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求人・転職情報

522中の150件を表示

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【大手企業のグループ保険会社】

仕事内容
【業務内容】

HRBPは、グループ人事のフロントとして、従業員が働きやすい環境の整備と人事戦略を通して、グループ全体の発展に人事の観点から寄与することを目的としています。
会社経営を行う上での各種人事的課題の発見や解決を行います。経営と従業員の懸け橋として、人事内の各チームと協力しながら各種企画や戦略を推進することを担当しております。

[主な業務内容]
1. 人事企画・戦略
・組織のポテンシャルを最大限引き出すための人員計画および人員配置の企画
・人材育成・スキルアップのための企画を、経営層に提案
・社員エンゲージメントを促す施策の検討、立案、推進

2. 組織開発
・経営層からのビジネス方針を具体的な施策として各部署に伝達し運営
・各部署内の問題解決のための経営層とのコミュニケーション

3.労務関連
・従業員からの相談・苦情への対応および適切な解決支援
・再発防止に向けた制度・運用改善の提案
・苦情内容、対応結果の適切なレポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における人事部門での経験通算3年以上

【歓迎要件】
・労務管理実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・リーダーシップ能力
・経営層へ向けた提案や折衝の経験
・英語でのビジネス経験
・論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉力
・Excel(中級レベル、Vlookupピボットテーブルなど)
・Power Point(部内での会議資料作成ができるレベル)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

ネット生命保険会社

仕事内容
・運用案件の企画、推進・調整作業
・各種プロジェクトでの運用対応作業
・運用要件定義、設計などの上流工程作業
・各種運用改善作業
・業務委託管理
・各種保険システムに関わる定期的運用作業
・本番サーバの運用・保守作業
・各種本番障害対応
求める経験 / スキル
【必須要件】

運用・保守の経験が5年以上

運用要件定義、設計、構築など上流工程の経験が3年以上

チームなどのマネージメントの経験が3年以上

社内SEの経験が5年以上

 

【歓迎要件】

本番リリースなどの計画・推進の経験

金融機関での業務経験

■求める人物像

セルフスターター

(受身な方ではなく、当事者意識を持って、物事を前に進めようとする姿勢を持っている方)

周囲を動かしていけるコミュニケーション力

(他部署との連携も必要なります。適切なコミュにケーションを通して業務推進できる方を希望します)

自ら手を動かせる方

(マネージメントだけではなく、構築、障害調査などご自身でも実施できる方)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

ネット系保険会社

仕事内容
【業務内容】

グループの保険会社における、運用グループのグループ長をメインでお任せします。

■グループマネージメント
以下のグループ全体のマネージメント作業を実施します。
 ・ヘルプ・アカウントチーム(業務部門からの問い合わせ対応、権限変更作業、Pcキッティング etc)
 ・リリース管理チーム(本番環境などのリリース計画や調整作業 etc)
 ・運用チーム(障害対応、リリース対応、その他本番環境の保守作業 etc)
 ・データ処理チーム(本番環境のデータの抽出や更新作業)

■各チームの作業
 各チーム業務の実施作業や改善活動作業などを実施します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
運用・保守の経験が5年以上
運用要件定義、設計、構築など上流工程の経験が5年以上
チームなどのマネージメントの経験が5年以上
社内SEの経験が5年以上

【歓迎要件】
ヘルプ・アカウント対応の経験
開発経験(SQLなどを理解している)
本番リリースなどの計画・推進の経験
金融機関での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

ネット生命保険会社

仕事内容
・PCのキッティング 、在庫管理
・人員変更によるAD変更や各種ユーザ登録や権限変更作業
・各種ユーザ問い合わせ対応
・障害調査対応
・各種ユーザ対応案件の企画・推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
ヘルプデスク経験が5年以上

Windows経験が5年以上

運用保守の経験が3年以上

PCキッティング作業が2年以上
【歓迎要件】
リーダーなどのマネージメント経験が2年以上

金融機関での業務経験

■求める人物像

セルフスターター(受身な方ではなく、当事者意識を持って、物事を前に進めようとする姿勢を持っている方)

周囲を動かしていけるコミュニケーション力(他部署との連携も必要なります。適切なコミュにケーションを通して業務推進できる方を希望します)

自ら手を動かせる方(マネージメントだけではなく、構築、障害調査などご自身でも実施できる方)
勤務地

沖縄県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【業務内容】
IT部門における品質保証・管理として以下の業務を担っていただきます。
①品質管理プロセスの策定と実施
②各種成果物のレビュー、チェック(工程完了判定)
③不具合(バグ)の管理と報告
④開発チームとの連携と調整
⑤品質改善活動のリード
求める経験 / スキル
【必須要件】

・システム開発にかかわる品質保証・管理として5年以上の経験

・テスト計画、テストケース作成、テスト実行の経験

・不具合管理ツールの使用経験

・コミュニケーションスキル(日本語)

【歓迎要件】

・ISTQBなどの品質保証関連資格保有者

・保険業界、金融業界のIT開発業務経験

・ビジネス英語力
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
情報システム本部はグループのITインフラを支える役割を担っています。お客様の大切なご契約をお預かりする基幹システムの維持・管理に加え、ITを活用した新商品開発やサービス向上に積極的に努めており、企業活動に密接に関係しながら業務を進めています。

ITファイナンスは、企業のIT全体の予算策定から管理までを担当します。また、ファイナンス戦略の立案・策定など企画推進も担っていただきます。将来的にITファイナンス全般のリードをお任せしたいと思っています。

■具体的な業務内容
IT部門におけるファイナンス担当として以下の業務を担っていただきます。
①ITファイナンス戦略の策定
②予算計画の策定
③予算実績管理
④IT投資ポートフォリオ管理
⑤ITコストコントロール
⑥発注支払管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社の企画部門、IT企画部門等でのIT予算管理、投資案件管理の経験・知見
・高度な分析能力と問題解決能力
・コミュニケーションスキル(日本語)

【歓迎要件】
・部門横断プロジェクトにてPMの経験
・BS/PLなどの経営指標管理経験
・戦略立案だけでなく、他者を巻き込みながら実行に移せる方
・ビジネス英語力
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
情報システム本部はグループのITインフラを支える役割を担っています。お客様の大切なご契約をお預かりする基幹システムの維持・管理に加え、ITを活用した新商品開発やサービス向上に積極的に努めており、企業活動に密接に関係しながら業務を進めています。

IT戦略は、企業のIT全体の戦略策定~施策の具体化を担当します。CIOとも密にコミュニケーションを図り、中期経営計画立案タイミングから企画構想に携わることが可能です。また、少数精鋭部門のため、裁量が大きい仕事を経験できます。
新しい技術や、様々な業務にかかわる経験を積むことが可能です。

■具体的な業務内容
IT部門におけるIT戦略や企画業務を担っていただきます。
①中期経営計画に基づき、IT戦略の立案と実行を担当。CIOと連携の上計画の進捗を管理し、必要に応じて調整を行う
②最新ITトレンドの調査/分析
③データ活用基盤整備に関わる企画の立案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IT戦略/企画にかかわる経験 2年以上
・IT関連業務経験5年以上
・コミュニケーションスキル(日本語)

【歓迎要件】
・デジタル人材育成計画策定の経験
・ITプログラムマネジメント経験
・データ分析/活用に関わる経験
・開発標準策定経験
・ビジネス英語力
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【部署・サービスについて】
生命保険のサービスに伴うインフラの開発を行っています。
新しい技術を使い、アプリケーションが動く為に必要な環境を用意したり、業務部門が仕事ができる環境を作成し、生命のサービスをよりよくしていく、生命保険の基盤を支える重要なポジションです。

【業務内容】
主に下記2つの業務を担当していただきます。
1,データベースエンジニア
「生命保険」事業における、開発・本番環境のデータベースの設計・構築・保守をメインでお任せします。
2,プロジェクトマネジメント
各種データベースのリプレイスの企画やPLを主に担当して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
Databaseの要件定義/設計/構築の経験が5年以上
社内SEの経験が2年以上

【歓迎要件】
システム全体のプロジェクトリーダの経験
金融機関での業務経験

■求める人物像
セルフスターター(受身な方ではなく、当事者意識を持って、物事を前に進めようとする姿勢を持っている方)
周囲を動かしていけるコミュニケーション力(他部署との連携も必要なります。適切なコミュにケーションを通して業務推進できる方を希望します)
自ら手を動かせる方(マネージメントだけではなく、構築、障害調査などご自身でも実施できる方)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【部署・サービスについて】
生命保険のサービスに伴うインフラの開発を行っています。
新しい技術を使い、アプリケーションが動く為に必要な環境を用意したり、業務部門が仕事ができる環境を作成し、
企業のサービスをよりよくしていく、生命保険の基盤を支える重要なポジションです。

