JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

1564中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
以下にて経験者採用(専門職) 若手育成採用(総合職、入社後に専門職へ転換可能)がございます。

上場を目指す企業に対し、上場会社として相応しい組織的経営の導入、内部管理体制や適時開示体制等の整備に関するアドバイスを提供するほか、証券会社や取引所が実施する上場審査、上場前・上場時の資本政策をサポートしています。
また、上場時ファイナンスを成功裡に導くために、会社経営陣を全面的に支援する等、株式上場の入り口から出口まで一気通貫で対応しています。
求める経験 / スキル
①未経験者採用
【必須スキル・経験・資格】
・IPOアドバイザリー業務に強い関心がある者(未経験可)
・論理的思考力、チーム志向(協調性)、知的好奇心を有している者
・基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワポ等。AIスキル高い方はより望ましい)
・必須ではないが、英語力を有する方は望ましい
・証券外務員(入社までの取得で可)

【あれば尚可】
・英語関連資格、IPO実務関連資格


②投資銀行経験者採用
【必須スキル・経験・資格】
・投資銀行業務経験 (証券会社におけるIPO主幹事業務、監査法人におけるIPO関連業務、その他事業会社におけるIPO経験があれば望ましい)
・必須ではないが、英語力を有する方は望ましい
・証券外務員(入社までの取得で可)

【あれば尚可】
・英語関連資格、IPO実務関連資格
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
デリバティブを用いた商品開発
市場分析/調査
商品アイデア創出
商品設計
社内外交渉
組成・提供
求める経験 / スキル
求める人物像(スキル・経験)は以下の通り

 必須条件
・デリバティブ関連業務の経験
・ローン、レポ、信託受益権、債券等を用いた新商品開発の業務経験
 あれば尚可
・英語力(TOEIC860点以上)、会計・税務知識

証券外務員一種(必須)
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
エクイティデリバティブトレーディング業務
日本株(指数/個別)デリバティブの自己勘定による対顧客トレーディング
求める経験 / スキル
・PCスキル   
・エクイティ/デリバティブのトレーディング業務の経験
・ビジネスレベル英語力(Bloombergやメールでの英文・英会話)

・証券アナリスト(あれば尚可)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
取引先(事業法人、金融機関、ファンド等)の信用リスク審査
証券化取引、ストラクチャリング取引に関する引受リスク審査
取引先リスクエクスポージャーの計測、およびリスク計測に係るシステム開発の企画、立案
信用リスク管理枠組みの高度化に関する企画、立案
その他信用リスク管理に関する企画、立案業務
求める経験 / スキル
金融商品・信用リスク管理に関する知見のある方(経験豊富な方)。
Word、Excel、Power Point等を用いたドキュメント作成経験のある方(MOS一般レベル)
前例にとらわれず粘り強く施策を推進する意欲のある方

証券外務員
証券アナリスト(あることが望ましい)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
投資銀行関連業務
引受審査
審査担当者

IPO・エクイティ・デットの引受審査
企業分析、レポート作成等
求める経験 / スキル
★若手のポテンシャル積極採用(育成します)
★シニアな経験者も歓迎

求める人物像(スキル・経験)は以下の通り
・財務分析スキル
・日本語でのレポート作成スキル
・論理的思考力
・PC スキル(Excel、Word)

以下いずれかは必須(相談可能)
・証券アナリスト(1次試験合格または2次試験合格)
・公認会計士、米国公認会計士、税理士
・日商簿記1級または2級
・引受審査/与信審査/アナリスト等の企業評価経験
以下あれば尚可
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
ISDAコンファメーション業務を含むデリバティブ取引に関わるミドルオフィス業務

デリバティブ商品の取引に係る契約書の事務処理、及び同処理に関連する社内フロントオフィス部門との協働、顧客対応等
求める経験 / スキル
チームや他部署と円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を進められる方
ISDAコンファメーション実務経験があればなお可(年数不問)

一般的なPCスキル(必須)
英会話は不要ですが、英文の読み取りや簡単なメール作成に抵抗のない方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
・上場企業の不動産事業にフォーカスしたカバレッジ業務(CRE戦略提案)
・上記提案を通じた不動産M&A,流動化(証券化等)の執行業務
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
・国内外の投資銀行、金融機関におけるカバレッジ業務経験者
・国内外のM&A業務等の経験者(不動産Valueを織り込んだ案件執行経験があれば尚可)
・コーポレートファイナンス業務(社債発行/Equity Finance等)の経験者
・上記業務につきオリジネーションからエグゼキューションまで対応可能な
・フェッショナル性が高い方
・Coporate Modelを作成可能な専門知識並びにExcelスキル


【必須】
・証券外務員(入社後取得も可)
【あれば尚可】
・ MBA、Mster In Finance、CFA、CPA、証券アナリスト資格等
・ 会計士の資格又はそれに準じた専門性
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,200 万円

仕事内容
■不動産事業を対象としたファイナンスアレンジメント業務全般

・国内外の不動産等の資産を対象としたファイナンスアレンジメント業務(私募REIT・私募ファンドの組成を含む)
・上記業務にかかるオリジネーションおよびエグゼキューション
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
・国内外の不動産等の資産を対象としたファイナンスアレンジメント業務等の経験者
・国内外の投資銀行、金融機関におけるカバレッジ業務経験者
・上記業務につきオリジネーションからエグゼキューションまで対応可能なプロフェッショナル性が高い方
・CFモデル等を作成可能なExcelスキル
・国内外の不動産分野を対象にしたファンド組成、ローンレンダー、アセットマネジメント業務等の経験があれば、尚可

※第二新卒採用もあり


【必須】
・証券外務員(入社後取得も可)

【あれば尚可】
・ MBA、Master In Finance、CFA、CPA、証券アナリスト資格、不動産証券化マスター等
・ 税理士・会計士の資格又はそれに準じた専門性
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■不動産事業を対象としたM&Aアドバイザリー業務
・国内外の不動産事業を対象としたM&A業務
・上記業務にかかるオリジネーションおよびエグゼキューション
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
・国内外のM&A業務等の経験者(不動産を対象とした経験があれば尚可)
・国内外の投資銀行におけるカバレッジ業務経験者
・上記業務につきオリジネーションからエグゼキューションまで対応可能なプ・フェッショナル性が高い方
・CFモデル等を作成可能なExcelスキル

【必須】
・証券外務員(入社後取得も可)

【あれば尚可】
・ MBA、Master In Finance、CFA、CPA、証券アナリスト資格、不動産証券化マスター等
・ 税理士・会計士の資格又はそれに準じた専門性
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,200 万円

仕事内容
■エネルギー・インフラ分野(主に再生可能エネルギー)を中心にしたM&Aアドバイザリー、ファンド組成およびファイナンス業務

上記業務にかかるオリジネーションおよびエグゼキューション
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
・国内外のエネルギー・インフラ分野を対象にした関連ビジネスの経験者
、(事業、投資事業、ファンド、ファイナンス等)
・上記のいずれかのビジネスにつきプロフェッショナル性が高く、再生可能エネルギーに限らずエネルギー・インフラ分野についての上記担当業務の幅を広げられる方、又は上記担当業務に強い興味を有する方
・投資銀行、FAS、総合商社、ファンド等での業務経験があれば尚可
・CFモデル等を作成可能なExcelスキル
・海外事業者と交渉可能な英語力があれば尚可


【必須】
・証券外務員(入社後取得も可)
【あれば尚可】
・ MBA、Mster In Finance、CFA、CPA、証券アナリスト資格等
・ 会計士の資格又はそれに準じた専門性
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,200 万円

