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株式公開(IPO)/サービス(人材・ホテル・旅行・教育)の求人・転職情報

12件中の1〜12件を表示

条件を変更

非公開

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
~管理部門変革を牽引する経理責任者~
同社は、建設・IT領域を中心とした技術者派遣事業を展開する東証プライム上場企業です。グループ全体で約8,400名規模を擁し、人材不足が深刻化する成長市場において事業拡大を続けています。
近年は事業成長に加え、本社管理部門の変革にも注力しており、組織横断的な連携強化や人材育成をテーマに改革を推進しています。

経理財務部長として以下業務を統括いただきます。

・経理財務部門(約10名)のマネジメント
・月次・四半期・年次決算統括
・連結決算・開示対応
・予算管理、財務戦略立案
・金融機関対応
・内部統制・ガバナンス強化
・他部門との連携推進
・メンバー育成および組織開発

※プレイヤー業務よりも組織マネジメント・変革推進を期待するポジションです。

■本求人の魅力
・東証プライム上場企業の管理部門改革に携われる
・経営陣が組織課題を明確に認識しており、変革への意思が強い
・評価制度やエンゲージメント向上施策など、人材マネジメントの変革フェーズに参画できる
・管理部門の存在価値向上に貢献できる裁量の大きなポジション
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理実務経験10年以上
・部長または課長以上での組織マネジメント経験
・年次決算・連結決算の取りまとめ経験
・上場企業または上場準備企業での経験
・経営陣へのレポーティング経験
・10名前後以上の組織マネジメント経験
【歓迎】
・東証プライム・スタンダード上場企業での経理責任者経験
・人材サービス業界での経験
・M&A後のPMI経験
・管理会計・事業管理経験
・財務戦略・資金調達経験
・経理組織再編や業務改革経験
・ERP導入・会計システム刷新経験
・ホールディングス体制での経理経験
勤務地

愛知県

想定年収

714 万円 ~ 924 万円

仕事内容
上場に向けた事業成長に伴い、経営基盤を強化するために経理責任者を募集します。

ご入社後はコーポレートマネージャーとともに経理体制の整備を進めつつ、実務担当者と連携しながら、決算取りまとめ、IPO準備、監査法人対応など、上場準備企業ならではのガバナンス強化・経理財務戦略を牽引していただきます。

具体的には:
・月次・年次決算の実務業務
・経理業務フローの改善提案
・内部統制(J-SOX)の構築・整備等、ガバナンス強化の推進
・経理、財務に関する戦略立案および執行

※将来的にはIPO準備業務への関与はもちろん、
管理会計やM&Aに関する業務もチャレンジいただける環境です



◆The Chain Museum社
★「アート×Tech」で市場を切り拓く
└現代アート特化のプラットフォーマーとして3事業を展開。
35万人以上のアートラバーやコレクターが集うオンラインプラットフォーム「ArtSticker」、
浅草・六本木・麻布台などで自社で運営展開する「Gallery事業」、
ルミネやNTT都市開発などの商業施設・街中・オフィスを彩る法人向け「Coordination事業」を展開しています。

オンラインの体験とリアルな空間が交錯する独自のビジネスモデルと、現代アーティストファーストの事業展開で、JAFCO、住友商事、TBS、KDDI、J.フロント リテイリング、野村不動産など大手企業に出資いただいています。

当社は、リモートワークやフレックスなど、時間や場所にとらわれない自由な働き方を推奨している会社です。
募集要項に当てはまる方で、アートが好きな方はぜひご応募をお待ちしております
求める経験 / スキル
<必要なスキル/経験>
以下、いずれかに該当する方
・上場企業、または上場準備企業(IPO準備)での経理・財務の実務経験(目安:3年以上)
 - 月次・年次決算の一連の業務を主導・完結できる方
 - 経理業務フローの改善や、内部統制(J-SOX)の構築・運用に携わった経験がある方

・公認会計士・税理士資格をお持ちの方(監査法人・税理士法人出身者)
 - 決算実務や会計・監査の知識を活かし、事業会社側(当事者)として組織成長やガバナンス強化を牽引したい方

