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年収600万円以上/コンサルティング・シンクタンク・事務所の求人・転職情報

2918中の150件を表示

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仕事内容
■事業/組織概要(LeanX)
LeanXは、戦略、デジタルマーケティング、AI/データ活用、システム刷新、BPR/BPOなど、幅広い領域におけるコンサルティング、およびその先の事業創出支援を行う事業です。
フリーランスとの協業により適正な価格水準と高い品質のいずれも併せ持つことを可能とし、高度専門性を持ち合わせながらも実行まで伴走支援することが可能です。
さらに、「若いうちにできる限り自分を成長させたい」という志向を持ったメンバー層が多く、「凡事徹底」「量質転化」の考え方が浸透しているため、コミュニケーションコストをかけず、ストレスフリーに働くことができます。

経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手クライアント(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。

■業界例
・金融:損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等
・メーカー:食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等
・小売:百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等
・BPO/SIer:BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等

上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。

■プロジェクト例
・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画
・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・生成AIを活用した新規事業構想策定
・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定
・テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援
・貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援
・大手インフラ会社におけるシステム企画構想~導入支援
・VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案
・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等

■当ポジションの魅力
◯裁量重視の自由度が高い新規アカウント開拓/既存アカウントマネジメント
対クライアントに対する意思決定を自分の裁量で自由に行うことが可能です。社内のしがらみを気にせず、フリーランスを含む多様なリソースを自由に活用し、「どのようなプランでクライアントを攻め落とすか?」を考え、スピード感を持って実行することができる環境です。
さらに、自社コンサルタントに加え、7,000名超えるフリーランス人材を含めた提案が可能となるため、他ファームにはない案件組成を経験できます。

◯コンサルティングに縛られない事業/組織開発
事業部 部長またはそれに準ずるポジションとなるため、案件のデリバリーだけでなく、営業・人事育成などの事業部全体のスケールアップに直接関与することができます。
将来的に近接領域(ファンド事業・BPO事業など)へ事業を多角化予定であり、自社事業の推進や新規事業の開発に責任者として携わることができる可能性が高いです。

◯ストレスフリーなマネジメント
「若いうちにできる限り自分を成長させたい」という志向を持ったメンバー層が多く、「凡事徹底」「量質転化」の考え方が浸透しているため、マネージャーレイヤーはコミュニケーションコストをかけず、ストレスフリーに働くことができます。

◯クライアントの課題に真に向き合うことができるビジネスモデル
フリーランスとの協業により適正な価格水準(価格競争力)と高い品質のいずれも併せ持つことを可能とし、高度専門性を持ち合わせながらもクライアントに無理ない金額で最後まで伴走支援することが可能です。

■中長期のキャリアパス
・グループ会社CxO
・新規事業立上げ責任者 等
・コンサルティング部門長/責任者 (COO)
・領域特化スペシャリスト
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
※いずれか必須
・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるコンサルティング経験や近しい経験をお持ちの方(5年以上)
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(5年以上)

【歓迎(WANT)】
・コンサルティングファーム・シンクタンク、システムインテグレーター・パッケージソフトウェアベンダーでの就業経験
・各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方
・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方
・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方
従業員数
146名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 5,000 万円

従業員数
146名 (2025年11月時点)
仕事内容
設立当初から一貫してAIとデータ活用を軸に事業を推進し、常に最先端のプロジェクトに挑み続けています。
DXが進む現代において、クライアントが抱える課題は抽象度と複雑さを増しており、単なるデータ分析を行うだけでは、具体的なビジネスインパクトを生み出すことが困難になっています。
私たちは、こうした高度なニーズに応え、より大きな価値を生み出すために、多様な専門性やバックグラウンドを持つプロフェッショナルを広く募集しています。ただ作業に閉じるのではなく、クライアントとの対話を重ね、真の課題を特定し、ビジネスに実装する一貫した支援をしたい方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・SIer経験者も2年以上のSI勤務経験
・コンサル経験者は2年以上のコンサルファーム勤務経験
・コンサルティングファーム出身者の場合、現在Manager以上
・SI会社出身者の場合、PM以上のロールにて6-12m以上の期間規模案件経験者
・戦略策定/構想策定/要件定義などの上流工程の経験者およびPM経験者
・DX/データ活用関連の案件経験者およびPM経験者
・DX/データ活用実現に向けて、強い意志がある方
※業界は特に問わず、公共以外

【歓迎(WANT)】
・データ活用に係る企画業務経験
・データ活用に係る分析業務経験
・データ活用企画/データ活用実行/データ分析実行業務経験
・事業会社において、業務企画/業務管理/システム企画/システム開発業務のいずれかの従事経験
・業務システム導入プロジェクトにおけるプロジェクト管理/PMO業務経験

【求める人物像】
・経営に近い視点から本質的なクライアントの課題解決をしたい
・特定の領域のみならず、さまざまな領域に強みを持ったコンサルタントを目指したい
・2027年の株式上場に向けて、熱量高く仕事に向き合っているプロフェッショナルと仕事をしたい
・経験豊富なファーム出身者からコンサルスキルを会得したい
従業員数
146名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 5,000 万円

従業員数
146名 (2025年11月時点)
仕事内容
業務改革BPOプロジェクトにおいて、お客さまに最も近い立場で業務実行及び改善活動を推進するポジションです。
安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、業務の再設計・再構築を行いながら最先端のテクノロジーを用いて継続的に業務の変革(業務削減・効率化)を実現します。

※お任せする役割や参画いただくプロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンドを加味し、決定いたします。

◆スーパーバイザー
業務の安定運用をミッションとし、担当チームの業務・品質・進捗管理を担当いただきます。難易度の高い業務を執行しつつスーパーバイザーとしてチームメンバー(オペレーター)をマネジメント・コーチングし、既存の非定型業務のプロセスを定型化。担当業務の改善課題抽を出し、上長と連携しながら改善施策の検討・実行し、チーム全体の生産性をあげる役割を担います。

◆チームリーダー/プロジェクトリーダー
オペレーター・スーパーバイザーで構成された10-30名程度のチームを労務管理含めて管理していただきます。プロジェクトの目的・背景を前提に担当領域の業務を細部まで理解し、改善課題の抽出~改善施策を自ら検討・実行し、お客さまも巻き込んで改善を推進する役割を担います

◆プロジェクトマネジャー
プロジェクトのミッション達成に向け、ファイナンスを含めた全体責任を担います。中規模以上、もしくは複数のプロジェクトについて、契約ベースライン管理・コスト管理・スコープ管理・品質管理・リスク管理・課題管理~改善提案・要員管理等の責任者となります。また、担当プロジェクト拡大への貢献も期待されます。

【所属部門について】
オペレーションズ コンサルティング本部 サービスイノベーショングループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティング~業務プロセスのアウトソーシング(BPO)を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。

業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス(主に事務処理)、テクニカルサポート、広告運用、製薬R&D 等、多岐にわたります。

業務プロセスの知見、世界中にある50拠点以上のデリバリーネットワーク、そしてロボティック・プロセス・オートメーション(RPA)や生成AIなどの最先端デジタルテクノロジーを活用して、ビジネスプロセスの標準化・分析・自動化および業務に関する高品質データの提供を支援しています。
求める経験 / スキル
◆必須要件:
・ビジネスレベルの日本語能力
※英語は必須要件ではありませんが、Global Project等、英語スキルを活かせるポジションもございます。

【以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方】
・BPOの現場にてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方
・事業会社のカスタマーサービス部門などでメンバーマネジメントの経験をお持ちの方
・業務コンサルティングの経験をお持ちの方
・経理財務、人事総務、購買の業務領域の専門的知識があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
■INTLOOP Project Management株式会社 について
INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」(略称:INTPMイントピーエム)を設立しました。これにより、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。

【職務内容】
プロジェクトマネジメント全般に関するコンサルティング業務

■業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

■業務詳細
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。

・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
・若手社員の育成
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。

【働く環境】
ご参画いただくプロジェクトは、プロパーのコンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、PM、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
※代表的な案件については以下を参照ください。
https://www.high-performer.jp/pmo/projects/

【INTPMの特徴】
INTLOOP Project Management株式会社(INTPM)は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。

【主なサービス内容】
①PM人材不足支援:
お客様企業のPM(プロジェクト・マネジャー)人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。

②PMO実行支援:
多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。
INTPMのプロパーのPMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。

③PM/PMO人材育成・定着支援:
PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。

④リソースマネジメント実行支援:
PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。

⑤先端技術導入・活用支援:
生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。
求める経験 / スキル
************
全職位共通
************
【必須】  ※下記①~③いずれかのご経験
①コンサルティングファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方
②SIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方
③情報システム部門にてPM or PMO経験がある方
【歓迎】
・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験:5年以上
・PMBOKの知識
・プロジェクトの立ち上げ~終結の経験
・追加要員提案等の営業活動
・新規取引時の提案活動
・クライアント側キーマンとの交渉活動

※下記内容に共感される方、歓迎です。
ITコンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。
ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、
そしてキャリアを構築して頂ける環境です。

【求める人物像】*1
・リーダーシップをお持ちの方
・主体性/積極性のある方
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・成長意欲のある方
・気配りが得意な方
・チャレンジ精神をお持ちの方
・フリーランスという雇用形態の方と一緒に活動できる方

************
■マネージャー職位以上
************
【必須】
・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験(5年以上)
・PMO等資格取得、あるいは実務経験におけるPMBOKの知識

▼次の内、何れかの実務経験
 ・プロジェクトの立ち上げ~終結の経験
 ・追加要員提案等の営業活動
 ・新規取引時の提案活動
 ・クライアント側キーマンとの交渉活動

【求める人物像】 (上記全職位*1に加えて)
・周りのために行動ができる、ホスピタリティ精神をお持ちの方
・コミュニケーションや作業に対して自主的に実施できる方
・待ちの姿勢や人任せではなく、主体的に問題解決に取り組める方

また、国内最大規模でのPMO人材供給が可能なため、お客様からの提案依頼を受けても人材不足で提案出来なかった苦い経験をお持ちの方にとっては、本来やるべきプロジェクトマネジメント業務に集中することができる環境です。
従業員数
190名 (2025年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

582 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
190名 (2025年9月現在)

株式会社WorkX

  • 在宅勤務可
仕事内容
各業界大手クライアントを中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。

■業界例
金融:損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等
メーカー:食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等
小売:百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等
BPO/SIer:BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等
上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。

■プロジェクト例
・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画
・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・生成AIを活用した新規事業構想策定
・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定
・テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援
・貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援
・大手インフラ会社におけるシステム企画構想~導入支援
・VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案
・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等

■当ポジションの魅力
・質の高い多種多様なプロジェクトへの参画
・自社プラットフォームに登録されている数千人のフリーランスのケイパビリティにより、戦略からITまで多種多様なプロジェクトの引き合いが存在
・自社社員はコア領域を、フリーランスはニッチ領域と切り分けているため、スキルのつかないプロジェクト (大規模システム導入のプロジェクトの末端や実質的な派遣社員のようなプロジェクト等)への従事不要
・自ら課題解決の方法を考え、大手企業役員陣に自ら提案する機会が豊富
・スピード昇進
・年4回の昇給制度と抜擢人事により早期の昇格が可能
・コアメンバーとしての裁量を持った働き方
・人材にあわせてポストを新設し、権限移譲をする文化のため、小規模ながらも組織を持ち裁量を持って働くことが可能
・新興ファーム故に今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、早期にマネジメント経験を積むことが可能
・専門性を持ったコンサルタントとして成長できる環境
・マネージャーレイヤーを先に採用していることから、小規模ファームで陥りがちな「ミドルマネジメント層の不足」に陥ることがなく、上場コンサルティングファームの元取締役、Big4ファームでのAI&Data部門立ち上げ経験者などの一流のコンサルタントから質の高いフィードバックを豊富に受けることができる環境
・事業開発経験
・事業会社としてコンサルティングのみでなく事業/組織開発に携わることが可能
・充実した人材育成の制度
・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供(希望制)
・コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート
・随時研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施
・コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下のいずれかのご経験がある方
・コンサルティング業務または類似の領域で1年以上の実務経験
・SIer,社内SE職等でシステム導入や開発に類する1年以上の実務経験
・広告代理店/事業会社でのビジネス領域(ビジネスコンサルティング、新規事業企画、経営企画、リサーチ、マーケティング企画、PoC企画等)の戦略設計・分析の経験
・ビジネス、データ・テクノロジーを統合した事業構想の経験

【歓迎(WANT)】
・事業会社において組織を横断するプロジェクトを推進した経験がある方
・業務改善、プロセス改革業務等の経験がある方
・事業創造、新規事業立案から実行の経験がある方
・ITガバナンス/IT中長期計画などのご経験
・構想策定/要件定義などの上流工程のご経験
・業務改善、プロセス改革業務等のご経験
・DX/データ活用関連のご経験

【求める人物像】
・素直に取り組める方
・スタートアップ企業で成長したい方
・他者へのリスペクトがある方
・論理的思考力、プロジェクトマネジメント力、ファシリテーション力、分析・洞察力の高い方
従業員数
146名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
146名 (2025年11月時点)
仕事内容
【具体的な業務内容】
□クライアントの新規開拓
□企画提案
□受注したプロジェクトへの人員編成
□プロジェクトの進捗サポート(PM・メンバーのサポート)

