年収1,200万円以上／生命保険の求人・転職情報
338件中の1〜50件を表示
外資系企業
下記の業務は一例であり、関連した業務があります。また、ERの担当分野の他に、人事部門内外のプロジェクトにも携わることがあります。
労務案件対応
①予防施策
＜全役職員向け＞アンチハラスメント方針、カスタマーハラスメント方針、コンプライアンスマニュアル等による会社の姿勢の周知、年次アンチハラスメント研修（E-learning）、
＜ピープルリーダー向け＞当社事例に基づいたリマインド研修、コミュニケーション関連のコンテンツ提供等、
＜調査担当者向け＞年次相談員研修、
社外相談窓口（TMS）との連携、
②案件対応
【社内向け】調査担当（HRBP（内勤社員案件）、AG（CT社員案件））の支援、法務・コンプライアンス・その他関係部門との連携、
【社外向け】調査担当（HRBP、営業部門）の支援、法務・コンプライアンス・その他関係部門との連携、
訴訟案件等、法務、社外弁護士との連携
③案件管理
通報窓口の整備
内部通報管理体制におけるコンプライアンスとの連携
レポート
労働行政対応
就業規則、労使協定
労働者代表選出手続き
法改正情報対応
労務関連臨検対応
社内外のメンバーと協働してプロジェクトベースで業務を進めるための高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
限られたリソースで最大限のパフォーマンスを発揮するための主体性
課題発見および解決力
様々なケースに柔軟に対応できる状況適応能力および多様性の理解
最新の法律や労働判例等に関心を持ち、自ら常に知識をアップデート
経験・スキル・資格・学歴（なお可）
人事系の業務経験（特にHBRP、ER）、コンプライアンス・リスク・法務の業務経験。
保険業界または当社と同等の企業規模であれば尚可。
人事系の法律関連の知識（社会保険労務士合格等）。
ピープルリーダーとして部下のマネジメント経験。
AIを活用した業務効率化、品質チェック等の経験。
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
楽天生命保険株式会社
楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに引き続き、楽天FinTech事業の次の柱として、順調に成長を続けております。
楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。
シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合安心保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。
全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、様々なご提案経路を有しております。
身近でありそうな生命保険会社として、また楽天グループの技術力を相談した先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。
【展開・サービスについて】
情報システム本部は楽天保険グループのIT基盤を支える役割を担っています。お客様の大切なご契約をお預かりする基幹システムの維持・管理に加え、ITを活用した新商品開発やサービス向上に積極的に取り組んでおり、企業活動に密接に関係を持ちながら業務を進めております。
ITリスク・セキュリティは、楽天生命のITセキュリティ全般の業務およびITリスク全般の管理を担当します。また、セキュリティアセスメントの計画やITリスクの各種プロセスにおける企画推進も担当していただきます。当業務は企業にとって最も重要な管理項目の一つとなっており、その中心的な役割です。
【募集背景】
ITリスク・セキュリティ領域の重要性が経営課題として高まる中、
組織としてより戦略的・継続的にITリスク管理およびセキュリティ強化を推進するため、グループ全体を統括し、組織運営を見極めるマネージャーを募集します。
【業務内容】
楽天生命のIT部門におけるITリスク・セキュリティ業務
① ITリスクに関する企画考えるおよびリスク評価
②システムインシデント管理
③情報セキュリティポリシー、規程、マニュアルの策定と保守
④可視情報、脆弱性情報の収集と対策プロセスの構築と管理
⑤情報セキュリティインシデント対応と管理プロセスの構築、改善
⑥ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断
⑦個人情報保護対策の策定、導入
⑧データガバナンスに関する企画推進
＜管理業務＞
・グループ組織運営および人材マネジメント
・グループ目標設定、KPI管理、業務計画および実行管理
・部下の育成、評価、アサインメント、スキルマネジメント
・経営層、関連部門（開発、運用、内部監査、法務等）との調整および合意形成
・全社ITリスク・セキュリティ戦略の企画立案および経営層への報告、一時
・ 重大インシデント発生時における意思決定支援および統括
【働く環境】
社員：40名程度（うちシステム企画部15名程度）
協力会社：100名程度
本職はITリスク・セキュリティ管理グループの組織長候補として、数名程度のメンバーを統括します。
この社員の背景：キャリア採用中心
開発環境、サーバー環境やインフラ環境について：Windows / Linux
・IT関連業務経験（目安：5年以上）
・ITリスク・セキュリティに関する業務経験（目安：3年以上）
・組織またはチームのマネジメント経験（目安：3年以上）
・複数名のメンバーを統括し、目標設定・評価・育成を行った経験
・部門横断での調整、合意形成を導いた経験
・コミュニケーションスキル（日本語）
【歓迎要件】
・ITリスク・情報セキュリティ関連コンサルティングの経験
・情報セキュリティ監視、インシデント対応、脆弱性対応の経験
・コンプライアンス関連の知識や実務経験
・保険業界、金融業界のIT開発業務経験
・ITリスク／セキュリティ領域における組織立ち上げ、体制強化の経験
・経営層向けレポーティング、委員会体（リスク委員会等）への説明経験
・外部監査、内部監査対応を統括した経験
・複数プロジェクト／複数チームを横断的にマネジメントした経験
・CISA、CISM、CISSP等ITリスク／情報セキュリティ関連資格
・ビジネス英語力
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
（中期経営計画・年度計画の策定、PDCA推進 等）
■経営上の重要事項の企画・立案
■各種経営データの管理、決算QA対応
■サステナビリティ経営推進
■社内外の広報業務
■コーポレートガバナンスに関する諸対応（規程管理、文書法務 等）
■各種経営会議体の事務局
■経営環境に関する調査・情報収集・分析等
（変更の範囲）会社の定める業務
【業務の特徴・魅力ポイント】
社内の各部署とのやりとりが日常的なことから、当社経営のみならず生命保険会社経営全般に関する知見を得ることができます。
また、販売・運用・事務といったイメージがしやすい領域のみならず、方針・規程等の社則体系やコーポレートガバナンスといった、会社経営の根幹部分の理解も深めることできます。
更に、所属柄、経営陣との距離も近く、当社経営に関する全ての情報が集約されるセクションであり、様々な知識を習得できることに加え、今後の当社におけるキャリア形成のヒントを多く得られる部署となっています。
【入社後の体制】
入社当初はOJTをメインに先輩社員がサポートさせて頂きます。
ご経験者の方はお任せできる範囲を確認しながら業務を進めていきます。
（経営企画に限定せず営業企画でも可）
■Excel、PowerPoint等の資料作成能力
（ExcelについてはVLOOKUP関数などを使用しデータを抽出できるレベル）
■コミュニケーション能力
（他部署との調整業務等が必要となる為）
【尚可条件】
■生損保業界での経営企画、営業企画部門での業務経験
■生損保業界でのディスクロージャー資料の作成業務経験
東京都
900 万円 ~ 1,430 万円
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
①資産運用・商品開発等にかかる各種分析・対応、ストレステスト
②成長戦略を支えるリスク管理戦略の企画・立案
③経済価値ベースの資本規制対応（資産運用領域の計測・分析・検証）
④リスクモニタリング（内部モデルに基づくリスク量算出、リミット・規程の遵守確認等）
⑤リスク管理関連資料の作成（統合・資産運用・流動性・事務等）
⑥リスク管理委員会の資料作成・運営
■担当領域：主に統合リスクをご担当いただく予定ですが、適性を踏まえ、資産運用リスク・流動性リスク・事務リスクにも携わっていただく可能性があります。(要相談)
■魅力
・金融機関窓販を中心とした事業：資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。
・日本生命グループの安定した経営基盤：2018年に日本生命グループの一員となったことで、幅広い金融機関への商品展開・サポートが可能となり、販売チャネルが拡大するなど、協業することでのシナジー効果が発揮されています。
・フラットな企業風土：フラットな企業風土で風通しが良く、職位にとらわれないコミュニケーションの取りやすさもあり、ビジネス環境に応じた経営のスピーディな意思決定、および全部門がスピード感を持ちながらも臨機応変で柔軟な対応を行っています。
・ワークライフバランス：平均残業時間の少なさや平均有給休暇取得日数の多さ、年１回取得できる連続５日間のリフレッシュ休暇の取得率の高さ
■金融機関でのリスク管理、資産運用または保険数理の分野での5年以上の実務経験
■PCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント）中級レベル
【尚可条件】
◇金融、財務、統計の領域に関する知識
◇日本アクチュアリー会の研究会員以上
東京都
950 万円 ~ 1,390 万円
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
監査部では、不正の未然防止や業務効率化のために、法令や社内規定に違反している行為や潜在的なリスクがないか、各業務が適切かつ効率的に実施する仕組みがあるかなどについて、客観的な立場で検証し、助言・提言を行います。
仕事内容
各監査のリーダーを筆頭に1～3名程度でテーマ監査をメインに行います。
システムや資産運用、財務会計等の経験を考慮の上、担当する監査を決定する予定です。
また、単独で簡易な検証のレビューを行う事もございます。
■内部監査の実施に係る一連の業務
（個別監査計画の策定、検証の実施、監査報告書作成、報告・伝達、フォローアップ）
■内部監査に関する企画業務
（リスクアセスメントの実施、監査計画の策定、監査品質の改善）
■その他、品質評価やJ-SOX評価等
＜テーマ監査一例＞
■システム監査
■資産運用、数理、財務等の監査
■保険金支払、保険引受等の業務監査 等
【魅力】
使命感を持ちながら、組織の健全性維持・業務改善に寄与していることを実感できるのが内部監査業務の魅力です。また、監査業務を通じで様々な部署と関わりを持ち、各業務プロセスを理解することになるため、会社全体を俯瞰的に見渡す視野が拡がります。さらに、ミスを指摘するだけでなく、改善策を議論し、助言・提言をまとめていくことになりますので、コミュニケーション能力や調整力が身につきます。
■金融機関での内部監査経験または金融機関への外部監査経験（最低3年を目安）
【尚可条件】
■保険業界での監査業務経験または保険業界に向けた外部監査業務経験
■システム監査経験
■論理的な文章作成能力
■コミュニケーション能力
■協調性、チームワークを大切にした業務遂行能力
■CIA、CISA、CPA保有者
■保険業界経験者
■経理、財務、数理、資産運用、リスク管理、システムなどの専門性保有者
東京都
950 万円 ~ 1,300 万円
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
コンプライアンスの領域は非常に多岐にわたり、また、これら取組を行うのは第1線を中心とした実務部門となります。
コンプライアンス推進グループでは、実務部門がコンプライアンスに則った適正な業務運営が遂行できるよう、各種制度設計、支援や指導、業務遂行状況のモニタリングなどの業務が中心となります。
なお、複数の業務を既存のメンバーと担当していただきますが、実務の遂行と企画立案を分担するなど、業務経験や適性、志向等に応じて配置します。