仕事内容
①債券営業支援業務
②株式営業支援業務
③仕組・派生商品の開発、組成、マーケティング業務

上記のチームに分かれており、適性を見て配属。

営業店とディーラーをつなぐ機能・組織 支援部門
企画 勉強会 リーフレットの準備 約定後のシステム入力や事務処理 支店との調整業務
求める経験 / スキル
募集業務における業務経験者、または当該業務に従事可能な素養が認められる方

証券外務員一種(必須)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・エクイティ・ファイナンスに関する発行体向け提案業務
・株式引受案件のエグゼキューション
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
①未経験者
・金融機関での職務経験
・投資銀行(エクイティファイナンス)業務に関心ある方
・向上心に富み協調性のある人物

②経験者
・ECMオリジネーション業務ないしはコーポレート・ファイナンス業務の経験
・証券外務員

【あれば尚可(共通)】
・証券アナリスト
・英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
・キャピタル・マーケッツ(海外&国内、エクイティ&デット)案件に関する制度・開示・契約等のアドバイス及び執行(ドキュメンテーション業務を含む)
求める経験 / スキル
◆スキル/経験
・業務に対する高い関心(キャピタル・マーケッツ業務経験を有する方はより望ましい)
・コミュニケーション力(発行会社向けプレゼンテーション、他社や弁護士との調整等)
・チームワーク力(自分の意見を有しながら、チームのためにベストをつくせる方)
・基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワポ等。AIスキル高い方はより望ましい)
・必須ではないが、英語力を有する方は望ましい


◆資格
【必須】
・証券外務員(入社後取得も可)
【あれば尚可】
・英語関連資格、IT関連資格
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【調査部門 募集人材(5名~8名程度)】

■株式ストラテジスト
■債券ストラテジスト
■マクロエコノミスト
■クオンツアナリスト
(★ポテンシャル採用 歓迎)

----------------------------------------
【企画 募集人材(2名程度)】
・企画・運営人材
・経験 大手の銀行・証券・運用会社にて、市場・証券業務経験(含む企画・運営)
・部分的な在宅勤務可
・高いコミュニケーション力、営業経験は歓迎
★ポテンシャル重視

★経験者も歓迎
求める経験 / スキル
■株式ストラテジスト
 ・向上心があって仕事に対して真摯に取り組み、チームへの貢献を惜しまない
 ・データ整備、分析力
 ・レポート執筆能力
 ・プレゼン能力
 ・ファイナンス理論や統計、財務分析に関する基礎的な知識
 ・マーケットに対する洞察力や関心の強さ

■債券ストラテジスト
 ・文章力より相場観(リサーチ経験より、バンキングや運用でアクティブに相場を張ったことがある人が望ましい)
 ・海外志向


■マクロエコノミスト
 ・市場への畏怖と敬意がある人
 ・市場を出し抜くことで平均を上回るパフォーマンスを挙げられると信じている人
 ・市場に勝つ手段としてマクロ経済が好きな人

■クオンツアナリスト
 ・運用or 調査分析or リスク管理の実務経験
 ・統計学の知識
 ・データ分析の実務経験
 ・ポートフォリオ構築(個別株、アセットアロケーション)
 ・レポート執筆
 ・分析開発環境構築

-----------------------------------
・企画・運営人材
・経験 大手の銀行・証券・運用会社にて、市場・証券業務経験(含む企画・運営)
・部分的な在宅勤務可
・高いコミュニケーション力、営業経験は歓迎
・ポテンシャル重視
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
募集タイトル(5業務):

①市場系IT戦略立案
 市場業務におけるIT戦略の企画立案/推進、及びFI業務におけるシステム開発案件推進(PM)、ユーザサポート

②プロジェクト推進
 市場業務におけるOTCデリバティブを中心とした時価評価・リスク管理システム開発案件推進(PM)、開発およびユーザサポート

③デジタル開発業務
 市場業務におけるデジタル化案件の企画・推進(PM)・開発・ユーザサポート

④データサイエンティスト業務
 市場業務におけるAIや機械学習等、データサイエンス力を活用したフロント業務支援、ソリューション提供業務

⑤デリバティブクオンツ業務
 市場業務におけるOTCデリバティブを中心とした時価評価モデルの開発・検証、金融工学を活用したフロント業務支援、ソリューション提供業務
求める経験 / スキル
求める人物像(スキル・経験)は以下の通り(全て満たす必要なし)
・ FI業務における国内外金融機関での業務経験(担当業務①)
 システム開発、管理、運営業務経験
 Java開発スキル
・市場系案件における推進(PM)もしくは 開発経験(担当業務②)
・協調性があり自発的にユーザーニーズをくみ取りながらシステム開発/開発案件推進に従事可能な方
・データサイエンティスト業務経験(担当業務④)
・デリバティブクオンツ業務経験(担当業務⑤)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
投資顧問部・投資運用室では、来年度にかけ段階的且つ領域別に求人を再開し拡大して参ります。
まずは投資一任、助言ビジネス拡大および組織体制強化に伴う、ファンドマネージャー・アセットアロケーターの募集を行います。
想定する業務イメージは以下の通りです。

1. 投資環境・運用対象資産の分析および運用
マクロ環境、金利・株式・為替・クレジット市場等の分析や、運用対象資産(債券/株式、ファンド、オルタナティブ等)に関する定量・定性分析を行い、投資判断・運用を行う。
2. 投資一任・投資助言業務におけるポートフォリオ作成
投資一任契約および投資助言契約に基づくポートフォリオを作成、状況把握、パフォーマンス分析、リスク指標の確認等を行い、継続的な運用を実現する。
3. 運用報告資料作成
運用報告書、分析レポート、プレゼンテーション資料の作成を担当し、説明品質の高度化を図る。
4. 運用商品・組入商品の調査・デューデリジェンス
投資一任・助言における組入商品候補について、商品性・リスク特性・運用体制等の調査を行い、商品選定・管理を実施する。
5. 投資一任業務における投資判断、運用指図、資金管理
投資一任契約に基づき、運用商品等の分析に基づく投資判断を行い、ポートフォリオの構築・見直しに係る運用指図を実施するとともに、特定顧客について契約内容に即した運用管理を行う。
求める経験 / スキル
若手からシニアまで、検討可能です。
ご興味あれば、ご相談下さい。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
①IRアレンジ業務及び
②セールスの投資家開拓サポート業務

【業務詳細】
① 債券発行体(地公体・企業)が機関投資家相手に行うIRミーティングを、債券発行体担当引受部署と機関投資家担当セールス部署の間に入りアレンジする業務
② 投資家担当セールス部署が新規投資家開拓をする際に必要となる提案資料や勉強会等をアレンジして投資家開拓をサポートする業務(資料作成と勉強会は別部署が担当)
求める経験 / スキル
コミュニケーション力と調整力を備えた方
Excel中級、ワード中級、パワーポイント中級程度のPCスキル
IRミーティングのアレンジ業務経験や、あるいは市場業務経験あると尚よし
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
市場商品業務全般 

・セールス&トレーディング業務、
・商品開発
・ソリューション業務
・企画管理業務 
求める経験 / スキル
証券外務員一種(入社までに必須)

証券会社およびその他金融機関(銀行・生損保・資産運用会社など)等での勤務経験
市場部門でキャリア形成を強く希望される方

尚可:
市場部門でのご経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
①コーポレート・ファイナンス部
投資銀行業務における顧客カバレッジ
アナリスト:総合職
アソシエイト(~VP):専門職

②M&Aアドバイザリー
M&Aアドバイザリー業務

③DCM・ECM
引受業務全般(国内・海外発行体に対する提案・アドバイス、調査、研究、制度対応、商品開発等)
ESGファイナンス、スタートアップ支援、自己株ソリューション等業務あり

