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17中の117件を表示

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プライベート・エクイティ・ファンド(投資ファンド)運営グループの持株会社

仕事内容
【主な職務内容】
■オフィス管理(備品管理、設備管理、環境設備、関連業種対応)
■文書管理(契約書等重要書類の保管、関連業者対応)
■社内規定管理(制改正、社内周知、社内相談対応等)
■株主総会、取締役会及び各種委員会等社内重要会議の運営事務
(スケジュール管理、招集手続き、議事進行事務、議案作成、議事録作成等)
■社内稟議管理(起案、承認プロセス管理、各種業務フローの改善)
■株式実務(株主管理、信託銀行との連絡調整等)
■グループ会社の許認可に係る監督官庁(金融庁、関東財務局、東京都等)へに登録届出事務
■法務、コンプライアンス相談対応、契約書審査
■商業登録・個人情報管理
■法人関係情報、個人情報管理
■社内外の行事・イベント(研修、セミナー、懇親会、交流会等)の企画・運営

※上記業務のうちからご経験のあるものから始めていただくことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■上記いずれかの業務(近接業務を含む。)の実務経験3年程度
■チームワーク及びコミュニケーション能力(どの業務も社内外関係者及び経営陣、グループ各社・各部門との連絡調整が必須になります。)
■前例にとらわれない、柔軟な思考力と行動力
■迅速かつ正確な業務遂行力

【歓迎要件】
■管理系社内プロジェクト等企画・実行経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
グループの不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務をご担当頂きます。

【法務関連】
・取引や事業に関する法律相談、事業スキーム構築支援、法令対応相談、不動産グループ各社(ホテル・旅館業・水族館等の運営事業)の管理・統括
・係争案件に関する管理、モニタリング

【コンプライアンス関連】
・コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応
・各種コンプライアンス研修の企画・応募条件

■将来的なキャリアパス
・不動産事業領域の法務・コンプライアンス部門の職責者、等
求める経験 / スキル
<必須>(以下のいずれか)
・法務・コンプライアンスに関する実務経験がある方
・法律事務所での法務経験がある方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・不動産業界、またはホテル・旅館業界での管理業務などの実務経験がある方

<歓迎>
・英語力があればなおよし

<業務上求められる資質>
・社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に行える方
・論理的思考力をもって各種文書・事案を読み解き、具体的な解決策を提示できる方
・新しいことへ好奇心を持ち、意欲をもって業務に取り組める方
・自立心を持ちつつチームプレイもできる能力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
■業務内容
グループの幅広い事業領域におけるコンプライアンス業務をご担当頂きます。
・コンプライアンスプログラムの策定・運用 ・コンプライアンスに関する研修
・指導、各種モニタリングの実施
・コンプライアンス違反事例の調査および再発防止の策定の統括
・その他、コンプライアンス推進に関する事項
求める経験 / スキル
<必須>(以下のいずれか)
・法務・コンプライアンスに関する実務経験がある方
・監督行政機関による臨店検査、その他行政対応等に関わった経験のある方
・コンサルティングファーム等における社内調査支援、リスクコンサルタント等の経験のある方
・不動産関連業界におけるコンプライアンス統括業務の経験がある方
・業務の可視化、マニュアル化、業務フロー構築等の経験のある方

<歓迎>
・英語力があればなおよし

<業務上求められる資質>
・課題を発見し、これを主体的に解決する行動力のある方
・論理的思考力、各種文書・事案を読み解く力、新しいことへの好奇心、柔軟な発想や思考、細部への拘りを持ちつつ平易にリスクやソリューションを説明する能力、自立心を持ちつつチームプレイもできる能力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

プライム上場/金融業/多彩な事業ポートフォリオを展開

仕事内容
グループの不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務をご担当頂きます。

【法務関連】
・取引や事業に関する法律相談、事業スキーム構築支援、法令対応相談、不動産グループ各社(ホテル・旅館業・水族館等の運営事業)の管理・統括
・係争案件に関する管理、モニタリング

【コンプライアンス関連】
・コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応
・各種コンプライアンス研修の企画・応募条件

■将来的なキャリアパス
・不動産事業領域の法務・コンプライアンス部門の職責者、等
求める経験 / スキル
<必須>(以下のいずれか)
・法務・コンプライアンスに関する実務経験がある方
・法律事務所での法務経験がある方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・不動産業界、またはホテル・旅館業界での管理業務などの実務経験がある方

