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【AILセクター】Artificial Intelligence コンサルタント

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

◆組織について
AILセクターは「テクノロジーとイノベーションで社会に貢献」をPurposeに掲げ、クライアントが直面する前例のない社会課題・経営課題を、テクノロジーやAIによって解決するコンサルティングサービスを提供しています。
具体的には、データドリブン・トランスフォーメーションの実現に必要となる構想策定、AI技術導入、組織設計・人材育成、基盤構築・運用、データマネジメントまでをワンストップで提供しています。
参考URL：https://www.abeam.com/jp/ja/service_line/abeam_ai/intro

◆具体的な業務内容
クライアントビジネスの創出からのために、AI・テクノロジーを活用したアナリティクスによる課題解決や価値創造、データドリブン経営を実現するデータマネジメントまでワンストップでコンサルティングサービスを提供しています。
高度な分析スキルを持ったデータサイエンティストを始め、AIなど研究開発のバックグラウンドを持たれた方、
コーディングはまったくできないビジネス側で活躍されてきた方もいらっしゃるチームです。

※以下、いずれかの業務を担当いただきます。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
①AIソリューションプランナー・データサイエンティスト
＜AIソリューションプランナー＞
・マーケットイン思考でのソリューション開発企画・投資計画立案
・ソリューションの要件定義、開発プロセスの設計・統括　等

＜データサイエンティスト＞
・目的に合致した最適手法での分析実施、知見獲得、モデル構築支援
・分析結果の評価プロセス、運用プロセスの適正化支援
・アナリティクスに関するトレーニングサービスの提供
・最新の研究動向（学会、コンソーシアム）の調査　等

◆直近のPJ事例
・AIを活用した需要予測コンサルティング
・AIによるビジネスプロセス計画最適化
・生成AIを活用したデータ利活用
・社内知見検索システムを活用した生成AI導入支援　等

②クラウドアーキテクト・データアーキテクト・データマネジメント
＜クラウドアーキテクト＞
・ネットワーク、サーバ（インフラ/仮想化）、クラウドの設計・構築・運用支援
・技術方針やクラウド活用に向けた戦略策定支援
・生成AIモデルのデプロイメント、スケーラビリティ支援　等

＜データアーキテクト＞
・DXデータ基盤のアーキテクチャー構想・構築支援
・先進的なテクノロジーの実証検証（PoC等）　等

＜データマネジメント＞
・データ/モデルを管理・配備するためのマネジメントルール策定、システム構築支援
・データ品質/データセキュリティに関するガバナンス体制構築支援　等

◆直近のPJ事例
・クラウド環境上での生成AIを活用したアプリケーションの構築・基盤開発
・データ利活用基盤構築（DWH/データレイク等）
・データ利活用高度化支援
・データマネジメント診断、ロードマップ策定
・データマネジメント運用定着支援　等

③ビジネスプロデューサー
・デジタルを活用した新たなビジネス/サービスを実現する新規ビジネスモデルの創造支援
・カスタマエクスペリエンスマネジメント（CXM）によるサービスの持続的な成長戦略策定・実行支援
・DX・イノベーション創出に向けた、戦略・改革構想立案、ロードマップ策定、組織改編、業務改革支援
・アナリティクス結果に基づく施策実行支援、アナリティクスの定着に向けた組織運営支援

◆直近のPJ事例
・デジタルプロダクト提供企業のビジネス戦略、営業戦略の策定
・顧客体験を起点としたポイントアプリの機能改善、成長戦略策定
・企業戦略におけるAI活用方針の策定、CoE組織の立ち上げ
・生成AIを活用した顧客体験価値/業務価値創出ワークショップ　等

④グローバルAIビジネスプロデューサー
日系企業の海外子会社、もしくは当社海外オフィス経由で相談を受けた外資系企業に向けて、AIやテクノロジーを活用した下記のような案件を手掛けています。
・新規事業企画立案、サービス企画立案、価値検証支援、成長戦略策定・実行支援
・弊社海外拠点クライアントの新たなビジネス/サービスを実現する新規ビジネスモデルの創造支援
・他社とのアライアンスを通じてクライアントの課題解決につながる共同ソリューションの構築、ソリューション開発企画、投資計画立案　等

◆直近のPJ事例
・生成AIを活用した顧客体験価値/業務価値創出ワークショップ
・DX推進に向けたAI/データ利活用戦略策定
・生成AIを活用した社内問合せ対応業務効率化支援　等
・データ利活用基盤構築（DWH/データレイク等）
・データマネジメント診断、ロードマップ策定　等

➢ 営業ロールプレイングをAI が評価営業品質の標準化と生産性向上に向けた実証実験の開始
https://www.abeam.com/jp/ja/about/news/20200805

➢ エイベックスとダンス教育分野にて協業を開始
https://www.abeam.com/jp/ja/about/news/20200121

求める経験 / スキル

※以下、いずれかの経験に当てはまる方を採用しております。
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①AIソリューションプランナー・データサイエンティスト
◆必須要件
＜AIソリューションプランナー＞
・AIを用いたプロダクトの企画・開発経験
・プロダクトマネジメントの経験

＜データサイエンティスト＞
・ビックデータ・企業内のデータの収集/加工/分析を通じて、経営課題の解決策を提言・実行してきた経験
・Python、SQL、R等を用いたアナリティクス・統計解析ツールの使用経験
・市場アナリティクス、顧客アナリティクス、調査データの分析経験
・統計解析モデルを使ったレポートまたは論文作成経験
・Vertex AI、SageMaker 、Azure Machine Learning での機械学習モデル構築経験
※自然言語処理、数理最適化のビジネス活用経験をお持ちの方はさらに歓迎

◆歓迎要件
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・事業企画/サービス企画経験
・理系修士または博士での研究経験

◆歓迎資格
・G検定/E資格
・統計検定
・プロジェクトマネジメント資格（PMP　等）
・中小企業診断士
・BABOK
・IPA高度情報処理技術者資格
・英語　※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります

②クラウドアーキテクト・データアーキテクト・データマネジメント
◆必須要件
＜クラウドアーキテクト＞
・クラウドプラットフォームの経験: AWS、Azure、GCPなどの主要クラウドプラットフォームでの実務経験
・インフラストラクチャーの設計・構築: クラウドインフラの設計、構築、運用経験
・セキュリティ知識: クラウドセキュリティのベストプラクティスに関する知識と実践経験
・生成AIの知識: 生成AIモデルの理解と実装経験

＜データアーキテクト＞
・ITデータ（基幹業務関連）/OTデータ（IoT関連）/オープンデータに関するデータ活用・分析ニーズに対して、データ収集・蓄積・加工・可視化を実現する仕組みの構想・実現プロジェクトの実施経験
・クラウドやパッケージソリューション（AWS、GCP、Azure、Snowflake、Denodo、Informatica、Talend、SAP HANA等）を用いた分析・データ活用基盤（データレイク・DWHなどのプラットフォーム）の構築・導入経験
・アジャイルの考え方を適用して、分析やシステム導入プロジェクト推進の経験者

＜データマネジメント＞
・データ活用戦略やデータ活用推進の取り組み実施経験者　
・データマネジメント/ガバナンスの方針・ルールを策定し、人材の教育や組織の立ち上げ、ガバナンスツールの導入と運用の実施経験者
・アジャイルの考え方を適用して、データマネジメントの実現やデータガバナンスツール導入プロジェクト推進の経験者

◆歓迎要件
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・理系修士または博士での研究経験

③ビジネスプロデューサー
◆必須要件
・コンサル/SIer等での社会課題・ユーザ課題に対するテクノロジーやデータを活用したサービス企画の経験
・事業会社でのデジタルを活用したサービスの企画・開発経験

◆歓迎要件
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・事業企画/サービス企画経験
・経営層や事業責任者への提案・交渉経験
・企業間アライアンス交渉/締結経験

④グローバルAIビジネスプロデューサー
◆必須要件
・英語やその他外国語を使ったビジネス実務経験
上記に加え、下記いずれかのご経験がある（実務経験2年以上）
・社会課題・ユーザ課題に対するテクノロジーやデータを活用したサービス企画の経験
・事業会社・コンサルティングファームでの、サステナビリティ戦略策定、ESG投資の実務（もしくは検討）経験
・事業会社での、商品またはサービス企画・開発経験
・市場・他社動向調査、ワークショップデザイン、R&D(技術開発)からのサービス化・製品化、サービスコンセプト検討、社内関連部門調整、外部パートナー選定、アライアンス推進等の経験

◆歓迎要件
・コンサルティング経験
・海外メンバーを含むプロジェクトマネジメント経験
・海外留学/駐在経験
・企業間アライアンス交渉/締結経験

勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 2,000 万円

【大阪勤務】組織人事コンサルタント

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

【組織について】
経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。

具体的には、
・人事マネジメント戦略策定
・人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定
・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定
・従業員ベネフィット・リワード策定
・人材開発施策策定
・エンゲージメント向上策策定
・人事システムの基本構想策定
・人事業務プロセス改革
・業務効率化のためのERP導入
・グローバルHCM、タレントマネジメント
等のプロジェクト等に従事することになります。
入社後の業務内容(役割)は、クライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

【直近のプロジェクト事例】
・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」
・大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
・大手金融業「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」
・大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織人事体系統合」
・大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」
・大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」

求める経験 / スキル

■求める人材像
◎グローバルHCM、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方
◎上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値（バリュー）を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方

■経験業種
以下のいずれかの経験
・コンサルティング、シンクタンク
・SIer
・パッケージベンダー
・事業会社人事

■経験業務 -必須要件
以下のいずれかの経験
・コンサルティング（人事領域でのITまたは業務ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ経験）
・システムインテグレーション(人事領域に限らない)
・パッケージ開発(人事領域に限らない)
・SAP導入経験（人事領域に限らない）
・事業会社人事

■経験業務 -歓迎要件
◎コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験（HCMであればなお可だが、HCMに限らない。アドオン開発経験も可。）
◎Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験（コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも可。）

■歓迎資格/スキル
英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,920 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

業務改革コンサルタント（EX BU オープンポジション）

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

業務改革コンサルタントについて
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応募者のご経験・ご志向を踏まえて、ソリューションコンサルティング事業 EX BUの下記何れかの部門（セクター）にて選考を進めさせていただきます。

CXセクター：顧客戦略の策定から、マーケティング、営業、Customerさビスにおける顧客接点業務の改革支援を行う組織。実現のためのソリューション導入・定着化、チェンジマネジメントまで手掛けることが出来る
VCEセクター：サプライチェーン(SCM)領域での業務コンサルティング、基幹/業務システム導入支援などを行う組織。日本最大規模SCM専門家集団として、大規模プロジェクト遂行や豊富なソリューション事例や知見を有することが強み
DFXセクター：CFO機能の中核である財務会計/経理管理分野における経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行う組織。高速策定などの上流フェーズから携わることが出来る
HXMセクター：組織人事分野における経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行う組織。人事戦略作成・制度設計からITの導入・活用まで一気通貫で支援が可能であることが組織の強み

入社後のアサイン想定プロジェクト
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【共通】
■グローバル経営基盤としてのERP導入による業務・システム改革
・大手製造業に対してグローバル一体経営を実現する基盤となる業務・システムを定義し、グローバル各拠点へ展開

■全社業務改革・次世代デジタル基盤改革
・デジタルコアプロセスの中核・企業価値を高めるエンタープライズアーキテクチャ
・さらに制度・業務プロセス・ITの三位一体にデータを加え全社改革

【CXセクター】
■会社・事業間の顧客データ統合によるCX最適化プロジェクト
■顧客起点経営に向けたチャネル横断での組織/業務/システム間連携プロジェクト
■デマンドチェーンマネジメントによる販売最適化プロジェクト
■国内におけるCX改革事例のグローバル展開プロジェクト

【VCEセクター】
■海外案件に参画可能：グローバルSCMの構築
・ASEAN地域でのSAP IBP,Aribaを使ったサプライチェーン計画・調達改革
・日系製造業のGlobal S4化（日米欧でのFit to Standard）

■日系製造業のSCMビックバン
・スマート工場に繋がる、ものづくり統合基盤の刷新
（サプライチェーン計画〜基幹S4〜MESまでのデータ連携）

【DFXセクター】
■データ活用サイクル構築支援
・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援
・グローバル財務会計／管理会計データの可視化ダッシュボード作成

■予算管理プロセス改革支援
・IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現

■トレジャリー・マネジメント・システム導入支援
・トレジャリー・マネジメント実現に向けた構想策定支援や、トレジャリー・マネジメント・システム導入後の業務高度化支援

【HXMセクター】
■グローバル人材マネジメント基盤構築プロジェクト
■グローバルでのタレントマネジメントシステム実現プロジェクト
■各パッケージシステムやBPOの特性を活かした組み合わせでの人事プラットフォームの構築プロジェクト

求める経験 / スキル

■求める人物像
バリューチェーンにおける自らの専門性を持ち、さらに伸ばそうとする意欲を持つ人材
最新テクノロジーへの興味・関心を持ち、クライアントへの価値提供に繋げることができる人材
自らがリードする立場でプロジェクトを推進できる人

■必須要件
・システム開発・導入経験
・いずれかのセクターへの興味関心

■歓迎要件
・プロジェクトベースでの業務経験、クライアントとの折衝経験
・SAPモジュール (FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDG・HCM）
・SAP Basis(S/4 HANA・R/3)
・SAP Concur
・Oracle Cloud/Database
・Salesforce、MS Dynamics等のCRM・SFAパッケージ
・SCP（Coupa / MES/ WMS/ PLM等）
・Anaplan
・HUE
・Workday
・COMPANY
などのシステムのご経験

勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

コンサルタント(官公庁・公共機関／大阪勤務)

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

＜組織について＞
Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。

＜入社後のアサイン想定プロジェクト＞
■公共政策に関する調査研究
■行政・事業評価（経営診断）、経営・事業戦略の立案支援
■財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援
■業績評価制度、行政評価制度の構築支援
■業務プロセス改革、組織改革支援
■人材育成・人事評価に関する調査・改革支援
■リスクマネジメントシステム構築支援
■システム監査・評価・情報セキュリティ監査
■業務・システム最適化計画の策定
■情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務
■ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ
■プロジェクトマネジメント、CIOサポート
■BCP（事業継続計画）策定支援
■民営化・独立行政法人化等の支援（制度設計・業務/組織/IT設計）
■民間活用（官民連携）支援（PFI、市場化テスト、指定管理者制度）
■地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援

＜直近のプロジェクト事例＞
■情報システム再構築・調達支援業務（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、自治体病院、特殊法人、教育事業会社）
■業務改善・効率化に関する調査（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、国立大学法人、公立大学法人、自治体病院）
■地域情報化計画策定業務（地方自治体）
■公共政策に関する調査研究業務（中央省庁、独立行政法人）
■海外調査事業（特殊法人、独立行政法人）
■業務・システム最適化計画策定（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、公益法人、公立大学法人）
■システム運用業務・コスト適正化支援（中央省庁、独立行政法人、公益法人）
■プロジェクト管理支援（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、公益法人、自治体病院）
■経営改革支援・経営改善調査報告業務（自治体病院、地方自治体）
■経営戦略策定・経営管理業務（独立行政法人）
■業績評価制度・バランススコアカード導入支援（地方自治体、自治体病院、国立大学法人、独立行政法人）
■人事評価・人材育成に関する調査、研修業務（中央省庁、独立行政法人）
■システム監査、セキュリティ監査（中央省庁、地方自治体、公益法人、公立大学法人）
■PFI・市場化テスト等の民間活用支援業務（独立行政法人、地方自治体）
■ERPの検討、導入（特殊法人、独立行政法人）
■BCP（事業継続計画）策定支援（地方自治体、公益法人）
■民営化・独立行政法人化等の支援（特殊法人、国立大学、中央省庁）
■システムのユーザビリティ向上に係る調査（中央省庁）
■データセンター構築支援（独立行政法人、地方自治体、公益法人）
■コンタクトセンター構築支援（独立行政法人、地方自治体、公益法人）
■統合リスクマネジメントに関する構築支援（独立行政法人）
■社会インフラの維持管理に関する調査（中央省庁、地方自治体、公益法人）

求める経験 / スキル

【求める人材像】
■日本の行財政改革支援、公共・医療・教育サービスの効率化および質の向上、サービスとコストの適正化を推進する業務を通じて、国民生活の更なる質の向上、次世代の日本に貢献したいと考えている方
■日本の産業育成、グローバル化推進に寄与することで、今後、中長期での日本経済の更なる成長に貢献したいと考えている方
■経営課題の解決に向けて、各種法人や行政機関の事業戦略/改革構想の策定から実行支援まで一気通貫に関与していくような業務に従事したい方

【経験業種】
■ コンサルティングファーム・シンクタンク
■ 監査法人
■ SIベンダー・S/Wベンダー
■ 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関

【経験業務 -必須要件】
以下いずれかにおいて、合計4年以上の実務経験を有する方。
■コンサルティングファーム・シンクタンク
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方
■ 監査法人
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方
■ SIベンダー・S/Wベンダー
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方
■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関
上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方

【経験業務 -歓迎要件】
下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。
■コンサルティングファーム・シンクタンク、監査法人、SIベンダー・S/Wベンダー
・各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方
・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方
・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方
■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関
自部門や関連部門の業務課題の解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験、プロジェクトにおけるチームリード、PMの経験を有する方

【歓迎資格/スキル】
・公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、システム監査技術者、公認情報システム監査人、ITストラテジスト、PMP、ITコーディネーター、SAP・Oracle・Sun・Microsoft・IBMの各認定資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

コンサルタント(電機・機械グループ)【製造BU/戦略コンサルティング事業/大阪】

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

■電機・機械グループについて
戦略コンサルティング事業に位置する製造ビジネスユニットは、「自動車・モビリティ」「電機・機械」「素材・化学」「石油・エンジニアリング」の4つの業界別グループで構成されています

その中で電機・機械グループは、総合電機、電子部品、産業機械、重工業(特に、グローバルに売上を伸長させているグローバル製造業に注力) などをクライアントとして戦略コンサルティング事業を展開しています。

【注力コンサルティングテーマ】
■事業ポートフォリオマネジメント
■グローバルガバナンス
■コーポレート改革
■サプライチェーンの強靭化

【業務内容】
・事業戦略立案、ビジネスモデル変革
・新事業/新サービス立ち上げ
・顧客体験/従業員体験変革
・市場調査/業務設計/変革実行支援
・大規模トランスフォーメーション改革（デジタルX、グリーンX、サステナブルX、顧客体験X等）
・SCM/ECM/PLM変革推進
・組織/オペレーティングモデル設計、経営管理、業務統合、PMI、BPO/SSC

【アサインプロジェクト例】
・大手電機メーカーの新規事業戦略立案および実行支援
・大手産業機械メーカーの製造DX戦略策定および実行支援
・大手電機メーカーの事業構造変革

求める経験 / スキル

【経験業種】
■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターでの戦略・業務改革等の経営コンサルティングのご経験
■総合電機、電子部品、半導体、半導体装置、産業機械、重工業などの業界において、経営企画や新規事業の立ち上げ経験、海外事業や部門横断での全社改革プロジェクト等に携わったご経験
■SCM、ECM、PLM等の製造業共通テーマにおいて、自社の課題解決に貢献したご経験

【経験業務-必須要件】
■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーター
・戦略コンサルティング
・業務改革コンサルティング
・ITコンサルティング

■事業会社
・経営企画・事業企画・DX企画・営業企画・物流企画
・事業戦略立案及び実行
・新規事業創出
・業務改革
・SCM、ECM、PLM等生産領域での業務
など、プロジェクト単位での業務リード経験者

【求める人材像】
■グローバルにビジネス展開する国内外の製造業のクライアントに対し、企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、クライアントや業界、社会の発展・成長に貢献したい方。
■戦略・構想策定から組織・業務変革および経営管理基盤の導入、それらの継続的な改善活動に至る、一連の企業変革のライフサイクルをトータルで支援し、クライアントとの長期的な信頼関係を構築・強化・発展させる仕事・役割を志向する方。
■クライアントの経営課題解決に向けて、新たなビジネス/サービスの開発や実行・実現に積極的に取り組める方。

勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,920 万円

戦略コンサルタント(①コンシューマー　②商社)【商社・コンシューマービジネスユニット】

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

【会社組織について】
当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に新中期経営戦略「Strategy2027」を掲げています。
この経営戦略をさらに加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業/アウトソーシング事業」へと再編しました。
これにより、商社・コンシューマービジネスユニットは、戦略コンサルティング事業を担うビジネスユニットの一つとなりました。

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■商社・コンシューマービジネスユニットについて
商社・コンシューマービジネスユニットでは総合商社・専門商社・卸・小売り流通・食品飲料・消費財業界のクライアント企業に対して、既存事業の収益力向上と新たな価値の創造、ならびに、それらを両立し、支えるグループグローバル全体での経営基盤の高度化に向けた戦略の立案から変革実現までの戦略コンサルティングを提供しています。

