年収800万円以上／銀行・信金・信組の求人・転職情報
1363件中の1〜50件を表示
株式会社三菱UFJ銀行
・国内・海外ストラクチャードファイナンス案件・クロスボーダーシンジケートローン案件組成後の資金受領・分配事務等のペイイング・エージェント業務、貸付業務
・それに係る組成時の契約書内容確認
・その他関連施策立案・管理（業務合理化・スマートワーク推進、業務システム開発の要件定義など）
■契約調印前からペイイングエージェント業務の観点で契約書チェックを行います。契約書は国内案件では和文、海外案件では英文となります。
■案件組成後はシステムやエクセルを用いて契約当事者（借入人・貸付人）への通知書を作成し、資金授受を行います。
■行内関連部署（フロント、国内拠点、海外拠点、外為部署、市場部門）とのやり取りも発生します。
■貸付人としての業務を行っているラインもあります。
■業務システム改修のため、ユーザー側としてシステムの要件定義やUAT等の対応も行います。
■業務効率化やペーパーレス化にも取り組み、多くの業務が電子化されています。
【キャリアパス】
・スキル・経験に応じ、1年程度OJTを受け、担当者としてのスキルを習得します。
・チーム内でも複数のプロダクトを扱っているため、複数ラインの業務習得をめざし、マルチスキル化によるスキルアップが可能です。グループ内には他プロダクトを扱うチームもあり、ミドルバック業務の専門性を深めていただくことができます。
・ストラクチャードファイナンス業務（国内・海外プロジェクトファイナンス、不動産ファイナンス、ECAファイナンス等）、クロスボーダーシンジケートローン事務に興味がある方
・融資関連業務（貸付事務）経験がある方
【資格・要件等】
・シンジケートローン・エージェント業務の実務経験があれば尚可
・法人向け金融事務・与信管理・外為事務の実務経験があれば尚可
・海外案件希望の場合は業務遂行に必要な英語力があれば尚可
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
株式会社東京スター銀行
・法人向けインターネットバンキングの機能改善・高度化
（多言語化、顧客利便性向上等）に向けた企画立案および推進
・システム導入・機能改善に係るプロジェクトマネジメント業務（当行法人ビジネス部門/IT部門との協働）
・顧客利用動向分析およびVOC分析に基づく改善施策の企画立案
・ベンダー窓口（情報の収集と整理/案件化および案件の取り纏め）
・顧客照会対応（フロントRM/サポートデスクと協働のケースを含む)
・各種契約管理と関連の経費管理/支払事務
・ユーザー管理と現物（トークン)管理
・外部（当局/監査法人等）からの調査依頼対応
・マニュアル（顧客向け、BCP含む）/HP/各種書式の管理
（いずれか必須）
・Webサービス・アプリケーション開発における要件定義または外部設計経験（開発経験があれば尚可）
・銀行もしくはベンダーにおいて法人インターネットバンキングの導入/運営/管理等に従事した経験（・NTTデータのAnserBizSOL/AnserBizForex（当行仕様名：StarBB！/StarBB！外国送金）につき一定の知見があれば尚可）
■スキル
（必須）
一般的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
（任意）
ビジネスレベルの英語力があれば尚可
■その他
・関係部署を巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進できる方
・顧客視点でサービス改善やUX向上に取り組める方
・デジタルサービス企画、業務改善、プロジェクト推進に関する知識・経験の豊富な方
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
グローバル銀行
【仕事の内容】
・各種法務相談対応（契約書レビューも含む）
・訴訟対応
・リーガルナレッジマネジメントの高度化に向けた仕組みづくり
（リーガルテック導入に向けた企画・推進を含む）
（変更の範囲：当行の指定する業務）
※次期マネージャー候補を募集します
・チームワークで仕事ができ、コミュニケーション能力が高い人
・以下に該当する方
法務/コンプライアンス業務経験5年以上の方
【歓迎】
・弁護士資格、金融機関での業務経験があれば尚可
東京都
650 万円 ~ 1,100 万円
株式会社ドコモSMTBネット銀行
【主な業務】
・内製開発における開発標準、設計・レビュー・テストプロセスの整備
・ソースコード管理、CI/CD、テスト自動化等の開発基盤の企画・導入・改善
・共通部品、テンプレート、ガイドライン等の整備
・開発案件への技術支援、アーキテクチャ・品質レビュー
・開発生産性、品質指標の可視化と改善施策の推進
・内製・委託開発の管理方法、セキュア開発プロセスの高度化
ご経験に応じ、開発基盤の構築、DevOps推進、品質改善、アーキテクチャ支援等を中心に担当いただきます。
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・Web／業務アプリケーションの設計・開発経験
・CI/CD、ソースコード管理、テスト自動化等の開発環境の構築・運用経験
・複数案件を横断した開発標準化、品質改善、技術支援の経験
【歓迎】
・DevOps、Platform Engineering、SREに関する知識・経験
・クラウド、コンテナ、Infrastructure as Codeの経験
・アプリケーションアーキテクチャ設計、技術選定の経験
・セキュアコーディング、脆弱性管理、品質管理の経験
・テックリード、エンジニア育成、技術コミュニティ運営の経験
【求める人物像】
・個別開発だけでなく、組織全体の生産性・品質向上に関心がある方
・開発者の利用体験を意識し、使われる仕組み・標準を設計できる方
・各開発チームと対話し、現場に即した改善を継続できる方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
玉山商業銀行股份有限公司
【職務内容】
• 支店のバランスシート構成を統括し、適切な流動性リスク管理を維持しながら、バランスシートの最適化を推進する。
• 日々の資金調達および流動性管理を統括し、支店の資産配分を最適化するための債券投資戦略を策定する。
• 市場リスク、流動性リスクおよび金利リスク管理を統括し、社内ポリシーおよび関連法令・規制への準拠を確保する。
• 支店におけるリスク管理、内部統制およびコンプライアンス体制の有効性を確保する。
• 定期的な市場分析および収益性分析を実施するとともに、ALCO（Asset and Liability Committee（資産負債委員会））の運営及び会議資料の作成・準備。
• バランスシートの運営および市場動向に関する戦略的な提言を通じて、経営陣を支援する。
• 資金部門のメンバーを指導・育成するとともに、関係部署との連携を促進し、継続的な業務改善を推進する。
Language Proficiency：ビジネスレベルの日本語および、英語もしくは中国語（必須）
・学歴：金融、経営学、または関連分野での大学学位
・経験：資金管理、ALM（Asset and Liability Management）、流動性管理、債券運用またはマネーマーケット業務において3年以上の実務経験。
以下に関する知識を有すること
• 商業銀行におけるトレジャリー業務経験
• ALM（Asset and Liability Management）
• 流動性リスク管理および規制上の流動性比率
• マネーマーケット、外国為替および債権関連商品
• 円資金市場および関連する金融規制
■歓迎(WANT)
• リーダーシップおよびチームマネジメント能力を有すること。
• 優れた分析力、課題解決能力および意思決定能力を有すること。
• 優れたコミュニケーション能力を有し、関係部署と円滑に連携できること。
• 高い業務遂行能力を有し、複数の業務や優先事項を適切に管理できること。
• 高い倫理観を有し、リスク管理およびコンプライアンスを重視する姿勢を有すること。
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社三菱UFJ銀行
・リアル・リモート・デジタルを活用した最適な顧客体験の設計、ブランドの構築
・データ分析・デジタルマーケティングを活用した効率的な顧客アプローチの企画・立案
・富裕層向け会員組織「エクセレント倶楽部」の企画・運営（2026年8月26日に対外発表実施）
・銀行・信託・証券のグループ間連携の企画・運営
【業務の魅力】
・デジタルを活用した新たなリテールビジネスの創造への挑戦
・急速な環境変化や顧客ニーズの多様化に対応しながら、お客さまにMUFG各社の強みを最大限提供することの社会的意義の大きさ
【想定キャリアパス】
マス・アフルエント領域を中心に、リテールビジネスの企画・推進を担当するキャリアパスを想定。データマーケティング等のプロフェッショナルとしてのキャリアや、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当いただく可能性もあります。
・複雑な事象をシンプルに整理できる高い論理的思考力、企画力
・新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力と業務遂行力
・高い顧客志向性と堅確な業務遂行力
【歓迎】
・金融機関での業務経験のある方
・マーケティング企画、データ分析の業務経験のある方
・システム開発・運用の業務経験のある方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社千葉銀行
業務のDX化などを含めた業務改革の企画・実行・管理
【具体的には】
・中期経営計画における業務改革目線での企画・実行・管理
・従来の思想にとらわれない新しい業務フローの立案
・IT/フィンテック等の情報収集
・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整
【キャリアパス】
デジタル改革部→営業企画部/システム部/カード事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTO
【このポジションの魅力】
・仕事の魅力
経営陣との直接対話を通じて、銀行のデジタル施策を作り上げることができます。
規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の顧客基盤を使いながら、従来発想に囚われない新しいビジネスが検討できます。
・製品・サービスの魅力
人口600万の千葉県民の2人に１人は口座を保有しており強固な地盤を持ちます。
主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入りますので、これまでの銀行の枠組みにとらわれずに自由な発想でビジネスの検討が可能です。
【組織の特徴】
顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する。その結果収益を向上させる。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
RPAツールはBluePrismを利用
下記いずれかの経験がある方
・PMやPMOとしてプロジェクトマネジメント経験がある方
・上場企業の業務改革に携わった経験がある方
【歓迎要件】
金融に近い分野での業務経験。
【求める人物像】
・多少の困難があっても、目標に向かって推進する情熱を持った方
・自ら進んで関連各部と折衝ができる方
・経営向け資料を想定した、論理的で分かりやすい資料を作成できる方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社横浜銀行
上場企業を取り巻く環境は、資本コストや株価を意識した経営の要請、アクティビスト株主の台頭、同意なき買収の普遍化などにより、大きく変化しています。こうした環境変化を背景に、企業価値向上に向けた資本政策の重要性は一層高まっており、企業が抱える課題も多様化しています。
当行は、「企業価値向上の実現」をミッションに、上場企業に対する資本政策提案業務に取り組んでいます。今回、資本市場を起点とした上場企業の課題を分析し、企業価値向上に資する資本政策の立案・ソリューション提案を担う人材を募集します。
【具体的な仕事内容】
■取引先上場企業の公開情報をもとに、株価、資本効率、株主構成等の分析を通じて資本市場からの評価や経営課題を把握し、株主還元、資本再構築、M&A、資本提携、資本性ローン（ハイブリッドローン）、非公開化など幅広い選択肢の中から最適なソリューションを立案・提案いただきます。
■加えて、アクティビスト株主や機関投資家の動向分析、株主とのエンゲージメント対応、資本市場との対話を踏まえた戦略立案にも取り組んでいただきます。
■CEOやCFOをはじめとする経営層との対話を通じて企業価値向上の実現を支援する、当行の中核的なソリューション業務です。提携証券会社やファンド等の外部パートナーとも連携しながら、包括的な提案活動を担っていただきます。
【ポジションの魅力】
上場企業向けソリューション営業の中核メンバーとして、企業価値向上に向けた資本政策提案に専念できる点が本ポジションの魅力です。資本市場分析から戦略立案、経営陣への提案まで一気通貫で担当することで、多様化する経営課題に対応するための高度なファイナンス能力や資本市場に関する専門性を身につけることができます。また、提携証券会社やファンドとの協働を通じて幅広い案件に関与し、自身の市場価値を高めることができます。
