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年収1,300万円以上/審査の求人・転職情報

37件中の1〜37件を表示

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仕事内容
主に資産運用部門において幅広くご検討いただけます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・生命保険会社・アセットマネジメント会社・銀行・信託銀行・証券会社・損害保険会社等の資産運用部門・市場部門・投資銀行部門等で業務経験がある方

■歓迎要件:
・証券アナリスト検定会員(もしくは2次試験合格者)
・ビジネスレベルの英語力
・Word、Excel、PowerPoint、Accessの業務利用

■最終学歴
大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
仕事内容
企業(顧客)の信用リスクを管理し、与信に関する制度設計や基準策定をになっていただきます。与信企画に関する企画・立案・推進を通じて、自社の良質な資産の積上げ、収益の拡大に貢献いただきます。

<具体的な業務内容>
①与信に関する制度設計や基準の策定(規則、規定の整備)
②AI・機械学習等の技術による与信審査判断基準・プロセスの標準化および実装推進
③格付モデル等の企画・構築・運用・評価
④信用リスクに係る定量分析、リスク管理手法の高度化、データ分析業務
⑤与信業務プロセスの改善に必要なツールやシステムの企画・導入
求める経験 / スキル
■求める人物像
①財務諸表を読み解き、定量情報と顧客の定性情報を組み合わせて与信判断できる方
② 自動車・モビリティ業界の変化に興味を持ち、新しい金融スキーム、与信ツールの構築にもチャレンジしたい方
③ 自身の持つ知識や経験を組織全体で共有することに喜びを感じ、他の社員の育成やナレッジを組織に浸透させることに貢献できる方

■必要な能力・ 経験
【必須経験】
・金融機関や事業会社での融資判断・審査業務、債権管理業務のご経験
・Word, Excel, PowerPoint 等、一般的なOA スキル

【尚可】
① オートリース業界経験者
② 都銀・地銀・信金等の金融業界経験者
③ 自動車やモビリティに関する基本的な知識をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
投融資管理部で下記のいずれかの業務を担当していただきます。


①ファンドファイナンス(ファンド向け貸出・為替・デリバティブ)の案件審査、格付け審査、マーケット調査
【具体的業務内容】
■市場規模が年々成長するオルタナティブ運用ファンド向けのファンドファイナンスの案件採り上げを審査する業務です。
■貸出等の稟議書、格付け申請の書面審査のほか、ファンド投資家(世界各国のソブリンウェルスファンド、年金基金、保険会社、財団等)や運用会社の調査を担っていただきます。
■海外含む当社拠点(ニューヨー、ロンドン、シンガポール、ケイマン、ルクセンブルグ、東京)とのコミュニケーションを経常的に行っていただきます。
■海外(ニューヨーク、ロンドン)で勤務頂く可能性があります。


②オルタナティブ投融資審査:インフラ・不動産等のオルタナティブ投融資(プロジェクトファイナンスを含む)審査業務
■プロジェクトファイナンス(国内・海外)
■国内の再エネプロジェクトへの投資に係るリスク評価
■インフラに限定せず、PEファンドやデットファンドへの投資に係るリスク評価
■マーケット動向の調査・分析
■投融資を行った案件のモニタリング
■新領域投資開始時の仕組みづくり(投資内容に応じたリスク管理・リスク抑制策構築など)
求める経験 / スキル
①ファンドファイナンス審査
・ストラクチャードファイナンス業務経験あるいはコーポレートファイナンスでの与信業務経験をお持ちの方
・海外経験・融資経験・審査経験・調査経験を活かしたい方
※ファンドファイナンス経験は不問ですが、コミュニケーション力が高く、年率2桁成長を続ける業界で新しいファイナンスに挑戦したい方を歓迎します。

②オルタナティブ投融資審査
・不動産投資分析や不動産ファイナンス等の業務経験をお持ちの方
・プロジェクトファイナンスやオルタナファンド(PE・デットファンド等)投資等の業務経験をお持ちの方
・上記の通り、各種折衝を伴う大変さもありますが、経営層の考えや問題意識を聞きながら仕事ができる面白い仕事ですので、プロジェクトに限らずいろいろなことに興味のある、知的好奇心をお持ちの方をお待ちしています。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
◆企業再生業務
困難な状況に直面するも地域にとって、かけがえのない存在である中小企業に対して、抜本的な事業再生、経営改善を支援頂きます

◆クレジットリスクオフィサー(以下CrO※審査役)として経営サポート部に配属となります。

※下記のチームがございます。
①担当店舗のお取引先に対してハンズオン支援(審査決裁権限あり)
 に取組むCrO
②部内にあるコンサルタント室に属し、特定業界(現状:宿泊・飲食
 ・医療)に特化した知識・経験を活かして本業支援に取組むCrO
③同じくコンサルタント室に属し、通常の金融支援が難しいお取引先
 に対し、プレDIPやエクイティ等を活用しつつ再生支援に取組むCrO
 がおり、①~③いずれも、人員を募集しております。

なおCrOのうち約3分の1がキャリアで残りがプロパーの構成であり、
入庫後は担当店舗、営業窓口を理解しているプロパーのCrOと連携して
取り組んで頂きます。
ご自身が有する事業再生に関する知識・経験・ネットワークを活用し、
お取引先に対して有益なサポートをして頂くことで地域経済の発展・雇用維持に貢献するとともに、事業再生分野での先駆的な役割を果たすことを期待しております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
◆以下いずれか、または複数ご経験されている方
・事業再生経験
・DXコンサル経験
・投資審査経験

【歓迎(WANT)】
・事業再生ファンドで案件をマネージした経験のある方(EXIT案件を
 金融機関に販売した経験のある方)
・商業銀行ではなく、投資銀行や投資専門会社で審査を経験し、投資に
 関する審査の全体像を把握している方(新株予約権、
 ピュアエクイティ、DESも含む)
・DXコンサルタントのうち、ITに強い方
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■株式等の募集案件における引受部門との販売に係る調整、及び円滑な募集遂行をサポート
■株式等の募集案件において、営業部門での投資家需要の創出に係るサポート

(具体的な業務概要)
①主幹事IPO案件の準備段階において価格妥当性に関するレビュー
②株式等の募集案件に係る発行会社勉強用資料等の作成及び営業店へ提供
 ※業種に関わらず案件毎にファイナンス企業の営業員向け勉強用資料を作成
③株式等募集案件に関する各営業員からの質問等に係る対応
④担当業務のチーム内で作成する文書の内容審査
求める経験 / スキル
【必須条件】
・オフィス系ツール(Word、PowerPoint、Excel)の基本的スキル
・パワーポイント及びエクセルを利用し、プレゼンテーション資料が作成できる
・企業の財務情報が読め、その状況を表現できる

【歓迎要件】
・金融及び金融関連分野での企業調査・マーケティング等の業務経験
・資本市場業務、投資銀行業務の実務経験
・証券アナリストとして業務経験
・アナリストレポートなどの審査経験
・証券アナリスト資格
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

