JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 債権回収・管理
  3. 年収1,000万円以上/債権回収・管理の求人・転職情報

年収1,000万円以上/債権回収・管理の求人・転職情報

32中の132件を表示

条件を変更

大手IT系企業

  • 上場企業
仕事内容
投資の検討段階から実行/モニタリング/評価、そして投資エンティティー(ファンド/SPC)の管理・予実まで、投資事業運営の品質とスピードを両立させるための実務を担当いただきます。

<主な業務内容>
・投資検討/実施時のエグゼキューション支援
・投資モニタリング支援
・投資先の財務諸表等のレビュー、四半期毎の投資先評価実施
・ポートフォリオ管理、投資に関するリスクコントロール
・投資エンティティーの管理全般
・その他事業運営に係る管理、運営業務全般

<具体的なプロジェクト事例>
足元では毎月新たな投資エクセキューションが様々な事業領域で発生しております。
求める経験 / スキル
必須要件:
・事業会社/金融機関/監査法人/コンサル等での管理系業務(経理/管理会計/投資管理/内部統制)経験
・財務諸表(BS/PL/CF)の読解力
・Excel(関数、ピボット、データ整形)スキル
・ネイティブレベルの日本語力
・ビジネスレベル(TOEIC 800点以上)の英語力

歓迎要件:
・VC/CVC/PE/投資会社での管理・オペレーション経験
・ファンド/SPCの事務、ガバナンス運用経験、評価(FV)プロセスの実務経験
・監査法人・会計事務所でのアドバイザリー/監査経験、もしくはJGAAP/IFRSの理解

<求める人物像>
・多部門と協働し、期限と品質を守るプロジェクト遂行力/コミュニケーション力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

玉山商業銀行股份有限公司

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
玉山銀行東京支店における、以下の業務をお任せします。
日本市場拡大を目指している当社にて、金融業界でのご経験を有する方のご応募を歓迎します。

【業務内容】
■預金・送金管理:口座開設・解約手続、国内/海外送金の承認・管理、各種取引の内容確認
■融資事務管理:融資実行・回収管理、契約書類の精査、担保管理および関連資料の照合
■トレジャリー事務:資金調達に係る事務、債券・市場取引の決済および照合業務
■コンプライアンス・規定整備:金融規制当局(金融庁等)への報告書作成、社内規定・業務マニュアルの策定・更新
■マネジメント:チームメンバーの進捗管理・育成、イレギュラー案件の判断・対応
求める経験 / スキル
【必須】
■日本語/中国語いずれかネイティブ、または両言語ビジネスレベル(日本語能力試験N1相当)
■銀行・信託銀行またはその他金融機関でのご経験(3年以上)
■正確な事務処理能力と関連法規(銀行法・外為法等)の基礎知識

【歓迎】
■預金・送金・融資・市場事務のうち、複数の領域に精通している方
■小規模チームでのリーダー経験または後輩育成の経験
■業務改善やシステム導入による業務効率化に係るプロジェクトに携わった経験
■当局報告(レポーティング)の実務経験
■銀行・信託銀行またはその他金融機関でのバックオフィス実務経験(3年以上)
従業員数
8,600名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
8,600名
仕事内容
カストディ業務に関する証券決済事務及びその付随業務
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・金融機関等にてカストディ業務を3年以上経験
・海外顧客との英語によるビジネスコミュニケーションスキル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【「九州地区に拠点を置く企業の発展に寄与し、地域経済の活性化、雇用拡大に貢献する」の理念のもと、九州各地から様々なご相談を頂いております。九州が好き、地
方経済の活性化に貢献したいという想いがある方をお待ちしています】
■業務詳細:
ファンドの組成・投資検討・実行後のモニタリング業務など、弊社が運営管理する地方創生ファンドの業務に携わっていただきます。
全社的な営業企画的な企画業務にも携わっていただくこともあります。
また、今後のキャリア形成として、弊社業務のM&Aアドバイザリー業務や戦略コンサル、再生コンサル業務のプロジェクトベースでのアサインも可能で、ファンド業務の
みならず投資銀行業務を幅広く経験することが可能です。少数精鋭の組織構成の為、同時並行で複数の業務をこなしていただきます。 
■魅力と厳しさ:
少数精鋭の組織構成の為、1つの業務内容のみならず同時並行で業務をこなしていただくイメージです。
大手企業とは違い業務が細分化されている訳ではなく、原則1案件に対してご自身がリーダーとなり、全体をアレンジいただく業務です。
事業承継、企業・組織再生、新事業・第2創業など、同社では様々なファンド運営を行っておりますので、
1つの支援形態だけではなく、様々な企業支援業務の経験を積める点は魅力です。
一方で当社では長期的視点に沿った支援業務を行っておりますので、単なる支援計画策定のみではなく、
顧客と共に、のスタンスは必須です。(ファンドの中には顧客企業の社外取締役に就任し、一員となって参加するケースもあります)
1企業としての視点だけではなく、その先にある従業員、ひいてはその家族にまで視線を延ばし、責任を持って担当頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・投資ファンドでの実務経験
・金融機関等での投資銀行業務、法人融資営業業務の経験
・事業会社での投資業務、経営企画業務の経験
■歓迎条件:
・会計士・税理士の資格をお持ちの方
勤務地

