【職務内容サマリ】

コンダクトリスク管理およびAML/CFT（マネー・ローンダリング、テロ資金供与・拡散金融対策）の枠組みを設計・運用し、顧客本位の業務運営（FD）と金融犯罪対策を組織に定着させる。リスク評価、事前相談、顧客管理、モニタリング、研修・カルチャー施策を通じて、予防的かつ実効性の高いコンプライアンス管理の高度化に貢献する。



【職務詳細】

・コンダクトリスクの定義・分類、リスク事象の特定、指標設計、評価・モニタリング手法の整備と運用。

・顧客本位の業務運営（FD）に関する方針・取組状況の取りまとめ、KPI設定、評価および開示対応。

・AML/CFTに関する全社的リスク評価の実施・更新、リスク低減措置および改善計画の策定・推進。

・顧客管理（CDD／EDD）、取引時確認、経済制裁・反社会的勢力等のスクリーニング、継続的顧客管理に関する方針・手続の整備および運用支援。

・取引モニタリング・アラート分析、疑わしい取引の検討・届出、資産凍結その他必要なリスク低減措置に関する関係部署との連携。

・AML/CFT関連法令、金融庁ガイドライン、FATF基準およびグループ基準の動向把握、ギャップ評価と態勢の維持・高度化。

・新商品・新サービス・営業施策等に対するコンダクトおよび金融犯罪リスクの評価、事前相談ならびに助言。

・苦情、募集品質、顧客アウトカム、AML/CFT関連指標等の情報分析と、改善機会の特定・関係部署への提言。

・コンダクト／FDおよびAML/CFTに関する研修・コミュニケーション施策、意識調査の企画・実施・効果測定。

・ CORC、経営会議、取締役会およびグループ向け報告資料の作成。個別事象だけでなく、リスク傾向、対応状況および統制有効性の全体像を示す。

・募集資料審査、モニタリング、オペレーション、IT、法務等の関連チームと連携し、重複・抜け漏れのない管理態勢を整備する。

・Managerの場合、担当領域の戦略・ロードマップ、重要案件の判断・エスカレーション、関係部署との合意形成、成果物品質、メンバー育成および経営層への助言を主導する。



【魅力】

・当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。

・在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。

　※上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）

・入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。