JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

364中の150件を表示

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仕事内容
■ IMC戦略の策定・実行
└日本市場におけるIntegrated Marketing Communications(IMC)戦略を策定・実行する。
└ブランドメッセージの一貫性を維持しながら、各マーケティング施策を統合的に推進する。
└年間マーケティングカレンダーおよびキャンペーン計画を策定する。

■PR・SNS・KOLマーケティング運営
└PRエージェンシー、メディア、インフルエンサーとの関係構築および運営を担当する。
└SNS公式アカウントの運営戦略策定およびコンテンツ企画を行う。
└KOL・インフルエンサーマーケティング施策を企画・実行し、ブランド認知向上を推進する。

■新製品上市およびキャンペーン推進
└新製品上市におけるコミュニケーション戦略を企画・実行する。
└発表会、展示会、体験会など各種イベントを企画運営する。
└マーケティング施策の実施結果を分析し、改善提案を行う。

■社内外関係者との連携
└Marketing、Sales、GTMおよび本社関連部門と連携し施策を推進する。
└制作会社、PR会社、広告代理店など外部パートナーの管理を行う。
└市場情報および消費者インサイトを収集し、マーケティング戦略へ反映する。
求める経験 / スキル
【MUST】
・IMC、ブランドマーケティング、PRまたはデジタルマーケティング経験3年以上。
・家電、3C、IoT、消費財業界経験者優遇。
・PR、SNS、KOLマーケティングに関する知識および実務経験。
・高いプロジェクト管理能力。
・データ分析およびレポーティング能力。
・日本語ビジネスレベル以上。
・中国語または英語によるコミュニケーション能力必須。
・スピード感を持って業務推進できる方。
・ブランド構築およびマーケティングに強い興味を持つ方。
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10名
仕事内容
■百貨店・ホームセンターチャネル営業戦略の策定・実行
└日本国内の百貨店およびホームセンターチャネル向け営業戦略を策定・実行する。
└新規取引先開拓および既存取引先との関係強化を推進する。
└販売目標達成に向けた営業計画および販促施策を立案する。

■バイヤー商談および販売拡大推進
└百貨店およびホームセンター本部との商談を主導する。
└新規店舗導入、展示拡大、販促企画提案を推進する。
└店頭プロモーションを通じてブランド認知および販売実績向上を図る。

■市場分析およびチャネル開拓
└販売データおよび市場動向を分析し、営業施策へ反映する。
└競合状況および消費者ニーズを把握し、販売戦略の最適化を図る。
└新規チャネルおよび新規顧客開拓による事業拡大を推進する。

■社内外連携
└Marketing、GTM、物流部門と連携し販売施策を推進する。
└代理店およびパートナー企業との協業を推進する。
└本社との連携を通じて市場ニーズをフィードバックする。
求める経験 / スキル
【MUST】
・百貨店、ホームセンターまたは消費財業界における営業経験3年以上。
・百貨店・ホームセンターバイヤーとの商談経験者優遇。
・営業戦略立案および実行能力。
・優れた交渉力および関係構築能力。
・データ分析能力。

【歓迎】
・中国語または英語歓迎。
・新規市場開拓に意欲のある方。
・結果志向で行動できる方。
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10名
仕事内容
■家電量販チャネル営業戦略の策定・実行
└日本国内の主要家電量販店(ヨドバシカメラ、ビックカメラ、ヤマダデンキ、エディオン、ケーズデンキ等)向け営業戦略を策定・実行する。
└担当チャネルの売上目標・利益目標達成に向けた販売計画を立案し、実行管理を行う。
└年間・四半期ごとの営業活動計画を策定し、持続的な売上成長を推進する。

■家電量販店本部との商談および関係構築
└家電量販店本部バイヤーとの商談を主導し、新製品導入および販売拡大を推進する。
└展示スペース、棚割り、販促企画などの交渉を行い、ブランド露出最大化を実現する。
└主要取引先との中長期的な関係構築を行い、戦略的パートナーシップを強化する。

■Sell-in・Sell-out管理および市場分析
└販売実績、在庫状況、市場動向を分析し、売上向上施策を企画・実行する。
└店舗巡回や市場調査を通じて課題を把握し、改善提案を行う。
└競合商品の価格、販促施策、店頭展開状況を分析し営業戦略へ反映する。

■社内関連部門との連携
└GTM、Marketing、EC、物流、アフターサービス部門と連携し、販売施策を推進する。
└本社とのコミュニケーションを通じて日本市場ニーズを共有する。
└新製品上市および重点販売プロジェクトを部門横断で推進する。
求める経験 / スキル
【MUST】
・家電業界、消費電子業界または消費財業界における営業経験3年以上。
・家電量販店本部営業経験者は優遇。
・家電量販店の商流およびバイヤー体制への理解。
・売上分析および営業戦略立案能力。
・高いコミュニケーション能力および交渉能力。

【歓迎】
・中国語または英語でのコミュニケーション能力歓迎。
・目標達成意識が高く、自発的に行動できる方。
・スピード感のある環境に柔軟に対応できる方。
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10名
仕事内容
■ 主な業務内容
1. TikTokアカウントの立ち上げおよびショップ運営、コンテンツ・ライブ配信戦略の企画実行、クリエイターおよびアフィリエイト連携、データに基づくグロース施策
2. 日本市場におけるTP-Linkブランドおよび製品マーケティングのサポート
3. PR代理店と連携し、IT/電子機器/PC関連メディア、ブロガー・ライター・YouTuberとの関係構築および維持
4. コーポレートサイト、SEO、SNS、KOL施策、イベント等の運用・最適化のサポート
5. EDM、オンラインキャンペーン等のデジタルマーケティング施策のサポート
求める経験 / スキル
【求める経験】
・日本の電子機器/PCブランドのコンシューマー市場において、2~5年程度のデジタルマーケティングまたはECセールス経験をお持ちの方
・特にPC周辺機器ブランドでのマーケティング経験をお持ちの方は歓迎
・日本の電子機器/PC市場に対する理解が深い方

【求める人物像】
• 明るく良好なコミュニケーションの取れる方
• 謙虚かつ、向上心・学習意欲のある方
• 仕事のスタイルを柔軟に変えることが可能な方
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
65名 (2026年現在)
仕事内容
・担当エリアにおけるTP-LinkのB2B販売および顧客開拓を支援し、担当エリアの顧客販売を担当します。
・B2B販売チームと連携し、担当エリアのディストリビューター、パートナー、またはSIの維持および営業業務のサポートを担当し、販売拡大を目指します(会議、トレーニング、イベント、マーケティング提案、販売資料の配布など)。
・担当エリアの新規チャネル、新規B2Bディストリビューター、新規システムインテグレーターの開拓、B2B販売拡大への取り組み(コールドコール、メール連絡、会議での問い合わせなど)。
・中小企業向け製品の販売力強化を目的とした、関連するB2Bイベント、活動、またはプログラムのサポート。
・上記以外のB2Bビジネスに関連する業務
求める経験 / スキル
・学士以上、ITに関する知識や背景があれば尚可
・B2Bビジネス(法人営業)の経験3年以上、
・ネットワーク製品またはセキュリティカメラ製品分野の業界経験がある方

【求める人物像】
・積極的で、効率性があり、物事を積極的に考え、新しい挑戦を好み、常に学び、向上心がある方
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
65名 (2026年現在)

ティーピーリンクジャパン株式会社

仕事内容
<和文>
・ネットワークおよびCCTV技術ソリューションをはじめとする、当社製品全般に関する技術サポート。
・顧客に対し、ソリューションを提案し、正式な技術提案書/プレゼンテーションを実施する。
・製品ソリューションの設計を担当し、ソリューションの競争力を確保する。
・顧客とのビジネス機会を発掘、特定、開発し、成約に導く。
・顧客からの問い合わせや技術的な問題に対応する。
・顧客、パートナー、同僚からのサポートに関する問い合わせを分析、フォローアップし、解決する。
・チームメンバーや関係者と協力し、技術的な問題の特定、トラブルシューティング、解決策の検討を行う。

<英文>
・Technical support including the full range of company products, especially for network and CCTV technical solutions.
・Promote solutions and deliver formal technical proposals / presentations to clients.
・Responsible for product solution designing and ensuring the solution is competitive.
・Seek out, identify, develop and close business opportunities with clients.
・To handle clients’ inquiries and technical related issues.
・Analyze, follow up and resolve any support inquiries from customers, partners, and colleagues.
・Collaborate with the team and others to identify, troubleshoot and find resolutions for technical problems.
求める経験 / スキル
<和文>
・スイッチ、アクセスポイント、ルーター、IPカメラなどのネットワーク機器、またはCCTV製品に関する経験がいずれかあることが望ましい。
・電気通信、IT、コンピュータサイエンス、工学系の学士号以上を取得していることが望ましい。
・技術的な問題への対応およびトラブルシューティングの経験がある。

<英文>
・Experienced in networking or CCTV products such as Switch, Access Point, Router, IP camera and etc is preferred.
・Bachelor’s Degree qualification or above majoring in Telecommunication, IT, Computer Science, ・Engineering is preferred.
・Experienced in handling and troubleshooting technical issues.
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
65名 (2026年現在)