④不動産投資銀行部門
不動産事業を対象としたM&Aアドバイザリーおよびファイナンス業務全般
・国内外の不動産事業を対象としたM&A業務
・上記業務にかかるオリジネーションおよびエグゼキューション
求める経験 / スキル
■アナリスト
・投資銀行業務における各種業務に興味のある方(金融機関出身者に関わらず事業会社出身者でも可)
・クライアント、社内PO部等と連携・調整しながら案件を進められるコミュニケーション能力の高い方
・様々な知識を自主的・積極的に獲得できる方
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可

■アソシエイト
・投資銀行業務における各種業務経験(4-5年目途)、あるいは当該業務に興味のある方。それぞれ強みとなるセクター(但し、金融、PEは除く)があれば尚可(金融機関出身者に関わらず事業会社で投資・資金調達経験がある方でも可)
・クライアント、社内PO部等と連携・調整しながら案件を進められるコミュニケーション能力の高い方
・様々な知識を自主的・積極的に獲得できる方
・各種案件推進に必要なプロダクト知識があれば尚可
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
■事業部門における新たな新規投資分野の立案・実行を推進するメンバーとして、以下業務を担当いただきます

1. 新規事業投資、新規ビジネス立上げ
2. 将来的な新規事業投資に資するファンド等への純投資
3. 1. で投資した会社のPMI含む経営管理

<業務詳細>
・M&A、マイノリティー出資、ファンド出資含む新規投資のソーシングからクロージング(DD、バリュエーション作成、プランニング、
 PMI計画策定、プロジェクト関連各部の調整業務等)までをチームのコアメンバーまたはメンバーの一人としてM&Aに必要な広域な業務に従事。
 海外出張を通し事業パートナー、その他ステークホルダーとの関係を構築し、新規事業の開拓を行う。
 案件推進にあたり社内関連部署との協働推進。

<本ポジションの魅力>
・クロスボーダーM&A、Equity出資業務への従事。世界的な銘柄の投資銀行や、資産運用会社をカウンターとしたダイナミックなビジネスに従事
・M&A、海外事業会社経営管理スキルの積み上げによる自身の市場価値向上

【従事すべき業務の変更範囲】
・グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
求める経験 / スキル
<必須条件>
・海外ビジネスでのM&Aや新規ビジネス立上げへの強い関心と経験
・国内/社内外を問わず意欲的にカウンターと密なコミュニケーションを取れる能力、意欲
・ビジネス英語力TOEIC 800点以上(読み書きを前提とするコミュニケーション能力かそれ以上)

<歓迎条件>
・M&A、新規事業立ち上げ、または投資関連業務に関する実務経験
・プロジェクト/マネジメントもしくはチームリーディング経験
・経営情報、財務情報の収集/分析/活用に関する知識/経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

大手総合リース会社

仕事内容
<主な業務内容>
・保有している不動産リース資産等(約600棟。不動産現物、信託受益権、匿名組合出資他)の管理および売却に係る業務
・個別案件担当チームの支援(ミドルバック業務)や各種社内管理業務

<業務詳細>
・保有不動産リース資産等に関する収支やテナント状況の月次管理
・連結SPCや匿名組合出資の月次管理
・宅建業法/金商法など業法に基づく管理
・保有不動産の鑑定評価取得、含み損益、引当・減損等の管理
・上記を含む管理事項等の経理部門への報告・連携
・賃貸借契約の変更、更新または不動産売却業務の支援
・賃貸借契約変更時や更新時の条件算出と契約書類の作成/チェック
・不動産売却時のドキュメンテーション、資料確認等
・テナントやPM会社への各種データ/報告の依頼またはヒアリングの実施
・その他不動産賃貸借・売却に必要となる事項の業務支援
求める経験 / スキル
<必須条件>
・①~⑧のいずれかの業務経験3年以上
  ①不動産アセットマネジメント業務(賃貸・運用、売却関連業務)
  ②不動産プロパティマネジメント業務(入出金管理、レポート作成等)
  ③不動産ファイナンス業務(期中管理、審査等)
  ④ストラクチャードファイナンス関連業務
  ⑤宅建業法・金商法など業法管理業務
  ⑥会計・決算(単体・連結)関連業務
  ⑦不動産鑑定・査定関連業務
  ⑧法務部門等で不動産関連の各種契約書類の作成・チェック
・宅地建物取引士資格保有
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<主な業務内容>
■短中期保有物件の期中管理、および出口での売却
■長期保有物件(一棟貸し/マルチテナント)の期中管理、および出口での売却
■自社で開発・運営する物件の管理(オフィスビル/物流倉庫 等)
■当社が資金拠出した匿名組合出資、ノンリコ―スローンや連結SPCの管理(各種アセット)
■上記保有物件の取得時に描いたシナリオに基づくCF/採算管理その他社内管理事務
求める経験 / スキル
<必須条件>
・①~③のいずれかの業務経験3年以上
  ①不動産取得、運用、賃貸、売却、法人仲介業務
  ②不動産ファイナンス業務(案件組成、契約管理、審査等)
  ③その他法人取引を主体とした不動産関連業務での業務経験
・宅地建物取引士(もしくは取得予定)
・会計/金融知識
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
①ホテル案件のアクイジション(運営内容の検証、マーケット分析等)
②ホテル案件の期中管理業務等
③ホテルポートフォリオの方針作成及び管理業務
求める経験 / スキル
<必須要件>
ホテルの収支分析、計画検証業務の経験を有する方、ホテル投資(MC)の経験を有する方

<歓迎要件>
・外資オペレーターとの案件取組経験者(ビジネス英語使用者尚可)
・ホテル運営会社に勤務経験を有する方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・為替・金融市場に関するリサーチ業務。
・マーケットレポート作成(定期・随時)や、セミナー出講、顧客訪問などを通じ、セールス・トレーディング業務をサポート。
求める経験 / スキル
【必須】
・銀行、証券会社、シンクタンクなどで市場調査、経済調査などのリサーチ業務の経験が3年以上あり、十分な知識と経験を有する方。
・海外(行内)のアナリストとの情報交換や海外当局からの情報収集などの業務遂行に十分な英語力を有する方(TOEIC 850点以上)。

【推奨】
・為替市場に関する知識、業務経験があれば尚可。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・MUFGグローバル領域における監査企画業務(グローバル監査戦略・施策の企画立案・実行・管理業務等)
・グローバル監査会議、各種経営会議・監査(等)委員会宛の報告対応など、各種会議体の運営業務
・ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要拠点の監査クルーとの英語による業務推進・交渉等

【魅力】
・カウンターパートは、本部各部室の他、ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要拠点、国内グループ会社
・英語を使ってグローバルに活躍できるフィールド
・監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができます
・即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております

【MUFGならではのダイナミズム】
◎規模感
・事業規模の大きさは国内随一
・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査に携わることができます
◎MUFGの立ち位置:
・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、特に監査領域は業界でもベストプラクティスな体制です

【グローバル】
・ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要都市に監査拠点を持ち、各拠点と英語で協働しながら、グローバルベースでの監査に携わることができます
・今後、実績次第では、海外赴任の可能性があります

【働き方】
・勤務形態は出社と在宅勤務のハイブリッド形式(週2日出社推奨、その他は在宅勤務も可)
・時間外勤務は相応にあります
求める経験 / スキル
【必須要件】
■業務遂行に必要な英語力・日本語力を有する方(英語水準:TOEIC LR 860点以上)
■高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること

【歓迎要件】
・グローバルな活躍・キャリアを志向している方
・海外勤務経験のある方
・企画・推進業務の経験がある方
・パワーポイント・ワードによる資料作成ができる方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
■法人顧客、特に大企業向けのサプライチェーン・ファイナンスの企画・開発・推進を行う部署。アンカーバイヤーとなる大企業の財務戦略に沿った、サプライチェーン構築を支援するファイナンススキームを提案営業いただきます。

【組織構成】
次長+2チーム体制。
商品企画チーム:11名
営業推進チーム:11名
今回は、営業推進チームに配属予定です。
法人営業業務や商品開発業務の経験者が多く在籍。(or営業店や他本部業務など様々なバックグランドの方が在籍)

【部署概要】
法人取引におけるデジタル戦略の企画・開発・推進を担う部署

【募集背景】
①事業拡大に伴う増員です。社内確保が難しく外部から採用を検討しております。
 即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております。

【魅力】
■大企業の財務戦略、サプライチェーンマネジメント戦略に関与し商流に深く入り込んだ提案を行います
■コーポレートファイナンス、AI等デジタルスキル、決済の知見を活かすことができます
■専門性高く多方面の知見を獲得する機会があります。大企業営業のフロント部署や、アセットファイナンス、決済関連のPO部署でのキャリアも展望できます
■週2~3回程度の在宅勤務も可能です

【キャリアパス】
当部にて大企業宛てサプライチェーン・ファイナンス提案を担う中で、決済・融資・アセットファイナンス・システム開発知見を獲得可能。法人領域で幅広いキャリア選択が可能です。当Gr所属メンバーは①当該業務で顧客への提案スキル・専門性を高めていくキャリア、②銀行のDX化に貢献していくキャリア(企画・開発・PMOなど立場は各人別に異なる)、③大企業宛て営業本部でのキャリア、などに繋げていった実績があります。本業務での経験を前提に、ご本人の意向に合わせたキャリア形成も可能です(キャリア申告の制度あり))

【働き方】
・残業時間は、月平均30時間程度です。
・業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。

【育成・研修体制】
・配属部署にて先輩社員によるOJT体制、その他各種デジタル研修、選択制の研修メニューもあり
求める経験 / スキル
■必須要件
銀行、証券会社、リース会社での法人営業経験
■歓迎要件
アセットファイナンスやノンリコースローン等のファイナンス経験、
ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上)
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
本邦最大の顧客基盤を持つMUFGにおいて、グループのアフルエント層のお客さま(約120万人)に対する戦略の企画・立案を担っていただきます。
アフルエント層は、今後10-20年の間に資産形成や資産移転(遺産相続)を通じて資産管理ニーズが拡大することが想定されています。
MUFGでは、拡大し続けるマス・アフルエント層のお客さまのビジネス創出に加え、潜在的なウエルスマネジメント層のお客さまとの接点拡大に向けた取り組みを強化していきます。

【主な担当職務】
・リアル・リモート・デジタルを活用した最適な顧客体験の設計、ブランドの構築
・データ分析・デジタルマーケティングを活用した効率的な顧客アプローチの企画・立案
・準富裕層向け会員サービスの企画・運営
・銀行・信託・証券のグループ間連携の企画・運営

【業務の魅力】
・デジタルを活用した新たなリテールビジネスの創造への挑戦
・急速な環境変化や顧客ニーズの多様化に対応し、MUFG各社の強みを最大限お客さまに提供することでシニア層の豊かな暮らしを支える社会的意義の大きさ

【想定キャリアパス】
マス・アフルエント領域を中心に、リテールビジネスの企画・推進を担当するキャリアパスを想定。データマーケティング等のプロフェッショナルとしてのキャリアや、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当いただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・複雑な事象をシンプルに整理できる高い論理的思考力、企画力
・新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力と業務遂行力
・高い顧客志向性とチームプレーヤーとしての資質

【歓迎】
・金融機関での業務経験のある方
・マーケティング企画、データ分析の業務経験のある方
・システム開発・運用の業務経験のある方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
■ウェルスマネジメントビジネス全般に関わる営業推進・事業開発施策の企画立案・運営
■具体的には、富裕層顧客の新規開拓・取引活性化を目的としたキャンペーン企画・展開、新商品・サービス開発、営業支援ツール制作、組織業績評価制度の運営等の業務

【魅力】
・ウェルスマネジメントビジネスの企画業務に携わることで、ダイナミックな事業成長を日々実感しながら、スキル・専門性を高めることができます。
・自身が手掛けたキャンペーン施策や新商品・サービス等が営業拠点を介してお客さまに直接届けられるため、広く社会に対して新たな付加価値を提供できる手応えのある業務です。
・在宅勤務や時差勤務等を活用した柔軟な働き方を積極的に後押ししています。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかの業務経験
・金融機関での企画業務経験
・金融機関での法人・個人営業経験
・他業界での企画業務経験

■歓迎要件
事業承継・資産運用・相続・不動産ビジネス等の業務スキル・知識・経験

■求める人物像
自発的に課題認識し、多様な関係者を巻き込みながら合意形成・課題解決ができる分析力、問題解決能力、コミュニケーション力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
■事業承継関連貸出の審査・企画(主に上場企業オーナー・創業家資産管理会社向け融資業務)

【募集背景】
円滑な事業承継や資産承継を実現するソリューションとして富裕層向けレンディングサービスのニーズが急速に高まっていることから、審査体制強化と商品企画力向上に貢献いただける外部人材の採用を検討しています。法人向け・個人向けを問わず、金融機関で貸出業務に従事した経験のある方を募集します。

【魅力】
・ウェルスマネジメントビジネスの本部業務に携わることで、ダイナミックな事業成長を日々実感しながら、スキル・専門性を高めることができます。
・お客さまからの問い合わせ・ご相談が顕著な増加傾向にある富裕層レンディングの領域において、金融機関で培ってこられた与信業務スキル・経験を最大限活かすことができます。
・在宅勤務や時差勤務等を活用した柔軟な働き方を積極的に後押ししています。
求める経験 / スキル
■必須要件
金融機関での貸出業務経験
(法人向け乃至は個人向け貸出のいずれかで可)

■歓迎要件
・貸出・ローン商品の企画・開発・管理業務経験者
・税務・会計・法務・リスク管理業務経験者

■求める人物像
冷静かつ的確な分析力・判断力に加えて、営業担当者に寄り添うことのできるコミュニケーション力・傾聴力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【ミッション】
法人向けデジタルマーケティングから、法人事務・チャネルまで含めた統合的なデジタルシフトにより、?法人領域におけるデータと顧客体験の循環・営業モデル変革に貢献する

【具体的な仕事内容】
①インサイドセールス(内勤コールセール部隊)を活用した法人顧客向け営業の企画立案・運営
②法人及び法人向け商品の特性を前提としたデジタルマーケティング・非対面営業モデルの戦略立案・運営

【募集背景】
2025/7月に法人デジタル戦略部が誕生し、法人向けデジタルマーケティングを強化中。

【魅力】
MUFGでは対人での法人向けビジネスと併せて、デジタルマーケティングを駆使したデータと顧客体験の循環、法人領域全体の営業モデル変革にチャレンジ中です。
新卒入行、中途入行が半分ずつの多様なチームに所属し、メガバンクを動かしていく仲間を募集しております。

【キャリアパス】
ご本人の意向に合わせて、キャリア形成することも可能(キャリア申告の制度あり)。
当部にてDXソリューションの経験に加え、銀行内部の知見も蓄えて頂くことで幅広いキャリア選択が可能です。

【働き方】
・残業時間は、月平均40時間程度です。(PJの状況により変動します)
・業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1~2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。