<歓迎するスキル/経験>
・会計ソフト「freee」を使用した経験がある方
・スタートアップやIPO準備企業での業務経験がある方
・経理・財務戦略の立案および執行に関わった経験
・管理会計(予算策定・事業分析など)やM&A、ファイナンス実務への関心・知識
従業員数
46名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
46名
仕事内容
管理業務全般~マネジメント業務まで幅広い業務をお願いいたします。

【管理部門統括】
◎人事業務全般
・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用
・採用計画立案、新卒、中途採用活動
・教育制度構築、運用
・労務、コンプライアンス対応
・給与計算、社会保険業務のチェック 他
◎総務業務全般
・内部統制、諸規程整備、法務、館内施設及び設備の維持管理  他
◎経理業務全般
・日次、月次等の仕訳等の業務統括
・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等(決算書は、顧問税理士が作成)
・資金繰り
◎購買業務
・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理
・原材料費の算出
・エネルギー管理、コスト管理
・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理
◎課員育成
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・宿泊事業経験者

【優遇】
・ホテル開業、立ち上げ経験者、オープニング業務~安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。
・人事、経理、購買など各分野での専門知識や実務経験を持った方、管理部門での幅広い知識や経験がある方。

【求める人物像】
・管理部門にてマネジメント経験がある方
従業員数
1,051名 (※2026年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,051名 (※2026年3月31日時点)
仕事内容
当社は、約20兆円と言われる巨大な自動車アフターマーケット市場にテクノロジーを導入し、レガシー産業を革新し、モビリティ領域に新しい価値を創出することを目指すスタートアップです。

現在、当社では個人向けおよび法人向けの事業を展開しています。
両事業は、0→1フェーズを終え、1→10の拡大フェーズに進展しています。
同時に、これらの事業を10→100へと更なる成長に導くとともに、
新規事業の立ち上げに全社一丸となって取り組んでいます。

中長期的には、自動車整備領域において強固なポジションを確立することを確信しています。
更に、その先には約20兆円という規模の自動車アフターマーケット市場を包括し、
時価総額が数千億円から1兆円に達する上場企業となり、
アジアを代表する企業に成長することを真剣に目指しています。

■業務内容
・現在、経営管理部⻑が担っている財務‧資⾦周りの実務を順次引き継ぎつつ、⾃ら⼿を動かして資⾦運⽤プロセスや財務戦略を構築‧実⾏していただきます。
・また、経理マネージャーとの詳細な職責分担を調整中のため、ご本⼈の適性やスキルに応じて、決算やIPO準備実務など経理領域の業務も幅広くお任せする予定です。

■ 資金管理・出納運用実務(部長からの移管業務)
・日々の資金出納・残高管理
・現金・預金の出納管理、残高モニタリング、手元資金の最適化
・振込承認・実行管理
・インターネットバンキング等を通じた総合振込・個別振込の最終チェック、承認、実行
・月次・年次の資金繰り表作成および運用
・事業計画に基づくキャッシュフロー予測
 
■ 資金調達・コーポレートファイナンス
・金融機関との折衝、デットファイナンス実務
・銀行借入交渉および契約対応
・財務モデルの構築および分析
・事業計画と連動した財務シミュレーション
・資本政策立案支援
・増資計画の策定・検証
・主幹事証券会社等との折衝サポート
 
■ IPO準備・決算実務サポート
・本監査対応
・上場準備資料の作成
・月次・四半期・年次決算業務のサポート
・freee等を活用した仕訳・検証業務
・J-SOX対応
・資金管理プロセスや購買・販売プロセスの可視化
・業務処理統制の構築
 
【ポジションの魅力】
・IPO準備の立ち上げフェーズから参画し、資金管理から資金調達・財務戦略まで一貫して担える
・経営管理部長直下で業務を行い、経営視点やガバナンス設計の知見を身につけられる
・将来的に財務部長やCFOを目指せるキャリアパスがある
・財務だけでなく、経理やIPO準備、内部統制など幅広い経験を積むことができる

■対象市場と当社の状況
対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方、裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。
当社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。

