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金融/コンサルティング・シンクタンク・事務所の求人・転職情報

164中の150件を表示

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大手シンクタンク

  • 上場企業
仕事内容
■組織ミッション
海外事業を強化している同社において、海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。

■組織構成
グローバル業務管理課とグローバル法務・リスク管理課の2課体制となっており、ガバナンスや経理財務、人事、法務といった各機能の専門性をもったメンバーが多く所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。

【募集職種の期待役割】
海外子会社・海外支店等の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社・海外支店等の業務支援に関わって頂きます。海外拠点の立場や状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案・実行いただきます。また、一定の担当地域や拠点を持ち、各地域の規制や商慣習についての専門性も養っていただきつつ、海外子会社の経営陣・拠点長やアドミン責任者と密に連携をしながら業務を遂行いただきます。北米・豪州の地域統括会社、事業子会社(買収子会社含む)への派遣の可能性も大いにあります。海外拠点のガバナンス業務経験者は大歓迎です。

【具体的な職務内容】
・海外子会社(主に豪州・APAC地域)の取締役会運営など各種機関決定・株主業務の対応支援
・グローバルガバナンスルールの運用支援・モニタリングおよび改定に向けた企画立案
・海外拠点へのガバナンスシステム導入・運用サポートなど、安定したガバナンス基盤の維持・管理
・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援や現地からのガバナンス相談対応
・本社機構各部と連携したコーポレート関連のグローバル対応リード・支援、など

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
海外案件のみを担当するため、グローバル事業の経営に興味のある方には非常に面白い稀有なポジションです。専門性をベースにしつつ、地域ごとのアサインを通して、事業や経営に関する理解を深め、自身の能力開発を進めることができます。
日常的に国内・海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結するため、その意味でもダイナミズムを感じる仕事だと言えます。
将来的な海外赴任を希望する方も大歓迎です。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
■スキル・経験
・英語の語学レベルがビジネスレベルであることが必須
・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキル及び素養

■資質
・高いコミュニケーション能力(経営層や海外現地スタッフとの対話を含む)
・経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性
・地道な実務や調整業務に対しても、責任感を持って丁寧かつ正確に取り組める姿勢
・長期的な視座を持ち、専門性を深めながらじっくりとキャリア形成に取り組める方

【歓迎するスキル・経験・資格】
・業務プロセスの設計経験
・社内規程を扱った業務経験(日本語・英語問わず)
・トップマネジメントへの報告資料作成経験
・海外現地事業会社で勤務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
・会計監査や経営企画等の経験を活かした、事業承継および関連するグループ再編やM&A、事業売却等に関するアドバイザリー業務(主に会計領域が対象。その他、経営計画策定支援等も含む。海外業務もあり)
・企業価値向上のための経営管理基盤構築支援業務(ROIC実装支援等)
・会計監査の経験を活かした、M&AのPMI領域のアドバイザリー業務(特に会計・内部統制領域を主とする、そのほか財務税務調査(DD)含む、海外業務もあり)
・会計監査の経験を活かした、M&A等のトランザクション前後のDDやストラクチャーに関するアドバイザリー業務(主に会計領域が対象。その他、PMI領域も含む。海外業務もあり)
求める経験 / スキル
[必須要件]
・監査法人での会計監査業務経験または会計事務所での業務経験 3年以上
または
・事業会社等での経営企画業務(特にM&A関連・経営計画策定)または経理業務経験 3年以上

[あると望ましい要件]
・公認会計士資格(米国公認会計士(USCPA)資格保持者(USCPA試験合格者でも可)も含む)
・M&Aや組織再編に関する会計監査業務(のれんの評価やPPAの検討等)の経験
・会計事務所、証券、銀行、コンサルティングファーム、一般事業会社でのM&A・事業承継・組織再編業務経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)を有する方、海外駐在経験者
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

大手FAS

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
国内外のM&A/事業再生を支援するディールアドバイザリーと、経営戦略の策定・実行を担うストラテジーを中核に、グループ経営・ガバナンスの高度化や企業内不正・不祥事の調査/防止まで一貫支援するプロフェッショナルファームです。

M&A・戦略コンサルティング領域においてAIによる業務変革および新規ビジネス創出、自社プロダクト開発を推進しています。

本ポジションは、サービス部門と開発の分断を解消し、AI変革の設計・優先順位決定・実装統括を担う中核ポジションです。部門長直下で、重要テーマの設計・推進・意思決定を担います。

・ FAS領域におけるAI重要テーマ設計・優先順位決定
・ 業務課題の構造化およびAI適用方針の設計
・ 開発プロジェクトにおける要件定義・基本設計のリード
・ サービス部門と開発チームを横断した実装推進責任

【得られる知見】
・ 生成AIを活用した業務変革の最前線に携わる経験
・ コンサルティングファームにおけるAI導入・運用の実践知(ガバナンス、セキュリティ、定着化など)
・ 組織全体でのAI推進プロジェクトを企画・実装するマネジメント経験

【主な役割】
・ 業務内容において部門長の戦略思考における補佐

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
求める経験 / スキル
【求める人材像】(以下の全てを満たす方)
シニアマネージャーの場合
1. 新しいテクノロジーへの関心が高く、生成AIを活用した業務改革に意欲的に取り組める方
2. 現場の声を丁寧に拾い、課題を構造的に整理して解決策を導き出せる方
3. 部門横断でのプロジェクト推進に必要な高いコミュニケーション力と調整力をお持ちの方
4. チームワークを重視し、変革を粘り強く推進できる方
5. 自ら考え行動し、周囲を巻き込みながら成果を出せる自律的なプロフェッショナル

【求めるスキル・経験】
コンサルティングファームまたは事業会社において、以下の全てを満たす方
1. 業務システム開発における要件定義・基本設計のリード経験
2. 業務改革テーマを自ら設計し、実装まで推進した経験
3. 複数部門を横断した合意形成を主導した経験

【あると望ましいスキル・経験】
1.AI活用プロジェクトの実務経験
勤務地

東京都

想定年収

非公開

大手FAS

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
国内外のM&A/事業再生を支援するディールアドバイザリーと、経営戦略の策定・実行を担うストラテジーを中核に、グループ経営・ガバナンスの高度化や企業内不正・不祥事の調査/防止まで一貫支援するプロフェッショナルファームです。

AI技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。ITインフラエンジニアは、AIを活用した業務変革を支える社内インフラ基盤の設計・構築・運用を担当します。

・ 社内インフラ基盤(オンプレミス/クラウド)の設計・構築・運用
・ プロジェクト要件に応じた最適なインフラ環境の提案・実装
・ セキュリティや可用性を考慮したシステムアーキテクチャの整備
・ 関連チームとの調整および円滑なプロジェクト推進

【得られる知見】
・ 最新のクラウド技術やセキュリティ設計の知識を実践的に習得できる
・ AIを活用したDXプロジェクトの基盤構築に携わることで、技術とビジネスの両面から成長できる
・ コンサルタントやデータサイエンティストなど多様な専門家と連携し、チーム横断でプロジェクトを推進する経験を積める


【主な役割】
・ 社内インフラ基盤の設計・構築・運用のリード
・ プロジェクトにおけるインフラ面の最適化提案および実装
・ セキュリティ・可用性・拡張性を考慮したアーキテクチャ設計
・ 関係各所との調整

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
求める経験 / スキル
【求める人材像】(以下の全てを満たす方)
シニアマネージャーの場合
1. 新しい技術に興味を持ち、自ら学びながら改善を提案できる方
2. チーム内外と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
3. 課題解決に向けて主体的に行動できる方

【求めるスキル・経験】(以下の全てを満たす方)
1. チームリード経験(1年以上)
2. サーバーおよびネットワークの設計・構築・運用経験(3年以上)
3. クラウドサービス(AWS、Azure、GCPなど)の設計・運用経験
4. セキュリティ設計や障害対応の実務経験(1年以上)

【あると望ましいスキル・経験】
1.インフラ自動化ツール(Ansible、Terraformなど)の使用経験
2.クラウド認定資格(例:Microsoft Azure 認定資格)
3.プロジェクトマネジメントの経験
勤務地

東京都

想定年収

非公開

大手FAS

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
国内外のM&A/事業再生を支援するディールアドバイザリーと、経営戦略の策定・実行を担うストラテジーを中核に、グループ経営・ガバナンスの高度化や企業内不正・不祥事の調査/防止まで一貫支援するプロフェッショナルファームです。

AI技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。ITインフラエンジニアは、AIを活用した業務変革を支える社内インフラ基盤の設計・構築・運用を担当します。

・ 社内インフラ基盤(オンプレミス/クラウド)の設計・構築・運用
・ プロジェクト要件に応じた最適なインフラ環境の提案・実装
・ セキュリティや可用性を考慮したシステムアーキテクチャの整備
・ 関連チームとの調整および円滑なプロジェクト推進

【得られる知見】
・ 最新のクラウド技術やセキュリティ設計の知識を実践的に習得できる
・ AIを活用したDXプロジェクトの基盤構築に携わることで、技術とビジネスの両面から成長できる
・ コンサルタントやデータサイエンティストなど多様な専門家と連携し、チーム横断でプロジェクトを推進する経験を積める


【主な役割】
・ 社内インフラ基盤の設計・構築・運用のリード
・ プロジェクトにおけるインフラ面の最適化提案および実装
・ セキュリティ・可用性・拡張性を考慮したアーキテクチャ設計
・ 関係各所との調整

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
求める経験 / スキル
【求める人材像】(以下の全てを満たす方)
1. 新しい技術に興味を持ち、自ら学びながら改善を提案できる方
2. チーム内外と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
3. 課題解決に向けて主体的に行動できる方

【求めるスキル・経験】(以下の全てを満たす方)
1. チームリード経験(1年以上)
2. サーバーおよびネットワークの設計・構築・運用経験(3年以上)
3. クラウドサービス(AWS、Azure、GCPなど)の設計・運用経験
4. セキュリティ設計や障害対応の実務経験(1年以上)

【あると望ましいスキル・経験】
1.インフラ自動化ツール(Ansible、Terraformなど)の使用経験
2.クラウド認定資格(例:Microsoft Azure 認定資格)
3.プロジェクトマネジメントの経験
勤務地

東京都

想定年収

非公開

大手FAS

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
国内外のM&A/事業再生を支援するディールアドバイザリーと、経営戦略の策定・実行を担うストラテジーを中核に、グループ経営・ガバナンスの高度化や企業内不正・不祥事の調査/防止まで一貫支援するプロフェッショナルファームです。

AI技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。AIソリューションエンジニアは、社内外の課題解決に向けて、AIアプリケーションやソリューションの企画・開発・運用を幅広く担当します。

・ 社内業務プロセスの自動化・効率化を目的としたAIツールやワークフローの開発
・ 自社向けAIアプリケーション(ナレッジ管理、レポート生成、データ分析支援など)の企画・開発・運用
・ クライアント企業向けAI/SaaS型ソリューションの設計・開発・導入支援
・ クラウド(Azure、OpenAI Platform等)を活用したAI基盤の設計・構築
・ コンサルタント、公認会計士、データサイエンティスト等との協働による実践的AIソリューションの開発
・ 新技術のリサーチおよびPoC(概念実証)の推進


【得られる知見】
・ 開発用AIエージェント(Claude Code、Cline 等)や開発サンドボックス環境を活用し、最先端の生成AI・LLM技術を実務レベルで体験しながらスキルを磨くことができます。
・ 社内の業務効率化からクライアント向けSaaS開発まで、幅広いAI活用プロジェクトに携わることで、企画・設計・開発・運用の全工程を通じた実践的な経験を得られます。
・ 多様な専門家と協働することで、ビジネス課題の理解力と技術を結びつける力を身につけられます。
・ AzureやOpenAI Platformなどの環境を活用したAIアーキテクチャ設計を通じて、スケーラブルなシステム構築スキルを習得できます。
・ グローバルメンバーファームや社内の技術チームとの連携を通じ、推進する先端テクノロジー活用の現場に触れながらキャリアを広げることができます。


【主な役割】
・ 社内業務効率化およびAI活用プロジェクトにおける要件定義・プロジェクトマネジメント
・ 自社向け・クライアント向けAIソリューション(SaaS型含む)のロードマップ策定・要件定義・開発推進
・ Azure、OpenAI Platform 等を活用したAI基盤・アーキテクチャの設計方針策定および技術的意思決定
・ 複数ステークホルダー(ビジネス部門、エンジニア等)との調整を通じたプロジェクト推進・課題解決
・ AIエージェントや自動化ツールの活用方針策定による開発生産性・品質の最大化
・ チームメンバーのレビュー、技術指導、ナレッジ共有を通じたチーム全体の技術力・アウトプット品質向上
・ 新技術の調査・PoCをリードし、AI活用に関する中長期的な戦略・ベストプラクティスの確立