会社の看板やブランドに頼るのではなく、自分自身の力で勝負できる人にお越しいただきたいと思います。
案件を獲得できることは、自分自身の提案がお客さまに認められた証であり、同時に成長・やりがいを
実感できる瞬間でもあると思います。

~クライアントニーズに合った提案が可能~
当社のコンサルタントの多くはデータ分析領域のエキスパートや大手外資系コンサルファーム出身者であり、企業が抱える課題に対して柔軟に応えることができます。

【採用の背景】
2018年の創業以来、順調に売上を伸ばしています。7期目となる今年はさらなる事業拡大を図るためにリブランディングを行い、売上目標26億円を掲げています。
セールスチームには、3名(リーダー1名・メンバー5名)が在籍していますが、さらなる販路拡大を行うために体制強化を図るべく、新たな仲間を募集します。

【ジョインメリット】
■新しい組織なので、組織立ち上げフェーズに関われる
■企業へのコンサルテーションの営業であるため、社長や役員など企業のトップへの折衝経験が身につく
■年功序列にとらわれず、性別や年齢・立場・入社時期に一切関係なく意見を言える環境で働ける
■社内の業務改善・新規事業立ち上げについても手を挙げれば参加することができる
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下いずれかの経験をされている方
・法人営業経験が5年以上ある方
・目標となる数字に対しての達成意欲が強い方
・変化に柔軟に対応できる方

【歓迎(WANT)】
・コンサル業界やIT業界についてのご知見をお持ちの方
・コンサルティングファームにてセールス経験がある方
・他部署と協力をして、業務遂行に務めたことがある方
・新サービスの拡販戦略立案経験及び営業経験のある方
・エンタープライズ営業としての営業戦略立案~分析までの経験を有する方
従業員数
146名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
146名 (2025年11月時点)
仕事内容
■業務内容
当ポジションでは、データドリブンを軸として、企業の戦略策定~データ活用・分析伴奏まで支援をいたします。
保有のケイパビリティに応じて、ハイスキルフリーランスや自社デジタルコンサルタントとの協業をすることで企業課題を一気通貫で解決し、世の中にインパクトのあるサービスの展開をしていただきます。

《業務詳細》
データ活用における戦略/構想策定~実行/定着化支援
-データ活用戦略策定
-ガバナンス整備
-アセスメント
-データ活用人材育成
-分析支援
-DMO支援
-組織変革等々 
(変更の範囲/当社の指定した業務)

《直近の案件例》
・オプトマーケティングの予測分析と施策立案(サービス)
・保険料プライシングの仕組み化および精度向上(金融)
・経営企画データ分析支援(教育)
・データドリブン組織への変革支援(小売流通/商品/製造/ライフサイエンス/メディア)
・データ利活用戦略策定支援(サービス/小売流通)
・機械学習モデルの構築と内製化支援(金融)

■キャリアパス
一流コンサルタントとして、ディレクター・シニアマネージャーへ大成することはもちろんのこと、
当社は事業会社としての側面も持っており、ご要望に応じて、新規事業の立ち上げや事業拡大に携わることが可能です。

※事業会社出身で非IT職だった方でも入社2年で200万円以上の年収UPを実現しております◎
求める経験 / スキル
【AI&データコンサルタント領域】 ※いずれか必須
 ■必須スキル
 ・SQLによるデータ加工・集計を行った経験
 ・Python、Java、SASなどプログラミング言語の利用経験
 ・データベースに関する基礎知識
 ・システムサイドでの基盤の導入経験
 ・システムサイドでのBIツールの導入経験
 ・コンサルティング業務経験
 ・業務でのデータ分析の経験

 ■歓迎スキル
 ・BIツール(Power BI、Tableauなど)の実務経験
 ・SQLを用いたデータベース操作・データ抽出経験
 ・データ分析またはシステム開発の実務経験
 ・クラウド環境(AWS/Azure/Google)による基盤構築経験
 ・NoSQLデータベースの経験(MongoDB、HBase、Cassandraなど)
 ・分散処理や大規模データのハンドリング経験(Spark、 Hadoopなど)

【データサイエンティスト領域】
 ■必須スキル※以下すべての経験
 ・統計分析、最適化や時系列予測などの数理モデリング、機械学習などの理
  論面の理解と分析に基づいた課題解決や意思決定支援業務の経験
 ・クライアントワーク経験
 ・データ分析に基づくプロジェクトベースの業務経験

 ■歓迎スキル
 ・BtoBでのクライアントワーク経験者

【データアナリスト領域】
 ■必須スキル
 ・データ分析の実務経験(BIツール・SQL・Python/Rのいずれかを活 
  用した経験)

 ■歓迎スキル
 ・BtoBでのクライアントワーク経験者
 ・統計解析や機械学習モデルの設計・実装経験
 ・大規模データの分析経験(クラウド環境での実務経験含む)
 ・コンサルティングファームや事業会社での課題解決プロジェクト参
  画経験

【データエンジニア領域】
 ■必須スキル
 ・SQLを用いたデータ処理経験
 ・Python/Java/Scala いずれかのプログラミングスキル
 ・クラウド環境(AWS/GCP/Azureいずれか)の利用経験
 ・データ基盤(DWH、ETL、ストリーミング処理)の設計・運用経験

 ■歓迎スキル
 ・BIツールや分析ツールの導入・運用経験
 ・ビッグデータ処理基盤(Spark/Hadoopなど)の実務経験
 ・BtoBでのクライアントワーク経験者
従業員数
146名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
146名 (2025年11月時点)

法律事務所

  • 課長以上
仕事内容
以下の領域を中心に、事業および組織の成長を牽引いただきます。
■事業戦略・推進
 各事業領域のフェーズに応じた戦略設計および実行支援を行い、事業成長を最大化するための役割定義・優先順位設計。
■部門横断・プロジェクト推進(PMO)  
 経営陣および各部門・グループ法人と連携し、全社横断プロジェクトの推進および意思決定支援。
■組織マネジメント/人材育成  
 専門性の高いメンバーが力を発揮できる組織設計、次世代リーダーの育成、目標管理・評価を通じたチームビルディング。
■オペレーション構築・改善(BPR/DX)
 属人的な業務を仕組み化し、事業スケールに耐えうるオペレーション・プロセスの設計・改善、SaaSやAI等のテクノロジーの活用、外部リソースの活用なども含めて、ROIを重視した生産性向上の推進。
求める経験 / スキル
■必須条件
・スタートアップや急成長企業でのマネジメント経験、または、経営層に近い立場での事業推進経験・変化の激しい環境下で、自らオペレーションや仕組みを作り上げてきた実行力
・複数部門やステークホルダーと協働して事業および経営に寄与する共創力
・複雑な事象を構造化し、他者が理解・実行できる形に翻訳できる高い論理的思考力
■歓迎条件
・コンサルティングファームや事業会社にて、PMOとしてのプロジェクトマネジメントの経験を有する方。
・急成長フェーズにある組織での制度設計や仕組み化の経験、又は、複数事業を同時に俯瞰し、リソースの最適化を含めて組織を牽引した経験を有する方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職務内容
評価ユニットのメンバーとして、評価・処遇制度の運用・企画をお任せします。

具体的な業務は フューチャーでは、定期評価に加えて、成果に応じた随時ランクアップ、入社6ヶ月目評価、新卒OJT修了評価など、毎月評価を実施しており、評価調整は一律の金額設定ではなく、社員ひとりひとりに対する期待・役割にふさわしい処遇となるよう時間をかけて行っています。
目標設定から評価・フィードバックまでのプロセス全体を適切に行うための運用・管理に加え、事業責任者や経営層とも密に連携しながら、多様なプロフェッショナルたちの挑戦を後押しする評価・処遇のあり方を追求し、制度の企画・改善から報酬ロジックの設計、人件費シミュレーションまで一気通貫で携わることができます。

■職務内容の魅力
フューチャーは自由で風通しの良い社風です。 入社間もない時からでも、どんどんアイディアを発信して、 自身やチームの業務改善を推進したり、新たな制度企画に携われる事も多く、 チャレンジ精神がある方にとってやりがいを感じて頂ける職場です。

■給与労務チームの概要
フューチャーのグループ人材戦略室・HRグループでは、給与・労務、採用、研修(教育)などの機能を有し、 フューチャーグループが「プロフェッショナルに選ばれ続ける会社」として社員が高いモチベーションを持って業務を遂行していけるよう、様々な施策の企画・運営を行っています。
その中で、給与労務チームには、給与計算・社会保険手続きをメインで行う給与ユニット・各種人事制度企画・運営、労務管理を行う労務ユニット・評価制度の企画・運用を担う評価ユニットがあり、多様な個性を持った社員一人一人が安心して働ける環境・挑戦できる環境を目指し、それぞれのユニットが連携しながら様々な施策を実施しています。

■出社状況
業務・職場に慣れるまでは週に2回程度大崎本社への出社を想定しています。 その後は自身の業務・働き方のスタイルに合わせて出社とリモートワークを効率よく使い分けいただけます。出社の曜日はフレキシブルに対応可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・人事制度(評価・報酬等)の設計、または運用の実務経験
・Excel等を用いた数値集計やデータ分析に苦手意識のない方

■歓迎要件
・従業員数1000人以上の会社での制度企画経験
・労務管理や給与計算に関する基礎知識
・企業のカルチャーと制度の結び付きに興味のある方

■求める人物像
・新しいことに挑戦する積極性と業界ごとの文化や慣習の違いを受け入れる柔軟性のある方
・メンバーを巻き込んで事業を遂行していく推進力と最後までやり遂げる責任感のある方
・多様なステークホルダー(経営・現場・労務担当)の間に入り、粘り強く調整を行うコミュニケーション力のある方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【概要及び仕事の進め方】
・業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上がりました。
・コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。
 もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことが可能です。
・コンサルタントは、当社が支援する既存顧客(国内・海外の大手企業)や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務に従事していただきます。

【業務】
・業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発・運用支援など多岐に渡っております。
・基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。なお、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。

【主なクライアント】
・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。
求める経験 / スキル
〇経験年数
事業会社、コンサルティングファーム、SIベンダー、ソフトウェアハウスなどにおける実務経験年数2年〜の方。

〇実務経験
下記のいずれかの実務経験のある方。
・経営戦略、事業戦略、サービス企画、海外展開など
・IT企画(システム企画、グランドデザイン策定、IT投資計画、コスト削減など)
・システム構築(アプリ開発、パッケージ導入、各種ツール活用など)
・インフラ構築(基盤構築・更改、DWH、BI、セキュリティーなど)
・プロジェクト管理(PM経験、PMO経験)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■当社について
当社は日本経済の復興をミッションに掲げ、世界で活躍する日本企業を増やすことを目指しています。

《事業内容》
以下2つのプロダクト運営をしております。
・ProConnect :ハイスキルなフリーランスと企業をつなぐプラットフォーム
・LeanXシリーズ: ハイスキルなフリーランスと当社コンサルタントを掛け合わせ、企業様にあわせたコンサルティングサービス

■業務内容
当ポジションでは、人材流動性の高い社会を実現するために、
キャリアサクセスアドバイザーとして、ProConnectに在籍してるフリーランスのスキル向上やモチベーション管理を支援し、キャリアの成長をサポートします。
また、クライアント企業の課題に応じて最適な人材を配置することで、フリーランスとクライアントの双方にとって満足度の高いマッチングの実現を支援します。

《業務詳細》
1. 面談
2. 人材案件マッチング
3. アップセルクロスセル
4. 現状把握・課題抽出・仮説立て実行
5. 人材情報蓄積
6. 人材との定期連絡

■弊社ジョインメリット
・大手企業出身者や役員陣との距離が近く、視座を高く持てるようになれる。
・自社プロダクトによって、世の中に変革を起こしていることを体感できる。
・業界を変革していく中で、まだない仕組み(0→1)を創っていくことができる。
・ProConnect内のプロフェッショナルと仕事をする機会も多いため、様々な方のスタイルやビジネスをする上で本質的なスキル・思考も仕事を通して学べる。

■キャリアパス
マーケティング部門と連携をして、LTV最大化や開発部門と連携をして、UX改善をしていただく等、プロダクトマネージャーに近い動きをしていただきたいと考えております。
SaaSプロダクトを作っていく中で課題解決能力を磨くことが出来る。その経験を活かし、新規事業立ち上げにも携わることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下いずれかの経験をされている方
・同業他社での営業経験2年以上
・SESにて営業経験が2年以上
・コンサルティングファームで2年以上
従業員数
146名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
146名 (2025年11月時点)
仕事内容
【業務内容】
クライアントの課題に合わせたコンサルティング提案、受注したプロジェクトへの人員編成企画等を行います。

具体的な業務は以下の通りです。

・新規/既存クライアントの新規課題発掘
・課題解決に向けたアプローチ検討・提案資料作成・提案プレゼン
・営業契約処理の実施・サポート
・営業戦略の検討/策定

【当社で働くメリット】
■商材ではなく解決策を提示する提案営業の最難関に挑むことによる圧倒的ビジネススキルの習得
・特定商材の営業ではなく、顧客の課題に対して無数の選択肢のうちから最適な解決策を考え提案する、エンタープライズ提案営業の最難関業種です
・商材ありきの営業では身につかない課題解決能力や交渉力など、どの業界でも通用するビジネススキルを身につけることができます

