラインの企画・プレスリリース作成
・社会課題・業界トレンドと自社プロダクト（「人事データ×AI」）を掛け合わせたストーリーラインの策定
・プレスリリース、広報用資料、ファクトブック等の企画・執筆・配信
(3)社内ステークホルダー連携と広報ネタの発掘
・経営陣、プロダクト、マーケティング、法務など他部門との密な連携によるプレスネタ・取材機会の発掘
・経営陣や社内担当者の取材対応・登壇調整・メディアトレーニング等のサポート
(4)メディア向けイベント・勉強会の企画・運営
・注力テーマに沿った記者説明会やメディア勉強会の立案・実行
(5)広報効果検証とPDCA推進
・掲載実績のトラッキングおよび定期的な認知度調査に基づく広報施策の改善・PDCA推進
【jinjerの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
以下いずれかの経験をお持ちの方を探しております
《ご経験》
・事業会社でのコーポレート／プロダクト広報、またはPR代理店でのアカウントエグゼクティブとしての3年以上のご経験
・メディアリレーションズの構築・運用経験
・プレスリリースの企画・執筆・配信経験
・記者や編集者へのプロアクティブなアプローチ・取材獲得の実績
・経営陣や他部門（事業部、マーケ、法務、プロダクト等）など社内ステークホルダーとの調整・連携経験
《スキル・マインドセット》
・企業広報としての高いレベルのライティングスキル
・社内外との協力的なコミュニケーション能力
【歓迎】
《ご経験》
・メディア向け勉強会や記者説明会などの施策立案・実行経験
・PR代理店のディレクション（外注管理）経験
・危機管理広報（クライシスコミュニケーション）の対応・準備経験
・コーポレートSNSアカウントの運用経験
《スキル他》
・定性・定量調査設計スキル
・A／Bテスト設計などに必要な基本的な統計知識
・各種AIツール（Claude、Gemini、ChatGPT）の業務上での活用経験
・Google Workspaceの利用経験
【求める人物像】
・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・既存のカテゴリ競争ではなく、新しいカテゴリを自分たちで構築するという高い視座をお持ちの方
・高い目標に対して、継続した改善を通じて確実に成果につなげる「やり切る」マインドをお持ちの方
・個人や自部門だけでなく、組織全体への直接的な貢献にモチベーションを感じる方
・AIを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢をお持ちの方
・攻めの姿勢とスピード感を持ち、新しいチャレンジにも前向きに取り組める方
複数あり
701 万円 ~ 1,001 万円
東証プライム上場 大手食品メーカー
・「経済・社会・環境」の側面を俯瞰的に捉え、サステナビリティの方針や目標の立案、その達成や実現に向けたグループの課題解決や進捗管理のマネジメント
・サーキュラーエコノミーに向けたプラスチック削減／再利用に関する取り組みの推進、マネジメント
・様々な取り組みに関する社内外の窓口
・本部機能として、グループ各社担当者とともに各社の取り組みの推進（資源循環、気候変動）
・グローバル展開を見据えた海外関係者との窓口
・CSRもしくはサステナビリティに関する業務推進（特に資源循環、気候変動に関する業務）の経験３年以上
【必要な能力】
・プラスチックの基礎知識、およびプラスチック削減／再利用に関する推進、取り組みを担った経験がある人
・事業会社にて、サステナビリティの方針や目標に対し各部門と連動しながら推進を担ってきた人
・国内外のサステナビリティの動向について詳しい人
【求める人物像】
・食に対して興味関心が高い人
・当社の経営理念に共感できる人
・協調性があり、柔軟に対応できる人。チームワークを大切にする人。
・コミュニケーション能力が高い人（人と話すのが好きな人）
・未来を描き、そこからバックキャスト思考で考えられる人
【歓迎要件】
・英語（TOEIC650点以上）
・TCFD、TNFD、CDPなど各種外部アンケートや開示案件に携わったことのある方
東京都
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社セブン＆アイ・ホールディングス
当ポジションは東京を拠点に、7-Eleven Internationalや7&iホールディングス傘下の子会社、ライセンシーと密接に連携しながら広報活動およびブランド管理を推進します。グローバルブランドの一貫性を強化し、社内外への効果的な広報活動を通して、ブランド価値の向上に寄与します。ダラスにいるマネージャーの指導のもとで、プロジェクトの調整や資料作成、ブランド資源の管理、ライセンシーへのコンサルテーション、広報活動など、多岐にわたる業務や取り組みを推進し、サポートする役割です。
グローバルなブランド管理業務とコミュニケーション活動を推進し、社内チーム、お客様であるライセンシーおよびグループ内関係者との連携を通じて、セブン-イレブンブランドのさらなる価値向上と組織力強化に貢献していただきます。
■業務内容
■ブランド管理
•グローバルブランド戦略やプログラムを支援する。
•グローバルなブランド基準、ガイドライン、統制業務を推進する。
•海外ライセンシーおよびグループ会社と連携し、一貫性のあるブランド構築の取り組みやプロジェクトに貢献する。
•海外ライセンシーからの相談や問い合わせに対してコンサルテーションを提供する。
•ブランド資産、ガイドライン、および参考資料を開発し、関係者に共有する。
•ブランド監査の支援とブランド基準の遵守状況の追跡を調整する。
•ブランドに関する例外申請の記録、文書化、および追跡を行う。
■コーポレート・コミュニケーション
•国内外の関係者に向けた季刊誌の発行、プレゼンテーション、レポート、社内コミュニケーションおよびその他の資料を作成する。
•社内ウェブサイトやSNSなどの各コミュニケーションチャネルにおけるコンテンツの作成・管理を行う。
•グループ会社広報の取り組みの企画と実行をサポートする。
•発信するメッセージを企業やブランドのトーンとマナーに合わせて作成する。
•社内外向け資料の作成および広報活動の調整を行う。
■プロジェクト管理および運営
•スケジュール、会議、進捗管理、成果物の調整を行い、プロジェクトを推進する。
•プロジェクトを追跡し、マネージャーに定期的に進捗状況を報告する。
•プレゼンテーション資料、会議資料、進捗報告書、および管理用文書の作成を行う。
•予算管理、請求書の処理、ベンダーとの調整、および事務業務を行う。
※業務上の必要に応じて、国内および海外への出張が年間5～10％程度発生します。
■チャレンジ・魅力
•世界トップクラスのブランドで、ブランド管理やコミュニケーションの経験を積むことができます。
•19の国と地域のライセンシーやグループ会社とのコラボレーションを通して、グローバルな視点で仕事を推進する能力を開発することができます。
•経営層から一般消費者まで、さまざまな層に向けたコミュニケーションを設計・発信することで、語学力や表現力、クリエイティブな能力を発揮できます。
•企業がグローバル化を加速するなかで、多様なチームメンバーと関わり、企業やブランドの成長に貢献できる機会が豊富にあります。
•海外のセブン-イレブン市場やダラス本社への出張の機会もあります。
・【HDポジション】ビジネスレベルの英語の読解、執筆、会話できること。
・【7INポジション】ネイティブレベルの高度な英語の読解、執筆、会話ができること。
•ブランド管理、コーポレート・コミュニケーション、広報、マーケティング、または関連分野での 3年以上の実務経験。
•ネイティブレベルの高度な英語の読解、執筆、会話ができること。
•高いレベルの執筆、編集、プレゼンテーション、文章作成能力。
•卓越した組織力、調整力、およびマルチタスク能力。
•部門横断的かつ国際的な環境において、業務を効果的に遂行できる能力。
•優れた対人スキルと協働能力。
•Microsoft Office、PowerPoint、Excel、Word、Teams、SharePointなどのデジタルツールに精通した操作スキル。
•細部へのこだわりとブランドの一貫性を保つ姿勢。
■歓迎条件
•日本語能力があれば尚可。
•多国籍企業(日系グローバル企業や外資系企業)、グローバル組織、または代理店での勤務経験。
•ブランド管理、コーポレート・コミュニケーション、広報、ソーシャルメディア管理、またはマーケティング施策のサポート経験。
•ブランド管理、メディアモニタリング、ステークホルダーとのコミュニケーションに精通していること。
•調査の設計、実施、分析、そしてレポート作成の経験がある。
•複数のステークホルダーが関わるプロジェクトの支援経験がある。
•Adobe Creative Suite（Illustrator、Photoshop）、Canva、またはその他のクリエイティブソフトウェアの使用に習熟していること。
■スキル・コンピテンシー
•ネイティブレベルの高度な英語の読解、執筆、会話能力
•創造的な思考とストーリーテリング
•プロジェクトの調整および遂行
•クロスファンクショナルな連携
•問題解決能力と批判的思考
•組織力と細部への配慮
•適応力と主体性
東京都
900 万円 ~ 1,500 万円