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
求める経験 / スキル
【求める人材像】(以下の全てを満たす方)
シニアマネージャーの場合
1. AI・ソフトウェア技術を理解した上で、ビジネス価値創出を起点に意思決定ができる方
2. 不確実性の高いテーマに対して、仮説構築・検証を繰り返しながらプロジェクトを前に進められる方
3. エンジニア・ビジネスサイド双方と円滑にコミュニケーションを取り、合意形成・調整をリードできる方
4. 技術・進め方に固執せず、状況に応じて柔軟かつスピーディに判断・行動できる方
5. 自身の成果だけでなく、チームや組織全体の成長を意識して行動できる方

【求めるスキル・経験】(以下の全てを満たす方)
1. ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントまたはリード経験
2. Python、TypeScript 等を用いたアプリケーション開発の実務経験
※ハンズオンでの実装経験を通じて、技術的な判断ができるレベル(言語問わず目安8年)
3. OpenAI API 等の生成AI/LLMを活用したプロジェクトへの関与経験(企画・設計・実装いずれか)
4. Webアプリケーション(API設計、データ処理、非同期処理等)に関する全体像の理解
5. Git / GitHub 等を用いたチーム開発経験および、レビュー・品質管理の実務経験

【あると望ましいスキル・経験】
1. AI/データ活用プロジェクトにおけるプロダクトマネジメント経験
2. LLM・生成AIのアーキテクチャ設計や活用方針策定の経験(例:LangChain 等)
3. AIエージェントや開発自動化ツールの組織導入・活用推進経験
4. ソフトウェアアーキテクチャ設計、技術選定における意思決定経験
5. 複数名のエンジニアを束ねたチームマネジメント・育成経験
6. 業務改革・DX・全社横断プロジェクトの推進経験UUU
勤務地

東京都

想定年収

非公開

仕事内容
【業務内容】
国内外のM&A/事業再生を支援するディールアドバイザリーと、経営戦略の策定・実行を担うストラテジーを中核に、グループ経営・ガバナンスの高度化や企業内不正・不祥事の調査/防止まで一貫支援するプロフェッショナルファームです。

AI技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。AIソリューションエンジニアは、社内外の課題解決に向けて、AIアプリケーションやソリューションの企画・開発・運用を幅広く担当します。

・ 社内業務プロセスの自動化・効率化を目的としたAIツールやワークフローの開発
・ 自社向けAIアプリケーション(ナレッジ管理、レポート生成、データ分析支援など)の企画・開発・運用
・ クライアント企業向けAI/SaaS型ソリューションの設計・開発・導入支援
・ クラウド(Azure、OpenAI Platform等)を活用したAI基盤の設計・構築
・ コンサルタント、公認会計士、データサイエンティスト等との協働による実践的AIソリューションの開発
・ 新技術のリサーチおよびPoC(概念実証)の推進

【得られる知見】
・ 開発用AIエージェント(Claude Code、Cline 等)や開発サンドボックス環境を活用し、最先端の生成AI・LLM技術を実務レベルで体験しながらスキルを磨くことができます。
・ 社内の業務効率化からクライアント向けSaaS開発まで、幅広いAI活用プロジェクトに携わることで、企画・設計・開発・運用の全工程を通じた実践的な経験を得られます。
・ 多様な専門家と協働することで、ビジネス課題の理解力と技術を結びつける力を身につけられます。
・ AzureやOpenAI Platformなどの環境を活用したAIアーキテクチャ設計を通じて、スケーラブルなシステム構築スキルを習得できます。
・ グローバルメンバーファームや社内の技術チームとの連携を通じ、先端テクノロジー活用の現場に触れながらキャリアを広げることができます。


【主な役割】
・ 社内業務効率化やAI活用プロジェクトにおけるアプリケーション設計・開発・運用
・ 自社向け・クライアント向けAIソリューション(SaaS型含む)の実装および機能改善
・ Azure、OpenAI Platform等の環境を用いたAI基盤構築・API連携開発
・ 開発用AIエージェントや自動化ツールを活用した効率的な開発推進
・ チーム内レビューやナレッジ共有を通じた品質向上・開発プロセス改善
・ 新技術の検証やPoCに積極的に関与し、AI開発のベストプラクティス確立に貢献

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
求める経験 / スキル
【求める人材像】(以下の全てを満たす方)
Senior Associateの場合
1. 新しい技術やツールを自ら学び、実践を通じてスキルを高める意欲をお持ちの方
2. チームメンバーや他部門の専門家と協力しながら、課題解決に主体的に取り組める方
3. 技術的な観点にとどまらず、ビジネス上の価値創出やユーザー体験を意識できる方
4. 課題に対して論理的にアプローチし、柔軟かつスピード感をもって行動できる方
5. 自身の担当領域を越えて学び、チーム全体の成長に貢献したいと考える方

【求めるスキル・経験】(以下の全てを満たす方)
1. Python、TypeScript などを用いたアプリケーション設計・開発の実務経験(5年以上、言語は問わない)
2. OpenAI API 等のAIモデルを活用した開発経験、または強い興味・学習経験
3. API設計、データ処理、非同期処理などWebアプリケーション基礎技術に関する理解
4. Git / GitHub 等を用いたチーム開発・コードレビューの経験
5. 新しいツール(AIエージェント、ライブラリ等)のキャッチアップや技術検証を自律的に行える方

【あると望ましいスキル・経験】
1.フロントエンドフレームワーク(React、Vue3 等)の開発経験
2.LLMや生成AIに関する知識・応用経験(例:LangChain等)
3.AIエージェントツール(Claude Code、Cline、GitHub Copilot等)の活用経験
4.ソフトウェアアーキテクチャ設計、技術選定の経験
5.チーム開発や技術リードとしての実務経験
6.業務改善・自動化プロジェクトの推進経験
勤務地

東京都

想定年収

非公開

株式会社日経金融工学研究所

仕事内容
サービスの企画・開発・販売をご担当いただきます。具体的には、以下のどれかを担当します。

・当社プロダクトの開発と取引先への提案・販売 (顧客は各種金融機関、資産運用会社が主)
・信用リスク・市場リスクなどの金融リスク分野での商品開発、コンサルティング顧客サポート等の提供
・ビッグデータ分析、テキスト・コンテンツ分析、機械学習などの分野での技術開発、商品開発
・国内外の顧客開拓、ビジネス開発
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかに該当の方

・上記同様のシステム・サービスの開発・販売経験
・銀行におけるリスク管理業務経験
・事業開発(海外含む)、システム、分析、財務/経理、モデリング、テキスト分析等の経験
・監査法人等での会計監査・コンサルティング業務経験
従業員数
18名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
18名
仕事内容
◆業務内容
コーポレート・ディベロップメントはアクセンチュアの成長を目的とした自社M&A推進担当として、 案件発掘からクロージング、Post Merger Integration (PMI:買収後の統合プロセス) に至るM&Aのプロセスを一貫してリードする役割を担っています。今回はその組織において、PMI推進を担うポジションの募集になります。

自社のM&A案件におけるPMIの方針策定・実行・全体の統括を事業部門(各サービスグループ・クライアントグループ)とともに主体的にリードし、実務を牽引していただきます。さらにチームの一員として世界中のM&A/PMIエキスパートとの協業や海外のM&A/PMIプロジェクトへ参画する機会があります。我々の組織では、現在も様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。

◆具体的な業務内容
・自社M&Aの基本的な進め方やルールの理解
・自社M&Aプロジェクトにおいて、担当事業部門と共に、PMI戦略の検討、計画策定・実行(プロジェクト管理)
・全体の統括(経営、投資委員会へのレポーティング含む)を主体的にリードする(各案件における担当事業部門のPMI推進パートナーとなり、実務を牽引する)・主にM&Aのデューデリジェンス~買収完了準備~買収後(PMI)のフェーズに参画し、各種ステークホルダー※と連携し、PMIプロセスを一貫して推進、直接プロジェクトのリーダーシップをとる

※ステークホルダ-は経営、関係事業部門、M&Aエグゼキューション部門(CDTS V&A)、管理部門、買収先の経営層・社員
求める経験 / スキル
◆応募要件(MUST)
・学歴:大卒以上
・経験:プロジェクトマネジメントの経験(スケジュール策定・会議ファシリテーション・ステイクホルダーとの合意形成を含む)
・スキル  
- PCスキル(PowerPoint・Excelを使用した会議資料の作成/論点整理)

◆望ましい経験・スキル(WANT)
・業界 
 - コンサルティング業界での経験

◆期待するヒューマンスキル
・プロジェクト毎に異なるステークホルダー/推進アプローチにも柔軟に対応することができる方・社内外様々な部門のステークホルダー(各ビジネス部門・管理部門・対象会社)を巻き込んだ合意形成や課題解決に向けた議論の推進、および必要なアクションのフォローをするための論理的なコミュニケーション力を有している方
・M&Aの目的達成(シナジー創出・統合活動の完了)に向けてリーダーシップとオーナーシップをもって、プロジェクト推進をリードすることが出来る方
・社内M&Aの有識者としてディール責任者のから信頼される求心力を有し、彼らの協力を得てディールを成功に導ける方
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 2,200 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
金融機関向けに培ってきた知見(広義のファイナンス知見として、データアナリティクス、ファイナンス、マーケティング、金融工学等)を他のインダストリーや金融の応用的な分野に拡大していくことを狙ったチームです。

社会的に影響の大きな事業活動や公益活動に携わる、金融機関や行政・地方公共団体、その他事業会社に向けて、統計やデータアナリティクス、マーケティングの知見を活用し、その事業の経済的・社会的価値(インパクト)を評価し、事業の高度化にむけた提案等を行うアドバイザリーサービスを提供します。

事業のリターンである経済的価値や社会的価値はクライアントやステークホルダーにとって様々であり、その相違を意識しながら、領域横断的に統計やマーケティング知見を活用し、インパクトを評価する応用力が求められます。また、インパクトをどのように定義し訴求するかについては、クライアントの事業理念が強く反映されるため、それらの考えを丁寧に理解し、ロジックモデル等として可視化するコミュニケーション力も必要となります。さらに、インパクトの評価で終わらず、それを高度化や新しい施策の実施に向けた提言まで検討することが求められ、ロジカルな思考力と発想力が問われます。l

インパクト評価を行う事業の例としては、半導体まちづくりの経済波及効果や技術人材育成事業の社会的インパクト、税制の事業効果、保育施策の経済波及効果等、実績として多岐にわたりますが、今後はもっと多くの分野でサービスを展開していきたいと考えています。いずれにおいても、1)受益者やステークホルダーに対するデプスインタビュー等の定性調査を行い、納得感あるロジックモデルを構築したうえで、2)ミクロデータをアンケートその他で収集し、3)データに対して統計的な分析等を行うというフローに沿って進めており、定量・定性いずれの分析スキルも重要となります。

具体的な働き方としては、常時1~数個のプロジェクトにアサインされ、そのプロジェクト内で適宜役割・タスクを実行します。典型的なタスクとしては以下が挙げられます。なお、チームメンバーによって定性・定量スキルに差異があり、得意な領域・タスクを割り振るようにしており、すべてのタスクをひとりで実施する能力を求めるものではありません。

○クライアント事業の現状や想定されるインパクトについての調査と資料化
○ステークホルダーや顧客、その他受益者へのインタビュー、その内容を踏まえたインサイトの抽出
○ワークショップ等を通じたインパクト評価に係るロジックモデルの検討・構築
○Webアンケートの調査設計、ミクロデータの収集
○データの統計的解析(因果推論、例えば傾向スコアマッチ等)、経済効果のモデリング
○調査結果からのインサイトの抽出と施策の検討、それらのクライアントにおけるマネジメント層へのプレゼンテーションの実施
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下①~③のいずれかに該当する方。
①事業会社や行政機関において、インパクト評価や事業効果測定、及びそれに類する業務(マーケット調査等)に携わった経験のある方
②大学・大学院等において、計量経済学や公共政策等を専攻し、インパクト評価や効果測定、ないしその他定量的な調査・分析業務に携わった経験のある方
③上記に該当する経験のない場合でも、インパクト評価等上記記載の業務に強い関心があり、定性・定量分析等、様々な分析手法を身に着けていくことにためらいなく取り組んでいく意欲のある方