福岡県

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
事業承継・財務改善などのお客さま(法人)の抱える課題や、脱炭素化社会の実現に向けた社会インフラの整備などの地域社会の抱える課題、あるいはその解決手法は高度化かつ複雑化しています。
関西みらい銀行ではこのような状況に鑑み、高度なファイナンススキームを活用したお客さま・地域社会への
質の高いソリューション提供を目的に、2025年4月にストラクチャードファイナンス室を新設しました。
これまでの経験に基づく様々なバックグラウンドを持つ方にご入社いただくことで、メンバー間でのシナジーを発揮し、
更なるチャレンジに取り組んでいきたいと考えています。
高度なファイナンスを活用したお客さま・地域社会の課題解決に貢献したいという前向きな気持ちと、
新しい知識やスキルを主体的かつ積極的に習得し、自己成長に取り組める方を募集しています。
これまでの職業人生を通じて培った知識や経験を活かして、共に専門性の高いファイナンスに取り組んでみませんか。
<業務詳細>
・M&Aファイナンス、不動産ファイナンス、プロジェクトファイナンスなどのストラクチャードファイナンス案件の推進(提案・実行)
・顧客ニーズに応じた最適なファイナンススキームの設計、構築
・関連する法務、税務、会計の検討およびリスク分析
・金融機関や投資家との連携、交渉
・社内外の関係者との調整およびプロジェクト管理
・社内におけるストラクチャードファイナンスに関する啓蒙活動

【キャリアプラン|評価制度】
それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・融資関連業務経験者、もしくはストラクチャードファイナンスを活用したプロジェクトに関する事業に従事した経験のある方
(PEファンド不動産アセットマネジメント会社等)

【歓迎要件】
・銀行等での法人営業経験
・FP2級
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
仕事内容
【業務内容】
外部環境は大きく変化しており、私たち銀行のお客さまも様々な影響を受けています。
お客さまのこまりごとが増加する中、資金繰りへの影響も懸念され、お客さまの事業発展・事業継続に向けた
金融面での支援の重要性は一段と増しています。
審査部では審査業務を通じ、真にお客さまのためになる融資の採上げに注力しています。
直接お客さまと接する機会はありませんが、営業店を通じて、お客さまから感謝の声をいただくことが多く、
働き甲斐と達成感を得られる部署となっています。
銀行の中核業務である融資案件の審査を通じて、お客さまと地域社会への貢献を目指す、高い志を持った方のご応募をお待ちしています。
<業務詳細>
・与信先に対する与信案件審査、与信方針の策定、取引先の事業分析…等
・担当営業店の与信行使状況に関するモニタリング
・担当営業店の与信運営体制構築に対する指導やサポート

【キャリアプラン|評価制度】
それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関(銀行・信金など)での融資業務経験3年以上
・リース会社での与信管理経験3年以上

【歓迎要件】
・金融機関での審査業務経験
・銀行業務検定(財務・法務)資格、日商簿記検定資格、宅地建物取引士資格の保有者
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
仕事内容
■業務内容
マネージャークラスとして、適性に応じ以下の業務を担当いただきます。

<具体的には>
・与信審査
・取引審査
・債権、在庫管理
・投融資審査会事務局の運営
・全社グループにおけるリスクマネジメント業務全般

■部署について:
リスク管理部は、全社の取引におけるリスクをコントロールするために、日々、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらサポートを行っています。
部内のメンバーはキャリア採用の比率が高く、皆、前職の経験を活かし、それぞれ活躍しています。グループの成長を支える要の部署として、統制と支援の両面で組織運営を行なっています。
管理職としてリーダーシップを発揮し組織運営に加わり、部内のメンバーの育成も担っていただくと共に、将来的に当社及びグループ会社における管理部門の中心となるような人材を目指していただきたいと考えます。

■部署構成:
リスク管理部13名
└うち男性8名 女性5名
求める経験 / スキル
■必須条件:
・与信審査、取引審査、債権、在庫管理、投融資案件の審査等、リスクマネジメント業務全般の経験者(3年以上)
・上記の業務に関連する経験(営業部門を含む)をお持ちで、興味のある方でも可(社会人経験15年以上)
・学歴 大卒以上

■歓迎条件:
・英語力TOEIC650点以上及び会話力
・組織マネジメント経験
・事業会社で管理部門での経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

936 万円 ~ 1,000 万円

株式会社UPSIDER

仕事内容
【UPSIDERについて】
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」(AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*)を中心に、請求書カード払い「支払い.com」(クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*)、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」(みずほフィナンシャルグループ共同運営)を展開しています。
経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」(JALとの提携により提供)や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」(経理業務を大幅削減)といった新規事業を立ち上げ、累計ユーザー数は80,000社*を突破。
2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円*を超えました。さらに2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表。従来から共創していたデットファンド事業などに加え、AI与信領域や金融サービスの共同展開を通じて、挑戦者支援をさらに加速させていきます。
今回の提携を通じて、みずほ銀行が持つ信頼性、ネットワーク、金融知見と、UPSIDERのテクノロジー、スピード、プロダクト開発力を掛け合わせ、「日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステム」の共創に挑んでいます。なお、創業者である宮城、水野は、引き続き経営株主として留まり、上場も視野に入れながら挑戦を続けていきます。
私たちは今後も、挑戦する企業と、それを支える社会を前進させるべく、カテゴリートップとなる新たな事業の創出を加速させていきます。
*各種数値は2025年3月末時点