<歓迎>
・英語力があればなおよし

<業務上求められる資質>
・社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に行える方
・論理的思考力をもって各種文書・事案を読み解き、具体的な解決策を提示できる方
・新しいことへ好奇心を持ち、意欲をもって業務に取り組める方
・自立心を持ちつつチームプレイもできる能力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

プライム上場/金融業/多彩な事業ポートフォリオを展開

仕事内容
■業務内容
グループの幅広い事業領域におけるコンプライアンス業務をご担当頂きます。
・コンプライアンスプログラムの策定・運用 ・コンプライアンスに関する研修
・指導、各種モニタリングの実施
・コンプライアンス違反事例の調査および再発防止の策定の統括
・その他、コンプライアンス推進に関する事項
求める経験 / スキル
<必須>(以下のいずれか)
・法務・コンプライアンスに関する実務経験がある方
・監督行政機関による臨店検査、その他行政対応等に関わった経験のある方
・コンサルティングファーム等における社内調査支援、リスクコンサルタント等の経験のある方
・不動産関連業界におけるコンプライアンス統括業務の経験がある方
・業務の可視化、マニュアル化、業務フロー構築等の経験のある方

<歓迎>
・英語力があればなおよし

<業務上求められる資質>
・課題を発見し、これを主体的に解決する行動力のある方
・論理的思考力、各種文書・事案を読み解く力、新しいことへの好奇心、柔軟な発想や思考、細部への拘りを持ちつつ平易にリスクやソリューションを説明する能力、自立心を持ちつつチームプレイもできる能力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

プライム上場/金融業/多彩な事業ポートフォリオを展開

仕事内容
●機関法務
東証プライム市場・ニューヨーク証券取引所の上場企業としていち早くコーポレートガバナンスの強化に取り組んでおり、事務的な対応にとどまらず、法的側面から経営陣に対する情報発信を行います。
・株主総会、取締役会等の機関運営
・内部統制、コーポレートガバナンス
・上場規制、開示対応

●取引法務
幅広い事業領域において、取引の初期段階からビジネス部門に伴走しながらディールアドバイザリーを行い、案件を作りあげていきます。
・ディールにおける法務リスクの分析、評価、管理等
・各種契約書、その他の取引文書の作成、審査
・訴訟等の紛争対応

●法令対応
グループの事業を規制する多種多様な法令の情報を収集、分析し、関連部門、グループ会社と協働して法令遵守施策を立案し、体制を整備します。
・各種法令(貸金業法、金融商品取引法、宅建業法などの業法)、個人情報保護法(GDPR、等の海外法令を含む)等の規制対応
・主に商標権に関する知的財産管理
求める経験 / スキル
<必須>(以下のいずれか)
・企業や法律事務所で5年以上の法務実務の経験がある方
・ロースクール修了、司法試験受験経験者など法的素養を備えた方で金融実務の経験が5年以上ある方

<歓迎>
・即戦力となれる業務経験をお持ちの方、歓迎します
・弁護士資格保有者も歓迎。弁護士会費は弊社にて負担します
・ビジネスレベルの英語力、英文契約書の読解力(あれば尚可)

<業務上求められる資質>
・論理的思考力と、法律文書の作成力
・様々なビジネスに挑戦できる想像力、好奇心
・未知の案件に遭遇したときに物おじしない積極性
・相手に応じて平易にリスクやソリューションを説明する能力
・自己学習能力が高い、プロアクティブな方
・ビジネス部門等の良き相談相手となれるコミュニケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,030 万円

デベロッパー系不動産AM会社

仕事内容
【担当業務詳細】
・会議体/総会運営
・規程/権限運用/契約管理/ファシリティ管理
・文書/印章管理
・危機管理(情報管理・BCP・リスク管理)
・全社イベント企画/運営
求める経験 / スキル
【必須経験】
・会議体/総会運営/規程/権限運用/契約管理のいずれかの経験
・一般的なPC、情報システムのスキル

【歓迎経験】
・不動産金融業界/不動産業界での業務経験
 ※会社法/投信法/金商法等に関わる知識・経験をお持ちの方歓迎!
・「担当業務詳細」に関連するシステム新規導入/入替経験
・スタッフ業務全般の経験(コンプライアンスや人事など)