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■業務内容（コンシューマー）
移り変わりの激しい消費者の価値観やライフスタイル、購買行動に対応すべく、新たな顧客体験の創造や生産性向上支援、国内に留まらずグローバル全体の成長戦略策定等業界全体の変革支援を行っています。特にアビームのコンシューマーチームは商社チームと連動しているため、個社の改革のみならず、大きなエコシステムの中でよりスケールの大きな変革支援に携わること出来る点が特徴となります。

コンシューマー領域における注力コンサルティングテーマは以下の通りです。

① Ｄ２Ｃ（ダイレクトトゥコンシューマー）ビジネス改革
② バリューチェーン創造
③ ビジネスモデル変革
④　人的資本経営

■業務内容（商社）
近年、商社業界はグローバル経済の激動、デジタルトランスフォーメーション、環境やサステナビリティへの意識高揚といった多様な変化要因により、大きな転換期を迎えています。我々は商社やそのグループ会社の“パートナー”として、各社の成長戦略に寄り添ったコンサルティングサービスを提供しています。商社業界のクライアントに対し30年来の豊富な実績と、高い専門性を有したコンサルタントを多く抱えている点がチームの特徴となります。

商社領域における注力コンサルティングテーマは以下の通り。　

① トレードビジネス改革・再編
② バリューチェーン創造　
③ 事業投資先のバリューアップ
④ 事業共創スキーム構築
⑤ 人的資本経営

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■入社後のアサイン想定プロジェクト
下記は一例ですが、入社後想定されるアサインプロジェクトとなります。特定の領域にとどまらず、幅広い業界の変革テーマに携わることが可能です。

① D２C（ダイレクトトゥコンシューマー）ビジネス改革
　　・データ＆AIを梃子にした顧客サービス・プロダクトの高度化
　　・デジタルを活用した顧客体験の最適化

② バリューチェーン創造
　　・共同利用やアライアンスを活用したデマンドチェーン創造
　　・共同利用やアライアンスを活用したサプライチェーン創造

③ ビジネスモデル変革
　　・リアル店舗の人流を活用した新たなビジネスモデル構築
　　・新事業開発のためのデューデリジェンス・ファイナンス
　　・既存事業から新事業への事業ポートフォリオ変革管理

④ 人的資本経営
　　・新事業への転換に伴う人的資本経営の構想・実現
　　・新事業への転換に伴う人的資本のリスキリングと再配置

求める経験 / スキル

＜コンシューマビジネス＞
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下記いずれかの経験を２年以上お持ちの方
■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・対象業界における事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験
■対象業界における新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験
■事業会社における業務改革、事業企画、経営企画等のプロジェクト単位での業務経験者

【歓迎される経験・能力】
■KPI・プロセス・ITのグローバル標準化・展開経験
■グローバルでのSAP・Microsoft DynamicsなどのERP導入経験者（特にSAP AFS/FMS/Retail）
■グローバルでの業務改革・ITプロジェクトの経験者

【歓迎される資格・スキル】
■PMP、日本公認会計士、日本会計士科目合格者、米国公認会計士、米国会計士科目合格者等
■販売士、PMP、SAPの認定資格
■英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）

【求める人物像】
■グローバルにビジネス展開する日本およびアジアの小売／サービス業・アパレル企業・消費財メーカー・食品メーカーのクライアントに対し、企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、クライアントの発展・成長に貢献したい方。
■企画・構想策定から組織・業務変革およびITソリューションの導入、それらの継続的な改善活動に至る、一連の企業変革のライフサイクルをトータルで支援し、クライアントとの長期的な信頼関係を構築・強化・発展させる仕事・役割を志向する方。

＜商社ビジネス＞
￣￣￣￣￣￣￣￣
下記、いずれかの業務経験を有する方。
■コンサルティングファーム・シンクタンク
総合商社・専門商社・卸業界の企業に対する、戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方
■システムインテグレーター・パッケージソフトウェアベンダー
総合商社・専門商社・卸業界の企業に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方
■総合商社・専門商社・卸
上記の企業における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方
■製造業、コンシューマーサービス業、物流業、産業インフラ
商社（事業部門）・製造業・コンシューマー業界・物流業・産業インフラにおいて、ビジネス変革テーマを推進した経験。もしくは事業・ブランド・顧客基盤の統合、サプライチェーンの再構築、消費者体験（CX）・事業価値やマネタイズモデルの変革等の実務経験を有する方
■デジタル系スタートアップ
デジタル系スタートアップ等での事業企画・立上げ経験を有する方

【歓迎される経験・能力】
■コンサルティングファーム・シンクタンク、システムインテグレーター・パッケージソフトウェアベンダー
・各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方
・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方
・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方
■総合商社・専門商社・卸
自部門や関連部門の業務課題の解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験、プロジェクトにおけるチームリード、PMの経験を有する方
■製造業、コンシューマーサービス業、物流業、産業インフラ
・業界知見を有し、変革テーマに対してステークホルダーを巻き込み、動かせる方
・自身が担当する業界・業態の構造を理解し向かうべき方向性に意志を有する方
・業界課題に対して高い危機感を持つ方
■デジタル系スタートアップ
・0から1を生み出すフェーズ、1から10を組み立てるフェーズに前向きな方
・混沌とした状況において、構造を見出し、再現性のあるしくみを構想し組み立てることを得意とする方

【歓迎される資格・スキル】
■公認会計士／会計士補、USCPA、税理士、中小企業診断士、証券アナリスト、システム監査技術者、公認情報システム監査人、システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、データサイエンティスト（G検定・E資格等）、その他情報システム関連資格、PMP、SAP・Oracle・Sun・Microsoft・IBMの各認定資格
■英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,920 万円

コンサルタント【産業インフラBU/戦略コンサルティング事業】

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

【組織について】
当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。
この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／ソリューションコンサルティング事業／アウトソーシング事業」へと再編しました。
それにより、産業インフラビジネスユニットは、戦略コンサル事業の中に位置づけられるビジネスユニットの一つとなりました

______________________________________________
◆産業インフラビジネスユニットについて

戦略コンサルティング事業の産業インフラビジネスユニットでは、社会（産業・生活）にとって不可欠なインフラを提供する業界の大手企業に対して、安定的なインフラ提供と新たな価値の創造を両立するための戦略立案から変革実現までのビジネスコンサルティングを行います。

また、大手インフラ企業のグローバル進出やアジアを中心とした海外インフラ整備のコンサルティングも実施します。

〇ターゲット業界〇
・エネルギー【電力】
・トランスポーテーション【鉄道】
・テレコム・メディア【通信】
・不動産・建設
※【】は特に注力する業界となります。

______________________________________________
【業務内容】
■注力インフラ業界の大手企業に対する以下のテーマに関するビジネスコンサルティング

①経営戦略・経営管理
②人財戦略・人的資本経営
③エンジニアリング戦略・設備調達改革・アセットマネージメント高度化
④バリューチェーン最適化・再エネ拡大
⑤地域・エリア価値向上／新規事業開発
⑥海外インフラ整備

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【入社後のアサイン想定プロジェクト】

＜プロジェクト例＞

①経営戦略・経営管理
　電力・ガス：　データドリブン経営に向けたKGI/KPI体系構築
　鉄道/通信：　ESG経営高度化
　電力・ガス/鉄道：　中長期経営戦略策定

②人財戦略・人的資本経営
　電力・ガス：　人的資本経営整備
　電力・ガス：　技術人財の確保・育成

③エンジニアリング戦略・設備調達改革・アセットマネージメント高度化
　電力・ガス：　エンジニアリング体制の再編
　電力・ガス：　エンジ調達改革
　電力・ガス：　アセットマネージメントBPR、Digital活用
　鉄道：　次世代アセットマネージメント構築
　通信：　通信設備BPR

④バリューチェーン最適化・再エネ拡大
　電力・ガス：　燃料・電力トレード/市場リスク管理体制構築
　電力・ガス：　バリューチェーン高度化プラットフォーム構想
　電力・ガス：　再エネ拡大に向けた需給予測高度化

⑤地域・エリア価値向上／新規事業開発
　電力・ガス：　イノベーション推進体制強化
　鉄道：　デジタルを活用した沿線価値向上
　通信：　非通信新規事業開発

⑥海外インフラ整備
　電力・ガス：　アジア再エネ投資拡大
　電力・ガス：　高効率発電所のアジア展開
　鉄道：　地下鉄の新興国輸出

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求める経験 / スキル

【経験業務-必須要件】
コンサルティングファーム・シンクタンクで、下記いずれかの経験3年以上ある方を求めています

・経営戦略コンサルティング
・事業戦略コンサルティング・業務改革コンサルティング
※IT・Digital関連のコンサルティングが中心の方でも、戦略・ビジコン志向がある方は歓迎します
※産業インフラBUが対象とする業界/領域のご知見は必須ではありません

______________________________________
【経験業務-歓迎要件】
・産業インフラBUが対象とする業界/領域のご知見を有する方
・業務内容で示した①~⑥の注力テーマに関する専門的なご経験・ご知見を有する方

______________________________________
【歓迎資格/スキル】
・設備エンジニアリング
・MBA／公認会計士／会計士補、USCPA、税理士、証券アナリスト、プロジェクトマネージャー（PMP）
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）

勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

【AILセクター】Artificial Intelligence コンサルタント ※データ/先端技術を活用したビジネス創出

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

◆組織について
AILセクターは「テクノロジーとイノベーションで社会に貢献」をPurposeに掲げ、クライアントが直面する前例のない社会課題・経営課題を、テクノロジーやAIによって解決するコンサルティングサービスを提供しています。
具体的には、データドリブン・トランスフォーメーションの実現に必要となる構想策定、AI技術導入、組織設計・人材育成、基盤構築・運用、データマネジメントまでをワンストップで提供しています。
参考URL：https://www.abeam.com/jp/ja/service_line/abeam_ai/intro

◆具体的な業務内容
クライアントビジネスの創出からのために、AI・テクノロジーを活用したアナリティクスによる課題解決や価値創造、データドリブン経営を実現するデータマネジメントまでワンストップでコンサルティングサービスを提供しています。
高度な分析スキルを持ったデータサイエンティストを始め、AIなど研究開発のバックグラウンドを持たれた方、
コーディングはまったくできないビジネス側で活躍されてきた方もいらっしゃるチームです。

※以下、いずれかの業務を担当いただきます。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
①AIソリューションプランナー・データサイエンティスト
＜AIソリューションプランナー＞
・マーケットイン思考でのソリューション開発企画・投資計画立案
・ソリューションの要件定義、開発プロセスの設計・統括　等

＜データサイエンティスト＞
・目的に合致した最適手法での分析実施、知見獲得、モデル構築支援
・分析結果の評価プロセス、運用プロセスの適正化支援
・アナリティクスに関するトレーニングサービスの提供
・最新の研究動向（学会、コンソーシアム）の調査　等

◆直近のPJ事例
・AIを活用した需要予測コンサルティング
・AIによるビジネスプロセス計画最適化
・生成AIを活用したデータ利活用
・社内知見検索システムを活用した生成AI導入支援　等

②クラウドアーキテクト・データアーキテクト・データマネジメント
＜クラウドアーキテクト＞
・ネットワーク、サーバ（インフラ/仮想化）、クラウドの設計・構築・運用支援
・技術方針やクラウド活用に向けた戦略策定支援
・生成AIモデルのデプロイメント、スケーラビリティ支援　等

＜データアーキテクト＞
・DXデータ基盤のアーキテクチャー構想・構築支援
・先進的なテクノロジーの実証検証（PoC等）　等

＜データマネジメント＞
・データ/モデルを管理・配備するためのマネジメントルール策定、システム構築支援
・データ品質/データセキュリティに関するガバナンス体制構築支援　等

◆直近のPJ事例
・クラウド環境上での生成AIを活用したアプリケーションの構築・基盤開発
・データ利活用基盤構築（DWH/データレイク等）
・データ利活用高度化支援
・データマネジメント診断、ロードマップ策定
・データマネジメント運用定着支援　等

③ビジネスプロデューサー
・デジタルを活用した新たなビジネス/サービスを実現する新規ビジネスモデルの創造支援
・カスタマエクスペリエンスマネジメント（CXM）によるサービスの持続的な成長戦略策定・実行支援
・DX・イノベーション創出に向けた、戦略・改革構想立案、ロードマップ策定、組織改編、業務改革支援
・アナリティクス結果に基づく施策実行支援、アナリティクスの定着に向けた組織運営支援

◆直近のPJ事例
・デジタルプロダクト提供企業のビジネス戦略、営業戦略の策定
・顧客体験を起点としたポイントアプリの機能改善、成長戦略策定
・企業戦略におけるAI活用方針の策定、CoE組織の立ち上げ
・生成AIを活用した顧客体験価値/業務価値創出ワークショップ　等

④グローバルAIビジネスプロデューサー
日系企業の海外子会社、もしくは当社海外オフィス経由で相談を受けた外資系企業に向けて、AIやテクノロジーを活用した下記のような案件を手掛けています。
・新規事業企画立案、サービス企画立案、価値検証支援、成長戦略策定・実行支援
・弊社海外拠点クライアントの新たなビジネス/サービスを実現する新規ビジネスモデルの創造支援
・他社とのアライアンスを通じてクライアントの課題解決につながる共同ソリューションの構築、ソリューション開発企画、投資計画立案　等

◆直近のPJ事例
・生成AIを活用した顧客体験価値/業務価値創出ワークショップ
・DX推進に向けたAI/データ利活用戦略策定
・生成AIを活用した社内問合せ対応業務効率化支援　等
・データ利活用基盤構築（DWH/データレイク等）
・データマネジメント診断、ロードマップ策定　等

➢ 営業ロールプレイングをAI が評価営業品質の標準化と生産性向上に向けた実証実験の開始
https://www.abeam.com/jp/ja/about/news/20200805

➢ エイベックスとダンス教育分野にて協業を開始
https://www.abeam.com/jp/ja/about/news/20200121

求める経験 / スキル

※以下、いずれかの経験に当てはまる方を採用しております。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
①AIソリューションプランナー・データサイエンティスト
◆必須要件
＜AIソリューションプランナー＞
・AIを用いたプロダクトの企画・開発経験
・プロダクトマネジメントの経験

＜データサイエンティスト＞
・ビックデータ・企業内のデータの収集/加工/分析を通じて、経営課題の解決策を提言・実行してきた経験
・Python、SQL、R等を用いたアナリティクス・統計解析ツールの使用経験
・市場アナリティクス、顧客アナリティクス、調査データの分析経験
・統計解析モデルを使ったレポートまたは論文作成経験
・Vertex AI、SageMaker 、Azure Machine Learning での機械学習モデル構築経験
※自然言語処理、数理最適化のビジネス活用経験をお持ちの方はさらに歓迎

◆歓迎要件
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・事業企画/サービス企画経験
・理系修士または博士での研究経験

◆歓迎資格
・G検定/E資格
・統計検定
・プロジェクトマネジメント資格（PMP　等）
・中小企業診断士
・BABOK
・IPA高度情報処理技術者資格
・英語　※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります

②クラウドアーキテクト・データアーキテクト・データマネジメント
◆必須要件
＜クラウドアーキテクト＞
・クラウドプラットフォームの経験: AWS、Azure、GCPなどの主要クラウドプラットフォームでの実務経験
・インフラストラクチャーの設計・構築: クラウドインフラの設計、構築、運用経験
・セキュリティ知識: クラウドセキュリティのベストプラクティスに関する知識と実践経験
・生成AIの知識: 生成AIモデルの理解と実装経験

＜データアーキテクト＞
・ITデータ（基幹業務関連）/OTデータ（IoT関連）/オープンデータに関するデータ活用・分析ニーズに対して、データ収集・蓄積・加工・可視化を実現する仕組みの構想・実現プロジェクトの実施経験
・クラウドやパッケージソリューション（AWS、GCP、Azure、Snowflake、Denodo、Informatica、Talend、SAP HANA等）を用いた分析・データ活用基盤（データレイク・DWHなどのプラットフォーム）の構築・導入経験
・アジャイルの考え方を適用して、分析やシステム導入プロジェクト推進の経験者

＜データマネジメント＞
・データ活用戦略やデータ活用推進の取り組み実施経験者　
・データマネジメント/ガバナンスの方針・ルールを策定し、人材の教育や組織の立ち上げ、ガバナンスツールの導入と運用の実施経験者
・アジャイルの考え方を適用して、データマネジメントの実現やデータガバナンスツール導入プロジェクト推進の経験者

◆歓迎要件
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・理系修士または博士での研究経験

③ビジネスプロデューサー
◆必須要件
・コンサル/SIer等での社会課題・ユーザ課題に対するテクノロジーやデータを活用したサービス企画の経験
・事業会社でのデジタルを活用したサービスの企画・開発経験

◆歓迎要件
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・事業企画/サービス企画経験
・経営層や事業責任者への提案・交渉経験
・企業間アライアンス交渉/締結経験

④グローバルAIビジネスプロデューサー
◆必須要件
・英語やその他外国語を使ったビジネス実務経験
上記に加え、下記いずれかのご経験がある（実務経験2年以上）
・社会課題・ユーザ課題に対するテクノロジーやデータを活用したサービス企画の経験
・事業会社・コンサルティングファームでの、サステナビリティ戦略策定、ESG投資の実務（もしくは検討）経験
・事業会社での、商品またはサービス企画・開発経験
・市場・他社動向調査、ワークショップデザイン、R&D(技術開発)からのサービス化・製品化、サービスコンセプト検討、社内関連部門調整、外部パートナー選定、アライアンス推進等の経験

◆歓迎要件
・コンサルティング経験
・海外メンバーを含むプロジェクトマネジメント経験
・海外留学/駐在経験
・企業間アライアンス交渉/締結経験

勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 2,000 万円

コンサルタント(財務・会計／大阪勤務)

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

■組織について
財務会計／経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織です。
CFO機能の中核である経理・財務部門、経営企画部門に対し、「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」
「事業継続への適応」の3つの視点から、「Solution」「Process」「Analysis」の３つの分類にてDigital技術を最大限に活用した多様なサービスを提供します。
そのため、戦略構想フェーズから具体的な業務改善／実行まで幅広く裁量を持った業務が可能です。

■入社後のアサイン想定プロジェクト
入社後のアサイン先や業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的なキャリア志向を伺い、双方を勘案して決定します。
会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(＝CFO支援)を行います。具体的には、KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX（データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など多数）案件等のプロジェクトに従事することになります。

■直近のプロジェクト事例
【データ活用サイクル構築支援　プロジェクト事例】
・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援
・グローバル財務会計／管理会計データの可視化ダッシュボード作成

【グローバル連結経営基盤の構築支援　プロジェクト事例】
・構想策定から関与し、経営層へのヒアリングを通じてプロジェクトのゴールや全体スケジュールを定義
・各国バラバラであったKPIおよび業務プロセスやルールを再定義、グローバルへの展開を支援
・業務のTo-Be像を定義していく中で、組織・役割の見直しも含めたBPRを推進

【その他プロジェクト事例】
・予算管理プロセス改革支援
　〜IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現
・決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入
　〜働き方改革、ペーパーレスなど優先課題の可視化、効果測定分析実施
　〜最適な経費精算・請求支払システム導入、プロセス改革
　〜Digital技術を活用した業務改革支援
・トレジャリー・マネジメント・システム導入支援
　〜トレジャリー・マネジメント実現に向けた構想策定支援や
トレジャリー・マネジメント・システム導入後の業務高度化支援
・請求回収処理業務の自動化支援
　〜OCR、AI、RPAを活用した請求書処理業務（債務伝票起票）の自動化を実現

【配属先想定】
Enterprise Transformation ビジネスユニット
Business & Management Enablor セクター
Digital Finance Transformation グループ

求める経験 / スキル

■経験業務領域
社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの要件を満たす方。
・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方
・事業会社において以下のご経験をお持ちで、今後財務・会計コンサルタントとして活躍することを希望する方
①社内IT部門などで社内SE/コンサルとして財務・会計システムの導入・運用・改善経験
②会計×ITの改革推進経験や、BIツールを用いた分析経験
③経営企画や財務、経理業務の経験
※マネージャー以上の場合は、コンサルタント実務経験またはプロジェクトマネジメントの経験が必須要件。

■経験業務 -歓迎要件
・プロジェクトベースの業務経験
・部門横断での業務経験
・社内、部内の業務改善活動経験

■求める人材像
◎会計・財務・経営管理を軸としてクライアントの経営課題を解決し、クライアントに持続可能な変革をもたらすコンサルティングに従事したい方
◎上記のコンサルティングプロジェクトにおいて、業務／業種（＝ビジネス）とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて、クライアントに価値（バリュー）を発揮し、CFOが進める変革を共に成し遂げたい方

