経理・財務／ホテル・旅行などの求人・転職情報
33件中の1〜33件を表示
【業務内容】
・日次業務～月次決算業務
・年次決算業務(会社法・金商法)
・IPO準備関連業務、証券会社対応
・監査法人対応
・業務フロー構築及び改善 ゆくゆくは、連結決算や開示資料の作成、監査対応など、上場準備に不可欠な会計業務全般もお任せしたいと考えております。
■決算期：3月
※働き方は毎日出社です。
・一般事業会社の月次試算表作成
【歓迎】
・連結決算業務、金商法会計
・事業報告、計算書類、株主総会運営
・内部統制構築、運用
・税務申告業務
・上場会社における経理財務
・多店舗展開業態での経理財務
・IPO実務
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
・月次、四半期、期末決算
・監査対応、折衝
・管理会計
・海外子会社管理
・その他、経理に関わる業務全般
■未経験でもチャレンジできる業務
・連結決算、開示業務
入社後は、オリエンテーリングから行います。その後、部門でOJTを通して少しずつ業務をキャッチアップいただければと考えています。困ったときはもちろん、気兼ねなく相談できる環境であるため安心してください。
■組織構成
経理財務本部
Ｌ経理企画：5名、開示・海外子会社管理
Ｌ営業経理：5名、店舗PL・管理会計・単体決算
Ｌ財務主計部：6名、子会社管理・連結決算・財務
事業会社での経理経験
【歓迎条件】
・多店舗展開、小売業での経理経験
・簿記2級をお持ちの方
東京都
600 万円 ~ 900 万円
外資系サービス業界
部下1名のマネジメント、海外シェアードサービスとのやりとりにもチャレンジできるポジションです。
・英語力ビジネスレベル
東京都
800 万円 ~ 1,150 万円
株式会社コプロ・ホールディングス
【経営戦略・経営企画の統括】※メイン
・全社的な経営課題の抽出と解決策の立案・実行
・統括中期経営計画の策定・ローリング、各部門への落とし込み
・M&Aにおける戦略策定からソーシング、PMIまでの全体統括
・経営会議の運営統括、重要案件における部門横断的なファシリテーション
【予算・業績管理の高度化】
・全社予算策定プロセスの統括、予実管理体制の強化
・各種経営指標のモニタリング、目標達成に向けた各事業部への改善支援
【IR戦略・資本市場対応のリード】
・エクイティストーリーの構築、IR戦略の立案・実行統括
・決算説明会等のIRイベント企画、各種開示書類の最終品質管理
■本ポジションの特徴：
・経営視点で課題発見・意思決定を主導する戦略型リーダーであり、ハンズオンで実行できる柔軟性を重視。
・トップと近い距離で迅速に意思決定が行われる環境。入社直後から中計改訂や次期予算の主導など重要業務を裁量を持って担えます。
・経営企画、予算管理、IR、M&Aいずれかの実務・統括経験 ・経理財務領域における実務経験（5年以上）
・経営企画、事業企画、営業企画等において、全社または部門横断的な戦略・数値目標の立案と実行を牽引したご経験
・組織マネジメントのご経験（メンバーの評価・育成を含む）
【歓迎】
・上場企業での実務経験
・総会運営についての知識
・IPOのご経験
愛知県
714 万円 ~ 1,075 万円
プライム市場上場/ヘルスケア分野で業界トップクラス
東証プライム上場で健康生活サービス事業などを展開する同社にて、経理業務をお任せします。
■業務詳細（ご経験に応じて経理業務をお任せいたします。）
・財務会計（単体・連結の月次・年次決算、財務諸表・有価証券報告書作成等を含む）
・管理会計（予算策定、予実管理/財務分析）
・税務（税務申告書の作成、各種税務対応）
・その他（資金繰り管理、グループ会社経理支援、業務効率化等）
■期待される役割：
将来的に本部経営部門の中枢としてご活躍頂けるリーダーシップのある方を募集しています。
■働き方：
従業員を企業の成長を担う「人財」であり、他社との差別化を図る財産であると認識しております。安心して長く働き続けられるよう勤務範囲を選べる「勤務型コース」選択制度があります。全国展開している同社だからこそ叶えられる制度です。ライフプランやキャリアプランによって選択することが可能、その他福利厚生も充実しており従業員にとって働きやすい環境になるよう取り組んでいます。
【転勤について】
選考段階で勤務型コースを選択いただきます。※1次面接時にご説明します。
・ナショナル職：全国約77拠点に転居を伴う異動の可能性あり
・エリア職：同社規定のエリア内で転居を伴う異動の可能性あり