① コンプライアンス上の不適正事案への対応に関する業務
募集代理店における保険募集に関する不適正行為、社員等の不適正行為などが発覚した際に、事実関係を踏まえて事案を評価し、再発防止策の検討や監督官庁への届出などを遂行する業務となります。なお、これら業務の遂行にあたっては、主導的に社内関係部門や社外関係者と連携しながら進めていく必要があります。
また、これら事案の発生傾向や原因等を分析し、実効性のある再発防止策の検討を行うほか、本業務運営全般に関する企画立案等についても取組んでいただきます。
② 個人情報等の保護に関する業務
当社が取扱う個人情報等を適切に保護・管理するため、関係法令等を踏まえて個人情報を取扱う実務部門への支援・指導を行います。また、万一、漏洩等が発覚した際には、事実関係を踏まえて事案を評価し、再発防止策の検討や監督官庁への届出などを行う業務となります。
なお、個人情報保護法等の改正等がある場合には、改正内容等を踏まえて、当社における個人情報保護に関する態勢整備を再構築するなど、これら分野の企画立案を行っていただきます。
③ その他 コンプライアンスに関する業務
マネー・ロンダリング等への対応に関する業務
ＦＡＴＣＡ／ＣＲＳに関する業務
法令等遵守状況の点検・モニタリングに関する業務
関係法令の改正をはじめ、外部環境の変化を踏まえた管理態勢の再構築、業務の効率化など、各種企画・立案・実行に関する業務 など
【キャリアパス】
コンプライアンス推進グループの担当領域は非常に多岐にわたりますので、コンプライアンス全般の知見を高めることができます。また、社内外との多様な関係者と連携して業務を進めていく機会も多く、これらの経験を重ねることで、専門性を兼ね備えたマネジメントとしてのキャリアを目指すことができます。
一方、多岐にわたる領域から、適正や志向に基づいて専門分野を見出し、プロフェッショナル人材としてのキャリアも目指すことができます。
● 非管理職の場合
下記の何れかの経験がある方
◇ 生命保険の窓販業務に関する知識・経験がある方※業界不問
◇ 銀行・証券・生損保業界の管理部門での経験がある方
● 管理職クラスの場合
◇ 銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験や知見がある方
◇ コンプライアンス関連業務での企画立案に主導的に従事した経験がある方
●共通
◇ 多様な関係者とのコミュニケーション能力
◇ 業務工程等の自己管理能力
◇ 事務処理能力（高度なＰＣスキルは必要ありません）
【尚可条件】
◇ 「保険業法」、「個人情報保護法」、「保険会社向けの総合的な監督指針」等のコンプライアンスに関連する法令等に関する知識
◇ 保険契約者等の顧客、募集代理店、生命保険業界各社、監督官庁といった社外関係者とのコミュニケーション経験
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
商品企画、利率施策、商品数理(算出方法書)を担当する商品数理グループと、商品を具体化し、商品開発プロジェクト等を通じての実行、約款・事業方法書の作成等を担う商品開発グループの2グループで構成されています。今回は商品開発グループでの採用となります。
■仕事内容
・約款・事業方法書の策定、金融庁折衝
・商品開発プロジェクト運営
・ご契約のしおり作成、関連部門作成帳票のチェック
（変更の範囲）会社の定める業務
■以下の何れか（または、これに準じる条件）を満たす方
①保険会社の約款・事業方法書を策定する部門における業務経験をお持ちの方
②保険会社の商品開発のコーディネーション部門で業務経験をお持ちの方
【尚可条件】
■商品開発を行うための関係部門とのコミュニケーション能力、チームワーク、論理的思考
■商品開発に関し前向きで、常にマーケットに敏感で、良い商品を開発したいというマインドをお持ちの方
■一時払窓販商品を供給する会社において、上記条件(1)を満たす
■一般的な商品開発、マーケティングに関する経験、金融窓販マーケットに詳しい
■契約引受/管理に係る事務、資産運用、商品税務など、商品周辺知識や業務の経験がある
東京都
900 万円 ~ 1,250 万円
ニッセイウェルス生命保険
＜具体的な業務内容＞
■資金証券部の業務企画・管理
・部門横断的な業務改善や効率化の推進を担当いただきます。
■システム関連業務（資産運用領域）
・業務に関わるシステムの企画を担当いただきます。
＜キャリア形成の機会＞
資産運用業務全体を俯瞰できる知見やスキル習得を目的に、ご本人の経験や強みを踏まえながら、資金証券部内の他グループ（資金G、運用オペレーションG）での業務を一時的に経験いただく場合があります。
（変更の範囲）会社の定める業務
【入社後のキャリアについて】
資金証券部において、企画業務の主担当者の一人として活躍いただきます。部門の中核を担いながら、業務改善やシステム企画など、幅広い領域で専門性を磨くことが可能です。
さらに、金融関連業務の実務経験を積み、資産運用やバックオフィス業務に精通したプロフェッショナル人材へと成長できる環境です。部門横断的なプロジェクトや高度な企画業務をリードするポジションを目指すことも可能です。
【本求人の魅力】
■日本生命グループの安定した経営基盤と着実な成長力を背景に、 新たなことに挑戦しやすい環境です。
■定期的なジョブローテーション制度がなく、少数精鋭の組織であるため、業務の専門性を高められます。
■プラチナくるみんの取得しており、男女問わずワークライフバランスを整えた就業が可能です。
└有給消化率60％程度（※5連休の長期休暇を除く数値です）、女性管理職比率25％程度等
以下のいずれか必須
（１）金融業界での資産運用バックオフィス部門経験者
（２）金融業界での財務関連プロジェクト管理部門経験者
（３）コンサルティング会社等で上記に関する業務経験者
【尚可要件】
■保険業界（生損保）での業務経験
■英語（英文でのメールやり取りができる程度
【求める人物像】
■メンバーと協力し、統率しながら業務を遂行できる人
■課題解決（プロジェクト等）に積極的に取り組める方
■関係各部との調整能力およびコミュニケーション能力
東京都
550 万円 ~ 1,230 万円
エヌエヌ生命保険株式会社
効果的なリスク管理は、エヌエヌ生命にとって重要なビジネス優先事項であり、企業戦略を成功させるために不可欠です。このため、当社は三線管理態勢を導入しています。オペレーショナルリスク管理部は、二線として、一線（経営陣及びビジネスエリア）による、プロセス・人・テクノロジーに関連するリスクの特定、軽減、モニターをサポートするリスク管理機能を担っています。オペレーショナルリスク管理部傘下のオペレーショナルリスク管理チームはプロセス、ポリシー、システム等の不備に起因したリスクが適切に管理されるよう、マネジメントおよび事業部門を支援します。
【職務内容/ Job Description】
本ポジションは、オペレーショナルリスク管理部門において、第一線のリスク管理能力の強化、リスク文化の浸透、戦略的な意思決定支援を通じて、会社全体のリスク管理態勢の成熟を推進する役割を担います。第一線のリスク所有意識を高めるため、統制の理解促進やリスクデータの品質向上を支援し、部門横断的な連携を通じて、リスク管理の実効性を高めます。また、社内独自のリスク推進者制度を活用し、教育・トレーニングを通じて、リスク文化の定着とカルチャーチェンジを主導します。さらに、社内ステークホルダー（第一線、関連部門、経営層）との信頼関係構築と連携を通じて、リスク課題の戦略的なエスカレーションを行い、迅速かつ的確な意思決定を支援します。加えて、ORMチーム内の人材育成・スキルアップを推進し、チームの専門性と実行力を高めるピープルマネジメントも担います。現在のORMチームの主な責任範囲は、オペレーショナルリスク管理（主にNNグループで導入しているリスク管理手法Effective Control Framework (ECF) の運用と成熟）、不正リスク管理、バックログ管理、フィナンシャルリスクレポーティングレビュー、その他第一線への意見提示・アドバイザリー業務、リスク管理委員会運営などになります。
① 第一線のリスク管理能力の強化・第一線のリスク所有意識を高めるための支援
・教育を行い、統制ギャップの解消やリスクデータの精度向上を促進する。
・部門横断的な連携を通じて、リスク管理の実効性を高める。
② リスク文化の浸透とカルチャーチェンジの推進・社内独自のリスク推進者制度を活用し、リスク意識の定着を図る。・教育・トレーニングプログラムの設計・実施を通じて、持続可能なリスク文化の構築を支援する。
・チェンジマネジメントの視点から、組織全体のリスク態勢の成熟を促進する。
③ 戦略的エスカレーションと社内ステークホルダーとの連携・リスク課題に対する戦略的なエスカレーションを行い、迅速かつ的確な意思決定を支援する。
・第一線、関連部門、経営層との信頼関係構築を通じて、リスク管理の変革を推進する。
・高いコミュニケーション能力を活かし、社内ステークホルダーとの連携を強化する。
④ ORMチームの人材育成とピープルマネジメント・チームメンバーの教育・スキルアップを通じて、専門性と実行力を高める。
・成長機会の提供とキャリア開発支援を通じて、チームの定着率とパフォーマンス向上を図る。
【入社後の教育・研修について/Education and Training after Joining the Company】
・オペレーショナルリスクマネジメントに関するエヌエヌグループの手法の研修
【当該業務の魅力/ Selling Points of This Position】
・社内の多様な部門・階層との協働を通じた、組織横断的なリスクマネジメントの実践・NNグループとの連携を通じた、国際的な視点と多文化環境での業務経験・全社的なネットワーク構築とコラボレーションによる、戦略的な意思決定への関与・組織のカルチャーチェンジを推進する中心的な役割を担う機会・チームメンバーの育成・マネジメントを通じた、人材開発と組織づくりの経験・社内独自のリスク推進者制度を活用した、リスク文化の定着への貢献・在宅勤務制度などを活用した、柔軟で自律的な働き方
【将来のキャリア展望/ Perspective of Future Career in this Position】
・オペレーショナルリスク管理部長
・関連部署（コンプライアンス部、法務部）での幅広い業務経験
・生命保険/ Life Insurance：尚可/Better to have
・金融業界/ Financial Industry：尚可/Better to have
・その他想定業界など/ Other preferred Background ：損保業界、監査経験尚可/ Non-life insurance industry, audit experience / better to have
＜Must＞
・オペレーショナルリスク管理、内部統制、監査、または関連分野に関する業務経験・組織横断的な業務調整・プロジェクト推進の経験
・チームマネジメントまたは人材育成の経験・日本語による高度な文章作成力および理解力
・英語による業務遂行能力（レポート/メール作成・ディスカッション/会議対応が可能なレベル）
・変化の多い環境下で、柔軟かつ主体的に業務を推進する姿勢
・リスク文化の浸透や組織変革に関する理解と関心・チェンジマネジメントまたはカルチャーチェンジに関する実務経験
＜Want＞
・プロジェクトマネジメントスキル
・保険業務全般に関する基本的な知識、知見
・ビジネスレベルの英語力
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
大手生命保険会社
以下いずれかの業務をお任せいたします。
■経営管理業務全般
・取締役会、経営会議などの各種会議体の運営
・ガバナンスに関する制度企画・設計
・組織・機構に関する企画・立案
■リスク管理業務全般
・全社のリスク管理の統括
・ERMの高度化に向けた制度企画・設計
・外部格付機関との対応・折衝
◆大卒以上
◆金融機関（保険会社尚可）または事業会社、コンサルティング会社において以下のいずれかの経験を有する方
１）事業管理、リスク管理などの業務経験
２）コーポレート系の企画・管理部門など全社視点での部署での業務経験
３）法務やコンプライアンス部門など、法律や規定の作成や管理・運用経験
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
大手生命保険会社
－担当部門の事業戦略・組織課題を踏まえた人材戦略の立案・実行
－組織・要員課題の分析および解決策の提案
－部門長との定期的な対話を通じた組織運営支援
●採用に関する業務全般
