AIストラテジスト 上場企業でAI設計・実装・定着までデリバリー 未来の事業立ち上げ、子会社社長候補
株式会社TOKIUM
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
273名（2025年6月1日現在、パート・アルバイトを除く）
仕事内容
TOKIUMは「未来へつながる時を生む」という志を掲げ、その実現のために経理AIエージェント「TOKIUM」を提供しています。
■『経理AIエージェント』について
10年以上かけて培った「人力×テクノロジー」の知見を活かした新しい形のプロダクトです。
AIと経理のプロスタッフが連携し、お客様に代わって自律的に経理作業を実行。
これにより、あらゆるビジネスパーソンが定型業務から解放され、より付加価値の高い業務に集中できる時間を生み出すことで、日本全体の生産能力向上に貢献したいと思っています。
これにより、経理業務の作業時間・関連コストの約90%削減を実現していきます！
現在の事業を通じて、お客様の「未来へつながる時」を生み出し続け、将来的には日本初の「法人の支出管理プラットフォーム」を目指しています。
■ミッション
・顧客のバックオフィス業務を、AIエージェント・BPO・SaaSの最適な組み合わせで丸ごと手放せる状態に再構築する
・プリセールス・分析・要件定義・業務設計・AI実装・運用までを通じて、顧客と合意した価値を自らの手で稼働まで届けきる
・構築した運用を型化し、事業全体の再現性とスケーラビリティに貢献する
■業務内容
・プリセールス（数字責任は負いません）・要件定義：AE同行・顧客ヒアリング、業務フロー可視化、AI/BPO/SaaSの組み合わせ設計、見積・スコープ定義
・業務設計・AI実装：Claude Code・Python・各種RPAでの業務ロジック実装、例外処理・通知/UI設計、既存SaaS・基幹システム連携
・運用立ち上げ・継続改善：初期オンボーディング、SOP整備、品質基準策定、KPIモニタリングと改善サイクル推進
・プロダクト・基盤へのフィードバック：共通課題を共通基盤チーム／プロダクトチームに要件として還元、評価データ設計への貢献
・チーム／案件マネジメント（シニア層）：複数案件のユニットマネジメント、後輩育成、案件収益管理、横展開の型化推進
■ポジションの魅力
・顧客の業務を本質から変えた手応え
SaaS導入は「ツールを置く」までで終わりますが、FDEは違います。AIエージェントが顧客業務を実際に肩代わりし、BPOチームが残りを引き受ける。その組み合わせを設計するのはあなた自身。何百人もの手作業が、稼働後は数人の例外対応のみで回る状態に変わる、これがFDEが日常的に作る変化のスケールです。
・「プリセールス→実装→運用」を一気通貫で担えるからこそ、変化を起こせる
コンサルは提案で終わり、SIerは作って渡して終わり、BPOは言われた手順で回すだけ、といった分業構造では顧客の業務を本質から変えられません。FDEは意図的に分業を排し、合意した業務構造を自らの手でAI実装し運用まで持ち込み、改善まで回し続けます。
・事業の屋台骨に、自分の判断が刻まれるフェーズ
まだ事業部10名規模に達していない立ち上げ期。提供モデル、品質基準、教育の型、案件の選び方など、すべてが「これから作る」段階。あなたが書いたコード、設計したオペレーション、提案した型化ルールが、そのまま事業のスタンダードになります。
■キャリアパス
・業務改善領域のプロフェッショナルとしての成長
顧客ごとに異なる複雑な業務を分析し、AIとBPOを組み合わせた「あるべき運用」を設計する経験を通じて、コンサル＆エンジニアリングスキルを深化できます。
・支援モデルの横展開、プロダクト・組織への越境キャリア
構築した運用をSOPやSkillとして型化し、横展開する仕組みづくりに携われます。プロダクト改善へのフィードバック、ソリューションアーキテクト、AIエンジニア、ユニットマネジメント、組織設計など、ビジネスとテクノロジーの架け橋となるキャリアが拓けます。
中長期的に事業立ち上げ責任者や子会社の経営ポジションのパスもイメージしています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■募集背景
・TOKIUMはバックオフィスSaaSの知見を武器に、AI・BPO・SaaSを一体提供するAI agentic BPO事業を新中計の核に据えています。経理AIエージェントを起点に、購買・販売管理・人事労務など対象業務を企業活動全般へ広げています。
・SaaS導入後も残るマスタ管理・例外処理・書類突合などの手作業を、AIエージェントとBPOの組み合わせで再構築する新しい支援モデルです。Claude Codeをはじめとする最先端AIエージェント開発環境を駆使し、顧客折衝から業務設計・AI実装・運用まで一気通貫で担う中核ロールがFDE（Forward Deployed Engineer／社内呼称CCE）です。
・既に経理・購買・販売管理・物流・カスタマーサポートなど複数領域でPoC・本番運用が走り、再現性ある提供モデルへスケールするフェーズ。FDEは事業の成功確率を直接左右する戦略ポジションです。
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
必須(MUST)
【スキル・経験】
1. 業務プロセスを構造的に分解し、改善案を設計・実行した経験
2. 顧客折衝（提案・要件定義・運用合意のいずれか）の実務経験
【スタンス】
3. TOKIUMの志への共感、お客様に誠実に向き合い成果を出すために自律・自走・自燃できる方
4. 新しい技術（特にAI/LLM）を学び、自身の仕事に取り入れることへの強い意欲
歓迎(WANT)
・AI／LLM／エージェントの活用経験（Claude・ChatGPT等を業務に組み込んだ経験）
・ITコンサルティング、業務コンサルティング、PjM／PMOの経験
・Python・SQL・各種RPA等を用いた自動化／スクリプト開発経験
・SaaSのカスタマーサクセス／オンボーディング／導入支援経験