・ローカル職：本拠地から通勤可能な範囲で異動の可能性あり
・事業会社での経理実務経験
・普通自動車運転免許
岐阜県
550 万円 ~ 非公開
大手鉄道系ホスピタリティ企業
全国のホテルの収益管理や予算作成支援、オーナーリレーション業務を担当いただきます。
ホテル運営を支える本社部門として、ホテルの予算作成支援や収益分析、各種レポート作成、設備投資計画の支援などを通じて、ホテル運営をサポートいただくポジションです。
また、ホテル・本社各部・オーナーとの連携窓口として、課題解決や各種案件の推進にも携わっていただきます。数字の管理だけではなく、多くの関係者と連携しながらホテル運営全体に関わることができる仕事です。
【具体的な業務内容】
・年間予算、Forecastの集計・進捗管理
・売上・利益状況の分析および各種レポート作成
・事業所（ホテル）から提出されるオーナーレポートや稟議書等の内容確認
・設備投資案件に関する収支シミュレーションや推進サポート
・ホテル、本社各部、オーナーとの調整業務
・その他、ホテル運営に関わる各種業務
・P/L（損益計算書）に関する基礎的な理解をお持ちの方
・数値に基づき課題整理や分析ができる方
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・ホテル業界またはサービス業界における就業経験をお持ちの方
・ホテルにおける収益管理、予算管理、数値分析業務の経験
・USALI（米国ホテル会計基準）に関する知識または業務経験
・英語を使用した業務経験（メール・会議等）
・設備投資案件や事業計画に関わった経験
東京都
350 万円 ~ 700 万円
財務部長ポジション 「Live with nature. / 自然と共に生きる」
◆アセットファイナンスの戦略立案及び実行（比重：6割）
・100拠点開発計画を支えるアセットファイナンス戦略の立案・実行
・開発案件毎の建設融資・長期借入のストラクチャリング
・不動産ファンド・ストラクチャードファイナンスの組成・実行
・新規アセットクラス（自然×セカンドホーム）としての金融スキームの設計
◆資金調達（コーポレート）・金融機関対応（比重：4割）
・資金繰り管理・キャッシュマネジメント
・国内金融機関（メガバンク・地銀・ノンバンク・デットファンド等）との折衝・リレーション管理
・サステナビリティファイナンス（グリーンボンド・ESG投資家等）の検討・実行
・IPOに向けた財務戦略の立案・主幹事証券との連携
核となる事業を全国・全世界に広げていくためのファイナンス戦略をリード頂くポジションです。
2029年には100拠点を目指しており、その実現には大規模なアセットファイナンス戦略が不可欠です。個々の拠点開発に必要な建設融資・長期借入の組成はもちろん、アセットクラスとしての「自然の中のセカンドホーム」を金融機関・投資家に対してどう位置づけ、どう資金化するか——その設計から実行までを担える人材を必要としています。
デットファイナンスはすでに30社超の金融機関と取引しており、2028年までに総合借入500億円規模を目標としています。さらに、サステナビリティに注力したグローバルファンドからの長期ファイナンス、社債発行、コミュニティを巻き込んだソーシャルファイナンスなど、従来のエクイティファイナンスに閉じない新しいアプローチも視野に入れています。
グロースフェーズの企業をファイナンス面からスケールする新たな仕組みを作れる方を募集しています。
・Live with nature. の理念への共感ができる方
・企業の成長とともに、経理・財務の面から貢献したいという意欲がある方
・変化の多い環境でも自ら考え、主体的に行動したい方
・IPO準備だけでなく、上場後の体制整備、IR対応、財務戦略まで見据えられる方
・経営陣・他部署との連携を円滑に行い、組織を横断的にリードした経験がある方
◆必須要件
・デットファイナンスの実務経験（銀行借入管理・シンジケーションローン等）
・金融機関（銀行・証券・信託・ノンバンク等）での実務経験、または事業会社の財務部門でファイナンスをリードした経験
◆歓迎要件
・不動産・インフラ・ホテル等のアセットファイナンス経験
・資金繰り・キャッシュマネジメント・投資ポジション管理の実務経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での財務責任者経験
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
燦ホールディングス株式会社
①グループにおける中期経営計画の【策定、実行、進捗管理】補助