－人材戦略に基づく採用計画の立案
－採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール
－面接・処遇面談対応
●育成に関する業務全般
－育成制度全体の企画
－教育研修の企画、研修会社との調整および当日運営
●選考に関する業務全般
－各種選考制度の企画・運営
※入社直後はHRBP業務、並びに育成または採用業務を中心にお願いする予定です。
上記以外も含め、複数業務をご担当いただく予定です。
※特定の業務のみをお任せするのではなく、メイン業務を持ちながら、幅広く人材開発課の業務に携わっていただきます。
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
◆大卒以上
◆HRBP業務経験が2年以上ある方
◆育成領域、または中途採用経験が3年以上ある方
◆対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方
◆過去に企画立案・実行の経験がある方
◆データ分析、プレゼン資料作成が得意な方
◆人前でプレゼンすることが得意な方
◆協調・調整しながら業務を進めることができる方
＜尚可＞
◆企業人事経験のある方
東京都
600 万円 ~ 非公開
大手生命保険会社
経営企画部にて以下の業務に従事していただきます。
■サステナビリティ戦略の策定およびその進捗管理
（サステナビリティの経営への統合に向けた取組推進、経営層への報告等）
■サステナビリティに関する情報収集やそれらに基づく提言
■サステナビリティに関する個別案件への対応、全社的観点から必要となる社内調整等
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
企画部門の経験
【尚可要件】
サステナビリティ、ESG分野関連での経験
・金融機関もしくはコンサル会社でのサステナビリティ関連業務経験
・サステナビリティと事業戦略の両経験をお持ちの方
・社会課題に関心の高い方
東京都
600 万円 ~ 非公開
大手生命保険会社
・営業社員報酬制度および代理店手数料制度の運用
・営業社員の人件費および代理店手数料予算の立案・管理
・紹介代理店の設置・改廃手続き
◆大卒以上
◆管理部門、営業推進部門経験
＜歓迎条件＞
◆人事経験
◆営業職員や関連部門と円滑なコミュニケーションが行える方
◆複数の報酬制度運営を行ううえで、正確かつ緻密に業務遂行し、タスク管理がしっかりできる方
◆法令・就業規則・規程をもとに粘り強く調べ、広い視野で物事を考えられる方
◆協働の意識を持ち、チーム・課等の仲間と協力して業務を遂行できる方
東京都
500 万円 ~ 非公開
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
経営企画管理部経営管理課
課長以下4名（派遣社員1名含む）
【仕事内容】
ソニーフィナンシャルグループにおけるコーポレートガバナンス体制の企画・高度化・運営全般を担っていただきます。法制度や規制環境の変化を踏まえたガバナンス態勢の設計・見直しを主導するとともに、取締役会・各種委員会等の重要会議体事務局と密接に連携し、実効性の高いガバナンス運営の実現を推進いただきます。
【福利厚生】
・完全週休二日制(土日祝)
・退職一時金、401k
・社会保険完備
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・テレワーク可（原則週2日を上限とする）
【魅力】
ソニーフィナンシャルグループのコーポレートガバナンスに携わり、経営に近い立場でガバナンスの高度化や意思決定の質向上に貢献できるポジションです。制度対応にとどまらず、体制や運営のあり方に主体的に関わることができます。
また、本ポジションでは企画・推進の中核を担いながら、将来的なマネジメントへのキャリアパスが開かれている一方、専門性を軸にガバナンス領域のプロフェッショナルとして活躍することも可能です。志向や適性に応じて、キャリアの幅を柔軟に広げていける点も魅力です。
・金融機関または保険会社における企画部門または管理部門での実務経験
・関係部門を巻き込みながら、課題の特定から解決までを主体的に推進した経験
・業務環境や制度変更に応じて、柔軟に対応し成果につなげた実績
【尚可要件】
・上場企業または上場企業子会社におけるコーポレートガバナンス対応業務の経験
・取締役会・各種委員会等の運営、またはそれに準ずる業務経験
・規程整備、開示対応、当局対応等の実務経験
・部門横断プロジェクトの推進経験
【求める人物像】
・自ら課題を特定し、主体的に行動に移せる積極性を有する方
・多様な関係者と信頼関係を構築し、建設的に物事を前に進められる協調性を有する方
・環境変化や不確実性の高い状況においても、適切に対応できる柔軟性を有する方
・上記の資質を活かし、キャリアの中で具体的な成果を創出してきた方
東京都
650 万円 ~ 1,200 万円
・クレジット資産は、国債に対する超過スプレッドが獲得できること・安定したインカム収入が得られることから、生命保険会社の負債特性に合致した資産であり、当社における運用資産として重要な位置づけです。
・当社グループの強みであるグローバルな運用体制を生かし、クレジット資産への投融資を通じて、国際的な分散投資の推進を担うメンバーを募集します。
■職務概要
・中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
＜業務例＞
・社債発行体の信用力評価・社内レーティングの付与
・証券化商品（CLO等）の信用力評価・社内レーティングの付与
・投資先企業のモニタリング
・クレジット投資に係る社内外レポーティング
■組織概要
・クレジット投資部：42名（2025年4月現在）
■特徴・魅力
・幅広い運用資産に関して、高い専門性を身に付けることが可能であり、将来的に資産運用領域で幅広いキャリア形成が可能です。
・生命保険会社・アセットマネジメント会社・銀行・信託銀行・証券会社・損害保険会社等の資産運用部門・市場部門・投資銀行部門等で業務経験がある方
■歓迎要件
・証券アナリスト検定会員（もしくは2次試験合格者）
・ビジネスレベルの英語力
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
東京都
820 万円 ~ 1,210 万円
アクサ生命保険株式会社
会社戦略に沿ったコンタクトセンター統括部内戦略の企画、運営、実施
・会社戦略に沿ったコンタクトセンターの自動化施策、効率化施策の企画、要件定義、プロジェクトのリード
・プロジェクト施策実現に向けたIT担当者との提案、調整
・コンタクトセンターオペレーションチーム、社内関係各署とのプロジェクト施策運用開始に向けた調整
・チームメンバーをリード、サポートし、チームとしてプロジェクトを実現
・社内部外プロジェクトにも部を代表して参画
・コンタクトセンターシステム関連のリード
コンタクトセンター統括部が関連するプロジェクトに参画し、コンタクトセンター統括部の代表として、各種プロジェクト対応（オペレーションの検討、それに伴うシステム要件の洗い出し、必要なリソース計算等）を行うことができる
・コーチングスキル
チームメンバーと良好な人間関係を構築することができ、改善アクションを提案し、実行させることができる
・ITスキル
Excel/Word/Power point/Outlookの中級適度のスキル（既にあるツール等の仕組みを理解した上で利用できる）
Salesforce（CRM）やGenesysCloud（ソフトフォン）等のアプリケーションが問題なく利用でき、改善点を提案できる
コールセンター周りのIT知識
Excel/Accessの中級程度のVBAスキル
・ビジネススキル
お客さま、社内関係部署に対して、適切なビジネス文書を作成し、報告、連絡することができる
・リーダーシップ要件
顧客志向 ：顧客起点で顧客体験を示し語れること
戦略思考 ：時間的・範囲的ともに俯瞰し、あるべき姿を定め共有した上で、その実現の手段を特定すること
論理的思考 ：誰にでもわかる考え方・論拠・構造化を整理し、コミュニケーション含め関係者と共有できること
必要最低限の計数能力 ：構造化、モデル化、重要な単位での四則演算
・変革
顧客体験と業務能率を共に良くするためのプロセス変革・改善を主導する
その手段としてのシンプル化・デジタル化・自動化にあたって、やるべきことを具体的に描き、IT等の関係者にやるべきことを伝え、協力を得て実現させる
やることが主要KPIや経済価値に与える影響を構造的かつ定量的に予測・観測する
複数あり
500 万円 ~ 1,200 万円
アクサ生命保険株式会社
既契約者向けマイページ・公式サイトのUI/UX改善の企画・推進
カスタマーエンゲージメント向上に向けた施策の企画・実行（データ分析・顧客理解に基づく改善）
オムニチャネル戦略の推進および外部ツールの導入・運用
マイページ・公式サイト・その他デジタル接点におけるKPI設計、モニタリング、および改善施策の実行
社内外ステークホルダーとの連携を通じたプロジェクト推進
【ポジション魅力ポイント/Position Attractive Points 】
・マイページを中心としたデジタル接点の進化を通じて、顧客体験を直接的に向上させることができるポジションです
・データドリブンで顧客理解を深めながら、施策の企画から実行・改善まで一貫して関与できます
・UI/UXなどのデジタルスキルを活かし、ビジネスインパクト創出に貢献できます
論理的思考力（クリティカルシンキング）および高いコミュニケーション能力
顧客理解に基づいた課題設定・洞察力（データ分析やリサーチの活用経験）
UIUXに関する経験または知識
ステークホルダーとの調整・交渉を含むプロジェクト推進力
プロジェクトをリードする主体性とリーダーシップ
多様な関係者と信頼関係を構築できる対人能力
＜歓迎要件＞
保険会社または金融業界でのマイページ領域における専門知識・実務経験
デジタルコンテンツやプロダクトの企画・開発・ディレクション経験
オムニチャネル設計、UX改善やCX体験設計の実務経験
ITなど社内関係部門とチャットや会議でのコミュニケーションが可能なレベルの英語力と母国語レベルの日本語力
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社
■内部監査部門の手法に基づき、監査業務の実施および文書化に責任を持つ
■マクロリスクアセスメント、継続的モニタリング、および複数プロジェクトの管理・
監督を行い、期日内かつ期待される水準での完了に責任を持つ
■監査対象部門のシニアステークホルダーとの円滑なコミュニケーションの推進
■監査・リスク・統制に関する知識を活用し、複雑な分析および課題対応を遂行
■複雑または大規模な監査プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして従事
■数名のチームメンバーのマネジメントを担当
1．金融機関の経験または監査法人の監査経験が7年以上
2．管理職として5年以上のマネジメント経験
3．プロジェクトマネジメント能力
4．ロジカルライティングスキル
5．コミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント）
（歓迎要件）
■ CIA、CFE等監査関連資格
■生命保険会社での監査経験
■英語力（ビジネス会話レベル）
■金融機関（生命保険業界は尚可）の営業または法令コンプライアンス業務経験
■金融機関の営業または法令コンプライアンス関連知識
東京都
1,288 万円 ~ 1,609 万円
楽天生命保険株式会社
楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。
楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。
楽天経済圏、楽天グループのビッグデータを活用したインターネットチャネル、全国で4,000店以上保有する代理店チャネル、団体信用生命保険で急速にシェアを拡大している金融機関チャネルとさまざまなご提案経路を有しております。
業界でも類を見ない、楽天の会員基盤を活用した先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。
【ミッション】
楽天エコシステムを最大限活用するライフスタイリストとして、お客様にソリューションを提供する
【ポジションの魅力】
「生命保険を超える安心」を届ける新たな営業スタイル
生命保険の枠にとらわれず、家計の見直し・資産運用・旅行・エンターテイメントなど、楽天ならではの強力な武器を駆使しながら、お客様の課題解決に貢献できます。
