人事戦略・採用ブランディング担当
丸井産業株式会社
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
広島県
従業員数
1,714名
仕事内容
採用戦略や人事企画領域においてご活躍いただくことを期待しています。
■採用戦略立案
・事業計画や組織計画を踏まえた採用戦略の立案 ・営業所ごとの採用ニーズ分析および適正人員計画の策定 ・採用KPIの設定、進捗管理および改善提案
■採用ブランディング・広報
・採用広報戦略の立案 ・採用サイトやSNS等の発信企画 ・候補者体験（CX）の改善 ・企業ブランド向上施策の企画立案
■人事企画
・人材データ分析 ・組織課題の抽出および改善提案 ・人事制度や育成制度に関する企画提案 ・経営層へのレポーティング
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
-
募集背景
創業60年以上の歴史を持つ当社では、これまで新卒採用を中心に事業拡大を続けてまいりました。一方で、採用市場や求職者ニーズは大きく変化しており、従来蓄積してきた採用ノウハウだけではなく、新たな視点を取り入れた採用活動の強化が求められています。現在、人事課は5名体制で採用業務を担っていますが、採用戦略の高度化や採用ブランディングの強化、各拠点における適正人員計画の立案など、より戦略的な人事機能の構築が課題となっています。そこで今回、企業での人事経験を活かし、採用戦略の立案から実行まで主体的に推進いただける方を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・事業会社における人事・採用業務経験（5年以上）
・採用計画の立案から実行まで主体的に携わった経験
・採用課題の分析および改善施策の企画・推進経験
・社内外関係者との調整・折衝経験
■歓迎条件
・採用ブランディング経験
・採用広報経験
・ダイレクトリクルーティング運用経験
・採用サイト企画経験
・マネジメント経験
■求める人物像
・現状を肯定しながらも改善提案ができる方
・社内の関係者を巻き込みながら施策を推進できる方
・数字やデータを基に課題分析ができる方
・経営視点と現場視点の両方を持てる方
・自ら考え、行動できる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：40万円～53万円
月額基本給：40万円～53万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：3カ月分
支給月（5月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
広島県
本社：広島県広島市西区商工センター1丁目1-46
交通手段1 沿線名：JR山陽本線 駅名：新井口駅 最寄駅から：徒歩20分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:50～17:50
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(上限50,000円)
その他手当
・家族手当（配偶者：15,000円／月、子供一人につき5,000円／月）
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年1回棚卸日の出勤あり（5月第4週目土曜日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社員旅行
・育児休暇制度、介護休暇制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収は諸手当を含むモデルであり、年齢・経験を考慮の上決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2419671
最終更新日：2026/10/19
企業情報
企業名
丸井産業株式会社
代表者名
代表取締役 吉村 良介
設立
1968年6月
従業員数
1,714名
資本金
555,000,000円
本社所在地
〒733-8616 広島県広島市西区商工センター1丁目1-46
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
（1）建築資材の製造、販売
（2）設備資材の製造、販売
（3）電設資材の製造、販売
（4）土木工事業、建築工事業
（5）衣料用繊維製品の販売
事業に関する特色
1958年に創業した当社は、日本の産業の発展とともに成長し、建築資材の総合メーカーとして国内に90カ所の拠点を持つ、業界でもトップクラスの企業です。建設現場に必要不可欠な資材の製造・販売から配送までを一貫して取り扱うことで、スピーディーな対応ときめ細かなニーズに的確に応えることができる対応力が大きな特徴となっています。お客さまの現場での声を直接受け取ることで、商品開発にもダイレクトに反映させることができることも強みの一つとなっています。このような高い品質のサービスを提供するために、人材育成には特に力を入れて取り組んでいます。社員一人ひとりの努力がきちんと成果に繋がるような体制を構築しています。
会社の特色
建設資材の総合メーカーとして、「創業の原点は新製品に在り」「お客さまに喜んでお使いいただける製品づくり」を企業理念として掲げ、常に新たなチャレンジを繰り返し時代に合わせて進化を続けてきました。建設業界の発展に貢献することで、産業の振興や人々が安心して快適に暮らせる社会の実現をめざしています。合わせて、身体に障がいを持つ方々を支援する雇用・生産体制を積極的に導入することで、誰でもハンディを克服して生き生きと活躍できる社会の実現に取り組んでいます。人材の育成、会社に関わる全ての人の幸福の実現を志しながら、業界のリーディングカンパニーとして未来へ向けてさらなるサービスの充実をめざしています。
その他の特色
全国に広がるサービス網を持ち、幅広いお客さまと取引きをする当社では、さまざまなニーズに的確に応える対応力が求められます。これまで蓄積された経験と高い技術力・提案力をフルに活用して、お客さまの期待にしっかりと答えを出していくことができます。このような質の高いサービスを提供できるのは、一人ひとりの社員が専門的な商品知識を持ち、業界の動向など幅広い情報を普段から収集しているからです。さらにお客さまとの信頼関係を構築し、安心してお任せいただくためには人間力が重要となります。成果主義で努力がしっかりと反映される評価制度で、やりがいと達成感を実感しながら人間としても成長できる仕事がみなさんを待っています。
売上実績
求人No.：NJB2419671
最終更新日：2026/10/19