■世の最先端情報を把握することができる環境
・ProConnect/LeanX両面に流入してくる世に出ていない案件や企業の課題を、まるで日本の縮図のように見ることができる環境です
・世の中の大企業が次に何をしようとしているのか、その最前線の情報に触れることができ、業界や未来トレンドをいち早く把握することができます

■数ではなく質重視の営業スタイル
・数を打つのではなく質で勝負する業態のため、数を絞り集中して提案内容の品質および自らのスキルを高めることができます

■上場に向けたコアメンバーとしての組織組成の経験
・今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、営業だけでなく組織組成の体験を積むことができます

■大企業役員に対する提案/ディスカッション経験
・大企業の役員、部長陣に対して直接提案/ディスカッションができる機会にあふれており、高度なコミュニケーションスキルや提案力を実践的に磨くことができる環境です

■CSO直下のポジション
・元上場コンサルティングファーム取締役であるCSO直下でフィードバックを受領できる環境であり、コンサルタントの考え方を吸収しつつ、営業力を高めることができます
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下いずれかの経験をされている方
・新規開拓営業の経験を2年以上お持ちの方
・目標となる数字に対しての達成意欲が強い方

【歓迎(WANT)】
・法人営業経験をお持ちの方
・コンサル業界やIT業界についてのご知見をお持ちの方
・変化に柔軟に対応できる方
・新サービスの拡販戦略立案経験及び営業経験のある方
従業員数
146名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
146名 (2025年11月時点)
仕事内容
■業務内容
製造業×生成AIの新規プロダクト開発・PoC検証のど真ん中で手を動かすポジションです。
主な業務:
・顧客課題のヒアリング → 要件定義 → 技術調査 → プロトタイプ実装 → 検証 → レポーティングを一貫して担当
・RAGシステムの設計・構築(ドキュメント検索、ナレッジベース活用など)
・LLMを組み込んだプロダクトの開発・改善(APIインテグレーション、プロンプト設計含む)
・製造業向けユースケースの探索・仮説検証・PoC推進
求める経験 / スキル
<メンバー>
【必須】
・Pythonでの開発経験2年以上
・LLMを活用した開発経験(API連携・ローカルLLM問わず)
・GitHubなどを使ったチーム開発の経験

【歓迎・優遇】
・システム設計・アーキテクチャ設計の経験
・PyTorch/TensorFlowなど機械学習ライブラリの利用経験
・3D CAD(SolidWorks、CATIAなど)やCAE解析、生産技術領域での自動化経験
・AWS/GCP/Azureでのクラウド開発経験
・英語でのコミュニケーション経験(AI翻訳ツール併用OK)
・ゲームエンジン(Unity/Unreal Engine等)の使用経験(3Dビジュアライゼーション・デジタルツイン等の文脈)
従業員数
1,312名 (2025年7月時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

420 万円 ~ 640 万円

従業員数
1,312名 (2025年7月時点)
仕事内容
■当社について
当社は日本経済の復興をミッションに掲げ、世界で活躍する日本企業を増やすことを目指しています。

《事業内容》
以下2つのプロダクト運営をしております。
・ProConnect :ハイスキルなフリーランスと企業をつなぐプラットフォーム
・LeanXシリーズ: ハイスキルなフリーランスと当社コンサルタントを掛け合わせ、企業様にあわせたコンサルティングサービス

■業務内容
当ポジションでは、人材流動性の高い社会を実現するために、ProConnect在籍フリーランスのスキル向上やモチベーション管理を行います。
また、クライアント企業が抱えている課題を解決できる用に適切な人員配置を行っていくことにより、ProConnectに登録しているフリーランスとクライアント双方のUI/UXの向上をはかっていただきます。

《業務詳細》
1. 面談
2. 人材案件マッチング
3. アップセルクロスセル
4. 現状把握・課題抽出・仮説立て実行
5. 人材情報蓄積
6. 人材との定期連絡

■弊社ジョインメリット
・大手企業出身者や役員陣との距離が近く、視座を高く持てるようになれる。
・自社プロダクトによって、世の中に変革を起こしていることを体感できる。
・業界を変革していく中で、まだない仕組み(0→1)を創っていくことができる。
・ProConnect内のプロフェッショナルと仕事をする機会も多いため、様々な方のスタイルやビジネスをする上で本質的なスキル・思考も仕事を通して学べる。

■キャリアパス
マーケティング部門と連携をして、LTV最大化や開発部門と連携をして、UX改善をしていただく等、プロダクトマネージャーに近い動きをしていただきたいと考えております。
SaaSプロダクトを作っていく中で課題解決能力を磨くことが出来る。その経験を活かし、新規事業立ち上げにも携わることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下いずれかの経験をされている方
・IT業界での就労経験
・人材業界での営業経験

【歓迎(WANT)】
・toB営業経験
・無形商材の営業経験
・仲介業(マージンビジネス)でのご経験
・他部署と協力をして、業務遂行に務めたことがある方
従業員数
146名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
146名 (2025年11月時点)

アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
◆業務内容
デジタルコマース、デジタルマーケティングを含むBX支援を行う当社のインフラ領域のスペシャリストとして、AWSを中心に、インフラ基盤構築・運用全般がミッションです。

<具体的な業務例>
AWSにおける下記の業務
・インフラ要件定義/設計の実施
・商用/OSSソフトウェアの検証/導入
・新規プロジェクトの提案書、見積書の作成
・監視/バックアップ等、運用の仕組みの構築/管理
・セキュリティ情報の収集と必要なパッチの選定/適用
・ネットワーク~ミドルウェアにおけるパフォーマンスチューニングとトラブルシューティング
求める経験 / スキル
◆応募要件
・AWS上でのインフラ構築/運用経験
・Linuxサーバーの構築/運用経験
・クライアントとの窓口としての折衝経験

◆望ましい経験・スキル
・AWS認定資格(ソリューションアーキテクト、デベロッパー、SysOpsアドミニストレーター)保有者
・Microsoft Azure、Google Cloud Platformを使ったインフラ構築/運用経験
・アプリケーションエンジニアとしての経験(PHP、Java、シェルスクリプト等)
・Webアプリケーションプログラマの経験
・Terraform, Ansibleなどの構成管理ツールの利用経験
・インフラ構築プロジェクト管理の経験
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
・日本の企業顧客向けのデータソリューション(戦略、アーキテクチャ、エンジニアリング、アナリティクス、ガバナンス)の設計とデリバリー
・顧客の信頼できるアドバイザーとして、ビジネスニーズを理解し、適切なソリューションを提案
・データエンジニア、アナリスト、アーキテクトなど、部門横断型チームのリードと指導
・複雑なデータ施策やAIソリューションの戦略から実行までをリードし、プロジェクトデリバリーを推進
・クラウドDWH、Databricks、Snowflakeなどの最新データプラットフォームの設計・導入
・データガバナンス、プライバシー、セキュリティ、コンプライアンス(日本の規制含む)に関するクライアント支援
・同社の日本におけるデータチームの育成および成長機会の特定
・チーム内の継続的な改善、知識共有、イノベーションの推進
・日本市場に関連する業界動向・技術動向の理解
求める経験 / スキル
【応募資格】
・コンピューターサイエンス、データサイエンス、エンジニアリング、数学などの学士号または修士号、または同等の知識・関連分野での経験
・データコンサルティング、アナリティクス、関連分野での実務経験
・複雑なデータ施策やGen AIプロジェクトの設計~導入のリーダー経験、ビジネス価値創出の実績
・ビジネスに関連する技術的AIコンセプトを分かりやすく伝える能力
・創造的かつ協働的なマインドセット
・データ戦略、アーキテクチャ、エンジニアリング、アナリティクスの専門知識。
・主要クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、Google Cloud)の実務経験
・日本語と英語のビジネスレベルの流暢さ
・顧客のニーズを理解し、データ活用による改善機会を特定できる能力
・プロジェクトリード、社員指導、顧客対応の経験
・日本市場に関するデータガバナンス、セキュリティ、コンプライアンスの経験

【歓迎スキル】
・AI/MLプラットフォーム、データサイエンス、高度なアナリティクスの経験
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP)関連資格
・LLM/SLMのアーキテクチャ、学習と運用、AIエージェントの高度な知識
・日本の金融、製造、小売、ヘルスケア業界での経験
・日本語は母国語レベルの流暢さが必要です。英語ができれば尚可ですが、必須ではありません
勤務地

東京都

想定年収

756 万円 ~ 2,300 万円

FPTコンサルティングジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
セキュリティコンサルタントとして、グローバル企業の成長を技術とコンサルティングで支援

クライアント企業のサイバーセキュリティ態勢を評価・強化し、経営層から現場まで一気通貫で支援します。FPTグループの27カ国・5万人超のグローバルネットワークを活用し、上流コンサルティングから実装・運用まで一貫したソリューションを提供します。​

【主な業務内容】
■セキュリティ戦略コンサルティング(現在の主力案件)
・ZTNA/SASE導入プロジェクトの要件定義、設計、構築、移行、運用設計
・提案活動支援(現状分析、アーキテクチャ提案、見積、RFP回答、PoC設計)
・認証(SSO/MFA)、端末準拠(MDM/EDR)、SWG/CASB等を含む全体設計
・顧客環境のNW(拠点、クラウド、データセンター)を踏まえた移行計画策定
・運用標準化(監視、障害対応、ログ/監査、セキュリティ運用)
・セキュリティガバナンス・ポリシー策定支援​

■プロジェクトマネジメント
・ベトナム開発チームとの協業によるセキュリティソリューション実装​
・クライアントとの折衝、提案資料・報告書作成​
・新規案件の提案活動、ビジネス開発支援"
求める経験 / スキル
【必須要件】
■共通要件
・ビジネスレベルの日本語能力(日本語ネイティブまたは同等)
・論理的思考力・問題解決能力
・複雑な課題を構造化し、クライアントに分かりやすく説明できる方​
・事実とデータに基づいた提案・意思決定ができる方
・ベトナムを中心とした海外メンバーとの協業に前向きな方​
・文化的多様性を尊重し、柔軟にコミュニケーションできる方​

■技術スキル要件
セキュリティ関連経験があって、下記いずれかのタイプの方
①Aタイプ:コンサルティング経験者(最優先ターゲット)で以下を満たす方
・セキュリティコンサルティング経験2年以上、またはNW/セキュリティ設計・構築経験3年以上
・技術領域(以下いずれかの経験)
-VPN/Proxy/認証基盤/IAM/EDR/MDM/クラウドNWセキュリティ
-ゼロトラスト関連:ZTNA/SASE製品の提案・構築経験
(例:Zscaler / Prisma / Cloudflare / Netskope 等)

②Bタイプ:セキュリティ実務経験者(コンサル未経験OK)で以下を満たす方
・セキュリティ設計・開発/アーキテクト経験:3年以上
・技術領域(以下いずれかの経験)
- 社内アプリへの安全なアクセス設計(※アプリ単位のアクセス制御)
(例:Web / SSH / RDP / VDI 等)
- ID認証 × ゼロトラスト連携設計
 (例:Entra ID / Okta 等のIdP × SSO / MFA × ZTNA)

【歓迎要件】
・Azure/AWS等、クラウドセキュリティ設計経験​
・サイバーセキュリティ資格保有
(例:情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、CISA等)​
・大手コンサルファームや大手SIerでのプロジェクトマネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語能力
(※TOEIC 750点以上目安、または英語での実務レベルでのコミュニケーション経験)​
・ビジネスレベルのベトナム語能力
・短期出張対応可能な方(国内・海外)
従業員数
750名 (2025年10月1日)
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 2,100 万円

従業員数
750名 (2025年10月1日)
仕事内容
新興のコンサルティングファームにおいて、Strategy/Operation/Degital領域におけるコンサルタントとして、クライアントの経営課題解決に従事。
あらゆる経営課題の中から、ご本人のこれまでのご経験とキャリア形成の方向性を加味して、事前の面談を経てプロジェクト参画が決定。

■戦略コンサルタント:ビジネスデューデリジェンス、IT戦略コンサル、リサーチ・分析業務
■業務コンサルタント:BPR、SaaSパッケージ導入
■ITコンサルタント:PMO、AI、DXなどの案件
求める経験 / スキル
【必須】
・オフィススキル
PPT:自らでストーリーラインを構築し、上位レイヤーへのプレゼンができること
Excel:一般的な管理における関数、ピボットテーブル等を用いた資料が作成できること
・コミュニケーション能力
・論理的思考能力

【歓迎】
DD、DX、AI、BPO/BPR、ERP/SAP、ITPMOの案件経験
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
20名

大手シンクタンク

  • 上場企業
仕事内容
■組織ミッション
海外事業を強化している同社において、海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。

■組織構成
グローバル業務管理課とグローバル法務・リスク管理課の2課体制となっており、ガバナンスや経理財務、人事、法務といった各機能の専門性をもったメンバーが多く所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。

【募集職種の期待役割】
海外子会社・海外支店等の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社・海外支店等の業務支援に関わって頂きます。海外拠点の立場や状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案・実行いただきます。また、一定の担当地域や拠点を持ち、各地域の規制や商慣習についての専門性も養っていただきつつ、海外子会社の経営陣・拠点長やアドミン責任者と密に連携をしながら業務を遂行いただきます。北米・豪州の地域統括会社、事業子会社(買収子会社含む)への派遣の可能性も大いにあります。海外拠点のガバナンス業務経験者は大歓迎です。