ティーピーリンクジャパン株式会社

仕事内容
【具体的に】
・TP-Link の SMB 製品を販売し、売上を拡大する
・新しい B2B チャネルを開拓、B2B 代理店、SIer、またホテル、学校、病院などのエンドユーザー向けに製品を提案・販売
・ビジネス戦略やマーケティングプランを立てて実行し、販売力を強化する
求める経験 / スキル
【求める経験】
・IT B2B/SMBビジネスで5年以上の経験

【歓迎する経験・スキル】
・ネットワーク企業、または関連業界でのSMB(Small,Medium,Business)経験がある
・B2Bチャネルや顧客のリソースを持つ方を優遇
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
65名 (2026年現在)

ティーピーリンクジャパン株式会社

仕事内容
【ミッション】
より多くの方に自社ブランドを知っていただくため、
Marketing ExecutiveもしくはSenior Marketing Executive業務をお任せします。

【具体的に】
• 日本市場におけるTP-Linkのブランドおよび製品マーケティングのサポート
• 新製品発表に伴うプレス対応や会社イベント(Interop、セキュリティショ
ー、ロードショーなど)の運営および支援
• PR代理店と協力し、業界メディア、有名ブロガー、ライター、YouTuberなどとの関係構築・維持
• 会社ウェブサイトの管理および最適化のサポート
求める経験 / スキル
【求める経験】
•日本の消費者市場における電子機器ブランドのマーケティング経験が2年以上(Seniorは5年以上)の経験がある方
•特にコンピュータ周辺機器ブランドのマーケティング経験があれば尚可

【求める人物像】
• 明るく良好なコミュニケーションの取れる方
• 謙虚かつ、向上心・学習意欲のある方
• 仕事のスタイルを柔軟に変えることが可能な方
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
65名 (2026年現在)
仕事内容
・Company human resources management and Employee relationship coordination
・Recruit and hire the suitable candidate for different positions according to the business development needs of company
・Make overall recruiting plans, maintain and enrich recruitment channels, timely expanding new channels and enriching talent input channels
・Responsible for building the company's talent pool and reserving talents for the company
・Analyze the recruitment effect regularly, support company evaluation/KPI review of company members
求める経験 / スキル
・English communication (this position's report line will be mainly in English)
・3+ years of inhouse recruitment or similar experience.
・Experience in similar fields
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

ティーピーリンクジャパン株式会社

仕事内容
<日本語>
・TP-Link B2Bの販売開発を担当、特にTP-Link VIGI製品ラインアップ(防犯/監視カメラ)の拡販を担当
・防犯カメラ/監視カメラの販路/代理店/ITインテグレーターの開拓
・事業戦略、マーケティング戦略、製品戦略を確立し、TP-Link SMB製品(特にVIGIセキュリティカメラ)の販売強化を推進
・上記以外の中小企業に業務推進ビジネスに関するすること

<英語>
・Responsible for TP-Link B2B sales development, specially expand sales of TP-Link VIGI product lineup(Security Camera-防犯・監視カメ)
・Develop sales channel, distributors and IT Integrators of Security Camera-防犯・監視カメラ
・Establish the Business & Marketing & Product strategies, promote to enhance TP-Link SMB products sales(Specially VIGI Security Camera)
・Any other things related to the SMB business but no mentioned above
求める経験 / スキル
<必須条件>
・学士以上
・IT B2B/SMB ビジネス(法人営業)で 5 年以上の経験
・セキュリティカメラ業界での営業経験

<歓迎スキル・経験>
・防犯カメラブランドの販売経験をお持ちの方、または防犯・監視カメラの代理店/SI業務に携わった方は優遇します
・組織性が高く、効率的で、積極的で、マルチタスクができる方
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
65名 (2026年現在)

ティーピーリンクジャパン株式会社

仕事内容
■当社の魅力
【世界トップクラスのマーケットシェアを誇ります】世界170ヵ国以上で10億人以上のエンドユーザにネットワーク製品を提供し、世界42ヶ国に直営子会社や支社を展開しています。世界WLAN市場・スイッチングハブ市場においてマーケットトップクラスシェアを誇ります。

■業務内容
1. SMB(中小規模の法人)向けのサービスや製品に関する技術的な質問に回答、製品とソリューションの運用を推薦し、必要な時には現場でテクニカルサポートを行う
2. SMBソリューションの設計・プロモーション、成功事例の整理・アウトプット;プロダクト管理チームと協力して、顧客ニーズに合わせた新しいソリューションの提案をする
3. 製品テスト、デバッグ、製品や顧客の問題の解決、製品関連の営業チームへのサポート;市場からのフィードバックや製品バグを整理し、エンジニアリングチームに連携して製品を改善する
4. SMB顧客からの電話やメールに応答、 カスタマーサポートチームの一員として、問題が解決されたことを確認する

DUTIES:
1、Pre-sales Technical Support:recommend products &solutions and on-site support
2、After-sales Technical Support:Receive calls or email from the SMB customers, answer and solve the questions or problem
3、Products testing, debug and solve the product/customer problem
4、SMB solution design and promote, successful case sorting and output
5、Other SMB support jobs but not mentioned above
求める経験 / スキル
■必須条件:
1.学歴:大学卒業以上(IT専門学校卒業以上可)
2.責任感があり、コミュニケーション能力、優秀なビジネススキルををお持ちの方

■歓迎条件
1.工学の学部・学科出身
2.ネットワーク機器業界・或いは関連業界の技術職経験者(セキュリティカメラ関連企業)業務経験2年以上
3.ネットワーキング認定資格 (例: CCNA、CCNP ) をお持ちの方
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
65名 (2026年現在)

株式会社ミマキエンジニアリング

仕事内容
【仕事内容】
主に、子会社/関連会社の【月次決算】を中心とした経理業務をお任せします。
5~6社ほどの月次決算とりまとめをお任せします。
レベルに応じて、単体での年次決算、税務、銀行取引まわりの業務もご担当頂きます。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・月次決算のご経験 
・日商簿記3級以上

【歓迎】
日商簿記検定2級以上(尚良い)
従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
仕事内容
当社取締役の秘書業務をお任せ致します。

グローバルに展開する当社において海外関連会社とのやり取りなどで英語を活かして仕事をすることができます。秘書未経験の方も歓迎です。

<具体的な業務内容>
来客対応、スケジュール管理、文書・資料作成、部門間調整、英文通訳、その他庶務。コーポレート部門(環境推進部署)における、社内調整ならびに資料作成(PowerPointとExcel)をお任せします。

【中途採用者が活躍できる環境】社員の約半数は中途入社。そのため受け入れ体制は万全で、サービス残業もなし。風通しの良さ、福利厚生面も含め社員の働きやすさを追求しています。
求める経験 / スキル
【全て必須】
■英語スキル上級 
■Excel(VLOOK,ピボット等)でデータ集計・分析のご経験 
■PowerPointでの資料作成のご経験
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■職務内容
当社の知的財産部門にて、特許取得業務全般に従事していただきます。
具体的には、国内外の特許出願、補正書対応を含めた中間処理、特許調査など業務の範囲は幅広いです。

特許事務所やアウトソーシング企業と異なり、開発現場に足を運び、少しでも特許としての可能性があるタネがないかを自分たちの目で探すことも重要な仕事の一つです。
そこに『新しさと違い』を見出し、世界に展開させていく仕事をお願いしたいと考えております。

また、現在当社では新技術ある『3Dプリンタ』『IoT』という分野に技術領域を広げています。
新技術は特許取得に向けてのスピードや特許範囲が重要な生命線となります。
その重要なポジションを私たちと一緒にになっていただき、活躍いただける人材を募集いたします。

■就業環境のポイント
・残業時間30時間程度/入社3年後定着率90%以上と良好な就業環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・特許出願業務に関わるご経験をお持ちの方
・国内外の特許調査経験をお持ちの方
・新しい技術を吸収することに抵抗感を持っていない方
・部門でのマネジメント経験
従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
勤務地

長野県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
仕事内容
■担当業務
国内、アジア圏、オセアニア圏のお客様向けに下記業務をお任せします。
(応募時に、国内向け、海外向けでご希望承ります)
・産業用プリンター等当社製品の定期メンテナンス、アフターサービス
・お客様先での機械の導入、設置作業
・お客様への使用方法のご案内/ご説明
・開発部門への製品に関する改善点フィードバック

■業務補足
・顧客先で得た情報を営業や開発部門にフィードバックし、その意見が次の商品開発に役立つこともあるため、やりがいの多い仕事です。
・一日の訪問件数は2~3社、訪問先の距離次第では5件程訪問する場合もあります。日々お客様から感謝の言葉をいただける点も魅力です。

■就業環境:
・原則土日祝休みです。受付のコールセンターが18時で閉まるため緊急呼び出し、休日出勤は滅多にありません。

■製品の魅力
・同社は「水と空気以外にはプリントできる」という理念のもと、様々な大型の産業用プリンターを開発・販売しています。
・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。
・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・何かしらの工具を業務で扱った経験がある方
・海外出張が可能な方
・全国転勤可能な方

■歓迎経験
サービスエンジニアとしての顧客対応経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■職務内容
当社の知的財産部門にて、特許取得業務全般に従事していただきます。
具体的には、国内外の特許出願、補正書対応を含めた中間処理、特許調査など業務の範囲は幅広いです。

