年収600万円以上／コンサルティングの求人・転職情報
3966件中の1〜50件を表示
Gen-AX株式会社
仕事内容
【ABOUT US】https://www.gen-ax.co.jp/aboutus/
自立に自律を融合し、次の“流れ”を生成する ー
Gen-AX（ジェナックス）は、コンタクトセンターの複雑な実務と課題を深く理解し、自律型AIオペレーターを起点に顧客の課題を解決する変革者集団です。
単なるSaaS提供ベンダーとしてではなく各領域において、実装で価値を出し切るプロフェッショナルが、AI時代に適合したBPR戦略やロードマップの策定、データモデルの設計までを一気通貫で支援します。
さらにソフトバンクのグループの事業フィールドと技術アセットも活用し、理論ではなく「現場で価値を生み出すAI」を広く社会へ展開することで、すべてのカスタマーサービスのあり方を”革新”します。
■Gen-AX株式会社 カンパニーデック
https://speakerdeck.com/genax/gen-ax-gen-axzhu-shi-hui-she-kanpanidetuku
■自律思考型AIで業務改革を支援する「Gen-AX」とは。砂金CEOインタビュー
https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250122_01
【ビジネス】
■自律思考型 AIエージェントを目指した戦略立案から コンサルティングまでワンストップで提供
Gen-AX株式会社では、自社データを活用して賢く育てていく、照会応答を支援するプロダクトである『X-Boost（クロスブースト）』の提供に加え、自律思考型AIの音声応対ソリューション『X-Ghost（クロスゴースト）』の正式提供を開始しました。（2025年11月）
自律思考型 企業向けAIエージェントのサービス開発／提供とともに、業務に組み込んでいく際に必要となるAI時代に適した「業務刷新の戦略／ロードマップの策定、生成AI ReadyなKPIの設計・データモデルの設計、組織設計」のコンサルティングサービスを一気通貫で提供いたします。
■ナレッジ伴走型AIオペレーター 『X-Boost（クロスブースト）』
金融、小売り／サービス、製造業を中心としたコンタクトセンターなどの問い合わせ業務において複雑なB to B to Cの照会応答業務の効率化を目的とした、生成AI SaaSプラットフォームです。
X-Boost プロダクトページ
https://x-boost.gen-ax.co.jp/
■自律型AIオペレーター『X-Ghost（クロスゴースト）』
自律型AIオペレーター『X-Ghost（クロスゴースト）』の正式提供を開始しました。（2025年11月）コンタクトセンターにおけるさまざまな問い合わせに対し、AIオペレーターとして自律思考型で、人間らしい自然な会話で音声対話を行い、人間のオペレーターと共に企業の価値貢献を担うことを目指します。
X-Ghost プレスリリース
https://www.gen-ax.co.jp/news/press/20251110-01/
【Mission・Value】
■Mission
自律に自立を融合し、次の"流れ"を生成する
■Value
Authentic：本質の追求をあきらめない
Proactive：全員が前のめりに共創する
Asobi：余白に目を向けて遊び心を持ち続ける
“Mission・Value”に込められた想い：砂金CEOインタビュー
https://note.com/gen_ax/n/n02385df11d33
自立に自律を融合し、次の“流れ”を生成する ー
Gen-AX（ジェナックス）は、コンタクトセンターの複雑な実務と課題を深く理解し、自律型AIオペレーターを起点に顧客の課題を解決する変革者集団です。
単なるSaaS提供ベンダーとしてではなく各領域において、実装で価値を出し切るプロフェッショナルが、AI時代に適合したBPR戦略やロードマップの策定、データモデルの設計までを一気通貫で支援します。
さらにソフトバンクのグループの事業フィールドと技術アセットも活用し、理論ではなく「現場で価値を生み出すAI」を広く社会へ展開することで、すべてのカスタマーサービスのあり方を”革新”します。
■Gen-AX株式会社 カンパニーデック
https://speakerdeck.com/genax/gen-ax-gen-axzhu-shi-hui-she-kanpanidetuku
■自律思考型AIで業務改革を支援する「Gen-AX」とは。砂金CEOインタビュー
https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250122_01
【ビジネス】
■自律思考型 AIエージェントを目指した戦略立案から コンサルティングまでワンストップで提供
Gen-AX株式会社では、自社データを活用して賢く育てていく、照会応答を支援するプロダクトである『X-Boost（クロスブースト）』の提供に加え、自律思考型AIの音声応対ソリューション『X-Ghost（クロスゴースト）』の正式提供を開始しました。（2025年11月）
自律思考型 企業向けAIエージェントのサービス開発／提供とともに、業務に組み込んでいく際に必要となるAI時代に適した「業務刷新の戦略／ロードマップの策定、生成AI ReadyなKPIの設計・データモデルの設計、組織設計」のコンサルティングサービスを一気通貫で提供いたします。
■ナレッジ伴走型AIオペレーター 『X-Boost（クロスブースト）』
金融、小売り／サービス、製造業を中心としたコンタクトセンターなどの問い合わせ業務において複雑なB to B to Cの照会応答業務の効率化を目的とした、生成AI SaaSプラットフォームです。
X-Boost プロダクトページ
https://x-boost.gen-ax.co.jp/
■自律型AIオペレーター『X-Ghost（クロスゴースト）』
自律型AIオペレーター『X-Ghost（クロスゴースト）』の正式提供を開始しました。（2025年11月）コンタクトセンターにおけるさまざまな問い合わせに対し、AIオペレーターとして自律思考型で、人間らしい自然な会話で音声対話を行い、人間のオペレーターと共に企業の価値貢献を担うことを目指します。
X-Ghost プレスリリース
https://www.gen-ax.co.jp/news/press/20251110-01/
【Mission・Value】
■Mission
自律に自立を融合し、次の"流れ"を生成する
■Value
Authentic：本質の追求をあきらめない
Proactive：全員が前のめりに共創する
Asobi：余白に目を向けて遊び心を持ち続ける
“Mission・Value”に込められた想い：砂金CEOインタビュー
https://note.com/gen_ax/n/n02385df11d33
求める経験 / スキル
positionにより異なります。
従業員数
72名
（受入出向者含めた人数 ※2025年1月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,006 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
72名
（受入出向者含めた人数 ※2025年1月1日時点）
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「５．データマネジメント・ガバナンス」を推進いただくメンバーを募集しています。
■プロジェクト事例
〈データアーキテクト／データエンジニアリング／ソリューションアーキテクト〉
・AI／データ活用に向けたアーキテクチャ構想、データ環境のデザイン・モデリング・構築支援
・技術方針・ソリューション活用戦略の策定、ソリューション選定・実現支援
・先進テクノロジーの実証検証（PoC等）
〈AI／データ活用・ガバナンス、データマネジメント〉
・データ戦略・ロードマップ策定
・AI／データ活用や管理成熟度のアセスメント・教育支援
・組織・マネジメントルールの策定、システム構想・構築支援
・マスタデータ管理（MDM）構想・構築支援
・データ品質／セキュリティに関するガバナンス体制構築支援
■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
「企業のAI／データ活用基盤の構想〜実現・運用までを、先進技術とガバナンスの両面から一気通貫でリードできる方」を求めます。
〈データアーキテクト／データエンジニアリング／ソリューションアーキテクト〉
・先進的なデータ技術と業務理解を両輪に、クライアントの目的から逆算して最適なデータアーキテクチャとロードマップを描き、コスト・性能・拡張性を踏まえた設計ができる方
・人とAIの双方でデータを使うことを前提に、データレイヤ設計・モデリングができる方
〈AI／データ活用・ガバナンス、データマネジメント〉
・データの定義・責任主体・利用ルールを定め、"攻め"と"守り"のガバナンス／マネジメントを設計・運用できる方
・データの「正しさ」と「一貫性」に責任を持ち、組織として継続的に活用できる状態を定義できる方
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「５．データマネジメント・ガバナンス」を推進いただくメンバーを募集しています。
■プロジェクト事例
〈データアーキテクト／データエンジニアリング／ソリューションアーキテクト〉
・AI／データ活用に向けたアーキテクチャ構想、データ環境のデザイン・モデリング・構築支援
・技術方針・ソリューション活用戦略の策定、ソリューション選定・実現支援
・先進テクノロジーの実証検証（PoC等）
〈AI／データ活用・ガバナンス、データマネジメント〉
・データ戦略・ロードマップ策定
・AI／データ活用や管理成熟度のアセスメント・教育支援
・組織・マネジメントルールの策定、システム構想・構築支援
・マスタデータ管理（MDM）構想・構築支援
・データ品質／セキュリティに関するガバナンス体制構築支援
■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
「企業のAI／データ活用基盤の構想〜実現・運用までを、先進技術とガバナンスの両面から一気通貫でリードできる方」を求めます。
〈データアーキテクト／データエンジニアリング／ソリューションアーキテクト〉
・先進的なデータ技術と業務理解を両輪に、クライアントの目的から逆算して最適なデータアーキテクチャとロードマップを描き、コスト・性能・拡張性を踏まえた設計ができる方
・人とAIの双方でデータを使うことを前提に、データレイヤ設計・モデリングができる方
〈AI／データ活用・ガバナンス、データマネジメント〉
・データの定義・責任主体・利用ルールを定め、"攻め"と"守り"のガバナンス／マネジメントを設計・運用できる方
・データの「正しさ」と「一貫性」に責任を持ち、組織として継続的に活用できる状態を定義できる方
求める経験 / スキル
■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
〈データアーキテクト／データエンジニアリング／ソリューションアーキテクト〉
・ITデータ（基幹業務）／OTデータ（IoT）／オープンデータの活用・分析ニーズに対し、収集・蓄積・加工・可視化を実現する仕組みの構想・実現プロジェクト経験
・クラウド／パッケージソリューション（AWS／GCP／Azure／Snowflake／Denodo／Informatica／Talend／SAP HANA等）を用いた分析・データ活用基盤（データレイク／DWH等）の構築・導入経験
・データ活用基盤上のデータモデル設計経験
・BIやダッシュボード等によりデータを使った業務改善の経験
〈AI／データ活用・ガバナンス、データマネジメント〉
・データ活用戦略やAI／データ活用推進の取り組み経験
・AI／データガバナンス・データマネジメントの方針・ルール策定、人材教育、組織の立ち上げ・定着、ガバナンスツール導入・運用経験
・AI／データガバナンスツール、データマネジメントツールの導入プロジェクト推進経験
■歓迎要件
英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験
＜募集ポジションの歓迎要件＞
・データエコシステムやデータプロダクトの構想・実現プロジェクト経験
・AI／データ活用基盤のアーキテクチャ構想、ソリューション選定、ロードマップ策定〜実現・運用定着までの支援経験
・AI／データ活用推進に向けた組織設計、ルール整備、エコシステム構築、MDM、データガバナンス推進経験
・Knowledge Graph／Ontologyの検討・実装経験
・Vector／Graph DBまたはRAG関連のベクトルデータ基盤の構築経験
■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
〈資格〉
・各種ベンダー認定資格（Databricks、Snowflake 等）
・データマネジメント関連資格（CDMP 等）
〈スキル〉
・データマネジメント関連知識（MDM／データガバナンス／データ品質管理 等）
・Knowledge Graph／Ontology／RAG／Vector DB等のアーキテクチャ・技術知識
・ERPやSalesforce等の業務パッケージにおけるデータ構造理解
・各種クラウド／データ基盤製品（Databricks／Snowflake 等）に関する技術知識
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
〈データアーキテクト／データエンジニアリング／ソリューションアーキテクト〉
・ITデータ（基幹業務）／OTデータ（IoT）／オープンデータの活用・分析ニーズに対し、収集・蓄積・加工・可視化を実現する仕組みの構想・実現プロジェクト経験
・クラウド／パッケージソリューション（AWS／GCP／Azure／Snowflake／Denodo／Informatica／Talend／SAP HANA等）を用いた分析・データ活用基盤（データレイク／DWH等）の構築・導入経験
・データ活用基盤上のデータモデル設計経験
・BIやダッシュボード等によりデータを使った業務改善の経験
〈AI／データ活用・ガバナンス、データマネジメント〉
・データ活用戦略やAI／データ活用推進の取り組み経験
・AI／データガバナンス・データマネジメントの方針・ルール策定、人材教育、組織の立ち上げ・定着、ガバナンスツール導入・運用経験
・AI／データガバナンスツール、データマネジメントツールの導入プロジェクト推進経験
■歓迎要件
英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験
＜募集ポジションの歓迎要件＞
・データエコシステムやデータプロダクトの構想・実現プロジェクト経験
・AI／データ活用基盤のアーキテクチャ構想、ソリューション選定、ロードマップ策定〜実現・運用定着までの支援経験
・AI／データ活用推進に向けた組織設計、ルール整備、エコシステム構築、MDM、データガバナンス推進経験
・Knowledge Graph／Ontologyの検討・実装経験
・Vector／Graph DBまたはRAG関連のベクトルデータ基盤の構築経験
■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
〈資格〉
・各種ベンダー認定資格（Databricks、Snowflake 等）
・データマネジメント関連資格（CDMP 等）
〈スキル〉
・データマネジメント関連知識（MDM／データガバナンス／データ品質管理 等）
・Knowledge Graph／Ontology／RAG／Vector DB等のアーキテクチャ・技術知識
・ERPやSalesforce等の業務パッケージにおけるデータ構造理解
・各種クラウド／データ基盤製品（Databricks／Snowflake 等）に関する技術知識
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
勤務地
大阪府
想定年収
650 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
仕事内容
■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI変革
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「４．AI変革」を推進いただくメンバーを募集しています。
■プロジェクト事例
顧客のAI活用を「動くもの」として形にします。AIエージェント・機械学習・ナレッジ基盤などの実装フェーズを中心に、業務変革から新サービス開発まで、ハンズオンで支援します。
【プロジェクト例】
1. AIエージェント（単体・マルチ）の設計・実装とPoC開発
2. 数理最適化／ML／RL／マルチモーダル等を活用した業務プロセス自動化
3. AI活用を前提としたシステムアーキテクチャ設計・モダナイゼーション
4. RAG・ベクトルDB・ナレッジ検索基盤の構築・チューニング
5. 顧客内製チームへの技術移転・ハンズオン伴走支援
■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
「AI技術を"理解している人"ではなく、それを使って"変革を実現できる人"」を求めます。
①Tech × Biz 両輪で語れる「変革ドライバー」
・生成AI／機械学習／数理最適化等のAI技術を使えるだけでなく、「どう使えば価値が出るか」「いかに競争優位を設計するか」まで踏み込んで語れる方
②自ら探索し、学び、形にする方
・AIトレンドに強い関心を持ち、自発的に情報収集・キャッチアップ・試行ができる方
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI変革
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「４．AI変革」を推進いただくメンバーを募集しています。
■プロジェクト事例
顧客のAI活用を「動くもの」として形にします。AIエージェント・機械学習・ナレッジ基盤などの実装フェーズを中心に、業務変革から新サービス開発まで、ハンズオンで支援します。
【プロジェクト例】
1. AIエージェント（単体・マルチ）の設計・実装とPoC開発
2. 数理最適化／ML／RL／マルチモーダル等を活用した業務プロセス自動化
3. AI活用を前提としたシステムアーキテクチャ設計・モダナイゼーション
4. RAG・ベクトルDB・ナレッジ検索基盤の構築・チューニング
5. 顧客内製チームへの技術移転・ハンズオン伴走支援
■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
「AI技術を"理解している人"ではなく、それを使って"変革を実現できる人"」を求めます。
①Tech × Biz 両輪で語れる「変革ドライバー」
・生成AI／機械学習／数理最適化等のAI技術を使えるだけでなく、「どう使えば価値が出るか」「いかに競争優位を設計するか」まで踏み込んで語れる方
②自ら探索し、学び、形にする方
・AIトレンドに強い関心を持ち、自発的に情報収集・キャッチアップ・試行ができる方
求める経験 / スキル
■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
AIエンジニア／データサイエンティスト等、AI関連領域での実務経験3年以上
〈具体例〉
LLM（OpenAI／Anthropic等）を用いたエージェント設計・実装（SDK／API利用、LangChain等によるツール統合・オーケストレーション設計を含む）
機械学習／深層学習／数理最適化を活用したロジック構築経験
クラウド環境（AWS／GCP／Azure等）やAIアプリ開発基盤を活用した実装経験（Dify等を用いたワークフロー実装を含む）
VectorDB／GraphDB、RAG、セマンティックレイヤー等を含むデータ設計・統合経験
AI活用を前提とした業務変革／サービス開発の実務経験
〈具体例〉
AIを前提とした業務プロセス再設計（BPR）の推進経験
AI技術を活用したサービス開発／改善の推進経験
AI活用ロードマップ策定／PoC企画・推進の経験
■歓迎要件
英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験
FDEやAI駆動開発の業務経験
AI技術を活用した新規ビジネス／サービスの企画・立ち上げ経験
分析・データ活用基盤（データレイク／DWH等）の構築・導入などのデータマネジメント経験
■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
〈資格〉
JDLA G検定／E資格 等のAI基礎・ディープラーニング系資格
AWS Certified Machine Learning、Azure AI Engineer Associate、Google Professional ML Engineer 等のクラウドAI系認定資格
Claude Certified Architect – Foundations（CCA-F）等の生成AI／LLM系認定資格
統計検定2級以上 等のデータ・統計系資格
〈スキル〉
Pythonによる機械学習・データ処理の実装スキル
Prompt Engineeringの実践的な設計・チューニングスキル
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
AIエンジニア／データサイエンティスト等、AI関連領域での実務経験3年以上
〈具体例〉
LLM（OpenAI／Anthropic等）を用いたエージェント設計・実装（SDK／API利用、LangChain等によるツール統合・オーケストレーション設計を含む）
機械学習／深層学習／数理最適化を活用したロジック構築経験
クラウド環境（AWS／GCP／Azure等）やAIアプリ開発基盤を活用した実装経験（Dify等を用いたワークフロー実装を含む）
VectorDB／GraphDB、RAG、セマンティックレイヤー等を含むデータ設計・統合経験
AI活用を前提とした業務変革／サービス開発の実務経験
〈具体例〉
AIを前提とした業務プロセス再設計（BPR）の推進経験
AI技術を活用したサービス開発／改善の推進経験
AI活用ロードマップ策定／PoC企画・推進の経験
■歓迎要件
英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験
FDEやAI駆動開発の業務経験
AI技術を活用した新規ビジネス／サービスの企画・立ち上げ経験
分析・データ活用基盤（データレイク／DWH等）の構築・導入などのデータマネジメント経験
■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
〈資格〉
JDLA G検定／E資格 等のAI基礎・ディープラーニング系資格
AWS Certified Machine Learning、Azure AI Engineer Associate、Google Professional ML Engineer 等のクラウドAI系認定資格
Claude Certified Architect – Foundations（CCA-F）等の生成AI／LLM系認定資格
統計検定2級以上 等のデータ・統計系資格
〈スキル〉
Pythonによる機械学習・データ処理の実装スキル
Prompt Engineeringの実践的な設計・チューニングスキル
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
勤務地
大阪府
想定年収
650 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「８. デジタルケイパビリティ醸成」を推進いただくメンバーを募集しています。
■プロジェクト事例
持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル／IT組織機能の再設計と、その実行を支援します。
【デジタル戦略策定/実行支援】
・ デジタル戦略構想／実現計画策定／プロジェクト実行支援（PM／PMO）
〈例〉経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル／ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走しています。
【デジタル／IT機能・人材改革企画／推進支援】
・ デジタル／IT機能設計・構築
・デジタル／IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援
〈例〉クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル／IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走しています。
【ITガバナンス／ITアセスメント】
・AI Native企業に向けた新しいITガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント
〈例〉AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現しています。
■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
【デジタル／IT戦略】
経営・事業・業務変革に対して、デジタル／ITを起点に戦略構想から実行まで伴走できる方
経営戦略・事業戦略とデジタル／IT戦略を接続し、ITを企業価値向上の手段として捉えられる方
あるべきデジタル／ITの姿を描き、変革テーマ・ロードマップ・実行計画に落とし込める方
構想策定に留まらず、関係者を巻き込みながら実行を伴走支援できる方
【デジタル／IT機能・人材改革】
デジタル／IT機能・人材改革に対して、計画策定から実行まで伴走できる方
関係者の巻き込み・調整を粘り強く行える方
デジタル／IT人材育成について、一般的なアプローチだけでなく"デジタル／IT組織ならでは"のアプローチを計画・実行できる方
【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
技術とビジネスの翻訳者として、AIやクラウド等の技術的知見を、経営リスクや財務インパクトに紐付けて説明できる方
既存体制をクリティカルに分析し、改善策を提示できるコンプライアンス・リスク管理スキルをお持ちの方
複雑なプロジェクトを俯瞰し、アセスメントを推進する実務経験をお持ちの方（PM／PMO経験）
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「８. デジタルケイパビリティ醸成」を推進いただくメンバーを募集しています。
■プロジェクト事例
持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル／IT組織機能の再設計と、その実行を支援します。
【デジタル戦略策定/実行支援】
・ デジタル戦略構想／実現計画策定／プロジェクト実行支援（PM／PMO）
〈例〉経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル／ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走しています。
【デジタル／IT機能・人材改革企画／推進支援】
・ デジタル／IT機能設計・構築
・デジタル／IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援
〈例〉クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル／IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走しています。
【ITガバナンス／ITアセスメント】
・AI Native企業に向けた新しいITガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント
〈例〉AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現しています。
■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
【デジタル／IT戦略】
経営・事業・業務変革に対して、デジタル／ITを起点に戦略構想から実行まで伴走できる方
経営戦略・事業戦略とデジタル／IT戦略を接続し、ITを企業価値向上の手段として捉えられる方
あるべきデジタル／ITの姿を描き、変革テーマ・ロードマップ・実行計画に落とし込める方
構想策定に留まらず、関係者を巻き込みながら実行を伴走支援できる方
【デジタル／IT機能・人材改革】
デジタル／IT機能・人材改革に対して、計画策定から実行まで伴走できる方
関係者の巻き込み・調整を粘り強く行える方
デジタル／IT人材育成について、一般的なアプローチだけでなく"デジタル／IT組織ならでは"のアプローチを計画・実行できる方
【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
技術とビジネスの翻訳者として、AIやクラウド等の技術的知見を、経営リスクや財務インパクトに紐付けて説明できる方
既存体制をクリティカルに分析し、改善策を提示できるコンプライアンス・リスク管理スキルをお持ちの方
複雑なプロジェクトを俯瞰し、アセスメントを推進する実務経験をお持ちの方（PM／PMO経験）
求める経験 / スキル
■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
以下のいずれかの経験を有すること
【デジタル戦略】
デジタル戦略策定経験
システム構想策定経験
発注者側PMO経験
【デジタル活用/IT機能・人材改革】
デジタル活用/IT機能の改革に関する業務
デジタル活用人材育成に関する業務
【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
デジタルガバナンスの評価経験、構築経験
デジタル領域のデューデリジェンスの実施経験
PJアセスメントの実施経験
■歓迎要件
英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験
必須要件業務を複数回・複数パターン担当した経験をお持ちの方
必須要件業務をAIにより変革（高度化／省力化等）した経験をお持ちの方
■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
デジタル戦略関連資格（MBA、中小企業診断士、ITストラテジスト 等）
ガバナンス／セキュリティ関連資格（CISA／CISSP／SSCP 等）
システム全般に関する資格（システム監査技術者、情報処理安全確保支援士 等）
プロジェクト推進関連資格（PMP、プロジェクトマネジメント 等）
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
以下のいずれかの経験を有すること
【デジタル戦略】
デジタル戦略策定経験
システム構想策定経験
発注者側PMO経験
【デジタル活用/IT機能・人材改革】
デジタル活用/IT機能の改革に関する業務
デジタル活用人材育成に関する業務
【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
デジタルガバナンスの評価経験、構築経験
デジタル領域のデューデリジェンスの実施経験
PJアセスメントの実施経験
■歓迎要件
英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験
必須要件業務を複数回・複数パターン担当した経験をお持ちの方
必須要件業務をAIにより変革（高度化／省力化等）した経験をお持ちの方
■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
デジタル戦略関連資格（MBA、中小企業診断士、ITストラテジスト 等）
ガバナンス／セキュリティ関連資格（CISA／CISSP／SSCP 等）
システム全般に関する資格（システム監査技術者、情報処理安全確保支援士 等）
プロジェクト推進関連資格（PMP、プロジェクトマネジメント 等）
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
勤務地
大阪府
想定年収
650 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「７. ビジネスレジリエンス」を推進いただくメンバーを募集しています。
■プロジェクト事例
サイバーセキュリティ、システム障害、法規制などのリスクに対応するため、BCPやリスクアセスメントを通じて企業の継続性を高め、レジリエンスを強化します。
【プロジェクト例】
◎緊急時対応リスクを踏まえた方針策定とBCP対応計画立案
重要業務を選定し、ビジネスと整合した緊急時対応方針の確立、IT側の備えまでを一貫して支援します。
◎個人情報保護・プライバシー関連法規制への対応支援
GDPR等の各国規制を踏まえ、越境データ移転やプライバシー・バイ・デザインも考慮しながら、対応方針の明確化とグローバル枠組みの実現を支援します。
■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
企業のITリスクを先取りし、IT部門を含む各部門に提案型で貢献したい方
リスクマネジメントを専門領域として活躍したい方
クライアントがAIを最大限活用するために、AIガバナンス領域で貢献したい方
サイバーセキュリティ・プライバシーに関するリスク対応の知見・経験をお持ちの方
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「７. ビジネスレジリエンス」を推進いただくメンバーを募集しています。
■プロジェクト事例
サイバーセキュリティ、システム障害、法規制などのリスクに対応するため、BCPやリスクアセスメントを通じて企業の継続性を高め、レジリエンスを強化します。
【プロジェクト例】
◎緊急時対応リスクを踏まえた方針策定とBCP対応計画立案
重要業務を選定し、ビジネスと整合した緊急時対応方針の確立、IT側の備えまでを一貫して支援します。
◎個人情報保護・プライバシー関連法規制への対応支援
GDPR等の各国規制を踏まえ、越境データ移転やプライバシー・バイ・デザインも考慮しながら、対応方針の明確化とグローバル枠組みの実現を支援します。
■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
企業のITリスクを先取りし、IT部門を含む各部門に提案型で貢献したい方
リスクマネジメントを専門領域として活躍したい方
クライアントがAIを最大限活用するために、AIガバナンス領域で貢献したい方
サイバーセキュリティ・プライバシーに関するリスク対応の知見・経験をお持ちの方
求める経験 / スキル
■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
企業のBCP活動の実務経験
リスクマネジメントに関する知識・経験
AIリスクに関する知識・経験
サイバーセキュリティ／プライバシーに関する知識・経験験業務-歓迎要件
■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
ガバナンス／セキュリティ関連資格（CISA／CISSP／SSCP 等）
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
企業のBCP活動の実務経験
リスクマネジメントに関する知識・経験
AIリスクに関する知識・経験
サイバーセキュリティ／プライバシーに関する知識・経験験業務-歓迎要件
■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
ガバナンス／セキュリティ関連資格（CISA／CISSP／SSCP 等）
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
勤務地
大阪府
想定年収
650 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケケイパビリティ醸成
本求人では「３．エンタープライズアーキテクチャデザイン」を推進いただくメンバーを募集しています。
■プロジェクト事例
企業の現状を捉え、変革を定義し、AIを前提とした構造を設計、継続的に実行・進化させる支援を行います。現実の変革を着実に進めながら、未来の視点を取り込み、企業が進化し続けることを支援します。
【プロジェクト例】
◎ 企業全体をアーキテクチャの視点で構造化し、目指す未来像と道筋を描く支援
業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉え、構造的に整理したうえで、次のアクションへ導きます。
◎ 事業をプロダクトの集合体として捉え、アジリティ向上と継続的価値提供を実現するプロセス構築
考え方の定着、組織構造・文化・マインドセット、アーキテクチャ、継続的改善プロセスの構築までを支援します。
■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
AIを前提とした企業変革が求められる中、従来の構造や前提にとらわれず、企業全体のアーキテクチャを再定義し、事業・プロダクトの進化を支える仕組みとして実装できる方を求めます。理想論に終わらせず、現実的かつ段階的に変革を進める視点と実行力も不可欠です。
このような環境において、自ら問いを立て、構造を捉え直し、未来を描き、その実現に責任を持てる方を求めています。
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケケイパビリティ醸成
本求人では「３．エンタープライズアーキテクチャデザイン」を推進いただくメンバーを募集しています。