【業務内容】
サーバの設計・構築・保守をメインでお任せします。
○サーバエンジニア
開発・試験・本番環境のサーバ/ミドルウェアの設計・構築・保守業務を主に担当して頂きます。
○プロジェクトマネジメント
各種サーバ、ストレージのリプレイスの企画やPLを主に担当して頂きます。
○オフィス環境の構築
グループの保険会社のオフィス環境の構築やユーザサポートを担当して頂きます。

【働く環境】
基盤部全体:45名
社員:14名
業務委託:31名
開発環境:Windows Server Linux Server
求める経験 / スキル
【必須要件】
運用、DB、サーバー、ネットワークのいずれかに係る経験3年以上

【歓迎要件】
仮想化環境の構築
システム全体のプロジェクトリーダの経験
金融機関での業務経験

■求める人物像
セルフスターター(受身な方ではなく、当事者意識を持って、物事を前に進めようとする姿勢を持っている方)
周囲を動かしていけるコミュニケーション力(他部署との連携も必要なります。適切なコミュにケーションを通して業務推進できる方を希望します)
自ら手を動かせる方(マネージメントだけではなく、構築、障害調査などご自身でも実施できる方)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【部署・サービスについて】
生命保険のサービスに伴うインフラの開発を行っています。
新しい技術を使い、アプリケーションが動く為に必要な環境を用意したり、業務部門が仕事ができる環境を作成し、
企業のサービスをよりよくしていく、生命保険の基盤を支える重要なポジションです。

【業務内容】
主に下記の業務をお任せいたします。
○ネットワークエンジニア
 開発・本番環境のネットワークの設計・構築・保守業務を主に担当して頂きます。
○プロジェクトマネジメント
各種ネットワークのリプレイスの企画やPLを主に担当して頂きます。
○オフィス環境の構築
 グループの保険会社のオフィス環境の構築やユーザサポートを担当して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
ネットワーク案件のマネージメントの経験が2年以上
ネットワーク(ルーター,スイッチ、FW、ロードバランサー)の要件定義/設計/構築の経験が5年以上
ネットワークの保守の経験が5年以上
社内SEの経験が2年以上

【歓迎要件】
システム全体のプロジェクトリーダの経験
金融機関での業務経験
■求める人物像
セルフスターター(受身な方ではなく、当事者意識を持って、物事を前に進めようとする姿勢を持っている方)
周囲を動かしていけるコミュニケーション力(他部署との連携も必要なります。適切なコミュにケーションを通して業務推進できる方を希望します)
自ら手を動かせる方(マネージメントだけではなく、構築、障害調査などご自身でも実施できる方)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【 部署・サービスについて 】
情報システム本部はグループのITインフラを支える役割を担っています。お客様の大切なご契約をお預かりする基幹システムの維持・管理に加え、ITを活用した新商品開発やサービス向上に積極的に努めており、企業活動に密接に関係しながら業務を進めています。

当ポジションでは、情報システム本部のプロジェクトマネジメントに関する業務を行います。PMOチームは各プロジェクトのプロジェクトマネージャーを統括し、案件進捗の管理、ポートフォリオマネジメント、リソース調整など、プロジェクトの進行を幅広くマネージ・サポートします。また、IT開発にかかわる各種プロセスの運営も担います。

【業務内容】
IT部門における、PMOマネージャーとして下記の業務に従事していただきます。

①プロジェクトに関わる各種部門間との調整

②プロジェクト計画、プロジェクト立ち上げ

③プロジェクトポートフォリオ管理

④経営あて報告

⑤プロジェクトの進捗管理とプロジェクトチームのサポート

⑥開発に手間のかからない規定やプロセスの企画立案および管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITプロジェクトのPM、あるいはPMOとして5年以上の経験
・リーダーシップスキル
・コミュニケーションスキル(日本語)
・チームマネージメントスキル

【歓迎要件】
・PMP等PM関連資格保有者
・組織マネジメント経験あれば尚可
・保険業界、金融業界のIT開発業務経験
・ビジネス英語力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
グループの保険会社における、運用グループのグループ長をメインでお任せします。

○グループマネージメント
以下のグループ全体のマネージメント作業を実施します。
・ヘルプ・アカウントチーム(業務部門からの問い合わせ対応、権限変更作業、Pcキッティング etc)
・リリース管理チーム(本番環境などのリリース計画や調整作業 etc)
・運用チーム(障害対応、リリース対応、その他本番環境の保守作業 etc)
・データ処理チーム(本番環境のデータの抽出や更新作業)

○各チームの作業
各チーム業務の実施作業や改善活動作業などを実施します。

【開発環境】
Windows Server Linux Server
求める経験 / スキル
【必須要件】
・運用・保守の経験が5年以上
・運用要件定義、設計、構築など上流工程の経験が5年以上
・チームなどのマネージメントの経験が5年以上
・社内SEの経験が5年以上 

【歓迎要件】
・ヘルプ・アカウント対応の経験
・開発経験(SQLなどを理解している)
・本番リリースなどの計画・推進の経験
・金融機関での業務経験

■求める人物像
・セルフスターター(受身な方ではなく、当事者意識を持って、物事を前に進めようとする姿勢を持っている方)
・周囲を動かしていけるコミュニケーション力(他部署との連携も必要なります。適切なコミュにケーションを通して業務推進できる方を希望します)
・自ら手を動かせる方(マネージメントだけではなく、構築、障害調査などご自身でも実施できる方)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

ネット系保険会社

仕事内容
情報システム本部において、システム開発およびアプリケーションサポートを担当していただきます。

・アプリケーション開発チームのリード
・同時並行で進む複数開発プロジェクトの推進
・開発チームメンバーの指導育成
・ベンダーコントロール
・システム障害対応
・システム改善案検討
・他部門、他チームとの折衝
求める経験 / スキル
【必須要件】
・5年以上のシステム開発経験
・Webシステム、基幹システム、ネットワーク基盤などのシステム開発経験
・Windows、UNIXでの開発経験
・チームマネジメントスキル
・コミュニケーションスキル
・問題解決スキル
・日本語(ネイティブもしくは流暢)

【歓迎要件】
・情報処理技術者
・組織マネジメント経験あれば尚可
・保険業界、金融業界のIT開発業務経験
・ビジネス英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

楽天生命保険株式会社

仕事内容
情報システム本部において、システム開発およびアプリケーションサポートを担当していただきます。
ITグループマネージャーのメインの仕事は、複数の開発チームの技術面のリーダーとしての仕事になります。システム開発の品質維持のため、グループメンバーを指導・サポートします。

・アプリケーション開発グループ(複数チーム)のリード
・同時並行で進む複数開発プロジェクトの推進
・開発チームメンバーの指導育成
・ベンダーコントロール
・システム障害対応
・システム改善案検討
・他部門、他チームとの折衝
求める経験 / スキル
【必須要件】
・10年以上のシステム開発経験
・Webシステム、基幹システム、ネットワーク基盤などのシステム開発経験
・Windows、UNIXでの開発経験
・チームマネジメントスキル
・コミュニケーションスキル
・問題解決スキル
・日本語(ネイティブもしくは流暢)

【歓迎要件】
・情報処理技術者
・組織マネジメント経験あれば尚可
・保険業界、金融業界のIT開発業務経験
・ビジネス英語力
従業員数
322名 (2020/03 現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
322名 (2020/03 現在)

オリックス生命保険株式会社

仕事内容
【具体的な仕事内容】
・ITガバナンスの推進、IT投資案件のガバナンスとモニタリング
・SOX監査対応(IT全般統制、IT業務処理統制)
・IT業務処理統制テストと調書作成
・業務効率化・改善
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【業務のやりがい】
・監査対応やリスク管理業務を通じて、最新テクノロジーのスキルを向上することができます。
・生命保険事業のシステム監査対応とオリックスグループ全体での監査対応が経験できます
・サイバーセキュリティやサードパーティリスク、クラウドサービスのリスク管理など監査以外の新しい分野にも挑戦できます
・育児や介護の事情がある方は、当社規定による時短での勤務や在宅での勤務も可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発もしくは運用経験3年以上
・J-SOX IT全般統制、IT業務処理統制関連業務の経験