リウマチ・整形外科領域に特化した製薬会社
• 各種契約書（定型・非定型）の作成、審査
• 契約書管理業務
• コンプライアンス推進業務
• 反社会的勢力チェック業務
• 取引適正化・フリーランス法対応
• 個人情報保護・秘密情報管理
• 知的財産関連業務（商標対応）
• 法務DXの推進
• 規程管理業務
• 社内法務相談対応
• 取締役会・監査役会事務局業務
• サステナビリティ・ESG関連業務
【組織構成】
法務課２名
• 企業法務の実務経験（3年以上）
• 契約実務の経験
• コンプライアンス業務の経験
• 法令・規制に関する知識
• 関係部署との調整力・コミュニケーション能力
【尚可】
• 製薬業界またはヘルスケア業界での法務経験
• 取締役会・監査役会事務局の経験
• コンプライアンス責任者または事務局経験
• 法務DX・契約管理システム導入経験
• 知的財産・サステナビリティ関連経験
【求める人物像】
• 協調性があり、チームとして仕事ができる方
• 論理的思考ができる方
• 柔軟な思考ができ、バランス感覚のある方
• 文章能力、書面作成能力の高い方
• スピード感を持って業務を進められる方
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
グローバル展開を視野に成長を拡大を続けるメディカル系ベンチャー企業
・プレスリリースの作成・調整・配信
・メディア対応に関する業務
・社内コミュニケーションの企画立案及び実施に関する業務
・ブランディングの推進
＜グループ広報総括＞
・グループ広報戦略企画立案及び実施に関する業務
・グループ広報戦略に基づくグループ各社への指導・助言・支援
・グループ各社の情報発信（Webサイト、SNSなど）の管理・サポート
<IR>
・投資家への情報提供、開示に関する業務
<インパクト経営推進（パートナー企業との協働）>
・インパクト経営（サステナビリティ、SDGsを含む）に関する戦略の立案・推進
・ 事業計画を踏まえたKPIの設定
・ KPIの定期的なモニタリングとマネジメントへのフィードバック
・ インパクト経営に関する情報開示
・ その他特命事項
＊社内外の関係者（経営層、事業部門、コーポレート部門、投資家、証券会社、メディア等）との円滑な調整・折衝を行えるコミュニケーション能力
＊目的や対象者に応じて適切な日本語表現を用い、プレスリリース、対外説明資料、社内通知等を正確かつ分かりやすく作成できる文章作成能力
＊複数の関係者から情報を収集・整理し、正確性に配慮しながら情報発信を行った経験
【歓迎要件】
＊統合型CRO／製薬会社（事業会社の創薬研究の部門含む）／その他ライフサイエンス分野の企業での勤務経験
＊上場企業IR経験
＊統合報告書制作経験
＊ESG・人的資本開示経験
＊グローバル企業経験
＊コーポレートブランディング経験
複数あり
900 万円 ~ 1,300 万円
グループにおける社会的価値創造を推進するための企画業務
・企画業務の経験
・社内リレーション、社外ネットワークを構築し、施策を推進するためのコミュニケーションが図れること
■歓迎する経験・スキル・能力
・英語力上級（海外スタッフ、団体との円滑なコミュニケーションができるレベル）
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
大手金融機関
NPOなどと連携した各種社会貢献活動の企画・立案・推進、財団運営およびそれらにかかる対外発信など
・社内外とのネットワーク構築、NPOや外部とのリレーション構築、協業やコミュニケーションが図れること
・社会貢献への理解が深く当該分野への興味が有ること
■歓迎する経験・スキル・能力
・企業での社会貢献（CSR）業務の企画立案、推進、広報などの経験
・英語力上級（海外スタッフ、団体との円滑なコミュニケーションができるレベル）
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
（１）社内報／グループ報（誌面・WEB・動画）の企画運営、社内取材、原稿執筆・編集、撮影・編集、発送等（日本語/英語での記事配信）
（２）経営トップメッセージの企画運営、撮影・編集等
（３）社内SNSの企画運営、原稿執筆・編集、撮影・編集等
（４）上記(1)～(3)の業務における外部業者との企画調整、折衝等
（５）部内の他業務（対外広報・ブランディング）の各種イベント運営や企画業務のサポート等
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社等における社内広報業務経験
・記事の執筆、編集や動画撮影の実務経験
■歓迎する経験・スキル・能力
・英語力（TOEIC800点以上が望ましい/英語版社内ニュースの原稿確認等を想定）
東京都
600 万円 ~ 非公開
モビリティインフラDX企業
自社の認知度向上、ブランディング、ステークホルダーとの良好な関係構築を目指し、メディアリレーションズ、インナーブランディング、危機管理など、広報領域全般のマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
■広報・PR戦略の立案と実行
∟経営戦略・事業戦略に連動した中長期および単年度の広報戦略の策定
∟自社サービス・商品のブランディング戦略および市場へのアプローチ設計
∟広報予算の管理、および効果測定（KPI/KGIの設定と進捗管理）
■メディアリレーションズの構築・強化
∟TV、新聞、雑誌、WEBメディア等の記者・編集者との強固なリレーション構築
∟時代やトレンドを捉えたプレスリリースの企画・執筆・配信
∟取材対応、インタビューのセッティング、想定問答の作成などメディア対応全般
■採用広報・コーポレートブランディング
∟人事・採用チームと連携した、採用ブランディング戦略の立案
∟潜在層・求職者に響くコンテンツ（社員インタビュー、開発秘話、カルチャー発信等）の企画・制作・発信（Wantedly等）
∟採用イベントやSNSを活用した、自社の認知拡大とファン形成
■インナーブランディング（社内広報）
∟社内報の企画・発行や社内イベントを通じた、企業理念（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透
∟インナーコミュニケーション活性化による、エンゲージメントの向上
■危機管理広報（リスクマネジメント）
∟経営リスクやSNS炎上等に対する、クライシスマネジメント体制の構築
∟緊急時における迅速な情報収集、発信内容のコントロール、メディア対応
■チームマネジメント・体制構築
∟初代広報としての業務プロセスの仕組み化、および外部パートナー等のマネジメント
∟将来的な広報チームの拡大を見据えた、メンバーの育成・マネジメント
■企業における広報・PRの実務経験（目安：3〜5年以上）
■プレスリリースの執筆、メディアへのプロモート経験
■各種メディア（TV・新聞・雑誌・WEB）とのリレーション
■チームマネジメントや後輩の育成経験
【歓迎要件】
■BtoB／BtoC両面での広報経験
■上場企業における広報（IRの知識があれば尚可）の経験
■クライシス（危機管理）広報の対応経験
■PR代理店でのアカウントプランナー等の実務経験
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
非公開
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【コーポレート法務】
• 株主総会の運営
• 取締役会・監査等委員会の運営
• 商業登記
• 関連当事者取引・利益相反取引の管理
• 株式・新株予約権の管理
• その他、各部門からの法務相談対応等
【契約法務】
• 各種契約書のレビュー・ドラフト・リーガルチェック
• 稟議・契約締結フローの整備と運用
【訴訟・係争法務】
• 訴訟、交渉、債権回収、危機対応等
【リスクマネジメント・ガバナンス】
• リスク・コンプライアンス委員会の運営
• コーポレート・ガバナンス体制の整備
【総務関連業務】
• 社内規程の整備・統括管理
• オフィス管理、ファシリティ管理
• 安全衛生及び健康管理に関する事項
【組織体制整備】
• 法務総務課の立ち上げ
• 各種業務フローの整備
• 外部弁護士、法律事務所との連携（論点整理・質問設計など）
・企業法務の実務経験 5年以上
・管理職等のマネジメント経験
・経営陣や社内他部門との円滑なコミュニケーション力
・自部門の体制構築や新たな業務フローの整備に自走して取り組んだ経験
＜歓迎スキル＞
・弁護士・司法書士・司法試験合格者・行政書士・法科大学院修了者など
・上場企業、スタートアップ企業、持株会社（親会社）、外資系企業での業務経験
・上場準備経験
・韓国語又は英語に堪能であれば尚良し
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
社内外へ向けた良質な企業広報活動を行うことで、企業ブランドの強化を図り、社会や人々から信頼され愛される企業になるために貢献いただきます。具体的には、リスク管理広報を通じたレピュテーションリスクの最小化、CSR活動など企業活動の認知拡大、ならびに米国親会社と連携した広報活動により、企業ブランドの向上やステークホルダーとの信頼関係を維持、強化する施策を企画し実行頂きます。
【ROLES & RESPONSIBILITIES】