当社は正社員50名未満と、まだまだ成長過程です。成長する組織の中で、大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土です。また、「車好きじゃないと活躍出来ない」と思うかもしれませんが、全くそんなこともありません。 更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集中です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社における財務実務(資⾦繰り‧出納‧振込承認‧資⾦調達等)、または⾦融機関(銀⾏‧証券等)でのコーポレートファイナンス実務経験(3年以上)
・⾦融機関(銀⾏‧信⽤⾦庫等)との新規開拓‧数億円規模の融資交渉‧契約実務経験
・事業会社における⽉次‧年次決算などの経理実務経験(または同等の会計知識)
・出納管理‧振込承認等の「⽇々の資⾦運⽤実務」を1円単位でミスなく正確‧厳格に遂⾏できる誠実さと倫理観
・「プレイングマネージャー」として、⾃ら泥臭くExcelを叩いて財務モデルや資⾦繰り表を作成し、現場作業も厭わずやり切れる⽅

■歓迎
・事業会社における上場準備(IPO)の実務経験(監査法⼈対応、開⽰書類作成、JSOX対応など)
・クラウド型会計ソフト(freee等)を⽤いた決算‧仕訳⼊⼒実務の経験
・販売管理‧購買管理など、事業側の業務処理統制や内部統制(JSOX)の構築‧改善経験

■人物
・弊社の事業やミッション/ビジョンに強く共感できる⽅
・個⼈としても所属する企業としても成⻑できる環境を望み、成⻑痛を前向きに
楽しめる⽅
・社内外問わず柔軟な対応ができ、スタートアップ特有のスピード感を持って業務を推進できる⽅
・⾼い責任感および当事者意識を持ち、顕在化した課題に対して解決策を提⽰し、最後までやり遂げられる⽅
・「資⾦調達や戦略検討」といった上流の業務だけでなく、「⽇々の振込チェックや出納管理」などの細かな⽇常実務にも当事者意識を持って丁寧に取り組める⽅
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社は、約20兆円と言われる巨大な自動車アフターマーケット市場にテクノロジーを導入し、レガシー産業を革新し、モビリティ領域に新しい価値を創出することを目指すスタートアップです。

現在、当社では個人向けおよび法人向けの事業を展開しています。
両事業は、0→1フェーズを終え、1→10の拡大フェーズに進展しています。
同時に、これらの事業を10→100へと更なる成長に導くとともに、新規事業の立ち上げに全社一丸となって取り組んでいます。

中長期的には、自動車整備領域において強固なポジションを確立することを確信しています。
更に、その先には約20兆円という規模の自動車アフターマーケット市場を包括し、時価総額が数千億円から1兆円に達する上場企業となり、アジアを代表する企業に成長することを真剣に目指しています。

■業務内容
現在、経営管理部長が兼務している労務領域を引き継ぎ、労務実務から制度構築、IPO準備対応まで幅広く担っていただきます。また、ご経験やご志向に応じて採用人事や評価制度運用にも携わっていただく、人事労務の中核ポジションです。

【業務内容】
■ 会計・決算実務(プレイヤー領域)
・月次・四半期・年次決算業務の構築および遂行
・決算早期化(5~7営業日以内を目標)および精度向上
・freee等のクラウド会計システムの運用、入力実務
・複雑な仕訳入力および検証
・会計業務の効率化推進
・収益認識会計基準への対応
・原価計算の高度化
・その他会計上の課題対応
 
■ IPO準備・開示・監査対応
・監査法人対応
・証券会社対応
・本監査対応および質疑応答、交渉の主導
・有価証券報告書の作成
・Ⅰの部、Ⅱの部、四半期報告書等の作成
・各種開示資料作成および数値エビデンスの取りまとめ
・J-SOX対応
・財務報告に係る内部統制の構築および評価
・業務プロセスの可視化および改善
 
■ マネジメント・組織構築
・経理メンバーの業務指導、育成
・タスク管理および進捗管理
・経理・財務関連規程の整備
・社内運用ルールの浸透および定着

【ポジションの魅力】
・労務、採用、評価制度まで人事領域全般に幅広く携われる
・IPO準備フェーズにおける労務責任者として監査対応や制度構築を経験できる
・経営管理部長や経営層と近い距離で組織づくりに関われる
・現場の課題を制度へ反映しやすいスピード感のある環境
・人事スペシャリストにも人事ゼネラリストにも成長できるキャリア機会がある