【具体的な職務内容】
・海外子会社(主に豪州・APAC地域)の取締役会運営など各種機関決定・株主業務の対応支援
・グローバルガバナンスルールの運用支援・モニタリングおよび改定に向けた企画立案
・海外拠点へのガバナンスシステム導入・運用サポートなど、安定したガバナンス基盤の維持・管理
・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援や現地からのガバナンス相談対応
・本社機構各部と連携したコーポレート関連のグローバル対応リード・支援、など

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
海外案件のみを担当するため、グローバル事業の経営に興味のある方には非常に面白い稀有なポジションです。専門性をベースにしつつ、地域ごとのアサインを通して、事業や経営に関する理解を深め、自身の能力開発を進めることができます。
日常的に国内・海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結するため、その意味でもダイナミズムを感じる仕事だと言えます。
将来的な海外赴任を希望する方も大歓迎です。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
■スキル・経験
・英語の語学レベルがビジネスレベルであることが必須
・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキル及び素養

■資質
・高いコミュニケーション能力(経営層や海外現地スタッフとの対話を含む)
・経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性
・地道な実務や調整業務に対しても、責任感を持って丁寧かつ正確に取り組める姿勢
・長期的な視座を持ち、専門性を深めながらじっくりとキャリア形成に取り組める方

【歓迎するスキル・経験・資格】
・業務プロセスの設計経験
・社内規程を扱った業務経験(日本語・英語問わず)
・トップマネジメントへの報告資料作成経験
・海外現地事業会社で勤務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
当ポジションでは、社会・環境インフラ分野の社会課題に対し、イノベーション要素を包含した政策・事業の社会実装に係るコンサルティングを行っています。公共・民間双方の着眼点からプロジェクトを組成し、「公共領域に対する民間の投資・参画」を引き出す政策・事業等を実践します。

【職務概要】
1.社会・環境インフラ/防災領域
・廃棄物処理・再生スキーム構築アドバイザリー(例:新規性のある民間活用手法の開発・実践)
・上工下水道経営システム高度化アドバイザリー(例:民間活用やDXを包含した事業開発)
・防災減災インフラ機能整備アドバイザリー(例:公共・民間による防災インフラ投資・ソリューションの社会実装)

2.先導的官民連携推進領域
・新領域PPP/PFI(例:道路/バスタのコンセッション事業、宇宙・地域交通の官民連携等の実践)
・PFS/SIB(例:成果連動型の事業スキーム組成による新たな社会課題領域での事業開発)
求める経験 / スキル
【必須】
・国、自治体、民間企業において、廃棄物処理・資源循環、上工下水道、道路、防災等の政策・事業に関連するご経験をお持ちの方

【歓迎】
・プラントメーカ、エンジニアリング会社、コンサルティング会社等での技術検討や事業開発のご経験をお持ちの方
・省庁でのご経験や省庁へのコンサルティングのご経験をお持ちの方
・IT企業等でのDXの事業開発に関するご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・政策、事業、技術等の知見を有しながら、先進的な事業の開発に粘り強く、柔軟に対応いただける方
・問題意識に基づく専門性を発揮し、多様な関係者と協働しながら、プロジェクトを主体的に推進いただける方
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,750 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■DX推進コンサルタント
・公共政策に関する概念検証(PoC)等・検討
・業務改革(BPR)の徹底・システム改革の推進
・業務プロセス改革の支援
・政府提供の共通基盤を活用した国民サービス(電子政府・電子自治体、スマートシティ、地方創生等)の提供支援
・システム再構築調達支援
・プロジェクト管理支援
・デジタルガバナンスに関する態勢評価、課題解決支援
・グローバルでのデジタルガバナンス態勢整備支援

■金融機関向けITリスクコンサルタント
・ITリスク管理態勢の向上支援/評価
・ITガバナンス態勢の構築支援/評価
・IT投資コスト適正化
・IT戦略/IT化計画の立案
・IT組織体制の再整備
・ITプロジェクトPMO

■クラウドコンサルタント
- コンサルタントとして、クライアントのクラウド戦略立案、アドバイス提供の実施
- クライアントのクラウド戦略に従い、設計・開発・導入におけるPMO支援及びデリバリーの実施
- クラウド移行後のクラウド基盤及び関連システムの運用管理・監視のマネージドサービスの提供
求める経験 / スキル
※下記は、「スタッフ」職の求める経験です。

■DX推進コンサルタント
・システム開発もしくはITコンサルティング経験
・プロジェクト管理やベンダーコントロール経験
・パッケージやツールなどの製品比較経験
・何らかの業務知識(会計、販売、購買、製造 、公共等)
・ローコード開発経験
・CRM(SFDC,Kintone等)の導入経験

■金融機関向けITリスクコンサルタント
・金融業(銀行、信託、証券、生損保、クレジットカード、リース等)で経営企画、リスク管理、システム企画・開発・運用またはシステム監査の経験を2年以上有している方。ITリスク管理経験ががあれば、尚可
・コンサルティング会社や監査法人でコンサルティング・システム監査の経験を2年以上有している方。ITコンサルティングの経験があれば、尚可
・一般事業会社でシステムリスク管理、システム企画・開発・運用またはシステム監査の経験を2年以上有している方。システム開発プロジェクトでPMOの経験があれば、尚可

■クラウドコンサルタント
・パブリッククラウドを中心としたコンサルから運用監視の特定の領域での知見・経験を保有する人材
・コンサル経験、導入経験、開発経験、運用管理監視経験のすべてまたは一部を保有する人
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
■システム監査
・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・監査基準委員会第18号、SAS70に基づく検証業務
・金融検査マニュアルに基づくシステムリスク管理態勢の評価
・システム統合等のプロジェクト管理態勢の評価
■システムリスクコンサルティング
・システム管理体制のコンサルティング
・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査
・システム開発・システム統合等のプロジェクト管理
・システム内部監査のアウトソーシング
・顧客データ統合等、データマネジメント、データガバナンスに関するアドバイザリー
求める経験 / スキル
※下記はスタッフ採用での必須条件です。

■業務経験
・金融業(銀行、信託、証券、生損保、クレジットカード、リース等)でシステム開発・管理またはシステム監査の経験を2年以上有している方。特に金融系経験者の方歓迎。
・一般事業会社でシステム開発・管理またはシステム監査の経験を2年以上有している方、システム開発プロジェクトでPMOの経験があれば、尚可。
・大手ベンダで流通業、製造業などのシステム開発・管理の経験を2年以上有している方。
・大手ITコンサルティング会社や監査法人でITコンサルティング・システム監査の経験を2年以上有している方。

■英語力
できれば尚可

■資格
下記資格があれば尚可
・システム監査技術者
・公認情報システム監査人(CISA)
・PMP(Project Management Professional) 等
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
◆大手企業(飲料、食品、化粧品、ITなど)におけるマーケティング戦略の最上流から実行までをリードするコンサルタント職です。
日本を代表する大手企業のCMO、マーケティング責任者とともに最上流の戦略を描く、外部CMO的な立ち位置の重要ポジションです。

◆主な職務内容
マーケティング戦略(カテゴリー戦略)策定
・ビジネス課題の特定
・カテゴリー/カテゴリーエントリーポイント(CEPs)リサーチ
・WHO/WHAT/HOW、特にカテゴリー/CEPsの策定
・戦略仮説の検証、勝ち筋発掘
・プロジェクトマネージャー、外部パートナー企業のアサイン・マネジメント
・マーケティング施策の実行支援(TVCM、デジタル広告、動画チャンネル、PR、コンテンツ、クリエイティブ企画・ディレクション等)
(※リサーチ・戦略策定はsuswork社のカテゴリー戦略プロセスに則って進行)
求める経験 / スキル
・事業会社でのマーケティング実務経験5年以上(toB、toC問わず)
・課題・論点の整理スキル / 定性・定量データの分析
・AI活用スキル (Claude, Geminiなど)
従業員数
6名
勤務地

兵庫県

想定年収

1,050 万円 ~ 1,540 万円

従業員数
6名
仕事内容
■業務内容:
・決算早期化に係る助言業務
・決算の効率化(業務改善、RPA)に係る助言業務
・内部監査
・J-SOXに関する助言業務
・海外子会社管理に関する助言業務
・買収、統合前後のDD(ガバナンス、内部統制)およびPMIに関する助言業務(業務標準化、視える化、業務改善)
・持株会社設立に係る助言業務
求める経験 / スキル
【必須要件】いずれも必須
■決算、J-SOX、PMI、海外子会社管理、持株会社設立に係るアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験5年程度
■日本の公認会計士(日本の公認会計士試験合格者を含む)、あるいは米国公認会計士(USCPA)資格保持者(USCPA試験合格者でも可)

【以下のご経験・スキルがあれば尚可】
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)を有する方、海外駐在経験者
■IT関連知識のある方、IT導入業務(SAP、自動化ツール等)経験者
■製薬会社での内部監査、経理、財務経験
■経理部において、S4 HANAのユーザーとしての利用経験者
■監査法人、コンサルティング会社、グローバル企業の経理・内部統制・内部監査部門での勤務経験者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
プライベートエクイティファンドが関係するIPOを目指す企業、スタートアップやその他未上場でIPOを目指す企業、企業からのスピンオフ等によって上場目指す企業の以下のような業務を中心に従事いただきます。

■IPO課題調査(ショートレビュー)およびフォローアップ
■決算業務に関する助言業務(決算プロセスの構築、決算早期化、決算作業の効率化)
■業務フローの構築に関する助言業務
■IFRSの導入に関する助言業務
■J-SOX対応に関する助言業務
■事業計画の策定に関する助言業務
■エクイティストーリーに関する助言業務
■上場申請に必要な書類の作成に関する助言業務
■海外企業の国内IPO支援業務
■国内企業の海外IPO支援業務(US上場など)
■クロスボーダーオファリング(グローバルオファリングなど)支援業務
■その他海外関連IPOアドバイザリー業務
■プライベートエクイティファンドの買収からIPOによるExitの支援に関する上記業務 (M&Aに関連した業務含む)
■IPO後の事業成長及び企業価値向上に関する主として会計及び内部統制のアドバイザリー業務
■ファンドのオペレーション構築や運用業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記①~⑥いずれかの要件を充足する方
①監査法人又は会計事務所での実務経験が3年以上ある方
②証券会社の公開引受部で実務経験が3年以上ある方
③証券会社、信託銀行、投資銀行又はコンサルティング会社でIPO関連の実務経験が3年以上ある方
④プライベートエクイティファンドでの実務経験が3年以上ある方
⑤事業会社での経営企画/IPO準備経験等の実務経験が3年以上ある方
⑥国内でのグローバル関連のIPO業務の知識・経験のある方、または海外でのIPO関連業務の知識・経験のある方

【以下のご経験・スキルがあれば尚可】
・公認会計士資格(日本もしくは米国公認会計士(USCPA)資格保持者(USCPA試験合格者でも可))
・税理士資格(科目合格者含む)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)を有する方、海外駐在経験者
・日商簿記検定2級
・CFO経験
・IPO準備業務への関与
・会計システムの利用経験

【歓迎】
・プライベートエクイティファンドが関係するIPO案件に強い関心を持ち、今後業務に携わることに強い意欲がある方
・日本の株式市場の変革に強く関わりたい方
従業員数
6,417名 (2025年2月末日現在<うち、公認会計士 2,828名>)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
6,417名 (2025年2月末日現在<うち、公認会計士 2,828名>)
仕事内容
・会計監査や経営企画等の経験を活かした、事業承継および関連するグループ再編やM&A、事業売却等に関するアドバイザリー業務(主に会計領域が対象。その他、経営計画策定支援等も含む。海外業務もあり)
・企業価値向上のための経営管理基盤構築支援業務(ROIC実装支援等)
・会計監査の経験を活かした、M&AのPMI領域のアドバイザリー業務(特に会計・内部統制領域を主とする、そのほか財務税務調査(DD)含む、海外業務もあり)
・会計監査の経験を活かした、M&A等のトランザクション前後のDDやストラクチャーに関するアドバイザリー業務(主に会計領域が対象。その他、PMI領域も含む。海外業務もあり)
求める経験 / スキル
[必須要件]
・監査法人での会計監査業務経験または会計事務所での業務経験 3年以上
または
・事業会社等での経営企画業務(特にM&A関連・経営計画策定)または経理業務経験 3年以上

[あると望ましい要件]
・公認会計士資格(米国公認会計士(USCPA)資格保持者(USCPA試験合格者でも可)も含む)
・M&Aや組織再編に関する会計監査業務(のれんの評価やPPAの検討等)の経験
・会計事務所、証券、銀行、コンサルティングファーム、一般事業会社でのM&A・事業承継・組織再編業務経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)を有する方、海外駐在経験者
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
金融機関やFintech企業向けの会計関連のアドバイザリー業務および(要望や状況に応じて)当該アドバイザリー業務を遂行するにあたり必要な知見を得るための監査業務