■楽天グループサービスを駆使した継続的なリード提供
楽天グループが提供する多様なサービスから豊富なリードが継続的に提供されるため、ご自身のマーケットに加え、新規顧客開拓の負担を軽減し、お客様への最適なソリューション提案に注力できます。
この強力なリードジェネレーションこそが楽天生命ならではの強みであり、効率的かつ効果的な営業活動が実現できます。
■安定と成長を両立する報酬制度
入社時に500万円の固定給（月給+賞与）を保証しているため、安心して長期的なキャリアを築くことができます。
ご自身の成果や実績は、上限のないインセンティブ制度によって報酬に直接反映されます。
これにより、安定した生活基盤を確保しながら、高い報酬を目指すことが可能な報酬体系を提供しています。
■楽天生命の未来を創る立ち上げメンバー
今回、新たなチャネルの立ち上げに際し、初期メンバーとして深く関与することができます。
あなたの貢献が、楽天生命の新たな成長基盤を築き、会社の未来を大きく変える原動力となります。
【業務内容】
楽天エコシステムを活用し、お客様のライフスタイルを豊かにするコンサルティング営業を遂行していただきます。
楽天グループの理念とお客様第一主義を深く理解し、お客様のライフプラン全体を見据えたコンサルティングの提供
グループサービスを駆使した、従来の保険の枠に囚われない「保険を超える安心」のデザイン
楽天グループの生命保険会社の一員である楽天の「コンシェルジュ」として、楽天エコシステムの持続的成長に貢献
・楽天グループの理念に真に共感いただける方
・業務高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・自ら考え、行動し、新しい仕組みを構築する意欲のある方
【歓迎要件】
・生命保険会社における業務経験
・業種問わず営業・販売経験をお持ちの方
・楽天グループのサービスに親しみがあり、活用方法を考えるのが得意な方
東京都
500 万円 ~ 1,500 万円
・代理店社員の育成・教育
・新規代理店開拓
※直接顧客に保険営業をする仕事ではございません。
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
◆営業経験が1年以上ある方
※特に新規開拓経験のある方は優遇いたします
◆全国転勤が可能な方（初任地確約）
※出身業界不問（8割以上が保険業界以外からの入社者です）
※運転免許必須
複数あり
500 万円 ~ 1,200 万円
大同生命保険株式会社
【具体的には】
■基幹システムを安定して稼働させるプライベートクラウド基盤の構築
■パブリッククラウド環境でのオープン系システム基盤の構築
■安定した環境で高速な通信を提供するコストパフォーマンスに優れたネットワーク基盤の構築
以下の実務経験が3年以上の方
■SIベンダーやIT会社において、サーバ、クラウド、ネットワークの構築の実務経験が3年以上ある方
■運転免許証（ＡＴ限定可）
※業務に関わらず、原則入社時に全員に取得いただいております。
＜歓迎＞
■金融機関や関連会社でのシステム基盤構築経験をお持ちの方
埼玉県
598 万円 ~ 非公開
日本生命保険相互会社
当社(グループ)の社会貢献活動(CSR)における戦略企画・プロジェクト統括の両面から中核を担っていただく役割です。
日本生命らしい社会貢献活動の在り方の構想から関与し、施策の設計・実行・改善までを一貫してリードするとともに、社内外の多様な関係者を巻き込みながら、全社的な取組として展開していただきます。
■職務詳細
・社会的インパクト最大化に向けた社会貢献活動の企画・推進および統括
・複数施策・プロジェクトの進捗／課題／リソース管理等のプロジェクト・チームマネジメント、高度化・展開
・既存施策（教育支援・ボランティア・環境保全等）の高度化・横展開の推進
・新規社会貢献事業の企画・立ち上げ（構想設計〜実行フェーズまで）
・社内関係部門・外部パートナー（NPO・自治体等）との連携・合意形成・協働
・インナー／アウターブランディング戦略の企画・推進
■組織概要
サステナビリティ経営推進部(約50名)で社会貢献活動の企画・運営を担うチーム（約9名）に配属予定です。
本チームは、教育支援・ボランティア・環境保全など多岐にわたる取組を企画・推進しており、経営層から現場まで幅広いステークホルダーと連携しながら業務を行っています。
■キャリアパス
基本は、専門的な知見を生かして、本社グループの社会貢献活動の戦略企画およびプロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。
■特徴・魅力
当社グループの経営計画を見据えた社会貢献取組の進化を担い、大規模な社会的インパクト創出に挑戦できるポジションで社会課題解決と事業価値向上の両立を実現する
やりがいの大きい業務です。
■メッセージ
これまでのご経験を生かしながら、「日本生命らしい社会貢献とは何か」をともに考え形にしていくこと、社会に新しい価値を創出することに志をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・管理監督者のご経験
・企業における社会貢献活動の新規事業開発業務、社会貢献取組の社内組織への理解浸透・運用実務の経験５年以上
■歓迎要件
・社内外の複数ステークホルダーとの協働経験
・社会貢献(CSR)領域に関するトレンド、社会動向、課題分析、解決手法、協働先との取組について高い知見・経験
東京都
1,200 万円 ~ 1,600 万円
日本生命保険相互会社
当社(グループ含)における環境領域を中心としたサステナビリティ経営の企画・推進をご担当いただきます。
■職務詳細
・当社(グループ含)における環境取組(TCFD/TNFD等)の企画・推進
・環境領域を中心としたサステナビリティに関する情報収集
・各種イニシアティブ・社外機関との渉外、政策提言
・インパクト・アウトカム測定
・複数施策・プロジェクトの進捗管理、チームマネジメント
・環境領域における従業員教育
■組織概要
サステナビリティ経営推進部は50名超の組織ですが、サステナビリティ企画・推進、プロモーション、社会貢献、スポーツと担当領域が分かれており、今回募集はサステナビリティ企画・推進担当(７名)の中の、環境領域担当（４名）における管理監督者のポジションとして、これまでの職歴やご本人の希望、適性を活かした領域に従事していただきます。
■キャリアパス
基本は、専門的な知見を生かして環境領域の業務をご担当いただきます。
■特徴・魅力
社内外の幅広い関係者とコミュニケーションを図りながら、日本生命G全体の環境取組をリードしていただきます。
■メッセージ
関係部門と連携しながら、組織や事業の方向性を見据えた企画・改善・意思決定にも関与していただき、価値創出に貢献していただくことを期待しております。具体的な役割や期待内容については、面談の場にて丁寧にご説明させていただきますので、少しでもご関心をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募・ご相談ください。
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・管理監督者のご経験
・事業会社でのサステナビリティ経営の企画・推進業務経験、あるいは、コンサルティングファームにおけるサステナビリティ支援経験５年以上
■歓迎要件
・英語(ビジネス会話レベル)
東京都
1,200 万円 ~ 1,600 万円
アフラック生命保険株式会社
※初期配属は【募集エリアのいずれか】となりますが、面接でご希望等もお伺いしながら決定します。
■職務内容
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
① 【個人・法人代理店営業】
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
② 【金融機関代理店営業】
銀行をはじめとした金融機関代理店を担当します。
金融機関代理店に対する推進策の立案・提案や、研修および支店フォローを行う、または行う人員の管理・指導などを行います。推進策の立案・提案に当たって、マーケット分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作を行うなど、業務は多岐にわたります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
・大卒以上
・営業経験（金融業界であればなお可）
・普通自動車運転免許がある方（運転が実際にできること）
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
＜歓迎要件＞
以下いずれかの経験
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
複数あり
650 万円 ~ 1,300 万円
生命保険会社
■具体的な業務内容
[組織・制度][プロセス][IT]全般にかかる検討項目について社内関係者や社外関係者（データ分析有識者）より様々な知見を得ながら、当社のニーズや成熟度に応じた体制・仕組を組み立てていきます。
・[組織・制度]データ利活用のための組織・仕組の構築
・[プロセス]データ利活用を推進する業務フローの構築
・[IT]データ利活用のためのシステム構築・運用
■特記事項
世間一般で、データ利活用は比較的新しい業務領域であるため、経験者である必要はありません。
社内外のチームメンバーとともに、データ利活用を通じ「お客様が感動する」ビジネスモデルを考えることを楽しいと感じられる方のご応募をお待ちしております。
■魅力ポイント
以下は魅力ポイントのごく一部です。（詳しくは面談を通じてご説明申し上げます）
（１）日本生命という強固な基盤のもとで、安定的に業務を行うことができます。
（２）創業後間もないため、既存のしがらみを受けることなくお客様目線で業務を再構築していくことが可能です。
（３）データ利活用推進をイチから立ち上げるという機会を通じ、ご自身の成長とやりがいを感じられます。
（４）本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業が可能です。
（５）新しい価値の創造に向けて、会社の成長を支える従業員に投資を惜しみません（リモート勤務・各種福利厚生・快適なオフィス環境など）。
下記の1つ以上に関するご経験
■データ利活用に関するご経験 2年以上
■システム開発またはデータ利活用に関するPJのPMやPMO経験
（顧客折衝経験やPJ推進経験でも可）
▽尚可条件
・金融・生命保険の業務知識をお持ちの方
・お客様の目線に立って業務を新たに作っていくことにやりがいと成長を実感したい方
・口頭・もしくは書面によるコミュニケーションが得意な方（社内外の関係者と協力しながら業務を遂行）
・データ分析ツール（Tableau等）を利用した経験のある方
・AWSを利用した開発プロジェクトの経験がある方
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
生命保険会社
はじめはメンバーとして参画いただきますが、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメントもお任せします。
【販売支援領域・新契約領域】
生命保険の各種システムに関する開発マネジメント（企画、要件定義、ベンダーコントロール、コスト・スケジュール管理、見積りや成果物チェックなどの上流工程）をメインにご担当いただきます。
＜対象システム＞
・代理店向けペーパーレス申込手続きシステム
・Web通販システム（アジャイル開発）
・契約管理システム（新契約・引受査定）
・顧客管理（ＣＲＭ）システム
・RPA等の活用を通じた業務効率化策の企画・事務設計
【保全・収納・支払領域】
・生命保険の契約管理システム開発（保全・収納・支払領域の事務システムの設計・開発）
・Salesforceを活用したコールセンターやマイページなどのフロントシステムの開発
・金融業界にて以下のご経験のいずれかをお持ちの方
ーシステム企画・開発
ー社内SE
ープロジェクトマネージャー・リーダー
■応募資格（WANT）
・Salesforce・AWSの利用・開発経験
・バッチシステムの開発経験をお持ちの方
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
ジブラルタ生命保険株式会社
業務の効率化、生産性向上、コンプライアンス確保など、社内では様々なシステムを開発、運用して保険業務を支えています。