レディオン・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【ポジション概要】

・当社は現在、外国損害保険会社として金融庁への日本支店設立認可申請を準備しており、認可取得後の支店開業・運営を見据えた組織体制の構築を進めています。
・また、支店認可取得に先立ち、Fronting scheme(フロンティング・スキーム)を活用し、フロンターからの業務委託を受ける形で保険業務を開始する可能性があります。
・本ポジションは、East AsiaのChief Operating Officer(COO)にソリッドライン、Japan CEOにドッテッドラインでレポートし、フロンティング・フェーズにおける損害サービス業務の立ち上げから、認可取得後の自社支店としての損害サービス運営までを一貫して担う役割です。事故受付、損害査定、保険金支払、不正請求対応など、損害サービス業務の基盤を構築・運用していただきます。
・また、本ポジションのもとに新設される損害サービスチームのヘッドとして、チームビルディング・メンバー育成・業務アサインメント等のピープルマネジメントも担っていただきます。
・業務プロセスの確立・改善においては、AI・デジタルツールを積極的に活用し、損害サービスの迅速性・正確性・顧客体験の向上を追求します。
なお、当社はグローバルにアシスタンス事業を展開するグループに属しており、損害サービスにおいてはグループのアシスタンス会社およびグローバル提携医療ネットワークとの緊密な連携が業務の特徴となります。

【主な業務内容】

■ フロンティング・フェーズにおける損害サービス業務立ち上げ

• フロンターとの業務委託契約に基づく損害サービスプロセスの設計・構築
• 事故受付〜損害査定〜保険金支払の業務フロー整備
• フロンターが求める損害サービスSLA・レポーティング要件への対応体制の構築
• 自社グループのアシスタンス会社との連携体制構築(事故受付・現地対応等)
• グローバル提携医療ネットワーク(提携医療機関・医療サービスプロバイダー等)との連携体制構築
• フロンターおよび社内関連部門(Compliance / Finance等)との連携

■ 認可申請フェーズにおける態勢整備
• 金融庁認可申請に向けた保険金支払管理態勢の文書化
• 損害サービスフロー・マニュアル・社内規程のドラフティング
• 認可申請書類のうち保険金支払関連セクションの作成支援
• 「保険金等の支払いを適切に行うための態勢」に関する整備

■ 認可取得後の支店損害サービス運営

【損害サービス・損害査定】
• 事故受付から保険金支払完了までのエンドツーエンドの損害サービス管理
• 損害査定(損害額認定・支払可否判断)の実施・品質管理
• 大口案件・複雑案件のハンドリングおよびエスカレーション管理
• 免責・不払事案の適切な判断と記録管理
アシスタンス会社・医療ネットワーク連携
• 自社グループのアシスタンス会社との日常的なオペレーション連携・品質管理
• グローバル提携医療ネットワークとの連携(治療費確認・キャッシュレス対応・医療照会等)
• 海外での事故・疾病案件における現地医療機関との調整

【不正請求対応】
• 不正請求(フロード)の検知・調査プロセスの構築・運用
• 不正請求に関するデータ分析・傾向把握

【データ管理・レポーティング】
• 損害サービスデータの管理・集計・分析
• 損害率(ロスレシオ)・支払動向のモニタリング
• グローバル本社・East Asia地域向け損害サービスレポートの作成
• KPI・SLAモニタリングの実施

【プロセス改善・AI活用】
• 損害サービスプロセスの継続的改善(効率化・顧客体験向上)
• AI・デジタルツールを活用した損害サービス業務の最適化(自動査定トリアージ、不正検知、書類自動読取等)
• AI導入における業務要件定義・ユースケースの特定
• 苦情対応・紛争解決(ADR等)への対応

【ピープルマネジメント】
• 損害サービスチームの組成・採用活動への関与
• チームメンバーの育成・目標設定・パフォーマンス管理
• 業務アサインメントの設計・ワークロード管理
• チーム内のナレッジ共有・スキル開発の推進

【ステークホルダー連携】
• アンダーライティング部門との連携(損害傾向のフィードバック・引受条件への反映)
• 再保険部門・再保険会社との連携(リカバリー・求償対応)
• Operation部門との業務プロセス連携
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験(目安:8年以上、またはそれに相当する経験の深さ)
• 損害保険会社における損害サービス業務(損害査定・保険金支払)の実務経験
• コンサルティングファームにおける保険会社向け損害サービス業務改革・プロセス構築プロジェクト経験

加えて:
• チームマネジメント経験(規模不問、少人数チームのリード経験を含む)
• 損害査定・保険金支払判断に関する基礎知識
• 業務フロー設計・マニュアル作成等のドキュメンテーション能力
• Excel等を用いたデータ管理・分析スキル
• 日本語ネイティブレベル/英語ビジネスレベル(グローバル・リージョン連携あり)

【歓迎要件】
• 旅行保険・傷害保険・医療保険の損害サービス経験
• アシスタンス会社または医療ネットワークとの連携業務経験
• Fronting schemeまたは業務委託スキームにおける損害サービス経験
• 不正請求(フロード)対応の経験
• AI・RPA等のデジタルツールを活用した損害サービス業務改善の実績
• 損害サービス管理システムの導入・運用経験
• 損害保険の損害査定資格(損害保険登録鑑定人等)
• 外部委託先管理(ベンダーマネジメント)の経験
従業員数
44名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
44名

レディオン・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【ポジション概要】
・当社は現在、外国損害保険会社として金融庁への日本支店設立認可申請を準備しており、認可取得後の支店開業・運営を見据えた組織体制の構築を進めています。また、支店認可取得に先立ち、Fronting scheme(フロンティング・スキーム)を活用し、フロンターからの業務委託を受ける形で保険業務を開始する可能性があります。

・本ポジションは、East AsiaのChief Operating Officer(COO)にソリッドライン、Japan CEOにドッテッドラインでレポートし、フロンティング・フェーズにおける保険オペレーションの立ち上げから、認可取得後の自社支店としてのオペレーション運営までを一貫して担う役割です。保険契約管理、カスタマーサービス、データ管理など、保険業務のオペレーション基盤を構築・運用していただきます。また、本ポジションのもとに新設されるオペレーションチームのヘッドとして、チームビルディング・メンバー育成・業務アサインメント等のピープルマネジメントも担っていただきます。

・業務プロセスの確立・改善においては、AI・デジタルツールを積極的に活用し、効率性・正確性・スケーラビリティの高いオペレーション体制の構築を目指します。

【主な業務内容】

■ フロンティング・フェーズにおけるオペレーション立ち上げ
• フロンターとの業務委託契約に基づくオペレーションプロセスの設計・構築
• 保険契約管理(ポリシーアドミニストレーション)およびカスタマーサービスの業務フロー整備
• フロンターが求めるSLA・レポーティング要件への対応体制の構築
• オペレーション関連システム・ツールの選定・導入サポート
• フロンターおよび社内関連部門(Compliance / Finance等)との連携

■ 認可申請フェーズにおける態勢整備
• 金融庁認可申請に向けた保険業務オペレーション態勢の文書化
• 業務フロー・マニュアル・社内規程のドラフティング
• 認可申請書類のうちオペレーション関連セクションの作成支援

■ 認可取得後の支店オペレーション運営
<保険契約管理>
• 新契約・更改・異動・解約等の契約ライフサイクル管理
• 契約処理の正確性・品質管理
• 保険証券・約款等の書類管理

<カスタマーサービス>
• 顧客問い合わせ・サポート窓口の構築・運営
• 契約者からの補償内容・異動・更改・各種手続きに関する問い合わせ対応
• 顧客満足度のモニタリングおよびサービス品質向上の推進
• Claims部門等との連携によるシームレスな顧客体験の実現