【育成・研修体制】
・配属部署にて先輩社員によるOJT体制(約3か月)
・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。
求める経験 / スキル
■必須要件
①B2Bマーケティングでの実践経験
②大企業(金融が望ましい)でのステークホルダーとの交渉・合意形成スキル(含むドキュメント作成)
③自律的な課題発見と解決策の導出経験
④論理的思考力、仮説構築力
⑤多様なバックグランドのメンバーとリスペクトし合えるコミュニケーション能力

■歓迎要件
①金融機関・金融領域におけるDX企画経験
②インサイドセールスチーム立上げ、またはSaas企業等でのセールスオペレーション業務経験
③法人営業の経験または法人ビジネス領域に関する知見
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【具体的な仕事内容】
①法人向け商品のカスタマーサクセス(継続利用・成果創出支援)の企画立案・運営
②法人顧客のライフサイクルを踏まえた顧客成功モデルの設計・戦略立案・運営

【募集背景】
2025/7月に法人デジタル戦略部が誕生し、法人向けデジタルマーケティングを強化中。

【魅力】
MUFGでは対人での法人向けビジネスと併せて、デジタルマーケティングを駆使したデータと顧客体験の循環、法人領域全体の営業モデル変革にチャレンジ中です。
新卒入行、中途入行が半分ずつの多様なチームに所属し、メガバンクを動かしていく仲間を募集しております。

【キャリアパス】
ご本人の意向に合わせて、キャリア形成することも可能(キャリア申告の制度あり)。
当部にてDXソリューションの経験に加え、銀行内部の知見も蓄えて頂くことで幅広いキャリア選択が可能です。

【働き方】
・残業時間は、月平均40時間程度です。(PJの状況により変動します)
・業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1~2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。

【育成・研修体制】
・配属部署にて先輩社員によるOJT体制(約3か月)
・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。
求める経験 / スキル
■必須要件
①B2Bマーケティングでの実践経験
②大企業(金融が望ましい)でのステークホルダーとの交渉・合意形成スキル(含むドキュメント作成)
③自律的な課題発見と解決策の導出経験
④論理的思考力、仮説構築力
⑤多様なバックグランドのメンバーとリスペクトし合えるコミュニケーション能力

■歓迎要件
①金融機関・金融領域におけるDX企画経験
②SaaS/サブスクリプション型サービス等でのカスタマーサクセス業務経験
③法人営業の経験または法人ビジネス領域に関する知見
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
■日系企業が進めるLBO・MBO案件について、フロント部署からの案件相談に対する審査・妥当性検証、案件組成に向けたフロント部署へのアドバイス
■LBOビジネスの拡大に向けた施策立案・推進、モニタリング体制の強化に向けた施策立案・推進

【魅力】
■フロント部署とともに、案件を一緒に作り上げていく達成感や、銀行全体のLBOビジネスの体制を作っていく達成感を感じることができます。
■審査・フロント双方のマネジメントへのキャリアパスを描くことが可能です。
■在宅勤務、フレックス勤務等の柔軟な働き方を促進しており、ご家庭(育児や介護等)と両立できる職場環境を目指しています。小さなお子様がいる行員も多数在籍しており、職場全体のサポート体制も手厚く、風通しが良い環境です。

【キャリアパス】
日系企業のレバレッジドファイナンスやマネジメントバイアウトなどの買収ファイナンスの案件審査をして頂きます。同分野は、市場が大きく拡大し、非常にダイナミックな業務を感じて頂けます。働き次第ではありますが、将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことも展望可能です。また、買収ファイナンス領域のフロントへのキャリアへもチャレンジすることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■金融機関、コンサルティングファーム、事業会社等にて、法人取引経験がある方
(特に、法人向けの与信業務経験3年以上を有することが望ましい)
■財務諸表に対して一定の知識がある方が前提
■業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC600点以上)。

【歓迎要件】
■コーポレートファイナンス、特にLBOに関する実務経験や深い知見
■大手銀行・政府系金融機関における信用リスク領域での業務経験ある方
■事業会社等にて、債権管理や出資、投資業務の経験がある方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
・新規市場ビジネスの企画立案・推進
 - 提携戦略企画、プロジェクト立上げに係る社内外との連携・交渉、プロジェクト推進等
・外国為替トレーディング業務の変革に向けたプロジェクト推進
 - MUFG海外拠点との連携や海外金融機関との協働
 - プロジェクト・マネジメント、ワーキング・グループ運営

【魅力】
・MUFG市場事業本部が遂行する海外大手金融機関等との戦略的提携の中核を担う
・新規協働プロジェクトの立上げから推進まで、責任と裁量をもって進めることができる
・2023年の新設部署で、少人数のフラットな組織であり、各人のアサイメントが明確
・海外とのコミュニケーションが多く、語学力を駆使した職務遂行を実践できる職場
・フロント、ミドル、バック、システム、法務・コンプライアンス等幅広い知識が求められ、各人が強みを発揮する多様な機会あり
・対面出社が基本。年間16日以上の有給取得を推奨

【キャリアパス】
・市場業務領域における業務戦略企画・推進のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務領域をリードいただくことを期待します。

【育成・研修体制】
・当室所属メンバーによる全体説明・業務説明後(1~2週間程度)、業務を通じたOJT実施(1~2ヶ月程度での一人立ちを想定)
・社内共通知識については全社研修(カテゴリー別研修、eラーニング)を活用
求める経験 / スキル
■必須要件
・プロジェクト立上げやプロジェクト・マネジメントの経験
・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 730点以上)

■歓迎要件
・金融機関業務や市場業務の経験・基礎知識

■求める人物像
・多様な関係者を巻き込みながら、責任をもって業務を遂行できる方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
市場動向や自社保有リスク、及び損益の分析管理を行う業務

【キャリアパス】
金融商品のリスク管理や市場慣行等を習得し、関連する分野(リスク管理部署やフロント部署を想定)のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。

【働き方】
残業時間は、月平均30時間程度です。

【育成・研修体制】
先輩社員によるOJT体制(~1年間)
求める経験 / スキル
市場フロントまたはリスク管理部門経験者
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
投資ビジネス拡大に伴う、案件審査や期中管理に向けた施策の立案や推進に従事。主に国内外の新興企業への投資を中心に、株式価値評価の妥当性を検証する業務を担う。

【業務の魅力】
①先進的・革新的な事業への投資に関与できるとともに、バリュエーションの専門知識を活かした、MUFGのリスク管理の高度化というやりがいのある業務に携わることができる。
②MUFGのグローバルネットワークや海外投資案件の業務経験を通じ、バリュエーションに関する知見を深化させることができる。
③在宅勤務、時差勤務、育児・介護の支援制度等の制度やサポート体制が充実しており、多様な働き方を実現できる職場環境で働くことができる。
求める経験 / スキル
【必須】
・ファンド・証券会社・ベンチャーキャピタル・事業会社などで投資業務経験(投資先のビジネスデューデリジェンス、バリュエーション等)のある方。または、投資先に係るバリューアップ、IPO等のExitに従事した経験のある方
・業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC800点以上)

【歓迎】
・金融機関での審査業務経験
・海外勤務経験
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
融資企画部では、主にMUFG全体の信用リスク管理業務の企画・立案・管理を担当しています。その中で、融資企画Grでは、貸出等資産および投資資産の基盤強化ならびに健全性維持に関する事項の企画立案や、与信業務および与信制度全般にわたる企画立案・管理、各種委員会を担当しております。
近年、お客さまを取り巻く事業環境が大きく変化、リスクテイクが拡大していく中で、集中リスク管理業務(セクター・個社上限与信額の設定や与信方針の策定)や、出資・事業投資にかかるリスク管理の高度化の必要性が高まってきており、同業務の企画・運営を担って頂ける方を募集します。