下記業務領域から過去の経験を踏まえて主に関与する領域を選定
【会計】
1.以下の会計基準に関連する会計アドバイザリー
 ・日本会計基準
 ・国際財務報告基準(IFRS)
 ・米国会計基準
2.決算関連業務の支援
 ・決算経理業務の再構築
 ・決算早期化
 ・決算期統一
 ・決算開示資料作成 など

【内部統制・ガバナンス】
1.財務報告プロセスの構築および運用にあたっての支援業務
2.JSOX又はUSSOX対応の支援業務
3.内部監査支援
4.各種リスク管理の高度化業務
5.その他ガバナンス体制の構築又は高度化業務 など

【気候変動/ESGアシュアランス】
・企業開示(特に非財務領域、中でもESG/Sustainability)に係るアドバイザリー業務、保証業務
・グリーンボンド/サステナビリティボンド/サステナビリティリンクローン発行に係るアドバイザリー業務、保証業務
・ESG/Sustainability情報開示関連プロジェクトのPMO業務
・対外的な意見発信

【Fintech (Blockchain、Payment、AI algorithm 等)】
・暗号資産やSTO、NFT、Defi 、DApps等のブロックチェーンを用いたビジネスへのアシュアランス・アドバイザリーサービスの開発・提供
・ブロックチェーンプラットフォーム、ペイメントプラットフォームに対するSOC及びその他第三者評価サービスの開発・提供
・AI アルゴリズムの分析、検証、コントロール・フレームワーク構築支援
・フィンテックに関連するその他アシュアランス及びその付随業務

【その他】
1.規制対応業務
2.プロジェクトマネジメント業務 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかに該当する方
①日本の公認会計士(日本の公認会計士試験合格者を含む)
②米国公認会計士(USCPA)資格保持者(USCPA試験合格者でも可)
③その他外国公認会計士の資格保持者
④税理士資格保有者
⑤会計事務所、税理士事務所 勤務経験
⑥金融機関等での経営企画、経理財務経験 3年以上
⑦コンサルティング業務(システムコンサルを除く)

【以下のご経験・スキルがあれば優遇】
■監査法人、会計事務所等における監査・アドバイザリー実務経験
■語学力(ビジネスレベルの英会話能力)
■IFRSの知見
■会計監査以外の専門知識(IT、統計、データ分析、保険数理など)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
[制度開示対応アドバイザリー]
・欧州CSRD(企業サステナビリティ報告指令)適用に関わる影響分析、開示方針・内容の助言、欧州拠点のモニタリングに関する助言
・ISSB(国際サステナビリティ基準審議会)関連開示の影響分析、開示方針・内容の助言 、ISSB先行適用国における子会社開示の助言
・有価証券報告書におけるサステナビリティ開示の助言

[制度開示体制構築アドバイザリー]
・内部統制・経営体制アドバイザリー部と協働した制度開示に関する体制構築・ツール導入の助言
・制度保証対応のドライラン、将来の制度保証対応に関する助言

[GHG算定・TNFD関連アドバイザリー]
・GHG(グリーンハウスガス)プロトコルなどに基づいたGHGの排出量算定の助言、開示内容の保証に関する助言業務、SBT対応助言
・TNFD(自然関連財務情報開示タスクフォース)対応に関するリスク分析・評価、開示方針・内容の助言
・CDP(気候変動開示プロジェクト)対応に関する助言

[人権・人的資本関連アドバイザリー]
・人権デューデリジェンスや人権方針策定、評価機関対応に関する助言
・経営戦略や人材戦略を踏まえた人的資本開示に関する助言

[統合報告書関連アドバイザリー]
・統合報告書の企画、開示方針・内容に関する助言
・マテリアリティ特定に関する助言
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記①~⑥いずれかに該当する方
①コンサルティングファーム・監査法人等でのアドバイザリーや監査業務経験  
②一般事業会社でのサステナビリティ領域経験者(CSR部、IR部、建設コンサルタントとしての環境影響評価業務等)
③金融機関等での企業価値分析やクライアントサービス経験
④一般事業会社・金融機関等での内部統制やガバナンスなどのオペレーション経験、または業務改善等のプロジェクト経験者
⑤NGOやNPOでのサステナビリティ領域プロジェクト経験者
⑥アカデミアにおける自然資本・生物多様性に関する研究の経験者

【以下のご経験・スキルがあれば尚可】
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
6,417名 (2025年2月末日現在<うち、公認会計士 2,828名>)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
6,417名 (2025年2月末日現在<うち、公認会計士 2,828名>)
仕事内容
下記のサービス領域について国内外の案件に関与いただきます。
■IFRS、J-GAAP、US-GAAPの導入及び新基準適用支援
■決算経理業務の支援、決算早期化・効率化支援
■M&A発生時のPMI及び連結決算支援 
■複雑な財務会計領域にかかる会計アドバイス  
※監査業務を希望される場合兼務可能(有資格者に限る)
求める経験 / スキル
[必須要件]
【スタッフ~】
下記いずれかに該当する方
①日本の公認会計士(公認会計士試験合格者を含む)
②米国公認会計士(USCPA)、その他外国公認会計士
③監査法人・会計事務所勤務経験
④事業会社等での経営企画、経理財務(特に連結決算業務)経験 5年以上
⑤会計コンサルティング業務経験(システムコンサルを除く)

【シニアスタッフ~】
上記資格・業務経験に加えて監査法人やコンサルティングファームでの会計アドバイザリー経験等2年以上

【マネージャー~】
上記経験に加えて、会計アドバイザリー業務のプロジェクトリーダー経験等2年以上

【あれば望ましい経験】
・ビジネス上で英語によるコミュニケーションを取れる方
・事業会社での決算業務効率化、新会計基準導入の経験
・高いコミュニケーション力、チームワーク力を有する方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
コンサルティング業務
●ビジネスコンサルティング
 クライアント企業の経営課題を明確化し、戦略構築から実行支援まで一気通貫で担当いただきます。
- ビジネスプロデューシング
  新規事業開発、サービス企画、事業戦略立案、PoC設計、事業性評価などを通じ、事業の立ち上げと成長を支援します。
- ビジネスプロセス・リエンジニアリング
  AI/DXの導入には業務プロセスの可視化・分析が重要になります。そこで、業務プロセスの課題抽出、改善施策を設計し、実装に向けた対応をします。

●AI/DXコンサルティング
 企業のDX推進、AI活用戦略、システム導入構想策定など、テクノロジーを活用した変革を促します。
- AI活用テーマの検討、ユースケース企画、業務適用評価
- データ活用戦略策定、アーキテクチャ設計支援
- 基幹システム刷新、クラウド移行、各種ツール導入の構想立案
- AIツール(生成AI含む)の業務導入推進、ガイドライン策定
- 社内DXのロードマップ設計と推進支援

●プロジェクトマネジメント
 戦略立案や改善施策を実現するためのプロジェクトにおいて、当事者意識を持ち、ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進する役割を担います。
- 課題の抽出・対応策の策定
- プロジェクト計画(WBS・スケジュール・体制)の策定
- 進捗・課題・リスク管理
- ステークホルダー調整、意思決定支援
- 会議体運営、資料作成、品質管理
求める経験 / スキル
※未経験歓迎ポジションです※
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,250 万円

株式会社ノースサンド

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
求める経験 / スキル
■マネージャー
【必須(MUST)】
・プロジェクトマネジメント経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

■シニアマネージャー以上
【必須(MUST)】
・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上
・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験

【歓迎(WANT)】
・プロジェクトマネジメント経験
・プログラムマネジメント経験
・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験
・チームビルディング経験
・デリバリーをやり切る力
・ビジネスを責任者として成長させてきた経験

【求める人物像】
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる
・困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる
・周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる
従業員数
1,646名 (2025年10月末時点)
勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
1,646名 (2025年10月末時点)
仕事内容
【仕事内容】
本ポジションのミッションは、製薬企業が抱えるペイン、課題を深くとらえ、顧客のパートナーとしてエビデンス創出を加速させる役割を担います。データ生成過程を読み解き、価値の創出にこだわりを持つ専門家集団です。 顧客のクリニカルクエスチョンに対し、疫学・統計的観点から最適な研究デザインを構築し、質の高いエビデンス(RWE)を世に送り出すことで、アカデミアネットワークのハブとしての役割も担います。

製薬企業の顧客が抱える臨床上の疑問に対し、データベース研究のデザインおよび実行をリードします。

■具体的な業務内容
・研究デザインの策定:臨床学的に意味のあるプロトコルの策定。
・プロジェクト管理:疫学家、統計解析、ライター等と連携し、分析設計からアウトカムの解釈までを一気通貫で管理。
・専門性の発揮:プロフェッショナリズムに基づき、科学レベルの高い研究設計を担当

■この仕事のポイント
・顧客の真の課題をとらえプロジェクトの設計や進行を推進するコンサルティング力
-顧客の要望に応えるにとどまらず、言語化できていないペインや狙いをとらえたプロジェクト推進をとおして、ヘルスケア・データサイエンス領域に汎用的な価値創出能力を育成可能。
・各種専門家と連携した質の高いエビデンス作り
-チーム内外の臨床・疫学・統計・ライティングの専門家と連携した、質の高いリサーチクエスチョンの磨きこみ、研究・解析デザインの設計、成果物の作成プロセスを通して、リアルワールドエビデンスを創出し、医療・医学の発展に貢献。
・JMDCの持つ様々な種別のDBを正しく解析する能力
-JMDCグループ各社の持つ多種多様な大規模データベースについて、データベースホルダーであるからこそ触れることのできるリアルワールドデータの生成過程も理解し、ピットフォールをおさえて正しくデータを取り扱うことができるようになる。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・データベース研究(RWDを用いた研究)を実施したご経験
-研究活動のご経験は、企業・アカデミアどちらの場合も可
・顧客の課題を的確に捉え、専門的見地から解決策を提示できる能力

【歓迎条件】
・英語によるコミュニケーション能力(文献調査等)
・製薬企業のメディカル部門に関する知識
・疫学、生物統計学に関する深い専門知識
従業員数
488名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

801 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
488名 ((2025年3月31日現在))

外資系コンサルティングファーム(エンジニアリング部門)

  • 外資系企業
仕事内容
■業務内容
自動車業界におけるADASおよび安全性重視システムのアーキテクチャ、設計、開発業務

■ミッション
・技術革新の推進 : 自動車の性能、安全性、環境への影響を改善するための新技術の提供
・持続可能なモビリティの実現 : 自動運転技術等の提供を通じて、持続可能なソリューションを提供する
・品質と信頼性の確保 : 高品質で信頼性の高いサービスを提供し、顧客満足度を向上させる
・コスト効率の向上 : 全世界おける最適なソリューション提案による価値向上を目指す
・グローバル競争力の強化 : 世界市場での競争力を高めるために、国際的な標準や規制に対応する
求める経験 / スキル
■必須
・技術的リーダーシップを持ち、安全性重視システムのモデルベース設計に重点を置いた自動車業界向け組み込みソフトウェア開発において5年以上の経験を有する高度な経験を持つソフトウェア開発者
・MATLAB/Simulink、Stateflow、およびSimulink Coder/Embedded Coderの高度な機能に関する専門レベルの熟練度
・自動コード生成ツール(例:TargetLink、ASCET)の深い経験と、組み込みターゲット向けの出力最適化能力
・低レベルハードウェア相互作用の理解を伴う、組み込みシステム向けC/C++における強力なプログラミングスキル
・機能安全規格(ISO 26262)の実証された経験と、特にASIL-D関連コンポーネントに対するMBDコンテキストでの適用能力
・組み込みソフトウェアにおけるサイバーセキュリティ概念への精通
・マルチコアプロセッサアーキテクチャと高性能ECU上のリアルタイムオペレーティングシステム(RTOS)の経験
・自動車の中央コンピューティングアーキテクチャまたはゾーナルECU向けMBDの経験
・MILS/SILS/HILS環境の構築、検証、キャリブレーションの経験及び実績(ツール:Vector、D-Space)
・車両プロトコルCAN、LINおよびEthernetにおける実証された能力
・ベースソフトウェア開発のためのAUTOSAR AdaptiveプラットフォームとClassic AUTOSARの知識
・組み込みコンテキストにおける仮想化(例:ハイパーバイザー)の経験
・MBDツールチェーン自動化のためのスクリプト言語(例:Python)の習熟度
・ソフトウェア要件分析、ソフトウェアアーキテクチャ設計、ソフトウェア開発、構成、統合を含む、ソフトウェア開発ライフサイクルプロセス全体の管理と実行の経験
・アジャイル原則、方法論、実行、納品に関する理解
・形式手法やモデルのプロパティチェックなどの高度な検証技術の経験
・ソフトウェア定義車両(SDV)の概念とMBDへの影響の理解
・日本語(少なくともビジネスレベルの読み/聞き/書き/話し)と英語(少なくともビジネスレベルの読み/聞き/書き/話し)の両方における強いコミュニケーションスキル
・JIRA、Confluence、標準的なCI/CDツール(Jenkinsなど)の使用経験
・MS Officeツール(Outlook、Teams、PowerPoint、Excel、Word)の基本的なスキル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
◆仕事内容
大手企業のクライアントと合意したマーケティング戦略(カテゴリー戦略)を元に、戦略検証・実行を円滑に進行させながら顧客の課題解決を支援する役割です。コンサルタントが描いた最上流の戦略を起点に、TVCM、動画コンテンツ、デジタル広告、AIO/LLMO、PRなど具体施策へと落とし込みし、外部パートナーを束ねて実行をリードする、戦略と実行の結節点となるポジションです。