■プロジェクト事例
企業の現状を捉え、変革を定義し、AIを前提とした構造を設計、継続的に実行・進化させる支援を行います。現実の変革を着実に進めながら、未来の視点を取り込み、企業が進化し続けることを支援します。
【プロジェクト例】
◎ 企業全体をアーキテクチャの視点で構造化し、目指す未来像と道筋を描く支援
業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉え、構造的に整理したうえで、次のアクションへ導きます。
◎ 事業をプロダクトの集合体として捉え、アジリティ向上と継続的価値提供を実現するプロセス構築
考え方の定着、組織構造・文化・マインドセット、アーキテクチャ、継続的改善プロセスの構築までを支援します。
■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
AIを前提とした企業変革が求められる中、従来の構造や前提にとらわれず、企業全体のアーキテクチャを再定義し、事業・プロダクトの進化を支える仕組みとして実装できる方を求めます。理想論に終わらせず、現実的かつ段階的に変革を進める視点と実行力も不可欠です。
このような環境において、自ら問いを立て、構造を捉え直し、未来を描き、その実現に責任を持てる方を求めています。
求める経験 / スキル
■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
Enterprise Architecture／TOGAF／BIZBOK等のフレームワークを活用し、企業戦略と連動したビジネス・アプリケーション・データ・テクノロジーの各アーキテクチャを統合的に設計・管理できる能力
Business Architectureによる企業構造の整理、ありたい企業の姿を共に描ける能力
ビジネス／アプリケーション／データ／テクノロジーの各アーキテクチャを横断的に理解し、経営・事業・デジタルの各ステークホルダーと連携しながら戦略・施策を立案できる能力
■歓迎要件
英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験
エンタープライズアーキテクチャ／ビジネスアーキテクチャ／ITアーキテクチャ／データアーキテクチャ等の構想・施策立案経験
TOGAF等の考え方をベースとしたEA検討・実践経験
業務・システムの現状可視化・整理、構造的な課題抽出と改善施策の検討・立案経験
ビジネスモデリング、要求開発の実践経験
ソリューションや有識者をコーディネートして企業課題を解決した経験
プロダクトマネジメントにおけるアーキテクチャ・テックリード経験
社内外向けのテクニカル／アーキテクチャ／メソッドに関するトレーニング企画・講師経験
■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
アーキテクチャ／ビジネスデザイン関連資格（TOGAF／BIZBOK 等）
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
Enterprise Architecture／TOGAF／BIZBOK等のフレームワークを活用し、企業戦略と連動したビジネス・アプリケーション・データ・テクノロジーの各アーキテクチャを統合的に設計・管理できる能力
Business Architectureによる企業構造の整理、ありたい企業の姿を共に描ける能力
ビジネス／アプリケーション／データ／テクノロジーの各アーキテクチャを横断的に理解し、経営・事業・デジタルの各ステークホルダーと連携しながら戦略・施策を立案できる能力
■歓迎要件
英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験
エンタープライズアーキテクチャ／ビジネスアーキテクチャ／ITアーキテクチャ／データアーキテクチャ等の構想・施策立案経験
TOGAF等の考え方をベースとしたEA検討・実践経験
業務・システムの現状可視化・整理、構造的な課題抽出と改善施策の検討・立案経験
ビジネスモデリング、要求開発の実践経験
ソリューションや有識者をコーディネートして企業課題を解決した経験
プロダクトマネジメントにおけるアーキテクチャ・テックリード経験
社内外向けのテクニカル／アーキテクチャ／メソッドに関するトレーニング企画・講師経験
■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
アーキテクチャ／ビジネスデザイン関連資格（TOGAF／BIZBOK 等）
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
勤務地
大阪府
想定年収
650 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「１．デジタルサービスデザイン」を推進いただくメンバーを募集しています。
■プロジェクト事例
既存ビジネスアセット・データ・デジタル技術を掛け合わせ、事業変革と新規サービス創出を支援します。
【プロジェクト例】
・ 既存ビジネスアセットやデータを活用した事業企画・戦略立案
クライアントの独自資産・データを再定義し、デジタル技術を組み合わせて、アイデア探索から事業計画策定、サービス設計、実装、リリース後のグロースまでをワンストップで伴走します。
・ デジタルを活用した顧客接点創出およびLTV／NPS向上の戦略立案
新たな顧客体験を設計し、接点創出からLTV最大化、NPS等の指標改善に向けた施策を実行します。
■求める人物像
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
・新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
・特定の業界・技術の枠にとらわれず、既存ビジネスアセットやデータ、デジタル技術を活用した変革を構想し、クライアントと共に新たな価値を創出したい方
・経営層から現場エンジニアまで多様なステークホルダーを巻き込み、実効性のあるビジネスモデルを立ち上げたい方
・データに基づく洞察やサービスデザインを用いて、LTV向上やNPS改善につながる顧客体験を設計し、再現性ある事業開発メソッドを確立したい方
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「１．デジタルサービスデザイン」を推進いただくメンバーを募集しています。
■プロジェクト事例
既存ビジネスアセット・データ・デジタル技術を掛け合わせ、事業変革と新規サービス創出を支援します。
【プロジェクト例】
・ 既存ビジネスアセットやデータを活用した事業企画・戦略立案
クライアントの独自資産・データを再定義し、デジタル技術を組み合わせて、アイデア探索から事業計画策定、サービス設計、実装、リリース後のグロースまでをワンストップで伴走します。
・ デジタルを活用した顧客接点創出およびLTV／NPS向上の戦略立案
新たな顧客体験を設計し、接点創出からLTV最大化、NPS等の指標改善に向けた施策を実行します。
■求める人物像
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
・新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
・特定の業界・技術の枠にとらわれず、既存ビジネスアセットやデータ、デジタル技術を活用した変革を構想し、クライアントと共に新たな価値を創出したい方
・経営層から現場エンジニアまで多様なステークホルダーを巻き込み、実効性のあるビジネスモデルを立ち上げたい方
・データに基づく洞察やサービスデザインを用いて、LTV向上やNPS改善につながる顧客体験を設計し、再現性ある事業開発メソッドを確立したい方
求める経験 / スキル
■必須要件
・デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
・システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
・クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
・IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
・デジタルテクノロジーを活用したビジネス変革・プロセス改革の構想策定〜実現に向けた伴走経験（3年以上、または同等の知識・経験）
・新規事業／新サービスの企画開発業務経験（3年以上、または同等の知識・経験）
・サービスデザイン／UI・UXデザインを代表とする各種デザイン手法の知見と実践経験
■歓迎要件
・英語力（グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
・プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
・コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
・大企業のCxOレベルへの提案経験
・事業企画（アイデア創出／事業計画／立ち上げ／グロース）の経験
・ビジネスモデル設計、収益化戦略の策定経験
・サービスデザイン／デザイン思考／HCDを活用したプロジェクト経験
・データ分析・AI活用に基づく施策設計・実行経験
■歓迎スキル
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
・Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
・クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
・セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
・HCD-Net 人間中心設計スペシャリスト／専門家
・ワークショップデザインに関するスキル
・デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
・システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
・クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
・IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
・デジタルテクノロジーを活用したビジネス変革・プロセス改革の構想策定〜実現に向けた伴走経験（3年以上、または同等の知識・経験）
・新規事業／新サービスの企画開発業務経験（3年以上、または同等の知識・経験）
・サービスデザイン／UI・UXデザインを代表とする各種デザイン手法の知見と実践経験
■歓迎要件
・英語力（グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
・プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
・コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
・大企業のCxOレベルへの提案経験
・事業企画（アイデア創出／事業計画／立ち上げ／グロース）の経験
・ビジネスモデル設計、収益化戦略の策定経験
・サービスデザイン／デザイン思考／HCDを活用したプロジェクト経験
・データ分析・AI活用に基づく施策設計・実行経験
■歓迎スキル
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
・Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
・クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
・セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
・HCD-Net 人間中心設計スペシャリスト／専門家
・ワークショップデザインに関するスキル
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
勤務地
大阪府
想定年収
650 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「6．デジタル・インプリメンテーション」を推進いただくメンバーを募集しています。
■プロジェクト事例
◎ITグランドデザイン策定・システム実現による業務改革プロジェクト
業務・システム・組織・テクノロジーを横断したITグランドデザイン策定、構想策定、要件定義、設計〜テスト推進、マネジメント
〈例〉属人化したマーケティング分析を標準化・民主化する分析プラットフォームの要件定義・開発を、スクラッチ＋AWSサーバレス構成で構築。AI開発ツールを活用し、高品質・短期間でデリバリしています。
◎テクノロジー活用による顧客価値創出プロジェクト
CXアーキテクチャ策定、ロードマップ策定、IoT技術を活用したサービス設計・実現を支援
〈例〉SaaS型IoTサービスを新規構築し、製品購入後のさらなる価値提供を実現。UI／UX設計からアプリ・バックエンドまで支援しています。
◎BPMによる業務効率化プロジェクト
BPM導入の構想策定／要件定義／設計、BPM＋RPA＋AI連携の設計・開発、Appian／Pega ProcessMiningによる分析
〈例〉金融機関の欧州支店向けにBPMを用いた業務のデジタル化・自動化を、構想策定からリリースまで主導。様々な業務や部署への展開やクライアント自身が維持・拡大できるような組織づくりや育成も支援することで、単一業務に留まらない支店全体での業務効率化を実現しています。
◎SAPクリーンコア実現とBTP拡張による業務高度化プロジェクト
S/4HANAを中核としたクリーンコアアーキテクチャ設計、BTPを活用したSide-by-Side拡張方針・ロードマップ策定
〈例〉ECCからS/4HANAへの移行を契機に、アドオン機能をS/4HANA標準＋BTP拡張で再構築し、モダナイゼーションを実現しています。
■求める人物像
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
・新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
・スクラッチ／クラウドネイティブ／SAP・BTP／BPM・ローコード等を目的に応じて使い分け、最適な実現方式を選択できる方
・性能・可用性・セキュリティ・運用性・拡張性・保守性を踏まえ、品質とスピードを両立したデリバリを推進できる方
・クライアントファーストの思想で、タフな折衝・現実的な意思決定・チーム推進を通じてプロジェクト成功にコミットできる方
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「6．デジタル・インプリメンテーション」を推進いただくメンバーを募集しています。
■プロジェクト事例
◎ITグランドデザイン策定・システム実現による業務改革プロジェクト
業務・システム・組織・テクノロジーを横断したITグランドデザイン策定、構想策定、要件定義、設計〜テスト推進、マネジメント
〈例〉属人化したマーケティング分析を標準化・民主化する分析プラットフォームの要件定義・開発を、スクラッチ＋AWSサーバレス構成で構築。AI開発ツールを活用し、高品質・短期間でデリバリしています。
◎テクノロジー活用による顧客価値創出プロジェクト
CXアーキテクチャ策定、ロードマップ策定、IoT技術を活用したサービス設計・実現を支援
〈例〉SaaS型IoTサービスを新規構築し、製品購入後のさらなる価値提供を実現。UI／UX設計からアプリ・バックエンドまで支援しています。
◎BPMによる業務効率化プロジェクト
BPM導入の構想策定／要件定義／設計、BPM＋RPA＋AI連携の設計・開発、Appian／Pega ProcessMiningによる分析
〈例〉金融機関の欧州支店向けにBPMを用いた業務のデジタル化・自動化を、構想策定からリリースまで主導。様々な業務や部署への展開やクライアント自身が維持・拡大できるような組織づくりや育成も支援することで、単一業務に留まらない支店全体での業務効率化を実現しています。
◎SAPクリーンコア実現とBTP拡張による業務高度化プロジェクト
S/4HANAを中核としたクリーンコアアーキテクチャ設計、BTPを活用したSide-by-Side拡張方針・ロードマップ策定
〈例〉ECCからS/4HANAへの移行を契機に、アドオン機能をS/4HANA標準＋BTP拡張で再構築し、モダナイゼーションを実現しています。
■求める人物像
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
・新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
・スクラッチ／クラウドネイティブ／SAP・BTP／BPM・ローコード等を目的に応じて使い分け、最適な実現方式を選択できる方
・性能・可用性・セキュリティ・運用性・拡張性・保守性を踏まえ、品質とスピードを両立したデリバリを推進できる方
・クライアントファーストの思想で、タフな折衝・現実的な意思決定・チーム推進を通じてプロジェクト成功にコミットできる方
求める経験 / スキル
■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
業務システム／Webアプリケーションの構想策定／要件定義／設計／開発／テスト／移行／運用保守のいずれかにおいて、システム実現に関わる実務経験3年以上
アプリケーション開発／クラウド・インフラ／アーキテクチャ設計／プロジェクト推進のいずれかの領域で強みをお持ちの方
■歓迎要件
英語力（グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験
フロント／バックエンド技術を活用したシステム設計・開発・デリバリ経験
業務・システムの現状可視化、構造的課題抽出、改善施策の検討・立案経験
クラウド、SAP／BTP、BPM／ローコード等の技術・プラットフォームを活用したシステム実現経験
モダンWeb技術やソフトウェアアーキテクチャを活用した、開発生産性・保守性・拡張性を高める設計経験
SAP Basis／IT基盤に関する知見（RISE／GROW導入、システムランドスケープ、インテグレーション、Conversion／Upgrade、運用機能 等）
■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
モダンWeb／フルスタックアプリケーション開発に関する知見（TypeScript、React、Next.js、Vue／Nuxt.js、Node.js、Java／Spring Boot、Python 等）
アプリケーションアーキテクチャに関する知見（API設計、BFF、型安全なAPI連携、認証・認可、状態管理、データ連携 等）
クラウドネイティブ／エンタープライズ基盤に関する知見（サーバレス、コンテナ、マネージドサービス、監視・ログ、可用性、BCP、運用設計 等）
SAP／BTP、BPM／ローコード等の業務プラットフォーム活用に関する知見・経験（SAP S/4HANA、SAP BTP、Appian、OutSystems 等）
エンタープライズ品質を意識した設計・開発知見（非機能要件、セキュア開発、性能・可用性、運用性 等）
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
業務システム／Webアプリケーションの構想策定／要件定義／設計／開発／テスト／移行／運用保守のいずれかにおいて、システム実現に関わる実務経験3年以上
アプリケーション開発／クラウド・インフラ／アーキテクチャ設計／プロジェクト推進のいずれかの領域で強みをお持ちの方
■歓迎要件
英語力（グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験
フロント／バックエンド技術を活用したシステム設計・開発・デリバリ経験
業務・システムの現状可視化、構造的課題抽出、改善施策の検討・立案経験
クラウド、SAP／BTP、BPM／ローコード等の技術・プラットフォームを活用したシステム実現経験
モダンWeb技術やソフトウェアアーキテクチャを活用した、開発生産性・保守性・拡張性を高める設計経験
SAP Basis／IT基盤に関する知見（RISE／GROW導入、システムランドスケープ、インテグレーション、Conversion／Upgrade、運用機能 等）
■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
モダンWeb／フルスタックアプリケーション開発に関する知見（TypeScript、React、Next.js、Vue／Nuxt.js、Node.js、Java／Spring Boot、Python 等）
アプリケーションアーキテクチャに関する知見（API設計、BFF、型安全なAPI連携、認証・認可、状態管理、データ連携 等）
クラウドネイティブ／エンタープライズ基盤に関する知見（サーバレス、コンテナ、マネージドサービス、監視・ログ、可用性、BCP、運用設計 等）
SAP／BTP、BPM／ローコード等の業務プラットフォーム活用に関する知見・経験（SAP S/4HANA、SAP BTP、Appian、OutSystems 等）
エンタープライズ品質を意識した設計・開発知見（非機能要件、セキュア開発、性能・可用性、運用性 等）
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
勤務地
大阪府
想定年収
650 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「２．先端テクノロジー目利き」を推進いただくメンバーを募集しています。
■プロジェクト事例
最前線の先端技術を「誰よりも早く触り、言語化して届ける」ことをミッションとしています。新機能の検証・レポーティングから、技術トレンドリサーチ、パートナー技術評価まで、リサーチャーとしての知見をチームと顧客の意思決定に活かします。
【プロジェクト例】
・先端技術（生成AI／フィジカルAI／ロボティクス／デジタルツイン・3D等）の新機能・新ツールの定期検証レポート作成と社内共有
・企業システムへの先端技術適用に向けた技術調査・実現可能性評価（PoC）
・新規サービス開発・提案に向けた技術トレンドリサーチ支援
■求める人物像
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
・新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
先端テクノロジーを"理解している人"ではなく、それを使って"変革を実現できる人"
① 技術の最前線を"すぐに触る"探索者
生成AI／フィジカルAI／ロボティクス／デジタルツイン・3D等の新機能・新ツールをリリース直後に試し、本質的な変化を見極められる方
キャッチアップを義務ではなく知的好奇心として楽しめる方
②気づきを"言語化・構造化"して届けられる方
試した結果・気づき・限界を分かりやすくまとめ、チームや顧客に意味ある示唆として発信できる方
「企業システムへの適用論点・懸念」まで踏み込んで補記できる方
正解のない領域でも仮説を立て、見解を表明できる方
③コミュニティに根ざした"潮流アンテナ"
OSS／勉強会／SNS等のエンジニアコミュニティに積極参加し、"次の波"を引き出せる方
国内外の先行事例から、自チームの方向性への接続を描ける方
④本質的価値を"軸"に技術と向き合える方
技術を本質的なインパクト・価値で評価できる方
発信・共有を惜しまず、チームの集合知向上に貢献できる方
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「２．先端テクノロジー目利き」を推進いただくメンバーを募集しています。
■プロジェクト事例
最前線の先端技術を「誰よりも早く触り、言語化して届ける」ことをミッションとしています。新機能の検証・レポーティングから、技術トレンドリサーチ、パートナー技術評価まで、リサーチャーとしての知見をチームと顧客の意思決定に活かします。
【プロジェクト例】
・先端技術（生成AI／フィジカルAI／ロボティクス／デジタルツイン・3D等）の新機能・新ツールの定期検証レポート作成と社内共有
・企業システムへの先端技術適用に向けた技術調査・実現可能性評価（PoC）
・新規サービス開発・提案に向けた技術トレンドリサーチ支援
■求める人物像
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
・新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
先端テクノロジーを"理解している人"ではなく、それを使って"変革を実現できる人"
① 技術の最前線を"すぐに触る"探索者
生成AI／フィジカルAI／ロボティクス／デジタルツイン・3D等の新機能・新ツールをリリース直後に試し、本質的な変化を見極められる方
キャッチアップを義務ではなく知的好奇心として楽しめる方
②気づきを"言語化・構造化"して届けられる方
試した結果・気づき・限界を分かりやすくまとめ、チームや顧客に意味ある示唆として発信できる方
「企業システムへの適用論点・懸念」まで踏み込んで補記できる方
正解のない領域でも仮説を立て、見解を表明できる方
③コミュニティに根ざした"潮流アンテナ"
OSS／勉強会／SNS等のエンジニアコミュニティに積極参加し、"次の波"を引き出せる方
国内外の先行事例から、自チームの方向性への接続を描ける方
④本質的価値を"軸"に技術と向き合える方
技術を本質的なインパクト・価値で評価できる方
発信・共有を惜しまず、チームの集合知向上に貢献できる方
求める経験 / スキル
■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
先端テクノロジー関連の実務または研究経験3年以上
先端技術プロバイダーのAPI／ツール／デバイスを自ら試し、動作・特性を把握した経験
技術ブログでの継続的発信経験、または技術調査・市場動向をビジネスレポートとしてまとめた経験
■歓迎要件
英語力（グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験
＜コミュニティ活動経験＞
OSSコントリビューション経験
国内外エンジニアコミュニティでのネットワーク保有
＜技術・実装経験＞
生成AI／フィジカルAI／ロボティクス／デジタルツイン・3D等の先端領域の実装・検証経験
Pythonを用いたプロトタイピング・検証スクリプト作成スキル
主要クラウドのAI／先端技術サービス利用経験
モデルの評価・チューニングフレームワーク経験
＜ビジネス上の課題解決経験＞
企業システム（SIer／事業会社／コンサル等）における技術適用の課題感への理解
■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
先端テクノロジー系認定資格（AI／機械学習／ロボティクス等。例：JDLA G検定／E資格、各クラウドベンダーのAI系認定 等）
データ・数理系の資格（例：統計検定2級以上 等）
＜スキル＞
Python等を用いたプロトタイピング・検証スクリプト作成
先端テクノロジーツール／フレームワークの実践的活用スキル
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
先端テクノロジー関連の実務または研究経験3年以上
先端技術プロバイダーのAPI／ツール／デバイスを自ら試し、動作・特性を把握した経験
技術ブログでの継続的発信経験、または技術調査・市場動向をビジネスレポートとしてまとめた経験
■歓迎要件
英語力（グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験
＜コミュニティ活動経験＞
OSSコントリビューション経験
国内外エンジニアコミュニティでのネットワーク保有
＜技術・実装経験＞
生成AI／フィジカルAI／ロボティクス／デジタルツイン・3D等の先端領域の実装・検証経験
Pythonを用いたプロトタイピング・検証スクリプト作成スキル
主要クラウドのAI／先端技術サービス利用経験
モデルの評価・チューニングフレームワーク経験
＜ビジネス上の課題解決経験＞
企業システム（SIer／事業会社／コンサル等）における技術適用の課題感への理解
■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
先端テクノロジー系認定資格（AI／機械学習／ロボティクス等。例：JDLA G検定／E資格、各クラウドベンダーのAI系認定 等）
データ・数理系の資格（例：統計検定2級以上 等）
＜スキル＞
Python等を用いたプロトタイピング・検証スクリプト作成
先端テクノロジーツール／フレームワークの実践的活用スキル
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
勤務地
大阪府
想定年収
650 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
仕事内容
【事業拡大フェーズで中核メンバーを募集】
AIを軸としたAX（AIトランスフォーメーション）の推進に向け、戦略立案から実行支援まで一貫して伴走するコンサルティングファームです。
2022年の設立以降、グループ全体として事業基盤を拡大し、現在は将来的な上場も視野に入れながら、新たな成長フェーズに向けた体制構築を進めています。
本ポジションでは、事業拡大を支えるコンサルティング組織の中核メンバーとして、希望・適性に応じたプロジェクトへアサインします。
【プロジェクト事例】
官公庁から金融機関まで、社会的影響力の大きい領域のプロジェクトに参画いただきます。
◆中央省庁・官公庁案件
・サイバーセキュリティ分野における官民連携の調査研究
・行政におけるAI利活用に関する法的・制度的課題の検討支援
・国際標準戦略や先端技術（5G／6G等）に関する動向調査
※調査・検討フェーズを中心に政策検討を支える役割を担います。
◆民間大手・金融機関案件
・大手金融機関のデータセンター移転に伴う移行検討・推進支援（PMO）
・特殊法人向け次期システム構築プロジェクトにおけるPM補佐
◆AX（AIトランスフォーメーション）推進
・RAG基盤や生成AIを活用した業務高度化に向けた構想・検討支援
・AI活用を前提とした自己解決支援環境の設計・検討
【成長フェーズの新組織でキャリアを広げる】
一人ひとりの専門性と裁量を尊重する少数精鋭のコンサルティング組織です。成長フェーズの組織であるため、既存のポストに縛られず、事業成長に応じて役割や責任が広がっていく環境があります。
▼ディレクター
経営陣と連携し、事業・マーケット開拓を推進
▼マネージャー
チーム運営、プロジェクトの品質・リスク管理
▼アソシエイト／コンサルタント
SI・業務領域の経験を活かし、AI・デジタル分野の知見を高めながら成長
また、AI調査研究費の支給など、学習・成長を後押しする制度も整えており、成果や役割に応じた評価のもとでキャリアアップを目指せる環境です。
AIを軸としたAX（AIトランスフォーメーション）の推進に向け、戦略立案から実行支援まで一貫して伴走するコンサルティングファームです。
2022年の設立以降、グループ全体として事業基盤を拡大し、現在は将来的な上場も視野に入れながら、新たな成長フェーズに向けた体制構築を進めています。
本ポジションでは、事業拡大を支えるコンサルティング組織の中核メンバーとして、希望・適性に応じたプロジェクトへアサインします。
【プロジェクト事例】
官公庁から金融機関まで、社会的影響力の大きい領域のプロジェクトに参画いただきます。
◆中央省庁・官公庁案件
・サイバーセキュリティ分野における官民連携の調査研究
・行政におけるAI利活用に関する法的・制度的課題の検討支援
・国際標準戦略や先端技術（5G／6G等）に関する動向調査
※調査・検討フェーズを中心に政策検討を支える役割を担います。
◆民間大手・金融機関案件
・大手金融機関のデータセンター移転に伴う移行検討・推進支援（PMO）
・特殊法人向け次期システム構築プロジェクトにおけるPM補佐
◆AX（AIトランスフォーメーション）推進
・RAG基盤や生成AIを活用した業務高度化に向けた構想・検討支援
・AI活用を前提とした自己解決支援環境の設計・検討
【成長フェーズの新組織でキャリアを広げる】
一人ひとりの専門性と裁量を尊重する少数精鋭のコンサルティング組織です。成長フェーズの組織であるため、既存のポストに縛られず、事業成長に応じて役割や責任が広がっていく環境があります。
▼ディレクター
経営陣と連携し、事業・マーケット開拓を推進
▼マネージャー
チーム運営、プロジェクトの品質・リスク管理
▼アソシエイト／コンサルタント
SI・業務領域の経験を活かし、AI・デジタル分野の知見を高めながら成長
また、AI調査研究費の支給など、学習・成長を後押しする制度も整えており、成果や役割に応じた評価のもとでキャリアアップを目指せる環境です。
求める経験 / スキル
■コンサルティングファーム、SIer／ITベンダー、事業会社のIT・システム部門での実務経験（開発、インフラ、PMO、IT企画、IT営業など職種不問）
■官公庁・公共、金融領域に関するプロジェクト経験
■PMO、PL・PMなどのプロジェクト推進・マネジメント経験
【こんな方に最適】
■これまで培った経験を、より上流・横断的な立場で活かしたい
■AI・デジタル分野への関心を持ち、市場価値を高めたい
■成長フェーズの組織で事業づくりに関わりたい
■官公庁・公共、金融領域に関するプロジェクト経験
■PMO、PL・PMなどのプロジェクト推進・マネジメント経験
【こんな方に最適】
■これまで培った経験を、より上流・横断的な立場で活かしたい
■AI・デジタル分野への関心を持ち、市場価値を高めたい
■成長フェーズの組織で事業づくりに関わりたい
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,999 万円
株式会社日本総合研究所
仕事内容
当ポジションでは、社会・環境インフラ分野の社会課題に対し、イノベーション要素を包含した政策・事業の社会実装に係るコンサルティングを行っています。公共・民間双方の着眼点からプロジェクトを組成し、「公共領域に対する民間の投資・参画」を引き出す政策・事業等を実践します。
【職務概要】
1.社会・環境インフラ/防災領域
・廃棄物処理・再生スキーム構築アドバイザリー（例：新規性のある民間活用手法の開発・実践）
・上工下水道経営システム高度化アドバイザリー（例：民間活用やDXを包含した事業開発）
・防災減災インフラ機能整備アドバイザリー（例：公共・民間による防災インフラ投資・ソリューションの社会実装）
2.先導的官民連携推進領域
・新領域PPP/PFI（例：道路/バスタのコンセッション事業、宇宙・地域交通の官民連携等の実践）
・PFS/SIB（例：成果連動型の事業スキーム組成による新たな社会課題領域での事業開発）
【職務概要】
1.社会・環境インフラ/防災領域
・廃棄物処理・再生スキーム構築アドバイザリー（例：新規性のある民間活用手法の開発・実践）
・上工下水道経営システム高度化アドバイザリー（例：民間活用やDXを包含した事業開発）
・防災減災インフラ機能整備アドバイザリー（例：公共・民間による防災インフラ投資・ソリューションの社会実装）
2.先導的官民連携推進領域
・新領域PPP/PFI（例：道路/バスタのコンセッション事業、宇宙・地域交通の官民連携等の実践）
・PFS/SIB（例：成果連動型の事業スキーム組成による新たな社会課題領域での事業開発）
求める経験 / スキル
【必須】
・国、自治体、民間企業において、廃棄物処理・資源循環、上工下水道、道路、防災等の政策・事業に関連するご経験をお持ちの方
【歓迎】
・プラントメーカ、エンジニアリング会社、コンサルティング会社等での技術検討や事業開発のご経験をお持ちの方
・省庁でのご経験や省庁へのコンサルティングのご経験をお持ちの方
・IT企業等でのDXの事業開発に関するご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・政策、事業、技術等の知見を有しながら、先進的な事業の開発に粘り強く、柔軟に対応いただける方
・問題意識に基づく専門性を発揮し、多様な関係者と協働しながら、プロジェクトを主体的に推進いただける方
・国、自治体、民間企業において、廃棄物処理・資源循環、上工下水道、道路、防災等の政策・事業に関連するご経験をお持ちの方
【歓迎】
・プラントメーカ、エンジニアリング会社、コンサルティング会社等での技術検討や事業開発のご経験をお持ちの方
・省庁でのご経験や省庁へのコンサルティングのご経験をお持ちの方
・IT企業等でのDXの事業開発に関するご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・政策、事業、技術等の知見を有しながら、先進的な事業の開発に粘り強く、柔軟に対応いただける方
・問題意識に基づく専門性を発揮し、多様な関係者と協働しながら、プロジェクトを主体的に推進いただける方
従業員数
3,786名
（2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,750 万円
従業員数
3,786名
（2025年3月末現在）
株式会社日本総合研究所
仕事内容
当ポジションでは、都市開発、まちづくり、官民連携（PPP／PFI）等の「都市」に関する分野を中心に、人工衛星・宇宙輸送をはじめとした大型インフラ分野も含めた多様なコンサルティングを提供しています。
【職務概要】
1. 都市開発分野
・デベロッパー、ゼネコン等の都市開発に関係する主体の戦略策定やプロジェクト実行支援 など
・中央省庁や地方公共団体からの都市政策に関するコンサルティング など
・産業政策、産業集積等に関する調査、コンサルティング など