【求められるスキル】
①論理的思考力:適切なソースから根拠を集め、妥当なフレームワークを適用し、重複や漏れが無いよう整理し順番に検討するという基本動作を、数か月~1年超のプロジェクトで毎日粘り強く実行できる「思考体力」のある方。ゆっくりでも、クライアントに伴走して考え続けられる方を歓迎します。
②観察力:クライアントの行う事業の価値がどこにあるかについて、自身のバイアスを取り払ったうえで、インタビュー等を通じてそれを把握しつつ、その本質をつかむ力。
③コミュニケーション力:クライアントに対しても同僚に対しても、オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れる方。
④統計や計量経済学、データアナリティクスに関する知見:基本的な統計的知見を有し、データのクレンジングからモデリング、可視化までを一気通貫で行うことができる力。なお、現状、これらが部分的にしかできない場合でも、業務を通じて知見を身につけていただくことができます。

【あるとさらに望ましいスキル・ナレッジ】
・英語力
・官公庁向け大型プロジェクトへの関与経験
・大学教授等、有識者とコミュニケーションをとりながら分析をすすめてきた経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
金融機関向けに培ってきた知見(広義のファイナンス知見として、データアナリティクス、ファイナンス、マーケティング、金融工学等)を他のインダストリーや金融の応用的な分野に拡大していくことを狙ったチームです。

金融機関、デベロッパー、投資会社、ファンド等向けに、グローバルな投資リスク管理の高度化やストラクチャードファイナンス等の応用的な金融手法の活用・管理に係るコンサルティング業務を提供します。

金融環境の変化や地政学リスクの高まり等を受けて、金融機関やデベロッパー、投資会社等のポートフォリオは既存領域から離れた多様な領域に展開するようになっています。係る中で、審査やリスク管理体制面の知見が必ずしも十分でない新規領域への展開も進んでおり、金融知見を中核としつつドメインごとの知見も組み合わせたうえで、多彩なポートフォリオの投資リスク管理の高度化に関するコンサルティングへのニーズが高まっています。業務提供にあたっては、ファイナンスないし金融知見を多様な分野において適用できる応用力と、ドメインごとの知見を高速に収集・理解できる吸収力が強く求められます。

投資リスク管理高度化の事例としては、不動産・航空機・再エネ等をへの投資をグローバルに展開する投資会社における投資リスク管理体制の抜本的改革(リスクアペタイトフレームワークの構築、リスク量の定量化等)、大手不動産デベロッパーにおける不動産ポートフォリオのリスクリターン最適化、銀行におけるM&Aファイナンスのリスク管理高度化(格付モデルの導入、審査スキームの高度化等)、投資会社における再生可能エネルギー投資のリスク量測定モデルの開発等、リスクの定量化と管理、ポートフォリオのリスクリターンの最適化等を一気通貫で業務提供しており、様々なファイナンス手法への理解が求められます。

具体的な働き方としては、常時1~数個のプロジェクトにアサインされ、そのプロジェクト内で適宜役割・タスクを実行します。典型的なタスクとしては以下が挙げられます。なお、チームメンバーによって特異な領域(ドメイン、ファイナンス手法)に差異があり、得意な領域・タスクを割り振るようにしており、すべてのタスクをひとりで実施する能力を求めるものではありません。

○クライアントの投資リスク管理体制の現状分析と課題抽出、及び課題への対応方針の提言
○リスクの定量化手法の検討と開発、クライアントにおける導入支援(ツール開発等)
○投資リスク管理に係る組織・プロセスの設計とドキュメントの整備
○ストラクチャードファイナンス等の応用的な金融手法の審査・管理手法の導入
○リスクリターンの観点から見た投資ポートフォリオの最適化に係る助言
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下①~③のいずれかに該当する方。
①金融機関や事業会社において、投融資ポートフォリオの管理に携わった経験、及びそれに類する業務に携わった経験のある方
②大学・大学院等において、金融工学やファイナンス等を専攻し、リスク定量化に係る分析や最適資本構成の検討、またはポートフォリオ最適化の分析等に携わった経験のある方
③上記に該当する経験のない場合でも、投資リスク管理や資本戦略等上記記載の業務に強い関心があり、定性・定量分析等、様々な分析手法を身に着けていくことにためらいなく取り組んでいく意欲のある方

【求められるスキル】
①論理的思考力:適切なソースから根拠を集め、妥当なフレームワークを適用し、重複や漏れが無いよう整理し順番に検討するという基本動作を、数か月~1年超のプロジェクトで毎日粘り強く実行できる「思考体力」のある方。ゆっくりでも、クライアントに伴走して考え続けられる方を歓迎します。

②俯瞰的な分析力:クライアントの多彩なポートフォリオの強みや弱みを全社的な観点から俯瞰して、その本質的な要素を把握し、個別論点の検討の指針とできるような思考力を持つ方を求めています。

③コミュニケーション力:クライアントに対しても同僚に対しても、オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れる方。

④ファイナンスに関する知見:基本的なファイナンスまたは金融工学に関する知見を有し、クライアントポートフォリオの分析を行うことができる方。

【あるとさらに望ましいスキル・ナレッジ】
・英語力
・金融機関や投資会社等に対する投資リスク管理体制高度化に係るプロジェクトへの関与経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

株式会社アイ・アールジャパン

  • 上場企業
仕事内容
上場企業のM&AにおけるFA業務、アクティビスト対応、Proxy Fight等で急速に成長・拡大している最先端の投資銀行(Financial Advisor)です。
特に近年の上場企業の組織再編においては株主総会決議が必要な場面が増えており、株主・投資家情報を有するアドバイザーとして日本市場において唯一無二の存在となっております。

■業務概要:
上場企業を中心とした顧客のM&AやProxy Fightに関するアドバイザリー、Valuation Modelingなど、発行企業のための投資銀行業務全般
・M&Aアドバイザリー:上場企業を中心とした顧客のM&A(資本提携、公開買付け、MBOなど)に関するアドバイザリー業務
・アクティビスト対応:アクティビストファンド等からの株主提案や敵対的買収等の対応に関するアドバイザリー業務
・Proxy Fight対応:株主総会での賛成票確保に向けたアドバイザリー業務(提案側の支援も行う場合あり。※アクティビスト支援は行わない)
・Valuation業務:M&Aにおける株式価値算定や中期経営計画策定支援における
資本政策シミュレーション等のモデリング業務

■同社について
同社は、上場企業が直面するCapital Market活動上のあらゆる資本リスクに対し、株式議決権を基軸とした唯一無二のソリューションを提供しています。独立系の強みと圧倒的な正確性、精密性を有するリサーチ能力と蓄積されたデータベース、そしてファクトオリエンティッドな(事実を徹底して追求する)専門家集団を武器に、新しい市場であるが故の複雑かつ高度なニーズに応えることのできる唯一無二のコンサルティングを提供しています。
求める経験 / スキル
■必須要件(下記いずれかのご経験)
・投資銀行部門でのご経験2年以上
・銀行や証券会社、コンサルティング会社、事業会社でのM&Aに関する実務経験(DD対応、株価算定、法定開示資料の作成など)
・財務分析や株式価値算定などのご経験

■歓迎要件
・案件のソーシング経験
従業員数
177名 (2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
177名 (2025年3月)

PwC Japan有限責任監査法人

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【職務概要】
本ポジションは、内部監査、内部統制、リスク管理、コンプライアンスといったGRC領域の業務に対し、 生成AIをはじめとするAI・データ・ソフトウェア技術を活用して、 業務高度化・業務変革を実現するテクノロジーコンサルタントです。
顧客の業務課題を起点に、AI活用ユースケースの構想、ソリューション設計、PoC・プロトタイプ構築、本番実装、業務定着、改善までを一気通貫で支援します。
単なる開発担当ではなく、顧客課題の発見・構造化、関係者との合意形成、解決策の設計・実装を担い、GRC業務そのものにAIを組み込むことで、PoCに留まらない事項性のある変革をリードしていただきます。
また、顧客ごとに最適化したソリューションを提供するだけでなく、共通化可能な領域についてはプロダクト・アセットとして還元し、再現性・拡張性のある価値提供にも貢献いただきます。

【主な業務内容】
1. 課題起点のコンサルティング
顧客の業務課題、業務プロセス、データ活用状況の分析
・内部監査・内部統制・リスク管理・コンプライアンス業務における課題の構造化
・業務部門、IT部門、経営層などステークホルダーとの合意形成
・AI活用・システム化を含む解決方針の策定

2. AI/データ/ソフトウェアを活用したソリューション設計・実装
・AI、データ分析、ソフトウェアを活用した業務変革ソリューションの構想・設計
・生成AI(LLM/ RAG等)や活用した業務高度化施策の設計・実装
・PoC・プロトタイプの迅速な構築と有効性検証
・API連携、データ統合、業務システム連携等を含むシステム実装
・顧客環境・業務特性に応じたカスタマイズおよび最適化

3. 導入・定着・改善
・本番導入に向けた運用設計、権限設計、利用プロセス設計
・ユーザー定着支援、活用モニタリング、改善提案
・AI活用を前提とした業務プロセスやルールの再設計支援

4. アセット・プロダクト高度化
・自社プロダクト/プラットフォームの導入支援、活用支援
・顧客課題の横展開による機能改善・新機能提案
・共通化可能なソリューションのアセット化、再利用可能化

【プロジェクト例】
本ポジションでは、単一機能の開発やPoCにとどまらず、GRC領域の業務プロセス全体を対象としたAI活用・業務変革プロジェクトに従事いただきます。

■ 内部監査 × AI
過去の監査調書や規程データを活用した生成AI基盤を構築し、調書作成や証跡レビューの効率化に加え、データ分析を組み合わせたリスクベース監査への転換を支援します。

■ J-SOX/内部統制 × AI
証跡管理や統制運用をデータ・AIで再設計し、不備検知や継続的モニタリングの仕組みを構築することで、業務の効率化と透明性向上を実現します。

■ リスク管理/コンプライアンス × AI
インシデントや通報データ、各種業務データを統合し、AIを活用したリスクの予兆検知や分析、経営向けレポーティングの高度化を支援します。

■データドリブン監査への転換
会計・業務データを活用し、従来のサンプリング中心の監査から、AI・分析を組み合わせた網羅的かつ高精度な監査手法への移行を推進します。

■GRC領域におけるAI導入戦略〜定着化
AI活用ユースケースの選定からPoC、本番導入、ガバナンス設計、業務定着までを一貫して支援し、継続的な価値創出を実現します。

【このポジションの特徴】
・顧客課題起点でAI・テクノロジーを活用し、GRC業務変革に直接貢献できる
・構想、要件定義、設計、実装、導入、定着まで一貫して関与できる
・PoC止まりではなく、本番導入・業務組み込みを重視した実践的な価値提供ができる
・カスタム開発とプロダクト活用の両方に携われる
・業務知識、コンサルティング力、技術力を横断的に高められる
・GRC×AIという高付加価値領域で専門性を確立できる
・経営レベルの意思決定やリスク管理高度化に貢献できる
求める経験 / スキル
※下記アソシエイト~シニアアソシエイト向けの条件です

【必須要件】
・システム設計、アプリケーション実装、またはソフトウェア導入に関する実務経験
・顧客または業務部門の課題を整理し、技術要件・実装方針へ落とし込んだ経験
・API、DB、クラウド等を活用したシステム連携またはデータ連携の経験
・社内外ステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを推進した経験
・不確実性の高い環境でも、自ら課題を整理し、解決に向けて推進できる力
・生成AIやGRC領域の経験は必須ではありません。システム設計・実装、または業務変革支援の基礎があり、AIやGRC領域への関心・学習意欲が高い方を歓迎します。

【歓迎要件】
・生成AI、機械学習、データ分析の実務経験
・LLM、RAG、AIエージェント、API連携、プロンプト設計、評価設計等の知見
・AWS、Azure、GCP等のクラウド活用経験
・ETL、DWH、BI等を含むデータ基盤構築経験
・セキュリティ、権限制御、運用設計に関する知識
・ITコンサル、ソリューションアーキテクト、プリセールス、導入コンサルの経験
・顧客先常駐または顧客と伴走する形での導入・変革支援経験
・内部統制、内部監査、リスク管理、コンプライアンス等のGRC領域に関する知見
・英語での業務遂行能力

【求める人物像】
・顧客課題の解決に、テクノロジーで本質的な価値を出したい方
・顧客と直接向き合いながら、構想だけでなく実装・定着までやり切りたい方
・曖昧な課題を構造化し、関係者を巻き込みながら解決まで推進できる方
・技術と業務の両軸で価値を出したい方
・PoCで終わらせず、現場に実装して成果を出すことにこだわりを持つ方
・プロダクト思考とコンサルティング思考を併せ持つ方
・GRC領域の文脈を理解し、AI活用を業務に落とし込むことに関心がある方
従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