◆主な職務内容
カテゴリー戦略に基づく戦術・施策の企画から実行までのプロジェクト推進(PM)
・マーケティング戦略策定のリード/サポート
・戦略に基づく戦術・施策の策定
・戦術・施策の企画・実行支援(PM)
・特にクリエイティブブリーフ、メディアバイイング、運用ディレクション、成果計測、レポーティングなど
(※施策の企画・実行はsuswork社のカテゴリー戦略プロセスに則って進行)
求める経験 / スキル
・マーケティング・新規事業・クリエイティブいずれかの実務経験2年以上(toB、toC問わず)
・クライアントワークの実務経験2年以上(toB、toC問わず)
・課題・論点の整理スキル / 定性・定量情報の分析スキル
・AI活用スキル(標準的/Claude, Geminiなど)
従業員数
6名
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
6名
仕事内容
・US-SOX、J-SOX対応支援(PMO、業務プロセスの文書化、評価、改善、報告等)、内部統制の構築・改善支援、新規上場時および企業買収時における経営管理・内部管理体制の構築支援

・内部監査対応支援(PMO、業務プロセス文書化、評価、改善、報告等)、内部監査メソドロジーの高度化支援、内部監査の品質評価、国内外拠点の内部監査の実施支援、など

・グローバル企業における海外内部監査の高度化(海外Deloitteとの連携)

・アナリティクスや最新テクノロジーを活用した内部監査の高度化、効率化

・ライセンス・コンプライアンス調査、法規制に関する各種調査の実施等に関するコンサルティング業務
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれかのご経験が3年以上ある方
・内部統制または内部監査のコンサルティング経験、または会計監査のコンサルティングの経験
・リスク管理部門等で、内部統制、内部監査(会計監査も可)、リスクマネジメントのいずれかの経験がある方

■歓迎条件
・公認会計士、USCPA、CIAの資格保持者

■その他
・日本語(ビジネスレベル)英語力(ビジネスレベル)
・海外出張のできる方
勤務地

東京都

想定年収

877 万円 ~ 1,013 万円

仕事内容
【アフターコロナでニーズ拡大中の病院経営支援サービスを展開/在宅メイン/要件定義~運用保守まですべてチームで一気通貫】

■業務内容:
病院経営分析ツール『病院ダッシュボードχ(カイ)』のクラウドインフラ設計/構築をお任せします。
『病院ダッシュボードχ』をメインとした自社システムの、クラウドサービスを使った環境構築を中心にお任せします。1日50億レコードの大量データを安全に処理できるシステム基盤の構築/運用、サーバー管理、ネットワーク設計に携わることができます。また、新規事業/MEVIDENCE(データ利活用)事業に付随する社内および社外向けのインフラ構築等に関わる機会もあります。

■開発環境:
・クラウド:AWS
・IaC:CloudFormation
・データベース:MySQL、Redshift
■働く環境:
・プロフェッショナルとして、自由で健康的に働く:私たちは「生産性」と「健康」を大切にしています。エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
例)リモートワーク/時差出勤OK、書籍購入サポート、研修費用サポート、資格取得支援手当 等
・当社は、米国で設立された医療機関に特化したコンサルティング企業「グローバルヘルスコンサルティング」の日本法人です。今まで培ったデータを活かし、自社開発のITサービスを提供しています。このサービスは高度急性期を担う病院の4割に導入されており、継続利用率は92.4%と高い実績を誇ります。

■「病院ダッシュボードχ」とは
病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、病院の状況、他病院とベンチマークした結果を提供することで、課題解決や意思決定を支援するWebアプリケーションサービスです。すでに高度急性期病院の4割に導入実績があり、年々ニーズが高まっています。病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、課題解決や意思決定を支援することで、より良い経営を目指す手助けをしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Linuxサーバーの構築/運用経験
・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure いずれか)の実務経験
・ネットワークの設計/構築経験

【歓迎要件】
・AWSを用いたインフラ構築/運用の実務経験
・CloudFormation使用経験
・負荷分散処理システム構築経験
・既卒/第二新卒歓迎
・英語力不問
従業員数
90名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
90名
仕事内容
【アフターコロナでニーズ拡大中の病院経営支援サービスを展開/在宅メイン/要件定義~運用保守まですべてチームで一気通貫】

■業務内容:
病院経営分析ツール『病院ダッシュボードχ』をメインとした自社システムの品質保証(QA)業務を中心にお任せします。障害時の一次対応/調査、テスト計画立案、テストケース作成、手動テスト/自動テスト実施、品質改善提案などを担当し、プロダクトの品質を守り、ユーザーに信頼されるサービスを提供します。

■開発環境:
・言語:Python、JavaScript
・フレームワーク:Playwright、他
・GitHub Copilot、Cline、Amazon Q
※ 設計、実装、調査、ドキュメント作成などで積極的に活用しています

■働く環境:
・プロフェッショナルとして、自由で健康的に働く:私たちは「生産性」と「健康」を大切にしています。エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
例)リモートワーク/時差出勤OK、書籍購入サポート、研修費用サポート、資格取得支援手当 等
・当社は、米国で設立された医療機関に特化したコンサルティング企業「グローバルヘルスコンサルティング」の日本法人です。今まで培ったデータを活かし、自社開発のITサービスを提供しています。このサービスは高度急性期を担う病院の4割に導入されており、継続利用率は92.4%と高い実績を誇ります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・テスト設計、実施経験1年以上
・Webアプリケーションのテスト経験

【歓迎要件】
・何らかの開発経験
・自動テスト構築経験
・テスト自動化ツール使用経験
・品質改善提案経験
・既卒/第二新卒歓迎
・英語力不問
従業員数
90名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
90名
仕事内容
【アフターコロナでニーズ拡大中の病院経営支援サービスを展開/在宅メイン/要件定義~運用保守まですべてチームで一気通貫】

■業務内容:
病院経営分析ツール『病院ダッシュボードχ(カイ)』のインフラ構築/運用を担っていただきます。自社システムの、サーバーレスサービスを活用したシステム構築/アプリケーション開発、大量データを効率的に処理するクラウドアーキテクチャ設計を中心にお任せします。

■開発環境:
・クラウド:AWS(Lambda、Step Functions、S3、RDS、Redshift、ECS)
・言語:Python

■働く環境:
・プロフェッショナルとして、自由で健康的に働く:私たちは「生産性」と「健康」を大切にしています。エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
例)リモートワーク/時差出勤OK、書籍購入サポート、研修費用サポート、資格取得支援手当 等
・当社は、米国で設立された医療機関に特化したコンサルティング企業「グローバルヘルスコンサルティング」の日本法人です。今まで培ったデータを活かし、自社開発のITサービスを提供しています。このサービスは高度急性期を担う病院の4割に導入されており、継続利用率は92.4%と高い実績を誇ります。


■「病院ダッシュボードχ」とは
病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、病院の状況、他病院とベンチマークした結果を提供することで、課題解決や意思決定を支援するWebアプリケーションサービスです。すでに高度急性期病院の4割に導入実績があり、年々ニーズが高まっています。病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、課題解決や意思決定を支援することで、より良い経営を目指す手助けをしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下どちらか必須
・Lambda/Step Functions開発経験
・Pythonを用いた開発実務経験

【歓迎要件】
・CloudFormation使用経験
・負荷分散処理システム構築経験
・Dockerによる開発環境の構築/管理経験
・大規模システム運用経験
・既卒/第二新卒歓迎
・英語力不問
従業員数
90名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
90名
仕事内容
【アフターコロナでニーズ拡大中の病院経営支援サービスを展開/在宅メイン/要件定義~運用保守まですべてチームで一気通貫】

■仕事内容:
病院内の様々なデータを可視化するWebアプリケーション『病院ダッシュボードχ(カイ)』のフロントエンド、UI/UX開発を担当します。
ユーザーが直感的に操作できるダッシュボード画面や、複雑な医療データを分かりやすく表示するグラフ・チャート機能の実装など、フロントエンドの業務を中心に携わっていただきます。希望や関心に応じて、新規プロジェクトや他進行中のプロジェクトへも挑戦できます。

【開発環境】
・言語:HTML、JavaScript、TypeScript、CSS、SCSS、Python(未経験可)
・フレームワーク:Vue.js、jQuery

■働く魅力:
・自分が作った機能が、病院の赤字脱却や、医療の質の向上に直結します。「社会の役に立つシステムを作りたい」という方には最高の環境です。
・ビッグデータをいかに分かりやすく魅せるか。チャートライブラリの活用や、DOM操作の最適化など、フロントエンドエンジニアとしての「表現力」と「技術力」が試される面白いフェーズです。
・当社は、米国で設立された医療機関に特化したコンサルティング企業「グローバルヘルスコンサルティング」の日本法人です。今まで培ったデータを活かし、自社開発のITサービスを提供しています。このサービスは高度急性期を担う病院の4割に導入されており、継続利用率は92.4%と高い実績を誇ります。

■「病院ダッシュボードχ」とは
病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、病院の状況、他病院とベンチマークした結果を提供することで、課題解決や意思決定を支援するWebアプリケーションサービスです。すでに高度急性期病院の4割に導入実績があり、年々ニーズが高まっています。病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、課題解決や意思決定を支援することで、より良い経営を目指す手助けをしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・JavaScriptでの開発経験1年以上

【歓迎要件】
・AWSを使用したCloud開発環境の利用経験
・Vue.js使用経験
・SQL使用経験
・UI/UXデザイン経験
・パフォーマンスチューニング経験
・Dockerを使用したコンテナ技術の利用経験
・医療業界での就業経験
従業員数
90名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
90名
仕事内容
【アフターコロナでニーズ拡大中の病院経営支援サービスを展開/在宅メイン/要件定義~運用保守まですべてチームで一気通貫】

■仕事内容:
病院経営分析ツール『病院ダッシュボードχ(カイ)』をメインとした自社システムのサーバーサイド開発等、バックエンドの業務を中心に携わっていただきます。1日50億レコードを超える大量データの処理システム、API設計・開発、データベース設計を担当。要求仕様策定から開発・運用サポートまで全フェーズに挑戦可能です。

【開発環境】
・言語:Python
・フレームワーク:Django、Pandas
・データベース:MySQL、Redshift

■働く魅力:
・「社会貢献」をダイレクトに感じる
自分が作った機能が、病院の赤字脱却や、医療の質の向上に直結します。「社会の役に立つシステムを作りたい」という方には最高の環境です。
・「1日50億レコード」という圧倒的なスケール
これほどの規模のデータを日常的に扱える環境は、Web業界でもそう多くありません。ビッグデータを自在に操ることで、エンジニアとしての専門性を飛躍的に高めることができます。
・当社は、米国で設立された医療機関に特化したコンサルティング企業「グローバルヘルスコンサルティング」の日本法人です。今まで培ったデータを活かし、自社開発のITサービスを提供しています。このサービスは高度急性期を担う病院の4割に導入されており、継続利用率は92.4%と高い実績を誇ります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Python/Django実務経験
・SQL実務経験

【歓迎要件】
・Linuxの利用経験
・大量データ処理経験
・API設計、開発経験
・パフォーマンスチューニング経験
・Cloud環境を使った開発経験(AWS等)
・医療事務などの業務経験
従業員数
90名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
90名
仕事内容
【アフターコロナでニーズ拡大中の病院経営支援サービスを展開/在宅メイン/要件定義~運用保守まですべてチームで一気通貫】

■仕事内容:
病院経営分析ツール『病院ダッシュボードχ(カイ)』の開発に、フロントエンドからバックエンドまで幅広くフルスタックに関わるエンジニアを募集します。ユーザーインターフェースからデータ処理ロジックまで、サービス全体の設計・開発を担当。小規模チームでのスピーディな開発を経験できます。

■「病院ダッシュボードχ」とは
病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、病院の状況、他病院とベンチマークした結果を提供することで、課題解決や意思決定を支援するWebアプリケーションサービスです。すでに高度急性期病院の4割に導入実績があり、年々ニーズが高まっています。病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、課題解決や意思決定を支援することで、より良い経営を目指す手助けをしています。

【開発環境】
・言語:Python、HTML、JavaScript、TypeScript、CSS、SCSS
・フレームワーク:Django、Vue.js、jQuery、Pandas
・データベース:MySQL、Redshift

■魅力:
・「社会貢献」をダイレクトに感じる
自分が作った機能が、病院の赤字脱却や、医療の質の向上に直結します。「社会の役に立つシステムを作りたい」という方には最高の環境です。
・サービス全体を見渡せる
「ここはフロント担当だから」といった待ち時間はゼロ。仕様検討からDB設計、画面実装まで一気通貫で担当できるため、エンジニアとしての総合力が飛躍的に伸びます。
・当社は、米国で設立された医療機関に特化したコンサルティング企業「グローバルヘルスコンサルティング」の日本法人です。今まで培ったデータを活かし、自社開発のITサービスを提供しています。このサービスは高度急性期を担う病院の4割に導入されており、継続利用率は92.4%と高い実績を誇ります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Pythonを用いた開発実務経験
・JavaScriptを用いた開発実務経験
・SQLを用いたデータベース操作・設計の実務経験