②単年度事業計画の【策定、進捗管理、予算コントロール】補助
③プロジェクト事務局運営
④各事業セグメントの数字分析、まとめ
⑤その他IRなど経営企画に関連するサポート
【期待する役割】
会計上の知識をベースに企業分析とそこから抽出される課題に対してのソリューションを提案し、議論していただくことを期待いたします。
【入社後の業務】
まずは、予算管理・管理会計・IRのサポートに携わっていただくことを想定しています。
【同ポジションの魅力】
■経理や管理会計での財務分析の経験を活かして、予実管理など会社を能動的に動かしていくことができるポジションです。数字が意味することを読み取り、問題点や課題を発見し、課題解決を通じてスキルアップが可能です。
■経営陣との距離も近く、企業の将来を左右する重要な経営課題に取り組むことができます。
■東証プライム上場の燦ホールディングスだけではなく、グループ会社含めた経営企画に携わって頂く重要なポジションです。ご経験に応じて、M＆Aなどにも携わって頂く可能性がございます。
【新10年ビジョン】
2032年に迎える創業100年に向けて新10年ビジョンを定めました。
「葬儀事業の拡大」と「ライフエンディングサポート事業の拡大」を掲げ、その達成を目指し、中期経営計画を推進しています。
「葬儀事業の拡大」においては、現在グループ合計 267会館を運営（2025年3⽉期）していますが、
2031 年度にはグループ全体で 550 会館の運営を目指しています。
出店戦略の基軸は、以下の2つとなります。
①自社葬儀ブランド「家族葬のファミーユ」「エンディングハウス（ENDING HAUS.）」を中心とした新規出店
②M&A による出店拡大
【組織体制】
経営企画部7名
下記いずれのご経験をお持ちの方
・経営企画、経理財務等の業績管理部門における業務ご経験（作業補助含む）
・企業の財務分析、コンサルテーション業務のご経験（例：コンサルティング・ファームや銀行での法人営業・審査部門等）
※経営企画未経験の方でも、今後経営企画としてキャリアを築きたいという強い思いをお持ちの方のご応募も歓迎しております
【歓迎要件】
・予算管理、数値分析など数値管理・レポーティング作業等のご経験
（作業補助含む）
・マーケティング分析業務・マーケティング企画業務分野に関する作業ご経験（作業補助含む）
・社内横断プロジェクト参画のご経験
東京都
550 万円 ~ 750 万円
【ミッション】
経営管理部門において、経理業務全般を担っていただき、加えて、経理経験を活かしながら業務効率化やDX化に取り組み、会社全体の成長を支えるミッションになります。
外部パートナーとの連携や仕組み作りに挑戦出来るポジションでございます。
【具体的には・・・】
◼︎伝票処理
◼︎請求書・領収書の管理作成
◼︎売掛管理・消込処理
◼︎経費の仕訳・精算
◼︎外部委託業者との協働、各帳票の作成・管理、支払い、契約等
◼︎月次決算・予実管理等の管理会計
◼︎年次決算、税務申告
・月次決算経験
■歓迎条件：
・ホテル業界やホテルユニフォーム会計の知見
・マネジメント経験
東京都
600 万円 ~ 700 万円
株式会社ニセコ花園ホテル
・ホテルの売上、購入、給与及び経費の管理・承認
・財務データ分析
・月次決算業務報告書の作成
・年次、月次予算の作成、修正
・法的書類、許認可、許可、保険などの維持
・管理会計部門のスタッフ雇用、訓練、監督
・購買、現金取扱と支払
・在庫、ホテル設備、マスターキーの管理
・従業員の勤怠記録等の内部財務管理
※オークラニッコーホテルマネジメントが適宜定めるイベントに参加いただきます
※ホテルの状況により他部門の支援・補助業務が求められる場合があります
・経理業務経験が3年以上（決算経験必須）
・リーダーや管理職経験がある方
【歓迎】
・日商簿記3級以上、ホテル経理経験者
・PCスキル：Microsoft OfficeのWord（中級）、Excel（中級）、PowerPoint（中級）
北海道
500 万円 ~ 700 万円
【管理部門統括】
◎人事業務全般
・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用
・採用計画立案、新卒、中途採用活動
・教育制度構築、運用
・労務、コンプライアンス対応
・給与計算、社会保険業務のチェック 他
◎総務業務全般
・内部統制、諸規程整備、法務、館内施設及び設備の維持管理 他
◎経理業務全般
・日次、月次等の仕訳等の業務統括