446 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)

株式会社FPG

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
FPG信託は、FPGグループの信託会社として、個人富裕層および中小企業の経営者といった顧客の皆様方のニーズに対応した金融サービスを提供しています。
こちらの会社で信託のミドル・バック業務の担当者として、信託の新規受託・期中管理・決算等に関わる事務をご担当いただきます。

【業務詳細】
・信託の新規受託に関する業務全般(英語を含むドキュメンテーション、引受審査の申請等)
・信託財産(不動産、航空機等)の管理・保全業務
・信託財産(不動産)の売買に関する業務(重要事項説明を含む)
・信託財産に関するキャッシュマネジメント業務(外貨を含む)
・信託の決算業務、顧客宛報告書(信託事務計算書等)の作成・交付、当局宛の報告書作成
・親会社であるFPGの各部署と連携した事務業務(主に受益権譲渡に関する事務)
・社内事務手続き、マニュアル等の作成
・信託事務に関する顧客からの問い合わせ対応
・信託関連システムの要件定義・改善提案
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の①②③を満たす方
① 以下のいずれかの業務経験有り
・信託銀行または信託会社での信託業務の経験
・金融機関でのミドル・バック業務の経験
② OAスキル
・ Excel(四則演算、IF、VLOOKUP、ピボットテーブル)
・ Word(文書作成、表挿入、ヘッダー・フッター)
・ Power Point(修正、図形描画)
③宅地建物取引士保有者

【歓迎要件】
・信託法・信託業法に関する知識・経験
・英語でのビジネス経験
・簿記3級(簿記2級あれば尚可)
・証券外務員資格保有者

【求める人物像】
少人数の中でコミュニケーション高く協調性を持っていること、かつ責任感を持ち業務を遂行して頂けること。
従業員数
383名 (2025年9月30日現在(連結) 309名(単体))
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,072 万円

従業員数
383名 (2025年9月30日現在(連結) 309名(単体))
仕事内容
不動産ファンドを中心に組成アドバイザリーや期中管理における会計税務業務等をメインで対応いただきます。会計税務領域での高いパフォーマンスに加えて、ファンドプロジェクト全体を円滑に進めるために何が必要か、お客様のニーズに対しての最適な解決案を提示し、高い満足度を得られるようにサポートすることが求められます。

・ファンド決算対応(US-GAAP、IFRS、連結パッケージ、連結納税関連対応など)
・案件組成時のスキーム構築アドバイザリー
・投資家報告レポート作成
・税務申告書作成サポート
・業務プロセスの改善提案と効率化施策の推進・実行
求める経験 / スキル
【必須】
・アセットマネジメント会社や金融機関、会計事務所において、ファンド会計税務業務の経験を5年以上お持ちの方
・大学卒業以上又は同等の学歴を有すること
・公認会計士、USCPA、税理士の資格をお持ちの方

【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・若手メンバーのトレーニングを積極的に対応いただける方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

リスクコンサルティングファーム

  • 外資系企業
仕事内容
■主な業務内容
• AML/CFTリスクアセスメント方法論の策定・導入支援
• 顧客受入方針・KYC関連文書の作成・高度化
• データガバナンス体制の構築・運用支援
• AI活用によるマネーロンダリング取引検知、リスクモデル設計・チューニング支援
• AML監査のAI活用導入・運用コンサルティング
• ITの有効性検証(取引モニタリング、スクリーニング等に対するモデルバリデーション)
• グループ管理態勢の設計・グローバル展開支援
• 国内外規制(FATF、金融庁ガイドライン等)への対応コンサルティング
• RegTech・AI等の最新技術を活用したAML/CFT態勢強化
• 監督当局・政府機関向けアドバイザリー
求める経験 / スキル
• 金融業界(特に銀行等)でのAML/CFT関連業務経験
• コンサルティング会社・監査法人・監督当局等での経験(尚可)
• データ分析・モデルバリデーション経験(尚可)
• 日本語(ビジネスレベル以上必須)、英語(尚可)
• 提案書作成力、プロジェクトマネジメント力
• Practice Development(営業)への積極性
• 素直さ、成長意欲
• ACAMS、ACFE、PMP資格(尚可)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,400 万円

日系大手コンサルティングファーム

  • 上場企業
仕事内容
海外のM&A案件を中心にM&Aの仮説/戦略構築(上流)・M&A実行(エグゼキューション)・PMI(コンサルチームと連携)までをワンストップで手掛けるM&A。
M&Aに関わる様々な業務をお任せいたします。
• また、5年後・10年後の「柱」を創るような事業創造や成長戦略を国内大企業向けに提供するコンサルチームとも蜜に連携の上、これまでになかった新規事業の立ち上げ、成長戦略、仲間づくり(セルサイド)に関わる国内M&A案件にも携わることができます
• 特徴/業界/業務内容
 - 業界を限定しない「業界横断型」であり、特にASEAN地域の案件を数多く担当することになります(海外出張あり)。各社の大きな戦略の中で、欧州、北米、ラ米などの案件の仕込みなども手伝うこともあります
- 日々の海外FAとのコミュニケーションを通じ、グローバル、アジア、国内企業の動き、ニーズにも触れることが出来、「社会を変える 事業を創る」M&Aを担うことになります
- 採用ポジションによりますが、ソーシング~提案作成~エグゼキューション(マネプレ・DD対応、簡易バリュエーション、契約交渉の支援、クロージングまで)~PMIに関する業務全般を幅広く経験することになります
 (少数精鋭だからこそ、一人ひとりの成長に期待する環境であり、ポジションが上がると共に新たな発見や業務を経験を積んで頂きます)
- 個別の専門知識より、お客様を最初~最後までサポートし、多くの関係者、ステークホルダーの意向を調整するプロマネ力が試され、これまでの知識、経験を活かしつつ、最後までやりきる力が試されます
-「挑戦」、「枠を超える」ことを応援する会社全体の雰囲気の中、 個別企業の戦略課題の抽出、事業力/財務内容/事業価値の評価、デューデリジェンス(DD)、契約交渉、等々とを様々な業務をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語力
・M&A経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

大手監査法人

  • 課長以上
仕事内容
■年金・退職金制度に関するアドバイザリー業務(M&A支援、制度見直し支援、PBO計算業務等)
■年金・退職金制度の退職給付債務に関する監査支援業務(日本基準、米国基準、IFRS)
求める経験 / スキル
■年金数理業務の業務経験
■年金数理人、または日本アクチュアリー会の正会員・準会員

■英語力があれば尚可
■年金資産運用関連業務(運用コンサルティング等)の経験があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
EYは、「Building a better working world(より良い社会の構築を目指して)」をパーパスとしており、クライアント、人々、そして社会のために長期的価値を創出し、資本市場における信頼の構築に貢献します。金融事業部における財務会計アドバイザリーチームでは、国内外の金融機関、金融事業への参入を検討する事業会社、官公庁及び自主規制団体等に対して、最先端のテクノロジー活用を含む、社会からの信頼構築及び長期的価値創出に向けた様々なサービスを提供しています。当チームは、JICPA資格保持者だけでなく金融庁、日本銀行、自主規制団体及び金融機関等での業務経験を有する多数の専門家で構成されており、財務会計、経営戦略、金融規制・リスク管理の専門家による協働、グローバルネットワークによる海外との連携、デジタル活用に関する専門家等との連携により、上記業務に関する最先端のアドバイザリーサービスを提供しています。

【業務内容】
■財務会計プロセス等の高度化支援
①IFRS(国際会計基準)導入、新会計基準対応、財務報告プロセスの高度化・変革(ERP導入・デジタル活用による各種施策)の支援等のサービスを提供しています。

②財務会計と親和性の高い経営管理・資本政策等戦略策定、管理会計高度化、バーゼル規制対応、市場・信用リスク管理高度化の支援等のサービスを提供しています。

■内部統制構築・高度化支援
グローバルグループガバナンスの構築、海外子会社内部統制構築・改善、デジタル活用による業務プロセス改善、データアナリティクスを活用した統制環境構築、統合的データガバナンス構築の支援等のサービスを提供しています。

■サステナビリティ・気候変動・非財務情報サービス
サステナビリティ、気候変動、非財務情報分野の保証やアドバイザリーサービスを提供しています。

(デジタル/システムコンサルタントの業務例)
■IFRS導入、金融規制対応等に伴うシステム導入時の業務要件、システム要件定義支援

■財務・管理会計プロセス変革・高度化プロジェクトにおけるERP導入支援、データ収集プロセス/DWH構築/データプロセス連携改善等支援(RPA活用、BI・ワークフロー管理・プロセスマイニングツール等の活用を含む)

■審査モデル構築、財務会計上の引当実務の高度化、信用リスク管理高度化プロジェクトにおけるデータ分析、AI活用、データガバナンスの構築

■市場リスク管理高度化、財務会計上の公正価値管理高度化におけるデータ分析、データガバナンスの構築

■各領域の専門家を活用したプロジェクト管理(PMO)


自身が専門性を発揮する場合のみならず、高いコミュニケーション能力を駆使したハブ人材として専門家と専門家の間をつなぎ、組織としてのシナジー効果を生み出しながら業務を推進する人材も期待しています。また、既存ソリューションの組み合わせも含め、新たなアドバイザリー業務の企画・開発に意欲的な人材も求めています。
求める経験 / スキル
【必須】以下のいずれかの経験を有する方

金融業界(Sier含む)またはコンサルティングファームにおいて、
■金融機関におけるERPほか各種システム開発プロジェクトの実務経験がある方
■プロジェクト・マネジメント、ピープル・マネジメントの実務経験
■業務プロセス改善などの実務経験
■企画・開発などの実務経験
■データマネジメントやデータガバナンスに関する専門知識や実務経験がある方

【歓迎】
会計の基礎知識(簿記2級以上と同等)を有する方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
金融機関向け財務会計アドバイザリーサービス(金融FAAS)では、国内金融機関などを中心に、新会計基準対応やバーゼル規制対応、信用リスク管理高度化の支援等のサービスを提供しています。

【業務内容】
■金融機関などを中心に、以下の支援を実施しております。
①新会計基準対応⇒財務会計上の引当実務の高度化
②バーゼル規制⇒内部格付手法導入、その他バーゼル規制対応の支援
③信用リスク管理高度化⇒審査モデル、格付モデル等の構築、ストレステスト高度化等
④クオンツ⇒複雑な有価証券・デリバティブに対する価格・リスク評価、モデルリスクガバナンス等
⑤上記以外⇒リスクアペタイトフレームワーク構築、データを用いてAI活用、リスク管理に係る内部監査支援等

■上記のように会計・規制・リスク管理及びそのガバナンス(会計監査サポートを含む)に関連する領域に関わるサービスを一体としたチームで提供しております。
求める経験 / スキル
【必須】以下のいずれかの経験を有する方
■金融機関でのリスク管理業務(市場・信用・流動性・オペリスク管理いずれも可)
■金融機関でのバーゼル規制等、各種規制対応のための構築業務、クオンツ業務
■コンサルティング業界、システムベンダー等での信用リスク管理高度化等
■理系出身であり、統計分析や金融工学等に係る論文を作成、もしくは研究された経験
■SQL等プログラミングやVBAの作成

【歓迎】以下のスキル・経験があれば尚可
・データサイエンスの経験または知識
・機会学習、AIテクニック等の経験または知識
・デジタル化、自動化プロセスや機能の経験
・昨今の金融規制の潮流の理解
・統計的な計算スキル(SAS、MatLab、R、Python等の統計ソフトの知識)

【語学力】
■日本語 ネイティブレベル
■英語(TOEC650点以上)推奨 ※
 ※英語力は必須ではありませんが、入社後伸ばしていただくと活躍の場が広がります。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

大手監査法人

  • 課長以上
仕事内容
金融機関に対するリスク管理や収益管理に関連するアドバイザリー業務。
想定される顧客の業態は銀行、証券、保険、ノンバンク、商社。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル(以下の何れかを有すること)】
■金融機関(銀行、大手生損保、証券)又はコンサルティングファームにおける業務経験を有する方(特に信用リスク管理/市場・流動性リスク管理/統合的リスク管理業務)
■モデル開発・検証業務の経験を有する方(プログラミング経験があれば尚可)

【歓迎するスキル・経験】
■信用リスク管理・市場リスク管理やストレステスト等でのモデル開発・検証など分析業務に係る経験
■業務要件定義に係る経験
■プロジェクトマネジメント経験
■英語力のある方は尚可
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

