SOCアナリスト
NRIシステムテクノ株式会社
想定年収
670万円 ~ 1,200万円
勤務地
神奈川県
従業員数
360名（2025年4月1日現在）
仕事内容
【事業内容】
当社は味の素グループの情報システムを支える中核企業として、1990年「味の素システムテクノ㈱」として設立されました。
現在は野村総合研究所（NRI) のグループ会社として、また「味の素システムテクノ㈱」時代からのユーザ系SierとしてNRIグループの土台を活かし世界的な食品企業である味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っています。取り組む事業はお客様である味の素および味の素グループ各社の情報システム（生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等）全体に及びます。 当社のシステム開発では、IT戦略企画から設計、システム開発・保守運用まですべてをカバーします。
いわゆる上流工程から下流工程まで一手に担うことができるのが、NRIシステムテクノの強みです。
【業務内容】
味の素㈱CSIRT部門支援業務における、インシデント対応チームのアナリストとして、以下の業務を担っていただきます。
◆インシデント監視・分析
SIEM、EDR等のセキュリティ製品を活用したアラートの監視・分析
セキュリティインシデントのトリアージ、優先度判定
ログや各種証跡を用いた調査および影響範囲分析
調査結果の取りまとめ、および関係者への報告・エスカレーション
◆運用改善
検知ルールの作成、チューニングおよび改善
アラート分析品質向上のための継続的な改善活動
SIEMやEDR等のセキュリティ製品を活用した監視運用の高度化
新たな脅威動向や攻撃手法の調査
運用手順やナレッジの整備・改善
◆チーム運営・人材育成
メンバーの技術力向上を目的とした教育・トレーニング
ナレッジ共有・標準化の推
【システム環境・業務領域】
SIEM製品を活用した監視・アラート分析業務
外部SOCベンダーと連携した運用（エスカレーション対応）
平常時は検知精度向上・業務改善活動が中心です。
【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つ社員が多数います。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。一例として技術に関する研修や資格だけでなくマネジメント研修の受講やビジネスアナリスト資格の取得などがあります。
共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りをそれぞれのポジションで支えています。
◆キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
◆研修・資格取得サポート制度
業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
◆人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
昨今、日本の製造業においてランサムウェア被害の拡大が顕著となっており、事業継続に直結する重大リスクとなっています。
当社ではサイバー攻撃に対するレジリエンス強化施策を進めており、初動対応体制の強化を行っています。
特に、アラート発生時の迅速かつ的確な初期対応・エスカレーション、およびインシデント発生時の封じ込め・影響最小化の実行力を向上させるため、インシデント対応チームの中核人材を募集します。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■SIEMやEDRを利用したセキュリティアラートの分析・トリアージ業務
■インシデント調査におけるログ分析および影響範囲分析の経験
■セキュリティインシデント発生時のエスカレーションおよび初動対応業務
■サーバ、ネットワーク、エンドポイント、クラウドおよび認証基盤（Active Directory／Entra ID等）に関する基礎知識
■調査結果の文書化および関係者への連絡、調整業務
【歓迎要件】
■インシデント対応（封じ込め～復旧対応）の実務経験
■フォレンジックに関する知識・経験
■フィッシングメールやマルウェア感染事案の調査経験
■脅威ハンティング業務に関わった経験
※インシデント調査を主体的に実施し、関係者と連携しながら適切なエスカレーションや対応ができる方を歓迎します。
【求める人物像】
サイバーセキュリティ分野に強い関心を持ち、日々変化していく脅威や技術について継続的に学習できる方。
アラートやインシデントに対して表面的な事象だけで判断せず、発生原因や影響などを考え、
自発的に調査・検証を行いながら主体的に問題解決へ取り組める方を歓迎します。自走して物事に取り組める方。
具体的には、以下のような方を求めています。
① サイバーセキュリティ技術への強い探求心をお持ちの方
サイバーセキュリティ分野に日頃から強い関心を持ち、常に変化する脅威や新しい技術について継続的に学ぶ姿勢を持った方。複雑ななインシデントに直面した場合であっても、少ない情報から仮説を立てて、事実に基づいて粘り強く原因の解明に取り組める方。
② 論理的な調査・分析力
ログや証跡から発生した事象を整理し、仮説を立てながら調査を進められる方。先入観にとらわれず、複数の可能性を検証しながら原因特定に取り組める方。
③ 課題解決力
インシデントの本質を捉え、影響範囲やリスクを整理し、常に優先順位を意識しながら判断を下すことができるかた。また、一時的なその場しのぎの対処だけでなく、再発防止や対応品質向上を常に意識し、改善策主体的に提案・推進できる方。
④ コミュニケーション力
調査結果やリスクをメンバーや顧客へ分かりやすく説明できる方。技術的な内容についても相手のレベルに応じて適切に伝えられること。また、顧客の立場を考え、顧客に寄り添いながら、物事を進めることが出来る方。
⑤ 改善意識
検知精度の向上や業務効率化の観点を持ち、インシデントが発生していない平時から課題を見つけ、主体的に業務効率化へ取り組める方。
【資格】
＜必須＞
■基本情報技術者または応用情報技術者
※入社時は未保有可ですが、入社後取得が望ましい。（上位資格での代替可能）
＜歓迎＞
■GIAC関連の資格（GCIHなど）
■IPA 高度情報処理技術者
■セキュリティ系資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISM、comptia security+ 等）
■IPAプロジェクトマネージャー・PMP等マネジメント系資格