【業務内容】
金融分野では、テクノロジーの発達と規制緩和に伴う新サービスの可能性が大きく広がっており、まだ運用が固まっていなかったり、明確な規制がない新領域が多数存在します。
その中でも、消費者向け(BtoB/CtoC)は、上記トレンドの初期からサービス展開が進んできたため、実務が蓄積されるとともに規制も後追いしていますが、ビジネス向け(BtoB)は、手掛ける事業者も比較的少なく、今まさに急成長している領域ということができます。
この先端領域におけるリーディングカンパニーにおいて、急成長、急拡大を続ける事業を法務ならびにコンプライアンス面から支えるとともに、ビジネスチームと協力して新たな事業を開発していただくことがミッションになります。

金融、フィンテック事業と言うと、細かな規制対応や利用規約の制改訂、顧客対応が中心となりそうなイメージをお持ちかもしれませんが、UPSIDERではそれらの業務に加えて、他社との協業で新規事業を立ち上げるといったダイナミックな機会にも溢れています。
また、ご本人の希望次第では、プロジェクトマネジャーとしてBizチーム、Techチームをまとめてプロジェクトに取り組むといった機会もございます。

さらに、海外進出も検討しているため、英語能力をお持ちの方は今後ご活躍の幅が一層広がることが見込まれます(国内ビジネスでの法務サポートの需要も大きいため、英語能力は必須ではございません)。

※以下は現在の業務例となります。今後、事業の拡大に伴い業務内容も順次変化する可能性がございます。

・新規事業の検討に企画段階から参画し、新規事業に立ち上げメンバーとして関与
・金融関係の各種業法対応
・業務提携契約、ライセンス契約等のドラフト、レビュー、交渉その他締結の支援
・海外人材を含む、リモートベースでのフルフレックスな働き方を担保しながら、上場準備に耐えうる内部統制の実現
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・法律専門家としての高い基礎力
・多種多様な契約書を自らドラフトすることができる
・複雑な論点の検討に必要な金融関連法のリサーチを行い、専門家と議論ができる程度の基礎知識のキャッチアップを迅速に行える
※目安として概ね3年以上の弁護士経験(うち少なくとも1年以上は企業法務に従事)を想定していますが、候補者様のご経験により個別に検討させていただきます。
・高いコミュニケーション能力
・社内や社外の幅広いステークホルダーに対して、相手方のニーズを汲み取り適切なソリューションを提案するとともに、リーガルとして譲れない一線については関係性を損ねない形で明確にNOと言える関係を構築することができる

◆歓迎スキル
・銀行法、割賦販売法、貸金業法、資金決済法、犯収法その他の金融関連法の分野における法務の経験
・IT関連の分野における法務の経験
・上場前〜上場後の拡大期において法務チームをリードされた経験
・ビジネスレベルの英語能力

◆求める人物像
・UPSIDERのミッションやバリューに共感いただける方
・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方
・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方
・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方
従業員数
160名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
160名 (2025年10月現在)

株式会社広島銀行

  • 上場企業
仕事内容
審査業務ラインにおけるプロジェクトファイナンス専担として業務を担って頂きます。(スキーム・契約精査を含む)
プロジェクトファイナンスにかかるスキームの複雑化が進んでいる中、当行としてもリスク管理の高度化やノウハウ向上を進めております。

■業務内容
・プロジェクトファイナンス業務(再エネ・金融政策等にかかるマクロ的な観点による与信判断業務
・スキーム上のリスク精査(訴訟リスク等)
・当行参加シローン案件における意思結集業務審査
求める経験 / スキル
【必須】
プロジェクトファイナンスの業務経験がある方
【歓迎】
メガバンクの審査部署でプロジェクトファイナンス業務経験ある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
審査業務ラインにおけるプロジェクトファイナンス業務を担って頂きます。
(スキーム・契約精査を含みます)
■業務内容
・プロジェクトファイナンス業務(再エネ・金融政策等にかかるマクロ的な観点による与信判断業務)
・スキーム上のリスク精査(訴訟リスク等)
・当行参加シローン案件における意思結集業務審査
求める経験 / スキル
【必須】
メガバンクの審査部署でプロジェクトファイナンス業務経験ある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
■業務内容
船舶ファイナンス部 船舶ソリューション室にて以下の業務を担います。
・造船、海運業の取引先に対する融資審査および支援
・造船、海運業への貸出業務に係る審査の方針および基準の企画・立案

また、東京やシンガポール拠点への出向も視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかに該当する方
・海運や造船業、商社等でビジネス経験がある方
・造船に関する一定の知識を有している方
・銀行、信金など金融機関で融資のご経験がある方
・英語力(ビジネスクラス)があり、契約書の作成・更新のご経験がある方
【歓迎】
・造船 ・海運業界にて取引先に対する融資・支援策の企画経験のある方
・金融(融資)業界にて融資案件の格付け・審査業務経験のある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
【業務内容】
1)与信・債権管理における実務オペレーションの遂行
- 審査・途上与信および債権回収(督促・入金管理等)に関わる一連の事務手続きの実行。
- 外部パートナー(サービサー等)との日常的な連絡・連携。
- 顧客情報や債権データの正確な管理と更新。