顧客情報システム開発チームでは、社内ワークフロー、稼働実績管理、コンプライアンス関連など複数の業務システムにおける開発・保守を担うIT人材を募集しています。
ユーザー部門との調整、IT関連チームとの連携、ベンダー管理を含むITマネジメント業務を幅広く担当いただきます。
【業務内容】
社内システムのIT担当スタッフとして、マネージャーの指示、サポートを受けながら主に以下業務を行う。
1．複数の社内システムに関する開発業務全般
2．ユーザー部門との各種調整、UAT支援
3．他開発チームやインフラ部門との連携と調整
4．システム開発ベンダーの管理業務等
ジブラルタ生命は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、「お客さまとそのご家族に"経済的な保障"と"心の平和"をお届けするという使命とともに保険サービスをお届けしています。
（変更の範囲）会社の定める業務
・オープン系のシステム開発経験5年以上
開発言語はJava、JSPが中心。DBはPostgreSQL、DB2が中心
・Webシステムのアーキテクチャ、フレームワークの理解
サーバーはLinux（オンプレミス）もしくはAWS上で稼働しているシステムが
中心。Springフレームワークなどを利用して構築されているシステム。
・ITベンダーとのコミュニケーション、マネジメント
・社内関係者との各種調整能力とコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
・生命保険会社におけるシステム開発の経験
・SaaS、外部クラウドサービス、パッケージソフトウェアの導入経験
【求める人材】
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、組織、会社に貢献できる方
・受動的に待つだけでなく、主体的に物事を考え遂行できる方
・複数の仕事をマルチタスクで実行することができる方
東京都
600 万円 ~ 非公開
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
IT本部 システム企画部 IT企画グループ IT戦略企画チームにおいて、主に以下の業務を担当頂きます。
・システム企画業務全般
・情報システム全体の中長期戦略の策定／管理／推進
・新技術／他社システム動向などの調査と評価
・日本生命グループ各社との業務連携
詳しくは・・・
■IT戦略企画業務
・当社が掲げるIT領域成長戦略計画に基づく各種プロジェクト※の立ち上げ
・IT戦略の立案、維持管理およびガバナンス態勢の構築
・新技術・他社システム動向などの調査および当社業務への適用検討
・次期中計作成のインプット情報の収集と整備
■ITアーキテクト管理業務
・ITアーキテクトの整備と維持管理およびガバナンス態勢の構築
最終的には、上記業務のうち、これまでの経験や適性を見てお願いする業務を決定致します。
対象業務に興味と「やる気」を持ってチャレンジいただける方の応募を期待しております。
※案件例
新契約システム強化：自動処理範囲の拡大（自動査定範囲の拡大、不備作成・連携の自動化など）
コールシステム強化：コールシステム基盤の刷新（機能整理～再構築）、新ポータル機能の導入など
保全・支払システム強化：オートメーション化など
・プロジェクトのPM/PL/PMO経験
・PMBOKに関する基礎知識
・アプリケーションまたはシステムインフラにおける開発・構築・保守経験3年以上
※開発・構築・保守経験が無くとも、知識を用いたコンサルティングやその他業務経験がある方でも可
【下記経験・スキルがある方大歓迎です】
・システム監査関連の資格保有
・金融機関に関わるシステム経験または知識
・金融庁検査対応経験
・マネジメント経験
東京都
950 万円 ~ 1,300 万円
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
■IT情報セキュリティ業務全般
・情報セキュリティに関するプロジェクトのITリード
・セキュリティ対策の実施と運用
・セキュリティソリューションの導入
・その他情報セキュリティに関わる全般業務
（変更の範囲）会社の定める業務
＜当社ビジネスの特徴＞
・当社の販売形態は銀行窓販メインであり、当社社員による直接的な営業活動は無い（営業支援に留まる）
・直販系の支社での労働環境と異なり、本社直轄で働く事となる為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる環境
・日本生命資本による安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップ
■情報システムセキュリティ・サイバーセキュリティ対策実施経験3年以上
■システムインフラに関するスキル・ナレッジ
【尚可条件】
■脆弱性診断とリスクアセスメント経験
■セキュリティインシデント対応経験
■ネットワークとシステム管理経験
■金融機関におけるシステム構築・運用経験
■プロジェクトマネジメント経験
■ITILに関するナレッジ
■ITに関連した資格保有
■ピープルマネジメント経験
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
システム企画・ITファイナンス・ITガバナンス・システムリスク管理・ITプロジェクト管理を担い、IT本部各部門と密接に連携しながら 「ビジネスを支えるシステムの構築・運用」 に取り組んでいます。当部は、IIT企画、ITプロジェクト管理、ITガバナンスの３グループで構成され、以下に記した各種業務を担当しています。
■情報システムに関わる中長期戦略の策定（将来のIT部門のあるべき姿と予算の策定）
■大規模なプログラム及びITプロジェクト管理（計画の策定、進捗・課題管理、リスク対応）
■ITガバナンス業務（IT環境、開発、運用、保守及び業務プロセスに関する統制と整備）
■システムリスク管理業務（リスク分析・評価・対策の実施）
■情報セキュリティ管理業務（情報資産の保護・管理）
■サイバーセキュリティ対策業務（金融庁ガイドラインに基づくサイバー攻撃への対策強化）
■リーガル・コンプライアンス関連業務（社内コンプライアンス部門、監査部門との連携）
■ITファイナンス業務（IT予算の策定と管理、ITコストの分析と最適化）
■新技術／他社システム動向などの調査と評価
＜当社ビジネスの特徴＞
・当社の販売形態は銀行窓販メインであり、当社社員による直接的な営業活動は無い（営業支援に留まる）
・直販系の支社での労働環境と異なり、本社直轄で働く事となる為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる環境
・日本生命資本による安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップ
以下のいずれかを必須
１．IT企画およびプロジェクト管理領域の場合
■IT投資管理やIT戦略策定の経験
■プロジェクトのPM/PL/PMO経験（1年以上）
■プロジェクトマネジメントの知識（PMBOK、アジャイル等）
■アプリケーションまたはシステムインフラにおける開発・構築・保守経験１年以上
２．ITガバナンス及びITリスク管理領域の場合
■IT統制・ITポリシー策定の経験（1年以上）
■システムリスク管理に関する業務経験１年以上
■システムセキュリティ／サイバーセキュリティに関する知識
■アプリケーションまたはシステムインフラにおける開発・構築・保守経験１年以上
【尚可条件】
■金融機関に関わるシステム経験または知識
■システム監査関連資格（CISA、CISMなど）
■ITガバナンス関連資格（ITIL、COBITなど）
■金融庁検査対応経験
■ IT監査・コンプライアンス対応の経験
■マネジメント経験
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
※開発作業は外部ベンダーに委託しています。
■保険契約管理システムに関する全社開発プロジェクトの実行
■保険契約管理システムに関する保守
■代理店システムに関する全社開発プロジェクトの実行・保守
■その他社内システムに関する全社開発プロジェクトの実行・保守
■成長戦略案件、現行システムの計画、開発
■現行システムの保守
■開発プロジェクト計画の策定および社内承認に向けた提案や各種サポート
＜当社ビジネスの特徴＞
・当社の販売形態は銀行窓販メインであり、当社社員による直接的な営業活動は無い（営業支援に留まる）
・直販系の支社での労働環境と異なり、本社直轄で働く事となる為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる環境
・日本生命資本による安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップ
以下いずれか必須
■オープン系システムの環境・仕様に関する知識、開発経験
■生命保険契約管理システム・メインフレーム（汎用系）の開発経験
【尚可条件】
■生命保険会社の開発経験
■システム開発マネジメント経験（プロジェクトマネジメントスキル）
・企画立案、システム内外の関係者への説明、折衝、連携などを含む
■保険商品、保険業務全般に関する知識（生命保険会社で開発経験）
・新商品開発および保守（一時払商品、平準払商品、変額保険など）
・新契約、収納、保全、支払、年金、会計、販社データ連携、手数料等
■コミュニケーションスキル
・ユーザ、ベンダーとの良好なコミュニケーション、上⾧への適切な相談・報告
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
①IT基盤運用管理
・各種IT構築案件および運用管理改善プロジェクトでのITリード、コントロール
・ITインフラ運用管理に関わる計画執行・年度予算策定
・システム部門、各種ベンダーとの交渉・連携
・主な案件は、現行システム更改に伴うインフラ領域の企画検討からリリースまでの対応
・現在対応中の案件としては弊社成長戦略案件やレガシーマイグレーションにおけるインフラ対応
・その他IT基盤運用管理に必要な業務
②サーバー運用
・サーバー構築・運用保守業務（オンプレ・クラウド）
・仮想化基盤維持管理業務
・既存システムのクラウド移行検討・推進
・上記の業務にかかわる方針策定、予算・契約管理、社内調整、改善プロジェクトでのITリード、ベンダーマネジメント
・その他サーバー運用に必要な業務
(技術環境)
Azure、OCI、Windows Server、Linux、JP1、IIS、OracleDB、SQLServer、Zabbix、CroudStrike
③ネットワーク運用
・ネットワーク構築・運用保守業務
・データセンタ及びオフィス拠点のファシリティ運用管理
・システム開発プロジェクトに係るネットワーク要件定義及び設計構築
・クラウド移行対応に係るネットワーク構成最適化検討・推進
・上記の業務にかかわる方針策定、予算・契約管理、社内調整、改善プロジェクトでのITリード、ベンダーマネジメント
・その他ネットワーク運用に必要な業務
(技術環境)
Fortigate(SD-WAN/LBO)、Cisco、Aruba、Paloalto、Equinix Fabric
＜当社ビジネスの特徴＞
・当社の販売形態は銀行窓販メインであり、当社社員による直接的な営業活動は無い（営業支援に留まる）
・直販系の支社での労働環境と異なり、本社直轄で働く事となる為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる環境
・日本生命資本による安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップ
■システムインフラ運用管理に関する経験3年以上
【尚可条件】
■金融業界でのシステム構築・運用経験
■プロジェクトマネジメント経験
■Windows、Linuxサーバー、Oracle/MS SQLに関するスキル・ナレッジ
■ネットワーク運用保守およびトラブルシューティングに関するスキル・ナレッジ
■改善のためのシステムインフラ分析スキル・ナレッジ
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
※開発作業は外部ベンダーに委託しています
■保険契約管理システムに関する全社開発プロジェクトの実行
・開発プロジェクト計画の実行及び社内承認に向けた提案
・ユーザー部門との案件調整、要件定義作成
・開発プロジェクト管理（進捗管理、予算管理、課題・障害管理）
・ベンダー納品物の受入検収
■保険契約管理システムに関する保守