金融機関、コンサルティング会社等において、上場企業を対象とした職務経験5年以上
※上場企業に対する資本政策提案、株主対応、資本市場対応等の経験を重視しており、M&Aエグゼキューションやバリュエーション業務のみの経験は対象外とさせていただく場合があります。
【尚可】
金融知識を有する方、各種資本政策に対する知見がある方で以下いずれかのご経験
① 信託銀行、証券代行機関等において、上場企業向けの企業価値向上支援業務に従事した経験を有する方
② 証券会社等において、資本政策、株主対応・IR差支援、資本市場関連アドバイザリー業務の経験を有する方
③コンサルティング会社等において、アクティビスト株主対応、株主エンゲージメント支援、コーポレートガバナンスに関するアドバイザリー業務の経験を有する方
神奈川県
1,130 万円 ~ 1,600 万円
非公開
・主として銀行のリスク管理業務、当局対応・法令規制対応業務に対する内部監査を担当するビジネス監査人として、業務監査全般を担当します。
・年度計画に基づく個別監査プロジェクトのスタッフとして監査チームに参加する他、日常的なモニタリング活動を通じてグループ全体のリスク評価を実施します。
・旧来の検査・考査とは異なる「内部監査」という視点からリスクを把握し、検証・評価を行うことにより、業務の改善を促進する業務です。
・銀行での業務経験
<あれば尚可>
・銀行でのリスク管理業務、バーゼル規制対応業務のご経験
・銀行での財務、経理業務、J-SOX対応業務のご経験
・金融機関での内部監査のご経験
<人物像>
・問題意識が旺盛で、事象を客観的かつ論理的に分析することができる方
・法人・個人顧客向け営業やリスク管理等の業務分野に関する深い知識と経験を有し、幅広い視野と見識がある方
・経験した業務に関する知識に加え、新しいビジネス・商品・業務プロセスを理解する柔軟な思考ができる方
・コミュニケーション能力が高く、チームの一員として貢献できる方
内部監査を自らのキャリアと考えて挑戦してみたいという意欲のある方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社関西みらい銀行
関西みらい銀行が取引する法人のお客さまは、支払や代金回収に関する業務に、多様な困りごとや課題を抱えています。
業務効率化の観点からも、法人決済分野においては、これから益々ニーズは高まっていくことが予想され、お客さまに応じた課題解決策を提案できる人財として推進人財を募集しています。
サービス・商品の企画はりそなHDがグループ傘下銀行（りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行）を取りまとめて、高度なサービスの提供が可能ですので、国内銀行の中でも様々な商品・サービスのご提供が可能です。
▼具体的な業務内容
・法人向け決済サービス（法人インターネットバンキング等）の推進
・法人向け決済サービスの提案に向けた営業店人財の指導・育成
・お客さまへの直接コンタクトによる課題解決提案（キャッシュレス決済、法人インターネットバンキング、決済に関連するバックオフィス業務等の提案）
・法人のお客さまとのコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方
・決済ビジネス業務に関する興味、関心が強い方
【歓迎条件】
・決済（為替）に関するサービス（法人向けインターネットバンキングや、WEBサービス、中小企業DX支援サービス）に関する企画や推進に携わった経験のある方
大阪府
540 万円 ~ 非公開
株式会社関西みらい銀行
■募集背景
・日系企業の海外進出が増加する中、関西みらい銀行では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。
・関西企業への海外ビジネスの拡大サポート・支援を行い、お客さまのファーストコールバンクとなり、りそなグループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。
■業務概要
関西地銀のメインバンク社数トップクラスの関西みらい銀行で、外国為替業務全般、海外進出支援業務を行っていただきます。
■業務内容詳細
・外為推進、事務に関する営業店サポート
・お客さまの外為取引に関するお困りごとに対するソリューション提供
・お客さまの海外進出支援サポート
・海外現地法人への資金提供サポート
・為替デリバティブ商品の推進
・銀行業務経験3年以上
【歓迎条件】
・外為3級資格
・英語/中国語スキル
・銀行本部での勤務経験
大阪府
450 万円 ~ 非公開
金融事業会社
社内外の生成AIプロダクトに関わる各開発チームを横断的に技術支援するソリューションテックリードのポジションです。技術評価・アーキテクチャ設計・知見の標準化を通じて、組織全体の生成AI開発力を引き上げていただきます。
自らコードを書くことよりも、技術的な知見をもとに横断で設計・評価・意思決定を支え、開発チームを牽引することが主な役割です。
【具体的な業務内容】
＞技術評価・本番導入判断
・生成AI関連技術の調査、PoC設計、技術評価、本番導入判断（Go/No-Go）
・要件・ユースケースに応じたLLM選定と方式設計
・RAG・エージェント・プロンプト・評価(eval)・ガードレール等の技術選定
・AIアプリケーションの品質管理支援
＞アーキテクチャ設計・レビュー
・プロダクト／案件横断のアーキテクチャレビュー・設計
・セキュリティ・可用性・監査性・コストを考慮した本番アーキテクチャ設計
＞技術知見の標準化・展開
・共通基盤／共通部品／設計ガイドライン／技術標準の設計と、各プロダクトへの適用可否判断・整備
・開発チーム向けのナレッジ共有、勉強会、技術相談への対応
・取り組みの社内外への発信（登壇・記事等）
＞関係者連携
・ベンダー・関係部署との技術折衝
※ご経験に応じて、上記のいずれかの業務をお任せします
〇ソフトウェアエンジニア／システム開発の実務経験をベースに、以下いずれかの役割経験
・複数チーム／プロダクトを横断するテックリード・アーキテクトとしての経験
・エンジニアリングマネージャー／VPoE／CTO等、技術的な意思決定に責任を持つ立場での経験
・シニアIC（スタッフ／プリンシパルエンジニア等）として、設計・技術選定を主導した経験
〇本番運用を前提としたシステム／アプリケーションの設計・アーキテクチャ設計の実務経験
〇新しい技術を評価し、採否や導入方針を技術的根拠に基づいて判断・提案した経験
【歓迎要件/want】
・生成AI／LLMを用いたアプリケーションの設計・開発経験（RAG・エージェント・プロンプト設計・評価・ガードレール等のいずれか）
・パブリッククラウド（AWS／Azure／GCP）での本番アーキテクチャ設計・運用の知見
・高可用性・高セキュリティが要求される環境での非機能要件設計（監査性・コスト最適化を含む）
・共通基盤・プラットフォーム・SDK・設計ガイドライン等の整備と、社内展開・浸透の経験
・技術登壇、技術記事執筆、OSS活動など、社外への技術発信の経験
・0→1（構想～デモ）／1→10（PoC）／10→100（本番化・運用）の複数フェーズを跨いだ経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社千葉銀行
銀行DX戦略の企画・立案
【具体的な業務内容】
・中期経営計画におけるDX戦略の立案
・銀行業務の枠を超える新規事業の企画
・IT/フィンテック等の情報収集
・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整
●このポジションの魅力
【仕事の魅力】
経営TOPとの直接対話により、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていく。
規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能。
【製品・サービスの魅力】
人口600万の千葉県民の2人に１人は口座を保有しており強固な地盤を持つ。主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入るので、銀行以外の方が銀行の顧客を相手に自由な発想でビジネスの検討が可能。
●キャリアパス
デジタル戦略部→営業企画部/システム部/カード事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTO
・コンサル会社で上場企業の事業構想や長期計画の支援経験のある方
・複数部署の調整を伴うプロジェクトの主担当者経験等
・デジタルビジネスの企画経験のある方
●歓迎要件
金融に近い分野での新ビジネスの立ち上げ経験。
●求める人物像
・デジタルビジネスに関する経験と知識
・自ら進んで連携先の調査、関連各部との折衝ができるような方（対人コミュニケーション能力の高い方）
・経営向け資料作成が多いため、論理性があり、分かりやすい協議報告書、プレゼン資料作成に長けている方
・反対の意見に対し、粘り強く説明できる精神と、予想していなかった指摘に対し、機敏に反論材料を集める柔軟性
・データ分析、マーケティングの知見のある方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社七十七銀行
本部のM&Aチームで、お取引先のM&A実行支援を担当していただきます。
■詳細
・お客様：銀行のお取引先を中心に、売りニーズ・買いニーズのある企業をサポートいたします。
・業務の流れ：各営業店が、お取引先企業よりM＆Aニーズをヒアリング後、営業店行員と同行のうえ、M＆Aについて詳細説明します。その後、アドバイザーとして各種提案書作成からお客様の意向に基づいたマッチング、交渉、クロージングまで実施します。
・チーム制：1つの案件に対し、必ず2名以上で対応します。（M&Aチーム：8名所属）
・案件規模：お客様の企業規模は様々ですが、一般的に売上規模5～10億円程度のお客様をサポートするケースが多いです。
■教育制度
基本的には先輩行員に同行し、先輩の案件をサポートしながら業務を覚えていただきます。また、外部協力機関の短期研修を受けられることもございます。
■やりがい
銀行としてM＆Aを支援するため、売買が完了した後も末永くお客様とお付き合いできます。M&Aを通じて、地元企業の後継者不足解消や更なる事業拡大に寄与することができる、やりがいの大きなお仕事です。
※変更範囲：会社が定める業務
■Vision2030
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続けるため、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立。
■Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入
【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方
・金融業界での勤務経験をお持ちの方
【必須資格】
普通自動車運転免許
宮城県
500 万円 ~ 800 万円
株式会社三菱UFJ銀行
三菱UFJ銀行・MUFGおよびMUFGグループ各社を対象に、国内法人・リテール領域の監査・モニタリングを担っていただきます。
当チームは、法人・ウェルスマネジメント、リテール・デジタル、コーポレートバンキングの3事業本部を担当し、大企業、中堅・中小法人、ウェルスマネジメント、個人顧客など、幅広い国内顧客ビジネスをカバーしています。
具体的には、リスクアセスメント、監査計画の立案、個別監査の企画・実施、経営陣・本部各部・グループ会社への課題提起や改善提言を行います。
【このポジションの魅力】
MUFGの国内顧客部門を横断的に見渡し、経営に近い立場で、重要施策やリスク管理態勢の高度化に貢献できるポジションです。デジタル施策、金融犯罪対策、M&Aファイナンスなど、変化の大きいテーマに関わることができるほか、CIA等の監査関連資格の取得を後押しする環境もあり、内部監査人としての専門性を高められます。
また、銀行単体にとどまらず、信託・証券・カード等のグループ会社とも連携し、MUFGグループ横断での監査経験を積むことができます。
【風土・雰囲気】
国内外の営業拠点、本部、関係会社など多様な経験を持つメンバーが在籍しています。部内外のコミュニケーションは活発で、中途入行者の知見や問題意識も歓迎される風土です。
【働き方】
入社後、業務に慣れていただくまでは出社を基本とし、対面でのコミュニケーションを通じて業務理解を深めていただきます。その後は、業務状況やチーム運営に応じて、週1～2回程度を目安に在宅勤務も活用可能です。
【魅力】
ワークライフバランス：
・小さなお子様がいる行員も在籍している他、男性育児参画の休暇取得制度あり。
・在宅勤務制度、フレキシブル勤務等の柔軟な働き方を支援する制度あり。
・金融機関における法人またはリテール領域での営業実務経験を有し、MUFGの内部監査業務に高い関心・意欲をお持ちの方。
【歓迎要件】
・金融機関における内部監査業務の経験
・金融機関におけるコンプライアンス、リスク管理関連業務の経験
・公認内部監査人（CIA）等の監査関連資格、または同等の知見
【求める人物像】