・コーポレートブランド「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」、企業の信頼性を高めるためのコミュニケーション戦略の立案及び推進
・報道メディア向けに発表会やセレモニーの企画開発、実行
・パーク内での報道メディア取材対応・アテンド
・メディアリレーション構築、露出最大化に向けた交渉･調整
・情報解禁戦略の設計、プレスリリースおよび各種コンテンツ作成
･リスクマネジメント・クライシスコミュニケーションの実行
・広報戦略構築および実務経験（外資系でも日系広報でも可）
特に戦略立案やプレスリリース作成、イベントの企画運営
・広報メディア対応・メディアリレーション経験
・マーケティング業務の経験
[あれば尚可]
・PR会社もしくは、総合広告代理店のPRセクションでクライアント担当2～3年の経験
・チームマネジメント経験
・英語力中級程度（会話力）
・デジタル領域でのPR活動
・事業会社での広報PR経験（2～3年）
・デジタルメディアを活用したPR戦略立案、実行
[求める人物像]
・複数のステークホルダーと協業しながらプロジェクトをリードできる方
・柔軟性と自立性をもち、様々なチャレンジや課題に取り組むことを楽しめる方
大阪府
510 万円 ~ 1,000 万円
中小企業DX企業
2年前の社名変更以降、社名の認知は広がったものの、事業内容やAI活用の実態が十分に伝わっておらず、最先端企業を志向する候補者の第一想起を獲得しきれていません。またサービス面でも、既存プロダクトの印象が強いためにその他プロダクトの認知が進まず、営業現場での訴求にも影響が出ています。
こうした状況を打開するため、「誰に、どのような印象を持ってもらい、どう行動してもらうか」を戦略として描き、実行までを一気通貫で担えるブランディング責任者を迎えたいと考えています。
【実現できていないこと】
■上段（戦略・コンセプト）と下段（実行・施策）が接続できていない
戦略は描けても実行に落ちない、あるいは過去に決まった施策をただ運用するという状態が続き、この2〜3年構造的な解決に至っていません。
■積み上がった施策の取捨選択ができていない
これまでの取り組みが整理されないまま積み重なっており、上段から優先順位をつけて絞り込む機能が働いていません。
【業務内容】
ブランディング責任者として、ブランド・広報における「あるべき姿」の設計から、その実現に向けた戦略・ロードマップ策定、組織づくり、実行推進までを一気通貫で担っていただきます。マネジメント6割／プレイング4割程度のバランスを想定しています。
■ブランド戦略の策定と推進
・採用広報・採用ブランディング
キャリア採用グループ、新卒・第二新卒／人材開発グループ、事業側の責任者と連携し、獲得したいターゲットに対する訴求の軸を定め、施策に落とし込む
・プロダクト／サービスブランディング
CEO・CSOおよび事業側マーケティンググループと連携し、複数プロダクトのブランド体系・ネーミングを整理。1〜2年の時間軸でありたい状態と手段を定義する
・コーポレートブランディング
CEO・CSO・経営企画（IR）と連携し、誰にどのような印象を持たれる会社になるかを定義し、実現に向けたプロジェクトを立ち上げる
■実行と組織のマネジメント
・メンバーマネジメント
・インナーブランディング領域との連携・統括
・広告代理店・制作会社・エージェント等、外部パートナーのディレクション
・年間ロードマップに基づく進捗管理と、関係各所との調整・合意形成
■AI活用の設計
・ブランディング／クリエイティブ領域におけるAI活用の企画・設計。
・人とAIの役割分担を定義し、業務プロセスに組み込む
・広報／ブランディング領域における、戦略策定から実行までの一気通貫の経験
・メンバーマネジメントの経験
・関係各所を巻き込む調整・合意形成の経験
・外部パートナーのディレクション経験
・ミドルベンチャーのスピード感・カルチャーへの適応力
・ブランディング／クリエイティブ領域におけるAI活用を構想・企画できること
■歓迎要件
・マーケティング領域でKPIを持ち、PDCAを回してきた経験
・採用広報・採用ブランディングの実務経験
・複数事業・複数プロダクトを持つ企業でのブランド体系の整理経験
・インナーブランディング（社内浸透施策、全社イベント設計等）の経験
・上場企業におけるコーポレートブランディング、IR文脈での情報発信の経験
・Webサイト制作、クリエイティブ制作のディレクション経験
■求める人物像
・描いた構想を、自ら関係者を動かして実行まで届けきることに責任を持てる方
・ブランド体系が整っていないカオスな状況を、伸びしろとして前向きに捉えられる方
・経営陣、事業部門、人事、経営企画、グループ会社と、組織の垣根を越えて連携できる方
・「ブランドとはこうあるべき」という持論に固執せず、事業と現場の実態に即して判断できる方
・メンバー一人ひとりの納得感やキャリアに向き合い、寄り添いながらチームを前に進められる方
・AIをはじめとする新しい技術・トレンドを継続的にキャッチアップし、自らの領域に取り込める方
東京都
850 万円 ~ 1,300 万円
消費財メーカー
○広報戦略の立案・実行
グローバルの広報方針をベースに、日本市場の実情やステークホルダーのニーズを反映した広報施策の企画・実行
○社内広報
経営メッセージの発信、組織変更時の社内周知、従業員向けイベントの企画・運営など、社内コミュニケーション施策を担当チームと連携・推進○メディア対応
記者・メディアとの関係構築、取材調整、プレスリリース作成など、日本における広報活動全般の牽引
○ SNS運用
グローバルのブランド基準との整合及び日本語公式SNSアカウントのコンテンツ企画・編集・運用管理
○ 科学・健康分野の情報発信
医師・歯科医師・研究者などのプロフェッショナルと連携及び健康・科学に関するコンテンツ制作やイベント・メディア対応支援
○ 事業広報
コンシューマー製品から工業用製品まで同社の事業全体を網羅した一貫した情報発信
○効果測定・改善
メディア露出・SNS・社内広報などの効果を定期的に測定・分析、広報活動の継続的な改善活用
○ 代理店・外部パートナー管理
PR会社・制作会社などの外部パートナーへの指示・品質管理・予算管理
※勤務地は東京を予定しておりますが、年1回程度で海外、四半期1回程度で大阪オフィスへの出張機会を想定しています。
※海外拠点のメンバーと英語でミーティングを行う場合があります。
以下、いずれも該当する方を本求人の対象といたします。
●社内外における広報（コーポレートコミュニケーション、PR、またはブランドコミュニケーション）の実務経験（8年以上）
●計画、ステークホルダー調整、実行、測定、継続的改善を含め、広報プロジェクトをリードした経験
●コーポレートまたはブランドのソーシャルメディアチャネルの管理経験
※コンテンツ計画、ローカライズ、編集判断、デジタルまたはブランドチームとの連携を含む
●語学力（日本語＝ネイティブレベル／英語＝ビジネスレベル（文書・会話））
【歓迎】
●インハウスおよび代理店の双方での広報業務従事経験
●医療従事者、研究者、歯科専門家、栄養専門家、その他の有資格専門家などのKOLとのエンゲージメント経験
●コンシューマーヘルス、研究、学術分野、または関連領域での経験
東京都
900 万円 ~ 1,100 万円
単なる庶務機能ではなく、ホールディングス機能としてグループ横断でガバナンス強化や業務標準化を担う役割を持っています。経営管理本部内の責任者として、経営に近い立場で組織運営を支えることが求められます。
【役割】
・総務部門マネジメント
・ガバナンス及び規程の整備
・企業活動を円滑に行えるよう法務リスク、社内コンプライアンスの管理
・重要な機関会議の事務局及び会議体の運営
なお、実際の役割・担当範囲については、これまでのご経験や適性を踏まえ、入社後も含めて柔軟に決定していく想定です。
・上場企業総務での実務経験（5年程度）
・バックオフィス構築(自社のフェーズや特徴に沿ったファシリティ環境構築経験など)
・総務/法務部門でのマネジメント経験
広島県
700 万円 ~ 1,000 万円
東証プライム上場 大手電子部品メーカー
・経営・戦略コミュニケーションの企画・制作（トップメッセージ、スピーチポイント、プレゼンテーション、社内向けコンテンツ等）
・複雑な事業、財務、戦略、組織テーマを、グローバルの従業員にとって明確で魅力的なメッセージへ変換
・四半期ごとのコンテンツ、ストーリー、メッセージ開発のリード
・日本本社と海外コミュニケーションチームの橋渡し、およびHR、IR、サステナビリティ、IT等とのメッセージ調整
・グローバルコンテンツ、編集、パブリッシングの企画・調整
・従業員コミュニケーションプラットフォームの改善、コンテンツガバナンス、編集プロセスの整備
・社内外エージェンシーの活用・管理（コンテンツ、パブリッシング、デザイン、映像等）
・日本、EMEA、APAC、米州のメンバーの強みをつなぎ、グローバルに統合された機能の構築に貢献
*応募時には日本語のレジュメに加え英文レジュメのご提出もお願いいたします。
■必須要件
・コーポレートコミュニケーション、社内広報、従業員エンゲージメント、または関連領域における5年以上の実務経験
・複数部門・地域・関係者が関わる複雑なグローバルプロジェクトのマネジメント経験