【歓迎要件】
・金融機関でのシステム監査経験
・監査法人での金融機関向けシステム監査経験

<歓迎資格>
・公認情報システム監査人
・システム監査技術者
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

752 万円 ~ 1,028 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)

オリックス生命保険株式会社

仕事内容
【部署ミッション】
・請求増加に対応した支払態勢の構築
・査定品質および査定スピードの維持向上
・支払に関する新しいサービスの構築

【具体的な仕事内容】
・給付金・保険金支払査定決定業務
ご経験を踏まえてトレーニング後は、支払査定における決裁業務にアサインさせていただきます。

今回の採用ではジュニア担当レベル2名/ミドルシニア担当レベル3名計5名での採用となります。
求める経験 / スキル
※ジュニア担当レベル※
【必須要件】
・生命保険、損害保険もしくは共済等における支払査定3年以上のご経験を
有する方

【歓迎要件】
・現職保険会社において、支払査定の決裁業務経験がある方(単独での支
払査定決裁業務経験を含む)
・支払査定業務を担う組織においてリーダー経験のある方
・生命保険会社で査定者教育に携わった事のある方
・給付金支払状況分析等のデータ分析経験をお持ちの方

※ミドル・シニア担当レベル※
【必須要件】
・生命保険、損害保険もしくは共済等における支払査定5年以上のご経験を
有する方
・現職保険会社において、支払査定の決裁業務経験がある方

【歓迎要件】
・支払査定業務を担う組織においてリーダー経験のある方
・生命保険会社で査定者教育に携わった事のある方
・給付金支払状況分析等のデータ分析経験をお持ちの方
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)

オリックス生命保険株式会社

仕事内容
【具体的な仕事内容】
自社で管理している仮想基盤環境の設計、構築、運用、保守業務に加え、仮想基盤上で稼働する仮想サーバの設計、構築、運用、保守業務に携わっていただきます。

(1)仮想環境に対するシステム変更
(2)仮想環境上で稼働する仮想サーバに対するシステム変更
(3)仮想環境上で稼働する仮想サーバの構築
(4)バックアップ管理、キャパシティ管理、性能管理などの対応
(5)監視運用(死活監視、性能監視等)と障害に関しての対応
(6)製品サポート切れに伴うバージョンアップ計画策定と実行の対応
(7)運用業務の改善・向上に資する各種ツールの選定・導入など
(8)プロジェクト支援業務
(9)新たな技術や業界動向の情報収集および調査
(10)外部委託先、外部ベンダーの管理・コントロール

【業務のやりがい】
・経営に近い部署のため、広い見識・経営的視点を身につけることができます。
・米国会計基準及び日本会計基準の両基準の決算について習得することで、スキルアップを図ることができます。
・関連部門との連携を含め、幅広い業務に携わることができるので、多様な業務経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆必須経験
(1)仮想基盤の構築、保守・運用経験
・仮想基盤の保守・運用に関わる業務に3年以上従事した経験
・作業手順書作成、設定変更作業、クラスター統合・削除・再構成などの作業、仮想環境おける各種管理

(2)仮想基盤の設計経験
・仮想基盤の設計に関わる業務に1年以上従事した経験
・冗長構成を考慮した設計、性能を考慮した設計、メンテナンスを考慮した設計

(3)仮想サーバの構築、保守・運用経験
・仮想サーバの保守・運用に関わる業務に3年以上従事した経験
・作業手順書作成、設定変更作業、仮想サーバおける各種管理

(4)仮想サーバの設計経験
・仮想サーバの設計に関わる業務に1年以上従事した経験
・冗長構成を考慮した設計、性能を考慮した設計、メンテナンスを考慮した設計

(5)障害対応経験
・本番稼動システムの障害リカバリー、ユーザー対応、発生原因分析、再発防止策策定などを行った経験

◆必須資格
・基本情報処理技術者試験

【歓迎要件】
◆歓迎する経験
・Nutanixの設計・構築・運用した経験のある方
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行経験のある方
・障害対応(切り分け、調査、リカバリ、各種調整、復旧、再発防止)を主体的に行った経験のある方
・周辺システムの技術知識と運用経験 AWS、AD、サーバ(Windows,Linux等)、クライアント(Windows)等の技術知識および運用経験
・ITプロジェクトのマネジメント経験

◆歓迎する資格
・VMware Certified Advanced Professional
・データベーススペシャリスト
・ネットワークスペシャリスト
・応用情報技術者試験
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

731 万円 ~ 1,246 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)

オリックス生命保険株式会社

仕事内容
【部署ミッション】
お客さまに商品内容を正しくご理解をいただくことを目的とした各種募集ツール
(パンフレット、チラシ、ご契約のしおり等の印刷物、販促用ノベルティ)等を
展開しています。
各販売チャネルの営業戦略に合わせた、募集ツールの企画・制作を担当いた
だきます。

【具体的な仕事内容】
・新商品発売時の各種募集ツールの対応
・募集ツールの新規作成時における企画立案
・各種既存募集ツールの改訂対応
・社内関連部門との各種調整
※将来的に会社の定めるその他業務に変更となる可能性があります

【求人背景】
当社は今後もお客さまのニーズにお応えするために商品開発の幅やボリューム
を拡大していく予定です。推進に向けては、販売促進に繋がる見やすく・わか
りやすい募集ツールの展開が必要であり、一緒に実現いただける発想力・行
動力のある人材を求めています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下①②のいずれかに該当する方
①生命保険・損害保険会社で募集ツール制作等の業務経験がある
②印刷・制作会社でデザイン、コピーライティング等の制作業務3年以上
の経験がある

【歓迎要件】
・生命・損害保険の募集ツールをゼロベースで制作した経験がある方
・生命保険会社での営業経験がある方
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

672 万円 ~ 1,039 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【具体的な仕事内容】
1.バックオフィス部門の業務改善・プロジェクト遂行
 新契約引受、契約保全・保険料収納、保険金支払、事務センター、コールセンター部門における業務改善、新商品対応、各種プロジェクトを担当。基本構想から業務調査、対応方針策定、業務要件・システム要件の作成、テスト実施、リリースまでの一連業務を遂行。
2.全社的なプロジェクトへの参画と実行
全社規模の企画開発案件にも積極的に参画し、一連業務(基本構想~リリース)を推進。
3.役割に応じた柔軟な対応
各案件内容に応じてPM(プロジェクトマネージャー)、PMO、リーダー及びメンバーとして役割を担い遂行。
4.帳票設計および外部委託ベンダーとの調整
申込書や請求書など各種帳票の設計を担当し、それらに関する外部委託ベンダーとの要件調整からテスト・リリースまでを実施。

【部署ミッション】
・生命保険会社の新契約引受、契約保全・保険料収納、保険金支払、事務センター、コールセンター部門に関連する業務改善やプロジェクト、個別開発案件に参画。専門知識を活用し、迅速かつ適切な対応を通じてサービス向上、事務オペレーションにおける業務効率化、業務品質向上を実現する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・生命保険会社のバックオフィス部門の業務改善経験
・業務プロセス改善プロジェクトにおける業務分析・導入経験
・生命保険業における業務システム開発のプロジェクト経験

【歓迎要件】
・バックオフィス部門で事務企画や帳票設計業務を経験されたことがある方
・生命保険会社での新商品開発に参画されたことがある方
・プロジェクトのリーダー,PMOを経験されたことがある方
・バックオフィス部門に関わる社内業務システム開発(IT部門可)を経験されたことがある方
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・個人情報管理態勢の整備
・各種契約書の確認、精査・情報管理態勢の整備、モニタリング
・保険関係の支払、保全、引受における法的判断の提供
・約款、事業方法書の確認、精査
・訴訟、金融ADR対応
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【部署ミッション】
・全社のコンプライアンス態勢の強化ならびに適切なコンプライアンスチェックの実施および事業部門に対する牽制

【募集部門の特徴】
◎業務はメリハリがあり、休暇取得等も個人でコントロールしやすい部署です。
◎部内は4チームに分かれており、それぞれの専門領域に特化し、スピーディな業務推進を心掛けています。
◎定期的に各自の業務の共有MTGを実施し横の連携をとっています。