大手監査法人

  • 課長以上
仕事内容
■金融機関に対する健全性規制対応に関連するアドバイザリー業務。想定される顧客の業態は銀行、証券会社、アセットマネジメント会社等
求める経験 / スキル
■金融機関の健全性規制対応に係る実務経験又はコンサルティングファームにおける健全性規制対応支援の業務経験を有する方
■各種算定ツール等の構築・改修等の業務経験を有する方(ExcelのVBAなど)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
金融機関に対する非財務リスク(レピュテーショナルリスク、オペレーショナルリスク、コンプライアンスリスク等)管理態勢の高度化支援
求める経験 / スキル
-金融機関の業務経験者またはコンサル経験者
-TOEIC730点以上
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
国内金融機関の海外拠点に係るアドバイザリー
外資系金融機関の本邦拠点に係るアドバイザリー
求める経験 / スキル
関連する業務の経験者(コンサルティングファーム、監査法人、金融機関、監督当局等での経験を想定)。

以下のいずれかに該当する語学力を有していること。
・日本語が母国語で英語がビジネスレベル(TOEIC 880以上が目安)
・英語が母国語で日本語がビジネスレベル(N1が目安)

【歓迎するスキル・経験(共通)】
・金商法、銀行法、保険業法、資金決済法等の金融関連の本邦法規制に係る知識
・プロジェクトマネジメントや営業・企画業務等における、関係者間の調整・折衝の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
金融業界向けの経営管理、財務・会計、リスク管理、コンプライアンス対応等の領域におけるDigital Innovationアドバイザリー。以下の4領域において、銀行・証券・保険・資金移動業者等の金融機関、規制当局、Tech企業等のクライアントを支援。

①RegTech、SupTechの活用・高度化に係る企画、設計、検証等の支援
②経理・財務領域の自動化、決算早期化や経営報告の高度化等の支援
③データ利活用の推進やデータガバナンスの整備・高度化の支援
④Digital Innovationに係るプロジェクトマネジメント支援
求める経験 / スキル
【各領域で求める人材】
①いずれかの実務経験者(規制当局、業界団体、大手金融機関、地域金融機関、資金移動業者、ITソリューションベンダー、FinTech/RegTechソリューションプロバイダー、コンサルティングファーム、法律事務所での経験を想定)。知的好奇心があり、知力・体力とも優れ、チャレンジ精神があれば、経験年数は短くても歓迎。

②経理業務や監査業務の実務経験2年以上。データを利活用した経理決算高度化の経験のある方ないし興味のある方。

③左記業務のいずれか(またはいずれかに関連性が高い業務)の実務経験者(コンサルティングファーム、ITソリューションベンダー、金融機関等での経験を想定)。

④金融機関(銀行、大手生損保、証券)又はコンサルティングファームでの金融機関に対するプロジェクト管理業務の経験を有する方。特に、プロジェクト管理を通して、その領域に好奇心をもって深堀できる方や、顧客とのリレーション構築に興味のある方(顧客先で複数部署を横断的に管理し、リレーションを築き、将来的に顧客アカウント活動に参画可能)。Word・Excel・PPTの基本スキルは必須。

【歓迎するスキル・経験】
(領域共通)実務レベルの英語能力 / Alteryx、Tableau等のデータ処理やBIツールの経験 / 関連資格(CAMS、CFE)、PMBOK、DMBOK等の関連知識を有していれば尚可
(領域②)公認会計士・米国公認会計士の資格
(領域④)プロジェクト管理ツール(Microsoft Project、JIRA等)の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
・現場のコンサルタントや各プラクティスから、プロジェクト案件やThought Leadership等のリサーチに関する相談・依頼を受け、情報源の選定や進め方のアドバイス、データ・情報収集、分析をする
・社内情報インフラ整備、管理運営を行い、効果的・効率的にリサーチを実施できる環境を整える
・AIや各種技術を駆使して、LOBで課題となる案件の業界・企業・財務・情報分析等を行い、Strategy Teamとしての知見を提供する事で、LOBに貢献する

■組織としてのミッション

・情報提供関連業務を通じて、現場コンサルタントへ最善のサポートを行う

■個人に期待する役割やミッション

・リサーチ・センターを取り巻く環境や期待値の変化を捉え、新しいことに厭わずにチャレンジするリーダー
・プラクティスやプロジェクトメンバーから寄せられる、様々な問いあわせ、相談、リクエストに対して、タイムリーに、適切なインプット、アウトプットを提供する
・リサーチ結果を提供するだけにとどまらず、(特にジュニアレベルの)コンサルタントに対して、リサーチの仕方、ノウハウについても伝え、コンサルタント全体のリサーチスキルの底上げを図る
・RDLの経営陣やSTと連携して、現在進行中の課題だけでなく、将来に想定されるテーマを探求し、価値ある「情報」を提供する活動を創出/実行する

■仕事のやりがい・職場の魅力

比較的自由な立場で創造力を発揮し、優秀なチームメンバーを率いて「面白い」チャレンジを試みる事ができる
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
■英語レベル:日常会話レベル
・コンサルティングファーム/投資銀行、もしくは金融機関(調査部)/などで3年以上のリサーチ業務とマネジメントの経験、及び「リーダー」としての指導力
・経済・ビジネス・テクノロジーに関する広範な知識、知的好奇心
・コミュニケーション能力(フロントのコンサルタントのニーズや期待値を把握する。社内外に情報を発信して、リサーチセンターの認知度を高める。リサーチの目的・スコープ・アウトプットのレベルなどについて、齟齬がないよう依頼者と確認する。ジュニアメンバーに対してわかりやすく説明・指導する)
・関係構築力(社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、円滑な業務遂行、チーム運営につなげる)
・(将来的に)必要とされるサービス・業務を企画/実行できる推進力

【歓迎スキル/経験】
・コンサルティング経験(コンサルタントからのキャリアチェンジを検討されている方も歓迎)
・特定分野の専門性や深い経験(例えば、財務の専門家で財務分析が得意、DXやクラウドシステムの導入経験が豊富、エンジニアなど技術的なバックグランド等)
・チームの継続性・構成バランスを考慮し、長期的に活躍いただける方を歓迎します
勤務地

東京都

想定年収

1,690 万円 ~ 1,820 万円

仕事内容
企業のデジタルトランスフォーメーションの構想策定と実行支援
自社が得意とする経営戦略とデジタル戦略を一気通貫で構想することで、事業パフォーマンス向上に直結するデジタルトランフォーメーションの実現に注力したコンサルティング業務

【業務内容詳細】
■戦略策定
・事業の全体DX戦略策定
・デジタルによるトップライン・顧客体験価値の向上
・デジタルによるノンコア業務のコスト削減
・データドリブン型経営への変革
■組織変革
・DX組織設計・デジタル人材育成
・デジタルガバナンス・データガバナンス構築
・デジタルワークスタイル変革
■実行支援
・デジタル技術・スマートシステム実証実験(PoC)
・デジタルツール(RPA/AI/OCR/IoT等)アジャイル型導入
・データアナリティクス(例:処方的ビックデータ分析)導入
・DX 統合PMO/チェンジマネジメント
求める経験 / スキル
〇マネジメントクラス
■必須要件
・戦略/業務/ITコンサルでのマネージャー以上の経験(3年以上)
・DX戦略の策定経験、もしくはDXプロジェクトのPM経験

〇スタッフクラス
■必須要件
・事業会社、コンサルティングファームにおける3年以上の経験
・PPT,Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力で出来るレベルにあること)

求める人物像
・知的好奇心の高さ
(様々な情報にアクセスし、多くの業務を遂行することを楽しいと思える)
・地頭の良さ(体系的に物事を整理できる、ロジカルに物事を考えられる)
・ 変化の速い経営アジェンダ/社員の行動変容を伴う組織風土変革など、困難なテーマにチャレンジするマインド
・理のコミュニケーション力(体系的且つロジカルに整理した内容を説明できる、相手の言っている内容の本質を踏まえた回答が出来る)
・情のコミュニケーション力(人に好かれ、懐に入り込める能力)
・自発的な行動力(指示を待たずに、自身で考え動くことが出来る)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 3,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
「IBカバレッジ部」は、大企業のM&Aや事業再編、上場企業における株式の非公開化、PEファンドの買収及びEXITなどのサポートに特化し、クライアント企業の事業成長戦略を支援します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■大卒以上
■社会人経験3年以上
■以下いずれかのご経験(計3年以上)
(投資銀行業界)M&Aエグゼキューション、セクターカバレッジ経験者
(FAS業界)  M&Aエグゼキューション経験者 
(M&Aブティック業界)仲介ではなくFA業務経験者
(プライベートエクイティ業界)投資プロフェッショナル経験者
■複数のM&Aアドバイス実績

【歓迎要件】
・英語力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 3,000 万円

戦略/財務コンサルティングファーム

  • 上場企業
仕事内容
戦略コンサルティング:事業ポートフォリオ変革、新規事業戦略、中期経営計画策定、M&A戦略、デジタル戦略等の各種戦略検討支援
オペレーションコンサルティング:マネジメント改革、業務改革、各種機能改革(営業改革、工場改革など)の支援、システム導入を伴う場合在り
組織開発コンサルティング:ガバナンス体制、組織設計、人員配置、評価方針等の検討支援
ビジネスデューデリジェンス
求める経験 / スキル
<必須要件>
社会人経験3年以上で経営コンサルに携わりたいという強い意欲を持つ方
戦略/業務/ITコンサルティングファームでの勤務経験
監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験
製造業等の事業会社における実務経験(経営企画、経理財務、商品企画・開発、営業、調達、生産管理等)

<必要なスキル>
論理的な思考力とコミュニケーション力
財務・企業会計に関する知識・スキル
プロジェクトマネジメントスキル(上位職の場合必須)
プレゼンテーションスキル
エクセル、パワーポイント中級以上
公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎
語学力不問(※但し英語力を有する方には海外関連案件への優先的な機会を提供します)


<人物像>
真の意味で顧客のことを考えられる
知的好奇心の高さ
心身双方での体力
自ら学び自ら解を探す自発性
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
AIBJは、M&Aを通して日本企業のグローバル展開を戦略的にサポートしています。日本企業における海外進出ニーズの増加と共に、当社は更なる成⾧を目指しています。今回のポジションは、クロスボーダーM&Aアドバイザリーにおいて、各国のパートナー企業から入手する売案件のソーシングから日本企業とのマッチング、M&Aプロジェクトマネジメントからクロージングまで、一連の担当およびサポートをしていただける方を募集しています。
※扱っている案件規模は主に10億~200億円強までの中規模・大規模案件が中心です。

【具体的な業務内容】
・アジア、オセアニア、ヨーロッパを中心としたグローバルに展開するパートナー企業の開拓・関係構築
・各国のマーケット・情勢のリサーチ・分析
・270を超える当社のパートナー企業から紹介された売手企業案件に関する情報の発掘、情報収集・分析
・M&Aプロジェクトの案件化、組成、管理・推進
・買手企業(主に日本国内の大手・上場企業)のリストアップ、アプローチ、マッチング
・M&A案件提案書などの書類作成、提案
・クロージングまでのエクゼキューション対応
※入社後、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■大手金融機関、外資金融機関・コンサルティング会社でクロスボーダーM&Aのアドバイザリーの経験を豊富に持っている
■英語流暢(ビジネスレベル)

【こんな方を歓迎します】
■ 日商簿記検定2級以上、公認会計士、CPA(米国公認会計士) 等のファイナンス関連の有資格者
■ スモールチームでの自律的な働き方に慣れている方

【求める人物像】
■ 責任感を持ち、業務を遂行できる方
■ スピ-ド感を持ち、柔軟に未経験の業務や新しい環境に対応できる方
■ 積極的かつ主体的に業務に取り組める方
■ ベンチャーマインドを持ち、会社とともに成⾧したい意欲のある方
従業員数
30名 (グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
30名 (グループ全体)

会計ファーム

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Duties and Responsibilities:
• Team leader for multiple advisory projects, leading small teams
• Responsible for effective planning, execution and completion of such projects, including coordination with client, target company / business, advisors, and various team members (including oversea group offices)
• Coaching and supervising team members, providing on-the-job training, allocating work, and reviewing their output (reports, etc.)
• Prepare reports in English and/or Japanese for delivery / reporting to client
• Presenting the report to the client in live or web meetings and conference calls
• Manage the schedule / timeline and communication with client and target to ensure deadlines and expectations of all parties are met
• Communicating and reporting to the Project Manager and/or Partner on the status of projects, major issues encountered, or findings made on the DD, etc.
• Building up a team (almost from scratch), coaching and developing staff/talent