【歓迎資格】
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
・ビジネス実務法務検定
・ITパスポート
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 900 万円

国内最大の証券・デリバティブ市場を運営するグループ

仕事内容
■ポジション概要
当ポジションは総合職採用となります。
入社後は、当社における株主総会の運営に関する担当者としてご経験を活かしていただくことを想定しています。

■業務詳細
"ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させていただきます。
<例>
 ・マーケット運営に係る制度の企画
 ・マーケット関連情報の商品企画・開発・営業
 ・株価指数や取引システムなどの開発
 ・有価証券の清算、決済制度の企画・運営
 ・上場を希望する企業の誘致・審査・管理

■組織構成
総務部4名
求める経験 / スキル
■ 必須(以下いずれか必須):
 ・事業会社や金融機関での株主総会運営の経験
  (又は、株主総会の運営に関連する業務の経験) 等

■ 歓迎
 ・伝統的な取引所業務の更なる安定・高度化を支える人材
 ・新たな分野・領域を切り拓く人材
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【お任せしたい職務内容】
株主総会関連手続き全般、株式関連事務の対応:決算事務、日次・月次業務、および株主対応(株式事務・株主優待問い合わせ対応等)に加えて、近年重要性が増している個人株主向け施策の企画や実行についても従事いただきます。
また、株式懇話会等の外部団体等の勉強会への参加による情報収集や知見の習得、証券代行業者・印刷業者との折衝や各種情報収集も重要な業務となります。

【当部で働く魅力】
・当部は株主サービスグループの他、グループのブランド戦略の立案・実行を担うブランドグループ、マスコミ対応や社内外向けの情報発信を担う広報グループの3グループで構成されています。
・りそなグループは2003年に公的資金の注入を受け、銀行業ではなく金融サービス業として生まれ変わった企業です。その後は、徹底的な顧客目線にこだわり、17時まで営業や年中無休店舗、1300万DLを達成した使いやすいバンキングアプリの開発など、銀行業界では他社と違う取り組みを他社に先駆けて展開してきました。
・2026年度よりスタートした中期経営計画において「Shift to the Next Stage-新たなカタチをつくる3年間-」を掲げ、これまで以上に新たな挑戦に取り組んでいく意向です。
・りそなグループの挑戦や価値をしっかりと発信することを通じてを「りそなブランド」を高めていくことが重要な役割であり、魅力です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記いずれかのご経験がある方
1)株主総会運営・株式事務のご経験がある方
2)信託銀行等で証券代行業務のご経験がある方
■Word、Excel、PowerPointの基本的な操作ができる方
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)

暗号資産事業大手/国内最大級の現物取引高/フルリモート・時差出勤可

仕事内容
【国内最大級の現物取引高/セキュリティの高さでも高評価を得ています/フルリモート・時差出勤など働きやすい環境です】

■契約法務
・社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応
・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査
・社外からの照会等の対応、文書作成
■法律相談・法的リスクの分析および対応策の提案
・事業に関する法的調査・アドバイス
・金融商品取引法、資金決済法、犯罪収益移転防止法、景品表示法等に関する法的助言
■機関法務
・株主総会、取締役会、監査等委員会における関連業務(議案収集、招集、各種報告書作成運営など)
・株主名簿・新株予約権原簿管理
■特殊案件への対応
・社内規程の作成・整備
・資金調達の対応
・子会社関連の対応
・投資案件の対応
・紛争・訴訟案件の対応(事実関係の整理、文書作成、弁護士との連携等)
・紛争・トラブル案件の初動対応および外部専門家との協働

(変更の範囲)
・同上

■本ポジションの魅力
・外部事務所と協力し、意見を聞きながら業務を進めることができる
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業することができる
・法律文献社費購入あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
■暗号資産に興味があること
■企業内の法務部経験(5年程度以上)
・民事法について経験、素養があること

【歓迎要件】
■金融機関における法務経験
■コンプライアンスやAML業務の経験
■IT企業における法務経験
■日本国弁護士資格の保有
■英語コミュニュケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【仕事内容】
■会議体の社内ガバナンス運営サポート
社内承認プロセスの構築・管理、株主総会・取締役会等の会議体の事務局運営。
■リスク管理体制の整備・運用
コンプライアンスチェック、内部統制プロセスの構築、規程類の整備・更新を含むリスク管理業務全般。
■経営管理に関するレポーティング業務
親会社、経営陣向けの月次・四半期レポート作成、予算管理