・データ整備、マニュアル整備、ベンダー納品物検証等
・システム運用チームとの連携、本番業務障害時の対応
・ベンダー要員管理（日常作業全般、ベンダー要員の受入/退出を含む）
■開発環境
OS:Linux,Windows,DB:Oracle,SQLServer
開発言語:JAVA、Net
＜当社ビジネスの特徴＞
・当社の販売形態は銀行窓販メインであり、当社社員による直接的な営業活動は無い（営業支援に留まる）
・直販系の支社での労働環境と異なり、本社直轄で働く事となる為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる環境
・日本生命資本による安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップ
※以下のいずれかを必須
■オープン系システムの環境・仕様に関する知識、開発経験
■生命保険契約管理システム・メインフレーム（汎用系）の開発経験
【尚可条件】
■システム開発マネジメント経験（プロジェクトマネジメントスキル）
・企画立案、システム内外の関係者への説明、折衝、連携などを含む
■保険商品、保険業務全般に関する知識（生命保険会社で開発経験）
・新商品開発および保守（一時払商品、平準払商品、変額保険など）
・新契約、収納、保全、支払、年金、会計、販社データ連携、手数料等
■コミュニケーションスキル
・ユーザ、ベンダーとの良好なコミュニケーション、上⾧への適切な相談・報告
東京都
540 万円 ~ 1,200 万円
オリックス生命保険株式会社
・将来の運用収益の拡大実現に向けた資産運用系商品の販売拡大
・会社の安定的成長を実現に向けた死亡保障系商品を中心とした、保証系
商品の販売拡大
・商品開発の早期化
・より一層の業務効率化によるコスト削減、資産運用力の向上
・お客さま本位の業務運営を引き続き発展させ、業務・サービス品質の高さと
寄り添いによって選ばれる会社の実現
【具体的な仕事内容】
生命保険の業務アプリケーション開発を担う当部署の商品開発案件をリードす
る立場を担っていただきます。
ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連
のデリバリー業務を行う中で、商品開発プロジェクトにおけるITリードの役割*を
期待します。
*IT開発全体の成果物作成をリードし、IT開発全体における主要成果物のレ
ビュー、各システム/基盤の進捗・課題・リスク・品質・費用等の管理
（商品開発に関しては、プログラム・マネジメント・オフィス機能を常時提供し、
ビジネス部門とIT部門の円滑な協業によるDelivery Excellenceの支援をし
ています）
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
以下の経験を全てお持ちの方
・生命保険のビジネス知識、生命保険商品開発へのITプロジェクトマネジャーと
しての参画経験
・IT業界でのシステム設計・開発経験 (5年以上)
・PL、PM、PMO経験 (総工数100人月or1億円以上のPJTを複数回)
などプロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方
【歓迎要件】
・IPA高度情報処理技術者(ITストラテジスト、PM、ITアーキテクト),
PMI認定PMP,CGEIT,TOGAF 9 レベル２資格をお持ちの方
・事業会社でのIT戦略策定orビジネスリレーションシップマネジメント経験
具体的には以下のような人材を求めています。
・論理的思考力を有し、自主的に企画・提案・実行していける方
・ビジネス・ITとの橋渡しとしてコミュニケーションをしっかり取れる方
・プログラミングの素養を持ったうえで自ら手を動かすことを厭わず、技術力向上
のためにたゆまぬ研鑽ができる方
・事業会社の社員として、ビジネスに対する理解を深められる方
東京都
1,142 万円 ~ 1,700 万円
ライフネット生命保険株式会社
当社では、2024年7月に従業員向けに自社開発の社内用LLMツールを導入し、同年8 月より段階的に全従業員へ「Google Workspace with Gemini」を展開しました。現在の生成AIの社内利用率は100%（ 2026 年 3 月 31 日時点の総合職正社員（休職者を除く））に達しています。
2026年5月27日には、AI活用による顧客サービスと業務効率化の進展が評価され、保険業界で初となる『財界 BEST AI 100』に選出されました。全社を挙げたAI推進の成果が、外部からも評価として認められています。
私たちはエンジニア出身の社長に2025年に交代をし、新たに掲げた『全自動の生命保険』構想の実現を進めています。それだけではなく、現場から湧き上がるアイデアに躊躇なく投資し、スピード感を持ってPoCから本番実装までをリードできるコアメンバーを募集します。
■職務内容
全社的なAI戦略に基づき、社内ユーザー部門の現場に深く入り込み、AIによる事業構造の変革をリードいただきます。 具体的には、to C（お客さま向け）およびto E（従業員向け）の両輪で、上記『全自動の生命保険』構想に関わる多岐にわたるプロジェクトの企画・実装・横展開を一気通貫でお任せします。
※下記プロジェクト以外にさらに領域を広げていくことを担っていただきたいと思っています。
1. to C（お客さま向け）顧客体験革新プロジェクト例
・AI査定
・AIボイスボット・チャットボットのエンハンス
・AIO対策（AI最適化）の戦略推進
2. to E（従業員向け）生産性向上プロジェクト例
・広告運用内製化の支援
・データ分析用AIエージェント構築運用
・全社員向け目標設定サポートAIの構築運用
3. 全社への横展開とAIカルチャーのアップデート
・担当施策で得たベストプラクティスや再利用可能なモジュールの型化・共通化
・各部署に“AIの専門家”を育てるための全社向け勉強会や「AI Hackathon」の企画・運営
・各業務部門（主役）の課題整理や要件定義のサポート
・AIツールの活用やコーディングを含め、PoC（プロトタイプ）から本番実装・運用までを自らの力で完遂できる技術力
・現場の担当者と直接対話し、複雑な業務要件をドキュメント化し、整理・定義するコミュニケーション力
■応募条件(WANT)
・生成AI（Gemini等）を活用したAPI連携、LLMを用いた業務自動化・効率化ツールの構築実務経験
・金融・保険業界におけるドメイン知識（セキュリティや安全性の高い制約への理解）
・大規模開発プロジェクトにおけるPdM、PjM、またはエンジニアとしての実務経験
・ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの合意形成をリードした経験
■ポジションの魅力
2028年度を最終年度とする中期計画の目標達成に向けた「主要な成長ドライバー」として、ライフネット生命の未来を形づくる役割を担えます。従来の開発組織の垣根を越え、自らの判断で迅速に実装を進められる環境です。プロトタイプ（PoC）の作成から、実際に価値を生む本番実装、運用後のフィードバック反映までを一気通貫で担当できるうえ、単一のプロダクト開発だけでなく、複数のプロダクトを横串で支える共通化（設計・評価・運用の型化）にも挑戦できます。セキュリティだけでなく、情報の取り扱いや出力内容の安全性の配慮など、生命保険会社として求められる制約の中、最新技術をいかに落とし込んで実際に使えるようにするのかを追及できます。
（参考記事）https://aidiver.jp/article/detail/246
東京都
780 万円 ~ 1,466 万円
構想段階から事業化まで推進いただきます。
・アセットマネジメント、再保険、ヘルスケア／シニア、中小企業向けサービス等の新規事業テーマに関する戦略立案・事業構想
・市場調査、競合分析、事業性評価、収益モデル検討、リスク・規制面の論点整理
・外部パートナー探索、業務提携・JV設立等の企画、交渉、推進
・PoCの設計・実行、グループ各社・経営陣・関係部署との調整、意思決定資料の作成以下の業務をお任せいたします。
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
・大卒以上
・金融機関（保険会社、銀行、証券会社、運用会社、再保険会社等）または
コンサルティングファームにおいて、以下いずれかの経験を有する方
１）事業企画、経営企画、新規事業開発、アライアンス、投資・M&A関連業務
２）金融領域における戦略立案、事業性評価、プロジェクト推進業務
３）コンサルティングファームでの金融機関向けプロジェクト経験
■歓迎条件
・アセットマネジメント領域（運用会社、商品企画、機関投資家営業、投資関連業務等）の知見・経験
・再保険、保険数理、商品開発、ALM、資本効率向上施策等に関する知見・経験
（アクチュアリー試験合格・受験経験）
・JV設立、資本業務提携、M&A、PoC推進等の事業開発経験
【求める人物像】
・次のような能力を発揮して、新規事業の立ち上げを中心メンバーとして担う意欲のある方
・正解がないテーマに対して、自ら仮説を立て、論点を整理し、周囲を巻き込みながら前に進められる
・外部パートナー、経営陣、グループ会社等、多様な関係者との調整・合意形成を粘り強く進められる
・新規事業の成長性だけでなく、金融機関としての規制、リスク、資本、収益性を踏まえて判断できる
・構想だけで終わらせず、調査、企画、PoC、社内決裁、実行まで手を動かして推進できる
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
【職務概要・趣旨】
当ユニットは、上場会社の規範となるような高度かつ株主のファン化を促進する株主総会の運営、株主との様々なコミュニケーション施策の実行、幅広い投資家層への当社の魅力の訴求等を通じて、当社グループの成長戦略遂行と経営基盤安定化を支えることをミッションとしています。その実現に向けて、株主総会運営・株主管理・個人投資家向けIR等の領域において、担当案件の企画・立案から、実行・管理までを主体的に推進していただきます。
【具体的な職務内容】
＜株主総会運営＞
・定時（臨時）株主総会の企画・運営
・議決権行使比率向上・賛成率向上に向けた取組みの企画・実行
・機関投資家等（国内外）との議決権行使等に関する対話
・株主総会参加株主の満足度向上に向けた取組み 等
＜株主管理・株式実務＞
・株主名簿の管理
・株主からの照会対応
・株主配当金の支払い実務
・特別口座株主の管理
・役員変更等に係る登記実務
・委託先管理 等
＜株主優待制度運営＞
・株主優待制度の企画・運営
・株主向けイベントの企画・運営 等
＜個人株主数・個人株主持株比率向上に向けた取組み＞
・個人株主分析
・個人投資家向けIRの企画・推進 等
＜第一生命保険の株主総会運営・株式実務＞（第一生命保険 総務部経営総務室 兼務）
・定時（臨時）株主総会の企画・運営
・株式会社化の際の株式割当に関連する業務 等
（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
・株主総会運営・株式実務等の業務経験3年以上
■歓迎要件
・IR部門、コーポレートガバナンス関連部門での業務経験
・英語力（ビジネスレベル）
・会社法、東京証券取引所上場規程、金融商品取引法等に関する知識
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
明治安田生命保険相互会社
保険法、保険業法、労働法、会社法、知的財産法、借地借家法、コンプライアンス関連、民事訴訟・刑事訴訟対応、債権回収等、生命保険業にかかわる法務事項に幅広く対応
■具体的な業務
・民事訴訟・調停（代理人となる場合あり）、刑事訴訟への対応
・社内の法律相談対応
・人事労務等個別紛争への対応
・法令改正対応
・海外進出における法的支援
・保険約款の審査
・弁護士会照会の申出
・商標および特許の出願・管理
・定款変更
・従業員向けの法律研修の企画
そのほか、社内の法務事項に幅広く対応いただきます。
弁護士資格
※経験年数は問いません
【歓迎】
・TOEIC730点以上
・法科大学院以外の法律系大学院修了
【求める行動特性／コンピテンシー】
・社内弁護士として、各部署に寄り添い、問題解決に向けてともに取り組める方
・法的問題の発生から解決まで、一連の流れに主体的に関わる責任感のある方
・長期的なスパンで当社での社内弁護士としてのキャリアを考えていただける方
東京都
720 万円 ~ 1,400 万円
アクサ生命保険株式会社
◆担当部門：ディストリビューション部門及びマーケティング部門等
