《環境・保全》電気設備/機械設備管理者
株式会社マキタ
想定年収
648万円 ~ 942万円
勤務地
愛知県
従業員数
3,435名(【連結】17,586名 2026年3月31日現在)
仕事内容
■求人の背景
岡崎工場の安定稼働を支えてきた環境保全室において、退職者補充に伴う体制強化を目的に、新たなメンバーを募集します。
本ポジションは単なる保全業務に留まらず、建物・インフラ設備の新規導入から運用改善まで担う中核人材としての役割を期待しています。
今後の設備高度化やカーボンニュートラルへの取り組みを見据え、将来を担う人材をお迎えしたいと考えています。
■業務内容
岡崎工場における建物およびインフラ設備の新規導入・維持管理を担当していただきます。
■具体的な業務内容
・空調設備、コンプレッサー、給排水設備、変電所などの保全・点検・管理
・設備更新・新規導入時の仕様検討、導入計画立案、立ち上げ対応
・協力会社(工事業者・保守業者等)との調整・管理
・設備運用の改善提案、エネルギー効率向上施策の推進
・環境負荷低減(省エネ・カーボンニュートラル)に関わる取り組み
現場に密着しながら、設備を「守る」だけでなく「より良くする」業務に携わることができます。
■募集ポジションの魅力
・設備管理のスペシャリストとして成長できる環境
工場インフラ全体を俯瞰し、空調・電気・給排水など幅広い設備に携われます。
・新規導入・改善に関われる裁量の大きさ
設備更新や運用改善を通じて、自身の知識やアイデアを形にできます。
・カーボンニュートラルへの直接的な貢献
インフラ設備の省エネ化・最適化を推進し、環境保全に役立つ実感を得られます。
・安定した就業環境
大手メーカーならではの安定した基盤と、腰を据えて働ける職場環境があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
以下いずれかの資格を保有し、実務経験3年以上
・建築物環境衛生管理技術者(試験取得者)
・第3種電気主任技術者
【歓迎スキル】
・空調機、コンプレッサーなどの設備仕様検討・導入・維持管理の経験
・工場や事業所における建物・インフラ設備管理の経験
・設備改善や省エネルギー活動に携わった経験
・IoT・マイコンを活用した設備のデータ収集・監視・制御に関する知識を有する方
【求める人物像】
・設備管理の専門性を磨き、長期的に活躍したい方
・自ら課題を見つけ、改善に前向きに取り組める方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協働できる方
・ルーティン業務だけでなく、新しい取り組みにも意欲的な方
・現場を大切にしながら、責任感を持って業務に取り組める方
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:648万円 ~ 942万円
月収:33万円~45万円
月額基本給:33万円~45万円
*想定年収(残業時間20h含む) 27歳(大卒/独身):648万円 ~ 35歳(院卒/配+子1):942万円 *想定年収であり、残業を含め確約するものではありません。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:5.9ヶ月
年2回(6月、12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県
愛知県岡崎市合歓木町字渡嶋22-1 株式会社マキタ 岡崎工場
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:20~17:00
休憩時間:55分(午前5分、昼45分、午後5分)
残業:月20時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
*超過勤務手当、休日勤務手当を支給します。
手当詳細に関しては、内定時に詳細をご説明いたします。
通勤手当
交通費:全額支給(公共交通機関:全額支給 車通勤:社内規定に基づく)
その他手当
※詳細は内定時にその方に応じて決定致しますのでご確認下さい。
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:129
年間有給休暇:初年度 6日 入社日から
【休日・休暇詳細】
有給休暇(入社時に6日、入社3カ月後2~13日、勤続1年以上20日 ※入社月によって付与日数が異なる)但し、出勤率80%以上、多目的休暇、リフレッシュ休暇ほか
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◇社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
◇家族手当 配偶者:19,500円、子供:4,500円/人(18歳未満)
◇退職金(退職年金)
◇選択制確定拠出年金
◇社員持株会
◇財形貯蓄
◇住宅資金融資制度
◇マキタ企業年金基金
◇マキタ共済会(休業補償、教育資金支援、育英年金など)
