HEOR Lead
バイエル薬品株式会社
想定年収
1,200万円 ~ 1,592万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
1,522名（2024年12月現在）
仕事内容
Key Tasks:
・Lead HEOR evidence strategies to support market access, reimbursement, and value
demonstration for priority assets in Japan.
・Serve as Bayer's trusted senior HEOR expert, providing clear, decision-oriented
recommendations to local and global stakeholders.
・Shape evidence generation plans by anticipating payer, HTA, and stakeholder evidence needs
across the product lifecycle.
・Translate evidence into decisions through health economics, outcomes research, and realworld evidence.
・Influence cross-functional decisions through strategic partnership with Medical Affairs, R&D,
Commercial, Access & Early Commercialization, and Global teams.
・Build trusted external partnerships with academic, industry, and healthcare stakeholders to
advance evidence-based decision-making.
・Strengthen HEOR excellence through scientific exchange, knowledge sharing, and crossfunctional collaboration.
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
業務拡大による増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【学歴・資格】
・Advanced degree in Health Economics, Public Health, Epidemiology, Pharmacy, Medicine, LifeSciences, or related field.
【経験・職務に必要な能力】
Qualification & Competencies:
MUST
・Minimum 7 years' relevant experience in HEOR, Market Access, Health Policy, Epidemiology,
or related functions.
・Demonstrated experience in HEOR strategy, health economics modelling, outcomes research,
real-world evidence, and value communication.
・Strong knowledge of the Japanese HTA, pricing, and reimbursement systems.
・Experience in health economic modeling, evidence generation, and value communication.
・Strong cross-functional leadership, stakeholder management and influencing skills.
・Business-level English and native-level Japanese.
PREFERRED
・Experience interacting with MHLW, C2H, Chuikyo, or relevant stakeholders.
・Experience in pharmaceutical or consulting industries.
・Publication record in peer-reviewed journals or presentations at international congresses.
学歴
大学院(修士)
職務経験
要 (7年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
Business-level English and Fluency in Japanese (Non-native speaker N1)
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：1,200万円 ~ 1,592万円
月収：86万円～115万円
月額基本給：86万円～115万円
賞与・インセンティブ
年1回
※但し、経験・現年収を考慮し、会社規定により決定
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府 東京都
大阪市北区梅田2-4-9（ブリーゼタワー）
東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 丸の内北口ビルディング（丸の内オアゾ内）
交通手段1 沿線名：JR/東京メトロ丸ノ内線 駅名：東京
交通手段2 沿線名：東京メトロ東西線 駅名：大手町
交通手段3 沿線名：JR 駅名：大阪 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
管理監督職
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(通勤交通費支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 10日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】
1～3月入社は20日。4月～6月入社は15日。7月～9月入社は10日。10月～12月入社は5日間
その他、赴任休暇、慶弔休暇、生理休暇、つわり休暇、産前産後休暇、育児休暇、私傷病休暇、公傷病休暇、公務休暇、罹災休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇、ドナー休暇、介護休暇、ワークライフバランス休暇（年1日、社員が任意に設定）など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
遺族族補償給付、遺児・育英年金、労災上乗せ保障、死傷病休暇、医療費援助、退職金制度、財形貯蓄、住宅融資
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※給与条件はあくまでサンプルで、経験・現年収を考慮しバイエル薬品の規定により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2418901
最終更新日：2026/10/14
企業情報
企業名
バイエル薬品株式会社
代表者名
代表取締役社長 アシュラフ・アルオウフ
設立
1973年4月
従業員数
1,522名（2024年12月現在）
資本金
ー（22億7342万5000円）
本社所在地
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
http://byl.bayer.co.jp/
事業内容
医薬品の研究開発・輸入・製造・販売
事業に関する特色
■世界のバイエルの中心を担う医薬品事業を展開している企業。循環器に強いメーカーとして有名。主力製品としてはイグザレルト（経口抗凝固剤）、アイリーア（眼科用 VEGF 阻害剤）などがあげられる。また、コンシューマーケア製品としてバイエルアスピリン(解熱・鎮痛剤） 、バイクリアプラス（水虫・たむし治療剤)がある。市場規模の大きい分野でＤｒ．から信頼される企業の1つです。
会社の特色
■欧州系の外資系企業らしく日本に近い社風（人を大切にするところ、コミュニケーションを取るところ）を持つ企業です。
■2016 年 1 月より医療用医薬品部門、コンシューマーヘルス部門、クロップ サイエンス部門の3 部門からなる「ライフサイエンス企業」に変革
その他の特色
■「革新（イノベーション）への情熱を持つあなたへ 未来を変えていく力を」
これは、雇用主（エンプロイヤー）としてのバイエルの姿勢を表すものです。
イノベーションへの情熱を持つ社員に、成長の機会を提供していくという
社員、そしてこれから社員になる人達に向けたバイエルの約束です。
■事業所
本社、東京支社、北海道支店、東北支店、北関東甲信越支店、東京支店、南関東支店、東海支店、京滋北陸支店、大阪支店、四国支店、中国支店、九州支店、滋賀工場、 配送センター
※売上高は日本のバイエル売上
売上実績
求人No.：NJB2418901
最終更新日：2026/10/14