特許事務所やアウトソーシング企業と異なり、開発現場に足を運び、少しでも特許としての可能性があるタネがないかを自分たちの目で探すことも重要な仕事の一つです。
そこに『新しさと違い』を見出し、世界に展開させていく仕事をお願いしたいと考えております。

また、現在当社では新技術ある『3Dプリンタ』『IoT』という分野に技術領域を広げています。
新技術は特許取得に向けてのスピードや特許範囲が重要な生命線となります。
その重要なポジションを私たちと一緒にになっていただき、活躍いただける人材を募集いたします。

■就業環境のポイント
・残業時間30時間程度/入社3年後定着率90%以上と良好な就業環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・特許出願業務に関わるご経験をお持ちの方
・国内外の特許調査経験をお持ちの方
・新しい技術を吸収することに抵抗感を持っていない方
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務について:
・当社は産業用インクジェットプリンタやカッティングプロッタのメーカーですが、プリンタ本体はもとより、インク、ソフトウェアの開発もトータルに行っている国内では珍しいメーカーです。
・精度の高い印刷を支えるため、画像を適切な色でプリンタへ送信するアプリケーションが必要不可欠です。また、プリンタ本体を制御するために組み込まれるソフトウェアも開発に求められるポイントです。

■業務補足:
ミマキが求めるアプリケーション開発/ソフトウェア開発のミッションは3つ
・ユーザーの使いやすさ
・美しい色表現の実現
・高精度/高精細なプリント品質の実現
プログラムはあくまで手段、求められるのは顧客やユーザー視点での「仕事道具」としての品質追求です。そのための考え方や工夫がダイレクトに当社製品の評価につながっています。

■製品の魅力
・同社は「水と空気以外にはプリントできる」という理念のもと、様々な大型の産業用プリンターを開発・販売しています。
・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。
・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・C言語、Python、Javaを利用したアプリケーション開発経験
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■職務内容:
・産業用プリンターに関するお客様の一次問合せ窓口として、コールセンター業務をご担当いただきます。
・製品マニュアルなどを確認しながら、それぞれの機種に応じたトラブルシューティングを電話上で行い、お客様にご対応いただきます。
・お電話で解決できない場合は、該当エリアのメンテナンス担当社員に繋ぎ、現地での修理/メンテナンスを依頼します。

■仕事の魅力:
・同社の製品品質とアフターメンテナンスのサービス品質は非常に高く、お客様からもご評価をいただいています。同社の信頼を常に最前線で支えているのがコールセンターとメンテナンスの社員です。その一員としてのやりがいを感じられるお仕事です。

■企業の特長:
・広告看板、工業製品、衣料品の3つの市場で産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタを独自開発し、世界へ販売しています。
・連結売上高の約75%を海外で獲得するといったグローバルな事業展開です。

■女性の活躍推進について:
・すでに「くるみん」認定を受けており女性の産休/育休取得率は100%です。
・現在は更なる社内制度を整えることで「えるぼし」「プラチナくるみん」の認定に向けて各種施策を企画/実行中です。
・社員の多様性を広げ、女性社員も安心して活躍いただける環境を整備し、会社として人的資本に投資することで、より強固な経営を目指しています。

■製品の魅力
・同社は「水と空気以外にはプリントできる」という理念のもと、様々な産業用プリンターを開発・販売しています。
・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。
・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械系製品における何かしらの技術職の経験

【歓迎要件】
・製造・サービスエンジニア出身者
・コールセンター業務経験
従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
仕事内容
■職務内容:
・製造現場の工程を把握し、安定した製品製造が行えるかを4M観点で確認/分析/改善し、維持管理
・品質状況を定期的(月単位、等)に把握・分析し報告や改善活動を推進
・取引先の品質状況を把握し、品質改善活動や監査を実施
・トラブル発生時の原因究明や再発防止策策定の推進
・製造現場で使用している計測器の運用管理
・品質管理の場面でもDX活動を推進し、人手によらない業務遂行やばらつきの少ない品質管理方法の展開推進プリンター、インク生産工場の品質を向上させるための分析、改善、管理業務
・ISO監査、ETL監査、UL監査などの立ち合い管理


■就業環境のポイント
・全売上の7~8%を開発投資に回すなど、技術開発に注力できる環境。
・残業時間30時間程度/入社3年後定着率90%以上と良好な就業環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・品質管理業務経験
・機械工学の一般知識(高専の機械工学科卒レベル以上)

【歓迎要件】
・製図・加工の知見
・品質管理検定(QC検定)
・信頼性技術者資格認定制度(JCRE)
従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
仕事内容
産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う弊社で、丸子工場の運営(工場長)をお任せします。
丸子工場は、プリンタ内部の部品アセンブリ工場です。

【業務詳細】
工場長として、運営計画立案・推進、コスト管理や削減、人事管理(教育、評価)、設備管理などをお任せします。

【特徴】
当社の特長として、生産はオートメーションではなく、手組みで行っていることが挙げられます。また、年間3~4機種の新製品が発売されるため、ライン変更など状況に応じてレイアウト変更も発生します。
求める経験 / スキル
【製造業でのマネジメント経験に加え、以下いずれかのご経験がある方】
・生産技術部門での業務経験のある方
・機器組み立て経験のある方
・電気系の設計経験、知識があれば尚可
・生産設備の配線経験のある方
従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
勤務地

長野県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
仕事内容
■業務について:
・当社製品である、インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、3Dプリンタの組み込み制御ソフトウェア(以下ファームウェア)の開発と品質の作り込みといった役割を担うのがファームウェア開発職です。
・あわせて、製品開発の構想設計段階からプロジェクトに参加していただき、ファームウェア開発のみでなく製品開発プロジェクトの要素や、品質面での活躍も期待されています。

■業務補足:
・装置を制御するためのファームウェアをC言語を用いて開発する事が主な職務です。
・開発を行うにあたっては、メカやハードウェア設計部門から装置を動かすための制御方式を、インク設計部門からはインクの吐出やその状態を維持するためのメンテナンス方式等の要求事項を、それぞれヒアリング(要件定義)を行います。
・仕様策定や設計といった上流工程と、テストや評価の下流工程までを一貫して実施いただきます。

■本ポジションの魅力:
・ファームウェアは製品として外から見えるものではありません。そのため直接的にユーザーから評価いただくことは稀です。しかしユーザーからのトラブルの連絡が無い「安定稼働している状態」は我々のもっとも誇れる評価だと考えます。
・機器がトラブルで動かないことに対しては、当然日常的に対処することも求められますが、それ以上に新しい機能の開発において、過去培ってきたコーディング品質(可用性や可読性)に大きな意義を見出しています。

■製品の魅力
・同社は「水と空気以外にはプリントできる」という理念のもと、様々な大型の産業用プリンターを開発・販売しています。
・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。
・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・C言語(C、C++)を利用したソフトウェア開発経験3年以上
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う弊社で、生産技術部におけるマネジメント職を募集します。

当社(生産ライン)の特長として、生産はオートメーションではなく、【手組み】で行っていることが挙げられます。

また、年間3~4機種の新製品が発売されるため、ライン変更など状況に応じてレイアウト変更が発生します。

いわゆる量産工場とは異なりますが、「時間」「コスト」「品質」などを考慮しつつ、効率的に製品を作り上げるための方法や工程の検討、および全体のマネジメントをお願い致します。

【生産技術部門としての業務内容】
・工程及び向上レイアウトの設計、運用管理
・治工具、製造設備の設計、製作、導入、維持管理
・製造現場の作業改善と教育指導
・3D CAD、Excelを使用した作業マニュアルの作成・改善
・立上げ後の初期流動監視及びフォロー
・各部門に対して生産に必要な生産計画、部材情報の情報展開

これらの業務をマネジメントいただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・生産技術職でのマネジメント経験

【歓迎】
・新規設備立上げ
・産業用プリンタ/インクの生産設備のご経験

【求める人物像】
マネジメント業務が主となりますが、必要に応じて自ら
手を動かすことも厭わないという考え方をお持ちの方
従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
勤務地

長野県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
仕事内容
■職務内容:
 同社は産業用印刷機器メーカーですが、消耗品であるインクも自社開発しています。また、全売上の7~8%を開発に投資しており、最先端技術に携われます。

・同社製品で使用される新規インク(印刷用のソルベントインク、水性インク~昇華染料・反応染料・酸性染料・顔料~、UVインクの開発)開発及び試作業務
・開発したインクの市場対応

 まず企画(コンセプト)からはじまり、必要な材料の選定を経てインクを試作していきます。また試作インクの段階から評価を行い、その後に量産(スケールアップ)するためのインクの仕様策定や製造工程の構築、最終的にそれらがコンセプトに合致しているかを考えます。
 市場に出荷されたインクに対しては市場対応(安定的にインクが供給できているか、トラブルなどはないか、性能として市場の評価はどうかなど)を行い、既存製品の改善や新たな製品開発に活かしていきます。
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
・化学に関する知識を持った研究開発経験者
・数字に強く分析力がある方
・アイデア/想像力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・危険物取扱者の資格をお持ちの方歓迎
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職務内容
・同社本社にて社内SE業務に携わって頂きます。社内の販売管理や生産管理に用いられる業務管理システムの開発などに携わって頂きます。
上場企業の一定規模のシステム開発でスキルアップが可能です。

