社長室 PMO
HOBE ENERGY株式会社
想定年収
400万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
10名
仕事内容
■概要
•当社は自社開発の制御ソフトウェア（BMS/EMS）を軸に、産業用・系統用蓄電池を設計から施工、保守まで一貫して提供する開発メーカーです。
•系統用蓄電池で稼働実績を重ねてきました。次の柱として、新製品ライン（低圧蓄電システム）を販売パートナー経由で全国に展開する準備を進めています。
•これまでの大型案件は数か月に1台の納品でした。新製品では数十～数百台単位の量産・納品となります。そのため製品仕様の確定、量産、物流・一時保管、品質管理、製品認証の取得を同時並行で立ち上げる必要があります。
•これらの工程管理を現在は社長室長1名で担っています。管理表を一緒に回し、抜け漏れや詰まりを先回りで潰していく実務の担い手を募集します。
■業務内容
•新製品立ち上げプロジェクトのWBS・ガントチャートの作成と更新、進捗管理
•海外製造パートナーとの仕様会議で出た論点・期限の管理表への反映と、社内の「誰が・いつまでに・何をするか」の可視化・フォロー
•製品認証の申請プロジェクトの進行管理、提出資料の取りまとめ
•物流・一時保管・品質管理体制の立ち上げに関するタスク管理（外部委託先との調整を含む）
•会議議事録（AIツールを活用）からのタスク抽出とアサイン
•社長室の横断業務のサポート：採用、契約・法務案件の進行管理、営業管理の仕組みづくりなど
業務イメージ：海外工場との会議で改善したい仕様が4点出た場合、議事録をもとに各仕様の対応期限をガントチャートに落とします。社内の担当者と期限を明確にし、期日前に状況を確認して詰まりを先に解消する。この一連を自走で回していただきます。
■このポジションの魅力
•社長室長直下で、経営判断に近い距離で事業立ち上げに関われる
•開発メーカーとして、新製品の量産・全国展開を立ち上げ期から経験できる
•エネルギー安全保障・再生可能エネルギーの普及という社会的テーマに直結する事業
•上場準備中のフェーズで、組織と仕組みを自らつくる経験が積める
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大による増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
•PM、PM補佐、またはPMOとしてプロジェクトを推進した経験
•WBS・ガントチャートなどを用いたスケジュール・タスク管理の実務経験
•複数のプロジェクト・業務を並行して進めた経験
•Excel／Googleスプレッドシートを用いた管理表の作成・運用スキル
■歓迎要件
•ベンチャー・スタートアップでのコーポレート業務または事業推進の経験
•製造業（ハードウェア製品）での量産立ち上げ、生産管理、サプライチェーン・物流・品質管理に関わった経験
•エネルギー・電力・蓄電池業界の知見
•製品認証・許認可申請に関わった経験
•中国語（海外パートナーとの連携が円滑になるため歓迎。テキストはAIで補えるため必須ではありません）
•生成AIツールを業務に取り入れて効率化した経験
■求める人物像
•指示を待たず、抜け漏れ・論点を自ら拾いにいける方
•意見を出すだけでなく、管理表を自ら更新し、最後まで回し切れる方
•人間関係や好き嫌いに左右されず、「コトに向かえる」方
•少人数組織での突発対応や他部署のサポートにも、ホスピタリティを持って前向きに取り組める方
•新しいことを覚えて試す、フットワークの軽い方
学歴
ー
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：400万円 ~ 1,100万円
月収：33万円～92万円
月額基本給：33万円～92万円
賞与・インセンティブ
給与は経験・担当可能な範囲により決定します
昇給
有り
勤務地
東京都
港区西新橋1-13-5 登栄西新橋ビル3階
交通手段1 沿線名：都営三田線 駅名：内幸町 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：東京メトロ銀座線 駅名：虎ノ門 最寄駅から：徒歩5分
交通手段3 沿線名：JR 駅名：新橋 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
•出張手当：国内・海外それぞれに日当を支給