・関係部署やチームメンバーとの対話を重視し、リスク認識を深めながら業務を進められる方
・出社を活かした対面での議論やチーム連携に前向きに取り組める方
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
株式会社三菱UFJ銀行
・三菱UFJ銀行・MUFG（含、海外拠点）及びMUFGグループ各社を対象とする監査業務。
・リスクアセスメント及び監査計画の立案。
・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。
【魅力】
・1名あたり年間3-4本の監査を担当。
・カウンターパートは、本部各部室の他、海外拠点、グループ会社。
・監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができる。
・内部監査業務経験、または金融機関経験があり、監査業務に意欲のある方。
【歓迎要件】
以下のいずれかの条件を満たせば尚可。
・金融機関での監査業務経験があり、公認内部監査人（CIA）資格を保有または同等の知見のある方。
・金融機関でのコンプライアンス、リスク管理（含むリスク計量モデル）関連業務の実務経験がある方。
・業務遂行に必要な英語力がある方（TOEIC730点以上）。
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
株式会社三菱UFJ銀行
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
■社会に必要不可欠な金融システムにファシリティの側面から貢献。従業員の生産性・エンゲージメント向上に寄与。
【ポジション概要】
当行システム部門のファシリティ担当者として、既存設備機器の維持・更新などの定常業務の他、従業員の生産性・エンゲージメント向上に資するオフィス環境の実現を推進いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には下記のような業務内容を想定しています。
■当行システム部門として理想的なオフィス設備・デザインの企画立案・具現化
■既存設備機器の維持・更新計画の策定・実行
■行内関連各部（総務・人事・広報等）や多数のビジネスパートナー（システムインテグレーター・電気・空調・熱源・機械等）との各種交渉・調整 等
【配属予定部署】
システム企画部 人事教育グループ（庶務・ファシリティライン）
【配属予定部署_詳細】
1,000名超が所属する当行システム部門の庶務・ファシリティ運営を一挙に担います。
【魅力・やりがい】
オフィスの設備管理に留まらず、大規模システムの開発拠点としての「あるべき姿」を、機能面は勿論、従業員のエンゲージメント向上やシステム障害・自然災害など多角的な観点から定義し、実現していきます。経済活動を根底から支える金融システムをファシリティの側面から支える重要かつやりがいのある業務です。
【想定キャリアパス】
入行後数年は当行のシステム開発現場への理解を高めつつ、設備管理担当者としてご活躍いただく想定です。その後は当行全体のファシリティ関連業務やシステム部門内の他業務など幅広い分野にチャレンジすることも可能です。将来的には組織のマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しております。
■多様な関係者と良好な関係を構築しつつ、投資妥当性を論理的に伝える交渉力
■下記いずれかの経験 3年以上
・ファシリティマネジメント
・大型ビル管理
・電気・空調・熱源・機械等の設置・施工・保守
【歓迎要件】
環境の変化を捉え、新たな課題を自ら発見し、解決に向け積極的に行動するリーダーシップ
【必須な英語力】
不問
【資格】
認定ファシリティマネジャー（CFMJ）、第二種電気工事士、乙種第4類危険物取扱者、二級ボイラー技士 ※いずれも歓迎要件
東京都
650 万円 ~ 1,300 万円
グループにおける社会的価値創造を推進するための企画業務
・企画業務の経験
・社内リレーション、社外ネットワークを構築し、施策を推進するためのコミュニケーションが図れること
■歓迎する経験・スキル・能力
・英語力上級（海外スタッフ、団体との円滑なコミュニケーションができるレベル）
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
大手金融機関
NPOなどと連携した各種社会貢献活動の企画・立案・推進、財団運営およびそれらにかかる対外発信など
・社内外とのネットワーク構築、NPOや外部とのリレーション構築、協業やコミュニケーションが図れること
・社会貢献への理解が深く当該分野への興味が有ること
■歓迎する経験・スキル・能力
・企業での社会貢献（CSR）業務の企画立案、推進、広報などの経験
・英語力上級（海外スタッフ、団体との円滑なコミュニケーションができるレベル）
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
株式会社足利銀行
・セキュリティ対策基準の策定、セキュリティシステムの計画策定、対策状況の分析・見直し
・技術的なセキュリティ対策の動向調査
・セキュリティインシデント（事件事故）管理
・セキュリティに関する経営層への報告
・行員向けセキュリティ教育・意識向上の推進
・取引先へのセキュリティ高度化コンサルティング
■特徴・魅力
・銀行業務において、システムは不可欠であり、そのリスク管理は非常に重要な役割を担っています。システムを安定的に導入・運用することで地域のお客さまの利便性に貢献でき、ご自身のスキルとノウハウを如何なく発揮できるやりがいのある業務です。
・サイバー攻撃からお客さまの資産や情報を守ることで、お客さまの安心・安全な生活の維持に寄与することができます。
・金融機関を対象としたサイバーセキュリティに関するコンサルティング業務や全社的な計画立案・管理業務の知見・経験のある方。
・セキュリティ対策に当たっては、「ビジネス戦略」「ユーザー利便性」と「費用」と「リスク」のバランスを取り、関係部署と意見を調整したうえで対策の立案ができる方。
■必要資格・スキル
・情報処理安全確保支援士
■あれば望ましい資格・スキル
・システム監査技術者
栃木県
500 万円 ~ 1,300 万円
株式会社三菱UFJ銀行
本ポジションは、法務部およびグループ全体の法務機能における、戦略・企画立案・推進の他、リソース管理、デジタルを用いた業務高度化、外部弁護士事務所との連携強化等の「Legal Operations」を担っていただきます。
着任当初は、企画グループのメンバーの一員として、既存施策やプロジェクトのサポート業務からスタートし、
業務内容や組織の全体像を理解しながら、段階的に企画立案や実行推進の役割を担っていただく想定です。
【業務】
以下の各種業務をサポートいただきます。
■法務部門の戦略・方針の企画立案
MUFGグループの戦略、法規制、金融業界のトレンド等を踏まえ、法務部としての中長期ビジョンや、重点施策を企画・推進、ひいてはグループ全体の法務機能の一体運営を推進する業務です。
■組織運営にかかわる企画・管理
当行の法務機能の予算・人員・外部弁護士活用等のポートフォリオ管理を通じて、組織・業務体制の最適化を推進する業務です。
■法務部門におけるデジタルを用いた業務高度化・効率化推進
既存の法務業務のプロセスの再設計、リーガルテックツールの選定・導入等を通じて業務の生産性向上を推進する業務です。
【三菱UFJ銀行法務部の概要】
当行およびMUFGグループにおける法務リスクを所管する部署（法律相談対応、事案等の法的支援を通じた各事業部の業務サポート）。
■企画グループ（配属予定先、所属人員12名、2026年4月1日現在）
法務部およびグループ全体の法務機能における「Legal Operations」の他、知的財産関連業務・総務業務全般を通じ、MUFG傘下の主要子会社含むグループ全体の法務体制を支える役割を果たしています。
■法務グループ（所属人員19名、2026年4月1日現在）
主に銀行の法律相談対応、各種プロジェクトの法務サポート、事案・訴訟等の実務を担うグループ。担当事業部毎にチームを構成（1つのチームの構成メンバー数は3～4名前後）。
MUFG の主要子会社に対しても、各種案件・プロジェクトに関し法務的観点からのサポートを行い、グループ全体のリスク低減に寄与しています。
【アピールポイント】
・国内・海外合わせて約350名規模の法務組織を対象に、組織運営や業務プロセスの設計・高度化に関わることができる。
・海外拠点の法務メンバーとの連携業務も多く、国・地域ごとに異なる法制度や業務慣行を踏まえながら、グローバルな視点で働くことができる。
・フルリモートで執務できる環境（週3日以上の出社を推奨）。
【キャリアパス】
法務部門を統括する部署の一員として、当初は法務部における各種施策のサポートを担っていただきます。将来的には国内外の当行の法務組織の運営や、関連部署（コンプライアンス・リスク関連）における企画業務を担っていただく可能性もございます。
【働き方】
・残業時間は、月平均30～40時間程度です。
【育成・研修体制】
・配属部署にて新任者オリエンテーション、研修実施（業務概要など）を実施、先輩社員によるOJTなど。
・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。
・金融機関における企画業務・プロジェクト推進のご経験をお持ちの方
・大手コンサルティング会社での金融セクター担当経験をお持ちの方
・大企業の管理部門や官公庁において勤務経験のある方
【必須となるスキル】
ビジネスレベルの英語力
東京都
400 万円 ~ 1,300 万円
株式会社三菱UFJ銀行
■主に海外の投資銀行業務（引受業務など）に対するリスク管理
■スポンサービジネス（ファンド・SPC向けの保有資産を裏付とした各種ファイナンスなど）のリスク管理
■PEファンド投資のリスク管理
【組織構成】
銀行・証券・信託兼務の持株組織体制。21名
銀行主メンバー：9名（含む室長）、信託主メンバー：5名、証券主メンバー：7名
今回は、銀行主メンバーチームに配属予定です。
法人営業、投資銀行業務（フロント、リスク）、海外リスク管理業務の経験者が多く在籍。
【部署概要】
主に海外の投資銀行業務（引受業務）、スポンサービジネス（ファンド・SPC向けの保有資産を裏付とした各種ファイナンス等）やPEファンド投資のリスク管理
【募集背景】
社内確保が難しく外部から採用を検討しております。
即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております。
【魅力】
■MUFG内のリスク管理業務において、海外の投資銀行業務という比較的新しく今後もマーケットの拡大が期待できるビジネスに対するリスク管理枠組みを自身の企画・発案で制度構築可能
■当室は2019年に室発足と比較的新しい部署ながら、米州、欧州、アジア（在シンガポール）のリスク管理部署への異動者が既におり、次場所として海外異動も狙える部署となっています
■出社勤務・在宅勤務のハイブリッドな勤務形態
【キャリアパス】
投資銀行業務のリスク管理のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、投資銀行業務のフロント部署や各業務の企画部門内のプロフェッショナルとしてのキャリアにチャレンジすることも可能です。
【働き方】
・残業時間は、月平均35時間程度です。
・出社勤務・在宅勤務のハイブリッド勤務が可能です。
【育成・研修体制】
・配属部署にて新任者オリエンテーション（顔合わせ）、研修実施（業務概要など）を実施。
・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。
■金融機関においてリスク管理に係る実務経験のある方
■Excel・Access等によるデータ処理や、Word・PowerPoint等でのプレゼンテーション用資料作成のスキルを有する方
【歓迎】
■ビジネスレベルの英語力（海外拠点とのコミュニケーションが取れる方）
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社三菱UFJ銀行
MUFG 全体の取引情報管理態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。
経営環境の変化やグローバルにビジネスが進展するなか、企業活動の高度化・複雑化に対応可能な、グループ・グローバル横断でのコンプライアンス管理態勢が求められています。グループ・グローバルの態勢強化に向けて、チームで一緒に取り組んでいただける人材を必要としています。
【業務内容】
以下の取引情報管理および管理態勢の整備（含むグローバル統括）
・利益相反管理
・インサイダー情報管理
・非公開顧客情報管理
・取引規制管理
【配属部署】
MUFGコンプライアンス統括部 取引情報管理室
【主な関係者】
ビジネス部門、企画部署、各業態コンプラ部署、海外部署、金融当局
【成長機会】
日本最大のメガバンクを有する金融グループであり、グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進など幅広くご活躍いただけます
【想定キャリアパス】