<データ管理・レポーティング>
• 契約データ・実績データの管理・集計
• グローバル本社・East Asia地域向けオペレーションレポートの作成
• KPI・SLAモニタリングの実施

<プロセス改善・AI活用>
• 業務プロセスの継続的改善(効率化・自動化の推進)
• AI・デジタルツールを活用した業務フローの最適化(データ入力自動化、異常検知、レポート自動生成等)
• AI導入における業務要件定義・ユースケースの特定
• オペレーショナルリスクの把握・エスカレーション
• 外部委託先(アシスタンス会社等)のオペレーション品質管理

<ピープルマネジメント>
• オペレーションチームの組成・採用活動への関与
• チームメンバーの育成・目標設定・パフォーマンス管理
• 業務アサインメントの設計・ワークロード管理
• チーム内のナレッジ共有・スキル開発の推進

<ステークホルダー連携>
• 商品部門・引受部門との協働(新商品ローンチ時のオペレーション準備)
• Claims部門との業務プロセス連携
• IT・システム部門との連携(システム要件定義・UAT等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験(目安:8年以上、またはそれに相当する経験の深さ)
• 損害保険会社における保険業務オペレーション(契約管理・カスタマーサービス等)の実務経験
• コンサルティングファームにおける保険会社向け業務改革・オペレーション構築プロジェクト経験
加えて:
• チームマネジメント経験(規模不問、少人数チームのリード経験を含む)
• 業務フロー設計・マニュアル作成等のドキュメンテーション能力
• Excel等を用いたデータ管理・集計スキル
• 日本語ネイティブレベル/英語ビジネスレベル(グローバル・リージョン連携あり)

【歓迎要件】
• 保険業務システム(ポリシーアドミニストレーションシステム等)の導入・運用経験
• Fronting schemeまたは業務委託スキームにおけるオペレーション経験
• BPR(業務プロセス改革)・業務効率化プロジェクトの推進経験
• AI・RPA等のデジタルツールを活用した業務改善の実績
• 保険・金融業界におけるカスタマーサービス管理経験
• 外部委託先管理(ベンダーマネジメント)の経験
• 保険商品・約款に関する基礎知識

【求める人物像】
• フロンティングから自社支店開業まで、オペレーションを0から立ち上げることに意欲がある方
• チームを率い、メンバーの成長を支援しながら組織を構築できる方
• AIやデジタル技術を活用し、業務のあり方そのものを変革していく姿勢をお持ちの方
• 顧客視点を重視し、サービス品質の向上に強いこだわりを持てる方
• 正確性と効率性を両立し、実務を着実に前に進められる方
• 複数のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方
• 変化の多い環境で柔軟に対応し、自律的に業務を推進できる方
従業員数
44名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
44名

株式会社商工組合中央金庫

  • 海外勤務あり
仕事内容
【業務概要】
中小企業向けに政策金融を実行する当庫において、「ストラクチャード
ファイナンス」、「プロジェクトファイナンス」、「不動産ファイナンス」
等に取り組んでいただきます。
案件発掘・検討、案件組成、各種ドキュメン
テーション、エグゼキューション、期中管理・モニタリングと一連の業務
をお任せしたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大手金融機関におけるストラクチャードファイナンス、プロジェクト
 ファイナンス、不動産ファイナンスのご経験をお持ちの方
従業員数
3,389名
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,389名

国内最大級不動産テック企業

  • 上場企業
仕事内容
【私たちが解決したい課題】
私たちは、M&Aを通じて運用資産残高1兆円以上を有する金融事業基盤を獲得し、AI×不動産に金融を融合させた新たな資産形成プラットフォーム「RENOSY ONE」の構築を進めています。

この事業を展開するにあたり、「FISC安全対策基準」に準拠したセキュリティとガバナンスを備えたシステム管理体制の構築が急務となっています。単に要件を満たすだけでなく、高回転・高成長を続けるプラットフォームのアジリティを損なうことなく、強固な統制とスピーディな開発・運用を両立させることが、本ポジションが解決すべき最大の課題です。

【プロダクト/業務で実現する世界】
年間GMV 2,500億円超、会員数65.5万人超の顧客基盤に対し、不動産取引から金融・オルタナティブ投資までをワンストップで提供するインフラを実現します。
あなたが構築する金融システム基盤と統制体制によって、AIが顧客一人ひとりに最適な資産形成プランを提案し、シームレスかつ安全に実行できる世界が現実のものとなります。不動産売買の単発取引から、管理・運用・金融を含む継続的な収益モデルへの転換を、テクノロジーとガバナンスの両面から支えていただきます。

【具体的な業務内容】
以下の業務を責任者として主導していただきます。
・システム開発・運用の統制およびベンダーマネジメント: グループ内の開発パートナーおよび運用パートナーに対する要件定義、品質評価、進捗管理。エンジニアリングの素養を活かした、成果物の技術的妥当性を正確に評価・検証
・FISC安全対策基準に準拠した体制構築と自己点検: 金融業界のベストプラクティスに基づき、システムリスク管理体制、セキュリティ基準、運用フローの策定と継続的な自己点検(監査)の実施
・当局への体制説明: 事業許認可および継続的な監査に向け、構築したシステム体制と運用実態の妥当性を当局に対して論理的かつファクトベースで説明し、必要な証跡を管理・報告する
求める経験 / スキル
【必須】
・FISC安全対策基準等に準拠したシステム開発・運用体制の構築、またはシステム監査・当局対応の経験
・金融機関(銀行・証券・アセットマネジメント等)向けのシステム企画、要件定義、またはプロジェクトマネジメントの経験
・発注者側、またはプライムベンダーの立場で、開発ベンダーの成果物やインフラ構成の妥当性を技術的観点から評価・統制できるエンジニアリングの素養

【歓迎】
・SIerにおける金融システムの上流工程(要件定義、基本設計等)のリード経験
・新規事業立ち上げフェーズにおける、ゼロベースでのシステムリスク管理体制の構築経験
・グループ会社や複数のステークホルダーを巻き込んだ大規模プロジェクトの推進経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
・スタートアップ企業、先端企業中心に、経営者と直接面談し、成長性や事業性の評価・分析を行い、貸出等の与信採上の審査・判断から、モニタリングまで実施。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・銀行やベンチャーキャピタル、証券会社等で成長企業の審査やリサーチ経験がある方。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
以下のプロダクツ案件の審査を担当いただきます。
 1. 不動産ファイナンス(日本国内のノンリコースローン、J-REIT等)
 2. 買収ファイナンス(日本国内のLBO、MBO等)
求める経験 / スキル
1.不動産ファイナンス
【必要要件】
〇PC基礎スキル(Word、Excel、PowerPoint) 
〇金融機関、事業会社、ファンド等での不動産関連業務の経験

【希望要件】 
〇金融機関等での不動産ファイナンス(NRL・REIT・コーポレート等)に係る融資業務の経験
〇不動産会社またはファンド等での不動産ファイナンス(NRL・REIT等)の組成業務の経験

2.買収ファイナンス
【必要要件】 
〇PC基礎スキル(Word、Excel、PowerPoint) 
〇金融機関・事業会社・ファンド等における LBO・MBOの組成・審査等に係る業務経験