・交通分野、インフラメンテナンス分野におけるコンサルティング など
2. 官民連携分野
・官民連携事業（PPP／PFI、公有地活用事業等）に関する計画策定、事業手法調査、事業者選定アドバイザリー など
・民間事業者を対象とした、官民連携事業に対する戦略策定や提案支援、プロジェクト実施支援 など
3. 人工衛星・宇宙輸送分野
・衛星・宇宙輸送等をはじめとした大規模インフラに関する官民連携事業の実行支援
・射場・宇宙港及び宇宙産業集積に係る調査検討 など
参考）高頻度な宇宙輸送サービスの実現に向けた「次世代型宇宙港」ワーキンググループへ参画（https://www.jri.co.jp/company/release/2024/0808/）
・中央省庁や地方公共団体からの官民連携、衛星活用、宇宙輸送・射場に関する調査受託
参考）宇宙輸送技術に関する規格化・標準化の在り方に関する調査の実施について（https://www.jri.co.jp/company/release/2025/0716/）
・ SMBCグループ連携による民間事業者を対象とした、官民連携事業に対する戦略策定やプロジェクト実施援 など
参考）なぜSMBCグループは宇宙事業に「本気」なのか。金融×宇宙で拓く、産業支援の新しいかたち | DX-link（ディークロスリンク）- 三井住友フィナンシャルグループ（https://www.smfg.co.jp/dx_link/article/0198.html）
【職務概要】
1. 都市開発分野
・デベロッパー、ゼネコン等の都市開発に関係する主体の戦略策定やプロジェクト実行支援 など
・中央省庁や地方公共団体からの都市政策に関するコンサルティング など
・産業政策、産業集積等に関する調査、コンサルティング など
・交通分野、インフラメンテナンス分野におけるコンサルティング など
2. 官民連携分野
・官民連携事業（PPP／PFI、公有地活用事業等）に関する計画策定、事業手法調査、事業者選定アドバイザリー など
・民間事業者を対象とした、官民連携事業に対する戦略策定や提案支援、プロジェクト実施支援 など
3. 人工衛星・宇宙輸送分野
・衛星・宇宙輸送等をはじめとした大規模インフラに関する官民連携事業の実行支援
・射場・宇宙港及び宇宙産業集積に係る調査検討 など
参考）高頻度な宇宙輸送サービスの実現に向けた「次世代型宇宙港」ワーキンググループへ参画（https://www.jri.co.jp/company/release/2024/0808/）
・中央省庁や地方公共団体からの官民連携、衛星活用、宇宙輸送・射場に関する調査受託
参考）宇宙輸送技術に関する規格化・標準化の在り方に関する調査の実施について（https://www.jri.co.jp/company/release/2025/0716/）
・ SMBCグループ連携による民間事業者を対象とした、官民連携事業に対する戦略策定やプロジェクト実施援 など
参考）なぜSMBCグループは宇宙事業に「本気」なのか。金融×宇宙で拓く、産業支援の新しいかたち | DX-link（ディークロスリンク）- 三井住友フィナンシャルグループ（https://www.smfg.co.jp/dx_link/article/0198.html）
求める経験 / スキル
【必須】
・都市や建築に対する興味のある方
・新規技術に関心のある方
【歓迎】
・都市開発または官民連携（PPP／PFI）の分野における実務経験
・行政、デベロッパー、ゼネコン、設計事務所、建設コンサルタントにおける実務経験
・戦略系コンサルティングファーム、シンクタンクにおける実務経験
・衛星・ロケット等宇宙インフラ製造・運用ビジネス、観測・通信・測位等の宇宙データビジネス、産業集積に関する実務経験（宇宙・衛星分野ご希望の場合）
・都市や建築に対する興味のある方
・新規技術に関心のある方
【歓迎】
・都市開発または官民連携（PPP／PFI）の分野における実務経験
・行政、デベロッパー、ゼネコン、設計事務所、建設コンサルタントにおける実務経験
・戦略系コンサルティングファーム、シンクタンクにおける実務経験
・衛星・ロケット等宇宙インフラ製造・運用ビジネス、観測・通信・測位等の宇宙データビジネス、産業集積に関する実務経験（宇宙・衛星分野ご希望の場合）
従業員数
3,786名
（2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,750 万円
従業員数
3,786名
（2025年3月末現在）
株式会社日本総合研究所
仕事内容
当ポジションでは、農業・食品領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを提供しています。
【職務概要】
1.民間系コンサルティング
■持続可能な食料システム構築に向けたフードチェーン改革支援
■健康/栄養に関する事業戦略・実行支援
■アグリテック/フードテックの導入支援
■その他、一次産業・食品加工業・小売業・外食業における経営戦略・事業戦略全般
2.公共系コンサルティング
■スマート農業の普及啓発
■農業・食品系研究の社会実装環境整備
■IT技術の活用による食品ロス等、社会課題解決に向けた実証研究支援
■環境配慮型製品の消費者需要創出支援
■その他、食農分野における調査事業全般
【ビジョン・目指す姿】
日本の食料安全保障強化に向け、次世代農業による生産基盤の高度化と“食・農”の新たな価値創出を、事業開発・社会実装支援を通じて実現する。
さらに、持続可能な食料システムの価値を社会に浸透させるための環境整備までを一貫してリードし、サステナビリティとビジネス成長の両立に貢献する。
【魅力・やりがい】
農業・食品領域における社会課題の解決に向け官公庁・民間企業を巻き込んだ取り組みをしていることが実感できます。立ち上がったばかりのグループということもあり、食農領域におけるJRIのポジションを共に築き上げていきましょう。
【職務概要】
1.民間系コンサルティング
■持続可能な食料システム構築に向けたフードチェーン改革支援
■健康/栄養に関する事業戦略・実行支援
■アグリテック/フードテックの導入支援
■その他、一次産業・食品加工業・小売業・外食業における経営戦略・事業戦略全般
2.公共系コンサルティング
■スマート農業の普及啓発
■農業・食品系研究の社会実装環境整備
■IT技術の活用による食品ロス等、社会課題解決に向けた実証研究支援
■環境配慮型製品の消費者需要創出支援
■その他、食農分野における調査事業全般
【ビジョン・目指す姿】
日本の食料安全保障強化に向け、次世代農業による生産基盤の高度化と“食・農”の新たな価値創出を、事業開発・社会実装支援を通じて実現する。
さらに、持続可能な食料システムの価値を社会に浸透させるための環境整備までを一貫してリードし、サステナビリティとビジネス成長の両立に貢献する。
【魅力・やりがい】
農業・食品領域における社会課題の解決に向け官公庁・民間企業を巻き込んだ取り組みをしていることが実感できます。立ち上がったばかりのグループということもあり、食農領域におけるJRIのポジションを共に築き上げていきましょう。
求める経験 / スキル
【必須】
■農業・食品関連のビジネス領域における実務経験
【歓迎】
■戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者
■農業・食品関連のビジネス領域における実務経験
【歓迎】
■戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者
従業員数
3,786名
（2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,750 万円
従業員数
3,786名
（2025年3月末現在）
株式会社システナ
仕事内容
■車載ソフトウェア開発（上流～下流工程/プライム案件）
大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成、コーディング等のプライム案件の上流/下流工程業務を行っていただきます。業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。
主な業務内容
【配属予定プロジェクトの特色】
◆大手自動車メーカーの上流/下流工程に参画（確約します）
・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成
・仕様調整用のドキュメント作成
・仕様策定スケジュール管理、進捗管理
・テスト項目作成
・コーディング etc
※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますので
ご安心ください。
【従事すべき業務の変更の範囲】
雇い入れ直後：上記記載システムエンジニア業務
変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。
【就業場所の変更の範囲】
雇い入れ直後： 自社拠点または配属先プロジェクト勤務地
変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅
大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成、コーディング等のプライム案件の上流/下流工程業務を行っていただきます。業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。
主な業務内容
【配属予定プロジェクトの特色】
◆大手自動車メーカーの上流/下流工程に参画（確約します）
・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成
・仕様調整用のドキュメント作成
・仕様策定スケジュール管理、進捗管理
・テスト項目作成
・コーディング etc
※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますので
ご安心ください。
【従事すべき業務の変更の範囲】
雇い入れ直後：上記記載システムエンジニア業務
変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。
【就業場所の変更の範囲】
雇い入れ直後： 自社拠点または配属先プロジェクト勤務地
変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅
求める経験 / スキル
【必須条件・スキル】
・開発（コーディング）経験4年以上（言語不問）
【推奨スキル】
・車載開発経験者推奨
・PMO経験
・仕様策定経験ある方大歓迎
・車載の開発/検証 2年以上
・JavaScriptの経験2年以上
・組み込み領域での開発経験（CやC++の経験）
■Flutter採用
【必須条件・スキル】
・Flutterの開発（コーディング）経験1年以上、
またはAndroidの開発経験2年以上
※運用、テスト等の経験期間を除く、
開発の上記経験期間が必須となります。
【推奨スキル】
・車載開発経験者推奨
・PMO経験
・仕様策定経験ある方大歓迎
・車載の開発/検証 2年以上
・JavaScriptの経験2年以上
・開発（コーディング）経験4年以上（言語不問）
【推奨スキル】
・車載開発経験者推奨
・PMO経験
・仕様策定経験ある方大歓迎
・車載の開発/検証 2年以上
・JavaScriptの経験2年以上
・組み込み領域での開発経験（CやC++の経験）
■Flutter採用
【必須条件・スキル】
・Flutterの開発（コーディング）経験1年以上、
またはAndroidの開発経験2年以上
※運用、テスト等の経験期間を除く、
開発の上記経験期間が必須となります。
【推奨スキル】
・車載開発経験者推奨
・PMO経験
・仕様策定経験ある方大歓迎
・車載の開発/検証 2年以上
・JavaScriptの経験2年以上
従業員数
5,921名
（2026年4月1日現在（連結））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
5,921名
（2026年4月1日現在（連結））
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
仕事内容
【業務内容】
ソニーの半導体事業会社「ソニーセミコンダクタソリューションズ（略称：SSS）」の一員として、ビジネス部署（各事業部・部門）とコミュニケーションを取りながら、IT企画検討を担っていただきます。具体的には、SSSグループのIT中期計画と事業計画の取りまとめ、ソニー半導体EAの計画立案、IT人材戦略、パートナー戦略などを、アプリ、インフラ等のIT担当チームと連携しながら立案していく立場です。
【想定される主な業務】
・計画策定（SSSグループのIT中期計画/年次計画の取りまとめ）
・組織運営（各種KPI管理、状況可視化など）
・ITガバナンス（半導体圏におけるITガバナンスの企画立案と推進）
※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
【部署の事業・サービス】
ソニーの半導体事業会社「ソニーセミコンダクタソリューションズ（略称：SSS）」の一員として、IT化やDX推進の側面からビジネス貢献を果たす役割です。半導体業界とIT業界の両方を見定めながら、社内外の状況を的確に捉え、広い視野で中長期レンジのIT戦略・IT企画を立案推進していく立場です。
【想定ポジション】
リーダー/上級担当者としてご入社いただく想定です。
課長の下で仲間と連携しながら業務にあたっていただきます。
勤務地はオフィスまたは在宅となります。チーム毎にオフィス出社(週3目途)/在宅(週2目途)で業務を進めていきます。
【キャリアの広がり】
アプリケーション構築やシステム環境構築・維持運用といった特定の専門領域ではなく、半導体ビジネス全体を見ながら、ITの立ち位置や役割を把握できます。経営者や重要会議との接点も多いポジションで、経営感覚を身に着ける事が出来ます。また、海外拠点との接点もありますので、将来的に海外担当や海外赴任も選択肢になり得ます。
ソニーの半導体事業会社「ソニーセミコンダクタソリューションズ（略称：SSS）」の一員として、ビジネス部署（各事業部・部門）とコミュニケーションを取りながら、IT企画検討を担っていただきます。具体的には、SSSグループのIT中期計画と事業計画の取りまとめ、ソニー半導体EAの計画立案、IT人材戦略、パートナー戦略などを、アプリ、インフラ等のIT担当チームと連携しながら立案していく立場です。
【想定される主な業務】
・計画策定（SSSグループのIT中期計画/年次計画の取りまとめ）
・組織運営（各種KPI管理、状況可視化など）
・ITガバナンス（半導体圏におけるITガバナンスの企画立案と推進）
※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
【部署の事業・サービス】
ソニーの半導体事業会社「ソニーセミコンダクタソリューションズ（略称：SSS）」の一員として、IT化やDX推進の側面からビジネス貢献を果たす役割です。半導体業界とIT業界の両方を見定めながら、社内外の状況を的確に捉え、広い視野で中長期レンジのIT戦略・IT企画を立案推進していく立場です。
【想定ポジション】
リーダー/上級担当者としてご入社いただく想定です。
課長の下で仲間と連携しながら業務にあたっていただきます。
勤務地はオフィスまたは在宅となります。チーム毎にオフィス出社(週3目途)/在宅(週2目途)で業務を進めていきます。
【キャリアの広がり】
アプリケーション構築やシステム環境構築・維持運用といった特定の専門領域ではなく、半導体ビジネス全体を見ながら、ITの立ち位置や役割を把握できます。経営者や重要会議との接点も多いポジションで、経営感覚を身に着ける事が出来ます。また、海外拠点との接点もありますので、将来的に海外担当や海外赴任も選択肢になり得ます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・TOEIC：500点
※具体的には海外拠点に在籍するITメンバーとのコミュニケーション（主にメール）で使用します。
以下いずれかの経験：
・ITコンサルティング経験
・IT関連プロジェクトの企画構想フェーズ（またはそれに類するフェーズ）の経験
・事業会社内におけるIT計画（事業計画や中期計画）に関する業務経験
・経営企画や経営戦略業務の経験
【歓迎条件】
英語を使った業務経験
【求める人物像】
コミュニケーションが得意で、抽象的な会話を通して具体企画に落とし込んでいく事が出来る方。
・TOEIC：500点
※具体的には海外拠点に在籍するITメンバーとのコミュニケーション（主にメール）で使用します。
以下いずれかの経験：
・ITコンサルティング経験
・IT関連プロジェクトの企画構想フェーズ（またはそれに類するフェーズ）の経験
・事業会社内におけるIT計画（事業計画や中期計画）に関する業務経験
・経営企画や経営戦略業務の経験
【歓迎条件】
英語を使った業務経験
【求める人物像】
コミュニケーションが得意で、抽象的な会話を通して具体企画に落とし込んでいく事が出来る方。
従業員数
647名
（2024/4/1現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
740 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
647名
（2024/4/1現在）
株式会社Sustech
仕事内容
再生可能エネルギーや蓄電池は、これからの社会に欠かせないインフラになっていきます。
一方で、それらを実際に安定して運用し、価値ある電力として社会に届けるためには、発電量の予測、蓄電池の制御、電力取引、需給管理など、複雑な業務を高度に組み合わせる必要があります。
当社が開発する「ELIC」は、こうしたエネルギーマネジメント業務を、AI・データ・プロダクトの力で支えるSustechの中核プロダクトです。ELICが向き合うテーマは、国内の再エネ発電所や蓄電池運用に閉じるものではなく、海外の都市・インフラ領域における低炭素エネルギーシステムづくりなど、国内外の事業・社会実装にも接続する広がりがあります。
本ポジションは、いわゆる完成されたPdM経験者を前提とした募集ではありません。これまで、業務システム開発、上流SE、ITコンサルティング、DX推進などの立場で、業務整理、要件定義、仕様検討、開発推進に関わってきた方が、次のキャリアとして自社プロダクトの当事者側へ役割を広げていくことを想定しています。
また、入社時点で電力業界の経験は問いません。再エネ、発電所、蓄電池、電力取引、需給管理、AI予測・最適化といった領域については、社内の専門人材やプロダクト責任者と連携しながらキャッチアップしていただきます。
まずは、ELICの特定の業務領域や機能開発に関わりながら、開発の上流工程として、要件定義に携わっていただきます。そのうえで、徐々に開発優先度の検討、改善テーマの設計、プロダクトロードマップ検討などにも関わり、将来的にはPdMとして、プロダクト企画、プロダクト開発の中核メンバーへと役割を広げていただくことを期待しています。
単なる要件定義者ではなく、事業側・運用側が求める業務要件の背景を理解し、「何を、どのようにプロダクトやシステムで支えるべきか」を戦略的に考え、開発チームが実装できる要件や仕様に落とし込んでいく役割です。
上流SE、業務システムPM、ITコンサル、DX推進、BtoB SaaSや業務プロダクトの開発・導入に関わってきた方が、その経験を自社プロダクトの成長に活かせるポジションとご理解ください。
■具体的な業務内容
・事業側・運用側が求める業務要件、業務課題の整理
・業務要件のシステム要件・機能要件への落とし込み
・開発チームと連携した仕様検討・開発推進
・実装可能性、保守性、データ構造、運用負荷を踏まえた機能優先順位の検討
・ELICの中核機能に関するプロダクト方針、開発ロードマップ検討への参画
■このポジションで得られる経験
・受託開発やコンサルティングで培った上流工程・要件定義経験を、自社プロダクトの成長に直接つなげる経験
・再エネ、蓄電池、需給管理、AI予測・最適化など、社会インフラに近い複雑な領域でのプロダクト開発経験
・完成されたプロダクト組織ではなく、これからの開発優先度や改善サイクルの型づくりに関わる経験
・将来的に、業務プロダクトやプロダクト開発をリードする立場を目指せる経験
■当社について
私たちは2021年6月に設立し、AIによる分散型電源の運用プラットフォームと、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。
▽事業概要
1. 脱炭素戦略事業：GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
2. 再生可能エネルギー事業
3. 再生可能エネルギーファンドの運営
4. エネルギーマネジメントシステム（AIによる分散型電源の運用）
5. カーボン・クレジットの提供
▽時価評価1200億円超、堅調な資金調達
個人投資家、事業会社、金融機関など多様な出資元からの資金調達を継続しており、創業4年半で累計約50億円のエクイティ資金を確保しています。併せて、同規模以上の再エネ開発用プロジェクトファイナンスを実行した他、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。これらの取り組みを通じて、時価評価総額は1,200億円と突破し、再エネ業界屈指の日本初ユニコーン企業として注目を集めています。今後も積極的な資金調達と事業拡大を進め、近年でのNASDAQ上場を視野に入れたグローバル展開を進めていく予定です。
▽事業の状況
以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。
・エンタープライズ企業：JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他
・地域中核企業：両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他
・グローバル：Sun Group（ベトナム）、他
（公表可能企業のみ、順不同・敬称略）
一方で、それらを実際に安定して運用し、価値ある電力として社会に届けるためには、発電量の予測、蓄電池の制御、電力取引、需給管理など、複雑な業務を高度に組み合わせる必要があります。
当社が開発する「ELIC」は、こうしたエネルギーマネジメント業務を、AI・データ・プロダクトの力で支えるSustechの中核プロダクトです。ELICが向き合うテーマは、国内の再エネ発電所や蓄電池運用に閉じるものではなく、海外の都市・インフラ領域における低炭素エネルギーシステムづくりなど、国内外の事業・社会実装にも接続する広がりがあります。
本ポジションは、いわゆる完成されたPdM経験者を前提とした募集ではありません。これまで、業務システム開発、上流SE、ITコンサルティング、DX推進などの立場で、業務整理、要件定義、仕様検討、開発推進に関わってきた方が、次のキャリアとして自社プロダクトの当事者側へ役割を広げていくことを想定しています。
また、入社時点で電力業界の経験は問いません。再エネ、発電所、蓄電池、電力取引、需給管理、AI予測・最適化といった領域については、社内の専門人材やプロダクト責任者と連携しながらキャッチアップしていただきます。
まずは、ELICの特定の業務領域や機能開発に関わりながら、開発の上流工程として、要件定義に携わっていただきます。そのうえで、徐々に開発優先度の検討、改善テーマの設計、プロダクトロードマップ検討などにも関わり、将来的にはPdMとして、プロダクト企画、プロダクト開発の中核メンバーへと役割を広げていただくことを期待しています。
単なる要件定義者ではなく、事業側・運用側が求める業務要件の背景を理解し、「何を、どのようにプロダクトやシステムで支えるべきか」を戦略的に考え、開発チームが実装できる要件や仕様に落とし込んでいく役割です。
上流SE、業務システムPM、ITコンサル、DX推進、BtoB SaaSや業務プロダクトの開発・導入に関わってきた方が、その経験を自社プロダクトの成長に活かせるポジションとご理解ください。
■具体的な業務内容
・事業側・運用側が求める業務要件、業務課題の整理
・業務要件のシステム要件・機能要件への落とし込み
・開発チームと連携した仕様検討・開発推進
・実装可能性、保守性、データ構造、運用負荷を踏まえた機能優先順位の検討
・ELICの中核機能に関するプロダクト方針、開発ロードマップ検討への参画
■このポジションで得られる経験
・受託開発やコンサルティングで培った上流工程・要件定義経験を、自社プロダクトの成長に直接つなげる経験
・再エネ、蓄電池、需給管理、AI予測・最適化など、社会インフラに近い複雑な領域でのプロダクト開発経験
・完成されたプロダクト組織ではなく、これからの開発優先度や改善サイクルの型づくりに関わる経験
・将来的に、業務プロダクトやプロダクト開発をリードする立場を目指せる経験
■当社について
私たちは2021年6月に設立し、AIによる分散型電源の運用プラットフォームと、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。
▽事業概要
1. 脱炭素戦略事業：GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
2. 再生可能エネルギー事業
3. 再生可能エネルギーファンドの運営
4. エネルギーマネジメントシステム（AIによる分散型電源の運用）
5. カーボン・クレジットの提供
▽時価評価1200億円超、堅調な資金調達
個人投資家、事業会社、金融機関など多様な出資元からの資金調達を継続しており、創業4年半で累計約50億円のエクイティ資金を確保しています。併せて、同規模以上の再エネ開発用プロジェクトファイナンスを実行した他、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。これらの取り組みを通じて、時価評価総額は1,200億円と突破し、再エネ業界屈指の日本初ユニコーン企業として注目を集めています。今後も積極的な資金調達と事業拡大を進め、近年でのNASDAQ上場を視野に入れたグローバル展開を進めていく予定です。
▽事業の状況
以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。
・エンタープライズ企業：JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他
・地域中核企業：両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他
・グローバル：Sun Group（ベトナム）、他
（公表可能企業のみ、順不同・敬称略）
求める経験 / スキル
【必要スキル】
・ユーザーや業務部門など複数の関係者と連携しながら、システム上流開発を推進した経験
・仕様検討、要件定義、優先順位付け、リリース、改善のいずれか、または一連のプロセスに関わった経験
【歓迎スキル】
・PdM、プロダクトオーナー、業務プロダクト企画、業務システムPM、上流SE、ITコンサル、DX推進いずれかの経験
・BtoB SaaS、Vertical SaaS、業務システム、基幹・周辺システム、データプロダクト等の企画・開発・改善経験
・複雑な業務フローを整理し、システム化・自動化・プロダクト改善につなげた経験
・事業部門・業務部門と開発部門の間に立ち、要件整理や優先順位付けを行った経験
・AI、データ分析、最適化、IoT、制御システム等に関する知見
・電力、エネルギー、再エネ、蓄電池、VPP、需給運用などへの関心
【求める人物像】
・複雑な業務ルールや運用を理解し、開発チームが実装できるレベルまで要件を具体化できる方
・ユーザーや業務担当者の要望をそのまま受け取るのではなく、背景にある課題を整理できる方
・未経験の業界や業務でも、自ら問いを立てながら早期にキャッチアップできる方
・電力・エネルギー領域の社会的意義や事業可能性に関心を持てる方
・ユーザーや業務部門など複数の関係者と連携しながら、システム上流開発を推進した経験
・仕様検討、要件定義、優先順位付け、リリース、改善のいずれか、または一連のプロセスに関わった経験
【歓迎スキル】
・PdM、プロダクトオーナー、業務プロダクト企画、業務システムPM、上流SE、ITコンサル、DX推進いずれかの経験
・BtoB SaaS、Vertical SaaS、業務システム、基幹・周辺システム、データプロダクト等の企画・開発・改善経験
・複雑な業務フローを整理し、システム化・自動化・プロダクト改善につなげた経験
・事業部門・業務部門と開発部門の間に立ち、要件整理や優先順位付けを行った経験
・AI、データ分析、最適化、IoT、制御システム等に関する知見
・電力、エネルギー、再エネ、蓄電池、VPP、需給運用などへの関心
【求める人物像】
・複雑な業務ルールや運用を理解し、開発チームが実装できるレベルまで要件を具体化できる方
・ユーザーや業務担当者の要望をそのまま受け取るのではなく、背景にある課題を整理できる方
・未経験の業界や業務でも、自ら問いを立てながら早期にキャッチアップできる方
・電力・エネルギー領域の社会的意義や事業可能性に関心を持てる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
■ポジション
自然資本分析評価・生物多様性保全計画系技術者
■業務内容
・自然資本（森林資源、水資源、里地・里山等）に係る調査・分析・保全活用計画の策定及び実装支援、
・生物多様性地域戦略等の行政計画策定支援や地域循環共生圏・グリーンインフラ、NbS等の自然環境を活用した社会の共存に向けた調査・分析評価・政策立案支援
・SDGs/ESGを背景とした事業価値向上（特に土地の開発や所有地のマネジメント等）
自然資本分析評価・生物多様性保全計画系技術者
■業務内容
・自然資本（森林資源、水資源、里地・里山等）に係る調査・分析・保全活用計画の策定及び実装支援、
・生物多様性地域戦略等の行政計画策定支援や地域循環共生圏・グリーンインフラ、NbS等の自然環境を活用した社会の共存に向けた調査・分析評価・政策立案支援
・SDGs/ESGを背景とした事業価値向上（特に土地の開発や所有地のマネジメント等）
求める経験 / スキル
【求める経験等】地域の生態系管理プロジェクト、自然再生（里山、里海）プロジェクト、生物多様性オフセットあるいはこれに通じる開発プロジェクト、国内外のCO2吸収源（森林、海洋生物）クレジットに係る業務経験（プロジェクトデザイン、設計、施工、維持管理モニタリングのいずれか／調査のみは不可）、生物多様性評価・生態系サービス評価などの職務内容に資する経験 ※GIS解析を活用できる方を優遇
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社山口フィナンシャルグループ
仕事内容
【ミッション】
経営改善が求められる企業に対し、再生計画の策定および実行支援を通じて、事業の再建と持続的成長を実現することがミッションです。
単なるアドバイザリーではなく、企業の実態に踏み込みながら課題を可視化し、実行可能な再生スキームを構築・推進することで、顧客企業の再成長と地域経済の安定に貢献していただきます。
【業務内容】
経営改善が求められる取引先に対し、再生支援業務を担当し、調査・分析から再生計画の策定、実行支援までを一貫して推進していただきます。
＜再生支援業務の企画・推進＞
・経営状況・財務状況の分析、課題抽出
・事業再生・経営改善に向けた支援方針・再生計画の検討
・再生支援スキームの企画および実行支援
＜関係者との調整・実行支援＞
・取引先経営陣との協議・助言
・金融機関、外部専門家（コンサル、士業等）との連携
・再生計画の進捗管理、フォローアップ
※コンサル会社または金融機関における再生支援業務経験を活かし、即戦力として活躍いただくことを期待します。
【やりがい】
・企業の再建に深く関われる専門性の高い業務
表面的な支援ではなく、事業構造や収益モデルに踏み込む再生支援を通じて、企業の根幹を変える役割を担えます。
・企画から実行まで一貫して担う実践的ポジション
分析・計画立案だけでなく、実行支援・改善まで伴走することで、変化を自らの成果として実感できます。
経営改善が求められる企業に対し、再生計画の策定および実行支援を通じて、事業の再建と持続的成長を実現することがミッションです。
単なるアドバイザリーではなく、企業の実態に踏み込みながら課題を可視化し、実行可能な再生スキームを構築・推進することで、顧客企業の再成長と地域経済の安定に貢献していただきます。
【業務内容】
経営改善が求められる取引先に対し、再生支援業務を担当し、調査・分析から再生計画の策定、実行支援までを一貫して推進していただきます。
＜再生支援業務の企画・推進＞
・経営状況・財務状況の分析、課題抽出
・事業再生・経営改善に向けた支援方針・再生計画の検討
・再生支援スキームの企画および実行支援
＜関係者との調整・実行支援＞
・取引先経営陣との協議・助言
・金融機関、外部専門家（コンサル、士業等）との連携
・再生計画の進捗管理、フォローアップ
※コンサル会社または金融機関における再生支援業務経験を活かし、即戦力として活躍いただくことを期待します。
【やりがい】
・企業の再建に深く関われる専門性の高い業務
表面的な支援ではなく、事業構造や収益モデルに踏み込む再生支援を通じて、企業の根幹を変える役割を担えます。
・企画から実行まで一貫して担う実践的ポジション
分析・計画立案だけでなく、実行支援・改善まで伴走することで、変化を自らの成果として実感できます。
求める経験 / スキル
■必須要件：下記いずれかに該当する方
・コンサル会社での再生支援業務経験者
・金融機関での再生支援業務経験者
・コンサル会社での再生支援業務経験者
・金融機関での再生支援業務経験者
従業員数
3,979名
勤務地
福岡県
想定年収
970 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,979名
株式会社山口フィナンシャルグループ
仕事内容
【ミッション】
サイバーセキュリティ対策の強化を通じて、金融サービスの安全性・信頼性を確保し、グループ全体のリスク低減と事業継続性の確保に貢献することがミッションです。インシデントの早期検知・対応にとどまらず、脅威の予測・分析や組織全体のセキュリティ意識向上を推進することで、「未然防止型」のセキュリティ体制を構築していただきます。
【業務内容】
サイバーセキュリティ推進室の一員として、下記業務を担っていただきます。
・サイバーセキュリティに関するインシデントの監視、検知、対応
・サイバーセキュリティに関する脅威分析およびリスク評価
・最新のサイバーセキュリティトレンドや技術の調査・分析
・サイバーセキュリティ対策の企画
・サイバーセキュリティに関する社員教育
【やりがい】
・金融機関の信頼を守る最前線
サイバーセキュリティは金融サービスの信頼性の根幹を支える領域であり、事業継続性に直結する重要な役割を担えます。
・防ぐだけでなく先回りする高度な専門領域
インシデント対応だけでなく、脅威分析や予防策の企画に関与することで、先進的なセキュリティ知見を身につけることができます。
・技術と組織の両面に関われる
システム・技術の側面に加え、社員教育や組織全体の意識向上にも関与することで、広い視点でのセキュリティ対策に携われます。
サイバーセキュリティ対策の強化を通じて、金融サービスの安全性・信頼性を確保し、グループ全体のリスク低減と事業継続性の確保に貢献することがミッションです。インシデントの早期検知・対応にとどまらず、脅威の予測・分析や組織全体のセキュリティ意識向上を推進することで、「未然防止型」のセキュリティ体制を構築していただきます。
【業務内容】
サイバーセキュリティ推進室の一員として、下記業務を担っていただきます。
・サイバーセキュリティに関するインシデントの監視、検知、対応
・サイバーセキュリティに関する脅威分析およびリスク評価
・最新のサイバーセキュリティトレンドや技術の調査・分析
・サイバーセキュリティ対策の企画
・サイバーセキュリティに関する社員教育
【やりがい】
・金融機関の信頼を守る最前線
サイバーセキュリティは金融サービスの信頼性の根幹を支える領域であり、事業継続性に直結する重要な役割を担えます。
・防ぐだけでなく先回りする高度な専門領域
インシデント対応だけでなく、脅威分析や予防策の企画に関与することで、先進的なセキュリティ知見を身につけることができます。
・技術と組織の両面に関われる
システム・技術の側面に加え、社員教育や組織全体の意識向上にも関与することで、広い視点でのセキュリティ対策に携われます。
求める経験 / スキル
■必須条件：システム開発に関する業務経験3年以上（ネットワーク・システム基盤・Web関連システムの経験があるとなお良い）
■歓迎条件：サイバーセキュリティに関する業務経験がある方
■歓迎条件：サイバーセキュリティに関する業務経験がある方
従業員数
3,979名
勤務地
複数あり
想定年収
620 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,979名
SOLIZE PARTNERS株式会社
仕事内容
＜メンバー＞
■業務内容
製造業×生成AIの新規プロダクト開発・PoC検証のど真ん中で手を動かすポジションです。
主な業務：
・顧客課題のヒアリング → 要件定義 → 技術調査 → プロトタイプ実装 → 検証 → レポーティングを一貫して担当
・RAGシステムの設計・構築（ドキュメント検索、ナレッジベース活用など）
・LLMを組み込んだプロダクトの開発・改善（APIインテグレーション、プロンプト設計含む）
・製造業向けユースケースの探索・仮説検証・PoC推進
＜リーダー候補＞
■業務内容
製造業領域の生成AIプロダクト開発・PoC検証を、技術リードとして引っ張るポジションです。
主な業務：
・クライアントとの要件定義・折衝・技術説明
・RAGシステム・LLM活用プロダクトの技術選定・アーキテクチャ設計の主導
・メンバーへの技術方針の共有・コードレビュー・実装サポート
・プロトタイプから本番リリースまでの技術責任者としての推進