リスク管理・ガバナンスのプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。取引情報管理分野のスペシャリストとしての活躍も展望するに留まらず、コンプライアンス・ガバナンス領域でのキャリアを重ねていくことで、将来的には次?やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています
・銀行、証券、コンサルティング会社、法律事務所等における業務経験
【推奨】
①利益相反管理、インサイダー情報管理、非公開顧客情報管理、取引規制管理など、コンプライアンスに関する実務経験
②金商法に関する知識や企業法務の実務経験（法曹資格を有する方は尚可）
③上場会社担当経験や企業買収案件の担当経験
④情報管理・法務・システム統制に関する知識・経験（※データ整備業務ではなく、管理・統制の知見を歓迎）
⑤業務遂行に必要な英語力を有する方。海外とメール・口頭等で英語コミュニケーションが可能な方。TOEIC860点以上が望ましい。
※上記①-⑤のいずれか、または複数の組み合わせを有する方を歓迎
【人物面】
・コンプライアンス領域への高いモチベーションと同分野で将来のキャリアイメージを有する方
・チームワークとコミュニケーション力が高く、関係者との調整・協働を通じて成果を出した経験を有する方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社三菱UFJ銀行
当組織は、MUFGグループ全体のAML（Anti-Money Laundering）・経済制裁・贈収賄汚職防止に関するグローバルガバナンスを統括する部署です。グループ会社のリスク特性を踏まえ、規則の策定から各社への導入支援、態勢評価、改善助言までを一貫して担うコンサルティング型のオーバーサイト（リスク管理に対するモニタリング・評価・助言・改善支援を行う監督機能）業務を行っています。
【業務内容】
①グループ内ポリシー・スタンダードに基づくオーバーサイト（リスク管理に対するモニタリング・評価・助言・改善支援を行う監督機能）及び子会社管理
・各グループ会社・子会社の実務運営状況の確認、リスク評価・課題整理・改善助言
・NY本部SMEとの改善アプローチ協議、提案内容の精緻化支援
②グローバルスタンダード・手続等の策定・管理、および法令変更の対応方針検討
・NY本部や国内関係部署との連携による、法令・規制変更（例：米国制裁、FATF動向等）の影響整理
・当行規則やスタンダードへの反映案とりまとめ、グループ会社への展開リード
③当行子会社やグループ会社への規則導入サポートと監督
・カード、証券、アセットマネジメント等多様な業態に対する、規則の趣旨説明、QA対応、実装状況確認
・改善計画の策定支援やフォローアップ、現場実装までの伴走
・金融機関でのコンプライアンス、リスク管理、監査部署での業務経験
・英語での業務遂行能力（TOEIC860点目途）
【推奨】
・国際業務や海外での業務経験
・金融機関やコンサル企業における対顧・Relationship Management業務の経験（顧客管理や支援・営業、社内組織活用経験）
・AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社三菱UFJ銀行
MUFGグループの金融犯罪対策を統括するグローバル金融犯罪対策部の企画・統括機能として、戦略の立案や主要施策の企画・推進を実施しています。
【業務内容】
・MUFGグループ経営層が参加する各種会議の企画・運営（方針策定・資料作成等）
・全行横断プロジェクトにおける部門方針の策定・推進
・関係省庁（金融庁等）とのコミュニケーション
・経費・予算・システム投資に係る計画策定・進捗管理
・部門戦略の立案や主要施策の企画・推進
【組織構成】
・次長の他、チームリーダー2名、メンバー7名
【魅力】
■ 経営中枢に近い立場で、組織運営と重要な意思決定に深く関与できる
役員・執行役員であるマネジメント層と密接に関わり、部門運営の中核を担うことで、組織の重要な意思決定プロセスに深く関与することができます。また、MUFGグループ経営層が参加する会議の企画・運営や全行横断プロジェクトの推進を通じて、金融犯罪対策領域にとどまらず、グループ全体の重要課題や経営方針に触れ、より高い視座から組織運営や経営戦略を俯瞰することができます。
■ グローバル金融犯罪対策の中核を担い、社会的意義の高い業務に携わることができる
マネー・ローンダリングやテロ資金供与、経済制裁対応をはじめとする金融犯罪対策は、金融システムの安定性と信頼性を支える上で不可欠な機能であり、その重要性は世界的に一層高まっています。当組織は、MUFGグループにおけるグローバル金融犯罪対策を統括する中核組織において、金融犯罪管理態勢の高度化やグローバルベースでの主要施策の企画・推進を担っています。本ポジションでは、グループ全体の金融犯罪対策を牽引する組織の一員として、社会的責任と経営的重要性の双方を兼ね備えた業務に携わることができます。
■ 海外拠点との協働を通じて、グローバルな企画・調整力を磨くことができる
海外拠点や海外部署との連携が日常的に発生するため、多様な文化的・業務的背景を有する関係者との協働を通じて、グローバルな環境における企画力・調整力を実践的に高めることができます。また、国際的な金融犯罪対策の最前線に触れながら、グローバルベースでの課題解決や合意形成に携わることで、金融機関に求められる国際的な視野と高度な業務推進力を培うことができるポジションです。
・1000名規模以上の企業での業務経験（3年以上目安）
・英語での業務遂行能力（TOEIC860点以上目安）
【推奨】
・金融機関、コンサルティングファーム、またはそれに準ずる企業において、企画、プロジェクトマネジメント等の経験を有する方
・海外勤務経験、または海外拠点・海外関係者との協働を伴う業務経験を有し、グローバルな環境で活躍できる方
【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力と調整力を発揮し、多様なステークホルダーとの信頼関係を構築しながら、グローバルな環境において主体的かつ柔軟に業務を推進できる方
・組織横断的なプロジェクトにおいて、関係者との協働を通じて複雑な課題の解決を牽引できる方
・物事を俯瞰的かつ多角的に捉え、状況を的確に分析した上で、本質的な課題を抽出し、改善策の立案から実行まで主体的に取り組める方
・企画・統括業務にとどまらず、金融犯罪対策領域全般に対する知的好奇心と探究心を有し、自ら専門性や活躍のフィールドを広げていく意欲を持つ方
・自ら課題を設定し、変革を推進する強い当事者意識とチャレンジ精神を有する方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社Progmat
Progmat STの開発・運用保守において、PLのもとでプロジェクト計画を推進し、要件定義、設計、実装、テスト、移行・リリースの各フェーズにおける成果物の品質と完成に責任を持つことを期待します。５～10名規模のチーム管理を行いつつ、必要に応じて自らも設計・レビュー・課題解決を担うプレイングリーダーのポジションです。
具体的には：
【❶案件推進】
・PLが策定・統括するプロジェクト計画に基づき、担当領域の開発計画、品質計画、テスト計画、移行・リリース計画 を具体化・推進
・担当アプリケーションのスコープ、体制、マイルストーン、工数、リスクを整理し、PLのプロジェクト計画策定をサポート
・マスタースケジュールをもとにフェーズごとのタスク、完了条件を明確化
・フルスタックエンジニアおよびビジネスパートナーへのタスク割当、進捗確認、課題解消、成果物レビューを推進。必要に応じて自らも設計・実装・検証を担当
・要件定義書、基本設計書、詳細設計書、ソースコード、テストケース、移行手順書等について、各フェーズの完了条件を確認し、成果物をレビュー
・フェーズごとの成果物の品質評価を行い、PM/PLへ報告
・変更要求に対する影響分析、変更管理、品質・納期・工数への影響整理と関係者合意
・障害・不具合発生時の切り分け方針、原因分析、暫定・恒久対応、再発防止のリード
【❷運用保守】
・発生したインシデントへの対応方針整理と推進
・利用者QAにおける開発担当者が作成した回答のレビュー・とりまとめ
【❸チーム運営】
・チームの振り返り、開発プロセス改善、レビュー品質向上、メンバー育成・支援
・担当アプリケーションにおける、アーキテクチャ、API、DB、認証認可、トランザクション、非機能要件等の技術判断とレビューをリード
・その他、チーム運営に必要な各種タスクへの積極的な関与
【Progmatメンバーから見た「Progmat」の魅力】
■プロダクトの魅力
・大手金融機関の支援を受けつつも、スタートアップのスピード感を持った事業開発が可能です。安定性と挑戦の両方を兼ね備えた環境で働けます。
・金融とブロックチェーン技術の融合による革新的なサービス開発に携われます。最先端の技術を駆使して、新しい金融インフラを創造することができます。
・日本国内でST発行額トップシェアを誇るシステム提供、SCやUTにおいても国内最先端を走るプロジェクトに参加できます。
・コーディング・テスト等の特定フェーズだけでなく、企画・運用等様々な工程に携われます。幅広い経験を積むことができます。
・ベンチャーとしての機動力を持ちながら、金融の最前線で求められる高度な開発に携われる、稀有でチャレンジングな経験ができます。
■技術面の魅力
・高い信頼性とセキュリティが求められるシステム開発に挑戦でき、技術者としてのスキルを大幅に向上させることができます。
アーキテクチャの設計から実装まで幅広い業務に関与でき、システム全体を見渡す視点を養うことができます。
・数少ない「本番稼働中」のブロックチェーンシステムの開発・運用に携わることができ、実践的な経験を積むことができます。
・CordaやEthereumなど、プロダクトごとに異なるブロックチェーン基盤を用いるため、それぞれの技術分野でスキルアップが可能です。
・ツール選定や課題解決に限らず開発作業全般に高い裁量を持っており、使い慣れた/使いたかったツールの導入も積極的に議論できます。
■職場環境の魅力
・意見を自由に発信できるフラットな組織文化があり、あなたのアイデアが尊重されます。
・フルリモートワークでプライベートは確保しつつ、オフィスに出社しての社員交流も可能です。柔軟な働き方ができます。
・書籍購入補助や外部カンファレンス参加支援など、学習・成長を後押しする制度があります。自己成長を実感できる環境です。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、柔軟かつ効率的にプロジェクトを進めることができ、コミュニケーション能力やチームワークのスキルも向上します。
・技術力と金融知識の向上が図れる環境です。業務を通じて、専門知識を深めることができます。
・NoじゃなければGoの文化があり、改善要望がクイックに叶います。迅速な意思決定が可能です。
・年2回のライブウィーク（1週間休暇）が取得可能です。リフレッシュしながら働けます。
・承認手続きがシンプルでスピーディーです。効率的に業務を進められます。
・ストックオプション制度等、会社の成長に伴い社員にもリターンがあります。会社とともに成長できます。
・業務Webシステムの開発経験7年以上、またはそれに準ずる、複数工程を自ら遂行できる経験
・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、移行・リリース、運用保守までの一連の工程経験
・5～10名程度の開発チームにおけるアプリリーダー、サブリーダー、または同等の役割の経験
・PL等の上位責任者と連携し、プロジェクト計画を具体化するとともに、品質計画、テスト計画、移行計画を推進した経験
・担当チームまたは担当領域における、進捗、課題、リスク、変更、工数の管理経験
・各開発フェーズの完了条件を定め、設計書、ソースコード、テストケース、移行手順書等をレビューした経験
・障害・品質問題について、原因分析、影響分析、対応方針、再発防止をリードした経験
・REST API、RDB、認証認可、トランザクション、バッチ等を含むバックエンドシステムの設計・開発経験
・AWS等のクラウド環境におけるWebシステムの開発・運用経験
・多様なステークホルダとの合意形成・調整スキル
・日本語による設計・計画・報告ドキュメントの作成および会議ファシリテーション能力
【歓迎スキル・経験】
・金融業界向けの高可用性・高セキュリティ、およびそれに準ずる開発・運用経験
・FISC安全対策等、金融規程を意識したシステム開発、または同等の統制環境での経験
・当社技術スタックに沿った開発・運用経験
・ビジネスパートナー（委託先）の管理経験
・ブロックチェーンに関する技術、DLTシステム開発に関する経験・知識
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社三菱UFJ銀行
MUFG 全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。経営環境の変化やグローバルにビジネスが進展するなか、ビジネス理解やAI活用等によるデータ分析に基づく法令等遵守全般のリスク管理やインフラ・モデル・リスク管理態勢構築、従業員の判断・行動の基準となる「行動規範」の制改定や研修実施など、チームで一緒に取り組んでいただける人材を必要としています。企画業務での経験を積んでいただいた上で、キャリア形成をしていただくことを前提に、コンプライアンス領域の業務未経験者の応募も可能です。
【業務内容】
・コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応
・ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー
・リスク評価業務におけるAI活用等によるデータ分析の活用（設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等）
・行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修
・コンプライアンス領域の資源運営（経費・システム投資運営、国内・海外）
・銀行、信託、証券等の金融機関等で、3年以上の業務経験
【歓迎要件】
・第2新卒
・リスク管理やコンプライアンスに関する業務経験
・国内外における営業経験や営業企画経験
・金融機関等、データの取扱いにおいて高いセキュリティレベルを要求される分野でのデータ分析実務、システム開発経験
・システム開発等のプロジェクトマネジメント経験
・複数人からなるチームのリーダー経験
・金融業務・リスク管理業務知識
・法務の知見・業務経験
・データ分析の知見・業務経験（含むTableauなどのBIツール活用、統計分析）
【人物面】
・高いコミュニケーション能力－複雑・難解なトピックについて専門家でない人へわかりやすく説明できる方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
GMOあおぞらネット銀行株式会社
●上記に関連する社内外の各種調整・管理業務等
本年度の重要戦略の一つである「法人」向けの商品・サービスを企画推進し、具体的な案件までご担当いただきます。企画のみならず実際の運用にまで携われるため、非常にやりがいのある業務内容です。これまでの経験を活かしていただき、事業企画のスキルとともにプロジェクトリードの経験やビジネスデベロップメントの経験も多数積んでいただくことが可能です。
・金融商品やサービスの企画等の経験
・当社のVision／Mission、およびGMOインターネットグループの「GMOイズム」、「あおぞら銀行の倫理・行動基準」を理解し、その理念や行動指針に基づいた誠実な行動ができる方
・AIをはじめとするテクノロジーを主体的に学び、業務に活用することで、自身のスキル・生産性の向上に継続的に取り組む意欲のある方
【歓迎要件】
・金融機関または事業会社における企画部門経験または新規事業立ち上げ経験
・アライアンスやパートナービジネスに精通していること
・インターネット関連ビジネスの経験
・フィンテック関連分野に関する知見
・プロジェクトマネジメントの経験
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社三菱UFJ銀行
MUFGの不動産担保評価制度の管理、運用、再構築。
MUFG融資企画部内の格付・自己査定グループに所属し、MUFGの引当制度の一翼を担う不動産担保制度の管理・運用、及び将来を見据えた体制・業務内容・システム全般について、システム開発、DX・AI等の新技術の導入も含め再構築をデザインし、MUFGの新しい評価・管理体制を整備する。
【組織構成】
融資企画部はMUFGのグローバルな信用リスク管理を統括する部署で総勢約200名が所属。うち、格付・自己査定Grは約30名が在籍。
【募集部署】
・MUFG融資企画部
MUFGグループの信用リスク全般（融資関連の諸制度、権限ルール、格付制度、自己査定・引当制度、RWA、ストレステスト等）をグローバルに統括する部署。各分野のプロ人材が、国内外の関係部署や金融当局等とも幅広く連携しながら、グループ横断的に各リスク管理に係る制度の企画や運用を担う。
【業務の魅力】
①変革へのチャレンジ：国内最大・世界トップレベルの金融グループでの根幹業務の一つである信用リスク管理を担う部署に身を置き、新たな不動産担保評価制度・システムの再構築という変革にチャレンジできる
②専門性の発揮と向上：信用リスク管理や不動産担保評価に関する専門性を最大限活かしながら、将来の評価制度のあり方をより深く検討・検証していくことで、専門性を一層高めることができる
③幅広いステークホルダーとの連携：MUFGの国内外の拠点/関係各部やグループ会社のほか、外部委託会社、規制当局や監査法人等、幅広いステークホルダーとの折衝を持ちながら業務を行うので、大型PJや重要施策における折衝力や調整力、プロジェクトマネジメント力を飛躍的に高めることができる
④ワークライフバランス：在宅勤務や時差勤務、育児・介護の支援制度等、多様な働き方を実現できる職場環境で働くことができる
・金融機関、コンサルティングファーム、不動産関連企業等でのリスク管理または不動産分野での実務経験
【歓迎】
・不動産鑑定評価基準に基づく不動産評価知識
・複数部署、会社に跨るプロジェクトにかかるマネジメント経験
・内部統制や会計監査に関する知識、業務経験
・システム開発の実務経験
【人物面】
・MUFGの引当制度の再構築というグループ/グローバルベースの重要施策・PJに積極的に挑戦する気概があり、かつ専門性・スキルを高める意欲の高い方
・中長期的に同一業務に従事し、当該分野のプロフェッショナルをめざす方
・コミュニケーション能力が高く、内外のステークホルダーと円滑に連携し、チームアップして業務を遂行できる方
・ダイバーシティにあふれる環境を前向きに楽しめるポジティブさを持った方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社三菱UFJ銀行
（1）MUFGの貸倒引当制度の設計、管理、運用
MUFG融資企画部内の格付・自己査定グループに所属し、MUFGのIFRS移行や日本基準の新ECL基準導入を踏まえた新たな引当制度をデザインし、システム開発や内部統制等を含めたMUFGの新しい信用リスク管理体制を整備する。
（2）MUFGの新しい引当金推計モデルの開発、運用
MUFG融資企画部内の格付・自己査定グループに所属し、MUFGのIFRS移行や日本基準の新ECL基準導入を踏まえた新しい引当金推計モデルを開発し、モデルの検証やモデルリスクガバナンスの対応を含むモデルの厳格な運用管理を行う。
【業務の魅力】
①変革へのチャレンジ：国内最大・世界トップレベルの金融グループでの根幹業務の一つである信用リスク管理を担う部署に身を置き、「新たな引当制度・モデルの再構築」という大きな変革にチャレンジできる
②専門性の発揮と向上：会計知見やモデル開発に必要な統計的分析能力、信用リスク管理等に関する専門性を最大限活かしながら、グローバルバンクのプロ集団の中で新しい会計基準の下での、先進的な償却引当制度の設計・運用に参画し、専門性を一層高めることができる
③幅広いステークホルダーとの連携：MUFGの国内外の拠点/関係各部や信託・証券・カード等のグループ会社のほか、規制当局や監査法人等、幅広いステークホルダーとの折衝を持ちながら業務を行うので、大型PJや重要施策における折衝力や調整力、プロジェクトマネジメント力を飛躍的に高めることができる
④ワークライフバランス：在宅勤務や時差勤務、育児・介護の支援制度等、多様な働き方を実現できる職場環境で働くことができる
（1）MUFGの貸倒引当制度の設計、管理、運用
・事業会社、金融機関、コンサルティングファーム等でのリスク管理または会計分野での実務経験
・英語力：TOEICスコア730点以上
（2）MUFGの新しい引当金推計モデルの開発、運用
・金融機関、コンサルティングファーム等での統計モデルやデータ分析に関する業務経験
【歓迎】
・日本基準、米国会計基準、IFRSに関する会計知識
・ECL・ストレステスト・リスクアセット計算等の信用リスク計測に関するモデル開発・運用経験
・プログラミングスキル（Python、SASなど）
・内部統制や会計監査に関する知識、業務経験
・システム開発の実務経験
【人物面】
・MUFGの引当制度の再構築というグループ/グローバルベースの重要施策・PJに積極的に挑戦する気概があり、かつ専門性・スキルを高める意欲の高い方
・中長期的に同一業務に従事し、当該分野のプロフェッショナルをめざす方
・コミュニケーション能力が高く、内外のステークホルダーと円滑に連携し、チームアップして業務を遂行できる方
・ダイバーシティにあふれる環境を前向きに楽しめるポジティブさを持った方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社三菱UFJ銀行
・MUFGの格付制度の企画、管理、運用（特に海外領域）
当行の信用リスク管理の根幹をなす格付制度企画・運営を通じて、信用リスク管理の高度化を目指します。中でも、海外担当としてグローバルでの制度企画と運営を担っていただきます。
【業務の魅力】
①トップバンクでの信用リスク管理業務へのチャレンジ：国内最大・世界トップレベルの金融グループで信用リスク管理を担う部署に身を置き、信用リスク管理の基礎をなす格付制度の企画運営業務にチャレンジできます
②グローバルなフィールド：当部はMUFGのグローバルなリスク管理を統括する立場として、海外拠点との数多くの連携施策を主導するため、当行の広いビジネスフィールドでダイナミズムを体感しながら働くことができます
③幅広いステークホルダーとの連携：MUFGの国内外の拠点/関係各部や信託・証券・カード等のグループ会社のほか、規制当局や監査法人等、幅広いステークホルダーと連携しながら、制度設計を行います
④ワークライフバランス：在宅勤務や時差勤務、育児・介護の支援制度等、多様な働き方を実現できる職場環境で働くことができます
・ビジネスレベルでの英語コミュニケーション（議論、交渉、資料作成等）ができる方（TOEIC860点以上目安）
・金融機関での法人向け与信関連業務の実務経験者等、財務分析の基礎知識を有する方
【歓迎】
・海外勤務経験
・金融機関での実務経験（信用リスク管理、与信管理、審査、大企業法人取引）
・統計モデルやデータ分析に関する知識、業務経験
・金融当局や監査法人対応経験
【人物面】
・コミュニケーション能力が高く、内外のステークホルダーと円滑に連携し、チームアップして業務を遂行できる方
・海外のローカルスタッフとオープンで闊達なコミュニケーションができる方
・ゼロベースから柔軟に制度設計等を考えられる力のある方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社三菱UFJ銀行
FATF第5次対日審査・本邦当局／業界対応を中心に、分析・資料作成・関係者調整を通じて金融犯罪対策のガバナンス強化を支えるポストです。
【業務内容】
ご経験に応じて以下のいずれかの業務を担当いただきます。
①FATF第5次対日審査に向けた準備・対応
・審査実施済国の結果分析、当局・業界動向の把握、本邦審査に向けた想定QA・説明資料の作成
・勧告改定等に係る影響分析および行内対応方針の検討
②本邦当局対応
・当局要請/検査・照会事項に対する対応策の検討、関係部署との調整、回答案の作成
③業界対応
・全銀協等の業界団体や他行との連携を通じた論点整理、意見集約、施策推進
④その他
・上記活動に伴う経営・関係部署向け説明資料、議事メモ、報告資料の作成
・当局・業界団体等との窓口対応、会議運営、照会・依頼事項の進捗管理
・行内部署の取り纏め、論点整理、対応方針の合意形成支援
【組織構成】
・室長・次長の他、チームリーダーとメンバー3名
【魅力】
・行内関係各部に加え、行外の業界関係者や関係機関を含む幅広いステークホルダーと協働しながら、グローバル金融犯罪対策領域の高度化に貢献することが可能です。
・社会的意義の高い分野において専門性を高めることにより、人材価値の向上を図れる環境です。
・金融機関、コンサルティング会社、監査法人等における、当局対応・業界団体対応・金融犯罪対策関連業務の実務経験（目安：3年程度以上）
・当局・業界団体・行内部署等の関係者との調整、論点整理、資料作成を主体的に進められるコミュニケーション力・推進力
【推奨】
・AML/CFT、経済制裁、贈収賄・汚職防止、および犯収法、外為法、金融庁ガイドライン、FATF勧告等に関する基礎知識
・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進、会議体運営、照会対応・進捗管理の経験
・英語での業務遂行能力（会議・メール対応、英文資料の読解、文書作成・翻訳等。TOEIC 860点程度）
【求める人物像】
・関係者の立場を踏まえ、柔軟かつ建設的にコミュニケーションを取りながら調整を進められる方
・自ら情報収集、分析、資料作成を行い、論点を分かりやすく整理できる方
・本部企画や当局・業界対応等の経験を土台に、新たな領域を主体的に学べる方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社三菱UFJ銀行
当組織は、本邦における贈収賄・汚職防止（ABC）に関する統制運営および個別案件審査を担い、NY本部（HQ）のグローバルABCチームと連携しながら、当行本邦拠点のABCガバナンス強化を推進しています。
【業務内容】
ご経験に応じて以下のいずれかの業務を担当いただきます。
①本邦における個別案件審査（案件レビュー）
・接待・贈答・寄付・スポンサーシップ・Third Party Intermediaryに関する申請の審査
・贈収賄リスクの軽重、当行規則との整合性、リスクレベルを判断
・案件背景の確認や追加情報取得など、関係部署との連携を通じた審査対応
② HQ（NY）との連携・協議
・NYのABCヘッド・チームとのアドホック会議・案件共有