【ポジションの魅力】
本格始動する「ゼロからのIPO準備」を主導できる絶好のタイミング
今期からまさに上場準備が本格化するため、予備調査から本審査、上場⽇に⾄るまでのプロセスを⼀貫して体験‧主導できます。
経営陣‧C-suiteとの距離が近く、⾼い視座が得られる
取締役経営管理部⻑の直下として、CTOやオペレーション統括部など他部⾨のキーマンと連携しながら全社的なプロジェクトを動かす⼿応えがあります。
事業の社会的インパクトが⼤きい
⽇本の重要インフラである⾃動⾞整備‧アフターマーケット市場の課題解決に挑む社会性の⾼い事業です。

■対象市場と当社の状況
対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方、裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。
当社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。

当社は正社員50名未満と、まだまだ成長過程です。成長する組織の中で、大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土です。また、「車好きじゃないと活躍出来ない」と思うかもしれませんが、全くそんなこともありません。 更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集中です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における上場準備(IPO)の経理実務経験
・「プレイングマネージャー」として、⾃らクラウド会計ソフト等を操作し、現場実務‧泥臭い作業も厭わず遂⾏できる⽅

【歓迎要件】
・公認会計⼠資格(または公認会計⼠試験合格者)
・販売管理‧購買管理‧在庫管理など、事業側の業務管理制度(業務フロー‧内部統制)の構築‧改善経験
・監査法⼈における法定監査‧IPO⽀援の実務経験
・クラウド型会計ソフト(freee等)および各種SaaSツールの⾼度な運⽤経
験
・⾃動⾞‧製造‧流通‧SaaSなど多様な事業モデルにおける原価計算‧会計及び税務処理の知⾒
 
【求める人物像】
・弊社の事業やミッション/ビジョンに強く共感できる⽅
・個⼈としても所属する企業としても成⻑できる環境を望み、成⻑痛を前向きに楽しめる⽅
・社内外問わず柔軟な対応ができ、スタートアップ特有のスピード感を持って業務を推進できる⽅
・⾼い責任感および当事者意識を持ち、顕在化した課題に対して解決策を提⽰し、最後までやり遂げられる⽅
・ルールを厳格に守る「コンプライアンス意識」と、現場(事業部‧オペレーション側)の動きに寄り添う「柔軟なコミュニケーション能⼒」を両⽴できる⽅
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
2013年の創業以来、お菓子のつくり方・見せ方・届け方にこだわり、
関わる全ての方々のしあわせに繋がるブランドづくりに取り組んできました。
社内には製菓業界だけでなくアパレルや外食、ITなど幅広い業界からスペシャリストが集まり
それぞれが持つ専門性や経験を活かして働いています。
様々なバックグラウンドをもつメンバーと協同し、
お客様へしあわせを届けるため、お菓子を、そして会社を進化させる仲間を募集しています。

・個別決算(月次・四半期・年次)
・連結決算(月次・四半期・年次)
・計算書類、事業報告作成
・上場準備に係る業務(IFRSの適用準備、内部統制の整備・運用、申請書類取り纏め)
・海外子会社(香港、台湾、USA等)経理担当との連携
・税理士、監査法人対応
・税務申告業務(顧問税理士と連携)
・そのほか、日常経理業務


■組織構成
マネージャー1名、社員2名(20~30代)、アルバイト2名の5名体制となっております

当ポジションの魅力・やりがい
■上場準備の最前線に関わり、経理部門の中核を担うポジションです。
単なる決算実務担当ではなく、上場準備の中心メンバーとして会社の成長フェーズを経理の立場からリードしていただく役割です。経理部門の業務フローや内部統制など、多くのステークホルダーと連携しながら、「上場に耐えうる経理体制」を作っていきます。

■IFRS導入による会計対応・体制構築の経験を積むことが可能です。
IFRS導入に向けた会計方針の検討や、会計処理の整理、関連する内部統制の整備など、全社的な会計基盤構築に深く関わることができます。