・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等（決算書は、顧問税理士が作成）
・資金繰り
◎購買業務
・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理
・原材料費の算出
・エネルギー管理、コスト管理
・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理
◎課員育成
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
・宿泊事業経験者
【優遇】
・ホテル開業、立ち上げ経験者、オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。
・人事、経理、購買など各分野での専門知識や実務経験を持った方、管理部門での幅広い知識や経験がある方。
【求める人物像】
・管理部門にてマネジメント経験がある方
東京都
500 万円 ~ 600 万円
「フォーポイント フレックス by シェラトン」は、マリオット・インターナショナルがこれまで進出してこなかったビジネスホテル分野への参入を目的として立ち上げた戦略的ブランドになります。
旧ユニゾホテルの優れた立地特性を最大限に活かし、国内外の旅行者にとって“最初に選ばれるホテル”となることを目指しています。
世界的なホテルチェーンとのフランチャイズ契約のもと、リブランディングを実施し、全国16拠点・3,600室超の宿泊特化型ホテルとして新たなスタートを切りました。
リブランドを経て一定の体制整備は進んでいるものの、今後さらに企業として成長していくためには、より効率的かつ戦略的な経営基盤の構築が不可欠です。
その実現に向けて、人事面から変革をリードいただける方を募集しております。
外資系⼤手投資ファンドやホテル経営の専門コンサルタントとの接点も多く、組織、人事の仕組みづくりから携わることができる、非常にやりがいの大きな環境です。
会社をより良くし、さらなる成長を実現するために、これまでのご経験と知見を発揮いただける方をお迎えしたいと考えています。
【具体的業務内容】
・より良い組織、強いパフォーマンスの実現のための評価制度、給与制度、社員登用制度、教育研修制度、キャリアパスなどの人事制度全体の改善計画及び実施、運用、管理
・評価、採用、昇降格、異動、その他人事手続きの管理監督
・社員採用計画の策定、採用活動の実施と監督
・エンゲージメント向上施策（社員集会や懇親会等の計画実施、ESサーペイ、従業員意見調査等）
・経営に対し、制度や給与水準等の人事関連の提言
・社員の労働衛生状況の管理、労働基準局への対応
・年次人事レポートの作成（新規雇用、退職、昇格・昇給、異動、有給取得率、評価等の実績レポート）
・人件費予算の作成及び予実管理
・適正人員の管理、モデルシフトの提案
・従業員からの苦情、相談、ハラスメントの相談窓口業務、イクジットインタビュー
・人事チームにおけるリーダーシップと人材育成
※ホテル内の労務管理についても、ホテルオペレーション部・総支配人・支配人と連携し適時行っていただく予定です。
なお、ホテルごとの非正規採用は各ホテルで行っています。
【当ポジションの特徴・魅力】
・今後新たな仕組みで労務管理を行っていく計画の中で、制度設計にも携わっていただきます。
・外資系大手投資ファンド、外部のホテル経営専門コンサルタントとの接点も多く、組織・仕組み作りを行えるので、やりがいのある環境です。
・非正規雇用の多い業態（ホテル、小売り、外食など）の人事全般のご経験者
・制度運用、採用、育成、労務関連全般のご経験
・少人数の組織のため、ご自身もハンズオンで実施、企画、改善が可能な方
・メンバーマネジメントのご経験
■歓迎条件：
・人事制度改定のご経験（コンサルティング会社側のご経験でも構いません）
・人事組織の立ち上げや再構築のご経験
・日常会話レベル以上の英語力
東京都
700 万円 ~ 1,120 万円
観光事業会社
・日常的な経理業務全般の実施、統括
・税務申告
・資金管理業務
・上記業務に関連する事項についての役員会資料の作成
・メンバーマネジメント
・事業会社での経理の実務経験をお持ちの方（5～10年以上）
・決算の経験
【歓迎要件】
・1～3名以上のメンバーマネジメント経験
・税務業務の経験
複数あり
700 万円 ~ 800 万円
弊社は海外事業を100億円規模に成長させる計画を立てており、数年後の事業拡大に向けた組織強化および拡大を目的として国内経理業務の一連のマネジメントを担っていただけるグループ長（課長級）を募集致します！