【業務のやりがい】
◎保険業における法務全般にかかわることができ、特定分野の高い専門性を発揮することができます。
◎法務やコンプライアンスは保険会社経営に直結しますので,会社全体に対しての影響と責任を感じることができます。
◎他部署等への法務経験を活用したアドバイス業務を通じて相互の信頼関係を構築することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・弁護士資格を有している方(同等の経験をお持ちの方でも可)
・企業もしくは弁護士事務所で通算3年以上の法務業務の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力に長けている方(法務についての素人にもわかりやすく解説、説明できる力をお持ちの方)

【歓迎要件】
・金融機関(保険、銀行など)における法務業務の経験  
・ワード、パワーポイント等による資料作成に長けている方
勤務地

東京都

想定年収

716 万円 ~ 1,039 万円

オリックス生命保険株式会社

仕事内容
【部署ミッション】
・ビジネスパートナーチームは人事的な各種情報、ニーズ等集約の窓口となり、人事面で各部門のミッション達成を支援していくという役割と採用業務の役割を担っています。

【具体的な仕事内容 】
・HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。
・特に、部門側と共に人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価、処遇などのテーマについて、人事部門の他チームと連携/協働しながら実行していきます。
・年間を通じて、定例異動準備(12月~2月)、評価対応(5月~6月)が繁忙期になります。
・21年4月から人事部が人事企画チーム(評価報酬、制度設計を担当)、ビジネスパートナーチーム(ビジネス部門との異動配置、採用の調整を担当)、育成開発チーム(社員の能力開発を担当)の体制となりましたが、適宜組織横断的な動きをしながら活発なコミュニケーションを取って仕事をしています
・人事部のメンバーは新卒中途比率は5:5、男女比率は6:4と多様な人材が活躍する職場です
※本ポジションでは生命保険会社のコーポレート部門(経営企画部・リスク管理統括部・監査部等)の部門に対するHRビジネスパートナーとして業務頂く事を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下方どちらかの経験をお持ちの方
・人事領域*業務経験3年以上
・戦略人事コンサルでの人事関連プロジェクトでの経験3年以上
※人事異動/人員計画策定/人事制度企画/中途採用(部門折衝含)/人事制度運用/労務等の経験を想定しています。

【歓迎要件】
・HRビジネスパートナーもしくはそれに準ずるご経験
・人事の幅広い業務経験
・PowerPointによるプレゼン資料の作成、Excel等によるデータ分析の経験がある方
・社会保険労務士/キャリアコンサルタント等の資格をお持ちの方
・コーチングスキルをお持ちの方
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,138 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うBtoB営業になります。
・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施
・新規代理店の開拓業務
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【部署ミッション】
・オリックス生命のメイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する
・営業部門のシステム投資案件の取りまとめ・調整

【部門特徴】
・年代、新卒中途関係なく幅広い方が活躍していますので、入りやすい環境となっています。
・一定以上の職種等級(30歳前後)になれば、勤務地を選択することができるため、ワークライフバランスを整えることが可能です。
・入社時研修は2か月間、人事・営業本部でしっかりと行いますので、業界未経験でも安心して知識習得していただくことができます。
・残業時間は概ね定時9時~17時からの30~40H程度ですので、18:30~19:00程度には帰社するイメージとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業にチャレンジしたい方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(営業で車を使用します)

【歓迎要件】
・BtoBでの営業経験をお持ちの方
・富裕層向けの営業経験をお持ちの方
・財務知識や税務知識をお持ちの方
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

641 万円 ~ 721 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【具体的な仕事内容】
この職種では、クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。
当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存しておらず、クラウドサービスの技術リードはその時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを自ら選定、構築することで「安く・早く・便利」を実現することを求められます。
また、単にパートナー企業を選定する役割ではなく、当社のプロジェクトにて社内の技術者をリードし設計・開発を進める、当社社員による内製を行うことも求められます。そのため、SaaS、FaaS、PaaSおよびIaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。
また、若手社員の育成も期待されます。
将来のキャリアパスは、当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者(課長級)としてチームを率いることができます。
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【部署ミッション】
ITシステムの良否が会社事業に与える影響は大きく、3年後10年後の当社の
IT戦略を想定し、そこで必要とされる先進的な技術を常に探求しておくことが
重要です。
特に金融機関においてはFintechの登場により「安く、早く、便利」な金融サー
ビスを導入できるかがカギとなります。当部では「Fintech」を支えるITインフラと
して、クラウドサービスの利活用を推進していきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・「クラウド導入(IaaS及びPaaS)」「仮想化基盤」「認証基盤」のいずれかの
領域における3年以上のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジャーもしくは領域
リード経験(経験年数は複数領域での通算でも可)
◎必須資格◎
以下のいずれかの資格を所持していること。(上級資格による代替可)
aws certified cloud Pratitioner
Microsoft Certified:Azure Fundamentals

【歓迎要件】
・「サーバ」「ネットワーク」「クライアント」基盤が複雑に絡み合うプロジェクトの実
行経験、参画経験
・CI/CD等のクラウド環境の自動化の推進経験
・SIerもしくはベンダーの立場において顧客企業に対する課題解決型の提案
資料の作成経験もしくは情報システム部門において経営層に対する実行計画
書作成経験
◎歓迎資格◎
aws certified solutions architect - Associate
aws certified solutions architect - professional
IPA プロジェクトマネージャ、PMP
IPA ITサービスマネージャ
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

731 万円 ~ 1,456 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)

オリックス生命保険株式会社

仕事内容
【部署ミッション】
・将来の運用収益の拡大実現に向けた資産運用系商品の販売拡大
・会社の安定的成長を実現に向けた死亡保障系商品を中心とした、保証系
商品の販売拡大
・商品開発の早期化
・より一層の業務効率化によるコスト削減、資産運用力の向上
・お客さま本位の業務運営を引き続き発展させ、業務・サービス品質の高さと
寄り添いによって選ばれる会社の実現
【具体的な仕事内容】
生命保険の業務アプリケーション開発を担う当部署の商品開発案件をリードす
る立場を担っていただきます。
ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発~テスト、リリースと一連
のデリバリー業務を行う中で、商品開発プロジェクトにおけるITリードの役割*を
期待します。
*IT開発全体の成果物作成をリードし、IT開発全体における主要成果物のレ
ビュー、各システム/基盤の進捗・課題・リスク・品質・費用等の管理
(商品開発に関しては、プログラム・マネジメント・オフィス機能を常時提供し、
ビジネス部門とIT部門の円滑な協業によるDelivery Excellenceの支援をし
ています)
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の経験を全てお持ちの方
・生命保険のビジネス知識、生命保険商品開発へのITプロジェクトマネジャーと
しての参画経験
・IT業界でのシステム設計・開発経験 (5年以上)
・PL、PM、PMO経験 (総工数100人月or1億円以上のPJTを複数回)
などプロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方

【歓迎要件】
・IPA高度情報処理技術者(ITストラテジスト、PM、ITアーキテクト),
PMI認定PMP,CGEIT,TOGAF 9 レベル2資格をお持ちの方
・事業会社でのIT戦略策定orビジネスリレーションシップマネジメント経験
具体的には以下のような人材を求めています。
・論理的思考力を有し、自主的に企画・提案・実行していける方
・ビジネス・ITとの橋渡しとしてコミュニケーションをしっかり取れる方
・プログラミングの素養を持ったうえで自ら手を動かすことを厭わず、技術力向上
のためにたゆまぬ研鑽ができる方
・事業会社の社員として、ビジネスに対する理解を深められる方
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,142 万円 ~ 1,509 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【具体的な仕事内容】
社内メインフレームの運用、保守をご担当いただきます。
(1)メインフレーム運用改善及び管理業務
・開発プロジェクトから申請される依頼作業の対応管理
・ITILをベースとした運用プロセス(インシデント管理・問題管理・変更管理)の設計と改善
・運用業務の課題/改善計画立案および解決策推進
(2)メインフレーム基盤保守管理
・システム・ライフサイクルに基づいたバージョンアップ計画を策定
・メインフレーム標準機能の中で未実装の機能について適用可否を調査し、適用方法を策定
(3)その他
・メインフレーム運用に関する開発担当者からの問合せ対応
・新技術や業界動向の情報収集および調査
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
積極的なシステム投資を計画している中で既存保守/運用に留まらず新規システムや拠点開設に主体的に携わることができる。
◎当社のメインフレーム基盤環境は下記のとおりです。
(1)拠点数
・データセンタ:2拠点(メインセンター、バックアップセンター)
(2)CPU能力
 ・開発/検証/本番合計 500Mips
(3)代表的なソフトウェア
 ・z/OS ・IMS(DB/DC)
 ・DB2  ・CICS Transaction Server
 ・WebSphere MQ
 ・A-AUTO ・A-SPOOL
 ・SYOHSI-Man ・HULFT
求める経験 / スキル
【必須要件】
基本情報処理試験もしくはITIL Foundationの資格をお持ちの方で、かつ以下の経験をお持ちの方