■システム部門と業務内容について
・システム部門は、販売管理システム、生産管理システム、インフラ、システム企画のチームに細分化されており、全員で約20名の組織構成です。
・基本的にはSAPを使い機能を追加していくようなパッケージの開発・導入がメインになります。

■就業環境のポイント
・残業時間30時間程度/入社3年後定着率90%以上と良好な就業環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・何かしらのITシステムエンジニアのご経験
従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
仕事内容
■職務内容:
・5~6社ほどの月次決算とりまとめをお任せします。
・レベルに応じて、単体での年次決算、税務、銀行取引まわりの業務もご担当頂きます。

■就業環境のポイント
・残業時間20時間程度/入社3年後定着率90%以上と良好な就業環境です。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■月次決算のご経験 
■2級以上の日商簿記資格
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

仕事内容
■職務内容:
・同社の生産技術部門は自社で製造しているインクジェットプリンタに関して、生産方式およびユニット工程の設定、生産設備・治工具・チェッカー等の設計・管理、検査作業改善に関する統括している部門です。

今回は生産技術職として、インクジェットプリンタやインクカートリッジの生産設備の治工具設計や試作業務に携わっていただきます。
※その他、設備の移設や電源移設など、工場のレイアウト変更に至るまで業務は多岐に渡ります。

■就業環境のポイント
・全売上の7~8%を開発投資に回すなど、技術開発に注力できる環境。
・残業時間20時間程度/入社3年後定着率90%以上と良好な就業環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ものづくりの生産技術部門にて業務経験を有する方
(機械や電気など専門分野は問わず、生産設備の立ち上げや試作、量産工程の設計などいずれかの経験を有する方)
従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
仕事内容
■職務内容:
・オプション、サプライ品のカテゴリをメインとした、生産計画の立案、発行、進捗確認、全社在庫コントロール
・原材料の在庫と発注における設変切換えの管理統制
・設変切換えに伴う製品原価の進捗管理
・生産計画に合わせた原材料手配計画の立案・調整
・原材料在庫の履歴分析~削減策立案と実行
・その他、構成管理における特命/改善業務

■生産管理職でのキャリアパスについて:
(1)生産管理部門で上流工程やリーダーなどへの昇格
(2)Excelスキルが高まれば、営業部門や工場関連の購買などへのキャリアチェンジも可能

■就業環境のポイント
・全売上の7~8%を開発投資に回すなど、技術開発に注力できる環境。
・残業時間30時間程度/入社3年後定着率90%以上と良好な就業環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産管理の実務経験
従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
仕事内容
■コンセプトを決定する段階~製品化まで一貫してお任せします
■全売上の7~8%を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます
■残業時間20時間程度/年間休日120日と充実の福利厚生

当社製品の要素開発、製品設計、試作、評価をお任せします。

≪具体的には≫
・デジタル、アナログ回路設計
・FPGAの設計
・モータ、センサ選定などのハーネス設計

製品開発は電気・ソフトのエンジニアと共にプロジェクトで進めていきます。
上流の工程から開発・設計・評価・生産移管など一貫してご担当いただく為、
様々な経験をする事が出来ます。
開発と製造の距離が近いため開発~試作のサイクルを早く回すことができる点が強みです。

≪キャリアプラン≫
当社であれば、技術を極めていくことも、マネジメントとしてTOPを極める道のどちらも
ございます。
求める経験 / スキル
・デジタル、アナログ回路の設計経験者
・FPGAの設計経験者
・モータ、センサ選定などのハーネス設計経験者
・電気評価、EMC/安全規格等の対策をしてきた評価経験者
・電装ハード開発、画像処理ハード開発、CPU回りハード開発の
 専門知識をお持ちの方

■経験年数が少なくても学校で電気工学を学ばれた方も歓迎します!
従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
仕事内容
■機械のコンセプトを決定する段階~製品化まで一貫してお任せします
■全売上の7~8%を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます
■残業時間40時間程度/年間休日120日と充実の福利厚生

当社製品の商品開発、設計、試作、評価をお任せします。

≪具体的には≫
まず入社して直ぐは評価をお任せします。
その中で、製品を学び、設計をしていただきます。
製品開発は電気・ソフトウェアのエンジニアとともに
プロジェクトで進めていきます。
ゆくゆくは、機械のコンセプトを決める上流工程から
開発・設計・評価・生産移管など一貫してご担当いただき、
プロジェクトをまとめるリーダーとして
ご活躍いただけることを期待しております。

≪キャリアプラン≫
当社であれば、技術を極めていくことも、
マネジメントとしてTOPを極める道のどちらもございます。
求める経験 / スキル
3D-CAD等での設計またはモデリング業務経験者

<こんな方も歓迎>
◎自分で設計した製品を世界中に広めていきたい方
◎独自の技術・新しい技術を学び、一流の技術者を目指していきたい方
◎プロジェクトマネージャーとして、メンバーをまとめながら

<優遇スキル・経験>
◎機械・電気・制御に関する基礎知識
◎設計・開発・組立・分析・評価などの様々な工程経験(製品不問)

メカ開発者として、製品のスケールアップやスケールダウン、コスト削減や組み立てのし易さなど、様々な特長を持ったメンバーが在籍しています。
そういったメンバーの中で自身の得意性や強みをしっかりと持っている人は、とても重宝されます。
また、はっきりと自身の意見を持つこととあわせて、それらの意見を「伝える力を持つ方」は同社の開発現場にフィットしていると考えます。
従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
仕事内容
貴殿のご経験に応じて適切なポジションを提案させていただきます。
マネジメントをご希望の方も下記から最も貢献出来る部門を選択ください。
・文系職:法人営業、マーケティング・商品企画、購買、生産管理など
・技術職:設計開発(機械、電気、ソフト)、品質保証、生産技術、製造技術など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業における就業経験(メーカーであれば尚可)

【優遇条件】
・英語、中国語などを使用した業務経験のある方
・マネジメント経験
・将来的に海外駐在可能な方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社オプトル

仕事内容
【業務概要】
センシング製品として、車載レンズユニットや車載ステレオカメラ、産業用ステレオカメラ、クレーン作業安全支援システムの開発。

【業務詳細】
・生産用治工具及び設備の検討、設計、導入
・生産用設備におけるソフト設計、導入(PC及びPLCのいづれかでも可)
・生産工程構築に必要な構想全般
・製品設計部門及び製造部門等の社内外ステークホルダーとの折衝
・海外生産委託先への訪問、業務調整
・新規生産技術及び工法の開発、導入

【働き方】
メンバーの大半がテレワークで勤務地してます。
出社率は10%程度です。

【同社について】
■日本経済新聞にて、株式会社オプトルの2030年に向けた売上計画や主力事業が紹介されました!!
■24年度「TOHOKU DX大賞」(東北経済産業局主催)最優秀賞を受賞!!
※豊田自動織機と共同開発したクレーン用ステレオカメラ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO89230760Z00C25A6L82000/
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC139XN0T10C25A6000000/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・モノづくりの工程設計及び治工具、設備の導入またはそれに準ずる経験
・CADソフト操作
・PLC、PC等のソフト構築知識または経験

【歓迎要件】
・カメラをはじめとする光学機器の基礎知識(動作原理等)
・海外出張立上げが可能な方(中国、等)
・IATF16949準拠の職場経験
・日常会話レベルの中国語
従業員数
563名 (2025年4月1日)
勤務地

神奈川県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

従業員数
563名 (2025年4月1日)
仕事内容
■中国現地法人にて、以下の業務に従事頂きます。
-ライン設計、治具・工具設計等の製造技術に関わる業務全般
-工程管理業務
-日本本社への各種報告業務
-現地社員の指導育成
求める経験 / スキル
【必須】
・中国で工場管理のご経験をお持ちの方
・語学スキル(現地スタッフとのコミュニケーションが問題なく行えるレベル)
【尚可】
・プレスもしくは樹脂成形、金属加工に知見のある方。
勤務地

その他海外

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務概要】
事業拡大に伴い、車載ステレオカメラ、産業用カメラ、光学モジュールなどの製品群において、安定調達と競争力のあるサプライチェーン構築が重要となっています。
部品・材料の調達から生産計画に基づく資材管理、サプライヤー戦略立案までを担い、品質・コスト・納期(QCD)の最適化を推進する人材を募集します。

【業務詳細】
・部品・材料・外注加工品の調達業務
・発注および納期管理
・在庫管理および適正在庫化の推進
・サプライヤー選定・評価・管理
・価格交渉および原価低減活動
・新規サプライヤー開拓
・生産計画と連動した資材計画立案
・開発部門と連携した新製品立上げ支援
・調達リスク管理およびBCP対応
・SCM改善活動の推進

【魅力】
・車載、産業、メタレンズなど成長分野に携われる
・調達だけでなく開発・生産・営業と連携し事業全体に影響を与えられる
・新しいサプライチェーン構築や海外調達強化に挑戦できる
・事業成長を支える重要ポジションとして活躍できる