・インド・バンガロールのグローバルHub拠点メンバーとの連携・調整
＜マネージャー＞
■業務内容
製造業領域の生成AIプロジェクトのマネジメントと新規ビジネス開発の両方を担うポジションです。
主な業務：
・AIエンジニアチームのビルディング・メンバー育成・評価
・製造業クライアントへの新規ビジネス提案・ソリューション企画
・プロジェクト推進管理（スケジュール・品質・予算）
・クライアントとの信頼関係構築・継続的な価値提供
・インド・バンガロールのグローバルHub拠点メンバーとの連携・調整
■業務内容
製造業×生成AIの新規プロダクト開発・PoC検証のど真ん中で手を動かすポジションです。
主な業務：
・顧客課題のヒアリング → 要件定義 → 技術調査 → プロトタイプ実装 → 検証 → レポーティングを一貫して担当
・RAGシステムの設計・構築（ドキュメント検索、ナレッジベース活用など）
・LLMを組み込んだプロダクトの開発・改善（APIインテグレーション、プロンプト設計含む）
・製造業向けユースケースの探索・仮説検証・PoC推進
＜リーダー候補＞
■業務内容
製造業領域の生成AIプロダクト開発・PoC検証を、技術リードとして引っ張るポジションです。
主な業務：
・クライアントとの要件定義・折衝・技術説明
・RAGシステム・LLM活用プロダクトの技術選定・アーキテクチャ設計の主導
・メンバーへの技術方針の共有・コードレビュー・実装サポート
・プロトタイプから本番リリースまでの技術責任者としての推進
・インド・バンガロールのグローバルHub拠点メンバーとの連携・調整
＜マネージャー＞
■業務内容
製造業領域の生成AIプロジェクトのマネジメントと新規ビジネス開発の両方を担うポジションです。
主な業務：
・AIエンジニアチームのビルディング・メンバー育成・評価
・製造業クライアントへの新規ビジネス提案・ソリューション企画
・プロジェクト推進管理（スケジュール・品質・予算）
・クライアントとの信頼関係構築・継続的な価値提供
・インド・バンガロールのグローバルHub拠点メンバーとの連携・調整
求める経験 / スキル
＜メンバー＞
【必須】
・Pythonでの開発経験2年以上
・LLMを活用した開発経験（API連携・ローカルLLM問わず）
・GitHubなどを使ったチーム開発の経験
【歓迎・優遇】
・システム設計・アーキテクチャ設計の経験
・PyTorch／TensorFlowなど機械学習ライブラリの利用経験
・3D CAD（SolidWorks、CATIAなど）やCAE解析、生産技術領域での自動化経験
・AWS／GCP／Azureでのクラウド開発経験
・英語でのコミュニケーション経験（AI翻訳ツール併用OK）
・ゲームエンジン（Unity／Unreal Engine等）の使用経験（3Dビジュアライゼーション・デジタルツイン等の文脈）
＜リーダー候補＞
【必須】
・AIエンジニアとしての実務経験3年以上
・LLMを活用したプロダクト開発経験（RAG・APIインテグレーション等）
・クライアントや社内ステークホルダーとの要件定義・技術説明の経験
・Pythonでのバックエンド開発経験
【歓迎・優遇】
・システム設計・アーキテクチャ設計の経験
・チームのリード・メンタリング経験
・製造業・モノづくり業界の知識や経験
・AWS／GCP／Azureでのクラウド開発経験
・英語でのコミュニケーション経験（AI翻訳ツール併用OK）
＜マネージャー＞
【必須】
・AIエンジニアとしての実務経験5年以上
・LLMや生成AIを活用したプロジェクトへの関与経験
・プロジェクトマネジメント経験（チームリード・スケジュール管理等）
・クライアントへの提案・折衝経験
【歓迎・優遇】
・新規ビジネス開発・提案活動の経験
・チームの採用・育成経験
・製造業・モノづくり業界の知識や経験
・グローバルチームとの協働経験
・英語でのコミュニケーション経験（AI翻訳ツール併用OK）
【必須】
・Pythonでの開発経験2年以上
・LLMを活用した開発経験（API連携・ローカルLLM問わず）
・GitHubなどを使ったチーム開発の経験
【歓迎・優遇】
・システム設計・アーキテクチャ設計の経験
・PyTorch／TensorFlowなど機械学習ライブラリの利用経験
・3D CAD（SolidWorks、CATIAなど）やCAE解析、生産技術領域での自動化経験
・AWS／GCP／Azureでのクラウド開発経験
・英語でのコミュニケーション経験（AI翻訳ツール併用OK）
・ゲームエンジン（Unity／Unreal Engine等）の使用経験（3Dビジュアライゼーション・デジタルツイン等の文脈）
＜リーダー候補＞
【必須】
・AIエンジニアとしての実務経験3年以上
・LLMを活用したプロダクト開発経験（RAG・APIインテグレーション等）
・クライアントや社内ステークホルダーとの要件定義・技術説明の経験
・Pythonでのバックエンド開発経験
【歓迎・優遇】
・システム設計・アーキテクチャ設計の経験
・チームのリード・メンタリング経験
・製造業・モノづくり業界の知識や経験
・AWS／GCP／Azureでのクラウド開発経験
・英語でのコミュニケーション経験（AI翻訳ツール併用OK）
＜マネージャー＞
【必須】
・AIエンジニアとしての実務経験5年以上
・LLMや生成AIを活用したプロジェクトへの関与経験
・プロジェクトマネジメント経験（チームリード・スケジュール管理等）
・クライアントへの提案・折衝経験
【歓迎・優遇】
・新規ビジネス開発・提案活動の経験
・チームの採用・育成経験
・製造業・モノづくり業界の知識や経験
・グローバルチームとの協働経験
・英語でのコミュニケーション経験（AI翻訳ツール併用OK）
従業員数
1,312名
（2025年7月時点）
勤務地
神奈川県
想定年収
420 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,312名
（2025年7月時点）
株式会社日立製作所
仕事内容
【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(エンタープライズソリューション) エンタープライズソリューション事業部 産業システム本部 第四システム部
【配属組織について（概要・ミッション）】
主に関西圏製造業のお客様に対するSAP基幹システム案件の担当しており、近年は工場のIoT、物流の効率化等のテーマを通じたものづくりのデジタル化に寄与しています。
更に、サプライチェーン領域とエンジニアリングチェーン領域のノウハウを組み合わせた、全体最適な仕組み作りにも取り組んでいます。
＜参考：インダストリアルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部について＞
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html#message
＜参考：SAPソリューションについて＞
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/sap/index.html
【募集背景】
SAP基幹システム案件の拡大、新規案件の積極的獲得による事業拡大のため、SAPコンサルタントを募集します。
上流工程において、お客様の経営課題をSAPによってどのように解決するか、そのためにどのようにIT投資をしていくか、を提案していくことができる人財を求めています。
【職務概要】
・上流工程として企業構想策定、IT構想策定の実施
・システム化計画のプランニング
・システム化計画から要件定義工程の推進
・要件定義を踏まえSAPプロジェクト構築推進
【職務詳細】
SAP事業戦略に基づき、SAPの導入、サービス事業を推進するために、SAPの技術習得と、ITプロセス（SAPプロジェクトの進め方、プロジェクト管理、サービス管理）を理解し、プロジェクトマネージャを補佐してプロジェクト全体、もしくは一部のチームの管理（スケジューリング、作業の割当、進捗、課題管理）を主体的に遂行する。
課題に対しては、根本的な原因を突き止め、対策の実行、上長への改善提案を行う。
また、各ステークホルダー（顧客、パートナー、チームメンバ）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバル企業とSAPをベースに将来に向かっての戦略立案を検討する場に参画・経験できる。
・SAP S4のみならず、業界バリューチェーンを含めた改革プロジェクトに参画・経験できる。
・日立は過去数1,000社の導入実績があり、数100名のSAPコンサルタントが在籍。自身のキャリアップの機会を得る事ができる。
【働く環境】
①配属組織／チームについて
部内でSAP案件に従事しているメンバは数名ですが、他本部/部、パートナー各社のSAPメンバと連携、情報共有をしながらビジネスを進めています。
基幹システムのため、長年のお付き合いになるお客様も多く、お客様との信頼関係を重視しており、その一環として積極的な情報発信を心がけています。
②働き方について
在宅勤務を主体にしているメンバが多いですが、状況に合わせてフレキシブルにお選びいただけます。
案件によっては、ご相談の上、関西に勤務しつつ、リモート主体で関西以外のお客様を担当いただくこともあります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
デジタルサービスビジネスユニット(エンタープライズソリューション) エンタープライズソリューション事業部 産業システム本部 第四システム部
【配属組織について（概要・ミッション）】
主に関西圏製造業のお客様に対するSAP基幹システム案件の担当しており、近年は工場のIoT、物流の効率化等のテーマを通じたものづくりのデジタル化に寄与しています。
更に、サプライチェーン領域とエンジニアリングチェーン領域のノウハウを組み合わせた、全体最適な仕組み作りにも取り組んでいます。
＜参考：インダストリアルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部について＞
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html#message
＜参考：SAPソリューションについて＞
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/sap/index.html
【募集背景】
SAP基幹システム案件の拡大、新規案件の積極的獲得による事業拡大のため、SAPコンサルタントを募集します。
上流工程において、お客様の経営課題をSAPによってどのように解決するか、そのためにどのようにIT投資をしていくか、を提案していくことができる人財を求めています。
【職務概要】
・上流工程として企業構想策定、IT構想策定の実施
・システム化計画のプランニング
・システム化計画から要件定義工程の推進
・要件定義を踏まえSAPプロジェクト構築推進
【職務詳細】
SAP事業戦略に基づき、SAPの導入、サービス事業を推進するために、SAPの技術習得と、ITプロセス（SAPプロジェクトの進め方、プロジェクト管理、サービス管理）を理解し、プロジェクトマネージャを補佐してプロジェクト全体、もしくは一部のチームの管理（スケジューリング、作業の割当、進捗、課題管理）を主体的に遂行する。
課題に対しては、根本的な原因を突き止め、対策の実行、上長への改善提案を行う。
また、各ステークホルダー（顧客、パートナー、チームメンバ）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバル企業とSAPをベースに将来に向かっての戦略立案を検討する場に参画・経験できる。
・SAP S4のみならず、業界バリューチェーンを含めた改革プロジェクトに参画・経験できる。
・日立は過去数1,000社の導入実績があり、数100名のSAPコンサルタントが在籍。自身のキャリアップの機会を得る事ができる。
【働く環境】
①配属組織／チームについて
部内でSAP案件に従事しているメンバは数名ですが、他本部/部、パートナー各社のSAPメンバと連携、情報共有をしながらビジネスを進めています。
基幹システムのため、長年のお付き合いになるお客様も多く、お客様との信頼関係を重視しており、その一環として積極的な情報発信を心がけています。
②働き方について
在宅勤務を主体にしているメンバが多いですが、状況に合わせてフレキシブルにお選びいただけます。
案件によっては、ご相談の上、関西に勤務しつつ、リモート主体で関西以外のお客様を担当いただくこともあります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・SAPコンサルタント（5年以上）
-業務コンサルタント/SAPエンジニア
・要件定義～本稼働までをSAPコンサルとして経験していること
【歓迎条件】
・SCM/ECM領域の構想策定段階からのPJ経験
・SAP大規模PJのPMまたはPL経験者
・英語TOEIC（650点以上）若しくは海外エンジニアとコミュニケーションが可能なことが望ましい
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
＜その他職種特有＞
・自身の担当領域範囲にこだわることなく、日立内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方
・特に上流工程において、お客様/社内をリーディングできるコミュニケーション能力をもった方
・自律的に提案・調整動ける方
・組織内のメンバー育成にも尽力いただける方
・SAPコンサルタント（5年以上）
-業務コンサルタント/SAPエンジニア
・要件定義～本稼働までをSAPコンサルとして経験していること
【歓迎条件】
・SCM/ECM領域の構想策定段階からのPJ経験
・SAP大規模PJのPMまたはPL経験者
・英語TOEIC（650点以上）若しくは海外エンジニアとコミュニケーションが可能なことが望ましい
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
＜その他職種特有＞
・自身の担当領域範囲にこだわることなく、日立内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方
・特に上流工程において、お客様/社内をリーディングできるコミュニケーション能力をもった方
・自律的に提案・調整動ける方
・組織内のメンバー育成にも尽力いただける方
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
大阪府
想定年収
830 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
仕事内容
【配属組織について（概要・ミッション）】
医薬システム本部はライフサイエンス業界のお客様へIT・OT・IoT・AI・データアナリティクスなどのデジタルソリューションを提供し、社会イノベーションを実現/に貢献することを目指している組織です。
その中でも第二システム部はお客様の未来を一緒に創造するパートナーとして、経営/業務のデジタルトランスフォーメーションおよび製薬業の業務を支えるITインフラ及びアプリケーション(SCP/SCM/ERP/MES等)の導入やデータ利活用を支えるDMP/ETLの構築、また法律に基づく品質基準を守るためのソリューション提供を行っています。
【職務概要】
超上流を担うSEとして、製薬業のお客様を中心に顧客協創をしながら新しい事業やSIプロジェクトの立上げ/推進をリード頂きます。
構想策定・計画立案等のコンサルティングフェーズから参画し、お客様の経営・業務課題をデジタル技術を用いて実現すべく、プロジェクトを推進頂きます。
お客様のデータドリブン経営を成功に導くために必要なデータモデリングなどの知識を活用し、新たな価値を提供して頂きます。
【職務詳細】
■ お客様内のIT中期経営計画を理解し、その内容に合ったセールス/提案活動を推進する。
■ お客様内の検討にも積極的に参加し、案件の立上げをリードする。
■ 必要に応じてRFP作成の支援を実施する。
■ RFPに対する見積、提案書を作成する。
■ 受注に向けてのプレゼンテーションを実施する。
■ プロジェクト憲章/プロジェクト計画を作成し、実際の案件を推進する。
■ プロジェクトをクロージングし、後続案件のリカーリング活動を実施する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ 超上流（顧客と一緒に企画立案を行う、コンサルティングを行う）からプロジェクト携わることでお客様からの信頼獲得に繋がり、自己成長やキャリアアップを感じられるポジションです。
■ 自身が立上げ成功させたプロジェクトをきっかけにたくさんの仕事の引き合いをいただきありがとうをたくさんいただけるチャンスがあります。
■ 日立という企業を積極的に活用し、お客様にとってより良い価値を提供できます。
■ 企業の経営戦略や新規事業構想に携わることができます。
■ 日立というネームではなく、バイネームで社会貢献ができる人財に成長できます。
【働く環境】
①配属組織/チームについて
総勢18名（課長2名、技師11名、担当者7名、シニア1名）
②働き方について
出社、在宅勤務のハイブリッド（今後も柔軟に勤務可能）
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
医薬システム本部はライフサイエンス業界のお客様へIT・OT・IoT・AI・データアナリティクスなどのデジタルソリューションを提供し、社会イノベーションを実現/に貢献することを目指している組織です。
その中でも第二システム部はお客様の未来を一緒に創造するパートナーとして、経営/業務のデジタルトランスフォーメーションおよび製薬業の業務を支えるITインフラ及びアプリケーション(SCP/SCM/ERP/MES等)の導入やデータ利活用を支えるDMP/ETLの構築、また法律に基づく品質基準を守るためのソリューション提供を行っています。
【職務概要】
超上流を担うSEとして、製薬業のお客様を中心に顧客協創をしながら新しい事業やSIプロジェクトの立上げ/推進をリード頂きます。
構想策定・計画立案等のコンサルティングフェーズから参画し、お客様の経営・業務課題をデジタル技術を用いて実現すべく、プロジェクトを推進頂きます。
お客様のデータドリブン経営を成功に導くために必要なデータモデリングなどの知識を活用し、新たな価値を提供して頂きます。
【職務詳細】
■ お客様内のIT中期経営計画を理解し、その内容に合ったセールス/提案活動を推進する。
■ お客様内の検討にも積極的に参加し、案件の立上げをリードする。
■ 必要に応じてRFP作成の支援を実施する。
■ RFPに対する見積、提案書を作成する。
■ 受注に向けてのプレゼンテーションを実施する。
■ プロジェクト憲章/プロジェクト計画を作成し、実際の案件を推進する。
■ プロジェクトをクロージングし、後続案件のリカーリング活動を実施する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ 超上流（顧客と一緒に企画立案を行う、コンサルティングを行う）からプロジェクト携わることでお客様からの信頼獲得に繋がり、自己成長やキャリアアップを感じられるポジションです。
■ 自身が立上げ成功させたプロジェクトをきっかけにたくさんの仕事の引き合いをいただきありがとうをたくさんいただけるチャンスがあります。
■ 日立という企業を積極的に活用し、お客様にとってより良い価値を提供できます。
■ 企業の経営戦略や新規事業構想に携わることができます。
■ 日立というネームではなく、バイネームで社会貢献ができる人財に成長できます。
【働く環境】
①配属組織/チームについて
総勢18名（課長2名、技師11名、担当者7名、シニア1名）
②働き方について
出社、在宅勤務のハイブリッド（今後も柔軟に勤務可能）
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・ITプロジェクトにおいてコンサルタント/SEとしての上流フェーズ参画経験
・IT/デジタル領域におけるソリューション/サービスの企画・提案経験
・マルチベンダでの案件の対応経験
・規模に関わらず難易度の高いプロジェクトにおけるマネジメント経験
【歓迎条件】
・研修や市場動向を自ら積極活用し、学習する意欲のある方（お客さまと対等に議論するために、論文調査などの勉強が必要不可欠であるため）
・顧客目線で新しい価値を提供できるよう努力できる方
・データエンジニアリング/データサイエンスに興味がある方
・グローバルビジネスへの興味（TOEIC：750点以上なら尚可）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
以下のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・ITプロジェクトにおいてコンサルタント/SEとしての上流フェーズ参画経験
・IT/デジタル領域におけるソリューション/サービスの企画・提案経験
・マルチベンダでの案件の対応経験
・規模に関わらず難易度の高いプロジェクトにおけるマネジメント経験
【歓迎条件】
・研修や市場動向を自ら積極活用し、学習する意欲のある方（お客さまと対等に議論するために、論文調査などの勉強が必要不可欠であるため）
・顧客目線で新しい価値を提供できるよう努力できる方
・データエンジニアリング/データサイエンスに興味がある方
・グローバルビジネスへの興味（TOEIC：750点以上なら尚可）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
大阪府
想定年収
830 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
仕事内容
【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(エンタープライズソリューション) エンタープライズソリューション事業部 医薬システム本部 医薬システムエンジニアリング部 1G, 2G, 3G
【配属組織について（概要・ミッション）】
医薬品／医療機器業界の製造・品質保証業務領域向けのシステムパッケージ「HITPHAMS」を中心に、国内外の医薬品／医療機器メーカのお客様の運用システム化を支援しています。
また、再生医療領域にもソリューションを展開しており、再生医療等製品バリューチェーン統合管理プラットフォーム「HVCT RM」を用い、国内外の再生医療医薬品流通に携わられるステークホルダの医薬品トレース管理を支援しています。
【職務概要】
システム導入案件のプロジェクトマネージャを中心に、受注活動にも担当いただきます。
医薬品および医療機器メーカは、コロナ拡大を契機に工場のデジタル化や安全かつ迅速な品質保証プロセスが求められています。
日立のソリューションやコンサルテーションにより、お客様の業務をデジタル化・スマート化し、身近な医薬品および医療機器を通して、患者の健康、QoLを向上に貢献できます。
【職務詳細】
・「HITPHAMS」、「HVCT RM」の拡販活動(プレゼンテーション、見積)
・担当ソリューションの顧客説明とFit/Gapの把握
・導入案件のプロジェクト管理、プロトタイプ製作(Gr会社連携)のプロセス管理
・「HVCT RM」の標準機能エンハンスの企画、開発プロジェクトのプロジェクト管理、サービス運用
はじめに「HITPHAMS」、「HVCT RM」の製品教育を受講いただきます。
次に経験者の指導の下、実際の導入案件を通じて、業務および製品への理解を進めていただきます。
その後、提案活動や導入PJを主導いただき本事業の更なる発展に活躍いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
対象ソリューションは日立製パッケージ製品であり、グローバルでも展開中／展開計画中ですので、北米、東南アジアなど事業計画/グローバル展開プロジェクトに参画いただく事も可能です。
国内外においてこれらのパッケージ製品やビジネスを、ご自身のアイデアで更に成長させる経験をいただけます。
日立が有しているソリューションを活かしながら顧客の期待に答えていける為、社会を支える身近な医薬品および医療機器の生産効率、品質保証向上に寄与している実感を臨場感を持ちながら得ることができます。
再生医療分野の開拓者となり、ビジネスをけん引していく経験ができます。
【働く環境】
①配属組織/チームについて
配属組織は、20名強が所属しています。
他部署との連携が多いため、部署を超えたチームとして成り立っています。
年齢層は若いメンバが多く、新しい分野でサービス事業を成功させるという意思を持った人財が多く集まっています。
②働き方について
出社と在宅勤務を組み合わせた働き方が可能です。
なお、プロジェクトによっては全国各地に出張が発生する場合もございます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
デジタルサービスビジネスユニット(エンタープライズソリューション) エンタープライズソリューション事業部 医薬システム本部 医薬システムエンジニアリング部 1G, 2G, 3G
【配属組織について（概要・ミッション）】
医薬品／医療機器業界の製造・品質保証業務領域向けのシステムパッケージ「HITPHAMS」を中心に、国内外の医薬品／医療機器メーカのお客様の運用システム化を支援しています。
また、再生医療領域にもソリューションを展開しており、再生医療等製品バリューチェーン統合管理プラットフォーム「HVCT RM」を用い、国内外の再生医療医薬品流通に携わられるステークホルダの医薬品トレース管理を支援しています。
【職務概要】
システム導入案件のプロジェクトマネージャを中心に、受注活動にも担当いただきます。
医薬品および医療機器メーカは、コロナ拡大を契機に工場のデジタル化や安全かつ迅速な品質保証プロセスが求められています。
日立のソリューションやコンサルテーションにより、お客様の業務をデジタル化・スマート化し、身近な医薬品および医療機器を通して、患者の健康、QoLを向上に貢献できます。
【職務詳細】
・「HITPHAMS」、「HVCT RM」の拡販活動(プレゼンテーション、見積)
・担当ソリューションの顧客説明とFit/Gapの把握
・導入案件のプロジェクト管理、プロトタイプ製作(Gr会社連携)のプロセス管理
・「HVCT RM」の標準機能エンハンスの企画、開発プロジェクトのプロジェクト管理、サービス運用
はじめに「HITPHAMS」、「HVCT RM」の製品教育を受講いただきます。
次に経験者の指導の下、実際の導入案件を通じて、業務および製品への理解を進めていただきます。
その後、提案活動や導入PJを主導いただき本事業の更なる発展に活躍いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
対象ソリューションは日立製パッケージ製品であり、グローバルでも展開中／展開計画中ですので、北米、東南アジアなど事業計画/グローバル展開プロジェクトに参画いただく事も可能です。
国内外においてこれらのパッケージ製品やビジネスを、ご自身のアイデアで更に成長させる経験をいただけます。
日立が有しているソリューションを活かしながら顧客の期待に答えていける為、社会を支える身近な医薬品および医療機器の生産効率、品質保証向上に寄与している実感を臨場感を持ちながら得ることができます。
再生医療分野の開拓者となり、ビジネスをけん引していく経験ができます。
【働く環境】
①配属組織/チームについて
配属組織は、20名強が所属しています。
他部署との連携が多いため、部署を超えたチームとして成り立っています。
年齢層は若いメンバが多く、新しい分野でサービス事業を成功させるという意思を持った人財が多く集まっています。
②働き方について
出社と在宅勤務を組み合わせた働き方が可能です。
なお、プロジェクトによっては全国各地に出張が発生する場合もございます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・システム導入プロジェクトでのプロジェクト管理(スケジュール、リソース、コスト、課題等)(目安：2年以上)
・お客様ニーズが固まっていない中、課題ヒアリングを行いシステム要件を整理する業務の経験
・業務アプリケーションの要件整理、設計・テストに携わった経験
・プロジェクト管理系資格（PMP等）
【歓迎条件】
・医薬業界向け(または他業種向け)のシステムに関与、構築を経験された方
・医薬品業界におけるCSV(Computer System Validation)の経験のある方
・（海外事業参画希望の方は）英語でのコミュニケーション、プロジェクト推進(打合せ、資料/議事録の作成など)に携わった経験(目安：TOEIC800以上)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・自ら積極的に勉強する意欲のある方(これから成長していく業界のため、他社動向やお客様情報をキャッチしていくことが重要)
・自ら積極的に周りの人を巻き込んでいくコミュニケーションスキルのある方(社外・社内ともに関係者が多くなるためコミュニケーションが得意な方が良い)
・顧客目線で新しい価値を提供できるよう努力できる方
以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・システム導入プロジェクトでのプロジェクト管理(スケジュール、リソース、コスト、課題等)(目安：2年以上)
・お客様ニーズが固まっていない中、課題ヒアリングを行いシステム要件を整理する業務の経験
・業務アプリケーションの要件整理、設計・テストに携わった経験
・プロジェクト管理系資格（PMP等）
【歓迎条件】
・医薬業界向け(または他業種向け)のシステムに関与、構築を経験された方
・医薬品業界におけるCSV(Computer System Validation)の経験のある方
・（海外事業参画希望の方は）英語でのコミュニケーション、プロジェクト推進(打合せ、資料/議事録の作成など)に携わった経験(目安：TOEIC800以上)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・自ら積極的に勉強する意欲のある方(これから成長していく業界のため、他社動向やお客様情報をキャッチしていくことが重要)
・自ら積極的に周りの人を巻き込んでいくコミュニケーションスキルのある方(社外・社内ともに関係者が多くなるためコミュニケーションが得意な方が良い)
・顧客目線で新しい価値を提供できるよう努力できる方
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
大阪府
想定年収
830 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
ゾーホージャパン株式会社
仕事内容
■業務概要
お客様の要件をヒアリングし、アーキテクチャ設計や技術検証（PoC）を行います。Zoho製品（主にCRM）導入段階のお客様に対して製品運用コンサルティングまたは導入支援を行います。
■Zohoとは
Zoho は世界に15,000人以上の従業員と1億人を超えるユーザーを持つブランドです。文書作成や表計算などビジネスで一般的に使われるものから顧客管理や営業支援まで多くの業務分野に対応したものが55以上あります。そのため、企業が業務で求める機能のほとんどをZoho一つでまかなうことも可能です。サービスの特徴は大きく分けて「利用しやすい価格」「カバーできる業務範囲が広い」「カスタマイズ性が高い」の3つがあります。
お客様の要件をヒアリングし、アーキテクチャ設計や技術検証（PoC）を行います。Zoho製品（主にCRM）導入段階のお客様に対して製品運用コンサルティングまたは導入支援を行います。
■Zohoとは
Zoho は世界に15,000人以上の従業員と1億人を超えるユーザーを持つブランドです。文書作成や表計算などビジネスで一般的に使われるものから顧客管理や営業支援まで多くの業務分野に対応したものが55以上あります。そのため、企業が業務で求める機能のほとんどをZoho一つでまかなうことも可能です。サービスの特徴は大きく分けて「利用しやすい価格」「カバーできる業務範囲が広い」「カスタマイズ性が高い」の3つがあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ITシステム導入プロジェクトにおいて9～10年以上の実務経験を有し、顧客課題の整理から
ソリューション方針の策定、および要件定義・設計の主導までを主体的に推進した経験）
・3～5名以上のチームマネジメント経験、または大規模プロジェクトにおけるPL／PMとしてのリーダー経験
・複数ステークホルダー（顧客部門責任者・営業・開発チーム等）との調整・合意形成経験
・Webアプリケーションの仕組み（API連携、データベース/SQL、認証等）に関する基礎理解
・オフィスにてフルタイム勤務ができる方
■歓迎要件
・エンタープライズ顧客向けプロジェクトの経験（複数部門・大規模利用環境での推進経験）
・プリセールスまたはITコンサルタントとしての提案・構想策定経験
・Java、Python、JavaScriptなどを用いた開発経験
・プロジェクトマネジメント経験またはPMO経験
・英語でのコミュニケーション能力（グローバルチームとチャット等で連携しながら業務を進めます）
■求める人物像
・誠実性
・好奇心
・目標指向
・意欲
・協力・チームプレイ
・前向き・プラス思考
・当社ビジネス/事業における向上心・熱意
・ITシステム導入プロジェクトにおいて9～10年以上の実務経験を有し、顧客課題の整理から
ソリューション方針の策定、および要件定義・設計の主導までを主体的に推進した経験）
・3～5名以上のチームマネジメント経験、または大規模プロジェクトにおけるPL／PMとしてのリーダー経験
・複数ステークホルダー（顧客部門責任者・営業・開発チーム等）との調整・合意形成経験
・Webアプリケーションの仕組み（API連携、データベース/SQL、認証等）に関する基礎理解
・オフィスにてフルタイム勤務ができる方
■歓迎要件
・エンタープライズ顧客向けプロジェクトの経験（複数部門・大規模利用環境での推進経験）
・プリセールスまたはITコンサルタントとしての提案・構想策定経験
・Java、Python、JavaScriptなどを用いた開発経験
・プロジェクトマネジメント経験またはPMO経験
・英語でのコミュニケーション能力（グローバルチームとチャット等で連携しながら業務を進めます）
■求める人物像
・誠実性
・好奇心
・目標指向
・意欲
・協力・チームプレイ
・前向き・プラス思考
・当社ビジネス/事業における向上心・熱意
従業員数
158名
勤務地
東京都
想定年収
735 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
158名
関西税理士法人
仕事内容
税理士を超える経営のパートナーとして、税務・会計をベースとした、経営コンサルティングを行っていただきます。
<具体的業務例>
・税務申告業務
・法人会計監査
・経営計画の策定と実行管理
・経理業務改善
・生産性向上サポート
・会議ファシリテーション
【募集背景】
働き方改革やDX推進、採用難といった近年の社会情勢から、経営者の課題が多岐にわたります。
そのため、ご支援する領域もクライアント数も年々拡大傾向にあり、税理士法人としてだけではなく、
より強い組織への変革「ソリューションファーム」への実現が必要不可欠となっています。
上記事業拡大に伴い、当法人にてご活躍いただける方を募集しています。
具体的には、従来の税務・会計業務に加え、経営、事業承継、Ｍ＆Ａ、人事、ＩＴなど新たなサービスイノベーションに取り組んでいます。
既存の税理士の枠にとらわれず、より多面的な経営サポートに挑戦していきたい方にはぴったりの環境です。
【仕事の魅力】
・黒字企業が大半
・自計化された企業がクライアントのため、記帳代行なし
・管理会計による未来志向の月次監査
・中堅・中小クラス～上場クラスの企業における法人税務顧問を手掛ける
・経営/人事/ITコンサルチームや事業承継、M&Aなど他チームとともにクライアントを多面的にサポート
・充実した成長支援体制及び福利厚生
【キャリアの選択肢】
将来的にマネジメントを担うマネジメントコースとマネジメント無しのスペシャリストとなるキャリアセレクトコースがあり、自由に選択することができます。
<具体的業務例>
・税務申告業務
・法人会計監査
・経営計画の策定と実行管理
・経理業務改善
・生産性向上サポート
・会議ファシリテーション
【募集背景】
働き方改革やDX推進、採用難といった近年の社会情勢から、経営者の課題が多岐にわたります。
そのため、ご支援する領域もクライアント数も年々拡大傾向にあり、税理士法人としてだけではなく、
より強い組織への変革「ソリューションファーム」への実現が必要不可欠となっています。
上記事業拡大に伴い、当法人にてご活躍いただける方を募集しています。
具体的には、従来の税務・会計業務に加え、経営、事業承継、Ｍ＆Ａ、人事、ＩＴなど新たなサービスイノベーションに取り組んでいます。
既存の税理士の枠にとらわれず、より多面的な経営サポートに挑戦していきたい方にはぴったりの環境です。
【仕事の魅力】
・黒字企業が大半
・自計化された企業がクライアントのため、記帳代行なし
・管理会計による未来志向の月次監査
・中堅・中小クラス～上場クラスの企業における法人税務顧問を手掛ける
・経営/人事/ITコンサルチームや事業承継、M&Aなど他チームとともにクライアントを多面的にサポート
・充実した成長支援体制及び福利厚生
【キャリアの選択肢】
将来的にマネジメントを担うマネジメントコースとマネジメント無しのスペシャリストとなるキャリアセレクトコースがあり、自由に選択することができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・税理士 及び 税理士試験科目合格者／または公認会計士
・税理士・公認会計士事務所での実務経験者
【歓迎】
・税額控除の経験
・経常利益1000万以上または従業員数30名程度以上の法人の税務コンサルタント主担当としてのご経験.