・経理・購買・人事等のバックオフィス業務の現場経験、簿記／会計の知識
・BPO事業／オペレーションセンター／事務センターの構築・改善・管理経験
・マネジメント経験またはメンバー育成経験
その他(OTHER)
■こんな方を求めています
・顧客のバックオフィス業務を「AI＋BPO＋SaaS」で本質から作り変えることに挑戦したい方
・プリセールスから運用立ち上げまで一気通貫で担い、顧客の業務が実際に動く瞬間まで責任を持ちたい方
・立ち上げ期のAI agentic BPO事業の中核として、提供モデルの型化と事業スケールに直接貢献したい方
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：800万円 ~ 1,500万円
月収：67万円～
月額基本給：51万円～
賞与・インセンティブ
年2回
6月と12月に支給
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
中央区銀座6丁目18−2野村不動産 銀座ビル12F
交通手段1 沿線名：各線 駅名：東銀座 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
※基本はクライアント先に常駐勤務となります。大阪や名古屋にクライアント本社がある場合は出張勤務の可能性があります。
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～35時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 09:00 ～ 15:00
【フレキシブルタイム】6:00〜9:00 / 15:00〜18:00
【標準的な勤務時間帯】9:00〜18:00 (標準労働時間: 8時間 / 休憩時間: 1時間)
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 158,730円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限3万5千円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後7ヶ月目に付与されます
入社時特別休暇(3日)【入社6か月間に限り使えます】、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・健康診断・婦人科検診
・書籍購入補助
・勉強会・カンファレンス参加費補助
・開発を支援するAI活用補助制度「AI 100K」（AIツールの利用料を月額最大10万円まで会社負担）
・育児休暇制度
・全社懇親会「締め会」 (月次)
・上長との1on1 (月次)
・代表とグループランチセッション (入社半年間)
・社員満足度調査 (月次)
・部署カイゼン会議 (月次)
・全社バリューワークショップ (四半期に1度)
・部活動制度 (フットサル部、水泳部等)
・チームビルディング費 (他部署との交流ランチ・ディナー)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2424396
最終更新日：2026/11/9
企業情報
企業名
株式会社TOKIUM
代表者名
代表取締役 黒﨑 賢一
設立
2012年6月
従業員数
273名（2025年6月1日現在、パート・アルバイトを除く）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産銀座ビル12階
株式公開
グロース
日系・外資
日系
企業URL
https://corp.tokium.jp/
事業内容
企業の支出業務をワンプラットフォームで実現する、法人向けクラウドサービス（SaaS）の「TOKIUM」の企画開発～展開
事業に関する特色
【TOKIUMが目指しているもの】
■「働く人の時間を生み出すインフラになる」
株式会社TOKIUMは、「未来につながる時を生む」を志に事業を運営しています。未来につながる時とは、社会にある無駄な時間を削減することで、豊かな時間を創出し、企業や個人にとって夢やミッションに充てる時間を増すことを指します。特に現在は、法人の中でも特にアナログな作業の代表例である、経費精算や支払請求書といった支出にまつわる書類に着目し、ペーパーレス化や業務効率化を進めています。私たちは現在の事業を通じて、お客様の未来につながる時を生むために、将来的には「支出管理プラットフォーム」を目指しています。
【競合サービスとの違い】
■システムと人力を融合させた事業を展開するため、システム単体ではアプローチが困難な領域も、省力化を実現することができる点。
■ 領収書、請求書等、それぞれに特化したサービスを展開する企業がある中で、TOKIUMは領収書/請求書/見積書/納品書等を網羅したサービスを展開しているため、TOKIUMの1社で経理の支出にまつわる書類を一元管理することができる点。
【取り扱いプロダクトについて】
■TOKIUM経費精算
レシートを「撮っていれる」の2ステップで、完全ペーパーレスを実現する経費精算クラウド
■TOKIUM電子帳簿保存
あらゆる国税関係書類を電子帳簿保存法に準拠して保存・一元管理できる文書
管理クラウド
■TOKIUMインボイス
請求書を受け取りから電子化し完全ペーパーレスを実現する請求書クラウド
■TOKIUM契約管理
スキャン不要で紙と電子の契約書の一元管理を可能にする契約管理クラウド
会社の特色
【企業について】
■2024年-25年「働きがい認定企業」に選出
※「働きがい認定企業」とは、従業員へのアンケートの評点が一定水準を超えた企業を対象に、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることをGPTW Japanが正式に認定するものです。
■週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2024年最新版に選出