2)現場視点での業務改善・効率化の推進
- 実務を通して抽出した課題に対する改善案の策定(業務フローの見直し、マニュアル作成など)。
- テクノロジーやツールを活用した、ルーティンワークの自動化・効率化への協力と実行。
求める経験 / スキル
【求める経歴】
・業務に関連した実務経験
・クレジットカード業界またはそれに類する業界での経験
・積極的に業務改善に携わってきた経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
過去のご経験に合わせ、下記業務の中より適宜アサインいたします。ご経験により、今後の経営企画や事業企画、新規事業などのリーダーとしてチーム作りなども担って頂きます。

【業務内容】
- 経営企画業務(市場リサーチ、計画策定、IPOに向けた社内体制整備、経営陣の意思決定サポート)
- 外部提携(大企業を中心とした外部企業とのアライアンス推進、個別PJの検討)
- 事業企画・営業企画(既存事業の成長戦略の立案、自ら営業も含めた事業推進)
- 新規事業立案(新たな事業・商品の検討など)
- その他(国内外投資家対応やコーポレートPR(広報)など)
求める経験 / スキル
【必要条件】
- 事業法人での経営企画や、事業企画・営業企画の経験
- 法人営業、アライアンスの経験
- 各種プレゼン資料策定等の基本的な資料作成能力
- 圧倒的な結果を残した実績

【 歓迎条件】
- toCのサービスやプロダクトをグロースした経験
- エンタメ領域に関する知見・経験

【求める人物像】
- スタートアップに対応可能な柔軟性や主体性のある方
- 新しい金融機関の共創に興味がある方
- 自ら課題設定を行い、その解決に向けた方法を提案・実行できるセルフドリブンなマインドをお持ちの方
- テキストコミュニケーション能力の長けた方(リモート・フルリモートのメンバーも多数在籍しているため)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■海外投資事業部
海外開発プロジェクトに関わる事業投資、出資・M&Aをご担当いただきます。
具体的には事業投資の企画・実現・運営、企業買収を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業投資や開発のご経験
・TOEIC730点以上 英語ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■下記サービサーの業務全般を幅広く担当していただきます。
・金融機関等から譲り受けた債権(有担保・無担保・再生債権)の管理回収業務
・債権評価およびコンサルティング業務
・事業再生業務
・金融機関等からの債権買取業務
・債権管理回収のバックオフィス業務
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関またはサービサーにて3年以上の業務経験  
・事業法人営業またはそれに付随する業務企画、事務企画等の経験、能力   
・貸付債権、不動産担保等の管理業務経験
<歓迎>
・不良債権の管理回収または買取業務の経験
・不良債権に関する大量のデータからの分析
・与信案件の審査業務の経験
従業員数
100名 (2025年04月現在)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
100名 (2025年04月現在)
仕事内容
■下記サービサーの業務全般を幅広く担当していただきます。
・金融機関等から譲り受けた債権(有担保・無担保・再生債権)の管理回収業務
・債権評価およびコンサルティング業務
・事業再生業務
・金融機関等からの債権買取業務
・債権管理回収のバックオフィス業務
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関またはサービサーにて3年以上の業務経験  
・事業法人営業またはそれに付随する業務企画、事務企画等の経験、能力   
・貸付債権、不動産担保等の管理業務経験
<歓迎>
・不良債権の管理回収または買取業務の経験
・不良債権に関する大量のデータからの分析
・与信案件の審査業務の経験
従業員数
100名 (2025年04月現在)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
100名 (2025年04月現在)

株式会社きらぼし銀行

  • 上場企業
仕事内容
・ローン全般の延滞督促対応(延滞解消の確認、及び解消先の事故コード解除など日次管理)
・代位弁済請求業務、代弁回収業務
・事故報告書作成
・保証会社等からの依頼に基づく処理
・期限更新不可先との対応
・無担保先の住所変更管理等"
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電話督促業務あり、受架電経験のある方。
・PCスキル(Word:入力・修正・削除など文書作成スキル Excel:四則演算・関数(SUM・AVERAGE・COUNT・VLOOKUP・IF)を使った集計スキル)必要。
・長期就労意向のある方。
従業員数
2,214名 (2024年3月末)
勤務地

神奈川県

想定年収

459 万円 ~ 非公開

従業員数
2,214名 (2024年3月末)

株式会社地域経済活性化支援機構

  • 課長以上
仕事内容
投融資管理業務に関する実務担当者として、事業再生支援業務に係る投融資管理全般およびモニタリングを担当。

・事業再生支援業務に係る債権の買取りや出資、金融機関調整
・投融資先のモニタリングならびに資産評価、減損テスト
・事業再生支援業務に係る投融資回収関連エグゼキューション
・特定支援業務(再チャレンジ支援業務)に係る債権買取及び特別清算手続き支援等
※事業再生支援業務及び特定支援業務のフロント担当と連携した各種財務シミュレーションの作成・検証の作業スキル、その他社内外との円滑なコミュニケーションを通じ、現場での担当者としての社内外の部門を跨
いだ調整ならびに交渉力を重視
求める経験 / スキル
・金融機関等で不稼働債権等の処理や企業再生に携わった方。
・債権カットやDDSを伴う抜本再生や、エクイティを含めた再生スキーム案件の経験があれば望ましい。
・サービサー、または、RCC等において債権買取及び債権回収の経験がある方。
従業員数
237名 ((2025年6月26日現在))
勤務地