・税理士 及び 税理士試験科目合格者／または公認会計士
・税理士・公認会計士事務所での実務経験者
【歓迎】
・税額控除の経験
・経常利益1000万以上または従業員数30名程度以上の法人の税務コンサルタント主担当としてのご経験.
勤務地
大阪府
想定年収
646 万円 ~ 1,020 万円
株式会社ワールド・ソリューションズ (ワールドグループ)
仕事内容
ソリューション営業・アカウントマネジメント：グループ内の多様なリソース（空間設計・デザイン、OEM・ODM、販売代行、店舗開発、教育研修、経理・給与関連等）を組み合わせ、クライアントの課題に対する最適解を提案・成約へと導きます。
・プロジェクトマネジメント（PM）： 受注後のデリバリーチームと連携し、戦略が現場で正しく実行されるよう進捗管理。
・KPI管理とパイプラインの最適化： インサイドセールスからトスアップされた見込み客の進捗を可視化し、チーム全体での成約率向上に責任を持つ。
・メンバーの育成・デリバリー品質の担保： メンバー（担当レベル）が作成する戦略資料や提案書のレビューを行い、基準のクオリティまで引き上げる。
・経営層とのエスカレーション管理： 経営陣が提示する判断基準を正しく理解し、現場の状況を適切にフィードバックする。
・ナレッジの言語化： 属人的になりがちな営業・実行プロセスを仕組み化し、チームが再現性を持って動ける環境を構築する。
・プロジェクトマネジメント（PM）： 受注後のデリバリーチームと連携し、戦略が現場で正しく実行されるよう進捗管理。
・KPI管理とパイプラインの最適化： インサイドセールスからトスアップされた見込み客の進捗を可視化し、チーム全体での成約率向上に責任を持つ。
・メンバーの育成・デリバリー品質の担保： メンバー（担当レベル）が作成する戦略資料や提案書のレビューを行い、基準のクオリティまで引き上げる。
・経営層とのエスカレーション管理： 経営陣が提示する判断基準を正しく理解し、現場の状況を適切にフィードバックする。
・ナレッジの言語化： 属人的になりがちな営業・実行プロセスを仕組み化し、チームが再現性を持って動ける環境を構築する。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業経験： 数値（売上・利益）に対する責任を持ち、施策の立案から実行までを完遂した経験。
・B2B営業・コンサルティング経験： 相手の潜在的なニーズを汲み取り、多角的な打ち手を提案できる能力。
・コミュニケーション能力： 報告・連絡・相談を徹底し、チームや上層部と目線を合わせてプロジェクトを推進できる「合意形成能力」。
・ピープルマネジメント経験： 3名以上のメンバーマネジメント、またはプロジェクトリーダーとして他者を動かし成果を出した経験。
・数値分析・構造化能力： 数字からボトルネックを特定し、チームの次の一手を論理的に示せること。
【歓迎スキル】
・事業会社での新規事業立ち上げ経験。
・営業組織の立ち上げ・改善経験： 既存の型がない中で、営業フローの構築や型化を行った経験。
・複数部署やグループ会社を跨ぐ複雑なプロジェクトのディレクション経験。
・事業経験： 数値（売上・利益）に対する責任を持ち、施策の立案から実行までを完遂した経験。
・B2B営業・コンサルティング経験： 相手の潜在的なニーズを汲み取り、多角的な打ち手を提案できる能力。
・コミュニケーション能力： 報告・連絡・相談を徹底し、チームや上層部と目線を合わせてプロジェクトを推進できる「合意形成能力」。
・ピープルマネジメント経験： 3名以上のメンバーマネジメント、またはプロジェクトリーダーとして他者を動かし成果を出した経験。
・数値分析・構造化能力： 数字からボトルネックを特定し、チームの次の一手を論理的に示せること。
【歓迎スキル】
・事業会社での新規事業立ち上げ経験。
・営業組織の立ち上げ・改善経験： 既存の型がない中で、営業フローの構築や型化を行った経験。
・複数部署やグループ会社を跨ぐ複雑なプロジェクトのディレクション経験。
勤務地
想定年収
805 万円 ~ 1,015 万円
avatarin株式会社
仕事内容
■クライアントの課題を整理・構造化し、AI活用の最適な活用シナリオを設計
PoCを超えた「深化フェーズ」で、経営と現場の双方を横断し、AI×ロボティクス前提の新しい業務設計・実装・スケールをリードします。
■主なミッション
・現場起点で課題を構造化し、AI×人の最適な分業とオペレーティングモデルを設計
・統合知能（One Intelligence）観点で、基幹システム／データ連携の要件定義と優先度設計
・ステークホルダー合意形成（経営層〜現場〜IT）とガバナンス設計、チェンジマネジメント
・PoC設計→本番導入→大規模展開のロードマップ策定と推進、リカーリングモデルの確立
・KPI/OKR設計、効果検証（品質・生産性・顧客体験・コスト）、改善の継続運用
■具体的な業務例
・空港における接客・案内・運行管理の業務プロセス再設計（AI/ロボティクス組込）
・コンタクトセンターの一次応対AI化、ハンドオフ設計、PDX等の連携要件策定
・リテール/SSでの接客率・声かけ率100%化に向けたAIエージェント設計・稼働最適化
・現場データ収集設計（ログ設計・計測基準）、学習用データパイプラインの定義
・プロジェクト全体管理（QCD、リスク、依存関係、クロスドメイン連携）
■本ポジションの魅力
・巨大トランスフォーメーションの中枢で「経営×現場×技術」を同時に動かす経験
・AIが不得手な領域を人が補完し、データ化してAIを育てる先進モデルの実装経験
・グローバル多国籍チームでの共創、産業パートナーと連携した横展開の第一線
・成果がダイレクトに社会実装・顧客体験の改善として可視化される達成感
■当社で得られる経験
・大企業トランスフォーメーションの中枢経験
・「AI×人」の新しいオペレーションモデルの設計・実装
・PoCから本格展開・リカーリングモデル構築までの一気通貫経験
・最先端AI・ロボティクス技術との協働
・グローバル×スタートアップの成長環境
PoCを超えた「深化フェーズ」で、経営と現場の双方を横断し、AI×ロボティクス前提の新しい業務設計・実装・スケールをリードします。
■主なミッション
・現場起点で課題を構造化し、AI×人の最適な分業とオペレーティングモデルを設計
・統合知能（One Intelligence）観点で、基幹システム／データ連携の要件定義と優先度設計
・ステークホルダー合意形成（経営層〜現場〜IT）とガバナンス設計、チェンジマネジメント
・PoC設計→本番導入→大規模展開のロードマップ策定と推進、リカーリングモデルの確立
・KPI/OKR設計、効果検証（品質・生産性・顧客体験・コスト）、改善の継続運用
■具体的な業務例
・空港における接客・案内・運行管理の業務プロセス再設計（AI/ロボティクス組込）
・コンタクトセンターの一次応対AI化、ハンドオフ設計、PDX等の連携要件策定
・リテール/SSでの接客率・声かけ率100%化に向けたAIエージェント設計・稼働最適化
・現場データ収集設計（ログ設計・計測基準）、学習用データパイプラインの定義
・プロジェクト全体管理（QCD、リスク、依存関係、クロスドメイン連携）
■本ポジションの魅力
・巨大トランスフォーメーションの中枢で「経営×現場×技術」を同時に動かす経験
・AIが不得手な領域を人が補完し、データ化してAIを育てる先進モデルの実装経験
・グローバル多国籍チームでの共創、産業パートナーと連携した横展開の第一線
・成果がダイレクトに社会実装・顧客体験の改善として可視化される達成感
■当社で得られる経験
・大企業トランスフォーメーションの中枢経験
・「AI×人」の新しいオペレーションモデルの設計・実装
・PoCから本格展開・リカーリングモデル構築までの一気通貫経験
・最先端AI・ロボティクス技術との協働
・グローバル×スタートアップの成長環境
求める経験 / スキル
■必須スキル
・大企業向けの複雑度が高いプロジェクトでのコンサル/PM経験（業務改革・IT/DXいずれか）
・業務プロセスのAs-Is/To-Be設計、KPI設計、効果試算（費用対効果）の実務経験
・部門横断のステークホルダーマネジメントと合意形成の推進力
■歓迎スキル
・空港/航空、コンタクトセンター、リテール、エネルギー等の現場オペレーション知見
・AI/ロボティクス導入の要件定義・PoC〜本番化・運用改善の一連経験
・基幹システム連携（予約、CRM、ERP等）やデータパイプラインの設計経験
・音声対話エージェント、バーチャルヒューマン、遠隔操作のいずれかの導入経験
・英語でのプロジェクトコミュニケーション
■求める人物像
・社会を良くしたいという強いパッション
・自走・越境・学習を楽しめる方（ミッション/ビジョン/パーパスの共感）
・現場価値から出発し、合意形成と検証を愚直に回せる誠実さ
・大企業向けの複雑度が高いプロジェクトでのコンサル/PM経験（業務改革・IT/DXいずれか）
・業務プロセスのAs-Is/To-Be設計、KPI設計、効果試算（費用対効果）の実務経験
・部門横断のステークホルダーマネジメントと合意形成の推進力
■歓迎スキル
・空港/航空、コンタクトセンター、リテール、エネルギー等の現場オペレーション知見
・AI/ロボティクス導入の要件定義・PoC〜本番化・運用改善の一連経験
・基幹システム連携（予約、CRM、ERP等）やデータパイプラインの設計経験
・音声対話エージェント、バーチャルヒューマン、遠隔操作のいずれかの導入経験
・英語でのプロジェクトコミュニケーション
■求める人物像
・社会を良くしたいという強いパッション
・自走・越境・学習を楽しめる方（ミッション/ビジョン/パーパスの共感）
・現場価値から出発し、合意形成と検証を愚直に回せる誠実さ
従業員数
83名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
83名
仕事内容
蓄電池や電力市場（需給調整・容量市場）を駆使し、次世代のエネルギービジネスを形にする「仕組み作り」のポジションです
■職務内容
最初は電力業界の専門知識を吸収することからスタートします。
蓄電池導入における収益試算やDERMS（分散型エネルギーリソース管理システム）を用いて蓄電池の稼働モニタリングやなど実務を通じて専門性を磨いていただきます。
主な業務は以下の通りです。
１、系統蓄電池やPV併設蓄電池の導入運用支援
２、需給調整市場や容量市場への参入に向けたSaaS提供、運用代行サービスの商談支援
３、上記に付随して電力広域的運営推進機関（OCCTO）や一般送配電事業者との調整
将来的な役割：電力市場や制度の専門家として、新サービスの商用化に向けた推進役として担うことを期待します
本ポジションの魅力
・未整備の領域において 、複雑な制度や断片的な情報を自らの思考でつなぎ合わせ、論理的な一貫性を持った運用フローを組み上げる面白さがあります
・脱炭素やERAB（エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス）は国を挙げて推進されている最注力分野です
・3年程度の経験で、脱炭素や電力ビジネスにおいて、他で得られない高い専門性を有することができます
■職務内容
最初は電力業界の専門知識を吸収することからスタートします。
蓄電池導入における収益試算やDERMS（分散型エネルギーリソース管理システム）を用いて蓄電池の稼働モニタリングやなど実務を通じて専門性を磨いていただきます。
主な業務は以下の通りです。
１、系統蓄電池やPV併設蓄電池の導入運用支援
２、需給調整市場や容量市場への参入に向けたSaaS提供、運用代行サービスの商談支援
３、上記に付随して電力広域的運営推進機関（OCCTO）や一般送配電事業者との調整
将来的な役割：電力市場や制度の専門家として、新サービスの商用化に向けた推進役として担うことを期待します
本ポジションの魅力
・未整備の領域において 、複雑な制度や断片的な情報を自らの思考でつなぎ合わせ、論理的な一貫性を持った運用フローを組み上げる面白さがあります
・脱炭素やERAB（エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス）は国を挙げて推進されている最注力分野です
・3年程度の経験で、脱炭素や電力ビジネスにおいて、他で得られない高い専門性を有することができます
求める経験 / スキル
【必須】
・論理的思考力
複雑な制度やガイドラインを読み込み、正しくアウトプットする力が求められます。
・無形商材におけるロジカルな提案経験（目安3年程度）
・未知の領域に対する学習意欲
【歓迎】
・電力市場・制度に関する専門知識（需給調整市場、容量市場など）
・システム要件定義書の作成スキル
・論理的思考力
複雑な制度やガイドラインを読み込み、正しくアウトプットする力が求められます。
・無形商材におけるロジカルな提案経験（目安3年程度）
・未知の領域に対する学習意欲
【歓迎】
・電力市場・制度に関する専門知識（需給調整市場、容量市場など）
・システム要件定義書の作成スキル
従業員数
278名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
827 万円 ~ 918 万円
従業員数
278名
（2025年4月1日現在）
ウィーメックス株式会社
仕事内容
開業医の高齢化や後継者不足が進むなか、地域医療を将来にわたって維持していくためには、医療機関の円滑な事業承継がますます重要になっています。特に診療所においては、後継者が見つからないまま閉院を選択せざるを得ないケースもあり、患者様の受診環境や地域医療体制に大きな影響を及ぼす社会課題となっています。当社は、診療所・病院・薬局向けに電子カルテシステムや医事コンピューター等を提供し、長年にわたり全国の医療機関と継続的な関係を築いてきました。その顧客基盤と医療業界への知見を活かし、医療機関の経営課題に対する新たな支援領域として、事業承継支援サービスの拡大を進めています。当ポジションでは、医療機関の経営者である院長先生に対し、後継者問題や将来の医院経営に関する課題をヒアリングし、事業承継・M&Aによる課題解決を提案する承継営業担当を募集いたします。
＜提供サービス＞
・医療機関及び調剤薬局向け事業承継支援サービス
・FA業務
・仲介業務
・承継関連コンテンツ(コラム、セミナー、ホワイトペーパー等) など
■業務内容
主に医療機関向け承継支援サービスの営業担当として、後継者問題を抱える医療機関へのアプローチから、課題ヒアリング、承継ニーズの顕在化、提案、案件化までをお任せします。
・既存顧客を中心とした医療機関への事業承継ニーズのヒアリング
・後継者不在の医療機関に対する承継支援サービスの提案
・譲渡希望医療機関の情報整理、課題把握、初期条件の確認
・買手候補となる医師・医療法人・関連事業者とのマッチングに向けた情報連携
・社内営業部門、外部連携企業との連携
・セミナー、FAX、TEL、Web問い合わせ等を活用した見込み顧客の創出
・承継案件の進捗管理、顧客対応、社内報告
・営業活動におけるKPI管理、提案手法の改善、ナレッジ蓄積
・事業承継支援サービスの拡大に向けた営業企画、施策立案
※業務の変更の範囲：当社における業務全般
■魅力
・医療機関の後継者問題という社会課題に対し、事業承継を通じて地域医療の継続に貢献できるポジションです。
・当社が長年築いてきた医療機関との顧客基盤を活かし、院長先生の経営課題に深く入り込んだ提案ができます。
・単なる製品営業ではなく、院長先生の人生設計、従業員の雇用、患者様の医療環境に関わる重要な意思決定を支援する、介在価値の高い営業です。
・立ち上げ・拡大フェーズの事業であるため、営業手法や提案プロセス、サービス設計にも主体的に関わることができます。
・医療業界、M&A、事業承継、経営支援など、専門性の高いキャリアを形成できます。
・社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。
＜提供サービス＞
・医療機関及び調剤薬局向け事業承継支援サービス
・FA業務
・仲介業務
・承継関連コンテンツ(コラム、セミナー、ホワイトペーパー等) など
■業務内容
主に医療機関向け承継支援サービスの営業担当として、後継者問題を抱える医療機関へのアプローチから、課題ヒアリング、承継ニーズの顕在化、提案、案件化までをお任せします。
・既存顧客を中心とした医療機関への事業承継ニーズのヒアリング
・後継者不在の医療機関に対する承継支援サービスの提案
・譲渡希望医療機関の情報整理、課題把握、初期条件の確認
・買手候補となる医師・医療法人・関連事業者とのマッチングに向けた情報連携
・社内営業部門、外部連携企業との連携
・セミナー、FAX、TEL、Web問い合わせ等を活用した見込み顧客の創出
・承継案件の進捗管理、顧客対応、社内報告
・営業活動におけるKPI管理、提案手法の改善、ナレッジ蓄積
・事業承継支援サービスの拡大に向けた営業企画、施策立案
※業務の変更の範囲：当社における業務全般
■魅力
・医療機関の後継者問題という社会課題に対し、事業承継を通じて地域医療の継続に貢献できるポジションです。
・当社が長年築いてきた医療機関との顧客基盤を活かし、院長先生の経営課題に深く入り込んだ提案ができます。
・単なる製品営業ではなく、院長先生の人生設計、従業員の雇用、患者様の医療環境に関わる重要な意思決定を支援する、介在価値の高い営業です。
・立ち上げ・拡大フェーズの事業であるため、営業手法や提案プロセス、サービス設計にも主体的に関わることができます。
・医療業界、M&A、事業承継、経営支援など、専門性の高いキャリアを形成できます。
・社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。
求める経験 / スキル
◆必須条件：
・BtoB(対医療機関)営業の経験 もしくは金融機関での事業承継対応経験
・顧客の課題をヒアリングし、課題解決型の提案を行った経験
・社内外の関係者を巻き込みながら案件を進めた経験
・目標達成に向けて営業活動を自律的に計画・実行した経験
・医療機関の経営者や意思決定者に対して、誠実かつ丁寧なコミュニケーションが取れる方
・事業承継、地域医療、医療機関経営への関心
◆歓迎要件：
・M&A業務の経験
・簿記会計知識
■期待する人物像
・1～2年先の状況や問題を予測し、危機を避け、機会を掴むための行動を取った経験
・複雑な問題を分解し、解決策の優先順位を付けて3つ程度一覧化し、実行する際の障害を予測し、事前に対応策を考えた経験
・BtoB(対医療機関)営業の経験 もしくは金融機関での事業承継対応経験
・顧客の課題をヒアリングし、課題解決型の提案を行った経験
・社内外の関係者を巻き込みながら案件を進めた経験
・目標達成に向けて営業活動を自律的に計画・実行した経験
・医療機関の経営者や意思決定者に対して、誠実かつ丁寧なコミュニケーションが取れる方
・事業承継、地域医療、医療機関経営への関心
◆歓迎要件：
・M&A業務の経験
・簿記会計知識
■期待する人物像
・1～2年先の状況や問題を予測し、危機を避け、機会を掴むための行動を取った経験
・複雑な問題を分解し、解決策の優先順位を付けて3つ程度一覧化し、実行する際の障害を予測し、事前に対応策を考えた経験
従業員数
1,151名
（2024年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 890 万円
従業員数
1,151名
（2024年4月現在）
株式会社山口フィナンシャルグループ
仕事内容
【ミッション】
省エネ・脱炭素に関する実務支援を通じて、企業のコスト構造改善と環境対応の両立を実現し、持続的な企業価値向上に貢献することがミッションです。
補助金制度の活用や設備改善提案を軸に、実行可能性の高い施策を設計・推進するとともに、行政・地域との連携を通じた面的なGX推進にも関与し、地域全体の脱炭素化をリードする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・国・自治体等が実施する省エネ関連補助金制度の調査・整理
・補助金活用業務の内製化に向けた業務設計・運用支援
・事業者が保有する設備（空調、照明、生産設備 等）の把握および稼働状況の分析
・省エネ・脱炭素に向けた改善余地の診断および提案
・補助金申請を見据えた施策検討および事業者支援
・行政・自治体・関係機関と連携したカーボンニュートラルに関する面的施策の企画・推進
・地域企業への情報発信・啓発活動の支援
・社内外関係者との調整・プロジェクト推進
【やりがい】
・企業価値と社会価値の両方に貢献できる仕事
コスト削減と環境対応という企業にとって重要な課題を同時に解決し、社会的意義の高い価値創出に携われます。
・補助金・制度活用から実行支援まで一貫して関われる
制度理解にとどまらず、現場改善や設備投資にまで踏み込んだ支援を行うため、成果創出を実感できる実践型業務です。
省エネ・脱炭素に関する実務支援を通じて、企業のコスト構造改善と環境対応の両立を実現し、持続的な企業価値向上に貢献することがミッションです。
補助金制度の活用や設備改善提案を軸に、実行可能性の高い施策を設計・推進するとともに、行政・地域との連携を通じた面的なGX推進にも関与し、地域全体の脱炭素化をリードする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・国・自治体等が実施する省エネ関連補助金制度の調査・整理
・補助金活用業務の内製化に向けた業務設計・運用支援
・事業者が保有する設備（空調、照明、生産設備 等）の把握および稼働状況の分析
・省エネ・脱炭素に向けた改善余地の診断および提案
・補助金申請を見据えた施策検討および事業者支援
・行政・自治体・関係機関と連携したカーボンニュートラルに関する面的施策の企画・推進
・地域企業への情報発信・啓発活動の支援
・社内外関係者との調整・プロジェクト推進
【やりがい】
・企業価値と社会価値の両方に貢献できる仕事
コスト削減と環境対応という企業にとって重要な課題を同時に解決し、社会的意義の高い価値創出に携われます。
・補助金・制度活用から実行支援まで一貫して関われる
制度理解にとどまらず、現場改善や設備投資にまで踏み込んだ支援を行うため、成果創出を実感できる実践型業務です。
求める経験 / スキル
■必須条件：下記いずれも満たす方
・カーボンニュートラル関連の業務に従事したことがある
・Scope3の算定方法を理解している
・省エネ関連の補助金支援実績がある
・カーボンニュートラル関連の業務に従事したことがある
・Scope3の算定方法を理解している
・省エネ関連の補助金支援実績がある
従業員数
3,979名
勤務地
山口県
想定年収
620 万円 ~ 860 万円
従業員数
3,979名
株式会社山口フィナンシャルグループ
仕事内容
【ミッション】
顧客企業の売上拡大・事業成長に直結するマーケティング戦略を構築し、実行フェーズまで伴走することで、成果創出にコミットすることがミッションです。
市場・顧客・競争環境を踏まえた戦略設計に加え、実行可能な計画へと落とし込み、組織や体制を含めた実装支援を行うことで、持続的な成長を実現します。また、プロジェクトを通じた若手人材の育成や組織能力の底上げにも関与いただきます。
【業務内容】
顧客企業の売上拡大・事業成長を目的として、マーケティング戦略の構築から実行支援、人材育成までを一貫して担っていただきます。
＜顧客の売上拡大に向けたマーケティング戦略の構築＞
・顧客の事業内容・市場環境を踏まえたマーケティング戦略の立案
・大市場（首都圏等）での経験を踏まえた成長戦略・市場開拓戦略の設計
・顧客の売上拡大につながる施策全体像の整理・構築
＜マーケティング戦略構築後の実行支援・計画支援＞
・戦略を実行フェーズに落とし込むためのロードマップ策定
・施策実行に向けた体制づくり、進捗管理、課題整理
・顧客や関係者と伴走しながらの実行支援
＜若手社員の育成・チーム力強化＞
・若手社員への指導・育成、ノウハウ共有
【やりがい】
・戦略と実行を一体で扱う“本質的なマーケティング支援”
戦略立案にとどまらず、実行・成果創出まで踏み込み、顧客の売上向上に直結する支援に携われます。
顧客企業の売上拡大・事業成長に直結するマーケティング戦略を構築し、実行フェーズまで伴走することで、成果創出にコミットすることがミッションです。
市場・顧客・競争環境を踏まえた戦略設計に加え、実行可能な計画へと落とし込み、組織や体制を含めた実装支援を行うことで、持続的な成長を実現します。また、プロジェクトを通じた若手人材の育成や組織能力の底上げにも関与いただきます。
【業務内容】
顧客企業の売上拡大・事業成長を目的として、マーケティング戦略の構築から実行支援、人材育成までを一貫して担っていただきます。
＜顧客の売上拡大に向けたマーケティング戦略の構築＞
・顧客の事業内容・市場環境を踏まえたマーケティング戦略の立案
・大市場（首都圏等）での経験を踏まえた成長戦略・市場開拓戦略の設計
・顧客の売上拡大につながる施策全体像の整理・構築
＜マーケティング戦略構築後の実行支援・計画支援＞
・戦略を実行フェーズに落とし込むためのロードマップ策定
・施策実行に向けた体制づくり、進捗管理、課題整理
・顧客や関係者と伴走しながらの実行支援
＜若手社員の育成・チーム力強化＞
・若手社員への指導・育成、ノウハウ共有
【やりがい】
・戦略と実行を一体で扱う“本質的なマーケティング支援”
戦略立案にとどまらず、実行・成果創出まで踏み込み、顧客の売上向上に直結する支援に携われます。
求める経験 / スキル
■必須条件：下記2点以上を満たす方
・コンサル出身でコンサルティング業務のご経験者
・事業会社出身で新規事業の立ち上げ経験
・首都圏など大市場での経験が豊富な方
・コンサル出身でコンサルティング業務のご経験者
・事業会社出身で新規事業の立ち上げ経験
・首都圏など大市場での経験が豊富な方
従業員数
3,979名
勤務地
広島県
想定年収
620 万円 ~ 860 万円
従業員数
3,979名
仕事内容
法人顧客の経営課題である「脱炭素（カーボンニュートラル）」の実現に向け、現状分析から具体的な解決策の提案、導入支援までをワンストップで担当いただきます。
【募集の背景と期待する役割】
当組織は現在、新卒入社の若手社員が中心となって構成されています。それぞれが変化のある脱炭素分野の知識を柔軟に吸収をして対応が出来ている一方で、ノウハウの共有や提案の平準化が課題です。そこで事業の急拡大に伴い、異業界（SaaS、IT、金融、人材等）で培われた「質の高い提案営業のノウハウ」を組織に注入し、組織を牽引していただける中途採用メンバーを求めています。プレイヤーとしての活躍はもちろん、組織全体の営業レベルの平準化をする役割を期待しています。
【具体的に提案する内容（例）】
再エネ電力の導入 ：太陽光や風力で作られたクリーンな電気への切り替え提案
PPA（電力販売契約）：企業の屋根等に設置された太陽光パネルの有効活用する仕組みの提案
VPP（仮想発電所） ：太陽光や蓄電池等を活用し、電力の安定供給やICTで制御し発電所のように調整力を提供する提案
【入社後の教育・研修体制（スピード感のある育成）】
中途採用比率82％！異業界出身者が早期にプロとして活躍するためのステップを確立しています。
STEP1（入社1ヶ月目）
基礎知識の習得 座学やeラーニングを中心に、電力業界の仕組みや脱炭素（GX）のトレンド、自社商材の基礎を学びます。
STEP2（入社2〜3ヶ月目）
同行・実践開始 先輩コンサルタントの商談に同行し、実務の流れを学びます。並行して、難易度の低い（シンプルな構造の）商材から実際の提案活動をスタートします。
STEP3（入社3ヶ月以降）
ひとり立ち・範囲拡大 簡単な商材については自身で主導して提案を行います。その後、徐々に複雑なプロジェクトや新規サービスの設計へと業務範囲を広げ、早期のフルスタックコンサルタント化を目指します。
【募集の背景と期待する役割】
当組織は現在、新卒入社の若手社員が中心となって構成されています。それぞれが変化のある脱炭素分野の知識を柔軟に吸収をして対応が出来ている一方で、ノウハウの共有や提案の平準化が課題です。そこで事業の急拡大に伴い、異業界（SaaS、IT、金融、人材等）で培われた「質の高い提案営業のノウハウ」を組織に注入し、組織を牽引していただける中途採用メンバーを求めています。プレイヤーとしての活躍はもちろん、組織全体の営業レベルの平準化をする役割を期待しています。
【具体的に提案する内容（例）】
再エネ電力の導入 ：太陽光や風力で作られたクリーンな電気への切り替え提案
PPA（電力販売契約）：企業の屋根等に設置された太陽光パネルの有効活用する仕組みの提案
VPP（仮想発電所） ：太陽光や蓄電池等を活用し、電力の安定供給やICTで制御し発電所のように調整力を提供する提案
【入社後の教育・研修体制（スピード感のある育成）】
中途採用比率82％！異業界出身者が早期にプロとして活躍するためのステップを確立しています。
STEP1（入社1ヶ月目）
基礎知識の習得 座学やeラーニングを中心に、電力業界の仕組みや脱炭素（GX）のトレンド、自社商材の基礎を学びます。
STEP2（入社2〜3ヶ月目）
同行・実践開始 先輩コンサルタントの商談に同行し、実務の流れを学びます。並行して、難易度の低い（シンプルな構造の）商材から実際の提案活動をスタートします。
STEP3（入社3ヶ月以降）
ひとり立ち・範囲拡大 簡単な商材については自身で主導して提案を行います。その後、徐々に複雑なプロジェクトや新規サービスの設計へと業務範囲を広げ、早期のフルスタックコンサルタント化を目指します。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・法人営業の実務経験（3年以上）
特に無形商材（SaaS、IT、広告、金融、人材等）において、顧客の課題を深掘りし、解決策を提示してきた経験をお持ちの方。
・「営業のノウハウ」を言語化し、若手に共有できる力
自身の成功体験を若手社員に伝え、組織全体の成長に貢献したいという意欲。
・新しい分野への高い適応力
変化の激しいエネルギー・GX領域において、自ら進んで最新情報をキャッチアップする姿勢。
・月２回程度の出張が可能な方
必要に応じて全国のお客様に訪問が発生します。
【歓迎（WANT）】
・チームリーダー、マネジメント、または後輩の育成・指導経験。
・SaaSベンダーにおけるカスタマーサクセスや導入支援プロセスの構築経験。
・複数の関係者が関わるプロジェクト型案件の推進・調整経験。
・法人営業の実務経験（3年以上）
特に無形商材（SaaS、IT、広告、金融、人材等）において、顧客の課題を深掘りし、解決策を提示してきた経験をお持ちの方。
・「営業のノウハウ」を言語化し、若手に共有できる力
自身の成功体験を若手社員に伝え、組織全体の成長に貢献したいという意欲。
・新しい分野への高い適応力
変化の激しいエネルギー・GX領域において、自ら進んで最新情報をキャッチアップする姿勢。
・月２回程度の出張が可能な方
必要に応じて全国のお客様に訪問が発生します。
【歓迎（WANT）】
・チームリーダー、マネジメント、または後輩の育成・指導経験。
・SaaSベンダーにおけるカスタマーサクセスや導入支援プロセスの構築経験。
・複数の関係者が関わるプロジェクト型案件の推進・調整経験。