■歓迎資格/スキル
以下ソリューションの導入/構築に関わるプロジェクト経験者は歓迎します。
・SAP（FI/CO/PS 他）
・Oracle
・Anaplan
・Kyriba
・BlackLine
・その他財務・会計システムのご経験（OBIC7, STRAVIS, DivaSystem, Biz∫, HUEなど）
・SAP認定資格
　- SAP Certified Technology
　- SAP Certified Application
　- SAP Certified Development
・IPA高度情報処理技術者資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,920 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

セキュリティコンサルタント

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

幅広い業界のクライアントに対して、クライアントの情報セキュリティ戦略立案から実行（プロジェクトデリバリ）、運用改善までの一連のコンサルティングソリューションの提供を行って頂きます。

■主な仕事内容
・情報セキュリティ戦略立案、セキュリティグランドデザイン策定
・セキュリティアセスメントの計画策定・実行・対策立案
・セキュリティ製品の評価・導入・運用改善（サイバー攻撃、内部不正ソリューション等）
・セキュリティインシデントの評価・改善　等

※グローバル案件のニーズも多く、さらに英語の話せる方は大歓迎のポジションです。

求める経験 / スキル

■IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上

【必須】
マネージャー以上での採用については以下の経験が必要です。
■システム導入プロジェクトのマネジメント及び構想策定業務を複数経験（5年以上）

【歓迎】
■サイバーセキュリティに関する戦略・企画・コンサルティング業務のご経験
■WEBアプリケーションファイヤーウォール/APIなどに代表されるサイバー攻撃及び内部不正ソリューション製品の設計・運用のご経験

【歓迎スキル・資格】

・(ISC)² が認定する資格（CISSP等）
・ISACAが認定する資格（CISM等）
・JRCAが認定する資格（ISMS審査員・審査員補等）
・PMIが認定する資格（PMP）
・IPAが認定する資格（情報処理安全確保支援士等）
・その他ネットワークやセキュリティベンダーが認定する資格　等

【求める人物像】
◎最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
◎自ら考え行動ができる／論理思考、柔軟な発想力がある／チャレンジを楽しめる／目標達成へのコミットメントが強い／周りを巻き込んで前に進められる方

勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,920 万円

コンサルタント(デジタルテクノロジートランスフォーメーション/大阪)【Digital Technology BU所属】

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

【組織について】
我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。

①テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング
②AI/データ利活用コンサルティング
③クラウドテクノロジーコンサルティング
④セキュリティコンサルティング
⑤ITマネジメントコンサルティング
⑥テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング

本求人では ⑥テクノロジートランスフォーメーションコンサルティングを推進いただくメンバーを募集しています。

■テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング
クライアントの企業変革、業務課題に対し、新しいテクノロジーを積極的に活用し、実現ロードマップの作成からアーキテクチャの策定、そして実現までを支援する事業です。エンタープライズ領域からコンシューマー領域まで含め幅広い領域、さまざまな業界に対し、支援いたします。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
◎ITグランドデザイン、構想策定、システム実現による企業変革・業務改革プロジェクト
・業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉えたITグランドデザインの策定
・構想策定、要件定義、設計からテストまでの推進、およびマネジメント
＜プロジェクト例＞
属人化しているマーケティング分析を標準化・民主化し、分析品質の平準化と競争力強化のためのプラットフォーム構築において、要件検討から支援します。クライアントのデザインへのこだわりもあり、TableauやPower BIではなくアプリはスクラッチ開発で構築し、インフラもAWS上のサーバレス・マネージドサービスを駆使して高可用性のマーケティングサービスをクイックに開発し、クライアントの競争力強化を実現しています。

◎テクノロジー活用による顧客価値創出プロジェクト
・サービス付加価値を踏まえたCXアーキテクチャ策定、ロードマップ策定
・IoT技術を活用したサービス設計、実現
＜プロジェクト例＞
SaaSを利用したIoTサービスを新規構築し、製品購入したお客様へのさらなる価値提供を実現しています。IoTサービス特性を踏まえたクラウドサービスの選定、カスタマージャーニーを踏まえたUIUX設計、スマートフォンアプリやバックエンドシステムの実現までを支援しています。複数部門のクライアント、海外含む複数ベンダーとステークホルダーが多く、プロジェクト推進にあたりマネジメント力も求められます。

◎デジタル・ビジネスプロセスマネジメントによる業務効率化プロジェクト
・BPM導入に関する構想/要件定義、クラス設計、権限設計、BPM＋RPAの連携に係る設計/開発
・Appian ProcessMiningやPega ProcessMiningを使用した分析
＜プロジェクト例＞
金融機関の欧州支店向けにBPMを用いた業務のデジタル化・自動化を支援しています。欧州オンサイトと日本からのリモートを組み合わせてクライアントととの関係性を築きつつ、構想策定からリリースまでを主導し、DX基盤としてさまざまな業務や部署に展開しています。同時に、クライアント自身が維持・拡大できるような組織づくりや育成も支援しており、単一業務に留まらない支店全体での業務効率化を実現しています。

求める経験 / スキル

【経験業務-必須要件】
IT戦略、企画、アーキテクチャ策定、実現のITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

【経験業務-歓迎要件】
◎アーキテクト志向
・フロント系技術、バックエンド系技術のデリバリ経験、各種標準の策定経験
・エンタープライズアーキテクチャ、ITアーキテクチャ、データアーキテクチャ等のアーキテクチャ構想および施策立案経験
・業務やシステムの現状を可視化・整理し、構造的な課題抽出と改善施策の検討・立案に関わった経験
・デザインパターン、ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャなどのソフトウェアアーキテクチャパターンの知見
・クラウド(AWS/Azure/GCP 等)のマネージドサービス/サーバレスを利用したデリバリ経験、各種標準の策定経験
・SAP S/4、SAP BTPを活用したアーキテクチャデザイン・導入経験
・新規技術の実現性検証/導入経験
・社内外に対するテクニカル・アーキテクチャ・メソッドのトレーニング企画、講師経験

◎フルスタックエンジニア志向
・システム構想策定や要件定義の経験
・フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術を駆使したシステム設計・開発経験
・システムの将来性や運用面も考慮したアーキテクチャ設計経験

◎マネジメント志向
・プロジェクトマネジメント(品質管理、開発管理、テスト計画策定、移行計画策定)のご経験
・チームマネジメントの経験（ウォータフォール、スクラム経験）

【歓迎資格/スキル】
（社員に求める資格の一例）
・AWS認定資格
・Azure認定資格
・プロジェクトマネジメント資格（PMP　等）
・Agileに関する資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe　等）

【求める人材像】
◎以下のいずれかに該当する方
・最新/最適なテクノロジー知見を活用し、クライアントのビジネス変革/改革のデザインから実現まで貢献できる方
・チームでの協働を重視し、コミュニケーション能力に優れた方
・クライアントのビジネスを理解し、確実なプロジェクトマネジメントを推進できる方
・クライアントのビジネスを理解し、技術的な視点から最適なソリューションを提案できる方
・新技術に対する高い関心と学習意欲を持ち、クライアントの課題解決に積極的に取り組む姿勢
・コミュニケーションが円滑で、周囲を巻き込みながらチームで仕事を推進することが得意な方
・自ら考え行動ができる方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強い方
・Agileに関する資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe　等）

勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 1,920 万円

人事コンサルタント

大手日系コンサルティングファーム

仕事内容

■クライアントの経営課題を解決し、クライアントに持続可能な変革をもたらすコンサルティングに従事していただきます。
■その中でも、特に人事システムの導入に関わるコンサルティングに従事していただきます。

【アサイン予定のプロジェクト/業務内容】
■人事システムの基本構想
■人事業務プロセス改革
■人事領域におけるIT導入

【プロジェクト事例】
■人事領域のBPRおよびERP導入による業務効率化（製薬業）
■新人事制度導入に伴う、人事システムの刷新（広告業）
■ERPの新リリース適用による運用保守品質向上（全業種）
■法改正に伴う人事システムの改訂（全業種）

求める経験 / スキル

【必要とされる経験・能力】
■以下の(1)、(2)いずれかの経験
(1)プロジェクトマネージャー/リーダーとして、人事領域でのERP導入プロジェクトにおけるリーダー経験がある方
(2)パッケージ導入コンサルタントとして、人事領域におけるERP導入経験がある方

【歓迎される経験・能力】
■HCM領域におけるシステム追加機能開発経験
■事業会社における人事・労務領域での実務経験
■SAP認定コンサルタント資格（HCM）
■英語力を有する方

勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,920 万円

【DXコンサルタント（SC～MG）】大阪支店

山田コンサルティンググループ株式会社

仕事内容

【業務内容】
中堅・優良クライアントの多様な経営課題に対して、デジタルを活用したビジネス変革の実現を支援します。企業のライフステージごとに異なる課題を経営視点で整理し、戦略とデジタルを融合させた最適なアプローチで確実な成果を目指します。将来にわたるクライアントの持続的成長を支えるためのDX支援を行っていただきます。

【業務の特徴】
当社のDXコンサルティングが提供するサービスは、単なるデジタルソリューションの導入ではなく、経営戦略とデジタルの統合に重点を置いています。
・経営視点からのアプローチ
経営者に寄り添い、経営視点で考えることを重視しています。経営課題の本質に踏み込み、クライアントのビジネスを深く理解した上で、デジタルを活用した課題解決を実施します。
・戦略とデジタルの両面からのアプローチ
戦略とデジタルの両面からアプローチすることで、戦略的な意図を見失わず、実現可能な施策とロードマップを策定し、着実な成果創出を目指します。
・企業のライフステージに応じた最適な支援
成長期、成熟期、事業承継期、衰退期・再生期といったさまざまなライフステージに応じた最適なDXの推進を支援します。
・中立的な立場で最適なソリューションの選定支援
特定のベンダーやソリューションに依存せず、クライアントの利益を最優先にしたソリューションを提案します。

【サービス例】
・DX・IT戦略策定支援（DX戦略策定、IT戦略策定、デジタル技術評価・活用支援など）
・経営管理基盤の構築・高度化支援（経営管理体制の再設計、データ活用戦略立案、経営ダッシュボード導入支援など）
・業務プロセス改革支援（業務プロセスの再構築、デジタル/IT企画構想策定、ソリューション選定支援など）
・営業・マーケティング機能の強化支援（営業活動の刷新、データ活用戦略設計、支援ツールの選定・導入支援など）
・DX推進基盤強化支援（DX推進組織の構築・強化、DX人材の育成支援、PMO支援など）
※ソリューション・ツール導入はSIerが担当し、当社はクライアントの立場で上記支援を行うのが通常です

【求人の魅力】
クライアントの経営層と直接向き合うことで、経営・事業視点をもったスキルを磨くことができます。
プロジェクトスコープは事業全体となるケースが大半のため、ピースワークではなく事業全体をリードする力が鍛えられます。
コンサルタント個人の裁量が大きく、主体的にプロジェクトをリードできる環境があります。
経営コンサルティングを軸に、組織横断的な複合サービスでの支援が多く、志向性に応じた多様なキャリア形成が可能です。
組織が特定業界やソリューションに限定しないため、多岐にわたるテーマを担当することができます。
自社にベンダー機能を持たないため、DX戦略や構想策定といった上流工程にフォーカスした経験を積むことができます。
協力的なチーム文化を大切にしており、異なるバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨しながら共に成長できます。

【入社後のイメージ】
2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。
未経験の場合、初めの2～3件は案件のサポートという形でプロジェクトマネージャー・先輩社員と一緒に案件対応を行う中で、基礎的な実務スキルを身につけます。その後、プロジェクトマネージャーとの二人三脚で案件対応を行う主担当者として、フロント対応を行っていただくようになります。経験者の方は初めから主担当者としてフロント対応を行っていただくことも可能です。

プール制を採用しており、多種多様な案件に携わることが出来るため、新たに興味ある分野を発見することも多いです。その際に興味ある分野に特化する・更に新しい分野に挑戦する、など、キャリアを広げる動きをしていただくことは大歓迎です。

【評価体制】
日々の業務姿勢、プロジェクト単位でのパフォーマンス・業務成果をもとに評価を行います。業務遂行力やチーム貢献度、ナレッジ創造・活用などに加えて、定量データに基づく客観的な評価を行います。
四半期ごとの個人面談を通じ、成長支援を行いながらフィードバックを行います。
成果次第ではスピーディーなキャリアアップも可能です。入社後の実績によっては、3年後にはマネージャー、さらにはシニアマネージャー、副部長、部長へとステップアップする道が開かれています。

【キャリアイメージ】
コンサルタント（2～3年）：プロジェクトメンバーとして調査・課題抽出、改善策立案等の実務を経験し、DXコンサルタントに必要な基本スキルを身につけます。
シニアコンサルタント（3年）：プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの設計・管理を担い、メンバーへの指導を行います。より高度な課題解決スキルを磨きます。
マネージャー/シニアマネージャー（5年）：プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の設計・管理を担当します。加えて、メンバーの育成や営業活動、部門管理業務にも関与し、より経営視点をもった業務へシフトしていきます。
副部長/部長：プロジェクトの最高責任者であり、部門全体のマネジメントを担うリーダーポジションとなります。経営層とも連携しながら、組織全体の成長を牽引します。
※（　）内の数字は次のポジションへの昇進目安です。成果に応じて、さらに早い昇進も可能です。
※上記はあくまで一例であり、プレイヤースキルを重視した役割など、個々の志向に応じたキャリア形成が可能です。

【配属先情報】
【京阪神事業本部/大阪支店】
人員数：約130名
女性比率：約35%
中途社員比率：約70%

求める経験 / スキル

【必須条件】以下のすべてを満たす方
・コンサルティングファーム、SIer、ソフトウェアベンダー、IT企業などでの業務経験、または、事業会社でのDX・IT推進の経験（DX推進、業務改革、システム企画・導入、デジタル活用戦略立案など）
・企画構想フェーズ、または要件定義フェーズに関わった経験（業務領域・プロジェクト規模不問）
・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーの経験 (社内外問わず、3名以上のメンバーを主導)
【歓迎要件】以下のいずれかに当てはまる方を歓迎
・コンサルティングファームでの業務改革、DX・ITコンサルティングの経験（年数不問）
・基幹系ERP・パッケージの企画・導入に関わるプロジェクトの経験
・SaaSソリューション、BI、AI、RPAなどのデジタルを活用した業務改善の経験
・特定業界（製造・小売・建設・サービスなど）における業務知識を活かしたDX推進の経験
【歓迎する志向・姿勢】
・クライアントの課題を自分ごととして捉え、経営者の視点で考え抜くことができる方
・最新のビジネストレンドやテクノロジーにアンテナを張り、積極的にキャッチアップできる方
・変化を前向きに受け入れ、未知の領域にも積極的にチャレンジできる方
・チームとして成果を出すことを大切にし、メンバーと協力しながら目標達成を目指せる方

従業員数

1,120名（臨時従業員含む。2024年10月1日現在））

勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

1,120名（臨時従業員含む。2024年10月1日現在））

【海外戦略コンサルタント】大阪支店

山田コンサルティンググループ株式会社

仕事内容

【業務内容】
■様々な日系クライアントの経営層に対して、米国、ASEAN、インド、その他アジア太平洋諸国を中心とした海外事業戦略コンサルティングをお任せします。リサーチ段階からその後の戦略提案と実行までをプロジェクトの中心としてお任せする想定です。
■プロジェクトテーマとしては、海外全体戦略策定、展開市場の有望性評価、参入戦略（マーケティング戦略、バリューチェーンの構築）策定、海外M&A戦略策定、新規事業創出支援、現地パートナーとの提携支援（パートナー探索・選定、ビジネスデューディリジェンス、投資後の価値創造支援）等が中心となります。
・クライアントの要望に応じた関連業界の市場・業界構造調査、顧客分析調査、競合分析調査など（デスク調査に加えて、顧客・競合等へのインタビュー、消費者調査、等）
・クライアント企業の財務・経営分析
・上記分析を基にしたクライアントへの各種戦略・施策提案
・クライアントへの報告書作成
・必要に応じ、山田コンサルティンググループメンバー（日本、米国、タイ、ベトナム、インドネシア、インドなど）との連携
・その他、プロジェクト遂行に必要な作業やクライアントへの提案。

※応募前にHP上の海外事業案内もご覧ください。
　https://www.yamada-cg.co.jp/global_service/

【求人の特徴や魅力】
・海外事業本部は現地社員含めて現在200名超の規模であり、今後も規模を拡大していく方針です。まだまだ成長過程にあることから、ご入社いただく方にもプロジェクトへの貢献のみならず、顧客開拓などの営業・提案活動や、オファリングメニューの開発、組織・体制づくりにも関与いただきます。海外事業の拡大に関与し、まさに山田コンサルティンググループの海外の戦略コンサルティング事業を一緒に成長させていく、ひいてはリードする存在になることを期待します。
・入社後は100％海外関連の案件に携わって頂きます。ASEAN諸国、インドなどの成長新興国や米国のビジネスマーケットに触れる機会が多く、グローバルに活躍できるコンサルティングスキルを身に着けることが可能です。
・海外に自社拠点を13か所有しており、実際に年に複数回、海外への出張も可能性がございます。但し、出張頻度は案件の状況等により変動します。また、将来的な海外現地法人への転籍のチャンスもございます。
・顧客の売上規模は数千億～兆円単位と中堅から大手企業も多く含まれます。日本の各業界を代表するナショナルクライアントの海外進出支援に関与できます。
・インダストリーカットしていないため、顧客の業界は幅広くあります。現状はコンシューマー（消費財・食品）インダストリアル（産業資材・素材、産業機械）、自動車・モビリティ、ICT・ハイテク、社会インフラ（建設・不動産系）が比較的案件実績として多い傾向にあります。
・山田コンサルティンググループの海外買収企業含めた各海外自社拠点を中心とした拠点のネットワークを生かしながら、東南アジア＋インド＋米国など、数か国の現地マーケット情報を調査し、どの国に進出すべきか？その後はパートナーシップなのか、M＆Aなのか？などの「進出方法」も含めて戦略提案します。
・その後、海外進出戦略の策定のみならず、クロスボーダーM＆Aやその後のPMIなど実行支援まで一気通貫で関与できることから、コンサルタントとしての経験幅を広げることができます。
・シンガポールのSpire Research&Consultingという会社の買収・合併も基盤に、東南アジアを中心とした新興国において、地場に根差したリサーチ機能を有しており、他ファームにはない情報提供や戦略立案が可能です。
・4大系と比べると、「日本を中心」として海外案件をみることができ、国ごとにオペレーションが切れないので一気通貫で携われることが特徴です。総研・シンクタンク系と比べると、リサーチフェーズだけでなく、実行フェーズまでクライアントと伴走ができる点が魅力です。
・今後は日系企業だけでなく、海外現地企業向けの役務も増やしていく方針であり、日本発のグローバルファームとしての地位を確立していきます。

【入社後の流れ】
2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。
未経験の場合、初めの2～3件は案件のサポートという形でプロジェクトマネージャー・先輩社員と一緒に案件対応を行う中で、基礎的な実務スキルを身につけます。その後、プロジェクトマネージャーとの二人三脚で案件対応を行う主担当者として、フロント対応を行っていただくようになります。経験者の方は初めから主担当者としてフロント対応を行っていただくことも可能です。

プール制を採用しており、多種多様な案件に携わることが出来るため、新たに興味ある分野を発見することも多いです。その際に興味ある分野に特化する・更に新しい分野に挑戦する、など、キャリアを広げる動きをしていただくことは大歓迎です。

【配属先情報】
【京阪神事業本部/大阪支店】
人員数：約130名
女性比率：約35%
中途社員比率：約70%

求める経験 / スキル

【必須】全職位共通
・英語力：TOEIC800点以上等の一定の基礎英語力
・日本語力：ビジネスレベル以上
・経験：戦略系ファームや総合ファームでのコンサルタント経験（ITなど業務寄りの経験のみの場合はNG）または、事業会社の経営企画室等における海外進出戦略に関与した経験

【歓迎】全職位共通
・英語力：実務での英語使用経験等、ビジネスレベルの英語力
・中国語等、山田コンサルティンググループ拠点のある地域の言語力

従業員数

1,120名（臨時従業員含む。2024年10月1日現在））

勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

1,120名（臨時従業員含む。2024年10月1日現在））

SAPモジュール（会計領域）ジュニアコンサルタント/第一事業本部

株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ

仕事内容

【具体的職務内容】
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も弊社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成
②SAP技術内容の調査
③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業
⑤モジュールリーダへ作業報告

求める経験 / スキル

【必須要件】
・財務会計、または管理会計の基本的な業務機能知識
・ITシステム導入メンバとしての参加経験

【歓迎要件】
・ERPシステム導入プロジェクトへの参加経験
・EPM（業績管理）など会計領域の周辺システム導入プロジェクトへの参加経験
・英語でのコミュニケーション（社内海外拠点に対して）をチャレンジする意思がある方（顧客向けの高度な英語力は不問）

【求める人物像】
SAP導入プロジェクトにおいて、業務要件の定義活動からその機能実装、機能検証などの作業を経験し、コンサルタントのスタイルとして業務に従事、主に財務会計、管理会計領域で成長し活躍したいと希望する方。