【希望要件】 
〇ビジネスレベルの英語力、TOEIC700点以上目途
〇証券アナリスト試験1次合格
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
○与信案件審査
主に日系大企業及びその国内・海外の子会社の与信案件審査。個別企業の事業面、財務面での特徴や業界動向、各国の規制等を踏まえた各種与信案件の取り上げ可否の判断を行います。加えて、大口与信先に対する与信方針の策定や与信コントロール等も行います

○行内格付付与・与信管理業務
日系大企業及びその国内・海外の子会社に対する行内格付の付与。加えて、期中のイベント(業績見込の下方修正、合併・分割、大口M&A等)を踏まえた、行内格付見直し要否の判断、それらに伴う与信関係費用の管理等も行います

【部署の特徴】
○日系大企業向けのコーポレート与信案件の大半を企業審査部で対応しており、大企業の国内外の大口プロジェクトをはじめとした多岐に渡る与信案件に関与することができます。また、関係者と協同して案件組成にも携わることができます

○大口与信先の与信管理業務全般を担う部署であり、業務を通じて、各種業種知見、財務・事業分析力、与信判断・管理能力の向上が可能です

○部内外の審査知見向上にも力を入れており、人材育成にも携われる
求める経験 / スキル
【希望要件】
以下のいずれかがあると望ましい
○与信・投資案件に関する営業・審査経験
○金融機関、格付機関、官公庁、大企業等での勤務経験(特定業種・業界の知見やコーポレートファイナンスの知識があればなお良し)
○語学力(TOEIC720点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【楽天損保について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも16億人のお客様にご利用いただいており、EC 、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しておりますございます。
その中で、楽天損害保険株式会社は、楽天保険グループの宛として、住まいや車をはじめとした幅広い分野で個人・法人のお客様を守るサービスを提供しています。
伝統的な損害保険と革新的なインターネットサービスの融合による新しい損害保険会社です。
例1.ドローンでの損害調査:https://www.rakuten-sonpo.co.jp/news/tabid/85/Default.aspx?itemid=501&dispmid=753
例2.Apple Watchを活用したワークアウト保険:https://www.rakuten-sonpo.co.jp/news/tabid/85/Default.aspx?itemid=615&dispmid=753

【業務内容】
・JGAAP、IFRS、ERSなどの収益計算
・IFRS17の導入
JGAAP、IFRSにおける責任準備金、IBNR等の算出、ERSにおける経済価値ベースの評価、リスク量の算出およびこれらの算出手順の効率化等を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
損保、退職での保険数理もしくは決算事務の経験 (3年以上がかかる)

【歓迎要件】
日本アクチュアリー会試験(1科目合格から)
マネジメント経験
従業員数
423名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
423名 (2026年3月31日現在)

農林中央金庫

  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務概要/ミッション
信用リスク資産※に対する与信審査・管理およびクレジットリサーチ業務等
※証券化商品、社債・ローン、プロジェクトファイナンス、オルタナティブ商品(PE・不動産エクイティ)、不動産ノンリコースローン、金融機関与信、ソブリン

■業務詳細
審査役として、金庫の投融資案件がもつ信用リスクを専門的知見から客観的多面的に分析・検証し、そのリスク軽減・緩和策とともに評価、個々の投融資案件の妥当性や償還蓋然性について評価する業務。
担当するアセットクラスは、本人が有する専門性や業務経験に加え、業務繁閑等チーム全体の状況等を勘案して総合的に判断しますが、原則複数のアセットクラスを担当することとなっているため、一つのアセットクラスのみを担当し続けることはありません。なお、人事異動等のタイミングで担当アセットクラスの変更もあります。

個々の与信審査や金庫内外での意見交換等のなかで得た知見や感じたことを、審査部市場投資審査席全体において共有しつつ、フロント担当者との意見交換や月次レビューの作成・会議体への付議を通じて、懸念すべき点の共有や信用リスクポートフォリオの健全性向上に貢献することも期待されます。

また、若手に対する知見提供や、同僚との知見共有によるチーム力底上げ、フロントへの与信分析プロセスにおける能動的な指導・サポートも期待されます。

■足元の取組み(中途採用者に担っていただきたい業務)
足元注力しているアセットクラスは証券化商品、プロジェクトファイナンス

証券化商品投資は市場の注目度は高く、フロント部署とともに丁寧な審査を行い、投資をサポート、より高度な分析のためフロント部署や統合リスク管理部等と協働している
プロジェクトファイナンスは案件の個別性が強く、また利害関係者も多岐にわたり検討するリスクが多いことから、多面的な審査能力の発揮が必要、再生可能エネルギー案件も多く、海外拠点や他行と意見交換する場もあり、グローバルな潮流を実感する仕事に従事できることも魅力の一つ

■魅力・やりがい
・個々の投資案件に関して、与信審査という責任のある立場から自分自身の見解を述べることができます
・チームプレイが求められる職場ですが、仮説・検証を自ら繰り返すことで、自身の商品知識・専門性を磨くことができる職場です
・様々なアセットクラス・投資商品の審査を扱っている部署であり、農林中央金庫の投融資活動をポートフォリオの健全性に資する観点からサポートする、意義のある業務に取り組むことができます
・複数のアセットクラスに従事することができ、業務を通じて、農林中央金庫が投資するアセットクラスにかかる多様な知識を得ることができる点も大きなメリットです
・与信審査業務で培った専門知識を活用し、信用リスク全体にかかる市場環境のレビューや担当業種・担当アセットクラスのレビューを実施し、リサーチペーパーを作成したうえで、会議体や経営層に報告するクレジット・リサーチ業務も当部の重要な機能です
・ミクロな視点をマクロな視点に活かし、自らの見解や懸念点を発表する機会を活用して、金庫全体や経営層に働きかけていける機能を有することも、審査部で働く魅力の一つです

■キャリアパス
入庫時は審査部市場投資審査席へ配属され、その後は、リスク管理ユニット内で信用リスク管理・分析経験をさらに深めていくことや、審査部で培った投資商品の専門的知識を活かしてGI本部等における各フロント投資部署への異動も想定されます。
また海外支店や海外現地法人への異動(クレジット・オフィサー等として)も複数実績があり、希望者にはグローバルな勤務経験もありえます

■働き方(在宅勤務可否 等)
・2022年1-2月に本店機能を有楽町のDNビルから大手町の「Otemachi Oneタワー」へ移転しました。従来分散されていた本店機能を集約し、「新たな働き方」を実現していくことを目的にしています
・新本店では「NEXT」をコンセプトに、壁のないオープンなオフィス、フリーアドレスの導入、気軽にミーティングが出来る業務室内の打合せコーナーの設置、窓辺での個人作業集中コーナーの設置、お客様も入室できる喫茶室などの今までにない新たなオフィスインフラを整備しています(“NEXT”とは、本来の意味に加え、Network/つながる、Enterprise/躍動する、Transformation/創造する、Togetherness/協働する、の頭文字を取った略語です)​
・ペーパレス化の促進、テレワーク・シェアオフィス等の働ける環境の整備、Microsoft365・業務用スマートフォンなどのITインフラ活用により、役職員の新たな働き方を実現し、お客様の課題解決・新たなビジネスの創出を目指しています
・投融資案件の妥当性を自ら分析・検証する時間が多いため、テレワークとの親和性が高い業務も多く、年齢役職問わず全員が積極的にテレワークを活用しています
求める経験 / スキル
◆必須条件:
金融機関等における、上記アセットクラスの案件審査経験5年以上(金融機関の内部格付や自己査定にかかる業務経験・理解があることが望ましい)。
◆希望条件:
投融資(フロント)経験、複数のアセットクラスの審査業務経験があればなお望ましい

