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不動産開発/不動産・住宅の求人・転職情報

83中の150件を表示

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株式会社長谷工コーポレーション

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容
土地・案件情報の収集、マーケット調査、収支検討、現地デベロッパーとの交渉・調整、契約締結・管理、工事進捗管理、売却ののち資金回収までの不動産開発に関わる一連の流れをご担当いただきます。
一定期間日本国内で勤務いただいたのち、海外拠点への駐在を想定しています。
(国内業務内容)
・海外事業全体の方針検討、海外での展開に関する戦略立案。
・海外各拠点との案件協議。海外各拠点の支援全般など。
求める経験 / スキル
【必須】
海外での不動産開発に携わった経験がある方
収支計算・会計、契約書作成、外国人との交渉経験がある方

【歓迎】
海外での拠点長の経験がある方
従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
勤務地

想定年収

900 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
・現地市場に適したビジネスモデルの企画・戦略立案および実行
・当社の強みである技術力(品質管理・安全管理・施工効率向上・工期短縮・コスト最適化など)の海外拠点への展開・定着化
・海外プロジェクトにおける施工管理・現場監督業務
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
※入社後は一定期間、国内現場にて長谷工の技術・品質基準・マネジメント手法を習得いただき、その後、海外拠点への駐在を予定しています。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・上司・先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
・大規模マンション(200戸以上、10階以上)、大規模施設(商業施設、ホテル、物流倉庫等)の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
・19時30分にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、それ以降残業する際は申請が必要となります。
求める経験 / スキル
【MUST】
〇下記の経験と語学力のある方
・住宅関連(分譲・賃貸・ホテル等)の施工管理経験が10年以上ある方
・現場のコスト管理経験がある方
・英語でのコミュニケーション能力

※外国籍の方の場合は上記要件に加えて、以下の要件が追加で必要となります
・日本での永住権や技人国ビザをお持ちの方
・日本語能力検定N1保有の方 ※母国語が日本語以外の場合

【WANT】
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
・海外での施工管理・現場監督経験がある方
・事業戦略立案の経験がある方
・一級建築士・一級施工管理技士保有の方

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
勤務地

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
地域密着の総合建設不動産会社である同社で、品質管理をご担当いただきます。

具体的には、
新築住宅(RC造マンション)の品質管理をご担当いただきます。
担当物件は年30件(23区内)で1か月に1回各現場へ出向き品質、安全のチェックを行って頂きます。
その他着工前技術検討会・施工検討会への参加もお願いをしています。
求める経験 / スキル
【必須】
品質管理の経験

【歓迎】
■建築施工管理技士(1級、2級)もしくは建築士(1級、2級)をお持ちの方
従業員数
340名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
340名
仕事内容
都市開発における企画立案からプロジェクト推進まで幅広くご担当いただきます。

■プロジェクト用地仕入・立地調査
協力会社(不動産仲介会社、行政、士業等)と連携し情報収集。
用地の特性を活かした最適な建物を検討し、土地の取得を行います。

■商品企画
用地に適したアセットタイプ(オフィス・マンション・物流等)を検討し、関係各社と商品コンセプトを企画します。
周辺調査と市場分析を行い、街づくりの企画案を形にします。

■プロジェクト推進・統括
商品企画確定後はプロジェクトマネージャーとして全体推進を担当。
関係各社をとりまとめ、計画通りの進行を導きます。

■多様なアセットの企画立案
これまで開発運営に取り組んできたアセットに留まらず、新たなカテゴリーの開拓にも注力しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産業界や建築業界での業務経験 (3年以上)

【歓迎要件】
・商業施設、オフィスビル、共同住宅等の開発または用地取得業務経験
・設計監修、設計監理業務経験
勤務地

福岡県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
オフィス移転の仲介部門にて、当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいた新規のお客様や、リピートのお客様に対して、オフィス移転のコンサルティング業務を行っていただきます。

ベンチャー企業、成長企業、スタートアップ企業を中心に、一人あたり常時20社~30社程度のお客様を担当していただきます。

【主な業務プロセス】
企業様から「officee」へお問い合わせ
オフィス移転の背景や課題、ご要望等を電話/オンライン/対面にてヒアリング
ヒアリング内容を元に物件のご提案
オフィス物件のご案内(内見)
諸条件の交渉や契約調整
内装担当へ引き継ぎ
入居までのフォロー

▼詳しくはこちらの記事をご覧ください
https://note.com/47group/n/n34e91300bdcf

【魅力】
officee(オフィシー)にお問い合わせいただく企業様へ提案営業のため、新規開拓はありません。お客様へ価値貢献できる環境が整っています。
法人営業のため、土日祝日はお休みです。年間休日122日、フレックスとワークライフバランスの充実した働き方が可能です。(https://47co.jp/news/2022110102)
求める経験 / スキル
【必須要件】
営業経験3年以上
販売職にて高単価商材を扱ったご経験や、お客様と中長期的な関係性を築いたご経験がある方もご活躍いただけます

【歓迎条件】
法人営業の営業経験3年以上
不動産業界の営業経験2年以上
宅地建物取引士の資格保有者
リーダーやマネジメントのご経験
従業員数
200名 ((2026年5月現在・グループ計) ※パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

426 万円 ~ 非公開

従業員数
200名 ((2026年5月現在・グループ計) ※パート・アルバイト含む)
仕事内容
【仕事内容】
商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進
具体的には 商品企画、事業収支の策定・管理、スケジュール・コスト管理などになります。

当社は、タワーマンションなど、50戸から多くて400戸を超える大型物件を主に手掛けています。
前橋駅前や千葉駅前の再開発など、大手デベロッパーとの協業も多数ございます。
求める経験 / スキル
【必須】
下記何れかのご経験、資格をお持ちの方
・分譲マンションのプランニング(企画)経験のある方
・デベロッパーで事業推進業務の経験のある方
・宅地建物取引士資格保有者

【歓迎】
・事務処理能力の高い方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【仕事内容】
再開発事業部にて、プレイングマネージャーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。

具体的には

▼プロジェクトマネジメント
▼事業スキームの検討
▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整
▼現地事務局への人員派遣
▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整
▼建設現場との調整
▼社内支援、バックアップ 

基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携われる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方

・再開発事業における実務経験
・不動産開発におけるコンサルティングの経験
・土地活用における営業の経験
(例:再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の経験など)

【歓迎】

・デベロッパー、ゼネコンの業務経験
・建設コンサルタントの業務経験
・宅建または不動産関連資格
・一級建築士資格
・再開発プランナー資格を有するか、資格取得を目指している方

※フルタイムではない嘱託、契約社員を希望の場合ご相談ください
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【仕事内容】
再開発事業部にて、プレイングマネージャーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。

具体的には

▼プロジェクトマネジメント
▼事業スキームの検討
▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整
▼現地事務局への人員派遣
▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整
▼建設現場との調整
▼社内支援、バックアップ 

基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携われる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験のある方
・デベロッパー、ゼネコンでの業務経験
・再開発コンサルタントの業務経験
・建設コンサルタントの業務経験
・宅建または不動産関連資格をお持ちの方

【歓迎】
・コミュニケーション能力のある方
・まちづくり、都市開発に興味のある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

