【仙台】社内SE／ITインフラ・IT資産管理領域（プレイングマネージャー／課長候補）
メシウス株式会社
想定年収
600万円 ~ 650万円
勤務地
宮城県
従業員数
327名
仕事内容
■仕事内容
当社グループのITインフラ・IT資産管理領域を、実務主担当（プレイングマネージャー）として統括いただきます。
■業務詳細
ITインフラの運用・保守（約35%）：社内LAN・VPN・ネットワーク機器、PBX・UPS、サーバールーム設備、オンプレミスサーバーの運用・保守、障害対応
IT資産管理（約25%）：PC・サーバー・ソフトウェア・ライセンスの資産管理、ライフサイクル管理、台帳整備
チーム運営・管理（約20%）：メンバーの業務管理・育成、運用手順の標準化・ドキュメント化、属人化の解消
ベンダーコントロール・調達（約10%）：機器・回線・保守契約の管理、ベンダー折衝
統制・監査対応への協力（約10%）：資産・権限棚卸、監査証跡の整備等、部内で連携した統制対応
※（）内の割合は、想定業務割合です。
ご入社後は、現行インフラ・資産管理運用の把握と定常運用の主担当から着手いただきます。
（将来的な変更の範囲）会社の定める業務
■配属先について
情報システム部 インフラ・リソースマネジメント（RM）グループ
情報システム部は 「サービスオペレーショングループ（SO）グループ」「インフラ・リソースマネジメント（RM）グループ」「ガバナンス・セキュリティプロモーション（GS）グループ」の3グループ体制です。
配属先となるRMグループは、IT資産管理（PC・サーバー・ソフトウェア）、社内ITインフラ（LAN・PBX・UPS・サーバールーム）の構築・運用・保守、オンプレミスサーバー運用 を担います。
情報システム部全体では8名（男性6名、女性2名）が在籍しております。中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いを尊重しながら協力しています。
■入社後の流れ
1～3か月：現行のインフラ・IT資産管理運用、社内環境・ベンダー関係を把握いただき、既存メンバーと連携しながら実務担当として各業務に携わっていただきます。
■将来的なキャリア
入社後の業務実績や適性等を踏まえ、将来的には担当領域のマネジメントを担っていただくことを期待しています。プレイングマネージャーとして、ITインフラ・IT資産管理領域の実務に携わりながら、組織運営や運用体制の構築・改善を主導いただくことを想定しています。
■キャリアパス
ステップ1：担当者
インフラ・リソースマネジメント領域の実務に携わりながら、現行の運用体制や課題、社内環境等について理解を深めていただきます。
ステップ2：担当領域をリード
プレイングマネージャーとして実務にも携わりながら、担当領域の組織運営、業務管理、メンバー育成を担っていただきます。
ステップ3：ITインフラ・IT資産管理体制の高度化
運用の標準化や属人化の解消、ITインフラ・IT資産管理体制の強化を推進し、情報システム部の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
2027年4月を目途に情報システム部配下への課設置を検討しており、その組織体制を見据えた採用のため。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・社内SE／情報システム部門等でのITインフラ（ネットワーク・サーバー）運用・保守の実務経験
・IT資産管理の実務経験
・チームリーダー／主任等としての業務管理・メンバー育成の経験（マネジメント経験）
・ベンダーコントロール（調達・折衝）の経験
【歓迎要件】
・クラウド（Azure／AWS等）やネットワーク・セキュリティ領域の運用経験
・運用手順の標準化・ドキュメント化、属人化解消の推進経験
・ISMS／IT統制・監査対応の経験
・Microsoft Intune等によるエンドポイント管理の経験
・英会話 -日常会話レベルの英会話ができる方
【歓迎資格】
基本/応用情報技術者(IPA)
ネットワークスペシャリスト（IPA）
CCNA
Microsoft（Windows Server関連：AZ-800/AZ-801 など）
LPIC / LinuC（Linux系）
CompTIA Server+等
【求める人物像】
・素直で向上心があり、他責に陥らず自ら課題を引き取って動ける方
・自分の担当範囲にとどまらず、組織全体の視点で改善・統括を考えられる方
・メンバーと丁寧にコミュニケーションを取りながらチームを前に進められる方
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 650万円
月収：50万円～54万円
月額基本給：50万円～54万円
分割数：12回