東京都

想定年収

805 万円 ~ 1,340 万円

従業員数
237名 ((2025年6月26日現在))
仕事内容
【募集背景】
当センターでは「個人向け無担保カードローン」を取り扱っており、現在約220名が在籍しています。
メンバーは20代~40代を中心に構成され、活気ある職場です。
今後の事業拡大に向けて、カードローンセンターの体制強化を図るため、新たな管理職を募集いたします。


【仕事内容】
・ローンセンターの運営・管理全般
・チームマネジメント
・KPI・業績管理、組織目標の策定・推進
・メンバーの育成・評価・エスカレーション対応
・派遣社員・正社員の人材管理
・業務プロセスの改善・効率化推進
・他部門・経営層との連携・報告
・コンプライアンス遵守・リスク管理
・顧客対応品質の向上施策立案・実行
・必要に応じて現場業務のサポート

【配属部署について】
4グループ・12チーム体制で運営しています。
▼新規グループ
・コールチーム(カードローンの新規お申込み~契約までの問合せ対応・必要書類提出依頼・在籍確認・与信業務)
・事務チーム(カードローン契約における受領書類(本人確認書類、収入証明書類)の精査業務)
▼既存グループ
・受電チーム(カードローン既存顧客からの問合せ対応)
・アウトバウンドチーム(カードローン既存顧客への限度額増額のご提案)
・カウンセリングチーム(カードローン既存顧客の延滞管理)
▼事務・統括グループ
・顧客サポートチーム(カードローンの振込融資・返済処理、他)
・会計帳票チーム(カードローンの郵送業務、打鍵業務、他)
・企画統括チーム(研修、派遣社員管理、マニュアル整備、効率化など)
▼不動産・提携事務グループ
・コールチーム(各種問い合わせ対応、契約意思確認、支払督促)
・事務管理チーム(受入書類セット、信用情報取得、審査情報収集)
・提携ローンチーム(受入書類セット、与信業務、案件管理)
・アパートローンチーム(受入書類セット、与信業務、案件管理)

【働き方について】
シフト勤務となります。
月に3回ほど休日出勤がありますが、休日出勤した場合には希望の平日に代休を取得していただきます。時短・フレックス・在宅などを活用している社員もおり、ご自身のライフスタイルと業務の状況に応じてフレキシブルに対応しています。
※配属グループによっては平日勤務のみとなります。
※シフトは出勤不可日を事前に聴取したうえで、無理ない形で作成いたします。

【このポジションの魅力について】
・組織運営・人材育成・業務改善など幅広いマネジメント経験を積むことができます
・経営層や他部門と連携しながら、センター全体の成長に貢献できます

【当社の働く環境】
モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施(週1回程度)
・有給休暇取得率77% ※2024年度実績
 1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有
・育児・介護との両立支援(各種休業・休暇制度あり)

【当社の成長支援】
ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。
・OJT/OFF-JT  
・1on1制度(目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会)
・社内表彰制度(月間表彰・年間表彰)
・自己啓発支援(eラーニング、資格取得支援制度)
求める経験 / スキル
【応募条件】
(以下のいずれか必須)
・金融業界(ローン、保険、証券等)での管理職経験
・コンタクトセンターでのマネジメント経験
・チームリーダー・マネージャーとしての人材育成・評価経験
・KPI管理・業績管理の実務経験
従業員数
650名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
650名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
■国内向けプライベートエクイティファンド・ベンチャーキャピタルファンドに対するLP投資業務
【詳細】
地方銀行のコンサルティング部において、戦略的リターンを主たる目的としてチームメンバーのサポートのもと、以下の業務を行っていただきます。
1.投資戦略の立案・企画業務
(1)新たな投資目標、戦略の立案、企画業務
(2)国内外におけるマーケットの情報収集、分析業務
2.プライベートエクイティファンド/ベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務
(1)投資機会のスクリーニング
(2)投資デューデリジェンス
(3)契約交渉
(4)投資決定会議への付議
(5)投資実行
3.投資後のモニタリング業務
(1)投資モニタリング業務
(2)投資後のファンドに対する評価業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・コーポレートファイナンス及び株式投資に関する基礎的な知識・スキル
・機関投資家、金融機関、事業会社等における資産運用業務または投資業務(株式投資にかかる業務であれば尚好ましい)の経験

■歓迎条件:
・機関投資家、金融機関、事業会社などでプライベートエクイティファンド、ベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務の経験(投資デューデリジェンス、契約交渉、投資実行、投資後のモニタリングなど)
・ファンドの組成業務(企画、ストラクチャリング、インセンティブ設計、契約書の作成調整など)を社内外の関係者(弁護士、会計士などの専門家を含む)と連携しながら遂行した経験、スキル
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

370 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務概要と詳細:
顧客のニーズを起点としたマス層、富裕層に対する推進企画立案及び実行をお任せします。
≪詳細≫
リテール推進部に所属いただき、富裕層・超富裕層のお客様に対するリレーションシップ、ウエルスマネジメント、タックスプランニング、
財産承継コンサルティング、資産運用などの法人・個人一体のソリューションをきめ細かに提供いただきます。
・資産運用(自社株式、不動産、有価証券などのアセットアロケーション提案)
・事業継承、資本政策の財務アドバイザリー
・相続・資産継承対策
・不動産有効活用支援
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
・中小企業や富裕層向けのソリューション営業経験
・リテール業務本部企画部門経験(預り資産業務、ローン業務等)
・プライベートバンキング業務経験者