【働き方】
メンバーの大半がテレワークで勤務地してます。
出社率は10%程度です。

【同社について】
■日本経済新聞にて、株式会社オプトルの2030年に向けた売上計画や主力事業が紹介されました!!
■24年度「TOHOKU DX大賞」(東北経済産業局主催)最優秀賞を受賞!!
※豊田自動織機と共同開発したクレーン用ステレオカメラ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO89230760Z00C25A6L82000/
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC139XN0T10C25A6000000/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における調達・購買・資材業務経験(3年以上)
・光学機器、電子機器、自動車部品業界での経験
・海外サプライヤーとの取引、価格交渉、契約締結経験
・Excelを活用したデータ管理・分析スキル
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
・英語または中国語を用いたビジネス経験
・普通自動車運転免許(必要に応じて)

【歓迎要件】
・事業戦略と連動した購買戦略・調達戦略の立案および実行経験
・サプライヤーポートフォリオの構築、新規サプライヤー開拓経験
・原価企画、VE/VA活動、コストダウンプロジェクト推進経験
・生産管理、SCM(サプライチェーンマネジメント)業務経験
・ERPシステムを活用した業務改革・業務効率化経験
・ISO9001、IATF16949等の品質マネジメントシステムに関する知識
・調達リスクマネジメントおよびBCP(事業継続計画)対応経験
・調達・購買組織のマネジメント経験

【人物像】
・主体的に課題を発見し改善提案できる方
・関係部署を巻き込みながら業務推進できる方
・コスト・品質・納期のバランスを考え行動できる方
・変化を前向きに捉え挑戦できる方
・サプライチェーン全体を俯瞰して考えられる方
・オプトルの理念や事業成長に共感いただける方
従業員数
563名 (2025年4月1日)
勤務地

神奈川県

想定年収

810 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
563名 (2025年4月1日)

Asurion Technology kakegawa株式会社

仕事内容
●携帯電話修理 品質管理チームの統括・マネジメントに従事いただきます。

【職務概要】
品質管理チームのマネージャーとして、携帯電話/スマートフォン修理の修理品質管理・改善およびチーム運営を担当。再修理品分析/発生の抑止、品質基準の整備等を通じて、安定した修理品質の実現をリードしていただきます。

【仕事内容】
・品質管理チーム(品質改善・出荷検査担当)の業務進捗管理およびメンバーマネジメント
・修理品質の管理・改善業務(外観検査基準策定、再修理品データの分析、修理不備発生時の対策導入主導)
・修理現場、技術部門との品質課題に関する連携・調整
・ 品質KPI管理・報告
求める経験 / スキル
【必要となる経験とスキル】
①品質管理・品質保証部門または修理現場組織のマネジメント経験
②上記「仕事内容」の経験(年齢考慮し、水準以上の方)
③顧客クレーム・不具合報告に対する是正対応、再発防止策導入の実務経験
④顧客監査の対応経験
⑤英語スキル:日常挨拶レベルの英会話が可能。技術要件は翻訳ツール等の使用可
(理解・作文含む)で、英語の質問メール対応ができること。

【優遇されるスキル】
・携帯電話/スマートフォン構造に関する基礎知識
・品質管理手法に関する知識
・数値・データに基づく品質分析能力
・問題発生時に冷静に状況整理し、関係者を巻き込んで解決へ導くコミュニケーション力
・QMS(品質マネジメントシステム)、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の基礎知識
以上の方を優遇します。
従業員数
90名
勤務地

静岡県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
90名

GDEPソリューションズ株式会社

仕事内容
同社はNVIDIA Corporation(米カリフォルニア州)認定の最高レベルパートナー「Elite Partner」として、ディープラーニングやCAD/CAEをメインに、NVIDIA GPU製品を活用した各種ソリューションを提供しています。
また、製造業各社に最適なクラウド(コンピューティング、ストレージ)、VDI(仮想デスクトップ)、セキュリティなどのITソリューションを提供し、先進のソフトウェアとハードウェアを組み合わせた販売に取り組んでいます。

GPUプラットフォーム事業 / クラウドインフラ事業 / GPUベンチャー創成事業
URL: https://gdep-sol.co.jp

・GPUコンピューティング、HPCシステム、それに付随する高速ネットワーク(InfniBand等)およびストレージの提案・販売
・vGPUを利用したVDIシステムや、VDI性能評価ツールの販売・提案
求める経験 / スキル
【必須】
・GPUを搭載したPCサーバおよびワークステーションの販売・提案経験
・vGPUを利用したVDIシステム提案書作成
・新規市場創成に意欲的に取り組める方

【歓迎】
・高速ネットワーク、ストレージの販売・提案経験
・ビジネスレベルの英語力
※ 業務に必要な資格・スキルの取得は全面的にバックアップいたします。
従業員数
6名 (2024年4月現在(※出向者含め))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6名 (2024年4月現在(※出向者含め))
仕事内容
【業務概要】
ADASをはじめとする車載分野に加え、産業領域でも安全性・品質要求が高度化する中、センシング技術の重要性はますます高まっています。
当社では、高信頼・高精度なカメラモジュール開発を強みに事業成長を続けており、今後の更なる拡大に向けて、メカ開発を牽引するリーダー人材を募集します。
本ポジションでは、単なる設計にとどまらず、プロジェクト推進・顧客折衝・チームマネジメントまで一貫して担うことができる裁量の大きい役割を担っていただきます。


【業務詳細】
車載・産業向けステレオカメラの開発プロジェクトにおいて、メカ領域のリーダーとして以下業務を担当いただきます。
・メカ設計チームのマネジメント(数名~十数名規模)
・製品仕様の検討および顧客との仕様整合・技術折衝
・関連部門(電気・ソフト・品質)との連携による開発推進
・サプライヤーとの協働およびQCD管理
・製品開発(構想設計〜量産立ち上げ)までの一貫推進
・若手エンジニアの育成・技術指導
※プロジェクト単位で責任を持ち、裁量をもって推進いただきます


【ポジションの魅力】
①開発の上流から関われる裁量
製品開発に加え、先行開発にも関与可能。技術選定や設計思想にも影響を与えられます。
②車載品質レベルの高度な技術環境
高信頼・高品質が求められる環境で、メカ設計力を大きく伸ばせます。
③マネジメントキャリアの実現
プロジェクトリードを担いながら、将来的には組織マネジメントやPMとしてのキャリアパスが描けます。


【キャリア】
まずはプロジェクト単位でメカ開発のリーダーを担っていただきます。
その後は、「メカ開発組織のマネジメント職」や「製品開発プロジェクトマネージャー」等のキャリアを形成いただけます。


【企業について】
■日本経済新聞にて、株式会社オプトルの2030年に向けた売上計画や主力事業が紹介されました!!
■24年度「TOHOKU DX大賞」(東北経済産業局主催)最優秀賞を受賞!!
※豊田自動織機と共同開発したクレーン用ステレオカメラ

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO89230760Z00C25A6L82000/
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC139XN0T10C25A6000000/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製品開発におけるメカ設計経験をお持ちの方。(業界不問、経験10年程度)
・3DCAD、図面作成に関する知識、経験をお持ちの方。
・製品開発から量産立ち上げまでの経験がある方。
・プロジェクトリードまたはチームリーダー、マネージャー経験
・社内外(顧客含む)との折衝・調整経験

【歓迎要件】
・ダイカスト、樹脂成形、板金などの製造技術知識
・加工・組立・光学測定に関する知識
・サプライヤーマネジメント経験
・載開発経験(DFMEA / DRBFM / IATF対応など)
・社外パートナーとの共同開発経験

【求める人物像】
・技術力だけでなく、周囲を巻き込んで成果を出せる方
・課題に対して主体的に向き合い、やり切る推進力のある方
・新技術への好奇心を持ち、継続的に学習できる方
・本質思考で課題を捉え、合理的に判断できる方
従業員数
563名 (2025年4月1日)
勤務地

神奈川県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
563名 (2025年4月1日)
仕事内容
購入部品の品質保証エンジニアを担当頂きます。

購入する部品には、光学部品、光学部品を保持する鏡筒、製品の外枠といったメカ部品、製品を制御する電子部品や実装基板があります。
それらを購入していますが、その為のサプライヤの監査(第二者監査)、部品の初品検査、量産時の受入れ部品の品質確保、部品の不具合の解析、サプライヤでの是正を行っています。

■職務内容
具体的には、カメラで使われるレンズ、鏡筒筐体、実装基板の部品品質保証を行って頂きます。
更にサプライヤ監査や、サプライヤの品質向上活動を重点的に進めて頂く予定です。
まずは受入検査からスタートし不良が出てきた際のサプライヤーコントロール。
現地に入り込んで部品改良、報告書の作成
いずれはサプライヤー監査も担って頂く方針です。

サプライヤーへの出張は月1回程度

■魅力
部品の品質保証ができるとともに、同室内は顧客や社内組立工程を管理している製品の品質保証も行っています。
将来的には部品から製品まで一貫して活動を行い、品質保証から品質向上活動に携わっていただき、自らの活動成果を実感することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】

A. 品質の基礎・問題解決
・製造業での品質保証/品質管理/サプライヤ品質いずれか 3年以上
・不具合解析~是正までの一連対応(8D、5Why等)経験
・仕入先との折衝・改善推進経験
・測定/検査の基礎理解(図面読解、測定器の取り扱い、MSAの概念)
・Excelでの集計・分析、報告書作成