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
宮城県
仙台本社：宮城県仙台市泉区紫山3-1-4
交通手段1 沿線名：地下鉄南北線 駅名：泉中央 最寄駅から：タクシー17分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月15時間～20時間程度
※休日対応の場合もあり（低頻度）
※突発的なインシデント対応等により随時対応の場合あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
時間外手当 等
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 年次有給休暇：入社初年は、入社月に応じて1 日～10 日を入社3 ヶ月経過後に付与
入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・定期健康診断
・企業型確定拠出年金制度（ライフプラン支援金）
※旧退職金制度から当該制度へ移行しております。
・永年勤続表彰制度
・TOEIC受験奨励制度
・BJTビジネス日本語能力テスト受験奨励制度
・AI関連資格（G検定）取得奨励制度
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）利用可
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回
一次面接はオンライン、最終面接は対面またはオンラインで実施
求人No.：NJB2421985
最終更新日：2026/10/28
企業情報
企業名
メシウス株式会社
代表者名
代表取締役社長 小野 耕宏
設立
1980年5月
従業員数
327名
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒981-3205 宮城県仙台市泉区紫山3-1-4
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
メシウスは日本/仙台をヘッドクオーターとして特色の異なる4つの事業を展開しています。
・ LeySer事業 …学校法人向け業務システムの開発、発売
・ Developer Solutions事業 …ソフトウェア開発支援ツールの開発、販売
・ Enterprise Solutions事業 …業務改善ソリューションの開発、販売
・ SERVE事業 …社会福祉施設向け業務支援システムの開発、発売
■事業詳細：
学校経営の現場の声と当社独自の技術力を融合させた学校業務システム「LeySerシリーズ」は、全国3,600校以上の私立校で導入実績があります。
また、プログラマ向けの開発支援ツールとして定評のある「Developer Solutions」は累計120万ライセンス以上の販売実績を持ち、ITサービス企業の売上ランキング上位100％の企業から採用頂いています。
「Enterprise Solutions」はITの専門家でなくてもシステムを構築できるノーコード・ローコード技術を積極的に取り入れ、多様な業種・職種でデジタル業務改善を実現する数々のソリューションを提供しています。
「SERVE」は保育園をはじめとする社会福祉施設を多方面からバックアップし、全国3,330施設以上で親しまれる業務支援サービスです。
事業に関する特色
本社以外の事業所：関東支社（埼玉県川口市）、関西支社（大阪府大阪市北区）
◆海外拠点：4カ国
（アメリカ、韓国、ドイツ、インド）
社員数
国内275名 海外51名
会社の特色
メシウスは、「常に謙虚さを持ち、しなやかな思考で、お客様の期待と信頼に応え続ける」という経営理念のもと、創業から40年以上にわたり、組織のデジタル化とデジタル活用の促進に貢献する複数の事業を展開しております。
VISION:世界の、役に立つ。
私たちの提供するソフトウェア製品やソリューションが、世界中のお客様の下で働くこと。
それが、お客様のビジネスの成功、そして、その先にいるユーザーの目的達成への助力となること。
「世界の、役に立つ。」 これは私たちに与えられた使命です。
MISSION：高品質で信頼できる価値を生み続ける。
本当に高品質なソリューションなのか。
本当に信頼を得られる行いなのか。
私たちはこの2つの問いを常に考えることで、世界にとって価値のある企業であり続けます。
【平均年齢】41歳
その他の特色
◆社内には様々な国籍の人間が勤務しており、非常に国際色豊かでアットホームな雰囲気があり、フラットで自由な社風です。
◆個人個人の能力、やる気と意見を尊重し、提案する新企画などにも耳を傾ける組織体制です。
◆社員の働きやすい環境を良く考え、残業を推奨しない会社です。
売上実績
求人No.：NJB2421985
最終更新日：2026/10/28