■具体的な業務内容
国内経理業務のとりまとめ、決算・開示業務のとりまとめならびにメンバーのマネジメント業務。並行して、下記の決算に係る各業務について現任者から共有・引継ぎを
行っていきます。
・四半期・年次決算のとりまとめ
・連結精算表・IFRS精算表の作成
・各種開示業務（法定及び適時開示）
・監査対応
※IFRS会計基準および開示業務については、実務経験が無い方でも、会計の基礎知識があり、知識習得に意欲的な方であれば問題ありません。
当社では経営管理の専門部署がなく、経理財務部の部長・グループ長が中心になって当社及びグループ全体の予算策定、予実管理及び数値分析も行っております。こちらの分野にも、興味があれば関わっていただきたいと考えております。
■組織構成
・開示・国内管理グループ（グループ長含め社員３名、パート１名、派遣１名）★
・税務・分析グループ（グループ長含め社員２名）
・日商簿記検定２級以上または同等以上の知識のある方
・上場企業での決算取りまとめ経験
・所属組織でのリーダー以上の経験
【求める人物像】
・会計／税務／開示の観点から処理検討し、監査法人等と議論できる能力
・現場スタッフや各関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら進捗管理等を主体的に行える方
・課題解決や業務効率化に自発的に取り組める方
東京都
750 万円 ~ 880 万円
非公開
＜マネージャーの業務内容＞
・メンバーマネジメント
・月次・半期・年次決算作成
・金融機関との折衝
・資金繰り作成
・監査法人・税理士法人対応
・役員会資料作成
・税務調査対応
＜マネージャー候補の業務内容＞
・管理職の補佐
・伝票作成
・売掛金、買掛金管理
・月次作成
・資金管理
・支払業務
・金融機関対応
・社内各部署との連携、調整
・上場会社での経理経験（日本会計基準：J-GAAP）のある方
※非上場会社であっても日本会計基準を採用していた会社での経理経験があれば可
【必須：マネージャー】
・税効果会計の知見のある方
・税務申告書を作成できる方
・メンバーマネジメント経験のある方
・監査法人との対応経験のある方
・税務調査の対応経験のある方
・金融機関との折衝経験のある方
【歓迎：マネージャー】
・内部統制業務経験のある方
・予算作成・編成・管理の経験のある方
【歓迎資格：共通】
・公認会計士、税理士歓迎
愛知県
700 万円 ~ 1,000 万円
不透明で分かりづらい住宅地盤業界の「見える化」を推進し、住生活エージェントとして専門的な知識やノウハウをもとに公正中立な立場で、生活者と供給者との情報格差を埋めるビジネスモデルを構築してきました。
このたび組織体制強化のもと経理財務部の課長ポジションを募集します。
【主な業務内容】
上場親会社および子会社（事業会社）の経理・会計・財務業務
■月次、四半期、年次決算
■連結決算
■有価証券報告書等の開示資料（経理の部分）作成
■顧問税理士対応
■監査法人対応
【組織体制】経理財務部
部長（40代男性）
L課長 ★該当ポジション
Lメンバー（30代男性）
Lメンバー（30代女性）
Lメンバー（20代女性）
■事業会社（同一の会社）で3年以上の経理実務経験のある方
■上場会社または上場子会社での月次・年次決算業務のある方
具体的には・・
■単体決算（月次・年次）の処理・取り纏め経験のある方
■税効果会計の知識（申告書作成は顧問税理が担当するので必要な資料・情報の作成）のある方
■連結決算の基本的知識（実務は問わないが学んだ事があり仕組みを理解している）のある方
■エクセル（中級程度）
■経理システム（勘定奉行であれば尚可）
【歓迎要件】
■連結決算や税効果会計の実務経験のある方
■業務改善経験のある方
【求める人物像】
■ポジティブ思考・向上心ある方
■部署の枠組みに囚われず、全体最適を意識して行動できる方
■将来的に幹部として経営への参画を目指したい方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社湘南ゼミナール
業務内容は経理業務全般で、日常業務から月次、四半期、年次の決算、連結対応などお任せします。
マネージャー以下5名のスタッフに加え、連結親会社である株式会社スプリックスの経理スタッフ、外部の専門法人と協力しながら仕事を進めていただきます。
・年次決算業務において3期以上のご経験（親子不問）
・マネジメントまたはリーダーのご経験
・連結パッケージ作成のご経験もしくはその知見のある方
【歓迎】
教育業界にご興味をお持ちの方