従業員数

600名（2025年3月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数

600名（2025年3月1日現在）

CFOトランスフォーメーションコンサルタント【AD統轄事業部/コンサルティング事業部】

有限責任あずさ監査法人

仕事内容

クライアントのCFO改革の実現化に向けて、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。

●経理業務プロセス改革（BPR）
経理業務の現状分析やターゲットプロセス設計、改善施策の策定
SSC、CoE、BPOなどを含めたファンクション設計・実現化

●決算プロセス改革・高度化
決算の早期化・効率化、品質向上
将来的な決算自動化を見据えた構想策定

●経理DX（会計システム・ERP刷新および周辺システム統合）
ERP（SAP、Oracle等）を中心とした基幹システムの刷新
決算プラットフォームや周辺システムを含めた統合設計

●経営管理プラットフォーム（EPM）導入・高度化
予算編成、予実管理、シナリオ分析の仕組み構築
データドリブンな経営管理、管理会計プロセスの実現化

●AI・デジタル技術の活用による経理DX推進
AIを活用した経理問合せ対応、仕訳自動起票、予実差異分析などの効率化
経理業務を統括するAIエージェント構想の策定

具体的には、以下をお任せします。

※ポジション毎の業務イメージ※
・マネジャー
プロジェクトの現場リーダーとして、目的の達成に向けて実行をリードします。クライアントとの日常的なコミュニケーションを担い、計画策定・進捗管理・リスク対応を推進。テーマに関する専門的な助言を行い、成果物の品質を確保します。また、メンバーへの明確な指示とレビューを通じて、チームのパフォーマンスを最大化し、プロジェクトを円滑に遂行します。

・メンバー（アソシエイト・シニアアソシエイト）
特定領域の主担当として、マネジャーの指示のもとでプロジェクトを推進します。ミッションやタスクを正確に理解し、マネジャーとの密なコミュニケーションを通じて作業を具体化。自律的かつ責任感を持って遂行し、高品質なアウトプットをタイムリーに提供することで、クライアントへの価値創出に貢献します。

★まずは、プロジェクトの一員としてデリバリーしながら、無理なくキャッチアップいただきます。プロジェクトマネジメント経験がある場合は、早期にお任せすることも想定しています。

求める経験 / スキル

(メンバークラス必須条件)
■コンサルティング会社、SIer、システムベンダー、事業会社での以下経験をお持ちの方
・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験
・上記会計系システム導入プロジェクトにおけるシステム化構想、システム計画策定などの経験
・上記会計系システム導入プロジェクトにおける業務プロセス改善のコンサルティング、ToBe業務プロセス設計の経験
・データサイエンティスト・データ分析プラットフォーム構築のご経験をお持ちの方

(マネージャークラス必須条件)※例※
①プロジェクトや組織のマネジメント経験がある方
②コンサルティングファーム、SIer、システムベンダーにて以下のいずれかのご経験・知識を有している方
・SAPやDIVA、BlackLineなどのCFO領域におけるメジャーな製品の知識、経験
・財務経理領域における業務知識、経験
・各種効率化・可視化ツール（PowerQuery、PowerBI、Tableau、その他RPA等）実装経験
・各種プログラミング（Python等）の知識・経験
・大手企業向けITコンサルティング経験3年以上
・会計・生産管理等の基幹システム、SAP・ORACLE等のERPに知見がある方

勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 1,600 万円

生成AIソリューションのサービス企画/新規事業立ち上げ_M159_新事業本部

株式会社マクニカ

仕事内容

■配属先：新事業本部　AI事業推進室|生成AIソリューション
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生成AIという革新的な技術を活用し、顧客の課題を解決する新サービスの企画・立ち上げに挑戦する仲間を募集します。生成AIがもたらす変革の波の中で、新たなビジネス価値を生み出すサービスを、初期フェーズからコアメンバーとして共に創り上げていく絶好の機会です。市場のリアルな課題に向き合い、仮説検証を重ねながら、社会にインパクトを与える新たな価値を形にしていきます。さまざまな業界のお客様と直接対話し、「本当に困っていること」を見つけ出し、最先端技術で解決する。常識や既存の枠にとらわれず、これまでにない価値を一緒に生み出してみませんか？

■共通ミッション
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生成AIソリューション事業の立ち上げ・拡大 :
新たに取り組む生成AIソリューション事業において、企画段階から事業の拡大まで、一連のプロセスに携わっていただきます。

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※以下2枠で募集をいたします。

■M159【サービス企画（新規事業立ち上げ）】
＜市場調査・分析＞
幅広い業界のクライアントに対して、業務や経営上の課題を丁寧にヒアリング。市場の規模や成長性、競合他社の動向、顧客のニーズなどを把握します。
＜提供サービス・商品の戦略立案＞
どのような生成AIソリューションを、どの市場に対して、どのような価値として提供するか、戦略立案を行い実行します。
＜事業計画の立案＞
事業計画を作成し、実行に必要な人員、予算等の計画も立案します。

■M161【営業リーダー】
生成AIソリューション事業の立ち上げ・拡大
マクニカが注力する生成AIソリューション事業において、事業の立上げ(初期顧客の獲得)から拡大までの一連のプロセスに営業職として携わっていただきます。
＜顧客課題のヒアリングと提案活動＞
幅広い業界のクライアントに対して、業務や経営上の課題を丁寧にヒアリング。顧客のニーズや期待に応えるソリューション提案を行います。
＜技術トレンドの情報収集・発信＞
急速に進化する生成AI技術・業界動向の情報をキャッチアップし、お客様へ最新情報を発信。自社ソリューションの競争力強化に貢献します。
＜既存顧客の深耕・新規顧客の開拓＞
マクニカの顧客ベースを活かした顧客アプローチの他、新たな市場開拓を行い、ビジネス拡大に取り組みます。

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▼関連サービス
■生成AIソリューションについて
https://www.macnica.co.jp/business/ai/manufacturers/aimacnica_generative_ai_platform/

■自社AI SaaSプロダクト
おまとめ忍者（音声要約AIツール）フェーズ：1→10
https://www.macnica.co.jp/business/ai/manufacturers/post/

Zipteam（次世代スキル管理でドリームチームを実現）フェーズ：0→1
https://www.macnica.co.jp/go/zipteam.html

■Re:Alizeについて
https://www.macnica.co.jp/business/ai/manufacturers/realize/

■ポジションの魅力：
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・最先端テクノロジーの中心で活躍
　AIやセンサーデバイスなど最先端の商材を扱うマクニカならではの、最先端のソリューションを提案・展開できます。
・新事業のコアメンバーとしてのやりがい
　事業立ち上げの初期から関わることで、自らの手で新しい価値を世に広げていく醍醐味を感じられます。
・挑戦を応援するオープン&フラットな風土
　年次に関係なく自由に意見を出し合えるカルチャーであり、新たなことへの挑戦を積極的に応援する環境です。
・グローバルな活躍機会
　海外の技術パートナーやエンジニアとの協働を通じて、世界を感じながらご自身の可能性も広げられます。

■働き方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・権限委譲の文化のもと、自らが最も力を発揮できるワークスタイルを選べます
・在宅勤務/出社/訪問外出を効率重視で組み合わせたハイブリッド勤務

■最後に
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生成AIという革新的な技術を活用し、社会に新たな価値を提供する——
そんな挑戦に、あなたの営業経験を活かしてみませんか？
「AIサービスを顧客の課題解決にこだわって実装して広げていきたい」
そんな想いをお持ちの方、ぜひマクニカで一緒に未来を切り拓きましょう。
あなたのご応募を心よりお待ちしています！

求める経験 / スキル

【必須】
・法人営業または事業企画の実務経験
・お客様、社外パートナーとのディスカッション、折衝の経験

【歓迎】
・新規事業の立ち上げ経験
・ベンチャー、スタートアップ、コンサルティング企業での業務経験、失敗経験

従業員数

5,071名（2025年3月31日現在）

勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

5,071名（2025年3月31日現在）

DXコンサルタント|セキュリティコンサルタント【M83_DXコンサルティング統括部】

株式会社マクニカ

仕事内容

【世界トップクラスの技術商社でグローバルな最先端テクノロジーを活用したコンサルティング】
幅広いグローバルな最先端テクノロジーを活用し、他のコンサルにはない、これからの未来の描き方と、事業の価値向上や経営課題の解決を共に。
顧客は、中央官庁、通信キャリア、グローバル製造業、創薬/製薬企業、医療/介護法人、リテール、金融、車メーカー、デベロッパー、自治体、スポーツ等幅広く、グローバルな最先端Technologyを活用した戦略から実装までの幅広いコンサルティングサービスを提供しています。

●具体的な職務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
DXコンサルタント、セキュリティコンサルタントの2ポジションがございます。

私たちは「テクノロジーを“実装”して社会課題を解く」ことに本気で取り組むコンサルティングチームです。
戦略を描くだけでなく、顧客と⼀緒に汗をかき、成果が出るまで伴走する――そんな主体性・探究心・チーム志向を兼ね備えたプロフェッショナルをお待ちしています。DXコンサルタント、セキュリティコンサルタントの2ポジションがございます。

■DXコンサルタント

社会インパクト：万博・医療・宇宙・スポーツなど、業界横断プロジェクトで“日本初／世界初”を実装
成長機会：セキュリティ、AI、5G、ブロックチェーンなど最先端領域でスキルを拡張
共創文化：社内外の精鋭とフラットに議論し、アイデアをすぐにカタチにできる環境
キャリアの幅：コンサルだけに留まらず、新会社設立やプロダクト創出にも挑戦可

(1)戦略コンサルティング：
　　競争環境の分析、顧客の事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。
(2)実行コンサルティング
　DXやAI、セキュリティなどのTechnologyを活用した事業構想や組織変革、実行支援の企画・実行など、戦略の実行を支援します。
(3)DX関連コンサルティング
　AIやデジタル技術やデータアナリティクスを活用し、新しいビジネスモデル構築したりオペレーションの高度化・効率化を支援します。またグローバルに安全安心なマネジメントを行うべく、セキュリティ支援も同時に行います。
(4)顧客との共創事業の創出
　顧客と共創で実施する事業の企画、会社設立、事業運営等を行います。
(5) 参考プロジェクト
・地方創生DXプロジェクト
https://www.macnica.co.jp/public-relations/news/2024/145148/
・介護医療観光等のDX推進とデジタルサービスの創出
https://met.macnica.co.jp/2024/06/health-20240626.html
・製薬会社の研究開発のデジタル化による効率化プロジェクト
https://met.macnica.co.jp/2024/03/ai-20240315.html
・落合陽一プロデュースのシグネチャーパビリオン「null2」にNFTとブッロクチェーン技術を活用した3Dアバター「Mirrored Body®」の開発支援
https://www.macnica.co.jp/public-relations/news/2024/146588/
・グローバル製造業のvision2030に向けたDX戦略策定から実装支援
https://players.brightcove.net/6057277680001/default_default/index.html?videoId=6371158669112
・製造業開発部門の新サービス開発支援
https://met.macnica.co.jp/2024/02/dx-20240227.html?_gl=1*klz5tj*_gcl_au*MTUxMzEyODcyNy4xNzQ2NjQ3OTg3*_ga*MTAxNzY1MTcyOS4xNzE0NjgyMjYy*_ga_0EBYNZGCS9*czE3NTAxMDU3OTEkbzMzMyRnMSR0MTc1MDEwNjU1NSRqMjckbDAkaDA.
・ブロックチェーンを活用した新たな自己主権型社会に向けたプロジェクト
https://www.macnica.co.jp/public-relations/news/2025/147577/
・スマートビルディングとメンテナンスオペレーションDXプロジェクト
・最先端テクノロジーを実装した未来の車の構想支援プロジェクト
・LLM/AIテクノロジーを活用したDX推進プロジェクト

■セキュリティコンサルタント

製造業を中心に、企業の業務システムや開発・生産されている製品・サービス、生産工程(工場)のセキュリティを対象にコンサルティングを行っています。セキュリティコンサルティング内容としては、上記のシステム等を対象にした、リスク評価や組織や人材、社内規定などを含めたセキュリティ成熟度調査を通じてセキュリティリスクや課題を特定する業務の他、課題の解決を伴奏型でご支援することが中心となります。業務内容としては、上記のコンサルティング業務をPMの立場で推進いただくほか、メンバーとしても調査、分析作業を行うことを主としています。

(1)中期計画策定分野：

・ゼロトラスト高度化に向けた計画策定コンサルティング
・CSF(CPSF)を活用したセキュリティ高度化に向けたコンサルティング
・CRAへの準拠を目的とした計画策定コンサルティング
・IEC62443認証取得を目的とした計画策定コンサルティング
・その他各種規制・ガイドライン等への準拠計画策定コンサルティング

(2)リスクアセスメント分野：

・情報資産リスクアセスメント
・脅威モデリング実行支援
・各種脆弱性診断
・ペネトレーションテスト
・レッドチーム演習

(3)ガバナンス構築支援：

・SIRT組織構築コンサルティング
・SOC組織構築コンサルティング
・セキュア開発プロセス構築コンサルティング
・各種セキュリティ規程作成コンサルティング
・法規制モニタリング構築コンサルティング

(4) 参考プロジェクト
・国家レベルでのフィッシング対策ガイドライン策定
https://www.macnica.co.jp/business/consulting/columns/145478/
・システムのセキュリティ総検証による品質向上
https://www.macnica.co.jp/business/consulting/columns/147162/
・新事業立ち上げに伴うガバナンス構築支援
https://www.macnica.co.jp/business/consulting/columns/140931/
・5Gが創出する新ビジネスにおけるセキュリティガイドライン策定
https://www.macnica.co.jp/business/consulting/columns/142432/
・海外法規制遵守、セキュリティ成熟度調査～中期セキュリティ対策ロードマップ策定
https://www.macnica.co.jp/business/consulting/columns/147127/
・グローバル製造業のvision2030に向けたDX戦略策定から実装支援
https://players.brightcove.net/6057277680001/default_default/index.html?videoId=6371158669112
・グローバル製造業のグローバルDX＆ゼロトラセキュリティ変革
・研究開発環境のゼロトラスト実装に向けた現状調査・計画策定・ソリューション調査
・組み立て工場環境内におけるセキュリティリスク評価・対策実装
・情報セキュリティ分野におけるセキュリティ組織(CSIRT)構築
・SaaS利用におけるクラウド利用規定及び情報取り扱い規定策定
・モバイルネットワークにおけるセキュリティ監視体制(SOC)構築
・EUサイバーレジリエンス法準拠に向けた脆弱性管理体制(PSIRT)及び関連規程策定
・機械規則準拠に向けた製品セキュリティ体制(PSIRT)及び関連規程策定
・セキュア開発プロセスにおける脅威分析および脆弱性診断等の実行
・SEMI187/188準拠に向けた製品セキュリティ対策の実装
・UR E26/27準拠に向けた製品セキュリティ体制(PSIRT)及び関連規程策定
・アーケードゲームにおけるクラウドセキュリティ対策高度化に向けた支援

●参考メディア
https://met.macnica.co.jp/

■配属先
ＤＸコンサルティング統括部　

【組織使命】
お客様のDX戦略およびIT環境に合わせたセキュリティリスクの可視化、分析や評価、リスク低減を目的とした施策の計画と実行、高度化などを支援しています。業界・業種別に存在する法規制やフレームワーク、その他ガイドラインを活用しながら、お客様のセキュリティ課題の解決を実現します。お客様のセキュリティリスクの低減によって企業の成長戦略を支え、広く安心安全な社会の実現に寄与します。

●求める人物像
・自ら問題意識を持ち、物事を主体的に捉えた自発的行動力
・人・世の中の役に立ちたい気持ち
・細部へ注意を払える几帳面さ
・ポジティブシンキング
・事象に対する考察意欲
・自ら問題意識を持ち、物事を主体的に捉えた自発的行動力
・プロジェクトを推進したいモチベーション
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・チームで仕事をする意識を持てる方

求める経験 / スキル

【必須】
・コンサルティングファームでの経験がある方
・顧客の課題を明確化し、施策を具体化する能力と施策を伝える資料作成の能力がある方　
・事業会社におけるデジタルを活用した事業企画経験（2年以上）

【歓迎】
・産業の新成長分野を開拓し、社会に雇用と技術革新を創出するだけでなく、デジタルな働き方への移行を支援できる新たなコンサルティングやDigitalを活用した事業創出に意欲のある方
・コンサルファームでは経験のできない、戦略の策定から幅広い技術導入までの一気通貫のPJに意欲のある方
・ビジネスレベルの英語力がある方(TOEICスコア600以上を希望)

従業員数

5,071名（2025年3月31日現在）

勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

5,071名（2025年3月31日現在）

電力・エネルギー業界コンサルタント※Digital領域※（旧社名：株式会社クニエ）　～NTTデータ100％資本/65％がグルーバル案件の日系コンサルティングファーム～

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容

■企業HP：https://www.fortience.com/
■キャリア採用HP：https://www.fortience.com/careers/mid-career/

【職務内容】
当チームは、「Digital・IT技術の活用により、電力・エネルギー業界に対する価値提供・課題解決に貢献し、日本の生活を豊かにする。」と言ったチームミッションのもと、電力・エネルギー業界に関する様々なご支援をしています。
ご支援対象として大きく以下3つ掲げており、各社に対して主にDigital軸でのご支援をしています。
・電力・エネルギー事業会社を対象とした、業界課題の解決
・NTTグループの電力・エネルギー業界攻略支援（NTTグループ連携）/事業推進支援（NTTグループ電力事業の推進）

電力・エネルギーの在り方が大きく変わる中、環境・市場・業界プレイヤーの変化に伴い、電力・エネルギー会社自体も事業ポートフォリオの変更や構造改革を求められています。当チームは、新規事業開発・サブブランド立上げ・業界連携と言った上流工程から参画し、各施策の出口となるDigital活用にむけたITシステム構想・導入・効果的な活用までを伴走する形で支援します。

【求める人材像】
・コンサルティングファーム、または電力・エネルギー事業会社出身で、事業企画・IT中計策定・システム化構想策定の知見・経験を持ち、自身の知見・経験をコンサルティングワークとしてお客様に提供できる方
・事業企画・IT中計策定・システム化構想・ITシステム導入プロジェクトの参画経験のいずれかを持ち、自身の知見・経験を電力・エネルギー業界を通して日本の発展に寄与したい方
・顧客志向型の思考・行動ができる方
・オーナーシップを持って主体的に仕事を進めることが心地良く、自身で様々な領域を開拓できる方

【プロジェクト事例】
・データマネタイズに関するリサーチとユースケース策定
・DX化による既存業務効率化に向けた構想策定・ITシステム化構想・導入
・電力・エネルギー事業に関わる新事業の検討・立上げ支援
・新事業立ち上げに伴うIT基盤の構想～導入・運用
・NTTグループ企業の電力・エネルギー事業会社向け営業支

求める経験 / スキル

【必須経験】
以下いずれかの経験を有していること。
・コンサルティングファーム、または電力・エネルギー事業会社における、以下業務の3年以上の経験
・事業企画・IT中計策定・システム化構想策定の経験
・ITシステム導入プロジェクトの参画経験
・電力、エネルギー事業会社向けソリューションベンダーにおける、3年以上の業務経験
・電力/エネルギー業界向けソリューションの開発・導入経験
・SIer/ソリューションベンダーにおける、5年以上のシステム開発・導入経験

【望ましい経験・スキル】
・電力・エネルギーに関する業界知識
・新規事業の企画・立上げ経験
・IT中期経営計画・システム化構想などの策定経験
・ITシステム導入プロジェクトへの参画経験
・英語力（ビジネスレベル以上）

従業員数

1,200名

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

1,200名

ITアーキテクチャデザインコンサルタント

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容

DX実現やIT刷新の場面で、クライアントの状況に応じた最適なITアーキテクチャの構想を立案し、その実現をサポートします。
クライアントの参謀役としてプロジェクトに参画し、顧客目線でプロジェクトを推進します。

【主なテーマ】
●AI/生成AI活用・データ活用・マイクロサービス・クラウドリフト/シフト・システムモダナイゼーション・レガシーモダナイゼーション・XaaS活用・ローコード/ノーコード開発・DevOps・CI/CDなどの各種アーキテクチャ要素技術や、脱炭素・ESG・SDGsなどの環境課題/社会課題の要素を含めた、DX/IT戦略立案・IT企画立案・IT構想策定・ITロードマップ策定
●IT刷新プロジェクトにおけるPM支援/PMO運営支援

【この職種の魅力】
・幅広いITアーキテクチャ知見を獲得する機会があります
・クライアントビジネスの意思決定に直接的に関与するため、ビジネス視点で物事を捉える力が身に付きます
・クライアントの真の課題を見極め、解決のためのITアーキテクチャをデザインすることを通じて、クライアントに大きな価値を提供することができます
・SIer出身のコンサル未経験の方にも活躍していただきやすい環境です(SIer出身メンバ多数)
・アサイン先のプロジェクト選定の際は、本人の志向を可能な限り考慮します
・相互成長を促す知見共有活動を行っています