【福利厚生】
・完全週休二日制(土日祝)
・退職一時金、401k
・社会保険完備
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・テレワーク可(原則週1日およびこれに加えて月4日は要出社)

【魅力】
■株主総会・取締役会等の重要会議の“企画・運営側”として、審議資料の作成や承認プロセスの設計・管理を通じて、投資意思決定が進む裏側を深く理解しながら、事業・投資の全体像を俯瞰できるポジションです。若手のうちから経営層と近い距離でガバナンス領域の実践経験を積めます。
■VC業務の守りの側面からの“仕組みづくり”に主体的に関われます。コンプライアンスチェックや内部統制プロセスの設計、規程類アップデートを担当し、組織のリスクを未然に防ぐ役割を担います。改善提案も大歓迎で、若手でも自ら発案し、形にできる環境です。
■実績を積んだ後、四半期ごとの業績、予実を整理・レビューする等、事業全体を“数字で読み解き”、課題や示唆をまとめることで、ファイナンス視点・事業理解の双方を磨いていくことも可能です。
■新たなベンチャーキャピタル会社の立ち上げフェーズでのご参画のため、学びながら仕組み構築ができ、経営管理スキルを早期に身に付けたい方には大きな成長機会です。
■会社全体が少数精鋭メンバーであり、担当領域の側面から会社プロジェクトや投資案件に参画するなど会社全メンバーで協働していく機会が多く、自身の成長スピードが速く感じられます。
■将来的には、コーポレート管理の中核人材としての活躍・キャリアアップを期待できます。

【人事メッセージ】
ソニーフィナンシャルグループの成長戦略を推進するべンチャー投資事業を行う 「ソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社での経営管理領域」 の人材募集となります。役職員は22名のアットホームな雰囲気の中、ソニーフィナンシャルグループ・銀行・生保・損保・ソニーグループと多様なバックグラウンドを生かしつつ、ベンチャーキャピタル業務やファンド管理業務を日々学び成長しながら活躍をしています。またキャリアは、特定の業務領域に限定されるものではなく、経営管理で実績を積んだ後、ご自身のキャリア希望に応じて、ベンチャー投資におけるデューデリジェンス業務等もご経験いただけます。なお、入社される場合の本籍はソニーフィナンシャルグループ㈱となるため、設立したての会社で雇用環境が不安定ということはございません。是非ご応募お待ちしております。

【組織/在籍】
ソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社 コーポレート管理部
(本籍はソニーフィナンシャルグループ㈱となり、出向という形で在籍していただきます。)
組織構成:10人(会社全体:22人)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社で3年以上のご勤務
・事業会社で「取締役会等の重要会議体の運営」「コンプライアンス」「規程類の整備・更新」のいずれかのご経験(2年以上)をお持ちの方
・ガバナンスやリスク管理関連の法令(会社法等)に関心があり、実務を通して経営管理業務を学び、キャリアの柱としていきたい方
・PowerPoint、Word、Excel等を使用した資料作成スキル
・タスク管理・スケジュール管理が自律的にできる方
・事実の整理や論点の分解等、ロジカルに物事を整理して言語化し、要点をまとめてレポート・資料に落とし込みやできる力

【尚可要件】
・経営管理/企画/管理部門の実務経験
・コンプライアンス・内部統制・ガバナンス関連業務の経験
・VCでの管理業務の経験

【求める人物像】
・チャレンジ精神、協調性、推進力、行動力のある方
・コンプライアンスやリスクに対する基礎的な理解があり、業務上のコンプライアンス意識が高く、正確性を求める業務に抵抗がない方
・社内外の多様なステークホルダーと丁寧にやり取りができ、調整ごとが苦にならない等のコミュニケーション力のある方
従業員数
265名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
265名
仕事内容
【仕事内容】
■会議体の社内ガバナンス運営サポート
社内承認プロセスの構築・管理、株主総会・取締役会等の会議体の事務局運営。
■リスク管理体制の整備・運用
コンプライアンスチェック、内部統制プロセスの構築、規程類の整備・更新を含むリスク管理業務全般。
■経営管理に関するレポーティング業務
親会社、経営陣向けの月次・四半期レポート作成、予算管理