株式会社長谷工コーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
本ポジションでは、ゼネコンとしての長谷工ではなく、デベロッパーの視点として主に収益不動産の商品企画・開発業務を担っていただきます。他、企画から開発、運用まで、デベロッパー業務の一連の流れを幅広く経験できる環境です。
また、長谷工では”新しい住まいのあり方”にも積極的に挑戦しています。
賃貸マンション開発においては、「分譲マンションのクオリティ」と「 賃貸だからこそ得られる自由度」をコンセプトに、
立地環境・商品性能・住空間にこだわった賃貸マンションブランド「ブランシエスタ」を展開。長谷工ならではの価値ある住まいづくりを通じて、新しいライフスタイルの提案と商品企画を行っています。さらに、物流施設、学生マンションやオフィスビル・商業施設など
多種多様なアセットの企画・開発にも携わることができ、不動産デベロッパーとしての専門性と視野を大きく広げることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産や建築関連業務のご経験
・住まいの商品企画に興味のある方
・自律的に考え、困難な課題にも粘り強く取り組む姿勢
【歓迎】
・宅地建物取引士、一級建築士、インテリアコーディネーターのいずれかの資格をお持ちの方
(※未取得の方は、入社後、宅建の資格取得を目指していただきます。)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
同社が展開するシェアオフィス事業OFFiTs(オフィッツ)において、事業運営および新規拠点開発を担う中核メンバーを募集します。
同社では築古ビルを取得し、バリューアップを行うことでシェアオフィスとして長期保有・運営しており安定した収益基盤を構築しています。
本ポジションでは、物件取得の検討段階から企画・改修・運営まで一貫して携わっていただきます。

<具体的には...>
・取得候補物件の調査および事業性検討 ・事業収支の作成
・築古ビルのバリューアップ企画立案 ・シェアオフィスの商品企画
・設計会社、施工会社との折衝 ・工事費および工期の管理
・リーシング戦略の立案
・新規事業や新たなアセット活用の企画提案

また、将来的にはシェアオフィスに限らず様々なアセットを対象とした買取再販事業の展開も視野に入れております。
求める経験 / スキル
<必須要件>売買仲介・買取再販など不動産の仕入れのご経験
<歓迎要件>宅地建物取引士・オフィスビルのバリューアップ経験・シェアオフィス事業の経験
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
以下の業務に携わっていただきます
・取得不動産のソーシング業務(売主や売主関係者への直接提案含む)
・取得不動産のバリュエーション業務
・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析
・不動産ファンドのクロージング業務
・各種DD(物件、法務、財務、税務等)
・ドキュメンテーション
・資金調達(スキーム構築含む)
・IC メモ作成
・投資家営業開拓、ファンドレイジング
・ファンド組成の計画立案、実行(ローンの調達を含む)
・クロージング
・不動産ファンドの組成 など
求める経験 / スキル
【必須】
・ファンド又はREITでの5年以上のアクイジション経験
・オポ、バリューアッドファンドでの3年以上のアクイジション経験
・Excelスキル(投資採算を計算可能なレベル) 
・Wordスキル(各契約書を作成可能なレベル)
・スライド作成スキル(Power Point、Google Slide等。顧客提案資料、社内会議体付議資料を作成可能なレベル)
・英語(日常会話レベル)
・チームワークに必要な協調性、能動性、説明能力、案件推進力、コミュニケーション能力、誠実性、正確性等。

【歓迎】
・オペレーショナルアセット(ホテル、民泊等)のアクイジション経験
(オペレーターチェンジ、リノベーション、バリューアッププロジェクト等の経験があればなお歓迎)
・オフィス、物流施設、等様々なアセットタイプの取得経験
・開発物件・リノベーション物件の取得経験、CRE提案経験
・不動産関連資格(宅建、ARES証券化マスター、不動産鑑定士等)があれば尚可。
・チームマネジメント経験
・英語(ビジネスレベル)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
以下の業務に携わっていただきます
■【不動産ファンドのアセットマネジメント業務】
・予算の策定、実行(予実管理)
・月次レポートの確認、会計確認
・テナントリーシング・賃料改定方針策定
・専有部、共用部リノベーション業務
・プロパティマネジャーおよび他の業者への業務の指示、管理
・レンダー、投資家対応
・テナント対応方針策定及びPMと連携し交渉
・工事管理
・運用にあたり当社のアセットマネジメント方針、手順の遵守徹底
・ビジネスプラン策定
・ポートフォリオ運用
・売却クロージング業務
・チームマネジメント業務
求める経験 / スキル
【必須】
・ファンド又はREITで5年以上の期中運用の経験(うちレジ経験3年以上)
・基礎的なSPC会計・法務知識。(民法、宅建業法など不動産に係る法律に関する基礎的な知識、契約書の読み込みが可能)
・リノベーション業務経験
・英語(日常会話レベル)
・標準的なofficeソフトスキル(Word/Excel)。
・コミュニケーション能力・協調性
・職務遂行・問題解決能力

【歓迎】
・宅地建物取引主任士、証券化マスターのいずれかの資格
・英語(ビジネスレベル)
・バリューアッド、オポファンドでの業務経験
・ファンドレイジング、投資家探索経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
※配属先について:
これまでの経験・適性・能力に基づき、多様な業務の中から配属を決定致します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産開発のご経験
・宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
【職務内容】
・アクイジション業務、新規ファンドの組成関連業務
・投資家提案、ローン調達ほかファイナンス全般
・物件運用計画の立案、計画実行、及び運用報告等の作成
・期中運用業務(運営計画管理、予算管理、資金管理等)
・投資家、レンダー、会計事務所への報告、調整、承認手続き
・信託銀行指図、報告、調整、PM会社への指示、遵法化管理
・運用物件の売却、リファイナンス、
・PM、BMコントロール
・ポートフォリオ全体の運営管理、業務改善
・その他上記に付属する諸業務等

【期待する役割】
私募ファンド業務のアクイジション、期中運用など業務全般のサポートを任せられること。
サポート業務からスタートし、習熟に応じてアクイジション業務、期中運用業務のなど幅広い業務を経験し、私募ファンド事業ローンチの一員として業務を担ってほしい。
求める経験 / スキル
■求めている人物像
・不動産アセットマネジメントの経験
・収益不動産の取得/開発の経験
・金融機関における不動産向け融資業務等の経験
・金融機関にて、不動産ファイナンスのご経験
・新規事業の立ち上げにチャレンジしたい方
・主体性を持って、自ら学び続けることができる方
従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

657 万円 ~ 1,012 万円

従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
仕事内容
阪急阪神ホールディングスグループの総合デベロッパーである同社の海外事業本部 海外住宅事業部にて、下記の業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
グループの今後の成長ドライバーと位置付けられる海外不動産事業について、同事業を一手に担う阪急阪神不動産株式会社では、海外の住宅分譲事業(集合住宅・戸建て・大規模開発)を積極的に拡大しています。そうした海外の住宅分譲事業の推進担当として、国内でのOJT研修(1年程度を予定)の後、海外赴任して業務を行って頂きます。
<具体的な業務>
 ・プロジェクトの推進
 ・商品企画、販売計画、事業計画の策定
 ・マーケット調査
 ・新規案件の探索、投資スキームの検討
 ・戦略・中期計画の策定

※年に複数回の海外出張がある場合があります。
※日常業務は日本語で行いますが、海外出張や海外の事業者との交渉等で英語を使用する場合もあります。
 社内に語学堪能な方が多数おりますので、チーム内で協力する体制が整っております。

【主な進出国】
タイ、ベトナム、マレーシア、インドネシア、カナダ、アメリカ、フィリピン、オーストラリア 等
求める経験 / スキル
※係長・管理職共に共通
【必須】
デベロッパーにおいて、住宅事業の以下のいずれかの経験のある方
 ・事業計画の企画・立案
 ・プロジェクトの管理・推進
 ・商品企画・販売
マルチタスク型の業務に対応可能な方
新しい取組へのチャレンジ意欲のある方
主体的に行動できる方

【歓迎】
海外事業に関わったことのある方

※管理職
上記に加えて、マネジメント経験
従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

657 万円 ~ 1,012 万円

従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
仕事内容
阪急阪神ホールディングスグループの総合デベロッパーである同社の海外事業本部 賃貸事業グル―プにて、下記の業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
阪急阪神不動産は海外事業の更なる拡大を目指しており、既に事業を展開しているASEAN諸国、アメリカやオーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。

本求人の業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の賃貸管理に係るものです。
本社部門の担当として各国の駐在員や外部委託業者と連携しながら、アセットマネジメントと部内の中期経営計画を担当して頂きます。

・事業収支作成、キャッシュフロー等の分析
・契約内容の確認、調整
・現地駐在員からのレポートの取りまとめ
・社内説明資料の作成
・新規案件取得サポート
・投資家対応業務(海外・日系共)