■海外子会社との連携による、グローバルな経理実務を経験可能です。
アジア圏中心に拠点を持ち、グループ全体の経営管理を強化しています。
海外子会社の月次・年次決算の取りまとめなど、国際的な経理実務に携わります。
求める経験 / スキル
必須要件
・上場準備企業または上場企業での経理実務経験
・チームマネジメント経験

歓迎要件
・IFRSの知識、実務経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

外食チェーン展開企業

  • 課長以上
仕事内容
連結決算新チームの立ち上げ責任者として、連結決算及び開示体制の構築を担っていただきます。

■具体的な仕事内容
・連結/開示チームのマネジメント:チームメンバーの育成、業務の効率化、体制構築
・連結決算業務(海外子会社とりまとめ)
・開示書類作成:決算短信、中間報告書、有価証券報告書等の作成
・監査法人、主幹事証券の対応
・内部統制:J-SOX対応、子会社内部統制の構築・運用
・会計処理方針:グループ全体の会計方針の策定及び見直し
・その他:取締役会資料作成、海外展開にかかる管理体制構築補助、上場後の決算開示体制構築

その他ドキュメント:Ⅰの部、各種説明資料
求める経験 / スキル
【必須】
いずれかのご経験のある方
・連結実務経験(年数は問わず)
・上場企業での実務経験
・単体決算を自力で締めた経験
・監査法人メイン担当の経験
・IPO準備企業での経理課長or部長経験

【歓迎】
・小売飲食業での業務経験
・IPO準備会社での業務経験
・英語でのコミュニケーション能力
・IFRS対応経験

【人物像】
・自ら手を動かしてゼロから連結/開示体制を構築できる方
・主体性をもってIPO準備に取り組める方
・論理的に考え、課題解決に取り組める方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・経営陣や関連部署等と進んでコミュニケーションをとれる方
勤務地

東京都

想定年収

957 万円 ~ 1,520 万円

株式会社TOAI

  • 部長以上
仕事内容
ジャンボカラオケ広場(ジャンカラ)を運営する当社にて経理責任者候補としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。

■月次決算/年次決算業務
■支払業務
■給与計算
■グループ/関連会社の経理業務
■その他、経理業務全般。

※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かしていただけます。
求める経験 / スキル
応募要件
■簿記2級以上
■経理の実務経験をお持ちの方(5年以上) もしくは、会計事務所・税理士事務所などのご経験のある方

歓迎要件
■3名以上のメンバーマネジメント経験 
■管理職へキャリアアップや専門領域を高めるスキルアップを望んでいる方
従業員数
6,287名 (正社員・パートアルバイト含む ※2025年5月期)
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
6,287名 (正社員・パートアルバイト含む ※2025年5月期)

上場準備N-1の洋菓子展開企業

  • 部長以上
仕事内容
この度は経営企画・管理部の部長・部長候補として、企業の持続的成長と経営基盤の強化をミッションに、経営企画部の財務チームにて以下優先順位でお任せ致します。

・財務戦略と資金管理
-グループ会社を含む連結決算および財務報告書、税務関連業務の統括。
-資金繰り管理を行い、企業の財務健全性を維持。また、債権・債務管理を徹底し、キャッシュフローの最適化を図る。

・経営計画策定と業績管理
-中長期経営計画および単年度事業計画の策定を主導し、各部門との連携を通じて計画を具体化。
-予算策定・予実管理・分析を行い、月次の業績を詳細に分析。経営層や各部門へ適切なレポーティングと改善提言を実施し、計画的に実行。

・IPO準備及び外部連携
-上場に向けた体制構築、各種課題解決を推進。
-開示資料、取締役会報告資料、社内用業績レポーティング資料の作成を統括。
-投資ファンド(株主)や銀行との窓口となり、経営状況や事業戦略について適切に情報開示・説明を行い、信頼関係を構築。
-監査法人、税理士法人との連携窓口として、的確な対応を推進。

・メンバーマネジメント管理


組織

CFO
 経営企画部
  財務チーム 4名
  法務チーム 1名 
  総務チーム 2名 (1名休職中)
求める経験 / スキル
必須要件
・小売業界で経営企画/管理経験をお持ちの方(店舗ビジネス)
・経営企画/管理経験 5年以上
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 980 万円