【福利厚生】
・完全週休二日制(土日祝)
・退職一時金、401k
・社会保険完備
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・テレワーク可(原則週1日およびこれに加えて月4日は要出社)

【魅力】
■株主総会・取締役会等の重要会議の“企画・運営側”として、審議資料の作成や承認プロセスの設計・管理を通じて、投資意思決定が進む裏側を深く理解しながら、事業・投資の全体像を俯瞰できるポジションです。若手のうちから経営層と近い距離でガバナンス領域の実践経験を積めます。
■VC業務の守りの側面からの“仕組みづくり”に主体的に関われます。コンプライアンスチェックや内部統制プロセスの設計、規程類アップデートを担当し、組織のリスクを未然に防ぐ役割を担います。改善提案も大歓迎で、若手でも自ら発案し、形にできる環境です。
■実績を積んだ後、四半期ごとの業績、予実を整理・レビューする等、事業全体を“数字で読み解き”、課題や示唆をまとめることで、ファイナンス視点・事業理解の双方を磨いていくことも可能です。
■新たなベンチャーキャピタル会社の立ち上げフェーズでのご参画のため、学びながら仕組み構築ができ、経営管理スキルを早期に身に付けたい方には大きな成長機会です。
■会社全体が少数精鋭メンバーであり、担当領域の側面から会社プロジェクトや投資案件に参画するなど会社全メンバーで協働していく機会が多く、自身の成長スピードが速く感じられます。
■将来的には、コーポレート管理の中核人材としての活躍・キャリアアップを期待できます。

【人事メッセージ】
ソニーフィナンシャルグループの成長戦略を推進するべンチャー投資事業を行う 「ソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社での経営管理領域」 の人材募集となります。役職員は22名のアットホームな雰囲気の中、ソニーフィナンシャルグループ・銀行・生保・損保・ソニーグループと多様なバックグラウンドを生かしつつ、ベンチャーキャピタル業務やファンド管理業務を日々学び成長しながら活躍をしています。またキャリアは、特定の業務領域に限定されるものではなく、経営管理で実績を積んだ後、ご自身のキャリア希望に応じて、ベンチャー投資におけるデューデリジェンス業務等もご経験いただけます。なお、入社される場合の本籍はソニーフィナンシャルグループ㈱となるため、設立したての会社で雇用環境が不安定ということはございません。是非ご応募お待ちしております。

【組織/在籍】
ソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社 コーポレート管理部
(本籍はソニーフィナンシャルグループ㈱となり、出向という形で在籍していただきます。)
組織構成:10人(会社全体:22人)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社で3年以上のご勤務
・事業会社で「取締役会等の重要会議体の運営」「コンプライアンス」「規程類の整備・更新」のいずれかのご経験(2年以上)をお持ちの方
・ガバナンスやリスク管理関連の法令(会社法等)に関心があり、実務を通して経営管理業務を学び、キャリアの柱としていきたい方
・PowerPoint、Word、Excel等を使用した資料作成スキル
・タスク管理・スケジュール管理が自律的にできる方
・事実の整理や論点の分解等、ロジカルに物事を整理して言語化し、要点をまとめてレポート・資料に落とし込みやできる力

【尚可要件】
・経営管理/企画/管理部門の実務経験
・コンプライアンス・内部統制・ガバナンス関連業務の経験
・VCでの管理業務の経験

【求める人物像】
・チャレンジ精神、協調性、推進力、行動力のある方
・コンプライアンスやリスクに対する基礎的な理解があり、業務上のコンプライアンス意識が高く、正確性を求める業務に抵抗がない方
・社内外の多様なステークホルダーと丁寧にやり取りができ、調整ごとが苦にならない等のコミュニケーション力のある方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

東証プライム上場/大手コンサルティング型ディベロッパー

仕事内容
【業務内容】
・取締役会の運営
・株主総会の運営及び株主総会通知、事業報告の作成
・経営会議の運営
・稟議の受付
・SO・RS発行に関する業務
・商業・法人登記の申請に関する業務