担当部門に対するコンプライアンス全般の諸施策（コンプライアンス・プログラム、コンプライアンス・チェック、コンプライアンス・マニュアル、コンプライアンス教育）を立案・実施・推進する。
担当部門のコンプライアンス担当者との協働を通じてコンプライアンス態勢の強化、具体的なリスクの低減および自律的なコンプライアンス・カルチャーの醸成を推進する。
・担当部門からのコンプライアンス領域の依頼（相談）への対応およびサポート
・担当部門にかかる法令等の改正対応、アクションの立案およびサポート
・担当部門へのコンプライアンス研修の立案および実施のサポート
・主にディストリビューション部門に対する各種モニタリング
・コンプライアンス・マニュアルの改正対応
◆働き方
勤務：月8日出社・残りは在宅が可能。
残業月平均20-30H
毎週木曜日がチーム一斉出社でチームＭＴＧを開催している（考慮はできる）
・他組織とのコミュニケーションを積極的にとれる方
・PCスキル
（ワード、エクセル、パワーポイントの使用経験、資料の作成ができる）
・保険業または金融機関における職務経験が5年以上
■ あれば尚可
・当局対応窓口または当局報告資料の作成経験
・社内規程・契約書の作成経験
・保険業または金融機関における営業の経験
・保険業または金融機関における内部監査、コンプライアンスの経験
・ビジネスレベルの英語（レポート作成などの業務あり）
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
日本生命保険相互会社
当社では、2017年からヘルスケア事業の取組を本格的に開始しました。以来、着実に事業を拡大しており、2026年からは、新たに「安心の多面体企画部」となって保険以外の多面的な領域（当面は「健康増進」「医療」「介護」「子育て」が重点）で社会的価値の創出に向けて取り組みます。社内では新規事業の位置づけであり、従来の枠組みに捉われず、ベンチャースピリットを持って日々チャレンジしています。一緒に新たなマーケットを切り開いていくメンバーを募集します。
【職務概要】
自治体における医療・健康増進政策、企業における健康経営、保険者におけるデータヘルス計画の支援として、データ解析を通じた健康課題等の分析から、具体施策の企画提案まで、一気通貫でのコンサルティング支援をご担当いただきます。
日本生命の顧客基盤からの紹介営業（主に健康保険組合や企業案件）もございますが、自身での自治体開拓もご担当いただきます。
【職務詳細】
・自治体や健康保険組合などの保険者向けのコンサルティング営業を担当（医療費適正化や健康増進を推進）。
・オープンデータや公表情報、日本生命が作成する「ニッセイ医療費白書」※1など、複合的な情報を組み合わせながら仮説的にお客様の組織的な健康課題を抽出（課題抽出はユニット内のデータアナリティカルコンサルタントと協働で実施）。
（※1）匿名医療保険等関連情報データベース（NDB）のデータを活用し、人口1万人以上の市区町村ごとに、疾病有病率や患者一人当たり医療費等を分析したレポート
・抽出した健康課題への対応策を検討立案し、お客様に企画提案を実施（例：医療費適正化に向けたデータ分析、検診の受診勧奨 等）。
・データ分析では、お客様の要望をヒアリングし、データアナリティカルコンサルタントとともに分析の要件定義から結果フィードバックを行う。
・お客様の声を集約し、ヘルスケアサービスの企画・開発担当者へフィードバックし、サービス改善にも貢献する。
【提案内容の一例】
・保健事業支援・医療費適正化コンサルティングサービス
https://wellness-star.com/health-cost-consulting/
【組織概要】
安心の多面体企画部は、東京約120名・大阪約20名からなる組織で、本職種は東京5名・大阪2名の少数精鋭チームです。
組織は大きく6つのユニットで構成されています。
まず、事業領域ごとに
・健康増進ユニット★(配属組織)
・医療事業ユニット
・介護事業ユニット
・保育ユニット
の4つのユニットがあり、それぞれの分野に特化した企画・推進を行っています。
さらに、これら4つの事業ユニットを横断して支える形で
・全社の方向性や方針を定める「全体戦略ユニット」
・M&Aやアライアンス戦略を担う「M&A・アライアンス戦略ユニット」
の2つのユニットがあり、事業横断で成長戦略をリードする体制となっています。
【特徴・魅力】
・全国の自治体・健保・企業の、健康課題の解決や健康増進に寄与できる仕事です。自身の分析や提案によって、より多くの方の健康支援が出来ることが大きな魅力です。
・日本生命は匿名医療保険等関連情報データベース（NDB）を活用した「ニッセイ医療費白書」の作成と、健康リテラシー向上に向けた啓発活動を2025年より開始しています。NDBデータの利用承認を得たのは、金融機関として初の事例です。
・2026年2月に子会社化したメディカル・データ・ビジョン（MDV）社との協業など、今後もさらなる事業シナジーの創出に取り組めるポジションです。
【キャリアパス】
・健康増進事業領域（国内保険事業とのシナジー創出含む）でのコンサルティング営業に加え、当該事業領域での事業戦略・サービスの企画、関連するグループ会社・提携先会社への出向などのキャリアパスが想定されます。
・2026-90G
・B to Bでの課題解決を行うコンサルティング営業に従事した経験が2年以上ある方
【歓迎要件】
・自治体や健康保険組合などの保険者とのビジネスにおいて、複数の実績をあげてこられた方
・共に働くメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、前向きに職務に取り組める方
・全国に出張が可能な方
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
複数あり
820 万円 ~ 1,210 万円
第一生命保険株式会社
生命保険収納・保全・保険金分野における事務企画業務（事務設計、帳票設計、システム要件定義、税務・法令対応、調査分析など）
具体的な職務内容
・税制改正、法令改正、新商品発売等における調査分析、収納・保全・保険金事務のフロー構築、帳票設計、システム要件定義
・生産性向上やCX向上に向けた収納・保全・保険金事務フローの構築、事務改善、システム要件定義
(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
・金融機関のシステム開発部門または事務企画部門において、要件定義等の上流工程を通算して３年以上経験している方
（保険商品組成、新規事務構築などに伴う保険事務設計の経験者）
・金融機関の保険事務部門において、ビジネスサイドから現状分析、要件リクエスト、効果測定等などの業務を通算して３年以上経験している方
・システムベンダーまたはコンサルティング会社において、 生保の業務支援や要件定義に対する詳細分析・業務提案・システム設計等の経験を有している方
【または、以下の条件を満たす方】
・新卒採用5年目以内の方
・今後、当分野でのキャリアを目指す方（経験不問）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）を有している方
■歓迎要件
・生命保険の収納・保全・保険金の電子手続き（マイページ）に関するシステム開発または事務設計の経験者
・ワークフロー開発などによる業務プロセス設計の経験者
・外貨建商品、変額商品に関連する金融・税務、法令知識保有者
■求める人物像
・生命保険における事務企画・WEBサービス企画・お客さまあての帳票設計経験がある人財。または、当分野のキャリアを目指す人財
・チームでの協働ができる人財
・コミュニケーション能力のある人財
■期待される目標・ミッション
・税制改正、法令改正、新商品発売等における収納・保全・保険金事務の構築
・生産性の高い収納・保全・保険金事務フローの実現
・お客さま、代理店目線での収納・保全・保険金事務フローの実現
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
経営企画管理部経営管理課
課長以下4名（派遣社員1名含む）
【仕事内容】
ソニーフィナンシャルグループにおけるコーポレートガバナンス体制の企画・高度化・運営全般を担っていただきます。法制度や規制環境の変化を踏まえたガバナンス態勢の設計・見直しを主導するとともに、取締役会・各種委員会等の重要会議体事務局と密接に連携し、実効性の高いガバナンス運営の実現を推進いただきます。
【福利厚生】
・完全週休二日制(土日祝)
・退職一時金、401k
・社会保険完備
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・テレワーク可（原則週2日を上限とする）
【魅力】
ソニーフィナンシャルグループのコーポレートガバナンスに携わり、経営に近い立場でガバナンスの高度化や意思決定の質向上に貢献できるポジションです。制度対応にとどまらず、体制や運営のあり方に主体的に関わることができます。
また、本ポジションでは企画・推進の中核を担いながら、将来的なマネジメントへのキャリアパスが開かれている一方、専門性を軸にガバナンス領域のプロフェッショナルとして活躍することも可能です。志向や適性に応じて、キャリアの幅を柔軟に広げていける点も魅力です。
・金融機関または保険会社における企画部門または管理部門での実務経験
・関係部門を巻き込みながら、課題の特定から解決までを主体的に推進した経験
・業務環境や制度変更に応じて、柔軟に対応し成果につなげた実績
【尚可要件】
・上場企業または上場企業子会社におけるコーポレートガバナンス対応業務の経験
・取締役会・各種委員会等の運営、またはそれに準ずる業務経験
・規程整備、開示対応、当局対応等の実務経験
・部門横断プロジェクトの推進経験
【求める人物像】
・自ら課題を特定し、主体的に行動に移せる積極性を有する方
・多様な関係者と信頼関係を構築し、建設的に物事を前に進められる協調性を有する方
・環境変化や不確実性の高い状況においても、適切に対応できる柔軟性を有する方
・上記の資質を活かし、キャリアの中で具体的な成果を創出してきた方
東京都
650 万円 ~ 1,200 万円
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
■ニッセイ・ウェルス生命のPEポートフォリオ運用支援
ニッセイ・ウェルス生命との投資一任契約に基づき、執行役員の指示の下、NAMにて以下の業務を担当します。
・PEポートフォリオに関する戦略立案・実行
・ニッセイ・ウェルス生命 運用戦略部との連携
・ポートフォリオ構築・運用の推進
・PEポートフォリオマネジメント全体の統括
■日本生命グループのPE投資業務
日本生命グループのPE投資チームの一員として、国内外の魅力的なPEファンドへの投資業務を担当します。
国内外の優良マネジャーが運用するPEファンドに投資していますが、優良マネジャーの発掘にあたって、外部のアドバイザー等に依存する事なく独力で行い、長い年月をかけて関係を構築・深化させた上で投資を実行していき、強固なPEポートフォリオを築いていく事が最大の特徴になります。現グループメンバーと協業しながら、国内外の優良マネジャーの発掘・関係構築・投資実行に尽力頂く事が主要な業務になります。
（主な業務）
・プライベートエクイティ投資にかかる案件の探索
・投資分析、マネジャー評価
・投資の執行
・プライベートエクイティ投資のポートフォリオの管理・モニタリング
・日本生命グループのグローバルPE投資プログラム（バイアウト／グロース／VC等）を担う他チームとの協業・シナジー創出
※海外との直接的なやり取りは恒常的に発生します。
※海外出張に年1～2回程度行っていただく可能性がございます。
■オルタナティブ投資（PE投資）のフロント業務経験 （5年以上目安）
■組織マネジメントの経験（人数目安：3名以上）
■上級レベルの英語コミュニケーション能力
■ITスキル（Microsoft Office：Excel、Word、PowerPoint、Bloomberg端末の操作）
【尚可条件】
■MBA、CFA、証券アナリスト資格、国際公認投資アナリスト資格等
■法務・税務スキル
東京都
1,400 万円 ~ 1,950 万円
日本生命保険相互会社
当社がこれまで培ったリレーションを生かし、日本を代表する企業をはじめ多くの企業のリスクマネジメントや福利厚生制度・人的資本経営の課題解決を支援し、企業の経営支援に広く貢献できるポジションです。
■職務詳細
・企業の経営支援に資するリスク分析・情報提供による課題解決型の営業支援
・経営課題を一緒に解決するリスクコンサルティングにより損害保険の活用推進、営業支援