・日本語・英語での高い文章作成・編集・ストーリーテリング力、および複雑な事業・戦略テーマを分かりやすく伝える力
・文化や組織の違いを越えて関係者に働きかけ、協働できるステークホルダーマネジメント力
・不確実で変化の速い環境において、自ら課題を構造化し、アイデアを実行へ移せること
■歓迎要件
・グローバル企業の本社部門、またはグローバルコミュニケーション機能での経験
・経営層向けコミュニケーション、トップメッセージ、リーダーシップコミュニケーションの経験
・デジタル従業員コミュニケーションプラットフォームの運用・改善経験
・コミュニケーションの効果測定や改善につなげるためのデータ分析・活用経験
・社内外エージェンシーや映像・デザイン等の制作パートナーの管理経験
・複数地域・文化をまたぐチームでの業務経験
・中国語（北京語）でのコミュニケーション能力
東京都
920 万円 ~ 1,130 万円
東証プライム上場 日系大手グローバル電子部品メーカー
具体的には下記の通りです。
・各種プレスリリース、各種取材の対応
・報道各社ならびに社内キーマンとのコミュニケーション
・海外広報メンバーとのコミュニケーション、実務推進
・ソートリーダーシップイベントの企画、運営サポート
*ご入社後は、まず新製品プレスリリースなどの実務からお任せし、将来的には経営層のインタビューやソートリーダーシップのマネジメント業務をお任せします。
■必須要件
・３~５年の企業広報担当（コーポレート広報）の経験
*製品の広報やマーケティングではなくコーポレート広報の経験者を求めております。
･英語力（目安：TOEIC 800/CEFR B2）
*面接は日本語・英語を交えながら行うことを想定しております。
■歓迎要件
・BtoB企業における広報担当の経験
・危機管理広報の経験
・２~４年の製品広報担当の経験
・欧米滞在経験
・ソートリーダーシップ活動の担当経験
東京都
670 万円 ~ 1,130 万円
東証プライム上場 大手電子部品メーカー
具体的には下記の通りです。
・各種プレスリリース、各種取材の対応
・報道各社ならびに社内キーマンとのコミュニケーション
・海外広報メンバーとのコミュニケーション、実務推進
・ソートリーダーシップイベントの企画、運営サポート
*ご入社後は、まず新製品プレスリリースなどの実務からお任せし、将来的には経営層のインタビューやソートリーダーシップのマネジメント業務をお任せします。
■必須要件
・３~５年の企業広報担当（コーポレート広報）の経験
*製品の広報やマーケティングではなくコーポレート広報の経験者を求めております。
･英語力（目安：TOEIC 800/CEFR B2）
*面接は日本語・英語を交えながら行うことを想定しております。
■歓迎要件
・BtoB企業における広報担当の経験
・危機管理広報の経験
・２~４年の製品広報担当の経験
・欧米滞在経験
・ソートリーダーシップ活動の担当経験
東京都
670 万円 ~ 1,130 万円
アイリスオーヤマ株式会社
広報室のマネージャーとして、企業ブランド価値の向上とリスクマネジメントを両輪で推進いただきます。平時における企業広報・PR戦略の立案・実行から、有事における危機管理広報まで幅広く担当し、経営陣と連携しながら企業価値向上に貢献いただくポジションです。
【具体的には】
■ 企業広報／コーポレートコミュニケーション
企業ブランディング戦略の立案・推進
広報戦略および年間広報計画の策定
プレスリリース作成・配信
メディアリレーション構築および記者対応
コーポレートサイト・SNS等を活用した情報発信
メディア露出機会の創出および効果測定
社内広報施策の企画・推進
経営層への広報戦略提案およびレポーティング
■ リスクマネジメント／危機管理広報
全社的なリスクの把握・分析および対策の策定
事故・不祥事・品質問題・自然災害等の有事対応
危機管理広報における方針策定および実行
危機発生時の社内外コミュニケーション統括
危機管理マニュアル・対応フローの整備および運用
リスクシナリオの策定、訓練・教育の企画運営
各部門と連携したガバナンス体制の強化
■ マネジメント
部門方針の策定およびKPI管理
メンバーの育成・マネジメント
事業会社、官公庁、報道機関における広報・コーポレートコミュニケーション経験（5年以上）
メディア対応およびプレスリリース作成経験
リスクマネジメントまたは危機管理対応の実務経験
経営層との折衝・提案経験
マネジメント経験またはチームリーダー経験
高いコミュニケーション能力および論理的思考力
【歓迎条件】
上場企業での広報経験
企業不祥事や重大インシデント対応経験
コーポレートブランディングの実務経験
ESG・サステナビリティ広報経験
消費財メーカーまたはBtoC企業での広報経験
危機管理広報、コンプライアンス関連資格保有者
【求める人物像】
経営視点を持ち企業価値向上に取り組める方
有事において冷静かつ迅速な判断ができる方
社内外の関係者を巻き込みながら推進できる方
自ら課題を発見し改善提案できる方
組織づくり・人材育成に意欲のある方
東京都
780 万円 ~ 1,000 万円
東証プライム上場/高収益化学メーカー
・機関投資家取材対応
・経営層・事業部門・コーポレート部門との折衝・調整
・東証への適時開示・WEB更新
・決算説明会のファシリテーター など
●広報活動（20％）
・公式ホームページにおけるプレスリリース
・社外啓蒙活動の広報
・社内広報の実行・推進 など
【必須要件】
・上場企業におけるＩＲの実務経験（目安：3年以上）
【歓迎要件】
・組織マネジメントの経験（数名程度の少人数で可）
・製造業での就業経験（食品・化学・半導体業界なら尚可）
・ビジネス英会話力
・財務・経理部門、または経営企画部等の企画部門の実務経験
【求める人物像】
・同社の事業を的確に理解し、同社計画・集積予想に基づいてステークホルダーに情報を発信する他、対話により理解を得ることができる方
・ステークホルダー（機関投資家、株主、経営陣）と俯瞰的立場でコミュニケーションがとれる方
・事業に関連する業界情報を収集するアンテナを持つ方
・経営の考えを良く理解したうえで、株価向上に資する行動を取ることができる方
・自ら考え、提言することができる方
・経営陣との密なコミュニケーションにより、幅広くＩＲ業務に取り組みたいと考えている方
東京都
896 万円 ~ 1,336 万円
大手重工業メーカー（東証プライム上場）
同社原子力事業部門の企画管理部において、広報および社員教育を中心に幅広い管理業務に従事頂きます。
原子力事業の社会的理解を深める広報活動や、社員の能力向上・組織活性化を目的とした教育プログラムの企画・運営を通じて、事業部門の基盤強化を推進する重要なポジションです。
■担当分野
・広報活動全般
- 原子力事業の魅力や取り組みを社内外に発信するための戦略立案と実行
- プレスリリース、社内報、ウェブサイトなど多様なチャネルを活用した情報発信
- メディア対応や取材対応、展示会出展のサポート
・社員教育・人材育成
- 新入社員研修や階層別研修、スキルアップ研修の企画・運営
- 社員のキャリア開発支援や研修効果の評価・改善
- 組織風土の醸成や働きがい向上を目指した各種施策の企画推進
・その他、各種渉外活動、管理業務全般
【仕事や部署の魅力】
・原子力事業の社会的価値や技術力を広く伝える広報業務に携われます。
・社員一人ひとりの成長を支援する教育プログラムの企画・運営を通じて、組織の活性化に貢献できます。
・実務経験や専門知識があれば好ましいですが、必ずしも必須ではありません。メンバーも異動後に実務や各種社内研修を通じ、スキルを習得し活躍していますので、ご安心ください。
・グループ内に2名のキャリア採用者がすでに在席、活躍しています。
・最新の自社ビル内にオフィスを構えており、広く快適な職場環境を実現しています。防音会議ブースを多数設置し、業務拠点間のリモート会議促進による業務効率化にも取り組んでいます。
・事業所・工場の管理部門における業務経験
・人事・教育関連業務(社内教育、人材開発、研修企画・運営)の経験
・就業規則整備や労務関連の実務経験。労務関連の法律知識
・現在の職種につき、事務系、技術系は問わない
求める人物像
・主体的に提案、行動する姿勢、積極性のある方
・コミュニケーション能力と調整力を有し、社内外の関係者と良好な関係を築ける方
・教育や広報を通じて組織や社会に貢献したい意欲をお持ちの方
兵庫県
800 万円 ~ 1,000 万円
企業広報と、営業部門の商品マーケティング支援との両方に携わり、企業価値の向上に向けたコミュニケーションを統合的に推進します。
ブランド戦略の立案から広告・プロモーション施策の実行を一気通貫で担当いただきます。
中長期的には、企業広報全体を俯瞰できる視野とスキルを身につけることが可能です。
NGK（旧日本ガイシ）紹介① https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
NGK（旧日本ガイシ）紹介② https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared
【業務の詳細】
広報活動や広告などを通じて、社会に対して企業認知、事業の理解促進を図ります。
＜企業広報＞
・テレビ・WEB等広告出稿の計画とコンテンツ製作
・SNSやオウンドメディアの運営
・テレビ取材等のメディア対応
＜マーケティング支援＞
・展示会や製品広告等の企画・製作