◆資格:
必須:Excel・Word・Powerpoint(高度なスキルは必須ではない)
希望:証券アナリスト・CFA

◆求める志向性・マインド:
・周囲の考えを尊重しつつ、建設的な議論を行うことができる方
・物事を筋道立てて考え、それをアウトプットに落とし込むことに業務上慣れている方
従業員数
3,365名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,250 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
3,365名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
国内の機関投資家や個人の富裕層を対象とした信託スキーム、投資信託、相続関連業務などの新規商品審査および受託審査を担当します。

幅広い信託業務を対象として、野村證券グループ各社の関係者や、社内の営業、運用、コンプライアンス、リスク管理、事務管理部署などとコミュニケーションしながら、信託の新しい商品の審査や新規受託する信託契約の引受審査業務を行います。

様々な信託スキームの体系的理解や、新たなスキーム構築への関与を通じて専門性の高い知識やスキルを習得することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・信託の実務経験のある方(信託の種類、経験年数は不問)

【歓迎(WANT)】
・信託の新商品審査、受託審査業務の経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
当社は大手証券グループの信託銀行として、グループ各社と連携し、富裕層に対するローンビジネス、個人のお客様向けのバンキング業務、相続・資産承継サービス、各種信託スキームの提供、資産流動化商品の開発および販売、投資信託の受託および年金運用等を行っております。

【募集対象となる業務】
・富裕層個人向け融資の案件審査(個別案件相談、社内会議体付議用の審査資料作成・説明)
・既存案件にかかる期中管理業務(案件モニタリング、自己査定、当局検査等の対応)
・審査企画、融資企画業務(審査制度・規程の見直し、格付モデル・採算指標の企画運営)
・担保評価手法の高度化(有価証券、不動産等)、貸出スキーム企画等

(将来的には配置転換等により従事する業務が変更になる可能性があります)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・商業銀行、信託銀行、信用金庫、証券会社、アセットマネジメント会社(運用会社)、格付会社等での業務経験(原則5年以上)

【歓迎(WANT)】
・法人・個人向け融資業務の経験者(営業・RM含む。原則3年)
・コーポレートファイナンス業務に関する知識/経験を有する方
・審査企画、融資企画業務の経験者
・証券会社におけるPB業務、または株式担保業務の経験者
・アセットマネジメント会社(運用会社)におけるアナリスト業務経験者
・不動産鑑定士資格、宅地建物取引士、FP1級、2級
・証券アナリスト等の個人富裕層ビジネスに関わる各種資格保持

【その他(OTHER)】
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
審査部において融資案件審査、および付随業務に従事したいただきます。
・高額住宅ローンの案件審査、富裕層顧客宛の有価証券担保ローン案件審査等、主に個人向けローンの案件審査業務を担当して頂きます。
・案件審査に付随する業務として、債務者格付、自己査定、償却及び引当金の適切性検証、大口集中リスク先の管理、問題先等の個別与信先の管理、等が含まれます。
求める経験 / スキル
●経験
【必須】与信判断、与信管理に必要な財務分析、法務等の基礎知識
【必須】与信関連業務の経験
【尚可】・住宅ローン審査経験

●資格
【尚可】簿記3級以上、銀行検定法務3級以上

●PCスキル
【必須】Excel、Word、Power Point

●語学:
【尚可】TOEIC 700点以上

■学歴:大学 大学院
勤務地

東京都

想定年収

711 万円 ~ 非公開

仕事内容
【業務内容】
事業承継・財務改善などのお客さま(法人)の抱える課題や、脱炭素化社会の実現に向けた社会インフラの整備などの地域社会の抱える課題、あるいはその解決手法は高度化かつ複雑化しています。
関西みらい銀行ではこのような状況に鑑み、高度なファイナンススキームを活用したお客さま・地域社会への
質の高いソリューション提供を目的に、2025年4月にストラクチャードファイナンス室を新設しました。
これまでの経験に基づく様々なバックグラウンドを持つ方にご入社いただくことで、メンバー間でのシナジーを発揮し、
更なるチャレンジに取り組んでいきたいと考えています。
高度なファイナンスを活用したお客さま・地域社会の課題解決に貢献したいという前向きな気持ちと、
新しい知識やスキルを主体的かつ積極的に習得し、自己成長に取り組める方を募集しています。
これまでの職業人生を通じて培った知識や経験を活かして、共に専門性の高いファイナンスに取り組んでみませんか。
<業務詳細>
・M&Aファイナンス、不動産ファイナンス、プロジェクトファイナンスなどのストラクチャードファイナンス案件の推進(提案・実行)
・顧客ニーズに応じた最適なファイナンススキームの設計、構築
・関連する法務、税務、会計の検討およびリスク分析
・金融機関や投資家との連携、交渉
・社内外の関係者との調整およびプロジェクト管理
・社内におけるストラクチャードファイナンスに関する啓蒙活動

【キャリアプラン|評価制度】
それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・融資関連業務経験者、もしくはストラクチャードファイナンスを活用したプロジェクトに関する事業に従事した経験のある方
(PEファンド不動産アセットマネジメント会社等)

【歓迎要件】
・銀行等での法人営業経験
・FP2級
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
仕事内容
【業務内容】
外部環境は大きく変化しており、私たち銀行のお客さまも様々な影響を受けています。
お客さまのこまりごとが増加する中、資金繰りへの影響も懸念され、お客さまの事業発展・事業継続に向けた
金融面での支援の重要性は一段と増しています。
審査部では審査業務を通じ、真にお客さまのためになる融資の採上げに注力しています。
直接お客さまと接する機会はありませんが、営業店を通じて、お客さまから感謝の声をいただくことが多く、
働き甲斐と達成感を得られる部署となっています。
銀行の中核業務である融資案件の審査を通じて、お客さまと地域社会への貢献を目指す、高い志を持った方のご応募をお待ちしています。
<業務詳細>
・与信先に対する与信案件審査、与信方針の策定、取引先の事業分析…等
・担当営業店の与信行使状況に関するモニタリング
・担当営業店の与信運営体制構築に対する指導やサポート

【キャリアプラン|評価制度】
それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関(銀行・信金など)での融資業務経験3年以上
・リース会社での与信管理経験3年以上

【歓迎要件】
・金融機関での審査業務経験
・銀行業務検定(財務・法務)資格、日商簿記検定資格、宅地建物取引士資格の保有者
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
仕事内容
【グローバル案件のコアメンバー】リスクテイクを通じて顧客の国内外事業展開をサポートする信用・ポリティカルリスク保険アンダーライター

国内外に幅広いネットワークを持つ三井住友海上火災保険株式会社。世界トップ水準の保険・金融グループを目指し、顧客ニーズに合致した商品・サービスの提供を通じてグローバルな拡大を続けています。

■ミッション・主要業務

信用・ポリティカルリスク保険ビジネスのグローバルな拡大を牽引する中核的存在として、銀行や総合商社その他事業会社の国内外取引かかわる信用リスク・ポリティカルリスク等の保険引受を通じ、顧客のビジネス発展と革新を支える役割を担っていただきます。