求める経験 / スキル

【必要な経験・スキル】
・真にクライアントに資する価値を届けるマインドと、そのために自発的に考え行動する力
・IT/システムの構築や運用保守に関わる実務経験

【望ましい経験・スキル】
＜ITアーキテクチャ知見＞
●AI/生成AI・データ活用基盤・マイクロサービスアーキテクチャ・パブリッククラウドサービス・クラウドリフト/シフト・システムモダナイゼーション・レガシーモダナイゼーション・SaaS・PaaS・IaaS・ローコード/ノーコード開発・DevOps・CI/CD・アジャイル開発・エンタープライズアーキテクチャ(EA)等に関する知見
●脱炭素・ESG・SDGsなどの環境課題/社会課題を絡めたITアーキテクチャ知見

＜プロジェクト推進スキル＞
●クライアントの懐に入り、本音を引き出し、意図を汲み取る力
●複雑な状況・事象を構造化して整理し、解決までのストーリーを組み立てる力
●プロジェクトマネジメントの知見
●特定業界や特定業務についての知見
●IT企画、IT構想策定の経験

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

PLM(生産上流工程)コンサルタント（旧社名：株式会社クニエ）　～NTTデータ100％資本/65％がグルーバル案件の日系コンサルティングファーム～

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容

■企業HP：https://www.fortience.com/
■キャリア採用HP：https://www.fortience.com/careers/mid-career/

■職務内容
製造業向けにものづくりの業務プロセス改革・改善を中心としたプロジェクトの推進、支援を行います。
顧客の課題に応じて、戦略系（新規事業検討）、業務系（生産プロセス改革・在庫削減）、IT系（IT組織変革）等、幅広いテーマを扱っています。

・主な対象顧客…製造業全般
・主な対象業務…商品企画、製品開発、生産、調達、サービス、営業など
・対象課題例…製品情報（BOM）一元管理、製品開発業務改革、新商品企画、ITガバナンスなど

■本ポジションに関する情報
・https://www.fortience.com/solutions/plm/
（企業HP内のPLM専用ページ）
・https://www.fortience.com/solutions/plm/project-results-01/
（プロジェクト実績：大手プロセス系メーカー向け製品情報管理基盤構築プロジェクト）

■本ポジションの魅力
製造業の根幹となる商品企画・開発領域中心に現場レベルまで入り込み、お客様のブレインかつパートナーとして、様々な難題に取り組み、解決し、目的達成に貢献する事が出来ます。その効果・成果をお客様と一緒に分かち合えること、またその過程を通して自身の成長を高いレベルで実感出来ます。

■求人補足
①アジア発のグローバルファームとして“社会貢献”を重視
→国内だけでなく、日本企業が培ってきた良い経験・ノウハウをアジアを中心とした新興国へ展開し、日本・新興国双方の経済発展に貢献することを使命としています。
②少数精鋭だからこそ、成長速度が速い
→1プロジェクトは通常 3〜5名。大規模ファームでありがちな「100名PJで全体像が見えない」という状況はありません。若手のうちから役職者の意思決定や課題解決の場に直接関わる為、経験の質が非常に高く、成長スピードが圧倒的に早いです。
③アメーバ経営でキャリアの詰まりがない
→独自のアメーバ経営により、1チームが40名超になると、ディレクター・シニアマネージャーが自チーム（組織）を立ち上げ可能です。
④研修制度が非常に充実しており、スキルを体系的に磨ける
各ランクごとに集合研修 + e-learningを受講する仕組みです。キャリア採用でも約200時間の研修を提供しています。

求める経験 / スキル

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件＜コンサル未経験歓迎/職種未経験歓迎＞
下記の以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業の業務経験と理解（企画から設計～生産、出荷における基本的な業務、情報の流れの理解）
・製造業の業務改善や効率化などを目的としたプロジェクトの参画への経験

■歓迎条件：
・製品情報管理（BOM）に関する理解
・PLM関連システムに関する理解
・語学力（英語、中国語等）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

ビジネスアーキテクチャ＆ITトランスフォーメーションコンサルタント（CPOサポート)

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容

■ITによる企業変革を目的に、デジタルトランスフォーメーション構想策定、ITグランドデザイン策定、個別システム化計画立案などITプログラムの策定とその推進を支援します。

（テーマ領域）
・デジタルトランスフォーメーション構想策定、ITグランドデザイン策定
・個別システム化計画立案、システム要件定義などシステム化上流プロセスの支援
・プロジェクト実行段階におけるクライアントサイドに立った全体マネジメント支援

【この職種の魅力】
・「ITトランスフォーメーションの専門家」としてITを活用した顧客組織やビジネスの変革を手掛けていただきます
・クライアント企業の仕組みをより良い方向へ変革し、それをクライアントと共に創りあげていく、自ら「変化を創り出す」醍醐味が味わえます
・チームメンバーは特定の業種やソリューションに偏らない経験豊富な人材が揃っています
・我々と共にコンサルティングを実践することで、コンサルタントとしての能力と共に自らの成長スピードを高めることが可能です

求める経験 / スキル

【必要な経験・スキル】
・IT企画・構想策定の経験、もしくは類似するシステム開発上流工程の経験
・システム開発・運用に関する幅広い知見やプロジェクトマネジメント能力
・自らの成長に対する意欲とチーム、クライアント、社会に貢献し変化を創り出したいという信念・情熱（意欲・信念・情熱）

【望ましい経験・スキル】
・課題の全体像を俯瞰した上で高い視点から抽象化しコンセプトを導きだす能力（企画構想力）
・クライアントとのやりとりを通して議論を進化させ問題を解決できる力（問題解決・コミュニケーション力）
・プロジェクトの目的達成に向け最後までやり抜く力（プロジェクト推進力）
・コンサルティング会社、IT企画部門での実務経験

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

【大阪採用】インダストリーコンサルタント（製造領域/MFG）

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容

【職務内容】
・製造業に対する戦略立案・業務改革・IT導入・新ビジネス立ち上げ
・新業務特化プラットフォームビジネスの計画策定と遂行
・製造業における業務改革活動への支援
・中期経営計画策定/ITロードマップ策定等
・製造業へのコンサルティング活動全般
・新規顧客開拓、リレーションシップ構築

【この職種の魅力】
・幅広いモノづくりの業種（自動車・家電・精密機器・重工業・機械装置等）の仕事が経験・知見取得ができる
・最先端の技術革新（自動運転、データ解析等）に関する知見を得ることが出来る
・データ分析、データマネジメントなどの情報を利活用するスキルが得られる
・ERPやITパッケージの制約にとらわれない顧客への価値提供が出来る
・製造業の経営に関わる意志決定/改革活動に携わることができる
・コンサル会社のマネージメントへのキャリアパスを目指す
・若手の育成、チームビルディング

求める経験 / スキル

【必要な経験・スキル等】
・製造業にかかわるビジネスの経験
（コンサルティング会社、システム会社においても）
・製造業において業務改革等の通常業務以外のプロジェクトを実施した経験
・各種データを用いた情報活用・分析などを実施した経験
・製造業の業務知識（企画、設計開発、生産、サービス、原価等）
・オフィス系ソフト活用（WORD、EXCEL、PowerPoint、マクロ開発等）
・グループウェア活用（Teams、Zoom、Slack 等）

【望ましい経験・スキル等】
・製造業をお客さまにしたコンサルティグ・システム導入経験
・製造業の開発・生産技術・生産管理・保守サービスの経験
・モデルベース開発・CAD/PLM/各種BOM管理等の知見
・新規事業立上、起業などの経験
・プロジェクト経験（業革PJ、システム導入PJ、M&A PJなど）
・事業企画、新サービスや新会社の立上の実務知識
・データ解析/統計学、ビックデータ分析に関連する実務知識
・英語でもコミュニケーション、長期出張/駐在での海外業務経験

勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

【大阪採用】バリューチェーン改革コンサルタント

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容

【職務内容】
■製造業もしくは消費財業界において、ビジネス構想策定、SCM、PLM、営業改革、くロジスティックス領域において、顧客の抱える課題・問題に対し改善改革支援を行うコンサルティングサービスの提供
■専門知識と深い経験に基づいて分析を行い本質的な課題を抽出し、その解決策として新業務設計と制度設計から管理PDCA設計、手段としてのシステム化構想策定とその実現支援まで幅広く顧客に向き合ったコンサルティングサービスの提供
■製造業や消費財業界のバリューチェーン領域（SCM/物流/生産/PLM/販売営業）における業務企画構想、業務改革、ITシステム企画構想策定、ベンダー/パッケージ選定支援、ITシステム導入におけるPMO支援、定着支援

【この職種の魅力】
・広く西日本の企業（特に製造業・消費財）のマネジメント改革に対し、深く携われる機会がある
・バリューチェーン領域に関する実務者とベクトルを同じくして仕事に携わることができ、実務を通じた自己成長を図ることができる
・すでに出来上がった組織で自己成長を行うよりも、サービス・チームを１から作り上げていきながら自己成長を図る機会があることに魅力がある

求める経験 / スキル

【必要な経験・スキル】
コンサルティングファームでの5年以上の実務経験を有し、且つ以下のようなスキル/経験をお持ちの方
・クライアントリレーションの構築、クライアントマネジメントの経験
・新たな仕組づくり（ビジネス、組織、制度・ルール、IT企画など）や改革テーマの実現実行を社内外において経験
・コンサルティングのビジネスディベロプメントや提案、アカウントマネジメント経験

【求める資質・経験】
「求める資質」
・顧客の課題解決に向けて真摯に向き合う姿勢のある方
・ファシリテーション力、傾聴する力、情報整理力、対人協調性のある方
・指示待ちではない行動力、キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力のある方
・事業の成長に貢献する意識が高い方
・メンバーの育成、組織運営等、独自のチーマを立ち上げ、チームをマネジメントする能力を有する方
「求める経験」
・バリューチェーン領域（SCM/物流/生産/PLM/販売営業など）に関する知識・経験。コンサルティング実務経験あるいは、
プロジェクト型業務の実務経験。プロジェクト/チームマネジメント経験。IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験。

勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

【大阪採用】ITコンサルタント（IT基盤系）

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容

【職務内容】
■従来から培ってきた企業ITシステムに関連する技術経験をベースにした、クラウド化などITトランスフォーメーションのコンサルティングサービス
(例：クラウド移行計画立案、計画および移行の支援までトータルで実施）
■クラウド基盤の活用に向けたITシステム部門としての業務整理や運用に向けた技術支援
■業務の省力化、高速化をクラウドも含めたの組み合わせの検討
■エンドユーザー向け各種ガイドラインの作成支援

【この職種の魅力】
・西日本を中心とした顧客との仕事が多く、関西へのUターン、Iターンが実現できる
・ITシステム業界の最先端に近いところを自ら考え、実践できる
・少人数でプロジェクトを行うことが多いため、部分的な仕事を任されるのではなく、幅広く仕事を任される

求める経験 / スキル

【必要な経験・スキル】
■コンサルタント/シニアコンサルタント
下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方（5年以上の経験が望ましい）：
・企業の基幹システムの基盤構築/移行/運用を行い、サーバー仮想化による集約やクラウド移行を行っていた方
・クラウド利用に向けた、システムの整理とルール作りを実践された方。
・SIerで顧客と直接交渉を行いながら業務システム一式でのデリバリーをおこなっていた方。

■マネージャー以上
5年以上の経験。下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方：
・コンサルティングファームでのITコンサルタントの実務経験
・オンプレミスからクラウド移行プロジェクトにおける全体の計画から、直接的な実行経験
・各種ガイドラインの作成など上流工程に関わった経験

【求める資質・経験】
「求める資質」
・顧客の課題解決に向けて真摯に向き合う姿勢のある方
・ファシリテーション力、傾聴する力、情報整理力、対人協調性のある方
・指示待ちではない行動力、キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力のある方
・事業の成長に貢献する意識が高い方（特にマネージャー以上）
「求める経験」
・経営管理、事業企画、財務会計、管理会計などの業務に関する知識・経験。コンサルティング実務経験あるいは、プロジェクト型業務の実務経験。
・プロジェクト/チームマネジメント経験。IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験。

勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

【大阪採用】ITコンサルタント（ITマネジメント系）

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容

【職務内容】
■従来から培ってきた企業ITシステムに関連する技術経験をベースにした、最新のITシステム/ITテクノロジの最大活用とそのマネージメント（管理運用・制度設計）のコンサルティングサービス
■クラウド/AI/IoT/モバイル/RPAなどの先端技術の利活用に向けたIT中期計画策定や、ITシステム部門として新しい管理要件やルールの策定
■ITシステム構築におけるPMO支援や最適なベンダーマネージメントの支援
■ITシステム構築におけるパッケージやベンダーの選定支援

【この職種の魅力】
・西日本を中心とした顧客との仕事が多く、関西へのUターン、Iターンが実現できる
・ITシステム業界の最先端に近いところを自ら考え実践できる
・少人数でプロジェクトを行うことが多いため、部分的な仕事を任されるのではなく、幅広く仕事を任される

求める経験 / スキル

【必要な経験・スキル】
■コンサルタント/シニアコンサルタント
下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方（5年以上の経験が望ましい）：
・企業のIT中期計画や次世代プラットフォーム検討に携わったことのある方。
・顧客のPMOの一員として各種交渉を行いながらプロジェクトのデリバリーをおこなっていた方。
・システム全般を整理し、構想から運用までに関わった方。

■マネージャー以上
5年以上の経験。下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方：
・コンサルティングファームでのITコンサルタントの実務経験
・新たな仕組づくり（ビジネス、制度・ルール、IT企画など）の構想策定および実現実行の経験
・クライアントリレーションの構築、クライアントマネジメントの経験

【求める資質・経験】
「求める資質」
・顧客の課題解決に向けて真摯に向き合う姿勢のある方
・ファシリテーション力、傾聴する力、情報整理力、対人協調性のある方
・指示待ちではない行動力、キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力のある方
・事業の成長に貢献する意識が高い方（特にマネージャー以上）
「求める経験」
・経営管理、事業企画、財務会計、管理会計などの業務に関する知識・経験。コンサルティング実務経験あるいは、プロジェクト型業務の実務経験。
・プロジェクト/チームマネジメント経験。IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験。

勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

【大阪採用】DXコンサルタント

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容

【職務内容】
最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントが抱える経営課題の整理や解決に向けての施策を支援します。
様々な業務領域における改革を支援し、計画策定から業務プロセス設計、システム導入までの流れの全ての場面においてコンサルティングを行います。

【具体的な案件内容】
・基幹システム刷新プロジェクト支援:構想策定からPMO/チェンジマネジメント支援
・基幹システムのグランドデザイン策定支援：DXを意識したグループ全体の次期基幹系システムグランドデザインの策定
・基幹システムの方向性検討支援：課題検討、アドオン分析、マイグレーション/リビルド費用対効果把握
・業務の効率化検討支援：プロセスマイニングツールを用いた基幹システムの現状実行状況の可視化・分析
・IT戦略：グローバルシステム/ITガバナンスの現状分析～グローバルシステム/ITガバナンスのあるべき姿の構想策定

【この職種の魅力】
・日本発のコンサルティング会社としての特色を感じながら、グローバルにお客様の改革の実現をサポートできる。
・これまでの基幹システムやSaaSに関わる経験を活かしながら、システム提供側の立ち位置ではなく、顧客の立場で目標の達成を共有するコンサルタントとしてステップアップを図れる。
・ERPシステムやSaaSの自社導入経験/業務改革経験を、他の顧客に対して普遍的な価値として提供できる。

求める経験 / スキル

【必要な経験・スキル】
対象業界：製造業および消費財業界
対象業務：販売/調達・購買/在庫/生産/原価/SCM/財務会計/管理会計/経営管理

■コンサルタント/シニアコンサルタント
・コンサルティングファーム経歴：基幹システム構想策定プロジェクト経験/ERPシステムやSaaSを活用した業務改革プロジェクト経験
・IT業界経歴（ITベンダー、SIer）：ERPシステムやSaaSの導入プロジェクト経験
・事業会社経歴：ERPシステムやSaaSの自社導入プロジェクト経験や業務改革プロジェクト経験

■マネージャー/シニアマネージャー
上記に加え、プロジェクトマネージャー経験、複数の業務領域での業務設計やプロジェクトリード経験、コンサルティング提案営業活動経験

■共通
・Individual Contributorとしてのパフォーマンス発揮に加え、チームワークによって更に成果を出せる方、協調性
・ロジカルシンキング/論理的思考力、クリティカルシンキング/批判的志向、多面思考力、傾聴性、規律性、柔軟性、状況把握力
・高いコミュニケーション能力およびドキュメンテーション能力（Power PointによるAs-Is課題/To-Be資料作成必須、EXCEL等を活用した事実データ分析尚可）
・外部パートナー(ITベンダー、SIer）とのコラボレーション能力
・知識/知見を吸収するだけでなく自ら拡げていこうとする積極性

勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

【大阪採用】ライフサイエンスコンサルタント

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容

製薬メーカー、再生医療等製品メーカーなどのライフサイエンス企業の変革の支援を通じ、人々の健康と豊かな未来づくりに貢献いただきます。

【詳細】
・事業計画、デジタル投資計画、アライアンス計画などの計画策定
・経営管理、リスク管理、生産管理、QC/QA、内部統制の高度化
・CDMO、DTx/DDxなどの新規事業立ち上げ：事業モデル・事業計画の策定、業務(ルール・プロセス)の設計、システム化構想の策定
・R&D、製造、QC/QA、PVにおけるクラウドコンピューティング・AIを活用した業務変革：仮説設定、現状調査、課題の抽出・整理、原因・根本原因の特定、解決策の立案・推進
・システム導入PMO支援：LIMS、MES、EDMS、EQMS
・コンプライアンス対応：GxP Validation、CSV

【この職種の魅力】
ライフサイエンス企業のバリューチェーンに切り込んだ変革プロジェクトを経験でき、実務を通じた自己成長を図ることができます。

求める経験 / スキル

【必要な経験・スキル】
・コンサルタント経験者
製薬メーカーでの事業戦略・デジタル戦略などの戦略策定、経営管理・リスク管理・生産管理・QC/QAの高度化、または組織横断的な業務プロセス改革のいずれかの経験。Mはクライアント・リレーションシップの構築・管理、ソリューション開発の経験、SMはアカウント・リレーションシップの構築・管理の経験。
・SIer経験者
製薬メーカーでのERP、LIMS、MES、EDMS、またはEQMSなどのシステム導入プロジェクトにおけるIT-PM/PMOの経験。
・製薬事業経験者
製薬メーカーでのR&D・CMC・製造・QC/QAのいずれかの企画業務、DX推進/IT企画業務、またはデータサイエンス業務のいずれかの経験。

【求めるスキル・資質】
・共通
人格、論理的思考力（とくに定量的分析力）、コミュニケーション力（とくに積極的傾聴力・定量的表現力）、リーダーシップ、日商簿記3級以上のファイナンス知識、ITパスポート以上のIT知識、Excel/Word/PowerPoint中級以上のPCスキル、プロジェクトマネジメントの基礎知識。
・コンサルタント経験者
経営、業務またはDXのコンサルタントとしての専門性、Ｍ/SMは人脈、組織開発力、および顧客開発力。
・SIer経験者
上流工程の専門性、CSVの深い理解。
・創薬事業経験者
創薬業務の専門性、ICHガイドライン・GxPの深い理解、業務プロセスの見える化・標準化・効率化のスキル。

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

【Security Program Management(CISOサポート)】※社会貢献を第一に考える日系ファーム※

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容

CISO/情報セキュリティ管理部門が担う、情報セキュリティに係る役割領域の全域をサポートする機能で構成されるソリューション・サービス。
IT領域に留まらず、金融領域、OT/IoT領域も含めたセキュリティの上流工程を中心としたサービスを展開することを目的としています。今後、OT/IoT領域においてもIT領域と同様に、DX化やワークスタイル変革への対応が急務であると考えており、セキュリティや安全面からのご支援を行います。

【主なサービス】
・組織を横断したガバナンス支援（PMO活動、ポリシー含めたドキュメント整備など）
・サイバーを含めたセキュリティリスクベースのアプローチ支援（リスク管理の仕組み作り、経営報告支援など）

【魅力】
◆市場価値の高いコンサルタント人材を目指すことができること
・業界業種に関係なく求められる部分と専門性をもった部分を身に着けることができる市場価値の高いポジションです。
[業界に関係なく求められる部分]
・組織を横断的にみることが多いため、ネットワークが拡大し、加えて、コミュニケーションスキルも高くなります。また、様々な立場や視点から、制約や業務優先度のバランスをみながら解決する経験や能力を身に着ける機会を得ることができます。
・現場の開発・運用担当者の声を聴く機会も多く、幅広いニーズについて実効性を踏まえてまとめ、上層へ報告することになるため、必然的に経営視点での高いビジネスや知識レベルのスキルが身に付きます。