■歓迎条件:
・資格保有者歓迎(税理士、FP1級)
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務概要と詳細:
・リスク管理(信用リスク、市場リスク、オペリスクの管理・高度化対応)
・ALM業務(金利・為替・流動性リスク等を踏まえた資産・負債管理、コア預金管理等)
・データ集計・分析、リスク計量化業務(各種リスク量計測・試算、信用リスクアセット額算出、与信ポートフォリオ分析、各種モニタリング等)
・レポーティング業務(当局、行内向け報告等作成・報告等)
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
・リスク管理、ALMの知識、又はデータ分析スキル
・金融機関/研究所/コンサルティング会社等でのリスク管理、又はALM業務経験
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務概要と詳細:
当行にて、法人向けのコンサルティング業務をお任せします。主な商談相手は、当行と預貸金業務で既存取引のある法人経営者層です。
本部営業部門の中核を担うコンサルティング部において、経験や知識を活かしてプロフェッショナル人材を目指せる環境です。
コンサルティング部は、外部出向経験者やキャリア採用者等の多様なスキルと経験を持つ人材が多数所属するプロフェッショナル部門です。
※マネジメントではなく、プレイヤーとしての求人を募集します。
【具体的な業務分野】
・経営コンサルティング(事業計画策定/営業/マーケティング支援、原価管理支援)
・ICTコンサルティング
・医療介護コンサルティング
・人事制度コンサルティング
・人材紹介業務
・事業承継コンサルティング
・M&Aアドバイザリー
・補助金申請支援
・サスティナビリティ関連コンサルティング
・海外進出支援コンサルティング
・ビジネスマッチング業務

※業務内容の詳細については、下記の当行コンサルティングサービスをご覧ください。
https://www.114bank.co.jp/exlink/info/pdf/doc_consul_pamphlet.pdf
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
法人へのコンサルティング業務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
下記いずれかの関連資格をお持ちの方
・中小企業診断士
・経営コンサルタント(日本生産性本部認定)
・FP1級
・社会保険労務士 
・キャリアコンサルタント 等
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

370 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務内容
・法人/法人オーナー向けコンサルティングによる、保険の提案・販売(生・損保)
・保険販売に係る人財育成
・保険販売に加え、各種金融商品の直接販売および営業店との連携
求める経験 / スキル
【必須】
銀行、保険会社、保険代理店などで保険や金融商品の販売経験がある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名

株式会社東京スター銀行

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
既存取引先(中小企業および個人事業主が中心)の担当者業務及び債権管理・回収業務
・ 既存取引先の担当者としての顧客管理、モニタリング業務
・ 稟議起案作成業務
・ 法的回収及び債権売却等の債権回収業務
・自己査定業務
求める経験 / スキル
【経験】
(必須)
・金融機関、サービサーなどでの債権管理・回収業務経験者、債権回収に伴う顧客との折衝経験者
・金融機関、サービサーなどでの与信業務経験者

【学歴】
大学卒以上

【スキル】
(必須)
・ 上記経歴に伴い習得が想定されるスキル全般
          
・ 一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint )

(任意)
ビジネスレベルの英語力があれば尚可

【その他】
・ コミュニケーション能力があり真面目な方
・ 責任感のある方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
※法人ソリューション室にて、下記いずれかの業務を担って頂きます。

■資本政策にかかる提案全般
・当行取引先が抱える経営課題(事業承継・企業成長・事業再生)に対するソリューション提案。
・取引先の資本政策の課題解決に特化した営業店支援からスタート頂きます。

■投資業務全般
・ひろぎんキャピタルパートナーズ(HiCAP)が運営するファンドのアドバイザー業務(案件ソーシング~エグゼキューション)
・また将来的にはグループ連携を企図し、HiCAP(ひろぎんキャピタルパートナーズ)での勤務(出向)も視野に入れております。
求める経験 / スキル
広島、岡山、山口、愛媛の経済に興味があり、地域活性化に対してやりがいを感じられる方を求めています。

【必須】以下いずれか該当する方
・ファンド業務、M&Aアドバイザリー業務、経営・戦略・事業再生コンサルティングの経験のある方
・メガバンク等の金融機関やコンサルファームでのご経験がある方
・事業会社において経営企画、財務業務の経験のある方
・事業会社にてM&A関連の業務経験がある方
【歓迎】
・中小企業診断士
・ファイナンシャルプランニング技能士1級
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名

株式会社広島銀行

  • 上場企業
仕事内容
有価証券運用及び外国為替・デリバティブ取引業務を担って頂きます。
■業務内容
・有価証券(株式・債券)等の運用
・運用方針策定のための金融市場分析、情報収集
・為替・デリバディブ取引