東京都
624 万円 ~ 800 万円
株式会社物語コーポレーション
■法定・適時開示書類の作成
・決算短信、有価証券報告書、招集通知等の作成およびチェック
■投資家向けコミュニケーション資料の企画・制作
・決算説明会資料、事業説明資料の作成（ストーリーテリングを重視した構成案の策定）
・中期経営計画の進捗報告資料の作成
■投資家・アナリスト対応
・1on1ミーティング、スモールミーティングの実施およびアレンジ
・国内外のカンファレンスへの参加・対応
■情報発信の⾼度化
・統合報告書の発⾏検討、ESG/サステナビリティに関する情報開⽰の推進
・IRサイトの更新・管理およびSNS等を通じた新しい情報発信の模索
■フィードバック業務
・市場の声（資本市場の評価）を経営陣へフィードバックし、経営戦略への反映を⽀援
＜この仕事の魅力＞
■「経営の伴⾛者」としての実感 会⻑・社⻑をはじめとする経営陣の近くで、会社の意思決定をリアルタイムで感じながら、それを⾃らの⼿で⾔語化・資料化していくダイナミズムがあります。
■「物語」を伝える創造性 単なる数値報告にとどまらず、当社の強みである「開発⼒」や「人財⼒」といった定性的な魅⼒を、どうすれば投資家に響く「物語」として構築できるか、⾃⾝のクリエイティビティを発揮できます。
■グローバルな視点と市場への影響⼒ 海外投資家⽐率も意識したグローバルな情報発信に携わることができ、⾃⾝の発信が株価や企業の時価総額というダイレクトな評価に繋がる⼿応えを感じられます。
■IR実務経験（3年以上）: 上場企業における決算短信、有価証券報告書、招集通知などの法定・適時開⽰書類の作成経験 。
■ストーリーテリング・資料作成能⼒: 数値の羅列に留まらず、企業の強みや成⻑戦略を「物語」として⾔語化し、投資家に響く説明資料（中期経営計画等）を企画・構成できるスキル 。
■ステークホルダーとの対話能⼒: 投資家やアナリストとの1on1、スモールミーティングを実施し、適切に質疑応答ができるコミュニケーション⼒ 。
【歓迎条件】
■ファイナンスの基礎知識: 財務諸表を読み解き、資本市場の評価を経営陣へ的確にフィードバックできる能⼒ 。
■ESG/サステナビリティの知⾒: 統合報告書の発⾏検討や、非財務情報の開⽰推進に関する経験。
■グローバルIR経験: 英語を用いた海外投資家向けの情報発信や、海外カンファレンスへの参加・対応経験 。
東京都
576 万円 ~ 1,000 万円
株式会社曲田商店
■決算業務
■店舗売上管理全般
■小口現金管理、売掛管理
■仕訳入力、伝票管理
■メンバーマネジメント
・月次決算のご経験をお持ちの方
・メンバーマネジメント経験をお持ちの方（人数不問）
大阪府
500 万円 ~ 600 万円
非公開
東証スタンダード企業である同社の決算発表業務や投資家説明など。
経営・事業の状況や動向を把握し、経営陣（社⻑や担当役員）に近い⽴ち位置でIR業務全般に携わります。
【具体的には】
・決算発表関連業務
・プレスリリース作成
・各事業の状況や計画などの情報をヒアリング
・経営企画・経理財務・IR担当役員と開⽰⽅針の確認し、発表資料の作成
・決算発表内容に関する想定質問の検討。回答内容の作成
・投資家・アナリストの意⾒の共有しながら説明資料の作成 など
■配属予定組織
総務部-総務課 (課長1名、スタッフ9名)
・上場企業におけるIR経験者
複数あり
550 万円 ~ 700 万円
株式会社点天
■決算業務(月次・年次)
■売掛金・買掛金管理
■入出金管理、仕訳
■資金繰り
■固定資産管理
■税理士との折衝
■労務管理の一部(主に給与計算)
・月次、年次決算のご経験
■歓迎要件
・経理財務だけでなく総務、労務のご経験
大阪府
450 万円 ~ 600 万円
株式会社曲田商店
■決算業務
■店舗売上管理全般
■小口現金管理、売掛管理
■仕訳入力、伝票管理
・月次決算補助以上のご経験をお持ちの方
※会計事務所でのご経験をお持ちの方も歓迎いたします
■歓迎要件
・マネジメント経験をお持ちの方
大阪府
400 万円 ~ 500 万円
■主な業務
管理（人事・総務・財務関係）業務全般を主として、フロント業務も含みます。
・経営会議の事務局業務（月2回の開催）
・人事関係業務（採用、教育など）
・決算業務（年次決算、月次営業成績業作成・結果検証）
・資金繰り表作成（運転資金管理）
・税理士対応
・業務監査担当、対応
・経理、人事、総務などの管理業務経験
（全て満たしていなくても構いません）
滋賀県
550 万円 ~ 650 万円
地方創生支援事業会社