＜ブランド戦略の推進＞
・コーポレートロゴや企業キャラクターの保護・管理、命名権管理
【活かせるスキル】
・広告代理店や事業会社での広報・宣伝経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・クリエイティブディレクション経験
【未経験の場合、特に活かせる経験】
・理系分野のバックグラウンドや、研究開発、技術営業、製品企画などの経験
・複雑な内容を分かりやすく説明した経験（プレゼン、論文、顧客説明 等）
・社内外の関係者と調整・推進を行った経験
【身につくスキル】
・ブランド戦略の実践力
・広告・SNSに関する知識
・国内外グループ会社との協働経験
【求める人物像】
柔軟な発想力と高いコミュニケーション力を持ち、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる方を歓迎します。
同社は、半導体やエネルギーなど、社会基盤を支える最先端のセラミック技術を持つ一方で、新規事業や開発品の価値はまだ十分に社会に伝わっていません。そのため広報には、単なる情報発信ではなく、技術の意味を翻訳し、社会との接点を見出し、企業の評価へとつなげる役割が求められます。
広報経験の有無に関わらず、理系のバックグラウンドを持ち、科学や技術の魅力・可能性を社会に伝えたいという志向をお持ちの方にとって、新たな挑戦と成長の機会に満ちたポジションです。
以下いずれかの経験をお持ちの方
1）広報業務経験者
当社の技術理解が出来る方もしくは入社後に学ぶ姿勢がある方
（自社での広報経験は不問。展示会・イベント担当経験、メディア・業界誌の記者なども可）
2）理系卒もしくは技術営業、マーケティング担当として、BtoB企業における勤務経験のある方
製品紹介資料作成、展示会企画、技術セミナー運営、顧客向けコンテンツ制作などの業務経験者
■歓迎要件
【知識】
コーポレートブランディング、マーケティング、SNSメディア全般の知識、コンテンツ製作
【経験・能力】
広告宣伝・広報の専任経験に限らず、以下いずれかの経験をお持ちの方（複数歓迎）
・企業や商品・サービス、技術の価値を伝える企画・発信・制作などの経験
・広告・コンテンツ等の企画・制作・ディレクション経験
・メディア対応、社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション設計経験
・Web、SNS、出版、映像などにおける情報発信・編集・運用経験
・ブランド価値、認知向上を目的とした施策の企画・推進経験
愛知県
500 万円 ~ 1,000 万円
AIスタートアップ
● 広報/PR戦略の企画・立案および実行
○ 企業広報および各プロダクト/ソリューションに関する中長期・短期の広報戦略の策定
○ 経営・事業戦略と連動したメッセージング設計およびストーリー構築
○ ターゲットステークホルダーごとのコミュニケーション戦略の設計
● プロダクト・ソリューション広報の推進
○ AIプロダクト、基盤モデル、半導体等のローンチ・アップデートに伴う広報企画・実行
○ 技術的価値を市場・顧客に伝えるためのコンテンツ設計（プレスリリース、解説記事等）
○ BizDev・営業・研究開発部門と連携した統合的な発信設計
● メディアリレーションズの構築・強化
○ 国内外メディアとの関係構築および継続的なコミュニケーション
○ 取材誘致、記者説明会の企画・運営
○ 記事掲載の最大化に向けたストーリーピッチおよび露出戦略の設計
● 経営広報・コーポレートブランディング
○ 経営メッセージ（戦略、ビジョン、技術方針等）の社外発信設計
○ Thought Leadershipの確立に向けたコンテンツ企画（寄稿、講演、イベント等）
○ 採用広報・技術ブランディングとの連携
● デジタル・コンテンツ戦略の設計と運用
○ オウンドメディア、SNS等を活用した情報発信戦略の設計・運用
○ コンテンツ（記事、動画等）の企画・制作ディレクション
○ 各チャネルのパフォーマンス分析および改善
● 広報活動の効果測定および改善
○ KPI設計（露出量、リーチ、エンゲージメント、ブランド認知等）およびモニタリング
○ 各施策の効果検証と次施策へのフィードバック
○ データに基づく広報戦略の継続的な高度化
● リスク対応・クライシスコミュニケーション
○ レピュテーションリスクの予兆把握および対応方針の策定
○ 有事における対外コミュニケーションの設計・実行
○ 社内関係部署と連携した迅速かつ適切な情報開示
■広報/PR戦略の立案および実行経験
・企業広報またはプロダクト広報において、自ら戦略を設計し実行までリードした経験
・単発施策ではなく、中長期のストーリー設計および継続的な発信の経験
■ストーリーテリングおよびメッセージ設計能力
・複雑な内容（技術・事業・経営）を構造化し、外部に伝わる形に翻訳できる能力
・ターゲット（顧客、メディア、採用候補者等）に応じたメッセージング設計スキル
■メディアリレーションズおよび対外コミュニケーション能力
・メディアとの関係構築および露出獲得の実務経験
・記者対応、取材対応、プレスリリース作成の実務経験
■プロジェクト推進力
・複数の社内外ステークホルダー（経営陣、研究者、エンジニア、営業等）を巻き込んだプロジェ
クト推進経験
・不確実性の高い状況においても施策を具体化し、実行まで持ち込む能力
■ドキュメンテーション能力
・プレスリリース、寄稿、スピーチ原稿等の高品質な文章作成能力（日本語必須）
・論点整理および構造的な資料作成能力
■実行志向・オーナーシップ
・戦略立案に留まらず、自ら手を動かして実行・改善までやり切った経
【歓迎要件】
■テクノロジー領域（AI/ソフトウェア/半導体等）に関する理解
・AI（特にLLM/VLM）、機械学習、ソフトウェア、半導体などの基礎知識
・技術広報、またはテック企業での広報経験
■グローバルPRの経験
・英語でのプレス対応、海外メディアとのリレーション構築経験
・グローバル発信戦略の設計・実行経験
■ブランディング・マーケティング領域の知見
・ブランド戦略やポジショニング設計の経験
・マーケティング（デジタル含む）との連携による統合的コミュニケーション設計経験
■データドリブンな広報運用経験
・KPI設計、効果測定、改善サイクルの運用経験
・デジタルチャネル（SNS、オウンドメディア等）の分析・改善経験
■危機管理広報の経験
・レピュテーションリスク対応、クライシスコミュニケーションの実務経験
■スタートアップ / 成長企業での経験
・変化の速い環境における広報戦略の立ち上げ・進化の経験
東京都
650 万円 ~ 1,200 万円
岡谷鋼機株式会社
【部署】
名古屋人事総務部総務室
【部署のミッション】
本社総務として役員・社員をサポートし、会社の基幹業務や物の管理を通じて、より良い職場環境を実現する。
【業務内容】
・より良い職場環境を目指すプロジェクト（例:オフィス環境改善プロジェクトや福利厚生
その他諸制度の見直し）の推進
・危機管理、防災対応、安全運転管理、事務所内の安全衛生に関する業務
・社屋、保養所を含む保有不動産の管理、運営
・各種規程の管理
・株主総会の運営、株式に関する業務、持株会運営
・各種会社行事の運営、社会貢献、社内の庶務業務など
【仕事の価値・やりがい】
・社員の働きがいや働きやすさ、満足度向上の実現の為に、自ら諸制度・施策の 提案ができ、部署横断のプロジェクトリーダーを務めるなど、将来の為の仕事ができる。
・株主総会など上場会社の根幹を担う業務を担当できる。
【期待する役割】
■入社後
これまでの経験を活かし、ベテラン室員から経験と知識を積極的に吸収して専門家になることを期待します。また、実務家の中心として⾧く広く活躍し、様々な企画の立案を行い、率先してリーダーシップを発揮していくことで、次期マネージャー候補へ成⾧してもらいたい。
■想定されるキャリアパス
上記業務を担当し専門性を高め（５年後）、室・部内や管理部門、Gr会社等での経験を積む（10年後）ことを想定しています。まずは専門性を獲得し、社内外に広く人脈を形成、本社総務として会社の根幹を担っていく人材になることを期待します。
【身につけられるスキル】
・総務に関する幅広い知識、実務経験
・社内の庶務的業務等を進める上でのコミュニケーション能力
・賃貸不動産の管理業務
管理部門での業務経験（３年以上）
*非製造業における総務経験、製造業における本社総務経験をお持ちの方は優遇
＊総務関係で５年以上の経験をお持ちの方は優遇
■必須要件
上場企業の管理部門での勤務経験
管理部門に関する一定の知識・経験
■歓迎要件
上場企業において以下の経験をお持ちの方。
総務経験、不動産管理の実務経験、株式の実務経験、経理・広報・IRの実務経験。
愛知県
700 万円 ~ 1,000 万円
グローリー株式会社
【業務詳細】
・プレスリリースの作成
・配信やメディアとの関係構築
・IR資料作成
など
かつ、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・企業での広報/IR業務経験
・新聞社などで執筆のご経験
兵庫県
500 万円 ~ 1,000 万円
河西工業株式会社
【業務内容】
■広報戦略の⽴案および実⾏（コーポレート・事業広報）
■株主総会の運営
■コーポレートガバナンス
■プレスリリースの企画・作成・発信
■IR・広報連携（投資家・株主向け情報発信サポート）