(1)メインフレーム(z/OS)の基盤保守/運用に関わる業務に5年以上従事した経験
(2)システムの保守、運用に関わる業務に3年以上従事した経験(業種を問わず、IT業界での経験)
(3)業務およびシステム改善提案、企画立案業務の経験
【歓迎要件】
IPA ITサービスマネージャ
IPAプロジェクトマネージャ
PMP
ITIL Practitioner/Intermediate/Expert

(1)障害対応経験
本番稼動システムの障害リカバリー、ユーザー対応、発生原因分析、再発防止策策定などを行った経験
(2)プロジェクトマネジメント経験
ITプロジェクトに関わるマネジメント業務、チーム運営の経験(業種を問わず、IT業界での経験)
(3)ITインフラの改善提案・企画
業務およびシステム改善提案、企画立案業務の経験
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

731 万円 ~ 1,246 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【具体的な仕事内容】
資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築を
ITの側面からをリードします。
・資産運用システムの開発(要件定義~開発・リリースまでの開発マネジメン
ト)および保守・運用
・資産運用業務全体のITのデザイン(インフラ、外部サービス連携、アプリケー
ション 等 広範に渡る全体のデザイン)
・資産運用部門全体(フロント~バック)の現状の業務/インフラ分析
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【部署ミッション】
生命保険会社の重要な機能である資産運用業務について、業務部門の要求を理解し、最適なIT機能の提供のためのシステム刷新、構築~運用を実現します。IT技術者のスキルと資産運用業務の知識を期待される重要なポジションです。

【業務のやりがい】
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。
・成長している企業であることから新規の大規模プロジェクトが複数あり、自分が考える最良のシステムを主体的に検討・実行できます
・経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。
・新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・資産運用システムの設計・開発・保守・運用経験をお持ちの方
・資産運用・金融商品・会計に関する知識

【歓迎要件】
・XNETの開発経験(コーディング・設定経験含む)
・Bloomberg AIM 等 バイサイドソリューションの利用経験
・上流工程から業務・システム分析~企画を行い、大型IT案件をリードした経験
・OutSystems、AWSでの開発経験
・会計関連システムの開発経験
・プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、ITストラテジスト等の資格
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

805 万円 ~ 1,509 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【配属先部署】
金融法人営業部 ホールセール名古屋チーム

【具体的な仕事内容】
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
※中部地区全般を担当するため、出張対応が多くあります
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【魅力ポイント】
提携金融機関に対する推進業務のため、直接顧客に販売することはございません。
複数担当し保険販売推進する立ち位置のため、お客様への影響力は大きいです。
特に銀行、証券出身で活躍頂く方が多く、中途採用率も高いため、カルチャーフィットしやすい環境
求める経験 / スキル
【必須要件】
・銀行、証券会社、保険会社等で5年以上の営業経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可)

【歓迎要件】
・銀行窓販(生命保険)で3年以上のホールセラー経験がある方
・日本FP協会認定資格(AFP/CFP)をお持ちの方
・FP技能検定2級以上の資格をお持ちの方
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

683 万円 ~ 949 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)

オリックス生命保険株式会社

仕事内容
【具体的な仕事内容】
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進
を行っていただきます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・銀行、証券会社、保険会社等で5年以上の営業経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可)

【歓迎要件】
・銀行窓販(生命保険)で3年以上のホールセラー経験がある方
・日本FP協会認定資格(AFP/CFP)をお持ちの方
・FP技能検定2級以上の資格をお持ちの方
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)

生命保険会社

仕事内容
【具体的な仕事内容】
(国内)
・私募リートや不動産私募ファンド等のソーシング、投資実行及びモニタリング
・現物不動産の収益性向上と管理

(海外)
・不動産ファンド(エクイティ及びデット)のソーシング、投資実行及びモニタリング

(エクイティ及びデット)
※国内外の不動産に加え、複数のアセットクラスを担当する可能性がございます。
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【部署ミッション】
・収益力強化のための資産運用の高度化・多様化
・優良なプライベート・アセット(主に国内外のインフラストラクチャー、プライベート・エクイティ、プライベート・デット、不動産)の積極的な積上げ
求める経験 / スキル
必須要件】
・以下のいずれかの部門で2年以上の経験を有する方
①不動産アセットマネジメント業務(不動産AM、不動産ディベロッパー、信託
銀行等)
②不動産投融資業務(不動産を裏付けとするノンリコースローン業務、LP出
資や匿名組合出資等のプリンシパル投資業務)
③不動産鑑定業務
・英語に対する苦手意識がないこと
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

オリックス生命保険株式会社

仕事内容
【部署ミッション】
・ITユーザーエンゲージメント部は、社内の問合せ窓口であるサービスデスク、
基幹システムの基盤と業務アプリケーションを下支えするアプリケーション運
用・インフラ運用、サイバーセキュリティ強化の推進と侵害検知を行うSOCで
構成されています。
その中でSOC担当は、絶え間ないサイバー攻撃の脅威から企業の情報資
産を守るため、最先端のセキュリティ技術と戦略を活用し、安全なビジネス環
境を維持する重要な役割を担っています。
【具体的な仕事内容】
自社SOC向け統合ログ管理システム(SIEM)基盤のインフラ、セキュリティ運
用保守業務に携わっていただきます。
・新規システムのログ連携設計および受入れ対応
・SIEMの検知・分析ルールチューニング
・SIEM基盤のエラー調査、障害対応
・運用業務の改善・向上に資する各種ツールの選定・導入など
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基本情報技術者試験レベルのIT知識とセキュリティリテラシーを有すること
・Linux操作経験を有すること
・調整や交渉などを円滑に行えるコミュニケーション能力を有すること

【歓迎要件】
・SIEM(特にsplunk)基盤の設計/構築/運用/保守経験
・SIEMの検知・分析ルール開発経験
・CISSPやCISA、情報処理安全確保支援士または同等のセキュリティ関
連資格の保有
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

731 万円 ~ 1,142 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【配属先部署】
IT品質保証部
【部署ミッション】
社内外の侵害から情報資産を保護するための各種セキュリティ施策を立案・実施いただきます
【具体的な仕事内容】
・サイバーセキュリティ計画の作成
 ⇒内外の動向を踏まえたセキュリティ計画を年次で作成
・セキュリティ啓もう活動
 ⇒従業員のセキュリティ教育とセキュリティ情報発信
・情報セキュリティ関連規程の策定
・サイバーセキュリティリスク管理
 ⇒サイバーセキュリティリスクの評価・分析・報告・改善提案
・CSIRT
 ⇒セキュリティインシデント対応策の策定と訓練実施
※SASEなど新しいセキュリティ技術を扱う事ができ、グループ間や他金融機関との合同訓練を通して幅広く他社事例に触れる事が可能なポジションとなっております。
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サイバーセキュリティの実務経験*がある方
*セキュリティ教育計画や年次計画の策定、セキュリティリスク評価のご経験を想定しています
・システム開発もしくはインフラエンジニアリング・運用の経験がある方

【歓迎要件】
・ネットワークセキュリティ製品の構築・運用経験
・セキュリティ教育の開発経験
・生命保険のビジネス知識のある方
・CISM/CISSP/情報処理安全支援士をお持ちの方
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,028 万円 ~ 1,691 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)

オリックス生命保険株式会社

仕事内容
【具体的な仕事内容】
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム(契約管理 保全・保険金/代理店募集人管理
/営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用)の企画・開発業務に携わっていただきます。
①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発~テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い実行・実現していきます。
②生命保険システム開発のプロジェクトマネジメント
当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。
ビジネスケースに基づきシステム化の方針策定と計画および調達をおこない、プロジェクトを実行管理・推進する業務を担当します。
③生命保険システムの開発・保守業務
現在生命保険の業務として活用する各システムについて機能拡張および保守をおこないます。左記の経験より保険業務とシステム構成のナレッジを蓄積し、より良いシステムの提供ができるよう自発的な提案をおこない生命保険業務を便利にすることを目指していきます。
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
求める経験 / スキル
【必須要件】
具体的な仕事内容①~③に記載されている業務内容に応じて、必要となる要件が異なります。