従業員数
278名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
676 万円 ~ 838 万円
従業員数
278名
（2025年4月1日現在）
株式会社エナリス
仕事内容
◆業務内容
当社の根幹事業である「需給管理代行サービス」の営業窓口（コンサルタント）として、既存のお客様（法人）のサポートをお任せします。
※4～8社程度ご担当いただく予定です。
「需給管理」とは？
電気の「使う量（需要）」と「つくる量（供給）」のバランスを24時間体制で一致させる、電力ビジネスに欠かせない業務です。
新電力と呼ばれる小売電気事業者（法人）に対して、この需給管理サービスを提供したり、電気の仕入れをサポートしたりしながら、お客様の「困った」を解決するコンサルティングを行います。
まずは先輩社員と一緒に、担当するお客様の特徴や業務の流れを知ることからスタート。入社後はOJT（実務を通じた丁寧な指導）を中心に、以下の業務を少しずつ習得していただきます。
【具体的な業務内容】
・既存顧客の営業窓口（パートナーシップの構築）
既存のお客様の専任担当として、中長期的な信頼関係を築きます。単なる問い合わせ対応にとどまらず、お客様のビジネスの発展に伴走します。
・収益最大化を目指したコンサルティング・提案
お客様の収支データを分析し、「どうすれば無駄なコストを削れるか」「どうすれば売上が上がるか」の施策を考えて提案します。
・定例会の運営（対面訪問、Web会議）
定期的なミーティングを行い、分析結果の報告や新しい施策の進捗確認を行います。
・顧客の収支分析・事務作業
分析資料の作成、見積書・契約書の作成など、営業活動に付随するデスクワーク全般を行います。
電力業界の知識がなくても全く問題ありません。
基礎から学べる「動画研修」や、先輩社員が専門知識をわかりやすくレクチャーする「勉強会」、先輩の商談に同席しながら仕事を覚える「手厚いOJT」を通じて、一歩ずつプロフェッショナルへと成長できる環境が整っています。
■職務の魅力
【経営層との折衝経験】 対峙するのは顧客の経営層。物売りではなく、経営の核心に触れる提案を通じて、市場価値の高い「圧倒的な視座と提案力」が身につきます。
【確かな手応え】 自分のコンサルティングによって顧客のビジネスがダイレクトに成長していく、最高の手応えとやりがいを実感できます。
【高め合うカルチャー】 「プロのコンサル集団」を目指す厳さがありながら、社内は非常にフラットで仲間想い。お互いの知見をギブし合い、組織全体で成長していく温かい文化が魅力です。
■キャリアパス
3〜5年後にチームリーダーとして部署のメンバーを牽引してくれる存在を求めています。「未経験からでも専門性を身につけ、将来はマネジメントや組織づくりに挑戦したい」という成長意欲のある方からもご応募をお待ちしております。
当社の根幹事業である「需給管理代行サービス」の営業窓口（コンサルタント）として、既存のお客様（法人）のサポートをお任せします。
※4～8社程度ご担当いただく予定です。
「需給管理」とは？
電気の「使う量（需要）」と「つくる量（供給）」のバランスを24時間体制で一致させる、電力ビジネスに欠かせない業務です。
新電力と呼ばれる小売電気事業者（法人）に対して、この需給管理サービスを提供したり、電気の仕入れをサポートしたりしながら、お客様の「困った」を解決するコンサルティングを行います。
まずは先輩社員と一緒に、担当するお客様の特徴や業務の流れを知ることからスタート。入社後はOJT（実務を通じた丁寧な指導）を中心に、以下の業務を少しずつ習得していただきます。
【具体的な業務内容】
・既存顧客の営業窓口（パートナーシップの構築）
既存のお客様の専任担当として、中長期的な信頼関係を築きます。単なる問い合わせ対応にとどまらず、お客様のビジネスの発展に伴走します。
・収益最大化を目指したコンサルティング・提案
お客様の収支データを分析し、「どうすれば無駄なコストを削れるか」「どうすれば売上が上がるか」の施策を考えて提案します。
・定例会の運営（対面訪問、Web会議）
定期的なミーティングを行い、分析結果の報告や新しい施策の進捗確認を行います。
・顧客の収支分析・事務作業
分析資料の作成、見積書・契約書の作成など、営業活動に付随するデスクワーク全般を行います。
電力業界の知識がなくても全く問題ありません。
基礎から学べる「動画研修」や、先輩社員が専門知識をわかりやすくレクチャーする「勉強会」、先輩の商談に同席しながら仕事を覚える「手厚いOJT」を通じて、一歩ずつプロフェッショナルへと成長できる環境が整っています。
■職務の魅力
【経営層との折衝経験】 対峙するのは顧客の経営層。物売りではなく、経営の核心に触れる提案を通じて、市場価値の高い「圧倒的な視座と提案力」が身につきます。
【確かな手応え】 自分のコンサルティングによって顧客のビジネスがダイレクトに成長していく、最高の手応えとやりがいを実感できます。
【高め合うカルチャー】 「プロのコンサル集団」を目指す厳さがありながら、社内は非常にフラットで仲間想い。お互いの知見をギブし合い、組織全体で成長していく温かい文化が魅力です。
■キャリアパス
3〜5年後にチームリーダーとして部署のメンバーを牽引してくれる存在を求めています。「未経験からでも専門性を身につけ、将来はマネジメントや組織づくりに挑戦したい」という成長意欲のある方からもご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル条件
・法人営業経験3年以上
・出張が可能であること
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
■歓迎要件
・無形商材の営業経験
■求める人物像
・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・顧客の課題を誠実に聴き取り、論理的に提案ができる方
・法人営業経験3年以上
・出張が可能であること
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
■歓迎要件
・無形商材の営業経験
■求める人物像
・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・顧客の課題を誠実に聴き取り、論理的に提案ができる方
従業員数
278名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
648 万円 ~ 828 万円
従業員数
278名
（2025年4月1日現在）
仕事内容
入社後はまず、月次巡回監査や決算業務をお任せする予定ですが、年末には年末調整、期末時期には税務相談や確定申告サポートを行います。また、税務/会計・資産コンサルティング業務社長様の個人資産のご相談等もご対応いただきます。
＜入社後の業務詳細＞
■月次巡回監査
■決算業務
■税務相談業務
■コンサルティング業務（M＆A、事業承継、医療、相続）
■資産税業務
■確定申告
■年末調整
■申告書作成業務
＜同所の魅力＞
■充実の教育体制で税理士資格取得支援が手厚い
■裁量が大きく、成長可能性に溢れている
＜入社後の業務詳細＞
■月次巡回監査
■決算業務
■税務相談業務
■コンサルティング業務（M＆A、事業承継、医療、相続）
■資産税業務
■確定申告
■年末調整
■申告書作成業務
＜同所の魅力＞
■充実の教育体制で税理士資格取得支援が手厚い
■裁量が大きく、成長可能性に溢れている
求める経験 / スキル
【下記いずれか必須】
■税理士資格取得者or科目合格者
■会計事務所での就業経験のある方
■会計士で税理士にチャレンジしたい方
【歓迎】
・実務経験者（税理士事務所経験者）
■税理士資格取得者or科目合格者
■会計事務所での就業経験のある方
■会計士で税理士にチャレンジしたい方
【歓迎】
・実務経験者（税理士事務所経験者）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
株式会社イーウェル
仕事内容
担当領域における売り上げ最大化に向け、目標の達成を第一に、営業活動の改善と実行を主体的に推進していただきます。
■業務内容
【お客様】
・健康保険組合や企業の人事
10,000人以上規模の企業から100人規模の企業まで、メーカーや金融など幅広い業界のお客様にご提案。
「健康管理の非効率」「施策の形骸化」「データ活用不足」といった課題に、自社サービスでアプローチ。
【取扱いサービス（例）】
・健診事務代行（手配・問い合わせ対応・生産・データ処理のBPO）
・健保運営BPO支援
・健康保険組合設立支援
・健康経営優良法人認定の取得支援
・データヘルス計画策定支援
・健康管理システム（健診結果／ストレスチェック／面談記録の一元管理による工数削減）
・予防接種補助金申請支援
【業務内容詳細】
・新規アプローチ（電話・メール等）による商談創出から、課題ヒアリング、提案、クロージング、その後の利用促進まで、売上最大化に向けた一連の営業活動
・既存顧客に対し、健康課題や組織課題を踏まえた提案活動に加え、活用促進・追加提案を通じ継続的な取引拡大を牽引
★営業活動においては、個人の行動設計や改善提案も歓迎される環境です。
■業務内容
【お客様】
・健康保険組合や企業の人事
10,000人以上規模の企業から100人規模の企業まで、メーカーや金融など幅広い業界のお客様にご提案。
「健康管理の非効率」「施策の形骸化」「データ活用不足」といった課題に、自社サービスでアプローチ。
【取扱いサービス（例）】
・健診事務代行（手配・問い合わせ対応・生産・データ処理のBPO）
・健保運営BPO支援
・健康保険組合設立支援
・健康経営優良法人認定の取得支援
・データヘルス計画策定支援
・健康管理システム（健診結果／ストレスチェック／面談記録の一元管理による工数削減）
・予防接種補助金申請支援
【業務内容詳細】
・新規アプローチ（電話・メール等）による商談創出から、課題ヒアリング、提案、クロージング、その後の利用促進まで、売上最大化に向けた一連の営業活動
・既存顧客に対し、健康課題や組織課題を踏まえた提案活動に加え、活用促進・追加提案を通じ継続的な取引拡大を牽引
★営業活動においては、個人の行動設計や改善提案も歓迎される環境です。
求める経験 / スキル
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人顧客に対し、課題ヒアリングから提案資料作成、クロージングまで一連の営業プロセスをご経験された方（目安3年以上）
・イーウェルのビジョン、ミッションへの共感
＜求める人物像＞
■向いている方
・目標の達成に強いこだわりを持ち、自ら改善行動を回してきた方
・与えられた手法に留まらず、自身で成果創出の型を作っていける方
・変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方
■このような方はミスマッチの可能性があります
・目標や数値責任を負う営業スタイルに抵抗がある方
・成果を追うより、チーム支援業務に主軸を置きたい方
■必須条件：
・法人顧客に対し、課題ヒアリングから提案資料作成、クロージングまで一連の営業プロセスをご経験された方（目安3年以上）
・イーウェルのビジョン、ミッションへの共感
＜求める人物像＞
■向いている方
・目標の達成に強いこだわりを持ち、自ら改善行動を回してきた方
・与えられた手法に留まらず、自身で成果創出の型を作っていける方
・変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方
■このような方はミスマッチの可能性があります
・目標や数値責任を負う営業スタイルに抵抗がある方
・成果を追うより、チーム支援業務に主軸を置きたい方
従業員数
1,096名
（2026年4月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
480 万円 ~ 750 万円
従業員数
1,096名
（2026年4月現在）
デジタルギフト・地域活性化×フィンテック／将来的なIPO準備
仕事内容
「非接触」で渡せるソーシャルギフトサービスを展開する同社において、経営企画部長として下記の業務をお任せします。社内外のステークホルダーを巻き込み、戦略策定や実行など、企業の中核人材としてご活躍を期待します。
■経営戦略の立案、事業計画の策定
■IR・投資家対応
■上場準備に向けた対応
※ご経験や強み、ご意向にあわせて業務を柔軟に調整し、幅広くチャレンジしていただきます。
■経営戦略の立案、事業計画の策定
■IR・投資家対応
■上場準備に向けた対応
※ご経験や強み、ご意向にあわせて業務を柔軟に調整し、幅広くチャレンジしていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件 ※いずれかのご経験を有する方
・事業会社でIR、SR、財務経理、経営企画の実務経験を有する方
・証券会社、銀行、コンサルティングファーム、監査法人における実務経験を有する方
・事業計画策定のご経験
・事業会社でIR、SR、財務経理、経営企画の実務経験を有する方
・証券会社、銀行、コンサルティングファーム、監査法人における実務経験を有する方
・事業計画策定のご経験
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 700 万円
仕事内容
■ ポジション概要
同社は中堅・成長企業に対し、業務改善・IT導入を通じた経営支援を行っています。
本ポジションでは、クラウド業務システムの導入プロジェクトをリードし、顧客に伴走しながら成果創出まで推進していただきます。
単なるシステム導入ではなく、「業務整理 → 設計 → 導入 → 定着」までを一貫して担う、伴走型ITコンサルのプロジェクトマネージャーです。
■ 業務内容
① プロジェクト推進（PM業務）
・導入プロジェクトの計画立案
・工数管理、進捗管理
・品質管理
・リスク管理
・ステークホルダー調整
・ベンダーコントロール（必要に応じて）
② 顧客伴走・要件整理
・顧客ヒアリング
・業務フロー整理
・要件定義
・業務設計支援
・運用設計、定着支援
③ 組織内連携
・伴走部隊／開発部隊／保守部隊との連携
・ナレッジ共有
・若手メンバーの育成（将来的に）
■このポジションならではの魅力
① “伴走型PM”として、経営に踏み込める
一般的なSIのPMは「納期・品質・予算管理」が中心ですが、同社では 業務設計・経営課題整理から関与します。
下記テーマを、経営層と直接議論しながら推進。単なるシステム導入ではなく、経営改善プロジェクトの中核を担えます。
・売上拡大
・業務効率化
・組織再設計
・管理体制の高度化
② 事業づくりに関われるPMポジション
現在、ITコンサルチームは拡張フェーズにあります。そのため、プロジェクト推進だけでなく
下記“仕組みをつくる側”の役割 にも関与可能であり、単なるプレイヤーで終わらない環境です。
・導入メソッドの標準化
・PM育成体系の構築
・サービスパッケージ設計
・価格設計
・新規ソリューション企画
③ 裁量とスピード感のある意思決定環境
・経営陣との距離が近い
・新しい取り組みは即実行
・提案は即サービス化
上記が強みであり、大企業では数年かかる施策も、同社では数ヶ月で形になります。「こうすればもっと良くなる」を、本当に実行できる環境です。
➃ 商材はSaaS中心、再現性ある価値提供
主力は「楽楽販売」をはじめとするSaaS。スクラッチ開発の泥臭い炎上案件ではなく、再現性ある導入モデルを磨き上げるフェーズです。
PMとして、「毎回ゼロから苦しむ」ではなく「成功モデルを構築する側」の経験を積むことができます。
同社は中堅・成長企業に対し、業務改善・IT導入を通じた経営支援を行っています。
本ポジションでは、クラウド業務システムの導入プロジェクトをリードし、顧客に伴走しながら成果創出まで推進していただきます。
単なるシステム導入ではなく、「業務整理 → 設計 → 導入 → 定着」までを一貫して担う、伴走型ITコンサルのプロジェクトマネージャーです。
■ 業務内容
① プロジェクト推進（PM業務）
・導入プロジェクトの計画立案
・工数管理、進捗管理
・品質管理
・リスク管理
・ステークホルダー調整
・ベンダーコントロール（必要に応じて）
② 顧客伴走・要件整理
・顧客ヒアリング
・業務フロー整理
・要件定義
・業務設計支援
・運用設計、定着支援
③ 組織内連携
・伴走部隊／開発部隊／保守部隊との連携
・ナレッジ共有
・若手メンバーの育成（将来的に）
■このポジションならではの魅力
① “伴走型PM”として、経営に踏み込める
一般的なSIのPMは「納期・品質・予算管理」が中心ですが、同社では 業務設計・経営課題整理から関与します。
下記テーマを、経営層と直接議論しながら推進。単なるシステム導入ではなく、経営改善プロジェクトの中核を担えます。
・売上拡大
・業務効率化
・組織再設計
・管理体制の高度化
② 事業づくりに関われるPMポジション
現在、ITコンサルチームは拡張フェーズにあります。そのため、プロジェクト推進だけでなく
下記“仕組みをつくる側”の役割 にも関与可能であり、単なるプレイヤーで終わらない環境です。
・導入メソッドの標準化
・PM育成体系の構築
・サービスパッケージ設計
・価格設計
・新規ソリューション企画
③ 裁量とスピード感のある意思決定環境
・経営陣との距離が近い
・新しい取り組みは即実行
・提案は即サービス化
上記が強みであり、大企業では数年かかる施策も、同社では数ヶ月で形になります。「こうすればもっと良くなる」を、本当に実行できる環境です。
➃ 商材はSaaS中心、再現性ある価値提供
主力は「楽楽販売」をはじめとするSaaS。スクラッチ開発の泥臭い炎上案件ではなく、再現性ある導入モデルを磨き上げるフェーズです。
PMとして、「毎回ゼロから苦しむ」ではなく「成功モデルを構築する側」の経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・SaaS／システムベンダー等での2年以上の顧客対応経験
・プロジェクト推進の実務経験（規模不問）
【歓迎】
・業務システム導入プロジェクトへの参加経験
・要件定義の経験
・PM／PL経験
・業務改善コンサルの経験
【求める人物像】
・顧客と信頼関係を築ける方
・論理的に物事を整理できる方
・プロジェクトを最後までやり切れる方
・仕組みづくりや事業づくりに興味がある方
・SaaS／システムベンダー等での2年以上の顧客対応経験
・プロジェクト推進の実務経験（規模不問）
【歓迎】
・業務システム導入プロジェクトへの参加経験
・要件定義の経験
・PM／PL経験
・業務改善コンサルの経験
【求める人物像】
・顧客と信頼関係を築ける方
・論理的に物事を整理できる方
・プロジェクトを最後までやり切れる方
・仕組みづくりや事業づくりに興味がある方
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
株式会社ワールド・ソリューションズ
仕事内容
ソリューション営業・アカウントマネジメント：グループ内の多様なリソース（空間設計・デザイン、OEM・ODM、販売代行、店舗開発、教育研修、経理・給与関連等）を組み合わせ、クライアントの課題に対する最適解を提案・成約へと導きます。
・プロジェクトマネジメント（PM）： 受注後のデリバリーチームと連携し、戦略が現場で正しく実行されるよう進捗管理。
・KPI管理とパイプラインの最適化： インサイドセールスからトスアップされた見込み客の進捗を可視化し、チーム全体での成約率向上に責任を持つ。
・メンバーの育成・デリバリー品質の担保： メンバー（担当レベル）が作成する戦略資料や提案書のレビューを行い、基準のクオリティまで引き上げる。
・経営層とのエスカレーション管理： 経営陣が提示する判断基準を正しく理解し、現場の状況を適切にフィードバックする。
・ナレッジの言語化： 属人的になりがちな営業・実行プロセスを仕組み化し、チームが再現性を持って動ける環境を構築する。
・プロジェクトマネジメント（PM）： 受注後のデリバリーチームと連携し、戦略が現場で正しく実行されるよう進捗管理。
・KPI管理とパイプラインの最適化： インサイドセールスからトスアップされた見込み客の進捗を可視化し、チーム全体での成約率向上に責任を持つ。
・メンバーの育成・デリバリー品質の担保： メンバー（担当レベル）が作成する戦略資料や提案書のレビューを行い、基準のクオリティまで引き上げる。
・経営層とのエスカレーション管理： 経営陣が提示する判断基準を正しく理解し、現場の状況を適切にフィードバックする。
・ナレッジの言語化： 属人的になりがちな営業・実行プロセスを仕組み化し、チームが再現性を持って動ける環境を構築する。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業経験： 数値（売上・利益）に対する責任を持ち、施策の立案から実行までを完遂した経験。
・B2B営業・コンサルティング経験： 相手の潜在的なニーズを汲み取り、多角的な打ち手を提案できる能力。
・コミュニケーション能力： 報告・連絡・相談を徹底し、チームや上層部と目線を合わせてプロジェクトを推進できる「合意形成能力」。
・数値分析・構造化能力： 数字からボトルネックを特定し、チームの次の一手を論理的に示せること。
【歓迎スキル】
・事業会社での新規事業立ち上げ経験。
・営業組織の立ち上げ・改善経験： 既存の型がない中で、営業フローの構築や型化を行った経験。
・複数部署やグループ会社を跨ぐ複雑なプロジェクトのディレクション経験。
・事業経験： 数値（売上・利益）に対する責任を持ち、施策の立案から実行までを完遂した経験。
・B2B営業・コンサルティング経験： 相手の潜在的なニーズを汲み取り、多角的な打ち手を提案できる能力。
・コミュニケーション能力： 報告・連絡・相談を徹底し、チームや上層部と目線を合わせてプロジェクトを推進できる「合意形成能力」。
・数値分析・構造化能力： 数字からボトルネックを特定し、チームの次の一手を論理的に示せること。
【歓迎スキル】
・事業会社での新規事業立ち上げ経験。
・営業組織の立ち上げ・改善経験： 既存の型がない中で、営業フローの構築や型化を行った経験。
・複数部署やグループ会社を跨ぐ複雑なプロジェクトのディレクション経験。
勤務地
想定年収
508 万円 ~ 613 万円
株式会社バリューファーム・コンサルティング
仕事内容
・クライアント農場への定期訪問
・農場の課題把握・改善支援
・豚熱ワクチン接種対応
・関東圏を中心とした出張対応
・OJTで農場を回りながら業務習得
・月のうち、10回(ほぼ50％)程度は出張
・出張は日帰りもあれば、1泊のケースもある ・実務経験によっては、農場研修をお願いすることがある
・農場の課題把握・改善支援
・豚熱ワクチン接種対応
・関東圏を中心とした出張対応
・OJTで農場を回りながら業務習得
・月のうち、10回(ほぼ50％)程度は出張
・出張は日帰りもあれば、1泊のケースもある ・実務経験によっては、農場研修をお願いすることがある
求める経験 / スキル
【必須】
・獣医師資格
・獣医師資格
従業員数
5名
勤務地
茨城県
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
5名
株式会社ノースサンド
仕事内容
◆ITコンサルティング
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案などをご担当いただきます。
当社は、多様な業界・業種のお客様とお取引があるため、バラエティーに富んだ案件が多数ございます。またご担当いただく案件もテーマ(業界業種)で分かれておりません。スキルが活かせる案件へのアサインはもちろん、自分がどんなテーマの案件にチャレンジしたいのか、自ら手を挙げていくことによって様々な案件に着任することも可能です。
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント
・担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
◆案件事例
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案などをご担当いただきます。
当社は、多様な業界・業種のお客様とお取引があるため、バラエティーに富んだ案件が多数ございます。またご担当いただく案件もテーマ(業界業種)で分かれておりません。スキルが活かせる案件へのアサインはもちろん、自分がどんなテーマの案件にチャレンジしたいのか、自ら手を挙げていくことによって様々な案件に着任することも可能です。
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント
・担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
◆案件事例
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
求める経験 / スキル
【必須条件】※下記①、②いずれかの条件を満たしていれば可
①設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上
②PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問）2年以上
※言語、プロダクトは問いません。
【歓迎条件】
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
①設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上
②PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問）2年以上
※言語、プロダクトは問いません。
【歓迎条件】
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
従業員数
1,646名
（2025年10月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,646名
（2025年10月末時点）
AI研究を社会実装する大学発ベンチャー
仕事内容
【業務内容】
企業に対するヒアリング・課題抽出と提案を中心に、企業とデータサイエンティストの間に立ち、案件化していくポジションです。
クライアントの事業戦略を技術戦略に落とし込み、機械学習・深層学習で解決すべき課題を特定する高いコンサルティング能力が求められます。
一方、カウンターパートが大企業の幹部になるため、現在コンサルティングファームなどでコンサルタントの方にとっては、
若手からパートナークラスの仕事が経験できる上、人工知能技術の最先端に触れ、自らの知識・スキルをハックできます。
【業務内容詳細】
・代表と共に企業に課題をヒアリング→スコープ設定→提案
企業に対するヒアリング・課題抽出と提案を中心に、企業とデータサイエンティストの間に立ち、案件化していくポジションです。
クライアントの事業戦略を技術戦略に落とし込み、機械学習・深層学習で解決すべき課題を特定する高いコンサルティング能力が求められます。
一方、カウンターパートが大企業の幹部になるため、現在コンサルティングファームなどでコンサルタントの方にとっては、
若手からパートナークラスの仕事が経験できる上、人工知能技術の最先端に触れ、自らの知識・スキルをハックできます。
【業務内容詳細】
・代表と共に企業に課題をヒアリング→スコープ設定→提案
求める経験 / スキル
【必須】
・コンサルティングファームなどでのコンサルタント経験
・顧客への提案経験
【歓迎】
・AIプロジェクトの提案経験
・機械学習や深層学習のビジネス適用に関する経験や知見
・コンサルティングファームなどでのコンサルタント経験
・顧客への提案経験
【歓迎】
・AIプロジェクトの提案経験
・機械学習や深層学習のビジネス適用に関する経験や知見
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,600 万円
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【職務内容】
・担当業界のトレンド把握、インサイト考察
・同レポート作成、発信（行内勉強会、顧客向け説明、議論）
・課題発掘、仮説構築、解決策検討に向けた顧客や行内含む関係者との議論、計画策定、実行
・事業開発や投資業務等の案件を創出し、案件執行まで行内外の関係者を支援
※上記プロジェクトをリードする～メンバーとして参加するなどは、ご経験によって個別検討
【業務の魅力】
産官学・国内外を問わず様々な有識者と議論を重ねることで、柔軟な発想、斬新なアイディアを持って産業リサーチ＆プロデュース業務に従事いただくことを想定。メガバンクならではのフィールド・リソースを活用しつつ、事業開発など付加価値を創出する経験・スキル獲得を期待できます。
・担当業界のトレンド把握、インサイト考察
・同レポート作成、発信（行内勉強会、顧客向け説明、議論）
・課題発掘、仮説構築、解決策検討に向けた顧客や行内含む関係者との議論、計画策定、実行
・事業開発や投資業務等の案件を創出し、案件執行まで行内外の関係者を支援
※上記プロジェクトをリードする～メンバーとして参加するなどは、ご経験によって個別検討
【業務の魅力】
産官学・国内外を問わず様々な有識者と議論を重ねることで、柔軟な発想、斬新なアイディアを持って産業リサーチ＆プロデュース業務に従事いただくことを想定。メガバンクならではのフィールド・リソースを活用しつつ、事業開発など付加価値を創出する経験・スキル獲得を期待できます。
求める経験 / スキル
【求める業種経験・知見】
・特に以下の経験・知見をお持ちの方を募集します。
①自動車全般（サプライヤー/ディーラー含む）・自動車新領域（EV・電池関連、SDV関連、MaaS関連等）、エネルギー（電力、ガス、水素、アンモニア、再エネ関連等）、化学全般 ※（ ）内は主要テーマ例。自動車・エネルギー共に業界に対する横断的な知見を有し当該業務にチャレンジしたい方
②半導体並びに関連産業、ファクトリーオートメーション
③生活者調査、AI・データ（AI開発・活用・データビジネス）、webサービス（ToC向け）全般
④食農関連（原料調達・生産・加工・流通・小売、含むフードテック領域）、インフラ関連（物流）
・特に以下の経験・知見をお持ちの方を募集します。
①自動車全般（サプライヤー/ディーラー含む）・自動車新領域（EV・電池関連、SDV関連、MaaS関連等）、エネルギー（電力、ガス、水素、アンモニア、再エネ関連等）、化学全般 ※（ ）内は主要テーマ例。自動車・エネルギー共に業界に対する横断的な知見を有し当該業務にチャレンジしたい方
②半導体並びに関連産業、ファクトリーオートメーション
③生活者調査、AI・データ（AI開発・活用・データビジネス）、webサービス（ToC向け）全般
④食農関連（原料調達・生産・加工・流通・小売、含むフードテック領域）、インフラ関連（物流）
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
