技能/経験

【必須条件】
以下を満たす方　※人事未経験歓迎※
・高いロジカルシンキング・構造化能力
（コンサル、企画職、営業等で、データ・事実に基づき課題解決してきた経験）
・「人事（組織・人）」領域に対する非常に強い情熱・強い意欲
・分析だけで終わらせず、現場に入り込み泥臭く推進・巻き込める行動力

【歓迎条件】
・コンサルティングファームでの実務経験
・事業会社での各種企画職（事業企画・営業企画・人事企画等）の経験
・高度なデータ分析・可視化（Excel高度関数、SQL、BIツール等）の経験
・制度設計・HRDX（AI活用等）・人事ガバナンス構築への関与経験

【求める人物像】
• 「人事」という機能を通じて、会社の経営・事業成長に本気で貢献したいという強い熱意を持つ方
• 論理的なアプローチや俯瞰的な視点を軸に戦略を描きつつ、最後は現場の人と泥臭く向き合える方
• 部分最適ではなく、人事のさまざまな領域を「面」で捉えて楽しめる方
• 単なる「アナリスト（分析官）」ではなく、データを味方につけながら、チームプレーで組織を前に進められる方
• データと現場のリアリティを行き来しながら、仮説検証のプロセス自体を「愉しめる」方