・高リスク案件の判断についてHQ側と協議し、グローバルで整合した対応方針を整理
③ ABCガバナンス業務（経験・習熟に応じて）
・贈収賄防止に関する行内規則・手続の整備・更新
・全行的なABC施策の企画・とりまとめ、関係部署との調整
・HQとの協働を通じたグローバルガバナンス高度化プロジェクトへの参画
【組織構成】
・室長・次長の他、チームリーダーとメンバー3名（内2名は現状他業務と兼務）
【魅力】
・グローバル金融犯罪対策領域における贈収賄・汚職防止業務の専門知見・能力獲得可能
・社会的意義の高い同領域での専門性を高めることによる人材価値の向上
* ABC（Anti-Bribery and Corruption）：贈収賄・汚職防止
・金融機関での実務経験ないしは金融機関へのコンサルティング経験
・英語での業務遂行能力（TOEIC730点以上）
【推奨】
・AML・経済制裁対応・贈収賄汚職防止に関する業務経験
・その他コンプライアンス・リスク管理・監査の業務経験
・国際業務や海外での業務経験
【求める人物像】
・論理的思考力をもって個別案件や施策等を整え、チーム内で連携をとりながら遂行していける人材
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社三菱UFJ銀行
・各種委員会等を通じたMUFG経営陣及び社外取締役・委員へのリスク関連事項の報告（リスク管理委員会・リスク委員会等）
・リスクアペタイト・フレームワーク（RAF）運営、リスクに係わる専決権限運営、グループ会社リスク管理
・海外リスク管理部署との連携したグローバルな管理態勢構築・強化
・新たなリスク（評判リスクなど）へのプロアクティブな対応
・金融機関の本部組織での実務経験のある方
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点とのコミュニケーションが取れる方）
・Excel・Access等によるデータ処理や、Word・PowerPoint等でのプレゼンテーション用資料作成のスキルを有する方
【歓迎（WANT）】
・金融機関においてリスク管理に係る実務経験のある方
複数あり
600 万円 ~ 1,000 万円
大手金融機関
【具体的な職務例】
◆人事部門のITプロジェクトの企画・推進（投資規模数10億円）
◆新技術を活用した新しいHR施策の企画推進
◆HRテックや人事データを駆使した次世代人事業務の企画、推進支援
下記いずれかの経験を有すること（２年以上の経験が望ましい）
１．金融機関の人事部門・IT部門でのシステム企画経験
２．金融機関・大手企業の業務部門でのデジタル化企画経験
３．コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験
４．システムベンダー等でのシステム開発・マネジメント経験
＜スキル・資格＞
１．スキル
・IT戦略、技術に関する基礎知識
・事務業務のオペレーション企画
・IT・事務プロジェクトのマネジメントスキル
２．資格
特別な資格は必要としませんが、人事企画、ITインフラ活用に関心があり、具体的な学習や情報収集に
取り組まれている方を求めています。
【歓迎】
情報処理推進機構（IPA）他、IT関連資格（ITパスポートなどでも可）、社会保険労務士や人事総務検定など
東京都
600 万円 ~ 非公開
（１）社内報／グループ報（誌面・WEB・動画）の企画運営、社内取材、原稿執筆・編集、撮影・編集、発送等（日本語/英語での記事配信）
（２）経営トップメッセージの企画運営、撮影・編集等
（３）社内SNSの企画運営、原稿執筆・編集、撮影・編集等
（４）上記(1)～(3)の業務における外部業者との企画調整、折衝等
（５）部内の他業務（対外広報・ブランディング）の各種イベント運営や企画業務のサポート等
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社等における社内広報業務経験
・記事の執筆、編集や動画撮影の実務経験
■歓迎する経験・スキル・能力
・英語力（TOEIC800点以上が望ましい/英語版社内ニュースの原稿確認等を想定）
東京都
600 万円 ~ 非公開
大手ネット銀行
・業務アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメントを中心に開発管理を担当。（基礎検討～要件定義～設計～保守のプロジェクトマネジメントが中心です。）
・ビジネス企画部門、システム開発会社と協業して、システム開発をマネジメント、リードする担当。
・各工程の進捗管理、システム開発会社の見積りや品質の妥当性確認を行います。
・QCDに関わる課題、リスクを察知し、ステークホルダーを巻き込みながら最適解を探ります。
・ユーザーの要求に対し、その背景や真の目的を正確に把握したうえで、優先度を付けてシステム化要件に落とし込みます。
・開発手法はウォーターフォールが大半ですが、一部アジャイルも取り入れています。
■ポジション
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、アプリケーション開発エンジニア
・金融機関におけるオープンシステム系での開発経験（3年以上）
・新しい銀行システムを作ることへのチャレンジ精神がある方
・少数精鋭の業務運営を志向しており、品質と効率のバランスを追求できる方
【任意要件】
・金融機関におけるチャネル系、情報系での要件定義、開発経験歓迎
・金融機関における勘定系での要件定義、開発経験もあれば尚可
・スマホアプリ開発経験、 AWS等パブリッククラウド上での開発経験もあれば尚可
東京都
400 万円 ~ 1,400 万円
農林中央金庫
弊庫は国内最大規模の機関投資家としてのプレゼンスを活かし、国際分散投資を行っています。開発投資部は、そのなかで重要な一翼を担っており、クレジット・オルタナティブ投資の分野で、案件を積み上げなら、新しい投資商品を切り拓いています。また、そのノウハウ・経験を有した職員が子会社に出向し、外部のお客様の資金を受託し、運用しています。
■業務詳細
・証券化投資：世界でも有数の残高を保有するCLOをはじめ、年間の取り組み件数は相当にのぼる。担当者は上司とともに投資マネジャーやアレンジャーと、条件交渉に取り組み、裏付資産、ストラクチャー、バリュエーションを詰めて、着実に案件を仕上げ、収益を積み上げています。
・コーポレートデット投資：投資適格社債、ハイイールド社債、バンクローンなどに対し、主にファンド形態により投資をしており、優良な投資マネジャーを選択し、グローバルマクロ、コーポレートテクニカル、バリュエーションなどを分析し、適切なタイミングで資金投入を行い、安定した収益を獲得しています。
・オルタナティブ投資：プライベートエクイティ、プライベートデット、ヘッジファンド、インフラストラクチャーなどに対し、主にファンド形態により投資をしており、優良な投資マネジャーを選択し、適切な投資ストラクチャーを検討したうえで、リスクリターンを分析し、高いリターンを獲得しています。
・上記に加え、日常的に新しい投資商品の開拓に注力しており、アンテナ高く、ソーシングを行い、投資検討を行っている。その際にクオンツやアクチュアリー、プログラミングの素養があると、それを活用しながら、商品開拓をできる機会もあります。
■キャリアパス：
クレジット/オルタナティブ分野において専門性を高めつつ、希望に応じ弊庫内の様々な業務で活躍できる機会を設けています。業務内容に応じて、本店、グループ会社、海外拠点へのローテーションあり。
クレジットもしくはオルタナティブ投資フロント業務経験
■歓迎：クオンツ、アクチュアリー、プログラミングなどの素養があり、クレジット・オルタナティブ投資の経験が多少なりともある方。
■人物像
・業務にどん欲、かつ前向きに取り組んで頂ける方。
・市場動向や案件動向により、スケジュールをコントロールしにくい時もあるが、そのような際にもスピード感をもって業務に取り組める方。
・チームワークが多いためコミュニケーション能力を重視
・顧客とのリレーション構築能力、交渉力
複数あり
650 万円 ~ 1,200 万円
株式会社福岡銀行
■商品・サービスの企画立案・開発
・市場調査、競合分析、顧客ニーズ分析
・住宅ローン、リバースモーゲージ、各種消費者ローンなど、新たなローン商品のコンセプト設計、金利体系、付帯サービス（団信、特約など）などの企画・開発
・企画した商品をシステムへ実装するための業務フロー設計、システム要件の定義（業務側）、システム部門との連携・調整
■業務体制の企画立案・推進・管理（業務企画）
・ローン業務プロセスの改善（BPR）: ローン審査・事務手続きにおける非効率な点を洗い出し、事務リスク軽減と処理時間短縮を目的とした業務フローの再構築、RPA導入などのデジタル化企画
・コンプライアンス・リスク管理:：法令改正や規制変更に対応したローン業務マニュアルの作成、事務管理体制の整備
■業務に係わる営業施策の企画立案・実施・管理
・販売促進戦略の策定：季節や金利動向に応じたキャンペーン企画、販売目標設定、営業店・ローンセンターへの販売戦略の展開
・行員向け教育・指導: 新商品やキャンペーン内容に関する行員向け研修資料の作成、説明会の実施、提案スキルの向上支援
・販売状況の分析：ローン実行額、金利ミックス、審査承認率などのデータを分析し、企画の成果検証と次の施策へのフィードバック
金融機関における個人向けローンに関する以下のいずれかの経験
・商品企画・開発業務
・業務企画・業務改善推進業務
・営業企画・プロモーション・企画、販促、マーケティング経験
【歓迎（WANT）】
・ローン業務におけるシステム開発プロジェクト（業務要件定義、テストなど）への参画経験
・デジタルチャネル（Web/アプリ）を活用したローンサービスの企画経験
・データ分析に基づいた効果測定、またはマーケティング経験
・ファイナンシャルプランナー（FP）資格など、ライフプランに関する専門知識
【求める人物像】
・論理的な思考力に基づき、課題の本質を見抜き、具体的な解決策を企画・提案できる能力
福岡県
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社福岡銀行
■販売戦略・企画の立案
・当行の顧客層やマーケット状況を分析し、個人向け金融商品（特に保険・資産運用商品）の販売に関する年間・四半期戦略の立案
・重点推進商品・ターゲット層への販売目標達成に向けたロードマップ作成
■プロモーション施策の企画・実行
・営業店での販売促進ツールの企画・制作（パンフレット、提案資料、商品説明動画など）
・資産形成層・富裕層を問わずお客さま向けセミナー（投資、資産運用、ライフプラン設計など）のコンテンツ企画・運営
・デジタルチャネル（Webサイト、アプリ、メールマガジンなど）を活用したプロモーションの企画・効果検証
■行員向け教育・スキルアップ支援
・商品知識、法令遵守、コンサルティングスキル向上のための研修プログラム（ロールプレイング含む）の企画・実施
・複雑な商品や提案における、営業店への専門的なアドバイス、同行支援、FAQ整備
■販売体制の整備とコンプライアンス強化
・お客さま保護の観点から、販売プロセス・コンプライアンスチェック体制の改善を企画・実行
・内部・外部環境の変化（法改正、新NISAなど）に応じた、販売ルール・事務手続きの整備
■KPI（重要業績評価指標）の設計と分析
・販売実績、活動量、顧客満足度（NPSなど）などのデータを分析し、次の施策に繋げるPDCAサイクルを推進
保険会社における以下のいずれかの実務経験
・個人向け商品（生命保険・損害保険）の販売企画・プロモーション業務
・営業社員・代理店に対する教育・研修企画、または商品・募集支援業務
【歓迎（WANT）】
・銀行・証券会社など他金融機関での業務経験、または出向経験
・生命保険・損害保険の募集人資格、ファイナンシャルプランナー（FP）資格保有者
・金融商品のデジタルマーケティングに関する知識または実務経験
【求める人物像】
・金融商品に関する基本的な知識と、お客さま本位の営業を追求する強い意欲をお持ちの方
・複数の部門（営業店、システム、コンプライアンス、商品開発元など）と連携し、プロジェクトを推進する実行力
福岡県
600 万円 ~ 1,000 万円
銀行業務のフロー改善、デジタル化などの企画立案、施策実行
■銀行業務フローの現状分析、課題抽出
・営業店（窓口・後方事務など）での業務内容・工数の調査、デジタル化・効率化のポテンシャルが高い業務の特定
・業務のボトルネックとなっているプロセスや非効率な点の可視化
■銀行業務の事務プロセスの改善にかかる業務改善案の企画・立案
・デジタル技術（RPA、チャットボット、Web会議ツール、ワークフローシステムなど）を活用したシステムや端末の導入支援
・効果試算（削減工数、費用対効果）、導入優先順位の決定
■企画実現に向けた関係部署との協議・調整
・システム部門と連携したデジタルツールの導入推進
・その他本部機能と連携し法令制度対応に沿った業務プロセスの改変
■効果測定と継続的な改善
・業務削減工数や顧客満足度への影響を定量的に測定・評価
・施策の定着を支援し、現場のフィードバックに基づいた継続的な業務改善サイクルを確立
■営業店職員向けの新たなツールの活用浸透に向けた研修プログラムの企画・実施 など
【同社の魅力】
◎法人取引先28万件、個人取引先655万人を超える地方銀行としては国内最大規模の顧客基盤があり、九州全域の企業・個人への金融総合サービス展開に携わることができる