【募集背景】
■今後の業務拡大を見込んだ人員強化

【やりがい、魅力】
・SO・RSに携われる
・資本政策の実行に必要な事務的な手続きや調整、準備に携われる
求める経験 / スキル
■必要要件:
・会社法に関する知識をお持ちの方

■歓迎要件:
・総務のご経験(3年以上 ※目安)
・株主総会・取締役会の事務局運営
・会社法の基礎知識
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社は小規模組織(10名未満)であるため、管理部門の機能を責任者とチームメンバー2名(出向者とプロパーの社長秘書)で幅広くカバーしています。

【想定業務】※現状のカバー範囲
・経営企画・経営管理
・取締役会・コーポレートガバナンス
・経理・財務管理
・人事・組織運営
・総務
・コンプライアンス・規制対応
・内部監査・内部統制

上記の機能をすべて担える人材を想定しているわけではなく、以下の領域の入り部をカバーできる人事を段階的に斎藤することを想定しています。
求める経験 / スキル
【想定人物イメージ】
・管理部門全般(人事・総務・経理)のジェネラリスト
・経営企画・予実管理
・コーポレートガバナンス(取締役会・株主総会運営)
・コンプライアンス/金商法対応

【望ましい経験・スキル】
・一定規模の企業において管理部門業務を担当した経験
・小規模組織において幅広き業務を柔軟に担える志向・メンタリティ
・英語力(読み書き必須・会話が可能であれば尚可)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

マネックスグループ株式会社

仕事内容
IR担当として、機関投資家、個人投資家の投資判断に必要な情報開示を行い、市場から適切な評価を獲得することで、企業価値の向上を目指していただきます。

<主な業務内容>
・当社のエクイティストーリーに沿ったIR戦略の立案、実行
・決算説明資料、統合報告書、その他適時開示資料、PR資料などの作成
・決算説明会、その他投資家説明会などの企画、運営
・アナリスト、機関投資家取材対応(海外出張を含む)
・アナリスト、機関投資家の関心事などの経営陣へのレポーティング
・自社IR Webサイトのメンテナンス など

■ポジションの魅力
①経営および企業価値への貢献度が高いポジションであること
 企業のビジョンや方針を資本市場・ステークホルダーに発信するとともに、市場動向や投資家の声を経営に直接フィードバックし、企業価値向上に貢献できるポジションです。

②個人に与えられている裁量が大きいポジションであること
 IR戦略の立案や決算説明資料・統合報告書の作成などを、各プロジェクトのリードとして主体的に推進していただける、高い裁量を持ったポジションです。

③グローバル規模で活躍いただけるポジションであること
 海外子会社との会議や海外機関投資家とのミーティングなど、グローバルな資本市場を舞台に活躍していただけるポジションです。

■キャリアパス
入社後は、OJTを通じてIR業務を一つひとつ習得していただきます。
決算期は業務が集中する繁忙期となりますが、閑散期にはレクチャーの時間も確保しやすく、業務の目的や背景、これまでの経緯などを含めて丁寧にフォローしていきます。

中長期的には、経営管理部の一員として、IRにとどまらず、子会社管理・会計・リスク管理などの領域へと担当範囲を広げていくことも可能です。
求める経験 / スキル
①必要経験
 ・経営企画/経営管理/経理/財務などのポジションで財務諸表を扱ったご経験、もしくは財務分析のご経験
 ※金融業界やIRのご経験は問いません。事業会社やコンサルティングファームなど、業界・職種を問わず上記のご経験をお持ちの方を対象としています。

②必要スキル
 ・Officeソフト(Excel / PowerPoint / Word)を用いた社内外向け資料を作成できること
 ・英語力(文章作成、日常会話ができるレベル。目安:TOEIC 750点以上)
 ・高い論理的思考力

①歓迎経験
 ・上場企業でのIR業務経験
 ・証券会社やコンサルティングファーム等での業務経験

②歓迎スキル
 ・財務、会計の知識
 ・統計、分析スキル
 ・ビジネスレベルの英語力(会議ができるレベル)

■求める人物像
・関係者の多種多様な価値観を認め、双方向コミュニケーションを取って執務にあたれる方
・様々な環境の変化やイレギュラーなイベント及び日常業務において臨機応変に対応できる方
・全社横断的な視点で、経営陣や他部門のメンバーを巻き込んで業務を推進できる方
・常に当事者意識をもって、チームや組織の出力の最大化に取り組める方
・他人の立場や物事の本質を理解し、柔軟性をもってフェアな判断ができる方
従業員数
160名
勤務地