B. サプライヤマネジメント(仕入先品質)
仕入先との品質折衝力:要求仕様の伝達、期限管理、対策レビュー、監査指摘のフォロー
仕入先監査の基本:監査計画、チェックリスト設計、プロセス監査の観点(工程設計・検査・トレーサビリティ等)
文書・記録の管理:不具合連絡書(8D等)、是正報告のレビュー、システム登録・履歴管理

C. 工程・製造の理解(部品生産準備/工程設定)
工程設計・検査設計の基礎:工程フロー、コントロールプラン、検査ポイント設定(重要特性・工程能力ベース)
品質作り込み:工程内で作り込む(検査で保証しない)考え方、ポカヨケ、標準作業

D. 業務遂行力
プロジェクト推進:改善テーマの立案→ロードマップ→関係者巻き込み→成果報告
文書力:不具合報告、監査報告、会議運営(議事録、アクション管理)
データ分析:Excel/統計の基礎(ヒストグラム、散布図、回帰の基礎、パレート)

【歓迎要件】
・仕入先監査の経験(ISO/IATF等の理解)
・信頼性評価、材料/成分分析の経験(SEM/FTIR/X線等)
・CMM/画像測定機/3Dマイクロスコープ/の実務経験

【求める人物像】
人とのコミュニケーションを大事にする人材(特に自社製造部署、設計部署、サプライヤとの対話が多いです)
前向きに業務を考え、課題形成・改善に務められる人材
従業員数
563名 (2025年4月1日)
勤務地

岩手県

想定年収

580 万円 ~ 780 万円

従業員数
563名 (2025年4月1日)
仕事内容
オプトルにおけるC&B(報酬・福利厚生)領域の主担当および花巻事業所での人事担当として、以下の業務を一気通貫でお任せいたします。

【具体的な業務】
■C&B業務
・オプトルの経営戦略・MVVに即した報酬制度(給与・賞与・退職金)および福利厚生の企画・設計
・制度が適切にPayroll(給与計算)へ連携されるための運用フローおよびチェック体制の構築
・社労士やBPOベンダー、外部パートナーを効果的にマネジメントする協業スキームの確立と改善
・雇用管理、要員人件費管理等の人事基盤インフラの整備
※Payrollの実務担当は別にいるため、制度の「落とし込み」と「全体管理」が中心となります。

■花巻事業所人事業務
・事業所内の労務・就労管理業務
・事業所の新卒採用の推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・給与、賞与、福利厚生、退職金など、報酬制度全般の設計および運用実務の経験
・制度が給与計算や労務実務に与える影響(勘所)を理解し、上流から下流までを意識した設計ができる方

【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方、資格取得を目指している方(専門性を活かしたい方歓迎)
・BPOベンダーマネジメントや、外部パートナーとの業務フロー構築経験

【求める人物像】
・「オプトル流」の仕組みを創ることにやりがいを感じ、自律的にプロジェクトを完遂できる方
・現状に満足せず、日々業務改善・革新に取り組む意欲のある方
・自部署・他部署のリーダー・メンバーや経営陣と密にコミュニケーションをとり、合意形成を図れる方
従業員数
563名 (2025年4月1日)
勤務地

岩手県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
563名 (2025年4月1日)

株式会社オプトル

仕事内容
カーブアウトにより独立した新会社の法務機能を責任者と共に構築・運営する担当者として、企業法務全般を担当いただきます。
各部門と連携し、法的リスクの管理、契約審査、コンプライアンス体制の整備、外部専門家との連携もお任せいたします。

【具体的な業務内容】
1. 契約関連業務
契約書の作成・審査・交渉支援
契約管理体制の構築と運用
2. 会社法・商法関連対応
株主総会・取締役会の運営支援
登記・会社法関連手続きの管理
3. コンプライアンス・リスク管理
社内コンプライアンス体制の整備
社員向け研修の企画・実施
インシデント対応・リスク分析
4. 外部専門家との連携
弁護士・司法書士・行政書士等との連携
5. 法務部門の設計・構築
法務業務のプロセス設計、体制構築
必要な社内ルール・規程の整備
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業の企業法務経験(3年以上)
・契約審査・交渉支援経験

【歓迎要件】
・カーブアウト・事業再編に関わった経験
・コンプライアンス体制の運用経験
・英語力(契約書読解・メール対応レベル)
・弁護士資格

【求める人物像】
社内外関係者を尊重しながら、法務観点を踏まえて会社を前に進めるための調整・提案ができる方で、以下のようなスタンスをお持ちの方を求めています。
・自律的に業務を推進できる方
・柔軟性とスピード感を持って対応できる方
・チームビルディングに関心がある方
・新しいことに果敢に挑戦する意欲を持たれた方
従業員数
563名 (2025年4月1日)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 870 万円

従業員数
563名 (2025年4月1日)
仕事内容
オプトルにおけるC&B(報酬・福利厚生)領域の主担当として、以下の業務を一気通貫でお任せいたします。

【具体的な業務】
・オプトルの経営戦略・MVVに即した報酬制度(給与・賞与・退職金)および福利厚生の企画・設計
・制度が適切にPayroll(給与計算)へ連携されるための運用フローおよびチェック体制の構築
・社労士やBPOベンダー、外部パートナーを効果的にマネジメントする協業スキームの確立と改善
・雇用管理、要員人件費管理等の人事基盤インフラの整備
※Payrollの実務担当は別にいるため、制度の「落とし込み」と「全体管理」が中心となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・給与、賞与、福利厚生、退職金など、報酬制度全般の設計および運用実務の経験
・制度が給与計算や労務実務に与える影響(勘所)を理解し、上流から下流までを意識した設計ができる方

【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方、資格取得を目指している方(専門性を活かしたい方歓迎)
・BPOベンダーマネジメントや、外部パートナーとの業務フロー構築経験

【求める人物像】
・「オプトル流」の仕組みを創ることにやりがいを感じ、自律的にプロジェクトを完遂できる方
・現状に満足せず、日々業務改善・革新に取り組む意欲のある方
・自部署・他部署のリーダー・メンバーや経営陣と密にコミュニケーションをとり、合意形成を図れる方
従業員数
563名 (2025年4月1日)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
563名 (2025年4月1日)
仕事内容
◆業務内容◆
新会社のIT基盤を支える 情報システム(会計/人事/SCM(生産管理)/PLM(設計)/)の導入・運用 を主導する。
現在は600名規模の組織だが、ビジネスの成長を見込み、技術者・営業・企画部門の採用活動も積極的に展開中である。会社規模に合わせた安定したシステム運用はもちろん、クラウドの活用や最新技術を取り入れた改善活動にも着手する。

【具体的な業務内容】
・業務システム・パッケージソフトの導入企画・要件定義
・外部ベンダーとの調整、導入プロジェクト推進
・システムテスト、ユーザートレーニング、マニュアル作成
・導入後の運用サポート、改善・追加要件対応
・社内ヘルプデスク対応(システム関連)

◆ポイント◆
リモートワークやフレックスタイム制の勤務制度を有しており、メンバもそうですが、組織職もうまく活用して、ワークライフバランスを保てる環境です。
新会社向けの業務システム・インフラをゼロから構築するタイミングの為、ご自身のご経験やスキル・アイデアを自由に発揮出来ます。
求める経験 / スキル
◆必須要件◆
・システム導入や運用に携わった経験がある方(社内SE、ITコンサル、ベンダーSEなどで、業務システム導入の流れを理解できていること)
・基本的なITリテラシーがある方(ネットワーク・セキュリティ・クラウドに関する基礎知識)
・会計業務の基本的な流れを理解し、会計システムの構築・保守運用の経験がある方
・ステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方

◆歓迎要件◆
・リーダーとしてメンバを率いた経験 3年以上
・SuperStreamの開発・保守運用経験がある方
・ERP、CRM、人事システム等の導入経験がある方
・クラウドサービス(Saas、Paas、Iaas等)導入経験がある方
・ドキュメントの無いナレッジを整理して保守性を向上した経験がある方
・情報システム部門での企画・改善経験がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方(PMやPLの経験 目安3年以上)
・情報処理推進機構(IPA)の各種公的資格(応用情報技術者試験等)を有する方

◆人物像◆
・技術と業務をつなぎ、課題解決に前向きに取り組める方
・周囲を巻き込みながら推進していける方
従業員数
563名 (2025年4月1日)
勤務地

岩手県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
563名 (2025年4月1日)
仕事内容
◆人材獲得目的◆
ITS体制の強化:
新会社稼働に伴いITインフラ・セキュリティの刷新が必要となっている。
現在本領域のメンバーが足りておらず、特にセキュリティについて専任の担当が置けていない状況であるため、この領域を牽引していく人材獲得を目指す。