◎新事業への挑戦として国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」の立ち上げ、その他にもマーケティング、事業承継、M&A、総合商社、投資運用子会社など地域の課題解決に向け戦略系子会社があり多様なキャリアパスがある
◎メガバンク、投資銀行からの転職者も多く活躍中
【働き方の特徴】
・ハイブリッドな勤務体制（リモートワークと出社の併用）を導入し、柔軟な働き方を推進しています。
・フレックスタイム制度を導入し、業務の進め方に自律性を持たせています。
・チーム横断でのコラボレーションを重視し、風通しのよい職場環境が整っています。
・研修や外部カンファレンス参加の支援など、スキルアップの機会も豊富です。
・金融業界(銀行、証券会社、信販会社等)での、営業店・本部での業務経験
【歓迎】
・金融業界に対して、システム導入や業務改善に向けたソリューション提案を行った経験
・RPA、AI-OCR、ワークフローシステム等のデジタルツール導入・活用経験
・業務分析、プロセス改善（BPR）に関する知識、または実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
【求める人物像】
・既存の仕組みや慣習にとらわれず、本質的な課題解決に向けて粘り強く取り組める方
・部門横断的なプロジェクトを推進するための高いコミュニケーション能力
福岡県
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社福岡銀行
金融に関する知識や経験を活かしながら、お客さまの課題解決や事業成長、資産形成の支援に携わっていただきます。
■法人・個人のお客様への営業・コンサルティング
・法人・個人のお客さまに対する課題ヒアリングおよびコンサルティング提案
・預金、融資、資産運用、保険、信託等の金融サービス提案
・事業承継、M&A、不動産、ビジネスマッチング等のソリューション提案
・お客さまとの関係構築および長期的な伴走支援
■営業活動および顧客基盤の拡大
・既存顧客との取引深耕および関係強化
・新規顧客へのアプローチおよび取引拡大
・紹介獲得やネットワーク構築を通じた営業推進
・地域企業や地域社会との関係構築
■本部・専門部署との連携および企画業務
・営業店と本部が連携した案件推進やプロジェクト運営
・専門部署と協働した高度な金融ソリューション提案
・将来的には本部企画や専門領域へのキャリア形成も可能
・銀行業務の高度化や新たな価値創出に向けた取り組みへの参画
【同社の魅力】
◎九州最大級の金融グループであるFFGの中核銀行として、地域経済へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。
◎法人・個人・本部・企画・専門領域など幅広い業務領域を経験でき、長期的なキャリア形成が可能です。
◎融資や預金だけでなく、資産運用、保険、事業承継、M&A、不動産、デジタルサービスなど、多様な金融ソリューションを提案できます。
◎地域のお客さまとの距離が近く、自らの提案が企業成長や地域活性化につながる実感を得られます。
◎主体性を持って業務に取り組みながら、将来的な管理職や専門職としてのキャリアアップを目指せる環境があります。
【働き方の特徴】
・フレックスタイム制度を導入しており、自律的な働き方を推進しています。
・チームや部署を越えたコラボレーションが活発で、風通しの良い組織風土があります。
・研修制度や資格取得支援など、継続的な成長を後押しする環境を整えています。
・ジョブローテーションや多様な業務経験を通じて、幅広いキャリア形成を支援しています。
・銀行、信用金庫、信用組合など金融機関での営業経験
・証券会社での営業・コンサルティング経験
・保険会社での営業・金融サービス提案経験
・金融機関における融資、審査、法人営業等の実務経験
【歓迎】
・法人向けソリューション提案経験
・融資業務や与信判断に関する知識・経験
・資産運用、保険、相続、信託等に関する知識・経験
・事業承継、M&A、不動産などのコンサルティング経験
・金融関連資格（FP、証券外務員、宅建、中小企業診断士等）
・地域企業の支援や経営課題解決に携わった経験
【求める人物像】
・お客さま起点で物事を考え、課題解決に取り組める方
・地域社会や地域企業の成長に貢献したいという想いをお持ちの方
・金融の専門性を高めながら、幅広いキャリア形成を志向する方
・多様な関係者と協働しながら主体的に業務を推進できる方
・変化を前向きに捉え、新たな挑戦に積極的に取り組める方
・将来的に福岡銀行およびFFGグループの中核人財として活躍したい方
福岡県
400 万円 ~ 1,000 万円
株式会社イオン銀行
①クレジットカードの商品サービスの企画・開発
実際の開発・運用は委託先であるイオンフィナンシャルサービスへの委託・指示・承認
②デビットカード・口座機能の商品サービスの企画・開発
銀行内の関連各部と連携して商品サービスの企画・開発・改廃
③口座振替・為替等の企画・開発
外部の収納機関と口座の連携、同種サービスの企画・開発
④上記3分野を横断した商品サービスの企画・開発
【得られる経験・キャリアパス】
イオン銀行が取り扱うほぼすべての決済商品サービス全体に関わることができます。
決済業務全体を俯瞰して見ることができるため、業務全般の経験・知識が得られます。
・他社にはない決済と銀行口座の両分野に跨がる商品企画経験
・企画・交渉・営業力の向上
・当該業務に係るマネジメント力
・金融業界（銀行、クレジットカード、決済関連等）における実務経験3年以上
・委託先管理もしくは外部折衝の実務経験3年以上
□求める志向：
・社内外の課題を整理し、論点や対応方針を言語化して説明できる方
・社内外との折衝・調整において、相手の立場を踏まえたコミュニケーションができる方
・好奇心と向上心を持って新しいことに挑戦できる方
・システム部門と協働するための基礎的なITリテラシーを有する方
・市場動向や顧客ニーズを分析し、商品サービス企画に反映させた経験を有する方
■歓迎条件：
・クレジット・デビット等の決済に係る業務経験
・上記業務での営業経験
東京都
557 万円 ~ 816 万円
株式会社イオン銀行
法人取引拡大に伴い、営業部門の高度化・ソリューション強化が急務となっているため、サービス企画・営業支援機能の強化を目的とした増員募集です。
■ 業務内容
法人営業部門にて、営業フロントを支える企画・推進機能を担っていただきます。
商品・サービス企画、営業支援、業務改善などを通じて、法人取引の拡大に貢献するポジションです。
※業務は明確に分業されているわけではなく、
営業支援／融資事務／企画業務を横断的にご担当いただく可能性がございます。
①営業支援・融資事務業務
・法人営業担当のサポート（書類確認、稟議書作成補助等）
・契約手続き・進捗管理・各種管理業務
・融資関連事務（契約・実行・期中管理に関する事務）
・オペレーションの見直し、業務効率化の推進
②企画業務
・法人向け融資商品など新商品企画・検討
・業務改善・DX推進に関する企画立案
・システム導入・業務フロー構築の検討・推進
・関係部署との調整、プロジェクトマネジメント
・基本的なPCスキル（Excel・PowerPointを使用した資料作成が可能なレベル）
・新しいシステムやITツールに対して抵抗がない方
・関係部署と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力
※以下、いずれか必須※
・金融機関における業務経験（銀行・信金・リース・クレジット等）
・法人融資に関する業務経験（企画／審査／事務など）
・融資事務のご経験
・勘定系・資金の流れに関する基本的な理解
【歓迎要件】
・商品企画・事業企画・業務企画のご経験
・DX推進・業務改善プロジェクトへの参画経験
【得られるキャリアパス】
・営業フロントを支え、事業拡大に直接貢献できます
・融資事務から企画・DXまで幅広い業務に携わることができます
・業務改善・仕組みづくりに主体的に関与できる環境です
東京都
473 万円 ~ 816 万円
株式会社東京スター銀行
法人金融部門内における下記いずれかの業務に従事いただく予定です。
・既存取引先に対する、融資業務を中心とした各種バンキングビジネスの推進、業況のフォロー・モニタリング（顧客対応、内部資料作成等）
・新規取引先の開拓
・上記業務に関わる付随業務、各種事務等
・国内一般事業法人との総合取引推進（融資・預金・外国為替・その他アドバイザリー等の役務提供）
・融資実行後の債権管理業務全般（モニタリング、自己査定等）
・流動化およびストラクチャード・ファイナンス案件の提案と組成
・外部弁護士委嘱案件に係るドキュメンテーション業務の受託
・プライベートエクイティファンドの出資および各種管理業務
・M&Aアドバイザリー業務
・国内外の不動産ファンドに対するノンリコースファイナンスまたはリコースローンのオリジネーション業務
【想定される配属部署】
店周法人RM／M＆A／不動産ファイナンス／事業法人等RM／LBOファイナンス／ストラクチャードファイナンス
※候補者の経歴・キャリア志向をもとに、選考の過程の中で配属先を検討予定
・社会人経験3年以上
・金融機関にて法人融資関連の業務経験（あるいは類似経験）3年以上
【学歴】
大学卒以上
【語学】
英語、中国語できれば尚可
【PCスキル】
一般的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）
東京都
750 万円 ~ 非公開
株式会社りそな銀行
・グループ銀行・会社からの法務相談
・商品所管部からの法務相談（施策検討段階からの法務面での関与、支援、外部専門家との窓口）
・他社（異業種）との連携・提携等に関する法的面での関与、支援
・法務関連情報収集、グループ内への還元
・法制度対応（民法改正、会社法改正等）
・顧問弁護士との窓口（専門家への橋渡し。レピュ、訴訟等対応）
・営業店からの法務相談（顧客対応等における法的な整理へのアドバイス等）
・コンプライアンスチェック（稟議書、会議資料、契約書、広告等） 等
弁護士資格保有者
【歓迎要件】
企業法務系弁護士事務所経験や事業会社の社内弁護士経験
東京都
700 万円 ~ 1,300 万円
総合リスク管理部 市場・流動性リスク管理課
■部署の概要・役割
本ポジションは総合リスク管理部 市場・流動性リスク管理課への配属となります。
市場・流動性リスク管理課は20代～40代まで幅広い年齢層・バックグラウンドのメンバーが在籍しており、コミュニケーションが取りやすい職場環境です。
市場・流動性リスク管理課は市場リスク及び流動性リスクを統括的に管理する部署で、金利・為替等の市場変動に係るリスクや資金繰りに関するリスクのモニタリング、規程・リスク枠等のリスク管理・ガバナンスの枠組みを通じ、経営を支えるリスク管理機能を担っています。
■ 部署のメンバー構成
・人員：7名（課長1名、シニアマネージャー2名、マネージャー1名、担当2名、派遣1名）
・男女比：男性4名、女性3名
・年代：20～40代
【担当業務について】
・デリバティブ（オプション等）の時価評価
・VaR等のリスク計測モデルの開発・検証
・各種リスク量の算出ロジックの設計・検証
・Python・VBA等を活用したリスク分析ツールの開発・整備
【入社後のイメージ】
■入社直後～入社半年
・当社の市場リスク管理の枠組み（リスク計測、リミット管理、レポーティング等）の理解
・各種リスク量の算出ロジックやシステム・ツールの理解
・上記の業務内容に関する一部業務の担当
■入社半年以降
・上記の業務内容に関する業務を主体的に推進
【身につくスキル・中長期的キャリアパス】
裁量を持って業務に取り組みことができ、市場リスク管理やデータ分析等の業務を通じて、専門性を高められる環境です。
また、意欲があれば様々な業務に関与し、成長できる環境です。
中長期的には、部内異動（信用リスク管理課など）や関連部署（市場・ALM部門、企画部門など）への異動の可能性があります。
【組織体制・雰囲気】
・専門性を尊重し、意見・提案しやすい雰囲気です。
・各メンバーに裁量があり、主体的に業務を進めることができます。
・ワークライフバランスを尊重し、一人ひとりに裁量のある柔軟な働き方が可能です。
・既存の枠組みを重視しながらも、市場環境や事業変化に応じてガバナンスや管理枠組みを継続的に見直していく組織です。
・市場・流動性リスク管理課は、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。（市場部門のフロント/バック経験者、クオンツ、監査法人等）
以下いずれも満たす方（金融以外の業界での経験も歓迎）
① 金融機関・金融システムベンダー・コンサルティング会社等での、定量分析またはリスク計測モデルの開発・検証経験
② 確率・統計の実務的な理解、およびデリバティブ（オプション等）評価の基礎知識
※Python・VBA等での分析ツール開発経験があると望ましい（操作のみでなく、ロジックの中身を理解して活用できるレベル）
【歓迎】
・デリバティブ・VaR等のモデル検証・時価評価の実務経験
・銀行/証券だけでなく、保険・エネルギー関連等でのリスク計量・定量分析経験
・金融工学、数理ファイナンス、数学、物理等の学位、またはCFA・統計検定等の資格
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社三菱UFJ銀行