求める経験 / スキル

【望ましい職歴・経験】
以下、コンサルタント想定の要件となります。
・IT関連の一般的な知識
・セキュリティに興味がある方、もしくは、これから知識を習得する意欲のある方
・システムリスク（セキュリティリスクを含む）に興味がある方、もしくは、これから知識を習得する意欲のある方
・作業などを含めて自発的に動くことに抵抗がない方
（★当面の作業は一人で行うのではなく、OJTを通して協業しながら実施していくスタイルを想定）
・システム開発導入プロジェクトやコンサルティング案件における参画経験
・システムリスク（セキュリティリスクを含む）に関連したプロジェクト（リスクアセスメントやリスク管理など）の参画経験
・セキュリティ関連の標準的な知識（監督官庁のガイドライン、ISMS、NIST等を活用した経験）
・クラウド関連及びセキュリティ対策製品やサービスの知識や導入経験
・新組織のため一から組織を立ち上げることに興味がある方（★OT/IoTなどの新領域に興味がある方）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

【Security & Privacy(CISOサポート)】※社会貢献を第一に考える日系ファーム※

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容

IT領域全般の深い技術力を活かし、クライアントの情報システム部などに対し、情報セキュリティ規程やガイドラインの設計と構築、セキュリティサービスの企画や機能開発をリードすると同時に、グループ会社やパートナーと連携し、SOCやCSIRTの立ち上げやセキュリティシステム導入のPMOサービス、セキュリティ対策の技術支援全般に対応します。また、サイバーセキュリティ/IT部門に対してガバナンスやリスク管理に係る、部門運営/体制構築、規定・ポリシー策定・整備、モニタリング/アセスメントの実施・評価まで、一気通貫して支援します。

<具体的な業務内容>
・情報システム部門のセキュリティ計画立案/作成支援
・新たなセキュリティテクノロジーの調査研究
・セキュリティ管理策の実行計画支援
・CSIRTを含む、ITライフサイクルにおけるセキュリティ運用の定着支援
・ITプラットフォーム全体の設計やアーキテクチャの評価
・クライアントを取り巻くステークホルダーのコントロールと技術的なバリデーション
・クライアントが抱えるセキュリティ課題の洗い出し、優先順位付け、助言、および実行支援
・グローバルレベルのセキュリティ品質向上に向けたグループ共通ポリシーの策定支援
・シャドーIT撲滅に向けたセキュリティ統制強化の実行支援
・サイバーセキュリティ部門における経営戦略・事業報告(報告スキーム整備や資料作成など)や全体プログラムマネジメント・個別施策のPMO支援

【この職種の魅力】
・クライアントが直面している課題や問題、要望に対して、保有している技術力を武器や手段として、妥当で具体的な施策を論理的に導出する能力を身につける機会が得られます。
・クライアントとITベンダーやSIerとの技術的なスキルギャップを埋めるための、技術的な検証能力と各ステークホルダーとのコミュニケーション能力を身につける機会が得られます。
・ITシステム全体を理解するだけでなく、システム全体を業務から紐づけ、企画、設計から導入、運用、ITライフサイクルの全フェーズを経験できます
・セキュリティ運用観点を踏まえた実効性を伴う対策の助言、経営視点からのセキュリティ課題に取り組めます
・クライアント課題やガイドラインなどの「実施・遵守すべきこと」に対して、様々な立場や視点がもつ制約や業務優先度をバランスしながら解決する経験や能力を身に着ける機会を得ることができます。

求める経験 / スキル

【望ましい職歴・経験】
以下、コンサルタント想定の要件となります。
・システム/ソフトウェア/ネットワークの開発実務経験(3年以上)
・セキュリティ製品の選定・評価・実装
・CSIRT/SOCにおけるエンジニア/アナリスト
・NIST CSFを用いたロードマップ策定またはプログラムマネジメント
・ISMS/リスクアセスメント/リスク受容/脆弱性管理等の各種規程整備
・セキュリティ製品メーカーでの業務(含テクニカルサポート)
・セキュリティに関連した研究
・セキュリティエンジニア経験

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

インフラストラクチャー&テクニカルサービスコンサルタント

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容

【職務内容】
ITのシステム・基盤に関するコンサルティングビジネスを展開

・クラウドにいち早く取組んでおり、AWS、Azureにおいてはエンタープライズ領域における先進的なコンサルディング支援・導入
・IT全体最適コンサルティングは、ITガバナンスからIT運用の全体最適を見据えたコンサルティングを実践。ITインフラ、アーキテクチャ、セキュリティの技術コンサルからITIL、COBIT、ISO27001、FISC、システム管理基準等のフレームワーク、各種基準の活用、人材育成を推進。
・ERP（SAP）基盤の移行、アップグレードの分野では国内トップクラスの技術力、実績を有し、最新のS4/HANAへの移行はアセスメントから支援を提供。
・HANA Quick Migration Packageをいち早くサービス化

・CIO/CTO・IT部門支援
・ITインフラ・セキュリティ統制支援
・ITアーキテクチャ技術支援
・基盤・運用最適化・技術支援
・移行・Upgrade支援など

【この職種の魅力】
・SI企業のSEやプリセールス、事業会社の情報システム部要員として活躍している人材のネクストキャリア
・SEやプリセールス、情報システム部要員からコンサルタントへキャリアアップしやすいITの上流から下流の支援まで幅広いプロジェクトの数々

求める経験 / スキル

以下コンサルタント職位での募集要件
ーーーーーーーーーーーーーーーー
【必須条件】
・SAP Basis要件定義・構築スキル
・Cloud Computingコンサル、企画・要件定義スキル（AWS、Azure等）
・ITアーキテクトスキル
・情報セキュリティ
・論理的思考力
・コミュニケーション能力
・問題発見・解決能力

【望ましい条件】
・ERP経験（コンサル、要件定義、構築、運用）
・クラウド経験（コンサル、要件定義、設計、構築、運用）
・ITインフラ経験（コンサル、要件定義、設計、構築、運用）
・情報セキュリティ経験（コンサル、マネジメント、アーキテクト）

勤務地

東京都

想定年収

499 万円 ~ 1,800 万円

CIOサポート【IT戦略コンサルタント】

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容

CIOやIT部門のマネジメント層への戦略立案と業務変革のコンサルティングを専門とするチームです。
企業環境はテクノロジーの進化により目まぐるしく変わる変化の時代です。私たちは、インダストリーの枠を超え、この時代に適合する戦略、組織、業務へのトランスフォーメーションを提供し続けます。コンサルタントの一人ひとりが、CIOクラスの幅広い視野と知見を持ちつつ、変革の実現力を備えたIT戦略コンサルタントを目指しています。

■CIOサポートとは：
CIOやIT部門への期待は、各職務層や部門より多岐多様な形で寄せられます。CIOが継続的にこの期待に応えていくために、私たちは、ITが経営に寄与していくための戦略から、業務や組織を運営するマネジメントの在り方、そして変革を実行し定着化するための活動まで、さまざま形でご支援を行っています。
CIOサポートは、フォーティエンスコンサルティングの実績と知見を蓄積し、CIOを支えるための幅広いソリューションを、4つの領域、ITストラテジーコンサルティング、ITマネジメントコンサルティング、エグゼキューションコンサルティング、トータルサポートコンサルティングとして構成しています。
特に、デジタルトランスフォーメーションの推進により、IT部門に求められる期待も大きく変容しています。IT部門のミッションビジョンバリューを再定義し、企業活動に貢献すべく変革を進めるCIOおよびIT部門のマネジメントの方々の力となるべく、IT戦略やIT部門業務の改革を中心に活動しています。

【プロジェクト事例】
・ITストラテジーコンサルティング：IT戦略やビジネスプラン検討などを支援します。

グローバルIT戦略策定支援、中期経営計画策定支援（ITサービス企業）、新規クラウドサービスビジネスプラン策定支援、グローバルITマネジメント動向調査、事業運営状況の分析企画支援、デジタルコミュニケーション構想策定支援などを実施

・ITマネジメントコンサルティング：IT部門の業務改革や組織設計など、制度や業務、組織の改革を支援します。

グローバルIT組織設計およびジョブディスクリプション設計支援、IT組織のミッション/ビジョン策定支援、M&AにおけるIT部門業務統合支援、企業分離におけるIT組織およびシステム再設計支援、グループITポリシーおよび規程類整備支援、DX時代におけるIT投資/コスト管理、ノーコード/ローコード開発標準検討支援など実施

・エグゼキューションコンサルティング：変革を実現し価値を創出するための活動を支援します。

基礎研究を活かすためのDX企画支援、アプリケーション運用業務集約化支援、システム運用業務改善支援、事業統合におけるIT PMO支援、SDGsテック構想化支援など実施

・トータルサポートコンサルティング：計画から実行まで、価値創出に向けた一連の取り組みを伴走します。

数十国にわたる企業統合におけるグローバルサイト統合支援、会社売却に伴うIT業務分離化支援、M&Aに向けたターゲット・スクリーニング支援など実施

求める経験 / スキル

【必要な経験・スキル等】
・IT/デジタル部門が企業活動に貢献していくには、マネジメントが重要であると認識されている方
・IT業界の最新動向やソリューションを継続的に把握されている方
・多様な意見に耳を傾け、全体感を見据え構造化する能力
・難解な言葉を用いずに、自らの考えを共有し理解を促す能力
・未経験の領域でも自律的にアプローチを検討していける能力

【望ましい経験・スキル等】
・情報システム部門の業務改革の企画から実行（1領域でもOK）
・エンタープライズアーキテクチャの企画/推進（1領域でもOK）
・クライアント側の立場でプロジェクトマネジメントを行った経験
・国際規格やフレームワークなどを活用し、業務改革を実施した経験
・海外部門と連携し、グローバルプロジェクトを実施した経験
・ITマネジメント系プロジェクトを実施した経験
・事業部門での業務経験
・英語力：ビジネスレベル

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

IT戦略コンサルタント（CIOサポート）

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容

■クライアントのCxOクラスに対して、ITを活用した企業活動の変革（ITマネジメント、デジタルトランスフォーメーション、セキュリティ、フォレンジック等）を、コンサルティングを通じて支援しています。
新しいソリューション開発をし、チームを創生していける方も大歓迎です。

ご経験、ご志向を踏まえて選考ポジションが決まって参ります。

【①CIO（Chief Information Officer）サポート】
CIOとその周辺組織（IT企画・開発・運用・子会社等）の抱えている問題を解決する為の各種支援を行います。

・ITストラテジーサービス（IT戦略立案、戦略/活用評価、プログラムマネジメント）
・ITエグゼキューションサービス（業務改革計画・システム化構想策定、ベンダマネジメント、システム要件定義/テスト支援、プロジェクト推進、運用・保守業務分析・改善）
・ITマネジメントサービス（IT組織設計・人材育成等の企画・実行支援、IT投資管理、IT標準化支援、ITリスクマネジメント）
・その他（市場調査、システム監査、セキュリティ教育、実務支援等）

求める経験 / スキル

【必須条件】
・仕事内容に記載のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験
　（コンサルティング経験のみならず業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可）
特に、ITアーキテクチャー（HW,NW,SW）企画・設計経験者、保守・運用業務改革経験者、PMO経験者、IT企画・予算策
・コミュニケーション能力、体力・気力、セルフモチベーション

【尚可】
・PMP,CISA、中小企業診断士、ITストラテジスト、ITコーディネータ等各種資格保持
・各種システム導入手法（Lean　Start　Up、アジャイル開発、等）の経験
・要求工学・ソフトウェア工学的研究経験
・統計手法やビッグデータ分析経験

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

セキュリティ・先端技術コンサルタント（CISOサポート）

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容

IT領域全般の深い技術力を活かし、クライアントの情報システム部などに対し、情報セキュリティ規程やガイドラインの設計と構築、セキュリティサービスの企画や機能開発をリードすると同時に、グループ会社やパートナーと連携し、SOCやCSIRTの立ち上げやセキュリティシステム導入のPMOサービス、セキュリティ対策の技術支援全般に対応します。また、サイバーセキュリティ/IT部門に対してガバナンスやリスク管理に係る、部門運営/体制構築、規定・ポリシー策定・整備、モニタリング/アセスメントの実施・評価まで、一気通貫して支援します。

<具体的な業務内容>
・情報システム部門のセキュリティ計画立案/作成支援
・新たなセキュリティテクノロジーの調査研究
・セキュリティ管理策の実行計画支援
・CSIRTを含む、ITライフサイクルにおけるセキュリティ運用の定着支援
・ITプラットフォーム全体の設計やアーキテクチャの評価
・クライアントを取り巻くステークホルダーのコントロールと技術的なバリデーション
・クライアントが抱えるセキュリティ課題の洗い出し、優先順位付け、助言、および実行支援
・グローバルレベルのセキュリティ品質向上に向けたグループ共通ポリシーの策定支援
・シャドーIT撲滅に向けたセキュリティ統制強化の実行支援
・サイバーセキュリティ部門における経営戦略・事業報告(報告スキーム整備や資料作成など)や全体プログラムマネジメント・個別施策のPMO支援

求める経験 / スキル

【必要な経験・スキル】
以下のいずれかの経験やそれに類する経験を有している事
・ITライフサイクルにおける複数フェーズの実務経験（情報システム部門、システム提供者問わず）のある方
・システム関係の設計ドキュメントやテスト仕様書をゼロから執筆したことのある方
・リスクマネジメント・コーポレートガバナンスの経験
・全社レベルの規程の策定・整備や、インシデントや監査指摘を受けての是正対応やガイドライン作成の経験
・NIST CSFやSP800、CIS Controls、CIS Benchmarks、経産省CPSF、PCIDSS、OWASP、等の各種ガイドラインに精通し、ベースラインとして適切に咀嚼し活用できる方
・システム、ネットワーク、ソフトウェア等の開発・運用経験または準じた知識をお持ちの方
・インシデントハンドリングの経験をお持ちの方

【望ましい経験・スキル】
以下のいずれかもしくは複数に適合する事が望ましい
・ITシステムのアーキテクチャや設計の中心的存在として、セキュリティ設計の設計ルール策定を担ってきた方
・自らクライアントとの関係を構築し、良好な関係を築ける方
・未経験の領域でも自ら調べ打ち手を検討していける方
・ロジカルシンキング等コンサルティングの基礎能力を有している方
・IT技術や経験について突出していると自負できる分野がある方
・クライアントとの交渉や会議のファシリテーションを通じて、クライアント課題の真因を導き出す事ができる
・仮説思考・視点の切り替え・ロジカルシンキング等コンサルティングの基礎能力を有している
・PPTを使用したディスカッションペーパー・提案資料・経営報告資料の作成能力を有している、また、作成前段の真因分析や論点導出能力を有している
・知識や経験、リサーチ結果をベースに理想にとらわれることなく、顧客最適を導出し顧客を導き牽引していこうと思える方
・プロフェッショナリズムを持ちアウトプットの細部まで昇華できる
・情報処理安全確保支援士・CISSP・ITIL・PMP等のセキュリティ公的資格の有資格者

勤務地

東京都

想定年収

499 万円 ~ 1,200 万円

【BX】ワークフローシステムプロジェクトリーダー（東京）

株式会社JSOL

仕事内容

■業務内容
・intra-martを活用したワークフローシステム（経費精算等）及びビジネスプロセスマネジメントシステムの提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務プロセス効率化を推進・実現します。
・RPAツール（WinActor、BluePrism）、AIツールを活用した業務自動化及び効率化の提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務改革（DX）を推進・実現します。

■職務の魅力
・お客様の業務プロセスにおける問題点や課題を抽出し、今後のあるべき姿を具体的に提案し、改善することで、お客様の利益や業務改革、働き方改善に貢献することができます。
・システムの提案から導入、運用保守まで一通りの開発プロセスを継続的に従事できるので、経験に応じてプロジェクトマネージャー、システムコンサルタントにステップアップすることができます。
・今後のビジネス展望：スクラッチ開発型のビジネスから脱却し、ローコード開発プラットフォームによるアジャイル開発、DXプロジェクト推進へのシフトを計画しています
・弊社の強み：プライムベンダーとしてコンサル、上流工程から運用保守まで、大規模・小規模を問わず、一貫して遂行できるのが強みです。特にSAPフロントシステム構築に強みを持ち、intra-martパートナーの中でも有数のSierとして高い認知度があります。また、同じNTTデータグループとしてintra-mart社と強いパートナーシップがあります
・intra-martに関する特記事項：intra-martプロジェクトアワード受賞歴　intra-martアンバサダー3名在籍

求める経験 / スキル

【必須要件】
・製造/流通業、金融、行政、情報通信業等で業務システムの開発経験を有していること
・Web開発者として設計、開発、テストの経験の経験があること
・設計者として上流工程（要件定義、基本設計）の経験があること
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、または開発リーダーとして最低3名以上の経験を有していること

【歓迎要件】
・intra-martの開発経験
・会計（経費精算）システムの開発経験、または日商簿記3級相当の知識
・システムまたはソリューションのプリセールスまたは提案経験

従業員数

1,350名（2024年4月現在）

勤務地

東京都

想定年収

690 万円 ~ 1,450 万円

従業員数

1,350名（2024年4月現在）

【BX】SAP導入コンサルタントリーダー候補（名古屋）

株式会社JSOL

仕事内容

・SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上として数名～数10名のプロジェクトに参画いただきます。
・入社直後はメンバーとして参画いただき、チーム内の役割は、顧客との打ち合わせ対応（打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行）、SAP各種設定（カスタマイズ及び動作確認）、概要設計作業。協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。
・その後、当社のカルチャーに慣れてきたころにリーダーを担っていただき、業務領域のリーダーまたはサブリーダーとして、チーム運営、メンバー管理、各種進捗管理・レビュー、業務チーム間の各種横ぐし調整等を遂行いただきます。
・コンサルから開発まで一貫して行うので、技術知識も高めながらコンサルティングもできるポジションです。

<業務例>
▼構想策定・要件定義・設計・構築
・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。
・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施

▼運用・保守
・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進
・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進

<事業の魅力>
・日本を代表するリーディングカンパニーの大規模案件にプライムで携わることができます
・当社は1990年代からSAPに携わっているため開発スキルナレッジや導入方法論の情報が豊富にありキャリアアップできる環境が整っています

<他社との違いポイント>
・SAPだけでなく業務にも精通できるのでITコンサルタントとしてのキャリアパスを描けます。
・大規模案件でしか経験できないプロジェクトマネジメントスキルを習得することが可能です。
・実績を積めばお客様への提案活動に参画や裁量を持てるポジションにつける可能性があります。

求める経験 / スキル

【必須条件】
・開発の経験があること※ABAP歓迎
・上流工程（要件定義または基本設計）経験があること

【歓迎条件】
・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験
・要件定義、基本設計工程をリードする能力
・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力
・SAPカスタマイズを単独で設定した経験があること

【求める人物像】
・特定基幹業務領域（販売、購買、生産、会計、原価、人事等）に興味を持ち、自ら学習・調査して専門領域を深耕できる人を求めています。

・自社や自部門の利益やを優先し顧客に向き合う時間は二の次するのではなく、顧客のメリットを最優先し、共に汗をかき、並走するマインドセットを求めています。

・現状やれることに制限があり、上流工程経験が少ない方でも、挑戦するマインドを持ち、自身でキャリアを築きたいと考える方をお迎えしたいと考えています。

・将来の志望（役割や専門性）に対し、明確にやりたいことがあり、当社でやりたいことがはっきりしている方は当社で早期で活躍している傾向にあります。

当社では上記のような人物が評価され年齢に関係なく裁量が持てる役職につけます。また全社的に重要な取り組み、新規事業関連の仕事にもアサインできる可能性があります。

従業員数

1,350名（2024年4月現在）

勤務地

愛知県

想定年収

730 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

1,350名（2024年4月現在）

【週4リモート】統合基幹業務システム(SAP) のコンサルタント[初任地：首都圏]

YKK AP株式会社

仕事内容

ＹＫＫＡＰの事業拡大に向け、SAPコンサルタント・システムエンジニアとして従事いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

【業務内容】
●SAP導入プロジェクトの推進
　- 要件定義、設計（上流工程／試験）、ベンダーコントロール、テスト、移行などを担当していただきます。
●SAP導入後の保守・運用
　- ユーザーからの問い合わせ対応、障害対応、運用改善の提案・実施などをお任せします。
●社内外との連携および技術的リード
　- 業務改革本部やユーザー部門など社内関係者、ならびに外部パートナーと連携し、技術的なリードを担っていただきます。

【配属部門】
今年度新設されたSAP専任部署への配属となります。メンバーごとに主担当領域を設定しつつ、サブ担当も設けることで、チーム内での知見共有や業務連携を推進しています。

【募集背景】
現在、SAP S/4HANAのFI（財務会計）およびCO（管理会計）領域の導入を進行中です。今後はSCM（サプライチェーンマネジメント）領域への展開も予定しており、これらのプロジェクト推進や企画立案に携わっていただく可能性があります。