仕事内容
金融機関向けに培ってきた知見（広義のファイナンス知見として、データアナリティクス、ファイナンス、マーケティング、金融工学等）を他のインダストリーや金融の応用的な分野に拡大していくことを狙ったチームです。
社会的に影響の大きな事業活動や公益活動に携わる、金融機関や行政・地方公共団体、その他事業会社に向けて、統計やデータアナリティクス、マーケティングの知見を活用し、その事業の経済的・社会的価値（インパクト）を評価し、事業の高度化にむけた提案等を行うアドバイザリーサービスを提供します。
事業のリターンである経済的価値や社会的価値はクライアントやステークホルダーにとって様々であり、その相違を意識しながら、領域横断的に統計やマーケティング知見を活用し、インパクトを評価する応用力が求められます。また、インパクトをどのように定義し訴求するかについては、クライアントの事業理念が強く反映されるため、それらの考えを丁寧に理解し、ロジックモデル等として可視化するコミュニケーション力も必要となります。さらに、インパクトの評価で終わらず、それを高度化や新しい施策の実施に向けた提言まで検討することが求められ、ロジカルな思考力と発想力が問われます。ｌ
インパクト評価を行う事業の例としては、半導体まちづくりの経済波及効果や技術人材育成事業の社会的インパクト、税制の事業効果、保育施策の経済波及効果等、実績として多岐にわたりますが、今後はもっと多くの分野でサービスを展開していきたいと考えています。いずれにおいても、１）受益者やステークホルダーに対するデプスインタビュー等の定性調査を行い、納得感あるロジックモデルを構築したうえで、２）ミクロデータをアンケートその他で収集し、３）データに対して統計的な分析等を行うというフローに沿って進めており、定量・定性いずれの分析スキルも重要となります。
具体的な働き方としては、常時１～数個のプロジェクトにアサインされ、そのプロジェクト内で適宜役割・タスクを実行します。典型的なタスクとしては以下が挙げられます。なお、チームメンバーによって定性・定量スキルに差異があり、得意な領域・タスクを割り振るようにしており、すべてのタスクをひとりで実施する能力を求めるものではありません。
○クライアント事業の現状や想定されるインパクトについての調査と資料化
○ステークホルダーや顧客、その他受益者へのインタビュー、その内容を踏まえたインサイトの抽出
○ワークショップ等を通じたインパクト評価に係るロジックモデルの検討・構築
○Ｗｅｂアンケートの調査設計、ミクロデータの収集
○データの統計的解析（因果推論、例えば傾向スコアマッチ等）、経済効果のモデリング
○調査結果からのインサイトの抽出と施策の検討、それらのクライアントにおけるマネジメント層へのプレゼンテーションの実施
社会的に影響の大きな事業活動や公益活動に携わる、金融機関や行政・地方公共団体、その他事業会社に向けて、統計やデータアナリティクス、マーケティングの知見を活用し、その事業の経済的・社会的価値（インパクト）を評価し、事業の高度化にむけた提案等を行うアドバイザリーサービスを提供します。
事業のリターンである経済的価値や社会的価値はクライアントやステークホルダーにとって様々であり、その相違を意識しながら、領域横断的に統計やマーケティング知見を活用し、インパクトを評価する応用力が求められます。また、インパクトをどのように定義し訴求するかについては、クライアントの事業理念が強く反映されるため、それらの考えを丁寧に理解し、ロジックモデル等として可視化するコミュニケーション力も必要となります。さらに、インパクトの評価で終わらず、それを高度化や新しい施策の実施に向けた提言まで検討することが求められ、ロジカルな思考力と発想力が問われます。ｌ
インパクト評価を行う事業の例としては、半導体まちづくりの経済波及効果や技術人材育成事業の社会的インパクト、税制の事業効果、保育施策の経済波及効果等、実績として多岐にわたりますが、今後はもっと多くの分野でサービスを展開していきたいと考えています。いずれにおいても、１）受益者やステークホルダーに対するデプスインタビュー等の定性調査を行い、納得感あるロジックモデルを構築したうえで、２）ミクロデータをアンケートその他で収集し、３）データに対して統計的な分析等を行うというフローに沿って進めており、定量・定性いずれの分析スキルも重要となります。
具体的な働き方としては、常時１～数個のプロジェクトにアサインされ、そのプロジェクト内で適宜役割・タスクを実行します。典型的なタスクとしては以下が挙げられます。なお、チームメンバーによって定性・定量スキルに差異があり、得意な領域・タスクを割り振るようにしており、すべてのタスクをひとりで実施する能力を求めるものではありません。
○クライアント事業の現状や想定されるインパクトについての調査と資料化
○ステークホルダーや顧客、その他受益者へのインタビュー、その内容を踏まえたインサイトの抽出
○ワークショップ等を通じたインパクト評価に係るロジックモデルの検討・構築
○Ｗｅｂアンケートの調査設計、ミクロデータの収集
○データの統計的解析（因果推論、例えば傾向スコアマッチ等）、経済効果のモデリング
○調査結果からのインサイトの抽出と施策の検討、それらのクライアントにおけるマネジメント層へのプレゼンテーションの実施
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下①～③のいずれかに該当する方。
①事業会社や行政機関において、インパクト評価や事業効果測定、及びそれに類する業務（マーケット調査等）に携わった経験のある方
②大学・大学院等において、計量経済学や公共政策等を専攻し、インパクト評価や効果測定、ないしその他定量的な調査・分析業務に携わった経験のある方
③上記に該当する経験のない場合でも、インパクト評価等上記記載の業務に強い関心があり、定性・定量分析等、様々な分析手法を身に着けていくことにためらいなく取り組んでいく意欲のある方
【求められるスキル】
①論理的思考力：適切なソースから根拠を集め、妥当なフレームワークを適用し、重複や漏れが無いよう整理し順番に検討するという基本動作を、数か月～1年超のプロジェクトで毎日粘り強く実行できる「思考体力」のある方。ゆっくりでも、クライアントに伴走して考え続けられる方を歓迎します。
②観察力：クライアントの行う事業の価値がどこにあるかについて、自身のバイアスを取り払ったうえで、インタビュー等を通じてそれを把握しつつ、その本質をつかむ力。
③コミュニケーション力：クライアントに対しても同僚に対しても、オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れる方。
④統計や計量経済学、データアナリティクスに関する知見：基本的な統計的知見を有し、データのクレンジングからモデリング、可視化までを一気通貫で行うことができる力。なお、現状、これらが部分的にしかできない場合でも、業務を通じて知見を身につけていただくことができます。
【あるとさらに望ましいスキル・ナレッジ】
・英語力
・官公庁向け大型プロジェクトへの関与経験
・大学教授等、有識者とコミュニケーションをとりながら分析をすすめてきた経験
①事業会社や行政機関において、インパクト評価や事業効果測定、及びそれに類する業務（マーケット調査等）に携わった経験のある方
②大学・大学院等において、計量経済学や公共政策等を専攻し、インパクト評価や効果測定、ないしその他定量的な調査・分析業務に携わった経験のある方
③上記に該当する経験のない場合でも、インパクト評価等上記記載の業務に強い関心があり、定性・定量分析等、様々な分析手法を身に着けていくことにためらいなく取り組んでいく意欲のある方
【求められるスキル】
①論理的思考力：適切なソースから根拠を集め、妥当なフレームワークを適用し、重複や漏れが無いよう整理し順番に検討するという基本動作を、数か月～1年超のプロジェクトで毎日粘り強く実行できる「思考体力」のある方。ゆっくりでも、クライアントに伴走して考え続けられる方を歓迎します。
②観察力：クライアントの行う事業の価値がどこにあるかについて、自身のバイアスを取り払ったうえで、インタビュー等を通じてそれを把握しつつ、その本質をつかむ力。
③コミュニケーション力：クライアントに対しても同僚に対しても、オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れる方。
④統計や計量経済学、データアナリティクスに関する知見：基本的な統計的知見を有し、データのクレンジングからモデリング、可視化までを一気通貫で行うことができる力。なお、現状、これらが部分的にしかできない場合でも、業務を通じて知見を身につけていただくことができます。
【あるとさらに望ましいスキル・ナレッジ】
・英語力
・官公庁向け大型プロジェクトへの関与経験
・大学教授等、有識者とコミュニケーションをとりながら分析をすすめてきた経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
金融機関向けに培ってきた知見（広義のファイナンス知見として、データアナリティクス、ファイナンス、マーケティング、金融工学等）を他のインダストリーや金融の応用的な分野に拡大していくことを狙ったチームです。
金融機関、デベロッパー、投資会社、ファンド等向けに、グローバルな投資リスク管理の高度化やストラクチャードファイナンス等の応用的な金融手法の活用・管理に係るコンサルティング業務を提供します。
金融環境の変化や地政学リスクの高まり等を受けて、金融機関やデベロッパー、投資会社等のポートフォリオは既存領域から離れた多様な領域に展開するようになっています。係る中で、審査やリスク管理体制面の知見が必ずしも十分でない新規領域への展開も進んでおり、金融知見を中核としつつドメインごとの知見も組み合わせたうえで、多彩なポートフォリオの投資リスク管理の高度化に関するコンサルティングへのニーズが高まっています。業務提供にあたっては、ファイナンスないし金融知見を多様な分野において適用できる応用力と、ドメインごとの知見を高速に収集・理解できる吸収力が強く求められます。
投資リスク管理高度化の事例としては、不動産・航空機・再エネ等をへの投資をグローバルに展開する投資会社における投資リスク管理体制の抜本的改革（リスクアペタイトフレームワークの構築、リスク量の定量化等）、大手不動産デベロッパーにおける不動産ポートフォリオのリスクリターン最適化、銀行におけるM&Aファイナンスのリスク管理高度化（格付モデルの導入、審査スキームの高度化等）、投資会社における再生可能エネルギー投資のリスク量測定モデルの開発等、リスクの定量化と管理、ポートフォリオのリスクリターンの最適化等を一気通貫で業務提供しており、様々なファイナンス手法への理解が求められます。
具体的な働き方としては、常時１～数個のプロジェクトにアサインされ、そのプロジェクト内で適宜役割・タスクを実行します。典型的なタスクとしては以下が挙げられます。なお、チームメンバーによって特異な領域（ドメイン、ファイナンス手法）に差異があり、得意な領域・タスクを割り振るようにしており、すべてのタスクをひとりで実施する能力を求めるものではありません。
○クライアントの投資リスク管理体制の現状分析と課題抽出、及び課題への対応方針の提言
○リスクの定量化手法の検討と開発、クライアントにおける導入支援（ツール開発等）
○投資リスク管理に係る組織・プロセスの設計とドキュメントの整備
○ストラクチャードファイナンス等の応用的な金融手法の審査・管理手法の導入
○リスクリターンの観点から見た投資ポートフォリオの最適化に係る助言
金融機関、デベロッパー、投資会社、ファンド等向けに、グローバルな投資リスク管理の高度化やストラクチャードファイナンス等の応用的な金融手法の活用・管理に係るコンサルティング業務を提供します。
金融環境の変化や地政学リスクの高まり等を受けて、金融機関やデベロッパー、投資会社等のポートフォリオは既存領域から離れた多様な領域に展開するようになっています。係る中で、審査やリスク管理体制面の知見が必ずしも十分でない新規領域への展開も進んでおり、金融知見を中核としつつドメインごとの知見も組み合わせたうえで、多彩なポートフォリオの投資リスク管理の高度化に関するコンサルティングへのニーズが高まっています。業務提供にあたっては、ファイナンスないし金融知見を多様な分野において適用できる応用力と、ドメインごとの知見を高速に収集・理解できる吸収力が強く求められます。
投資リスク管理高度化の事例としては、不動産・航空機・再エネ等をへの投資をグローバルに展開する投資会社における投資リスク管理体制の抜本的改革（リスクアペタイトフレームワークの構築、リスク量の定量化等）、大手不動産デベロッパーにおける不動産ポートフォリオのリスクリターン最適化、銀行におけるM&Aファイナンスのリスク管理高度化（格付モデルの導入、審査スキームの高度化等）、投資会社における再生可能エネルギー投資のリスク量測定モデルの開発等、リスクの定量化と管理、ポートフォリオのリスクリターンの最適化等を一気通貫で業務提供しており、様々なファイナンス手法への理解が求められます。
具体的な働き方としては、常時１～数個のプロジェクトにアサインされ、そのプロジェクト内で適宜役割・タスクを実行します。典型的なタスクとしては以下が挙げられます。なお、チームメンバーによって特異な領域（ドメイン、ファイナンス手法）に差異があり、得意な領域・タスクを割り振るようにしており、すべてのタスクをひとりで実施する能力を求めるものではありません。
○クライアントの投資リスク管理体制の現状分析と課題抽出、及び課題への対応方針の提言
○リスクの定量化手法の検討と開発、クライアントにおける導入支援（ツール開発等）
○投資リスク管理に係る組織・プロセスの設計とドキュメントの整備
○ストラクチャードファイナンス等の応用的な金融手法の審査・管理手法の導入
○リスクリターンの観点から見た投資ポートフォリオの最適化に係る助言
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下①～③のいずれかに該当する方。
①金融機関や事業会社において、投融資ポートフォリオの管理に携わった経験、及びそれに類する業務に携わった経験のある方
②大学・大学院等において、金融工学やファイナンス等を専攻し、リスク定量化に係る分析や最適資本構成の検討、またはポートフォリオ最適化の分析等に携わった経験のある方
③上記に該当する経験のない場合でも、投資リスク管理や資本戦略等上記記載の業務に強い関心があり、定性・定量分析等、様々な分析手法を身に着けていくことにためらいなく取り組んでいく意欲のある方
【求められるスキル】
①論理的思考力：適切なソースから根拠を集め、妥当なフレームワークを適用し、重複や漏れが無いよう整理し順番に検討するという基本動作を、数か月～1年超のプロジェクトで毎日粘り強く実行できる「思考体力」のある方。ゆっくりでも、クライアントに伴走して考え続けられる方を歓迎します。
②俯瞰的な分析力：クライアントの多彩なポートフォリオの強みや弱みを全社的な観点から俯瞰して、その本質的な要素を把握し、個別論点の検討の指針とできるような思考力を持つ方を求めています。
③コミュニケーション力：クライアントに対しても同僚に対しても、オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れる方。
④ファイナンスに関する知見：基本的なファイナンスまたは金融工学に関する知見を有し、クライアントポートフォリオの分析を行うことができる方。
【あるとさらに望ましいスキル・ナレッジ】
・英語力
・金融機関や投資会社等に対する投資リスク管理体制高度化に係るプロジェクトへの関与経験
①金融機関や事業会社において、投融資ポートフォリオの管理に携わった経験、及びそれに類する業務に携わった経験のある方
②大学・大学院等において、金融工学やファイナンス等を専攻し、リスク定量化に係る分析や最適資本構成の検討、またはポートフォリオ最適化の分析等に携わった経験のある方
③上記に該当する経験のない場合でも、投資リスク管理や資本戦略等上記記載の業務に強い関心があり、定性・定量分析等、様々な分析手法を身に着けていくことにためらいなく取り組んでいく意欲のある方
【求められるスキル】
①論理的思考力：適切なソースから根拠を集め、妥当なフレームワークを適用し、重複や漏れが無いよう整理し順番に検討するという基本動作を、数か月～1年超のプロジェクトで毎日粘り強く実行できる「思考体力」のある方。ゆっくりでも、クライアントに伴走して考え続けられる方を歓迎します。
②俯瞰的な分析力：クライアントの多彩なポートフォリオの強みや弱みを全社的な観点から俯瞰して、その本質的な要素を把握し、個別論点の検討の指針とできるような思考力を持つ方を求めています。
③コミュニケーション力：クライアントに対しても同僚に対しても、オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れる方。
④ファイナンスに関する知見：基本的なファイナンスまたは金融工学に関する知見を有し、クライアントポートフォリオの分析を行うことができる方。
【あるとさらに望ましいスキル・ナレッジ】
・英語力
・金融機関や投資会社等に対する投資リスク管理体制高度化に係るプロジェクトへの関与経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
金融システム開発の効率化、顧客業務のプロセス改善、新規金融ビジネスの創出に向けて、生成AIを活用した事業開発を推進することに携わります。
市場動向、最新技術動向、ステークホルダのニーズ等の調査や、担当分野における事業戦略の策定・実行、社内外ステークホルダとの関係構築を支援するとともに、顧客課題の抽出、事業計画の立案、プロジェクトの実行・管理・人財マネジメントなどを主体的に実行します。
【職務概要】
特定テーマにおける顧客協創による事業開発の責任を負い、活動を担うチームを管理・監督する。AI(生成AI)分野における事業戦略の策定・実行、社内外ステークホルダとの関係構築を支援するとともに、顧客課題の抽出、事業計画の立案、プロジェクトの実行・管理・人財マネジメントなどを主体的に実行することにより組織目標を達成する。
【職務詳細】
・生成AI分野における事業開発
顧客ニーズ、社内ニーズ等から生成AI関連の事業開発を実施します。戦略策定・実行を様々な利害関係者と調整をしながら推進します。
・生成AI適用推進
社内及びGr会社への生成AI適用を推進します。生成AIの利用促進に向けた戦略作成・実行・状況調査を実施し、事業戦略目標を達成します。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
金融AX推進センターでの業務には、技術の先駆けとなる役割や金融業界の課題解決に貢献するやりがいがあります。コンサルティングのスキルを活かしながら、金融システム開発の効率化や顧客業務プロセスの改善、新規ビジネス創出に取り組むことで、金融業界全体の発展に寄与できます。また、プロジェクト管理やコミュニケーション能力の向上を通じて成長し、金融業界の最新動向へのアクセスも得られます。
【働く環境】
・配属チームの所属者は社員が15名程で、ビジネスパートナーも多数所属しています。SE・開発部門・研究所・製品事業所と多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。業務の推進にあたっては、社内外の数多くの方たちと連携しています。
・在宅勤務は可能ですが、コミュニケーションを密にするため本チームは出社頻度は高いです。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
金融システム開発の効率化、顧客業務のプロセス改善、新規金融ビジネスの創出に向けて、生成AIを活用した事業開発を推進することに携わります。
市場動向、最新技術動向、ステークホルダのニーズ等の調査や、担当分野における事業戦略の策定・実行、社内外ステークホルダとの関係構築を支援するとともに、顧客課題の抽出、事業計画の立案、プロジェクトの実行・管理・人財マネジメントなどを主体的に実行します。
【職務概要】
特定テーマにおける顧客協創による事業開発の責任を負い、活動を担うチームを管理・監督する。AI(生成AI)分野における事業戦略の策定・実行、社内外ステークホルダとの関係構築を支援するとともに、顧客課題の抽出、事業計画の立案、プロジェクトの実行・管理・人財マネジメントなどを主体的に実行することにより組織目標を達成する。
【職務詳細】
・生成AI分野における事業開発
顧客ニーズ、社内ニーズ等から生成AI関連の事業開発を実施します。戦略策定・実行を様々な利害関係者と調整をしながら推進します。
・生成AI適用推進
社内及びGr会社への生成AI適用を推進します。生成AIの利用促進に向けた戦略作成・実行・状況調査を実施し、事業戦略目標を達成します。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
金融AX推進センターでの業務には、技術の先駆けとなる役割や金融業界の課題解決に貢献するやりがいがあります。コンサルティングのスキルを活かしながら、金融システム開発の効率化や顧客業務プロセスの改善、新規ビジネス創出に取り組むことで、金融業界全体の発展に寄与できます。また、プロジェクト管理やコミュニケーション能力の向上を通じて成長し、金融業界の最新動向へのアクセスも得られます。
【働く環境】
・配属チームの所属者は社員が15名程で、ビジネスパートナーも多数所属しています。SE・開発部門・研究所・製品事業所と多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。業務の推進にあたっては、社内外の数多くの方たちと連携しています。
・在宅勤務は可能ですが、コミュニケーションを密にするため本チームは出社頻度は高いです。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
(1)下記のご経験やスキルをお持ちの方：
・多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる力
・IT/DXを活用した事業開発経験(5年以上)・過去に１億円以上のAI事業の開発の実績があること
・IT/DX案件のプロジェクトマネジメントまたはリーディング経験を有すること
・周囲と協調しながらも自ら考え、一人称で進める意思がある人
(2)TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル）
【歓迎条件】
・大規模開発の経験またはCOBOLなどのレガシー言語の経験
・金融機関での就労経験または金融関連のプロジェクト経験
・AIや生成AI等の技術知識をお持ちの方
・新規事業の立上げ経験
・TOEIC800点程度の英語力（ビジネス上のコミュニケーションに支障のないレベル）
・M&Aやアライアンス経験がある
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【最終学歴】
大卒以上
(1)下記のご経験やスキルをお持ちの方：
・多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる力
・IT/DXを活用した事業開発経験(5年以上)・過去に１億円以上のAI事業の開発の実績があること
・IT/DX案件のプロジェクトマネジメントまたはリーディング経験を有すること
・周囲と協調しながらも自ら考え、一人称で進める意思がある人
(2)TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル）
【歓迎条件】
・大規模開発の経験またはCOBOLなどのレガシー言語の経験
・金融機関での就労経験または金融関連のプロジェクト経験
・AIや生成AI等の技術知識をお持ちの方
・新規事業の立上げ経験
・TOEIC800点程度の英語力（ビジネス上のコミュニケーションに支障のないレベル）
・M&Aやアライアンス経験がある
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【最終学歴】
大卒以上
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
東京都
想定年収
1,160 万円 ~ 1,330 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
TDSE株式会社
仕事内容
■募集背景
TDSEでは、データ活用・AI・機械学習を通じて、企業の意思決定高度化や業務変革を支援しています。
近年、顧客企業におけるデータ活用の内製化・高度化が進む中で、構想策定から実装・定着までを一気通貫で伴走するニーズが増加しています。
当社は、データ分析・AIの実装力を強みに、上流の構想検討から実行・運用までをつなぐ支援を行っており、こうした領域で顧客にとって価値あるパートナーとなることを目指しています。
このような背景から、DX／AI活用プロジェクトにおいて、顧客と伴走しながら課題整理・構想検討からプロジェクト推進まで担っていただける方（リーダー候補）を募集します。
■仕事内容
DX／AI活用プロジェクトにおいて、チームの一員としてプロジェクト推進に関与いただきます。
ご経験・志向に応じて、段階的に役割を広げていただくことを想定しています。
【主な業務内容】
・顧客とのディスカッションを通じた課題整理・要件検討の支援
・データ／AI活用に関する構想検討・施策立案の補助
・プロジェクトの進行管理（スケジュール・タスク管理等）
・データサイエンティスト／エンジニアとの連携・推進
・成果物作成・報告資料作成の支援
※ご経験に応じて、提案活動やプロジェクトリードもお任せします
■案件の体制
本ポジションは、顧客フロントに関与しながら、チームでプロジェクトを推進する役割です。
・プロジェクトには、コンサルタント／データサイエンティスト／エンジニアがチームで参画
・役割はフェーズや経験に応じて柔軟に変化
・初期は既存メンバーのサポートを受けながら業務を推進
・将来的には、プロジェクトリードや顧客対応の主担当を担うことを期待
※ご自身でPythonなどでコードを書いたり機械学習を実装したりするポジションではありません。
■キャリアパス
・プロジェクトリード／PMとしての成長
・特定領域に強みを持つコンサルタント
・組織マネジメントや事業開発への展開
■このポジションの魅力
・AI／データ領域の専門人材と協働しながら成長できます
・上流〜デリバリーまで一貫して関与が可能です
・段階的にリーダーへ成長できる環境です
・顧客や社内でのコミュニケーションに支障がない範囲でテレワーク、フレックスタイム就業が可能です
TDSEでは、データ活用・AI・機械学習を通じて、企業の意思決定高度化や業務変革を支援しています。
近年、顧客企業におけるデータ活用の内製化・高度化が進む中で、構想策定から実装・定着までを一気通貫で伴走するニーズが増加しています。
当社は、データ分析・AIの実装力を強みに、上流の構想検討から実行・運用までをつなぐ支援を行っており、こうした領域で顧客にとって価値あるパートナーとなることを目指しています。
このような背景から、DX／AI活用プロジェクトにおいて、顧客と伴走しながら課題整理・構想検討からプロジェクト推進まで担っていただける方（リーダー候補）を募集します。
■仕事内容
DX／AI活用プロジェクトにおいて、チームの一員としてプロジェクト推進に関与いただきます。
ご経験・志向に応じて、段階的に役割を広げていただくことを想定しています。
【主な業務内容】
・顧客とのディスカッションを通じた課題整理・要件検討の支援
・データ／AI活用に関する構想検討・施策立案の補助
・プロジェクトの進行管理（スケジュール・タスク管理等）
・データサイエンティスト／エンジニアとの連携・推進
・成果物作成・報告資料作成の支援
※ご経験に応じて、提案活動やプロジェクトリードもお任せします
■案件の体制
本ポジションは、顧客フロントに関与しながら、チームでプロジェクトを推進する役割です。
・プロジェクトには、コンサルタント／データサイエンティスト／エンジニアがチームで参画
・役割はフェーズや経験に応じて柔軟に変化
・初期は既存メンバーのサポートを受けながら業務を推進
・将来的には、プロジェクトリードや顧客対応の主担当を担うことを期待
※ご自身でPythonなどでコードを書いたり機械学習を実装したりするポジションではありません。
■キャリアパス
・プロジェクトリード／PMとしての成長
・特定領域に強みを持つコンサルタント
・組織マネジメントや事業開発への展開
■このポジションの魅力
・AI／データ領域の専門人材と協働しながら成長できます
・上流〜デリバリーまで一貫して関与が可能です
・段階的にリーダーへ成長できる環境です
・顧客や社内でのコミュニケーションに支障がない範囲でテレワーク、フレックスタイム就業が可能です
求める経験 / スキル
■必須条件
・コンサルティングファーム・シンクタンク・マーケティングリサーチ会社・広告代理店や事業会社での、データ分析・活用／AI／DX領域に関する実務経験4年以上
・プロジェクトにおける業務推進経験（役割不問）
・チームメンバーと連携しながら業務を進めた経験
■歓迎条件
・顧客折衝および課題整理・要件定義の経験
・プロジェクトリード／マネジメント経験
・データ分析・AI・DXプロジェクトの推進経験
・複数案件の並行推進経験
・メンバー育成・レビュー経験、または組織マネジメント経験
・プリセールスの経験
・コンサルティングファーム・シンクタンク・マーケティングリサーチ会社・広告代理店や事業会社での、データ分析・活用／AI／DX領域に関する実務経験4年以上
・プロジェクトにおける業務推進経験（役割不問）
・チームメンバーと連携しながら業務を進めた経験
■歓迎条件
・顧客折衝および課題整理・要件定義の経験
・プロジェクトリード／マネジメント経験
・データ分析・AI・DXプロジェクトの推進経験
・複数案件の並行推進経験
・メンバー育成・レビュー経験、または組織マネジメント経験
・プリセールスの経験
従業員数
184名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
184名
アジリス・イノベーション株式会社
仕事内容
■業務内容
クライアントの業務変革コンサルティング業務をお任せします。
◎現状調査・変革グランドデザイン
・現状の業務（プロセス、組織）および業務実態（品質、コスト、スピード）の可視化、分析
・目標に対する現状のギャップ（課題）の抽出、原因の特定
・解決施策の立案
・目指す業務プロセスの策定、実現による変革効果の定量的な試算
・実現に向けた変革実行計画の策定
◎目指すビジネスプロセスの構築
・目指すビジネスの基盤となる詳細プロセス構築
・エキスパートノウハウの形式知化と技術伝承
・システム開発上流支援
◎自律的変革活動サポート
・定期訪問による変革推進アドバイス
・ビジネスプロセス変革者育成
■プロジェクト例