・損保領域の法人営業戦略の設計支援（シナリオ構築・営業担当への伴走支援）
・営業担当者への研修の実施 （損害保険・リスクマネジメント）等
※個人での担当顧客、新規開拓はなく、損害保険の商品設計や詳細提案は損保会社での対応となるため、企業の潜在的ニーズの発掘・コンサルティングに集中できリスクマネジメントに関する専門性を高めて活かすことができる環境です。また、人的資本経営の視点とあわせて企業の「経営支援」に関わることができる業務です。
■組織概要
当組織には約43名が所属しております。
損害保険に関するリスクコンサルティング業務に配置され、法人営業担当者を支援いただきます。企業の要望や開拓方針によって、団体保険・福利厚生コンサルティング領域とともに広く提案・支援を行います。
■キャリアパス
ホールセール（大企業向け営業）部門内でローテーション（総合法人部や部門企画・部門執行セクション）や、継続的な損害保険・団体保険・福利厚生コンサルティング業務等への配置が想定されます。
■特徴・魅力
・ご自身で顧客を担当したり開拓することはありません。営業担当者の支援（資料作成・同行支援）を通じて、専門性を高めることができる環境です。
・当社がこれまで培ったリレーションを生かし、日本を代表する企業をはじめ多くの企業のリスクマネジメントや福利厚生制度・人的資本経営の課題解決を支援し、企業の経営支援に広く貢献できるポジションです。
・2025-3204G
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・管理監督者の経験１年以上
・下記いずれかの経験
「損害保険会社での法人営業・法人営業支援経験」「企業のリスクマネジメント・コンサルティングに関する業務経験」
■歓迎要件
・管理職としての組織・チームマネジメント経験（３年以上）
・企業の福利厚生制度や人的資本経営に関する知見を有している方
・上場企業の上位者への提案経験
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
大阪府
1,200 万円 ~ 1,600 万円
日本生命保険相互会社
■職務概要
保険数理の知識を活かして、アクチュアリーとして、海外子会社のリスク管理・経営管理・M＆A・PMIに携わっていただきます。
■職務詳細
海外生命保険子会社を主対象とした保険数理領域業務の全般に携わっていただきます。
・海外グループ会社のリスク管理
・海外グループ会社の経営管理の実行（および高度化）
・海外事業戦略の企画
・海外グループ会社の連結決算
■組織概要
海外事業部門は、海外事業戦略の企画、経営管理、リスク管理等に従事するメンバーで構成されており、多くのアクチュアリーが所属しています。今回は、アクチュアリーチームにて、課長としてチームを牽引するポジションの募集となります。
■成長機会・キャリアパス
国内最大手の生命保険会社にて、アクチュアリーとしてのキャリアを歩んでもらいます。まずは、海外子会社のリスク管理・経営管理・事業戦略に取り組み、海外事業にも精通したアクチュアリーの専門性を高めていただきます。
将来的には、アクチュアリーとしてValuation業務・商品開発業務といった業務を通じて、アクチュアリーとしてのスキルを向上させることができます。また、海外子会社での駐在を経験するキャリアパスも想定されます。
■社風：
活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。
■採用担当からのメッセージ：
是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
2024-2021G
・日本アクチュアリー会の正会員
■歓迎要件
・保険会社・保険数理コンサル会社・監査法人いずれかにおいて、アクチュアリーとしての業務経験を有していること
・海外生保会計（IFRSやUS-GAAP等）に関する実務経験・高い知識を持っていること
・海外生保資本規制（ICS、欧州ソルベンシーⅡや米国RBC等）に関する実務経験・知識を持っていること
■保有資格
日本アクチュアリー会の正会員
■語学力
ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
東京都
1,200 万円 ~ 1,600 万円
当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。
【主な仕事内容】
・財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行
・決算業務
・資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行)
・IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般)
・IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備
・チームビルディング、マネージメント
・監査法人対応
・主幹事証券会社対応
CFOもしくは財務経理部長として下記ご経験をお持ちの方 (目安5年以上)
・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感
・決算開示業務または上場準備のご経験
・IR業務のご経験 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般)
・エクイティでの資金調達経験、エクイティストーリーの設計経験
・IPO監査対応経験
・複数のステークホルダーを取りまとめることができる高いコミュニケーション能力
・スタートアップ企業、ベンチャー企業等変化の大きい環境での勤務経験をお持ち、または勤務を希望される方
■歓迎スキル
・IT・保険・金融企業における就業経験
・上場企業/上場準備企業におけるCFO/財務経理部長クラスのご経験
・IPOのご経験（プライム/スタンダード/グロース市場）
・管理本部（経理・財務、労務、総務、法務）でのマネージメント経験
・会計士、税理士資格をお持ちの方
■求める人物像
・当社のミッション・バリュー・カルチャーに共感していただける方
・セルフマネジメント力
・事業拡大期の中核メンバーとして活躍したい方
・目標達成志向、推進力に自信がある方
・メンバーや経営陣と積極的にコミュニケーションが取られ、チームワークを大事にしている方
・自ら進んで行動し、主体的に問題を解決できる方
・既存概念に囚われず、新しい発想を生み出すことを楽しめる方
・失敗を恐れず行動し、改善活動に取り続けることができる方
・難題に直面しても、最後までやり切るコミット力をお持ちの方
・社内評価のためでなく、顧客満足度を上げるために行動できる方
・他人にも自分にも誠実に向き合い、信頼に足るコミュニケーション能力を持つ方
東京都
1,008 万円 ~ 1,500 万円
アクサ生命保険株式会社
・AXAグループのスタンダード、ポリシーに沿ったコンプライアンスの周知徹底
・AXAグループのコンプライアンスへのレポーティング業務
・各コンプライアンス関連BAU業務（ABC、コンダクト、データプライバシー、AML等も含む）
■本ポジションの魅力
・Complianceとして全体の大枠を学ぶことができ、ダイナミックに働くことができる。
・AXAGroupとのコミュニケーション、望む場合は海外出張などの可能性もある
・顧客対応部門での勤務経験
・ビジネスリスクへの対応力、判断力
・ビジネス英語力
・Excell, Word、PowerPoint等の基本アプリケーションを利用し、効率的に資料作成、分析ができる程度のITリテラシー
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
SBI生命保険株式会社
生命保険会社における決算数理領域を担うアクチュアリーとして、決算対応や将来収支予測、各種数理モデルの算定・分析業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
ご経験・スキルに応じ、以下いずれか、または複数業務を担当いただきます。
■IFRS、収支予測等
・IFRSをはじめとした会計基準に基づく数理算定業務
・将来収支予測（キャッシュフロー予測）の作成および分析
・前提条件の設定、妥当性検証、結果分析
■保険計理人サポート、団信料率実務、月次作業総括
・保険計理人業務のサポート（資料作成、検証作業等）
・団体信用生命保険に関する料率算定および管理業務
・月次数理作業の全体管理、進捗・品質の確認
■EV、経済価値FT
・エンベディッド・バリュー（EV）の算定および分析
・経済価値ベースの各種数理評価（経済価値FT等）
・経営判断に資する数値分析および資料作成
■決算作業、収支予測
・四半期・年次決算における数理関連業務
・決算数値の検証、前年差異分析、要因分析
・将来収支予測と実績との乖離分析
【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。
【業務・会社の魅力】
・生命保険会社のアクチュアリー業務を担う主配置での業務経験を通じ、アクチュアリーとしてのキャリアを形成できます。
・自分のペースで担当業務に取り組むことが可能で、仕事のオンオフの切り替えがしやすい職場です。
・少数精鋭の組織であるため、社内の風通しが良く、新しいチャレンジや提案を歓迎する風土があります。部門間を跨る業務が多いため、協力関係を築きやすい環境があることも、当社で働く大きなメリットです。
・アクチュアリー資格取得支援制度有。
・日本アクチュアリー会会員資格を有する方
・決算、将来収支予測等の実務経験者
東京都
700 万円 ~ 1,400 万円
SBI生命保険株式会社
生命保険商品の開発・改定における商品数理領域を担うアクチュアリーとして、新商品開発や料率設定、当局対応などをご担当いただきます。
【職務詳細】
■商品数理審査に関わる当局折衝
・商品認可取得に向けた数理面での当局対応
・当局からの照会事項に対する資料作成および説明対応
・指摘事項への対応方針検討および修正対応
・社内関係部署と連携した認可プロセス全体の推進
■新商品開発に関わる料率設定等
・新商品・商品改定における保険料率の設計・算定
・収益性・リスク・競争力を踏まえた数理的検討
・商品企画部門と連携した商品コンセプト具体化への関与
・販売後の実績モニタリングおよび課題抽出
■算出方法書の作成および改定
・算出方法書の新規作成および改定業務
・法令・ガイドライン改定への対応
・数理前提や算定ロジックの整理および文書化
・社内外向け資料としての品質担保・整合性確認
【業務・会社の魅力】
・自分のペースで担当業務に取り組むことが可能で、仕事のオンオフの切り替えがしやすいうえ、自分の意見が実現しやすい職場です。
・アクチュアリー資格取得に向けての支援プログラムを用意しています。仲間と一緒に、仕事をしながら、アクチュアリー資格を目指しましょう。
・人事異動は、ご本人の希望を十分に考慮して行われるため、アクチュアリーとして長期的にご活躍いただける環境です。
・日本アクチュアリー会会員資格を有する方
・生保商品数理部門での実務経験
歓迎要件
・商品数理審査に関わる当局折衝の経験
・商品数理以外のアクチュアリー業務（決算・リスク管理等）の経験
・ビッグデータの分析等の知識・経験
東京都
700 万円 ~ 1,400 万円
■生命保険商品の企画
生命保険商品の企画担当として、チームリーダーの監督の下、新商品の創設・既存商品の改定、社内プロジェクト全般業務を主導的立場で担っていただきます。また、商品開発における各種調査業務や社内協議、当局認可折衝等についても加わっていただきます。
【チームの業務内容】
■生命保険商品の企画・開発・認可折衝
・生命保険商品の企画
・企画商品の開発（社内調整含む）
・基礎書類（事業方法書・約款）の作成および当局認可折衝
・ご契約のしおり・約款の作成
・生命保険会社または損害保険会社における商品開発（社内調整等含む）経験
・生命保険に関する各種業界共通資格
【尚可要件】
・生命保険会社または損害保険会社における商品認可折衝経験
・FP資格など、他の金融商品等に関する資格
【資格など】
・PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント）（※必須）
・コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力）（※必須）
東京都
1,000 万円 ~ 1,300 万円
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