■危機管理広報（不祥事・トラブル時の対応⽅針策定・実⾏）
■コーポレートブランディングの推進（ブランド統制、対外発信強化）
■社内広報の企画・運営（インナーブランディング、従業員エンゲージメント向上）
■Web・SNS・デジタル広報の企画・運⽤統括
・株主総会の運営経験
・上場企業での広報／IR経験
・危機管理広報の実務経験
・デジタルマーケティング・SNS活⽤経験
・グローバル企業での広報経験総務または管理部⾨におけるマネジメント経験
・経営層および現場との調整⼒・⾼いコミュニケーション能⼒
【求める人物像】
・事実とデータに基づき冷静に判断できる⽅
・社内外の関係者に対して丁寧かつ誠実に対応できる⽅
・変化を前向きに捉え、柔軟に⾏動できる⽅
・関係者を巻き込みながら、組織横断で課題を解決できる⽅
神奈川県
990 万円 ~ 1,200 万円
給与・労務管理を中心に、総務部門全体を統括。
IPOを見据えた内部管理体制の強化を推進していただきます。
現状は少数精鋭体制。仕組みはまだ発展途上であり、ゼロから整える裁量と責任があります。
■業務内容
・給与計算の統括
・社会保険手続きの管理
・労務管理
・チームマネジメント
・会社運営に関する総務全般
給与計算の統括業務がメインで、チームのマネジメントもお願いする予定です。自発的に動ける方であれば裁量多く業務をおまかせいたします。
単なる実務管理ではなく、「会社の基盤を作る総務責任者」としての役割を期待しています。
・人事総務の実務経験3年以上(業界や会社の規模は不問)
【歓迎（WANT）】
・上場準備に携わりたい方
・自発的に行動できる方
・人事総務として管理職経験がある方
・飲食業界で勤務経験がある方(ジャンル・雇用形態・職種問わず)
東京都
480 万円 ~ 1,200 万円
グロース上場会計系SaaS
【ミッション】
経営戦略を社会のストーリーへと翻訳し、企業の持続的な成長と信頼を最大化する
ストーリーの構築と発信： 事業の方向性や経営陣の想いと、社会のトレンド・関心を掛け合わせたストーリーを主体的に設計する。複数サービスの整合性を保ちながら、全体の優先順位をコントロールして市場へ正しく伝達する。
一貫したブランドイメージの構築： 顧客、投資家、パートナー企業など、多岐にわたるステークホルダーに対して一貫したコーポレートブランドを認知・定着させる。
危機管理広報体制の強化： 社会の潮流やリスクの芽を常時モニタリングし、万が一の有事（サービス障害やセキュリティインシデント等）の際にも、迅速かつ適切な情報開示を主導する。初動対応のクオリティを高め、企業価値の失墜を防ぐ。
【業務内容】
入社後数か月は、現職マネージャーやメンバーと伴走しながら引き継ぎを行います。
その後はプレイングマネージャーとして、自らも重要施策を推進しつつ、チームのマネジメントを担っていただきます。
広報チームのマネジメント・育成： メンバーの業務管理、優先順位の交通整理、戦略のクオリティコントロール。
攻めのコーポレート・事業広報の戦略立案およびハンドリング： 各事業部（ビジネスサイド）との連携、優先度高いプロジェクトのPR企画・実行。
危機管理広報の主導： 有事における情報集約、ステートメント（発表文面）の策定、メディア対応方針の決定。
メディアリレーションの構築・深化： 主要ビジネスメディア、IT・テック系メディア等の記者、編集長クラスとの関係構築。
経営陣（CEO・COO等）の対外発信戦略の立案・実行
以下2点のご経験をお持ちの方
・上場企業またはそれに準ずる規模の企業における、ステークホルダーが多岐にわたる広報実務経験（目安：3年以上）
・危機管理広報（インシデント・リスク対応）の実務経験
＜歓迎要件＞
・マネージャー経験
・BtoB事業の会社での広報経験
・事業部門（セールス、マーケ等）もしくは経営企画の実務経験
・主要メディアとの強い関係構築
東京都
757 万円 ~ 1,126 万円
旭化成ホームズ株式会社
今回募集するポジションでは、中長期スパンでのコーポレート広報体制拡充を実現するために、ご自身の経験を活かしつつベテラン広報社員から学び、研鑽を積んでいただくことで成長していく若手人財の役割を担っていただきます。
業務においては、グループ内各事業担当との意思疎通を図り、適切なタイミングで効果的な対外発表を実施していき、報道関係者との良好な関係を築いていく会社の顔として活躍していただくことを期待しています。
当初はベテラン社員とのOJTを前提に、ニュースリリースの作成～公開、決算説明会を含む各種報道向けイベントの企画～開催、日常の報道等からの問い合わせ対応、およびリスク対応などを行っていただきます。
【ニュースリリースの作成・公開】
・事業側からの相談を受け、オリエンテーションを開催
・オリエンテーション内容を受けてリリースの素案作成～事業側とのキャッチボールを経て校了迄を実施
・ニュースリリースの公開作業の実施
・公開後の問い合わせ対応
・公開したニュースリリースの社内報記事を作成し、WEB社内報へ掲載
【報道向けイベントの企画・運営】
・事業側と相談のうえ、報道向けイベントを企画
・イベントに向けたキックオフ～開催までの段取りや当日運営
・開催後の報道関係者へのフォロー
【日常の報道関係ほか問い合わせ対応】
・コーポレートサイト宛に日常届く報道関係者からの問い合わせに対して関係各所と連携をとりながら対応
・業界団体や企業調査会社などからの問い合わせに対し、関係各所と連携をとりながら対応
・報道関係者からの取材・撮影要請に対し、該当部署と連携をとり、取材撮影当日の帯同、事後の記事内容確認などを通して当社が適正に評価されるアウトプットを目指す
【リスク案件への対応】
・リスク案件発声の際は、主に対応するマネージャーを補佐しながら当社のレピュテーション低下を防ぐ
・ ニュースリリースのヒアリング～作成作業
・ 事業担当が作成したニュースリリース素案の推敲～完成作業
・マスコミ向けイベントの企画、もしくは当日マスコミ対応
■以下スタンスで業務に向き合える方
・これまでのやり方だけにこだわらず、新しい環境において自ら学び自ら行動できる方
東京都
800 万円 ~ 非公開
各種モーターショー企画運営のための経営層や社内外関係者との連携、様々な調整、準備実行業務を担当いただきます。ジャパンモビリティショー（JMS）をはじめとする国内外のモーターショーやイベントにおいて、ダイハツブランドを発信するための企画立案から実行まで、一気通貫で携わっていただきます。
■具体例な業務内容
・ジャパンモビリティショー（JMS）の企画運営
東京での本展示会（来場者約100万人規模）および地方展（札幌、名古屋、大阪、福岡等）の企画・運営を担当します。
・東京オートサロン、大阪オートメッセの企画運営
カスタマイズカーを中心とした展示会（各20～25万人規模）において、ダイハツのカスタマイズ車を企画・展示します。
・福祉イベント（バリアフリー展、HCRなど）の企画運営
東京や大阪等で開催される福祉関連イベントへの出展を担当します。
・海外モーターショー（於インドネシア）の企画運営
現地法人と連携し、日本で展示したショーカーを現地に輸送・展示します。
・キッズエリアなど体験型イベントの企画
モビリティをテーマにした子ども向け体験型イベントの企画・運営を行います。
・社内イベントへの展示対応
社内の各種イベントにおける車両展示の立ち会いや運営を担当します。
入社初期は、製作会社との車の製作進捗確認、輸送会社とのショーに向けての搬入搬出、展示会場の設営などの実務からスタートし、徐々に上流工程にも携わっていただきます。
【配属組織について】
当室は、モーターショーを通じてファンを作り、ダイハツのブランドをメッセージ発信していく役割を担っております。ダイハツらしいイベント企画を運営することで、ブランド力向上とステークホルダーへの共感拡大を実現するミッションを持っております。モーターショーグループは、１０名前後の組織体制で記載業務を推進しています。
【働き方】
・勤務形態：基本的に出社を主としております。クリエーション/現地現物に伴う業務が多いため、対面でのコミュニケーションを重視しておりますが、必要に応じてテレワークも可能です。
・出張：関係会社/協力会社との調整などで出張が発生することがあります。
・イベント対応：モーターショーやイベント開催時（3～4日間）は、東京などの開催地に泊まり込みで立ち会い・運営を行います。
・休日対応：イベント開催時には土日対応が発生することがあります。
【キャリアパス】
入社後は、まず各種イベントの実務（製作会社との進捗管理、輸送手配、会場設営など）を経験していただき、徐々に企画立案や経営層への説明などの上流工程にも携わっていただきます。その後将来的には、各イベントのプロジェクトリーダーとして、企画から実行まで一貫して推進する役割を担っていただくことを想定しております。
また、様々な部署との接点を通じてダイハツの事業を総合的に理解できるため、将来的には同部署のリーダーや、技術系出身の方であれば技術開発部門、事務系出身の方であれば企画部門や広報部門など、幅広いキャリアパスが考えられます。
【ポジションの魅力について】