〇クロスボーターM&Aプロジェクト(売り手・買い手共)
 ・財務デューデリジェンス(インバウンド/アウトバウンド)
 ・バリュエーション
 ・財務モデリング
 ・ファイナンシャルアドバイザリー
※クライアント企業は多岐にわたります。(規模・業界・内資・外資)
  業界例:自動車、サービス、製造、再生可能エネルギー、不動産など
求める経験 / スキル
YEARS OF EXPERIENCE:
+5 years of experience providing financial advisory services (especially financial due diligence) with an Advisory firm (preferably Big 4)

LICENSE/CERTIFICATION REQUIRED:
CPA preferred but not required

REQUIRED SKILLS:
Business level English and Japanese

経験年数:
アドバイザリーファームでのファイナンシャルアドバイザリーサービス(特に財務デューデリジェンス)経験5年以上(歓迎:BIG4経験者)

求められる免許/資格:
公認会計士(CPA)があれば尚可

求められるスキル:
ビジネスレベルの英語/日本語スキル
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
M&A案件を中心とした様々なファイナンシャル・アドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せします。
【M&Aアドバイザリー業務】
・上場会社のM&Aや資金調達の交渉、プロセスマネジメント等における各種ファイナンシャルアドバイザリー業務
 セルサイド…資本政策の策定支援、事業承継対応支援、FA業務(TOB、組織再編、事業譲渡、等)
 バイサイド…M&A戦略の策定支援、FA業務(TOB、組織再編、事業買収、等)
【バリュエーション業務】
・普通株式価格算定
・種類株式価値算定
・オプション価値算定(ブラックショールズ、モンテカルロシミュレーション、二項モデル)
・裁判案件
求める経験 / スキル
【必須】
・公認会計士資格(短答式合格以上も可)、USCPA、簿記1級いずれかの資格をお持ちの方

【歓迎】
・BIG4・独立系ファームでのM&A業務経験者
・メガバンクなどの金融機関で何らかのM&A業務に携わった経験(LBOやメザニン投資含む)
・上場会社の経営企画・経理・税務でM&Aプロジェクトに携わった経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

M&Aブティック

仕事内容
【業務内容】
※仲介での支援は一切行っておらず全て片手のFA案件となります。

M&Aアドバイザリー業務、企業価値評価(バリュエーション)業務、
財務デューデリジェンス業務、事業計画作成支援業務
中規模案件(数億円~数十億円程度)の案件を主に手掛けております。(年間30件程度)。

■M&Aアドバイザリー業務
■企業価値評価
■デューデリジェンス
■事業計画作成支援

【クライアント形態】
中規模(ミドルサイズ)案件にターゲットを絞っています。
求める経験 / スキル
(1)M&Aアドバイザリー業務の経験を有する方
(2)財務デューデリジェンス・バリュエーション等のM&A周辺業務の経験を有する方
(3)いずれの業務も未経験であるが各業務への意欲の高い方
(1)~(3)にいずれも共通して、以下の資質をお持ちの方

企業財務分析力を有する方
エクセル及びパワーポイントによる資料作成力を有する方
コミュニケーション力を有する方
M&Aアドバイザリー業務への熱意を持っている方
【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・海外での勤務経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【概要】
M&Aアドバイザリー業務(FA業務)および、資本戦略・事業承継・PMIコンサルティングを組織内で・ワンストップで提供しています
M&Aを中心とする資本戦略における個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています

◇主なクライアント
上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します
三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています

【職務内容】
(1) M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DD対応、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般
※以下の業務領域は必須ではなく、これまでの経験やご自身の指向性をふまえ、必要に応じてご担当頂きます(主にプロジェクトメンバー層を想定)
(2) M&A戦略立案、事業計画策定、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般
(3) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等)
(4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援

<ディールヘッド・プロジェクトリーダー層>
・上記業務において、ディールヘッド・プロジェクトリーダー、対顧客折衝、プロジェクトメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます

<プロジェクトメンバー層>
・上記業務において、プロジェクトメンバーとして、ディールヘッド・プロジェクトリーダーの指導の下、各種タスク(情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整業務等)を遂行する役割を担って頂きます

【プロジェクト事例】
・中堅中小企業 : M&Aアドバイザリー
・大手物流業 : M&A戦略立案

【仕事の魅力・やりがい】
◇仕事の魅力
・「FAS×経営コンサルティング」を掲げ、経営戦略と資本戦略の切り口から、経営全体を俯瞰する複合的サービスを提供
・MUFGの一員として、強固な社会的信用と顧客基盤を共有。顧客の長期的な成果を追求するコンサルティングの醍醐味を味わえる。
・M&A(FA業務)では、案件獲得に奔走することなく、エグゼキューションに専念できる体制がある
・全体を見渡せる規模のプロジェクトにおいて、戦略策定からPMIまでを一貫して自ら手掛けることで、企業に伴走することが可能

◇やりがい
・主に中堅企業が主な顧客であり、経営トップの右腕として、本質的な課題の分析から戦略策定、実行までを自ら手掛けることができる
・ミドルキャップ案件を中心に、事業承継、カーブアウト、MBO・TOB、事業買収、クロスボーダーなど多様な案件機会がある
・自分の仕事がまさに企業を動かす、確かな手触り感を得ることができる
・幅広い資本戦略領域をカバーするマルチアサイン環境において、これまでに培った専門性・経験を活かしながら、新しい業務領域にチャレンジすることができる

【募集部室】
コンサルティング事業本部経営戦略ビジネスユニット
コーポレートアドバイザリー部


◆コンサルタントのテレワーク状況について
積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です(必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出あり)
求める経験 / スキル
【必須条件】
<共通>
・職務経歴3年以上
・PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等)
・M&Aアドバイザリー、資本戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちで、それを通じた日本企業の成長を支援したいという想いをお持ちの方

<プロジェクトリーダー層>
・M&Aアドバイザリー等のFAS業務に携わったご経験(5年以上)

<プロジェクトメンバー層>
・M&Aアドバイザリー、バリュエーション、財務DD等のFAS業務に携わったご経験歓迎(1年以上)
・財務分野の基礎知識(簿記2級レベル)
・FAS関連ドメイン(※)に対する高い関心をお持ちであること
※M&A、グループ組織再編、事業承継、企業・事業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング、法務、財務、税務等

【歓迎条件・求める人材像】
<共通>
・公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見(※)をお持ちの方
※公認会計士:短答式試験合格者、論文式合格者、税理士:3科目以上合格者(相続税法もしくは法人税法を含む)、会計士補、USCPA
・弁護士、司法書士等の有資格者
・業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方
・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方

<プロジェクトリーダー層>
・M&A助言会社、証券会社、監査法人、金融機関、コンサルティング・ファーム等の財務アドバイザリー部門等において、M&Aやグループ組織再編の執行業務を多数経験された方
・一般事業会社(中堅~大企業)でのM&A業務経験者(マネジメント経験尚可)
・M&A業務においてエグゼキューションに限らず、M&A戦略立案やPMI等の前後領域にも取り組みたい方
・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方

<プロジェクトメンバー層>
・監査法人や大手税理士法人での、法定監査業務、事業承継関連業務の経験者(マネジメント経験尚可)
・金融機関(地方銀行含む)での法人営業、資本戦略や事業承継の支援等の業務経験者(マネジメント経験尚可)
・一般事業会社(中堅~大企業)での経営企画、財務・税務、IPO準備等の業務経験者(マネジメント経験尚可)
・中小企業診断士等の有資格者
・M&A業務において、企業価値評価や財務デューデリジェンスに加えて、これまでの経験や会計・税務等の知見を活かしてFAとして活躍されたい方
・ご自身の成長ために、より多くのM&A案件やコンサルティング案件へのアサイン機会を求めている方
・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視して取り組んでいただける方
勤務地

大阪府

想定年収

516 万円 ~ 2,000 万円

株式会社NTTデータ経営研究所

仕事内容
【ミッション】
①保険会社に対して
・保険業界のビジネス関連テーマの課題解決のためのコンサルティング、リサーチを行い保険会社の企業変革をサポートし、保険業界の活性化に貢献する

②保険会社以外の会社に対して
・保険関連ビジネスの立上げを検討する保険会社以外の企業に対し、保険関連ビジネスの立案、実行計画策定から実行をサポートし、保険業界に新たな潮流をもたらす
・モビリティやヘルスケア関連等、保険周辺領域に関する市場動向やテクノロジートレンドを読み解き、保険と直接関連の無いテーマであってもビジネスソリューションの提案を行う

③Manager+のミッション
・①②案件を創出するための情報発信活動、提案活動を行うとともに案件化されたあとはメンバーのマネジメントとクライアントとのリレーション構築をリードする
・また、Manager+はスタッフ層に対してビジネスコンサルタントとしての育成に関与し、ユニット、チームのスキルレベルの底上げに向けた活動を行う

【特徴】
・2023年度に新規に立ち上がった保険業界出身者中心のコンサルティングチーム
・コンサルティング経験者・未経験者混在のプロジェクト運営が行われており、未経験者がクイックにコンサルティング業務の作法、スキルを身に付けられる業務環境
・小規模であるがゆえにメンバー間のコミュニケーションが活発で、巨大組織の1つの歯車になるようなことがなく、一人一人のコンサルタントにスポットライトが当たる
・ユニット内の他プロジェクトにもアサインされる機会が日常的にあるため、保険と全く関連のない官・民のプロジェクトで純粋にコンサルティング業務に携わることができる。保険業界の経験を活かしたいが、保険以外の業務にも興味がある好奇心の強い方にフィットする組織

【プロジェクト例】
・保険会社:新たなCX設計の立案・新規事業策定
・海外金融コングロマリット企業:保険領域における日本国内企業との提携企画
・小売業:保険関連ビジネスの新規立ち上げ(少額短期保険の立上げ検討)
・卸売業:東南アジア領域における保険ビジネスの検討
・通信業:グローバルモビリティ調査と部門戦略立案に資するインサイトの導出

【主なクライアント/インダストリー】
・生命保険会社、損害保険会社、少額短期保険会社
・保険募集代理店(乗合代理店、企業代理店)
・保険業界への進出や保険会社とのアライアンスを目指す事業会社
・そのほか、官(省庁・自治体)や保険以外の民間企業

■担当業務
保険業界のクライアント企業に対するビジネスコンサルティング業務
保険業界以外のクライアント企業(官公庁や自治体を含む)に対するビジネスコンサルティング業務
求める経験 / スキル
➀以下はシニアコンサルタントに求める要件です。

■コンサル経験者
【MUST】
・コンサルティングファームでの勤務経験1年以上(ビジネスコンサル、システムコンサルを問わず)

【WANT】
・保険業界向けプロジェクトの参画経験、保険会社向け提案経験

■コンサル未経験者(保険業界経験者・保険業界向けビジネス経験者)
【MUST】
・生損保会社における勤務経験1年以上
または
・生損保業界に対する営業、ソリューション提案経験1年以上

【WANT】
・生損保会社での経営企画、営業企画等の本社機能での勤務経験
・生損保会社での広告宣伝・マーケティング戦略立案業務経験
・生損保業界での複数部門経験(例:代理店営業と支払査定業務)
・生損保業界におけるデータ分析、社内SE業務経験
・ビジネスシーンでの英語利用経験


➁以下はマネージャー以上に求める要件です。

■コンサル経験者
【MUST】
・コンサルティングファームでの勤務経験2年以上(ビジネスコンサル、システムコンサルを問わず)

【WANT】
・保険業界向けプロジェクトのプロジェクトマネジャー経験、保険会社向け提案経験をリードした経験

■コンサル未経験者(保険業界経験者・保険業界向けビジネス経験者)
【MUST】
・生損保会社における勤務経験3年以上
・且つ、管理職としてチームをマネジメントした経験
または
・生損保業界に対する営業、ソリューション提案経験3年以上
・且つ、管理職としてチームをマネジメントした経験

【WANT】
・生損保会社での経営企画、営業企画等の本社機能での勤務経験
・生損保会社での広告宣伝・マーケティング戦略立案業務経験
・生損保業界での複数部門経験(例:代理店営業と支払査定業務)
・生損保業界におけるデータ分析、社内SE業務経験
・ビジネスシーンでの英語利用経験
従業員数
532名 (2025年9月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
532名 (2025年9月1日時点)
仕事内容
人事領域に関する各種プロジェクトをお任せします。当社では、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを募集しています。
弊社の特徴は、課題解決策の提示にとどまらない実行支援にこだわりを持っている点です。クライアントの経営層や部門長およびメンバーの皆さまとパートナーとなり、人事領域をはじめとする経営課題へアプローチを行います。
※プロジェクトに応じてクライアント先に常駐するケースもございます。