・信用・ポリティカルリスク保険、保証領域の商品開発および戦略立案
・企業与信審査、ストラクチャード案件における保険引受業務全般
・与信ポートフォリオの高度な管理、および再保険等を活用したリスクコントロールの実行
・海外グループ会社や再保険取引先等のステークホルダーとの折衝を含むグローバルなプロジェクトの推進

■魅力・やりがい

金融機関が自己資本規制等の観点から踏み込めない領域に対し、保険会社の「深いリスク許容力」を武器にソリューションを提供する役割を担っています。事業会社の輸出取引支援から国際開発金融機関のプロジェクトまで、スケールの大きな案件を組成し、顧客事業を根底から支える存在です。
国内所在の事業会社や金融機関はもちろん日本国外に所在する国際開発金融機関の保険引き受け多数提供しており、グローバルなビジネス展開を支える確かな実績を積み上げています。

銀行等での高度な与信審査業務や、ストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンスの組成・審査経験をダイレクトに活かすことができます。また、英語を用いた海外折衝の経験を存分に発揮できるフィールドです。
保険会社ならではのリスクテイクの視点や、再保険を活用した高度なリスクコントロール手法を習得できます。また、世界的に著名な海外トッププレーヤーとの協働を通じ、グローバル最高峰の専門知見を吸収することが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・企業与信審査業務の実務経験
・高度な与信審査業務の実務経験(アセットファイナンス、プロジェクトファイナンスなど、複雑なスキームの組成や審査に携わった経験)
・ビジネスレベルの語学力(英語を用いた海外ステークホルダーとの折衝、および英文ドキュメントの読解・作成経験)
・複雑な金融スキームを理解し、リスクを定量的・定性的に分析できる能力

■歓迎要件
・カントリーリスク管理に関する実務経験
・保険その他のリスク移転手段を利用したリスクコントロールに関する経験
・銀行の資本規制におけるリスク移転手段の取扱に関する知見

■求める人物像
・国内外の関係者を巻き込み、前向きかつ論理的なコミュニケーションを図れる方
・前例のない事象に対し、自ら学習し柔軟な発想でスキームを構築できる方
・専門性を長期的に高め、スペシャリストとして成長し続けたいという強い意欲をお持ちの方
従業員数
12,093名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
12,093名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【職務内容】
・国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査
・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告
・債務者区分判定および格付査定
・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理
求める経験 / スキル
【経歴】
・フロントもしくは審査部での国内コーポレート企業審査および案件審査の経験
・利害関係者との粘り強い調整経験

【学歴】
大学卒以上

【語学】
英語(案件内容の理解、契約内容等の理解)

【スキル】
・一般的なPCスキル
・問題点の的確な把握とコミュニケーション能力
・マネジメント層への的確なレポーティング
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 非公開

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
【業務内容】
中堅中小企業を対象とする再生支援対応(実態把握、対応方針策定、計画策定・検証、関係者調整、モニタリング等)と与信案件の審査
【組織構成】
室長1名、次長をヘッドとする6つのGr、合計約70名のメンバーで構成されています。
【部署概要】
中堅中小企業・スモール法人・リテール(個人)を対象に、与信案件の審査業務に加え、取引先の再生支援や債権回収業務等を担っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
コンサルティング会社、PEファンドまたは金融機関等において再生支援対応の経験を有する方、再生支援領域で実務経験のある弁護士・公認会計士の資格を有する方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
【業務内容】
中堅中小企業に対するコーポレートファイナンスに準ずる与信案件審査
求める経験 / スキル
【必須要件】
都市銀行もしくは都市銀行に準ずる各金融機関での審査業務経験あり
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【職務内容】
・海外コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査
・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告
・債務者区分判定および格付査定
・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理
求める経験 / スキル
【経歴】
・フロントもしくは審査部での海外コーポレート企業審査および案件審査の経験
・利害関係者との粘り強い調整経験

【学歴】
大学卒以上

【語学】
英語(案件内容の理解、契約内容等の理解)

【スキル】
・一般的なPCスキル
・問題点の的確な把握とコミュニケーション能力
・マネジメント層への的確なレポーティング
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 非公開

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

外資系再保険会社

  • 外資系企業
仕事内容
【引受】
新規オファーおよび更新申請におけるエクスポージャーと補償範囲に関する技術的な(再)保険可能性を分析および評価する
構造、価格、オファー提案
ポートフォリオの品質を維持・向上する
引受業務における特定の業界および危険に関する専門知識を確立し、維持する
新たな機会を特定し、積極的に主導し、創出し、強力なパイプラインを構築する

【顧客対応】
顧客やブローカーとの会議で会社を代表する
顧客とブローカーの関係を構築し維持する

【主なタスク/活動】
提供される事業を評価し、価格設定し、構造化します。キャパシティを効果的に活用し、実際の引受利益を最大化します。
最善の引受慣行が常に適用され、専門的かつタイムリーな方法でサービスが提供されるようにします。
顧客のニーズと成長の可能性を積極的に特定し、顧客とブローカーと協力してカスタマイズされたソリューションを開発します。
日本および海外の商業・工業用不動産市場の動向を常に把握する
市場で代表し、主要顧客やブローカーとのパートナーシップを構築し、積極的に関係を管理する
国内外の同僚と緊密に協力して業務に取り組みます。
求める経験 / スキル
スキル/専門知識

保険および/または任意再保険における商業用および工業用不動産の引受業務の経験
地域および国際的なチームで効果的に働く能力を備えた協調的なマインドセット
日本語と英語の両方の言語能力
複雑なリスクを評価し、健全な引受判断を下す能力を備えた強力な分析スキル
顧客と効果的に関わり、市場でスイス・リーを代表するための優れたコミュニケーションおよび交渉スキル
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

大手総合証券

  • 上場企業
仕事内容
公開引受に関する業務全般
・未上場対象企業に対してのコンサルティング
求める経験 / スキル
【公開引受部】
〇公認会計士資格、または税理士資格保有者

【歓迎要件】
〇金融機関での公開引受及び、引受審査業務経験者
〇大手証券等でのIPOコンサル業務経験者
〇証券取引所での上場審査業務経験者
〇監査法人での上場支援業務経験者
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
部の紹介、概要:
当社が手掛けるファイナンス案件の引受審査業務。未上場企業のIPOや上場企業によるエクイティ、デットの各種ファイナンスに際して、引受に関する審査意見形成を行っています。当社の引受ビジネスはIB部門の中核であり、その適切な引受は、健全な資本市場への貢献のみならず、当社のレピュテーションにも大きく関わることになります。

担当業務、責務:
主に主幹事として引き受ける有価証券の発行体について、経営成績や財政状態、内部統制、利益計画、開示など、多岐に亘る項目の審査を行います。発行体の状況やファイナンス案件の種類などによって具体的な審査内容、審査プロセスは異なりますが、昨今、発行体の業種や成長ステージ、ファイナンスの種類の多様化が進展する中、資本市場に立脚した適切な意見形成のための知見や多角的な視点・分析力、そして責任感が求められる業務です。
また、発行体、社内関連部署、監査法人や弁護士などの社外関係者との真摯かつ円滑なコミュニケーションも必須となります。
求める経験 / スキル
必須要件:
上場審査やファイナンス審査に関心があり、法律、会計、金融・証券などに関する知識を有していること
あれば尚可:
IPOやPOに関する実務経験(引受審査部、公開引受部、監査法人など)
証券外務員資格(一種)(資格がない場合は入社後に取得して頂きます) 
弁護士、公認会計士、証券アナリストなどの資格
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
不動産担保融資における「審査・実行」および「事業価値向上(評価または企画)」をお任せします。