※年に複数回の海外出張がある場合があります。
※日常業務は日本語で行いますが、海外出張や海外の事業者との交渉等で英語を使用する場合もあります。
 社内に語学堪能な方が多数おりますので、チーム内で協力する体制が整っております。

【主な海外プロジェクト】
アメリカ:賃貸住宅事業(ワシントン州、アリゾナ州、テキサス州)
オーストラリア:賃貸事業(シドニー)、物流倉庫事業(シドニー、メルボルン、ブリスベン、パース)
インドネシア:賃貸開発事業(ジャカルタ、西ジャカルタ、バリ)、
       物流倉庫事業(西ジャワ州ブカシ県)
シンガポール:物流倉庫事業(ジャランブロー、トゥアス)
ベトナム:物流倉庫事業(ハイフォン市、ハイズオン省、クアンガイ省、ゲアン省)
求める経験 / スキル
■必須条件:下記、いずれかに該当する方
・不動産物件の開発及び取得に関わった経験のある方(業界は問わず)、ビジネスでの英語利用経験又はTOEIC800点以上の方、事業収支作成経験もしくは契約文書の調整のご経験のある方
・非住宅のアセットマネジメントの経験者
・経営企画、経営計画業務の経験者、または、経理業務の経験者(日本で設立した合同会社の決算業務も担当します)

■歓迎条件:
・海外事業に関わったことのある方、語学力を活かしたい方、今後の海外マーケットを見据えて共に成長していきたい志向をお持ちの方
・臨機応変に伸び伸びと各業務に楽しんで関わって頂ける方
・中長期で海外赴任が可能な方(目安は入社後2年程度経過後)

■管理職の場合:
・マネジメント経験
従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

657 万円 ~ 1,012 万円

従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
仕事内容
ショッピングセンター(SC)専門のディベロッパーで、国内外の商業施設を中心とした不動産開発・運営において、建築・内装設計支援の立場から専門的知見を発揮いただける即戦力の方を募集しています。

◆業務イメージ
・商業施設等の新規事業に関する建築設備計画・環境デザイン計画の策定、実施
・弊社運営施設の建築・内装・設備・環境デザイン等のリニューアル計画策定、実施
・商業施設等の建築設備・環境デザインに関連する企画立案及びコンサルティング受託
・海外事業(商業、オフィス、住宅など)の建築・内装・設備等に関する支援
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
デベロッパー、設計事務所、内装施工会社等において、以下いずれかの業務経験(概ね5年以上)
◇商業施設またはオフィス等の
・建築、意匠設計、デザイン
・見積・工程管理、図面確認
◇施設建設に伴う各種届出・申請手続
・建設計画プロジェクト推進管理、関係者との調整業務

【歓迎(WANT)】
・一級建築士、二級建築士
・一級建築士施行管理技士
・不動産開発事業に関する経験
・商業施設の開発、企画、コンサルティングに関する経験
・コミュニケーション能力の高い方
(社内関連部門、設計者、施工者、テナント等の関係者との円滑な関係構築・コミュニケーションが可能な方)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
不動産開発プロジェクトの企画・推進業務(マンション・オフィスビル・商業施設・ホテル・再開発などの設計企画、開発)
※電鉄系ディベロッパーならではの都市開発/駅の再開発プロジェクトも多数
※複数のプロジェクトチームが並行して進行している組織体制
担当いただく業務はご経験やご入社時期などを考慮して決定します。進みつつあるプロジェクトに対して行政と協議・社内および関係者との均衡~着工に結びつけていただきます。

<現在配属部署が手掛けているプロジェクト(一例)>
JR金沢駅の再開発、上本町ターミナルの再開発、河内小阪駅再開発
といった近鉄グループホールディングスと協働した鉄道系案件も多数。
その他、志摩グリーンアドベンチャー等のアミューズメント施設等も有。
求める経験 / スキル
【必須条件】
不動産開発に関わる実務経験(受注側・発注側問わず)
プロジェクト推進経験

【求める人物像】
・マルチタスクを厭わない方
・誠実さと高い倫理観:一人ひとりを尊重し、誠実な対応ができる方
・協調性:共に働く仲間に配慮でき、良好な関係が築ける方
従業員数
952名 (2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

830 万円 ~ 930 万円

従業員数
952名 (2025年4月現在)
仕事内容
顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務をお任せします。
成果次第で年収1,000万円超えも可能!
収益性の高い物件を造るには仕入が重要であり、当社ビジネスの根幹です。

【具体的な仕事内容】
自社開発物件用地の仕入業務をお任せします(業者訪問や反響対応)。
案件獲得~契約~決済まで物件担当として一貫して従事します。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、
関係各部署(建築部門やリーシング部門など)と連携・協力しながら業務を進めます。

・開発物件企画
・不動産売買契約・決済
・仲介業者への営業活動
・現地確認・役所調査
・事業収支の作成
・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携

≪仕入の優位性≫
当社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地(狭小地や変形地)でも仕入れが可能。
多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。

【同社について】
2013年の創業以来増収増益を続け、11年で売上220億円・経常利益17億円・社員数200名の規模となりました。祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。当社はこれまで、業界の常識を覆してきました。
・顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること
・不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること
・取引先とは対等な立ち位置で敬意をもって取引することにこだわり、沢山の取引先応援者を得ることができていること
など、枚挙にいとまがありません。
前例や慣例に捉われず、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、巧みに実現する。そうすることで、不動産業界に革命を起こし続けていくのが大和財託です。まだどこにも存在しない自分たちだけの在り方を次の10年で社会に示していきます。当社がどこにも存在しない唯一無二の存在になることで、顧客・取引先・社員など、当社に関わる全ての方々に幸せを提供できると確信しています。圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。
当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。
求める経験 / スキル
◆必須:不動産業界での用地仕入のご経験 ※年数問わず
◆歓迎:宅地建物取引士資格お持ちの方
従業員数
351名 (2025年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 924 万円

従業員数
351名 (2025年12月)
仕事内容
経験・適性に応じて下記いずれかの部門に配属となります。
まずは主担当としてご経験を活かしていただき、ゆくゆくはジョブローテーションをしながらマネジメント職を担える方を募集しております。

■業務内容:
【営業部門】
・自社保有物件の収益管理・価値最大化に向けた企画立案
・リーシング戦略の立案・実行、仲介会社等との関係構築、情報収集
・収益不動産(物件・土地)取得のためのリサーチ・情報収集

【管理(PM)部門】
・テナントリレーション、賃料改定、契約条件の見直しに関する企画・実行 
・建物運営管理業務や中長期計画策定業務

【開発部門】
・用地、オフィスビル・マンションを中心とした物件の取得の検討、情報収集
・新規不動産事業の商品企画、開発推進、工事業者のプロジェクトマネジメント
・遊休不動産のバリューアップ・企画開発

【リブポート部】
・シェアオフィス事業拡大に向けた新規出店提案
・既存法人顧客に対し新規出店・拡張・縮小のご提案

※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれも必須
・不動産の企画・開発推進・管理・営業における実務経験
・マネジメント経験(チームリーダーなどでの組織運営・人材育成経験)

【歓迎】
・建築系の資格をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方
従業員数
20名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
20名 (2025年11月時点)
仕事内容
<仕事内容>
賃貸マンション・オフィスビル・ホテル開発用地の仕入れ及び一棟収益不動産売買の担当者として、以下の業務に携わっていただきます。

【一棟収益不動産売買業務】
・固定資産(賃貸運営用)の取得・ポートフォリオ入替え時の
 売却
・棚卸資産(転売用)の取得・売却
・不動産(信託受益権含む)の媒介業務

【開発用地仕入れ業務】
・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得
・ボリュームプランの策定、事業収支の検証
・権利関係、与信調査
・契約締結業務

【共通業務】
・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
・既存取引先との関係構築、情報収集
求める経験 / スキル
<必須条件>
・不動産業業界経験者
但し、賃貸仲介経験者のみの経験者は含みません。