ー事業成長に向けて検討している事項

既存メニューの拡大・深耕
顧客(PE投資先や事業会社)のニーズに応え続けるためのケイパビリティ及びサービスの拡張を検討しています。
新規事業開発
人的資本経営、ESG、地方創生等の外部環境の変化や社会全体のトレンドを先読みした新規事業開発も検討を進めています。
今後、注力を検討している内容
地方企業の活性を目指したサービス提供(働き方改革、人材派遣事業等)を検討しています。

ープロジェクトの受注について

様々な手法を用いてプロジェクトを受注しています。

既存顧客へのクロスセル・アップセル(追加提案・継続提案)の実施
過去にPJ対応した顧客への定期連絡や定期接触の継続
社内での連携・情報共有の実施(財務会計領域等のPJメンバーからの相談も度々、発生いたします)
PEファンドとのリレーション構築や協業による受注活動
地方銀行を中心とした金融機関からの紹介や協業による受注活動
今後については、セミナー企画やWEBマーケティング、他社との協業等を含めた新しい受注活動に関するスキームにも挑戦する予定です。

ー主な支援内容

担当するクライアントは日本を代表する大手企業から、中堅中小企業までと様々な業界・規模感のクライアントと接していただきます。

クライアント企業の組織・人事課題の課題分析と解決策の提案
人事制度構築支援(ジョブ型人事制度など)
タレントマネジメント、組織設計、チェンジマネジメントなどの専門領域におけるソリューション提供
PMIフェーズにおける組織・人事統合
人的資本経営実践支援、人的資本開示業務支援
クライアント企業先の人事責任者退職等に伴う人事業務ブリッジ支援
クライアント獲得のためのコンサルティングの提案活動
求める経験 / スキル
ー必須要件
下記に記載するいづれかの要件を満たす方からのご応募をお待ちしております。

人事企画、人事労務の実務経験 を3年以上有している方
HR領域のコンサルティング経験を有する方
※採用・労務・制度設計・人材育成等の業務領域は問いません


ー歓迎要件

プロジェクトベースでHR関連の課題解決に向けたアプローチ経験を複数有している方
 -PMOやPM等、プロジェクトをリードされたご経験をお持ちの方からの応募を歓迎します
人事関連の施策のモニタリングやKPI管理、見直し等のご経験を有する方
資料作成スキル、プレゼンテーションスキルなどの高いポータブルスキルを有する方
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■主な業務内容
①Due Diligence / Valuation
・知的財産デューデリジェンス、知的財産価値評価/ロイヤルティ料率検討・対価設計支援/知的財産関連訴訟支援、PPA / 減損テスト

②Execution
・ライセンス契約交渉支援、知的財産売買交渉支援

③組織再編・権利移転スキーム検討
・知的財産に係る管理体制検討支援、権利移転スキーム検討支援

④コンサルティング / リサーチ
・知的財産戦略策定支援、協業・M&A候補先選定支援、知的財産起点の新規事業戦略立案、技術・市場・企業動向調査/知的財産調査

⑤その他サービス
・よろず相談(知的財産顧問契約)、知的財産に係る研修・セミナー実施
求める経験 / スキル
以下のいずれかの実務経験者(3年以上が望ましい)
①事業会社の知財部
②事業会社の経営企画・事業開発
③法律事務所・特許事務所
④コンサルティング会社

弁護士、弁理士、知的財産アナリスト等の有資格者(試験合格者)
「知財」×「会計」の領域に関心があり、チャレンジしたい方
会計系の知識・経験があればなお可

④金融機関、証券会社、ファンド等での投資業務(M&A、コーポレートファイナンス系)
⑤事業会社の経営企画・事業開発
⑥監査法人、FAS系ファーム
⑦コンサルティング会社

⑧公認会計士、USCPA、税理士等の有資格者(試験合格者)
⑨「会計」×「知財」の領域に関心があり、チャレンジしたい方
⑩知財系の知識・経験があればなお可
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
北米・東南アジア・ヨーロッパを中心としたクロスボーダーM&AにおけるFA業務をお任せします。
クライアントは主に日本企業であり、海外の会社を買収する際のバイサイドFAが多いですが、セルサイドFAも一部ございます。
■入社直後に取り組んでいただく仕事
・オリジネーション業務
 世界中の提携先から紹介されるM&A案件を日本企業へ提案、営業活動
 日本のクライアントからのニーズの獲得、引合対応、提案活動
・アドバイザリー業務
 交渉支援、バリュエーション、プロジェクトマネジメント等
求める経験 / スキル
【必須条件】以下いずれも必須
・ビジネスレベル以上の英語力、およびネイティブレベルの日本力
 ※TOEICであれば800点以上が目安となります。
・コンサル業界または仲介含むM&A業界でのご経験
 ※コンサル業界は財務会計だけでなく、ITコンサル含めて広くコンサル業界での経験者が対象です。
 ※国内の仲介M&Aしかご経験ない方でも英語力さえあれば対象です。

なお、コンサル業界未経験であっても英語力があり、意欲ある方であれば対象とします。

【歓迎条件】
・FAS系企業や総合系ファームでM&Aアドバイザリーの経験
・クロスボーダーM&Aの実務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■ファンドのEXIT案件への対応
(セルサイドFAやバイサイドFA案件獲得に向けた提案・仕掛けの活動。買い手候補の探索など含む)
■ファンドへの定期的な営業
■受注案件のエグゼキューション
■ファンドから出てくるコンサル案件の社内部署への連携
求める経験 / スキル
ご志向:仲介ではなく、FAやコンサルを志向される方

・証券会社、銀行等のファンドカバレッジの経験者
・証券会社、メガバンクのコーポレート
・ファンドへ出資している銀行・証券の部署の出身
・コンサル会社の出身
・事業会社の経営企画
・会計士・弁護士(特にMAにかかわるDDなどのご経験)
・証券会社のリテールのご経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
当社ではクライアントのニーズに応じて様々なM&Aサービスを提供、会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援しています。
グループ内外のプロフェッショナルと連携し、高度で複雑な大規模プロジェクトにも対応をしています。

<サービス内容>
・M&Aの事前検討支援
・M&Aプランニング
・M&Aアドバイザリー(FA業務)
・デューデリジェンス、バリュエーション
・M&A仲介業務
・M&A実行後の統合支援

【本ポジションの魅力】
~「様々なM&A案件を経験し飛躍的に成長したい」という方を歓迎します!~

・【豊富なチャネル】全国の金融機関・税理士紹介や直接開拓、社内クライアントを中心に年百件近くの案件

・【顧客規模】売上1億の中小零細企業~売上数千億の上場企業まで

・【仲介/FA】高い倫理観を持ち、仲介も片側FA案件も対応。FAがメインとなります。

・【案件類型】上場企業案件、複雑なスキーム案件、海外案件など案件の種類も幅広く相当量の経験を積むことが可能

・【案件ソーシング】事業会社のカーブアウト、ソーシングにも積極関与

・【成長環境】20年来新卒を採用してきた経験や、若手メンバーの採用を積極的に行ってきたこともあり、成長への支援体制や育てる風土がある

・【社内交流・異動】他部署との人材や案件の交流が多く、案件内で様々な業務を経験できる。また社内公募制もあるため様々なキャリアプランの形成が可能(例:M&Aコンサルタント→経営コンサルタント、FAS、事業再生コンサルタント等)


【入社後のイメージ】
2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。
未経験の場合、初めの2~3件は案件のサポートという形でプロジェクトマネージャー・先輩社員と一緒に案件対応を行う中で、基礎的な実務スキルを身につけます。その後、プロジェクトマネージャーとの二人三脚で案件対応を行う主担当者として、フロント対応を行っていただくようになります。経験者の方は初めから主担当者としてフロント対応を行っていただくことも可能です。
プール制を採用しており、多種多様な案件に携わることが出来るため、新たに興味ある分野を発見することも多いです。その際に興味ある分野に特化する・更に新しい分野に挑戦する、など、キャリアを広げる動きをしていただくことは大歓迎です。

【配属先情報】
コーポレートアドバイザリー事業本部 M&Aコンサルティング事業部 
 ・配属先人数:47名
 ・女性比率:約36%
 ・年齢構成:20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。

【配属先の特徴】
・案件の性質上、ハードな局面も少なくありません。ですが、20代後半から30代前半をボリュームゾーンとしたメンバー間の仲が良いため、苦しい場面を共に乗り越えられる雰囲気があります。

・フロントメンバーは新卒入社が約3割、中途入社が約7割で中途入社でも馴染みやすい環境です。中途入社者の出身は、事業会社が6割、金融機関が3割、同業他社1割という構成となっており、ほぼ全員が未経験ですが、会計・財務の知識を多少持った上で、事業再生に触れた経験・M&Aに触れた経験・経営企画部署などで計画策定に携わった経験などを持つメンバーがこれまで入社しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・社会人経験1年以上
・幅広くM&Aコンサルタントとしてのキャリアを希望する方

【歓迎条件】
・簿記2級やM&Aエキスパート資格保有者

※過去実績のある採用ターゲットのイメージは以下ですが、上記の通りこれに捉われず幅広い方の応募を受け付けます。
①銀行・証券出身者を中心とした金融業界経験者
 M&Aコンサル部で採用実績も豊富なパターンです。数字が見れて事業が見れるような経験を積んでいることを期待します。なお、保険業界や信金は対象になり得ますが、過去の面接実績からクレジット信販系は△です。

②20代でバイタリティある方
 最も抽象度の高く恐縮ですが、職種経験は不問で過去にしっかりと努力した経験があり、苦難を乗り越え何かしらを実現したような方を想定します。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
投資助言業務(ファンド選定、ポートフォリオ管理)
ファンドラップを始めとしたファンド・オブ・ファンズ投資助言業務。ファンド選定、ポートフォリオ管理を担当して頂きます。

■ファンド選定
ファンドアナリストとの連携や様々なファンドデータベースの活用より優れたファンドを発掘し、ファンド・オブ・ファンズに組入れるファンドを選定します。ファンドのパフォーマンスとファンド・オブ・ファンズのポートフォリオを分析し市場環境を考察した上で、超過収益獲得の再現性を精査します。運用会社への面談調査や商品提供交渉、グループ関係会社との協議を重ねて、提案ファンドを最終決定します。組入後は様々な観点からパフォーマンスを精査し、ファンド選定が適切であったか検証します。PDCAを絶えず繰返し、社内外の議論を重ねることにより、より優れたファンド構成を目指して、ファンドの入替え、配分を決定していきます。

■ファンド・オブ・ファンズのポートフォリオ管理
国内外の株式、債券、リート、コモディティやバランス型など様々な種類のファンド・オブ・ファンズのポートフォリオを管理しています。運用会社への面談調査や定量分析を踏まえ、ファンドや市場の収益機会がリスクに見合うか考察、ポートフォリオの運用戦略と配分を決定します。ファンド・オブ・ファンズのパフォーマンス要因を精査し、運用戦略や配分が適切であったか検証します。PDCAを絶えず繰返し、社内外の議論を重ねることにより、投資判断と投資手法を改善していきます。
求める経験 / スキル
必須:金融市場や金融商品の分析経験(分析レベルのPCスキル要)
尚可:証券アナリスト資格、金融商品のポートフォリオマネジメント経験、
英語/統計/プログラミング業務活用経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

大手M&A仲介

  • 上場企業
仕事内容
【概要】
M&Aコンサルタントとして、案件の開拓からM&Aの提案及び調整、最終的なクロージングまで一気通貫でご担当頂きます。

【具体的には】
事業継承、イグジット型、MBO支援など幅広いM&Aをご担当頂きます。主には買収企業と譲渡企業間のニーズを整理し、収益度外視で「活かせる事業か否か」を財務・法務両面を踏まえて判断し、以降はチームで買収条件や統合プロセス、ステークホルダーとの調整などを行った後、最終的には、クロージングに至るまでの全工程をご担当頂きます。
求める経験 / スキル
■応募資格
・経営層への営業経験がある方
・M&A業務を誠実に情熱をもって実践頂ける方 ※職種/業界経験は問いません
■歓迎スキル/経験
・M&A案件の実務経験のある方
・銀行/証券会社等の金融機関での法人営業実務経験がある方
・財務面もしくは法律面に強みをお持ちの方
・コンサルティング、ファンド、提案型営業の経験のある方
・公認会計士、税理士、弁護士等の資格をお持ちの方(有資格者が多数活躍しています)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
今回の採用については、ファンドスキーム組成時のアドバイザリー業務、投資ストラクチャーにおける財務モデルやキャッシュフローモデルの作成業務、財務・税務デューデリジェンスなど、お客様のニーズに幅広く応えるためのサービス提供とそれらサービス提供ノウハウの構築に、ともにチャレンジいただける方を募集しています。
求める経験 / スキル
【必須】
金融機関、コンサルティング会社、ファンド業界出身者、会計士、税理士資格保有者等で下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ファンドスキーム組成経験もしくはファンドスキーム組成に関するアドバイザリー業務経験
・財務、キャッシュフローモデル作成経験
・財務デューデリジェンス、税務デューデリジェンス業務経験
・ファンド業界での経験者(今回の業務内容に関連する実務経験をお持ちの方)