※「すごいベンチャー100」は、『週刊東洋経済』編集部がユニークなビジネスモデルや先進的な技術を持つベンチャーの中から、資金調達の大きさなどを勘案しながら編集部が厳選し独自に選んだ有望なベンチャー100社を紹介する企画です。
TOKIUMは、「経営管理」部門のうちの1社として選出されております。
【魅力】
■TOKIUMは「身の丈を超えた挑戦」ができる組織
身の丈を超えた挑戦には「機会」と「任せる文化」が必要です。
TOKIUMは、SaaSの中でも急成長段階にあり、かつ企業規模がまだ200人規模なので「機会」が溢れています。これまで若手が事業を牽引してきた経験があり、「若手に任せる文化」が形成されています。従ってTOKIUMでは、若手が多くの機会と責任を持ち事業成長を牽引し、結果として成長することができます。
■様々なバックグラウンドを持った若手社員が活躍
営業未経験や営業等の経験年数が少ない社員の方が活躍してます。
未経験であっても、挑戦可能！打席に立つ回数が多く、経験を積むことができるからこそ成長意欲が高い方であれば活躍することができる環境です。
■リーダーやマネージャー等の役割を早期に担うことができる
人員拡大しているからこそ、早期にリーダー、マネージャーに昇格しているメンバーが多いです。特に中途入社メンバーには早期にマネジメントをお任せしたいと考えています。
他の会社だと30～40代で経験することをTOKIUMだと20代という早期から経験出来る。
■異動も活発で、キャリアの幅を広げられる
TOKIUMは様々な部署を経験し、キャリアの幅を広げてほしいという想いから、部署異動するメンバーが多いです。
もちろん、異動せず特定部署のプロフェッショナルとして活躍しているメンバーも多数います。
【社会貢献性の高い事業】
ノンコア業務にかかる無駄な時間を削減し、「未来へつながる時を生む」価値を社会やお客さまに広く届けることができます。
導入実績は累計2,100社以上。そして、売り上げも昨対２倍のペースで成長を続けており、価値提供の範囲も年々拡大しています。
【プロダクトの急成長を支える、希少価値の高い経験】
3年以内に国内TOP10のSaaS企業へと成長を遂げることを目指しており、その目標の達成に大きな裁量のもと取り組むことで意思決定の力を養うことができます。
そして、当社が取り組む「法人支出管理」のドメインは、高いサービス品質が求められる性質があります。これを技術領域から支え、事業成長のスケーラビリティの大幅な向上に携わることで、希少価値の高いスキル・経験を得ることができます。
【関連記事】
▼代表インタビュー
「『志』や『カルチャー』を軸にした採用にこだわる代表・黒﨑。その理由と、目指す組織像とは」
https://recruit.tokium.jp/story/bff3x4ndre/
▼CTOインタビュー
「TOKIUM CTOが描くビジョン：生成AIの先を見据えた、本質的な価値提供」
https://note.tokium.jp/n/n7ab4e667024c
▼ビジネス本部長インタビュー
「東大/ドイツ証券出身のフットボーラーが、新天地としてTOKIUMを選んだワケ」
https://note.tokium.jp/n/nb7f83b78cde4
その他の特色
【TOKIUMの志」
■未来へつながる時を生む
TOKIUMは、より良い世界を志す人の「未来へつながる時」を生むために存在します。
それは、誰かのために、調べ、考え、挑戦するための時間です。
TOKIUMは、時間のインフラでありたい。
最適なテクノロジーと、常識にとらわれない自由な発想と、泥臭さもいとわない行動力で、
人と事業を未来へ向けてもっと加速させていきたいのです。
【VISION】
■無駄な時間を減らして豊かな時間を創る会社
【VALUE】
■TOKIUMは、行動指針として3つのバリューを掲げています。これらは過去にあった組織崩壊の苦い経験を教訓に生まれ、バリューを組織全体に浸透させる施策も定期的に実施していることから、「形だけではない」組織文化が根付いていると言えます。
★Teamwork
誰かが困難に直面しても、必要な協力を厭わず全員で積極的に協力解決しています。仲間へのホスピタリティを重んじる組織文化を醸成しています。
★Move Fast
逆算思考のもと目標達成へのシナリオを描き、スピード感を持って顧客課題を解決しています。また、眼前の課題を「仕組み」で効率よく改善する意識を持ったメンバーが多いです。
★Customer Success
お客さまへのホスピタリティや課題の真因の追求を重要視しています。自分の結果に対する責任より、相手の結果に対する責任を持ち、能動的に行動するメンバーが活躍しています。
【参考情報(URL)】
■トリドール社との合同テレビCM
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000187.000009888.html
■日本空港ビルデング社へのインタビュー
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000175.000009888.html
■TOKIUM（トキウム）、テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 Japan」で19位を受賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000220.000009888.html
■オフィスの雰囲気
https://vachanavi.com/2023/04/14/tokium/
【メディア掲載実績】
▼So-gud：https://exidea.co.jp/so-gud/biz/tokium-invoice/
▼PR TIMES：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000203.000009888.html
売上実績
求人No.：NJB2424396
最終更新日：2026/11/9