《大崎》【商品企画(数理)】リモート可/服装自由/日本生命グループ
ニッセイウェルス生命
想定年収
900万円 ~ 1,250万円
勤務地
東京都
仕事内容
成長戦略の中核である新商品開発を担うポジションとして、生命保険商品の企画・開発業務を、主に数理領域を中心にご担当いただきます。
将来の安定収益基盤の構築を見据え、商品コンセプトの検討段階から発売まで一貫して関与できる、やりがいの大きい業務です。
(具体的な業務)
・新商品開発における商品設計・プライシング
・収益性・健全性を踏まえた数理検証・収益性分析
・再保険戦略を踏まえた商品設計および資本効率の検討
・算出方法書等の各種ドキュメント作成
・金融庁対応・認可取得に向けた折衝業務
・社内関係部門と連携した発売準備・商品改定対応
・今後予定している新規出再を含む新商品開発にも関与いただくことができ、
・商品競争力と収益性を両立させる実践的な経験を積める環境です。
※オファーするタイトル・ポジションにより、担当いただく案件の難易度や関与領域は異なります。
※入社前のご経験や専門性を踏まえ、担当業務は柔軟に調整いたします。
(変更の範囲)会社の定める業務
【魅力】
■成長フェーズにおける新商品開発の中核を担える
今後3年で業界のリーディングカンパニーを目指す成長フェーズにおいて、将来の安定収益基盤となる新商品の開発を数理面からリードできます。単なる既存商品改定に留まらず、中長期戦略に直結する商品開発に関与できる点が特徴です。
■商品設計から認可・発売まで一気通貫で関与
商品設計、プライシング、収益性・健全性検証、算出方法書作成、金融庁対応、発売準備まで、生命保険商品開発の全工程を担当。
数理の専門性を軸に、実務を通じて高度な商品開発力を磨ける環境です。
■再保戦略・資本効率まで踏み込める実践的な数理業務
新規出再を含む再保険戦略や資本効率を踏まえた商品設計に携わることで、収益性・リスク・規制を統合的に判断できる数理人材としての市場価値を高められます。
■安定基盤のもとで、専門性を深められる希少なポジション
グループの安定した経営基盤を背景に、腰を据えて高度な商品開発に取り組める環境です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■アクチュアリー会準会員以上
■保険業法や監督指針、商品税務など、関連法規に関する知識
■アクチュアリーとしての生命保険商品開発の経験(商品設計、基礎書類作成、金融庁折衝など)
【尚可条件】
■アクチュアリー会正会員
■商品開発を行うための関係部門とのコミュニケーション能力、チームワーク、論理的思考
■生命保険におけるその他数理系業務(決算、収支予測、再保険、EV、リスク管理等)の経験
■商品開発に限らず、金融窓販ビジネスや金融商品全般の知見
■他社商品の分析が得意、顧客ニーズや業界情勢を的確に把握する能力
■チームやグループなどマネジメント経験、リーダーシップ、またそのような業務を志向
■部下やスタッフを育成・管理する経験
■常にマーケットに敏感で、新商品開発に向けた発想力が豊富、マインドが旺盛
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:900万円 ~ 1,250万円
月収:60万円~77万円
月額基本給:55万円~70万円
※前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定します。(固定給+賞与) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与・インセンティブ
年2回
賞与 年2回/6月・12月支給
昇給
有り 年1回 / 7月
※給与の見直しは、役割、パフォーマンスに応じて行われます。
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。
※非管理職あるいはラインを持たない管理職としての採用を想定しています。
※管理職採用の場合は「管理監督者」に該当するため、時間外・休日労働に対する割増賃金の支給対象外となります
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(※上限10万円)
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:122
年間有給休暇:有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( 初年度 12日 3か月目から )
【休日・休暇詳細】
※詳細に関しては、オファー時に書面にてご確認ください。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2416548
最終更新日:2026/10/5