【歓迎要件】
・Django/Vue.js使用経験
・API設計、開発経験
・UI/UXデザイン経験
従業員数
90名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
90名

株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン

仕事内容
多機能型経営分析ツール『病院ダッシュボードχ(カイ)』の開発を率いるプロジェクトマネージャー

グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン(GHC)は、医療機関向けの経営コンサルティングファームです。米国流の最先端ノウハウと、医療ビッグデータを武器に、日本の医療が抱える課題に挑んでいます。

今回、開発をお任せする『病院ダッシュボードχ』は、病院の診療データ(DPCデータ)を瞬時に分析し、経営改善のヒントを提示するWebアプリケーションです。「日本優良コンサルティング会社(2022年)」にも選ばれた当社のコンサルティングノウハウが凝縮されており、全国の多くの急性期病院で導入されています。

「病院ダッシュボードχ」とは
病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、病院の状況、他病院とベンチマークした結果を提供することで、課題解決や意思決定を支援するWebアプリケーションサービスです。すでに高度急性期病院の4割に導入実績があり、年々ニーズが高まっています。病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、課題解決や意思決定を支援することで、より良い経営を目指す手助けをしています。

【具体的な業務内容]】
自社サービス『病院ダッシュボードχ(カイ)』のシステム設計をお任せします。
社内コンサルタントとの要件定義、システムアーキテクチャ設計、技術選定を担当。
技術的な観点から最適なシステムを設計する役割を中心にご活躍いただきます。
※実際に手を動かしていただく可能性もございます。

【開発環境】
言語:Python、JavaScript
フレームワーク:Django、Vue.js
クラウド:AWS
データベース:MySQL、Redshift
GitHub Copilot、Cline、Amazon Q
※ 設計、実装、調査、ドキュメント作成などで積極的に活用しています

【働く魅力】
・運用・開発経験が活かせる
「リリース後に運用で苦労するシステム」を一番よく知っているのは、運用経験者です。その知見を活かし、保守性が高く、トラブルに強いアーキテクチャを自らの手で設計できます。
・技術選定の裁量権
「この機能にはこのAWSサービスを使おう」「ライブラリはこれを採用しよう」といった技術的な意思決定に関われます。新しい技術への感度が高い方が活躍できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム設計、開発経験
・要件定義経験

【歓迎要件】
・システムアーキテクチャ設計経験
・データ分析、可視化経験
・医療業界の知識
・Pandasでのデータ処理経験または機械学習経験
従業員数
90名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
90名

フューチャー株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容の概要】
以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。
・採用戦略企画
・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・採用イベント企画、実行、運営
・インターンシップ企画、実行、運営
・就職媒体、マスメディア、自社HPなどを活用した広報企画、制作、運営
・採用選考業務
・内定者フォロー

【職務内容の詳細】
Futureの次世代を担う人財を採用するために、経営層や現場・プロジェクトと密接に連携し、採用戦略策定から実行運営、入社後の研修フォローまで一貫して行います。単に新卒採用業務だけを担うのではなく、同グループ内の教育担当や評価担当などと協業し、未来を見据えた人財戦略策定から携われるのが特長です。将来的には、新卒採用以外の人事業務に携われる可能性もあり、人事のスペシャリストとして、あるいは人事リーダーとしてのキャリアを描くことも可能です。

【職務内容の魅力】
・会社の人財戦略における採用戦略の策定や選考フロー、インターンシップ、制作などを含めクリエイティブな要素が多く、企画力や創造力を存分に発揮できます。
・一人一人がプロフェッショナルとして仕事をしているので、担当領域に関して裁量があり、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできます。
・チームワークを大切にするカルチャーなので、自律した個が有機的に連携しチームとして最大限の成果を発揮できるような働き方が可能です。チームの枠を超えて現場社員とともに採用活動を推進していただきます。

【仕事の醍醐味】
・「採用」活動が経営にダイレクトに影響を与える仕事
フューチャーのビジネスはITコンサルティングです。パッケージ導入ではなく、お客様の課題に向き合い最適解を提案をしていくため、ひとりひとりの活躍が経営に大きく影響します。当社にマッチする優秀な仲間を増やす採用活動は経営に直結すると考えています。また、採用活動は採用チームだけではなく、若手からベテラン、経営層と現場社員を巻き込みながら一丸となって進めていて、ダイナミックな採用活動に関わることができ、専門性を高められる環境です。

・戦略、企画、実行から入社前後のフォローまで一気通貫の採用活動
目標に対して戦略をデザインするところから、入社前後のフォローまで一気通貫で対応します。採用活動のあらゆるフェーズにかかわることができ、自らの意見を企画に落として、実現させるところに当社の採用担当の面白さがあると考えています。今までの経験を活かしながら、更なる挑戦を行い、各メンバーがそれぞれに描くキャリアに向けて道を開いています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・採用全般に関する知識があること(キャリア・新卒問わず)
・既存のやり方にとらわれず、柔軟な発想で優秀な人材を採用するための豊富なアイディアを考えられること
・職務内容に記載した業務領域のうち、一つ以上の高い専門性があること
・面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報を入手できること

【歓迎条件】
・年間100名規模の採用経験がある
・IT企業における採用経験がある
・HPや媒体、雑誌制作のライティング経験者が望ましい
・採用人事経験者もしくは人材紹介経験者が望ましい
・IT経験者が望ましい

【求める人物像】
・コミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・自立的に行動できる主体性
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・プレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

フューチャー

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容の概要】
社内のいずれかのコンサルティング部門のリクルーターを担当し、採用戦略~プロセスマネジメント全般に携わっていただきます。
また上記と併行して以下、いずれかの横断的な職務も複数ご担当いただきます。
・人材紹介企業様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・各種キャリア採用イベント企画、実行・運営
・ダイレクト採用につなげるためのイベント企画、実行、運営
・転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営
・ダイレクトソーシングとなるヘッドハンティング、スカウト戦略立案・実行
・社員紹介制度利用促進
・チームリーディング、メンバーマネジメント
・採用オペレーションの効率化推進、活動分析・検証
・アルムナイ採用
・入社後のオンボーディング支援

【職務内容の詳細】
当社のキャリア採用担当は各部門の役員やコンサルタントと深く連携し、共に採用戦略を立て、遂行します。
実務面でも新規応募者対応、選考プロセス、内定者フォローなど、一連の採用プロセスを一気通貫で行います。
また、採用は外的要因(景気や採用競合他社動向など)の影響も受けやすい事もあり、常にそうした要因を予測しながら、新たな母集団形成チャネルの開拓、イベントや採用手法を企画・推進していきます。
当社のキャリア採用担当者は、単に選考プロセスを管理するのではなく、常に独創的、効果的な採用手段を取り入れるなど、企画型の仕事が主となります。

キャリアパスとしては、採用の専門家(特定領域のプロフェッショナルを目指す)、人事諸制度企画担当(人事として幅広いキャリアを得る)、リソースマネジメント担当(事業部門の戦略オペレーションスタッフ)グループ企業の採用企画、採用担当など、多岐に渡る選択肢があります。

【仕事の醍醐味】
・「採用」活動が経営にダイレクトに影響を与える仕事
フューチャーのビジネスはITコンサルティングです。パッケージ導入ではなく、お客様の課題に向き合い最適解を提案をしていくため、ひとりひとりの活躍が経営に大きく影響します。当社にマッチする優秀な仲間を増やす採用活動は経営に直結すると考えています。また、採用活動は採用チームだけではなく、若手からベテラン、経営層と現場社員を巻き込みながら一丸となって進めていて、ダイナミックな採用活動に関わることができ、専門性を高められる環境です。

・戦略、企画、実行から入社前後のフォローまで一気通貫の採用活動
目標に対して戦略をデザインするところから、入社前後のフォローまで一気通貫で対応します。採用活動のあらゆるフェーズにかかわることができ、自らの意見を企画に落として、実現させるところに当社の採用担当の面白さがあると考えています。今までの経験を活かしながら、更なる挑戦を行い、各メンバーがそれぞれに描くキャリアに向けて道を開いています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・採用全般に関する知識があること(キャリア・新卒問わず)
・既存のやり方にとらわれず、柔軟な発想で優秀な人材を採用するための豊富なアイディアを考えられること
・職務内容に記載した業務領域のうち、一つ以上の高い専門性があること
・面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報を入手できること

【歓迎条件】
・年間100名規模の採用経験がある
・IT企業における採用経験がある
・IT用語、業界のトレンドを現場マネジメントやコンサルタントと会話が可能な知識がある
・採用業務以外の人事関連の一般的な知識がある

【求める人物像】
・コミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・自立的に行動できる主体性
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・プレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆採用チームの概要
採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に弊社の魅力を発信し、認知向上・ブランディングに取り組んでいただける仲間を募集中です。

◆職務内容の概要
当社の採用における考え方や実務を理解した上で、広報活動をしていただきたいため、新卒・キャリアいずれかの採用担当としても活動をいただきます。
 新卒採用担当:https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280
 キャリア採用担当:https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281

採用広報としては以下のような業務から複数ご担当いただきます。
・中長期、短期での採用広報戦略の企画、実行・運営
・発信チャネルの選定、立ち上げ
・採用広報施策の効果測定・分析
・オウンドメディア「未来報」(https://note.future.co.jp/)の企画~運営
・会社・事業紹介、社員インタビュー等の記事コンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影等の広報コンテンツ制作

◆職務内容の詳細
立ち上げフェーズのため、上記の業務以外にも様々な提案が可能です。企画立案から推進役もお任せしたいと考えています。企画と実行を分けない一気通貫のスタイルを取っているため、裁量を持って幅広く業務に関わることが可能です。培ってこられた制作スキルを活かして、自ら考え、実際に形にして発信までをトータルで企画し、よりより発信をデザインいただきたいと考えています。

またご自身も採用担当として活動いただき、学生や候補者、社内外関係者の方達と直に接しながら、採用の現場感を活かして、広報活動に取り組んでいただきます。

キャリアパスとして、採用広報のスペシャリスト、人事のプロフェッショナル、コーポレートPR、グループ企業の採用広報など、多岐に渡る選択肢があります。

◆仕事の醍醐味
・「採用」活動が経営にダイレクトに影響を与える仕事
フューチャーのビジネスはITコンサルティングです。パッケージ導入ではなく、お客様の課題に向き合い最適解を提案をしていくため、ひとりひとりの活躍が経営に大きく影響します。当社にマッチする優秀な仲間を増やす採用活動は経営に直結すると考えています。また、採用活動は採用チームだけではなく、若手からベテラン、経営層と現場社員を巻き込みながら一丸となって進めていて、ダイナミックな採用活動に関わることができ、専門性を高められる環境です。

・戦略、企画、実行から入社前後のフォローまで一気通貫の採用活動
目標に対して戦略をデザインするところから、入社前後のフォローまで一気通貫で対応します。採用活動のあらゆるフェーズにかかわることができ、自らの意見を企画に落として、実現させるところに当社の採用担当の面白さがあると考えています。今までの経験を活かしながら、更なる挑戦を行い、各メンバーがそれぞれに描くキャリアに向けて道を開いています。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・採用広報もしくは広報の経験
・採用業務全般にも関心があり、採用担当としても経験を積みながらデザインや制作経験を活かしたい。
・Photoshop、illustrator等を用いたデザイン実務経験、もしくはAdobe Premiere Pro等を用いた動画編集の実務経験がある

■応募資格(歓迎)
・採用広報もしくは採用担当としての経験
・採用業務以外の人事関連の一般的な知識
・コーポレート含む広報・マーケ業務の経験
・オウンドメディアの立ち上げ、編集経験
・採用メディアとのリレーション形成とイベント企画
・広報施策の効果測定・分析
・会社HP、パンフレット、採用ピッチ資料等の制作・ディレクション
・採用プロセスに連動した採用広報戦略の企画・立案
・採用コンテンツ(記事・動画制作・イベント)の計画策定と運用
・Google Analyticsでの効果検証、分析の経験
・SNS広告の運用経験
・新卒もしくは中途採用担当の経験
・IT用語、業界のトレンドを現場マネジメントやコンサルタントと会話が可能な知識

■求める人物像
・コミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・自立的に行動できる主体性
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・プレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

フューチャー株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容の概要
オフィス戦略の立案構築、オフィス環境整備、備品・機器管理、リスク管理(BCP・保険対応等)、その他:共益業務等
サポート部署の一員として オフィスの環境整備に関わる業務をお任せいたします。
その他、総務部門として社員に対するサービス(ファシリティ管理、オフィスの環境整備、庶務業務等)もチームメンバーとともに対応頂きます。
■具体的な業務内容
・オフィス環境全般の対応(増床・減床/レイアウト変更/移転など)
・オフィス、什器の修繕対応
・ファシリティ管理(具体的どんな業務が発生しそうか)
・備品、機器管理、リスク管理(BCP,保険対応等)
・その他、CFS業務全体

上記をご経験に合わせて幅広く担当頂きます。
求める経験 / スキル
■応募資格(歓迎)
社内に対するサービスの企画・運営経験がある方
経営層、全社への説明の経験がある方
オフィス増床・移転/構築のPM(プロジェクトマネジメント)の経験がある方
メンバーの教育・育成経験
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)