<歓迎条件>
・宅建士免許をお持ちの方
・マンション開発、仕入れ経験者

<求める人材>
・新規取引先開拓の営業活動に抵抗がない方
・支店での少人数業務につき、協調性に自信があり、支店内での自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、管理職候補として前向きに業務に取組まれる方
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方
従業員数
266名 (2024年2月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
266名 (2024年2月末現在)
仕事内容
日本郵船株式会社及びグループ会社が保有するオフィス(丸の内・横浜等)、福利厚生・研修施設、事業用施設等(物流事業・賃貸事業・商業用物件も含む)の整備・保守・再開発に関する技術支援全般をお任せします。

【具体的業務】
■日本郵船保有の大規模物件の再開発プロジェクトにおける設計管理等及び日本郵船はじめグループ各社への助言・コンサル
■取扱物件の維持管理・中長期修繕及び改修計画の立案・推進・技術支援
■建築設計(設計監理含む)や施工業者、設備会社等との折衝・マネジメント、など
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■中・大規模施設における建築設計または施工監理の実務経験(3年以上。5年以上あれば優遇)
■中・大規模施設における建物の維持管理・修繕計画等に関する実務経験
■中・大規模施設における建設プロジェクトでのマネジメント経験

【尚可】一級建築士
★一級建築士勉強中の方も歓迎しております★
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
以下の業務に携わっていただきます
・取得不動産のソーシング業務(売主や売主関係者への直接提案含む)
・取得不動産のバリュエーション業務
・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析
・不動産ファンドのクロージング業務
・各種DD(物件、法務、財務、税務等)
・ドキュメンテーション
・資金調達(スキーム構築含む)
・IC メモ作成
・投資家営業開拓、ファンドレイジング
・ファンド組成の計画立案、実行(ローンの調達を含む)
・クロージング
・不動産ファンドの組成 など
求める経験 / スキル
【必須】
・ファンド、REITでの3年以上のアクイジション経験
・Excelスキル(投資採算を計算可能なレベル) 
・Wordスキル(各契約書を作成可能なレベル)
・スライド作成スキル(Power Point、Google Slide等。顧客提案資料、社内会議体付議資料を作成可能なレベル)
・チームワークに必要な協調性、能動性、説明能力、案件推進力、コミュニケーション能力、誠実性、正確性等。

【歓迎】
・オポ、バリューアッドファンドでの1年以上のアクイジション経験
・オペレーショナルアセット(ホテル、民泊等)のアクイジション経験
(オペレーターチェンジ、リノベーション、バリューアッププロジェクト等の経験があればなお歓迎)
・オフィス、物流施設、等様々なアセットタイプの取得経験
・開発物件・リノベーション物件の取得経験、CRE提案経験
・不動産関連資格(宅建、ARES証券化マスター、不動産鑑定士等)があれば尚可。
・英語(日常会話レベル)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである同社にて、宅地戸建事業に関する推進業務をお任せします。

■具体的な業務内容:
・戸建事業計画の企画・立案・実施
・進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理
・設計会社や工務店をはじめとする関係各社との調整・連携
・官公署や近隣住民との協議・調整、販売ツールの作成、販売戦略の管理 等
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・ハウスメーカー/設計会社/工務店等において、戸建事業計画の企画・立案業務やプロジェクトの管理業務に関する実務経験
・分譲マンションの設計に関する実務経験
【歓迎】宅地建物取引士
従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
仕事内容
マンション用地購入時の作図設計業務として、土地評価が最大化する為の計画の立案を担当します。
自身で作図設計を行ったり、設計事務所への依頼、ディレクション業務も行います。

【具体的な業務内容】
下記の業務を行います。
・ボリュームチェック及びラフプラン作成
・配置計画、基本プランの作成
・建築費概算の算出
・建築における行政機関(区役所、都庁等)への問い合わせ
※法令、条例に抵触していないかどうかの確認
求める経験 / スキル
【必須】
CADスキルをお持ちの方
設計業務の経験をお持ちの方

【尚可】
宅地建物取引士、建築士(1級・2級)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■概要:
各不動産の用地仕入れ、収益不動産の取得、不動産有効活用提案業務をご担当いただきます。

■業務内容詳細:
・分譲・賃貸マンション、オフィスビル、ホテル、物流施設等の用地取得
・新規案件の事業性検討
・新規案件の仕入れに関する調査/価格設定/交渉
・新規案件の検討/契約/決済に関わる一連の事務業務
・収益不動産(既存物件)の取得
・不動産仲介会社、金融機関などとのリレーション構築/強化
・クライアントへの不動産有効活用提案 等
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記のいずれか必須
・開発用地の仕入れ経験(3年以上)
・既存物件の仕入れ経験(3年以上)

【歓迎資格】
・不動産証券化協会認定マスターの有資格者
勤務地

東京都

想定年収

503 万円 ~ 780 万円

仕事内容
当社事業の拡大に伴い、体制強化を図るため不動産・建築の専門的スキルを活かし、開発推進業務を担える方を募集します。
事業主またはコンサルタントの立場で、物流施設の新築/改修を中心としたプロジェクト推進・エンジニアリングをご担当いただきます。
その他の当社が開発する案件(共同住宅、事務所、商業施設、ホテルなどの新築/改修問わず)の企画及び開発推進業務もご担当いただきます。

具体的には・・
・ボリューム設計
・基本計画
・基本設計、実施設計、工事監理の監修
・開発工程、コスト、品質の管理
・その他 開発に関する情報収集、協力会社とのリレーション構築
求める経験 / スキル
【必須】
Jww-CADまたはBIMの使用経験及び下記のいずれかの経験
・大学卒業(都市計画系または建築系)
・建築物の設計、工事監理業務
・以下のいずれかの業務経験、または類似する内容を3年以上
① デベロッパー建築部門でプロジェクト推進経験をお持ちの方
② ゼネコン設計部門で設計及び工事監理経験をお持ちの方
③ 設計事務所で設計及び工事監理経験をお持ちの方
【歓迎】
・建築士有資格者
・総合設計や一団地認定などの知見をお持ちの方
・物流施設、工場などの設計・監理経験
・発注者として開発物件の監理業務(品質、コスト、工期等)
・リノベーションプロジェクトの設計、工事監理
・行政との折衝や外部とのリレーション経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■当社について
当社はラオックスグループ全体の不動産価値向上を担う専門組織として、店舗・商業施設・オフィスなど、多様な施設の工事・改装プロジェクトを推進しています。
本ポジションでは “工事部の中核メンバー”として、裁量とスピード感をもってプロジェクトをリードできる環境 をご用意しています。

■仕事内容
● 主な役割
新規出店・閉店工事の計画立案~完了検査までのトータルマネジメント
協力会社の選定・発注・進捗管理・安全品質管理
グループ会社・貸主・テナントとの折衝・条件調整
予算策定、コスト管理、工事内容の最適化
施設の価値を高めるための改装・修繕プロジェクトの推進

● 当ポジションの魅力
工事部の責任者候補として、早期にマネジメント・意思決定に関わるチャンスがあります。
グループ横断で多種多様な案件に触れ、幅広い建築/内装知識が身につき、現場・本社の双方に関わり、経営や事業に近い立場で働けます。
中国系協力会社との連携機会が多く、語学力も活かせる国際的な環境です。
求める経験 / スキル
▼ 必須(MUST)

工事・施工管理・設計など、工事関連業務の管理経験(分野は不問)
Word / Excel など、一般的なPC操作スキル



▼ 歓迎(WANT ー 候補者のイメージを広げる表現)

建築・設備・内装いずれかの 施工管理経験
施工管理技士などの資格
中国系協力会社との取引経験、または 中国語での簡易コミュニケーション経験
普通自動車免許(現場移動を伴うため)
テナント工事(CAP)の経験



▼ 求める人物像(候補者の志望意欲を高める表現)