【業務の魅力】
①信用リスク管理高度化へのチャレンジ:国内最大・世界トップレベルの金融グループでの根幹業務の一つである信用リスク管理業務を担う部署に身を置き、内外から特に関心の高い、集中リスク管理の高度化、出資・事業投資等新たなリスク管理業務の企画にチャレンジできます

②グローバルヘッドとしての企画・運営:海外拠点とも幅広く連携し、グローバルヘッドとして企画・管理・運営にあたるため、当行の広いビジネスフィールドを体感しながら働くことができます

③広範なフィールド:審査所管部や部門企画部、海外信用リスク管理部署の他、規制当局等、幅広いステークホルダーと接点を持つことができます
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業会社や金融機関での法人向け与信管理業務の基礎知識や企画業務経験のある方

【歓迎(WANT)】
・海外勤務経験
・法人向け与信管理業務の実務経験や審査関連業務の実務経験がある方
・企画業務に5年以上従事されている方

【人物像】
・コミュニケーション能力が高く、内外のステークホルダーと円滑に連携し、チームアップして業務を遂行できる方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
・MUFGの格付制度の企画、管理、運用(特に海外領域)
当行の信用リスク管理の根幹をなす格付制度の企画・運営を通じて、信用リスク管理の高度化を目指します。中でも、海外担当としてグローバルでの制度企画と運営を担っていただきます。

【業務の魅力】
①リスク管理高度化へのチャレンジ:国内最大・世界トップレベルの金融グループでの根幹業務の一つである信用リスク管理を担う部署に身を置き、信用リスク管理の基礎をなす格付制度の高度化にチャレンジできます
②グローバルヘッドとしての企画・運営:海外拠点とも幅広く連携し、グローバルヘッドとして制度運営にあたるため、当行の広いビジネスフィールドを体感しながら働くことができます
③広範なフィールド:MUFGのグローバルネットワークや信託・証券・カード等のグループ会社のほか、規制当局や監査法人等、幅広いステークホルダーとの接点を持つことができます
④ワークライフバランス:在宅勤務や時差勤務、育児・介護の支援制度等、多様な働き方を実現できる職場環境で働くことができます
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルでの英語コミュニケーション(議論、交渉、資料作成等)ができる方(TOEIC860点以上目安)
・事業会社や金融機関での法人向け与信関連業務の実務経験者等財務分析の基礎知識を有する方

【歓迎】
・海外勤務経験
・金融機関で法人向け融資関連業務或いは審査関連業務の実務経験
・統計モデルやデータ分析に関する知識、業務経験
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【職務内容】
■ 2025年5月に新設されたグローバル与信戦略室における海外向け与信判断の意思決定・経営判断における情報戦略の企画・立案およびデータ利活用の推進を担っていただきます。

【配属予定部署の概要】
■ グローバル与信戦略室は、海外の非日系企業向け融資やストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス・ファンド向けファイナンスといった金融プロダクツの審査企画の高度化を目的に2025年5月に新設された部署です。
■ 今回配属を予定しているMIS・基盤グループでは、上記与信に関する計数・与信費用管理・ポートフォリオを分析を担当しています。
■ 加えて、意思決定・経営判断の高度化を目的にMISの中長期戦略策定も重要なミッションと位置づけています。
■ 上記を踏まえ、経営目線での意思決定・経営判断に資する情報戦略の企画・立案およびデータ利活用の推進をミッションとしています。

【想定キャリアパス】
■ 当室での経験をベースに、ご本人の希望や適切を踏まえながら、デジタル戦略を統括する部署や、システム関連部署といった、異なる部門・部署でのご活躍も展望可能です。

【魅力・やりがい】
■ 世界有数の金融機関において意思決定・経営判断に資する情報戦略の企画・立案およびデータ利活用の推進や、MISの中長期戦略策定・データ基盤システムの開発プロジェクトの上流工程の経験を積むことができます。
■ 特に「与信戦略×経営情報×海外」という3つの軸で企画・立案・推進できる部署は他の金融機関を含めてあまりなく、個人のキャリア形成上、非常に競争力ある業務経験を積むことが可能です。
■また、自律的なキャリア形成を支えるスキルアップやキャリアアップのための研修プログラムや福利厚生制度も多数用意されていることも魅力の一つです。
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれか
・民間企業や官公庁で戦略立案や推進業務の経験
・英語力(TOEIC700点以上)
・金融機関の基礎業務
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
・外資系企業やプロジェクトファイナンス等における審査領域の戦略立案を担っていただきます(非日系審査担当役員スタッフ)
・当社グローバルビジネスを安定的に成長させるべく、国内外の審査関係者を中心に協働し、戦略立案やコントロールを担います

【配属予定部署の概要】
・グローバル与信戦略室は、海外の非日系企業向け融資やストラクチャードファイナンス等の審査企画の高度化を目的に、2025年5月に新設された部署です。
非日系審査領域の更なる拡大と成長に向けて、国内外の関連部署メンバーと連携したプロジェクトの推進や、審査の円滑な業務運営を支える企画・調整を担っています
求める経験 / スキル
【必須】
・与信判断/情報戦略の観点で海外非日系ビジネスの拡大に貢献したい志をお持ちの方。
・英語力を有する方(例:TOEIC700点以上)

【歓迎】
・事業会社での情報戦略関連部署でシステムやデータマネジメント/分析業務経験
・海外関連部署での業務経験
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
■インターバンク、機関投資家、一般事業法人とのISDA/CSA等市場性契約の作成。
■xVAや与信にダイレクトに反映される契約条件を、リスク削減効果を展望しつつ、戦略的に交渉。
■契約締結効果を有効に反映させるデジタルインフラ構築や、担保コスト削減など、リスク・コスト最小化のための各種戦略を立案・デザイン。契約業務を切り口に、より先進的な体制整備を検討・推進。
■世界各国で導入されている証拠金規制を追跡、どんな規制にも対応できる社内体制を構築。

【組織構成】
次長+ライン長×2の2チーム体制。
契約チーム:8名(課長除く)
担保チーム:8名(課長除く)
今回は、契約チームに配属予定です

【募集背景】
異動による欠員補充です。社内確保が難しく外部から採用を検討しております。
金融機関でのドキュメンテーション業務経験のある人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております。
即戦力人材の場合は、契約交渉や関連するプロジェクトを担って頂ける方を採用したいです。ポテンシャル人材の場合は、初歩的な契約交渉業務からご担当頂きたいと考えております。

【魅力】
■業界プレゼンス
ISDA(業界団体)の主要メンバーとして本邦市場をリード。欧米外資を含む業界他行との交流多。
■プロフェショナリティの追求
プロ人材輩出率高。外部セミナー登壇など、メディア露出機会有り。
■フレキシビリティ
在宅勤務・時差勤務の積極活用により、個人事情に配慮したワークライフバランスを実現。
求める経験 / スキル
≪社会人年数3~7年前後の場合≫
【歓迎要件】
・IT・デジタル技術を活用した事務プロセスの改善に意欲のある方
・金融機関での市場性契約ドキュメンテーション経験のある方
・TOEIC730以上が望ましい
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
ご経験や適性に応じて、グローバルCIB(以下“GCIB”)事業本部の各領域で業務に従事。
先ずは国内の本部(GCIB企画部)等にて業務経験を積んでいただき、その後はご自身の希望や適性を勘案しながら、海外拠点(※1)・グループ証券・当行出資先を含むGCIBビジネス関連の幅広い領域で活躍いただく想定。

