退職給付コンサルティング担当
想定年収
820万円 ~ 1,210万円
勤務地
大阪府 東京都
仕事内容
■職務概要
ホールセール営業担当が獲得してきたニーズのあるお客様に対して、企業年金の制度設計・コンサルティング
■職務詳細
・ホールセール営業担当への同行支援(企業年金等への財政決算報告 等)
・年金財政や退職給付会計をふまえた退職金・年金制度の立案・設計
・企業再編や定年延長等の人事制度変更等を受けた制度見直しのコンサルティング
・DC運管獲得に向けた制度設計・コンサルティング
※個人で担当顧客を抱えたり、顧客開拓をしていただくことはございません。
■キャリアパス
・ホールセール部門内でローテーション(総合法人部や部門企画・部門執行セクション)や、継続的な退職給付コンサルティング業務への配置が想定されます。
■特徴・魅力
・ご自身で顧客を担当したり開拓することはありませんので、退職給付コンサルティングに集中でき、専門性を高めることができる環境です。
・資産運用立国政策を受けた企業年金の退職給付制度運営高度化対応に対し、ご自身のキャリアで培われた制度設計ノウハウを存分に駆使していただけます。
・当社がこれまで培ったリレーションを活かし、日本を代表する企業をはじめとした多くの企業の従業員の方々の福利厚生制度に、退職給付コンサルティングを通じて貢献することができます。
・制度コンサルティング班のメンバーは、それぞれが営業担当への同行支援を行いつつも、日々お互いの情報を連携し合ってコンサルティングの高度化に努めています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・企業年金コンサルティング業務(制度設計)の実務経験年数3年以上の方
■歓迎要件
・企業年金の制度設計コンサルティング業務経験
・対人コミュニケーションスキルの高い方
■保有資格
<歓迎>
・社会保険労務士 ・DCプランナー ・CFP/AFP ・証券アナリスト
※アクチュアリーの資格・経験は不要
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収:820万円 ~ 1,210万円
月収:43万円~
月額基本給:43万円~
賞与・インセンティブ
年2回
※賞与の金額は前年度実績ベース 。諸要素に応じて変動可能性あり。
※賞与の金額は入社月に応じ按分して支給するため、変動可能性あり。
昇給
有り 年1回 / 3月
勤務地
大阪府 東京都
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:1時間
残業:月0時間~
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(月5万円限度に全額、超過分は半額支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:21日(入社初年度は入社日に応じ3日~21日。尚、入社日から7ヶ月以内に最低10日以上を付与)
【休日・休暇詳細】
【休暇】
リフレッシュ特別休暇(長期勤続休暇)、 ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦検診休暇 等
【休業】
育児休業制度 、 介護休業制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2293080
最終更新日:2026/5/29