関係者との調整をスムーズに進められる高いコミュニケーション力のある方
部門の若返りを図るため、組織の中心で長く活躍していただける方
現場にも足を運び、スピード感を持って意思決定できる方
部門マネジメントや責任ある立場にステップアップしたい方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

大手総合デベロッパー

仕事内容
「オフィスビル」「商業施設」「ホテル」 などの、不動産開発・仕入・営業業務に将来の幹部候補として幅広く経験していただきます。

当社の魅力であるボトムアップ型の働き方ができる方に事業を推進いただき、国内外の事業で活躍いただくことを期待します。

※配属部署はご経験に応じて決定いたします
求める経験 / スキル
・不動産業界にて開発、プロジェクトマネジメント業務の経験がある方。
・ファンド系、海外不動産経験者は優遇致します。
勤務地

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

株式会社MyHomeDo

仕事内容
同社で、不動産の売買仲介営業をお任せいたします。
エンドユーザー様から法人様まで、お客様・物件の種類は多岐に亘ります。これまでのご経歴により、エンドユーザー様向けの売買仲介から不動産用地仕入れ等メインでご担当頂く業務を決定いたします。
具体的には、ホームページやポータルサイト、チラシをご覧になってご来店されたお客様に対して、お客様の物件において「どんな不動産を売買したいか」をヒアリングし、希望に合う提案などを実施。新たな買い手を探してご紹介 ・お客様と一緒に現地を確認、周辺環境などの情報提供 ・書類作成などの契約手続きをお任せいたいします。
求める経験 / スキル
【必須】
売買仲介、住宅営業、用地仕入れ、土地活用いずれかにおける不動産営業経験
【歓迎】
資格:宅地建物取引士、第一種運転免許普通自動車
従業員数
13名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
13名

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
土地区画整理事業、都市計画法29条(開発行為)にかかる大型開発案件において、許認可、工事監理、土地区画整理組合事務局運営、利害関係者調整、事業工程管理等のプロジェクト・事業全体の監理・マネジメント業務に従事いただきます。

■都市開発部について
全社開発事業(ビジネス・ソリューション、ハウジング・ソリューション両方)における土地を取得するための区画整理事業を担う部署です。
各事業部で行う再開発事業や分譲事業に横串で携わる(全体の推進・窓口としての役割)位置づけとなります。

■組織構成
約100名、4グループ構成
     L設計、地権者対応、土木工事(施工、監理)、その他3グループをまとめる業務の他特殊業務

■当社の強み、やりがい
・事業領域が広いため、用地や物件情報など過去にお付き合いしていたオーナーからの依頼、あるいは行政からも公共の入札案件の情報が入ってくる環境があります。その他、ゼネコンやコンサルからも情報がくることが多いため、情報収集力が強い部分が強みです。
・土地取得時の企画~推進と、いちから業務に携わることができるため出来上がったときの達成感が大きく、やりがいを感じられる業務です。
求める経験 / スキル
■必須要件
【経験・スキル】
・土地区画整理組合事務局運営、許認可取得における行政協議、造成現場施工監理、地権者交渉等のご経験をお持ちの方。
・開発関連法令(土地区画整理法、都市計画法、道路法、河川法、建設業法、宅建業法等)に精通している方。

■歓迎要件
・宅地建物取引士 をお持ちの方
・ 行政側で都市開発に関わる許認可などの業務に携わっていた方。

■求める人材
・俯瞰して事業自体をマネジメントできる方。
・責任感をもって最後までやり抜く、乗り越えていく力をお持ちの方。
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

総合デベロッパー

  • 課長以上
仕事内容
【仕事内容】
開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。
デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。

■業務詳細:
・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集
※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・デベロッパー、ゼネコン、電鉄企業などでの以下のいずれかの経験
 不動産開発/事業推進/用地取得/売買仲介(BtoB)/エリアマネジメント/開業時オフィスリーシング

【歓迎】
・マネジメント経験(組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント)
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
新規開発物件(商業施設)に関するプランニング・リーシングを推進いただきます。

【主な業務内容】
・保有物件および新規出資等にて取得する物件の企画およびリーシング業務
・プロジェクトチームを組成し、当該チームのリーダーとして、自ら率先して商業を中心とした施設構築の推進
・グループや社内関連部署、社外パートナー企業を巻き込んだプロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・商業企画および商業リーシングのご経験がある方
(マーケット調査、施設プランニング、リーシング、工事関連、事業計画策定)

【歓迎要件】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方、もしくは取得する意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

物流専門デベロッパー

仕事内容
実務担当者として、新規マーケットの開拓・投資実行から、現地法人の運営管理、最終的な事業売却(エグジット)まで、海外不動産事業における一連のサイクルをご担当いただきます。
それら業務を、担当者個々人の強みなど適性を活かして分担の上、ご担当いただきます。

※育成枠でご採用の場合には、下記【2. プロジェクトモニタリング・資産管理(PM/AM)】及び【4. 海外法人運営・マーケティング・その他】からご担当いただきます。

【1. 新規投資・事業開発(ソーシング〜投資実行)】
戦略策定・FS :進出国の市場調査、投資スキーム(JV/独資等)の構築、事業収支シミュレーション(CF/利回り計算)、リスク分析。
パートナー開拓 :現地パートナーや投資家の探索、エージェント選定・RFP作成・マネジメント、候補先との交渉
投資実行 :デューデリジェンス(DD)の統括、社内決裁(投融資委員会・取締役会)資料の作成、契約締結、資金調達アレンジメント。

【2. プロジェクトモニタリング・資産管理(PM/AM)】
・事業進捗管理 :JVパートナーとの定例会議(隔週等)への参加、開発進捗・リーシング状況・運営課題の把握と解決策の検討。
・予実管理・計数分析 :現地から送付される月次レポート(財務/PM)の精査、予実差異の分析。
・追加決裁対応 :プロジェクトの変更や追加資金需要発生時の社内調整、稟議資料作成。

【3. エグジット(売却)戦略の実行】
・売却プラン策定 :マーケット調査に基づく売却タイミング・手法の検討、JVパートナーとの協議。
・リターン検証 :売却価格の精査、最終投資リターン(IRR等)の検証。
・売却プロセス主導 ::エージェント選定、投資家向け資料(Teaser)作成、交渉、クロージング、資金回収後の再投資戦略検討。

【4. 海外法人運営・マーケティング・その他】
・コーポレート管理 :現地法人における資金調達、決算・監査・税務対応、取締役会決議書の作成手配など、ガバナンスおよびバックオフィス業務全般。
・マーケティング・広報 :イベント企画・運営、自社サイトやLinkedInでの情報発信、プレスリリース作成。
・社内連携 :他部署や役員からの依頼に基づく調査、資料作成、採用広報支援など。
求める経験 / スキル
【育成枠の方に求める経験等】
■必須要件
①下記いずれかのビジネスレベルの語学力(英語)をお持ちの方
・英語での実務経験(電話会議、レポート作成など日常的に使用)
・現地スタッフ(ノンネイティブ含む)と円滑にコミュニケーションが取れる方
・目安:TOEIC 800点以上
②財務知識(キャッシュフロー)有し、下記実務経験のある方
・金融業界(メガ・地銀・信託銀行等)における法人営業経験者
・事業会社における経理・財務・経営企画経験

■歓迎要件
下記いずれかの資格保有者
①宅地建物取引士
②日商簿記2級

■求める人物像
・幅広い業務に取り組む意欲がある方
・主体的に業務を推進できる方
・チームワークを重視する方
・海外出張ができる方

【即戦力枠の方に求める経験】
■必須要件
①下記いずれかのビジネスレベルの語学力(英語)をお持ちの方
・英語での実務経験(電話会議、レポート作成など日常的に使用)
・現地スタッフ(ノンネイティブ含む)と円滑にコミュニケーションが取れる方
・目安:TOEIC 800点以上
②下記いずれかの実務経験者
・不動産開発orアセットマネジメントのご経験
・財務会計コンサルタントor戦略コンサルタントに類するご経験