株式会社エム・シー・アイ

  • 外資系企業
仕事内容
定量・定性調査の実施・分析等を含め、クライアントである製薬・医療業界企業の商品開発~上市前後のプロモーション業務まで、リサーチ・マーケティング戦略立案から、顧客の中長期的な成長・関係構築に向けたコンサルティングを行います。
クライアントに対して長期的な提案活動まで可能であるため、成果をフィードバックしながら効果検証を続け、顧客のパートナーとして長期に渡るフォローを行っていきます。
製薬企業のニーズに基づいた、医師/薬剤師/患者様に対する情報収集、分析、課題抽出、改善策の提案などもお任せします。

★約6万人の医師調査パネルを保有し、医薬品分野の市場調査を年間700プロジェクト以上実施しており、豊富な実績とノウハウがあります。
★世界的な広告代理店グループであるオムニコムグループの中で、日本における医薬品分野のマーケティング支援を担当し、医薬品マーケティングリサーチを行っているグループ企業と連携した定性調査案件は今後さらに増加する見込みです。
★実力に応じてマネジメント層へ早期キャリアアップが可能です。
★夜間や休日にインタビューを実施する場合の午後出社や振休など、裁量をもって柔軟に勤務することが可能で、長時間勤務にならないような時間管理も行っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・調査会社において医薬品分野での定量または定性調査の経験
・マーケティング業務のご経験が3年以上
・クライアント対応、企画提案~分析、報告まで対応可能

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションできる方
・ロジカルなコミュニケーションスキルをお持ちの方
・リサーチデータを扱うため、責任感を持って正確に作業できる方

【歓迎されるスキル】
・定性調査経験者
・ビジネスレベルの英語力がある方
従業員数
160名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
160名

株式会社日立コンサルティング

仕事内容
■企業HP:https://www.hitachiconsulting.co.jp/

【業務概要】
プロジェクトメンバーとして以下の業務を担っていただきます。
・業務改革(BPR)支援:
業務課題の分析及び対応策の検討、効果の測定
・DXの構想策定・要件定義支援:
システム開発の上流工程における現状分析及び要件定義
・事業企画支援:
新規ソリューション及び新規事業の検討支援
・プロジェクトマネジメント支援(Journey Management):
業務改革・事業企画等の推進において、進捗・課題管理といった従来型・リアクティブな管理に留まらず、プロジェクトマネージャーと共にプロジェクトの成功に深くコミットし、ゴールまでの道程を伴走します。具体的には、全体の方針やマスタスケジュールの策定、課題に対するプロアクティブな支援、難易度の高い懸案解決を担います。

【当職種で働く魅力】
エネルギー業界は日立グループの注力領域であり、これまで培ってきたノウハウや顧客との関係を活用することで、エネルギー業界のトップランナーに対してコンサルティングサービスを提供しています。事業戦略から足元の業務改革まで様々な案件を手掛けており、その中で日立グループとの協業による実装、近年はOTやPhysical AIに関わるソリューションの事業企画機会があります。は、“実現力の高さ”に対する顧客の期待に基づいており日立グループのコンサルティングファームである当社ならでは、他ファームにない魅力です。この実現力の高さを武器に、大手事業者の中核業務の変革を10年の長きにわたって企画から実装まで伴走を続けている実績もあり、顧客からの信頼、当社への期待は年々増しています。

【主なクライアント】
・電力・ガス事業者
・電力・ガス業界のソリューションベンダー

【コンサルティングの案件例】
・業務改革(BPR支援)案件:
長期に及ぶ顧客とのリレーションを基に、顧客が行う収納事業者との戦略的な調整等を通じて、料金収納コストの低減を支援。
・DXの構想策定・要件定義支援案件:
エネルギー業界×Physical AIで実現すべき将来像の策定等を通じ、大手エネルギー企業向けに導入するソリューションの構想策定を支援。
・事業企画支援:
顧客からの信頼をベースに、大手エネルギー事業者である顧客が金融事業者との協創で築く将来像の策定を支援。
・プロジェクトマネジメント支援:
大手エネルギー事業者の中核業務の変革を企画から実装まで長きに渡り伴走し、プロジェクト管理・方針策定を通じて変革までの道程を支援。

【役割、期待】
プロジェクトの中で各クラスに応じた以下の役割を担っていただきます。(以下にクラス別の一例を記載)
・マネージャークラス
-プロジェクト全体の品質、進捗、採算に責任を持ち、顧客経営層との戦略的なリレーションを構築・維持します。また新規案件の提案活動を主導し、重点テーマ・注力分野における新サービスの開発や人財育成・採用を通じて、組織成長そのものを推進します。

・シニアコンサルタントクラス
-プロジェクト内で特定の領域・チームのリーダーとして、計画策定から実行までを主担当者として主導します。クライアントの現場リーダー層との議論をリードし、コンサルタント~アナリストクラスのメンバーを指導・育成することでプロジェクトの中核を担います。

・コンサルタント~アナリストクラス
-上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務(例:リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど)を正確に実行します。弊社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築きます。
-コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得していただきます。

※2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載
<雇入れ直後>コンサルティング業務
<変更の範囲>会社の定める業務
求める経験 / スキル
アナリストに求める要件です。
【必須要件】
・エネルギー事業者(主に電気/ガス)ないしこれに関連する業界(関連省庁、業界団体等)における業務のご経験がある方
・エネルギー事業者にサービスを提供する業務に従事した経験がある方(ITサービス、保守メンテナンス等)
・業務またはシステムの問題、課題を整理し解決するといった業務改善・改革(BPR)の経験がある方
・新規事業開発における企画、構想策定等の経験のある方
・SIer、情報システム部門などで、大手企業向けのシステム開発におけるシステム化企画、要件定義、PMO等の経験がある方

【歓迎要件】
・コンサルティングファームでの業務経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 1,700 万円

株式会社日立コンサルティング

仕事内容
■企業HP:https://www.hitachiconsulting.co.jp/

【業務概要】
航空業界の知見とテクノロジーを融合し、社会課題や業界横断のテーマに対して新たなビジネスモデルを創出し、各業界の業務改革やDXを担当していただきます。
・業務/事業課題の整理と仮説立案:航空業界特有の課題を洗い出し、改善に向けた仮説を構築
・DX施策企画/推進:AI、IoTなどデジタルテクノロジーを活用し、業務効率化やサービス高度化を実現する施策を企画・提案
・新規事業・サービスの構想と実行支援:顧客企業と協働し、PoC(概念実証)の企画・実施、効果検証を通じ、新たな価値創出
・業務プロセスの再設計・変革支援:UI・UXデザインの手法を活用し、現場と経営の両視点から業務プロセスを見直し、持続可能で柔軟な業務運営体制の構築
・業界横断の課題への対応:複数企業・ステークホルダーと連携し、社会的課題や業界共通のテーマに対して新たなビジネスモデルを設計

【役割、期待】
航空業界を中心に、陸・海・空で旅客や物流を支え企業、生活者を支えるあらゆる産業が抱える課題対策や、業界の発展に向けた施策を私たちといっしょに立案し、実行推進するリード役を担っていただきます。
<弊社で活躍しているメンバの経験・実績>
・航空会社、空港運営会社、省庁等で運航計画、整備、管制、グラウンドハンドリングなどの業務経験を持つ方
・コンサルティングファームや事業会社で、データに基づいた意思決定や課題解決へ取り組んだ経験を持つ方
・IT・SIer出身で、航空業界向けのシステム企画・導入・運用改善をリードした経験を持つ方
・航空業界の顧客と共にPoCを企画・実行し、サービス化まで推進した方
・航空業界のサステナビリティやカーボンニュートラル対応など、社会課題やビジネス課題を解決した経験がある方
・新たなビジネスモデル創出に興味があり、企画構想のみならず、自ら実行して検証、実現させるまで一気通貫で進める志向やスキルのある方

【当職種で働く魅力】
・複雑化を増す社会課題やビジネス課題に対して、先端テクノロジーを活用した価値創出アイデアを企画・構想~プロトタイピング・実装~事業拡大まで、一気通貫で取り組めます
・各々のアイデアや意見を積極的に取り入れ失敗を恐れず挑戦し、デジタルスキルを通じ社会や企業にポジティブな影響を与えるとともに、自己の専門性を高め成長することができます
・日立グループの各事業部門、研究開発部門、コーポレートベンチャリング組織、テクノロジースタートアップと連携し、新たなビジネスをリードできます
・日立グループやクライアントを巻き込んだビジネスプロデュース活動を経験できます
※テクノロジーの本番実装は日立グループのSIerなどで実施

【主なクライアント業界】
航空・交通、物流、自動車、製薬、化学、食品、素材、精密機械、建設機械、通信、金融等の多様な業界で多くの多くのコンサルティング実績があります。

【コンサルティングの案件例】
3~5名体制、3カ月~1年の案件が多く、日立グループと顧客を牽引し全体では100名を超える大規模案件もあり裁量あるリード役を担います。
・ANA:運航計画の自動修正立案・最適化
・サントリー:AIを活用した生産計画立案
・NTT:XAI(AIを説明する技術)を活用したビジネス高度化
・上記のニュースリリース以外に、自動車OEMで次世代車両企画、次世代半導体企画、製造・物流業でデータドリブン経営改革、複数企業のバリューチェーンでビジネスモデル構築など、最上流の企画構想からテクノロジー活用での実現まで推進

【役割、期待】
プロジェクトの中で各クラスに応じた役割を担っていただきます。(以下にクラス別の一例を記載)

<シニアマネージャー~マネージャークラス>
・プロジェクト全体の統括・マネジメントと新規ビジネス創出
案件全体の品質、進捗、採算に責任を持ち、お客さま経営層との戦略的なリレーションを構築・維持します
・また新規案件の提案活動を主導し、注力テーマにおける新サービスの開発や人財育成・採用を通じて、組織成長そのものを推進します

<シニアコンサルタントクラス>
・プロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導
プロジェクト内で特定の業務改革領域(例:担当領域での新業務設計や新システム要件定義など)を担当し、計画策定から実行までを主担当者として主導します
・クライアントの中間層と議論をリードし、下位クラスメンバーを指導・育成することでプロジェクトの中核を担います

<コンサルタント~アナリストクラス>
・プロジェクトの個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力
上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務(例:リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど)を正確に実行します。当社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとして土台を築きます。(コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと専門性とスキルを習得します。)

■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載
<雇入れ直後>コンサルティング業務
<変更の範囲>会社の定める業務
求める経験 / スキル
アナリストに求める要件です
【必須要件】
・社会人経験2年以上
・大卒以上
・基本的なPCスキル(PPT、EXCEL、WORD)およびドキュメンテーションスキル
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力
・お客さま視点でのコミュニケーション力
・フットワーク軽く、お客さまやチームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んだプロジェクト推進し、チームワークをもってより大きな成果を出すことに主体的に取り組める方
・先端テクノロジーに対し、ユーザーとしていち早く関心を持ち、新たな知識・経験の習得に意欲的にチャレンジできる方(職務経験は問いません)
※未経験の方でも、基礎的なスキルがあれば活発に行われている部門内勉強会や、日立グループ・外部セミナーへの参画、プロジェクト内での丁寧な指導により、キャッチアップが可能な環境を整えています

【歓迎要件】
・高いコミットメントを発揮できる方
・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方
・グローバル案件に対応できるビジネス経験がある方
・コンサルティング業務経験、または、新規事業開発における企画のご経験
・データ分析・基盤・抽出・加工(SQL、Tableau、Snowflake/Databricks、Python)を理解し、BI、DWH、ETLなどデータマネジメント、クラウド(AWS, Azure, GCP)上でのデータ分析基盤構築のご経験
・複数企業を巻き込んだ協創プロジェクトやデザイン思考/ワークショップなどのご経験
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 1,700 万円

リーテイルブランディング株式会社

  • 部長以上
仕事内容
【食品流通業界の経営改善をサポート!提案力とプロジェクト推進力を活かせるポジション】
当社は、伊藤忠商事の2000年に社内ベンチャーとして設立され、店舗に対して包括的な支援サービスを提供する総合商社です。
食品流通業界の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進をお任せします。

【詳細】
■事業の方向性に沿った営業戦略を構築
■上高、利益率、受注率、顧客数などの設定と進捗管理
■チームマネジメント
■クライアントの事業成長を見据えた中長期的なプランを策定
■クオリティとコストを両立した最適な仕入先を提案
■効率的で安定した物流システムを構築・改善
■クライアントと定期的に対話し、課題解決策提示

【やりがい】
■多彩なクライアントとの連携…外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食事業者、アミューズメント業界など、様々な業界の経営者と直接関わり、幅広い課題に対応可能。

■チームでの取り組み…チーム体制で約5社のクライアントを担当。各メンバーが専門分野を活かし、役割分担しながら効率的かつ質の高いサポートを提供できる環境。情報共有や協力体制が整っているため、安心して仕事に取り組むことが可能。
求める経験 / スキル
【必須】
■専門商社営業/卸売営業/食品メーカー営業/外食やホテル関連の本部等の購買、物流関連経験
■マネジメント経験(10名以上のチームマネジメント経験)
■プロジェクト管理経験
■分析レポートなどのエクセル、PPT活用経験

【歓迎】
■コンサルティング業界出身の方
■顧客課題に対する論理的な仮説構築・提案経験
従業員数
220名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
220名
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