労務体制の再構築（PMI）： 諸規程の整備、旧ルールからの移行・統合プロセス管理
労務実務のマネジメント： 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー構築・管理
安全衛生・メンタルヘルス： 衛生委員会の運営、産業医連携、健康管理体制の構築
労働局・行政対応： 各種届出や調査への対応
DX化の推進： 労務管理システムの導入やペーパーレス化による業務効率化
事業会社での労務実務経験（3年以上目安）
※給与計算・社会保険・勤怠管理の一連の実務を想定しております。
【歓迎条件】
■ベンチャー企業、スタートアップ企業での就業経験
■M&Aに伴う労務統合（PMI）の実務経験
■労務システム（勤怠管理・給与計算・タレントマネジメント等）導入経験
東京都
500 万円 ~ 700 万円
地方創生支援事業会社
子会社へ出向いただき、マネージャーを担っていただく予定です。
子会社整備後は、ご希望に応じて親会社の連結決算業務や開示業務に挑戦することも可能です。
【業務内容】
■子会社経理全般（PMI含む）
■監査法人対応
■証券会社対応
■J-SOX対応
年次決算を主担当として締めていた経験
【歓迎条件】
■弥生会計の利用経験
■監査法人対応
■コーポレートの業務改善に積極的に関わりたいご希望をお持ちの方
■簿記2級相当の知識
■連結パッケージ作成経験
【求める人物像】
■上場企業レベルの経理経験を積みたい方
■自分で手を動かして取り組むことのできる方
■自分で考えて仕事を進めていきたい方
■業務改善提案を積極的に行える方
■いかなる変化にも対応できる方
■スピード感もって業務に取り組むことのできる方
■他事業部や子会社と円滑にコミュニケーションの取れる方
東京都
500 万円 ~ 700 万円
非公開
■具体的には
・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・監査法人、税理士法人対応
・連結財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
・子会社 経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）
・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成（単体納税および連結納税）
・国税局国税調査対応（吸収・分割時の調査など）
その他、経理部経理課関連業務全般
■課長任命後
業務全体の把握や流れを理解いただいたのち、課長職を任命する予定です。
具体的な課長業務としては、
・経理課全体の業務統括
・課員の業務分担設定と業務進捗管理
・各種申請の承認、部下への指導・サポート
・半期ごと部下の目標設定と評価、勤務管理などの人事労務管理 など
※業務都合で従事する業務の変更を命じることがある（就業規則第13条）
上場企業の経理、決算(単体･連結)、IR、M&Aなどの経験がある方。
東京都
610 万円 ~ 800 万円
【歴史ある大手ホテル旅館グループ】
■経理部門
【業務内容】
・経理・財務業務全般の管理・改善
・月次・年次決算業務の取りまとめ
・予算策定、実績管理、経営分析
・税務対応および会計事務所との連携
・経営層へのレポーティング
■財務部門
【業務内容】
・グループ企業全体の財務戦略立案および実行
・M&Aに関する検討および推進
・金融機関との交渉、融資に関する折衝業務
・財務分析および報告業務
・その他、財務関連業務全般
経理・財務分野における実務経験（5年以上）
月次・年次決算の実務および管理経験
組織マネジメントの経験
Excelなどの業務ツールに習熟し、数値管理が得意な方
経営層と円滑なコミュニケーションをとれる方
【歓迎条件】
経理・財務部門の責任者経験
ホテル・旅館・観光業界での経理経験
日商簿記2級以上または同等の知識
税理士・公認会計士・会計事務所経験者歓迎
新しい会計システムや管理ツール導入に前向きな方
愛知県
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社narrative
具体的には、歴史的建築物を活用した事業として、高級古民家ホテル、ミシュラン星付きレストラン、古民家銭湯、分散型商業モールなどを展開しています。
それら、具体的な事業を、行政に依存することなく展開することを通じて、ローカル経済において地域経営を行うディベロッパー的な役割を果たしています。