■歓迎要件
下記いずれかの資格保有者
①宅地建物取引士
②日商簿記2級

■求める人物像
・幅広い業務に取り組む意欲がある方
・主体的に業務を推進できる方
・チームワークを重視する方
・海外出張ができる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
オフィスビル・商業ビルの新築・リニューアルプロジェクト等において、建築分野にて会社が求めるコンセプトを設計事務所・ゼネコン・サブコンと一体となり具現化していく仕事です。
事業基盤の強化、また現代の高度なオフィスニーズに応えるため、新規開発、既存アセットの建替、大規模修繕を重点項目のひとつに掲げております。(例:堂島ダイビル、新宿ダイビルの建替工事、札幌での再開発)

【魅力】
●都市開発というスケールの大きな仕事でありながら、その中心となっているのはわずか約120名の社員。少数精鋭のプロ集団として各案件をリードしています。
●プロジェクトチームは部署を横断して結成、若手でも会社の中心メンバーとして活躍できる点が当社の特徴。任される責任が大きい分、仕事の面白さや成長を感じることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ゼネコンや大手設計会社にてオフィスビルや商業ビル、ホテル等の建築領域での施工管理業務の経験がある方
・一級建築士の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・社員はもちろん、顧客や協力会社等、多くの関係者とコミュニケーションをとりながら信頼と協力を獲得し、プロジェクトを企画・推進していく力のある方
・1万平米以上のオフィスビルや商業施設の企画、設計、施工管理等のご経験がある方
・マネジメント業務のご経験がある方
従業員数
120名 (連結:2,206名)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120名 (連結:2,206名)
仕事内容
■ホテルの新規出店の営業、企画業務
・オーナーに対する新規出店の営業、事業収支提出、賃貸借契約・運営委託契約締結等
・新規ホテルの共用部、部屋、FFEの企画
■ホテル新規出店に際してのマーケット調査業務
・新規出店該当エリアのホテルマーケット調査
・全国主要都市のホテルマーケット調査

【魅力】
様々な形式のホテル開発を経験できること、またそれが一つの部署で完結させられる面白みがあります。ホテルごとにデザインが異なり、その地域の魅力に根差したホテルを目指しています。その分手間も時間もかかりますが、チームの思いや考えが入ったホテルづくりができる面白みが魅力。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・ホテル等の出店開発に関わったご経験(3年以上目安)
・ホテルの出店計画からオープンまでのご経験がある方
・レスポンスの速さにこだわって業務遂行できる方

【歓迎】
・宿泊特化型とリゾートホテル両方のご経験
・不動産業界で物件売買やオーナーの運営委託などのご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■担当業務
横浜駅西口の大改造構想プロジェクトにおける企画・プランニング、プロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。
この構想は、横浜駅西口周辺を国際競争力を持つ都市として再開発するもので、地域と連携し、「Well-being=豊かさ」をコンセプトに、安全で魅力的なまちづくりを推進します。
先日正式にプレスリリースも行い、2040年代の実現を目標に構想を進めているため、仕込み・実行の段階から一貫して携わることができます。

■詳細
・建替、リニューアルを含む物件、建物の企画
・事業収支の作成・管理
・プロジェクトマネジメント(設計~建築、完成まで)
・パートナー企業の選定や協議・調整
・地権者・行政等との協議調整
・他相鉄グループ会社との連携
※設計会社やゼネコンなどに実務は委託しているため、プロジェクト管理がメインとなります。
※開発予定不動産:オフィス、商業施設、物流施設等、複合用途施設など

■配属先
横浜駅西口事業部として11名が在籍しており、設計会社やゼネコンなど、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

■評価制度
年功序列ではなく、グレード制の人事制度のため、昇格により大幅に年収アップが叶います。
同一グレードでの滞留年数に決まりはなく、実力次第で早急に昇格することが可能です。
またご希望により管理職と専門職を選ぶことができ、実務を極めるキャリアパスも可能です。※管理職の場合は別途手当あり

■働きやすさ
・週1~2回の在宅勤務◎完全土日祝休で平均残業は月20Hです。フレックスもございます。
・30歳未満の単身社員には、家賃の40%(上限45,000円/月)を負担する家賃手当あり
・お子様の出産や入学、実親の還暦等の節目で10万円を支給する祝い金制度あり
求める経験 / スキル
■必須条件:
事業用不動産の開発に関わるプロジェクトマネジメント経験5年程度(事業収支の作成・管理やマーケット分析、建物の企画から竣工までのプロセスのマネジメント)

■歓迎条件
特に共同事業を含む大規模開発や再開発事業等での経験を有する方
宅地建物取引士(尚可/入社後取得推奨)
従業員数
73名 (※2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

530 万円 ~ 870 万円

従業員数
73名 (※2024年3月現在)
仕事内容
■概要:
首都圏を中心とする事業用不動産の開発や、相鉄線沿線活性化に関する建て替え・リニューアルに関し、区画整理事業の推進および、地権者・行政等との協議・調整を担当いただきます。

■業務詳細:
・建物の企画ならびに事業収支の作成・管理
・設計・建築そして完成までの外部関係者の選定や協議・調整
・相鉄ビルマネジメント、相鉄不動産などのグループ連携
・地権者・行政等との協議調整
※設計会社やゼネコンなどに実務は委託しているため、プロジェクト管理がメインとなります。
※開発例:泉ゆめが丘地区土地区画整理事業

■評価制度
年功序列ではなく、グレード制の人事制度です。歩合等はございませんが、昇格により大幅に年収アップが叶います。
同一グレードでの滞留年数に決まりはなく、実力次第で早急に昇格することが可能です。
またご希望により管理職と専門職を選ぶことができ、実務を極めるキャリアパスも可能です。※管理職の場合は別途手当あり

■働きやすさ:
・チーム制でノルマなどは一切ございません。
・週1~2回の在宅勤務利用◎完全土日祝休で平均残業は月20Hです。フレックスも導入しており、ワークライフバランス◎
・30歳未満の単身社員には、家賃の40%(上限45,000円/月)を負担する家賃手当あり
・お子様の出産や入学、実親の還暦等の節目で10万円を支給する祝い金制度あり
求める経験 / スキル
■必須条件(いずれか):
・行政やゼネコン、デベロッパー等での区画整理事業の推進経験
・郊外で土地造成等を含む開発業務の経験

■歓迎条件:
宅地建物取引士(入社後取得推奨)
従業員数
73名 (※2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

530 万円 ~ 870 万円

従業員数
73名 (※2024年3月現在)
仕事内容
■業務内容
首都圏を中心とする事業用不動産の開発や、相鉄線沿線活性化に関する建て替え・リニューアルに関し、建物の企画ならびに事業収支の作成・管理から、設計・建築そして完成までの外部関係者の選定や協議・調整を含む、プロジェクトマネジメント。

■開発対象用途
事業用不動産:オフィス,商業施設,物流施設等,複合用途施設

■開発対象エリア
横浜駅西口・首都圏(特に沿線・都内),ならびに政令指定都市

■詳細
・事業用不動産の建替え・リニューアルに関する企画・開発
・事業収支の作成および管理
・設計、建築から完成までの外部関係者の選定および調整
・他相鉄グループ会社との調整
※設計会社やゼネコンに実務を委託しており、プロジェクト管理が主な業務となります。
※開発例:相鉄グループの物流施設開発第1号「CREDO羽村」等

■評価制度
年功序列ではなく、グレード制の人事制度です。歩合はございませんが、昇格により大幅に年収アップが叶います。
同一グレードでの滞留年数に決まりはなく、実力次第で早急に昇格することが可能です。
またご希望により管理職と専門職を選ぶことができ、実務を極めるキャリアパスも可能です。※管理職の場合は別途手当あり

■働きやすさ
・ノルマはなく、チーム全員で協力して業務を進めるため、安心して長期就業が可能です。
・週1~2回の在宅勤務が可能で、完全土日祝休み◎平均残業時間は月20時間、フレックス制度も導入しており、ワークライフバランスが整っています。
・30歳未満の単身社員には家賃の40%(上限45,000円/月)を負担する住宅補助があります。
・お子様の出産や入学、実親の還暦などの節目に支給される祝金制度があります。
求める経験 / スキル
■必須条件
事業用不動産の開発に関わるプロジェクトマネジメント経験が5年程度ある方(事業収支の作成・管理やマーケット分析、建物の企画から竣工までのプロセス等のマネジメント)