・金融業界のシステムに対しプロジェクトの立ち上げを経験(総工数100人
月、もしくは1億円以上のPJT)
①②共通
・PL、PM経験(総工数50人月、もしくは5000万円以上のPJT)
①②③共通
・金融業界のシステム開発経験(3年以上)

【歓迎要件】
・基本情報処理技術者 or ITIL Foundation or ベンダー系認定資格
(Java,DB等)をお持ちで、かつ以下のいずれかのご経験をお持ちの方
※当社規定より未取得の場合は採用後に取得が必要となります
・生命保険のビジネス知識をお持ちの方
・PMI認定PMP資格をお持ちの方
・IPA高度情報処理技術者(PM、ST等)をお持ちの方
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

731 万円 ~ 1,509 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・営業領域を支援するシステムの開発を担っていただきます
(お客さま、代理店にとって必要な情報や新たなサービスと最適なUI・UXを、
関連するセールス部門等と協業しながら素早く創り上げていきます。)
・ニーズを実現するプラットフォームデザイン、アーキテクチャの検討・構築を行い
ます。
・新商品販売等のプロジェクト案件の、要件定義、計画策定~推進・進捗管
理等のプロジェクトマネジメントも担います。
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【部署ミッション】
生保会社にはないエクスペリエンスを実現していきます。Webサイト、タブレット
等 からの保険申込・手続き、代理店向けの情報提供の為のポータルサイト
を、プラットフォームのデザインから開発まで担います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の要件に全て該当する方を対象としています。
・事業会社、SIerにてSalesforceの開発に取り組まれた経験、およびロー
コード基盤開発、C#、Javaなどの開発に取り組まれた経験をお持ちの方
・システム開発のすべての工程(要件定義・設計・開発・テスト・移行)の経
験をお持ちで、Salesforceの開発を行うことが可能な方

【歓迎要件】
・応用情報技術者またはJavaなどの開発言語資格をお持ちの方
・IPA高度情報処理技術者をお持ちの方
・金融機関または情報システム子会社での経験お持ちの方
・AWS、Azure、Google Cloudでの開発経験をお持ちの方
・50人月超規模のシステム開発案件の要件定義、見積りをリーダーとして推
進した経験をお持ちの方
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

731 万円 ~ 1,133 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【具体的な仕事内容】
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム(契約管理 保全・保険金/代理店募集人管理/営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/生命保険数理/資産運用等)の企画・開発業務に携わっていただきます。

①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発~テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い実行・実現していきます。

②生命保険システム開発のプロジェクトマネジメント
 当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。ビジネスケースに基づきシステム化の方針策定と計画および調達をおこない、プロジェクトを実行管理・推進する業務を担当します。

③生命保険システムの開発・保守業務
現在生命保険の業務として活用する各システムについて機能拡張および保守をおこないます。左記の経験より保険業務とシステム構成のナレッジを蓄積し、より良いシステムの提供ができるよう自発的な提案をおこない生命保険業務を便利にすることを目指していきます。

※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【業務のやりがい】
・経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。
常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。
・専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。
・新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
具体的な仕事内容①~③に記載されている業務内容に応じて、必要となる要件が異なります。


・金融業界のシステムに対しプロジェクトの立ち上げを経験(総工数100人月、もしくは1億円以上のPJT)

①②共通
・PL、PM経験(総工数50人月、もしくは5000万円以上のPJT)

①②③共通
・金融業界のシステム開発経験(3年以上)

【歓迎要件】
・基本情報処理技術者 or ITIL Foundation or ベンダー系認定資格(Java,DB等)をお持ちで、かつ以下のいずれかのご経験をお持ちの方
※当社規定より未取得の場合は採用後に取得が必要となります
・生命保険のビジネス知識をお持ちの方
・PMI認定PMP資格をお持ちの方
・IPA高度情報処理技術者(PM、ST等)をお持ちの方
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

720 万円 ~ 1,482 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・代理店向け設計書・申込書作成システムの企画・開発の推進、保守運営
・代理店向けポータルサイトの企画・開発の推進、保守運営
 ※システム開発部門と協業しながら、ユーザー部門担当として企画・開発に参画いただきます
・生命保険ルールや営業現場からの要望をもとにした要求整理・業務要件定義
・システム開発における各種ドキュメントのレビュー
・社内関連部門との各種調整 他

【部署ミッション】
商品内容や保険料等を記載した保険設計書を作成するシステムや、お客さまフォローに必要な情報を搭載した募集代理店向けポータルサイトなどの、営業支援システムの企画・開発を担当いただきます。

【業務のやりがい】
・金融機関ならではの大規模プロジェクトにおける中核メンバーとして活躍していただくことができ、特定の部門だけではない幅広い知識が身につきます。
・会社規模が拡大し、成長過程にある会社で、さまざまな業務を経験することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下①、②、③のいずれかに該当する方
①生命保険、損害保険会社で、営業支援システムの企画・開発・保守運営に携わった経験がある方
②生命保険業務のシステム開発経験があるSI企業の方で、ユーザー部門での業務に興味がある方
③生命保険の販売に携わった経験が3年以上あり、設計書・申込書作成システムや、代理店向けポータルサイトの企画・開発・保守運営に興味がある方

【歓迎要件】
・生命保険業における業務システムなどのシステム開発・導入のプロジェクトに参画されたことがある方
・生命保険、損害保険会社で募集文書制作の経験がある方
・プロジェクトのPMO、PLを経験されたことがある方
・生命保険業界の経験や知見がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

オリックス生命保険株式会社

仕事内容
【部署ミッション】
・オリックス生命のメイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する

【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担って頂きます。
・販売募集人に対する教育
・研修等販売フォローの実施
・新規代理店の開拓業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融業界での営業経験を6年以上お持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎要件】
・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方
・金融業界で富裕層向けの金融商品営業経験をお持ちの方
・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

683 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)

オリックス生命保険株式会社

仕事内容
【具体的な仕事内容】
・当社の代理店である各金融機関本部の営業担当業務
・各金融機関での販売向上のための提案・交渉
・新規金融機関との提携、既存金融機関への商品追加導入交渉

【部署ミッション】
・金融機関(主に銀行)を通じたオリックス生命商品の販売
・銀行窓版チャネルの拡大に向けた基盤整備と販売促進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生命保険の銀行窓販で本部折衝担当経験を2年以上お持ち方、もしくはそれに資する大型代理店本部折衝経験を2年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・パワーポイントでの資料作成スキル(提案資料作成のため)
・エクセルでのデータ分析スキル(関数程度の分析)
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・新商品の基礎書類(約款・事業方法書)の作成
・金融庁との認可折衝
・募集資料の確認等
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【部署ミッション】
・主に新商品の開発とモニタリングを通じての会社のトップライン(売上)、ボトムライン(商品収益性)向上への貢献
【求人背景】
・商品開発体制の拡充
求める経験 / スキル
【必須要件】
生命保険会社または損害保険会社で、商品開発業務(基礎書類作成、金融庁との認可折衝)に従事した経験を3年以上お持ちの方

【歓迎要件】
・保険法、保険業法等の基本的な知識
・PCスキル(エクセル・パワポ・ワード)
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

664 万円 ~ 1,138 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)

オリックス生命保険株式会社

仕事内容
【部署ミッション】
・オリックス生命のメイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する

【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担って頂きます。
・販売募集人に対する教育
・研修等販売フォローの実施
・新規代理店の開拓業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融業界での営業経験を2年以上お持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可)
【歓迎要件】
・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方
・金融業界で富裕層向けの金融商品営業経験をお持ちの方
・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

683 万円 ~ 1,290 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【配属先部署】
プライベート・アセット運用部 オルタナティブ投資チーム