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
【語学】
・外国籍の方は、ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験N1）を必須とします。
・英会話力がある方は歓迎します（目安：TOEIC600点以上、日常会話レベル）。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(３か月)
給与
月給制
年収：670万円 ~ 1,200万円
月収：38万円～
月額基本給：38万円～
賞与・インセンティブ
年2回
【賞与】
2025年度実績：6.0か月 ／2024年度実績：7.1か月 ／2023年度実績：7.0か月
※創立以来、賞与が支給されなかった年度はありません。
※2025年より月給と賞与の支給割合を見直したため、賞与の支給月数は従来と比較し下がっているように見えます。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
【勤務地補足】
■みなとみらい線「新高島駅」徒歩4分／「みなとみらい駅」徒歩7分 ※東京メトロ副都心線・東急東横線直通：渋谷駅から約33分
■JR私鉄地下鉄各線「横浜駅」徒歩11分 ※新宿・渋谷駅から約30分
■横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」徒歩10分
【本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:15
休憩時間：60分
残業：月20時間～25時間程度
【勤務時間】
8時45分～17時15分（休憩60分）
フレックスタイム制：コアタイムなし（フレキシブルタイム5:00～22:00）
※22時以降の就業は事前申告制で原則禁止
【リモートワーク】
オフィス出社/在宅勤務/サテライトオフィス、柔軟な働き方が可能
リモートワークは月12回まで利用可能、出社日は所属部門・PJ内で調整
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( （基準月は毎年4月で、中途入社の場合は2日～17日が入社月によって按分付与されます）
2年目以降は毎年4月に勤続年数に応じた日数が付与されます。（最大20日） )
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（半日取得可）、夏季・冬季連続休暇（取得奨励）、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【制度】
在宅勤務制度、フレックスタイム制（コアタイムなし）、半日有給制度、有給休暇保存積立制度、資格取得支援制度、研修支援制度、育児休暇制度、 介護休職制度、時短勤務制度、カムバック制度、宿泊施設・レジャー施設割引制度 等
【福利厚生】
【福利厚生】
借り上げ社宅、確定給付企業年金（DB）、確定拠出企業年金（DC）、退職金、NRIグループ持ち株会、財形貯蓄、保険加入割引、不動産関連割引、慶弔休暇・見舞金、団体長期障害所得補償保険、福利厚生倶楽部法人会員（リロクラブ）、マッサージルーム、保健スタッフ常駐 等
【寮・社宅】
借り上げ社宅（35歳まで利用可能）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～2回
求人No.：NJB2424565
最終更新日：2026/11/5
企業情報
企業名
NRIシステムテクノ株式会社
代表者名
代表取締役社長 植木 心
設立
1990年1月
従業員数
360名（2025年4月1日現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル8階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.nri-st.co.jp/
事業内容
・ 情報システムに関するコンサルティング業務
・ 情報システムの設計及び開発業務の受託
・ 情報システムの維持業務の受託
・ 各種情報サービスの受託
・ 情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの賃貸及び売買
・ 前各号に付帯する一切の業務
事業に関する特色
情報システムに関するコンサルティング業務
情報システムの設計及び開発業務の受託
情報システムの維持業務の受託
各種情報サービスの受託
情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの賃貸及び売買
前各号に付帯する一切の業務
会社の特色
◎当社は、日本を代表する世界的な食品企業である味の素株式会社とその企業グループの情報システムに関連する業務を一手に担っています。私たちの取り組む事業は、その[領域]、[範囲]、そして[時間]軸に沿って、お客様の情報システムの全体に及びます。私たちNRIシステムテクノの約300名の精鋭の技術者が、大手SI企業に比肩する拡がりを持った事業を実現しています。
◎私たちは、お客様に常に寄り添い、そしてビジネスパートナーをリードし、情報システム全体を統括、推進する立場にいます。お客様の経営戦略、事業戦略に沿った情報化戦略策定にはじまり、インフラやアプリケーションの技術評価、お客様の課題解決を実現するシステム提案、システム設計、システム構築、システム稼働後の保守運用のほか、納入後のシステムの維持とパフォーマンス向上を目指し、長期的な視点から改善、改修を実施しています。さらにITサービスへの問い合わせに対応するコールセンターの運営管理も行っています。
その他の特色
【株主構成】
株式会社野村総合研究所：51%、味の素株式会社：49%
【社風/雰囲気】
◎チームワークを重視した安定した環境で働く事が可能です。
◎NRIとコラボレーションしながら、プロフェッショナル人材を育てていく教育制度も充実しています。
◎入社後は業務を通じてさらに高度な専門領域、スキルの習得が可能です。
◎プロフェッショナル人材の処遇に主眼を置いた人事制度により、実力に応じてメリハリのある賞与・昇給、昇格が可能です。
◎多様な働き方にあわせた勤務制度を導入しており、在宅勤務、フレックスタイム勤務（コアタイムなし）が可能です。
◎夏季・冬季に連続5日間の休暇取得を奨励など、休みをとりやすい職場づくりに取り組んでいます。
売上実績
求人No.：NJB2424565
最終更新日：2026/11/5
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