<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士
従業員数
73名 (※2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

530 万円 ~ 870 万円

従業員数
73名 (※2024年3月現在)
仕事内容
■業務内容:
海外における収益不動産への投資に加え、不動産投資手法の拡充、投資機会の拡大を目指して、不動産ファンドへの出資等、多様な取組みを推進しています。具体的には以下のような業務です。
・海外不動産投資案件関連業務
・諸外国における不動産マーケット調査、報告、ならびに案件情報の収集
・投資スキーム、体制検討(ローカルパートナー、日系共同投資家等)との打合せ、交渉・収益性の検証・リスク分析、契約関連資料デューデリジェンス、クロージング・既存投資案件のフォロー、運営状況の確認
・その他、関連する海外投資実務全般

■入社後:
昨年新設の海外事業部への配属です。部長、課長、係長の30代~50代3名が所属しています。
今回新規メンバーを採用し、より海外事業に注力していく予定です。少人数なので、1人1人の裁量も大きい環境です。
入社後は既存メンバーが手厚くフォローしますのでご安心ください。将来は管理職にも挑戦可◎

■働きやすさ:
・週1~2回在宅勤務を行っています。打ち合わせや外出予定などを鑑みて、お好きな時に利用可能◎
・ノー残業デーやフレックス制を導入。平均残業月20Hとメリハリをつけられます。
・年間休日126日、完全土日祝休みとワークライフバランス◎

■当社の特徴:
・設立以来50年以上、地域密着デベロップメント事業を手がけてきた当社。横浜駅西口周辺と相鉄線沿線の開発に取り組み、相鉄グループの中核を担う企業です。
・横浜西口にはジョイナス、横浜ビブレ、相鉄ムービルなどを保有しており、安定した収益基盤を活かした新たな取組みを進めています。
・鉄道会社だからこそ、他デベロッパーではできない沿線周辺の街づくりが可能です。東京への相互直通運転により価値向上が期待される相鉄線沿線は行政からも期待をされているエリアであり、現在も複数の大型プロジェクトが進行中です。
求める経験 / スキル
■必須条件:<職種未経験歓迎>
・不動産の基本的な知識および最低3年間程度の業務経験
・英語でビジネスレベルのコミュニケーション、文章作成が可能
・宅地建物取引士
・海外不動産業務に興味がある
・国内外の出張が可能(海外の場合1週間程度の出張が発生する場合があります)

■歓迎条件:
・不動産の証券化商品の取り扱い経験、知識
・財務、会計の基礎知識 
・宅建、不動産鑑定士、不動産証券化マスター等の不動産に関わる資格
従業員数
73名 (※2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

530 万円 ~ 870 万円

従業員数
73名 (※2024年3月現在)
仕事内容
<ホテルの用地の仕入れ~企画運営/管理職を目指せる/コミュニケーション能力を活かせる/UIターン歓迎/土日祝休み/>

■業務概要:
同社は「感動溢れるサービス、空間、モノを提供し豊かさで満ち足りた新しい世界を創り出す」を企業理念として掲げ、建築不動産・ホテル事業・Eコマース等幅広い事業を手掛けております。
今回は不動産開発として、主に不動産開発のプロジェクト進行を担って頂ける方を募集致します。

■業務詳細:
・土地の探索、仕入れ
┗1から土地を探していくスタイルではなく、取引のある不動産会社様などから土地開発の提案依頼を頂くことが多いため、ご依頼から対応がスタート致します。
・ご依頼の土地に関する調査
・開発販売
・ホテル企画、運営
・仲介、コンサルティング
※社内外関係者とのコミュニケーションが重要なポジションです。関係者間での調整、プロジェクト推進がミッションとなります。


■仕事の特徴・魅力:
・社内だけでなく様々な企業と関わり合いながら仕事をしていくため、会社の枠を超えた経験を積むことができます。
・同社の他部署とも連携が必要ですし、社外の取引先とも密なコミュニケーションが必要な仕事です。コミュニケーション能力を活かして仕事したい方にはぴったりなポジションだと思います。
求める経験 / スキル
■必要要件
・デベロッパーでの用地仕入、開発推進などのご経験
・ホテル、マンションなど、新規開発(不動産開発)の上流から関わった経験
・高いコミュニケーション能力

■歓迎要件
・チームマネジメントのご経験
・プロジェクトマネージャーのご経験
・宅地建物取引士の資格保持者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
86名 (2026年4月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

608 万円 ~ 1,008 万円

従業員数
86名 (2026年4月現在)
仕事内容
【仕事内容】
当社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。
デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。

■業務詳細:
・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集

※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・デベロッパー、ゼネコン、電鉄企業などでの以下のいずれかの経験
 不動産開発/事業推進/用地取得/売買仲介(BtoB)/エリアマネジメント

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントまたは組織マネジメントの経験
・複数部署での経験
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

関電不動産開発株式会社

仕事内容
【同社について】
大手電力会社のグループ会社という総合力を活かし、総合不動産デベロッパーとして、マンション・戸建、オフィスビル、商業施設、ホテルや物流施設など、多様なアセットタイプの不動産開発を行っています。さらには不動産の管理・運営、運用、ソリューション事業など、不動産に関わる様々なサービスを当社および当社グループ全体で展開しており、関西圏だけではなく全国、海外各国に事業エリアを拡げております。
【仕事内容】
海外における収益不動産事業・開発事業
【主な海外プロジェクト】
分譲事業:米国(賃貸住宅)、タイ(分譲住宅)、豪州(宅地開発)
収益不動産事業:米国(オフィス、物流施設、賃貸住宅)、豪州(オフィス、プラント)
※案件により海外出張があります。将来的に海外駐在頂く場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産開発に関わる業務経験(デベロッパー、ゼネコン 等)
【歓迎】
■宅地建物取引士等、業務に関連する資格
■TOEIC700点程度の英語力/海外事業に関する経験がある方/海外事業に興味があられる方
従業員数
68名 (2025年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
68名 (2025年4月1日現在)

J.フロント都市開発株式会社

仕事内容
弊社における都市開発のプロジェクトに参画していただきます。

【主な仕事内容】
・不動産開発戦略の構築 ・保有不動産の最有効活用方策の策定(建替え、リノベーション、売却)およびその推進
・新規開発案件の開拓
・開発事業推進体制の構築(単独事業、共同事業、共同事業の場合のパートナー選定)、および開発事業の推進
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・都市開発業務を推進したご経験のある方
・事業推進に必要となる関係各社との調整やネットワーク構築ができる方

【歓迎(WANT)】
・不動産開発のご経験 5 年以上ある方
・後輩指導やチームメンバーのマネジメントをしたご経験のある方
・宅建、再開発プランナー、証券化マスター等の資格をお持ちの方
従業員数
79名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
79名
仕事内容
阪急阪神ホールディングスグループの総合デベロッパーである同社の海外事業本部 賃貸事業グル―プにて、下記の業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
阪急阪神不動産は海外事業の更なる拡大を目指しており、既に事業を展開しているASEAN諸国、アメリカやオーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。

本求人の業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の賃貸管理に係るものです。
本社部門の担当として各国の駐在員や外部委託業者と連携しながら、アセットマネジメントと部内の中期経営計画を担当して頂きます。

・事業収支作成、キャッシュフロー等の分析
・契約内容の確認、調整
・現地駐在員からのレポートの取りまとめ
・社内説明資料の作成
・新規案件取得サポート
・投資家対応業務(海外・日系共)

※年に複数回の海外出張がある場合があります。
※日常業務は日本語で行いますが、海外出張や海外の事業者との交渉等で英語を使用する場合もあります。
 社内に語学堪能な方が多数おりますので、チーム内で協力する体制が整っております。