【具体的な仕事内容】
・投資先ファンドの発掘と投資実行
・投資実行後のモニタリングなどのリスク管理

【業務のやりがい】
・機関投資家として、お客様からお預かりした大切な保険料を運用する重要なミッションを遂行していきます。
・一般勘定運用資産が直近5年で約2倍と、急成長する会社で活躍できます。
・少人数の組織であるため、一人ひとりの担当範囲や自分のアイデアを実行できる範囲は広いです。
・海外ファンドとのミーティングや海外投資案件の実査等、海外出張の機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・以下の①の部門で5年以上の経験を有する方(以下①~③の複数部門で5年以上の経験を有する方でも可)
①オルタナティブ投資フロント(投資対象選定、デューデリジェンス、投資実行、投資後モニタリングを担当)
②オルタナティブ投資ミドル(リスク管理、モニタリングを担当)
③オルタナティブ投資バック(キャピタルコール対応、分配金・NAVの管理、税務・会計を担当)
・海外ファンドとの面談時に使えるビジネス英語力
【歓迎要件】
・証券アナリスト等の関連資格
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・ウェブページ・FAQ等のお客さま向けコンテンツの改修
・チャット等の既存のデジタルサービスの利用推進
・新規のデジタルサービスの企画・立案・推進
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【部署ミッション】
お客さま(当社保険の契約者)および代理店(当社保険の販売者)向けのコンタクトセンターを運営することにより、お客さま・代理店からの問合せ・依頼への応対を通じて、サービス満足度とロイヤリティの向上を実現する。
求める経験 / スキル
必須要件】
下記のいずれかの実務経験を要する。
・デジタルサービスの企画・推進・運用管理業務(ディレクション業務)
・データ集計・分析業務(高度な集計スキルは必須ではなく、データを読み解く力・データを扱う力を重視)
【歓迎要件】
・保険会社もしくは金融機関における業務経験
・コンタクトセンターにおける業務経験
・お客さま目線でのサービス構築(CX戦略)の知見
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)

オリックス生命保険株式会社

仕事内容
【部署ミッション】
・全社のコンプライアンス態勢の強化ならびに適切なコンプライアンスチェックの実施および事業部門に対する牽制

【具体的な仕事内容】
・個人情報管理態勢の整備
・各種契約書の確認、精査・情報管理態勢の整備、モニタリング
・保険関係の支払、保全、引受における法的判断の提供
・約款、事業方法書の確認、精査
・訴訟、金融ADR対応
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融機関(保険、銀行など)もしくは弁護士事務所で通算3年以上の法
務業務の実務経験をお持ちの方
・企画業務に前向きに取り組める方
・コミュニケーションスキルを有する方

【歓迎要件】
・弁護士資格を有している方(同等の経験をお持ちの方でも可)
・生命保険会社、損害保険会社での勤務経験をお持ちの方
・法務についての解説力、説明力をお持ちの方
・ワード、パワーポイント等による資料作成に長けている方
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

716 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)

オリックス生命保険株式会社

仕事内容
■数収支予測担当
【具体的な仕事内容】
・新商品の保険数理モデル開発
・事業計画など各種保険数理プロジェクション業務
・保険数理に関する各種前提条件変更に伴う財務影響分析※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
・数理決算の迅速・正確かつ適切な算出
・事業計画など、経営判断材料となる将来キャッシュフローの適切な計算
・予実差異分析やトレンド分析など経営陣への的確な方針判断に資する情報の提供

■決算領域担当
【具体的な仕事内容】
・日本会計基準または米国会計基準の数理決算業務(監査対応を含む)
・保険数理に関する経験率分析および前提条件の作成
・保険数理に関する諸統計の作成および分析
・数理システムのユーザー検証
・主務省庁および生命保険協会への対応
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

■商品数理部
【具体的な仕事内容】
・新商品・改定商品の基礎率や収益性計算前提の検討
・収益性計算
・金融庁との折衝
・新商品・改定商品に関わる再保険の検討
求める経験 / スキル
■ALM推進部
【必須要件】
・生命保険会社の資産運用または負債に関する知識を有する方
・社内折衝上必要なレベルでのコミュニケーション能力をお持ちの方
・企画業務に前向きに取り組める方

【歓迎要件】
・Excelスキル(VBAレベル)をお持ちの方
・数理ソフトの業務での使用に抵抗がなく意欲的にキャッチアップしていただける方
・日本アクチュアリー会準会員・正会員の資格をお持ちの方
・ファイナンス理論、金融工学、統計等を修士課程以上で専攻された経験をお持ちの方

■収益予測チーム
【必須要件】
・日本アクチュアリー会資格試験基礎科目で3科目以上合格している方、または米国SOA試験で4科目以上合格している方
・保険数理モデリングソフトウェアを使用した数理業務の実務経験が3年以上ある方
【歓迎要件】
・アクチュアリー会正会員または準会員の方(SOAなど海外の資格可)
・米国会計基準(USGAAP)または国際会計基準(IFRS)の実務経験がある方
・RiskAgilityの実務経験がある方
・チームワークを発揮できる方

■決算領域担当
【必須要件】
・日本アクチュアリー会準会員以上の方
・数理業務の実務経験が5年以上ある方
・日本会計基準(JGAAP)の決算業務経験が2年以上ある方
【歓迎要件】
・日本アクチュアリー会正会員の方
・経験率分析の実務経験がある方
・SQLやSASなどのデータベース関連の実務経験がある方
・米国会計基準(USGAAP)または国際会計基準(IFRS)の実務経験がある方
・チームマネジメント経験のある方

■商品数理担当
【必須要件】
以下①②③のいずれも満たす方
①商品数理業務経験を3年以上お持ちの方(当局折衝を含む)
②アクチュアリー会 3科目以上合格している方
③基本的なPCスキル(エクセル(VBAを含む)・ワード・パワーポイント)の経験をお持ちの方
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 1,525 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
仕事内容
①保険商品に関する顧客向け資料の企画・制作・工程管理
②販売促進に関する代理店向け資料の企画・制作・工程管理
③商品ローンチに伴う工程管理及びロジスティクス業務
④印刷会社や物流会社との調整、手配業務、在庫管理

主な業務のうち当チームの業務は①②④に関連する業務で、以下のとおりです。
・商品パンフレット、契約締結前交付書面等の保険募集用資料作成
・資料作成に伴う社内調整
・印刷物に伴う印刷会社との調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
■法令・業界ルール・社内基準を前提とした顧客向け資料の作成の職務経験(3年以上)
■PCスキル(Word/Excel/PowerPoint)中級以上
■論理的思考と案件管理能力の高い方
■関係者と円滑なコミュニケーションが築ける方

【尚可条件】
■金融業界(特に生命保険)での業務経験
■商品パンフレット、契約締結前交付書面等の保険募集用資料の作成経験
■インデザインやイラストレーターなどのデザインスキル
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 840 万円

仕事内容
【業務内容】
当社の人事部管理職として、経営計画の実現に向けた人材戦略の推進および人材開発機能の高度化を担っていただきます。

■ ラインマネジメント業務
・担当組織のマネジメントおよびメンバー育成
・チーム成果の最大化に向けた業務設計・進行管理
■ 人材ビジョン・人材マネジメント方針の策定
・経営計画と連動した人材ビジョン・人材マネジメント方針の検討・策定
・全社への浸透施策の企画・推進
■ 管理職・次世代リーダー向け育成体系の構築
・管理職・次世代リーダー層を対象としたマネジメント開発体系の企画・設計
・経営人材育成を見据えた中長期的な育成施策の立案
■ 研修施策の企画・運営
・各種研修プログラム(階層別・テーマ別等)の企画・運営
・研修効果の検証および継続的な改善
■ 採用業務のマネジメント
・新卒・中途採用全体の企画・運営・進捗管理
・事業成長を見据えた専門人材・中核人材の採用強化
■ サステナ経営の基盤構築
・DE&I推進(女性活躍、男性育児休業取得促進、障碍者雇用と安定稼働等)
・社員の健康保持増進に関する企画・推進

※上記業務は、ご経験・適性に応じて担当領域を決定します。

【魅力】
魅力・特徴
■経営計画と直結した人材開発に携われるポジション
人材開発方針などの上流工程から研修プログラムの運営まで、一貫して人材育成に携わることができます。
■成長フェーズならではの影響力
経営層とのコミュニケーションも多く、成長フェーズの組織において、人材・組織づくりの中核を担えます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■人事領域でのマネジメント経験5年以上、かつ以下のいずれかの経験をお持ちの方
・教育研修における企画業務の経験
・人材開発施策の企画・実施の業務経験

【尚可条件】
■人事制度の企画・運用経験のご経験
■人材育成(教育)体系の見直し、再構築のご経験
■階層別研修、キャリア支援研修など様々な研修テーマの企画経験
勤務地

東京都

想定年収

1,150 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【全社コンプライアンスに関する企画・推進業務】
コンプライアンスの領域は非常に多岐にわたり、また、これら取組を行うのは第1線を中心とした実務部門となります。
コンプライアンス推進グループでは、実務部門がコンプライアンスに則った適正な業務運営が遂行できるよう、各種制度設計、支援や指導、業務遂行状況のモニタリングなどの業務が中心となります。
なお、以下の業務に関し、自らもプレーヤーとして統括管理いただきます。