将来的には企画(ALM)業務、市場リスク管理業務、バック業務、投資運用会社への出向等キャリアの幅を広げて頂く想定です。
求める経験 / スキル
【必須】
※以下いずれも満たす方
・銀行、投信運用会社等で有価証券運用や外国為替・デリバティブ取引の経験のある方
・PCスキル(Excel, Word, PowerPoint)のある方
・英語や数理処理(計量分析)に苦手意識のない方
・数年間の東京勤務の可能性ありこの点問題ない方
【歓迎】
外国為替・デリバティブ取引の経験のある方歓迎
従業員数
3,180名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
IT・DX・Web領域のポジションをご経験・ご希望に応じて検討させて頂きます。
■ポジション例
<IT戦略/企画>
・外部/内部環境の変化に応じたシステム構造/機能の企画
・グループ内のシステムの最適化
・システム投資・経費の最適な配分計画の策定、運営とコントロール
・IT組織の育成や採用
<サイバーセキュリティ>
発生する脅威(脆弱性等)への対応、外形監視サービスの活用、グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーとの連携等
<社内SE>
・次世代基幹系システムの移行プロジェクトにおける構想策定
・基幹システム高度化プロジェクトにおける基幹システムや統合データベースの刷新
・クラウドリフトプロジェクトにおける仮想統合サーバからの移行支援 など
<デジタルマーケティング(企画担当)>
・銀行におけるデジタルマーケティング(ユーザとの OnetoOne コミュニケーション)の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション
<デジタルマーケティング(データ分析・テクニカル担当)>
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
- SalesForce Marketing Cloud を利用した顧客コミュニケーション設定
- Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDP データやSPSS 等を活用したデータ分析
<Webマーケティング>
・WEB 広告での集客、成果獲得計画策定
・検索連動型広告、動画広告、SNS など各種WEB広告の管理・運用
・広告に必要なクリエイティブ制作のディレクション
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・ITシステム領域での業務経験
・DX領域での業務経験
・Web/デジタルマーケティング領域での業務経験

【歓迎】
・ICTを活用したビジネスの企画や開発、推進経験
・金融機関などでのリテール企画や販促企画のご経験
・ITコンサルなどのご経験
・システム会社にてPL経験もしくはPM経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティング関連ツール(クラウド)の運用経験
・Webマーケ分析ツールの設定や利用経験
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名

株式会社丸井グループ

  • 上場企業
仕事内容
当社のプロセシング部門では、今後の業容拡大を見据え、**下記業務のDX化を検討**しております。

- エポスカード発行に関わる審査業務
- 不正利用防止・監視業務
- カード会員の問い合わせ総合窓口業務
- お支払いのご案内とご相談の業務
- 債権入金管理業務

**お任せしたい業務内容は、既存人材と連携してプロセシング部門のDX化を推進することです。
業務の見直しをアジャイルで実施し、審査・回収業務の変革を担っていただきます。**

持続的な成長を目指す中で、即戦力としてこれまでの経験を活かせる方を積極的にお迎えし、事業拡大を見込んでいきたいと考えております。

弊社の共創の理念に基づきながら、固定概念に捕らわれないプロセシング部門のDX化を、一緒に考えてくれる方を募集いたします。

(イメージ)
・「AI接客」文脈における知見を活かしたDX化への貢献
・ベースデータの土台と実態理解 → 社内インフラ整備(必要に応じて開発or外注を推進)
求める経験 / スキル
■必要条件
下記いずれかの経験をお持ちの方。

- 金融業界、主にクレジットカード事業のプロセシング関連業務のキャリアのある方
- 業務のDX推進のプロジェクトリーダー、マネジメント経験のある方(カード業界に限らず)
- 開発ベンダーなどの外部パートナーのディレクションや協業ができる方
- 仕組み・運用構築の推進と、稼働後の検証・改善まで中期的に手掛けられる方
- 既存のルールや構造の負に妥協せず、バイアスを壊し組織に本質的な変革をもたらすマインドセットをお持ちの方
- 丸井グループ社員(現場メンバーから役員レイヤーまで)と対等な人間関係を築けるコミュニケーション能力のある方
従業員数
4,855名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,855名

非公開

  • CxO
  • 本部長以上
仕事内容
代表と緊密に連携し、ビジョンの達成するため、既存の課題をファイナンス面から解決していってください。IPOを見据えた事業成長を図るうえで必要な攻めと守りのファイナンス業務全般を幅広く担っていただきます。

・経営戦略立案と経営戦略に連動した財務戦略の立案・運用
・資本政策・エクイティストーリーの構築
・投資家コミュニケーション・資金調達の実施
・予実管理(管理会計資料作成、経営分析資料作成、経営陣へのレポート)およびキャッシュマネジメント
・IPO準備における体制づくり、および業務全般
・ステークホルダー(投資家、銀行、監査法人、証券会社等)への対応
求める経験 / スキル
【必須】
・財務経理領域の実務経験
・エクイティによる資金調達経験
・経営・ファイナンスの投資判断力
・自社のビジョン・事業に強く共感し、カルチャー醸成の当事者となった経験
・会社成長のための強い戦略思考と実行力
・経営目線で組織課題を捉え解決に導く力
・成果にこだわり達成のために社内外を巻き込みながら信頼関係を構築する力
・不確実な状況を楽しみながら、アクションベースで改善する力や実績がある方

【歓迎】
・スタートアップに対する深い知見
・月次、年次決算業務および税務申告対応経験(3年以上)
・管理会計(予算/着地見込み/中計/原価等)の構築、運用経験
・プライベートエクイティ、投資銀行や戦略コンサルティングでの経験
・事業会社での経営管理、ビジネス戦略立案と実行
・公認会計士資格に準ずる財務/経理領域の実務経験
・ベンチャー企業、スタートアップ企業でのCFO経験
・N期初期→IPOまでの実務経験
・M&Aに関する業務経験
・グローバル企業での勤務経験
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【チームのミッション・求められる役割】
 Collection Opsチームのミッションは、与信事業のお客さま対応においてCX(顧客経験価値)の向上に努め、お客さまに寄り添った返済サポートを行いながら回収効果を最大化し事業貢献すること、また法令遵守を徹底しながら債権管理を安定的に行うことです。主にオペレーション組織の管理監督、回収施策の立案と実施、業務プロセスの構築・改善を中心に行いつつ、債権回収領域全般の業務最適化を推進する役割を担っていただきます。