【1】融資実務(ベース業務)
・顧客獲得から融資実行まで、案件の全プロセスを一気通貫で担当します。
・具体的には、親会社や不動産事業者からの紹介案件に対し、初期対応(ソーシング)、条件提示、与信審査、稟議起案、契約手続き、そして資金交付までを、分業ではなくオーナーシップを持って完遂していただきます。

【2】強みに応じた専門業務 (※以下のいずれか、または両方をリードしていただきます)
新規ビジネス・サービス企画推進
・富裕層顧客の潜在ニーズを捉え、既存のローンの枠組みにとらわれない新しい金融商品を企画・立案する。
・商品性(金利、期間、LTV等)の設計だけでなく、新たな融資スキームそのものを創出する。
・テック×金融の強みを活かし、市場調査からリリースまでの一連の商品開発プロセスを推進する。

市場性を重視した不動産バリュエーション
・不動産評価担当者として融資対象物件の担保評価を担当。
・画一的な積算評価(路線価ベース)ではなく、レントロール分析や周辺マーケット調査に基づいた「収益価格(実勢価格)」での評価を重視。
・キャッシュフローの妥当性検証など、投資家目線での目利きを行う。
・不動産仲介業者等外部不動産会社との連携。

【3】部署横断的なチャレンジ
同社では、多くの社員が所属部署の枠を超えて柔軟に仕事をしています。
ご本人の「やる気」や意欲があれば、不動産担保ローン事業部にとどまらず、部署を横断して他事業部のプロジェクトや全社的な新規施策に参画することも可能です。
多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、幅広い経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融機関、ノンバンク、不動産会社等における不動産担保融資(審査・営業)の実務経験
・財務分析および不動産担保評価の基礎知識


【歓迎条件】以下のいずれか(または両方)の強みをお持ちの方。


新規事業・商品開発へのアイデアと推進力
・金融業界における新商品(ローン、ファンド等)の企画経験、またはFintechサービス等の立ち上げ経験
・既存の金融常識に疑問を持ち、新しい価値(商品)を創造するための柔軟な発想と論理的思考力

プロフェッショナルな不動産査定能力
・積算評価にとらわれず収益還元法や取引事例比較法を用いて、市場実勢に即した不動産価格算出ができる方
・不動産ファンド、鑑定事務所、またはノンバンク等での実務経験者
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

株式会社東京スター銀行

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
・クレジット&ローンアドミニストレーション部(以下CLA部)は3ラインで構成されており、法人/個人融資関連事務、債権保全・管理業務をしております。

・CLA部/登録事務は個人向けローン実行事務(契約書・条件点検他)法人/個人債権書類管理、その他融資関連業務を担当。
業務内容に応じて各ラインや他部門との連携も実施いただきます。
求める経験 / スキル
■経歴

(必須)
・金融機関(メガバンク/地銀/信金信組/その他金融機関)での融資事務経験者

(任意)
・金融機関での管理職の経験者、マネジメント経験(営業店、本部でのライン長など)または融資営業職の経験があれば尚可

■学歴 
大学卒以上

■スキル

(必須)
・上記経歴に伴い習得が想定されるスキル全般
・一般的なPCスキル(Word、Excel、 PowerPoint )

(任意)
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可

■その他
・ コミュニケーション能力があり真面目な方
・ 責任感のある方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

株式会社東京スター銀行

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
・クレジット&ローンアドミニストレーション部(以下CLA部)は3ラインで構成されており、法人・個人融資関連事務、債権保全・管理業務をしております。

・CLA部/ローンは法人・個人の融資関連事務(実行・回収・条件変更など記帳事務)やその他融資関連事務を担当。
業務内容に応じて各ラインや他部門との連携も実施いただきます。
求める経験 / スキル
■経歴

(必須)
・金融機関(メガバンク/地銀/信金信組/その他金融機関)での融資事務(事業性、消費性融資の実行、回収、条件変更等)経験者

(任意)
・金融機関での管理職の経験者、各種システム開発プロジェクトの参加経験があれば尚可

■学歴 
大学卒以上

■スキル

(必須)
・上記経歴に伴い習得が想定されるスキル全般
・一般的なPCスキル(Word、Excel、 PowerPoint )

(任意)
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可

■その他
・ コミュニケーション能力があり真面目な方
・ 責任感のある方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

フィンテック グローバル株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【職務概要】
当社はブティック型投資銀行として、グループ会社の機能を活用して、先端的・革新的なファイナンスソリューションを顧客に対して提供しています。

⑴金融商品の企画・組成・私募の取り扱い(投資家リレーション構築)
*法的行為としての「私募の取り扱い」はライセンスの関係上グループ会社が行います。なお、当該グループ会社を兼務していただくことを想定しております。

⑵FA業務

⑶グループ会社の事業化業務支援
上記のうち、主に⑴に係るフロント業務を想定しております。
現在、車両ファンド事業(オペレーティング商材)の拡大期ですが、営業基盤を共に作り上げる業務です。
個々の成果も重要ですが、当部ではチームの成果を重視しています。


【職務内容】
◇『金融商品の企画・組成・私募の取扱い(投資家リレーション構築)』の職務内容
下記のうちフロント業務は主に『③』を中心に行っていただく業務です。
①企画
どのような金融商品が成り立ちうるのかを企画立案して諮問。
実際に金融商品を組成する上での関係者との折衝、フィージビリスタディ等を行う業務。

②組成
「①」に基づいて、社内外の関係者や専門家と折衝し、契約書レベルでの合意や実務的な落とし込みを行い、金融商品としての私募の取り扱いを行う業務。

③私募の取扱い
当部での、企画、組成を行っているオペリ商品についての私募の取り扱いを行う業務
なお、私募の取扱いにおいて直販は少ないため、販売のための業務は下記の2つとなります。
(ⅰ)税理士、IFA及び金融機関とのリレーション構築業務
(ⅱ)紹介を受けた投資家に対するクロージング業務
求める経験 / スキル
・金融機関での法人営業経験者
・財務会計コンサルティング会社での営業経験者
・オペリ商品の組成または販売(募集)経験者
・上記に類する経験をお持ちの方又は意欲のある方
*対象業務自体の業務経験は問いません。

◇業務に関連するスキル
下記最低限出来ることが望ましいです。
・エクセル 四則演算レベル
・ワード  業務文書作成のレベル
・パワポ  顧客提案書作成のレベル

◇会計(税務の知識)
法人向けの業務がメインになります。
このため、法人(会社)決算書の基礎的な内容が理解できることが望ましいです。

◇資格
運転免許あれば尚可
従業員数
48名 (単独48名、連結168名(2024年9月現在))
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
48名 (単独48名、連結168名(2024年9月現在))
仕事内容
融資ミドル業務
〇審査業務に関する企画
 ・取組基準の策定、業務フローの構築等
〇証券化商品の審査・管理業務
 ・個別案件の入口審査
  ストラクチャー及び裏付資産分析
 ・期中のモニタリング及び資産査定
  裏付資産の分析、債務者区分判定
 ※国内外ABS,CLO,RMBS、オートローン等
〇国内プロジェクトファイナンスの審査・管理業務
 ・個別案件の入口審査、期中管理及び資産査定
〇投資法人向けローンの審査・期中管理
 ・個別案件の入口審査、期中管理及び資産査定
〇投資用不動産向けローンの審査・期中管理
 ・個別案件の入口審査、期中管理及び資産査定
求める経験 / スキル
・金融機関等での有価証券投資・運用企画の実務経験(2~3年程度)
・ビジネス会話レベルの英話力
・一般的なPCスキル (Word・Excel・Access・PowerPoint)
・適切な事案解析のためのコミュニケーション能力及び第三者に対する説明能力・解決案の構成力