当社は製造領域に強みを持っており、大手製造メーカーのクライアントとも取引しております。昨今は製造業の生産性向上というテーマでのご相談が多くなっております。期間は短い案件であると2ヶ月、長期であると1年程度となっています。
■教育体制／キャリアパス
入社後は経験豊富なシニアマネージャーが寄り添い、丁寧に教育しています。受入れ研修等の教育コンテンツも充実しています。
また、早くから裁量権をもって仕事を行っていただくことが可能です。少人数だからこそ、責任ある仕事をお任せし成長を促進できる環境があります。
クライアントの業務変革コンサルティング業務をお任せします。
◎現状調査・変革グランドデザイン
・現状の業務（プロセス、組織）および業務実態（品質、コスト、スピード）の可視化、分析
・目標に対する現状のギャップ（課題）の抽出、原因の特定
・解決施策の立案
・目指す業務プロセスの策定、実現による変革効果の定量的な試算
・実現に向けた変革実行計画の策定
◎目指すビジネスプロセスの構築
・目指すビジネスの基盤となる詳細プロセス構築
・エキスパートノウハウの形式知化と技術伝承
・システム開発上流支援
◎自律的変革活動サポート
・定期訪問による変革推進アドバイス
・ビジネスプロセス変革者育成
■プロジェクト例
当社は製造領域に強みを持っており、大手製造メーカーのクライアントとも取引しております。昨今は製造業の生産性向上というテーマでのご相談が多くなっております。期間は短い案件であると2ヶ月、長期であると1年程度となっています。
■教育体制／キャリアパス
入社後は経験豊富なシニアマネージャーが寄り添い、丁寧に教育しています。受入れ研修等の教育コンテンツも充実しています。
また、早くから裁量権をもって仕事を行っていただくことが可能です。少人数だからこそ、責任ある仕事をお任せし成長を促進できる環境があります。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
～業界・職種未経験の方歓迎～
応募条件不問
コンサル業界に興味をお持ちの方ぜひご応募ください
※下記経験や類似経験のある方、ぜひご応募ください
◆理系学部出身の方
◆製造業出身者（生産技術・生産管理・プラント設計・背品開発・品質管理・研究開発・工場長や部門リーダーでの業務管理など）
◆研究開発のご経験。
◆保険業界のシステム開発。
◆SIer出身
◆コンサル出身、上流提案だけでなく、実装後もサポートしたい方。
◆営業からコンサルへキャリアチェンジしたい方
【入社後】
◆OJTを中心に育成プランが組まれていますので、コンサル未経験者でも着実にキャリア形成が可能です。
～業界・職種未経験の方歓迎～
応募条件不問
コンサル業界に興味をお持ちの方ぜひご応募ください
※下記経験や類似経験のある方、ぜひご応募ください
◆理系学部出身の方
◆製造業出身者（生産技術・生産管理・プラント設計・背品開発・品質管理・研究開発・工場長や部門リーダーでの業務管理など）
◆研究開発のご経験。
◆保険業界のシステム開発。
◆SIer出身
◆コンサル出身、上流提案だけでなく、実装後もサポートしたい方。
◆営業からコンサルへキャリアチェンジしたい方
【入社後】
◆OJTを中心に育成プランが組まれていますので、コンサル未経験者でも着実にキャリア形成が可能です。
従業員数
19名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
19名
仕事内容
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・金融機関(大手ネットバンク・デジタルバンク)向け、IT化企画コンサル／システム化提案／プロジェクトマネジメント／システム構築
・パブリッククラウド技術（AWS／Azure）
・クラウド運用最適化(オブザーバビリティ、CNAPPなど)
・データ分析/生成AI関連技術
・セキュリティ対策(ゼロトラスト、ランサム対策など)
【職務概要】
大手ネットバンク向けシステム化企画コンサルタント支援／プロジェクト運営／アプリケーション設計・開発／システム設計・開発の取りまとめをお任せいたします。顧客の要望をもとに、どのようなシステム設計を行っていくべきなのか、顧客への提案も含めた超上流の部分も含めてご対応いただきます。
【職務詳細】
・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進
・システム化提案
・システム導入及びプロジェクトのマネジメント
・パブリッククラウド（AWS／Azure）へのクラウドリフト・シフト計画の策定／リスト・シフトプロジェクトの推進
・パブリッククラウド運用効率の提案
・セキュリティ対策提案
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・大手ネットバンクの中長期戦略をもとに顧客の経営者層とのディスカッションを通じて職務を遂行することが出来、ITスキルのみならず業務スキル、コンサルタントスキルも獲得できる
・幅広い製品／技術を用いた金融システムを上流から稼働・運用保守業務まで経験でき、キャリアを形成できる
・新規サービスの立ち上げ、最新のトレンドを盛り込んだシステム構築を推進することで社会や地域への貢献ができ、大きな達成感も得られる。
【働く環境】
①当本部は、ネットバンクおよび地域金融機関事業におけるシステム開発／アプリケーション開発／プロダクト・ソリューション・サービスを開発／運営する組織です。その中で、当部は、大手ネットバンクを管掌するコンサルタント＆エンジニアの部隊です。
②所属人数は60名規模、若手～中堅までの年齢層が所属し、中途採用者も多く活躍しています。
③配属先で関わるプロジェクトは、いずれも社会を支える金融を支えるシステムに関するものであり、業務を通して社会的な役割を強く感じることが出来ます。
④在宅比率も高いですが、PJの状況により出社および顧客先常駐が必要な場合もございます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
・金融機関(大手ネットバンク・デジタルバンク)向け、IT化企画コンサル／システム化提案／プロジェクトマネジメント／システム構築
・パブリッククラウド技術（AWS／Azure）
・クラウド運用最適化(オブザーバビリティ、CNAPPなど)
・データ分析/生成AI関連技術
・セキュリティ対策(ゼロトラスト、ランサム対策など)
【職務概要】
大手ネットバンク向けシステム化企画コンサルタント支援／プロジェクト運営／アプリケーション設計・開発／システム設計・開発の取りまとめをお任せいたします。顧客の要望をもとに、どのようなシステム設計を行っていくべきなのか、顧客への提案も含めた超上流の部分も含めてご対応いただきます。
【職務詳細】
・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進
・システム化提案
・システム導入及びプロジェクトのマネジメント
・パブリッククラウド（AWS／Azure）へのクラウドリフト・シフト計画の策定／リスト・シフトプロジェクトの推進
・パブリッククラウド運用効率の提案
・セキュリティ対策提案
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・大手ネットバンクの中長期戦略をもとに顧客の経営者層とのディスカッションを通じて職務を遂行することが出来、ITスキルのみならず業務スキル、コンサルタントスキルも獲得できる
・幅広い製品／技術を用いた金融システムを上流から稼働・運用保守業務まで経験でき、キャリアを形成できる
・新規サービスの立ち上げ、最新のトレンドを盛り込んだシステム構築を推進することで社会や地域への貢献ができ、大きな達成感も得られる。
【働く環境】
①当本部は、ネットバンクおよび地域金融機関事業におけるシステム開発／アプリケーション開発／プロダクト・ソリューション・サービスを開発／運営する組織です。その中で、当部は、大手ネットバンクを管掌するコンサルタント＆エンジニアの部隊です。
②所属人数は60名規模、若手～中堅までの年齢層が所属し、中途採用者も多く活躍しています。
③配属先で関わるプロジェクトは、いずれも社会を支える金融を支えるシステムに関するものであり、業務を通して社会的な役割を強く感じることが出来ます。
④在宅比率も高いですが、PJの状況により出社および顧客先常駐が必要な場合もございます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下すべてのご経験やスキルをお持ちの方：
①セキュリティ関連のプロジェクトにおいてプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（目安：3年程度）
②プロジェクトにおいて顧客の課題を分析・特定しシステム設計・構築に落とし込んだご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント資格(PMP等)
・パブリッククラウドの公的資格(AWS,Azure等)
・パブリッククラウド、マイクロサービス、BaaS、ITコンサルティングに関連する業務経験を保有
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【最終学歴】
高専卒以上
以下すべてのご経験やスキルをお持ちの方：
①セキュリティ関連のプロジェクトにおいてプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（目安：3年程度）
②プロジェクトにおいて顧客の課題を分析・特定しシステム設計・構築に落とし込んだご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント資格(PMP等)
・パブリッククラウドの公的資格(AWS,Azure等)
・パブリッククラウド、マイクロサービス、BaaS、ITコンサルティングに関連する業務経験を保有
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【最終学歴】
高専卒以上
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
複数あり
想定年収
830 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
仕事内容
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向け、システム開発、基盤構築（クラウド・PQC関連）、DXソリューション等
【職務概要】
地域金融機関のSEは、金融サービスを支える社会インフラをITの力で支え、進化させる中核的なポジションです。
DX・クラウド・データ活用などを通じて、地域金融の将来像を形にする役割を担い、金融システムの企画・要件定義をお客様とともに進めていきます。銀行や営業と連携し、新規の顧客のIT企画部門・ユーザー部門に対し、業務課題をIT要件へ落とし込み、新サービス・業務改革・制度改正対応の企画立案などプロジェクト化をしていただく、超上流の部分から実際のプロジェクト推進まで一気通貫でお任せをいたします。
直近の提案内容としては基盤・OA系が多くございますが、顧客の生産性・効率向上に向けて事務業務フローに対しての提案などもお任せしていきたいと考えております。
【職務詳細】
営業部隊に同行していただき、顧客に対してシステム／技術の観点でソリューションの提案、プロジェクトの企画構想の推進をお任せいたします。
システムの提案内容としては主に、以下の内容が挙げられますが、顧客課題沿って技術力を生かしながら最適なシステム設計を企画いただく予定です。
・銀行DX・銀行内業務効率化・クラウド推進
・クラウド（AWS／Azure等）を活用した基盤・アプリ刷新
・業務効率化、データ活用、AI・デジタル技術導入の検討・実装
・システム開発・基盤構築／プロジェクトのマネジメント
・導入システムのパッケージ化および他金融機関への横展開
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・単なる開発・運用に留まらず、構想・企画段階の超上流部分から携わることができます。
・新規事業としてはグローバルメンバとも協創造することもあり、金融事業の中核メンバとして組織のリーダー的なポジションを担うキャリアパスが望めます。
・顧客が置かれている状況／課題は様々ですので、顧客との対話を通じお困りごと・課題を一緒に紐解きシステム要件に落とし込んでいくことができ、ただ設計をするのではなく本質的な課題解決に踏み込みながら価値提供をしていくことができます。
【働く環境】
日本全国のお客様として基本移動しやすい関東地区を拠点に出張ベース・リモートベースで銀行様をサポートしていきます。
働き手の状況に応じお客様の現地常駐（Iターン・Uターン）勤務も検討させていただきます。
配属組織は約80名であり、各地常駐者や関東近郊在住で勤務地や顧客先の対応でお客様との対応を進めています。
出張などはおおむね、週１～2回程度／1回につき一泊二日程度（多くとも二泊三日程度）の頻度を想定しております。
プロジェクト開始時など、タイミングや状況に応じて出張・オンラインでの対応など比較的柔軟に対応が可能です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
・金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向け、システム開発、基盤構築（クラウド・PQC関連）、DXソリューション等
【職務概要】
地域金融機関のSEは、金融サービスを支える社会インフラをITの力で支え、進化させる中核的なポジションです。
DX・クラウド・データ活用などを通じて、地域金融の将来像を形にする役割を担い、金融システムの企画・要件定義をお客様とともに進めていきます。銀行や営業と連携し、新規の顧客のIT企画部門・ユーザー部門に対し、業務課題をIT要件へ落とし込み、新サービス・業務改革・制度改正対応の企画立案などプロジェクト化をしていただく、超上流の部分から実際のプロジェクト推進まで一気通貫でお任せをいたします。
直近の提案内容としては基盤・OA系が多くございますが、顧客の生産性・効率向上に向けて事務業務フローに対しての提案などもお任せしていきたいと考えております。
【職務詳細】
営業部隊に同行していただき、顧客に対してシステム／技術の観点でソリューションの提案、プロジェクトの企画構想の推進をお任せいたします。
システムの提案内容としては主に、以下の内容が挙げられますが、顧客課題沿って技術力を生かしながら最適なシステム設計を企画いただく予定です。
・銀行DX・銀行内業務効率化・クラウド推進
・クラウド（AWS／Azure等）を活用した基盤・アプリ刷新
・業務効率化、データ活用、AI・デジタル技術導入の検討・実装
・システム開発・基盤構築／プロジェクトのマネジメント
・導入システムのパッケージ化および他金融機関への横展開
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・単なる開発・運用に留まらず、構想・企画段階の超上流部分から携わることができます。
・新規事業としてはグローバルメンバとも協創造することもあり、金融事業の中核メンバとして組織のリーダー的なポジションを担うキャリアパスが望めます。
・顧客が置かれている状況／課題は様々ですので、顧客との対話を通じお困りごと・課題を一緒に紐解きシステム要件に落とし込んでいくことができ、ただ設計をするのではなく本質的な課題解決に踏み込みながら価値提供をしていくことができます。
【働く環境】
日本全国のお客様として基本移動しやすい関東地区を拠点に出張ベース・リモートベースで銀行様をサポートしていきます。
働き手の状況に応じお客様の現地常駐（Iターン・Uターン）勤務も検討させていただきます。
配属組織は約80名であり、各地常駐者や関東近郊在住で勤務地や顧客先の対応でお客様との対応を進めています。
出張などはおおむね、週１～2回程度／1回につき一泊二日程度（多くとも二泊三日程度）の頻度を想定しております。
プロジェクト開始時など、タイミングや状況に応じて出張・オンラインでの対応など比較的柔軟に対応が可能です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いづれかのご経験をお持ちの方
・銀行での事務部門や企画部門にてシステム開発のご経験をお持ちの方
・コンサルティング会社にて金融系システムの設計や提案・導入に携わったご経験をお持ちの方
・システムエンジニアとして設計・構築（上流～下流）のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・銀行業務ノウハウを保有
・プロジェクトマネジメント経験を保有
・セキュリティ、M365、ゼロトラスト関連技術に精通している人財
・AI関連技術に精通している人財
・パブリッククラウド、マイクロサービス、BaaS、ITコンサルティングに関連する何れかの業務経験を保有
・金融機関経営部門など各種データ分析の実務経験を保有
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る
・チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる
・意思を持って最後までやり切る
・諦めない/負けず嫌いなマインドを持っている
・ハードネゴシエーションできる
・成長意欲がある
・ルールや行動規範を遵守する
【最終学歴】
短大・専門卒以上
以下いづれかのご経験をお持ちの方
・銀行での事務部門や企画部門にてシステム開発のご経験をお持ちの方
・コンサルティング会社にて金融系システムの設計や提案・導入に携わったご経験をお持ちの方
・システムエンジニアとして設計・構築（上流～下流）のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・銀行業務ノウハウを保有
・プロジェクトマネジメント経験を保有
・セキュリティ、M365、ゼロトラスト関連技術に精通している人財
・AI関連技術に精通している人財
・パブリッククラウド、マイクロサービス、BaaS、ITコンサルティングに関連する何れかの業務経験を保有
・金融機関経営部門など各種データ分析の実務経験を保有
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る
・チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる
・意思を持って最後までやり切る
・諦めない/負けず嫌いなマインドを持っている
・ハードネゴシエーションできる
・成長意欲がある
・ルールや行動規範を遵守する
【最終学歴】
短大・専門卒以上
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
神奈川県
想定年収
830 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
株式会社日立製作所
仕事内容
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
【参考資料】
・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/careers/business/business03.html
【事例紹介】
・アフラック、日立、GlobalLogicが職域の従業員を当事者としたキャンサーエコシステムの構築に向けた協創を実施
https://digital-highlights.hitachi.co.jp/_ct/17654706
・第一フロンティア生命保険クラウド／アジャイル化の課題を乗り越えられた秘訣
https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/case/d-frontier-life/index.html
【職務概要】
■お客様のシステム部門に対するDX・ソリューション提案、営業活動
既存の生保システムに対する改善提案
■お客様のビジネス企画部門に対するDX・ソリューション提案、営業活動
お客様が検討されている新しいビジネスに対して、日立が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、当社の技術を組み合わせた提案
【職務詳細】
■企画から実装まで一貫したサービス設計でお客さまのニーズに応える
業務の取纏め者として、下位の者を指揮し、進捗管理を行いながら、お客様の課題やニーズの把握の為必要な情報を主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案、受注に繋げていただきます。日立グループ内外の知見を活用し、企画構想・提案からシステム実装まで幅広い工程に関与いただきます。
■業界の枠を超えた先端技術と新サービスの融合による価値創造
自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。また、社会課題・ビジネス課題に対して業界に特化しない先端技術を組み合わせて解決し、新規ビジネス創出を担う組織とも連携しながら、お客さまとともに新たな価値創出に取り組みます。グローバル展開においては、海外の日立グループ会社とも連携して推進します。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力、やりがい
ご存じのとおり、ここ数年における金融業界の変化はすさまじく、AIやフィンテック、ブロックチェーンというワードを耳にすることも増えたのではないでしょうか。
私たちの仕事は、そうした世の中の変化に対して常にアンテナを張り、マーケットの一歩先をいく提案をしていくことです。
数年にもおよぶ大規模なプロジェクトを動かすことも多く、それだけに社会に与えるインパクトは絶大です。
お客様と精通していることと、当社のLumada事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献し、自分の考え、思いでお客様と自社を動かしていく事が仕事の醍醐味です。
■得られるスキル
・社会インフラを支える営業経験
大規模システムに携わり、ミッションクリティカルなシステムの開発や提供を経験できます。金融業界を中心とした、業種横断による社会課題解決スキルが身に付きます。
・幅広い業種連携による新規創出力
金融以外の業種との連携含めた新規ビジネス創出の経験ができます。提案力やプロジェクトを通じたリーダーシップ、チーム構築力などが育めます。
・デジタル活用による付加価値提案
最新のデジタル技術を活用したソリューション提供により、エンドユーザーにとっての付加価値を創造し、お客さまのビジネスを推進します。
■キャリアパス
配属チームで経験を積み、その経験を元に新たな領域や新たなお客様向けの提案活動に活躍いただき、持続的にキャリアを積上げていただきます。
培った経験を活かし、上位職級への昇進・昇格はもちろん、海外赴任にチャレンジすることも可能です。
【働く環境】
①配属組織/チーム：
3つの部で構成されており、その中で4-8名の課(20～30歳代中心)に所属いただき、生保、損保、共済のお客様を担当いただきます。
困り事はチームで共有し、一緒に解決策を考えて推進できる前向きな人財が多いです。
転職者・海外研修経験者も在籍。
業界担当歴2年～20年の経験豊富なメンバーが適材適所で活躍している職場です。
②働き方：
在宅／出社(お客様先及び出張含む)を組み合わせた勤務形態となっています。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【参考資料】
・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/careers/business/business03.html
【事例紹介】
・アフラック、日立、GlobalLogicが職域の従業員を当事者としたキャンサーエコシステムの構築に向けた協創を実施
https://digital-highlights.hitachi.co.jp/_ct/17654706
・第一フロンティア生命保険クラウド／アジャイル化の課題を乗り越えられた秘訣
https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/case/d-frontier-life/index.html
【職務概要】
■お客様のシステム部門に対するDX・ソリューション提案、営業活動
既存の生保システムに対する改善提案
■お客様のビジネス企画部門に対するDX・ソリューション提案、営業活動
お客様が検討されている新しいビジネスに対して、日立が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、当社の技術を組み合わせた提案
【職務詳細】
■企画から実装まで一貫したサービス設計でお客さまのニーズに応える
業務の取纏め者として、下位の者を指揮し、進捗管理を行いながら、お客様の課題やニーズの把握の為必要な情報を主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案、受注に繋げていただきます。日立グループ内外の知見を活用し、企画構想・提案からシステム実装まで幅広い工程に関与いただきます。
■業界の枠を超えた先端技術と新サービスの融合による価値創造
自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。また、社会課題・ビジネス課題に対して業界に特化しない先端技術を組み合わせて解決し、新規ビジネス創出を担う組織とも連携しながら、お客さまとともに新たな価値創出に取り組みます。グローバル展開においては、海外の日立グループ会社とも連携して推進します。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力、やりがい
ご存じのとおり、ここ数年における金融業界の変化はすさまじく、AIやフィンテック、ブロックチェーンというワードを耳にすることも増えたのではないでしょうか。
私たちの仕事は、そうした世の中の変化に対して常にアンテナを張り、マーケットの一歩先をいく提案をしていくことです。
数年にもおよぶ大規模なプロジェクトを動かすことも多く、それだけに社会に与えるインパクトは絶大です。
お客様と精通していることと、当社のLumada事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献し、自分の考え、思いでお客様と自社を動かしていく事が仕事の醍醐味です。
■得られるスキル
・社会インフラを支える営業経験
大規模システムに携わり、ミッションクリティカルなシステムの開発や提供を経験できます。金融業界を中心とした、業種横断による社会課題解決スキルが身に付きます。
・幅広い業種連携による新規創出力
金融以外の業種との連携含めた新規ビジネス創出の経験ができます。提案力やプロジェクトを通じたリーダーシップ、チーム構築力などが育めます。
・デジタル活用による付加価値提案
最新のデジタル技術を活用したソリューション提供により、エンドユーザーにとっての付加価値を創造し、お客さまのビジネスを推進します。
■キャリアパス
配属チームで経験を積み、その経験を元に新たな領域や新たなお客様向けの提案活動に活躍いただき、持続的にキャリアを積上げていただきます。
培った経験を活かし、上位職級への昇進・昇格はもちろん、海外赴任にチャレンジすることも可能です。
【働く環境】
①配属組織/チーム：
3つの部で構成されており、その中で4-8名の課(20～30歳代中心)に所属いただき、生保、損保、共済のお客様を担当いただきます。
困り事はチームで共有し、一緒に解決策を考えて推進できる前向きな人財が多いです。
転職者・海外研修経験者も在籍。
業界担当歴2年～20年の経験豊富なメンバーが適材適所で活躍している職場です。
②働き方：
在宅／出社(お客様先及び出張含む)を組み合わせた勤務形態となっています。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・国内での中規模以上の法人に対するITソリューション営業またはSE経験（経験年数：3年以上）
・部下と一緒に営業活動を実施した経験や、指導/育成をした経験
【歓迎条件】
・金融機関向けのSI営業経験
・コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験
・ITパスポートレベルの知識
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
■顧客起点の対応
：問題をに解決するために、あるいは顧客サービスを向上させるために、顧客と常に連絡を取り合い、顧客からのフィードバックを確認したり、新しい顧客ニーズについて調査し、入手した情報を活用して新たなアイデアを生み出す。
■複雑な状況への対処
：問題を探求して根底にある問題と根本原因を明らかにする。
■効果的なコミュニケーション
：他者に対して注意深く耳を傾け、関心を持つ。他者に十分な情報を提供する。
■対人関係構築力
：さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
■説得力の発揮
：相手の意見に傾聴しつつ、説得力のある論理的な議論を展開し、他者から支持や共感、コミットメントを得る。
【最終学歴】
高卒以上
・国内での中規模以上の法人に対するITソリューション営業またはSE経験（経験年数：3年以上）
・部下と一緒に営業活動を実施した経験や、指導/育成をした経験
【歓迎条件】
・金融機関向けのSI営業経験
・コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験
・ITパスポートレベルの知識
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
■顧客起点の対応
：問題をに解決するために、あるいは顧客サービスを向上させるために、顧客と常に連絡を取り合い、顧客からのフィードバックを確認したり、新しい顧客ニーズについて調査し、入手した情報を活用して新たなアイデアを生み出す。
■複雑な状況への対処
：問題を探求して根底にある問題と根本原因を明らかにする。
■効果的なコミュニケーション
：他者に対して注意深く耳を傾け、関心を持つ。他者に十分な情報を提供する。
■対人関係構築力
：さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
■説得力の発揮
：相手の意見に傾聴しつつ、説得力のある論理的な議論を展開し、他者から支持や共感、コミットメントを得る。
【最終学歴】
高卒以上
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
東京都
想定年収
830 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み