[01050328]IHI/技術開発本部/開発（技術・研究・製品）/神奈川県横浜市/アンモニア電解合成セル・スタックの研究開発
株式会社IHI
想定年収
950万円 ~ 1,400万円
勤務地
神奈川県
従業員数
28,237名（2024年3月末）
仕事内容
IHIの次世代グリーンアンモニア製造技術開発において、アンモニア電解合成セルおよび触媒開発を担う技術リーダーを募集します。アンモニア選択性向上という重要課題に対し、自ら仮説を構築し、共同研究先の開拓や研究企画を推進しながら研究開発を牽引いただきます。セル開発、触媒開発、電気化学評価を横断して取り組み、将来的な社会実装に向けた技術基盤構築を担うポジションです。
【業務内容】
IHIでは、カーボンニュートラル社会の実現に向け、グリーンアンモニア製造コストを低減するためにアンモニア電解合成技術の研究開発リソースを強化しています。
ご入社後は、セル性能を最大限発揮するためのスタック構造設計、ガス流路設計、熱マネジメント設計、シール設計および周辺機器とのインターフェース設計を担当いただきます。
また、セル開発担当者や触媒開発担当者と連携しながら、スタック性能評価、不具合解析、設計改良およびスケールアップ検討を推進し、将来的な実用化を見据えたスタック技術の確立に取り組んでいただきます。
【役割】
本ポジションでは、アンモニア電解合成スタックの設計担当として、スタック構造の検討、設計、評価および改良を主体的に推進していただきます。セル開発担当者と連携しながら、熱、流体、構造およびシール技術の観点から技術課題を抽出し、設計および評価を通じて課題解決を推進いただきます。
また、将来的にはスタック開発領域の中核技術者として、実用化に向けたスケールアップ開発やスタック技術戦略の立案を担うことを期待しています。
【アピールポイント】
本ポジションでは、世界的にも注目度が高まっているアンモニア電解合成技術の社会実装に向けたスタック開発に携わることができます。セル単体の研究ではなく、実際の装置化・システム化に直結する開発を担当するため、機械設計、熱設計、流体設計、電気化学といった複数分野の知見を活かした研究開発に挑戦できます。
また、技術確立前のフロンティア領域であることから、技術的な裁量が大きく、自ら設計したスタックを評価しながら製品化へ向けた技術構築に携わることができます。将来的には、カーボンニュートラル社会の実現に貢献するグリーンアンモニア製造技術の中核技術者として活躍いただけます。
【働く環境】
平均残業時間：20時間
フレックス可否：可（コアタイム：なし）
リモート勤務：可（週1日程度、応相談）
出張：有（月2回程度，国内外あり）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・修士課程修了以上
・SOFC、SOEC、PCECまたはPCFC等の電気化学セルを用いたスタック開発経験を有する方
・機械設計、構造設計、熱設計、流路設計またはシール設計の経験を有する方
・試験評価および不具合解析を含む研究開発または製品開発経験を有する方
【歓迎要件】
・博士号（電気化学、触媒化学、材料科学、化学工学等）
・アンモニア合成、窒素還元、燃料電池、SOFC、SOEC、PCEC等の研究開発経験
・触媒開発または電極材料開発経験
・大学・研究機関との共同研究推進経験
・国際学会発表、論文執筆または特許出願経験
・英語での技術討議や共同研究推進が可能な方（ビジネスレベル歓迎）
学歴
大学院(修士)
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：950万円 ~ 1,400万円
月収：41万円～75万円
月額基本給：41万円～75万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
〒235-8501 神奈川県横浜市磯子区新中原町1
交通手段1 沿線名：JR 駅名：新杉田 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～20時間程度
・工場勤務：8：00～17：00
・事業所勤務：8：30～17：30
※部門によりコアタイム無の場合がございます。
残業手当
通常の残業代
超過勤務手当（残業時間に応じて）を別途支給
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づきます。)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 22日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土，日）祝日 その他（5月連休、夏期連休、年末年始連休）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
福利厚生パッケージ、フレックスタイム制度、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金、退職金、独身寮、社宅（入居条件は会社規定に準ずる）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
■表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ■面接回数：2回～3回
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2418952
最終更新日：2026/10/14
企業情報
企業名
株式会社IHI
代表者名
代表取締役社長 井手 博
設立
1889年1月
従業員数
28,237名（2024年3月末）
資本金
107,165,000,000円
本社所在地
〒135-8710 東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.ihi.co.jp/
事業内容
IHIは「資源・エネルギー・環境」「社会基盤・海洋」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4分野で世界に事業展開しています。
事業に関する特色
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーィングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いています。根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念である「人材こそが最大かつ唯一の財産である」に基づき、創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。IHIの掲げる2つの経営理念のもと、これからもたくさんの人々の夢を叶え、世界中で産業と社会を支えていきます。
【世界に広がり続ける、IHIの事業】
1950年代後半のブラジル進出を機に、事業のグローバル展開を加速させてきました。それから半世紀以上の時を経て、海外駐在事務所13および海外現地法人が約120、世界中の従業員数は約3万人にのぼるグローバル企業へと成長しました。世界各地の個別ローカル市場のニーズを徹底的に把握し、製品やサービスを効率的に提供するネットワークの構築を進めます。海外売上比は現在51%であり、更なるグローバルな企業グループを目指しております。
会社の特色
【グループ経営方針2023】
～成長領域への大胆な経営資源のシフトを通じ，持続的な高成長企業へと飛躍～
https://www.ihi.co.jp/ir/library/management_plan/_cms_conf01/__icsFiles/afieldfile/2023/07/26/GroupManagement2023-j.pdf
■成長領域
航空エンジン・ロケット分野
⇒世界トップレベルの生産効率の実現と新事業を創出
民間航空エンジン，防衛分野の強化・拡大に加え，事業変革を断行し，IHIグループの成長をけん引
■育成事業
クリーンエネルギー分野
⇒世界をリードするアンモニア燃焼技術を活用したガスタービン等発電機器や，トップクラスの実績を誇る貯蔵・受入基地などを起点としたバリューチェーン全体の構築・価値向上に取り組み，燃料製造プロジェクトへの投資も視野に，IHIグループの持つ高いエンジニアリング能力で新たなビジネスモデルを構築
その他の特色
■健康経営優良法人
経済産業省ならびに日本健康会議による、社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む法人を顕彰する制度です。わたしたちは「IHIグループ健康経営宣言」に基づき、健康保険組合と連携して従業員と家族の積極的な健康づくりを支援しています。2025年にはIHIグループ25社が認定を受けました。
■その他特色
DX銘柄2023（2年連続），健康経営優良法人2025，レジリエンス認証，PRIDE指標2022（5年連続「ゴールド」）
売上実績
求人No.：NJB2418952
最終更新日：2026/10/14
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