◆業務内容◆
新会社のIT基盤を支える インフラ(サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュリティ)の設計・構築・運用 を担う。
現在は600名規模の組織だが、ビジネスの成長を見込み、技術者・営業・企画部門の採用活動も積極的に展開中である。会社規模に合わせた安定したシステム運用はもちろん、クラウドの活用や最新技術を取り入れた改善活動にも着手する。
【具体的な業務内容】
・サーバー、ネットワーク機器、クラウド環境の設計・構築・運用・保守
・システムの監視、障害対応、パフォーマンス改善
・新会社向けのセキュリティ設計・実装(アクセス制御、暗号化通信、脆弱性対策、ログ監視)
・インシデント対応、バックアップ運用、障害時のリカバリ対応
・技術検証や新技術導入の企画・実行

◆ポイント◆
リモートワークやフレックスタイム制の勤務制度を有しており、メンバもそうですが、組織職もうまく活用して、ワークライフバランスを保てる環境です。
新会社向けの業務システム・インフラをゼロから構築するタイミングの為、ご自身のご経験やスキル・アイデアを自由に発揮出来ます。

◆企業について◆
◎日本経済新聞にて、株式会社オプトルの2030年に向けた売上計画や主力事業が紹介されました!!
◎24年度「TOHOKU DX大賞」(東北経済産業局主催)最優秀賞を受賞!!
(豊田自動織機と共同開発したクレーン用ステレオカメラ)
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO89230760Z00C25A6L82000/
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC139XN0T10C25A6000000/
求める経験 / スキル
◆必須要件◆
・インフラ(NW・サーバー・クラウド)/情報セキュリティに関する知識があること
・IT全般へ知見が豊富で、業務システム導入の流れを把握できていること

◆歓迎要件◆
・組織職としてメンバを率いた経験 できれば3年以上
・AWS、 Azureを用いたインフラ構築、運用経験
・WAN・LANネットワーク構築、運用経験
・ISMS, GDPR準拠対応などの構築、運用経験
・情報処理推進機構(IPA)の各種公的資格を有する方

◆人物像◆
・組織メンバおよび上位職(室長)とのコミュニケーションが密にとれる事
従業員数
563名 (2025年4月1日)
勤務地

岩手県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
563名 (2025年4月1日)
仕事内容
◆人材獲得目的◆
ITS体制の強化:
新会社稼働に伴い各種業務システムの刷新が必要となっている。
会計領域の導入・運用については、ITだけでなく会計知識が必要とされ経理部署と密に連携をして進めて行く必要があるため、この領域を専任して牽引していける人材獲得を目指す。

◆業務内容◆
新会社のIT基盤を支える 情報システム(会計/人事/SCM(生産管理)/PLM(設計)/)の導入・運用 を主導する。
現在は600名規模の組織だが、ビジネスの成長を見込み、技術者・営業・企画部門の採用活動も積極的に展開中である。会社規模に合わせた安定したシステム運用はもちろん、クラウドの活用や最新技術を取り入れた改善活動にも着手する。
【具体的な業務内容】
・業務システム・パッケージソフトの導入企画・要件定義
・外部ベンダーとの調整、導入プロジェクト推進
・システムテスト、ユーザートレーニング、マニュアル作成
・導入後の運用サポート、改善・追加要件対応
・社内ヘルプデスク対応(システム関連)

◆ポイント◆
リモートワークやフレックスタイム制の勤務制度を有しており、メンバもそうですが、組織職もうまく活用して、ワークライフバランスを保てる環境です。
新会社向けの業務システム・インフラをゼロから構築するタイミングの為、ご自身のご経験やスキル・アイデアを自由に発揮出来ます。

◆企業について◆
◎日本経済新聞にて、株式会社オプトルの2030年に向けた売上計画や主力事業が紹介されました!!
◎24年度「TOHOKU DX大賞」(東北経済産業局主催)最優秀賞を受賞!!
(豊田自動織機と共同開発したクレーン用ステレオカメラ)
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO89230760Z00C25A6L82000/
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC139XN0T10C25A6000000/
求める経験 / スキル
◆必須要件◆
以下いずれの条件も必須
・システム導入や運用に携わった経験がある方(社内SE、ITコンサル、ベンダーSEなどで、業務システム導入の流れを理解できていること)
・基本的なITリテラシーがある方(ネットワーク・セキュリティ・クラウドに関する基礎知識)
・会計業務の基本的な流れを理解し、会計システムの構築・保守運用の経験がある方
・ステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方

◆歓迎要件◆
・リーダーとしてメンバを率いた経験 3年以上
・SuperStreamの開発・保守運用経験がある方
・ERP、CRM、人事システム等の導入経験がある方
・クラウドサービス(Saas、Paas、Iaas等)導入経験がある方
・ドキュメントの無いナレッジを整理して保守性を向上した経験がある方
・情報システム部門での企画・改善経験がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方(PMやPLの経験 目安3年以上)
・情報処理推進機構(IPA)の各種公的資格(応用情報技術者試験等)を有する方

◆人物像◆
・技術と業務をつなぎ、課題解決に前向きに取り組める方
・周囲を巻き込みながら推進していける方
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
◆人材獲得目的◆
ITS体制の強化:
新会社稼働に伴いITインフラ・セキュリティの刷新が必要となっている。
現在本領域のメンバーが足りておらず、特にセキュリティについて専任の担当が置けていない状況であるため、この領域を牽引していく人材獲得を目指す。

◆業務内容◆
新会社のIT基盤を支える インフラ(サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュリティ)の設計・構築・運用 を担う。
現在は600名規模の組織だが、ビジネスの成長を見込み、技術者・営業・企画部門の採用活動も積極的に展開中である。会社規模に合わせた安定したシステム運用はもちろん、クラウドの活用や最新技術を取り入れた改善活動にも着手する。
【具体的な業務内容】
・サーバー、ネットワーク機器、クラウド環境の設計・構築・運用・保守
・システムの監視、障害対応、パフォーマンス改善
・新会社向けのセキュリティ設計・実装(アクセス制御、暗号化通信、脆弱性対策、ログ監視)
・インシデント対応、バックアップ運用、障害時のリカバリ対応
・技術検証や新技術導入の企画・実行

◆ポイント◆
リモートワークやフレックスタイム制の勤務制度を有しており、メンバもそうですが、組織職もうまく活用して、ワークライフバランスを保てる環境です。
新会社向けの業務システム・インフラをゼロから構築するタイミングの為、ご自身のご経験やスキル・アイデアを自由に発揮出来ます。

◆企業について◆
◎日本経済新聞にて、株式会社オプトルの2030年に向けた売上計画や主力事業が紹介されました!!
◎24年度「TOHOKU DX大賞」(東北経済産業局主催)最優秀賞を受賞!!
(豊田自動織機と共同開発したクレーン用ステレオカメラ)
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO89230760Z00C25A6L82000/
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC139XN0T10C25A6000000/
求める経験 / スキル
◆必須要件◆
以下いずれの条件も必須
・インフラ(NW・サーバー・クラウド)に関する知識があり、NW環境構築、サーバ構築、クラウド導入の実務経験がある方
・情報セキュリティに関する知識があり、セキュリティ設計・実装、セキュリティポリシー策定・改善・実装、セキュリティインシデント対応・管理の実務経験がある方
・IT全般へ知見が豊富で、業務システム導入の流れを把握できている方

◆歓迎要件◆
・組織職としてメンバを率いた経験がある方(目標管理、予算管理、メンバー育成・管理)3年以上
・AWS、 Azureを用いたインフラ構築、運用経験がある方
・WAN・LANネットワーク構築、運用経験がある方
・ISMS, GDPR準拠対応などの構築、運用経験がある方
・ゼロトラストを理解し、セキュリティアーキテクチャ設計やレビュー経験がある方
・セキュリティツールの設計・導入・運用経験がある方
・セキュリティ脅威・脆弱性管理、リスク管理経験がある方
・PMまたはPLとしてテーマをリードした経験がある方
・インフラ、セキュリティ関連に関するビジネス部門との折衝経験がある方
・情報処理推進機構(IPA)の各種公的資格(ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士等)を有する方

◆人物像◆
・組織メンバおよび上位職(室長またはGL)とのコミュニケーションが密にとれる事
従業員数
563名 (2025年4月1日)
勤務地

神奈川県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
563名 (2025年4月1日)
仕事内容
◆働き方◆
メンバーの大半がテレワークで勤務地してます。
出社率は10%程度です。
※「毎日出社」や「2週間に1回ペースの出社」など、個人の裁量でコントロールいただけます。


◆業務概要◆
部署としては、車載向けステレオカメラのソフトモジュールの提供、産業用ステレオカメラのシステム、ソフトの提供を行っております。
現在は、さまざまな産業分野に適応するため、自社の強みであるステレオカメラ技術を活用しながら、カメラモジュールシステムを現在構築している段階です。
自社独自のセンシングモジュール設計開発ができるとともに、
企画から製造まで一気通貫した部門であるため、顧客や次工程までの距離が非常に近く、事業部門として一体感をもちながら設計・開発に携わることができます。


◆業務詳細◆
車載もしくは産業分野における、カメラモジュールソフトウェア開発のマネジメントに従事いただきます。
具体的には現在開発中の産業向け製品のシステム開発、組み込み設計を社内プロセスに準じて進めていっていただきたいと思います。
また、今後は次世代に向けてプラットフォーム開発も検討していく予定ですので、先行開発に対しても入っていただけることを期待しております。
・自社メンバー/技術派遣メンバーの取りまとめ
・開発進捗管理
・スケジュール管理
・顧客対応