(※1)ニューヨーク・ロンドン・シンガポール・香港を中心に世界各地に拠点有

【業務内容】
国内部署ではGCIB事業本部の発展に向け海外フロントを幅広くサポート。下記は主要業務の一例。

・事業戦略の策定・遂行
・組織ガバナンスの整備・運営
・財務計画の立案・管理
・各ビジネスの成長戦略立案・支援
・与信方針やインセンティブ制度の構築

加えて昨今は下記のような新領域の発展が目覚ましく、陣容を拡大している状況。

・新規ビジネスへの参画: 海外Fintech企業と当行でシンガポールに合弁会社(デットファンド)を設立し、AI技術を駆使したスピーディーな融資でアジアのスタートアップ企業の成長を支援。その他、インド新興企業向けの投資ファンド枠も設定し、現地でのエクイティ投資を開始。
・サステナブルビジネスの推進: 世界的にカーボンニュートラル・脱炭素の流れが加速していく中、GCIB領域のサステナブルビジネスをグローバルに管轄。国内外の関係者と連携しながら社会にインパクトを与えていくダイナミックな業務。

【魅力】
・GCIB事業本部は海外採用スタッフが8割以上を占める非常に国際色豊かな組織で、2023年度決算では顧客部門営業純益の24%を占める等、MUFG発展の一翼を担う。グローバルなキャリアを展望しやすい環境。
・経営層との距離が近く、フラットに意見を言い合える自由闊達な風土も魅力の一つ。
・GCIB企画部では在宅勤務を積極的に推奨しており、MUFG各部署の中でも高い在宅勤務率を誇る。その他Teamsの利活用などスマートワークの取り組みを推進。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関での投資銀行業務もしくは海外関連業務経験がある方(2年以上)
 ※募集領域によっては金融機関以外での当該領域のご経験も可
・業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC860点以上)

【歓迎】
・グローバルな活躍・キャリアを志向している方
・パワーポイント・ワードによる資料作成ができる方
・変革期のGCIBビジネスを柔軟な発想で切り開いていける方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【国際審査部FI審査室の概要】
国際審査部FI審査室は、海外金融機関及び、海外の大手アセットマネジャーが運営する投資ファンド(以下「海外投資ファンド」と言います)向けのファイナンスに係る審査機能を集約して、2025年5月に設立された新設の組織です。
FIはFinancial Institutions(金融機関)の略称で、海外の金融機関(銀行、保険会社、ノンバンク等)及び、海外投資ファンドからのファイナンスニーズの高まりや、リスク管理高度化の要請に対応するために新たに設立された、日本に例を見ない組織となります。
国際審査部FI審査室は、本邦をヘッドとしながら、欧州、米州、アジアに拠点を持つグローバル組織として、コーポレートファイナンスから高度な金融技術を要するストラクチャードファイナンスまで、幅広いステークホルダーからの期待に応えるためのプロフェッショナル集団です。

【業務内容】
以下のようなファイナンスの審査を担当頂くことがあります(実際ご担当頂く業務内容は、ご経験、適性、ご希望により変わります)。
・コーポレートファイナンス
 海外の銀行、保険会社、ノンバンク、海外投資ファンド向けのコーポレートファイナンス案件の審査
・ストラクチャードファイナンス
 海外投資ファンド向けのファンドファイナンス案件、セキュアードファイナンス案件の審査
・与信管理高度化施策の企画・推進
 ポートフォリオ管理、リスクアペタイト管理、データフロー構築、等

【魅力】
①グローバルなフィールド
海外拠点(欧州・米州・アジア)とも連携しながら案件審査をしており、グローバルなフィールドで活躍する機会があります。

②新組織立ち上げフェーズならではの面白さ
部署立ち上げ期だからこそ、組織や仕組み作りに主体的に関わる機会が多く、大きな達成感を味わえる業務です。

③日本における未開拓領域への挑戦
海外では主流となっている審査ポジションですが、日本では金融機関・大手アセットマネジャー向けファイナンスの両方に携われるポジションとして大きな可能性を秘めています。この成長市場において、パイオニアとして新たなキャリアを築き、他では得られない経験・実績を積むことが可能です。

④スキル等向上
案件審査を通じて、金融機関(銀行、保険会社、ノンバンク等)の審査、並びに海外投資ファンド向けのストラクチャードファイナンス審査を通じた専門知見の習得に加え、セクター知見習得や英語スキルの更なる向上等が期待出来ます(ご希望、適性、能力によります)。また、審査部署横断での研修、外部研修等、自己啓発を支援する態勢も整備されています。

⑤ワークライフバランス
在宅勤務、フレックス勤務等、ご家庭(育児や介護等)と両立できる職場環境が整備されています。
求める経験 / スキル
【必須】
・省庁や民間企業で戦略立案・推進のご経験をお持ちの方。
・英語力を有する方(TOEIC LR700点以上目途)。
・金融の基礎的な知識をお持ちの方(推奨)。

【歓迎】
・金融機関(銀行、保険会社、ノンバンク等)の審査、ファンドファイナンス・ストラクチャードファイナンス業務審査(融資または投資)もしくはそれに準ずる実務経験があり、専門的なファイナンス知識を有する方。
・英語によるビジネスコミュニケーション能力をお持ちの方、またはこれから実務経験を通じて英語力を高めていく意欲と能力をお持ちの方。
・Excel、Word、PowerPoint等の業務PCスキルを有する方。

【その他】
海外金融機関、大手アセットマネジャー向けビジネスは、弊行の重要施策であると同時に、ファイナンスとして難易度の高いソリューションの提供を求められ、ステークホルダーからの期待も大きい、やりがいのある成長領域です。
前例がない中でも、グローバルに知見・スキルを結集することで、日々新たな発見があると同時に、自身そしてチームとしての成長を感じることが出来ます。
専門知見やストラクチャーを駆使して、グローバルOne Teamとして、お客様のソリューションに応えるべく、共に悩み・共に成長できる方をお待ちしております。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
■日系大企業に関するコーポレート与信審査。フロント部署からの案件相談に対する審査・妥当性検証、案件組成に向けたフロント部署へのアドバイス
■日系大企業に対する与信拡大を含めた施策立案・推進、与信管理としてのモニタリング体制の強化に向けた施策立案・推進

【魅力】
■フロント部署とともに、案件を一緒に作り上げていく達成感や、銀行の根幹業務である貸出を中心としたビジネスを作っていく達成感を感じることができます。
■審査・フロント双方のマネジメントへのキャリアパスを描くことが可能です。
■在宅勤務、フレックス勤務等の柔軟な働き方を促進しており、ご家庭(育児や介護等)と両立できる職場環境を目指しています。小さなお子様がいる行員も多数在籍しており、職場全体のサポート体制も手厚く、風通しが良い環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■金融機関、コンサルティングファーム、事業会社等にて、法人取引経験がある方
(特に、法人向けの与信業務経験3年以上を有することが望ましい)
■財務諸表に対して一定の知識がある方が前提

【歓迎要件】
■コーポレートファイナンス、財務に関する実務経験や深い知見
■大手銀行・政府系金融機関における信用リスク領域での業務経験ある方
■事業会社等にて、債権管理や出資、投資業務の経験がある方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
・MUFGの格付制度の企画、管理、運用(特に海外領域)
当行の信用リスク管理の根幹をなす格付制度の企画・運営を通じて、信用リスク管理の高度化を目指します。中でも、海外担当としてグローバルでの制度企画と運営を担っていただきます。

【組織構成】
Gr内は総勢30名在籍。大きく分けて、「格付」「償却/引当・自己査定」「IFRS」の3チーム体制。

【募集部署】
・MUFG融資企画部
MUFGグループの信用リスク全般(融資関連の諸制度、権限ルール、格付制度、自己査定・引当制度、RWA、ストレステスト等)をグローバルに統括する部署。各分野のプロ人材が、国内外の関係部署や金融当局等とも幅広く連携しながら、グループ横断的に各リスク管理に係る制度の企画や運用を担います。