【働き方】
リモートワークやフレックス制度を導入しており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

【ＹＫＫＡＰ×ＩＴ・デジタル】
第7次中期事業方針として、グローバル市場での競争力強化のため、インフラ・アプリのグローバル標準化と強化、先端技術の研究と検証を進めています。プロセス全体の最適化や業務フローの改善をしつつ、「AI」や「ロボット」、「5G」等のデジタル技術を活用して業務の自動化・効率化を進めていきます。

求める経験 / スキル

必須要件
【経験/スキル】
・SAP S4 HANAの導入・運用・保守 3年以上
・IT業界の動向に関心を持ち業務に活用する意欲
・TOEIC600点以上もしくは同等の経験
・PCスキル（Excel(表計算), Word, PowerPoint）

歓迎要件
【経験/スキル】
・SDモジュールの経験
・チームのリーダーの経験
【資格】
・SAP認定コンサルタント

従業員数

13,337名（海外を含む＜18,252名＞）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数

13,337名（海外を含む＜18,252名＞）

【ITIS】(大手外資系IT企業)ITインフラ　マネージャー(PM / DM)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

本求人に関しては、顧客向けのインフラ運用保守及びインフラ環境構築を中心に、日本・インドによるハイブリッド対応、デジタルソリューション、AIソリューションの提供を推進していき、標準化・自動化による品質均一化、サービスレベル向上、コスト削減を図ります。

【具体的業務内容】
■r各PJの上流から下流までのプロジェクト管理もしくはインフラ領域におけるデリバリー責任者
■10名～100名規模のチーム運営を担いながら、提供中サービスのデリバリー品質およびビジネスグロースに責任を持つ、もしくはビジネスニーズを探り上申していく
■現行のインフラ運用の品質を担保しながら、運用の高度化を提案・導入を主導する事や、現行インフラ運用を起点とした新規プロジェクトの立ち上げを主導する事が期待されます。
※ポジションによって業務内容は変動します。

日本タタ（TCS）社では、Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、
大規模案件への参画、リモートワーク環境など、非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。

求める経験 / スキル

【必要条件】※全ての要件が必須ではなし。総合的に判断します。
トータルアウトソーシングにおけるPM以上の経験
インフラ運用/マネージドサービス運用PM以上の経験
サーバー、ネットワーク、エンドユーザーデバイス、ヘルプデスク/サービスデスク、M365等コミュニケーションインフラ領域等、複数技術領域にまたがるデリバリーマネージメント経験
20名程度以上のPJチームをマネージした経験
下位レベルのチームメンバーを指導、指導し、鼓舞することで、より高いレベルのパフォーマンスを実現する能力。

【歓迎条件】
自らタスクを拾って調整していく主体性
課題から解決策・アクションプランなどを主多的に考えチームに提言しリードできる
最後までやり通す責任感
顧客部長職～CxOレベルとのコミュニケーション経験
トータルアウトソーシングとして他ベンダーからのトランディション経験

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

【AI.Cloud】test engineer

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

外資系大手企業においてグローバル標準プラットフォームへのシステム移行プロジェクトの一環として、
テストチームの一員としてSIT（システム統合テスト）の計画および実行を支援していただきます。
顧客の登録・管理を行い、製品設計から申請までのプロセスをすべてペーパーレスで実施します。

【業務内容一例】※ご経験に応じた業務をお任せいたします。
・テスト計画、テストケース、関連スクリプトの作成・文書化・維持
・繰り返しテストのための戦略の策定・文書化
・テスト計画およびテストケースの実行・評価
・ソフトウェアテスト結果の分析と是正措置の提案
・テストケースのトラブルシューティングおよびデバッグ
・ソフトウェアテスト手法に関する社内教育
・ソフトウェア要件およびテスト計画のレビュー
・テスト計画およびテストケースの進捗状況の監視・報告
・他のチームメンバーとの協働
・ジュニアメンバーへの指導・支援

【ポジションの魅力】
継続的な学習機会があり、求人市場でも高い需要があるポジションです。
ソフトウェア品質に大きな影響を与えることができる点も魅力です。
テスターはソフトウェア開発ライフサイクルにおいて重要な役割を担い、
チーム間の橋渡し役として、高品質なユーザー体験の実現に貢献します。

【その他特徴】
◆One TCS
世界中のコンサルタントと日本のコンサルタントが1つのチームとなって協働することで
グローバルに展開するTCSが持つ最高の知見を提供します。
◆製品ベンダー中立
特定のハードウェア・ソフトウェア製品に偏ることなく、お客さまに対して、最適な解決策を提案します。
◆現場・現実主義
実際に現場を見た上でお客さまと膝詰めで議論しながら目指す姿を描きます。
机上の空論で終わらせることなく、成果を得るまでお客さまと一緒にソリューションの実装・導入を現場目線で行います。

求める経験 / スキル

以下、いずれかの要件に該当する候補者を募集しております。

【応募要件】
・テストマネージャーのご経験
・テストリーダーのご経験
・ソフトウェアテスト領域経験
・ソフトウェアテストのプロセスおよび手法に関する知識
・チームリーダーとしての経験
・複数のプロジェクトを同時に管理できる能力
・ビジネスレベルの日本語力(N2-N1以上)と英語力

【歓迎要件】
・アジャイルの経験
・テストオートメーションのご経験
・保険業界でのプロジェクト経験２年以上

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

【ITIS】SAP BASIS Technical Consultant

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

SAPの新規導入、S/4HANAコンバージョン、クラウド移行等のプロジェクトに参画し、
顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当します。
基幹システムにおける基盤レイヤの運用保守・構築業務を行っており、特にSAP BASISに強みを持っています。
その他MW、DB、クラウド、OS、監視、ジョブ等の幅広い知見で運用保守サービスを提供しています。

【プロジェクト紹介】
SAP 製品を中心とした基幹システムに関する基盤領域の要件定義、設計、構築、テスト、移行、運用管理まで一貫して行うプロジェクトです。

【ポジションの魅力】
・30年以上蓄積した我社SAP BASIS技術のナレッジと世界標準のプロセスを活用できます。
・TCSとの協業によりグローバル展開してるお客様のプロジェクトを経験できます。

【将来のキャリアパス】
・市場に少ないBASISレイヤの専門技術を習得しつつ、プロジェクトマネージャ/アーキテクトとしてマネジメントスキルの向上、
　クラウドの知見を深めることも可能です。
・TCSグローバルとの協業によって最先端の技術方法・プロセスを駆使した導入経験を得ることができます。

【カルチャー】
文書化、ナレッジ化、シェアード化を過去から進めているため俗人化しておらずコミュニケーションは良好。

求める経験 / スキル

【必要条件】
①SAP導入プロジェクトをSAP BASIS Engineer、Consultantとしてのご経験
②作業計画を立案し、品質を管理しながら、システム構築・設計を主体的に遂行できるスキル
③顧客との折衝能力、コミュニケーション能力

【歓迎条件】
①S/4HANAコンバージョン、アップグレード、マイグレーション、システムリプレース経験
②AWSもしくはAzureでのシステム構築経験
③監視、ジョブ、バックアップ、災害対策等のシステム設計、構築経験

【英語力】
グローバルとの協業では英語を使用することもあります。
ご入社時点では英語スキルは読み書きレベルでも構いませんが、
入社後、意欲的に語学習得に取り組んでいく方を歓迎します。

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

【GCP】Technology Consultant / PMO

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

お客様の経営課題解決に向けて、テクノロジーを活用したトランスフォーメーションの企画・実行管理について、TCS Global/Japanの営業・ソリューションチームと連携しながら提案の初期段階からデリバリーまで一貫してリードします。

以下の5つの領域のトランスフォーメーションの企画・実行の経験のあるプロフェッショナルを募集します。
(1) CX Transformation: デジタルを活用したマーケティング、顧客接点・チャネル、顧客体験の高度化
(2) Data Analytics Transformation: データドリブン経営を実現するための体制、プロセス、テクノロジー、文化、スキル全般の改革
(3) Machine-First Ops Transformation: テクノロジーを活用したオペレーションの抜本的な効率化・高度化
(4a) Legacy System Modernization: システム老朽化やM&Aに伴う基幹システムの抜本的改革・統合
(4b) IT Cost Optimization: ITコスト削減オポチュニティの診断と施策ロードマップの策定・実行
(5) Cyber Security Transformation: セキュリティガバナンスの企画・構築、CSIRT高度化に向けたロードマップの策定と実行、クラウドセキュリティなど

【部門】
デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、
課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。
現在は日本・インド合わせて50人ほどが在籍し、クラウドやデータ&アナリティクス、プロセスオートメーション、
サイバーセキュリティ、ITサービスマネジメントなど、テクノロジーエリアごとに分かれてさまざまな業界のお客様をご支援しています。

【サービス提供の特徴】
プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。
TCSにはグローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。
加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、
産学連携のコイノベーションネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが
当社の特徴であり強みです。

【ポジション/業務内容の一例】※ご経験、ご希望を考慮し、ご相談の上でチームやPJを決めていきます。

◆Cloud & Data◆
レガシーシステム・IT組織の変革を目指しているお客様に対して全般的なフレームワークと変革要件を策定し、
お客様に影響を与えることを目指します。お客様向けの案件に対してプロジェクトにも参画して頂きます。

・お客様ITの現状理解、将来ブループリント、およびマイグレーション方針の策定によってトランフォーメーション企画・実行フェーズ開始に向けて支援する
・ITトランスフォーメーションにおけるチャレンジに対して、最新技術動向と最適なソリューションをTCSグローバルと連携してお客様に提案する
・構想フェーズから、設計・開発フェーズに渡り、カスタマフェーシングを実施し、お客様のビジョン・お悩みを捉え、タイムリーに打ち手を検討する

◆Data & Analytics◆
AIを活用したBusiness Transformationを目指すお客様に対し、TCSが提唱するAI-first Enterprise Architectureという考え方の下、
クラウドなどのデータ基盤構築から具体的なユースケースに対してビジネス価値を創出するところまで、一貫したサービスを提供します。
本ポジションでは、お客様のあらゆるデータ活用やガバナンス/品質維持に貢献すべく、上流のアドバイザリーから具体的なソリューションの提供までをサポートします。

◆Business Analyst（Airline doman）◆
航空業界向けのプロジェクトに参画頂きます。
TCSはグローバル航空業界はもちろんのこと、国内事業会社においても長期リレーションシップを築いており、市場においてもプレゼンスを発揮しております。
特に旅客システムについてはグローバルでデファクトで利用されているプラットフォームのナレッジを多く蓄積しており、on boardingするうえで必要なトレーニング資材を数多く整えております。
また一般的なPM/PMO/BAナレッジに加え、One TCSとしてIT / プラットフォームナレッジを加えることにより、他社との差別化を図りお客様へ付加価値を提供することができます。

◆営業系基幹システム再構築◆
国内大手企業の基幹システム再構築案件(営業系周辺)にPMOとして参画頂きます。
現行システムもわが社が構築し運用保守を実施しており、商社業務、プラットフォームのナレッジは蓄積しています。
また、若手向け勉強会や事例紹介などスキル習得の環境は整備されいますので安心してプロジェクトをスタートして頂ける環境です。
また一般的なPM/PMO/BAナレッジに加え、One TCSとしてIT / プラットフォームナレッジを加えることにより、
他社との差別化を図りお客様へ付加価値を提供することができます。

・お客様側立場での営業系システム再構築プロジェクトPMO支援
　- プロジェクト管理支援（QCD）
　- ベンダ管理支援（マルチベンダ時の横連携支援など）
　- エンドユーザー対応（ベンダ作成資料のカスタマイズ、内容説明・解説、各種調整など）
　- お客様社内対応支援（稟議補足資料作成など）

◆SAP Senior Consultant◆
上流の業務プロセスの変革やSAPなどのソリューション利用価値を最大化するために企業・業務の在り方をコンサルテーションします。
（SAP PP/MM, SD, FI/COモジュール、S/4 HANA&, およびFioriアプリ）
・業務／システムにおける問題点抽出と対応方針立案
・業務改革やシステム導入プロジェクトの企画、実行
・その他、クライアント企業の課題解決に向けた支援

◆SCM Senior Consultant (Logistics)◆
・ロジスティクス・コンサルタントは、顧客のサプライチェーン・マネジメントの改善、コスト削減、
　効率性向上を目的としたオペレーション戦略の立案、設計、実施を担当します。企業データを分析し、
　改善点を特定し、プロセス、技術、設備に関する提案を行う。
・顧客と緊密に連携してニーズを把握し、目標を達成するためのカスタマイズ・ソリューションを作成する。
・調達、ロジスティクス、オペレーション、データ分析各分野において、キャッシュ、回復力、
　成長性の加速的かつ持続可能な改善を実現することでプロジェクト目標を達成する

【その他特徴】
◆One TCS
世界中のコンサルタントと日本のコンサルタントが1つのチームとなって協働することで
グローバルに展開するTCSが持つ最高の知見を提供します。
◆製品ベンダー中立
特定のハードウェア・ソフトウェア製品に偏ることなく、お客さまに対して、最適な解決策を提案します。
◆現場・現実主義
実際に現場を見た上でお客さまと膝詰めで議論しながら目指す姿を描きます。
机上の空論で終わらせることなく、成果を得るまでお客さまと一緒にソリューションの実装・導入を現場目線で行います。

【参考情報】
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/7rinn6m/

求める経験 / スキル

以下、いずれかの共通点のある候補者を募集しております。

◆Cloud & Data◆
・コンサルタントしてのご経験2年以上(コンサルティングファームで日本のお客様向けの経験がある人歓迎)
・SIにおけるプロジェクトマネジメントのご経験
　（コンサルティングファームでのご経験がない方はSIにおける上流工程のご経験が必須）
・強いテクノロジーエリアをお持ちの方

◆Data & Analytics◆
・データ/AI領域（特にMDM）におけるプロジェクトマネジメント経験
・データドリブン経営を実現するための体制、プロセス、テクノロジー、文化、スキル全般のコンサルティング経験
・上流だけではなく、実際にInformatica/SAP MDGなどのソリューションを使った実装プロジェクトへの参画経験

◆Business Analyst（Airline doman）◆
・PM/PMO経験もしくはコンサルタントのご経験2年以上(開発プロジェクトにおけるチームリーダ相当経験も含む)
・航空業界ドメインナレッジ
・Altea、Radixxなどの旅客システム、整備、乗員、運航、貨物などOperationシステムに関する知見

◆営業系基幹システム再構築◆
・開発プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験がある
・パワーポイントによる資料作成
・EXCELによるデータ集計・分析
・ユーザーや開発部門のメンバとコミュニケーションが可能
・商社プロジェクト経験
・営業系システムの構築もしくは運用保守、パッケージプリセールス販売等の経験
・SAPのPJ経験または開発経験
・PMP資格相当(経験値優先)

◆SAP Senior Consultant◆
・コンサルティングファームでの就業経験
・事業会社におけるプロジェクト推進経験
・システム導入プロジェクトの経験
・製造業や製薬業に関する業務知見
・サプライチェーンや会計の業務改革やプロジェクト経験
・SAPのロジ系もしくは会計系モジュールの導入経験
・グローバルな環境で活躍したい方

◆SCM Senior Consultant (Logistics)◆
・マネジメント、サプライチェーン、エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーションズマネジメント、ビジネスまたは関連分野の学士号
・PMP資格
・10年以上のサプライチェーンおよびロジスティクス経験
・サプライチェーンの課題に対処するためのシステム、プロセス、ツールの設計と導入に加え、戦略の策定と実施に直接携わった経験
・コンサルティング会社での実務経験。
　例）複数の輸送形態（TL、LTL、化学品輸送）のバックグラウンド
・複雑な契約締結を主導した経験
・複雑なビジネス課題を解決する能力、つまり変化する顧客に迅速に適応し、複数のプロジェクトをマルチタスクで遂行できる能力
・スピード感のある環境で活躍できる方
・主体性、行動力、細部へのこだわりがある
・強力な交渉力と影響力優れたファシリテーション能力

★その他、以下のご経験をお持ちの方もご活躍いただけるフィールドがございます。
・Cloudリフトのご経験
・Architectureの選定、検討などのご経験
・顧客への提案経験

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

【AI.Cloud】Enterprise Architect

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

お客様の経営課題解決に向けて、テクノロジーを活用したトランスフォーメーションの企画・実行管理について、
営業・ソリューションチームと連携しながら提案の初期段階からデリバリーまで一貫してリードします。

当社を代表するエンタープライズアーキテクトとして、ご活躍いただきます。
主には、役員直下の部門にて、プリセールス活動やソリューション設計、
テクノロジーを活用したオファリング開発支援などを中心に行っていただく予定です。
裁量を持ってご活躍いただくことが可能なポジションとなります。

１．グローバルな機会: グローバルに広がる大手テクノロジーコンサルティング企業であり、
　　言語スキルを持つ個人にとって広範な機会が用意されています。バイリンガルのスキルを持つことで、
　　国際的なプロジェクトやクライアントに関与する機会が増えます。

２．新しいテクノロジーの学習: 最新のテクノロジーを学び、実践する機会が提供されます。
　　テクノロジーの進化に対応し、スキルを向上させることができます。

３．シニアアーキテクトの役割: シニアアーキテクトとしての立場では、
　　ジュニアメンバーの指導やメンタリングの機会が多くあります。
　　これにより、経験を積んで若手アーキテクトを育てる役割を果たすことができます。

４．外部市場での活動:アーキテクトとして、外部市場でのプレゼンスを築く機会が提供されています。
　　これは企業としてのプロフェッショナリズムを高め、新たなビジネス機会を探求するチャンスを提供します。

５．ロールモデルと協力: 若手/ジュニアアーキテクトにとって、海外にもロールモデルが存在し、
　　将来的にこれらのシニアアーキテクトと協力する機会があります。
　　経験豊富なアーキテクトたちと協力しながら成長し、学ぶ機会が提供されます。

６．多様なスキルと経験を持つアーキテクトたちにキャリア機会と成長の機会を提供し、
　　グローバルで成功を収めるための環境を提供していることを示しています。

※年収、職位など、ご推薦時に企業側へご希望をお伝えさせていただきます。

求める経験 / スキル

1. ソリューション/アーキテクチャの経験がある方
2. クライアントの課題に対処するための提案の経験がある方
3. 技術的な問題のトラブルシューティングスキルがある方
4. 新しいテクノロジーを学び、クライアントの成功に貢献したい意欲が高い方
5. 英語スキルを向上させたい方（バイリンガルの方も歓迎）
6. チーム内での指導やメンタリングの経験があると望ましい

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

(大手外資系IT企業)IT Consultant / PM / PL / Architect / Engineer / Supportなど

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

日本タタ（TCS）社では、Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、
大規模案件への参画、リモートワーク環境・・・など、非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。

オープンしているポジションが複数ございますので、
企業にご関心を持っていただけましたら、
ぜひご経験に合ったポジションにてご提案をさせていただきますので、
一度ご面談、ご紹介の機会を頂けますと幸いです。

※ポジションについては、担当コンサルタントがご経験とご希望に合わせてお擦り合わせを行い、最適なポジションにご推薦させていただきます。
※年収、職位などご相談に応じて、ご推薦時にご意向をお伝えさせていただきます。

求める経験 / スキル

■ご経験やご希望に応じたポジションをご提案させていただきます。

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 3,000 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

【GCP】Technology Consultant

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

お客様の経営課題解決に向けて、テクノロジーを活用したトランスフォーメーションの企画・実行管理について、TCS Global/Japanの営業・ソリューションチームと連携しながら提案の初期段階からデリバリーまで一貫してリードします。

以下の5つの領域のトランスフォーメーションの企画・実行の経験のあるプロフェッショナルを募集します。
(1) CX Transformation: デジタルを活用したマーケティング、顧客接点・チャネル、顧客体験の高度化
(2) Data Analytics Transformation: データドリブン経営を実現するための体制、プロセス、テクノロジー、文化、スキル全般の改革
(3) Machine-First Ops Transformation: テクノロジーを活用したオペレーションの抜本的な効率化・高度化
(4a) Legacy System Modernization: システム老朽化やM&Aに伴う基幹システムの抜本的改革・統合
(4b) IT Cost Optimization: ITコスト削減オポチュニティの診断と施策ロードマップの策定・実行
(5) Cyber Security Transformation: セキュリティガバナンスの企画・構築、CSIRT高度化に向けたロードマップの策定と実行、クラウドセキュリティなど

【参考情報】
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/7rinn6m/

求める経験 / スキル

【必要条件】
・リーダーシップ：顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる
・ビジネスセンス：クライアント・TCS双方がWin-Winとなるビジネススキームをデザインできる
・問題解決力：顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる
・専門性：上記(1)-(5)に関連し深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる
・コミュニケーション力：顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション（書面・口頭)によりアクションに向け動かせる
・ダイバーシティ：インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる
・タイトルに応じた経験スキルレベルが必要になります
-SA相当：デリバリーや提案の一メンバーとして自律して動けるレベル
-Mgr相当：小規模案件のPM、大規模案件のサブチーム、継続案件の提案をリードできるレベル
-SMgr/MD相当：大規模案件のPM、新規案件の提案をリードできるレベル