仕事内容
■企業概要
売上規模・人材数ともに日本の人材サービス業界でトップクラスの存在です。
国内人材サービス業界では売上ランキング上位、世界でもトップ圏内に入る規模を誇ります。

■求人概要
・本社経理決算チームとして月次決算から税務申告までスキルに応じて幅広く業務をお任せします。
・IPOに向けて決算体制強化のため、ファイナンス人材の補充です。

 【業務内容】
  ・人件費計上
  ・固定資産業務
  ・リース資産業務
  ・決算業務(月次・四半期・年次)
  ・監査対応(BIG4監査法人)
  ・税務対応(顧問税理士あり)

※在宅勤務可(原則週2日は出社)
求める経験 / スキル
【必須】
■経理実務経験3年以上
■日商簿記2級以上
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

IPO・技術者製造業派遣事業

  • 課長以上
仕事内容
■主な職務内容
・日常・月次決算対応:本社およびシェアードサービス対象子会社の月次決算(伝票承認、残高確認、月次分析等)
・四半期・年次決算対応:日本基準における連結精算表、連結キャッシュ・フロー計算書の作成および計算書類(単体・連結)の作成
・管理会計業務:予算や見通し等の管理会計業務や月次PL分析
・外部専門家対応:監査法人対応、顧問税理士対応等
・各種会議体の資料作成
・スタッフや派遣スタッフメンバーへの指示・指導や育成
 
■利用システム
・勘定奉行
・楽楽精算
・BillOne


[組織]
・経理課(8名)への配属となります。
 マネージャー・課長※該当ポジション※→メンバー6名(内、2名派遣社員)

【背景・魅力】
構造的な技術者不足や生産拠点の国内回帰からメーカーの人材需要は旺盛で、6兆円の派遣業界の6割を占め、年率5~10%で拡大しています。その中で同社は成長性の高い自動車(EV・電池)、電機・電子(IoT)、半導体業界を中心にNo.1やニッチトップの技術力を強みとして急成長を遂げてきました。今後はM&Aなど成長戦略を加速させ、IPOを予定しています。

・技術者・製造派遣は4兆円産業で、メーカーの人材不足・国内回帰から2030年には5兆円に拡大見込み(年率5~10%成長)
・成長性の高い自動車(EV・電池)、電機・電子(IoT)、半導体業界を中心にNo1やニッチトップの技術力を強みとして急成長

〇同社のビジネス環境
大きく3つのセグメントで構成
・自動車業界向け:40%(トヨタ社のEV・電池案件を独占受注)
・半導体向け:20%(東京エレクトロン向け派遣トップシェア)
・製造業:40%(留学生派遣、技能実習生派遣でも高いシェア誇る)

〇主要取引先
・大手メーカー中心に1,000社以上取引実績あり
・トヨタ、ホンダ、日産、東京エレクトロン、キオクシア、ソニー、NEC、キャノン、日立、エプソン、TOTOなど
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理経験(決算まで一通りご経験のある方)
・マネジメント経験

【歓迎】
・IPO準備、上場企業でのご経験のある方
・内部監査対応のご経験のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

株式会社王将フードサービス

  • 上場企業
仕事内容
「餃子の王将」を展開する当社にて、経理・財務業務をお任せします。

全国の店舗からの売上入金照合の他、月次決算や開示書類の作成等、財務分析までチャレンジ頂ける部署になります。

《詳細》
■本決算
■四半期決算および月次決算業務
■予算実績管理
■法定開示書類(会計法計算書類等、決算短信、有価証券報告書)作成業務
■申告書作成業務 
■経理部内マネジメント業務 
■財務分析業務
■各種法令などに則した帳簿記帳業務 
■債権債務管理など
求める経験 / スキル
【必須条件】
■月次決算業務の経験のある方

【歓迎条件】
■マネジメント経験のある方

【求める人物像】
■責任感を持って真面目に取り組める方、素直な方
従業員数
2,489名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,489名 (2026年3月31日現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 株式公開(IPO)
  3. 株式公開(IPO)/サービス(人材・ホテル・旅行・教育)の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み