【業務の魅力】
①リスク管理高度化へのチャレンジ:国内最大・世界トップレベルの金融グループでの根幹業務の一つである信用リスク管理を担う部署に身を置き、信用リスク管理の基礎をなす格付制度の高度化にチャレンジできます
②グローバルヘッドとしての企画・運営:海外拠点とも幅広く連携し、グローバルヘッドとして制度運営にあたるため、当行の広いビジネスフィールドを体感しながら働くことができます
③広範なフィールド:MUFGのグローバルネットワークや信託・証券・カード等のグループ会社のほか、規制当局や監査法人等、幅広いステークホルダーとの接点を持つことができます
④ワークライフバランス:在宅勤務や時差勤務、育児・介護の支援制度等、多様な働き方を実現できる職場環境で働くことができます
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルでの英語コミュニケーション(議論、交渉、資料作成等)ができる方(TOEIC860点以上目安)
・事業会社や金融機関での法人向け与信関連業務の実務経験者等財務分析の基礎知識を有する方

【歓迎】
・海外勤務経験
・金融機関で法人向け融資関連業務或いは審査関連業務の実務経験
・統計モデルやデータ分析に関する知識、業務経験

【人物面】
・コミュニケーション能力が高く、内外のステークホルダーと円滑に連携し、チームアップして業務を遂行できる方
勤務地 東京都千代田区丸の内
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
■世界の主要金融機関(FSBのG-SIB/主に欧米マネーセンターバンク)の与信管理業務を担当していただきます。このポジションではチームリーダーの管理・監督下、関連会社MUFG Global Serviceと連携しマネーセンターバンクの個別稟議作成および年次格付け見直し業務を遂行します。また、外国金融機関の与信計数管理およびモニタリングも担当していただきます。
尚、本件はあくまでも一線業務であり、稟議書(クレジットペーパー)の作成が主要業務となります。(二線の審査業務では有りません)
【組織構成】
室長+課長×4 の4チーム体制。
企画チーム:6名(課長除く)30代:4名 40代:1名 50台:1名
金融機関チーム:4名(課長除く)20代:3名 30代:1名
事業法人チーム:4名(課長除く)20代:2名 30代:2名
与信管理チーム:1名(課長除く)50代:1名
今回は、与信管理チームに配属予定です。
稟議作成、格付け管理業務に従事されたバックグランドの方が在籍
【部署概要】
本邦外資系金融機関・事業法人向けの営業活動並びに営業活動の支援。
外資系金融機関の与信管理業務。
外資系金融機関取引・事業法人取引の予算・実績管理。
国際会議の事務局
【魅力】
金融機関取引全般を俯瞰し、クレジット分析・稟議起案を通じて1線審査業務能力を経験し、知見を深める機会となる。グローバルチームの一員として英語コミュニケーション環境で語学を磨きつつFI業務の知見を深める事が可能。
求める経験 / スキル
■必須要件
①金融機関での与信管理、リスク管理、または関連業務の経験のある方
②業務遂行に必要な英語力・日本語力を有する方(英語水準:TOEIC LR 860点以上)

■歓迎要件
・上記【必須要件】①の3年以上の経験
・海外での金融機関勤務経験
・基本的に文書・メールでのやり取りが中心となる為優れたコミュニケーション能力のある方(口頭および書面)

■求める人物像
・年間スケジュール・期日を管理しながら定例業務をこなしつつ、突発的に起こる個別案件の稟議をこなす柔軟性を有する方
・本邦及び海外のチームに在籍する多様な関係者を巻き込みながら期日に稟議及び格付けの提出・承認を間に合わせる推進・執行力を有する方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
【業務内容】
中堅中小企業を対象とする再生支援対応(実態把握、対応方針策定、計画策定・検証、関係者調整、モニタリング等)と与信案件の審査
【組織構成】
室長1名、次長をヘッドとする6つのGr、合計約70名のメンバーで構成されています。
【部署概要】
中堅中小企業・スモール法人・リテール(個人)を対象に、与信案件の審査業務に加え、取引先の再生支援や債権回収業務等を担っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
コンサルティング会社、PEファンドまたは金融機関等において再生支援対応の経験を有する方、再生支援領域で実務経験のある弁護士・公認会計士の資格を有する方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
【業務内容】
中堅中小企業に対するコーポレートファイナンスに準ずる与信案件審査
求める経験 / スキル
【必須要件】
都市銀行もしくは都市銀行に準ずる各金融機関での審査業務経験あり
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
国内支店に在籍し、支店内の事務全般と拠点運営サポート業務を担当していただきます。
※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
【業務内容】
■支店で発生する広範囲の事務業務(預金や諸届書類準備、融資事務の記帳や管理、総務事務)
■会議運営、進捗・計数管理など取りまとめ業務
■必要に応じてメールや電話等によるお客さまとの折衝
【キャリアパス】
ご本人が希望する場合は入社後に他領域職種へ挑戦することも可能です。

お住まいから原則90分以内で通勤可能な支店
2カ店目以降は入行後に選択いただく下記の勤務地区分に応じて配属します。
【勤務地区分】
Ⅰ:全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動があります。
Ⅱ:国内ブロック・本部
本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。
<東日本ブロック>北海道・東北・北陸・関東エリア
<中部ブロック>中部・静岡エリア
<西日本ブロック>関西・中国・四国・九州エリア
Ⅲ.転居を伴う異動はない。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関での勤務経験
・基礎的なPCスキル(Excelの簡単な関数を活用できる程度)

【歓迎】
・銀行の融資事務や預為事務またはそれに準じた職務経験を有する方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
・主に日系大企業を所管する営業本部の金融セクター担当RMとして、金融法人(リテールノンバンク、リース、保険会社、政府系、系統上部金融機関、証券会社等)向けの営業を担って頂く
・お客さまの経営陣と経営課題についてディスカッションしながら、預金・貸出・為替/決済を中心とした伝統的なバンキング業務に加え、MUFGグループの信託、証券等の知見・プロダクトを総動員して、お客様の課題解決を図る
・また、産業金融を担う銀行として、社会課題起点での各種アドバイザリーや、お客さまと共にリスクをとり、お客さまと共同で事業を推進する事業共創投資といった取組みも行っている
求める経験 / スキル
【必須】

■コーポレートファイナンスに関する業務または投資銀行業務に係る知識・経験

■銀行、信託、証券会社、コンサルティングファーム等での、金融法人(リース、ノンバンク、証券会社、保険会社)に対する営業経験

・金融機関でRMとして全方位で金融法人営業を担っていた

・同市場部門で機関投資家ビジネス経験がある

・同プロダクト部門で専門的なファイナンス知識を持って金融法人にアクセスしていた

・コンサルティングファームで金融セクターを担当していた

【歓迎】

■金融セクターにおける人脈

■海外勤務経験

■資本市場の業務知識及び経験

■金融機関に関する資本規制・各種規制の理解と知識

■子会社経営管理実務の経験

■プレゼンテーションスキル

■実務で使えるレベルの英語力
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
〇職務内容
◆法人(含む上場企業)顧客に対する資本ビジネス(親族内外)コンサルティング営業推進
近年ニーズが高まっている事業承継を推進いただきます。
三菱UFJ銀行が事業承継推進先に設定している企業(約4万社)の中から拠点の担当者と同行し案件の拡大を担っていただきます。(事業承継を親族内・親族外一体で推進)
求める経験 / スキル
・銀行、証券会社、税理士法人等において、事業承継・資本政策の提案実務経験がある方。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

転職支援サービスお申し込み