【歓迎条件】
・インダストリーについては特に問わないが、小売/Eコマース業界・金融業界の経験者
・特に領域(4a)についてはメインフレームのモダナイゼーションPJの経験者
・日英バイリンガル環境での業務経験者

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 3,000 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

【ESU】アプリケーションアウトソーシングコンサルタント／PM（ERP経験者歓迎）

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

これまでの経験を活かし、プライムベンダーとして、より上流フェーズから顧客の構想段階からプロジェクトに参画してみませんか？
エンジニア経験しかない方でも多くご活躍頂けるポジションです！（PL/PM経験者は歓迎）

当該部門では大手商社並びにグループ企業に向けたプロジェクトの推進を行っており、
現状鉄鋼業界並びに関連企業の案件での引き合いが伸びております。
通常の保守運用だけではなく、顧客への業務改善や提案業務、DX推進支援などにも携わっていただく機会がございます。

【業務内容】
候補者の方の知見や経験、適正や希望を考慮し、業務をお任せいたします。
① クライアントの業務改革／DX推進への支援
　　・顧客と協同して、業務改革／DX推進の構想策定。

② クライアントが主管する固有システムの保守運用、開発
　アプリケーション関連の主に以下タスクに従事いただきます。
　　・システム要件整理、設計、開発（改修業務）
　　・ユーザー問い合わせ、障害対応、メンテナンス対応

詳細については面接時に説明いたします。

求める経験 / スキル

・ERPアプリケーション開発もしくは保守運用の経験
（SAPが理想ですが、そのほかERP経験者でも歓迎です）

Better to Have：
・PM経験、鉄鋼業界もしくは近しい業界の知見
・ABAP開発スキル
・Microsoft Power PlatformやCloud（Azure/AWS）の知見

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

【ESU】SAP Consultant, Project Manager (SAP FI / CO / SD / MM / PP / S/4HANA / SAP HXM(SuccessFactorsを含む))

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

SAP導入、または保守運用プロジェクトに関わるコンサルティングならびに導入支援を行っていただきます。

■業務一例
・既存システムからS/4HANAへの移行
・グローバルロールアウトプロジェクトにおけるSAP各モジュールのリード
・S/4HANA移行に関するテクニカルアセスメント
・グローバルチームを含めたチームマネジメント　
・各仕様検討、実装、テスト。それに付随する顧客対応
・移行、ロールアウトに関する計画策定支援や実行

【ポジションの魅力】
・プライムベンダーとして上流工程に携われる。
・風通しの良い環境、カルチャーにて、裁量を持ってクライアントに向き合える。
・担当インダストリー向けのGlobal TCS含めた幅広いソリューション、プロジェクトの経験や事例の習得が可能。
・SAP関連のSpecialistたちと一緒に働ける。
・多言語多様性の環境で業務が可能。

【キャリアパス】
各モジュールのリードコンサルタント、もしくは希望によってはプロジェクトマネジャー、デリバリーマネジャー

求める経験 / スキル

■以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・SAP又はERPのシステム導入、もしくは保守運用経験
・SAP S/4HANAへの移行プロジェクト経験者
・ERP保守運用、または導入プロジェクト（FI / CO / SD / MM / PP /S/4HANA）における全工程での経験(要件定義/設計/開発支援/テスト/移行等）
・人事システムの導入・保守プロジェクトのご経験をお持ちの方
・日本語：母国語レベル
・英語：読み書きレベル

【歓迎条件】
・商社の基幹システム関連プロジェクト経験者
・英語でのプロジェクト実行経験

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

ERPコンサルタント（構想策定・業務改革／新チーム立ち上げフェーズ）

ULSコンサルティング株式会社

仕事内容

※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。

【業務内容】
ERPを単なるシステム導入ではなく、事業・業務変革を実現するための手段と捉え、顧客の構想策定および意思決定支援を担うコンサルタントポジションです。

当社は特定の製品導入やシステム構築を目的とせず、業務・組織・プロセスの観点から課題を整理し、あるべき姿を描くことに強みを持っています。
本ポジションでは、ERPありきではない構想策定から関与し、顧客側の立場で変革をリードいただきます。
また、システム構築はパートナー企業と連携しながら進めるため、導入作業に閉じることなく、上流工程および意思決定支援に注力できる環境です。

主な業務内容
・ERP導入・刷新に向けた現状分析、課題整理、構想策定
・業務・組織・プロセスの観点からのTo-Be設計、業務改革方針の策定
・ERPありきではない要件整理およびシステム化構想の検討
・顧客の意思決定に向けた論点整理、資料作成、合意形成支援
・導入プロジェクトにおける顧客側支援（計画策定、ベンダーコントロール等）
・ERPチームの立ち上げフェーズにおけるサービス整備・型化への関与
以下はプロジェクトの具体例です。

①サントリーの自販機キャッシュレスアプリ「ジハンピ」の企画・開発を支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2025-04-10.html

②柏の葉スマートシティのデジタルトランスフォーメーションを支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2021-02-09.html

③ANAの国内線予約システム「ANA SKY WEB」刷新を支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2011-08-24.html

④楽天カードの基幹システム刷新を支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2017-09-14.html

⑤三井物産の森林J-クレジット創出・管理業務をデジタル化
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2024-10-03.html

【ULSコンサルティングのPM支援で味わえる醍醐味】
・ULSコンサルティングの発注者支援コンサルティングはお客様側の立場でプロジェクトを推進することになり、コンサルティングファームやSierに比べお客様に近いところでコンサルティングする経験を積めます。
・コンサルやSIerの立場では、「なぜ要件を決めてくれないのだろう」、「なぜ仕様を言えないのだろう」、「なぜ承認しないのだろう？」といった思いを抱えても、待つことしかできません。発注者側のプロジェクトマネジメントでは、こういった発注者側の課題を解決しつつ、受注者側の課題も解決していきます。
・ULSコンサルティングのコンサルタントは、特定のソリューションを担ぎません。特定のソリューションを使ったビジネスを取らなければいけないという制約がありませんので、常に、ITのプロとしてお客様にベストな選択肢を提言することができます。常に正直に伝えることで、お客様の真の参謀役になることも可能です。
・大規模な数十億円～数百億円の案件では、ベンダ側だと数百人で成し遂げる達成感がありますが、当社のように発注者側だとPMOとして数名でやり抜くというまた違った達成感があります。
・お客様が内製の場合は、お客様と一体となってプロジェクトを推進します。発注者以上に当事者意識を持って取り組みますので、1つ1つの会社に転職して成功に導いている、成功請負人のような達成感を得ることができます。

【働き方】
・全社の平均残業時間は25時間となっております。案件の状況によって上下しますが、恒常的な残業が発生しないよう全社でモニタリングしています。
・裁量労働制で働いていただくため、勤務時間を調整しながらお子様の保育園の送迎などを積極的にされている社員が大勢います。
・リモートワークと出社のバランスをとりながら働くことも可能なため、プライベートを大切にする社員が多く、子育て世帯の割合も高めです。
　仕事とプライベートのメリハリをつけて働く風土です。
・年次有給休暇について、入社月から使用することも可能。
　裁量労働制のため数時間しか働いていない日でも勤怠上は勤務扱いとなります
　そのため「有給休暇を取得＝1日全く勤務しなかった日」ですので、有給が不足する心配は少ないかと思います。

■ご参考リンク：下記のようなご家庭とのバランスを取りながら就業されている方も多数いらっしゃいます。
・女性コンサルタント登壇！イベントレポート：https://notepm.jp/sharing/67612201-a163-4e9f-9c85-844bf04714df
・育休取得社員登壇！イベントレポート：https://notepm.jp/sharing/862780de-402f-4876-816a-ed4f5e763192
・裁量労働で叶える、仕事と家庭の両立：https://recruit.ulsconsulting.co.jp/people/Megumi.html

求める経験 / スキル

■必須要件
・ERPや基幹システムに関する知識・経験を活かし、構想策定など上流工程にチャレンジしたい方
・システムだけでなく、業務やビジネスの観点から課題を捉えたい方
・顧客の立場に立ち、課題整理や意思決定支援に関わりたい方
・与えられたタスクをこなすだけでなく、自ら論点を整理し、主体的に提案できる方
・将来的に構想策定やプロジェクトリードを担いたい思考をお持ちの方

■歓迎要件
・ERPまたは基幹系システムに関するプロジェクト経験（導入、開発、運用保守など）
・会計（財務・税務・管理）、債権・債務、経営管理の業務領域の知識
・要件定義、基本設計、業務設計などの上流工程に関わった経験
・SIer、コンサルティングファーム、事業会社IT部門でのシステム関連業務経験

従業員数

667名（(2025年10月1日現在)）

勤務地

東京都

想定年収

714 万円 ~ 1,613 万円

従業員数

667名（(2025年10月1日現在)）

ビジネスコンサルタント

株式会社hokan

仕事内容

【仕事概要】
保険業界特化型のコンサルティング会社の創業メンバーとして、hokan/CIEN代表の小坂とコミュニケーションを取りながら業務を遂行していただきます。
設立したばかりの当社では、業務の幅を決めることなく、事業の成長に必要なことはどんなことでも主体的に取り組んでいただける環境です。
※雇用はhokanであり、CIENに出向頂きます。

＜具体的な業務内容＞
・大手保険会社に対する経営戦略・事業戦略の立案
・他業界との連携を含めた商品やサービスの企画〜実行支援
・海外市場参入に向けた戦略の立案〜策定
・代理店チャネル販売戦略の立案
・保険業界やクライアントに関する調査及び分析・調査票、報告書の作成
・ステークホルダーとの調整と交渉

＜主なプロジェクト例＞
・生保：新商品販売戦略策定・実行支援
・生保：新規マーケット開拓戦略策定・実行支援
・生保：プラットフォームを活用した新サービスの企画支援
・損保：代理店業務課題の解決に向けた調査・施策提案

【得られる体験・魅力】
・親会社であるhokanで蓄積された保険業界に関するノウハウを活用しながら、大手保険会社向けの大型案件におけるコンサルティング業務をご自身の裁量を持って担うことができる、チャレンジングなポジションです。

・規模の大きい案件においても、経営層を相手とした戦略の策定・企画立案における提案から実行までを一貫して行うことができ、経営や事業に深く携わることができます。

・代表小坂のもとで経営の根幹に携わりながら事業を立ち上げる経験を積むことができるため、今後独立を検討されている方にとっても魅力的なポジションとなっております。

・設立されたばかりの企業であり、成果がそのまま評価に繋がり、プロモーションの機会が多くあります。

【今後、CIENとhokanの連携（シナジー）はあるか】
CIENとhokanが今後連携していくことにより、保険業界の複雑な課題を包括的に解決できると同社は考えています。
「hokan」では、顧客・契約管理システムを主軸に、業務効率化と法規対応を強化することで、保険業界のDXを推進してまいりました。
hokanで蓄積されたノウハウを活かし、「CIEN」では、経営支援や従業員管理などの人材戦略支援を軸に、保険業界の革新に向けたコンサルティング事業を推進しております。
両社の統合により、保険代理店の業務改善から事業成長にまつわる経営支援まで保険代理店が抱える課題を総合的に解決していきます。
また、2024年10月にリリースした「hokan People」の導入により、資格管理や報酬計算といった保険業界特有の人事業務もカバーされ、情報の分散を解消していきます。保険×人材に関するデータを今後より蓄積していくことで、CIENのコンサルティング支援の精度を高め、営業と人材戦略を一体化させた運用を行なっていくことができると考えています。
hokanとCIENは、保険業界全体の構造改革を支援するパートナーとして価値を提供しています。両社の強みを掛け合わせ、複雑化する市場において競合優位性をより確立していく予定です。

【具体的にどのような働き方になるか】
基本的にはhokanと同様に、フルフレックス（コアタイムなし）で且つリモート可能となっております。ただ、事業立ち上げフェーズではありますので、週に一度はメンバーとオフラインミーティングをしたり、お客様先に出向く機会が生じる可能性もございます。
東京本社に出社可能な方ですと働きやすいのではないかと考えています。

【今後のキャリア観について】
hokanでの保険業界のナレッジも都度共有し合いながら、チーム全員で事業を立ち上げていきたいと考えています。
CIENでは、保険業界に精通している小坂だけでなく、コンサルティング領域にて長年経験を積んでいるメンバーが参画しているため、保険とコンサルティング両面のプロとして経験を積むことができます。

求める経験 / スキル

【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・保険業界での就業経験
・コンサルティング経験

【歓迎要件】
・前例がない中で新しい事業価値を生み出した経験（業種/規模問わず）
・ブティックファームでの勤務経験（インダストリー問わず）
・保険業界に対する知見（セールス/マーケティング/商品開発等）

【求める人物像】
・責任感があり、クライアントに真摯に向き合うことができる方
・主体性があり、積極的に社内外問わずコミュニケーションを取ることができる方
・クライアントの事業や組織課題に入り込み、根本的な解決に向けた動きをできる方
・保険業界の構造改革に向けてコンサルティング領域の側面から携わりたい方

従業員数

97名（2025年10月現在）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

97名（2025年10月現在）

CRE（Customer Reliability Engineer）

株式会社hokan

仕事内容

【CREとは】
2016年にGoogleが提唱した顧客信頼性エンジニアリング（Customer Reliability Engineer）です。
これからプロダクトの導入をされるお客様に対して、カスタマーサクセスやPdMと連携を取りながら、技術的な観点からお客様の課題を解決するポジションです。
開発業務はもちろんのこと、顧客と直接対話し課題解決や事業推進に向けて進めることができるため、エンジニアとカスタマーサポートの両方を兼ね備えたDXのスペシャリストでもあります。

【職務内容】
CREとして自社プロダクト「hokan®︎」におけるお客様からの技術的なお問い合わせに対して対応していただきます。
「技術的アプローチで顧客の不安をゼロにする」ことを目指して、顧客の技術的な困りごとに対して解決を図っていただきます。

＜業務詳細＞
・クライアントからの技術的な問い合わせ対応、根本原因の特定、技術サポート
・お客様対応のためのシステム基盤の選定・構築・運用
・障害発生時の一次対応、開発チームとの連携
・運用プロセスやルールの策定〜オペレーション設計、及び効率化・自動化
・問い合わせ内容をもとにしたプロダクトへの改善提案
・問い合わせ傾向の分析、FAQやドキュメントの整備を通じた未然防止策の推進
※希望のキャリアイメージを踏まえ、チーム内で上記業務を分担しながら進めていきます。
※アプリケーションエンジニアとの共同プロジェクト、アプリケーションの構築まで関わることもあります。

【仕事の魅力】
・BtoB SaaSプロダクトにおいてバーティカル領域の基幹システムは少なく、保険業界の歴史においても今後の日本の産業においてもインパクトを与えるプロダクトに携わることができます。
・カスタマーサクセスやエンジニアと密接に仕事を進めていくポジションのため、顧客対応だけでなく、お問い合わせいただいた内容をもとに社内へフィードバックを行いプロダクト改善に繋げる取り組みを担っていただけます。
・顧客の技術的な課題に深く入り込み、技術の面から顧客の事業成功を直接支援するという強い実感を得られることができます。

【開発言語】
言語： Python, TypeScript
サーバーサイド：Django, Express
フロントエンド：React
インフラ・ミドルウェア：AWS, Docker, Sentry, Hasura, Terraform
CI：GitHub Actions
モバイル：ReactNative, TypeScript, Firebase
データ：AWS(S3, Athena, Glue), Python, Redash
ツール：GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Notion,bytebase,Copilot,Jupyter

求める経験 / スキル

【必須要件】
・SQLを用いたデータ抽出・調査の実務経験
・Webアプリケーション開発の実務経験

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験
・アクセスログ、アプリケーションログの分析

【求める人物像】
・顧客の成功を第一に考え、技術への深い探究心と開発経験を活かし、顧客との対話を通じた課題解決やプロダクト価値の向上に強いやりがいを感じる方
・チーム内外のメンバーと協働してプロダクト・プロセスをより良くしていくことにモチベーションのある方
・“保険業界をアップデートし、アップグレードする”というミッションに共感できる方

従業員数

97名（2025年10月現在）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

従業員数

97名（2025年10月現在）

★横浜銀行グループ【DX・経営管理・業務改善コンサルタント】地域密着型/安定経営基盤/働き方◎

株式会社浜銀総合研究所

仕事内容

【浜銀総合研究所の特徴】
主に中小規模の企業様や国・地方自治体様向けのコンサルティング支援企業です。

【強み】
親会社の横浜銀行からご紹介をいただくケースがほとんどなので、神奈川県内のお客様が多いです。いわゆる「営業」活動をほとんどせずに、「コンサルティングに集中できる環境」となります。

■ポジション■
DX・経営管理・業務改善コンサルタント

■仕事内容■
民間企業、金融機関、公的機関向けの調査受託業務、経営コンサルティング業務等を行う地域密着型のシンクタンクである当社にて、クライアントが抱えるDX・経営管理・業務改善といった課題に対して上流から下流までの全領域の解決の支援をミッションとして担っていただきます。

【詳細】
■業種・領域・企業規模を問わず、クライアントが抱えるDX・経営管理・業務改善といった課題に対して上流から下流までの全領域の課題解決
■ソリューションとしてのシステム導入の実装支援はもちろん、上流である構想策定や事業戦略の策定、伴うKPI設定やPDCAサイクル構築といったいわゆる上流工程のPJテーマからご支援が大半
■横浜銀行や社内のアナリストやデータサイエンティスト、社外のソリューションパートナーと連携した中～下流の実装支援もテーマや企業規模を問わず幅広いコンサルテーマに従事可能
■BIG４＋ACや国内独立系ファームが扱う上流～下流のテーマを、少数精鋭の組織で横浜銀行グループの営業・ソリューション基盤を活用して一気通貫で関与できる環境を提供

【特徴】
■横浜銀行グループの地域密着シンクタンクとして、神奈川県域の中堅・中小企業を中心とした豊富な顧客資産を保有しています。
■オーダーメイドで実効性の高い提案と実行支援、複数名のコンサルタントでプロジェクトに対応するケースが多いです。
■高いリピート率に見られる顧客との長期的な信頼関係があります。
■組織構成：配属先は現在部長を含め、50名程度のスタッフで構成され、本テーマをメインで行う担当は10名ほどとなります。中途入社者も多く、戦略コンサルティングファーム会社、総合コンサルティングファーム、ブティック系コンサルティングファーム、監査法人、会計事務所など様々なバックボーンを持つ人材がおります。中途入社の社員の方も安心して馴染むことができる環境です。

＜幅広い職種がございます。JOBローテーションも可能です＞

ーーーーーー社内体制ーーーーーーー
◆経営コンサルティング部
外部環境が著しく変化する中で、企業が直面する様々なテーマにおいて、実現性の高い適切な対応策を提供するのが、浜銀総合研究所の経営コンサルティングです。クライアント企業にとっての「行動するブレーン」として最先端の情報から未来の動きを察知しながらも、短期的な流行に流されることなく企業のあるべき姿へ一歩でも近づくための支援をしたいと考えています。

◆情報戦略コンサルティング部
私たちは金融機関を主な顧客として、ビッグデータの解析と機械学習の技術を活用してビジネス課題の解決を目指します。膨大なデータから有用な情報を見つけ出し、それをもとに具体的な解決策を提案する業務を行います。データの力を最大限に引き出し、クライアントのビジネス成長を支える役割を担うことを目指して活動を行います。

◆地域戦略研究部
国、地方自治体、民間企業など、多様な主体が抱える課題に対して、丁寧なリサーチと分析、それを基礎としたベストソリューションを提供しています。調査研究領域は地域経済、まちづくり、行財政戦略、公営企業、医療福祉、教育など広範な領域にわたります。

◆調査部
経済社会の環境変化が著しい今日、これからの日本、これからの地域、これからの産業はどうなるのか、確かなシナリオを描きにくい時代です。浜銀総合研究所では、高度な専門性に基づく実証分析などにより、国内外、地域の経済・金融・産業の動向を継続的にウォッチするとともに、企業経営のヒントとなるような時々の変化を捉えたレポートを発行するなどして、広く社会に情報提供しています。

◆会員サービス部
浜銀総合研究所では、企業の皆さまを対象とした会員制度を設けています。
会員の皆さまに、企業経営に必要な各種情報、人材育成のための各種サービスを提供するとともに、経営相談に応じています。

求める経験 / スキル

【必須】
■ITシステム導入に携わったご経験(経験年数不問)
■社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、目的達成意欲を持って業務を進められる方
■中級程度のPCスキル（パワーポイント、エクセル等）

従業員数

158名（2025年12月現在）

勤務地

神奈川県

想定年収

420 万円 ~ 1,050 万円

従業員数

158名（2025年12月現在）

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