【歓迎】
・ビジネスでの英語使用経験者(読み書きレベルを想定)

【人物像】
・タフな精神力を持ち、新しい分野へチャレンジできる方
・周囲と協力し、困難な課題に立ち向かえる方
・スタートアップ企業であることを理解し、様々な業務に柔軟に対応できる方
・これまでの経験にとらわれず、組織ビジョンを理解し、事業拡大のためにリーダーシップを発揮できる方
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 1,400 万円

株式会社NTTデータ経営研究所

仕事内容
■ミッション・特徴
・官民両方の上流案件のみに幅広く対応
・社会課題~デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手
・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得
・主なコンサルティング領域は以下の通り。
    -事業会社向け、戦略策定~変革実現
    -社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化
    -UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定
・これらの領域に幅広くアサインメント
・若手でもバイネームで情報発信
・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能

【デジタル・ガバメント推進コンサルタント】
・法人向けコンサルティングにはない、特徴的なサービスを提供。(以下、例示)
 ●デジタル・ガバメント政策の立案に関連する調査研究
 ●デジタル・ガバメント政策の実現
 ●社会課題解決を目指した提言や新規サービス検討
 ●官民のデータ連携やサービス連携、準公共分野のデジタル化
 ●国のシステムのあり方提言、行政手続のデジタル化、データ戦略立案、データマネジメント強化

■担当業務
・官公庁及び民間企業の公共事業領域向けのビジネスコンサルティング(主としてデジタル政策の実現や新規サービス構想)のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。
・比較的早い段階で、顧客向けの検討資料作成・プレゼンテーション・ディスカッションを自らの方針でリード頂きます。
・幅広い業界・コンサルティングテーマを経験いただくことが可能です。また、シニアコンサルタント以上はチームマネジメントやセールス活動にチャレンジ頂く機会もあります。(本人の特性や希望による)

▼「ソーシャル×デジタル」のテーマで、日本社会の未来をつくる
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/75azv7z/

▼その他、インタビュー記事
https://www.lineaconsulting.co.jp/consultant/interview/detail017/
https://my-vision.co.jp/interview/nttdata-strategy/01
求める経験 / スキル
以下はシニアコンサルタントに求める要件です。

以下、いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方

・官公庁や事業会社においてIT・デジタル化企画の経験のある方
・システムインテグレーターにおいて、システム営業やシステム構築の経験のある方
・コンサル会社やシンクタンクにおいて、ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング、調査研究の経験のある方
従業員数
532名 (2025年9月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
532名 (2025年9月1日時点)
仕事内容
AIBJは、M&Aを通して日本企業のグローバル展開を戦略的にサポートしています。日本企業における海外進出ニーズの増加と共に、当社は更なる成⾧を目指しています。今回のポジションは、クロスボーダーM&Aアドバイザリーにおいて、各国のパートナー企業から入手する売案件のソーシングから日本企業とのマッチング、M&Aプロジェクトマネジメントからクロージングまで、一連の担当およびサポートをしていただける方を募集しています。
※扱っている案件規模は主に10億~200億円強までの中規模・大規模案件が中心です。

【具体的な業務内容】
・アジア、オセアニア、ヨーロッパを中心としたグローバルに展開するパートナー企業の開拓・関係構築
・各国のマーケット・情勢のリサーチ・分析
・270を超える当社のパートナー企業から紹介された売手企業案件に関する情報の発掘、情報収集・分析
・M&Aプロジェクトの案件化、組成、管理・推進
・買手企業(主に日本国内の大手・上場企業)のリストアップ、アプローチ、マッチング
・M&A案件提案書などの書類作成、提案
・クロージングまでのエクゼキューション対応
※入社後、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【仕事の特徴・やりがい】
■ 現在グローバルに海外進出を進めており、事業拡大と共に経験・実績を積む機会が豊富にあります。
■ 当社の持つ豊富なグローバルネットワークにより、良質な案件が独占的に入手できるため、多くの中規模・大規模案件を実際に経験できます。
■ M&Aの幅広いプロセスに携わって頂くことが可能です。裁量が大きいポジションです。
■ 様々な当社のビジネス展開地域への海外出張がございます。
■希望者には3年目から海外拠点での勤務プログラムあり
■ 海外勤務プログラムあり(当社規程あり)
■ インセンティブ制度あり(当社規程あり)
求める経験 / スキル
【必須条件】
■大手金融機関、外資金融機関・コンサルティング会社で業務経験3年以上
■英語流暢(ビジネスレベル)

【こんな方を歓迎します】
■ 日商簿記検定2級以上、公認会計士、CPA(米国公認会計士) 等のファイナンス関連の有資格者
■ スモールチームでの自律的な働き方に慣れている方

【求める人物像】
■ 責任感を持ち、業務を遂行できる方
■ スピ-ド感を持ち、柔軟に未経験の業務や新しい環境に対応できる方
■ 積極的かつ主体的に業務に取り組める方
■ ベンチャーマインドを持ち、会社とともに成⾧したい意欲のある方
従業員数
30名 (グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30名 (グループ全体)

税理士法人

仕事内容
M&Aにおける案件発掘(ソーシング・オリジネーション)業務をお任せします。

●ターゲット選定: 業種、地域、財務状況等から潜在ニーズを分析し、自らアプローチ先をリストアップ
●戦略的アプローチ: 手紙、電話、紹介、またはセミナー等、手法を自ら選定し、経営層へのチャネルを開拓
●初回面談・スキーム提案: 経営者の悩みに対し、M&Aを通じた解決策を提示し、アドバイザリー契約の締結までをリード
●税理士・会計士との連携: 専門家集団のバックアップを受け、高度な財務的裏付けを持った提案を実施

【この仕事の特徴・やりがい】
●数字や短期クロージングに追われるのではなく、経営者と向き合いながら長期的な信頼関係を築くM&Aに携われます
●税務・会計の専門家が社内に在籍しており、無理のない提案・本質的なM&Aを実現できます
●事業拡大フェーズのため、営業スタイルや進め方に裁量があります
●金融・M&A業界で培った経験を、より落ち着いた環境で発揮できます

【こんな方に向いています】
●M&Aの仕事は続けたいが、過度なノルマや働き方に疑問を感じている方
●数を追う営業よりも、質を重視した提案がしたい方
●経営者に誠実に向き合えるM&Aに携わりたい方
求める経験 / スキル
■必須条件:
金融業界での法人営業のご経験

■歓迎条件:
金融機関やM&Aに関連する業務のご経験者
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【企業評価・財務調査】
対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等
※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません

【スキーム案作成】
M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築

【ナレッジマネジメント】
当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務

【その他】
当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務
求める経験 / スキル
【MUST】
・大卒以上
【WANT】
・公認会計士または税理士の資格取得者
※FASやTAX経験者特に歓迎、M&A業務未経験者も可
・会計事務所でM&Aの実務経験がある方
・金融機関・監査法人でM&Aの実務経験がある方

【求める人物像】
・今までの税務・財務の実務経験をM&Aで活かしてみたい方
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
・お客様ファーストな姿勢がある方
・失敗を恐れず挑戦できる方
・謙虚に学び成長することができる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
Corporate Finance知識をベースに、Valuation業務、財務モデリング業務、エコノミックアドバイザリー等、多岐にわたるサービスを提供しています。
求める経験 / スキル
<必要な実務経験>
1を必須とし、2~5のいずれかの実務経験があると尚可
 1. 不動産評価
 2. CRE等の不動産アドバイザリー
 3. 不動産仲介/アセットマネジメント
 4. 建築コンサルティング
 5. 不動産関連M&A/リストラクチャリング業務<必要な資格・能力>
以下すべて
 ・不動産鑑定士(不動産鑑定士実務修習希望者可)
 ・基礎的英語力(海外チームとメールベースでのコミュニケーション)
 ・チームで仕事をする上での協調性
 ・社外でのコミュニケーション能力
 ・業務レベルのExcel、Word、Power pointスキル
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,200 万円

大手コンサルティングファーム

  • 外資系企業
仕事内容
<業務内容>
ファイナンシャル・アドバイザー業務を主とした国内及び海外のインフラ企業/資産・PPP/PFIプロジェクトに関するM&A、資金調達支援(プロジェクトファイナンス組成)、フィージビリティ・スタディ、ビジネス・デュー・ディリジェンス、プロジェクト・マネジメント、及びその周辺業務

●業務対象領域(企業/事業/資産)
 ・再生可能エネルギー発電事業(洋上・陸上風力/水力/太陽光/木質バイオマスなど)
 ・新エネルギー関連事業(蓄電池・アンモニア・水素・EVなど)
 ・交通インフラ(空港/有料道路・橋梁/港湾/鉄道・LRTなど)
 ・上下水道事業
 ・文教施設/スポーツ施設(アリーナ/スタジアム/競技場など)
 ・IR/MICE施設
 ・その他、インフラ関連企業/事業/資産

●具体的な業務
 ・インフラ企業/事業/資産のM&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザー業務
 ・事業/資産ポートフォリオの見直し支援、リストラクチャリング、企業/事業売却やカーブアウト
 ・日本企業による海外のインフラ企業/資産の投資/買収支援業務(アウトバウンド)
 ・海外企業による国内のインフラ事業への参入(インフラ企業/資産の投資/買収を含む)支援業務(インバウンド)
 ・新規インフラ事業参入に係る戦略立案、マーケティング支援業務
 ・海外市場の基礎調査、並びに新規市場参入支援業務
 ・国内及び海外の空港・有料道路などの民営化にかかるコンセッション事業の入札支援業務
 ・資金調達(プロジェクトファイナンス組成を含む)支援、リファイナンス支援
 ・インフラファンド組成支援業務
 ・各種デュー・ディリジェンス、財務シミュレーションモデル構築、価値算定に係る取り纏め
求める経験 / スキル
<必須スキル>以下、いずれか1つでもご経験があれば可
・国内外のインフラ企業/事業/資産のM&A、又は投資実績、検討経験、又は期中管理(モニタリング)業務
・国内外のコンセッション事業への投資実績、又は期中管理(モニタリング)業務
・総合商社、ゼネコンなどでのプロジェクト投資、PMI又は期中管理(モニタリング)
・プロジェクト・ファイナンスのレンダー/借入人、又はファイナンシャル・アドバイザー

<歓迎スキル>
・会計士/税理士、プロジェクトマネージャー等の資格保有者
・ビジネスレベルの英語能力(初級レベルでも他のスキル・経験があれば可)など

<求める人物像>
・グリーン社会の実現に向け貢献したいと思う方
・異なるバックグラウンド、国籍・文化、性別など、様々な価値観を受入れるD&Iの理念を理解し、多様性を強みとすることが出来る方
・国内外のインフラ事業、又はコンセッション事業に関する公的機関、民間企業、金融機関向けアドバイザリー業務に関心がある方
・インフラセクターのナレッジを積極的に習得する意欲のある方
・「頭」「手」「足」を動かすことを厭わない方
・ “For the Team, For the Firm”の精神がある方
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
運営する事業再生・北海道活性化ファンドにおいて、案件発掘~投資実行までのファンド業務、投資先企業のターンアラウンド業務に従事。

<主な業務>
・事業再生活性化ファンドにおける、投資先企業の発掘、投資検討、スキーム構築、投資実行、投資後のモニタリング、イグジットまでの一連のファンド業務
・投資先企業の経営幹部として常駐・半常駐し、業績改善に従事するターンアラウンド業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・簿記2級程度の財務知識のある方

【歓迎条件】
・投資ファンド経験者
・再生ファーム経験者
・ターンアラウンドマネジャー(CFO)経験者

【その他全般】
・ターンアラウンドマネジャーを志望される方
・投資先への常駐となることが想定されるため、出張に対応できる方
※ファーム未経験者でも、会計財務知識がある方・中小中堅企業への貢献をしたい方を積極的に募集しております※
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

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