ダイハツブランドを社会に発信する“会社の顔”として、大きな影響力を持つ仕事に携わることができるポジションです。経営層と近い距離で、企画の背景や価値を直接届けながら意思決定に関わる経験が得られるのも魅力の一つです。また、企画立案から実行、振り返りまで一貫して関わることで、自分のアイデアが形になり世の中に広がっていく手応えを実感できます。発信を通じてお客様やステークホルダーに共感が広がっていくダイナミックさを味わえると同時に、社内外の多様な関係者との連携を通じて視野を大きく広げることができます。さらに、メディアに取り上げられる機会もあるなど、社会的な注目度の高い領域で活躍できる点も大きな魅力です。
モーターショー、広報、またはそれに近い業務（例：広告代理店）での実務経験をお持ちの方
※特に組織やプロジェクトチームのリーダーとしての経験をお持ちの方は歓迎
【歓迎要件（WANT）】
・イベント企画・運営経験
・自動車業界での業務経験（自動車メーカー、部品メーカー、関連企業など）
・英語力（海外イベントへの対応があるため）
大阪府
600 万円 ~ 1,050 万円
■概要
広報業務を中心にマーケティング等の業務推進をして頂きます。社長・上長・他部署・海外子会社・海外現地と連携しつつ、企画立案から実行までご自身で進めていただきます。
【詳細】
■プレスリリースの企画・作成・配信
■経営陣と連携した情報発信戦略立案
■メディア対応（各種メディア窓口対応、取材対応、記者との関係構築）
■自社取材対応（取材先同行、訪問）
■自社メディア・SNS（コーポレートサイト、Instagram）の企画・運用
■会社パンフレット等の作成
■プロモーション関連（イベント・展示会等の企画運営サポート）
■CV数等の各種情報管理
■社内広報（社内報、全社会議の企画運営など）
■採用広報
補足：
【採用の背景】
IPOを見据えて、営業、マーケティング、PR等に今後は力を入れて行きたいと考えており、広報を広くご担当頂ける方を募集いたします。
【本ポジションの魅力】
■広報業務を一貫して担当
情報発信の企画から実行まで自由度高く、ご自身で手を動かして推進していくポジションです。
■経営との距離の近さ
経営陣と直接連携しながら情報発信を進めるため、事業全体を俯瞰した動き方ができます。
■広報機能を作っていく面白さ
会社の成長フェーズに合わせて、広報の型や仕組みを一緒に作り上げていけます。
■成果が見えやすい
メディア掲載やSNS反応など、自分の仕事の成果がダイレクトに形になって返ってくる環境です。
■事業会社またはPR会社での広報・PR実務経験（目安3年以上）
■プレスリリース作成・メディアリレーションの経験
■上長や他部署から詳細な指示がなくても、自ら課題を見つけて企画・実行まで推進できる方
■詳細
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
※現時点で経験年数の下限は目安です。実務経験があり、一人で広報機能を回している方を想定しております。
【歓迎】
■広報部門の立ち上げ・少人数体制での広報業務経験
■SNS運用・コンテンツ企画の経験
■WEBページ作成経験
■採用広報・人事領域での発信経験
■経営陣と直接連携しながら情報発信戦略を立案した経験
■記者やメディア関係者とのコネクション
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
・対外コミュニケーション：
メディアリレーションズの構築・維持、プレスリリースの作成・配信、広報代理店の管理、業界フォーラムや展示会への参加を通じ、コベストロの企業ブランドと評判を対外的に管理します。また、危機発生時のコミュニケーション対応においても中心的な役割を担います。
・社内・変革コミュニケーション：
全社員に向けた情報発信、リーダーシップメッセージの策定・発信、イントラネットコンテンツの管理を担当します。特に事業変革期における変革コミュニケーションを主導し、社員のエンゲージメントと方向性の統一を図ります。
・マーケティングコミュニケーション支援：
各ビジネス部門の営業・マーケティング活動を支援し、展示会・イベント・デジタルキャンペーンにおけるブランドの一貫性を確保します。コーポレートアイデンティティの観点から、各部門が発信するコミュニケーション素材のレビューおよび承認を行います。
・日本拠点の活動発信・プロモーション：
日本固有の取り組みや成果を、グローバル社内および対外的に積極的に発信します。CSR活動の広報、エンプロイヤーブランディング、地域コミュニティとのエンゲージメントも担当します。
※出張(行き先は尼崎)は月1～2回の頻度であります。
海外出張はほとんどありません。
【魅力】
少数精鋭のエキスパート機能：
対外、社内、マーケティングコミュニケーションのすべてを一人で担うため、幅広い裁量と高い専門性が求められます。その分、意思決定のスピードが速く、自らの判断でコミュニケーション戦略を立案・実行できる環境です。
グローバルとローカルの橋渡し役：
コベストロのグローバル戦略を日本市場に適合させ、日本の声をグローバルに届ける重要な役割を担います。アジア太平洋地域のコミュニケーション責任者に直接レポートし、グローバルネットワークの中で日本の存在感を高める仕事です。
経営層との近距離での連携：
日本法人の社長および経営陣と直接連携し、経営の意思決定に近い立場でコミュニケーション戦略を支援します。
※Direct Report先は上海にいるHead of Communications APACとなります
【キャリアパス】
日本広報の経験を積んだ後、アジア地域（APEC/APAC）の上位ポジション
グローバルコミュニケーション領域 へのキャリアアップ可能性あり
希望で社内異動として社内公募制度あり
・日本語ネイティブレベルおよび英語ビジネスレベル
・コーポレートコミュニケーションまたはPR分野における7〜10年以上の実務経験
・多国籍企業での広報業務経験（グローバル本社との連携経験尚可）
・メディアリレーションズの経験
・デジタルコミュニケーションツールおよびSNS運用の知識
・変革コミュニケーション、危機対応の経験
※マネジメント経験は問いません
東京都
1,000 万円 ~ 1,200 万円
■販促グループの業務内容
※自社製品（自動車用ボディーコーティング、自動車用部品）のプロモーションデザイン業務
・商品企画～各顧客層に合わせたコピーライティング
・新製品のプレゼン資料、販促ツール作成（営業ツール、エンドユーザー向け販う促物）
・社内外への商品案内文章（ニュースリリース含む）、IR向け文章等の作成
・展示会、テレビ、ラジオでのナレーション原稿作成（製品紹介）
・Webサイト運営・コンテンツ企画 等
■広告宣伝部 販促企画グループの業務内容
※自社製品（自動車用ボディーコーティング、自動車用部品）のプロモーション業務
・新商品企画〜商品ロゴマーク、パッケージ等のアプリケーションデザイン及び販促物の企画・デザイン
・新商品のプレゼン資料、既販商品拡販ツール（営業ツール、エンドユーザー向け販促物）の企画・デザイン
・社内報、決算発表資料等IRツール、ニュースリリース等のデザイン
・展示会、イベント等の企画・デザイン
・WEBサイト運営、コンテンツ企画 等
・動画（YouTubeなど）編集
・製品プロモーション企画、販促ツール作成のマネジメント経験
・Illustratorの使用経験（使用OS : Mac）
【歓迎】
・広告制作会社での経験
大阪府
800 万円 ~ 1,000 万円
マスターピース・グループ株式会社
★守りの業務は別担当が行うため、マーケティングの「攻め」に専念できます。下流の守りがしっかりしているからこそ、上流のマーケティングに安心して集中できる、非常にユニークな経験が可能です。
・日本ハムなど、売上1兆円規模の企業のクリエイティブに携れる
・立ち上げ間もない裁量が大きいポジション
・効果が高くリスクに強いSNSマーケティングサービスの0→1フェーズを担う
・リモート勤務（週1～2日）もでき柔軟に働ける
※管理職なので当面は出社前提。慣れてきましたらリモート可能。
【業務内容詳細】
①新規顧客に向けたSNSマーケティングの戦略立案・提案
・顧客の課題のヒアリング〜業界
・企業・顧客の情報収集/分析
・戦略立案・提案 ・提案資料の作成
※アポイント獲得のために自ら開拓をしていただくことはございません。
②既存顧客のSNSマーケティングのコンサルティング・伴走支援
・SNS運用の企画立案・実行
・SNS広告/キャンペーン/などの企画提案・実行
・効果検証・分析
・オペレーションやクリエイティブ制作のディレクション
※新規・既存の割合は６：４もしくは７：３程度を想定しております。
【対象クリエイティブ】
広告動画、採用・会社紹介動画、PR・ブランディング動画、Web CM、バナー画像など
【導入事例：ニチレイフーズ「アカウントの人格を明確にして着実にリーチを拡大」】
他社が企画制作、運用していたInstagramアカウントの改善。Z世代へのリーチを狙い、若い女性が暮らしの中でニチレイフーズの製品を喫食するシーンを投稿していたが、フォロワー数は約400程度に留まっていた。そこで、「食に関する情報発信を行うアカウント」という認知を確立し、フォロワーを幅広く獲得したうえで、Z世代に向けてクリエイティブをチューニングしていく計画を立案しました。製品を使ったレシピ動画や、家庭で冷凍保存するアドバイスなど、ユーザーにとって有益な情報提供を行うことでリーチを増やすことを提案。運用代行を始めて約4カ月で1万フォロワーを達成。
いずれかのご経験がある方。