◇ コンプライアンス・プログラムに関する業務
◇ コンプライアンス委員会の事務局業務
◇ コンプライアンス上の不適正事案への対応に関する業務
◇ 個人情報等の保護に関する業務
◇ マネー・ロンダリング等への対応に関する業務
◇ FATCA/CRSに関する業務
◇ 法令等遵守状況の点検・モニタリングに関する業務
◇ その他、関係法令の改正をはじめ、外部環境の変化を踏まえた管理態勢の再構築、業務の効率化など、各種企画・立案・実行に関する業務 等

(変更の範囲)会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
◇ 銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験や知見がある方
◇ コンプライアンス関連業務での企画立案に主導的に従事した経験がある方
◇ 多様な関係者とのコミュニケーション能力
◇ 業務工程等の組織マネジメント能力
◇ 事務処理能力

【尚可条件】
◇ 「保険業法」、「個人情報保護法」、「保険会社向けの総合的な監督指針」等のコンプライアンスに関連する法令等に関する知識
◇  保険契約者等の顧客、募集代理店、生命保険業界各社、監督官庁といった社外関係者とのコミュニケーション経験
勤務地

東京都

想定年収

959 万円 ~ 1,394 万円

仕事内容
【主な業務】
積極的なIT投資の進展に伴い、IT部門におけるコスト管理の重要性が一層高まっています。
これを受け、当社ではITファイナンス領域の強化を目的として、新たに採用活動を開始しました。
本ポジションでは、IT戦略の中枢を担う部門において、以下の業務を中心にご担当いただきます。

■ITファイナンス業務(予算計画策定、予実管理)
・システム予算の年度計画の策定、期中での実績管理
・情報システム関連コストの分析・評価・レポーティング
・経営層・財務部門と連携したコストコントロールと将来予測
・DX・AI投資の検討と投資効果の最大化
・ベンダーマネジメント(契約・評価)
■リーガル・コンプライアンス関連業務(契約締結業務)
・契約書のリーガルチェック等必要に応じた法務確認等
■IT総務(請求書の支払処理、契約締結事務(押印)、協力会社の入退社管理等システム関連庶務)を担当する社員および派遣社員の管理


【キャリアイメージ】
チームメンバー全員がプロフェッショナルとして活躍しているチームになります。
将来は、ラインマネージャーとしてチームを牽引頂くマネージャーやプロフェッショナルにスキル・経験を深めチームを牽引していくことを目指していただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】※業界未経験可※
■システム予算の管理経験
(例:IT関連プロジェクトや部門予算の策定・実績管理など)
■ITベンダー側での経験、または事業会社におけるベンダーマネジメントの経験
(契約管理、コスト交渉、パフォーマンス評価などの経験があれば尚可)

【下記経験・スキルがある方大歓迎です】
■アプリケーションまたはシステムインフラにおける開発・構築・保守経験
(開発・構築・保守経験が無くとも、知識を用いたコンサルティングやその他業務経験がある方でも可)
■金融関連業界での就業経験
■契約書締結等に関わる法務関連知識
■経理処理(システムの資産処理等)知識
従業員数
579名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
579名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■部署の役割
商品企画、利率施策、商品数理(算出方法書)を担当する商品数理グループと、商品を具体化し、商品開発プロジェクト等を通じての実行、約款・事業方法書の作成等を担う商品開発グループの2グループで構成されています。今回は商品開発グループでの採用となります。

■仕事内容
・約款・事業方法書の策定、金融庁折衝
・商品開発プロジェクト運営
・ご契約のしおり作成、関連部門作成帳票のチェック

(変更の範囲)会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
■以下の何れか(または、これに準じる条件)を満たす方
①保険会社の約款・事業方法書を策定する部門における業務経験をお持ちの方
②保険会社の商品開発のコーディネーション部門で業務経験をお持ちの方

【尚可条件】
■商品開発を行うための関係部門とのコミュニケーション能力、チームワーク、論理的思考
■商品開発に関し前向きで、常にマーケットに敏感で、良い商品を開発したいというマインドをお持ちの方
■一時払窓販商品を供給する会社において、上記条件(1)を満たす
■一般的な商品開発、マーケティングに関する経験、金融窓販マーケットに詳しい
■契約引受/管理に係る事務、資産運用、商品税務など、商品周辺知識や業務の経験がある
従業員数
579名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
579名 (2025年3月末現在)
仕事内容
IT本部の一員として以下のような業務を通じて、当社のITガバナンスの強化と安定運用を支えていただきます。お持ちの経験やスキルを活かしながら、次のような業務にチャレンジいただきます。

【主な業務】
■ ITガバナンス業務(社則の管理、親会社対応等)
・当社IT関連社則やガイドラインの整備・改定
・親会社への定期報告資料の作成
例:新しいガバナンス導入に向けた社内説明資料の作成、親会社のIT統制方針に基づく社内ルールの見直しと展開 など

■監査対応業務(会計監査、J-SOX、内部監査 等)
・各種監査におけるIT統制項目の説明資料作成・提出
・指摘事項に対する改善計画の立案と実行支援
例:財務諸表監査、J-SOX監査に向けたIT統制プロセスの棚卸と証跡収集、内部監査指摘に対する是正対応の管理 など

■IT外部委託先管理(外部委託の評価、セキュリティチェック 等)
・システム開発・運用を委託している外部ベンダーの管理
・契約前サードパーティのセキュリティチェックや定期的な評価の実施
例:サードパーティ選定時の評価、セキュリティチェックの実施 など

■その他、IT本部運営に関する業務
・システム委員会 会議体の運営(議事録作成、資料準備)
・経営会議への報告(資料準備)
例:システム委員会の運営サポート(アジェンダ作成、進行補助)、経営会議用資料の作成 など
求める経験 / スキル
【必須要件】※業界未経験可※
■ITガバナンスなど内部統制関連の業務経験1年以上
■システムリスク管理に関する知識
■システムセキュリティ/サイバーセキュリティに関する知識

【下記経験・スキルがある方大歓迎です】
■システム監査関連の資格保有(CISA、システム監査技術者 など)
■ITガバナンスに関連するフレームワーク知識(COBIT、COSO、CMMI など)
■情報セキュリティに関連した高度資格保有(情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM など)
■金融事業会社でのITプロジェクトまたはアプリケーション開発経験
■金融事業会社でのシステムインフラ構築プロジェクトまたは運用経験
■監査法人やコンサルティング会社での内部統制関連プロジェクト経験
■生命保険または損害保険システムに関する知識
■高いリーダーシップスキル、または人事評価を行った経験
■ITガバナンスやリスク管理に興味があり、主体的に学びながら取り組める方
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
■複数の業務を並行して進める柔軟性と調整力をお持ちの方
従業員数
579名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
579名 (2025年3月末現在)
仕事内容
売上、契約件数の増加に伴うシステム人員強化の為の募集です。
また、当社では現在、オンプレミスのデータセンターを段階的に廃止し、クラウド環境への本格的な移行(クラウドシフト)を推進しています。
それに伴い、ネットワーク領域においても、従来のデータセンター型ネットワークの運用に加え、クラウドネイティブなネットワーク設計・構築・運用の比重が大きくなっています。
本ポジションでは、オンプレとクラウドのハイブリッド環境を見据えたネットワーク全体の最適化に携わっていただきます。

■ネットワーク運用
・ネットワーク構築・運用保守業務
・データセンター及びオフィス拠点のファシリティ運用管理
・システム開発プロジェクトに係るネットワーク要件定義及び設計構築
・クラウド移行対応に係るネットワーク構成最適化検討・推進
・上記の業務にかかわる方針策定、予算・契約管理、社内調整、改善プロジェクトでのITリード、ベンダーマネジメント
・その他ネットワーク運用に必要な業務

(技術環境)
Fortigate(SD-WAN/LBO)、Cisco、Aruba、Paloalto、Equinix Fabric
求める経験 / スキル
【必須条件】
■ネットワーク構築・運用経験
■ベンダーマネジメント経験

【尚可条件】
■金融業界でのシステム構築・運用経験
■プロジェクトマネジメント経験
■ネットワーク運用保守およびトラブルシューティングに関するスキル・ナレッジ
■クラウド環境構築またはクラウド接続環境構築経験
■改善のためのシステムインフラ分析スキル・ナレッジ
従業員数
579名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
579名 (2025年3月末現在)

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