◇通信教育補助制度
◇独身寮・社宅(住宅補助制度)
◇契約保養所
◇慶弔金
◇永年勤続表彰
◇クラブ活動
◇交流促進支援(レクリエーション活動)
◇社員食堂あり
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2418497
最終更新日:2026/10/19
企業情報
企業名
株式会社マキタ
代表者名
代表取締役 取締役社長 後藤 宗利
設立
1938年12月
従業員数
3,435名(【連結】17,586名 2026年3月31日現在)
資本金
24,205,600,000円
本社所在地
〒446-8502 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号
〒444-0232 愛知県岡崎市合歓木町字渡嶋22番地の1
〒470-0111 愛知県日進市米野木町南山349
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.makita.co.jp/
事業内容
≪工具のグローバルサプライヤー≫
電動工具、園芸用機器、エア工具、家庭用機器等の研究開発・設計および製造・販売。
事業に関する特色
1915年、モータの販売修理会社として創業したマキタ。その後、1958年に国産初の携帯用電気カンナを発売。以来、およそ半世紀以上にわたり、電動工具メーカーとしての地歩を固めてきました。
マキタが送り出す電動工具、充電工具、エア工具、園芸用機器は、国内はもとより、世界市場でも高い定評をいただいております。
長期目標「Strong Company」を掲げ、人の暮らしと住まい作りに役立つ工具のグローバルサプライヤーとして、持続可能な社会の実現に貢献し、業界での確固たる地位の確保に努めてまいります。
会社の特色
■日本全国を網羅した営業ネットワーク
電動工具は建設現場などの厳しい環境下で使用されるため、アフター・サービスの充実が欠かせません。国産初の携帯用電気カンナ(1958年)を開発し、日本の建設作業に革命をもたらしたマキタは、常にユーザーの立場に立った製品開発を続けるとともに、いち早くアフター・サービス網を確立してきました。日本全国に21ヶ所の支店と、129ヶ所の営業所を持ち、全国のお客様に対するサポート体制が整っています。
■質実剛健の社風
◇マキタは「Strong Company」を長期目標に掲げ「人の暮らしと住まい作りに役立つ国際企業」として工具の国際的総合サプライヤーの地位を築き上げてきました。
◇マキタを支えているのは人財(マキタでは人材を財産と考えます)。
若手からベテランまで、一人一人がそれぞれの部署で大きな責任とプライドを持って仕事に取り組んでいます。
■人材育成理念
マキタでは、「人材」=「人財」と定義し、社員を財産と考え、激変する企業環境の中で、
◇Chance(機会の発見者)◇Change(変化の旗振者)◇Ceate(創造者)
の3つの「C」を備えた人材を育成出来るよう、教育体系を構築しています。
整備された階層別研修はもとより、海外語学研修、異業種合同研修、コア人材
養成研修などを充実させるとともに、自己啓発に対しては、通信教育費の会社補助を行うなど、個人の成長=会社の成長と捉え、積極的な育成を行っています。
その他の特色
【主要販売先】
ホームセンター等の量販店、金物店、建材屋、プロショップ等
【海外拠点】
生産拠点…アメリカ・ブラジル・イギリス・ドイツ・ルーマニア・中国・タイ
海外拠点…イギリス、フランス、スペイン、イタリア、ギリシャ、
フィンランド、オランダ、ベルギー、ドイツ、スイス、オーストリア、ポーランド、チェコ、ハンガリー、ルーマニア、ロシア、スロバキア、ウクライナ、シンガポール、中国、台湾、オーストラリア、ニュージーランド、アメリカ、カナダ 、コロンビア、インド、モロッコ、ベトナム、マレーシア、カザフスタン等
売上実績
求人No.:NJB2418497
最終更新日:2026/10/19
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- 25-プラケース、照明機器開発
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- 【規格管理課】国際規格をつくる側へ/グローバルメーカーの規格担当
- 【第1電装技術部/ロボット制御ソフト】ロボット開発のコアメンバー/制御ソフトエンジニア
- 25-モータ制御回路開発(東京オフィス)
- 25-鉄系部品の立上げ技術者 (板金、焼結、MIM、ロストワックス、鍛造)
- 【開発部】電動工具の進化を担う/機械設計エンジニア
- 【技術研究部/構造解析】構造解析に関する研究開発業務
- 社内ITインフラエンジニア【システム企画課】
- 25-モータ関連機構設計
- 25-樹脂成形・アルミ鋳造部品金型の立上げ
- 25-制御回路(モータ、バッテリ)回路の設計
- 25-生産技術(組立工程及びモータ生産工程)