・デジタルマーケティング領域（特にSNS）での企画提案のご経験2年以上ある方
・デジタルエージェンシー、SNSエージェンシーでの営業経験2年以上ある方
【歓迎スキル】
・マネジメント経験
・SNSマーケティング業務経験
・広告代理店経験
【人物像】
・競合優位性を築くための戦略的プロモーションを自ら立案できる方
・関係各所と議論を交わしながらプロジェクトを推進できる方
・新しいチャレンジにこそやりがいを感じる方
・時代や環境の変化に合わせ自分をアップデートし続ける成長意欲のある方
・相手（顧客・同僚・部下）のことを考え、自分本位ではない方
・何事にも素直で正直に目標に向かってまっすぐに行動や発言できる方
東京都
650 万円 ~ 1,000 万円
非公開
・メディアリレーションの新規開拓/深耕：記者/編集者/ディレクターをゼロから開拓し、企画・切り口を立ててメディアに営業。露出・記事化を獲得する
・事業側と連携したPR素材の発掘：事業の現場に自ら入り込み、強み・ネタを引き出して言語化し、実行まで担う
・広報実務：プレスリリース等の企画・執筆・配信、取材対応・調整
・認知拡大施策：イベント/ウェビナー/登壇の企画・実行
・効果測定と横展開：掲載クリッピング・効果測定、社内への共有と活用提案
・守りの広報業務：公式SNS・サイト表記・プライバシーポリシー等の管理
※中長期的には、IR・上場準備広報やコーポレートブランディングへ役割を広げる可能性があります。
【組織構成】
事業部サイドとの兼任 1名
業務委託 1名
・メディアプロモートの実務経験（目安3年以上）：自ら記者にアプローチし、TV・新聞・ビジネス誌・主要Web等で露出を獲得した実績
・高いメディアリレーション構築力：記者・編集者など外部との強固なネットワークを構築し、適切な露出を実現する対人能力
・高度な文章力/編集力：プレスリリースや社外向けメッセージなど、企業のトーン＆マナーを体現した発信ができる能力
■歓迎スキル
・ビジネス/IT/エンタメ系メディアの記者ネットワーク
・無形商材/BtoB領域でのPR経験
・記者発表会/イベントの企画・運営経験
・危機管理広報の経験
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
プライム上場メーカー
■実務内容
・プレスリリースの作成と配信
・メディアリレーションの構築、取材依頼やインタビューの調整
・社内報の制作
・プレス向けの発表会や記者会見
・統合報告書の作成
・その他、社外向け資料の作成
以下は担当部門との連携により対応
・ＳＮＳ等を活用した対外発信の企画、立案、コンテンツ作成
・展示会などのイベントを企画・運営 等
・事業会社または広告代理店での広告または広報の経験
・マネジメント経験（またはそれに値する実務経験）
東京都
940 万円 ~ 1,000 万円
大手ハウスメーカー
〇主な業務内容
・市場分析、競合分析、自社分析・経営分析および経営戦略の立案
・グループ会社管理及びガバナンス強化・IR、広報、PR業務
・コーポレートブランディングおよびマーケティング施策の企画・推進
・サステナビリティ関連施策の企画
・立案・DX推進および業務改革・経営会議、取締役会資料等の作成
・その他企業価値向上に関する各種施策の企画、推進など
以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
・経営企画、事業企画、経営管理、管理会計、予算策定、マーケティング、広報、IR、サステナビリティ推進、DX推進、業務改革、グループ会社管理、M&A関連業務、コンサルティング業務
【歓迎条件】
経営企画、事業企画、経営管理等の経験コンサルティングファームまたは事業会社の企画部門での経験IR、広報、サステナビリティ、DX推進等の経験
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
外資製薬企業
患者アドボカシー団体および外部ステークホルダーとの関係構築・維持
メディアリレーション、疾患啓発、デジタルコミュニケーション、およびステークホルダーエンゲージメントを通じた企業レピュテーションの支援
クロスファンクショナルおよびグローバルチームと協働し、整合した形で、かつコンプライアンスを満たすコミュニケーションを担保
プレスリリース、メッセージング文書、経営層向けコミュニケーション、デジタルコンテンツなど、コミュニケーション資料の作成およびレビュー
外部環境をモニタリングし、コミュニケーションの機会および潜在的な課題を特定
すべてのコミュニケーション活動が、適用される規制および会社方針に準拠していることを確保
製薬またはバイオテクノロジー業界における、製品コミュニケーションおよび患者アドボカシーの分野での豊富な経験
**腫瘍領域（オンコロジー）**に関する幅広いコミュニケーション経験（特に、日本での成功した製品ローンチに関するコミュニケーション経験を含む）
日本のヘルスケア環境および製薬のコンプライアンス要件に関する深い理解
日本語・英語の優れた文章力および対人コミュニケーション能力
クロスファンクショナルかつ多文化環境で効果的に働けることが証明されている
強い戦略的思考力、ステークホルダー・マネジメント、およびプロジェクトマネジメント能力
デジタルコミュニケーションおよびソーシャルメディア戦略の経験があることが望ましい
東京都
1,000 万円 ~ 1,400 万円
日本生命保険相互会社
当社(グループ)の社会貢献活動(CSR)における戦略企画・プロジェクト統括の両面から中核を担っていただく役割です。
日本生命らしい社会貢献活動の在り方の構想から関与し、施策の設計・実行・改善までを一貫してリードするとともに、社内外の多様な関係者を巻き込みながら、全社的な取組として展開していただきます。
■職務詳細
・社会的インパクト最大化に向けた社会貢献活動の企画・推進および統括
・複数施策・プロジェクトの進捗／課題／リソース管理等のプロジェクト・チームマネジメント、高度化・展開
・既存施策（教育支援・ボランティア・環境保全等）の高度化・横展開の推進
・新規社会貢献事業の企画・立ち上げ（構想設計〜実行フェーズまで）
・社内関係部門・外部パートナー（NPO・自治体等）との連携・合意形成・協働
・インナー／アウターブランディング戦略の企画・推進
■組織概要
サステナビリティ経営推進部(約50名)で社会貢献活動の企画・運営を担うチーム（約9名）に配属予定です。
本チームは、教育支援・ボランティア・環境保全など多岐にわたる取組を企画・推進しており、経営層から現場まで幅広いステークホルダーと連携しながら業務を行っています。
■キャリアパス
基本は、専門的な知見を生かして、本社グループの社会貢献活動の戦略企画およびプロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。
■特徴・魅力
当社グループの経営計画を見据えた社会貢献取組の進化を担い、大規模な社会的インパクト創出に挑戦できるポジションで社会課題解決と事業価値向上の両立を実現する
やりがいの大きい業務です。
■メッセージ
これまでのご経験を生かしながら、「日本生命らしい社会貢献とは何か」をともに考え形にしていくこと、社会に新しい価値を創出することに志をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・管理監督者のご経験
・企業における社会貢献活動の新規事業開発業務、社会貢献取組の社内組織への理解浸透・運用実務の経験５年以上
■歓迎要件
・社内外の複数ステークホルダーとの協働経験
・社会貢献(CSR)領域に関するトレンド、社会動向、課題分析、解決手法、協働先との取組について高い知見・経験
東京都
1,200 万円 ~ 1,600 万円
三井住友カード株式会社
今後は、社内外の関係者と連携しながら広報活動の運営体制を強化し、メディアとの関係構築や情報発信の質を高めることで、事業成長を支える広報機能の強化を進めていきます。
そこで今回、stera transit事業の広報活動を推進いただく広報担当を募集します。
【職務詳細】
・stera transitの広報戦略・年間広報計画の策定
・プレスリリースや広報コンテンツの企画・制作
・メディアとの関係構築および取材・記者対応
・記者発表会や各種イベントの企画・運営
・社内外ステークホルダーとの調整・プロジェクト推進
・広報活動の効果測定および改善施策の立案
【本ポジションの魅力】
・stera transitは全国の交通事業者や自治体で導入が進む社会的インパクトの大きいサービスです。広報活動を通じて、利用拡大や社会実装に直接貢献できます。
・事業拡大に伴い、広報機能そのものを進化させるフェーズです。広報業務の標準化や運営体制の整備など、組織づくりにも携わることができます。
・リリース配信だけでなく、広報企画・メディア対応・イベント運営・運営体制整備など広報の上流から下流まで携われます。
・事業会社またはPR会社などでの広報実務経験（IR領域ではない）
・プレスリリース作成経験
・メディア対応経験
・社内外関係者との調整・推進経験
【歓迎条件】
・BtoBサービスの広報経験
・IT・Fintech・交通・インフラ領域での広報経験
・SNSやデジタルコミュニケーション施策の企画経験
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み