【主な海外プロジェクト】
アメリカ:賃貸住宅事業(ワシントン州、アリゾナ州、テキサス州)
オーストラリア:賃貸事業(シドニー)、物流倉庫事業(シドニー、メルボルン、ブリスベン、パース)
インドネシア:賃貸開発事業(ジャカルタ、西ジャカルタ、バリ)、
       物流倉庫事業(西ジャワ州ブカシ県)
シンガポール:物流倉庫事業(ジャランブロー、トゥアス)
ベトナム:物流倉庫事業(ハイフォン市、ハイズオン省、クアンガイ省、ゲアン省)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産物件の開発及び取得に関わった経験のある方(業界は問わず)、英語へのアレルギーが無い方、数字分析や係数管理に抵抗感の無い方
必須条件:下記、いずれかに該当する方
・非住宅のアセットマネジメントの経験者
・経営企画、経営計画業務の経験者、または、経理業務の経験者(日本で設立した合同会社の決算業務も担当します)

■歓迎条件:
・海外事業に関わったことのある方、語学力を活かしたい方、今後の海外マーケットを見据えて共に成長していきたい志向をお持ちの方
・臨機応変に伸び伸びと各業務に楽しんで関わって頂ける方
・中長期で海外赴任が可能な方(目安は入社後2年程度経過後)
従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

514 万円 ~ 629 万円

従業員数
1,008名 (2025年3月現在)

大手ホテルグループのコンストラクションマネジメント企業

仕事内容
同社が開発する建物(マンション・ホテル等)の設計・施工・修繕等の一連の業務管理に従事頂きます。
【具体的には】
・プロジェクトの設計監理
・プロジェクト全体の工程管理
・関係協力会社(ゼネコン・設計事務所)との折衝及び取り纏め

【展開中の事業内容】
都市型ホテル(150-200室規模)
超高層ホテル(1000室以上規模)
分譲マンション

弊社ではホテル以外にマンションの展開も行っております。
都内や関西エリアではホテルに注力し、地方はマンションの展開も続々と行っております。
求める経験 / スキル
【必須】
・設計もしくは施工管理経験

【尚可】
・一級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
発注者の立場で技術支援として宅地造成工事に関する設計事務所との調整、造成工事の発注手続き、工程管理等をお任せ致します。

【具体的には】
■設計事務所、測量事務所、施工業者等、外部業者との調整業務
■造成工事計画の立案■造成工事の積算・見積、発注業務
■発注者としての造成工事管理監督業務全般
★平均残業は20時間と働きやすい環境です。手当も充実しています。
★社用車での通勤も可能です。

【勤務地】
■大阪or沖縄
★ご希望の勤務地でご応募頂けます。
求める経験 / スキル
【必須】普通自動車運転免許
    開発、宅地造成工事の施工管理業務のご経験のある方

【歓迎】1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
    一級、二級建築士の資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
再開発・建替え部門のマネージャー(責任者)候補として活躍いただきます。

◆再開発・建替えの新規情報をコンサル、ゼネコン、設計事務所等から取得
◆現在進行中の再開発1物件・建替え2物件の事業推進担当者のフォロー
◆OJTによるメンバーの教育
求める経験 / スキル
<必須条件>
◆宅地建物取引士、再開発プランナー、マンション建替えアドバイザー
◆再開発又は建替えの実務経験をお持ちの方 (10年以上)
<歓迎条件>
◇デベロッパー、コンサル、ゼネコン等で再開発・建替えの経験をお持ちの方
◇業界でのネットワークを有している方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
ホールディングスグループの総合デベロッパーである同社の海外事業本部にて、受託資産残高の増加に伴い、アセットマネジメント体制を強化するべく取得から出口まで関わって頂ける経験豊富なアセットマネージャーを募集いたします。職務内容としては下記のとおりです。

■具体的な業務内容:
海外事業の更なる拡大を目指しており、既に事業を展開しているASEAN諸国、アメリカやオーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業施設、レジデンス、物流施設など)等を積極的に取得・運営をしております。
業務の内容は、主に投資戦略の策定から実行、既存の各案件のヴァリューアップ戦略・ファイナンスモニタリング・出口戦略・マーケット分析等を各関係者と共に行って頂きますので非常にやりがいのある職務です。

・投資物件収支のモニタリングと分析
・担当物件の年間予算の把握と予実管理
・ヴァリューアップの為のテナント誘致戦略策定と交渉
・担当物件や取得案件のAEI(Asset Enhancement Initiative)の策定と実行
・PM(プロパティーマネージャー)やパートナーとの連携強化し、運用資産のパフォーマンス最大化を検証
・期中でのファイナンス条項抵触項目(コベナンツ)に係るモニタリング
・リファイナンス時等でのレンダーとの対応や交渉
・出口戦略と売却活動の策定とプロセスの一元管理
・投資家対応・各専門家(リーガル・税務・会計)との対応

【主な海外プロジェクト】
アメリカ:賃貸住宅事業(ワシントン州、アリゾナ州、テキサス州)
オーストラリア:賃貸事業(シドニー)、物流倉庫事業(シドニー、メルボルン、ブリスベン、パース)
インドネシア:賃貸開発事業(ジャカルタ市・ジャカルタ中心市、西ジャカルタ市)、
       物流倉庫事業(西ジャワ州ブカシ県)
シンガポール:物流倉庫事業(ジャランブロー、トゥアス)
ベトナム:物流倉庫事業(ハイフォン市、ハイズオン省、クアンガイ省、ゲアン省)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産アセットマネジメントあるいはそれに類するご経験。
 5年以上の実務経験をお持ちの方、円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方。
・これまでのご経験を活かしクリエイティブなアセットマネジメント能力。問題解決能力。
■歓迎条件:
・不動産鑑定士(鑑定士補含む)、宅地建物取引士等の資格をお持ちの方。
■管理職の場合:
・マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

790 万円 ~ 1,070 万円

仕事内容
阪急阪神ホールディングスグループの総合デベロッパーである同社の海外事業本部にて、下記の業務をご担当いただきます。
※これまでのご経験とご志向に沿って、担当チームに配属されます。

■具体的な業務内容:
阪急阪神不動産は海外事業の更なる拡大を目指しており、既に事業を展開しているASEAN諸国、アメリカやオーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。
業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得及び運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員や外部委託業者と連携しながら、物件の取得、運営、投資家対応等を行って頂きます。

・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス)
・事業収支作成、キャッシュフロー等の分析
・契約内容の確認、調整
・物件取得条件等の交渉
・社内説明資料の作成
・新規案件取得サポート
・投資家対応業務(海外・日系共)

※年に複数回の海外出張があります。
※日常業務は日本語で行いますが、海外出張や海外の事業者との交渉等で英語を使用します

【主な海外プロジェクト】
アメリカ:賃貸住宅事業(ワシントン州、アリゾナ州、テキサス州)
オーストラリア:賃貸事業(シドニー)、物流倉庫事業(シドニー、メルボルン、ブリスベン、パース)
インドネシア:賃貸開発事業(ジャカルタ市・ジャカルタ中心市、西ジャカルタ市)、
       物流倉庫事業(西ジャワ州ブカシ県)
シンガポール:物流倉庫事業(ジャランブロー、トゥアス)
ベトナム:物流倉庫事業(ハイフォン市、ハイズオン省、クアンガイ省、ゲアン省)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産物件の開発及び取得に関わった経験のある方(業界は問わず)、ビジネスでの英語利用経験又はTOEIC800点以上の方、事業収支作成経験もしくは契約文書の調整のご経験のある方
・中長期で海外赴任が可能な方(目安は入社後2年程度経過後)

■歓迎条件:
・海外事業に関わったことのある方、語学力を活かしたい方、今後の海外マーケットを見据えて共に成長していきたい志向をお持ちの方
・臨機応変に伸び伸びと各業務に楽しんで関わって頂ける方

■管理職の場合:
・マネジメント経験
従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

657 万円 ~ 1,012 万円

従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
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