■ウェルスマネジメント（以下、WM）領域におけるDX戦略の企画立案・推進、および次世代のWMビジネス・業務モデルの構想・実装
■生成AIをはじめとする先進テクノロジーやデータを活用した、ビジネスプロセスの抜本的な再構築、新たな顧客接点・マーケットの創出、顧客体験高度化に向けた企画・開発推進
■営業担当者・本部メンバー・顧客の行動・体験の可視化・データ分析を起点とした課題特定、施策の企画・検証・実装、および現場への定着・利用拡大
【組織構成】
WM戦略部内には、戦略企画、人材開発、営業推進、デジタルのラインがあり、本募集ポストはWMデジタルラインに所属します。WMデジタルラインは、三菱UFJフィナンシャル・グループを横断したWMビジネスにおけるデジタル戦略、システム企画、データ・AI活用、営業支援システム開発、社内DX等を担うチームです。
ラインメンバーは20人強で平均年齢は30代半ばです 。企画業務経験者、システム開発経験者、個人営業・WM領域経験者、キャリア採用者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
【部署概要】
当部は、持株と銀行の双方に所属する組織であり、銀行・信託・証券グループ一体でのWMビジネスに係る戦略・企画立案・推進を担います。部全体の業務ラインは人材開発、デジタル、営業推進等多岐に及びますが、本募集ポストはWMデジタルラインにおいて、WMビジネスのデジタル戦略・システム企画・社内DX推進を担うポストです。
デジタルラインでは、営業支援・顧客向けシステムの高度化、生成AI・データ活用、業務効率化、顧客接点のデジタル化等を通じ、「人×デジタル」によるWMビジネスモデルの進化を推進しています。
【募集背景】
WMビジネスでは、顧客ニーズの多様化・高度化やデジタルチャネルの拡大、生成AIをはじめとするテクノロジーの進展により、顧客接点や営業・本部業務のあり方が大きく変化しています。こうした環境変化を捉え、営業活動の高度化・効率化に加え、顧客接点の拡張や提案品質の向上、新たな顧客体験の創出につなげていくことが重要となっています。
当部では、次期中期経営計画を見据え、生成AI・データ・デジタルテクノロジーを活用したWMビジネスの変革を加速しています。既存業務のデジタル化にとどまらず、ビジネスプロセスや顧客接点を再設計し、次世代のWMビジネス・業務モデルの構築を推進しています。
こうした変革を、企画から検証・実装・利用浸透まで一貫して推進し、新たな顧客体験やビジネスのあり方を形にしていただける人材を募集しています。
【魅力】
■MUFGの注力領域であるWMビジネスにおいて、銀行・信託・証券を横断するデジタル変革に携わることができます。
■単なるシステム開発・効率化にとどまらず、営業現場の働き方や顧客体験そのものを変える企画に関与できます。
■営業支援ツールや顧客チャネルなどの自部署プロダクト大幅改善、生成AI活用、データ活用、顧客接点高度化等、次期中計の中核施策を超上流から推進できます。
■在宅勤務等を活用した柔軟な働き方も可能です。
【イメージしているキャリアパス】
入社後はWM戦略部 WMデジタルラインにおいて、DX企画またはWMPFを中心としたシステム企画・開発推進を担っていただきます。その後も、デジタル企画、システム企画、データ・AI活用等の専門性を活かしながら継続性のあるキャリア形成が可能です。
下記いずれかの業務経験
・事業会社または金融機関におけるDX企画、デジタル戦略、業務改革、業務プロセス改善の企画・推進経験
・生成AI、データ活用、デジタルツール等を活用した新規施策・業務効率化施策の企画・推進経験
・営業プロセス、本部業務、顧客体験等の可視化・課題分析・改善施策立案に関する経験
■歓迎要件
・金融機関における企画業務、営業企画、DX推進、プロジェクト推進の経験
・中期経営計画、事業戦略、事業開発、サービス企画等、経営・事業テーマに関する企画経験
・ウェルスマネジメント、個人営業、資産運用、相続、事業承継、不動産、富裕層ビジネス等に関する業務知識・経験
■求める人物像
新しいテクノロジーへの関心を持ち、ビジネスプロセスや顧客体験の変革に主体的に取り組める方。自発的に課題を発見し、多様な関係者を巻き込みながら、構想段階から施策立案・実行・利用浸透まで推進できる方。
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
総合リスク管理部 市場・流動性リスク管理課
■部署の概要・役割
本ポジションは総合リスク管理部 市場・流動性リスク管理課への配属となります。
市場・流動性リスク管理課は20代～40代まで幅広い年齢層・バックグラウンドのメンバーが在籍しており、コミュニケーションが取りやすい職場環境です。
市場・流動性リスク管理課は市場リスク及び流動性リスクを統括的に管理する部署で、金利・為替等の市場変動に係るリスクや資金繰りに関するリスクのモニタリング、規程・リスク枠等のリスク管理・ガバナンスの枠組みを通じ、経営を支えるリスク管理機能を担っています。
■ 部署のメンバー構成
・人員：7名（課長1名、シニアマネージャー2名、マネージャー1名、担当2名、派遣1名）
・男女比：男性4名、女性3名
・年代：20～40代
【担当業務について】
・デリバティブやVaR等のリスク計測モデルの開発・検証
・各種リスク量の算出ロジックの設計・検証
・Python等を活用したリスク分析ツールの開発・整備
【入社後のイメージ】
■入社直後～入社半年
・当社の市場リスク管理の枠組み（リスク計測、リミット管理、レポーティング等）の理解
・各種リスク量の算出ロジックやシステム・ツールの理解
・上記の業務内容に関する一部業務の担当
■入社半年以降
・上記の業務内容に関する業務を主体的に推進
【身につくスキル・中長期的キャリアパス】
裁量を持って業務に取り組みことができ、市場リスク管理やデータ分析等の業務を通じて、専門性を高められる環境です。
また、意欲があれば様々な業務に関与し、成長できる環境です。
中長期的には、部内異動（信用リスク管理課など）や関連部署（市場・ALM部門、企画部門など）への異動の可能性があります。
【組織体制・雰囲気】
・専門性を尊重し、意見・提案しやすい雰囲気です。
・各メンバーに裁量があり、主体的に業務を進めることができます。
・ワークライフバランスを尊重し、一人ひとりに裁量のある柔軟な働き方が可能です。
・既存の枠組みを重視しながらも、市場環境や事業変化に応じてガバナンスや管理枠組みを継続的に見直していく組織です。
・市場・流動性リスク管理課は、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
（市場部門のフロント/バック経験者、クオンツ、監査法人等）
金融機関・金融システムベンダー・コンサル等でのモデル開発経験、
または定量分析・統計的手法を使った業務経験のある方
【歓迎】
・デリバティブ等の金融商品評価、またはリスク計測モデル構築経験
・金融工学、数理ファイナンス、データ分析、数学、物理等の分野で専門的な教育を受けた方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社りそな銀行
りそなホールディングス データサイエンス部：35名（50代：1名、40代：7名、30代：16名、20代：11名）※キャリア採用者は6名
データサイエンス部は以下４つのGrがございます。
1.データマネジメントGr：データガバナンス強化に向けた整備（分析基盤の強化・統制、CIMやR-DMP等の運用効率化の検討）
2.データアナリティクスGr：データサイエンスの実働部隊（機械学習、行動予測に基づくデータサイエンス、金融基礎研究等）
3.デジタルコミュニケーションGr：データマーケティングの実働部隊（りそなグループアプリのアドバイス配信、チャネル連携コミュニケーション企画）
4.ビジネスプランニングGr：データ起点のビジネスモデルの創出（新たなデータビジネスや戦略的提携の検討）
【業務内容】
今回は、業務内容1～2での採用を想定しております。
1.データマネジメントGr：データガバナンス強化に向けた整備（分析基盤の強化・統制、CIMやR-DMP等の運用効率化の検討）
これまでは、部内の分析者のみが分析する環境を開発し、この環境の中にデータを蓄積する基盤を構築していましたが、ビジネス部門からも分析したいとの声が集まってきており、ユーザーの増員やデータの拡大等、分析者が分析しやすい環境にするための分析環境増強をアジャイル的に進める必要があります。システムをアウトソーサーに管理を委託するのでなく自前で管理しているため、スピード感をもって、分析者が求める機能を追加することが可能であり、システムやデータベース起点でデータの中身について分析者に提言することも可能です。また、こうした環境を全社的に展開できるようにするため、データの蓄積基盤や分析環境を刷新する計画も進めており、クラウドに関する知見やデータのコーディングスキルを習得することが可能です。
2.データアナリティクスGr：データサイエンスの実働部隊（機械学習、行動予測に基づくデータサイエンス、金融基礎研究等）
具体的には、銀行のビッグデータを用いた既存ビジネスモデルの高度化や既存ビジネスに資するマーケットリサーチを行っています。また、
Gr全社的なデータドリブン文化醸成を目的としたビッグデータをリアルタイムで可視化できる仕組みつくりも手掛けています例えば、スマホアプリやホームページの閲覧履歴などを通して、お客さまの特徴を把握し、クレジットカードやデビッドカード、カードローンを適切なチャネルでタイミングよく訴求する、といった取り組みをしています。単にデータを分析して満足するのではなく、そこからビジネスの成果に結びつけるというところに、こだわりを持って仕事を行うことが可能です。自社のデータを用いてビジネスを活性化させ、即座にその分析による成果を実際のビジネス効果で確認できる点はやりがいを感じると思います。中長期的には、現在行っている技術を更に組織として向上させ、社内に眠っている音声データや画像データのビジネス活用を画策しており、当該分析ノウハウを組織と共に身に着けることが可能です。
3.デジタルコミュニケーションGr：データマーケティングの実働部隊（りそなグループアプリのアドバイス配信、チャネル連携コミュニケーション企画 ）
顧客エンゲージメントの向上や各種銀行機能の利用促進を目的に、バンキングアプリの通知機能で配信するコンテンツの企画業務を行っていただきます。この通知機能がお客さまにとって最適な提案として最適なタイミングで届くことを目指し、現在はエンゲージメント系アドバイス（商品推進の通知でなくアプリ満足度増加・利用増加につながるもの）やパーソナライズされたアドバイスを通じ閲覧率の増加に取り組んでいます。また、やりがいとしては、様々なチャネルとの連携も多くHP、EDM、SNSに関する知見を深めることができ、自らの・自らの企画でお客さまの行動に影響を与えることができます。裁量はコンテンツ企画者に与えられるため、銀行の持つ豊富な情報（1600万人の顧客基盤）を活用した前例のない企画をゼロから立ち上げ可能。一般的なリスティング広告やターゲティング広告とは異なり、非対面チャネルでありながら対面であるようなきめ細かいマーケティングが行えます。
【魅力/特徴】
りそなグループは、国内商業銀行で4番目の規模あり、中小企業・個人分野を中心に厚い顧客基盤を有しています。
有人チャネルの店舗数は国内最大級、非対面チャネルのりそなグループアプリは500万ダウンロードと、顧客接点の質の向上と量の拡大を進行中です。
有人店舗や渉外担当者の営業情報やお客さまのアプリログデータ・デビットカードの購買履歴情報などお客さま行動データが飛躍的に拡大しており、従来銀行が保有する性別・年代や入出金履歴などのデータと組み合わせ、機械学習等の高度分析手法も活用しながらターゲティングが可能。スピーディかつデータドリブンな意思決定を行えることが魅力です。
【平均残業時間／テレワーク】
・残業：業務の繁閑により異なりますが、平均２時間くらいです。
・平均週２回のテレワークを実施しております。（柔軟に対応可能）
ご希望の職種を応募時にお知らせください。
1．ビッグデータにおける分析環境のマネジメント
SI、コンサル、事業会社等で以下、いづれかのご経験をお持ちの方(業界問いません！）
・データや分析環境の課題を俯瞰的にとらえ、解決策を立案し、周囲を巻き込んで実行した経験をお持ちの方
・ビジネスユーザーの目線に立ってデータをコーディングできる方
2．データサイエンスの実働部隊
SI、コンサル、事業会社等で以下、いづれかのご経験をお持ちの方(業界問いません！）
・データサイエンティストとしての業務経験
・マーケットリサーチャーとしての業務経験
3．データマーケティングの実働部隊
コンサル、WEB広告代理店、事業会社等で以下、いれずかのご経験をお持ちの方(業界問いません！）
・Webやスマホアプリなど、デジタルチャネルを通じたマーケティング業務経験
・HTMLに関する基本的な知識
【歓迎要件】
・GCP、Azure、AWS等のクラウドサービスの実装経験
・SQL、Python、C♯等のコーディング経験
・データウェアハウス構築プロジェクトの実務経験
・マーケティングオートメーションやWeb接客ツール等の利用経験
・Tableau等のBIツール利用経験
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
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