東京都

想定年収

591 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
160名

WEB3×エンタメ

仕事内容
■ 主な業務内容
下記の業務の中から、得意領域に応じてご担当いただく想定でおります。
・各種契約書や規約の作成、レビュー、管理
・社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂
・契約プロセスの自動化等の業務効率化のためのフロー構築
・新規事業における法務面からのスキーム検討等
・コンプライアンス施策の企画と実行(研修、委員会運営等など)
・M&A、関係会社の法務業務
・株主総会、取締役会の運営、その他商事法務全般
・海外ビジネス展開における法務業務
・その他法律相談

■ ポジションの魅力
商事法務・契約法務・グローバル法務・暗号資産/Web3・AI関連法務と基本的なところから専門的な領域まで幅広く、かつ深めに経験できる環境にあります。

法務の体制としてもそれぞれが専門領域を持ちながらも縦割りになることなく、活発に意見を交換しあってグループ全体の法務を推進していく形をとっていますので、それぞれのメンバーの知見やノウハウを吸収しながら相互の専門性を高めていくことができます。

法務の基本業務や自分の既存の専門性から、さらに新しい専門性を持っていきたい、専門性を高めていきたいという方にはおすすめできるポジションとなっております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
条件(1)を満たし、①と②、③のいずれかの条件を満たす方
(1)現状の法務体制に対し、自ら課題感の抽出から解決まで導くことができる方

① 事業会社の法務部門で5年以上(あくまで目安です)の就業経験がある方
② 弁護士資格をお持ちで、企業法務や顧問弁護士のご経験をお持ちの方
③ビジネス法務またはコーポレート法務やグローバル対応など、特定領域の強みをお持ちの方

【歓迎要件】
・上場企業の法務部門で就業されたご経験がある方
・海外向けビジネスにおける法務経験
・Cryptoや仮想通貨の法務的知見をお持ちの方
・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

総合リース会社(スタンダード市場上場・地場優良企業)

仕事内容
~中途採用者の管理職登用実績多数/金融業界未経験の方も歓迎~
同社は、九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業を中心に、多岐にわたる事業を展開しています。今回は、上場企業での株主総会対応経験をお持ちの方を対象に、総務担当(将来の管理職候補)を募集いたします。株主総会の運営や株式事務、法務関連業務など、幅広い業務を通じてスキルアップ・キャリアアップが可能です。

■業務概要:
<具体的には>
・同社株式や社債の管理、株式事務
・株主総会の運営
・取締役会の開催準備および議事録の作成、保管
・会社の登記、登録その他法務に関する事項
・会社行事の企画・運営

■組織体制:
総務部には20代から60代まで約5名が在籍しています。業務分担は特にせず、チーム全体で協力して業務に取り組んでいます。経験豊富なメンバーとともに、幅広い業務に携わることができる環境です。

■働き方
同社は、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。柔軟な働き方が可能です。
残業時間:平均20時間以内です。以下の取り組みを行い、残業時間を減らし効率的な働き方を目指しております。
(水曜日の残業禁止(月末週以外)・21時以降残業禁止・休日残業禁止・残業時は部店長に事前申請)

■キャリアパス:
総務担当としての経験を積んだ後は、係長、課長、部長といった管理職へのキャリアアップが可能です。また、若い方であれば他の管理部門を経験した後、再度総務部に戻ってくることも可能です。スキルや経験を活かし、キャリアの幅を広げることができます。

■教育体制
・職場内研修(OJT)
・階層別研修
・通信教育
・自己啓発奨励金制度

■同社・業務の特徴:
・総合リース事業、ファイナンス業務(法人向け融資、プロジェクトファイナンス)、不動産事業(商業施設の開発等)、保険、エネルギー関連、M&A他新規事業など多岐にわたる事業を展開しています。
・お客様からのご依頼に全面的に対応できる態勢があります。事業領域が幅広い為、前職のあらゆる経験や知識を活かして活躍することが出来ます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・上場企業における総務業務経験
※株主総会対応のご経験をお持ちの方歓迎します

■歓迎条件:
・組織マネジメントの経験をお持ちの方
・金融機関での総務業務経験
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

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