◆企業について◆
◎日本経済新聞にて、株式会社オプトルの2030年に向けた売上計画や主力事業が紹介されました!!
◎24年度「TOHOKU DX大賞」(東北経済産業局主催)最優秀賞を受賞!!
(豊田自動織機と共同開発したクレーン用ステレオカメラ)
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO89230760Z00C25A6L82000/
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC139XN0T10C25A6000000/
求める経験 / スキル
◆必須要件◆
・組み込み設計開発の経験(C言語)
・5~6名以上の規模でチームをマネジメントした経験

◆歓迎要件◆
・カメラモジュール設計開発経験
・ウォーターフォール型設計開発経験
・車載もしくはそれ相当の品質プロセス経験者
・C++,C#

◆人物像◆
・人とのコミュニケーションを大事にする人材
・前向きに業務を考え、課題形成・改善に務められる人材
・新技術に興味関心を持てる方
・本質的な考え方や課題解決ができる方
従業員数
563名 (2025年4月1日)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
563名 (2025年4月1日)
仕事内容
【業務概要】
車載・産業分野における、カメラモジュール・システム設計・開発になります。
部署としては、車載向けステレオカメラのソフトモジュールの提供、産業用ステレオカメラのシステム、ソフトの提供を行っております。
現在は、さまざまな産業分野に適応するため自社の強みであるステレオカメラ技術を活用しながら、カメラモジュールシステムを現在構築している段階です


【業務詳細】
現在開発中の産業向け製品むけ技術開発として、カメラ制御や、歪補正、キャリブレーションといった画像処理アルゴリズムの開発に入っていただきたいと思っております。また今後は、次世代センシングモジュール開発も進めてまいりますので、先行技術開発といった活動にも入っていただきたいと思っております。


【特徴】
自社独自のカメラ技術習得・アルゴ開発経験ができるとともに企画から製造まで一気通貫した部門であるため、顧客、次工程までの距離が非常に近く、事業部門として一体感をもちながら設計・開発に携わることができる


【働き方】
メンバーの大半がテレワークで勤務地してます。
出社率は10%程度です。


【キャリアパス】
経験を積んでいただいた後、まずはアルゴリズム開発者もしくは開発リーダー(エキスパート)のキャリアを想定しております。


【企業について】
■日本経済新聞にて、株式会社オプトルの2030年に向けた売上計画や主力事業が紹介されました!!
■24年度「TOHOKU DX大賞」(東北経済産業局主催)最優秀賞を受賞!!
※豊田自動織機と共同開発したクレーン用ステレオカメラ

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO89230760Z00C25A6L82000/
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC139XN0T10C25A6000000/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・画像処理開発経験(C言語)

【歓迎要件】
・カメラモジュール設計開発経験
・データサイエンス系知識・経験
・C++,C#
・クラウドコンピューティング技術
・仮想空間技術経験
・Python

【人物像】
・人とのコミュニケーションを大事にする人材
・前向きに業務を考え、課題形成・改善に務められる人材
従業員数
563名 (2025年4月1日)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
563名 (2025年4月1日)
仕事内容
【業務概要】
車載・産業分野における、カメラモジュール・システム設計・開発になります。
部署としては、車載向けステレオカメラのソフトモジュールの提供、産業用ステレオカメラのシステム、ソフトの提供を行っております。
現在は、さまざまな産業分野に適応するため自社の強みであるステレオカメラ技術を活用しながら、カメラモジュールシステムを現在構築している段階です


【業務詳細】
センシングモジュールの組み込み設計になります。
具体的には現在開発中の産業向け製品のシステム開発、組み込み設計を社内プロセスに準じて進めていっていただきたいと思います。
また、今後は次世代に向けてプラットフォーム開発も検討していく予定ですので、先行開発に対しても入っていただけることを期待しております。
・自社内のソフトウェア部隊、技術派遣メンバーの取りまとめ
・進捗管理、納期管理
・顧客対応、進捗MTG対応


【特徴】
自社独自のセンシングモジュール設計開発ができるとともに
企画から製造まで一気通貫した部門であるため、顧客、次工程までの距離が非常に近く、事業部門として一体感をもちながら設計・開発に携わることができる。


【働き方】
メンバーの大半がテレワークで勤務地してます。
出社率は10%程度です。


【企業について】
■日本経済新聞にて、株式会社オプトルの2030年に向けた売上計画や主力事業が紹介されました!!
■24年度「TOHOKU DX大賞」(東北経済産業局主催)最優秀賞を受賞!!
※豊田自動織機と共同開発したクレーン用ステレオカメラ

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO89230760Z00C25A6L82000/
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC139XN0T10C25A6000000/


【キャリアパス】
経験を積んでいただいた後、まずはモジュール設計リーダー(エキスパート)のキャリアを想定しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・組み込み設計経験(C言語)
・チームの取りまとめをされていた方

【歓迎要件】
・カメラモジュール設計開発経験
・ウォーターフォール型設計開発経験
・車載もしくはそれ相当の品質プロセス経験者
・C++,C#
・Python

【人物像】
・人とのコミュニケーションを大事にする人材
・前向きに業務を考え、課題形成・改善に務められる人材
従業員数
563名 (2025年4月1日)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
563名 (2025年4月1日)
仕事内容
【業務概要】
光学設計担当としてカメラやプロジェクターなどに用いられるレンズ製品の開発に携わっていただきます。
メカ、エレキ、制御等のメンバーと議論し、プロジェクトを遂行する役割です。

【業務詳細】
・光学設計作業
・プロジェクト遂行
・レンズの高精度/広範囲対応
・ミクロン単位の微細レンズ開発(マイクロンレンズアレイ)
・形状設計(丸型、四角型、六角型)

【企業について】
■日本経済新聞にて、株式会社オプトルの2030年に向けた売上計画や主力事業が紹介されました!!
■24年度「TOHOKU DX大賞」(東北経済産業局主催)最優秀賞を受賞!!
※豊田自動織機と共同開発したクレーン用ステレオカメラ

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO89230760Z00C25A6L82000/
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC139XN0T10C25A6000000/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・レンズ光学設計(結像レンズ)に関する経験
・codeV、LightTools等の設計ソフト使用経験
・幾何光学、波動光学に関する知識
・開発プロジェクト経験

【歓迎要件】
・車載カメラやLidar、ステレオカメラ等の光学設計経験
・プロジェクトリード経験(顧客、サプライヤー、関連部門調整など)
・加工、組み立て、光学測定技術に関する知識
・光学分野における技術マネジメント経験(光学要求仕様理解、設計仕様への落とし込みなど)
従業員数
563名 (2025年4月1日)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
563名 (2025年4月1日)
仕事内容
【業務概要】
車載および産業分野にけるカメラモジュールのシステム設計・開発になります。

【業務詳細】
・車載向けステレオカメラの回路設計
・産業ステレオカメラの回路設計
・次世代センシングモジュールの先行技術開発

【特徴】
企画から製造まで一気通貫した部門であるため、顧客とも近く、一体感を持ちながら設計開発に携わることができます。

【企業について】
■日本経済新聞にて、株式会社オプトルの2030年に向けた売上計画や主力事業が紹介されました!!
■24年度「TOHOKU DX大賞」(東北経済産業局主催)最優秀賞を受賞!!
※豊田自動織機と共同開発したクレーン用ステレオカメラ

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO89230760Z00C25A6L82000/
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC139XN0T10C25A6000000/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム設計
・回路設計、EMC設計
・波形評価
・はんだ付け(1005サイズ)
・自立して業務遂行ができる方

【歓迎要件】
・カメラモジュール開発経験
・ADAS関連の開発経験
・基板設計、基板製造
・実装工程知識
・SI/PIシミュレーションの知識経験
・EMC試験の知識経験、EMS対応経験
従業員数
563名 (2025年4月1日)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
563名 (2025年4月1日)
仕事内容
当社100%出資のグループ会社である「東海オートマチックス株式会社」へ出向していただき、大手電機メーカー様を顧客として、営業職として電子デバイスの営業を行います。
※グループ会社ですが、全員東海エレクトロニクスからの出向者である事や、同じ本社自社ビル内での勤務である事等から社内においては一つの事業部という印象でご勤務いただけます。

業務内容としては操作基盤、電装盤、スイッチパネル等の基板アセンブリや各種ハーネス・ケーブルの製作等を一部受託し、自社の部材調達力を生かしたEMS(電子受託生産)を提供しており、製造メーカー様のコスト削減、経営資源の集約を提案しています。
将来的には、既存顧客に対する提案営業を行いながら、新規事業に携わる可能性もあります。

東海オートマチックスの営業メンバーは課長含め5名で、組織の強化を目的とした採用です。

<会社HP>
https://www.tokai-ele.com/tam/works/
求める経験 / スキル
【必須条件】
・商社、メーカーでの営業経験

【歓迎条件】
・半導体関連、もしくは電子デバイスの営業経験
・半導体、電子部品、電子材料、電気関連、情報通信、PC・プリンタ業界、自動車関連等、仕入れ先や顧客となる業界出身者
従業員数
360名 (2025年3月期)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
360名 (2025年3月期)

転職支援サービスお申し込み