【業務詳細】
・債権回収オペレーション施策の立案と実施
・法令遵守のもと債権回収業務のプロセス/マニュアル構築・改善の実行
・派遣社員の稼働管理・トレーニング体制構築とその実施


■メルペイについて
ユニークなチャレンジ
• メルペイはAI与信を活用する「認定包括信用購入あっせん業者」の第一号として、経済産業大臣より認定を受けました。ミッションである、「信用を創造して、なめらかな社会を創る」の実現に向け、新たな事業を通じて挑戦することができます。AI与信の先駆者として従来の法規制にとらわれずデータを活用した与信を追求できる面白さがある一方で、お客様の返済能力に見合った与信を透明性高く提供し続けることは難易度が高く非常に挑戦しがいのある環境です
• https://merpoli.mercari.com/entry/2021/09/03
• Fintechの注目分野であり日本においても市場の拡大が期待されるBNPL(=Buy Now Pay Later)領域において、先進的な信用リスク管理の実務経験を積むことができます。
• 月間2,300万人以上のお客さまにご利用いただいているフリマアプリ「メルカリ」という大きな基盤のもとで新規事業に挑戦できるため、世の中にインパクトを与えることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・カスタマーサービス・コールセンター等のオペレーション組織の管理業務のご経験がある方
・業務改善及び新規業務プロセス構築のプロジェクトをリードしたご経験がある方

■歓迎条件
・クレジットカード会社・信販・コンシューマファイナンス・銀行系カード会社などの金融業にて債権回収業務の管理監督経験がある方
・貸金業務取扱主任者の資格保有
・割賦販売法における重責者
従業員数
2,120名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,120名 (連結)

株式会社メルカリ

  • 上場企業
仕事内容
■チームのミッション / 業務内容

<Credit Manegement チームのミッション>

Credit Managementチームのミッションは、2022年11月より開始したクレジットカード事業をはじめとした、メルペイの与信事業全体のリスク・リターンを評価しポートフォリオの収益コントロールを行うことです。その中で、おもに債権回収の戦略策定を担っていただきます。メルカリ・メルペイの持つユニークなデータとテクノロジーを活用し、債権回収を効率的に行うためのプランニングから社内のステークホルダー(経営層・経営企画・プロダクトマネージャー・エンジニア・債権回収スタッフなど)と連携をとりながら、実現に向けてプロジェクトをリードしていただける方を募集しております。

具体的な業務内容は下記です。

・「メルペイスマート払い」「メルペイ定額払い」「メルカード」「メルペイスマートマネー」の債権回収戦略・予算・人員計画などの策定
・有人とデジタルを融合したマルチチャンネルでの効率的な債権回収シナリオの策定
・債権回収用スコアリングモデル(LGDモデル)の構築とモデルに基づくターゲティングの最適化
・顧客起点のカウンセリング実施によるユーザーエクスペリエンスの向上
・業務委託を含めた債権回収業務のプロセスマネジメント
・償却、債権売却を通したバランスシートコントロール

■ユニークなチャレンジ

・メルペイはAI与信を活用する「認定包括信用購入あっせん業者」の第1号として、経済産業大臣より認定を受けました。ミッションである、「信用を創造して、なめらかな社会を創る」の実現に向け、新たな事業を通じて挑戦することができます。 AI与信の先駆者として従来の法規制にとらわれずデータを活用した与信を追求できる面白さがある一方で、お客様の返済能力に見合った与信を透明性高く提供し続けることは難易度が高く非常に挑戦しがいのある環境です。
・Fintechの注目分野であり日本においても市場の拡大が期待されるBNPL(=Buy Now Pay Later)領域において、先進的な信用リスク管理の実務経験を積むことができます。
・月間2,040万人以上のお客さまにご利用いただいているフリマアプリ「メルカリ」という基盤のもとで新規事業に挑戦できるため、世の中にインパクトを与えることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・クレジットカード会社、消費者金融、サービサーなどで個人向け債権回収に従事した経験、もしくはコンサルティング会社など等で個人向けの債権回収業務を支援した経験
・SQLなどを使用したデータ分析の経験

■歓迎条件
・債権回収センターの立ち上げ経験
・債権管理システムや受架電に関わるコールセンターシステムを導入した経験
・AIやチャットボットなどの最新のテクノロジーへの理解
・償却の税務知識と実務経験

■選考のポイント
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感
・メルカリ・メルペイのメンバーとのカルチャーフィットがあるかどうか
・オーナーシップを持って業務に取り組み、ベストを尽くすための努力を惜しまないか
・ROIなどの数字を基に事業収益を求めるバランス感覚を持っているか
・個人向け信用リスク管理の経験・知識を新たなアイデアに繋げることができるか
・SQLなどを用いて実際に手を動かしてデータ分析することが苦にならないか
従業員数
2,120名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,120名 (連結)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 債権回収・管理
  3. 年収1,000万円以上/債権回収・管理の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み