•資格取得支援：受験料・講習費を会社負担（電気工事士、電気主任技術者、蓄電池設備整備資格者など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2418974
最終更新日：2026/10/20
企業情報
企業名
HOBE ENERGY株式会社
代表者名
代表取締役社長 沖野 強一
設立
2023年12月
従業員数
10名
資本金
351,000,000円
本社所在地
〒113-0033 東京都港区西新橋1-13-5 登栄西新橋ビル3階
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
【絶え間なく変化する世界に革新的な価値を】
蓄電池を含む再生可能エネルギーシステムのインテグレーション及びサービス展開
事業に関する特色
■強みと競争優位性
①独自の仕入ルート：商社などを挟まない直ルートでの仕入れ
なぜ強みになるのか
•中間マージン削減によるコスト抑制
•安定した品質の製品を仕入れることができる
•直ルート仕入れによる供給安定性と迅速対応
なぜ可能なのか
•中国とアメリカの蓄電池メーカーとの強い関係性
中国とアメリカの蓄電池メーカーと強い関係を持っているため、商社などを挟まない直ルートでの仕入れが可能
②カスタマイズ⼒：クライアントごとにテーラーメイドで蓄電システム提供が可能
なぜ強みになるのか
・セル単位でのモジュール組み立てに
他社のような既製品の提供ではなく、当社はセル単位で購入し、モジュールを組み立てることで、顧客のニーズに応じたカスタマイズされた製品を提供可能
•各種規制への対応
既製品では対応が難しい日本の厳しい消防法や地域ごとに異なる条例などへの対応が可能
•最適なセルの選定による提案⼒
複数のセルのサプライヤーの中から、案件ごとの仕様特性に最適なセルを選定し、顧客に最適な提案を行うことが可能
なぜ可能なのか
•セル単位での購入により、自社でカスタマイズ製造が可能
セル単位での販売では付加価値がつけにくいため、中国メーカーは完成品として販売を望。一方、当社の代表が現地メーカーとの強い関係を持っているため、セル単位での購入が可能
•セル評価及びセルの検査機能があるため
蓄電池の安定制御には、各メーカーのセル特性を把握し、適切に制御する必要がある。そのためには、仕入れたセルの評価及び検査を自社にて行う能力が求められる。また、完成品購入では行えない（分解することができないため）セル一つ一つの品質検査を実施することで、将来的な発火リスクを未然に防ぎ、蓄電池システムの安全性向上につながる
③自社開発の制御システム：自社開発の制御システムにより高効率の蓄電システムを構築
なぜ強みになるのか
•他社制御システムの流用が難しい
蓄電池を安定且つ安全に使用するためには、制御力が重要であり、蓄電池メーカーの価値は、そのメーカーの制御システム（BMS）に依存する。しかし、他社の制御システムはブラックボックス化されているため、自社開発の制御システムが最大の強みとなる。
•外部機器の制御・市場予測に応じた制御も可能
当社の蓄電池制御システム（BMS）は、キュービクル、PCSなどの外部機器の制御も行うことができ、これにより電力効率が上昇する。また、市場予測に合わせて、充放電を瞬時に切り替え可能であり、太陽光発電所・系統用蓄電所での収益増に寄与することが可能。
•充放電切り替えの速さによる優位性
当社の充放電の切り替えは他社と比較して圧倒的に速く、高い安定性と安全性を誇る。
なぜ可能なのか
•蓄積されたノウハウを活かした独自の制御システム構築
当社開発チームは、制御機器や計測機器等のプロセス制御分野で世界No.1の企業であるABB出身者で主に構成されており、これまでのノウハウを活かして蓄電池システムの最適なBMSの開発に成功している。
•圧倒的な充放電切り替え速度の実現
ABB在籍時の太陽光発電所併設の蓄電池システム建設工事において、太陽光発電所のピークシフト・ピークカットに対応するため、充放電の切り替え速度が求められた。現場での実証実験を経て、圧倒的に速い充放電の切り替え速度技術の開発に成功している。
会社の特色
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その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2418974
最終更新日：2026/10/20