【歓迎要件】
・英文契約書チェック等の経験
・クオンツ分析の素養
・オルタナティブ商品、証券化商品を含むクレジット投融資経験
・富裕層・資産管理会社向け融資の経験
従業員数
15,468名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
15,468名
仕事内容
▼求人概要
【デジタルガレージについて】
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発(R&D)に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。

【DGTechnolog部について】
今回は「DG Technology部」にて、アプリケーションエンジニアを募集しております。
DG Technology部は、デジタルガレージが掲げる”Fintechシフト”を実現すべく、新規事業開発・先端技術の社会実装をミッションとする組織です。
同社全体の技術導入、システム開発に責任を持ち、各プロジェクトに対して主に技術サイドからマネージメントしていく部署として2021年9月に設立されました。

【DGフィナンシャルテクノロジーについて】
決済代⾏サービスとは、ショップ・サービスを運営する企業と決済サービスを提供する企業の間に⽴って、「システム」「契約」「お⾦」を繋ぐサービスです。DG フィナンシャルテクノロジーでは企業が⾃社でクレジットカードをはじめ様々な決済⼿段を⾃社で導⼊するよりもスムーズ、かつ効率的に決済サービスを利⽤できるよう幅広い決済⼿段に対応しています。
- キャッシュレスの社会への普及に合わせ、決済数の⼤幅な増加・決済⼿段の多様化が継続して続く環境化で当社も規模およびサービス増加に合わせた決済インフラ基盤に求められる信頼性、機能拡充に対応していくための技術部⾨の成⻑が必須となっているため募集します。

▼具体的な業務内容
同社のアクワイアリング事業における運用や業務企画をお任せします。
運用から企画立案、実行まで幅広いフェーズを主担当として担っていただきます。
技術とビジネスの間を取り持つ重要なポジションとなります。
●アクワイアリング事業の運用管理全般(加盟店審査、加盟店管理、業務委託先管理、など)
●アクワイアリング事業の企画全般
●アクワイアリング事業に関わるシステム運用、管理全般

- 加盟店審査、加盟店管理、売上関連、精算関連の業務構築および業務設計
- 業務マニュアル、業務フロー等の策定
- 業務計画の立案および全体の施策管理(コスト、ロードマップ作成など)
- システムベンダーとの業務運用調整、交渉など

▼案件について
https://www.garage.co.jp/pr/release/2024050903/
求める経験 / スキル
▼必須条件
・クレジットカード会社におけるアクワイアリング業務企画、事務企画のご経験
・加盟店審査あるいは加盟店管理のご経験
・自らプロジェクトを進める高い推進力
・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル

▼歓迎条件
・クレジットカード会社におけるアクワイアリング関連のシステム業務のご経験
・ペイメント系のシステム運用、企画経験
・継続課金業種における加盟店営業・企画経験
従業員数
1,087名 ((連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,087名 ((連結))
仕事内容
以下のポジションで幅広くご検討可能です。

・代理店営業
・アンダーライティング
・商品企画、開発業務
・損害サービス
・アクチュアリーなど
求める経験 / スキル
【MUST】
・保険代理店や保険会社での業務経験(営業、損害サービス、商品、システム部門など)
従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
仕事内容
■ストラクチャードファイナンス案件の下記の業務に従事して頂きます。

①フロント担当
・ストラクチャードファイナンスの案件組成や調整業務
・特にノンリコースローンやLBO案件を担当して頂きます。

②シンジケートローン担当
・国内の金融機関などの投資家を招聘するディストリビューション業務
・シンジケートローンの組成業務や組成業務等にかかわるストラクチャリング業務

③ドキュメンテーション担当
・契約書の作成や組成された案件の期中管理業務。
求める経験 / スキル
<必須>※下記いずれか
①フロント担当
・法人営業経験
・ストラクチャードファイナンス経験
②シンジケートローン担当
・金融機関における金法セールス経験
・銀行における法人営業経験

③ドキュメンテーション担当
・金融機関におけるストラクチャードファイナンス経験

<尚可>
英語力
従業員数
2,054名 (2026年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
2,054名 (2026年3月末)
仕事内容
【業務内容】
国内外のストラクチャードファイナンス案件(プロジェクトファイナンス、証券化、ファンドファイナンス、航空機ファイナンス)の審査業務。
担当頂くプロダクトは応募者様の経験・適性等を考慮して相談。

【ストラクチャードファイナンス審査室の概要】
本邦、欧州、米州、アジアに駐在拠点を持つストラクチャードファイナンス案件審査のスペシャリスト集団で、約100人(本邦約45名、海外約55名)が所属しており、他審査部署(コーポレート案件の審査部署)等とも連携しながら様々なストラクチャードファイナンス案件を審査。
フロント部署からの案件相談に対して、プロダクト・審査知見等を活用して案件組成に向けたアドバイスを行い、フロント部署と共に案件を作り上げていくカルチャーを大切にしている。

【魅力】
①グローバルなフィールド
 海外拠点(欧州・米州・アジア)とも連携しながら国内外の案件を審査しており、グローバルなフィールドで活躍する機会がある。
 本邦での一定の期間の勤務後、ご本人のご希望・適性等に応じて、当室海外拠点への異動等の海外赴任の可能性あり。

②スキル等向上
 案件審査を通じて、ストラクチャードファイナンス業務や審査業務の知見習得に加え、セクター知見習得や英語スキルの向上等が期待出来る。
 また、審査部署横断での研修、外部研修等を毎年開催しており、自己啓発を支援する態勢が整備されている。

③ワークライフバランス
 在宅勤務、フレックス勤務等、ご家庭(育児や介護等)と両立できる職場環境を支援。
求める経験 / スキル
【応募要件】
・プロジェクトファイナンス、航空機ファイナンス、資産流動化、ファンドファイナンスいずれかのストラクチャードファイナンス業務の審査(融資または投資)もしくはそれに準じる実務経験があり、専門的なファイナンス知識を有する方。
・業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC860点以上)。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードにおいて、売掛債権保証商材の法人営業を行っていただきます。キャッシュレス化を進める法人決済領域に付随し、保証商品の運営を担当します。
具体的には、①三井住友銀行の商品である『販売先信用保証(ポートフォリオ型ファクタリング)』の運営全般の受託業務 ②当社独自債権保証商品(包括債権保証、下請債権保全支援事業(保証)、ポートフォリオ型手形買取)の運営全般となります。

【職務内容】
■法人営業(商材:売掛債権保証商材)


【本ポジションの魅力】
■三井住友銀行受託業務を主体に扱うため、銀行法人拠店のリレーションを最大限に活用した幅広い企業規模の法人営業経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■法人営業経験
■財務分析スキル(財務諸表から企業分析ができるレベル)

【歓迎条件】
■債権保証商品の営業経験
従業員数
5,200名 (2026年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,200名 (2026年3月末日現在)
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