年々取り壊されていく古民家を後世に紡ぐとともに、その地域が抱える経済・社会的な課題を解決するためのプロジェクトを企画・実行するなかで、本社の経営管理体制や、グループ会社（4社）の管理体制を構築し、運用していただく予定です。
ンバーと連携しながら進めていくことから、円滑なコミュニケーションが出来る方が望ましいです。その他、自らが能動的
に動いて頂く方はよりフィットするかと思います。
奈良県
450 万円 ~ 680 万円
地方創生ベンチャー
下記業務の中からご希望やご経験に応じてお任せする予定です。
・開示資料作成（決算短信、有価証券報告書等）
・連結決算
・子会社経理全般（PMI含む）
・固定資産管理
・監査法人対応
・証券会社対応
・J-SOX対応
・その他経理財務及び上場準備に関する業務
■経理チーム構成：
・単体経理：マネージャー1名＋メンバー3名
・子会社経理：マネージャー1名＋メンバー1名
・連結／上場準備（開示含む）：マネージャー1名（上記子会社経理と兼務しています）＋メンバー1名
・年次決算を主担当として締めていた経験
■歓迎条件：
・上場企業又は上場準備企業での開示資料作成経験
・連結決算処理経験（親会社側）
・簿記2級相当の知識
・会計システムfreeeの利用経験
・上場準備会社での業務経験
・監査法人対応
・コーポレートの業務改善に積極的に関わりたいご希望をお持ちの方
東京都
500 万円 ~ 700 万円
大手ビジネスホテルチェーン
・海外経費の支払業務
海外不動産保守管理、修繕に係る各種経費の支払い承認。経費に掛かる予算管理
・海外拠点の決算書（英語）を見てキャッシュフロー確認→事業資金支援、海外拠点の資金需要に対応し、必要な社内稟議・承認を経て貸付実施
■今後任せしたい業務
・監査業務
決算監査等で海外法人との質疑応答や、資料作成（ホテル実績、予測値、修正の計画）
・海外拠点の保有物件管理業務
遊休不動産の保守管理、売却可否検討（エビデンス資料作成 など）
・海外拠点で発生した訴訟対応
英文訴訟内容を翻訳し弁護士位と連携、資料作成、社内稟議、進捗管理
・海外子会社等の管理経験
・課長レベル以上のマネジメント経験
（+部員に異文化コミュニケーションの指導可能レベル）
・海外との契約締結経験
東京都
650 万円 ~ 800 万円
外資系アウトソーシング会社
【仕事内容】
■経理業務全般・日常会計処理及び月次決算
■月次の給与賞与計算及び年末調整から法定調書並びに給与支払い報告書まで、給与に係る補助業務
・事業会社又は会計事務所において、会計・給与計算の実務を3年以上経験している方
・英語：読み書き以上
【歓迎要件】
外資系企業での就労経験並びに英語実務経験
東京都
450 万円 ~ 600 万円
【具体的な業務内容】
■経理業務全般・日常会計処理及び月次決算（メイン業務）
■月次の給与賞与計算及び年末調整から法定調書並びに給与支払い報告書まで、給与に係る業務
■クライアントの海外本社とのコミュニケーション
■スタッフ（10名程度）の配置・教育管理
【組織】
クライアントサービス部は35名。Generalマネジャー1名のもと、マネジャー3名、スーパーバイザー7名、シニアスタッフとスタッフ25名の組織で、クライアントごとに2～3名のチーム編成となります。
全メンバーが「会計・税務」と「給与計算」を担当する体制を取っている為、裁量が大きくやりがいを感じられるポジションです。
・事業会社又は会計事務所において、会計・給与計算の実務を10年以上経験している方
・ピープルマネジメントの経験
【歓迎要件】
・社労士事務所の経験
・外資系企業での就労経験、英語実務経験
・税務に関する知識
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
外資系アウトソーシング会社
【具体的な業務内容】
■経理・税務業務全般・日常会計処理及び月次決算のアウトソーシング（メイン業務）
■月次の給与賞与計算及び年末調整から法定調書並びに給与支払い報告書まで、給与に係る業務
■クライアントの海外本社とのコミュニケーション
■スタッフ（10名程度）の配置・教育管理
・事業会社又は会計事務所における経理実務10年程度の経験
・ピープルマネジメントの経験
・英語中級程度：読み書き、会話
【歓迎要件】
・社労士事務所、アウトソーシング会社のご経験
・税務の実務経験
・外資系企業での就業経験
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
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